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E business jobs in Spain

  • Market Business Controller - Operations Iberia, Spain Office
    Market Business Controller - Operations Iberia, Spain Office
    1 day ago
    Full-time
    Alcobendas

    ¿Cuál será tu misión? As Market Business Controller for Minor Europe & Americas Hotel Group, you will join the Controlling team for a portfolio of more than 250 hotels across Europe. Reporting to the Market Operations Manager and working closely with the Europe Operational Finance SVP, you will support the Market Director in driving business performance, with a particular focus on profitability, forecast accuracy, and month-end closing. The role will also contribute to the definition of future analytical tools and support the Group’s business expansion. ¿Qué tendrás que hacer? KEY ACCOUNTABILITIES Support the Market Director on business topics and projects, helping to manage the market effectively and anticipate risks and opportunities. Manage accounting and controlling responsibilities for the assigned hotel area. Lead the forecasting and budgeting process for the assigned geographical area. Prepare monthly KPI reporting and provide clear business comments. Analyze KPI calculations and variances versus budget, forecast, and prior years. Actively support and participate in the continuous improvement of analysis, reporting models, and finance processes across the BUSE region. Support General Managers on contractual matters, including lease and management agreements. Oversee the overall financial management requirements of the hotels under responsibility. GENERAL INFORMATION The position may be performed partially remotely. This is a full-time position with a fixed contract, fixed salary, and bonus scheme. ROLE SCOPE AND RESPONSIBILITIES Support the Market Director with Monthly Business Reviews for an assigned area of approximately 25 to 35 hotels. Provide finance and controlling support to General Managers, including the definition and follow-up of action plans. Support and challenge forecast and budget proposals from other market teams, including Revenue and Operations. Maintain and further develop regional reporting tools. Provide timely and accurate reporting on business performance, including financial/P&L results and KPIs aligned with business objectives. Prepare detailed periodic operating results and earnings analysis. Coordinate the annual budget preparation process with input from countries, ensuring that assumptions are properly documented and incorporated. Engage effectively with stakeholders and drive alignment across functions to achieve results. Develop and maintain relationships with hotel owners through reporting, meetings, and regular follow-up. ¿Qué buscamos? EXPERIENCE At least 5 years of experience in financial controlling, reporting, or a finance department. Operational experience in hotels is desirable. Experience in the hospitality sector will be highly valued. QUALIFICATIONS Fluency in English is required; Spanish or any other additional European languages will be highly valued. Advanced proficiency in Microsoft Office and Power BI. SAP knowledge will be considered an asset. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

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  • Jefe/a de mantenimiento - NH Collection Barcelona Gran Hotel Calderón
    Jefe/a de mantenimiento - NH Collection Barcelona Gran Hotel Calderón
    3 days ago
    Full-time
    Alcobendas

    ¿Cuál será tu misión? Como Jefe de Mantenimiento , serás responsable del mantenimiento preventivo y correctivo del hotel, de todas las inspecciones legales y de las tareas administrativas/de gestión relacionadas con las instalaciones. También gestionarás las empresas de mantenimiento externas y el departamento de mantenimiento del hotel. ¿Qué tendrás que hacer? Coordinar y supervisar el mantenimiento preventivo de los equipos e instalaciones de los hoteles, de acuerdo con las responsabilidades de la empresa. Organizar el mantenimiento rutinario en las habitaciones, vestíbulos e instalaciones del hotel, garantizando que la gestión de la seguridad se instituye adecuadamente para reducir el riesgo de accidentes o incidentes. Organizar con frecuencia inspecciones del hotel para garantizar que la infraestructura y el terreno alcanzan las condiciones esperadas. Gestionar los contratos con proveedores externos de mantenimiento y supervisar la calidad del servicio prestado. Establecer y mantener relaciones positivas con las partes interesadas externas, como la oficina de prevención de incendios y los proveedores. Elaborar planes y propuestas de proyectos, evaluando el presupuesto, el calendario, el equipo, la información y las normas. Control y seguimiento de los consumos energéticos y de los costes de mantenimiento, por ejemplo, agua y electricidad. Estudiar y aplicar formas de reducir los costes de funcionamiento del hotel y conservar la energía. Garantizar que los incidentes y problemas de los huéspedes se atienden de forma oportuna y adecuada. Coordinar los objetivos y actividades del departamento con el resto de jefes de departamento, intercambiando conocimientos e información sobre cada área. Responsable de la gestión y coordinación del equipo de mantenimiento, asegurando un correcto y colaborativo trabajo en equipo. ¿Qué buscamos? Al menos 3-4 años de experiencia en mantenimiento, preferiblemente en un hotel/sector servicios de tamaño y complejidad similares. Formación profesional (electricidad y electrónica, climatización, mantenimiento industrial y campos relacionados). Experiencia en Project Management Imprescindible dominio del idioma local y muy valorable conocimientos de inglés. Conocimientos en HVAC (calefacción, ventilación y aire acondicionado), sistemas eléctricos y electrónicos. Conocimientos prácticos de varios programas informáticos (Microsoft Office). SAP, GMAO/CMMS (programa informático de gestión del mantenimiento), BMS (sistema de gestión de edificios), etc. Orientación a los resultados y al detalle. Capacidad para detectar y resolver problemas con eficacia. Excelentes dotes de organización y liderazgo. Capacidad para trabajar bajo presión. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. Descripción breve ¿Por qué elegirnos? At Minor Hotels Europe & Americas, we are committed to supporting internal development and mobility, enabling our team members to grow professionally within the group, either within the same country or internationally. We provide a people-centred environment where learning, wellbeing and mobility are real and supported opportunities, aligned with both individual career paths and business needs. Competitive conditions Salary aligned with your experience, responsibilities and local market conditions. Bonus or incentive schemes, depending on the level of the position. Additional local benefits such as meal vouchers, staff canteen or hybrid working models, (where applicable by role and country). Career development opportunities with national and international challenges across hotels and brands. A wide range of training and development programmes through Minor Hotels University, supporting internal growth and professional mobility. Wellbeing initiatives and flexible working conditions, (depending on the nature of the role and local context). Team member recognition programmes, including Memorable Dates. The opportunity to contribute to sustainability and volunteering initiatives, making a positive impact beyond our hotels. Team member rates and promotions, offering discounted rates in our hotels around the world and exclusive benefits through our corporate loyalty programme. For management roles, mobility plays a key role in strengthening leadership capability and broadening operational exposure. Depending on the assignment type (national mobility, short-term or long-term international assignments), the company may offer: - Temporary accommodation to support relocation and settlement. - Travel support during the assignment period. - International assignment allowances (for eligible roles). - Structured support during the move, coordinated by People teams. - Clear planning of the next career step, including return, extension or onward opportunities. At this level, mobility is positioned as a developmental step, aligned with medium- and long-term career progression.

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  • Business Development Manager - Desarrollo y Liderazgo de Equipos
    Business Development Manager - Desarrollo y Liderazgo de Equipos
    12 days ago
    Full-time
    Las Rozas de Madrid

    Buscamos profesionales con experiencia comercial y capacidad para captar, formar, acompañar y desarrollar equipos de asesoras en el sector de la cosmética y la belleza. La persona seleccionada gestionará el crecimiento de su equipo, realizará el seguimiento de la actividad y las ventas, planificará acciones comerciales, apoyará el cumplimiento de objetivos y mantendrá una comunicación continua con la dirección de ventas. También participará en la identificación y selección de nuevas asesoras, así como en su incorporación y formación. Se valorará especialmente la experiencia en venta directa, cosmética, belleza, desarrollo de negocio, dirección comercial, network marketing o gestión de equipos de ventas. Buscamos personas organizadas, comunicativas, proactivas y orientadas a resultados, con capacidad para movilizar y desarrollar equipos. La colaboración se realizará como profesional autónoma mediante una relación mercantil, no laboral. Será necesario estar dada de alta como autónoma y asumir las obligaciones fiscales y profesionales correspondientes. La remuneración estará vinculada al desarrollo comercial y a los resultados obtenidos por el equipo, de acuerdo con el sistema de objetivos y las condiciones establecidas. Se proporcionarán formación inicial, metodología de trabajo, herramientas comerciales, acompañamiento de la dirección de ventas y apoyo para el desarrollo del equipo. La colaboración se desarrollará principalmente de forma remota, combinando actividad comercial y gestión de equipos.

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  • Técnico en Soporte Informático
    Técnico en Soporte Informático
    15 days ago
    €18000–€25000 yearly
    Full-time
    Nueva Espana, Madrid

    Buscamos un Técnico Informático de Soporte Remoto para incorporarse a nuestro equipo y dar asistencia técnica a usuarios y clientes de forma ágil, eficaz y profesional. La persona seleccionada se encargará de resolver incidencias técnicas en remoto, dar soporte a usuarios, realizar mantenimiento básico de sistemas y colaborar en la gestión y seguimiento de tickets. Buscamos una persona resolutiva, con capacidad de aprendizaje y orientación al cliente. Funciones principales • Atención y resolución de incidencias informáticas en remoto., • Soporte a usuarios en problemas de hardware, software, correo y red., • Instalación, configuración y mantenimiento de equipos y aplicaciones., • Gestión y seguimiento de tickets de soporte., • Escalado de incidencias cuando sea necesario., • Documentación de procedimientos y soluciones aplicadas. Requisitos • Formación en informática, sistemas o similar., • Experiencia previa en soporte técnico remoto., • Conocimientos de Windows, Office 365, redes básicas y herramientas de acceso remoto., • Capacidad de comunicación clara y trato profesional con el usuario., • Persona organizada, proactiva y con orientación a la resolución de problemas. Se valorará • Experiencia con herramientas de ticketing y monitorización., • Conocimientos de Active Directory, correo empresarial y entornos Microsoft., • Nivel medio de inglés técnico. Ofrecemos • Incorporación a un equipo dinámico y en crecimiento., • Formación y posibilidades de desarrollo profesional., • Contrato estable y condiciones acordes al perfil. Si te apasiona el mundo IT y te gusta ayudar a usuarios a resolver problemas técnicos, esta es tu oportunidad.

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  • Community manager y Social Media Manager
    Community manager y Social Media Manager
    24 days ago
    €1500 monthly
    Full-time
    Madrid

    Grupo Viva Las Vegas, empresa con más de una década de experiencia en el sector de la restauración, ocio nocturno, espectáculo y música en vivo en el centro de Madrid, busca Community Manager y Social Media Manager. Buscamos una persona muy organizada, detallista y con alto grado de responsabilidad. FUNCIONES ● Gestión integral de redes sociales: Instagram, TikTok y Facebook. ● Apoyo puntual en LinkedIn y X. ● Planificación y ejecución de calendarios y estrategias de contenido. ● Creación de reels, stories, posts, carruseles y vídeos. ● Grabación y edición ágil de contenido audiovisual, especialmente para formatos de redes sociales. ● Redacción de textos y copys adaptados a la identidad, público y tono de cada marca. ● Gestión diaria de la comunidad e interacción con usuarios. ● Detección de tendencias, nuevos formatos, conversaciones y oportunidades para generar contenido relevante. ● Social listening y seguimiento de la percepción de las marcas, competencia y tendencias del sector. ● Diseño, ejecución y optimización de campañas de publicidad digital en Meta Ads y Google Ads. ● Análisis de KPIs y resultados, relacionando la actividad en redes y campañas digitales con los objetivos de negocio. ● Elaboración de informes y propuestas de mejora. ● Cobertura de eventos y generación de contenido durante y después de los mismos. ● Apoyo en contenidos y actualizaciones web mediante WordPress. ● Búsqueda y selección de influencers, creadores de contenido y perfiles interesantes para colaboraciones. ● Coordinación y seguimiento de colaboraciones y campañas conjuntas. ● Gestión simultánea de diferentes marcas, adaptando el contenido, tono y estrategia a cada una de ellas. Requisitos ● 3-4 años de experiencia en Community Management, Social Media o Comunicación Digital. ● Formación mínima de Grado Superior o equivalente, preferiblemente relacionada con Marketing, Publicidad, Comunicación, Diseño o áreas afines. ● Dominio de Instagram, TikTok y Facebook, tanto desde el punto de vista creativo como de gestión. ● Capacidad para grabar, editar y publicar contenido audiovisual de calidad de forma ágil, tanto con móvil como con otros equipos de grabación. ● Manejo de herramientas de creación y edición de contenido digital, especialmente vídeo y diseño gráfico: Adobe Premiere, Photoshop, Capcut, Canva o herramientas equivalentes. ● Experiencia en Meta Ads y Google Ads. ● Experiencia con herramientas como Meta Business Suite, TikTok for Business y Metricool. ● Capacidad para analizar datos, métricas, KPIs y resultados de campañas y redes sociales. ● Conocimientos de Social SEO y optimización de contenidos para mejorar su descubrimiento en redes y buscadores. ● Manejo de herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas a la creación de contenido, investigación, análisis y optimización de procesos de Social Media. ● Conocimientos de gestión web mediante WordPress u otros CMS. ● Buen nivel de redacción, comunicación digital y storytelling. ● Castellano e inglés. ● Capacidad para detectar oportunidades de colaboración, networking y crecimiento digital. Se valorará ●Formación universitaria (Grado o Máster) en Comunicación, Publicidad, Marketing, RRPP, Periodismo o áreas afines, especialmente en universidades o escuelas de referencia como Universidad CEU San Pablo o centros de perfil similiar. ● Experiencia en gestión y coordinación de influencers y creadores de contenido. ● Conocimientos de After Effects, Illustrator, motion graphics u otras herramientas avanzadas de diseño y edición. ● Experiencia en copywriting. ● Conocimientos de SEO. ● Experiencia en relaciones con medios o PR digital. ● Manejo de herramientas de automatización, analítica y organización como Notion, Trello o similares. ● Experiencia previa gestionando varias marcas o cuentas simultáneamente. ¡Te estamos buscando! ¡Contamos contigo para ampliar nuestra gran familia, te damos la oportunidad de desarrollar al máximo todas tus capacidades y de trabajar en locales únicos y originales en el centro de Madrid!

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  • Comercial administrativo
    Comercial administrativo
    25 days ago
    €1350 monthly
    Full-time
    Puente de Vallecas, Madrid

    At Capital Rooms, we are looking for an organized, proactive person with a management mindset to help us optimize and professionalize our room rental operations. We are not just looking for a salesperson. We are looking for someone who combines commercial skills, organizational ability, and a process-oriented mindset to improve the way we work. Responsibilities: Management and marketing of roomsAssisting clients and prospective tenants (mainly international)Organizing and optimizing internal processesSupporting administrative and operational managementProposing and implementing improvements in business managementCoordinating viewings and managing sales follow-ups Requirements: Fluent English (essential)Experience or knowledge in administration, business management, or operations managementOrganized and solution-oriented profileStrong interpersonal and communication skillsProactive mindset with a focus on improving processes We particularly value: Experience in real estate, coliving, or room rentalsAbility to implement organizational and management systemsA proactive profile with a growth-oriented mindset What we offer: The opportunity to be part of a growing projectThe chance to contribute ideas and improve the business structureA positive work environmentOpportunities for growth within the company If you are interested in joining the project and helping to professionalize and grow Capital Rooms, we would love to meet you.

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  • E-Commerce Key Account Manager – PcComponentes & Online Retail
    E-Commerce Key Account Manager – PcComponentes & Online Retail
    1 month ago
    €35000–€65000 yearly
    Full-time
    Fuencarral-El Pardo, Madrid

    E-Commerce Key Account Manager – PcComponentes & Online Retail Location: Madrid, Spain Employment Type: Full-time Department: E-Commerce / Sales Primary Key Account: PcComponentes Additional Scope: Online Retail Accounts About the Role TP-Link España is looking for an experienced and commercially driven E-Commerce Key Account Manager to lead and grow our strategic partnership with PcComponentes, while also managing and developing other key online retail accounts in Spain. PcComponentes will be the primary focus of this position. The successful candidate will also be responsible for expanding TP-Link’s presence across relevant online retailers, identifying new business opportunities and strengthening our overall e-commerce channel performance. Based in Madrid, you will take ownership of sales growth, profitability, product assortment, pricing, promotional planning, forecasting and operational execution. You will work closely with our customers and internal sales, marketing, supply chain, finance and product teams to deliver sustainable and profitable growth. Key Responsibilities PcComponentes Account Management • Own the overall commercial relationship with PcComponentes and act as the main point of contact for the account., • Develop and execute the annual joint business plan in line with TP-Link’s targets and PcComponentes’ commercial priorities., • Deliver agreed sales, revenue, profitability and market-share objectives., • Lead commercial negotiations, including annual agreements, pricing, promotional investments, rebates and marketing activities., • Build strong relationships with buyers, category managers, marketing teams and other key stakeholders within PcComponentes., • Define the optimal product assortment, pricing structure and launch strategy for the account., • Plan and execute key campaigns, including Black Friday, Cyber Monday, Christmas, back-to-school and new product launches., • Monitor sell-in, sell-out, inventory, pricing, traffic, conversion and promotional performance., • Conduct regular business reviews and present clear performance insights, recommendations and action plans. Online Retail Development • Manage and develop relationships with additional online retail accounts in Spain., • Identify and acquire new online retail partners aligned with TP-Link’s channel strategy., • Create account-specific growth plans covering product assortment, pricing, promotions, visibility and inventory., • Expand product listings and improve TP-Link’s online distribution and market coverage., • Monitor online pricing, product availability, content quality, customer ratings and competitor activity., • Ensure consistent brand positioning and pricing execution across online retail partners., • Identify opportunities involving retail media, digital campaigns, product bundles and exclusive promotions., • Evaluate account performance and allocate commercial investments according to growth potential and profitability., • Balance the strategic requirements of PcComponentes with the development of other online retail customers. Forecasting and Operational Excellence • Prepare accurate sales forecasts by customer, product and promotional period., • Work closely with supply chain teams to ensure product availability and healthy inventory levels., • Identify and address out-of-stock situations, excess inventory, price erosion and slow-moving products., • Coordinate with finance, logistics, customer service, product and marketing teams to resolve operational issues., • Track commercial investments and ensure that activities remain within approved budgets., • Maintain accurate sales pipelines, customer plans and performance reports., • Ensure compliance with company policies, customer agreements and channel-management guidelines. Candidate Profile • Bachelor’s degree in Business Administration, Marketing, Economics or a related field., • At least five years of experience in e-commerce, online retail sales or key account management., • Proven experience managing major online retailers., • Previous experience working with PcComponentes is highly desirable., • Experience in consumer electronics, networking products, technology products, home appliances or a related category is preferred., • Strong commercial negotiation and customer relationship management skills., • Good understanding of both first-party online retail and marketplace business models., • Solid knowledge of e-commerce KPIs, including sell-in, sell-out, traffic, conversion rate, average selling price, stock coverage and promotional ROI., • Strong analytical skills and experience managing account-level sales and profitability., • Advanced Excel and PowerPoint skills; experience with BI and e-commerce analytics tools is an advantage., • Native or professional-level Spanish and strong business English., • Excellent communication, presentation and stakeholder-management skills., • Proactive, commercially ambitious and results-oriented., • Ability to manage multiple customers and priorities in a fast-paced environment., • Willingness to travel when required. What We Offer • Direct ownership of PcComponentes, one of our most important e-commerce accounts in Spain., • Responsibility for developing TP-Link’s wider online retail channel., • The opportunity to shape our e-commerce growth strategy in the Spanish market., • A dynamic, diverse and international working environment., • An entrepreneurial culture with opportunities for professional growth., • Close collaboration with regional and global teams., • A competitive salary and performance-based bonus. About TP-Link TP-Link is always on the lookout for passionate individuals who are enthusiastic about their work and want to progress in their careers. We are a global company that values diversity and thrives on an entrepreneurial culture. Since the opening of our office in Spain, TP-Link España has achieved remarkable growth. We offer a great working environment, opportunities for professional development and a competitive salary. Join a global leader in consumer networking and electronics, enterprise networking, security and supporting cloud services.

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  • Business Development Intern (French)
    Business Development Intern (French)
    1 month ago
    €22000 yearly
    Full-time
    San Sebastián de los Reyes

    We're seeking an ambitious Business Development to join our Sales Team. This internship is designed for individuals eager to break into the world of technology sales and gain real-world experience working with cutting-edge products and innovative solutions. As a Business Development Intern, you'll work closely with our Account Management and Sales teams to identify new business opportunities, engage prospective clients, and help build meaningful customer relationships. You’ll learn the core foundations of B2B technology sales while using industry-standard tools and platforms. What You’ll Do: • Conduct outbound outreach to prospective clients via phone, email, and social media., • Qualify leads and help identify sales opportunities to support the Sales and Account Management teams., • Leverage CRM tools like Hubspot to manage prospects and client information accurately., • Assist in presenting our tech products/services by understanding client challenges and aligning solutions., • Participate in sales strategy meetings and learn how to navigate complex sales cycles., • Collaborate across departments to help deliver compelling sales pitches and proposals., • Support in nurturing and building strong relationships with both new and existing clients. What You’ll Need: • Being fluent in French. Spanish is a plus, but not necessary., • Strong interest in technology, SaaS products, or B2B sales., • Excellent verbal and written communication skills., • Detail-oriented with strong organizational skills and a willingness to learn., • Some familiarity with CRM platforms (Salesforce, HubSpot is a plus)., • Self-starter mentality with the ability to work independently and as part of a team., • Natural problem-solver with a proactive and high-energy attitude., • Comfortable making outbound calls and engaging with clients. What You’ll Gain: • Hands-on experience in technology sales and B2B client development, • Mentorship from experienced tech sales professionals, • Exposure to CRM systems and industry sales tools, • Networking opportunities within the tech industry, • A potential path to a full-time role in tech sales or account management Who You Are​ ​We take our guiding values seriously. You should be someone who will:​ • build trust. You always act in a customer’s best interest and do what you say you will do.​, • take action. You respond quickly to customers and seek excellence in everything you do. ​, • think BIG. You have an eye to the future and bring expertise and creativity into every interaction., • make it easy. You find ways to solve problems and bring clarity to complex challenges.​, • win together. You are inclusive and collaborate to delight the customer and deliver success together. Apply now and become part of a community that understands that great outcomes are the product of great collaboration. As partners in transformation, we work closely with our customers and teams to deliver extraordinary results. Everything we build, we build together. ​

    No experience
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  • COMMUNITY MANAGER / DIGITAL MARKETING – SO REAL PARK
    COMMUNITY MANAGER / DIGITAL MARKETING – SO REAL PARK
    1 month ago
    €1300 monthly
    Full-time
    Alcorcón

    So Real Park, parque de ocio familiar que combina experiencias de realidad virtual, zonas infantiles, retos, escalada, restauración y eventos, busca incorporar un/a Community Manager & Digital Marketing Specialist para gestionar y potenciar la presencia digital de la marca. Buscamos una persona creativa, dinámica, organizada y orientada a resultados, capaz de encargarse tanto de la creación de contenido como de la planificación y gestión de campañas de publicidad digital. Funciones principales • Gestión integral de los perfiles de Instagram, TikTok, Facebook y otras redes sociales de So Real Park., • Creación y planificación del calendario mensual de contenidos., • Grabación y edición de vídeos, Reels, Stories y TikToks dentro de nuestros parques., • Creación de contenido atractivo enfocado a familias, niños, cumpleaños, ocio y experiencias., • Diseño y ejecución de campañas de Meta Ads (Facebook e Instagram Ads)., • Segmentación de públicos, creación de campañas de captación y remarketing., • Seguimiento y optimización de campañas según resultados., • Gestión y control del presupuesto mensual de marketing y publicidad., • Elaboración de informes de resultados: alcance, seguidores, visitas, leads, ventas, conversiones, ROAS, etc., • Gestión de campañas de Google Ads / SEM., • Trabajo de SEO para mejorar el posicionamiento de la web en Google., • Búsqueda y selección de palabras clave., • Optimización de contenidos web y apoyo en la creación de landing pages., • Gestión de Google Business Profile y presencia online de los diferentes centros., • Seguimiento y respuesta de comentarios y mensajes en redes sociales., • Gestión y respuesta de reseñas., • Creación y coordinación de promociones, concursos, sorteos y campañas especiales., • Colaboración con influencers, creadores de contenido y perfiles familiares., • Búsqueda de colaboraciones con colegios, empresas, asociaciones y otros negocios., • Apoyo en campañas de email marketing y acciones de fidelización., • Seguimiento de tendencias y creación de nuevas ideas para aumentar la notoriedad y las visitas a los parques. Buscamos una persona que tenga • Experiencia gestionando redes sociales de empresas., • Experiencia demostrable con Meta Ads., • Conocimientos de Google Ads, SEO y SEM., • Capacidad para grabar y editar vídeos de forma ágil., • Manejo de herramientas como CapCut, Canva, Meta Business Suite, Google Analytics, Google Ads o similares., • Buen criterio visual y creatividad., • Buena redacción y comunicación., • Capacidad para analizar datos y tomar decisiones en función de resultados., • Organización para trabajar con un presupuesto mensual de marketing., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y proponer nuevas acciones. Valoraremos especialmente Experiencia previa en ocio, restauración, centros comerciales, parques infantiles, entretenimiento, retail o negocios dirigidos a familias. Buscamos a alguien que no se limite únicamente a publicar contenido, sino que sea capaz de crear una estrategia digital completa, ejecutar las campañas, medir los resultados y optimizar continuamente la inversión para conseguir más visitas, reservas, cumpleaños y ventas para So Real Park.

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  • Call Centre Agent
    Call Centre Agent
    1 month ago
    £2300–£2500 monthly
    Full-time
    Madrid

    Call Center Agent – Spanish Speaker Location: Spain – Remote / Work from Home Employment Type: Full-time Salary: €2,300–€2,500 net per month, depending on experience Compensation: Fixed monthly salary – not commission-based Company: UK-based recruitment company We are looking for a Spanish-speaking Call Center Agent to join our international team on a fully remote basis from Spain. The successful candidate will work from home in Spain and be responsible for communicating with our partner companies and business contacts across Spain. The role will involve regular telephone communication, following up with existing contacts, introducing our services, and maintaining professional relationships with collaborating companies. If you would like to apply for this position, please contact our HR team at hr ﹫ jobhr . com Key Responsibilities • Contact partner companies and business contacts across Spain by telephone., • Communicate professionally with Spanish-speaking companies., • Follow up with existing and potential business partners., • Explain our recruitment services and partnership opportunities., • Maintain accurate records of calls and communications., • Build and maintain strong professional relationships., • Communicate with the UK-based team regarding ongoing activities. Requirements • Fluent Spanish is essential., • Excellent communication and telephone skills., • Professional and confident manner., • Previous call centre, telesales, customer service, recruitment, or business development experience is an advantage., • Ability to work independently from home., • Reliable internet connection and a suitable home working environment., • Good English is an advantage but not essential. What We Offer • €2,300–€2,500 net monthly salary, depending on experience., • Fixed salary – this is not a commission-based position., • 100% remote – work from home in Spain., • Full-time position., • Opportunity to work with an international UK-based company., • Professional and supportive working environment., • Career development opportunities. About the Role The company is based in the United Kingdom, while this position is performed remotely from Spain. You will primarily communicate with Spanish companies and partners, making fluent Spanish a key requirement for the position. If you are confident speaking with businesses over the phone and would like to join an international UK-based company while enjoying the flexibility of working from home in Spain, we would be pleased to hear from you. Apply now to join our team.

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  • Inside Sales Representative - English native speaker - Madrid - IT
    Inside Sales Representative - English native speaker - Madrid - IT
    2 months ago
    €19000–€21000 yearly
    Full-time
    Fuencarral-El Pardo, Madrid

    Overview The Marketing Hub is a native digital B2B marketing agency, specializing in the management of sales and marketing programmes that deliver increased sales volume for the global leading technology companies, telecommunication carriers and software start-ups. Our agency has several open positions to join us working for world class clients in Madrid, Spain, as Inside Sales Representative. Job Type: Full-time, Permanent Contract. Inside Sales representative to cover the US market with experience in developing demand generation campaigns and lead generation in the areas of hardware, software, and IT services, to develop business with large accounts of leading IT manufacturers in the market. The candidate must have the ability to conduct commercial prospecting over the phone and through social selling techniques on LinkedIn to identify technology projects, primarily in areas such as enterprise management software, security, analytics, applications, databases, hardware, cloud migration, etc. In addition, they must be able to work with specific objectives through KPIs and indicators for pipeline identification and progression. Enthusiastic, dynamic, and able to self-motivate. Main functions Develop the vendor’s commercial strategies to identify potential projects in large accounts, identify the appropriate contacts through Linkedin Sales Navigator, and present our client's software or IT services solution portfolio. The selected candidate must bring experience and knowledge in the IT market (hardware, software or services) by preparing account lists or databases, developing the appropriate sales kits for each customer profile or sector by positioning each solution, and being able to present it to the appropriate contact, whether by phone or through contact via Linkedin. Manage their time properly to achieve the objectives defined in advance with the Account Director and be able to manage the reporting tools defined by the manufacturer, as well as the agency's internal tools. The candidate will have to interact with the rest of the The Marketing Hub team to provide support when necessary. He/she will also have other internal responsibilities within the company, as well as the responsibility to attend training sessions with our clients to develop their knowledge and skills. Skills Great negotiation and sales skills. Excel knowledge. Excellent organization and planning. Excellent written skills and communication ability. Ability to think dynamically and creatively. Ability to interact with all levels of the organization. Great customer relationship skills. Ability to work under tight deadlines. Education • Master's Degree in Business Administration/Marketing/Sales Management., • English speaker. Fluent spoken and written English is required., • Must have a valid work permit for Spain. Benefits: • Hybrid remote, • Reduced working hours on Fridays, • Company laptop Experience: • Telemarketing: 1 year (Preferred), • Customer service: 1 year (Preferred) Language: • English (Required) Work Location: Hybrid remote in 28050 Madrid, Spain.

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  • DOCENTE MASTER EN INSTALACIONES ELÉCTRICAS & FOTOVOLTAICAS (m/f/d)
    DOCENTE MASTER EN INSTALACIONES ELÉCTRICAS & FOTOVOLTAICAS (m/f/d)
    2 months ago
    €20–€25 hourly
    Part-time
    Carabanchel, Madrid

    En Albali Centros de Formación llevamos más de 20 años formando profesionales y ayudando a miles de personas a acceder a nuevas oportunidades laborales a través de una formación práctica, cercana y de calidad. Actualmente vivimos una etapa de crecimiento y evolución como parte del grupo internacional Eureka Education y seguimos apostando por una formación especializada, conectada con la realidad del mercado y orientada a la empleabilidad. Dentro de nuestra división ALBALI BUSINESS SCHOOL, buscamos incorporar un/a Docente para nuestro Máster Profesional en Instalaciones Eléctricas de Baja Tensión e Instalaciones Solares Fotovoltaicas, en nuestra sede de Madrid - Leganés – Inicio Septiembre 2026. ¿CUÁL ES TU MISIÓN? Impartir formación presencial especializada en electricidad, instalaciones eléctricas y nuevas tecnologías energéticas, ofreciendo una experiencia formativa práctica, dinámica y alineada con las necesidades reales del mercado laboral. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Impartición de contenidos relacionados con instalaciones eléctricas, normativa, diseño y mantenimiento de sistemas eléctricos., • Preparación y planificación de sesiones formativas presenciales., • Seguimiento y acompañamiento del alumnado durante el proceso formativo., • Desarrollo de actividades prácticas y casos reales aplicados al sector., • Evaluación del progreso y adquisición de competencias del alumnado., • Resolución de dudas técnicas y orientación profesional de los estudiantes., • Colaboración con el equipo académico para asegurar la excelencia de los programas impartidos. NUESTR@ DOCENTE IDEAL Nos encajaría especialmente una persona con: • Experiencia profesional relevante en el sector eléctrico., • Conocimientos sólidos en instalaciones eléctricas de baja tensión., • Dominio del Reglamento Electrotécnico de Baja Tensión (REBT)., • Experiencia en diseño, ejecución o mantenimiento de instalaciones eléctricas., • Conocimientos en energía fotovoltaica, eficiencia energética o movilidad eléctrica., • Buenas habilidades comunicativas y capacidad para transmitir conocimientos de forma clara y cercana. Será muy valorable: • Titulación superior/universitaria relacionada con Ingeniería Industrial, Ingeniería Eléctrica o disciplinas afines., • Máster de Profesorado, CAP o formación equivalente para el ejercicio de la docencia., • Experiencia en empresas instaladoras, ingenierías, compañías energéticas o proyectos de energías renovables., • Participación en proyectos relacionados con fotovoltaica, infraestructura de recarga para vehículo eléctrico o eficiencia energética., • Experiencia en entornos formativos orientados a la empleabilidad y al aprendizaje práctico., • Manejo de campus online y plataformas tecnológicas de aprendizaje (Moodle, Google Meet, etc.). Más allá de la experiencia técnica, buscamos personas capaces de aterrizar conceptos complejos de forma sencilla, conectar la teoría con la práctica profesional y motivar al alumnado durante todo su proceso de aprendizaje. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Incorporarte a una institución educativa en plena expansión y crecimiento., • Buen ambiente de trabajo y colaboración con un equipo multidisciplinar., • Posibilidad de colaboración estable y continuada., • Participar en programas formativos altamente demandados por el mercado laboral., • Un entorno profesional orientado a la excelencia educativa y la práctica real., • La oportunidad de contribuir a la formación de los futuros profesionales del sector eléctrico. UBICACIÓN Y MODALIDAD Centro formativo: Leganés (Madrid) Modalidad: Presencial Horarios: Entre Miércoles y Viernes, 6h al día, mañana o tarde a definir. Incorporación: Septiembre 2026. ¿TE INTERESA? ¡Entonces queremos conocerte! Si te apasiona el mundo de la electricidad, las nuevas tecnologías energéticas y la formación, y quieres formar parte de un proyecto educativo con impacto real en el alumnado, estaremos encantados de hablar contigo.

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