Offres formation à Montpellier - Page 3Créer des alertes d'emploi

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Technicien support (H/F) dans le cadre d’une formation en Bachelor Cybersécurité et administration réseaux pour une durée de 12 mois, pour septembre 2025. En tant que technicien support, votre rôle consiste à assurer le support aux utilisateurs, maintenir l’infrastructure réseau et vous a

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DOMINO Staff recrute pour un de ses clients, un Technicien de Maintenance H/F à Saint-Jean-De-Védas. A cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Avec 750 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et

Dans le but de renforcer notre équipe formation, nous recherchons actuellement un Formateur Logiciel E-santé (H/F) pouvant intervenir, à distance, sur notre.

L'IFAE Accueil - un métier, une formation, un emploi.L'IFAE Accueil est spécialisé dans les métiers de l'accueil.Notre entreprise partenaire recrute.Accueillir les visiteurs selon les procédures du site,.Assurer la gestion des contrôles d'accès au site.Gérer l'espace d'accueil et orienter le

Le poste d'assistant administratif occupe des fonctions essentielles dans l'organisation des bases aériennes.Cet emploi de secrétaire comporte de multiples missions telles que l'organisation et la gestion des plannings de formation, de déplacements et de réunions via les outils bureautiques.L'as

Formation Bac +2/3 en informatique ou équivalent. Bonne appétence pour l'informatique et la gestion de projet.

De formation Bac à Bac +2 en génie civil, en bâtiment ou en travaux publics, vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques et une connaissance des logiciels de gestion de chantier ? Vous justifiez d'une expérience réussie de 2 ans minimum sur une fonction similaire dans le secteur du BT

Nextep HR recherche actuellement un(e) Assistant(e) Comptable H/F pour le compte d'un de ses clients. Sous la supervision du Chef de mission, vous serez chargé(e) d'assurer la tenue comptable et la mise à jour des dossiers clients. De formation Bac +2/3 minimum, idéalement ou d'une autre formatio

A propos de Nous : Depuis 20 ans, les plus grands laboratoires nous renouvellent leur confiance. Spécialisés en pharmaceutique, biotechnologies et dispositifs médicaux, nous accompagnons nos clients de la recherche jusqu’à la mise sur le marché de leurs produits. Société à taille humaine, nous avons à cœur d'accompagner et de faire progresser personnellement nos 600 collaborateurs reconnus pour leur expertise technique et scientifique. A travers nos filiales régionales, nous garantissons à chacun une stabilité géographique, sans clause de mobilité sur les principaux bassins d’activités en France, Belgique, Suisse et Canada. Chez Consultys, nous prouvons qu’il est possible d’accorder Humain et Performance. Bien plus que des concepts, nos 3 valeurs "Respect, Reconnaissance et Transparence" nous guident et sont le socle de notre histoire, le cœur du succès de notre groupe. Description du poste : Dans le cadre de la réalisation d’un projet, CONSULTYS recrute en CDI un Chargé d'affaire Travaux Neufs (F/H). Vous aurez pour principales missions de : • Piloter des projets de travaux neufs, de la conception jusqu’à la mise en service des installations., • Assurer la coordination des études techniques, • Consulter et sélectionner les fournisseurs et les sous-traitants., • Gérer le budget, le planning et les ressources., • Assurer la conformité réglementaire et GMP des travaux réalisés., • Collaborer avec les services maintenance, qualité, et HSE., • Assurer le reporting régulier auprès de la direction et proposer des solutions d’optimisation technique et économique. Le poste est à pourvoir dès que possible à Montpellier. A propos de Vous : • Formation BAC+5., • Expérience confirmée (5 à 10 ans) en gestion de projets travaux neufs ou ingénierie dans un environnement pharmaceutique., • Bonne connaissance des normes GMP / BPF, de la réglementation sécurité et environnement., • Maîtrise des outils de gestion de projet., • Faire preuve de rigueur, d'autonomie, bonne capacité d’analyse et leadership., • Anglais professionnel souhaité. Envie d’intégrer l’univers du conseil au sein d’une société à taille humaine valorisant l’individu et la performance ? De vous investir à long terme sur des projets innovants ? De partager vos compétences au sein d’une équipe soudée où les expériences se partagent librement ? Alors Rejoignez-Nous ! CONSULTYS est ouvert à tous les talents et s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion des personnes en situation de handicap.

Dans le cadre de notre plan de transformation digitale, nous lançons le déploiement progressif d’un nouvel outil de GMAO (Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur), dénommé PRISMA. Ce logiciel a vocation à être utilisé sur l’ensemble des sites du groupe en France liés à ses activités de collecte de déchets et nettoiement mécanisé de voiries. 350 camions composent la flotte française répartis sur une vingtaine de sites, dont les plus conséquents sont pourvus d’ateliers intégrés. Missions et responsabilités Le Key User Régional est responsable de la mise en œuvre et de l’utilisation du logiciel de GMAO PRISMA. Il assure la coordination entre les équipes pour une gestion efficace de la maintenance. Ses missions principales consistent à : • Aider à préparer et planifier le déploiement de PRISMA sur les agences du groupe ;, • Administrer et mettre à jour le logiciel ;, • Former et accompagner les utilisateurs ;, • Garantir la qualité des données dans le logiciel ;, • Saisir et suivre les Ordres de Travail (OT) ;, • Mettre à jour les plans de maintenance ;, • Gérer les échéances réglementaires des véhicules ;, • Tenir à jour les stocks de pièces de rechange ;, • Suivre les indicateurs de performance. Quel profil recherchons-nous ? • Formation : Bac +2 à Bac +5 en maintenance industrielle, informatique ou gestion de projet ;, • La Connaissance de la GMAO est un plus ;, • Rigueur, organisation, autonomie ;, • Bon relationnel et capacité à travailler en transverse ;, • Bonne maîtrise des outils bureautiques ;, • Maîtrise du français et de l’anglais ;, • La connaissance du secteur de la maintenance, de la gestion de flotte ou des ateliers est un plus. Pourquoi nous rejoindre ? • Participez à un projet stratégique de transformation digitale ;, • Bénéficiez d’une grande autonomie dans vos missions ;, • Evoluez dans un environnement dynamique ; Concernant vos données personnelles, nous vous invitons à consulter notre ___.

Le groupe MoOngy est un réseau de sociétés de conseil agiles pour les métiers de l'Ingénierie et du Digital représentant : • 9500 collaborateurs, • 48 sociétés, • 15 pays, • 774 M€ de CA en 2024 Dans le cadre d’un surcroit d’activité, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recouvrement pour intégrer notre service Administration des ventes. Sous la responsabilité du Responsable Recouvrement, tes responsabilités porteront sur Recouvrement • Effectuer les pré-relances clients, puis suivre et relancer les créances clients, • Identifier et suivre la résolution des litiges clients, • Initier et suivre les procédures judiciaires de recouvrement, • Identifier et faire un état, en accord avec la Direction, des créances douteuses, • Maintenir à jour et enrichir la base de données de contacts comptabilités fournisseurs clients, • Participer au calcul et au suivi des indicateurs clés de performance (KPIs), • Envoi d’un reporting hebdomadaire mensuel aux responsables d'agence, • Etudes de solvabilités ouvertures clients et clients qui ont des retards de paiement, • Participation aux réunions d’agence pour présenter les problématiques clients Systèmes d’information • Proposer des solutions quant à l’automatisation des procédures, • Mise en place de process pour répondre aux besoins de l'équipe, • Effectuer les tests outils Profil recherché: • Diplômé(e) d’une formation bac+2 dans le domaine du recouvrement ou de la comptabilité, • Tu es proactif(ve), autonome, curieux(se), rigoureux(se) et engagé(e), • Tu as un excellent relationnel

Notre client, entreprise industrielle française référente sur son marché, à taille humaine (environ 60 collaborateurs, 25 M€ de chiffre d’affaires), connaît une croissance soutenue depuis plusieurs années, portée par l’innovation, un savoir-faire reconnu dans un contexte réglementaire en évolution constante, son développement à l’international (60% de son activité) et des acquisitions stratégiques. L’entreprise entame aujourd’hui une nouvelle phase de son développement avec l’ouverture de son capital à un fonds d’investissement rentré majoritairement. Cette opération vise à accélérer la croissance du groupe, en France comme à l’international, en poursuivant le chemin suivi jusque-là. Dans ce contexte, notre client recrute son Directeur Administratif et Financier (H/F). Rattaché(e) au Président et membre du Comité de Direction, le/la DAF jouera un rôle de Business Partner et aura la responsabilité des fonctions finance, juridique et RH. Vous serez amené(e) à : • Piloter la production de l’information financière & comptable., • Piloter la trésorerie et de la génération de cash : suivi de la dette/trésorerie nette et du BFR, optimisation des financements., • Piloter le processus budgétaire en collaboration avec le Président : Business Plan (N+5), alignement avec la stratégie de développement, simulations., • Mettre en place un contrôle de gestion et de performance industrielle., • Structurer et digitaliser les processus et les outils de la fonction finance (suivi de trésorerie, reporting/BI, mise en place d’indicateurs opérationnels, financiers et RSE) mais aussi les outils permettant d’améliorer l’efficacité opérationnelle de l’entreprise., • Encadrer les sujets RH et juridiques (administration du personnel, contrats, conformité, relations sociales, …)., • Être l’interlocuteur privilégié du dirigeant et des partenaires externes : participation au CODIR, relations avec les Experts-Comptables, CAC, banques, investisseurs, conseils juridiques., • Accompagner le Président dans les potentielles opérations de croissance externe. Profil recherché De formation supérieure en Gestion/Finance (École de Commerce, Master Finance), vous justifiez d’une première expérience en audit, en Transaction Services ou sur un poste à forte composante comptable, idéalement acquise dans un univers de PME et/ou d’ETI industrielle. Une expérience complémentaire en entreprise, notamment en tant que RAF ou DAF (avec une forte dimension analytique) ou en contrôle de gestion dans une PME, ETI, ou filiale autonome de groupe serait un atout tout comme la connaissance des contextes LBO. Vous êtes doté(e) d’un esprit entrepreneurial et vous souhaitez vous investir dans un projet avec une dimension opérationnelle forte et travailler aux côtés d’une équipe resserrée et ambitieuse. Au-delà de votre expertise technique (maîtrise financière, comptable et des outils), vous possédez une excellente compréhension du business et êtes doté(e) d’une capacité à travailler en transversalité avec les différents services de l’entreprise et à accompagner le Président dans ses prises de décisions stratégiques. Un niveau d’anglais courant est indispensable. Le poste est basé à Montpellier (34) et impliquera des déplacements ponctuels.

Chez PKF Arsilon, passer au niveau supérieur signifie partager une vision commune autour des valeurs les plus positives – celles qui changent les Hommes et redessinent le monde de demain. La confiance, l’épanouissement, l’esprit d’équipe, chez PKF Arsilon nous sommes convaincus que notre réussite commune passe d’abord par votre bien-être. Ensemble, faisons de l'avenir la meilleure des opportunités. PKF Arsilon a obtenu le label « Great Place to Work » (2023). Une reconnaissance qui met en lumière l’engagement continu du cabinet envers une culture d’entreprise axée sur la confiance, l’épanouissement et l’esprit d’équipe. En rejoignant notre cabinet, passe à la vitesse supérieure en intégrant un acteur économique régional, pour accompagner les entreprises qui font le dynamisme de nos territoires. Le poste de Superviseur Restructuring est à pourvoir au sein de notre bureau de Montpellier. QUELLES SERONT TES MISSIONS ? Au sein d’un bureau très convivial et à taille humaine, tu participeras au développement de l'activité Restructuring en région Sud. Tu réaliseras : • Des missions Restructuring sur des entreprises en difficulté, dans le cadre de procédures amiables ou collectives : analyse de la situation financière, analyse de prévisions de trésorerie, modélisation d’hypothèses de travail, revue critique ou élaboration de business plan, participation aux réunions avec les partenaires bancaires, production de rapports « IBR »., • Accessoirement des missions en Transaction Services de due diligence financière : à l’achat ou à la vente, pour le compte de clients Corporate ou de fonds d’investissement, sur des opérations small et mid cap. En tant que Consultant Senior / Superviseur, tu pourras intervenir avec autonomie sur les missions (travaux, plan de travail, échanges avec les dirigeants et conseils de l'entreprise), tout en bénéficiant d'un encadrement local et du coaching de l'équipe Restructuring nationale. Tu participeras à l’intégration et à la montée en compétence des collaborateurs juniors. Tu seras appelé à te déplacer en Région Sud (arc Méditerranéen de Nice à Perpignan) et éventuellement dans d'autres régions en renfort ponctuel. POURQUOI CHOISIR PKF ARSILON ? PKF Arsilon, ce sont près de 1000 collaborateurs basés dans 30 bureaux à travers la France. Nous rejoindre c’est faire le choix d’un cabinet où les relations et les équilibres de vie sont nos priorités. Tous nos collaborateurs bénéficient d’initiatives en ce sens : • Programme de formation combinant formations techniques et développement personnel, • Accompagnement pour le passage des diplômes : DSCG, DEC et CAFCAC, • Possibilité de télétravailler jusqu’à 12 jours par mois, • Semaine de 4.5 jours pour tous les collaborateurs en CDI du 1er juillet au 31 octobre, • Programme de récompense des succès commerciaux, • Mise à disposition d’une voiture de fonction pour les directeurs et managers, • Mutuelle d’entreprise familiale, Pass restaurant… Conformément à notre politique de diversité et d'inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidats. TON PROFIL Titulaire d’une formation supérieure de type école de commerce, université ou Science Po, tu disposes d’une expérience d’au moins 3 ans en restructuring ou équivalent. Tu maitrises l’analyse comptable et financière, tu es à l’aise avec Excel. Tu disposes de capacités d’analyse et de synthèse et de qualités rédactionnelles. Autonome, rapide et rigoureux(se), tu es reconnu(e) pour ton aisance relationnelle et tu aimes travailler en équipe. Tu as le sens du service et tu es sensible à la satisfaction des clients. Tu sais travailler avec des collaborateurs à distance. Tu te reconnais dans cette description ? Alors nous souhaitons vraiment te rencontrer. Postule et rejoins-nous à Montpellier pour participer à l’aventure PKF Arsilon !

Description du poste Rattaché à la direction régionale de Montpellier, vous êtes placé sous la responsabilité hiérarchique du directeur régional. En étroite collaboration avec le conseiller patrimonial qui a préalablement rencontré le client avec son notaire, vous participez à la réalisation d’un audit du patrimoine et à l’élaboration d’un projet d’organisation patrimoniale adaptée aux objectifs du client. Vous assurez ensuite le suivi du dossier avec notre siège administratif ainsi que les relations avec le client, en liaison avec son notaire et le conseiller patrimonial du secteur. Formation Vous êtes diplômé d’un Master 2 en gestion de patrimoine, droit notarial ou équivalent. Aptitudes Outre de solides bases juridiques sanctionnées par un diplôme et complétées par une bonne culture financière, le poste requiert des qualités rédactionnelles avérées ainsi qu’une appétence particulière pour le relationnel avec les notaires et leurs clients. Qualités requises Vous êtes autonome, dynamique, rigoureux (se) et avez le sens du service client. Vous appréciez le travail en équipe. Rémunération fixe + part variable + intéressement et participation. Envoyez votre candidature à en indiquant le poste et la rémunération souhaitée. Joindre un CV et une lettre de motivation. Les informations relatives au traitement de vos données personnelles sont disponibles sur notre page Recrutement ()

Type de contrat : CDI Localisation : Flexible (Montpellier, Lyon, Toulouse, Nantes, Paris, Bordeaux) Poste à pourvoir : dès que possible Convaincu que le solaire photovoltaïque est une des solutions majeures pour répondre durablement et de manière responsable aux besoins énergétiques de l’humanité, le Groupe Urbasolar se consacre à son déploiement à grande échelle depuis plus de 15 ans en France et en Europe. Filiale de l’énergéticien suisse Axpo (6000 collaborateurs à travers le Monde), nous produisons une électricité renouvelable, décarbonée et compétitive. Pour cela, nous concevons, développons, construisons et exploitons des ouvrages photovoltaïques performants et innovants. En intégrant le service Fiscalité, rattaché au département Administratif et Financier, en tant que Tax Senior Manager F/H/NB en CDI, vous contribuerez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie fiscale du groupe en assurant les missions suivantes : • Conseil et assistance en matière d’impôts sur les sociétés, taxes locales, taxes sectorielles et TVA, incluant l’assistance en cas de contrôle fiscal, • Coordination et préparation de la documentation fiscale en France, Espagne, Allemagne et Italie, incluant la documentation des prix de transfert, • Accompagnement à la mise en place de la réforme sur le e-invoicing et e-reporting, • Évaluation et suivi des risques fiscaux du Groupe et propositions de solutions d’optimisation, • Veille fiscale sur les évolutions internationales et locales, et évaluation de leur impact sur les activités du groupe ; Profil recherché : • Diplôme de niveau Master en Finance, Fiscalité ou équivalent (Université ou Ecole de Commerce), • Solides connaissances de la législation fiscale française (IS, TVA, Impôts locaux) ainsi que des méthodologies de prix de transfert, • Bonne maitrise du contexte fiscal international, • Minimum 7 ans d’expérience en gestion fiscale au sein d’un groupe international ou d’un cabinet d’avocats, • Statut Cadre – forfait jour, • Une carte Ticket restaurant (60% pris en charge par Urbasolar) L’Epargne salariale Mutuelle performante prise en charge à 75% par l’entreprise, et une couverture Prévoyance optimale prise en charge à 100 % Places en crèches réservées pour nos salariés (selon disponibilité) Un CSE actif et ambitieux pour vous proposer toujours plus d’avantages Un processus de Onboarding innovant et digitalisé (séminaire d’intégration Urbasolar et Groupe AXPO en Suisse) Accompagnement dans le développement de votre carrière avec une politique de formation personnalisée et des opportunités de mobilité au sein du Groupe AXPO Mécénat (actions de soutien à des associations) Forfait mobilité durable Rejoignez nos équipes internationales, composées de plus de 500 experts-passionnés dédiés à la construction d’un avenir plus durable. Urbasolar vous attend pour façonner ensemble le monde de demain. Parce que la diversité est une force, Urbasolar s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Akkodis Talent est la marque du Groupe Adecco spécialisée dans le recrutement (intérim – CDD – CDI) de profils IT, Ingénierie et Scientifique. Nous recrutons en Intérim pour SANOFI à MONTPELLIER un Cadre Génie Pharmaceutique H/F Mission d'intérim : démarrage dès que possible - jusqu'au 15/12/2025 - Mission renouvelable. Le poste est rattaché au chef du service Ingénierie Pharmaceutique Formes Orales Solides du site de Sanofi Montpellier, au sein de la plateforme Synthétiques La mission principale concerne le design, le développement et l'optimisation des procédés de fabrication de formes pharmaceutiques orales tout au long de la chaîne de production, du laboratoire à l’échelle industrielle. Vos missions : • Mettre en œuvre d’une démarche scientifique de monter en échelle et de transfert de technologie aux Affaires Industrielles pour soumettre une démarche robuste, répondant notamment à la méthodologie Quality by Design Proposer et générer, dans le cadre de projets en développement, des activités spécifiques de caractérisation physico-chimique et use-test des poudres (écoulement, extensométrie, morphologie, mouillabilité, triboélectricité...) afin d'anticiper leur comportement leur de leur mise en oeuvre en procédé de fabrication pharmaceutique, • Développer, calibrer et valider des modèles mathématiques mécanistiques et/ou statistiques pour accélérer le développement et obtenir des produits contrôlés tout au long de la chaîne de valeur., • Mettre en place des jumeaux numériques des procédés de fabrication, • Contribuer au développement de l'automatisation et la robotisation, • Assurer un apport documentaire de qualité et dans les délais requis pour accompagner le développement des projets jusqu’au dépôt du dossier, clinique ou d’inscription, • Être proactif pour identifier et exécuter la mise en œuvre d’outils et de méthodes spécifiques à l’ingénierie des procédés, • Communiquer les réalisations et les contributions significatives au sein des projets, • Collaborer de manière proactive et en étroite collaboration avec les partenaires R&D internes (Formulation, Analyse, Qualité, HSE, biostatistiques) ou externes Contribuer, au cas par cas, à titre d’expert technologique au suivi des événements qualité liés à la fabrication GMP Votre profil : • Expérience de 5 ans minimum, en ingénierie des procédés pharmaceutiques et en particulier des formes orales solides en recherche et développement dans une industrie pharmaceutique., • 2 ans minimum d’expérience de travail en mode projet au sein d’une équipe multidisciplinaire, • Travail d’équipe dans un environnement multidisciplinaire, et international en mode projet, • Ouverture d’esprit, créativité Curiosité pour l’innovation, aimant prendre des initiatives, • Compétences techniques et opérationnelles Approches d’ingénierie des procédés pharmaceutiques : Veille scientifique et technologique – synthèse bibliographique Bilan de matière Programmation en C / C++., • Maitriser au moins l'un des logiciels suivants: Matlab, gProms, Fluent, Rocky, EDEM, Abacus, R/Shiny, Python, VBA, • Méthodes statistiques : plan d’expériences et analyse multivariée., • La maitrise des logiciels Capver, Jump et Simca est un plus Nombres adimensionnels et méthodes de transfert d’échelle, • Bonne connaissance du développement et de l’environnement pharmaceutique, de la formulation : Bonnes Pratiques de Fabrication - • Audits réglementaires et qualité, • Maitrise des démarches Qualité by Design et évaluation de risques (FMEA), • Notions d’analyses « en ligne » (PAT) et chimiométriques et multivariées sont un plus ainsi que des notions l’intelligence artificielle et machine learning, • Langues: L’anglais est indispensable (écrit, lu, oral), le français est un plus, • Formation: De préférence Docteur ou Ingénieur, Bac +5 ou équivalent en génie des procédés

1 – À propos de nous Nous sommes une start-up innovante dans le domaine de la santé et de la nutrition, développant une solution unique pour la perte de poids : un complément alimentaire de nouvelle génération reposant sur une technologie de ballon gastrique transitoire. Ce produit, ingéré avant le repas, se dilate temporairement dans l’estomac avant d’être digéré, contribuant ainsi à réduire naturellement la prise alimentaire. Contrat : CDI Lieu : Hybride, avec une partie du travail sur site (région de Montpellier) Disponibilité : Novembre 2025 2 – Missions et responsabilités Nous entrons dans une phase décisive de développement de notre solution et recherchons un·e Directeur·trice Technique (CTO) pour piloter la finalisation de la formulation, la transposition industrielle et la conformité réglementaire en vue de la mise sur le marché américain. Stratégie & leadership • Définir et piloter la roadmap technologique et industrielle de l’entreprise, • Aligner innovation, contraintes réglementaires et objectifs business, • Représenter la direction technique auprès des investisseurs, partenaires et autorités, • Superviser et finaliser la formulation du complément alimentaire, • Analyser les relations structure / propriétés / performances et mettre en place des tests de caractérisation et des spécifications produit, • Piloter la transposition industrielle : procédés, tests de validation, protocoles de robustesse et conformité, • Garantir la conformité aux normes FDA (DSHEA, cGMP), la traçabilité et la constitution des dossiers réglementaires, • Encadrer, développer et structurer l’équipe R&D et industrielle, • Optimiser les activités en laboratoire (ressources matérielles, logicielles et humaines), • Identifier, négocier et gérer des partenariats scientifiques, techniques et industriels 3 – Profil recherché Formation & expériences • Formation ingénieur, master ou doctorat en physicochimie (polymères et/ou polyélectrolytes appréciés), • Minimum 10 ans d’expérience en R&D, dont une expérience confirmée en direction technique et scientifique avec encadrement, • Une expérience en start-up ou scale-up est un plus Compétences • Expertise en développement et industrialisation de produits santé/nutrition, • Connaissances en polymères naturels et dispersions, • Maîtrise des procédés industriels et de leur validation, • Solide compréhension des contraintes réglementaires et qualité dans le domaine des compléments alimentaires (marché américain apprécié), • Leadership affirmé et capacité à fédérer une équipe dans un environnement agile, • Excellente communication avec des interlocuteurs variés (équipes, investisseurs, partenaires), sur site ou à distance, • Esprit analytique et approche rigoureuse dans la résolution de problèmes, • Maîtrise de l’anglais professionnel (écrit et oral) Qualités personnelles • Vision stratégique alliée à un sens opérationnel fort, • Capacité d’analyse et de résolution de problèmes complexes, • Curiosité scientifique et créativité, combinées à rigueur et organisation, • Autonomie et grande capacité d’adaptation 4 – Processus de recrutement Le processus comprend trois entretiens (RH, technique, direction) incluant un cas pratique, en présentiel ou en visioconférence.

Acteur reconnu en assurance professionnelle, notre client est une caisse régionale de référence sur la prévention. Dans un contexte de croissance et de qualité de service renforcée, nous recrutons le/la Responsable Prévention en CDI qui pilotera une équipe expérimentée et élèvera encore le niveau d’exigence technique. Vos missions : • Piloter la stratégie Prévention : objectifs, priorités, feuille de route, indicateurs de sinistralité., • Garantir l’excellence technique : supervision des visites/rapports, validation des recommandations, harmonisation des pratiques (incendie, électricité, risques industriels & agri, sécurité)., • Réduire durablement les risques : suivi des plans d’actions clients, mesure d’impact (fréquence & coût des sinistres), challenge des dossiers sensibles., • Animer & développer l’équipe (7–8 préventeurs) : rituels, accompagnement terrain, coaching, formation continue, veille réglementaire., • Travailler en transversal : interface avec Commercial/Souscription/Indemnisation & Direction Assurance ; contribution aux décisions d’acceptation/tarification ; diffusion des bonnes pratiques au réseau., • Piloter le reporting & les moyens : tableaux de bord, outils & méthodes, amélioration continue. Le profil que nous recherchons : • Expérience confirmée en prévention des risques (assureur, bureau de contrôle, industrie) avec management d’une équipe d’experts., • Solide culture risques professionnels / industriels : diagnostics, cotation, plans d’actions, conformité., • Capacité à arbitrer et s’engager au nom de l’entreprise sur des sujets à fort enjeu économique., • Leadership humble & assertif, pédagogie, diplomatie, sens du collectif, communication écrite claire. Les conditions du poste : • Rémunération : 45–55 k€ bruts/an selon profil, sur 13 mois, • Statut CADRE - 13 RTT par an et 28 jours de congés, • Poste basé à Montpellier, • Équipe de préventeurs répartie par départements ; déplacements terrain à prévoir., • Un rôle clé dans une équipe reconnue “référente” au sein du réseau., • Impact direct sur la qualité du portefeuille et la sinistralité., • Un environnement bienveillant, technique et exigeant, avec des interlocuteurs experts.

A propos de Nous : Depuis 20 ans, les plus grands laboratoires nous renouvellent leur confiance. Spécialisés en pharmaceutique, biotechnologies et dispositifs médicaux, nous accompagnons nos clients de la recherche jusqu’à la mise sur le marché de leurs produits. Société à taille humaine, nous avons à cœur d'accompagner et de faire progresser personnellement nos 600 collaborateurs reconnus pour leur expertise technique et scientifique. A travers nos filiales régionales, nous garantissons à chacun une stabilité géographique, sans clause de mobilité sur les principaux bassins d’activités en France, Belgique, Suisse et Canada. Chez Consultys, nous prouvons qu’il est possible d’accorder Humain et Performance. Bien plus que des concepts, nos 3 valeurs "Respect, Reconnaissance et Transparence" nous guident et sont le socle de notre histoire, le cœur du succès de notre groupe. Description du poste : CONSULTYS recrute un PMO (F/H) pour assister notre client de l'industrie pharmaceutique dans le transfert et l'installation d'une nouvelle ligne de production aseptique. Vous aurez pour missions : • Planifier et gérer le projet de transfert et d'installation de la nouvelle ligne de production aseptique en collaboration avec l'équipe projet du client., • Assurer la gestion de la portée, des coûts, des délais et des risques du projet., • Superviser la mise en œuvre des plans de projet et veiller à leur alignement avec les objectifs stratégiques du client., • Élaborer et maintenir des rapports d'avancement pour la haute direction du client., • Fournir une assistance et une formation en gestion de projet à l'équipe projet du client si nécessaire. Le poste est à pourvoir dès que possible en région Montpellieraine A propos de Vous : • Diplôme universitaire en ingénierie, sciences de la vie ou toute autre discipline pertinente., • Minimum de 5 ans d'expérience en gestion de projet, y compris en tant que PMO., • Connaissance approfondie de MS project et/ou Primavera., • Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles., • Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs projets en même temps., • Expérience dans l'industrie pharmaceutique ou biotechnologique (un atout). Envie d’intégrer l’univers du conseil au sein d’une société à taille humaine valorisant l’individu et la performance ? De vous investir à long terme sur des projets innovants ? De partager vos compétences au sein d’une équipe soudée où les expériences se partagent librement ? Alors Rejoignez-Nous ! CONSULTYS est ouvert à tous les talents et s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion des personnes en situation de handicap.

La/le Regional Compliance Officer interviendra notamment sur les éléments suivants :Sur le système de management de la conformité où il/elle :Assistera le Chief Compliance Officer et le Head of Compliance dans la conception du cadre d’éthique et d’intégrité des affaires du Groupe, le tout dans le respect des textes législatifs et réglementaires et de leurs évolutions,Pilotera le déploiement, la mise en œuvre du cadre d’intégrité et d’éthique des affaires dans sa région afin de promouvoir la culture de conformité au sein du Groupe,Rendra compte de la mise en œuvre et de l’efficacité du cadre d’intégrité et d’éthique dans sa région et définira et/ou suivra toute action d’amélioration le cas échéant.Sur la mise en œuvre des programmes de conformité :Contrôlera le déploiement du cadre d’intégrité et d’éthique des affaires, vérifiera la conformité des processus locaux avec celui du Groupe et s’assurera de son application et de son bon fonctionnement,Sera le point de contact des Local Compliance Officers et de toute autre fonction exposée pour sa région,Participera aux Comités éthiques de sa région et participera au suivi des indicateurs de déploiement du plan d’action Compliance,Participera aux enquêtes internes sur son périmètre, à l’élaboration des cartographies de risques, à l’évaluation des tiers, à la formation des cadres et employés exposés, ainsi qu’à la définition et la mise en œuvre des contrôles notamment comptables. Ces missions ne sont pas exhaustives et couvrent notamment l’éthique des affaires, la lutte contre la corruption, le droit de la concurrence, la protection des données personnelles, ainsi que les sanctions et le contrôle des exportations. Profil requis : Expérience requise de 3 ans minimum dans le domaine de la compliance, dans le secteur industriel international.La/le candidat est une personne autonome, rigoureuse et ayant le sens de l’organisation.La/le candidat possède des capacités d’analyse et de synthèse, ainsi que d’excellentes compétences de communication et une expertise en matière de contrôles notamment comptables (incluant notamment l’élaboration et la mise en œuvre d’un plan de contrôle, ainsi que la collecte, l’analyse et l’élaboration d’un plan d’amélioration). Le candidat dispose d’un esprit d’équipe et est capable de travailler en mode projet. Français et anglais bilingue minimum, la maîtrise professionnelle d’une troisième langue serait un plus. De formation Bac+5 minimum L’affectation de la région du candidat dépendra de son expérience, de ses capacités et de sa technicité. La région d’affectation et le périmètre pourront être modifiés à tout moment en fonction des besoins et des risques identifiés.

TRAVAILLER CHEZ ALTECA Chez Alteca le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients. Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes dans les secteurs de la Banque, de l'Assurance ou encore de la Distribution avec qui nous développons plus de la moitié de nos projets en engagement. Dans le cadre de l'évolution de nos équipes Commerciales, nous recherchons un alternant " Business Developer F/H ", disponible dès que possible. Sous la responsabilité du Responsable d'Agence de Montpellier, tu auras en charge la commercialisation de nos offres de service auprès d'un portefeuille de prospects et clients. Rejoindre ALTECA c'est rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Platinum 2025 et We Impact 2025), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée dans le top 10 des entreprises de +500 salariés) et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 6ème année consécutive). En tant que Business Developer en alternance F/H, voici tes principales missions : -Dans l'écosystème des clients, identification des interlocuteurs cibles -Prospection et foisonnement commercial -Participation à la qualification des leads détectés -Participation à la construction des offres de service spécifiques -Participation aux phases de ventes et de négociations -Sourcing de solutions adéquates auprès d'un écosystème de partenaires -Elaboration des fiches références sur les projets gagnés -Participation au recrutement -Participation à la vie d'agence En fonction du déroulement de ton alternance, d'autres missions pourront t'être confiées. Tu bénéficieras d'un accompagnement / montée en compétence de notre part sur le cycle de vie d'une affaire en ESN. Ton profil : Tu entames une quatrième ou cinquième année d'étude (formation type Bac+5 en Ecole de Commerce) et tu recherches une alternance. Tu as une première expérience en commerce (stage ou alternance). La connaissance de l'activité des Entreprises de Services Numériques est impérative. Si tu es diplômé(e) d'une école d'ingénieur et souhaitez faire un MBA en Ingénierie d'Affaires, ce serait un vrai plus ! Ta personnalité : Tu es attiré(e) par une fonction commerciale dans le secteur de l'IT et du digital et tu te projettes dans une carrière de Business Developer. Ton sens du relationnel te permettra de participer activement à la croissance de notre activité dans un environnement dynamique et convivial. Type de contrat proposé : Alternance | Niveau de poste : débutant PROCESS DE RECRUTEMENT ν Roxane te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien RH. ν Si cet entretien est validé, tu rencontreras alors le Responsable d'Agence de Montpellier. NOS AVANTAGES Transport pris en charge à 75% | Tickets restaurants pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60% 25 jours de CP | Mode de travail : hybride | Accès au CSE (billetterie, voyages...) Des parcours de formations personnalisés En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

En tant que Chef de projet, vous êtes le garant de la bonne exécution technique, financière et organisationnelle des projets qui vous sont confiés. Vos principales responsabilités seront : • Piloter les projets de bout en bout (de la phase d’avant-projet à la mise en service)., • Assurer la coordination des équipes internes et des sous-traitants., • Suivre les plannings, budgets et indicateurs de performance., • Garantir le respect des exigences de sûreté nucléaire, qualité et sécurité., • Animer les revues de projet et rédiger les rapports d’avancement., • Être l’interlocuteur privilégié du client et assurer la satisfaction tout au long du projet., • Formation Bac+5 (ingénieur généraliste ou spécialisé en énergie/nucléaire/mécanique)., • Minimum 3 à 5 ans d’expérience dans la gestion de projets industriels, idéalement dans le nucléaire ou un domaine à forte exigence réglementaire (aéronautique, défense, énergie…)., • Connaissance des normes et référentiels du nucléaire (RCC-M, CEFRI, qualité ISO 9001…)., • Solides compétences en planification, coordination et reporting., • Bon relationnel, leadership, rigueur et esprit d’équipe., • Maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project, Primavera, etc.)., • Anglais technique apprécié.

Nous accompagnons aujourd’hui l’un de nos partenaires engagés dans la transformation écologique et territoriale, pour le recrutement d’un Directeur d’Études au sein de son pôle « Assainissement & Solutions Durables ». Installée au cœur de l’Hérault, cette structure rayonne sur l’ensemble du territoire régional avec une ambition claire : conjuguer performance technique, innovation environnementale et éthique de terrain. 🚀 Votre mission : construire demain, aujourd’hui Rattaché à la Direction Générale, vous prenez les rênes du Bureau d’Études avec une triple responsabilité : pilotage stratégique, animation des équipes et développement de nouvelles opportunités. Vos enjeux principaux : Pilotage & coordination • Structurer et faire évoluer l’organisation du BE (process, qualité, montée en compétence), • Manager, accompagner et faire grandir les talents techniques et experts métier, • Garantir la cohérence entre vision stratégique, engagement environnemental et excellence opérationnelle Développement & innovation • Imaginer, concevoir et lancer de nouveaux projets dans les domaines de l’assainissement, de la valorisation des matières organiques, de la gestion durable de l’eau, • Réaliser des études de faisabilité, des modèles économiques, et tester de nouvelles chaînes de valeur, • Développer des outils et méthodes en lien avec la RSE et la transition écologique, • Représenter la structure dans les groupes de travail, réseaux professionnels et cercles d’innovation Gestion & performance • Suivre les indicateurs économiques, garantir la rentabilité des missions et projets, • Piloter les engagements QHSE en lien avec le terrain et les équipes support, • Accompagner les fonctions RH sur la dynamique carrière et les plans de formation Et vous ? Formation supérieure Bac+5 (école d’ingénieur, agronomie, environnement…) Expérience solide (minimum 5 ans) dans une fonction de direction de bureau d’études ou d’activités techniques à fort enjeu environnemental Une vision claire du secteur de l’assainissement, de l’agroenvironnement, ou de la valorisation des déchets Une capacité reconnue à manager des profils experts, piloter des projets multi-acteurs et faire avancer des idées neuves Leadership naturel, approche pragmatique, excellentes compétences relationnelles et stratégiques

Devoteam Innovative Tech se spécialise dans l'accompagnement des entreprises dans leur transformation technologique en s'appuyant sur les solutions cloud. Nous concevons et mettons en œuvre des architectures modernes et résilientes, en intégrant les méthodologies et les outils DevOps. Notre objectif est d'aider nos clients à optimiser leurs opérations, à accélérer leurs cycles de livraison et à renforcer la sécurité de leurs infrastructures. Missions du poste 🎯 • Cadrage technique et chiffrage des travaux DevOps et des contributions à la production, en collaboration avec les architectes et les équipes de sécurité., • Planification et organisation des chantiers techniques en intégrant les pratiques DevOps., • Organisation des mises en production et des installations sur les environnements clients., • Coordination de l'ensemble des contributeurs techniques., • Pilotage des mises en production dans une logique d’intégration continue (gestion des changements, coordination des actions, supervision des livraisons)., • Assurer le passage en gestion courante des projets en garantissant la qualité de service et le respect des fondamentaux d'exploitation., • Suivi budgétaire des projets et production des reportings associés., • Suivi des tests de performances des projets., • Prise en charge des sujets d'améliorations (gestion de problèmes, cellule de crise, actions et planification des remédiations, etc.). Profil recherché 🛠️ • Formation supérieure en informatique avec une expérience confirmée en gestion de projets techniques, dans un contexte DevOps., • Bonne connaissance des architectures applicatives, des environnements hybrides et des outils de gestion (JIRA, GitLab, SNOW, etc.)., • Capacité à dialoguer de façon transverse avec les différentes équipes et à comprendre les enjeux d’intégration, de sécurité et de performance., • Sens du service, esprit d’équipe, force de proposition et aisance relationnelle., • Bon niveau d'anglais souhaité,, • Une certification DevOps serait un plus. Pourquoi nous rejoindre : Nous sommes une IA-Driven Company : Né lors des prémices de la révolution tech, Devoteam est le partenaire de confiance qui a accompagné ses clients vers l'évolution d'Internet, du Cloud, et désormais, de la révolution de l'IA. Pour cela, 100% de nos collaborateurs sont certifiés GenAI. Rejoindre Devoteam, c’est apprendre en continu. Avec 75% de collaborateurs certifiés, Devoteam est une Learning Company où l’apprentissage est au coeur de notre modèle. Avec 50 tribus d’expertise composées de leaders technologiques, nous collaborons avec les plus grands partenaires technologiques : Google, AWS, Microsoft, ServiceNow, Snowflake, et bien d’autres. Ce collectif d’experts contribue à animer nos communautés métiers et à présenter chaque année son point de vue sur les technologies via le Tech Radar. Rejoignez Devoteam et devenez acteur de votre carrière dans un environnement d’excellence, d’apprentissage et d’innovation ! Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens : • Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation, • Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier, • Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam. Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés. Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé. Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.

Qui sommes-nous ? Solarhona, engagée dans le développement de projets photovoltaïques, a pour objectif principal de solariser les territoires. Filiale à 100% de la CNR (Compagnie Nationale du Rhône), 1er producteur français 100% renouvelable, elle accompagne ses clients sur toutes les phases du projet : conception, développement, démarches administratives, financement, construction ou encore exploitation. Solarhona mobilise à ses côtés des acteurs clés du territoire (partenaires institutionnels, institutions financières, collectivités, partenaires locaux). Nos missions : • Accélérer la transition écologique au cœur des territoires,, • Concilier ambitions nationales et réalités locales,, • Participer à la naissance d'un nouveau modèle énergétique,, • Développer le potentiel du solaire, énergie renouvelable compétitive,, • Apporter des réponses individualisées sur les segments agricoles, entreprises et collectivités. De bonnes raisons de nous rejoindre ? • Une équipe jeune et dynamique dans un environnement de travail bienveillant, où chaque collaborateur peut être force de proposition,, • Une entreprise tournée vers l'avenir et au service du territoire !, • Rejoindre un groupe qui a un réel impact sociétal. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Chef de Projets Construction (F/H) qui interviendra sur les différentes phases du projet : Phase de préparation de chantier : • Lancement et analyse des études préliminaires (études géotechniques, structure, réseaux), • Mise en place du planning général, • Rédaction du DCE (Dossier de consultation des entreprises), • Consultation des entreprises et analyse des offres techniques et financières, en coordination avec le service achats. Une expérience des marchés publics serait, à ce titre, appréciée., • Choix des prestataires et contractualisation, • Pilotage des différents intervenants (entreprises de travaux, coordonnateur SPS, bureau de contrôle, propriétaire foncier, etc...), • Contrôle de la bonne réalisation technique des travaux dans le respect des CCTP, • Respect du planning de réalisation et mise en place des actions correctives si besoin, • Respect du budget des projets placés sous sa responsabilité à travers les outils de reporting financier, • Réception des installations et établissement de la liste des réserves avant relai à l'exploitation, • Suivi des sous-traitants pendant toute la période de GPA (Garantie de Parfait Achèvement) Et vous ? De formation bac + 5 Ingénieur Généraliste ou Master à dominante Energie/Environnement, vous justifiez d'une expérience similaire de 3 ans minimum dans la construction de projets solaires PV. Votre aisance relationnelle vous permet de tisser des liens privilégiés en interne comme à l'externe. Reconnu et apprécié pour votre dynamisme, rigoureux dans vos analyses, vous repérez rapidement les chemins critiques des projets. Vous êtes fiable, consciencieux et autonome au quotidien et savez impulser vos idées et impacter votre entourage. Le permis B est requis.

Manpower Construction recrute pour son partenaire, un cabinet d'ingénierie environnementale sur Montpellier, un(e) Responsable d'affaires en infrastructures hydrauliques. Missions Rattaché(e) au Responsable d’agence, vous pilotez des missions complètes de maîtrise d’œuvre dans le domaine des infrastructures hydrauliques urbaines. À ce titre, vos responsabilités incluent notamment : • La conduite des études et des projets, de la conception à la réalisation ;, • La rédaction et la validation des dossiers techniques ;, • Le pilotage des procédures de passation des marchés et la direction des travaux ;, • La gestion administrative, financière et contractuelle des opérations de maîtrise d’œuvre ;, • La coordination des moyens humains et techniques affectés aux projets (équipe locale, services supports, partenaires externes). En parallèle, vous intervenez activement dans le développement commercial de l’agence : élaboration des offres, gestion et fidélisation du portefeuille clients, et veille technique sur le secteur. Profil recherché De formation ingénieur (ou équivalent), vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en maîtrise d’œuvre d’infrastructures hydrauliques (AEP, assainissement, génie civil hydraulique…). Vous avez idéalement évolué dans un rôle de Responsable d’affaires. Vos atouts techniques : • Excellente maîtrise des projets AEP/assainissement, ouvrages hydrauliques et pompages ;, • Connaissances appréciées en traitement des eaux, énergie ou déchets ;, • Bonne maîtrise des référentiels MOE : OS, CCAG, marchés publics, réglementation environnementale… ;, • À l’aise avec les outils bureautiques (Excel, Word, Project…). Vos qualités personnelles : • Rigueur, sens de l’organisation, autonomie ;, • Qualités relationnelles affirmées et aptitude au travail en équipe ;, • Bonne capacité rédactionnelle et dynamisme. Rémunération : • 45-50K€ sur 12 mois, • Prime de participation/intéressement, • 10 à 12 jours de RTT, • Titres-restaurants Vous vous reconnaissez ? transmettez votre CV !

L'EFS Occitanie dispose d'un laboratoire d'IHR-Délivrance unique, accrédité, organisé sur 16 sites. Médecins ou pharmaciens, nos biologistes médicaux assurent la sécurité immunologique des transfusions de produits sanguins labiles (PSL), le suivi des incompatibilités foeto-maternelles érythrocytaires et mettent à disposition des cliniciens, 24/24 et 7/7, les produits les plus adaptés aux besoins de leurs patients, en réalisant le conseil transfusionnel qui accompagne l'acte thérapeutique. Notre mission s’appuie sur l’expertise acquise après une formation de haut niveau (dont le DUTS ou la Capacité en technologie transfusionnelle mis en oeuvre à court terme). Le biologiste bénéfice aussi du soutien permanent de ses collègues : astreinte 24/24, réunions inter-biologistes participatives, formation continue, accompagnement des Responsables régionaux IH et Délivrance et de l’ensemble des supports (informatique, technique, RH…). Nous recrutons un biologiste médical F/H pour rejoindre l'équipe de Montpellier pour un CDD de 10 mois. Le biologiste médical F/H retenu participera à l'activité du laboratoire. Vos principales missions s’articulent autour de 3 axes : 1°) Vous assurez la sécurité immunohématologique des patients. Garant de la qualité des échantillons acceptés au labo., vous assurez la validation des résultats d'examens. Vous vérifiez la qualité et le délai du rendu des résultats. Vous émettez des avis et interprétations et établissez des liens avec les prescripteurs pour une meilleure prise en charge du patient. 2°) Vous faites le lien IH-délivrance, vous entretenez de bonnes relations avec les prescripteurs des établissements de santé. 3°) Vous contribuez à l’évolution du laboratoire, via le suivi des indicateurs. Vous faites remonter au Biologiste Responsables tout dysfonctionnement. Vous participez aux réunions régionales d’IH-délivrance et favorisez les échanges avec vos homologues et responsables sur des sujets médicaux ou organisationnels.

NEXTON recrute un UI Designer H/F, en CDI, à Montpellier ! Ton environnement de travail : Au sein d'un de nos client grand-compte, tu interviens au sein d’une équipe agile pour améliorer l’expérience utilisateur et garantir la cohérence graphique des interfaces sur l’ensemble des supports digitaux. Tes missions : Concevoir des interfaces claires, intuitives et accessibles sur desktop et mobile. Traduire les besoins fonctionnels en maquettes UI fidèles aux guidelines existantes. Décliner et maintenir un design system cohérent. Collaborer étroitement avec les UX designers, développeurs et PO pour assurer la faisabilité technique et le respect des délais. Participer aux rituels agiles de l’équipe (daily, sprint planning, démos). Effectuer des revues graphiques et veiller à la qualité visuelle des livrables. Être garant(e) de la cohérence graphique et de la qualité d’exécution sur tous les écrans. Qualifications : De formation supérieure en design graphique, web ou digital, tu justifies d’au moins 6 ans d’expérience en design d’interface. Excellente maîtrise des outils de design (Figma, Adobe XD, Sketch…). Bonne compréhension des contraintes techniques liées au responsive et au développement front. Sens du détail, rigueur et souci de l’ergonomie. Esprit d’équipe, autonomie et capacité à défendre tes choix créatifs. Une expérience dans des environnements agiles est un vrai plus. Des notions en UX design ou en accessibilité (RGAA/WCAG) seraient appréciées. Informations supplémentaires : Pourquoi choisir NEXTON ? Nous te proposons des avantages et des opportunités pour enrichir ton expérience professionnelle et personnelle tout au long de l'année : ▶ Des communautés dynamiques pour t'accompagner dans ton parcours. ▶ Des Meet Up pour développer tes compétences. ▶ Des formations pour te réinventer et progresser. ▶ Des événements sportifs et festifs pour t'épanouir. ▶ Un forfait mobilité durable pour faciliter ton quotidien et encourager la mobilité douce. ▶ Un téléphone de dernière génération pour rester connecté. Prêt à nous rejoindre ? Rencontrons-nous ! NEXTON

Expectra Search, une équipe à taille humaine, spécialisée dans le recrutement de cadres supérieurs et dirigeants. En nous appuyant sur une présence locale active et un réseau construit au fil des années, nous identifions des opportunités concrètes, adaptées à chaque parcours professionnel. Contrat : CDI Localisation : Perpignan Rémunération : 45 k€ - 50 k€ (selon expertise) Le contexte : J'accompagne un de mes clients, entreprise implantée dans le sud-ouest dans le cadre du recrutement de son Responsable Business Unit (H/F). Rattaché à la Direction Générale, vous serez un pilier essentiel de la croissance de l’entreprise. À ce titre, vous serez en charge de la gestion commerciale, sociale et financière d'une Business Unit. Vos missions : Sur la dimension commerciale, vous êtes responsable du développement commercial et du suivi du chiffre d'affaires. Cela implique d'accompagner et de conseiller vos clients et prospects afin de leur proposer des solutions adaptées et de piloter les négociations jusqu'à la conclusion du contrat. Après la finalisation du contrat, vous veillez au respect des termes contractuels et des réglementations en vigueur, assurant ainsi une bonne gestion des contrats commerciaux. Dans une démarche d'amélioration continue, vous êtes également garant de la qualité des services auprès de vos clients. Sur la dimension gestion, appuyé des fonctions support, vous serez garant de la gestion de votre BU en ce qui concerne la gestion du personnel, la facturation et les règlements clients. Vous élaborez et veillez au respect des budgets notamment en ce qui concerne la marge brute d'exploitation, proposez et définissez les plans d'actions nécessaires et vous assurez de leur mise en place opérationnelle. Sur la dimension managériale, vous encadrez et accompagnez une équipe. Vous êtes garant de son bon fonctionnement, du développement de vos collaborateurs et de l’organisation de votre équipe. Votre profil : Diplômé d’une formation dans les domaines du commerce ou de la gestion, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans dans le développement commercial et la gestion de centres de profit. Vos atouts majeurs résident dans votre excellent relationnel, vos solides capacités de négociation et une maîtrise parfaite du cycle de vente. Animé par un esprit challenger et proactif, vous êtes autonome et faites preuve d'initiative. Vous possédez une solide expertise en gestion budgétaire et maîtrisez les outils de reporting essentiels à une gestion performante d'un centre de profit. Votre esprit entrepreneurial, votre leadership et votre capacité à fédérer vos équipes autour de l'objectif commun de développement de la clientèle sont des qualités indispensables.

La société igus recherche un(e) Business Developper pour les régions Paca et Occitanie. Le monde est en perpétuel mouvement. Et là où il y a du mouvement, igus intervient. Nous sommes un groupe international présent dans 80 pays, 5 000 personnes dans le monde, 85 collaborateurs en France, dont la moitié est basée au siège à Fresnes, et l’autre moitié en régions. igus France compte plus de 7 000 clients actifs B to B, qui proviennent de tous types d’industries : automobile, emballage, offshore, pharmaceutique, médical, machines-outils, etc… Partout dans le monde, nous améliorons les mouvements des applications, par la mise au point de produits en polymères hautes performances résistants à l'usure. Ces « plastiques en mouvement » se déclinent sous plusieurs types de produits : chaînes porte-câbles, câbles dynamiques, systèmes confectionnés, paliers et rotules lisses, guidages linéaires, ébauches et plaques, pièces réalisées en impression 3D, systèmes pour l’automatisation low-cost et capteurs intelligents. Notre capacité à innover et la mise en œuvre rapide d'idées sont à la base de notre succès. Avec une communication ouverte à tous les niveaux, chacun doit pouvoir s'épanouir et prendre des initiatives. Rattaché à un Chef de Vente, vous avez la charge du développement du chiffre d'affaires des gammes de produits et composants e-chain et dry-tech (chaînes porte-câbles, paliers lisses polymères, solutions robotiques, etc). Les missions quotidiennes sont, entre autres, les suivantes : Développement commercial : • Identification, prospection téléphonique et terrain de nouveaux potentiels et clients., • Promotion des produits igus (chaînes porte-câbles, paliers lisses polymères, solutions robotiques, etc.)., • Présentation des boites d’échantillons apportées aux clients., • Participation aux séminaires et salons., • Participation aux journées techniques chez les clients., • Gestion de l’ensemble du portefeuille client de la région entre 0€ et 2000€, • Dépose de la box « nouveaux clients » Gestion de la relation client : • Fidélisation du portefeuille existant., • Réponse aux demandes de renseignements des clients (demande de prix, échantillons)., • Réalisation d’offres commerciales., • Réalisation d’un reporting commercial rigoureux (téléphone, rdv terrain, visio). Support technique : • Analyse des besoins spécifiques des clients pour transmettre les informations au N+1, • Collaboration étroite et quotidienne avec les Technico-Commerciaux itinérants et les équipes internes pour garantir la satisfaction client. Reporting : • Suivi et analyse des KPI, • Réalisation de rapports d’activité chaque fin de semaine et présentation au N+1 KPI : • Visite de 10 sociétés jamais visitées chaque semaine soit 450 sociétés différentes (45 semaines)., • 15 à 20 RDV / semaine (terrain 75% et Visio 25%)., • Envois de 10 emails/ semaine à partir des potentiels., • Visites de nouveaux clients, • Réalisation de 15 appels actifs / semaine., • Création de 5 à 10 potentiels / semaine (e-chain/dry-tech)., • Dépose de 40 corner box (4/mois)., • Dépose de 10 sleeves / semaine. Dès la prise de fonction, vous suivrez un processus complet de formation à l’ensemble de nos produits, outils et supports de vente. Zone géographique : Le secteur géographique sera le suivant : 04, 05, 06, 09, 11, 12, 13, 20, 30, 31, 32, 34, 46, 65, 66, 81, 82, 83, 84, 98. Idéalement localisé dans la région de l’Hérault. De nombreux déplacements sont à prévoir. Profil recherché : Vous êtes de formation supérieure technique (BTS, Licence, Master) avez une première expérience dans la vente de produits industriels ou de solutions techniques en BtoB. Vous savez organiser de manière sélective et pertinente vos rendez-vous clients et le suivi de votre activité (prospection, relances, reporting…). Vous êtes doté/e d’un excellent relationnel, sans cesse à l’écoute du client et de ses besoins, et aimez apporter des solutions à leurs problématiques techniques. Poste à pourvoir dès à présent. Avantages : • 13ème mois et prime de participation, • RTT, • Paniers repas, • Véhicule de fonction, • Téléphone et ordinateur de fonction, • Travail en home office Si ce poste correspond à votre motivation, merci d’adresser votre candidature à : Léa LAGORCE Chargée des Ressources Humaines Ou Ribeiro Samia Assistante Ressources Humaines

Le groupe MoOngy est un réseau de sociétés de conseil agiles pour les métiers de l’Ingénierie et du Digital représentant : • 9500 collaborateurs, • 23 marques, • 13 pays, • 770 M€ de CA en 2024 Dans le cadre d’un surcroît d'activité, nous recherchons un(e) Gestionnaire administration des ventes. Rattaché(e) au Responsable ADV, les missions principales confiées seront les suivantes : • S’assurer de la validation des contrats de prestation et bon de commande par les managers, • S’assurer de la réception des commandes clients et de leur contenu, • Réaliser les imputations des frais sur les projets, • Contrôler, émettre et envoyer les factures, • Gérer les litiges, • S’assurer de la cohérence entre la paie et la facturation, • Réaliser et garantir la clôture de fin de mois, • Veiller au recouvrement des factures impayées Profil recherché De formation supérieur (Bac+2), vous bénéficiez d’une expérience d’au moins un an sur un poste similaire. Votre rigueur, vos qualités relationnelles, de conseil et d'accompagnement et votre réactivité seront vos principaux atouts pour réussir dans cette fonction. La maîtrise du pack office (word, excel et outlook) est indispensable et la connaissance d'un ERP de type: WORKDAY, SAGE, SAP est appréciée.

🚗 Changez de vie, devenez Agent Indépendant en Intermédiation Automobile ! Rejoignez TS Automobiles – Biwiz Montpellier TS Automobiles s’est imposée à Montpellier comme un acteur reconnu dans la vente de véhicules d’occasion entre particuliers. Nous offrons aux clients une solution simple, professionnelle et sécurisée pour vendre ou acheter leur véhicule, en les accompagnant de A à Z. Chaque année, plus de 6 millions de Français achètent ou vendent un véhicule d’occasion. Et si vous deveniez l’intermédiaire de confiance qu’ils attendent ? 💼 Le métier Le poste d’Agent Indépendant en Intermédiation Automobile repose sur le même principe qu’un agent immobilier, mais appliqué à l’automobile : vous mettez en relation des vendeurs et des acheteurs, en accompagnant chaque client jusqu’à la finalisation de la transaction. Vos principales missions : • Rechercher et accompagner des vendeurs de véhicules d’occasion, • Expertiser les véhicules sur place et rédiger les annonces, • Mettre les véhicules en ligne sur les principales plateformes (LeBonCoin, La Centrale, etc.), • Gérer les appels, les visites, la négociation et la vente finale, • Garantir une expérience client fluide et professionnelle 🔎 Comment trouver vos clients ? • Prospection active sur les sites d’annonces automobiles (LeBonCoin, La Centrale, etc.), • Activation de votre réseau personnel et local, • Leads qualifiés transmis par l’agence TS Automobiles grâce à notre visibilité locale et digitale 👤 Profil recherché • Sens du commerce, goût du contact et de la négociation, • Esprit d’initiative, autonomie et rigueur, • Bonne expression orale et présentation soignée, • À l’aise avec les outils numériques et les applications mobiles, • Permis B obligatoireUne expérience dans la vente ou dans le domaine automobile est un plus, mais la motivation et l’envie de performer priment avant tout. 🎓 Formation & accompagnement Dès votre arrivée, vous bénéficiez d’un programme de formation complet et continu, couvrant : • Les techniques de prospection et d’estimation des véhicules, • La gestion commerciale et la relation client, • L’utilisation de nos outils numériques (CRM, logiciels métiers, etc.) 💼 Les avantages TS Automobiles • Aucun frais d’entrée à prévoir, • Accompagnement personnalisé par l’agence TS Automobiles Montpellier, • Outils modernes et performants inclus (CRM, plateformes d’annonces, statistiques, etc.), • Indépendance totale dans la gestion de votre emploi du temps, • Intégration au réseau Biwiz, présent dans plus de 80 villes en France 💰 Statut et rémunération • Statut : Indépendant – Agent commercial, • Rémunération : À la commission (selon les ventes réalisées), • Fourchette estimée : entre 1 800 € et 7 000 € / mois selon votre activité, • Aucun investissement requis 📍 Lieu du poste Poste basé à Montpellier (34070) et sa région. Travail en présentiel et sur le terrain, au contact direct de vos clients. 🌟 Rejoignez une aventure humaine et ambitieuse Chez TS Automobiles – Biwiz Montpellier, vous êtes indépendant mais jamais seul. Vous rejoignez une équipe dynamique, animée par la passion de l’automobile et la réussite collective. Type d’emploi : Temps plein, Indépendant / Freelance Rémunération : 1 824,00 € à 6 988,00 € / mois Permis requis : Permis B Lieu du poste : En présentiel – Montpellier et alentours 🚀 Envie de vivre de votre passion pour l’automobile tout en développant votre propre activité ? • Postulez dès aujourd’hui et devenez Agent Indépendant TS Automobiles – Biwiz Montpellier.

Créé en 2021, Nacco est le cabinet de recrutement des candidats. Nacco a développé un programme qui permet d’accompagner les candidats dans la recherche de leur future opportunité. Notre but est d’identifier pour toi les meilleures opportunités en fonction de tes attentes, de tes souhaits et de tes aspirations. Nous avons développé un programme qui t'accompagne dans la recherche de ta future opportunité, à ce titre nous souhaitons te présenter une opportunité de Responsable d'affaires H/F. VOS MISSIONS : Vous aurez la responsabilité d’un centre de profit d’environ 15 personnes et d’un portefeuille de clients existants à pérenniser et à développer. Vous aurez comme principales missions : Pilotage d’affaires & gestion contractuelle • Analyser les besoins clients et concevoir des solutions techniques adaptées ;, • S’assurer du respect des engagements contractuels de l’ensemble des prestations fournies;, • Réaliser les chiffrages, études et propositions commerciales ;, • Suivre l’exécution des contrats de maintenance et garantir leur rentabilité. Gestion financière • Élaborer et suivre les budgets d’affaires ;, • Assurer le reporting financier de votre activité ;, • Identifier les axes d’optimisation économique. Management & encadrement d’équipe • Manager vos équipes en favorisant l’autonomie, la sécurité et la montée en compétence ;, • Réaliser et faire réaliser les entretiens annuels et professionnels et suivre trimestriellement les objectifs ;, • Être force de proposition dans l’organisation du périmètre : modification organisationnelle, changement d’affectation ;, • Développer l’esprit de service et la relation client au sein de votre équipe. Développement commercial • Être l’interlocuteur.trice privilégié.e de vos clients : entretenir la relation, détecter les besoins, proposer des solutions complémentaires ;, • Participer à la réponse aux appels d’offres et aux négociations contractuelles ;, • Remonter toute opportunités de développement commercial du périmètre. Sécurité, qualité et environnement • Appliquer et faire respecter les règles QSE ;, • Maitriser et effectuer le rappel des bonnes pratiques : professionnelles, sécurité, comportementales, etc… ;, • Réaliser les causeries sécurité et les VPS ;, • Promouvoir et contribuer à la politique bas carbone de l’entreprise ;, • Mettre en œuvre des actions concrètes pour réduire l’impact environnemental des prestations. VOTRE PROFIL : Issu(e) d’une formation Bac+5 (ingénieur, master en génie énergétique, maintenance ou bâtiment), vous disposez d’une expérience réussie de 3 à 5 ans minimum dans la gestion d’affaires en maintenance multitechnique ou facility management. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre capacité à manager une équipe, piloter des affaires techniquement exigeantes et fidéliser vos clients. Vous êtes à l’aise avec : • Les outils bureautiques (notamment Excel),, • Le suivi budgétaire,, • L’analyse des indicateurs de performance,, • Le dialogue avec des interlocuteurs de haut niveau (clients, fournisseurs, équipes internes).

Vous avez l’instinct commercial, aimez les challenges et avez envie d’aller chercher vos propres victoires ? Vous recherchez un environnement structuré, bienveillant, où vos résultats seront reconnus et valorisés ? Vous êtes peut-être le ou la prochain(e) Ingénieur(e) d’affaires de notre agence de Montpellier ! Nous recrutons actuellement un profil commercial pour renforcer notre agence et contribuer activement à notre croissance. Depuis plus de 30 ans, nous accompagnons nos clients dans leurs projets informatiques en dénichant les perles rares pour mener à bien ces projets IT ! Intégré à l’équipe, et sous la responsabilité du responsable commercial, vous aurez notamment une double casquette : Celle d’un commercial : -Identifier, cibler et engager des interlocuteurs décisionnaires (DAF, DSI, RH,) en menant une prospection B to B -Détecter des besoins en prestations dans l’univers IT -Construire une relation de confiance dans la durée, pérenne et professionnelle -Négocier et conclure des accords commerciaux Celle d’un chasseur de tête : -Sourcer les bons profils IT -Qualifier les candidats via des entretiens téléphoniques ou physiques -Mettre en adéquation les talents avec les besoins de vos clients -Accompagner candidats et clients tout au long du process Votre Profil : -Vous avez l’âme d’un développeur de business (même sans expérience en ESN) ? -Vous êtes tenace, à l’aise au téléphone, et avec un attrait pour la prospection ? -Vous avez une appétence pour l’univers tech/IT ou l’envie de le découvrir ? -Vous avez envie de travailler dans un cadre humain, formateur, ambitieux ? -Que vous soyez junior ou déjà expérimenté(e), c’est votre mentalité qui compte le plus : persévérance, dynamisme, curiosité et implication ! Les avantages du poste : -Un parcours d’intégration complet : formation aux outils, à la vente, à la culture IT • -Un accompagnement au quotidien par un manager expérimenté -Une structure à taille humaine mais avec plus de 30 ans d’existence -Une équipe soudée, qui valorise la collaboration, le feedback et la progression -Des commissions non plafonnées + fixe selon expérience -Carte restaurant Edenred (9€/jour, prise en charge à 50 %) -1 jour de RTT/mois Poste basé à Pérols (34) – accessible en transports en commun ou voiture. Intéressé(e) ? On attend votre candidature !

Vous intégrez la Direction Commerciale des Régions en qualité d'Ingénieur Commercial Haut de Segment h/f (HDS/ETI de 100 à 500 salariés). Rattaché(e) hiérarchiquement à un Manager des Ventes de la Direction Commerciale Région Méditerranée. Vous travaillez en étroite relation avec les Ingénieurs Avant-Vente, le département Marketing et les différents départements techniques, pour développer votre portefeuille de clients et prospects Hauts de Segments (minimum jusqu'à 500 salariés) en commercialisant une gamme de produits et services IT et télécoms sur les départements rattachés à l'agence. Pour cela, vous gérez l'intégralité du processus de vente, de la détection des opportunités jusqu'au bon déroulé des prestations. Grâce à votre capacité à identifier et comprendre parfaitement les besoins de vos clients et prospects, vous répondez à ceux-ci en vous appuyant sur notre catalogue d'offres. Outre votre capacité à développer votre portefeuille client, vous maîtrisez tous les enjeux de la relation client afin de fidéliser vos comptes existants pour augmenter le chiffre d'affaires généré. Après la signature, vous faites le lien avec les équipes après-vente pour garantir une continuité dans la relation et évaluer la satisfaction du client vis-à-vis des prestations fournies. Profil : De formation commerciale, vous justifiez d'une première expérience d'au mois 5 ans en vente B2B. Votre sens de l'écoute client et votre capacité à challenger ses besoins font de vous un redoutable professionnel commercial dont la réussite est vérifiée par l'atteinte de vos objectifs commerciaux. Vous avez aiguisé votre argumentaire commercial et votre force de conviction dans des secteurs comme les Télécoms, les services IT... sur des segments de marché ETI/HDS. Vous êtes reconnu(e) par votre entourage pour votre capacité à relever des challenges et à incarner la Marque de votre entreprise. Ces qualités associées à vos solides compétences commerciales (de la prospection au suivi contractuel) vous permettront de réussir en qualité d'Ingénieur commercial HDS au sein de SFR Business. Le package de rémunération comprend outre, une rémunération composée d'un fixe + variable mensuel, un véhicule de fonction. Vous bénéficiez également de tickets restaurant

AlphaCEE, filiale du Groupe Enership spécialisé dans la compétitivité énergétique des industriels, est un acteur délégataire du dispositif des Certificats d’Économies d’Énergie (CEE). AlphaCEE est spécialisée dans la conception, la réalisation et le financement de projets d’efficacité énergétique pour l’industrie et le tertiaire. Le dispositif des Certificats d’Économies d’Énergie est l’un des principaux leviers de la transition énergétique en France, permettant de financer chaque année plus de 4 milliards d’euros de travaux en industrie, dans le tertiaire ou chez les particuliers. Grâce à une approche technique et règlementaire pointue, nous intervenons en amont des projets d’efficacité énergétique pour fournir aux installateurs et aux industriels un accompagnement complet dans le but d’optimiser leurs installations et de bénéficier de primes CEE. Lancée en 2017, AlphaCEE compte aujourd’hui une vingtaine de salariés et recherche dans le cadre du développement de ses activités son/sa futur(e) Chargé(e) de Partenariats Efficacité Énergétique. VOS MISSIONS Dans nos locaux récents situés près de la gare Saint-Roch à Montpellier, le(la) Chargé(e) de Partenariats Efficacité Énergétique / Business Developper assurera les missions suivantes : • Prospecter de nouveaux partenaires et clients régionaux ;, • Animer des partenaires installateurs régionaux et les clients industriels ;, • Construire et mettre en place des campagnes commerciales ciblées en lien avec le contexte réglementaire en constante évolution ;, • Transformer les pistes d’efficacité énergétique détectées via l’exploitation du réseau d’installateurs et de bureaux d’études partenaires d’AlphaCEE ;, • Entretenir la relation avec les partenaires par des visites et échanges réguliers ;, • Collecter les informations nécessaires aux études des projets, et assurer leur transmission au responsable de projet et aux ingénieurs énergie ;, • Rédiger et présenter des offres et réaliser des négociations commerciales. PROFIL Formation Ecole de commerce, d’ingénieur ou équivalent. Expérience Vous avez une première expérience (2-3 ans) en commerce B to B, dans le secteur de l’énergie de préférence. Qualités • Vous avez un gout prononcé pour la recherche de nouveaux clients ;, • Bon relationnel avec d’excellentes qualités d’écoute et d’analyse ;, • Vous êtes dynamique, autonome, fédérateur ;, • Vous avez l’envie d’apprendre et de partager votre expérience en interne ;, • Vous vous intéressez au monde de l’énergie ; Mobilité : Poste basé dans la région Occitanie. Prévoir quelques jours par mois à Lyon lors de la phase d’intégration (6 mois). Déplacements chez les clients et partenaires en Occitanie et Provence-Alpes-Côte d'Azur. Type de contrat : CDI. Début du contrat : au plus tôt. AVANTAGES • Voiture de fonction ;, • Tickets restaurant ;, • Avantages sociaux obligatoires : Mutuelle d’entreprise, prise en charge de 50% de votre abonnement de transports en commun. BON A SAVOIR Rejoindre AlphaCEE, c'est intégrer une entreprise en pleine croissance mais c'est aussi : • Un parcours d’intégration complet proposé dès votre arrivée. Vous serez accompagné tout au long de vos premiers mois ;, • Des espaces de travail agréables basés au cœur de Montpellier ;, • Intégration dans une équipe régionale restreinte ;, • Des déplacements ponctuels au siège situé à Lyon.

Votre mission En tant que Courtier.ère d’assurances indépendant.e, vous accompagnez vos clients dans leurs projets d’assurance, de prévoyance et de retraite. Vous développez votre portefeuille grâce à la prospection et bénéficiez d’une formation complète sur la vente, la négociation et les produits d’assurance. Ce que vous ferez au quotidien • Prospecter et développer votre portefeuille client (particuliers & professionnels), • Conseiller et proposer des solutions personnalisées, • Gérer et fidéliser vos clients, • Appliquer les techniques de vente apprises lors de votre formation, • Participer activement à la croissance du cabinet Profil recherché, • Goût du challenge et esprit entrepreneurial, • Excellentes qualités relationnelles et sens du service, • Première expérience en vente, assurance ou conseil appréciée (débutants bienvenus), • Autonomie, rigueur et envie d’évoluer Nous vous offrons, • Statut indépendant avec rémunération attractive à la commission, • Formation complète (vente, techniques commerciales, produits d’assurance), • Accompagnement personnalisé dans votre développement, • Une évolution possible vers un poste salarié, selon vos performances et votre régularité en ventes, • Une équipe dynamique et bienveillante à vos côtés

HOUSE OF ABY, groupe d'ingénierie et de conseil présent dans 9 pays, réunit 11 marques (Abylsen, ABMI, Pharmacos…) et s'appuie sur 4 grands piliers : Engineering (expertise technique et ingénierie de pointe), Solutions (développement et mise en œuvre de solutions adaptées), Digital (innovation et transformation numérique) et Advisory (conseil stratégique RH/QRSE). Cette offre concerne la marque Abylsen. Abylsen, société de conseil en ingénierie, en quelques mots : Une société de conseil en ingénierie offre des services d'expertise et de conseil à d'autres entreprises. Ses consultants, ingénieurs spécialistes recrutés en CDI, se rendent chez ses clients pour les accompagner dans le développement de leurs projets pour une durée moyenne d’un an. Depuis plus de 20 ans, Abylsen s’impose comme un acteur majeur du conseil en ingénierie. Avec 3300 collaborateurs répartis sur 47 implantations dans 7 pays, Abylsen collabore avec plus de 660 clients. Grâce à son expertise et à sa capacité d’innovation, Abylsen a atteint un chiffre d’affaires de 290M€ en 2023. Nos domaines d’expertise : R&D, Production et Opérations et Digital. Nos secteurs d’activité : Énergie, Aéronautique / Spatial / Défense, Automobile, Life Sciences, BTP, Infrastructures et Ferroviaire, Industrie lourde, IT / Télécommunications, Banque / Finance & Assurance.Dans le cadre de la croissance de ses activités Industrie et IT dans la région Montpelliéraine, Abylsen recherche un(e) Ingénieur(e) d'Affaires / Business Manager Confirmé(e) pour renforcer ses équipes. Les Business Managers, véritables intrapreneurs, sont les piliers du développement du Groupe. Vos responsabilités au quotidien ? Développement commercial • Vous identifiez et prospectez de nouveaux clients dans les secteurs Industrie et IT, • Vous comprenez leurs enjeux et proposez les profils d'ingénieurs adaptés., • Vous construisez une relation de confiance et assurez le suivi et la fidélisation. Recrutement & Management • Vous jouez un rôle clé dans l’identification et le recrutement des meilleurs talents, en collaboration avec l’équipe Talent Acquisition., • Vous constituez et animez votre équipe de consultants en les accompagnant dans leur évolution de carrière., • Vous assurez un suivi personnalisé en prenant en compte leurs aspirations (projets, secteurs d’activité...) et en favorisant leur montée en compétences (entretiens annuels, formations...). Gestion de votre Business Unit • En véritable intrapreneur, vous développez et optimisez votre activité, tout en vous appuyant sur la solidité d’un groupe reconnu., • Vous êtes garant de la rentabilité de votre Business Unit en mettant en place une stratégie adaptée et en pilotant vos indicateurs de performance. Pourquoi rejoindre Abylsen ? • Dès votre arrivée, vous serez coaché par un(e) manager ayant démontré lors d’un assessment sa capacité à vous accompagner dans votre montée en compétences ;, • Des perspectives d'évolution claires et méritocratiques. Vous saurez exactement sur quels critères vous serez évalué(e) pour progresser ;, • Grâce à Campus Booster, des formations régulières et adaptées à votre poste et vos responsabilités ;, • Un package évolutif, reflétant votre implication, qui comprend une rémunération fixe, un variable déplafonné versé chaque mois et d’autres avantages ;, • Un environnement dynamique et stimulant au sein d’un Groupe en pleine expansion ;, • A moyen terme, vous pourrez aussi explorer d’autres secteurs d’activité, villes, métiers, marques du groupe HOUSE OF ABY… Votre profil : Issu(e) d’une formation supérieure (BAC+5) en école d’ingénieurs, de commerce ou équivalent, vous avez un fort intérêt pour l’innovation technologique, les métiers techniques et l’ingénierie. Doté(e) d’un esprit dynamique et proactif, vous aimez vous dépasser et évoluer dans des environnements challengeants. Animé(e) par la performance et l’amélioration continue, vous savez faire preuve de résilience et de persévérance. Vous possédez un excellent sens du relationnel, êtes à l’écoute et avez une réelle capacité à créer du lien et à fédérer autour de vous. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, postulez dès maintenant ! Le process de recrutement : Après un entretien et des cas pratiques avec un des membres de l’équipe Corporate Talent Acquisition HOUSE OF ABY, vous rencontrerez votre futur(e) manager puis le Directeur Région. Vous souhaitez vous projeter encore plus dans le quotidien du rôle ? Nous vous proposons d’effectuer un Action Day, une demi-journée d’immersion dans le quotidien d’un(e) BM. Dans le cadre de l'égalité des chances, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Poste en CDI basé à Saint-Jean-de-Védas à pourvoir dès que possible Votre mission principale : En tant que Responsable Commercial, vous aurez pour mission principale d'encadrer et d'animer notre équipe commerciale, tout en garantissant le bon déroulement de nos processus commerciaux et en veillant à l'atteinte des objectifs fixés. Vos futures missions : • Management d’équipe : Chargé de définir les objectifs quantitatifs et qualitatifs des collaborateurs, vous animez votre équipe dans le respect de la stratégie commerciale. Vous savez créer les conditions de motivation et d’adhésion, et accompagner vos collaborateurs dans leur progression commerciale et professionnelle., • Développement commercial : Vous mettez en œuvre les opérations locales, analysez les résultats et orientez l’action commerciale, avec le soutien de l’équipe marketing., • Pilotage de l’activité : Vous construisez le budget commercial du département en respectant la politique commerciale générale et les objectifs de marges. Vous assurez le reporting régulier auprès de la direction commerciale., • Communication et représentation : Vous développez votre réseau local et participez à des opérations de relations publiques, inaugurations, cercles professionnels et réseaux. Vous invitez les annonceurs à des manifestations culturelles et sportives, des déjeuners. Votre profil : Votre expérience et vos résultats démontrent une expertise dans le développement commercial, les techniques de vente et de négociation. Vous avez un excellent relationnel client, et savez faire preuve d'écoute active. Vous avez au moins une première expérience de management. Vous êtes issue d’une formation en bac + 3 minimum et justifiez d'une expérience probante de 3 à 5 ans dans des fonctions alliant encadrement commercial et communication stratégique, idéalement en agence de communication. Des connaissances en digital et communication sont un plus. Nos petits plus : Mutuelle Véhicule de service + ordinateur portable + téléphone portable Restaurant d’entreprise 12 jours de RTT CSE

Notre client, promoteur immobilier local spécialisé en logements, est implanté depuis plus de 20 ans à Montpellier. Il recherche un Responsable technique dans le but d'étoffer ses équipes pour son agence de Montpellier. Rattaché à la Direction Construction, votre mission est de suivre les opérations de logements dès la finalisation du DCE, puis sur le suivi des chantiers jusqu'à la livraison. Intervenant entre Montpellier, Nîmes, Sète et Perpignan, vous garantissez l'exécution des travaux dans le strict respect des coûts, des délais, de la réglementation et de la qualité. Ainsi, en partenariat avec le service programmes, et votre direction, votre rôle est de faire les remontées d'informations nécessaires au bon avancement des chantiers. De formation BTS ou Ingénieur en bâtiment, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en conduite de chantiers, en MOE ou en Entreprise Générale sur des opérations de logements. De votre parcours, vous démontrez une vision globale des projets afin de faire les bons choix techniques et financiers dans l'intérêt des clients et des objectifs de l'entreprise. Autonome, vous avez une forte capacité relationnelle aussi bien avec le client et les fournisseurs qu'avec l'équipe sur le chantier.

GUINTOLI façonne le terrain et prépare les bases des projets de demain. Experts en VRD et Terrassement, nos équipes et nos engins aménagent les sols et installent les réseaux pour construire les infrastructures de demain. Notre agence GUINTOLI, basée à Lunel (34), poursuit le développement de ses activités et recrute un Conducteur de Travaux (H/F). Directement rattaché(e) au Chef de centre, vous réaliserez les missions suivantes : • Préparer et piloter les travaux : définir les méthodes selon les études, évaluer les besoins en moyens humains et matériels, planifier les interventions, • Encadrer et accompagner les équipes travaux : animer et coordonner les équipes internes et les sous-traitants, • Assurer la relation avec les partenaires : rechercher les sous-traitants et fournisseurs, négocier et mettre en place des contrats en respectant les délégations établies, • Garantir la sécurité et la conformité QSE : veiller au respect des règles de sécurité et des procédures qualité et d’environnement, • Superviser l’exécution des projets : suivre l'avancement des travaux, respecter les délais et la qualité attendue, • Gérer les budgets : établir des budgets prévisionnels en collaboration avec la direction, suivre les comptes, et maîtriser les coûts des chantiers, • Représenter NGE auprès des clients : garantir leur satisfaction et entretenir une relation de confiance Vous êtes titulaire d’un BAC +5 (Master/Ingénieur), ou avez eu l’occasion de travailler sur un poste similaire. Au-delà de votre formation ou de votre expérience, nous recherchons avant tout des candidats motivés, attachés à l’esprit d’équipe, intéressés par le secteur des travaux publics et souhaitant s'investir dans une entreprise dynamique et en pleine croissance. Vous souhaitez vivre une expérience riche en rejoignant des équipes de passionnés. Alors, n’hésitez plus et transmettez-nous votre candidature !

Attiré(e) par l’univers de la rénovation ? Créée en 2000, illiCO travaux est la marque fondatrice du courtage en travaux et l’enseigne leader de la rénovation. Aujourd’hui, avec plus de 200 agences locales en France, l’enseigne est la spécialiste de l’accompagnement et du suivi de chantier. Rejoindre notre réseau de franchise, c’est entreprendre, devenir chef d’entreprise tout en bénéficiant d’une expertise reconnue, d’un savoir-faire performant et d’un accompagnement personnalisé ! Pour faire face à son développement et renforcer son équipe, l’agence illiCO travaux Montpellier Ouest recherche un chargé d'affaires indépendant H/F. Vous aurez pour mission principale de vendre et de suivre les opérations de travaux en cours. Au quotidien, vous avez pour tâches de : • Recueillir le besoin du client et lui proposer des solutions adaptées, • Assurer le suivi des chantiers en cours jusqu’à la réception finale (AMO). Vous partagez un goût prononcé pour le terrain, vous avez un sens aigu du service client, vous avez une forte appétence pour le monde des travaux ? Faites la différence grâce à votre aisance relationnelle, votre dynamisme et votre esprit d’équipe ! Par la suite, vous suivrez une formation initiale d'une durée de deux semaines au siège social à Niort et serez accompagné(e) à votre retour de formation en binôme sur votre secteur par le directeur de l’agence.