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UNE FORMATION OU UN EMPLOI : POURQUOI PAS LES DEUX ?.Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante.Profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir un.Planification des réunions et gestion des agendas.Réservation des déplacements et trajets.C

Chargé(e) de Marketing Digital - Content & Growth - Alternance 2 ans. Ce poste est idéal pour un étudiant en MBA Expert en Marketing Digital, pour une durée de 2 ans.

Type de contrat : alternance 2 ans. MyDigitalSchool est une école proposant des formations en alternance.

Membre du Comité Exécutif, le/la Directeur(trice) des Ressources Humaines définit et pilote la stratégie RH en cohérence avec la vision de l'entreprise. Issu(e) d'une formation supérieure Bac +5 minimum (Ressources Humaines, droit social ou école de commerce), vous.

Prérequis : Être à la recherche d'une formation, être lycéen.MyDigitalSchool est une école proposant des formations en alternance.En postulant vous candidatez d'abord à une formation et après admission.Une de nos entreprises partenaires MyDigitalSchool Grenoble recrute un alternant pour un p

Une formation et un accompagnement sont prévus durant les 6 premiers mois de votre mission. Excellentes compétences en communication, notamment pour la formation et l’accompagnement des utilisateurs. Accès à des formations régulières pour rester à la pointe des nouvelles technologies et pra

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Chargé de projet industriel en alternance. Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir un.

Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir un Bac +5 Management en Ressources Humaines.

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Vous serez responsable de l’audit, de l’installation, de la configuration et de la formation des utilisateurs sur nos solutions WMS afin d’optimiser la gestion des stocks et des flux logistiques chez nos clients. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés avec des clients

Bac à Bac +5, recherche pour l’un de ses partenaires un commercial H/F en alternance. Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et obtenir un Bac +5 en Management, Commerce & Entrepreneuriat.

MBway, école internationale de management à Grenoble du Bac+3 au Bac+5 recherche pour un de ses partenaires, un(e) chargé(e) RH H/F en alternance.Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante.Profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir u

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Bac à Bac +5, recherche pour un de ses partenaires un.Assistant en gestion de patrimoine.Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir un Bac +5 Management en Gestion de Patrimoine.En collabora

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Pour GT solutions, le recrutement de ses équipiers / équipières n'est pas seulement un enjeu d'entreprise, c'est aussi un enjeu humain.Pour commencer, vous êtes recrutés par vos pairs, puis votre évolution professionnelle se poursuit par la formation continue.Au travers d'un process de recrute

🚀 Devenez Conseiller Commercial F/H chez Aramisauto ! 🚗 Chez Aramisauto, nous ne nous contentons pas de vendre des voitures : nous digitalisons l’achat automobile pour offrir à nos clients une expérience simple, rapide et transparente. En équipe, nous travaillons quotidiennement à la résolution des problèmes de nos clients afin de les accompagner au mieux pour trouver la voiture qui leur correspond parfaitement. Aujourd’hui, nous avons une mission pour vous : aider nos clients à réaliser leur projet auto en toute sérénité, avec une satisfaction au top à chaque étape ! 🎯 Votre mission, si vous l’acceptez : Vendre un max de véhicules : 🚗 Écouter et conseiller : Comprendre les attentes des clients et leur proposer LA voiture qui correspond à leurs besoins et à leur budget. 🤝 Créer une expérience d’achat fluide et agréable : De la prise de contact à la conclusion de la vente, assurer un suivi attentionné et personnalisé pour garantir 100 % de satisfaction. 💰 Proposer des financements adaptés : Offrir aux clients des options de financement et des services complémentaires pour leur faciliter la vie. 🏆 Le profil parfait ? C’est peut-être vous si... ✅ Vous avez le permis B en poche et êtes disponible le samedi. ✅ Vous êtes convaincu que l’achat d’une voiture doit être une expérience simple et agréable. ✅ Vous êtes à l’aise au téléphone et savez créer du lien avec vos interlocuteurs. ✅ Vous avez l’âme d’un commercial, avec un vrai sens client et un goût pour le challenge. ✅ Une première expérience en vente ? C’est un plus, mais c’est surtout votre motivation qui fera la différence ! 🚀 Pourquoi nous rejoindre ? 🌟 Un job où chaque collaborateur est valorisé. 📚 Une formation et un accompagnement pour vous faire monter en compétences. 📈 De réelles opportunités d’évolution : chez Aramisauto, la performance et l’engagement sont toujours récompensés. De nombreux collaborateurs ont évolué vers des postes de manager ou d’autres fonctions au sein du groupe ! 💰 Un salaire fixe de 1 900€ brut/mois + un variable déplafonné. 💌 Carte Swile - Mutuelle - CE - avantages logement et famille - réductions sur nos voitures L’égalité des chances est prônée : nous favorisons l’inclusion de nos collaborateurs et mettons en places des aménagements adaptés. 🎯 Le parcours de recrutement ? Simple et rapide ! 1️⃣ Un premier échange avec notre Team Recrutement. 2️⃣ Un entretien avec votre futur Manager. 3️⃣ Une journée d’immersion pour découvrir l’agence et l’équipe. 4️⃣ Bienvenue chez Aramisauto ! 🚀 Prêt à offrir une expérience d’achat exceptionnelle à nos clients ? Postulez dès maintenant et rejoignez l’aventure ! À très vite ! 👋🚗

Mandataire exclusif d'Allianz, entrepreneur à la tête de votre agence, travaillant seul(e) ou en association, vous recrutez vos collaborateurs, animez votre équipe et organisez votre activité et celle de l'agence. Vous assurez le développement et la fidélisation de la clientèle. Vous conseillez prospects et clients et commercialisez les produits et services d'assurances Allianz en veillant à la qualité du service offert. Vous définissez votre stratégie commerciale en cohérence avec celle du Groupe Allianz. Bien implanté(e) localement vous êtes fortement impliqué(e) dans le tissu économique régional. Votre revenu, constitué des commissions générées par la vente et la gestion des contrats, est entièrement lié au développement et aux résultats de votre activité. Après 18 semaines de formation initiale à nos produits et services dans la "Sales Academy Allianz France ", vous présentez votre projet d'entreprise aux responsables régionaux puis suivez un "parcours d'intégration" jusqu'à votre titularisation 24 mois plus tard sous réserve de l'atteinte de vos objectifs. Vous disposez d'outils de gestion et de communication performants (outils de promotion, programme d'actions commerciales, vitrine digitale, etc.). Vous bénéficiez de l'appui d'une équipe d'Inspecteurs spécialisés Allianz pour animer et développer votre clientèle. Vous avez la possibilité de vous consacrer pleinement à votre activité commerciale en utilisant au quotidien les processus de gestion intégrés en souscription, indemnisation et comptabilité. Vous bénéficiez également d'une formation continue. Nous vous contacterons dans les prochains jours si votre profil correspond à nos recherches. Première marque mondiale d’assurance, Allianz propose une offre complète qui couvre tous les besoins en assurance de personnes, de biens et de responsabilités, ainsi que des services bancaires et de gestion d'actifs pour les particuliers, professionnels, entreprises et collectivités. Allianz France, assureur généraliste, spécialiste du patrimoine, de la protection sociale, s'appuie sur la richesse de son expertise et le dynamisme de ses 9 000 collaborateurs en France au service de millions de clients : des particuliers, des commerçants, des petites et grandes entreprises. Le réseau des Agents Généraux d'Allianz France, constitué de près de 1 800 professionnels implantés sur tout le territoire, est le 2ème réseau à l’échelle nationale et l’un des premiers réseaux engagé RSE (responsabilité sociétale des entreprises) avec une certification AFNOR. Le rejoindre, c'est bénéficier de la renommée et de l’appui d’un groupe solide et faire le choix d'intégrer un réseau dynamique, puissant, connecté et proche de ses clients. @davidlemasle@emmanuelroche@cedricbetton Pour découvrir la vidéo métier, copiez et collez le lien ci-dessous dans votre navigateur :

Entreprise et entité : Notre client, leader des solutions digitales pour le développement de villes intelligentes et connectées, fait face à d’importants sujets de croissance. Il accompagne notamment ses clients dans leur transition technologique, s’inscrivant dans le projet de développement de Smart Cities. Dans ce sens, il cherche à renforcer son équipe Grands Comptes en intégrant un Key Account Manager au sein de son agence grenobloise. En tant que Key Account Manager, vous êtes au cœur des défis technologiques que présentent les villes intelligentes participatives. Vous participez à des projets d’ampleur et impulsez une dynamique tournée sur l’avenir. Data Science, Infrasctures réseaux, 5G font parti des nombreux sujets permettant d’imaginer la ville de demain : intelligente, connectée, sécurisée. En tant qu’acteur de ce changement, vos missions sont les suivantes : · Développer la stratégie Grands Comptes sur un périmètre transnational ; · Gérer votre portefeuille clients Grands Comptes en toute autonomie ; · Piloter l’activité commerciale sur votre périmètre : suivi des KPI’s, gestion du P&L, gestion budgétaire… ; · Prospecter de nouveaux comptes ; · Recruter et manager vos équipes (commerciale et technique) ; · Gérer l’ensemble des activités de votre périmètre. Profil recherché : · Formation supérieure en école d’ingénieur ou en école de commerce ; · Expérience professionnelle solide et réussie de minimum 4 ans sur les mêmes fonctions ; · Gestion de clients grands comptes et des ventes projets complexes ; · Références dans le pilotage de l’activité stratégique d’un centre de profits et dans le lobbying commercial ; · Anglais courant ; · Grande autonomie.

Créé en 2013, Prime Engineering intervient dans le domaine de l’ingénierie et du conseil en management de projet et compte désormais plus de 700 collaborateurs répartis sur nos 10 agences (Paris, Lyon, Nantes, Lille, Aix, Bordeaux, Grenoble, Tours, Varsovie, et Toulouse). Labélisée « Great Place To Work » depuis 2016, Prime Engineering représente aujourd’hui l’un des acteurs majeurs du conseil opérationnel en Ingénierie en France. L’équipe Prime Engineering est composée à 80% d’ingénieurs. Chaque année, nous recrutons en moyenne 100 ingénieurs dans nos équipes : 1/3 de ces recrutements sont des jeunes diplômés issus d’écoles d’ingénieurs françaises. Ils interviennent sur des projets de conception et d’études et de suivi de projet pour les directions techniques des plus grands acteurs des secteurs de l’Energie, des Industries, des Infrastructures de transport et du Bâtiment. Le job : En tant qu'Ingénieur(e) d'Affaires, vous êtes le pilier de la société : notre croissance dépend de vous ! Votre rôle est d'initier et de développer des affaires auprès d'entreprises industrielles, uniquement des grands comptes, en construisant des relations basées sur la confiance. Vous serez rattaché(e) à un Manager Confirmé qui vous accompagnera vers la réussite tout au long de votre carrière. Vous avez le goût d'entreprendre, du dépassement de soi et souhaitez évoluer rapidement au sein d'une entreprise en forte croissance. Dans l'objectif de développer votre propre Business Unit, votre rôle est multiple : • Business développement : créer votre portefeuille de partenaires, établir les offres, réaliser les négociations commerciales et répondre aux appels d'offres., • Recrutement : identifier et recruter votre équipe d'ingénieurs consultants (sourcing, qualifications téléphoniques, conduite d'entretiens d'embauche), assurer les réunions techniques de présentations avec vos partenaires., • Management d'équipes : suivre et encadrer votre équipe de consultants d’un point de vue humain et technique au quotidien (réunion d'avancement de projet, entretiens annuels, etc.) Votre évolution professionnelle est primordiale pour nous. C'est pourquoi, après la validation de vos acquis en tant qu'Ingénieur(e) d'Affaires, vous êtes amené(e)s à évoluer vers des postes à fortes responsabilités managériales & commerciales (Responsable de Département puis Business Unit et en enfin Responsable d'Agence). Nos + : • 👏Une équipe jeune et dynamique certifiée GREATPLACE TO WORK, • ☀️ Une rémunération attractive + primes, • 🤝Des possibilités d’évolution rapides, • 🚇Le titre de transport pris en charge à 100%, • 🎉Un environnement où le bien-être est privilégié, avec notamment l'organisation d’afterwork et évènements d’équipe réguliers. Profil : • Vous préparez une dernière année de formation Bac+5 d’école d’ingénieurs ou de management ?, • Vous avez un bon relationnel, vous êtes dynamique, motivé(e) et avez le goût d’entreprendre ?, • Vous souhaitez gérer votre propre centre de profit et être garant(e) de votre évolution professionnelle ? Vous bénéficierez d’un plan de formation sur 6 mois pour vous faire monter en compétences. Vous serez rattaché(e) au Responsable d’Agence qui vous accompagnera vers la réussite tout au long de votre carrière. Vous avez le goût d’entreprendre, du dépassement de soi et souhaitez évoluer rapidement au sein d’une entreprise en forte croissance ? Ce poste est fait pour vous.

Prime Engineering est une société de conseil en management de projet et en ingénierie. Créée en France en 2013, nous intervenons principalement dans les métiers de l'industrie, l'Energie, des Infrastructures et du BTP. Nous souhaitons ainsi poursuivre ce développement et renforcer notre Prime Team, qui compte déjà plus de 700 Primers en France, répartis sur nos 9 agences Labélisée « Great Place To Work » depuis 2016, Prime Engineering représente aujourd'hui l'un des acteurs majeurs du conseil opérationnel en Ingénierie en France. Poste : Forts d'une présence nationale et d'un portefeuille de clients stratégiques, nous accompagnons des entreprises de premier plan dans leurs projets de transformation et de développement technologique en leur apportant notre savoir-faire. Dans le cadre du développement de notre agence de Grenoble, nous recherchons un Responsable de Département, pilier de la société : notre croissance dépend de vous. Vos missions principales sont : Le développement Commercial : • Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de développement commercial pour votre département en cohérence avec les objectifs de l’agence., • Identifier et prospecter des nouveaux comptes clients. Répondre à des consultations et remporter de nouveaux projets., • Développer une stratégie de massification au sein de comptes clients stratégiques et répondre à des accords-cadres., • Suivre les performances commerciales du département, piloter les indicateurs et atteindre les objectifs de croissance et de fidélisation. Recrutement et Gestion des Talents : • Constituer une équipe d'ingénieurs d'affaires et construire avec eux un plan stratégique de recrutement., • Participer activement à l'intégration des nouveaux talents de formations Ingénieur et technicien et assurer de leur montée en compétences., • Assurer la fidélisation des équipes en accompagnant chaque consultant dans son évolution. Management et Encadrement : • Encadrer et motiver une équipe d'ingénieurs d'affaires et de consultants, en garantissant un environnement de travail stimulant et collaboratif., • Animer des points de suivi réguliers pour suivre l'avancement des projets et assurer une qualité de service optimale pour vos clients., • Former et accompagner les ingénieurs d'affaires dans leurs actions de prospection, de négociation et de recrutement. Pilotage des Projets et Satisfaction Client : • Être l'interlocuteur principal des clients stratégiques, en assurant une bonne compréhension de leurs besoins pour leur apporter la meilleure solution, • Mettre en place des actions correctives pour répondre aux éventuels besoins d'améliorations Profil recherché : • Formation : Bac+5 Ecole de commerce/management ou école d’Ingénieur, • Expérience : 2 ans d'expériences dans une société de conseil sur un poste d’Ingénieur d’affaires ou une première expérience sur le poste responsable de département. Capacités démontrées en recrutement, gestion de carrières et fidélisation des collaborateurs Leadership, sens de la communication, proactivité, dynamisme, fun attitude

Depuis 26 ans, le Groupe DOMINO RH (950 collaborateurs – 450 M€ en 2024), propose l’ensemble des services RH (intérim, recrutement, conseil, formation, portage, management de transition, évaluation) via ses filiales dédiées. Actuellement présent dans 8 pays, son développement international est en forte évolution. Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un Consultant Commercial et Recrutement pour nos activités BTP et MONTAGNE. MISSIONS Dans un contexte de marché dynamique, qui voit le développement de nouvelles tendances RH, vous participez pleinement à la stratégie et à la croissance de l’entreprise. Vous aimez le travail en équipe et vous avez le sens du service ? Alors venez partager les valeurs de notre Groupe et la passion qui nous anime en rejoignant ’une équipe enthousiaste. Vous serez chargé de : · Cibler et identifier les décideurs des PME et sièges sociaux : gérants, DAF, · Prospecter et construire une relation avec vos clients, · Négocier des accords commerciaux, · Identifier et développer un vivier de candidats : annonces, CVthèques, relations écoles, cooptation, · Sélectionner et recruter des candidats, · Vendre en push & pull des candidats aux clients, · Assurer le suivi des candidats placés, · Être force de proposition pour développer votre marché (outils à mettre en place, réseaux sociaux…) PACKAGE • Votre salaire se compose d’un fixe complété d'un variable et de primes, liées à la réalisation de vos objectifs., • Vous bénéficiez d’un forfait de 41h par semaine, avec 6 semaines de congés payés dès votre arrivée. Une 7ème semaine vous sera allouée après un an passé au sein de l'entreprise., • Avantages sociaux divers (tickets restaurant d'une valeur faciale de 9 € pris en charge à 60 % par Domino RH, participation de 50 % à une activité sportive de votre choix pour un montant maximum de 250 € et 75 € pour les enfants à charge, mutuelle remboursée à 75 % par l'entreprise, et prévoyance à 100%...), • Véhicule de fonction PROFIL De formation Bac + 2/3, vous êtes doté(e) d’une première expérience réussie à une fonction équivalente, idéalement dans le domaine des services aux entreprises. Vous êtes entrepreneur, force de proposition et de nature créative ? Vous cherchez à intégrer un environnement de travail agile, qui allie travail collectif et individuel ? Vous êtes attiré par la vente de solutions RH en lien avec l’acquisition et la fidélisation des talents ? Vous êtes avide d'apprendre, souple, et ambitieux ? Alors rencontrons-nous ! Nous avons des choses à nous dire.. LES + : · Nos valeurs : enthousiasme, sens du travail collectif, satisfaction client · Notre force et notre succès sont le résultat direct de la passion, de l’énergie et de l’agilité de nos équipes dans un monde en perpétuel changement · De réelles perspectives d’évolution possibles pour des candidats audacieux et entreprenants, qui souhaitent s’inscrire dans la durée Un poste clé au sein d'un Groupe en pleine croissance et riche de vertus : VERITE - RESPONSABILITE - SIMPLICITE - COURAGE

Actemium Echirolles (12 M€ de CA et 60 salariés), filiale de VINCI Energies, est une entreprise spécialisée dans les études et travaux industriels en électricité HTA/BT, Cfo, Cfa. Nos équipes interviennent dans divers secteurs d’activités, offrant une riche expérience pour développer vos compétences. Nous affirmons notre volonté de développer et de dynamiser notre activité en Isère et face à la croissance de nos activités et aux perspectives à venir, nous recherchons un : RESPONSABLE D’AFFAIRES – Travaux d’Electricité (F/H) Sous la responsabilité de la Cheffe d'entreprise, vos missions principales seront : • Développer et entretenir un portefeuille client dans les secteurs industriels., • Assurer la prospection commerciale pour identifier de nouvelles opportunités., • Piloter les réponses aux appels d’offres : analyse des besoins, définition de la stratégie, coordination des pré-études, élaboration de l’offre technique et financière., • Piloter les affaires : planification, gestion des ressources humaines et matérielles, supervision des achats, suivi budgétaire et reporting., • Être force de proposition sur les solutions techniques et économiques à mettre en œuvre, en intégrant les innovations et les attentes spécifiques des clients., • Suivre l’avancement des travaux en veillant au respect des exigences client, des délais et de la marge prévisionnelle., • Assurer une relation client de qualité et représenter l’entreprise lors des réunions, visites et phases clés des projets., • Encadrer les équipes projet en lien avec les chefs de chantier et les techniciens, favoriser la montée en compétences et l’esprit collaboratif., • Veiller au respect des règles de sécurité, de qualité et d’environnement sur l’ensemble des opérations., • Valoriser le savoir-faire Actemium et l’image de l’entreprise auprès des clients et partenaires. Votre profil : • Expérience confirmée (3 ans minimum) sur des fonctions de gestion d’affaires en industrie ou bâtiment, • Formation technique Bac+3 à Bac+5 (électrotechnique, électricité, automatisme ou mécanique)., • Fibre commerciale, sens de l’organisation, autonomie, rigueur, esprit d’initiative., • Capacité à travailler en équipe, à manager et à fédérer., • Goût pour les environnements techniques et les challenges. Pourquoi nous rejoindre ? : Prêt à relever de nouveaux défis ? Rejoignez une entreprise à taille humaine et bénéficiez de la force du groupe VINCI, d'un management de proximité, d'équipes autonomes dans un environnement collaboratif, de possibilités d’évolutions interne. Qualité de vie au travail • Télétravail possible,, • Forfait jours avec 12 jours de RTT par an Package salarial attractif • Véhicule de fonction,, • Prime de vacances,, • Prime variable,, • Intéressement collectif,, • Participation,, • Mutuelle prise en charge à 100%,, • Plan d’épargne Groupe abondé jusqu’à 3900 euros par an,, • Tickets restaurant (prise en charge employeur 60%),, • Titres CESU 100 euros,, • Comité Social et Économique offrant de multiples avantages (chèques cadeaux, réductions, chèques vacances…),, • Autres avantages groupe (plateforme soutien scolaire, boutique employés Vinci, …)

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ID Search Rennes recherche un Chiffreur métreur (H/F)pour une entreprise spécialisée dans la conception, la fabrication et la pose de structures bois basée à Grenoble (38). Vos missions : Rattaché au Bureau d’Etudes, en collaboration avec l’équipe, vos missions consistent à : • Etudier les appels d’offres et DCE en analysant les plans et CCTP, • Effectuer les métrés et établir les déboursés de chantier, • Réaliser le chiffrage pour l’établissement des devis, • Estimer les coûts par poste et coût global du projet, • Ajuster l’offre selon les retours du client et proposer des modifications, • Identifier et mettre en avant le planning du DCE dans le dossier d’appel d’offres, • Veillez à la conformité et transmettre le dossier aux équipes d’exécution Profil : • Issu d’une formation en économie de la construction ou de la construction de niveau Bac+2/Bac+5, • Vous justifiez d’une expérience significative en chiffrage de projets en gros-oeuvre ou construction bois., • Vous êtes précis, rigoureux et faites preuve de bonnes capacités d’analyse., • Venez rejoindre une société à taille humaine, avec des valeurs fortes, où l’ambiance de travail est agréable.

💊 QUI SOMMES NOUS ? Votre Carrière ? Notre Mission ! Consultys, filiale du groupe Vulcain Engineering, société d’ingénierie et de conseil spécialisée dans les Life Sciences (pharma, biotech, cosmétique et dispositifs médicaux), en France et à l’International. Depuis 2005, nous accompagnons les industries grâce à notre ancrage régional et à l’expertise de nos équipes. Nous contribuons à des projets utiles et durables, avec une mission commune : « The Energy to Transform ». Chez Consultys, nous prouvons qu’il est possible d’accorder Humain et Performance. Nous plaçons l’esprit d’équipe, l’entraide et la bienveillance au cœur de notre collectif et proposons à nos collaborateurs des parcours évolutifs adaptés à leurs ambitions. Nous contribuons à la mise sur le marché de produits de santé sûrs et innovants, tout en participant à la décarbonation, à l’optimisation des ressources et à la transformation numérique. Pour accompagner notre croissance, nous recrutons en CDI un(e) Chargé(e) de Qualification et Validation. 🧩 VOS MISSIONS • Conduire les exercices de qualification / validation selon le plan directeur,, • Assurer les responsabilités de chef de projet validation :, • Revoir les protocoles et rapports des fournisseurs,, • Rédiger les protocoles et rapports des exercices (IQ OQ PQ),, • Rédiger les protocoles de tests (QI, QO, FAT, SAT),, • Réaliser ou revoir les tests sur équipements,, • Emettre les fiches anomalies/déviations en cours d'exercice. 📍LOCALISATION : Région Grenobloise 🧠 VOTRE PROFIL • Diplôme d'une formation Ingénieur ou universitaire (Bac + 5),, • 3 à 5 ans d’expérience réussie en qualification et validation en industrie pharmaceutique,, • Connaissance des référentiels associés (BPF, GMP). 🎯 VOS COMPETENCES ET OUTILS • Autonome, rigoureux et convaincant,, • Travail en équipe,, • Bonne capacité organisationnelle et relationnelle,, • Maitrise de l’anglais professionnel. ➡️VOS AVANTAGES • Coup de pouce mobilité, avec une prise en charge partielle de vos déplacements,, • Savourez vos pauses, avec une participation aux frais de repas,, • Une couverture santé avantageuse avec une mutuelle financée à 60 %,, • Un parcours d’intégration complet et des formations régulières pour booster votre carrière,, • Un engagement fort en matière de RSE pour contribuer à un impact positif et durable. 🤝Engagés pour la diversité, le handicap et l’égalité professionnelle, nous construisons un environnement de travail ouvert et inclusif.

Delta Plus Systems, filiale du groupe international Delta Plus, est un acteur majeur dans la conception, la fabrication et l'installation de systèmes de protection collective contre les chutes en hauteur (garde-corps, lignes de vie, ancrages, etc.). Reconnus pour notre expertise technique, notre engagement qualité et notre capacité à innover, nous accompagnons nos clients dans leurs projets en France comme à l'international. Le siège à Bernin dispose d’un bureau d’études interne chargé de développer les produits, d’adapter les solutions aux projets clients et d’assurer la conformité technique. Rattaché(e) au Directeur Bureau d'études et travaux, vous pilotez le Bureau d'Études composé d'ingénieurs et de techniciens. Votre rôle est stratégique pour garantir la qualité, la conformité et l'innovation des solutions proposées. 1. Encadrement et management technique Piloter une équipe de 7 collaborateurs (ingénieurs et techniciens). Planifier la charge de travail, fixer les priorités, suivre les délais. Favoriser la montée en compétence (formation, accompagnement technique). Animer les réunions techniques, diffuser les bonnes pratiques. Vous serez un manager de proximité, à la fois leader technique et coordinateur humain. 2. Organisation et planification des projets d’études Définir les plannings BE en lien avec les demandes clients et les impératifs commerciaux. Garantir le respect des délais, des coûts et des priorités. Adapter les ressources selon les pics de charge (projets simultanés). 3. Validation technique et conception Contrôler et valider les plans, calculs de résistance, notes de dimensionnement, etc. S’assurer de la conformité aux normes techniques et réglementaires. Être le référent technique auprès des équipes, des clients et des installateurs. 4. Amélioration continue et innovation Faire évoluer les méthodes de conception, processus internes et outils CAO (ex : SolidWorks, Catia, etc.). Proposer et mettre en place de nouveaux outils de conception, calcul ou gestion de données techniques (PLM, ERP, etc.). Participer au développement de nouveaux produits ou d’adaptations sur mesure. 5. Veille réglementaire et normative Assurer une veille sur les normes EN, Eurocodes et exigences de sécurité. Anticiper les évolutions réglementaires et adapter les conceptions en conséquence. 6. Interface avec les autres services Collaborer étroitement avec : R&D pour les nouveaux produits, Production pour l’industrialisation, Qualité pour la conformité, Commerce et installation pour la faisabilité technique et les chantiers. Le profil recherché Formation en mécanique, structures ou génie civil. Expérience significative (5 ans minimum) en bureau d'études ou R&D, idéalement dans le domaine des structures métalliques. Maîtrise des outils CAO (SolidWorks impératif, AutoCAD apprécié), logiciels de calcul (type RDM, Robot, etc.). Expérience de 3 ans minimum sur du Management opérationnel d'équipe Leadership naturel, capacité à fédérer et piloter une équipe. Sens de l'organisation, autonomie et réactivité. Bon relationnel, capacité à dialoguer avec des profils techniques et commerciaux. Un rôle stratégique et transversal, au cœur du développement technique. La possibilité de manager une équipe soudée et d’avoir un vrai impact sur les méthodes. Un environnement international (groupe Delta Plus). De la variété technique : conception, validation, innovation, accompagnement terrain.

🐝 REJOIGNEZ LA RUCHE ! Un(e) Ingénieur(e) procédés, c’est quoi ? C’est la personne qui intervient dès la phase conceptuelle du projet, pour préparer les bilans matières, le schéma de procédés et le plan de circulation des fluides. Ces éléments permettront de réaliser les plans de détail, d'acheter les matériels et de réaliser l'installation. • Il / elle concevra le fonctionnement général de l’unité et élaborera les PFD et PID., • Il / elle optimisera le fonctionnement de l’unité grâce à des simulations. 🎓 DEVENIR UNE ABEILLE, ÇA SE MÉRITE ! Vous êtes issu(e) d’une formation BAC+5 (école d’ingénieur ou équivalent) en Génie des Procédés ? C’est bien ! Vous maîtrisez un des logiciels suivants : PROII, ASPEN, HYSIS ? C’est mieux ! Vous êtes rigoureux(se), doté(e) d’un bon sens rédactionnel et relationnel ? Ce poste est pour vous ! ☀ TO BEE OR NOT TO BEE ... Être salarié·e BEE, c’est pouvoir s’adapter rapidement aux environnements techniques et aux nouvelles équipes. C’est avoir envie de découvrir différents secteurs, différents métiers mais aussi de savoir être curieux pour pouvoir évoluer rapidement... et être capable de le faire ! 🤝 BEE Engineering, entreprise handi-engagée. à compétences égales, tous nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap, quelle qu’en soit la nature.

💊 QUI SOMMES NOUS ? Votre Carrière ? Notre Mission ! Consultys, filiale du groupe Vulcain Engineering, société d’ingénierie et de conseil spécialisée dans les Life Sciences (pharma, biotech, cosmétique et dispositifs médicaux), en France et à l’International. Depuis 2005, nous accompagnons les industries grâce à notre ancrage régional et à l’expertise de nos équipes. Nous contribuons à des projets utiles et durables, avec une mission commune : « The Energy to Transform ». Chez Consultys, nous prouvons qu’il est possible d’accorder Humain et Performance. Nous plaçons l’esprit d’équipe, l’entraide et la bienveillance au cœur de notre collectif et proposons à nos collaborateurs des parcours évolutifs adaptés à leurs ambitions. Nous contribuons à la mise sur le marché de produits de santé sûrs et innovants, tout en participant à la décarbonation, à l’optimisation des ressources et à la transformation numérique. Pour accompagner notre croissance, nous recrutons en CDI un(e) Chargé(e) d’Assurance Qualité. 🧩 VOS MISSIONS • Participer à la diffusion de la politique et la culture qualité dans l’entreprise,, • Analyser les déviations,, • Participer aux investigations,, • Assurer la gestion des change control,, • Mettre en place d’actions correctives et préventives,, • Assurer le rôle d’approbateur qualité pour les différents documents (cahier des charges, protocoles, rapports, matrice traçabilité, fiches de tests, rapports d’essais, mémo),, • Vérifier la conformité aux bonnes pratiques documentaires. 📍LOCALISATION : Région Grenobloise 🧠 VOTRE PROFIL • Diplôme d'une formation Ingénieur ou universitaire (Bac + 5),, • 3 à 5 ans d’expérience réussie en Assurance Qualité en industrie pharmaceutique,, • Connaissance des référentiels associés (BPF, GMP). 🎯 VOS COMPETENCES ET OUTILS • Autonome, rigoureux et convaincant,, • Travail en équipe,, • Bonne capacité organisationnelle et relationnelle,, • Maitrise de l’anglais professionnel. ➡️VOS AVANTAGES • Coup de pouce mobilité, avec une prise en charge partielle de vos déplacements,, • Savourez vos pauses, avec une participation aux frais de repas,, • Une couverture santé avantageuse avec une mutuelle financée à 60 %,, • Un parcours d’intégration complet et des formations régulières pour booster votre carrière,, • Un engagement fort en matière de RSE pour contribuer à un impact positif et durable. 🤝Engagés pour la diversité, le handicap et l’égalité professionnelle, nous construisons un environnement de travail ouvert et inclusif.

Prime Engineering est une société de conseil en management de projet et en ingénierie. Créée en France en 2013, nous intervenons principalement dans les métiers de l'industrie, l'Energie, des Infrastructures et du BTP. Nous souhaitons ainsi poursuivre ce développement et renforcer notre Prime Team, qui compte déjà plus de 700 Primers en France, répartis sur nos 9 agences Labélisée « Great Place To Work » depuis 2016, Prime Engineering représente aujourd'hui l'un des acteurs majeurs du conseil opérationnel en Ingénierie en France. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) ingénieur électronique F/H, qui aura pour missions : Participer aux phases d'innovation et de développement sur une gramme de produits, Définir les spécificités techniques (architectures hardware, conception de schémas électroniques...), Définir le cahier des charges des composants et rédiger les documentations techniques (justificatifs de conception nomenclatures...), Assurer le suivi chez les sous-traitants, la gestion des non-conformités et les phases de qualification et validation, Effectuer des tests et des simulations pour valider les performances des circuits électroniques, Résoudre les problèmes techniques et apporter des améliorations continues aux produits existants, Suivre les normes de sécurité et de conformité lors de la conception des produits électroniques, Piloter les aspects techniques sur la conception des produits depuis la phase études et développement jusqu'à la mise en production, Issu d'une formation ingénieur en électronique ou mécatronique, vous justifiez d'une expérience similaire réussie d'au moins 1 an en conception de produits électroniques analogiques ; Vous avez une expérience sur la gestion d'obsolescence et est intervenu au sein d'environnements exigeants et normés. Vous maitrisez les notions en électronique analogique, numérique et microcontrôleurs ; Vous maitrisez les langages de programmation, les logiciels de CAO. Vous disposez d'un niveau d'Anglais courant et technique. Les avantages Prime : Un suivi régulier de nos équipes Une évolution professionnelle possible grâce à nos programmes de formation Un environnement où le bien-être est privilégié : organisation d'afterwork et événements d'équipe réguliers Primes (participation, vacances...) Tickets restaurant CSE remboursement du transport en commun ou équivalent carburant Vous pensez correspondre à ce type de profil ? Alors n'hésitez plus, envoyez votre CV et devenez un super-primer !

Localisation du poste : 3 Avenue du Doyen Louis Weil- 38024 Grenoble Proximité gare, tramway, bus Type de contrat : CDI, temps plein (35 heures avec ou sans RTT au choix), télétravail sur base de volontariat Rémunération: A partir de 28 600€ Avantages : prime de 13ème mois, Participation au résultat de l’entreprise, Tickets restaurant, Prise en charge transport 75 %, Prime de vacances, Prime de cooptation, CSE, Mutuelle. 🎯 Missions principales Basé(e) à Grenoble, vous intégrez notre équipe Déploiement composée de 40 collaborateurs. Vous assurez la préparation des serveurs en vue de l’installation de notre ERP chez nos clients, puis réalisez l’ensemble des opérations techniques et de paramétrage de notre solution. 🧠 Détails des missions • Vous êtes dédié(e) à la mise en place et au remplacement des serveurs de base de données et des serveurs d’impression., • Vos êtes chargé(e) de la mise en place technique et fonctionnelle des interfaces logicielles., • Après une période de formation sur notre progiciel et nos outils, vous pourrez être amené à assurer les formations techniques et l’assistance aux utilisateurs principalement en début de mois lors des démarrages opérationnels chez nos clients., • Déplacements ponctuels en France., • Diagnostiquer et résoudre les incidents systèmes., • Rédiger et maintenir la documentation technique. 🧩 Compétences requises • Bonne connaissance du système Linux (idéalement distribution RedHat)., • Connaissances basiques du langage SQL., • Connaissances basiques de Windows 11 et Windows Server., • Vous faites preuve d’un état d’esprit positif, d’un sens de la pédagogie développé et d’une réelle orientation service client., • Vous faites preuve d’autonomie et de prise d’initiative. 🎓 Profil recherché • Vous êtes issu(e) d’une formation en informatique de niveau Bac+2 (Administrateur Systèmes et Réseaux, BTS SIO)., • Vous possédez au moins 1 à 2 ans d’expérience sur un poste similaire ou Administrateur Système.

💪 Tu veux relever le défi de créer et développer ta propre activité ? Tu veux assumer des responsabilités rapidement, gérer ton portefeuille clients, recruter et piloter ta propre équipe comme un vrai entrepreneur, tout en bénéficiant du soutien d’une structure solide ? Alors cette opportunité est faite pour toi ! Rejoins Adentis, une société en pleine croissance, qui te donne les moyens de réussir, d’apprendre vite et de performer dans un environnement stimulant et humain. Adentis est une société de conseil en ingénierie de la R&D, spécialisée dans les systèmes embarqués et les nouvelles technologies. Nous intervenons également sur des projets en IT et en cybersécurité. Nous opérons dans des secteurs d'activités variés tels que l'aéronautique, l'automobile, le ferroviaire, la TV numérique, l'électronique grand public, l'énergie, le médical et la défense. Depuis 2014, notre société se développe au niveau national à travers ses 5 agences situées à Paris, Toulouse, Grenoble, Sophia-Antipolis et Rennes. Adentis en chiffres : • 500 collaborateurs en France, • 36 millions d’euros de chiffre d’affaires en 2024, • 99 % de CDI 🎯 Tes missions • Développe ton business : identifie et prospecte de nouveaux clients, comprends leurs enjeux pour détecter de nouvelles opportunités. Construis et pilote ton Business Plan pour garantir la rentabilité de ton centre de profit., • Construis ton équipe : recrute les meilleurs talents ingénieurs, accompagne-les dans leurs missions et assure leur évolution en véritable coach., • Établis une relation durable avec tes clients et ton équipe., • Sois acteur de la croissance de l’entreprise à travers tes résultats et ta vision stratégique. 👤 Ton profil • Tu es diplômé(e) d’une école de commerce, d’ingénieur ou équivalent Bac+5., • Tu as une âme de conquérant(e), tu aimes les défis et tu veux avoir un vrai impact., • Tu as un excellent relationnel, de l'énergie à revendre et une bonne dose d’autonomie. 🎁 Ce qu’on t’offre • Un vrai rôle d’intrapreneur avec de l’autonomie et des responsabilités dès le départ., • Une formation complète et un accompagnement pour t’aider à progresser., • Un package attractif (fixe + variable déplafonné + avantages)., • Un cadre de travail stimulant, bienveillant et orienté performance., • Des perspectives d’évolution rapides vers des rôles de direction. 👉 Prêt(e) à te lancer ? • Postule dès maintenant !

🐝 REJOIGNEZ LA RUCHE ! Un(e) Ingénieur(e) Commissioning élabore le plan de mise en service d’un système ou d’un ouvrage (installation, équipement, produits, ouvrage d’art …). Il/Elle assure ensuite le déploiement et l’exécution du plan de mise en service. • Il/Elle étudie les documents inhérents au projet et prend connaissance des équipements et processus mis en place lors de la réalisation du projet., • Organise le planning de mise en route., • Effectue des réglages, diagnostique des pannes et apporte un support technique au client afin de les réparer., • Conduit et supervise le test final de performance, • Evalue les déviations, propose et met en œuvre des actions correctives 🎓 DEVENIR UNE ABEILLE, ÇA SE MÉRITE ! Vous êtes issu(e) d’une formation BAC+5 (école d’ingénieur ou équivalent) ? C’est bien ! Vous avez une première expérience dans un secteur technique industriel ? C’est mieux ! Vous êtes rigoureux, persuasif et dot(é) d’un bon relationnel ? Ce poste est pour vous ! ☀ TO BEE OR NOT TO BEE ... Être salarié·e BEE, c’est pouvoir s’adapter rapidement aux environnements techniques et aux nouvelles équipes. C’est avoir envie de découvrir différents secteurs, différents métiers mais aussi de savoir être curieux pour pouvoir évoluer rapidement... et être capable de le faire ! 🤝 BEE Engineering, entreprise handi-engagée. à compétences égales, tous nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap, quelle qu’en soit la nature.

Prime Engineering est une société de conseil en management de projet et en ingénierie. Créée en 2013 en France, nous intervenons principalement dans les métiers de l’Energie, des Infrastructures, du transport et de l’Industrie. Nous souhaitons ainsi poursuivre ce développement et renforcer notre Prime Team, qui compte déjà plus de 700 Primers en France, répartis sur nos 9 agences. Labélisée « Great Place To Work » depuis 2016, Prime Engineering représente aujourd’hui l’un des acteurs majeurs du conseil opérationnel en Ingénierie en France. Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Électronique de Puissance expérimenté(e). Responsabilités: • Concevoir et développer des convertisseurs de puissance (AC/DC, DC/DC, DC/AC) pour des applications variées (automobile, industrie, énergies renouvelables, etc.)., • Effectuer la simulation et la modélisation de circuits électroniques de puissance (PSpice, LTspice, Matlab/Simulink, etc.)., • Sélectionner et dimensionner les composants électroniques (transistors, diodes, inductances, condensateurs, etc.) en fonction des spécifications du projet., • Réaliser des tests et des validations de prototypes en laboratoire., • Participer à l’industrialisation des produits en collaboration avec les équipes de production., • Collaborer avec les équipes de mécanique, de software et de contrôle pour optimiser les performances des systèmes., • Assurer la veille technologique et l’amélioration continue des produits et processus. Qualifications: • Diplôme d'ingénieur ou Master en électronique, génie électrique, ou discipline similaire., • Minimum 5 ans d’expérience en conception d’électronique de puissance., • Maîtrise des outils de simulation de circuits de puissance (PSpice, LTspice, Matlab/Simulink, etc.)., • Bonne connaissance des technologies de composants de puissance (MOSFET, IGBT, GaN, SiC, etc.)., • Expérience en gestion de projet et capacité à travailler en équipe multidisciplinaire., • Solides compétences en communication écrite et orale, capacité à rédiger des rapports techniques., • Maîtrise de l'anglais technique. Les avantages Prime : Un suivi régulier de nos équipes Une évolution professionnelle possible grâce à nos programmes de formation Un environnement où le bien-être est privilégié : organisation d'afterwork et événements d'équipe réguliers Primes (participation, vacances...) Tickets restaurant CSE remboursement du transport en commun ou équivalent carburant Vous pensez correspondre à ce type de profil ? Alors n'hésitez plus, envoyez votre CV et devenez un super-primer !

Environnement de travail CLEEVEN, Cabinet de conseil en innovation technologique et à dimension internationale, s'est construit autour de deux éléments extrêmement forts: • Notre Mission Humaine : « Contribuer à augmenter le degré de conscience de soi et de ceux qui nous entourent », • Notre conviction : l'excellence de nos ingénieurs européens doit assurer la compétitivité mondiale. Notre culture d’entreprise combine performance et développement personnel. Notre dynamique de conquête et notre esprit start-up créent un environnement de travail très stimulant. Dans le cadre de notre forte croissance et de notre aventure entrepreneuriale européenne, nous recrutons un(e) Business Engineer / Ingénieur(e) d’affaires en CD Vos Responsabilités Vous avez « la niaque », vous êtes passionné(e) et déterminé(e) ? Vous avez le goût du challenge ? Devenez qui vous êtes ! Votre métier, très orienté business, est de bâtir auprès des clients industriels, ainsi qu'avec votre équipe d'ingénieurs, une relation de confiance permettant la performance. Vous serez rattaché(e) au dirigeant de l'entreprise, qui vous coachera dans le développement de votre cellule opérationnelle. Votre rôle est extrêmement complet : • Création et développement de votre business, par la prospection et le développement commercial auprès de clients industriels, • Recrutement de votre équipe d'ingénieurs consultants,, • Suivi des projets de vos ingénieurs consultants et management de leur carrières Votre profil De formation Bac + 5, École d'Ingénieur et/ ou de Commerce, avec une appétence pour le business et l'entrepreneuriat. Aucune expérience requise: c’est votre envie et votre détermination qui vous feront réussir ! Formé(e) en interne dès votre arrivée et coaché(e) au quotidien par un Business Engineer confirmé, nous vous accompagnons dans votre ambition et le dépassement de vos limites. Vous êtes pugnace, audacieux(se), motivé(e) par le challenge et le dépassement de vos limites. Vous souhaitez mettre à profit votre culture technique dans un environnement prônant la performance et la réussite? Nous vous accompagnerons dans votre ambition et le dépassement de vos limites. Nous attendrons ainsi de vous un fort investissement, une véritable force automotrice et une grande envie de vous dépasser au plan du développement personnel.

A propos de la société SCINTIL Photonics est une entreprise « fabless » qui développe et commercialise des solutions de photonique sur silicium avec lasers intégrés, destinées aux centres de données pour l’intelligence artificielle. Grâce à notre technologie SHIP™ (SCINTIL Heterogeneous Integrated Photonics), nous permettons des interconnexions optiques ultra-rapides, à faible latence, haute densité et faible consommation énergétique. SCINTIL est une entreprise internationale dont le siège est situé en France, avec des bureaux au Canada et aux États-Unis. Présentation du poste Le Responsable RH accompagne les managers et les collaborateurs dans la mise en œuvre de la stratégie RH. Il/elle est un véritable partenaire du business, garantissant l’application des politiques RH, le développement des talents et la qualité du climat social. Compte tenu de la nature dynamique d’une start-up, le titulaire du poste devra faire preuve d’adaptabilité, de proactivité et être capable de gérer plusieurs responsabilités simultanément ainsi que des entités (actuellement France, UK, Canada et US – ce périmètre étant évolutif). Description de poste Accompagnement des managers et des équipes • Conseiller les managers sur toutes les questions RH (recrutement, mobilité, performance, formation, relations sociales)., • Soutenir la gestion des équipes en matière de développement des compétences et de gestion des carrières., • Participer à la définition des besoins en effectifs et à la planification des ressources., • Identifier les besoins en formation et élaborer des plans de développement., • Accompagner les managers dans les campagnes d’évaluation annuelle., • Garantir le respect des obligations légales et des politiques internes., • Contribuer à des projets transverses (digitalisation RH, marque employeur, qualité de vie au travail)., • Proposer des améliorations pour optimiser les processus RH Qualifications et compétences requises • Bac+5 en Ressources Humaines ou équivalent., • Expérience confirmée (10 ans minimum) en RH généraliste ou HRBP., • Excellente connaissance du droit du travail et des pratiques RH., • Maîtrise des outils RH et des systèmes d’information (SIRH – EURECIA serait un plus)., • Maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit)., • Rigueur, sens de l’organisation, discrétion et autonomie, • Esprit d’équipe et capacité à évoluer dans un environnement en constante évolution, • Intérêt pour le secteur technologique et les environnements start-up Pourquoi nous rejoindre : • Faites partie d’une entreprise innovante à la pointe de la technologie photonique pour semi-conducteurs., • Travaillez dans un environnement dynamique et collaboratif., • Bénéficiez d’opportunités de développement professionnel et d’évolution., • Profitez d’un package salarial et d’avantages compétitifs.

Localisation du poste : 3 Avenue du Doyen Louis Weil- 38024 Grenoble Proximité gare, tramway, bus. Déplacements fréquents Type de contrat : CDI, temps plein (35 heures avec ou sans RTT au choix), télétravail sur base de volontariat Rémunération: Selon Expérience Avantages : prime de 13ème mois, Participation au résultat de l’entreprise, Tickets restaurant, Prise en charge transport 75 %, Prime de vacances, Prime de cooptation, CSE, Mutuelle. J’ai un poste pour vous !!! Description de la société Avec 5 000 collaborateurs et plus de 20 000 clients dans le monde, Reynolds and Reynolds s'affiche comme le leader mondial dans l'activité des logiciels et services pour la distribution automobile. En France, Reynolds and Reynolds fête ses 40 ans cette année. Partenaire privilégié des constructeurs automobiles comme Renault, Stellantis (Peugeot/Citroën/DS/Opel/Fiat), Nissan / Toyota / VW / Audi / Skoda / Seat, Reynolds and Reynolds équipe les concessionnaires sur toute la France et accompagne les 28000 utilisateurs de son progiciel. Basés à Grenoble, plus de 180 collaborateurs participent à cette réussite, rejoignez-les ! Description du poste : Dès votre intégration, vous êtes formé(e) à notre progiciel DCSnet neo. Ainsi vous êtes en mesure d'assurer les prestations de déploiement chez nos clients : En tant que Formateur : • Vous formez les utilisateurs et animez des sessions de formation sur les fonctionnalités du produit au sein des concessions automobiles. En tant qu’Expert produit : • Vous accompagnez les équipes dans la prise en main du logiciel et les aidez dans son utilisation au quotidien. Dans le cadre du déploiement de la solution, vous sillonnez les villes de France avec votre équipe. Ainsi, par votre action, vous contribuez à la performance de la concession via la bonne maîtrise des outils tout en garantissant la satisfaction du réseau partenaire. Vos déplacements sont organisés par notre service dédié. Vous bénéficiez d’une avance sur frais dès votre prise de poste pour vous permettre d’aborder vos premiers déplacements sereinement. Grâce à son plan d’évolution, Reynolds and Reynolds, vous offre de réelles perspectives de carrière. Vous pourrez notamment évoluer vers un poste de Chef de projet. Votre Profil : Vous êtes issu(e) d'une formation en comptabilité / gestion / économie de niveau Bac+2 à Bac+5. D’un naturel pédagogue, vous aimez avant tout travailler en équipe et l’idée de vous déplacer dans la France entière vous attire. Vous avez des qualités relationnelles, pédagogiques et disposez idéalement d’une expérience significative en formation. Une expérience/appétence pour le secteur automobile bien que non indispensable serait néanmoins, un atout. Prenons la route ensemble! Envoyez vos candidatures à !!!!!!!!

Bienvenue chez Prime Engineering Prime Engineering est une société de conseil en management de projet et en ingénierie. Créée en France en 2013, nous intervenons principalement dans les métiers de l'industrie, l'Energie, des Infrastructures et du BTP. Nous souhaitons ainsi poursuivre ce développement et renforcer notre Prime Team, qui compte déjà plus de 700 Primers en France, répartis sur nos 9 agences Labélisée « Great Place To Work » depuis 2016, Prime Engineering représente aujourd'hui l'un des acteurs majeurs du conseil opérationnel en Ingénierie en France. En qualité chef.fe de projet industriel, vous interviendrez sur des projets stratégiques, de la conception à la mise en œuvre, pour accompagner l’innovation et optimiser les performances de nos équipements et processus industriels Vos principales missions : Gestion de projet : • Piloter des projets industriels de la phase de conception jusqu’à la mise en service., • Coordonner les différentes parties prenantes (équipes internes, clients, fournisseurs et sous-traitants)., • Assurer la planification, le suivi des budgets et des délais, et gérer les risques associés. Développement technique : • Participer à la définition des spécifications techniques et des besoins fonctionnels., • Superviser la conception, la fabrication et l’installation des équipements industriels., • Garantir le respect des normes qualité, sécurité et environnement. Communication et reporting : • Assurer la communication avec les clients pour valider leurs exigences et suivre l’avancement., • Fournir des reportings réguliers aux équipes de direction et formuler des recommandations. Amélioration continue : • Identifier des axes d'amélioration pour optimiser les processus industriels., • Contribuer à l'innovation technologique dans les projets menés. PROFIL : Issu(e)s d'une formation type ingénieur ou master en Génie Industriel, Génie Mécanique, ou équivalent, avec une première expérience dans un poste similaire. Compétences techniques : • Maîtriser les outils de gestion de projet (MS Project, Primavera, etc.) et les méthodologies (Agile, Lean Management)., • Avoir une excellente compréhension des procédés industriels et des normes qualité associées., • Communiquer efficacement en français et en anglais. Qualités personnelles : • Rigueur et organisation., • Leadership et capacité à influencer dans un environnement Agile et multi-équipe., • Force de proposition et esprit analytique. Infos complémentaires Les avantages Prime : Un suivi régulier et personnalisé de nos équipes, Une évolution professionnelle possible grâce à nos programmes de formation, Un environnement où le bien-être est privilégié : organisation d'afterworks et événements. Primes (participation, vacance...) Ticket restaurant CSE remboursement du transport en commun ou équivalent carburant Vous souhaitez relever ce challenge ? Alors n'hésitez plus, envoyez votre CV et devenez un super-primer !

Actemium Grenoble (13M€ de CA et 70 salariés) est une entreprise experte de l’ingénierie et des réalisations des équipements industriels qui présente des offres dans le domaine de l’hydroélectricité, des énergies nouvelles renouvelables et des gaz (Biogaz et Hydrogène). En tant que Chef de projet automatisme, vous : • Pilotez les projets d’automatisme (programmation, supervision, mise en service…), • Réalisez l’analyse fonctionnelle des besoins clients et la traduisez en solutions techniques adaptées, • Intervenez directement sur les aspects techniques :, • Programmation d’automates, • Création de systèmes de supervision, • Rédaction des cahiers de tests, • Mise en service, • Accompagnez et faites monter en compétences les automaticiens de l’équipe (2 salariés) : mentorat, formation interne, partage de bonnes pratiques, • Collaborez avec le bureau d’études électrotechniques, le Responsable d’Affaires et les clients, • Assurez la relation client et la qualité des livrables Profil recherché : • Diplôme Bac+5 en automatisme, informatique industrielle ou électrotechnique, ou Bac+2/3 avec 10 ans d’expérience en automatisme industriel, • Expérience confirmée (5 ans minimum) en gestion de projets d’automatisme industriel, idéalement dans des environnements variés (énergie, process, chimie, etc.), • Maîtrise des automates programmables (Schneider, Siemens…), des systèmes de supervision, des langages industriels (Grafcet, Ladder, SCL, LIST), • Capacité à concevoir, développer et valider des solutions automatisées complexes, • Leadership, pédagogie, goût pour la technique et la transmission, sens de l’organisation, rigueur, autonomie, réactivité Pourquoi rejoindre Actemium ? : Rejoignez une entreprise à taille humaine, avec la force du groupe VINCI ! Qualité de Vie au Travail : Cadre forfait jour avec 12 jours de RTT par an. Télétravail possible Package salarial : • 13ème mois, prime de vacances, intéressement individuel et collectif, participation,, • Forfait mobilité durable, tickets restaurant (prise en charge à 60 %),, • Mutuelle 100 % prise en charge, épargne groupe avec abonnement jusqu'à 3900 €/an,, • Avantages CSE (chèques cadeaux, vacances, réductions), autres avantages VINCI (plateforme soutien scolaire, boutique employés) Prêt à relever de nouveaux défis ? : Rejoignez une entreprise à taille humaine et bénéficiez de la force du groupe VINCI : • Un management de proximité, des équipes autonomes dans un environnement collaboratif, des possibilités d’évolutions interne., • Notre entreprise est fortement engagée dans le partage et la montée en compétences de chacun, nous vous accompagnerons dans vos souhaits d'évolutions de carrière (formation, mobilité groupe, ...)

📍 Localisation : Grenoble / Arc Alpin 📄 Contrat : CDI ⚙️ Secteur : Électronique / Microélectronique / Systèmes embarqués 🔍 Domaine : Tests – Validation – Développement Bancs de Test ❓ Qui sommes-nous ? Bienvenue chez Prime Engineering ! Nous renforçons notre expertise et accompagnons les acteurs majeurs de l’industrie technologique. Créée en 2013, Prime Engineering est un acteur reconnu du conseil en ingénierie et management de projet, avec plus de 700 collaborateurs répartis sur 9 agences en France. Labellisée « Great Place To Work » depuis 2016, nous accompagnons nos partenaires sur des projets à forte valeur ajoutée dans les domaines de l’industrie, de l’énergie, du BTP et de la high-tech. 🎯 Votre mission Rattaché(e) aux équipes de Tristan Rizzo, en plein développement des activités électroniques et microélectroniques sur le bassin grenoblois et l’arc alpin, vous jouerez un rôle clé dans la conception, l’intégration et l’optimisation de bancs de test destinés à valider les performances et la fiabilité de systèmes électroniques complexes. Vos principales responsabilités seront : • Concevoir et intégrer des bancs de test adaptés aux besoins des équipes projet (fonctionnels, performance, durabilité, fiabilité, etc.)., • Développer des outils logiciels de test via LabVIEW, TestStand, MatLab et Simulink., • Définir l’architecture et assurer le développement des bancs de test en s’appuyant sur les technologies National Instruments (CLD, CLA, CTD, CTA)., • Participer à la conception des interfaces hardware (schémas électroniques, routage de cartes, câblage)., • Installer, paramétrer et qualifier les bancs de test en laboratoire ou en atelier., • Rédiger les protocoles de test et garantir la traçabilité des résultats., • Maintenir et mettre à jour les bancs (calibration, évolutions logicielles, fiabilité)., • Collaborer étroitement avec les équipes électroniques pour le traitement des signaux analogiques et numériques., • Définir des indicateurs de performance et suivre la qualité des tests réalisés. 🧑 💼 Profil recherché • Diplôme Bac +5 (école d’ingénieur ou équivalent universitaire) en électronique, instrumentation, essais, systèmes embarqués ou mesures physiques., • Première expérience significative dans la conception et le développement de bancs de test matériels et logiciels. Compétences techniques attendues : • Maîtrise de LabVIEW, TestStand, MatLab et Simulink., • Une certification CLAD / CLA / CTD / CTA est un plus., • Expérience en conception hardware : schémas électroniques, routage, interfaces., • Bonnes connaissances en acquisition de données et traitement de signaux analogiques et numériques., • Connaissance des protocoles de communication (I2C, SPI, UART, CAN, etc.)., • Rigueur, autonomie, curiosité technique et bon relationnel. 🎁 Les avantages Prime • Un suivi régulier et personnalisé de nos équipes, • Des opportunités d’évolution via nos programmes de formation, • Un environnement où le bien-être est valorisé (afterworks, événements d’équipe réguliers), • Primes (participation, vacances…), • Tickets restaurant, • CSE, • Remboursement transport en commun ou équivalent carburant 👉 Vous souhaitez relever de nouveaux défis dans l’univers des tests électroniques ? Rejoignez la Prime Team et devenez un super-primer !

🐝 REJOIGNEZ LA RUCHE ! Un·e Ingénieur·re Supply Chain c’est quoi ? • Il/elle sera représentante des étapes d’approvisionnement, du processus productif et de la gestion des flux., • Il / elle sera en charge de la coordination avec les services de l’entreprise pour l’optimisation des flux et de la production !, • Il / elle participera à la sélection des fournisseurs en fonction de la charge et des délais !, • Il/ elle pilotera les inventaires, optimisera les flux et accompagnera l’ingénierie dans le processus d’amélioration continue. 🎓 DEVENIR UNE ABEILLE, ÇA SE MÉRITE ! • Vous êtes issu(e) d’une formation BAC+5 (en école d’Ingénieurs ou équivalent) avec une spécialisation Supply Chain ou Génie Industriel ? C’est bien !, • Vous avez une première expérience en amélioration continue ou logistique ? C’est mieux !, • Vous êtes consciencieux.se, doté.e d’un bon relationnel et aimez travailler en mode projet ? Ce poste est pour vous ! ☀ TO BEE OR NOT TO BEE ... Être salarié·e BEE, c’est pouvoir s’adapter rapidement aux environnements techniques et aux nouvelles équipes. C’est avoir envie de découvrir différents secteurs, différents métiers mais aussi de savoir être curieux pour pouvoir évoluer rapidement... et être capable de le faire ! 🤝 BEE Engineering, entreprise handi-engagée. à compétences égales, tous nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap, quelle qu’en soit la nature.