Offres formation à Montpellier - Page 2Créer des alertes d'emploi

Ce que nous allons accomplir ensemble : En tant qu’ingénieur développement Angular, vous intégrerez notre équipe en charge du développement d’un portail client pour l’un de nos partenaires dans le secteur bancaire. Votre mission (...si vous l’acceptez !) : • Analyser les besoins fonctionnels et techniques, • Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités, • Assurer la qualité du code avec des tests unitaires, • Optimiser les performance et la sécurité des applications, • Collaborer avec les autres développeurs, designers et chefs de projet, • Participer aux résolutions de problèmes techniques et à l'amélioration continue Votre future équipe : Vous rejoindrez une équipe d’une trentaine de collaborateurs spécialisés dans le développement front sur différentes applications et portails. Votre Stack de Jeu : Html, Css (pour la partie intégration web), Node.js pour la partie BFF (Back for front) et Angular avec Webcomponent. Les petits plus du projet : Vous travaillerez sur une application web stratégique qui vise à améliorer l'expérience utilisateur et l'efficacité des processus internes. L'objectif est de développer des solutions performantes, scalables et intuitives tout en garantissant une intégration fluide avec les technologies existantes. Vous : De formation Ingénieur ou équivalent de niveau Bac +5, vous justifiez d’une première expérience en tant qu’Ingénieur développement Angular d’au moins 4 ans. Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward. Rencontrons-nous ! L’idée vous plaît ? Pour en savoir plus sur vous, Marine, notre Senior Talent Acquisition Referent vous contactera. Puis, vous aurez 3 entretiens max, avec Pierrick (votre future n+1) et Cédric, notre top Directeur ! Mots-clés : Ingénieur - Ingénieure - Consultant - Consultante - développement - Node.js - Angular

Dans le cadre de notre développement d’activité, nous recherchons notre futur.e Senior Business Manager au sein de notre agence Montpelliéraine. VOS MISSIONS Stratégie et pilotage • Vous étudiez, proposez et implémentez une stratégie commerciale adaptée au tissu économique local, • Vous assurez la croissance du chiffre d’affaires en :, • Fédérant et fluidifiant les relations avec l’ensemble des partenaires locaux, • Déployant la stratégie de développement, • Pilotant la rentabilité financière de votre Business Unit, • Définissant des objectifs et KPI’s ajustés ainsi que plans d’actions correspondants Business • Identifier vos interlocuteurs, prospecter, proposer l’ensemble de nos offres en assistance technique et au forfait avec le support de notre Direction Technique, • Créer un lien de confiance avec vos clients et détecter des opportunités de business par un suivi régulier Management • Recruter les ingénieurs qui rejoindront vos équipes et assurer leur évolution de carrière comme leur épanouissement personnel chez Klanik ainsi que chez vos clients, • Faire de vos équipes de véritables ambassadeurs et acteurs en développant leur engagement VOTRE PROFIL • Vous êtes diplômé(e) d’un bac +5 et issu d’une formation type école d’ingénieur et/ou commerce, • Vous avez une première expérience (min. 3 ans) réussie en tant que Business Manager et idéalement dans un contexte ESN Vous vous épanouirez pleinement sur ce poste si : • Vous avez l’audace, l’autonomie et la pugnacité d’un entrepreneur, • Vous êtes entier et passionné et avez besoin d’évoluer au côté d’une équipe investie, • Vous souhaitez devenir acteur de votre écosystème en développant un Business Model différenciant (selon votre vision!) PROCESS DE RECRUTEMENT 1er entretien avec la Direction du Développement Interne 2ème entretien avec le Responsable d’agence votre futur N+1 3ème et dernier entretien avec le Managing Director Klanik France Klanik s’engage pour la diversité et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Avec 280 magasins en France Métropolitaine, Corse, DROM – COM et Benelux, La FOIR’FOUILLE est le franchiseur leader dans les métiers du discount du monde de la maison. La FOIR’FOUILLE c’est aussi plus de 50 ans d’existence et un chiffre d’affaires en constante évolution. Dans un cadre administratif centralisé composé d'une quarantaine de personnes, afin de renforcer l'équipe comptable, LA FOIR'FOUILLE recrute un(e) comptable, en CDI, dès que possible. Vous serez en charge de : • La gestion de la comptabilité clients : suivi de la facturation, des paiements, mise en place de plans de règlement, établissement des déclarations (50%), • La gestion de la comptabilité et du suivi de l’activité de vente en ligne de l’enseigne (30%), • La gestion de la comptabilité générale jusqu’au bilan d’un portefeuille de magasins (20%) :, • La gestion des opérations bancaires quotidiennes : rapprochements bancaires, enregistrement des frais généraux, • La production et la révision des reportings mensuels : garantir leur conformité dans le respect des délais, • Le suivi des immobilisations, • Les déclarations de TVA : gestion et contrôle des déclarations mensuelles, • Les déclarations fiscales ; préparation des documents déclaratifs pour les administrations concernées, • L’établissement du bilan, des annexes et des liasses fiscales VOTRE PROFIL : • Titulaire d’un DUT, DCG ou formation équivalente en comptabilité, vous maîtrisez Excel et idéalement le logiciel SAGE. Le poste est ouvert aux profils débutants comme expérimentés., • Vous maîtrisez Excel et idéalement SAGE., • Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome, avec une capacité à prendre des initiatives., • Vous avez un excellent sens du relationnel, vous savez faire preuve de discrétion et vous vous adaptez facilement à une nouvelle équipe. LES AVANTAGES FOIR’FOUILLE : • Cadre de travail confortable : locaux modernes et ambiance de travail agréable, • Participation cantine digitale et paniers fruits/légumes, • Participation à des cours de pilates, • Mutuelle d’entreprise prise en charge à 100%, • 20% de réduction en magasin, • Prime annuelle Poste 100% en présentiel

Ce que nous allons accomplir ensemble : Nous rejoindre en tant qu’Ingénieur développement fullstack Java/Angular pour un de nos partenaires afin d’intervenir sur un projet de développement d’un produit de la solution de notre client. 2 postes sont ouverts : - Le 1 poste avec la prédominance sur la partie front Angular. - Le 2 poste avec le background développement fullstack. Votre mission (...si vous l’acceptez !) : • Vous serez en charge de la partie développement de nouvelles fonctionnalités dans l’interface de la solution utilisée par notre client. - Vous travaillerez main dans la main avec l’équipe DevOps afin d’améliorer les bonnes pratiques car l’équipe actuelle est très attachée à l’intégration/Livraison continue et sur la partie automatisation des tests. - Vous vous occuperez de la partie documentation et réaliserez les tests automatisés afin d’assurer la performance et la qualité du code. Votre future équipe : Rejoignez une équipe multidisciplinaire, jeune et dynamique, composée d’une équipe de 5 collaborateurs : Ingénieurs en développement, Architectes, Product owner, Scrum master. L’équipe actuelle travaille en méthodologie Agile Scrum (SAFe). L’équipe prône l’esprit d’entraide et de complaisance. Votre Stack de Jeu : Dév Java/Angular avec prédominance sur la partie Front en Angular. Angular 10+ Java – développement de webservices RESTful. Les petits plus du projet : Vous aurez l’occasion de travailler en équipe sur un projet s’inscrivant dans un environnement stimulant dans l’amélioration des pratiques de développement Agile dans un contexte international. Bien évidemment, un bon niveau en anglais est indispensable pour pouvoir communiquer avec les équipes situées à l’international. Vous : De formation Ingénieur ou équivalent de niveau Bac +5, vous justifiez d’une première expérience d’au moins 3 ans (Hors alternance) en développement fullstack Java/Angular avec une prédominance sur la partie front Angular. Bien évidemment, un bon niveau en anglais est indispensable pour pouvoir communiquer avec les équipes situées à l’international. Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward. Rencontrons-nous ! Postulez directement sur cette annonce, afin que Lou, notre Talent Acquisition Officer, puisse vous contacter pour un premier échange. Raphael, votre futur Manager, vous proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de votre parcours et de vos attentes .... Mots-clés : consultant - consultante - développement - Java - Angular - DevOps - Tests automatisés

Ce que nous allons accomplir ensemble : Nous vous proposons de rejoindre notre équipe en charge de la conception et du développement d’évolutions applicatives de notre partenaire. Vous interviendrez sur des applications, conçues pour être robustes, scalables et déployées en continu, dans un environnement Agile où la qualité du code et l’amélioration continue sont au centre des priorités. Votre mission (...si vous l’acceptez !) : Votre rôle consistera à contribuer à la conception, au développement et à l’évolution d’applications modernes, en intervenant aussi bien sur le front-end que sur le back-end. A ce titre, votre contribution portera notamment sur : - La participation active aux réflexions techniques et à l’évolution des architectures applicatives. - Le développement et l’enrichissement de fonctionnalités côté front-end (TypeScript / Vue.js) et back-end (Kotlin). - La conception et l’implémentation des services via des APIs. - La mise en œuvre de tests automatisés afin de garantir la fiabilité et la qualité du code. - L’accompagnement des mises en production grâce à des chaînes de livraison automatisées et sécurisées. - La contribution à l’amélioration continue des pratiques de développement au sein de l’équipe. Votre future équipe : Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire, organisée en mode Agile (Scrum), composée de d’Ingénieurs en développement front et back notamment. L’équipe travaille en sprints de 3 semaines, avec des livraisons fréquentes, des rituels bien ancrés et une collaboration étroite entre les différents métiers. Votre Stack de Jeu : • Back-end: Kotlin, • Front-end: Javascript (TypeScript / Vue.js), • Environnements: Docker, GitLab CI (automatisation des tests et déploiements), • Méthodologie & outils : Agile (Scrum), JIRA, Confluence. Les petits plus du projet : • Environnement client à grande échelle, avec des enjeux de performance et de résilience, • Forte exposition aux problématiques d’architecture, d’APIs et de qualité logicielle, • Projet de longue durée dans un contexte structuré. Vous : Issu(e) d’une formation en informatique (Bac+5 ou équivalent), vous justifiez d’une expérience en tant qu’Expert en développement fullstack, avec une forte dominante Kotlin et Javascript (Typescript et vue.js) avec a minima 5 ans d’expérience. Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward. Rencontrons-nous ! Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ? Postulez directement sur cette annonce, afin que Lou, notre Talent Acquisition Officer, puisse vous contacter pour un premier échange. Raphael, votre futur Manager, vous proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de votre parcours et de vos attentes. Mots-clés : consultant - consultante - conseil - Développement - Javascript - Kotlin - Typescript - Vue.js

Que vous soyez déjà business developer, conseiller en gestion de patrimoine ou en reconversion, nous serons ravis d'échanger avec vous sur nos opportunités professionnelles. A propos de nous : Créé en 2004, CAPFINANCES, spécialiste de la gestion de patrimoine, réalise à nouveau une croissance à deux chiffres en 2025, grâce à son réseau de plus de 1200 conseillers partenaires et sa présence nationale. Une formation gratuite: Nous vous offrons une formation délivrant la capacité professionnelle ORIAS II pour devenir conseiller en gestion de patrimoine indépendant. Evidemment, nous vous proposons un accompagnement terrain solide et sur-mesure afin de connaitre la réussite sans tarder en conseillant les clients tout au long de leur vie en terme de: · Préparation retraite · Succession · Protection de la famille · Fiscalité · Enrichissement personnel · Investissement immobilier --> Venez découvrir notre réseau et le métier de conseiller patrimonial lors d'une journée immersion ! Le métier au quotidien : · Développer un portefeuille de clients patrimoniaux · Analyser les besoins des clients · Dresser un bilan patrimonial · Préconiser des solutions adaptées · Assurer un suivi rigoureux des stratégies mises en place · Développer votre réseau de prescripteurs · Fidéliser et accompagner les clients tout au long de leur vie d’investisseurs Pourquoi avec nous ? · Une formation gratuite et certifiante ORIAS II · Une formation continue à disposition · Un large éventail de solutions patrimoniales haut de gamme · Un réseau de conseillers indépendants reconnu partout en France · Un accompagnement terrain très solide · Un aventure entrepreneuriale palpitante · Des outils digitaux innovants à disposition Bénéficiez d’un revenu attractif à la hauteur de votre travail ! Commissionnement à J+15 ! Méthode de rémunération: Il y a plusieurs types de commissionnement en fonction des produits proposés au client. Dans un souci de confidentialité, nous ne communiquons pas sur les pourcentages de commissionnement. Nous avons un panel très large de produits d’assurance, le commissionnement varie et est en fonction du produit distribué. Les détails précis de la rémunération de la commission seront donnés lors de notre rencontre. On se rencontre, on en discute ? Les étapes pour nous rejoindre : 1. Un rendez-vous de présentation, 2. Une journée découverte, 3. Un rendez-vous d'enregistrement Avantages : • Flextime, • Travail à domicile occasionnel Langue: • Français (Requis) Permis/certification:

Vous avez de l'expérience dans la conception et la vente dans le secteur de l’aménagement intérieur ? Vous êtes passionné par la vente, le contact client et la gestion d'équipe ? Vous souhaitez faire partie d'une équipe internationale et engagée dans un environnement dynamique, avec possibilité d’évolution de postes et/ou mobilité géographique ? Rejoignez-nous chez ALVIC CENTER FRANCE ! MISSIONS PRINCIPALES Le Concepteur-vendeur sera notamment chargé de gérer les comptes clients, répondre aux demandes des clients, réaliser des conceptions 3D et des devis, conclure des ventes, appliquer la stratégie commerciale en termes de négociation/renégociation de contrats, améliorer les marges de ventes, assurer le suivi commercial du projet de A à Z, et être le garant de l’image professionnelle de l’entreprise. MISSIONS DÉTAILLÉES DU POSTE VENTE • Conception de cuisines: travailler avec les clients pour concevoir les projets des clients en utilisant des logiciels de conception spécialisés en 3D, • Analyse, conseil et vente: conseiller les clients sur les options disponibles en répondant à leurs questions techniques, les aider à choisir les produits qui correspondent le mieux à leurs besoins et à leur budget, et concrétiser les ventes, • Suivi des projets de A à Z de chaque client pour assurer un service client de qualité et la satisfaction du client, • Suivi et atteinte des objectifs fixés par la Direction Générale, et contrôle des marges, • Renseigner / actualiser en permanence le fichier clients (CRM), • Atteinte des objectifs de vente fixés par la Direction Générale, • Détermination du taux de remise appliqué à chaque client, en fonction de la stratégie commerciale de l'entreprise, • Suivi des impayés, • Représentation de l'image et transmission des valeurs de l'entreprise POSTE EN CDD DE 3 MOIS POUR REMPLACEMENT Salaire fixe + commissions individuelles sur ventes Mutuelle et prévoyance FORMATION ET EXPÉRIENCE Formation académique: BTS /DUT Commerce Connaissances spécifiques: Vente en B2B, Techniques de vente. Connaissancez informatiques: Suite Office (Intermédiaire), logiciels de conception de l'ameublement. Expérience prèalable de la vente B2B dans le secteur de l'ameublement et /ou expérience de la vente B2C dans les magasins de l'ameublement. Permis de conduire B SAVOIR-ÊTRE : organisé (e), autonome, persévérant (e), flexible, sens de la négociation, écoute, réactivité, et implication. ALVIC CENTER conçoit des cuisines sur mesure, mobiliers de cuisines et de salle de bain, dressing, panneaux, et façades sur mesure depuis plus de 50 ans. Ce grand groupe espagnol est devenu un des leaders au niveau mondial dans la fabrication de solutions d’aménagement pour l’industrie du meuble et de la décoration. Grâce à ses 5 usines basées en Europe et aux Etats Unis, et ses points de vente de distribution directe, ALVIC CENTER distribue ses produits dans 110 pays. Son équipe commerciale accompagne les professionnels dans la réalisation des projets d’aménagement intérieur.

💊 QUI SOMMES NOUS ? Votre Carrière ? Notre Mission ! Consultys, filiale du groupe Vulcain Engineering, société d’ingénierie et de conseil spécialisée dans les Life Sciences (pharma, biotech, cosmétique et dispositifs médicaux), en France et à l’International. Depuis 2005, nous accompagnons les industries grâce à notre ancrage régional et à l’expertise de nos équipes. Nous contribuons à des projets utiles et durables, avec une mission commune : « The Energy to Transform ». Chez Consultys, nous prouvons qu’il est possible d’accorder Humain et Performance. Nous plaçons l’esprit d’équipe, l’entraide et la bienveillance au cœur de notre collectif et proposons à nos collaborateurs des parcours évolutifs adaptés à leurs ambitions. Nous contribuons à la mise sur le marché de produits de santé sûrs et innovants, tout en participant à la décarbonation, à l’optimisation des ressources et à la transformation numérique. Pour accompagner notre croissance, nous recrutons en CDI un(e) Ingénieur(e) Qualification et Validation. 🧩 VOS MISSIONS • Conduire les exercices de qualification / validation selon le plan directeur,, • Assurer les responsabilités de chef de projet validation :, • Revoir les protocoles et rapports des fournisseurs,, • Rédiger les protocoles et rapports des exercices (IQ OQ PQ),, • Rédiger les protocoles de tests (QI, QO, FAT, SAT),, • Réaliser ou revoir les tests sur équipements,, • Emettre les fiches anomalies/déviations en cours d'exercice. 📍LOCALISATION : Montpellier 🧠 VOTRE PROFIL • Diplôme d'une formation Ingénieur ou universitaire (Bac + 5),, • Première expérience réussie en qualification et validation en industrie pharmaceutique,, • Connaissance des référentiels associés (BPF, GMP). 🎯 VOS COMPETENCES ET OUTILS • Autonome, rigoureux et convaincant,, • Travail en équipe,, • Bonne capacité organisationnelle et relationnelle,, • Maitrise de l’anglais professionnel. ➡️VOS AVANTAGES : • Coup de pouce mobilité, avec une prise en charge partielle de vos déplacements,, • Savourez vos pauses, avec une participation aux frais de repas,, • Une couverture santé avantageuse avec une mutuelle financée à 60 %,, • Un parcours d’intégration complet et des formations régulières pour booster votre carrière,, • Un engagement fort en matière de RSE pour contribuer à un impact positif et durable. 🤝Engagés pour la diversité, le handicap et l’égalité professionnelle, nous construisons un environnement de travail ouvert et inclusif.

Chez Qair, nous avons fait le choix d'une organisation flexible qui favorise la polyvalence des collaborateurs et permet à l’entreprise de s’adapter constamment aux besoins du marché. Notre culture d'entreprise s'inspire de l'esprit entrepreneurial qui anime Qair depuis ses débuts. Loin d'un management hiérarchique traditionnel, nous encourageons la prise d'initiative et l'autonomie, favorisant ainsi un cadre propice à l'innovation et à la créativité. Nous sommes un énergéticien indépendant du renouvelable. Nos 780 collaborateurs exploitent plus d’1,7 GW d’actifs dans les 20 pays où nous sommes présents et développent un portefeuille de plus de 35 GW. Notre culture basée sur la confiance et le respect mutuel, permet à nos collaborateurs de s'épanouir professionnellement et de contribuer activement au succès de l'entreprise. En libérant le potentiel de chacun, nous stimulons la performance collective et nous nous donnons les moyens de relever les défis d'un marché en constante évolution. Au sein du service Comptabilité de la société Qair France, l’Assistant(e) Comptable assure la gestion de la comptabilité fournisseur et client, et la gestion comptable des journaux bancaires, tout en s’assurant de l’exhaustivité des comptes de la Société, et de la bonne mise en applicable des règles Comptable Groupe. Le poste est basé à Montpellier, pas de déplacements à prévoir. Vous êtes à la recherche d'un défi stimulant et responsabilisant, où l'audace et l'innovation sont récompensées ? Rejoignez-nous et libérez votre potentiel ! Missions L’Assistant(e) Comptable aura les missions les suivantes : • Saisie des écritures bancaires ;, • Etat de rapprochement bancaire ;, • Mise à jour des procédures comptables liées aux opérations bancaires ;, • Traitement des courriers et mails entrants ;, • Saisie des factures d’achat ;, • Lettrage des comptes fournisseurs ;, • Traitement des relances fournisseurs ;, • Mise à jour des procédures comptables d’achat fournisseur ;, • Contrôle et mise à jour du dossier permanent, Fournisseurs ;, • Préparation des factures clients ;, • Mise en forme des fichiers d’import pour les factures de ventes et d’achats. Profil recherché De formation Bac +2 spécialisation en comptabilité ou une expérience significative dans le domaine comptable. Avantages Titres restaurant à 9,50 € TYPE DE COLLABORATION : Alternance LOCALISATION DU POSTE : Montpellier

Ce que nous allons accomplir ensemble : Dans le cadre du renforcement des équipes de développement de notre partenaire, vous interviendrez sur un projet stratégique orienté microservices dans un environnement cloud moderne. L’objectif est de contribuer activement à la conception, au développement et à l’amélioration continue de services innovants, tout en garantissant leur performance, leur robustesse et leur évolutivité. Votre mission (...si vous l’acceptez !) : Vous serez en charge de : • Développer et intégrer de nouvelles fonctionnalités en Java / Spring Boot, • Participer à la conception d’architectures orientées microservices, • Optimiser les performances des services déployés dans le cloud, • Analyser et résoudre des incidents en production, • Concevoir et exposer des API robustes et sécurisées, • Rédiger la documentation technique associée aux développements, • Collaborer étroitement avec les équipes internes (développeurs, DevOps, métiers), • Participer à l’amélioration continue des pratiques et des processus Votre future équipe : Vous intégrerez une équipe dynamique composée de développeurs expérimentés, d’architectes et de spécialistes cloud. Dans un environnement collaboratif et agile, vous travaillerez en proximité avec les différentes équipes techniques et fonctionnelles afin d’assurer l’alignement des objectifs et la réussite des projets. L’organisation favorise les échanges, la montée en compétences et l’autonomie. Votre Stack de Jeu : • Java Springboot, • Architecture microservice, • API Rest, • Environnement cloud Vous : De formation ingénieur ou Bac+5 en informatique, vous justifiez d’une expérience significative en développement Java (minimum 5 ans), dont une maîtrise solide de Spring Boot et des architectures microservices. Vous êtes reconnu(e) pour : • Votre capacité à résoudre des problématiques complexes, • Votre rigueur et votre sens de la qualité, • Votre esprit d’analyse face aux incidents de production, • Votre capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement, • Votre proactivité et votre envie de contribuer à des projets innovants Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward. Rencontrons-nous ! Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ? Postulez directement sur cette annonce, afin que Lou, notre Talent Acquisition Officer, puisse vous contacter pour un premier échange. Raphael, votre futur Manager, vous proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de votre parcours et de vos attentes...." Mots-clés : consultant - consultante - développement - Java - Spring boot - Cloud - Microservices

Ce que nous allons accomplir ensemble : Nous rejoindre en tant qu’Ingénieur développement Java senior pour plusieurs de nos partenaires dans différents secteurs d’activités : éditeurs de logiciels, bancaire, assurance, santé, énergie, R&D etc … Votre mission (...si vous l’acceptez !) : • Vous serez en charge de la partie développement de nouvelles fonctionnalités et des évolutions applicatives chez nos clients. - Vous travaillerez main dans la main avec l’équipe DevOps afin d’améliorer les bonnes pratiques. - Vous prendre en charge la conception et l’exécution des tests unitaires, de tests d'enchainement. - Vous corrigerez les incidents et les traitements de demandes. Votre future équipe : Rejoignez une équipe multidisciplinaire, jeune et dynamique, composée d’une dizaine de collaborateurs : Ingénieurs en développement, Architectes, Product owner, Scrum master. L’équipe travaille en méthodologie agile. Votre Stack de Jeu : Dév Java 21, Spring boot. Les petits plus du projet : Vous aurez l’occasion de travailler en équipe sur un projet s’inscrivant dans un environnement stimulant dans l’amélioration des pratiques de développement. L’occasion pour vous de pouvoir découvrir un nouveau secteur d’activité en choisissant l’un de nos projets. Vous : De formation Ingénieur ou équivalent de niveau Bac +5, vous justifiez d’une première expérience d’au moins 5 ans (Hors alternance) en développement Java senior. Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward. Rencontrons-nous ! Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ? Postulez directement sur cette annonce, afin que Lou, notre Talent Acquisition Officer, puisse vous contacter pour un premier échange. Pierrick, votre futur Manager, vous proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de votre parcours et de vos attentes ...

Chez Qair, nous avons fait le choix d'une organisation flexible qui favorise la polyvalence des collaborateurs et permet à l’entreprise de s’adapter constamment aux besoins du marché. Notre culture d'entreprise s'inspire de l'esprit entrepreneurial qui anime Qair depuis ses débuts. Loin d'un management hiérarchique traditionnel, nous encourageons la prise d'initiative et l'autonomie, favorisant ainsi un cadre propice à l'innovation et à la créativité. Nous sommes un énergéticien indépendant du renouvelable. Nos 780 collaborateurs exploitent plus d’1,7 GW d’actifs dans les 20 pays où nous sommes présents et développent un portefeuille de plus de 35 GW. Notre culture basée sur la confiance et le respect mutuel, permet à nos collaborateurs de s'épanouir professionnellement et de contribuer activement au succès de l'entreprise. En libérant le potentiel de chacun, nous stimulons la performance collective et nous nous donnons les moyens de relever les défis d'un marché en constante évolution. Rattaché au contrôleur de gestion de Qair France, l’alternant participera activement à ses missions et collaborera également avec l’ensemble de l’équipe finance de la filiale. Le poste est basé à Montpellier, pas de déplacements à prévoir. Vous êtes à la recherche d'un défi stimulant et responsabilisant, où l'audace et l'innovation sont récompensées ? Rejoignez-nous et libérez votre potentiel ! Missions Dans le cadre des activités des filiales françaises de Qair, vous assurez la mission d’Assistant(e) Contrôle de Gestion, qui comprendra les éléments suivants : • Contribuer à l’élaboration du reporting financier trimestriel des filiales françaises, notamment par l’analyse des écarts entre le budget et le réalisé ;, • Participer à la construction et au suivi du budget annuel, en collaboration avec les différents services ;, • Assurer le suivi des reportings par projet et les challenger ;, • Accompagner le déploiement des nouveaux outils de pilotage du groupe (reporting, suivi de projet) ;, • Participer aux clôtures comptables trimestrielles en coordination avec le département comptable ;, • Contribuer à la revue analytique mensuelle du périmètre France ;, • Répondre aux demandes ponctuelles des chefs de projet et des opérationnels en matière de données financières et de suivi d’activité. Profil recherché De formation supérieure (bac+4/5), de type Université, Ecole de Commerce, vous disposez de bases en finance, contrôle de gestion et comptabilité. Vous faites preuve d’esprit d’équipe, vous êtes doté d’une bonne capacité d’analyse et de synthèse. De nature rigoureuse, vous avez un bon sens de l’organisation et êtes force de proposition. Une bonne maîtrise des systèmes d’informations (Excel, bases de données, Power BI…) est indispensable. Avantages Titres restaurant à 9,50 € TYPE DE COLLABORATION : Alternance LOCALISATION DU POSTE : Montpellier

Chez PKF Arsilon nous cultivons la confiance, l’épanouissement et l’esprit d’équipe. Notre baromètre satisfaction et engagement en témoigne : 93 % de nos collaborateurs sont fiers d’être membre de leur équipe. Un engagement qui fait notre force ! Avec 1 000 collaborateurs sur toute la France, nous sommes un partenaire engagé auprès des entreprises qui font vivre nos territoires. Le poste de Collaborateur Comptable Expérimenté H/F est à pourvoir en CDI au sein de notre bureau de Montpellier. QUELLES SERONT TES MISSIONS ? Au sein d’une équipe dédiée à l’Expertise Comptable, tu travailleras principalement sur des missions en expertise pour une clientèle composée de TPE/PME régionales de divers secteurs et d’artisans, commerçants et BNC: • Organisation administrative et comptable du client,, • Tenue et révision comptable,, • Etablissement des déclarations fiscales courantes,, • Situations Intermédiaires mensuelles/ tableaux de bord, • Etablissement des déclarations de fin d’exercice,, • Réalisation des bilans et conseil. Pour mener à bien tes travaux, tu auras à ta disposition l’ensemble de nos outils de production, dont Quadra/Loop, Pennylane, RCA, Emasphère ainsi que nos outils digitaux (OCR, numérisation, interfaces bancaires, archivage en ligne). POURQUOI NOUS REJOINDRE ? • Un collectif qui rayonne : des experts passionnés, des projets stimulants, des challenges qui donnent envie de se dépasser., • Un parcours de formation complet, alliant programmes techniques et développement personnel., • Un véritable tremplin pour ta carrière grâce à un accompagnement dédié pour la réussite de tes diplômes (DSCG, DEC, CAFCAC)., • Des espaces modernes et conviviaux, pensés pour favoriser la collaboration. Nos avantages : • Possibilité de télétravailler jusqu'à 3 jours/semaine(après 6 mois d'ancienneté), • Semaine de 4,5 jours (CDI) du 1er juillet au 31 octobre, pour un meilleur équilibre de vie, • Programme de récompenses des succès commerciaux, • Mutuelle familiale, pass restaurant, et autres avantages sociaux Sans oublier : • Des événements réguliers : petits-déjeuners, afterworks, team building pour créer du lien, • Des activités sportives pour bouger ensemble, • Des actions solidaires pour renforcer notre impact ET TOI ? Tu souhaites évoluer dans un environnement stimulant et accompagner nos clients avec expertise ? Voici ce que nous attendons : Formation : • Bac +2 minimum (Licence, DCG), ou diplôme supérieur en comptabilité (Master CCA, DSCG, École de commerce), • Stagiaire EC / DEC bienvenu Expérience professionnelle : • Première expérience réussie de 3 ans minimum en cabinet d’expertise comptable Qualités personnelles : • Esprit d’équipe et sens de la collaboration, • Curiosité et ouverture d’esprit, • Capacité d’adaptation, • Sens du service et orientation satisfaction client Chez nous, la diversité et l’inclusion sont des valeurs fortes : ce poste est ouvert à tous les talents. Envie de faire partie de l’aventure ? Alors n’attends plus, rejoins-nous ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : • Premier entretien téléphonique avec nos équipes RH, • Entretiens opérationnels avec nos Managers & Associés, • Possibilité de réaliser un test technique

L’Institut national de recherche pour l’agriculture, l’alimentation et l’environnement (INRAE) est un établissement public de recherche rassemblant une communauté de travail de 12 000 personnes, avec 268 unités de recherche, de service et expérimentales, implantées dans 18 centres sur toute la France. INRAE se positionne parmi les tout premiers leaders mondiaux en sciences agricoles et alimentaires, en sciences du végétal et de l’animal. Ses recherches visent à construire des solutions pour des agricultures multi-performantes, une alimentation de qualité et une gestion durable des ressources et des écosystèmes. Vous serez accueilli(e) au sein de l’unité mixte de recherche INRAE Innovation, située à Montpellier (Hérault) et appartenant au centre INRAE Occitanie-Montpellier. Le projet scientifique de l’UMR Innovation vise à produire des connaissances et contribuer aux débats scientifiques et sociétaux sur les processus d’innovation qui participent aux transformations et transitions des systèmes agricoles et alimentaires. Vos travaux s’inscriront dans le collectif d’agronomes et d’économistes ACTINA (Action pour Innover et transformer les systèmes techniques agricoles. La mission globale proposée ici est scientifique et technique. Elle consiste en l’animation et l’appui à la co-conception, la mise en œuvre et l’évaluation d’une stratégie de résilience territoriale regroupant des innovations combinées qui répondent aux enjeux et risques des systèmes agricoles et alimentaires, énergétiques, des ressources en eau et des écosystèmes. Les innovations sont généralement pensées de manière indépendante (en silo), le projet MORFeuS propose de construire une stratégie systémique et un plan d’action. Le plan d’action articulera des innovations techniques (agro-écologie, pilotage avec capteurs, diversification et place de l’agrophotovoltaïsme), organisationnelles ou de politiques publiques et de gouvernance de l’eau et contribuera à l’amélioration de la résilience du territoire. Les missions spécifiques qui vous seront confiées, et qui seront susceptibles d’évoluer sont: • Animer et structurer le processus participatif qui vise à co-concevoir, mettre en œuvre, suivre et évaluer des innovations et stratégies sur le territoire. Les chantiers d’innovations ont déjà été identifiés mais leur co-conception fine reste à faire. Cela implique la coopération avec le PNR et plus largement l’articulation de l’intervention avec les démarches et actions déjà existantes sur le territoire., • Rendre compte des travaux et activités menés dans le réseau européen (participation aux réunions du consortium, système de partage d’expérience et rédaction de chapitres de livrables, communication) Sur le plan scientifique la question qui sera au cœur du poste sera celle de la co-construction et l’évaluation d’une stratégie d’actions collectives pour la résilience territoriale. Un ou plusieurs chantiers scientifiques pourront être affinés en fonction des compétences et appétences. Des perspectives de valorisation scientifique seront envisagées avec l’équipe projet. Dans ces missions vous serez appuyé par les chercheuses en charge du projet (économiste, agronome) et le partenaire de terrain (PNRN). Vous serez également amené à interagir avec les autres scientifiques du projet (modélisation, géographes…). Des déplacements réguliers sont à prévoir sur le site d’étude pour interagir avec les agriculteurs, acteurs et les collègues du PNR. Des déplacements en Méditerranée sont également à prévoir (1 à 3 par an maximum). ▪ Intérêt pour le travail de terrain et les approches participatives, la co-construction à l’interface entre terrain et science ▪ Connaissances et compétences recherchées : expérience (et méthodes) en démarches participatives, planification, évaluation. Connaissance dans les domaines de la gouvernance et gestion de l’eau, de l’agronomie, de l’alimentation, de l’énergie et de l’environnement. L’analyse économique et/ou la dynamique systémique sont un plus. ▪ Aptitudes recherchées : capacité d’interaction avec des interlocuteurs variés, capacité à animer une réunion, autonomie, capacité d’organisation, curiosité, adaptabilité à l’évolution du projet, bonne aptitude au travail en équipe ▪ Permis B indispensable. ▪ D’un accès à la cantine de l’établissement ; ▪ jusqu’à 30 jours de congés + 15 RTT par an (pour un temps plein) ; ▪ d'un soutien à la parentalité : CESU garde d'enfants, prestations pour les loisirs ; ▪ de dispositifs de développement des compétences : formation, conseil en orientation professionnelle ; ▪ d'un accompagnement social : conseil et écoute, aides et prêts sociaux ; ▪ de prestations vacances et loisirs : chèque-vacances, hébergements à tarif préférentiel ; ▪ d'activités sportives et culturelles. æ Modalités d’accueil ▪ Unité : UMR Innovation ▪ 2, place Pierre Viala. 34060, Montpellier ▪ Type et durée de contrat : CDD, chargé d’étude, 1 an renouvelable 1 fois ▪ Date d’entrée en fonction : 1 septembre 2026 Rémunération : à partir de €2244,79 brut/mois (selon ancienneté) Informations sur le poste : mail : nina.graveline (@) inrae.fr Merci de postuler ici. la date limite pour postuler : 5 juin 2026

💊 QUI SOMMES NOUS ? Votre Carrière ? Notre Mission ! Consultys, filiale du groupe Vulcain Engineering, société d’ingénierie et de conseil spécialisée dans les Life Sciences (pharma, biotech, cosmétique et dispositifs médicaux), en France et à l’International. Depuis 2005, nous accompagnons les industries grâce à notre ancrage régional et à l’expertise de nos équipes. Nous contribuons à des projets utiles et durables, avec une mission commune : « The Energy to Transform ». Chez Consultys, nous prouvons qu’il est possible d’accorder Humain et Performance. Nous plaçons l’esprit d’équipe, l’entraide et la bienveillance au cœur de notre collectif et proposons à nos collaborateurs des parcours évolutifs adaptés à leurs ambitions. Nous contribuons à la mise sur le marché de produits de santé sûrs et innovants, tout en participant à la décarbonation, à l’optimisation des ressources et à la transformation numérique. Pour accompagner notre croissance, nous recrutons en CDI un(e) chargé(e) d’affaires travaux neufs. 🧩 VOS MISSIONS • Piloter des projets de travaux neufs, de la conception jusqu’à la mise en service des installations,, • Assurer la coordination des études techniques,, • Consulter et sélectionner les fournisseurs et les sous-traitants,, • Gérer le budget, le planning et les ressources., • Assurer la conformité réglementaire et GMP des travaux réalisés,, • Collaborer avec les services maintenance, qualité, et HSE,, • Assurer le reporting régulier auprès de la direction et proposer des solutions d’optimisation technique et économique. 📍LOCALISATION : Montpellier 🧠 VOTRE PROFIL • Formation BAC+5., • Expérience confirmée (5 à 10 ans) en gestion de projets travaux neufs ou ingénierie dans un environnement pharmaceutique. 🎯 VOS COMPETENCES ET OUTILS • Bonne connaissance des normes GMP / BPF, de la réglementation sécurité et environnement., • Maîtrise des outils de gestion de projet., • Faire preuve de rigueur, d'autonomie, bonne capacité d’analyse et leadership., • Anglais professionnel souhaité. ➡️VOS AVANTAGES • Coup de pouce mobilité, avec une prise en charge partielle de vos déplacements,, • Savourez vos pauses, avec une participation aux frais de repas,, • Une couverture santé avantageuse avec une mutuelle financée à 60 %,, • Un parcours d’intégration complet et des formations régulières pour booster votre carrière,, • Un engagement fort en matière de RSE pour contribuer à un impact positif et durable. 🤝Engagés pour la diversité, le handicap et l’égalité professionnelle, nous construisons un environnement de travail ouvert et inclusif.

⚠️ BIEN LIRE – DEVENEZ ENTREPRENEUR FRANCHISÉ DANS LA RÉNOVATION ⚠️ 🟢 Apport personnel : à partir de 20 000 € 💼 Investissement total : entre 40 000 € et 80 000 € 📍 Intégrez le GROUPE HEXAOM (plus de 300 agences de rénovation en France) 🚧 Créez votre agence avec Rénovert, la franchise du groupe HEXAOM dédiée à la rénovation intelligente et vertueuse Vous souhaitez entreprendre dans un secteur porteur, tout en donnant du sens à votre projet ? Avec Rénovert, marque du groupe HEXAOM, vous lancez votre propre agence de rénovation locale, axée sur des solutions globales, responsables et sur-mesure. Un concept éprouvé, un vrai soutien terrain, et un marché en pleine demande. 🎯 Votre mission : • Créer et diriger votre propre agence franchisée, • Accompagner vos clients de A à Z sur leurs projets de rénovation, • Manager une équipe et un réseau de partenaires artisans, • Exploiter un flux régulier de prospects qualifiés, généré par le groupe 🚀 Ce que vous offre le groupe HEXAOM : • Formation complète et accompagnement de proximité, • Outils digitaux avancés pour une gestion fluide des projets, • Soutien marketing personnalisé pour lancer et développer votre visibilité locale, • Un modèle économique rentable, évolutif et éprouvé ✅ Profil recherché : • Entrepreneur(se) motivé(e), orienté(e) gestion et résultats, • À l’aise dans la relation client, le développement commercial et l’encadrement d’équipe, • Intéressé(e) par une rénovation plus intelligente, plus humaine et plus durable (sans greenwashing) 📩 Prêt(e) à prendre les rênes de votre avenir ? Discutons-en ! 👉 Contact :

QUI SOMMES-NOUS ? Chez PKF Arsilon nous cultivons la confiance, l’épanouissement et l’esprit d’équipe. Notre baromètre satisfaction et engagement en témoigne : 93 % de nos collaborateurs sont fiers d’être membre de leur équipe. Un engagement qui fait notre force ! Avec 1 000 collaborateurs sur toute la France, nous sommes un partenaire engagé auprès des entreprises qui font vivre nos territoires. Nous recherchons actuellement un Chef de Mission Expertise-Comptable H/F en CDI pour rejoindre notre bureau de Montpellier. QUELLES SERONT TES MISSIONS ? Au sein d’une équipe dédiée à l’Expertise Comptable, tu travailleras principalement sur des missions en expertise pour une clientèle composée de TPE/PME régionales : • En étroite relation avec les associés, tu seras responsable d'un portefeuille de dossiers TPE et PME intervenant dans plusieurs secteurs ;, • Tu seras amené(e) à gérer les dossiers en autonomie dans leur globalité ;, • Tu seras en contact direct avec les dirigeant(e)s d'entreprises afin de les accompagner sur leurs sujets comptables et financiers ;, • Tu organiseras et superviseras des travaux réalisés par ton équipe (planning, révision, finalisation états financiers, etc.) POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Un collectif qui rayonne : des experts passionnés, des projets stimulants, des challenges qui donnent envie de se dépasser. Un parcours de formation complet, alliant programmes techniques et développement personnel. Un véritable tremplin pour ta carrière grâce à un accompagnement dédié pour la réussite de tes diplômes (DSCG, DEC, CAFCAC). Des espaces modernes et conviviaux, pensés pour favoriser la collaboration. Nos avantages : Possibilité de télétravailler jusqu'à 3 jours/semaine (après 6 mois d'ancienneté) Semaine de 4,5 jours (CDI) du 1er juillet au 31 octobre, pour un meilleur équilibre de vie Programme de récompenses des succès commerciaux Mutuelle familiale, pass restaurant, et autres avantages sociaux Sans oublier : Des événements réguliers : petits-déjeuners, afterworks, team building pour créer du lien Des activités sportives pour bouger ensemble Des actions solidaires pour renforcer notre impact ET TOI ? De formation supérieure en comptabilité de type Master CCA, DSCG, Ecole de commerce, stagiaire EC ou diplômé(e), tu justifies d’une expérience d'au moins 6 ans, acquise en cabinet d'expertise comptable. Tu possèdes de bonnes connaissances générales sur le monde des affaires, le droit, la comptabilité et la gestion d'entreprise. Tu maitrises l'utilisation des outils et des logiciels informatiques dédiés à l'expertise-comptable (ex Loop, Pennylane...) Ta curiosité, ton adaptabilité et ton rigueur seront fortement appréciées. Chez nous, la diversité et l’inclusion sont des valeurs fortes : ce poste est ouvert à tous les talents. Envie de faire partie de l’aventure ? Alors n’attends plus, rejoins-nous ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : • Premier entretien téléphonique avec nos équipes RH, • Entretiens opérationnels avec nos Managers & Associés, • Possibilité de réaliser un test technique

📍 Lieu : Montpellier ou Aix en Provence 🏡 Télétravail : 2 J TT 💼 Type de contrat : CDI uniquement 📆 Date de démarrage souhaitée : ASAP/ Préavis 🎓 Statut : Ingénieur / Cadre – Bac +5 🧠 Expérience : 4/5 ans minimum 💰 Rémunération : 38 000 € – 40 000 € brut annuel Les missions du poste Nous recherchons actuellement un Testeur Auto (F/H), souhaitant évoluer dans un environnement moderne et stimulant. Vous intégrerez directement notre équipe technique située à Aix-en-Provence ou Montpellier dans le secteur des assurances, et interviendrez sur des projets à forte valeur ajoutée, au sein d’un contexte agile et collaboratif. Vous serez amené à : Compréhension fonctionnelle ◦ Analyser et s'imprégner des besoins fonctionnels avant toute action de test • Stratégie et conception des tests ◦ Participer à la définition de la stratégie de test ◦ Élaborer et mettre en œuvre les plans de test • Planification et organisation ◦ Planifier les tâches de test en tenant compte des contraintes humaines, matérielles et environnementales ◦ Créer les données de test et écrire les procédures • Exécution des tests ◦ Réaliser des tests sur des projets complexes (automatisation des processus métier, refonte du SI) ◦ Effectuer des tests multisites et multi-supports (Mobile, PC, Tablette) ◦ Réaliser des tests d'API (Postman, Bruno…) ◦ Exécuter les cas de test manuellement ou via des outils dédiés • Suivi et amélioration continue ◦ Suivre les anomalies et vérifier les corrections ◦ Mettre en oeuvre l'amélioration continue des tests ◦ Participer à l'écriture des rapports de synthèse… Environnement technique : API, Postman, Java, Kafka, application web ou ERP Profil recherché Vous êtes de formation Bac + 5/ école d’ingénieur, vous disposez de minimum de 3 ans d’expériences. Vous êtes passionné(e) par les technologies. • Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez le sens du travail en équipe., • Vous êtes proactif(ve) dans la recherche de solutions et l'amélioration des processus. Compétences requises : • Maîtrise des tests API (Postman, Bruno), • Connaissance des écosystèmes Java et Kafka, • Connaissance du BPM (Business Process Management) — atout majeur, • Connaissance de Squash ou outil équivalent — un plus (accompagnement interne possible), • Connaissance des SI, applications WEB ou ERP GUARANI Vous voulez rejoindre l'aventure ? N'hésitez pas à postuler pour vous joindre à nos équipes L'entreprise GUARANI ? Une ESN pas comme les autres regroupant plus de 350 collaborateurs pleins d'énergie, d'idées innovantes, d'expertise pointue et d'ambition avec un sens fort de l'engagement et de la transmission. Depuis sa création en 2010, GUARANI accompagne les acteurs de l'économie d'aujourd'hui et de demain dans une démarche éco-responsable (#GREEN IT) : Grands-Comptes, PME, Start-ups, Editeurs de Logiciel Désormais, 7 tipis sont implantés en France : Paris, Lyon, Bordeaux, Marseille, Sophia Antipolis, Toulouse et Nantes. Ils nous permettent d'être proches de nos collaborateurs, de nos clients et de faire vivre les valeurs de notre totem : le sens de l'expertise, de l'ouverture, de l'accompagnement et des responsabilités. Nos collaborateurs apportent leur expertise au quotidien dans les équipes de nos partenaires ou réalisent l'entièreté de leurs projets via notre DIGITAL FACTORY (Sprint Design, Conception API, Audit technique/fonctionnel, TMA...). Nos métiers ? Notre expertise intervient dans le domaine du développement (web, mobile), de la Data, de l'infrastructure, du test, du design et la chefferie de projet / agilité. Un mot d'ordre ? Le bien-être, l'accompagnement, l'écoute, le partage et le management de proximité sont au coeur de la stratégie de l'entreprise. Alors tentez la GuarAventure ! Très sensibles aux causes RSE, nous avons mis en place plusieurs actions nous permettant d'avoir une approche durable. Nous veillons à avoir des Collaborateurs performants et épanouis, pour une satisfaction globale maximum. Infos complémentaires. AVANTAGES • Prime d’intéressement, • Prime de participation, • Carte Ticket Restaurant (8 € / jour), • Mutuelle prise en charge à 50 %, • Transports pris en charge à 50 %, • Télétravail hybride, • Ambiance conviviale et bienveillante, • Locaux agréables (afterworks, événements d’équipe…)

ISPROX est un cabinet de conseil et de recrutement RH spécialisé dans la sélection de talents . Notre objectif est de proposer un service de proximité et de qualité pour accompagner les entreprises qui prennent soin de leur capital humain et permettre aux candidats de trouver l'opportunité professionnelle de leurs souhaits ! Envie de transformer les défis environnementaux en solution concrètes ? Rejoignez un acteur international de référence qui, depuis 35 ans, conçoit et fabrique des équipements de pointe pour la gestion et le tri des déchets sur trois continents (Asie, Amérique, Europe). Ici, votre expertise en ingénierie ne se limite pas au bureau d'études : elle façonne l'économie circulaire de demain. Votre mission : Sous la responsabilité du Directeur France, en tant qu’Ingénieur d'Étude et Procédés, vous êtes responsable de la conception et du développement de projets complexes de valorisation de déchets. Vous intervenez sur l’ensemble de la chaîne de valeur, de l’appel d’offres jusqu’à l’optimisation sur site. Vos responsabilités : • Répondre aux appels d'offres : Analyser les cahiers des charges (marchés publics et privés), réaliser le chiffrage technique et rédiger des mémoires méthodologiques à forte valeur ajoutée, • Concevoir et Piloter : Superviser l’équipe de projeteurs pour la modélisation sous AutoCAD 2D et SolidWorks 3D, • Valider les documents émis par les fournisseurs (PFD, PID, études de risques, spécification technique, plans, note de fonctionnement, analyse fonctionnelle), • Appuyer le service commercial : Collaborer étroitement avec les équipes de vente pour défendre vos solutions techniques lors de soutenances ou de visites clients., • Optimiser les Procédés : Concevoir de nouvelles solutions ou améliorer l’existant pour accroître l'efficacité des unités de recyclage et de valorisation (matière, organique ou énergétique), • Veiller au respect des plannings et des échéances fixées par les clients, • Assurer le suivi des offres gagnées en les transférant aux directeurs des Offres et Commerciaux, • Participer au retour d'expérience des sites en exploitation et contribuer activement aux réunions de décision stratégique auprès de la Direction Le profil que nous recherchons : Plus qu'un diplôme, nous recherchons une véritable culture de l'ingénierie environnementale : • Formation Bac +5 Ingénieur en procédés industriels, génie chimique ou énergie, • 5 ans d'expérience confirmée dans la valorisation des déchets, • Maîtrise des logiciels Solid Works3D et Autocad 2D + Pack Office -Vous avez un niveau B2 ou équivalent en Anglais, l'Espagnol serait un plus • Une excellente capacité d'analyse et de gestion de projets complexes est indispensable, • Rigoureux(se) et autonome, vous savez communiquer avec diplomatie et conviction auprès d'interlocuteurs variés (fournisseurs, clients, direction) -Disponibilité pour se déplacer en visites clients et/ou fournisseurs Vos avantages sur ce poste : • CDI Statut Cadre, • Salaire entre 45.000€ et 55.000€ Bruts Annuels (selon profil et expertise spécifique), • Environnement stimulant : une ambiance de travail internationale et des projets de grande envergure technologique Si vous aimez les défis techniques et que vous avez une sensibilité pour l'économie circulaire, envoyez-nous votre candidature et échangeons ensemble sur votre prochain défi professionnel !

Montpellier, terre d’innovation et de qualité de vie, vous attend ! Entre French Tech, universités de renom, plages ensoleillées et ambiance méditerranéenne, la ville est un terrain de jeu idéal pour conjuguer carrière et cadre de vie. Créée en 2017, notre agence, située à proximité de l’aéroport, rassemble une équipe dynamique et à taille humaine, dédiée à des projets SI innovants dans les domaines bancaires, de l’assurance-mutuelle et des services. TRAVAILLER CHEZ ALTECA Chez Alteca le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients. Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes. (Si vous souhaitez en savoir plus sur Alteca, RDV sur l'onglet "Qui sommes-nous ?"). En tant que Référent Angular/ NodeJS (H/F), tu seras rattaché(e) au Pôle Digital. Ton Manager sera Christophe (Responsable du Pôle) ou l'un(e) de ses Référent(e) technique Java. Interlocuteur privilégié, il assurera ton intégration durant tes trois premiers mois dans l'entreprise, ta montée en compétences, tes points de suivi tout au long de tes missions et tes Entretiens Annuels. Tu auras également accès à une communauté technique d'experts grâce aux nombreux Webinar organisés tout au long de l'année, tu pourras aussi participer aux projets de notre Centre de R&D ou encore assister aux MID'INNO (présentations de nos collaborateurs sur des thématiques données comme la Green Tech, l'IA). Rejoindre ALTECA c'est rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Platinum 2025 et We Impact 2025), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée dans le top 10 des entreprises de +500 salariés) et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 8ème année consécutive). Dans le cadre d’une mission stratégique chez l’un de nos clients grands comptes à Montpellier, nous recherchons un Référent Technique Angular / NodeJS. Vous interviendrez à la fois : • En mission client sur du développement et de l’expertise technique Angular / NodeJS 1️⃣ Mission client (70-80%) • Conception et développement d’applications web en Angular (versions récentes), • Développement et maintien d’APIs en NodeJS (Express ou équivalent), • Participation aux choix d’architecture technique, • Revue de code et garantie des bonnes pratiques, • Contribution aux décisions techniques et aux évolutions stack, • Participation aux rituels Agile (Scrum / SAFe selon contexte), • Accompagnement technique des développeurs de l’équipe client 2️⃣ Rôle de Référent Technique ESN (20–30%) • Réalisation d’entretiens techniques Angular / NodeJS pour les candidats et ainsi validation des niveaux techniques (confirmé à senior), • Participation aux décisions de staffing ainsi qu'au comité de pilotage national en tant qu'interlocuteur technique privilégié sur les 5 sites clients, • Accompagnement et mentorat des consultants en mission, • Contribution à la montée en compétences interne (ateliers, partage de connaissances), • Support avant-vente si nécessaire Stack Technique: Angular, NodeJS, Intégration Web (HTML, CSS) Ton profil : diplômé(e) d'un Bac+5 en Informatique (Université ou Ecole d'Ingénieur), tu as au moins 8 ans d'expérience sur de l'Angular, tu sais évoluer en environnement Agile. Ta personnalité : tu es une personne organisée, rigoureux(se), force de proposition, tu disposes d'un bon relationnel et tu aimes le travail en équipe. Tu apprécies et contribues à développer un contexte de travail bienveillant et qui favorise le partage de connaissances. Enfin, tu sais aussi être force de proposition sur les améliorations qualités à apporter. Type de contrat proposé : temps plein | Niveau de poste : Sénior Le process de recrutement : ν Maïwenn te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien RH. ν Si cet entretien est validé, tu rencontreras alors Mathieu, le Responsable d'Agence, et/ou le référent technique, pour un entretien technique. NOS AVANTAGES Transport pris en charge à 75% | Tickets restaurants pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60% 10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP | Mode de travail : hybride | Accès au CSE (billetterie, voyages…) Des parcours de formations personnalisés (75% de nos collaborateurs ont suivis au moins 1 formation en 2022) Votre chance c'est votre talent, la nôtre c'est de le développer : rejoignez-nous ! En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Montpellier, terre d’innovation et de qualité de vie, vous attend ! Entre French Tech, universités de renom, plages ensoleillées et ambiance méditerranéenne, la ville est un terrain de jeu idéal pour conjuguer carrière et cadre de vie. Créée en 2017, notre agence, située à proximité de l’aéroport, rassemble une équipe dynamique et à taille humaine, dédiée à des projets SI innovants dans les domaines bancaires, de l’assurance-mutuelle et des services. TRAVAILLER CHEZ ALTECA Chez Alteca le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients. Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes. En tant que Développeur Java Sénior (H/F), tu seras rattaché(e) au Pôle Digital. Ton Manager sera Christophe (Responsable du Pôle) ou l'un(e) de ses Référent(e) technique. Interlocuteur privilégié, il assurera ton intégration durant tes trois premiers mois dans l'entreprise, ta montée en compétences, tes points de suivi tout au long de tes missions et tes Entretiens Annuels. Tu auras également accès à une communauté technique d'experts grâce aux nombreux Webinar organisés tout au long de l'année, tu pourras aussi participer aux projets de notre Centre de R&D ou encore assister aux MID'INNO (présentations de nos collaborateurs sur des thématiques données comme la Green Tech, l'IA). Rejoindre ALTECA c'est rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Platinum 2025 et We Impact 2025), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée dans le top 10 des entreprises de +500 salariés) et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 8ème année consécutive). TES MISSIONS Dans le cadre de cette mission client, tes missions seront les suivantes : CONCEPTION & ANALYSE • Réaliser la conception technique et/ou fonctionnelle en autonomie., • Participer aux estimations et chiffrages des solutions., • Développer en Java / Java EE, Spring, API REST dans le cadre du nouveau portail Web., • Intégrer les composants applicatifs dans l’architecture existante., • Réaliser les tests unitaires (Junit)., • Effectuer les tests de validation des composants et applications., • Participer à la gestion, analyse et correction des anomalies., • Rédiger et maintenir la documentation technique., • Participer activement aux rituels Agile / Scrum (daily, sprint planning, review, rétro…). Environnement technique: Java, Spring Boot, API REST, JUnit, Postman, SQL (MySQL, DB2), MongoDB, Redis, Maven, Git, Jenkins, Eclipse, Sonar, Kafka Ton profil : diplômé(e) d'un Bac+5 en Informatique (Université ou Ecole d'Ingénieur), tu as au moins 5 ans d'expérience sur Java, tu sais évoluer en environnement Agile. Ta personnalité : tu es une personne organisée, rigoureux(se), force de proposition, tu disposes d'un bon relationnel et tu aimes le travail en équipe. Tu apprécies et contribues à développer un contexte de travail bienveillant et qui favorise le partage de connaissances. Enfin, tu sais aussi être force de proposition sur les améliorations qualités à apporter. Type de contrat proposé : temps plein | Niveau de poste : Sénior Le process de recrutement : ν Maïwenn te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien RH. ν Si cet entretien est validé, tu rencontreras alors Mathieu, le Responsable d'Agence, et/ou le référent technique, pour un entretien technique. NOS AVANTAGES Transport pris en charge à 75% | Tickets resto pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60% 10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP | Mode de travail : hybride | Accès au CSE (billetterie, voyages...) Des parcours de formations personnalisés (75% de nos collaborateurs ont suivis au moins 1 formation en 2022) En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Votre chance c'est votre talent, la nôtre c'est de le développer : rejoignez-nous !

Vous avez de l’expérience en tant que Commercial itinérant chez un industriel ? Vous possédez des connaissances dans les matériaux de construction, les réseaux négoces ou le bois ? Ce poste est fait pour vous ! GROUPE SIAT propose un poste de Technico-commercial terrain h/f – secteur Sud en CDI. Les missions Rattaché au Chef des ventes, vous avez pour mission d’augmenter les ventes du Groupe : le chiffre d’affaires, le volume, la rentabilité et les nouveaux produits. L’objectif étant d’accroître la pénétration des gammes (sciage, tasseaux, pellets) et le développement de l’activité avec les négoces, les emballeurs et les charpentiers industriels. Plus précisément, vos tâches sont : • Gestion du portefeuille clients existant, animation et développement, • Construction d’un plan de prospection (clients/produits ciblés, préparation des rendez-vous, etc.), • Développement commercial : prospecter selon la liste des clients potentiels ciblés au préalable avec votre responsable ; visites à hauteur de 4 par jour (acheteurs des sociétés de négoce, chefs de marché, etc.) ; proposition de l’ensemble des produits, • Vente et négociation : respect des accords, distribution, prix, promotions, volumes, référencements…, • Atteinte des objectifs fixés avec votre supérieur, • Etablissement des comptes-rendus de visites dans l’outil CRM, • Analyse des résultats commerciaux et proposition de plans d’actions, • Être garant du bon suivi des informations internes (délais, disponibilités, litiges) et externes (veille active : secteur, concurrence directe, prix, volumes, offres nouveautés, etc.), • Participation active aux salons et à leur préparation (4-5 / an au niveau national), • Accompagnement clients : formations, visites d’usine, implantations, analyse du plan de stocks et propositions, etc. Le profil • 5 ans d’expérience minimum en tant que Commercial itinérant chez un industriel, • Bac +2 minimum (Commerce, Bois ou autre), • De solides connaissances en gestion d’affaires dans l’univers du bâtiment, des réseaux de distribution de matériaux de construction (négoces) et/ou en bois, • Aisance sur les outils informatiques (Pack Office, Internet), • Personnalité : organisé et rigoureux, vous savez gérer les priorités et être adaptable. Homme/Femme de terrain, vous faites preuve de leadership alliant fermeté et diplomatie. Mature, vous aimez travailler en équipe et savez être curieux et force de propositions. Les conditions • CDI directement, • Statut cadre, forfait jours, • Home-office ; liberté d’agenda mais en général du lundi au jeudi sur le terrain et le vendredi en home-office (réunion et préparation du plan de prospection), • Prévoir 2 à 3 nuitées à l’hôtel par semaine en moyenne, • Participation aux salons (4-5 / an au niveau national) + une réunion d’équipe tous les 3-4 mois sur Urmatt (67), • Salaire en fonction du profil : 55-62 K€ brut annuel sur 13.5 mois tout compris (90% de fixe et 10% de variable), • Parcours de formation et d'accompagnement, • Environnement de travail : secteur à développer, fort degré d’autonomie, important esprit d’équipe, excellente ambiance, manager disponible et qui travaille dans une confiance mutuelle, • Avantages sociaux : voiture de fonction (type 3008 ou équivalent), frais (repas et hôtels) remboursés au réel, participation aux frais de home office (15 € / mois), 13e mois, rémunération variable sur objectifs, bonus, intéressement/participation, RTT, CP, mutuelle/prévoyance, PEE, CSE, tarif préférentiel, etc., • Secteur à couvrir : 15 départements (66, 11, 81, 12, 48, 34, 30, 13, 84, 05, 04, 83, 06, 2B, 2A) L’entreprise Entreprise familiale indépendante de plus de 450 salariés, Groupe SIAT est une société industrielle basée à proximité de Strasbourg et Castres. Réalisant un chiffre d‘affaires de plus de 151 millions d’euros, le groupe s’est diversifié dans les métiers du bois et de l’énergie. Depuis 1818, l’amour du bois et de la forêt se sont transmis de génération en génération, sans jamais faiblir, pour devenir une véritable passion. Aujourd’hui, SIAT est constituée d’une des scieries les plus importantes et modernes de France. Nous sommes profondément tournés vers l'avenir du fait de notre culture familiale et de notre activité éco-responsable. Nos valeurs : qualité, savoir-faire, outil de production à la pointe de la technologie et respect des Hommes. Travailler chez GROUPE SIAT, c’est rejoindre une Entreprise : • Solide qui investit massivement et régulièrement dans les équipements (machines, informatique…) et dans les Hommes (plan de carrières, évolutions de postes, de responsabilités, de salaires ; plan de formation sur-mesure avec 3 % de la masse salariale), • Où les mobilités internes sont favorisées, • Qui entretient une bonne ambiance de travail et un fort esprit d’équipe avec un parcours d’intégration solide, • Dotée de dirigeants bienveillants et inspirants, • Engagée pour l’environnement : économie circulaire, unité de cogénération, limitation de l’empreinte carbone, circuit court, zéro déchet, garages à vélos, etc., • 100 % familiale avec des circuits de décision courts Etapes du processus de recrutement • Si profil sélectionné, préqualification par le biais d'un entretien téléphonique ou Teams (à partir de fin août / début septembre au regard des congés d’été), • Entretien en présentiel dans nos locaux avec passage d'éventuels tests, • Au besoin, 2nd entretien et visite des installations ANONYMAT ET CONFIDENTIALITE GARANTIS

Description de l'entreprise Créée en 1980, Buffalo Grill est une enseigne française spécialisée dans la cuisine grill. Inspirée par l’Amérique, elle est devenue le leader national de la restauration assise, comptant aujourd’hui 335 restaurants, dont 95 en franchise. Buffalo Grill dispose de sa propre centrale d’achats et de découpe de viande pour garantir la qualité de ses produits. Le groupe poursuit son expansion, y compris à l’international, avec des implantations en Suisse, au Luxembourg et en Espagne. Son succès se reflète avec plus de 30 millions de couverts servis par an. Description du poste Nous recherchons un.e Directeur.trice de Restaurant pour superviser les opérations de notre établissement situé à Saint Jean de Védas. En tant que responsable d’un restaurant à temps plein, vous assurerez la gestion complète de l’établissement tout en encadrant et en motivant les équipes. Vos missions comprendront la gestion des performances, l’optimisation de la satisfaction client, le respect des normes d’hygiène et de qualité, ainsi que la mise en œuvre de stratégies pour augmenter les ventes. Ce poste est basé sur site et nécessite une présence physique. Qualifications • Compétences en satisfaction clientèle : Capacité à garantir et améliorer l’expérience globale des clients., • Compétences en encadrement : Expérience en formation et gestion d’équipe pour favoriser leur développement et leur bien-être., • Compétences culinaires : Bonne compréhension des techniques de cuisine et des standards de qualité culinaire., • Compétences en vente et restauration : Expérience dans la gestion des opérations Food & Beverage et dans les stratégies de vente pour optimiser les performances., • D'autres atouts incluent des connaissances en gestion financière, en analyse des KPI, ainsi qu’une capacité à gérer les imprévus et à motiver vos équipes à atteindre des objectifs ambitieux.

Montpellier, terre d’innovation et de qualité de vie, vous attend ! Entre French Tech, universités de renom, plages ensoleillées et ambiance méditerranéenne, la ville est un terrain de jeu idéal pour conjuguer carrière et cadre de vie. Créée en 2017, notre agence, située à proximité de l’aéroport, rassemble une équipe dynamique et à taille humaine, dédiée à des projets SI innovants dans les domaines bancaires, de l’assurance-mutuelle et des services. TRAVAILLER CHEZ ALTECA Chez Alteca le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients. Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes. (Si vous souhaitez en savoir plus sur Alteca, RDV sur l'onglet "Qui sommes-nous ?"). En tant que Tech Lead Java (H/F), tu seras rattaché(e) au Pôle Digital. Ton Manager sera Christophe (Responsable du Pôle) ou l'un(e) de ses Référent(e) technique Java. Interlocuteur privilégié, il assurera ton intégration durant tes trois premiers mois dans l'entreprise, ta montée en compétences, tes points de suivi tout au long de tes missions et tes Entretiens Annuels. Tu auras également accès à une communauté technique d'experts grâce aux nombreux Webinar organisés tout au long de l'année, tu pourras aussi participer aux projets de notre Centre de R&D ou encore assister aux MID'INNO (présentations de nos collaborateurs sur des thématiques données comme la Green Tech, l'IA). Rejoindre ALTECA c'est rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Gold 2023), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée 1ère entreprise du digital de +500 salariés) et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 8ème année consécutive). Cette équipe, sans Lead Tech attitré à ce jour, a besoin d’un(e) référent(e) capable de prendre en main les aspects techniques, d’accompagner l’équipe, et de garantir la qualité des développements. L’environnement est agile, collaboratif, et techniquement exigeant. En tant que Tech Lead Java, vos responsabilités incluent : • Conception, développement et intégration des fonctionnalités backend (API & batchs), • Réalisation des tests unitaires et d'intégration, • Maintenance corrective et évolutive des solutions existantes, • Conformité aux normes du client: qualité, sécurité (vulnérabilités), RSE, couverture de tests, • Contribution technique au backlog et à la stratégie produit avec les Business Analysts, • Préparation des mises en production et supervision des déploiements via GitLab CI/CD, • Diagnostic et résolution des incidents/dysfonctionnements, • Mise à jour de la documentation technique et de Jira, • Encadrement technique (support, pair programming, revues de code) au sein de l’équipe, • Communication fluide avec les experts, les BA et les autres équipes transverses Environnement technique: • Langages : Java, SQL, MySQL, • Frameworks : Spring Batch, API REST, • DevOps : GitLab, GitLab CI/CD, Docker, Kubernetes, • Systèmes : Unix, Redis Connaissance de l’architecture hexagonale est un vrai plus ! Ton profil : diplômé(e) d'un Bac+5 en Informatique (Université ou Ecole d'Ingénieur), tu as au moins 6 ans d'expérience sur Java, tu sais évoluer en environnement Agile. Ta personnalité : tu es une personne organisée, rigoureux(se), force de proposition, tu disposes d'un bon relationnel et tu aimes le travail en équipe. Tu apprécies et contribues à développer un contexte de travail bienveillant et qui favorise le partage de connaissances. Enfin, tu sais aussi être force de proposition sur les améliorations qualités à apporter. Type de contrat proposé : temps plein | Niveau de poste : confirmé Le process de recrutement : ν Maïwenn te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien RH. ν Si cet entretien est validé, tu rencontreras alors le Responsable d'Agence, et/ou le référent technique, pour un entretien technique. NOS AVANTAGES Transport pris en charge à 75% | Tickets restaurants pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60% 10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP | Mode de travail : hybride | Accès au CSE (billetterie, voyages…) Des parcours de formations personnalisés (75% de nos collaborateurs ont suivis au moins 1 formation en 2022) Votre chance c'est votre talent, la nôtre c'est de le développer : rejoignez-nous ! En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

En tant que Responsable Business Territorial, vous pilotez l’activité commerciale de votre territoire Sud (Montpellier/Bordeaux/Toulouse) et jouez un rôle clé dans l’insertion professionnelle de nos étudiants en alternance et en formation intiale. Vous développez également les partenariats entreprises, la formation continue et la collecte de la taxe d’apprentissage, leviers essentiels pour renforcer l’impact de nos campus. Vos missions Développer et animer votre territoire • Vous pilotez votre équipe commerciale et accompagnez sa montée en compétences., • Vous définissez la stratégie de prospection et identifiez les secteurs à fort potentiel., • Vous garantissez l’augmentation du volume d’offres entreprises et la qualité du placement de nos étudiants en alternance et/ou en stage., • En lien étroit avec la Communication, le Marketing opérationnel et le CDO, vous coconstruisez des actions ciblées et impactantes. (mise en place de campagnes pour booster le placement des jeunes et promouvoir nos offres de formation. Accélérer les opportunités business • Vous développez le chiffre d’affaires de la formation continue et contribuez activement à la collecte de la taxe d’apprentissage auprès des partenaires du territoire., • Vous cultivez des relations durables avec les acteurs économiques majeurs de votre périmètre. Votre profil Diplômé(e) d’une école de commerce (Bac+5), vous justifiez de 5 – 10 ans d’expérience en management commercial, idéalement dans l’éducation, la formation ou un environnement BtoB exigeant. Vous maîtrisez parfaitement les techniques de prospection et de négociation. Orienté(e) résultats, vous aimez relever des défis et faire grandir vos talents. Votre personnalité, votre énergie et votre engagement seront vos meilleurs atouts pour réussir. Pourquoi nous rejoindre ? • Un poste stratégique au cœur du développement territorial., • Un environnement stimulant où initiative, innovation et impact social sont valorisés.

MADU CHARPENTE recrute Conducteur de travaux H/F CDI — Temps plein Basé à Teyran Démarrage dès que possible Qui sommes-nous ? Madu Charpente est une entreprise de construction bois depuis 1991, d'une dizaine de personnes, spécialisée dans l'agrandissement de maisons individuelles — surélévations et extensions — ainsi que la rénovation et la construction neuve. Nous travaillons pour des particuliers et en collaboration avec des architectes en maîtrise d'œuvre. Le poste Dans le cadre de notre développement, nous cherchons un conducteur de travaux qui prendra en main le suivi de nos chantiers pour que le gérant se concentre sur le commercial et le développement. Concrètement, tu seras responsable de : • La coordination quotidienne des équipes (10 ouvriers) sur plusieurs chantiers simultanés, • Le suivi de l'avancement, des délais et de la qualité d'exécution, • La gestion des sous-traitants et des commandes de matériaux, • Les réunions de chantier, • La relation directe avec les clients particuliers et les architectes, • Les réceptions de travaux et levées de réserves Le profil qu'on recherche Expérience et formation : • 5 ans minimum en conduite de chantier, dont une expérience en PME du bâtiment, • Expérience sur chantiers de surélévation ou extension appréciée, • Formation BTP (BTS Bâtiment, Licence Pro ou équivalent) — ou expérience terrain équivalente, • Permis B indispensable Le titre importe moins que l'expérience — un chef de chantier gérant plusieurs chantiers en autonomie sera étudié avec la même attention. Ce qui compte vraiment pour ce poste : • Tu es autonome sur le terrain — tu n'as pas besoin d'une validation pour chaque décision, • Tu as de l'autorité naturelle avec les équipes sans être autoritaire, • Tu remontes les problèmes sans les minimiser — on préfère une mauvaise nouvelle tôt qu'une catastrophe tard, • Tu t'adaptes à l'environnement PME : moins de process, plus de bon sens Ce qu'on offre Rémunération • à partir de 40k€ selon profil, • Véhicule, • Téléphone, • Mutuelle entreprise Environnement • Équipe soudée à taille humaine, • Autonomie réelle dès le départ, • Chantiers variés et techniques, • Relation directe avec la direction Contact : Pour postuler, envoyez votre CV et lettre de motivation à ou appelez le 04 67 70 90 90. Pour plus d'informations, visitez notre site .

Montpellier, terre d’innovation et de qualité de vie, vous attend ! Entre French Tech, universités de renom, plages ensoleillées et ambiance méditerranéenne, la ville est un terrain de jeu idéal pour conjuguer carrière et cadre de vie. Créée en 2017, notre agence, située à proximité de l’aéroport, rassemble une équipe dynamique et à taille humaine, dédiée à des projets SI innovants dans les domaines bancaires, de l’assurance-mutuelle et des services. TRAVAILLER CHEZ ALTECA Chez Alteca le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients. Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes dans les secteurs de la Banque, de l'Assurance ou encore de la Distribution (Si vous souhaitez en savoir plus sur Alteca, RDV sur l'onglet "Qui sommes-nous ?"). En tant que Testeur Automaticien (H/F), tu seras rattaché(e) au Pôle Fonctionnel. Ton Manager sera Magali (Responsable du Pôle) ou l'un(e) de ses Référent(e). Interlocutrice privilégiée, elle assurera ton intégration durant tes trois premiers mois dans l'entreprise, ta montée en compétences, tes points de suivi tout au long de tes missions et tes Entretiens Annuels. Tu auras également accès à une communauté technique d'experts grâce aux nombreux Webinar organisés tout au long de l'année, tu pourras aussi participer aux projets de notre Centre de R&D ou encore assister aux MID'INNO (présentations de nos collaborateurs sur des thématiques données comme la Green Tech, l'IA). Rejoindre ALTECA c'est rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Platinum 2025 et We Impact 2025), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée dans le top 10 des entreprises de +500 salariés) et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 8ème année consécutive). En coordination avec les équipes d'un de nos clients grands comptes et intégré dans une équipe de 5 testeurs, tes missions seront les suivantes : • Réaliser les tests manuels de tous types et participer à leur suivi., • Déclarer, qualifier et suivre les anomalies jusqu’à leur résolution et validation., • Assurer un suivi proactif des anomalies, y compris celles détectées par d’autres équipes contributrices., • Concevoir et spécifier les cas de tests (cas de test, jeux de données, résultats attendus)., • Participer à la définition de l’approche de test et à l’exécution des plans de test., • Produire un reporting régulier auprès des parties prenantes du projet., • Contribuer à la gestion des moyens de tests et au traitement des demandes de services de tests., • Mettre en place et maintenir l’automatisation des tests sur divers parcours (poste collaborateur, portail client, application mobile)., • Automatiser les TNR (Tests de Non-Régression). Tu évolueras dans un environnement Agile Scrum. Stack Technique: XRAY, Jira, Selenium, Cypress Ton profil : tu bénéficies d'une expérience de minimum 4 ans sur un poste similaire. Une certification ISTQB est appréciée. Ta personnalité : tu es une personne organisée, rigoureux(se), force de proposition, tu disposes d'un bon relationnel et tu aimes le travail en équipe. Tu apprécies et contribues à développer un contexte de travail bienveillant et qui favorise le partage de connaissances. Enfin, tu sais aussi être force de proposition sur les améliorations qualités à apporter. _ Process de recrutement : ν Maïwenn te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien RH. ν Si cet entretien est validé, tu rencontreras alors Mathieu, Responsable de l'Agence de Montpellier pour un entretien technique. _ NOS AVANTAGES Transport pris en charge à 75% | Tickets resto pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60% 10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP | Mode de travail : hybride | Accès au CSE (billetterie, voyages...) Des parcours de formations personnalisés (75% de nos collaborateurs ont suivis au moins 1 formation en 2023) En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Montpellier, terre d’innovation et de qualité de vie, vous attend ! Entre French Tech, universités de renom, plages ensoleillées et ambiance méditerranéenne, la ville est un terrain de jeu idéal pour conjuguer carrière et cadre de vie. Créée en 2017, notre agence, située à proximité de l’aéroport, rassemble une équipe dynamique et à taille humaine, dédiée à des projets SI innovants dans les domaines bancaires, de l’assurance-mutuelle et des services. TRAVAILLER CHEZ ALTECA Chez Alteca le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients. Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes. (Si vous souhaitez en savoir plus sur Alteca, RDV sur l'onglet "Qui sommes-nous ?"). En tant que Développeur Android Kotlin Multiplatform (KMP) (H/F), tu seras rattaché(e) au Pôle Digital. Ton Manager sera Christophe (Responsable du Pôle) ou l'un(e) de ses Référent(e) technique. Interlocuteur privilégié, il assurera ton intégration durant tes trois premiers mois dans l'entreprise, ta montée en compétences, tes points de suivi tout au long de tes missions et tes Entretiens Annuels. Tu auras également accès à une communauté technique d'experts grâce aux nombreux Webinar organisés tout au long de l'année, tu pourras aussi participer aux projets de notre Centre de R&D ou encore assister aux MID'INNO (présentations de nos collaborateurs sur des thématiques données comme la Green Tech, l'IA). Rejoindre ALTECA c'est rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Platinum 2025 et We Impact 2025), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée dans le top 10 des entreprises de +500 salariés) et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 8ème année consécutive). En coordination avec les équipes d'un de nos clients grands comptes, tes missions seront les suivantes : • Concevoir, développer et maintenir des applications Android performantes et fiables., • Développer des modules communs en Kotlin Multiplatform (KMP) pour partager la logique métier entre Android et iOS., • Intégrer des API, SDK et services externes., • Participer aux choix techniques et à l’architecture des projets., • Mettre en place et maintenir des tests automatisés (unitaires, intégration)., • Contribuer à l’amélioration continue des process (CI/CD, code review, bonnes pratiques)., • Assurer une veille technologique active autour de l’écosystème Kotlin et Android. COMPETENCES RECHERCHEES • Excellente maîtrise de Kotlin et du développement Android natif., • Expérience significative avec Kotlin Multiplatform (KMP)., • Bonne connaissance de l’écosystème Android (Jetpack, Compose, Coroutines)., • Familiarité avec les architectures modernes (MVVM, Clean Architecture)., • Pratique des tests automatisés et des outils CI/CD. Ton profil : diplômé(e) d'un Bac+5 en Informatique (Université ou Ecole d'Ingénieur), tu as au moins 3 ans d'expérience sur Android, tu sais évoluer en environnement Agile. Ta personnalité : tu es une personne organisée, rigoureux(se), force de proposition, tu disposes d'un bon relationnel et tu aimes le travail en équipe. Tu apprécies et contribues à développer un contexte de travail bienveillant et qui favorise le partage de connaissances. Enfin, tu sais aussi être force de proposition sur les améliorations qualités à apporter. Type de contrat proposé : temps plein | Niveau de poste : confirmé Le process de recrutement : ν Maïwenn te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien RH. ν Si cet entretien est validé, tu rencontreras alors le Responsable d'Agence, et/ou le référent technique, pour un entretien technique. NOS AVANTAGES Transport pris en charge à 75% | Tickets restaurants pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60% 10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP | Mode de travail : hybride | Accès au CSE (billetterie, voyages…) Des parcours de formations personnalisés (75% de nos collaborateurs ont suivis au moins 1 formation en 2022) Votre chance c'est votre talent, la nôtre c'est de le développer : rejoignez-nous ! En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Montpellier, terre d’innovation et de qualité de vie, vous attend ! Entre French Tech, universités de renom, plages ensoleillées et ambiance méditerranéenne, la ville est un terrain de jeu idéal pour conjuguer carrière et cadre de vie. Créée en 2017, notre agence, située à proximité de l’aéroport, rassemble une équipe dynamique et à taille humaine, dédiée à des projets SI innovants dans les domaines bancaires, de l’assurance-mutuelle et des services. TRAVAILLER CHEZ ALTECA Chez Alteca le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients. Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes dans les secteurs de la Banque, de l'Assurance ou encore de la Distribution En tant qu'Ingénieur DevOps (H/F), tu seras rattaché(e) au Pôle Digital de notre Agence de Montpellier. Ton Manager sera ton Responsable du Pôle ou l'un(e) de ses Référent(e). Interlocuteur privilégié, il assurera ton intégration durant tes trois premiers mois dans l'entreprise, ta montée en compétences, tes points de suivi tout au long de tes missions et tes Entretiens Annuels. Tu auras également accès à une communauté technique d'experts grâce aux nombreux Webinar organisés tout au long de l'année, tu pourras aussi participer aux projets de notre Centre de R&D ou encore assister aux MID'INNO (présentations de nos collaborateurs sur des thématiques données comme la Green Tech, l'IA). Rejoindre ALTECA c'est rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Gold 2023), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée 1ère entreprise du digital de +500 salariés) et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 8ème année consécutive). En tant qu’Ingénieur DevOps, vous serez responsable de : – Identifier les évolutions nécessitant des actions Ops et les traduire en récits techniques dans le backlog. – Provisionner les ressources d’infrastructure sur tous les environnements. – Intégrer les produits dans les plateformes clients (supervision, sauvegardes, archives, gestion de logs). – Développer des scripts et composants d’industrialisation et automatiser les opérations via les outils DevOps. – Mettre à jour la CMDB et la documentation d’exploitation. – Mettre en place les indicateurs d’observabilité et s’assurer de la prise en compte des exigences de production. – Contribuer aux référentiels et consignes d’exploitabilité. – Réaliser les mises en production. – Suivre les SLAs, contrôler la production et assurer le reporting. – Traiter les incidents, analyser les causes racines et mettre en place les actions correctives. – Participer à la gestion des incidents et aux astreintes. Compétences techniques attendues • Systèmes : Linux, Docker, Kubernetes, ArgoCD, GitLab, Windows, MVS, • Scripting : Bash/Shell, Python, • CI/CD : Git, Jenkins, GitLabCI, Ansible, AWX, Helm, • Supervision/observabilité : Zabbix, Grafana, ELK, Dynatrace, • Réseaux : F5, firewalls, proxies, DNS, ouvertures de flux, • Écosystèmes web : Java/JVM, JBoss, Tomcat, Nginx, Apache, WSO2, • Bases de données et streaming : Redis, MySQL, DB2, MongoDB, Elasticsearch, Kafka, MQSeries Ton profil : De formation informatique Bac +2 à Bac +5, vous justifiez de minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire et si possible avec des méthodes agiles. Ta personnalité : Vous avez un sens développé du service et aimez travailler en équipe, tout en faisant preuve d'autonomie et de rigueur. Type de contrat proposé : CDI temps plein Le process de recrutement : ν Maïwenn ou une personne de l'équipe recrutement SUD te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien RH. ν Si cet entretien est validé, tu rencontreras alors notre Responsable de Pôle ou l’un de nos Référents, pour un entretien technique. NOS AVANTAGES Transport pris en charge à 75% | Tickets resto pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60% 10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP | Mode de travail : hybride | Accès au CSE (billeterie, voyages…) Des parcours de formations personnalisés (75% de nos collaborateurs ont suivis au moins 1 formation en 2022) En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Votre chance c'est votre talent, la nôtre c'est de le développer : rejoignez-nous !

Avec 280 magasins en France Métropolitaine, Corse, DROM – COM et Benelux, La FOIR’FOUILLE est le franchiseur leader dans les métiers du discount du monde de la maison. La FOIR’FOUILLE c’est aussi plus de 50 ans d’existence et un chiffre d’affaires en constante évolution. Dans un cadre administratif centralisé composé d'une quarantaine de personnes, afin de renforcer l'équipe comptable, LA FOIR'FOUILLE recrute un(e) Assistant(e)comptable Fournisseurs et administratif(ve), en CDI, dès que possible. Vous serez en charge de : • Saisie des factures, • Rapprochement des factures fournisseurs avec les bons de réception, • Règlement des fournisseurs, lettrage des comptes, • Préparation des situations mensuelles, • Établissement des déclarations d’échanges de biens, • Préparation section fournisseurs en période de bilan, • Ouverture des lettres de crédit, • Réception et contrôle des utilisations de lettres de crédit, • Réception et contrôle des documents originaux, • Réception et contrôle des bons de douane, • Saisie de ces informations dans l’ERP de la société VOTRE PROFIL : Titulaire d’un BTS ou formation équivalente dans le domaine de l'administratif et comptable, vous maîtrisez Excel et idéalement le logiciel SAGE. Le poste est ouvert aux profils débutants comme expérimentés. Maîtrise de l'anglais indispensable Vous êtes une personne rigoureuse, organisée et vous savez être autonome rapidement. Vous avez un bon sens du relationnel, vous savez faire preuve de discrétion et vous adapter afin de vous intégrer dans une nouvelle équipe. LES AVANTAGES FOIR’FOUILLE : • Cadre de travail confortable : locaux modernes et ambiance de travail agréable, • Participation cantine digitale et paniers fruits/légumes, • Mutuelle d’entreprise prise en charge à 100%, • 20% de réduction en magasin, • Prime annuelle Poste en présentiel

Comwatt est une entreprise technologique innovante, spécialisée dans la gestion intelligente de l’énergie résidentielle. Nous concevons un gestionnaire d’énergie intelligent permettant aux ménages d’optimiser leur autoconsommation photovoltaïque en pilotant automatiquement leurs appareils électriques et en consommant l’énergie au moment le plus opportun. Comwatt propose également des solutions solaires complètes pour les particuliers, intégrant production locale, autoconsommation et revente du surplus — dans une logique d’indépendance énergétique. Le secteur de l’énergie vit une profonde mutation : transition énergétique, électrification des usages, montée en puissance des ENR... Dans ce nouveau paysage, le pilotage intelligent de la consommation devient stratégique, pour les particuliers comme pour l’équilibre du réseau national. Dans le cadre d'une transformation stratégique majeure, Comwatt a rejoint le Groupe Crédit Agricole pour accélérer son développement et diffuser ses solutions à grande échelle. Pour accompagner cette nouvelle phase de croissance, nous recherchons notre futur/e Développeur Back-end (H/F). Vous serez en charge de concevoir, développer et maintenir les API et services backend de notre plateforme, en garantissant performance, scalabilité et qualité du code. Vos missions principales seront (liste non exhaustive) • Concevoir, développer et maintenir les API REST et les services backend, • Implémenter les contrats d'interface entre le backend et les applications clientes, • Développer les micro-services en respectant les principes d'architecture hexagonale, • Implémenter les flux de données en temps réel, • Développer les intégrations avec les systèmes tiers (CRM, ERP, services Azure…), • Écrire du code de qualité en respectant les bonnes pratiques, • Développer les tests unitaires et d'intégration en suivant les principes du TDD, • Optimiser les performances des API et identifier les problèmes de performance, • Contribuer à la réduction de la dette technique, • Collaborer avec les équipes frontend, mobile, Data/IA, DevOps et QA, • Participer aux cérémonies Agile et aux rituels d'amélioration continue Formation & expérience Après une formation en développement informatique, vous justifiez d'une expérience significative (3 ans minimum) en développement backend, dans un environnement Java. Compétences • Maîtrise du développement backend en Java (Spring Boot et/ou Quarkus), • Connaissance des principes d'architecture hexagonale (clean architecture) et des design patterns, • Maîtrise des bases de données : relationnelles, NoSQL et Time Series., • Expérience en développement d'API REST et en conception de contrats d'interface, • Maîtrise des principes TDD et des frameworks de tests, • Connaissance des systèmes de messaging tels que Kafka et RabbitMQ, • Maîtrise de Git et des workflows de développement collaboratif, • Connaissance des outils de CI/CD, • La connaissance du secteur IoT et des protocoles de communication (Modbus, Zigbee, Matter) est un plus Savoir-être • Rigueur et sens du détail dans l'écriture du code et la conception des architectures, • Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement, • Autonomie et force de proposition, • Curiosité et appétence pour l'apprentissage continu, • Capacité à comprendre les besoins métier et à traduire ces besoins en solutions techniques, • Pragmatisme et capacité à trouver des compromis entre excellence technique et contraintes de délais Pourquoi nous rejoindre ? ℹ️Utilisation d’outils numériques : visioconférences, CRM, Pack Office ♿Poste ouvert aux personnes en situation de handicap 💰Rémunération selon expérience 💻 Jusqu’à deux jours de télétravail 🩵Carte Swile ☀️12 jours de RTT / an 🕑Horaires flexibles favorisant l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle 🚗Place de parking mise à disposition ✨Bureaux spacieux et agréables situés à deux pas du centre commercial Odysseum

A propos de Comwatt Comwatt est une entreprise technologique innovante, pionnière dans la gestion intelligente de l’énergie résidentielle. Nous concevons un gestionnaire d’énergie intelligent permettant aux ménages d’optimiser leur autoconsommation photovoltaïque en pilotant automatiquement leurs appareils électriques et en consommant l’énergie au moment le plus opportun. Comwatt propose également des solutions solaires complètes pour les particuliers, intégrant production locale, autoconsommation et revente du surplus, dans une logique d’indépendance énergétique. Le secteur de l’énergie vit une profonde mutation : transition énergétique, électrification des usages, montée en puissance des ENR... Dans ce nouveau paysage, le pilotage intelligent de la consommation devient stratégique, pour les particuliers comme pour l’équilibre du réseau national. Dans le cadre d'une transformation stratégique majeure, Comwatt a rejoint le Groupe Crédit Agricole pour accélérer son développement et diffuser ses solutions à grande échelle. Pour accompagner cette nouvelle phase de croissance, nous recherchons notre futur/e Responsable Marketing. Le Poste Dans un contexte de forte croissance et de structuration, nous recherchons un/une Responsable Marketing pour prendre en charge la définition et de la mise en œuvre de la stratégie marketing afin de soutenir notre développement sur le marché des solutions photovoltaïques. Ce rôle stratégique vous permettra de jouer un positionnement clé dans la visibilité de Comwatt et d’accompagner nos équipes pour renforcer notre position de leader. En tant que Responsable Marketing, vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction générale, l’équipe commerciale et les équipes produits. Vous serez responsable de la création, de l’exécution et du suivi de campagne marketing multicanaux pour atteindre nos objectifs de croissance toute en garantissant la cohérence et l’efficacité de nos messages. Vos missions principales seront (liste non exhaustive) : • Suivre l’évolution de l’écosystème/marché : Réaliser des études de marché régulières pour suivre l’évolution des tendances, les comportements des consommateurs et les actions de la concurrence, • Déterminer les opportunités de croissance, • Nourrir les équipes en charge de la conception/production des nouvelles offres (communication des nouveaux besoins, propositions d’amélioration, orientations de développement, retour sur la faisabilité de certaines pistes…), • Participer à la cartographie des parcours clients, • Développement des partenariats : identification et développement de partenariats stratégiques avec les acteurs clés du secteur (fournisseurs, médias…), • Définir la stratégie marketing : objectifs, plans d’action, budget, indicateurs de performance, marketing mix, • Superviser l’optimisation de la visibilité de l’entreprise : campagne de génération de trafic, référencement, merchandising, collaboration…, • Superviser la conception et la production d’outils d’aide à la vente : plaquette, supports physique, catalogues, argumentaires…, • Veiller à la bonne coordination et assurer la cohérence sur le fond et la forme des actions marketing (branding kit…), • Concevoir et suivre des campagnes marketing multicanaux (digital, presse, événements, etc.) pour promouvoir les produits, en mesurant leur efficacité, • Proposer des solutions créatives et novatrices pour améliorer la visibilité et l’impact de l’entreprise dans l’univers du photovoltaïque Votre profil Formation & expérience De formation Bac+5, vous justifiez d’une expérience minimum de 5 ans idéalement dans le secteur des énergies renouvelables ou dans un environnement technologique Compétences & Savoir-être • Maîtrise des outils digitaux et des stratégies multicanaux (SEO/SEA, réseaux sociaux, etc.), • Maîtrise de la réalisation des plans marketing, • Connaissances des outils et dispositifs digitaux et sociaux, • Approche orientée marque et business, • Orienté/e vision et stratégie, • Solides compétences en leadership et relations interpersonnelles, • Solides compétences en management et excellentes aptitudes en communication orale/écrite, • Solides compétences en résolution de problèmes et prise de décision Pourquoi rejoindre Comwatt ? ♿Poste ouvert aux personnes en situation de handicap 💰Rémunération selon expérience 💻 Jusqu’à deux jours de télétravail 🩵Carte Swile ☀️12 jours de RTT / an 🕑Horaires flexibles favorisant l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle 🚗Place de parking mise à disposition ✨Bureaux spacieux et agréables situés à deux pas du centre commercial Odysseum 🌍 Valeurs fortes : Travaillez dans une entreprise engagée pour l’avenir, l’innovation et la transition énergétique, dans une équipe passionnée par ces enjeux ⚡ Un environnement dynamique : Un cadre propice à l’initiative et à l’épanouissement personnel

🏠 Rejoignez Un Toit Pour Tous et participez à la qualité de vie de nos locataires ! Acteur majeur du logement social dans le Gard et l’Hérault, Un Toit Pour Tous gère plus de 10 000 logements et œuvre chaque jour pour un habitat durable, solidaire et de qualité. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un Gestionnaire de Patrimoine (H/F) — un poste clé pour garantir la satisfaction de nos locataires et la performance de notre patrimoine immobilier pour notre agence de Montpellier (secteur étendu sur les communes de Sommières, Aigues Mortes, La Grande Motte, Lunel, ...). 🎯 DESCRIPTIF DU POSTE : Sous l’autorité de la Directrice d’agences, vous pilotez la gestion d’un ou plusieurs ensembles immobiliers sur plusieurs communes. Véritable manager de proximité, vous encadrez et dynamisez les gardiens d’immeubles de votre secteur et veillez à la qualité du service rendu aux locataires. Vos missions principales : • Manager et animer les équipes de proximité : organisation du travail, accompagnement, contrôle qualité, communication interne., • Superviser l’entretien et les travaux : suivi technique, pilotage des entreprises, maîtrise du budget et respect des délais., • Assurer la propreté et la sécurité des immeubles et abords., • Garantir la satisfaction client : suivi des réclamations, états des lieux, information locative., • Participer à la commercialisation et à la résorption de la vacance en lien avec les chargés de clientèle. 👤 EXIGENCES ET COMPETENCES : • Formation Bac +2/3 en techniques et/ou pathologies du bâtiment., • Expérience réussie (5 ans minimum) sur un poste similaire, incluant le management d’équipes de proximité., • Solides connaissances du logement social, de la réglementation technique, juridique et locative., • Excellentes qualités relationnelles, d’organisation et de négociation., • Goût pour le terrain, la communication et la résolution de problèmes., • Maîtrise de l’outil informatique (progiciel ULIS). 💼 CONDITIONS ET AVANTAGES : • Statut : Agent de maîtrise, • Prise de fonction : au plus tôt, • Rémunération : 30,2 K€ à 31 K€ selon expérience, sur 13,5 mois ✉️ CANDIDATURE : 📨 Envie de rejoindre une entreprise à taille humaine, handi-accueillante, engagée et tournée vers l’avenir ? Postulez directement via LinkedIn ou envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) à :

🚀 Parlons de votre mission Au sein de Synchrone, société de conseil leader de la transformation digitale, nous recrutons un(e) Ingénieur devOps (H/F), expérimenté(e) pour rejoindre une équipe dynamique sur Montpellier travaillant sur des projets d'envergure. Grâce à des compétences éprouvées en DevOps, vous : Vous intervenez : à toutes les étapes du projet, de définition des besoins à la mise en production Vous garantissez : le bon fonctionnement et tenir compte des retours des utilisateurs pour réaliser les améliorations et évolutions techniques nécessaires Vous mettez : en place une veille technologique et être force de proposition sur les différents projets initiés Vous améliorez : les pratiques d’Intégration Continue / Livraison Continue (CI/CD) Vous contribuez :à l’évolution d’une communauté d’experts déjà existante Vous êtes : un acteur du changement, influencer et promouvoir la démarche DevOps au sein du programme. 💪 Parlons de vous Pour vous épanouir sur ce poste, vous êtes : De formation bac +5 , vous bénéficiez d’au moins 3 ans d’expérience sur un poste similaire. 💻 Parlons de vos compétences Pour vous épanouir sur ce poste, vous êtes autonome et force de proposition, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre goût du challenge et votre ténacité. Votre expertise vous a permis de développer un réel attrait pour assurer le déploiement et l'automatisation des chaînes de production. Vous avez l’esprit d'équipe, un bon relationnel ainsi qu’une grande capacité d'adaptation et d’analyse avec une rigueur et une méthodologie de haute fiabilité. • Gestionnaire de configuration : Ansible ou Cloud : AWS ou Azure, • Infrastructure : Docker, Kubernetes, Terraform, CloudFormation, • CI/CD : Jenkins, Gitlab, • Méthodologie Agile ou SAFe La maîtrise de l'Anglais à l'oral est un plus fortement apprécié ! Rigoureux (se) et organisé (e), vous avez l’esprit d’analyse et rédactionnel ainsi que le sens du dialogue et des responsabilités. En 2025, Synchrone se transforme et inscrit ses 1 500 collaborateurs au centre d’un projet d’entreprise ambitieux et créateur de valeur pour tous : Impulse Value. Référencée auprès des plus grands groupes français et internationaux, elle déploie une nouvelle offre de valeur orientée conseil et place la Data, l’IA, la transformation digitale et le Cloud au cœur de son développement. Nos secteurs de prédilection : Luxe, Banque/Assurance, Retail, Transport, Média & Télécoms, Energie & Environnement, Internet & Software, Industrie & Services. ESN engagée, inclusive et handi-accueillante, Synchrone recrute et reconnait tous les talents ! • Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Synchrone, c’est être au centre de notre projet d’entreprise Impluse value. C’est choisir un parcours conseil riche en expériences et un chemin de carrière guidé par la montée en compétences. C’est impulser sa valeur au cœur d’un écosystème en mouvement, pour soi, pour Synchrone et pour ses clients. ⬆️ Level Up | Un programme qui dessine une trajectoire carrière claire et concrète : 4 rôles additionnels pour développer ses compétences et son impact, 2 chemins de carrière pour élever sa carrière au niveau supérieur. 💼 Développement des compétences | Un accès à la plateforme e-learning Udemy Business pour tous nos salariés et des parcours éditeurs en fonction de votre domaine d’expertise. 🏅 United Heroes x Synchrone | Un programme sport & bien-être pour s’engager ensemble autour de challenges, sessions de coaching, webinaires (…) via une app dédiée et des récompenses toute l’année. 🌎 RSE | Un Engagement QVCT (organisation de travail mixte, équilibre pro/perso, diversité…) et Environnemental fort (Top 3% des ESN engagées). 💚 Avantages RH | Prime de participation aux bénéfices et prime de vacances, indemnités de télétravail, Plan Epargne Retraite Entreprise Collectif, … Notre process de recrutement Sommes-nous alignés ? Pour en être certains, nous proposons un process de recrutement en 4 étapes clés. • Echange téléphonique, • Entretien RH, • Entretien Technique, • Entretien Directeur de Département Rencontrons-nous !

La Brigade de Véro La Brigade de Véro est une start-up créée en 2017 dans le but de changer le marché des box régime. Notre mission : Aider les gens à se sentir mieux grâce à des menus équilibrés livrés à domicile chaque semaine. Nos plats sont faits-maison, peu caloriques et gourmands. Nous voulons faire les choses bien et en toute transparence. Le client est au centre de tous les projets et décisions ! Le Poste En tant que Chef d’équipe réception / magasinier au sein de notre équipe des achats, tu auras un rôle central d’assurer la gestion globale des flux entrants et des stocks en encadrant l’équipe réception/magasiner, tout en garantissant la conformité des marchandises, la disponibilité des produits pour la production dans le respect des normes d’hygiène et de sécurité. Optimiser l’organisation de la réception et des approvisionnements afin d’assurer un service fiable et fluide aux équipes de production. Encadrer et accompagner l’équipe réception/magasin dans l’exécution quotidienne de ses missions. Missions 1. Gestion des opérations de réception • Planifier et organiser les arrivées des marchandises, • Contrôler la conformité des livraisons (quantité, qualité, traçabilité), • Assurer le respect des procédures HACCP et des normes agroalimentaires, • Faire remonter les litiges fournisseurs et anomalies de réception, • Superviser le stockage initial des produits 2. Management d’équipe • Encadrer une équipe de 6 à 8 collaborateurs (réceptionnaires, caristes…), • Gestion du coût RH de réception / quantité réceptionnée, • Intégrer, former et accompagner les nouveaux collaborateurs, • Organiser les plannings et répartir les tâches, • Superviser les intérimaires (accueil, formation aux règles, suivi), • Animer l’équipe (briefings, suivi des performances, discipline) 3. Gestion administrative et traçabilité • Assurer la saisie et le suivi des entrées dans le système informatique, • Garantir la traçabilité des produits (lots, DLC, etc.), • Veiller à la bonne tenue des documents de réception, • Assurer un reporting régulier auprès du responsable des achats. 4. Sécurité, qualité et hygiène • Faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité alimentaire, • Veiller à la sécurité des personnes et des équipements, • Participer aux audits internes, • Être force de proposition dans l’amélioration continue 5. Entretien, sécurité et organisation de l’entrepôt • Garantir la propreté, l’organisation et la sécurité de l’espace de stockage., • Veiller au bon fonctionnement des équipements (transpalettes, chariots élévateurs, etc.)., • Appliquer et faire appliquer les procédures de sécurité et d’hygiène conformes aux normes agroalimentaires., • S’assurer du respect des règles de circulation et de manutention au sein du magasin., • Accueillir chaleureusement nos fournisseurs et effectuer des vérifications minutieuses pour t'assurer de la qualité et de la conformité des produits., • Être le gardien des documents et des températures, car la sécurité alimentaire est notre priorité., • Prendre en main la gestion des dates de péremption et assurer une rotation fluide des stocks., • Travailler main dans la main avec notre équipe de cuisine pour anticiper et répondre à leurs besoins en approvisionnement. Compétences Techniques • Connaissance des flux logistiques et de la réception de marchandises, • Maîtrise des règles HACCP et normes agroalimentaires, • Utilisation des outils informatiques de gestion de stock (ERP, Excel)., • Maîtrise des outils de manutention (CACES obligatoire) Compétences Managériales • Leadership et capacité à fédérer une équipe de 6 à 8 personnes + intérimaires, • Organisation et gestion des priorités, • Capacité à gérer les imprévus et les urgences (horaires variables selon l’activité), • Bon relationnel et communication Ton futur cadre de travail En tant que brigadier, tu bénéficieras d'un environnement de travail stimulant, convivial et respectueux. Contrat en CDI 35 heures par semaine. Pour ce poste, le salaire proposé sera à partir de 25K€ bruts annuels. Alors, si tu es prêt à jouer un rôle essentiel dans notre quête pour des plats exceptionnels, envoie ton CV à l’adresse

📍 Localisation : Montpellier, Occitanie, France 📄Contrat : CDI, temps plein 🎯Département : Energie 📌 Description de l'entreprise ALTEN est une entreprise de conseil en ingénierie implantée dans plus de 30 pays. Nous accompagnons les entreprises dans leurs défis techniques et technologiques au quotidien. Nous accordons une attention toute particulière à l’épanouissement et l’évolution de nos collaborateurs dans leur carrière professionnelle. Venez relever avec nous de nouveaux défis dans une région ultra dynamique ! #WeAreALTEN 🚀 Description du poste Localisé sur Montpellier, nous recherchons un Architecte Logiciel afin d'intégrer les équipes de notre client leader du secteur de l'Energie. Vous aurez en charge charge le développement des éléments et des unités logicielles. • Spécifier et Revoir les exigences détaillées à partir des exigences fonctionnelles et de sécurité du système logiciel., • Modéliser/Définir la conception détaillée, notamment les interfaces, leurs comportements et l’algorithmie associée., • Implémenter les composants au sein du système en C/C++ pour des plateformes Linux et OS temps réel. Les composants à développer pouvant être des drivers, de l’IHM, des composants intégrant du traitement d’image, etc., • Définir, implémenter et exécuter les protocoles de tests unitaires., • Déployer les composants logiciels développés au sein des systèmes et corriger les bugs identifiés., • Intégrer l’équipe au travers de la méthode de gestion projet mise en œuvre.., • Faire vivre la documentation logicielle et la traçabilité associée, conformément aux processus Qualité en place, garantissant une maîtrise de la conception, de l’intégration et de la vérification sur tout le cycle en V., • Spécifier, Contribuer au développement et à la validation des outils nécessaires aux activités de développement logiciel., • Participer à la coordination technique des activités de conception détaillée., • Réaliser les revues (Pull Requests) sur les activités de la conception détaillée, de l’implémentation et de la vérification., • Assurer les activités d’intégration des éléments logiciels et du Système logiciel., • Assurer le support des activités de la V&V et le suivi des anomalies logicielles en coordination avec le/la chef(fe) de projet logiciel(le)., • Participer à la formation pour l’utilisation des outils logiciels. 🎓 Qualifications • Titulaire d’un Diplôme Ingénieur Logiciel ou équivalent., • Maîtrise de la programmation en C/C++ indispensable., • Compétences UML, méthode Agile et règles de codage (MISRA)., • Protocole de communication IEC61850, • Sens de l’organisation., • Compétences rédactionnelles., • Anglais impératif., • Compétences en communication pour échanger efficacement avec les membres de l’équipe logicielle., • Maîtrise des outils informatiques : GIT, Linux, RTOS et Qt., • Autonomie, Polyvalence et Rigueur au quotidien., • Capacité d’écoute et d’adaptation à un environnement évolutif.

Entreprise de bâtiment ancrée depuis longtemps sur la région montpelliéraine, notre client intervient exclusivement sur des chantiers de rénovation liés à la réparation après sinistre : réparation d'ouvrage, renforcement structurelle, incendie, dégât des eaux, intempéries : les projets sont concrets, variés et à cycle court. Les décisions se prennent vite. Les chantiers démarrent rapidement, souvent chez des particuliers, avec un enjeu fort de réactivité et de précision technique. Hays recrute, pour son compte, un Chargé d'affaires TCE basé à Montpellier. Vous prenez en charge des dossiers de rénovation tous corps d'état, depuis l'analyse technique jusqu'à l'obtention de la commande. Votre quotidien se construit autour de chantiers courts, concrets, et visibles rapidement. Sous la responsabilité de votre hiérarchie, vous intervenez sur l'ensemble de la phase étude et préparation : • Vous analysez les dossiers de consultation et les contraintes liées aux sinistres. En pratique, cela vous permet d'entrer rapidement dans le technique et de monter en compétence par la diversité des situations rencontrées., • Vous définissez les modes constructifs, les procédés techniques et les moyens humains et matériels. Vous avez la main sur les choix, avec un impact direct sur la rentabilité des opérations., • Vous réalisez les études de prix et les études d'exécution. Vos chiffrages servent de base aux décisions et débouchent rapidement sur des chantiers concrets., • Vous assurez le suivi de vos devis jusqu'à la commande. Vous voyez le résultat de votre travail sans délai, sur des cycles courts., • Vous participez au développement du portefeuille clients, essentiellement particuliers et partenaires liés au sinistre. Cela vous donne une vraie proximité client et une vision complète du projet, du premier contact à la réalisation. Ce poste s'adresse à un profil précis. • Formation Bac +2 minimum dans le bâtiment., • Au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire en TCE, impérativement., • À l'aise avec les environnements réactifs et les chantiers qui s'enchaînent., • Sens du service client, organisation personnelle et capacité à prioriser sans structure lourde.

La Business Unit Sécurité de Finalease Group Security déploie depuis plus de 20 ans son expertise en sûreté connectée avec une approche basée sur la réactivité et la confiance client. Active sur l’ensemble du territoire, elle connaît une croissance constante, portée par l’agilité de ses équipes et un fort ancrage régional. 🎥 Télésurveillance, alarme, contrôle d’accès… : nos compétences couvrent un large spectre de services pour assurer la protection des biens, des personnes et sécuriser efficacement les sites de nos clients professionnels. Notre force ? Allier technologie innovante (analyse de données, intelligence artificielle, affichage dynamique…) et proximité terrain pour des solutions 100 % sur-mesure. Vous souhaitez offrir aux entreprises la sécurité de demain ? Vous êtes au bon endroit ! 🚀 En pleine croissance, notre entité Vigifrance recherche des talents engagés pour renforcer ses équipes et continuer à construire une sécurité de qualité, au plus près des enjeux de ses clients. Votre agence de rattachement : Montpellier Lundi & Mercredi Votre terrain de jeu (à définir ensemble) : en région Occitanie 🎯Nous recherchons des profils déterminés, n’ayant pas peur de pousser des portes, prospecter sur le terrain et par téléphone, vendre en cycle court pour une rémunération variable déplafonnée, motivante. Notre expérience nous a permis de construire un environnement de travail simple et efficace : • Un secteur géographique sur mesure : défini avec vous selon votre degré de mobilité & votre réseau et sans concurrence interne, • Des semaines hybrides qui allient terrain et vie d’agence, • Au démarrage : une intégration, une formation progressive, avec accompagnement sur mesure le temps nécessaire, • Au quotidien : un coaching managérial en agence et sur le terrain Permis B indispensable Véhicule & carte essence/badge télépéage fournis à la validation de la période d'essai Entrer chez nous, c’est pouvoir grandir et évoluer en compétences rapidement car nous savons que notre réussite passe d’abord par la vôtre!

Dans le cadre de son développement sur la région Occitanie et PACA, Novelige (40 millions d'euros de chiffre d'affaires, 22 collaborateurs), recherche : Un(e) Responsable d’opérations/Conducteur de travaux Sous la responsabilité du Directeur d’agence et du Directeur d’exploitation votre mission sera de mener à bien les chantiers qui vous seront confiés, en assurant la conduite des travaux dans le respect des plannings et des budgets alloués, tout en garantissant la satisfaction finale du client. A ce titre, vous serez le/la garant(e) de la réussite du projet en participant activement à l'organisation du chantier en collaboration avec les équipes études, structures, ou cabinet d’architecture, ainsi qu’à la définition des besoins du chantier. Vous veillerez à la mise en place et au respect par les sociétés sous-traitantes de la politique sécurité et qualité. Vous serez le/la principal(e) interlocuteur(trice) du client, vous serez à son écoute et lui garantirez la compréhension de ses enjeux. Vous interviendrez sur des opérations allant de 2,5 à 15 millions d'euros. Vous assurerez la coordination de deux à trois chantiers en parallèle. De formation bac + 3 minimum en BTP vous disposez d’une expérience réussie d'au moins 5 ans en conduite de travaux TCE idéalement chez un contractant général. Vous possédez de solides connaissances en TCE sur des opérations de bâtiments d’activités, industriels, logistiques et tertiaire. Votre rigueur, votre autonomie et votre sens de la transparence seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Le poste est à pourvoir à Montpellier et votre périmètre d’intervention sera principalement les régions Occitanie et PACA.

📍 Localisation : Montpellier, Occitanie, France 📄Contrat : CDI, temps plein 🎯Département : Energie 📌 Description de l'entreprise ALTEN est une entreprise de conseil en ingénierie implantée dans plus de 30 pays. Nous accompagnons les entreprises dans leurs défis techniques et technologiques au quotidien. Nous accordons une attention toute particulière à l’épanouissement et l’évolution de nos collaborateurs dans leur carrière professionnelle. Venez relever avec nous de nouveaux défis dans une région ultra dynamique ! #WeAreALTEN 🚀 Description du poste Localisé sur Montpellier, nous recherchons un Architecte Logiciel afin d'intégrer les équipes de notre client leader du secteur de l'Energie. Vous aurez en charge la Gestion Projet sur les activités logicielles. Vos principales missions seront les suivantes : • Contribuer à la définition de la stratégie de développement logiciel., • Concevoir et rédiger les plans de développement logiciel., • Identifier les ressources humaines, matérielles (i.e. outils logiciels) et/ou besoins en formation nécessaires pour réaliser les activités logicielles., • Assurer la conformité de la planification logicielle avec le(s) projet(s) en coordination avec les autres métiers., • Communiquer le planning logiciel au(x) chef(fe)s de projet., • Assurer la coordination des membres de l’équipe logicielle sur les activités de développement., • Définir et maintenir à jour les activités de planification tout au long des projets logiciels., • Établir les conclusions des tests pour la libération des logiciels et être force de proposition pour les évolutions et modifications du produit., • Participer au suivi de la documentation logicielle et de la traçabilité associée, conformément aux processus Qualité en place, garantissant une maîtrise de la conception, de l’intégration et de la vérification sur tout le cycle en V., • Respecter les normes logicielles. 🎓 Qualifications • Titulaire d’un Diplôme Ingénieur Logiciel ou équivalent., • Maitrise des processus de gestion de projet (Cycle en V, méthodes Agile/Scrum)., • Maitrise des outils de gestion projet (MSProject, JIRA, Azure DevOps)., • Compréhension de la programmation en C/C++., • Compréhension UML et règles de codage (MISRA)., • Sens de l’organisation., • Compétences rédactionnelles., • Anglais impératif., • Compétences en communication pour échanger efficacement avec les membres de l’équipe logicielle et les autres équipes dont le chef de projet., • Compréhension des outils informatiques : GIT, Linux, RTOS et Qt., • Autonomie, Polyvalence et Rigueur au quotidien., • Capacité d’écoute et d’adaptation à un environnement évolutif.

AlphaCEE, filiale du Groupe Enership spécialisé dans la compétitivité énergétique des industriels, est un acteur délégataire du dispositif des Certificats d’Économies d’Énergie (CEE). AlphaCEE est spécialisée dans la conception, la réalisation et le financement de projets d’efficacité énergétique pour l’industrie et le tertiaire. Le dispositif des Certificats d’Économies d’Énergie est l’un des principaux leviers de la transition énergétique en France, permettant de financer chaque année plus de 4 milliards d’euros de travaux en industrie, dans le tertiaire ou chez les particuliers. Grâce à une approche technique et règlementaire pointue, nous intervenons en amont des projets d’efficacité énergétique pour fournir aux installateurs et aux industriels un accompagnement complet dans le but d’optimiser leurs installations et de bénéficier de primes CEE. Lancée en 2017, AlphaCEE compte aujourd’hui une vingtaine de salariés et recherche dans le cadre du développement de ses activités son/sa futur(e) Chargé(e) de Partenariats Efficacité Énergétique. VOS MISSIONS Dans nos locaux récents situés près de la gare Saint-Roch à Montpellier, le(la) Chargé(e) de Partenariats Efficacité Énergétique / Business Developper assurera les missions suivantes : • Prospecter de nouveaux partenaires et clients régionaux ;, • Animer des partenaires installateurs régionaux et les clients industriels ;, • Construire et mettre en place des campagnes commerciales ciblées en lien avec le contexte réglementaire en constante évolution ;, • Transformer les pistes d’efficacité énergétique détectées via l’exploitation du réseau d’installateurs et de bureaux d’études partenaires d’AlphaCEE ;, • Entretenir la relation avec les partenaires par des visites et échanges réguliers ;, • Collecter les informations nécessaires aux études des projets, et assurer leur transmission au responsable de projet et aux ingénieurs énergie ;, • Rédiger et présenter des offres et réaliser des négociations commerciales. PROFIL Formation Ecole de commerce, d’ingénieur ou équivalent. Expérience Vous avez une première expérience (2-3 ans) en commerce B to B, dans le secteur de l’énergie de préférence. Qualités • Vous avez un gout prononcé pour la recherche de nouveaux clients ;, • Bon relationnel avec d’excellentes qualités d’écoute et d’analyse ;, • Vous êtes dynamique, autonome, fédérateur ;, • Vous avez l’envie d’apprendre et de partager votre expérience en interne ;, • Vous vous intéressez au monde de l’énergie ; Mobilité : Poste basé dans la région Occitanie. Prévoir quelques jours par mois à Lyon lors de la phase d’intégration (6 mois). Déplacements chez les clients et partenaires en Occitanie et Provence-Alpes-Côte d'Azur. Type de contrat : CDI. Début du contrat : au plus tôt. AVANTAGES • Voiture de fonction ;, • Tickets restaurant ;, • Avantages sociaux obligatoires : Mutuelle d’entreprise, prise en charge de 50% de votre abonnement de transports en commun. BON A SAVOIR Rejoindre AlphaCEE, c'est intégrer une entreprise en pleine croissance mais c'est aussi : • Un parcours d’intégration complet proposé dès votre arrivée. Vous serez accompagné tout au long de vos premiers mois ;, • Des espaces de travail agréables basés au cœur de Montpellier ;, • Intégration dans une équipe régionale restreinte ;, • Des déplacements ponctuels au siège situé à Lyon.

📍 Localisation : Montpellier, Occitanie, France 📄Contrat : CDI, temps plein 🎯Département : Energie 📌 Description de l'entreprise ALTEN est une entreprise de conseil en ingénierie implantée dans plus de 30 pays. Nous accompagnons les entreprises dans leurs défis techniques et technologiques au quotidien. Nous accordons une attention toute particulière à l’épanouissement et l’évolution de nos collaborateurs dans leur carrière professionnelle. Venez relever avec nous de nouveaux défis dans une région ultra dynamique ! #WeAreALTEN 🚀 Description du poste Localisé sur Montpellier, nous recherchons un Architecte Logiciel afin d'intégrer les équipes de notre client leader du secteur de l'Energie. Vous aurez en charge l’Architecture Logicielle du Système Logiciel, des éléments et des unités logicielles conformément à la Procédure Qualité de Développement Logiciel. Vos principales missions seront les suivantes : • Contribuer à la définition de la stratégie de développement logiciel., • Participer à la formation sur les concepts et les méthodes (ex: Modélisation)., • Spécifier les exigences fonctionnelles et de sécurité du système logiciel en lien avec les exigences systèmes et l’analyse de risque., • Définir et maintenir à jour le découpage du système logiciel en éléments et en unités logiciels., • Définir les logiciel tiers et assurer la maîtrise de leur intégration dans le système logiciel., • Assurer la coordination technique des activités de conception détaillée., • Définir et coordonner les activités d’intégration permettant de maîtriser les configurations des versions logiciels., • Établir les conclusions des tests pour la libération des logiciels et être force de proposition pour les évolutions et modifications du produit., • Participer au suivi de la documentation logicielle et de la traçabilité associée, conformément aux processus Qualité en place, garantissant une maîtrise de la conception, de l’intégration et de la vérification sur tout le cycle en V., • Respecter les normes logicielles. 🎓 Qualifications • Titulaire d’un Diplôme Ingénieur Logiciel ou équivalent., • Maîtrise de la programmation en C/C++ indispensable., • Compétences UML et règles de codage (MISRA)., • Sens de l’organisation., • Compétences rédactionnelles., • Anglais impératif., • Compétences en communication pour échanger efficacement avec les membres de l’équipe logicielle., • Maîtrise des outils informatiques : GIT, Linux, RTOS et Qt., • Autonomie, Polyvalence et Rigueur au quotidien., • Capacité d’écoute et d’adaptation à un environnement évolutif.

Ce que nous allons accomplir ensemble : Rejoindre nos équipes montpelliéraines en tant que Business Analyst pour plusieurs de nos partenaires dans différents secteurs d’activités : éditeurs de logiciels, bancaire, assurance, santé, énergie, R&D etc … Votre mission (...si vous l’acceptez !) : Vous analyserez les besoins métier et vous les transformerez en User Stories et Epics clairs pour les équipes techniques. Vous participerez activement aux cérémonies Agiles et vous animerez lessessions d’affinage du backlog pour garantir une vision partagée. Vous accompagnerez le Product Owner dans la priorisation en évaluant la valeur métier, les impacts et l’effort demandé. Vous coordonnerez les échanges entre les équipes métier, UX/UI et développement afin d’assurer une compréhension commune des enjeux. Vous définirez et exécuterez les tests fonctionnels et de non‑régression pour garantir la qualité des livraisons. Vous analyserez les anomalies et proposerez des améliorations continues pour optimiser l’expérience utilisateur. Vous maintiendrez la documentation du produit et vous suivrez les KPI pour mesurer l’efficacité des évolutions. Votre future équipe : Vous rejoindrez une équipe d’une dizaine de collaborateurs intervenant sur les différentes applications et portails clients dans le cadre de ces différents contextes. Votre Stack de Jeu : Test fonctionnel : Jira avec plugin Xray Requêtes : bases de données SQL Les petits plus du projet : Vous travaillerez dans un environnement dynamique où l’innovation et la collaboration sont au cœur des projets. Vous participerez à ces projets stratégiques pour faire évoluer les services clients. Vous : De formation Ingénieur ou équivalent de niveau Bac +5, vous justifiez d’une première expérience en tant que Business analyst d’au moins 5 ans, avec une forte capacité à gérer et prioriser un backlog. Si vous avez un background en développement et/ou dans le domaine banque/assurance, cela sera un réel atout pour mener à bien le projet. Ce descriptif vous interpelle ? Alors qu’attendez-vous pour venir nous rejoindre ? Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward. Rencontrons-nous ! Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ? Postulez directement sur cette annonce, afin que Lou, notre Talent Acquisition Officer, puisse vous contacter pour un premier échange. Pierrick, votre futur Manager, vous proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de votre parcours et de vos attentes.... Mots-clés : consultant - consultante - conseil - business analyst - jira xray

Alliance-Electronics poursuit l'ambition de devenir l'EMS (Electronics Manufacturing Services) de référence européenne de la petite et moyenne série. A ce jour nous sommes implantés sur 5 pays et nous développons un chiffre d’affaires 2025 d'environ 130 millions d'€. Grâce à des organisations agiles, innovantes et 1 200 collaborateurs engagés nous accompagnons le développement de nos clients de la conception à l'intégration complète de systèmes électroniques. Pour accompagner notre stratégie et relever les défis liés à notre transformation dans un contexte de forte croissance, nous recrutons Chargé(e) d’Affaires – Électronique (H/F) pour notre filiale EDGEFLEX, basée à Montpellier. Votre mission Véritable pilier entre les clients et les équipes internes, vous prenez en charge des affaires techniques de bout en bout, dans un environnement industriel exigeant et stimulant. Vous analysez les besoins clients, construisez des offres commerciales adaptées, chiffrez des projets électroniques et pilotez leur réalisation jusqu’à la livraison et la facturation. Vos responsabilités 🔹 Développement commercial & relation client • Gérer et développer un portefeuille clients existant, tout en identifiant de nouvelles opportunités., • Négocier les conditions de réalisation (délais, prix, aspects contractuels)., • Analyser les dossiers techniques transmis par les clients :, • BOM, plans, fichiers techniques, spécifications process., • Réaliser les devis de cartes électroniques et de produits assemblés via l’outil interne de chiffrage., • Coordonner les projets en assurant l’interface entre les clients et les équipes internes., • Suivre l’avancement des projets sur les plans technique, financier et organisationnel., • Accompagner et informer les clients afin d’assurer leur satisfaction tout au long du projet. Profil recherché • Formation Bac+2 / Bac+3 techniques : électronique, GEII, mesures physiques, industrialisation, mécanique simple ou équivalent., • Une expérience en environnement industriel idéalement en électronique est appréciée., • À l’aise avec les données techniques et les échanges clients., • Autonome, structuré(e), rigoureux(se) et doté(e) d’un bon sens du relationnel.

La Brigade de Véro La Brigade de Véro, entreprise en pleine croissance spécialisée dans la livraison de repas frais aux particuliers, renforce son pôle marketing et recherche un(e) Social & Traffic Manager pour piloter et accélérer son acquisition digitale. Au cœur de notre stratégie de croissance, vous serez responsable du développement du trafic et de la performance de nos campagnes (Meta, TikTok, Google), avec un objectif clair : scaler efficacement notre acquisition tout en optimisant la rentabilité. Le poste Chez La Brigade de Véro, l’acquisition est au cœur de la croissance. On cherche un(e) Social & Traffic Manager capable de piloter à la fois le paid et l’organique, avec une obsession : acquérir des clients rentables. Tu seras directement responsable de la performance des campagnes (Meta, Google, TikTok…) sur notre cœur de cible Gen X / Boomer, avec un enjeu business clair : améliorer le ratio LTV/CAC. 👉 C’est un rôle très opérationnel, très orienté data et très impactant pour notre avenir ☺️ Tes missions 🔥 Acquisition paid (priorité #1) • Déployer et gérer les campagnes sur Meta, Google, YouTube, TikTok, Criteo…, • Structurer les comptes (campagnes, audiences, créas, tracking) de manière claire et scalable, • Traduire les briefs marketing en campagnes concrètes, • Assurer la cohérence entre ciblage, message, créa et landing page, • Suivre les KPI au quotidien (CAC, ROAS, CPC, CPM…), • Optimiser en continu (audiences, enchères, créas, formats…), • Mettre en place une vraie logique de test & learn, • Gérer le calendrier éditorial social media, • Publier et assurer la régularité des contenus, • Piloter la stratégie SEO (audit, reco, suivi), • Travailler avec les responsables de segment (ciblage, messages, priorités), • Collaborer avec les équipes créatives (DA, copywriters), • Produire des analyses régulières, • Formuler des recommandations concrètes, • Tester de nouveaux canaux et approches, • Faire de la veille, • Être force de proposition Les outils dont tu auras besoin : • Bac +3 à Bac +5 en marketing digital, communication, école de commerce, ou équivalent, • 3 à 5 ans d'expérience en acquisition payante (Meta Ads obligatoire, Google Ads fortement recommandé), • Expérience de collaboration avec équipes créatives (DA, copywriters) pour produire des assets performants, • Maîtrise avancée de Meta Ads (indispensable), • Bonne maîtrise de Google Ads + GA4, • Connaissance TikTok Ads, • Solide compréhension des tunnels de conversion, • À l’aise avec les dashboards & la data, • Capacité à gérer un calendrier éditorial, • Compréhension des mécaniques d’engagement & reach, • Compréhension des bases du SEO : mots-clés etc., • Capacité à identifier des opportunités, formuler des recommandations pour un copywriter Les petits plus qui peuvent faire la différence : • Expérience en e-commerce ou abonnement / subscription business, • Formation spécialisée en acquisition digitale / paid media, • Expérience avec d’autres régies (Criteo, programmatique) Environnement et conditions de travail ✍️ Si tu es sélectionné pour la prochaine étape de recrutement, un cas pratique te sera demandé 🗓️ CDI forfait jours 218 jours travaillés/an ☀️ Poste basé à Montpellier avec possibilité de télétravail occasionnel 💶 Rémunération à partir de 34K€ brut/an, selon profil et expérience (+ primes) 🩺 Mutuelle d’entreprise prise en charge à 50% 🍲 Restauration sur place 🚲 Possibilité de bénéficier d’un vélo de fonction

Rejoignez Giphar ! Giphar vous propose de prendre part à un projet collectif conçu par les pharmaciens, au service des pharmaciens. Notre mission : Assister chaque jour nos pharmaciens adhérents, alléger leur quotidien et leur permettre d’offrir une écoute, des conseils et un accompagnement sur mesure au patient. La coopérative Giphar est un groupement indépendant de pharmaciens qui place la santé au cœur de son projet. Notre réseau regroupe ainsi 1250 pharmacies qui réalisent, ensemble, plus de 2,4 milliards d’euros de chiffre d’affaires. Pour accompagner ses pharmaciens, Giphar s’appuie sur de nombreux services et des compétences pointues en achat, distribution, marketing, informatique, développement commercial notamment. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Responsable d’activité (F/H) pour intégrer notre site logistique situé au sein du parc du Verger à Castelneau-le-Lez. Vous travaillez sous la responsabilité du Directeur logistique du site. Vos principales missions (liste non exhaustive) sont les suivantes : • Planifier, superviser les activités du site en lien avec le responsable de site, • Animer les équipes : Encadrants et Opérateurs, • Suivi des implantations des produits, • S’assurer de la qualité et du respect des procédures en lien avec l’équipe pharmaceutique du site, • Assurer la continuité d’activité des différents services, • Optimiser les différentes productivités des services en lien avec les chefs d’équipe, • Analyser les données d’activité du site, identifier les axes d’amélioration, • Proposer les plans d’actions correctives, • Assurer les reportings vers sa hiérarchie, • Assurer la communication interne et veiller au bon climat social, • Être avec le responsable de site l’interlocuteur des différents services transverses, • Gestion des interventions externes Votre profil : → Vous êtes diplômé(e) d’une formation supérieure (Bac+3), ou disposez d'une expérience en Supply Chain ou Logistique → Vous disposez d’une expérience confirmée en management opérationnel, idéalement en environnement logistique → Vous avez évolué dans des secteurs tels que la logistique, le retail, l’agroalimentaire ou la grande distribution → Une expérience dans le secteur pharmaceutique constitue un plus → Vous maîtrisez le pilotage d’activité, l’analyse de performance et les démarches d’amélioration continue → Vous faites preuve de leadership et savez fédérer vos équipes autour d’objectifs communs → Vous êtes rigoureux(se), autonome et doté(e) d’un fort sens des responsabilités → Vous savez prendre des décisions rapidement et gérer des situations d’urgence → Vous disposez d’un excellent relationnel et favorisez le travail en équipe → Vous êtes à l’aise dans des environnements dynamiques et en flux tendu Pourquoi nous rejoindre ? • Un projet collectif conçu par les pharmaciens, au service des pharmaciens., • Formation interne aux bonnes pratiques pharmaceutiques., • Evolution possible au sein de Giphar Groupe., • Environnement de travail qualitatif : site mécanisé et équipé de chambres froides, activité qui a du sens, encadrement exigeant et à l’écoute. Votre environnement de travail : → Un entrepôt moderne de 6 000 m², en activité depuis 13 ans. → Préparation des commandes pour 275 officines Giphar quotidiennement réparties dans le sud de la France et la Corse. → Travail dans un entrepôt très qualitatif : propre, climatisé (18-25°C), peu bruyant Rémunération : • Salaire fixe annuel de base compris entre 45k€ et 50k€, • Prime Annuelle sur Objectifs, • Prime de participation et intéressement, • Compte épargne temps, • Plan d’épargne entreprise et plan d’épargne retraite, avec abondement de l’entreprise, • Avantages CSE : chèques cadeaux de fin d’année, chèques vacances

Description de la Société : Fondée en 1987 à Hawaï, Maui Jim est l’une des plus grandes marques de lunettes de soleil au monde, reconnue pour son design exceptionnel et sa technologie de pointe. Chez Maui Jim, vous retrouverez une culture d’entreprise unique, une marque reconnue et l'opportunité de grandir au sein d'une société jouissant d'une excellente réputation. Nous offrons un environnement de travail inclusif, collaboratif et "hautement personnalisé", qui valorise les membres de notre « ‘Ohana ». Nous travaillons dur pour faire grandir nos leaders qui, à leur tour, développent leurs membres d'équipe afin qu'ils atteignent leur plein potentiel, et nous sommes déterminés à construire une équipe axée sur un service client solide. Description du poste : Nous recherchons actuellement un(e) Customer Service & Sales Support Representative qui reportera à notre Customer Care Manager. Principales responsabilités et missions de ce poste : Fonctions principales : Sales Support (ADV) • Support de la force de vente, • Ouvertures des comptes clients, • Croisement avec informations Kering Eyewear, • Signature des CGV via Adobe Sign, • Vérification des Informations requises, • Création dans SAP, • Modifications des commandes (remises, ajouts petite PLV, splits, relances sur commandes incomplètes, …. Non exhaustif), • Saisies des FOC (gratuités), • Validation des demandes accès B2B, • Actualisation hebdomadaire SharePoint ADV (copier / coller de fichiers), • Participation à la formation nouveaux arrivants force de vente, • Ponctuellement maintenance / ménage de notre base de données clients, • Saisie des éléments de PLV, • Participation aux back up des collègues du Service Client en cas d’absence Débordement téléphonique service client • Traitement appels entrants, • Saisie des commandes prises au téléphone, • Traitement ponctuel des emails clients entrants (back up), • Renseignements divers (RX, prix, disponibilité, suivi colis, … non exhaustif), • Participation à la formation nouveaux co équipiers Qualifications souhaitées : Expérience souhaitée : • Une première expérience réussie sur un poste similaire en Customer Service, Service Clients ou Sales Support / ADV est souhaitée (minimum 4 ans), • Une expérience dans un environnement B2B, Retail ou distribution constitue un atout Compétences particulières souhaitées : • Bonne maîtrise des processus de gestion des commandes clients (saisie, modifications, suivi, relances), • Aisance avec les outils informatiques et digitaux, notamment les environnements ERP (SAP apprécié), • Très bonne maîtrise du Pack Office (Excel, Word, PowerPoint), • Capacité à gérer et maintenir les données clients avec rigueur et dans le respect de la confidentialité, • Connaissance ou appétence pour les outils B2B / CRM appréciée, • Excellente écoute et sens du service client, • Très bonnes capacités de communication, avec un discours clair, structuré et professionnel, • Capacité à interagir efficacement avec différents interlocuteurs (clients, force de vente, équipes internes), • Diplomatie et orientation solutions dans la gestion des demandes et réclamations, • Capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle dans un environnement dynamique, • Réactivité et respect des délais, y compris en situation d’urgence, • Goût prononcé pour le travail en équipe et l’entraide, • Capacité à travailler sous pression et bonne gestion du stress, • Flexibilité, adaptabilité et attitude proactive, • Très bonne maîtrise de l’anglais professionnel, à l’oral comme à l’écrit Pourquoi nous rejoindre ? Chez Maui Jim, nous sommes passionnés par la création des meilleures lunettes de soleil au monde et par un service client comme vous n'en avez jamais vu. Nous travaillons avec diligence pour attirer et retenir les individus les plus brillants de notre secteur et pour favoriser un environnement qui encourage le développement professionnel, la pensée créative et la croissance. L'esprit Aloha est le pilier de notre culture, qui repose sur le respect, la confiance, l'intégrité et la créativité. Les décisions de recrutement sont fondées sur des critères objectifs liés à l'emploi et en ligne avec nos besoins organisationnels et les valeurs de notre entreprise. Maui Jim est fier d’être un employeur offrant l'égalité des chances. Les personnes cherchant un emploi chez Maui Jim sont considérées sans distinction relative à l’ethnie, la religion, le sexe, l’âge, le handicap ou tout autre statut légalement protégé.

Avec 270 magasins en France Métropolitaine, Corse, DROM – COM et Benelux, La FOIR’FOUILLE est le franchiseur leader dans les métiers du discount du monde de la maison. La FOIR’FOUILLE c’est aussi plus de 50 ans d’existence et un chiffre d’affaires en constante évolution. Dans un cadre administratif centralisé composé d'une quarantaine de personnes, afin de renforcer le pôle fournisseurs, LA FOIR'FOUILLE recrute un(e) Comptable Fournisseurs, en CDI, dès que possible. Vous serez en charge de : La comptabilité fournisseurs (enregistrement, validation, paiement, traitement des litiges) Préparation des situations mensuelles Établissement des déclarations d’échanges de biens Préparation section fournisseurs en période de bilan Logiciels utilisés : Sage L1000, YOOZ VOTRE PROFIL : Titulaire d’un BTS ou formation équivalente en comptabilité, vous maîtrisez Excel et idéalement le logiciel SAGE. Le poste est ouvert aux profils débutants comme expérimentés. Vous êtes une personne rigoureuse, organisée et vous savez être autonome rapidement. Vous avez un bon sens du relationnel, vous savez faire preuve de discrétion et vous adapter afin de vous intégrer dans une nouvelle équipe. LES AVANTAGES FOIR’FOUILLE : • Cadre de travail confortable : locaux modernes et ambiance de travail agréable, • Participation cantine digitale et paniers fruits/légumes, • Mutuelle d’entreprise prise en charge à 100%, • 20% de réduction en magasin, • Prime annuelle Poste en présentiel