Relaciones laborales jobs in Spain - Page 11

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Alinear las prácticas del área de Relaciones Laborales de Personas con las necesidades operativas de las fábricas y / o centros de trabajo. Al menos 5 años de experiencia en el área de relaciones laborales. Formación y desarrollo: solicitudes de formación, seguimiento del plan, etc.

En tu día a día participarás en procesos de selección, gestionarás la formación interna, coordinarás aspectos relacionados con la Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y formarás parte activa en proyectos de RRHH. Formación en RRHH, Psicología, ADE, Relaciones Laborales o afines. Quieres

Desarrollar y ejecutar las diferentes estrategias del departamento de HR en materia de formación, desarrollo, gestión del talento, administración y relaciones laborales, garantizando la eficiencia y cumplimiento de las políticas internas del departamento y la normativa legal vigente.Fomentar un

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Eres un/a Abogado/a Laboralista que busca más equilibrio entre la vida personal y profesional? ¿Tienes fluidez en español e inglés, tanto hablado como escrito?Esta es una excelente oportunidad para aplicar tu experiencia legal dentro del área de Recursos Humanos de una empresa, en un rol intern

Qué ofrecemos?Te ofrecemos una oportunidad de carrera, para integrarte en nuestro equipo de Asesoría Laboral (Relaciones Laborales), en el que podrás desarrollarte profesionalmente en el ámbito de las Relaciones Laborales. Requisitos:¿Te animas? ¡Queremos conocerte!Pensamos en un/a estudiante

Buscamos un/a estudiante de prácticas que nos ayude en la mejora de procesos y acciones del área de relaciones laborales y cumplimiento a través de la gestión, clasificación y recopilación documental.

RequisitosFormación universitaria en Relaciones Laborales o Recursos Humanos. Conectamos el talento con las oportunidadesDesde la oficina de Barcelona estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de Recursos para importante cliente ubicado en Barcelona Capital.

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Buscamos un/a estudiante de prácticas que nos ayude en la mejora de procesos y acciones del área de relaciones laborales y cumplimiento a través de la gestión, clasificación y recopilación documental.Quieres adquirir conocimientos y participar en el análisis y elaboración de tendencias y bue

Descripción de la ofertaUmivale Activa, mutua colaboradora de la Seguridad Social que garantiza el asesoramiento a las empresas y la asistencia a la protección de los/as trabajadores/as, precisa un/aAdministrativo/apara elServicio de Relaciones Laboralesen la clínica deQuart de Poblet. Otras tare...

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Buscamos un / a Técnico en Relaciones Laborales o Graduado Social para una asesoría en expansión en Barcelona. Perfil y requisitos imprescindibles del candidato / a :Titulación obligatoria o finalizando en Graduado Social / Relaciones Laborales. Elaboración de contratos laborales y modificacion

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Requisitos:Graduado en Relaciones Laborales, Derecho, Diplomatura en Graduado Social o Licenciatura en Ciencias del Trabajo o Grado Superior o Curso Superior en Derecho Laboral y de la Seguridad Social. Responsabilidades:Proporcionar asesoramiento especializado y estratégico en cuestiones laboral...

Acompañamiento al desarrollo e implementación de políticas de Recursos Humanos enfocadas en la motivación y fidelización del talento. RequisitosFormación universitaria en Relaciones laborales o Recursos Humanos.

Titulación preferentemente vinculada al área de Relaciones laborales y / o Derecho.Experiencia consolidada realizando labores de gestión administración de personal.Conocimiento de programas de gestión de nómina Meta4, ERP de Gestión de Nóminas, WinSuite, Sistema Red.Valorable formación en i

Formación en Relaciones Laborales o Derecho (especialidad en laboral). Estamos en búsqueda de un / a Técnico / a Laboral para incorporarse en importante grupo empresarial con sede ubicada en Terrassa. Principales responsabilidades:Administrar, organizar y mantener actualizada la documentación la

Redacción de informes y reportes de índole jurídico-laboral para clientes internacionales. Requisitos mínimos:Grado o Diplomatura en Relaciones Laborales y / o Ciencias del Trabajo. Qué esperamos que desarrolles cuando estés aquí?Para cubrir nuestra necesidad de crecimiento, deseamos incorpor

A continuación, exponemos las funciones y titulaciones necesarias:Titulación:GRADO EN RELACIONES LABORALES Y RECURSOS HUMANOSDesarrollo programa formativo:Apoyo en interpretación y actualización de normativa laboral (Reales decretos, Convenios, etc). En ENCE apostamos por el Talento joven y para

Estamos buscando un perfil de Técnico (H/M) de Relaciones Laborales para nuestras oficinas de Málaga, dentro del Área Jurídico Laboral.

Desde Talent Brand buscamos un / a Técnico / a en Relaciones Laborales y Administración de Personas para una Asesoría Financiera ubicada en Barcelona con más de 40 años de experiencia colaborando con empresas nacionales e internacionales. Si cuentas con experiencia en administración de persona

Negociación y Relaciones Laborales : Manejar la negociación de convenios colectivos, régimen disciplinario y relaciones laborales, asegurando un ambiente laboral armonioso y productivo. Colaboración Estratégica : Colaborar estrechamente con la dirección para alinear las estrategias de recursos

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Compañía multinacional del sector retail-logístico en plena transformación y con una sólida trayectoria a nivel nacional e internacional, inicia un proceso de selección para incorporar un/a profesional que lidereel ámbito de Relaciones Laborales en su área logística. Misión del rolLa perso

Eres un experto / a en nóminas y buscas un nuevo reto en una empresa líder en outsourcing? ¡Esta oportunidad es para ti!Requisitos:4 años de experiencia como especialista en nóminas.Diplomatura en Relaciones Laborales y / o similar.Dominio de Excel / A3 NOM / Outlook.Conocimiento profundo de le

Cultura Puy du Fou España, clima y relaciones laborales : Elaboración e implementación de política de desarrollo del talento y planes de carrera de largo plazo; estrategias para fortalecer el compromiso, las relaciones laborales y el bienestar de los talentos, elaboración de un nuevo convenio

FUNCIONES:Gestión de nóminas y seguros sociales, tramitación y comunicación de contratos, control de partes de baja y alta médicas.REQUISITOS:Experiencia en departamento laboral.Preferentemente graduado/a en Relaciones Laborales o Graduado/a Social.CONDICIONES LABORALES:Contrato indefinido.Jorn

Necesitamos que tengas un buen dominio de informática y valoraremos positivamente si tienes conocimientos de inglés. Es fundamental contar con al menos dos años de experiencia práctica en el área. Buscamos a alguien con un título universitario en Ciencias del Trabajo, Relaciones Laborales, Rec

ResponsabilidadesComo líder del tercio de RRHH, coordinará y supervisará todas las actividades relacionadas con:Gestión del talento: Formación, desarrollo profesional, seguimiento administrativo y retención de los más de 1. Cultura Puy du Fou España, clima y relaciones laborales: Elaboració

Qué necesitas saber?Grado en Derecho o Relaciones Laborales con Máster/posgrado en Asesoría Jurídica o en Relaciones Laborales. Experiencia mínima de 4 años en Derecho Laboral.

Las responsabilidades principales serán:Redacción de escritos jurídicosExpedientes disciplinariosInspecciones de trabajoSeguimiento y actualización del Plan de IgualdadProtocolo de acosoRelación con RLPTApoyo en la coordinación de los procesos electorales en materia sindicalPreparación de jui

Qué buscamos?• Titulación Universitaria en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o RRHH. Valorable experiencia como Paralegal en departamentos de Relaciones laborales o Despacho profesional laboralista.