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Le poste de Coiffeur(se) en Alternance - BTS (H/F).

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La formation sera assurée par l’école de Melun. Entreprise du bâtiment (chauffage) mailing, réseaux sociaux, campagnes, un consultant pour guider l'étudiant.

MyDigitalSchool Paris, école spécialisée dans les métiers du digital recherche pour une de ses entreprises partenaires un assistant en Digital Marketing en stage. Tu prépares une formation en Bachelor Marketing Digital. Pilotage des campagnes d'accompagnement des sorties (newsletters, influence

La préparation au BTS Professions Immobilières de l'EFC vous prépare a devenir un professionnel de l'immobilier à distance et à votre rythme. Le cadre de la communication dans l'immobilier. Tome 9 : Économie et organisation de l'immobilier.

Issu(e) d'une formation type Bac ou BTS Economie de la Construction/Bâtiment/Génie Civil, vous justifiez dans l'idéal d'une première expérience dans le domaine du bâtiment, où vous avez eu l'occasion d'acquérir de solides connaissances et un vocabulaire technique.

L’agence PROJETS - GIF EMPLOI recherche pour l’un de ses clients, un acteur reconnu dans le secteur tertiaire, un(e) technicien(ne) méthodes spécialisé(e) en CVC / TCE pour un poste basé dans le Val-de-Marne (94). Issu(e) d’une formation Bac+2 à Bac+3 type BTS Fluides Énergies Environnem

Issu(e) d'une formation type Bac ou BTS Économie de la Construction/Bâtiment/Génie Civil, vous justifiez dans l'idéal d'une première expérience dans le domaine du bâtiment, où vous avez eu l'occasion d'acquérir de solides connaissances et un vocabulaire technique. Mots-clés: Economiste de

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Rémunération proposée : entre 38k et 42k fixe + primes sur objectifs De formation initiale d'acheteur Bac+4-5, vous disposez idéalement d'une première expérience dans les achats directs et/ou dans le domaine de l’alimentaire. En tant qu'acheteur alimentaire et rattaché(e) à votre Chef

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Mise en place de KPI et reporting carrière Profil : De formation supérieure en Ressources Humaines, en Gestion ou dans un domaine connexe, votre attrait pour les logiciels et les outils de reporting/pilotage vous a permis de vous forger une expérience avérée sur un poste mêlant gestion d’out

Issu d'une formation Bac +2 (type BTS Maintenance industrielle ou équivalent), ou disposant d'une expérience significative dans un service maintenance, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre capacité à intervenir sur des systèmes techniques variés. Rattaché au

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De formation technique supérieure, vous justifiez d’une expérience réussie de 10 ans minimum notamment en schémas directeurs eaux usées, eaux pluviales et/ou eau potable, acquise en bureau d’études. Sous la direction du co-responsable du pôle en charge des études (schémas directeur eaux

Responsable informatique (h/f). De formation supérieure BAC+2/3 en informatique/réseau, vous disposez d'une expérience professionnelle réussie de 3 à 5 ans sur des missions similaires. Connaissance de l'administration réseau, sécurité informatique.

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Un/une Technicien(e) metteur(e) en route industrielle National. Formation des opérateurs et techniciens de maintenance client. Vous êtes issus d’une formation Bac+2 à Bac+4 en électrotechnique ou automatisme.

Le groupe SSP recrute un chargé de formation confirmé qui sera rattaché au Responsable de Formation au sein d’une équipe de 3 personnes. Répondre aux demandes d'informations des collaborateurs concernant les formations, les modalités de participation, etc. La préparation des statistiques et

Vous êtes à la recherche d'une alternance à partir de septembre 2025 ? Vous souhaitez développer vos compétences en Ressources Humaines et contribuer à des projets motivants ? Rejoignez la Direction des Ressources Humaines de Crédit Agricole Immobilier ! Dans le cadre d'un contrat d&#

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Vos missionsEn collaboration avec les membres de l'équipe, vos missions portent sur deux grands axes : Plan de développement des compétences :Recueillir les besoins des collaborateursMettre en œuvre des formations individuelles et collectivesGérer la relation avec les prestataires de format

Participer à la création de nouveaux modules en proposant des formats innovants (ex intégration d'IA)Assurer une veille des nouvelles technologies au service de la formationContribution aux projets de formation portés par l'université du Groupe Crédit Agricole (IFCAM)Coordonner les éc

Vous rejoindrez l’équipe Compliance Culture & Training composée de trois personnes, en charge notamment de la définition et du déploiement de la politique de formation de conformité, de la proposition et la mise en œuvre d’actions de communication pour la Conformité et du développeme

Préparation et impression des dossiers de formation en relation avec les formateurs Profil : Formation : - Bac +2 à Bac +3 en Ressources Humaines Expérience professionnelle : - 2 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire dans le secteur de la formation professionnelle, idéalement dans un or

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