Liderazgo jobs in Madrid - Page 5Créer des alertes d'emploi

Buscamos gente feliz con ganas de trabajar en nuestros restaurantes y de progresar en nuestra familia, con ilusión y con intención de crecer en el mundo de la hostelería. Que te Ofrecemos: • Contrato Indefinido a jornada completa de 40 horas semanales, • 2 días de descanso semanal, • Formar parte de una empresa de referencia en el sector de la hostelería a nivel nacional e internacional, • Aprender junto a un equipo profesional y con experiencia en el sector, • Planes de formación Internos, adaptados a las funciones del cargo, • Dia de Licencia Adicional: día de cumpleaños, • Acompañamiento en el desarrollo personal y profesional, • Seriedad absoluta en el cobro de vuestras nóminas (pagos antes del fin de mes en curso), • Juego de uniformes Requisitos del cargo: • Permiso de trabajo en vigor, • Experiencia de tres a cuatro años mínimos en las funciones descritas, • Manejo en cartas de alergenos y restricciones alimentarias, • Habilidades en liderazgo y la gestión de equipos, • Se valora la formación en Hostelería Tus Funciones: • Planificación y organización del trabajo de cocina., • Trato con los proveedores., • Realiza los escandallos determinando las cantidades de materias primas, su precio y el coste final de cada ración., • Gestión de stock., • Selección y capacitación del personal., • Gestión de los horarios de su equipo., • Instruye al personal de cocina en cuanto a las técnicas y los procedimientos necesarios para preparar y conservar los alimentos en base a la normativa de la empresa., • Supervisión de la cocina en la hora de servicio., • Supervisa el acabado de los platos (grado de cocción, condimentación, temperatura...) y su presentación., • Organiza la logística de entrada y salida de platos a la sala., • Enseña las normas de seguridad e higiene laboral y vela por su cumplimiento. Si te convencen estas condiciones sube tu candidatura a nuestra oferta de trabajo. Gracias

Desde SelectaSur buscamos un/a Director/a de Sala para un nuevo restaurante de alto nivel internacional ubicado en el centro de Madrid. El proyecto pertenece a un grupo de restauración de prestigio con presencia en varios países y reconocido por su excelencia en gastronomía y servicio. Se trata de una oportunidad única para profesionales con visión, liderazgo y pasión por la hospitalidad. Buscamos un líder de servicio con amplia experiencia en la gestión de equipos numerosos y operaciones de alto volumen, que combine capacidad estratégica, atención al detalle y vocación por el cliente. El restaurante cuenta con una estructura sólida y profesional, inspirada en el modelo hotelero pero con la esencia de un restaurante independiente. El candidato ideal será una persona capaz de coordinar un equipo de más de 50 personas en sala, asegurar un servicio impecable y contribuir activamente a la mejora continua del negocio. Funciones: • Dirigir, coordinar y supervisar todas las operaciones de sala, garantizando una experiencia gastronómica de excelencia., • Liderar, formar y motivar a un equipo de más de 50 colaboradores (maîtres, camareros, sommeliers, hostess, baristas, runners…)., • Asegurar los estándares más altos de servicio y atención al cliente en cada turno., • Coordinar con cocina, bar y administración para lograr una operación fluida y coherente., • Gestionar reservas, rotación de mesas y flujo de clientes optimizando tiempos y recursos., • Supervisar estándares de limpieza, orden y cumplimiento sanitario., • Participar activamente en el servicio, siendo un referente visible en sala., • Controlar costes, presupuestos y márgenes de rentabilidad, en coordinación con el equipo de gestión., • Analizar resultados quincenales, identificar oportunidades de mejora y contribuir a la toma de decisiones., • Representar los valores, la imagen y el espíritu del restaurante ante clientes y equipo. Requisitos • Experiencia mínima de 5 años como Director/a o Subdirector/a de Sala en restaurantes de alto nivel o con reconocimiento internacional., • Conocimiento del mercado madrileño y de los estándares de servicio en establecimientos de ticket medio/alto (80-100 €)., • Experiencia en gestión de grandes equipos (50+ personas) y en entornos de alta rotación (hasta 500 comensales por día)., • Formación en Hostelería, Gestión Hotelera, Administración Gastronómica o áreas afines., • Idiomas: Español e inglés fluido (otros idiomas serán valorados)., • Habilidades de liderazgo, comunicación y orientación al detalle., • Capacidad organizativa, autonomía y visión estratégica., • Actitud positiva, proactiva y con verdadera vocación por el servicio y la hospitalidad. Beneficios: • Incorporación a un grupo internacional de referencia en alta restauración., • Entorno de trabajo profesional, multicultural y con estructura sólida., • Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo interno, tanto en España como en otros países del grupo., • Salario competitivo, acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto., • Jornada estructurada: 3 días continuos y 2 partidos, con 2 días de descanso semanal., • Participación activa en los cuadros de resultados y gestión junto al resto de managers., • Posibilidad de formar parte de un proyecto estable y en expansión, con visión de largo plazo., • Incorporación: inmediata, • Salario: a convenir con el/la candidato/a Si estás interesado/a, inscríbete a continuación. ¡Queremos conocerte!

Estamos buscando personal para un restaurante que está en expansión. Nueva Apertura en Mostoles 🎉🎉 Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y oportunidades de desarrollo profesional dentro de un equipo comprometido con la excelencia en el servicio al cliente.

Restaurante en el centro de Madrid, estamos buscando Jefe de cocina que lidere al equipo y contribuya a impulsar el crecimiento. Gestionar horarios, inventarios y pedidos. Supervisar la calidad de la materia prima. Controlar mermas y desperdicios para optimizar costes. Dirigir, formar y motivar al equipo de cocina (5–8 personas). Velar por el cumplimiento de APPCC y normas de seguridad alimentaria. Garantizar la limpieza y mantenimiento de instalaciones y equipos. Organizar y supervisar los pases de cocina para asegurar un servicio fluido. Experiencia mínima de 5 años en puestos similares, demostrable. Liderazgo, organización, limpieza y compromiso. Habilidades de comunicación verbal y escrita Capacidad para trabajar en equipo, con gran atención al detalle. Disponibilidad inmediata y documentación en regla. Se ofrece: -Incorporación a un proyecto gastronómico y de lifestyle de referencia en Madrid. -Entorno dinámico y en constante crecimiento dentro del grupo. -Desarrollo profesional y posibilidades de crecimiento interno. -Incorporación a un grupo en pleno crecimiento. Equipo dinámico y ambiente de trabajo profesional. Contrato estable a jornada completa con turnos partidos. Retribución competitiva.

¿Te apasiona la gastronomía del Medio Oriente y te gustaría formar parte de un equipo cálido y dinámico? ¡Esta es tu oportunidad! En nuestro restaurante libanés buscamos un encargado de restaurante entusiasta, responsable y con habilidades de liderazgo, que tenga ganas de aprender, crecer y acompañarnos en el desarrollo de nuestro equipo y servicio. • Experiencia previa en gestión de sala o dirección de equipos en hostelería., • Interés en la gastronomía libanesa y la cultura oriental., • Habilidades de liderazgo y organización., • Actitud positiva y responsable., • Capacidad para coordinar equipos y resolver incidencias., • Orientación al cliente y al buen servicio. Te esperamos para unirte a nuestro equipo y compartir la pasión por la cultura y la gastronomía del Medio Oriente.

Buscamos un/a Jefe de Sala profesional, dinámico/a y con experiencia para liderar el servicio de nuestro prestigioso restaurante de alta cocina ubicado en la zona sur de Madrid. Si tienes pasión por la gastronomía de excelencia y deseas formar parte de un equipo comprometido con la calidad, ¡te estamos esperando! Responsabilidades: Supervisar y coordinar todas las operaciones de sala, garantizando un servicio excepcional. Liderar y formar al equipo de sala para mantener los más altos estándares de atención al cliente. Gestionar reservas, atender a los comensales con profesionalidad y resolver incidencias con eficacia. Asegurar una experiencia gastronómica impecable, en sintonía con la alta cocina del restaurante. Colaborar con el equipo de cocina para garantizar un servicio fluido y coordinado. Requisitos: Experiencia mínima de 3 años como Jefe de Sala o en puestos similares en restaurantes de alta cocina o entornos de prestigio. Experiencia demostrable. Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y orientación al cliente. Conocimiento en protocolo, gestión de sala y maridaje de vinos. Capacidad para trabajar bajo presión y atención al detalle. Disponibilidad para horarios rotativos, incluyendo fines de semana. Ofrecemos: Salario competitivo acorde a la experiencia. Ambiente de trabajo profesional en un restaurante de alta cocina reconocido. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. Incorporación inmediata. ¡Únete a nuestro equipo y contribuye a crear experiencias gastronómicas únicas en Madrid!

En Honest Greens estamos creciendo dentro y fuera de España, con nuevas aperturas previstas en los próximos meses y años. Para hacer realidad este crecimiento, estamos buscando perfiles de liderazgo tanto en sala como en cocina. Buscamos Head Chef y Área Manager Chef profesionales con experiencia en puestos de responsabilidad en restauración, con visión operativa, mentalidad de equipo y enfoque en la excelencia, que quieran acompañarnos en esta nueva etapa de crecimiento. Requisitos clave: • Experiencia demostrada en gestión de equipos y operaciones en cocina., • Capacidad de liderazgo., • Mínimo 2 años de experiencia en una posición similar., • Capacidad de organización, enfoque en estándares y orientación al cliente., • Visión operativa, compromiso con el buen trabajo y cultura de servicio., • Perfil resolutivo, con iniciativa y capacidad de adaptación en entornos dinámicos y en crecimiento. Esto es solo el principio. Si quieres formar parte de lo que viene, queremos saber más de ti.

Buscamos al Sous-Chef de la Trattoria Popolare. La persona ideal tiene experiencia en cocina italiana, conoce las recetas base de esta cocina, domina los ingredientes que forman parte de la misma. Es una persona con facilidad en las relaciones interpersonales, con carisma y liderazgo.

¿Estás buscando un trabajo parcial en el que puedas aprender nuevas habilidades y poder compaginarlo con tus estudios? 🧐 ¡El curro es en Vitoria ciudad! Somos una agencia de ventas y buscamos gente joven y extrovertida que quiera sumarse a nuestras locuras 🤪 ¿Cómo funciona esto? 🧐 🥳 Ambiente joven y divertido 🏝️ Viajes al resto de nuestras oficinas del resto de España ⏳ Horario flexible para poder compaginar con tus estudios 📚 Formaciones de ventas y de comunicación y liderazgo diario (no se requiere experiencia, ¡te formamos nosotros!) 📈 Posibilidades de ascender y crecer dentro de la empresa 💰 Bonos extra y distintos eventos y juegos para aumentar el sueldo Si eres una persona joven y extrovertida y quieres aprender a tener mejor comunicación en público o mejorar tu liderazgo y, sobre todo, ganar dinero… ¡podrías ser seleccionado para nuestro equipo! 🤪 Podría sonar todo demasiado bonito para ser real, ¡lo que nunca lo sabrás hasta que llegues a la entrevista! 😜 Requisitos: Tener +16 años Tener DNI o NIE (imprescindible) Hablar castellano fluido Con actitud #TrabajoParcial #Madrid #GenteJoven #Extrovertida #Ventas #Formacion #Crecimiento #Dinero #Entrevista #Requisitos

Estamos en busca de un perfil comprometido y con experiencia para el puesto de Gerente de Restaurante. Si tienes pasión por la hostelería, criterio sólido, liderazgo y experiencia demostrable, queremos conocerte. Responsabilidades del día a día: • Planificar y elaborar los horarios semanales del personal., • Gestionar y aprobar vacaciones, ausencias y descansos del equipo., • Supervisar que el restaurante (sala y cocina) esté limpio y ordenado, cumpliendo con los estándares de higiene y presentación., • Controlar la calidad de la producción, asegurando la preparación adecuada de los platos y el cumplimiento de estándares de sabor, higiene y consistencia., • Realizar pedidos a proveedores, controlar inventarios y gestionar el stock para evitar roturas., • Liderar, motivar y coordinar al equipo de sala y cocina, formando al personal según sea necesario., • Atender a clientes cuando sea necesario, supervisar el servicio y gestionar reclamaciones o sugerencias para asegurar una experiencia excelente., • Controlar costos operativos, optimizar recursos y velar por la rentabilidad del restaurante., • Asegurar el cumplimiento de normativas de higiene, seguridad alimentaria y normativa laboral., • Colaborar con la propiedad en la definición de metas y estrategias para mejorar el servicio y la operativa general. Requisitos: • Mínimo 3 años de experiencia como encargado, sub-gerente o gerente de restaurante, con responsabilidad sobre equipo y operaciones., • Experiencia tanto en sala como en supervisión de cocina y gestión de proveedores., • Capacidad de organización, planificación, liderazgo y gestión de equipos., • Buenas habilidades comunicativas, proactividad y responsabilidad., • Compromiso con la calidad, la limpieza y el servicio al cliente., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, fines de semana y festivos.

Buscamos un coordinador de obra para todo tipo de reformas de viviendas, locales y obra nueva. Funciones: • Dirigir, gestionar y coordinar la fase de la ejecución garantizando la apertura y terminación en tiempo, coste y calidad., • Gestionar la documentación asociada a la obra, preparar y definir acuerdos contractuales., • Establecer planificación de la obra. Controlar y supervisar presupuesto., • Gestionar todo tipo de incidencias que puedan surgir. Dotes de comunicación con el cliente., • Revisión de indicadores de seguimiento del proyecto. Requisitos: • Experiencia en puesto similar de al menos 2 años., • Carnet de conducir y vehículo propio, • Capacidad de negociación y visión estratégica., • Persona resolutiva, dinámica y con capacidad de liderazgo, acostumbrado a trabajar bajo presión y en situaciones que impliquen saber priorizar tareas., • Crear y desarrollar una política de mejora continua.

Jefe de Barra – Manifesto 13 BIB GOURMAND GUIA MICHELIN Condiciones: • 1.600 € netos mensuales., • Horario partido., • Equipo en crecimiento y ambiente de trabajo profesional. En Manifesto, restaurante contemporáneo con una propuesta de alta cocina, estamos buscando un Jefe de Barra con experiencia y liderazgo para unirse a nuestro equipo. Responsabilidades: • Supervisar y coordinar el trabajo diario de la barra., • Asegurar la calidad y consistencia de todos los cócteles y bebidas., • Gestión de inventario, pedidos y control de stock., • Formación y acompañamiento del equipo de barra., • Mantener estándares impecables de limpieza, orden y presentación., • Comunicación fluida con sala y cocina., • Participación en el desarrollo de la carta de coctelería. Requisitos: • Experiencia sólida como bartender senior o jefe de barra., • Conocimiento de mixología clásica y moderna., • Capacidad de liderazgo y buena gestión bajo presión., • Proactividad, responsabilidad y trato cordial con el cliente., • Disponibilidad inmediata.

Desde HRCORE estamos seleccionando Supervisor/a de cocina para importante cadena de restaurantes especializados en Milanesas. 🎯 Responsabilidades principales • Supervisar la operación diaria de las cocinas (producción, calidad y tiempos)., • Garantizar el cumplimiento de normas de higiene y seguridad (APPCC)., • Liderar, formar y motivar a los equipos de cocina., • Gestionar incidencias, costes y aprovisionamiento., • Reportar resultados y asegurar el cumplimiento de los valores empresariales. ✅ Requisitos: • Experiencia mínima de 2 años supervisando cocinas o unidades (restauración organizada, colectividades, dark kitchens...)., • Conocimientos sólidos en operaciones de cocina, APPCC y liderazgo de equipos., • Carnet de conducir y disponibilidad para desplazarte entre centros., • Alta capacidad de organización, gestión bajo presión y resolución de problemas. . Perfil proactivo, resolutivo y orientado al detalle. 🌟 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un proyecto en expansión con una marca sólida y diferenciada., • Salario competitivo, acorde a tu experiencia y responsabilidades., • Formación continua y oportunidades reales de crecimiento dentro de la compañía., • Excelente ambiente de trabajo y pertenencia a un equipo comprometido. ¿Te gustaría formar parte de este equipo y marcar la diferencia desde las cocinas? 🍽️

Buscamos un/a profesional con experiencia en gestión de equipos Metre de camareros para restaurante en Pozuelo de Alarcón. El candidato ideal debe tener habilidades en liderazgo y coordinación de personal, asegurando un servicio excepcional a los clientes. Es importante contar con experiencia previa en roles similares y capacidad para trabajar en un entorno dinámico y exigente, manteniendo altos estándares de calidad y atención al cliente.

Buscamos personas dinámicas y apasionadas para unirse a nuestro equipo como Responsable de turno en nuestra pizzería de la zona Cañaveral. Trabajo a media jornada. Si tienes experiencia en el sector ¡esta es tu oportunidad! Responsabilidades: -⁠ ⁠Supervisar y coordinar el equipo -⁠ ⁠Garantizar la calidad del servicio al cliente -⁠ ⁠Gestionar las operaciones diarias del comercio -⁠ ⁠Controlar el inventario y los suministros -⁠ ⁠Resolver problemas y situaciones conflictivas -⁠ ⁠Colaborar con el equipo de gestión para mejorar la eficiencia y la productividad. Requisitos: -⁠ ⁠Experiencia previa en un cargo similar en el sector pizzería -⁠ ⁠Habilidades de liderazgo y comunicación -⁠ ⁠Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones rápidas -⁠ ⁠Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (mañana, tarde y noche) Beneficios: -⁠ ⁠Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional -⁠ ⁠Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo -⁠ ⁠Capacitación y apoyo continuo Si estás interesado en esta oportunidad, por favor envía tu currículum y contactaremos contigo.

¿Te apasiona el mundo del helado, el servicio al cliente y liderar equipos con buena energía? Únete a nuestra familia y vive la experiencia griega: yogur artesanal, fruta fresca y combinaciones irresistibles que enamoran a todos. 🧁 Responsabilidades: • Supervisar el funcionamiento diario de la tienda., • Coordinar y motivar al equipo para brindar la mejor experiencia al cliente., • Control de stock, caja y pedidos., • Garantizar la calidad del producto y la limpieza del local., • Atención al cliente con entusiasmo y amabilidad. Requisitos: ✨ Experiencia previa como encargada/o o supervisora/or en cafetería, heladería o entorno similar. ✨ Habilidades de liderazgo, organización y comunicación. ✨ Nivel de inglés medio–avanzado (B2 o superior). ✨ Pasión por el servicio y el trabajo en equipo. ✨ Disponibilidad para fines de semana y turnos rotativos. Ofrecemos: 🍧 Formación continua en nuestros productos y atención al cliente. 🍧 Buen ambiente laboral y posibilidad real de crecimiento. 🍧 Turnos flexibles y salario competitivo. 🍧 Unirte a una marca joven, fresca y en expansión. Si te gusta el trato con la gente, los sabores auténticos y liderar con una sonrisa… 👉 ¡Esta es tu oportunidad para brillar con nosotros!

Buscamos incorporar a nuestro equipo un tercer Jefe de sala, con pasión por la excelencia y vocación de servicio. Entre sus funciones: Apoyar y coordinar la gestión diaria del servicio. Supervisar y formar al equipo de sala, garantizando los mas altos estándares de hospitalidad. Asegurar la correcta ejecución del protocolo de servicio y la armonía con la cocina. Requisitos: Incorporación a un equipo consolidados y dinámico. Experiencias en restaurantes de alto nivel. Liderazgo, atención al cliente y vocación de servicio. Buen nivel de ingles. Se ofrece: Contrato fijo Formar parte de un equipo joven y apasionado por la excelencia. Salario entre los 1.700 y 1.800 netos/mes Propinas entre los 400 y 500 netos/mes

Jefe de Mantenimiento Técnico/Restauración de camping 🌟 Tu misión Como responsable de las áreas de mantenimiento y restauración, serás el motor de la operación diaria, combinando la gestión del área de restauración con la supervisión técnica y de mantenimiento del sitio. Tus principales responsabilidades: Gestión y liderazgo • Dirigir y motivar a tu equipo (mantenimiento, restauración, limpieza) fomentando el espíritu de cooperación y autonomía., • Asegurar una comunicación fluida entre los diferentes departamentos del campamento., • Formar, organizar y acompañar a tu equipo en la búsqueda de la excelencia en el servicio. Restauración & experiencia cliente • Gestionar el área de restauración (pizzas, tablas, bar y terraza), asegurando la calidad del producto y la satisfacción del cliente., • Desarrollar la facturación del restaurante mediante una oferta atractiva, auténtica y local., • Controlar pedidos, stocks y relaciones con proveedores. Gestión técnica y mantenimiento • Supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de todas las instalaciones: alojamientos, edificios, redes de agua, electricidad, piscinas y espacios verdes., • Planificar las intervenciones técnicas (mecánica, fontanería, electricidad, climatización, seguridad) y coordinar con proveedores externos cuando sea necesario., • Optimizar los recursos: controlar presupuestos, pedidos de materiales y garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad e higiene., • Proponer mejoras técnicas que optimicen el funcionamiento del campamento y la experiencia del cliente. 💪 Tu perfil • Te apasiona el trato con las personas y sabes cómo crear un ambiente positivo y colaborativo., • Tienes experiencia en gestión de equipos y mantenimiento técnico (hostelería, camping, resort, instalaciones deportivas, etc.)., • Eres organizado/a, resolutivo/a y disfrutas trabajando en entornos cambiantes., • Te encanta el trabajo al aire libre y la vida en comunidad., • Hablas inglés (nivel B1 o superior) y tienes carnet de conducir. 🚀 Lo que te espera en Huttopia • Contrato indefinido , estabilidad y desarrollo profesional., • Alojamiento incluido, ordenador y teléfono, • Formación e integración personalizada, con dos seminarios anuales para conectar con otros líderes de campamentos., • Plan de participación en los resultados de la empresa., • Oportunidades reales de crecimiento: Jefe de Campamento, Director/a Regional o Responsable Técnico., • Proyección internacional en Europa, EE.UU. o Canadá. 🌄 ¿Listo/a para la aventura? 1. Envía tu candidatura, 2. Entrevistas online con RRHH y Dirección Regional, 3. Entrevista presencial en nuestro Campamento Base (Lyon), 4. ¡Bienvenido/a a la familia Huttopia! 🍃 Huttopia – Explora, lidera, vive la naturaleza.

Véreo Group somos una consultora inmobiliaria internacional con presencia en Europa y Latinoamérica, especializada en ofrecer soluciones estratégicas y de alto nivel técnico dentro del sector Real Estate. Nuestro modelo 360° integra cuatro verticales de negocio: Véreo Agency, Véreo Capital Markets, Véreo Private Capital y Véreo Consulting, que abarcan desde la compraventa de activos residenciales, comerciales y corporativos, hasta la inversión y el asesoramiento técnico, jurídico, financiero y urbanístico. Este enfoque transversal nos permite ofrecer un servicio altamente especializado, combinando la rigurosidad del análisis profesional con una comprensión profunda del comportamiento del propietario y del comprador final. ¿A quién buscamos? Buscamos un/a Real Estate Advisor para incorporarse a VÉREO Agency, nuestra unidad especializada en consultoría estratégica inmobiliaria orientada a propietarios. Un perfil con visión consultiva, capacidad analítica, habilidades comerciales y un marcado enfoque relacional. Alguien capaz de gestionar de forma integral el ciclo de captación y asesoramiento de inmuebles residenciales y premium, aportando criterio técnico y una experiencia diferencial al propietario. Responsabilidades principales • Captación consultiva de inmuebles: análisis de viabilidad, diagnóstico previo del activo y definición de estrategia personalizada para cada propietario., • Asesoramiento técnico integral en aspectos urbanísticos, fiscales, legales y de puesta en valor del activo (home staging, reforma, redistribución, potencial de mejora)., • Gestión completa del pipeline: prospección, seguimiento, reuniones presenciales, coordinación con otros equipos especializados., • Elaboración de informes profesionales: CMAs, planes de comercialización, documentación técnica, dossieres y presentaciones para propietarios., • Coordinación con fotógrafos, arquitectos, tasadores y marketing para preparar cada propiedad al máximo nivel., • Negociación directa con compradores nacionales e internacionales, defendiendo los intereses del propietario desde un enfoque técnico y estratégico., • Participación en la estrategia de posicionamiento de la Agency y detección de oportunidades emergentes en zonas clave de Madrid., • Representar los valores de VÉREO: excelencia, discreción, profesionalismo y visión estratégica. Requisitos • Experiencia previa en consultoría inmobiliaria, brokerage o áreas relacionadas (valorada, pero no indispensable)., • Conocimiento del mercado residencial de Madrid y sus dinámicas de demanda., • Habilidades analíticas y capacidad para interpretar datos, valoraciones y comparativas., • Excelente presencia, comunicación y trato directo con propietarios., • Perfil proactivo, disciplinado y orientado a objetivos, con mentalidad estratégica., • Dominio de Microsoft Office (Excel, PowerPoint) y herramientas CRM., • Residencia en Madrid; modalidad presencial., • Capacidad para trabajar bajo un modelo de alta exigencia técnica. ¿Qué ofrecemos? • Participación directa en operaciones reales dentro de una firma de consultoría estratégica, no una inmobiliaria tradicional., • Acceso inmediato a cartera de propietarios, inversores y activos en zonas prime y emergentes de Madrid., • Acompañamiento inicial, metodología propia y desarrollo de criterio profesional., • Plan de crecimiento dentro de la vertical, con posibilidad de asumir gestión de cartera, liderazgo de zona o roles de mayor responsabilidad., • Entorno colaborativo, dinámico y altamente profesional.

Massart, restaurante Italiano-Pizzería artesanal premium referente en Madrid desde hace más de 15 años. Estamos buscando a una persona como Ayudante de PIZZERO/A para nuestro local de Alcobendas. Buscamos a una persona con proactividad, ganas de superación y habilidades de liderazgo.

👨‍🍳 JEFE/A DE PARTIDA Experiencia mínima: 2 años Desde Empleabilidad ETT buscamos un/a Jefe/a de Partida con experiencia en cocina de alto nivel para incorporarse a un grupo de restauración referente por su calidad, exigencia y excelencia en el servicio. Buscamos a un profesional con criterio gastronómico, capacidad organizativa y pasión por los detalles, que disfrute trabajando en entornos dinámicos y exigentes donde prime el producto y la técnica. 🎯 Responsabilidades • Dirigir y organizar su partida, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, presentación y tiempos de servicio., • Coordinarse con el resto de partidas y con cocina central, garantizando una ejecución armoniosa y eficiente durante el servicio., • Supervisar la preparación de mise en place, control de stock y gestión de materias primas., • Formar y motivar al personal de apoyo, transmitiendo conocimientos técnicos y valores de excelencia., • Velar por la limpieza, orden y seguridad alimentaria en su área de trabajo., • Participar activamente en la innovación de platos y mejora de procesos, aportando ideas y experiencia. 🧾 Requisitos • Experiencia mínima de 3 a 5 años en el puesto de Jefe/a de Partida o Segundo de Cocina en restaurantes de nivel medio-alto o alta gastronomía., • Formación en cocina profesional o similar., • Conocimiento sólido de técnicas culinarias, manipulación de alimentos y control de costes., • Capacidad de liderazgo, organización y trabajo en equipo., • Compromiso, responsabilidad y orientación al detalle. 🌟 Qué ofrecemos • Incorporación a un entorno gastronómico de prestigio, con un equipo profesional y consolidado., • Formación continua y oportunidades de crecimiento dentro del grupo., • Retribución competitiva, acorde con la experiencia y habilidades del candidato/a., • Turno partido 🔥 Si vives la cocina con pasión, te motiva la excelencia y quieres seguir creciendo en un entorno exigente y profesional,

En BurgerJazz, vivimos la pasión por la buena comida, el ritmo del servicio y la energía de un equipo que vibra al mismo compás. Nuestras hamburguesas son famosas por su sabor auténtico, ingredientes frescos y un ambiente lleno de actitud. Buscamos a nuestro próximo Kitchen Manager, una persona con liderazgo, organización y talento para mantener la cocina siempre en su mejor tempo. Responsabilidades principales: • Supervisar las operaciones diarias de cocina, asegurando estándares de calidad, higiene y seguridad alimentaria., • Coordinar al equipo de cocina, incluyendo cocineros, ayudantes y personal de limpieza., • Controlar inventarios, pedidos y recepción de materia prima., • Implementar y mantener procesos de eficiencia y control de costos., • Capacitar al personal y promover un ambiente de trabajo positivo., • Asegurar la correcta ejecución de recetas y presentaciones según los estándares de BurgerJazz., • Colaborar con el área de servicio y gerencia para lograr una experiencia completa para el cliente. Requisitos: • Conocimiento en manejo de equipos, control de inventarios y normativas de higiene alimentaria., • Habilidad para trabajar bajo presión y resolver imprevistos., • Liderazgo, comunicación efectiva y orientación a resultados., • Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos. Ofrecemos: • Sueldo competitivo y bonificaciones por desempeño., • Oportunidades de crecimiento dentro de la marca., • Un ambiente dinámico, divertido y con mucha buena vibra.

La Peligrosa busca SEGUNDO/A DE COCINA y Cocinero En La Peligrosa, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Segundo/a de Cocina con experiencia, pasión por la gastronomía y ganas de crecer dentro de un proyecto creativo y en expansión. Funciones principales: • Apoyo directo al Jefe de Cocina en la organización y supervisión del servicio., • Elaboración de platos siguiendo recetas y estándares de la casa., • Coordinación del equipo en ausencia del jefe., • Control de stock, pedidos y conservación de materias primas., • Cumplimiento de normas de higiene y seguridad alimentaria. Requisitos: • Experiencia mínima de 2 años en puesto similar., • Conocimiento de cocina mediterránea y fusión., • Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo., • Organización, limpieza y actitud resolutiva. Ofrecemos: • Contrato estable., • Jornada completa., • Sueldo competitivo según experiencia.

Buscamos a nuestra mano derecha: Secretaria/o de Dirección con actitud y visión No buscamos a alguien que solo gestione agendas. Buscamos a quien sepa anticiparse, organizar, comunicar y liderar desde la acción. A alguien con visión, criterio y energía. Formarás parte de una empresa innovadora, vinculada al sector HORECA y al mundo de los eventos, donde la creatividad, la agilidad y la excelencia son parte del día a día. Aquí, nada es rutinario: cada jornada es un nuevo reto. Tu papel: Serás el puente entre la dirección, el equipo y los clientes. Coordinarás reuniones, gestionarás tareas contables y administrativas, y ayudarás a que todo fluya. Serás la pieza clave que convierte la estrategia en movimiento. Lo que necesitamos de ti: Formación o experiencia en Administración, Contabilidad o Dirección de Empresas. Capacidad de liderazgo, comunicación y toma de decisiones. Disponibilidad total y flexibilidad horaria. Compromiso para trabajar algunos fines de semana (con dos días libres semanales). Iniciativa, organización y mentalidad proactiva. Se valorarán los idiomas. Lo que ofrecemos: Salario entre 23.000 € y 33.000 € brutos anuales según experiencia y desempeño. Incentivos y pluses por objetivos. Un entorno dinámico, creativo y colaborativo. Crecimiento profesional real y participación activa en la toma de decisiones. No queremos una secretaria convencional. Queremos a alguien que aporte, que piense diferente y que se atreva a liderar. Alguien que entienda que innovar no es una opción, sino parte del ADN del proyecto. Si eres de las personas que hacen que las cosas pasen, este es tu sitio. Postúlate y demuestra por qué tú puedes ser la persona que estábamos esperando.

Se precisa Camarero/a con actitud y experiencia para Restaurante en Madrid centro. Indispensable Idiomas (Ingles), y experiencia demostrable para el puesto (manejo de bandeja, limpieza, organización, cierre de caja, etc). Disponibilidad inmediata. Contrato de 20 horas en turnos partidos y seguidos de jueves a domingo. Se valorará experiencia y actitud de liderazgo con gratificación salarial.

🍷 SUMILLER Experiencia mínima: 3-5 años Desde Empleabilidad ETT seleccionamos un/a Sumiller para incorporarse a un reconocido grupo de restauración caracterizado por su atención al detalle, su oferta gastronómica de primer nivel y su servicio excepcional. Buscamos una persona apasionada, con criterio, sensibilidad y profundo conocimiento del mundo del vino, capaz de elevar la experiencia del cliente a través de cada recomendación. 🎯 Responsabilidades • Diseñar y mantener la carta de vinos, alineándola con la propuesta gastronómica y la identidad del restaurante., • Acompañar al cliente en su experiencia, ofreciendo asesoramiento experto, natural y cercano sobre vinos, maridajes y destilados., • Gestionar la bodega, controlando existencias, condiciones de conservación y rotación del producto., • Impulsar el conocimiento en sala, formando y motivando al equipo para garantizar un servicio homogéneo y con personalidad., • Colaborar con cocina y dirección, asegurando la armonía entre la carta gastronómica y la selección de vinos., • Actualizar tendencias, incorporando nuevas referencias y propuestas que enriquezcan la oferta. 🧾 Requisitos • Experiencia mínima de 3 a 5 años como Sumiller o responsable de vinos en restaurantes de alto nivel., • Formación en sumillería, enología o similares., • Nivel alto de inglés, imprescindible para atender a una clientela internacional., • Conocimiento profundo de vinos, destilados, maridajes y técnicas de servicio., • Capacidad de liderazgo, comunicación y atención al detalle., • Pasión genuina por la gastronomía y la cultura del vino. 🌟 Qué ofrecemos • Incorporación a un entorno gastronómico de prestigio, con un equipo profesional y dinámico., • Oportunidades reales de desarrollo y formación continua., • Condiciones económicas competitivas y acordes a la experiencia y conocimientos del candidato/a. 🍇 Si entiendes el vino como una forma de crear emociones y disfrutas compartiendo esa pasión con cada cliente, 📲 postúlate ahora y da el siguiente paso en tu carrera profesional dentro de la alta restauración.

Descripción Buscamos una responsable de eventos para nuestro restaurante en Madrid en el barrio de Justicia. Somos una empresa con un proyecto sólido y ambicioso con muchas oportunidades de crecimiento en poco tiempo. El restaurante en servicio de comida, cena y copas entre semana y los fines de semana también en desayuno/brunch. El concepto gastronómico propone un elevado número de referencias en carta siempre manteniendo un ambiente casual, desenfadado y centrado en un público joven. Hemos creado un concepto hogareño, como una "casa" en la que el ambiente cambie a lo largo del día hasta llegar a la noche y convertirlo en un local con mucho ambiente para salir. Misión del puesto Liderar, coordinar y supervisar la planificación, gestión y ejecución de los eventos en Casa Salesas, asegurando la máxima calidad en el servicio, la satisfacción de clientes y la optimización de los recursos, en línea con la identidad y estándares de Mabel Hospitality. Principales responsabilidades • Planificación y coordinación de eventos: diseño, organización y seguimiento de eventos corporativos, sociales, privados y de marca., • Gestión de clientes y partners: interlocución directa con clientes, agencias y marcas colaboradoras, comprendiendo sus necesidades y adaptando las propuestas de valor., • Control operativo: coordinación con los departamentos de sala, cocina, front y dirección de eventos para garantizar una ejecución impecable., • Seguimiento de contratos y control de costes., • Creatividad y propuesta de valor: desarrollo de nuevas experiencias y conceptos diferenciales de acuerdo con el posicionamiento de Casa Salesas., • Gestión de proveedores externos: selección, negociación y coordinación de proveedores audiovisuales, floristas, decoración, entretenimiento, etc., • Reporting y análisis: elaboración de informes post-evento, indicadores de rentabilidad y recomendaciones de mejora. Requisitos • Experiencia mínima de 1 año en organización y gestión de eventos en hostelería, restauración premium o espacios singulares., • Habilidades comerciales y de negociación., • Alta orientación al detalle y a la excelencia en servicio., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos transversales., • Nivel alto de inglés; se valorarán otros idiomas., • Manejo avanzado de herramientas de gestión de eventos, Excel y PowerPoint., • Orientación al cliente y vocación de servicio., • Creatividad y capacidad de generar experiencias memorables., • Resolución de problemas y toma de decisiones bajo presión., • Comunicación efectiva y habilidades interpersonales., • Proactividad y organización. Se ofrece • Incorporación a un proyecto gastronómico y de lifestyle de referencia en Madrid., • Entorno dinámico y en constante crecimiento dentro del grupo., • Desarrollo profesional y posibilidades de crecimiento interno.

Serás responsable de la apertura y cierre de la tienda, gestión de personal, y supervisión general del establecimiento. Requisitos: • Experiencia previa en un puesto similar., • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos., • Capacidad para manejar operaciones diarias de manera eficiente., • Orientación a resultados y atención al detalle. Únete a un entorno dinámico donde podrás desarrollarte y crecer profesionalmente.

En Grupo Sounds, empresa líder en el sector del ocio nocturno y la restauración a nivel nacional, estamos en búsqueda de un/a Responsable Técnico/a de Mantenimiento para sus establecimientos ubicados en Madrid capital. Funciones principales: · Gestión y manejo de equipo de personas · Supervisión y mantenimiento de sistemas de climatización, ventilación y refrigeración. · Ejecución de labores de mantenimiento preventivo y correctivo en las instalaciones. · Elaboración de checklists, control de incidencias y seguimiento hasta su completa resolución. · Mantenimiento de instalaciones eléctricas y realización de pequeñas reparaciones manuales. · Gestión de tareas generales de mantenimiento (pintura, carpintería, paisajismo, entre otros). · Coordinación con proveedores y liderazgo del equipo técnico. Requisitos: · Experiencia demostrable en funciones similares dentro del sector de mantenimiento. · Disponibilidad de incorporación inmediata. · Flexibilidad para trabajar en turnos rotativos (mañana, tarde y noche). · Capacidad para gestionar equipos y priorizar tareas de forma eficiente. · Carné de conducir. ¿Qué te ofrecemos? · Estabilidad laboral: Contrato indefinido desde el primer día, con jornada completa de 40 horas semanales, horario nocturno y rotativo. · Proyección profesional: Posibilidad de evolución hacia puestos de mayor responsabilidad · Un proyecto con futuro: Únete a una empresa consolidada y en plena expansión dentro del sector del ocio y la restauración. · Ambiente dinámico y colaborativo: Trabaja en un entorno donde se valora la iniciativa, el compromiso y las buenas ideas. Si cuentas con experiencia, compromiso y ganas de formar parte de una empresa referente en el sector, queremos conocerte. Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera con Grupo Sounds.

Estamos buscando un encargado para nuestro centro en la zona de Aravaca. Nuestro establecimiento combina una tienda de productos de alimentacion con una cafetería, operando en un horario de 8 a 22 horas. Buscamos a alguien FELIZ, POSITIVO Y ORGANIZADO con capacidad para liderar y motivar a su equipo, ayudándolos a alcanzar objetivos diarios. Es imprescindible contar con experiencia, tener habilidades organizativas y liderazgo para ser ejemplo. Ofrecemos un contrato indefinido de 40 horas semanales, con dos días libres y un máximo de dos días en horario partido (de 11 a 20 horas, con 1 hora libre). El salario incluye una parte fija más una variable.

En Pecorilo, nos dedicamos con pasión a la elaboración de pasta fresca de alta calidad. Estamos en plena expansión y buscamos incorporar un/a Jefe/a de Partida con experiencia, liderazgo y compromiso, que quiera formar parte de un proyecto gastronómico en crecimiento. Ubicación: Plaza Pedro Zerolo, 1. Madrid. Incorporación: Inmediata Responsabilidades principales: • Coordinar al equipo de cocina y producción., • Controlar los estándares de calidad y la trazabilidad de todos los productos., • Realizar pedidos y gestión de stock de materias primas., • Implementar mejoras continuas en procesos y productos., • Actuar como enlace entre cocina y sala, coordinando el trabajo conjunto., • Gestionar la producción diaria asegurando eficiencia y calidad., • Mantener un clima laboral positivo y constructivo, • Prevenir riesgos laborales y garantizar la higiene, la seguridad alimentaria y la protección medioambiental en las actividades de hostelería. Requisitos: • Al menos 5 años de experiencia en cocina., • Experiencia llevando equipos, haciendo pedidos, escandallos y creando nuevos platos., • Conocimiento en producción artesanal de pasta (valorable)., • Capacidad de liderazgo, organización y resolución de problemas., • Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación., • Alto compromiso con la calidad y la mejora continua., • Con personal a su cargo Ofrecemos: • Proyecto estable con posibilidad de crecimiento., • Buen ambiente de trabajo., • Salario competitivo según experiencia y valía., • Oportunidad de liderar un equipo motivado y apasionado por la gastronomía

¡Osaka llega a Madrid! Y tú puedes ser parte de este gran comienzo. ¿Te apasiona brindar un servicio excepcional, cuidar cada detalle y crear experiencias memorables para los clientes? Esta es tu oportunidad de formar parte del equipo que dará vida a nuestra nueva apertura. Puesto: Capitán o Jefe/a de Rango ¿Qué harás? • Liderar y ejecutar el briefing diario (o asumir su liderazgo en ausencia del Floor Manager) para alinear al equipo sobre los especiales del día, objetivos de venta y particularidades del servicio., • Supervisar activamente al personal de salón (meseros, azafatas, runners), garantizando el cumplimiento de los estándares de servicio, protocolo y presentación establecidos en el manual., • Capacitar y mentorear continuamente al equipo en técnicas de venta sugestiva, conocimiento del menú, uso correcto de formatos y sistemas, y protocolos de atención al cliente., • Delegar eficazmente tareas operativas, como la reposición de utensilios y menaje, para mantener una operación fluida y permitir que el equipo se enfoque en el cliente., • Dirigir y verificar el checklist de apertura y cierre del salón, asegurando que todas las áreas, equipos y estaciones de servicio estén impecables y completamente abastecidos para el inicio de operaciones., • Coordinar con el Floor Manager los requerimientos de utensilios, menaje y herramientas de trabajo, asegurando su disponibilidad y buen estado para el equipo., • Gestionar el abastecimiento de insumos críticos para el servicio (ej. soya, gari, esencias, etc.), solicitándolos a las áreas correspondientes para evitar quiebres de stock., • Monitorear constantemente la comunicación entre cocina, bar y salón, coordinando los tiempos de salida de platos y bebidas para asegurar el ritmo adecuado del servicio y la satisfacción del cliente., • Brindar un servicio de alta calidad y personalizado, actuando como anfitrión en su sección, tomando órdenes complejas, resolviendo dudas y asegurándose de que los clientes reciban una atención que supere sus expectativas., • Anticipar las necesidades de los clientes y del equipo, monitoreando activamente el flujo del servicio para tomar decisiones proactivas y resolver cualquier incidencia de manera rápida y profesional., • Gestionar de manera efectiva los comentarios y quejas de los clientes, ofreciendo soluciones inmediatas y escalando los casos necesarios al Floor Manager para garantizar la satisfacción final., • Asumir cualquier otra responsabilidad asignada por el jefe inmediato para apoyar la operación general del restaurante y contribuir al éxito del equipo. ¿Qué buscamos en ti? • 2 años de experiencia como encargado de sala, jefe de rango o Maitre, • Experiencia previa en restaurantes de alta gama o gastronómicos., • Buen manejo de protocolos de servicio, hospitalidad y atención al detalle., • Conocimiento básico de gastronomía y bebidas., • Inglés intermedio (otros idiomas son un plus)., • Buena actitud, trabajo en equipo y orientación al cliente. ¿Qué te ofrecemos? • Ser parte de una marca reconocida internacionalmente., • Crecer en una apertura desde cero, aportando tu sello al equipo., • Un ambiente multicultural, enfocado en la excelencia y el respeto., • Oportunidades reales de crecimiento dentro del grupo MCK. ¿Te atreves a vivir la experiencia MCK? Da el siguiente paso en tu carrera. Osaka te espera.

Desde el Grupo El Escondite buscamos incorporar Segundo Maitre en uno de nuestros mejores restaurantes en Madrid, Ikigai Restauración! Ikigai Restauración, grupo gastronómico en expansión y referente en cocina japonesa contemporánea en Madrid, selecciona un/a Segundo Maitre para incorporarse a su equipo de sala. Funciones principales Apoyar a la dirección en la coordinación del servicio de sala, garantizando la mejor experiencia posible para los clientes. Supervisar y apoyar al equipo de camareros, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad del grupo. Recomendar vinos, sakes, cócteles y maridajes que potencien la experiencia gastronómica de cada plato. Colaborar en la gestión de la bodega. Velar por el cumplimiento de protocolos de atención al cliente y la excelencia en el servicio. Requisitos Experiencia previa en un puesto similar dentro de la alta restauración. Conocimientos sólidos en enología, coctelería y maridajes. Orientación al detalle, proactividad y capacidad de liderazgo. Pasión por la gastronomía japonesa y la hospitalidad. Se ofrece Contrato estable en empresa en crecimiento. Salario: 1.600 – 1.700 € netos/mes. Jornada con horarios partidos. Posibilidad de desarrollo profesional en un grupo de restauración con proyección. Si eres una persona apasionada por la restauración, con vocación de servicio y ganas de crecer en un entorno de excelencia gastronómica, ¡nos encantará conocerte!

¿Te gustaría formar parte de un espacio único en Madrid, donde el lujo, las conexiones auténticas y la excelencia en el servicio van de la mano? En VEGA, buscamos talento apasionado por la hospitalidad para unirse a nuestro equipo como Bar Manager en nuestro nuevo club privado en el corazón de la Milla de Oro. Sobre VEGA: VEGA no es un local más. Es un club privado exclusivo diseñado para personas que valoran las relaciones genuinas, el crecimiento personal y profesional, y un entorno donde cada detalle está cuidado al máximo. ¿Qué buscamos? En VEGA buscamos un/a Bar Manager apasionado/a por la hospitalidad, con una sólida experiencia en servicio premium y capacidad para liderar un equipo con elegancia, cercanía y profesionalismo. Responsabilidades: • Supervisar y coordinar las operaciones diarias de la barra., • Diseñar y mantener una carta de cócteles creativa y de alta calidad., • Asegurar un servicio impecable, discreto y personalizado a los socios del club., • Gestionar el equipo de bartenders, promoviendo un ambiente de trabajo motivador y profesional., • Controlar el stock, pedidos y relación con proveedores., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, higiene y seguridad. Requisitos: • Mínimo 3 años de experiencia como Bar Manager o Head Bartender en espacios de alta gama (hoteles 5*, clubes privados, restaurantes fine dining, etc.)., • Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de problemas., • Pasión por la mixología, la atención al detalle y la creación de experiencias memorables., • Actitud profesional, elegante y orientada al cliente., • Nivel medio/alto de inglés (otros idiomas son un plus). Ofrecemos: • Incorporación a un proyecto exclusivo y en pleno crecimiento., • Formación continua y oportunidades de desarrollo., • Contrato estable y condiciones competitivas., • Ubicación privilegiada en una de las zonas más icónicas de Madrid.

PERFIL DEL PUESTO Misión del Puesto Asegurar la operatividad y estabilidad de la plataforma IoT actual, liderar la migración tecnológica hacia la nueva arquitectura (Thingsboard) y gestionar de forma integral (End-to-End) la implementación técnica de proyectos para clientes. Responsabilidades Clave • Liderazgo en Migración y Proyectos: Planificar y ejecutar la migración a la nueva plataforma, garantizando la integridad de los datos y cronogramas., • Gestión de Incidencias: Supervisar el ciclo de vida de incidencias técnicas, priorizando por criticidad y SLAs., • Interlocución Técnica: Traducir necesidades de negocio a requerimientos técnicos para el equipo de desarrollo., • Supervisión de Código (Imprescindible): Node-RED, Python y JavaScript (Capacidad de lectura y validación)., • QA y Testing: Dominio de Postman., • Gestión de Datos: Consultas en pgAdmin / SQL., • Plataforma IoT: Conocimiento funcional avanzado de Thingsboard., • Titulación: Flexible (Ingeniería o FP Superior), priorizando capacidad resolutiva., • Idiomas:, • Traducción Técnico-Funcional (Negocio <-> Técnico)., • Autonomía Resolutiva (Investigación de causa raíz)., • Diplomacia y Gestión de Expectativas

Período • Proyecto de 1 a 5 días de duración Competencias • Proactividad, capacidad resolutiva y solvente., • Capacidad de trabajo en equipo., • Autonomía y liderazgo., • Capacidad para aprender, dinamismo y energía., • Habilidad para recibir, comprender y transmitir las ideas e información recibida., • Habilidad para interactuar en forma cordial, amable y colaboradora., • Habilidad y manejo de equipos móviles. Requisitos • Bachillerato/ciclo formativo de grado medio (mínimo)., • Facilidad de desplazamiento., • Disponibilidad horaria tanto de mañana como de tarde., • De preferencia vehículo propio (no indispensable)., • Preferiblemente con experiencia en encuestas (no indispensable). Funciones • Realizar encuestas de forma presencial., • Recoger la información de dichas entrevistas de manera ágil, colaborando con el Coordinador de Campo. Puede realizar también tareas de coordinación de equipos de encuestadores en función de su experiencia, y de acuerdo con las pautas de trabajo definidas por el Coordinador de Campo o Director del Estudio.

En Crean Agency no buscamos “personal de hostelería” Buscamos auténticos profesionales capaces de marcar la diferencia en sala, hoteles y restaurantes de prestigio. Somos la primera agencia que pone al profesional en el centro. Apostamos por la meritocracia y por un modelo donde tu talento dicta hasta dónde puedes llegar. Lo que pedimos: 8+ años de experiencia real en el sector HORECA. Saber de protocolo, vinos y maridajes. Excelencia en el trato con el cliente (sin perder humanidad). Liderazgo y capacidad de coordinar equipos (para Jefes/as de Sala). Actitud, pasión y visión. Lo que ofrecemos: Crecimiento sin límites: aquí el techo lo pones tú. Contratos estables o por proyecto, siempre con clientes de alto nivel. Una agencia que rompe moldes: no explotamos talento, lo potenciamos. Ser parte de una comunidad de profesionales que están cambiando las reglas del juego en hostelería. Crean Agency no es una agencia más. Es el lugar donde los mejores profesionales del sector HORECA crecen, lideran y transforman. ¿Listo para dar el salto?

🏆 InmoRenta busca Real Estate Sales Manager – Solo para líderes del sector inmobiliario Si has demostrado que sabes dirigir equipos comerciales en inmobiliaria, impulsar resultados y convertir procesos en éxito… sigue leyendo. Si no, este anuncio no es para ti. En InmoRenta, grupo inmobiliario con 5 oficinas en la Comunidad de Madrid y un crecimiento sostenido, buscamos un Sales Manager capaz de elevar el rendimiento de nuestro equipo y consolidar nuestra expansión. 🚀 Lo que harás • Liderar y coordinar al equipo comercial de ventas., • Implementar metodologías de trabajo y sistemas de seguimiento., • Acompañar valoraciones y operaciones estratégicas., • Supervisar el pipeline y garantizar cierres de calidad., • Analizar datos, ratios y evolución comercial., • Formar, motivar y desarrollar al equipo., • Reportar directamente a Dirección. 🎯 A quién buscamos Solo valoraremos candidaturas de personas con: ✔ Experiencia demostrable en dirección de equipos inmobiliarios ✔ Conocimiento real de captación, valoración y cierre ✔ Liderazgo, disciplina y visión estratégica ✔ Capacidad para implantar procesos y mejorar resultados ✔ Mentalidad de crecimiento y responsabilidad 💼 Qué ofrecemos • Proyecto sólido en plena expansión, • Posición estratégica con impacto directo en la compañía, • Estructura estable y equipos ya consolidados, • Paquete retributivo competitivo + incentivo, • Crecimiento profesional dentro de un grupo en evolución

¿Eres una persona de ventas que siente que todavía no ha llegado tan lejos como podría? ¿Te mueve el reconocimiento, el crecimiento y el deseo de construir algo que realmente te haga sentir orgullo? ¿Sientes que puedes dar mucho más… pero el modelo tradicional no te lo permite? Buscamos personas con talento comercial que quieran desarrollar una actividad independiente dentro del sector del bienestar. Personas que quieran dejar de sobrevivir para empezar a prosperar con propósito, que quieran un camino donde su esfuerzo realmente cuente y donde puedan impactar vidas mientras construyen la propia. 👉 Lo que te ofrece esta oportunidad: 🔎 Transparencia absoluta: -No es un empleo tradicional ni incluye salario fijo. -Se trata de una actividad independiente, con compensación basada en comisiones según resultados. -Es un camino para personas que buscan algo más que un trabajo: buscan crecer, superarse, ser reconocidas y construir un futuro propio. Si sientes que es tu momento de dar un salto y explorar una oportunidad distinta, envíame un mensaje y te cuento más sin compromiso. El siguiente capítulo de tu vida puede empezar hoy.

Propuesta Jefe de Equipo Seguros (SOLO SE ACEPTAN CANDIDATURAS CON EXPERIENCIA DEMOSTRABLE EN EL SECTOR ) ¡🚀 Jefe de Equipo en EHG Seguros: ¡Lidera y Multiplica Ingresos en 2026! 🚀 Empresa: EHG Seguros – ¡Correduría innovadora con TODAS las compañías líderes para soluciones premium en seguros! 🌟 Ubicación: Madrid (híbrida/remota flexible). 📍 Contrato: Mercantil (autónomo con libertad total y comisiones ilimitadas). 💼 ¡Oportunidad Top – Plazas Limitadas! ¿Listo para elevar tu carrera en corredurías de seguros? Buscamos Jefe/a de Equipo para reclutar, formar y dinamizar agentes en seguros (coche, hogar, vida, decesos, salud). 🚗🏡❤️⚰️🏥 ¡Convierte ventas en éxitos! Responsabilidades: • Reclutar y seleccionar agentes top., • Formar y motivar para maximizar rendimiento., • Liderar estrategias comerciales y optimizar pólizas., • Gestionar metas y celebrar victorias. Requisitos: • 2+ años como jefe/a o agente en seguros., • Pasión por ventas, liderazgo y resultados., • Conocimientos en productos de seguros., • Madrid o alrededores. Beneficios: • CRM avanzado, formación gratis, soporte 24/7., • Flexibilidad total., • Impacto real: ¡Miles de clientes optimizados! ¿Por Qué EHG? Ingresos superiores y autonomía en el sector de corredurías. 😊 ¡Inscríbete YA! CV a *** . ¡Tu éxito es nuestra prioridad! 🌟

¡El Pimiento Verde! selecciona Responsable de Sala para el restaurante ubicado en el centro. Buscamos máximo responsable que reporte directamente a la dirección del grupo. Se requiere: Experiencia demostrable en dirección de restaurantes con alto nivel de protocolo • Liderazgo y gestión de equipos, • Compromiso y vocación hostelera. Valorable: • Estudios realizados en el sector de restauración., • Conocimientos sobre enología, • Inglés. Se ofrece: • Salario competitivo., • Dos días libres semanales.

En Tablao Flamenco 1911 y Cardamomo Flamenco Madrid, referentes internacionales en espectáculos culturales y experiencias artísticas de alto nivel, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Representante MICE. Impulsar las ventas y el crecimiento del segmento MICE (Meetings, Incentives, Conferences & Exhibitions) mediante la captación, desarrollo y fidelización de clientes corporativos, agencias y empresas. El Representante Comercial MICE será responsable de detectar oportunidades, generar negocio, preparar propuestas comerciales competitivas y asegurar la satisfacción del cliente en todas las etapas del proceso. Esta posición requiere un perfil autónomo, con visión comercial, orientación al cliente premium y sólida trayectoria en el sector comercial de eventos corporativos y turismo cultural. Responsabilidades: • Prospección activa de clientes y mercados en el ámbito corporativo, turístico y de eventos., • Gestión de leads y oportunidades comerciales desde el primer contacto hasta el cierre de la venta., • Elaboración de propuestas comerciales y presupuestos personalizados, alineados con los objetivos de rentabilidad de la empresa., • Negociación de condiciones económicas con clientes y proveedores estratégicos., • Seguimiento postventa para evaluar la satisfacción del cliente y promover la recompra o fidelización., • Participación en ferias, workshops y acciones de promoción para representar la marca y captar nuevos clientes., • Colaboración con los equipos operativos y de eventos para asegurar la correcta ejecución de los compromisos comerciales adquiridos., • Análisis de resultados comerciales, generación de informes de ventas, previsiones y propuestas de mejora. Requisitos: • Titulación universitaria en Turismo, Gestión de Eventos, Relaciones Públicas o similar., • Mínimo 3 años de experiencia en el área de ventas, turismo MICE o entorno cultural de alta gama., • Dominio de herramientas como CRM, Excel avanzado y presentaciones comerciales., • Español nativo y dominio de inglés avanzado (mínimo B2); otros idiomas serán valorados (francés, alemán, italiano, etc.)., • Perfil orientado a resultados, con pensamiento estratégico y capacidad resolutiva. Competencias Clave • Liderazgo en proyectos de alta exigencia y atención personalizada al cliente., • Sensibilidad cultural y afinidad con el entorno artístico., • Capacidad analítica para gestionar presupuestos, rentabilidad y retorno de inversión., • Visión comercial con enfoque consultivo y capacidad de cerrar acuerdos de valor., • Flexibilidad y agilidad ante imprevistos y clientes internacionales.

¡El Pimiento Verde! selecciona Responsable de Sala para el restaurante ubicado en Majadahonda. Buscamos máximo responsable que reporte directamente a la dirección del grupo. Se requiere: Experiencia demostrable en dirección de restaurantes con alto nivel de protocolo • Liderazgo y gestión de equipos, • Compromiso y vocación hostelera. Valorable: • Estudios realizados en el sector de restauración., • Conocimientos sobre enología, • Inglés. Se ofrece: • Salario competitivo., • Dos días libres semanales.

Descripción general: Buscamos un/a Chef Encargado/a con experiencia en restauración, orientado/a al detalle, a la calidad constante y con pasión por la innovación. Liderará la cocina de un nuevo restaurante enfocado en Baos, siendo responsable tanto de la creación culinaria como de la gestión operativa de la producción gastronómica. Responsabilidades: • Dirigir y participar activamente en el proceso culinario completo: desde la planificación del menú hasta la presentación final del plato., • Preparar y despachar platos junto al equipo de cocina asegurando calidad, consistencia y velocidad de servicio., • Desarrollar nuevas recetas y ajustar el menú para alinearlo con la propuesta de valor., • Efectuar escandallos: costos, porciones y optimización de proveedores., • Supervisar mise en place, organización de la cocina y tiempos de producción., • Mantener los estándares de higiene alimentaria, aplicar y controlar el APPCC. (Asegurando estándares de higiene y leyes sanitarias), • Gestionar al equipo de cocina (cocinero de apoyo, runner), asignando tareas, formación y seguimiento del desempeño., • Coordinar con sala para asegurar tiempos de pase, frescura, presentación y correcto servicio., • Control de inventario, pedidos de ingredientes, evaluación de la calidad y relación con proveedores., • Optimizar recursos para minimizar desperdicio, controlar costes de alimentos y bebidas. Requisitos: • Experiencia demostrable (mínimo 1 año) en cocina profesional., • Conocimientos sólidos en APPCC, higiene alimentaria y normativas sanitarias., • Capacidad de escandallo y control de costes., • Creatividad culinaria, gusto estético y habilidades de innovación gastronómica., • Liderazgo, capacidad de gestión de equipo en entorno de alta demanda., • Organización, disciplina, orientación al detalle, capacidad de trabajar bajo presión., • Disponibilidad para trabajar con turnos rotativos, noches y fines de semana. Competencias valoradas: • Conocimiento de maridaje simple, bebidas o barra (aunque no indispensable)., • Habilidades de comunicación: coordinar cocina ↔ sala, interfaz con marketing para fotos del producto, presentación. ¿Qué ofrecemos?: • Proyecto con visión de expansión / escalabilidad., • Ambiente creativo y joven, donde se valora la innovación., • Participación (o interacción) en decisiones de menú, fenómeno del cliente y propuesta de valor., • Condiciones competitivas acorde al nivel del candidato.

Capacidades de liderazgo y organización.

salario bruto anual: 19.000€ + comisiones salario bruto mensual: 1.584€ + comisiones oportunidad de carrera para agentes inmobiliarios con experiencia ¿eres un agente inmobiliario con experiencia que busca un nuevo desafío y la oportunidad de avanzar en tu carrera? En la casa agency de delicias y atocha, estamos comprometidos a brindar a los profesionales del sector inmobiliario la oportunidad que están buscando. • sobre nosotros:, • somos una empresa líder en el sector inmobiliario del distrito de arganzuela y una parte destacada de una red en franquicia con visión de expansión en la comunidad de madrid. Valoramos la experiencia y el talento, y creemos en brindar oportunidades de crecimiento y desarrollo a nuestros miembros del equipo., • ofrecemos: 1. Oportunidades de crecimiento profesional: reconocemos tu experiencia y te brindamos la oportunidad de avanzar en tu carrera y asumir puestos de responsabilidad. Queremos que alcances tus metas profesionales y estamos comprometidos a apoyarte en este camino., 2. Apertura de oficinas: como parte de nuestra red en franquicia, tendrás la posibilidad de participar en la apertura de nuevas oficinas en la comunidad de madrid, brindándote un camino claro hacia la expansión y el liderazgo., 3. Formación continua: ofrecemos programas de formación y desarrollo diseñados para impulsar tu éxito en el negocio inmobiliario. Te proporcionaremos las herramientas y los recursos necesarios para mejorar tus habilidades y conocimientos., 4. Ubicación estratégica: nuestras oficinas están estratégicamente ubicadas en las mejores posiciones de la zona, con un gran tránsito de personas. Esto te brinda la oportunidad de captar clientes potenciales de manera efectiva y ampliar tu red de contactos., 5. Marketing estratégico: nuestra empresa invierte en estrategias de marketing sólidas y efectivas para promover tu crecimiento profesional y aumentar la visibilidad de tus propiedades., 6. Compensación atractiva: ofrecemos un salario fijo, complementado con comisiones basadas en tu valía y experiencia en el sector inmobiliario. Reconocemos tu desempeño y recompensamos tu éxito., 7. Experiencia directiva: nuestros directivos tienen entre 10 y 20 años de experiencia en la empresa y están comprometidos a ayudarte a crecer en el sector inmobiliario. Te guiarán y apoyarán en tu trayectoria profesional. • requisitos:, • • experiencia comprobada como agente inmobiliario mínimo de 2 años., • • se valorará experiencia como responsable/director de oficina., • • motivación para crecer y asumir responsabilidades adicionales., • • excelentes habilidades de comunicación y negociación., • si estás buscando una empresa que valore tu experiencia y te ofrezca una oportunidad real de crecimiento en el sector inmobiliario, ¡te invitamos a unirte a nuestro equipo!

¡Únete a nuestro equipo de Manteca Burgers! Estamos buscando a un/a profesional con excelentes habilidades en Dirección de restaurante, atención al público y gestión de equipos para asumir el cargo de Encargado/a de Restaurante. Como Encargado/a de Restaurante, serás responsable de: • Gestión de horarios del personal: Planificar y supervisar los turnos del equipo, asegurando una cobertura adecuada para el funcionamiento del restaurante y el cumplimiento de las normativas laborales., • Control de calidad del producto: Garantizar que todos los platos y productos cumplan con los estándares de calidad establecidos, supervisando la presentación, sabor y consistencia en colaboración con el jefe de cocina., • Gestión de tiempos de entrega: Monitorear y optimizar los tiempos de preparación y entrega de pedidos, asegurando una experiencia satisfactoria para los clientes., • Coordinación de pedidos: Trabajar en conjunto con el jefe de cocina para realizar los pedidos de insumos, gestionando inventarios, negociando con proveedores y asegurando el abastecimiento oportuno y eficiente., • Soporte operativo: Supervisar el mantenimiento de las instalaciones, equipos y áreas de trabajo, garantizando que el restaurante esté siempre en óptimas condiciones higiénicas y operativas para ofrecer un servicio de excelencia., • Atención al cliente: Resolver incidencias con clientes, asegurando una experiencia positiva y gestionando cualquier situación que pueda afectar la satisfacción del servicio., • Liderazgo y coordinación: Motivar y dirigir al equipo, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y eficiente, y asegurando el cumplimiento de los procedimientos operativos del restaurante. Para este puesto, buscamos a un/a candidato/a con: • Experiencia previa en roles de supervisión en restaurantes o negocios de hostelería., • Habilidades de liderazgo, organización y resolución de problemas., • Conocimiento en gestión de inventarios y proveedores., • Orientación al cliente y compromiso con la calidad del servicio. Requisitos excluyentes: • Papeles en regla para formalizar contrato laboral, • Se valorará experiencia previa en hamburgueserías Se ofrece: • Jornada completa (40hs semanales), • Dos días libres seguidos durante la semana, • Incorporación inmediata, • Contrato indefinido, • Posibilidades de crecimiento dentro de la compañía Para nosotros, lo más importante es garantizar la excelencia del producto en cada uno de los pedidos. Si consideras que puedes comprometerte con esa misión, ¡no dejes de apuntarte a esta oferta!