Paie jobs in Bègles - Page 2Create job alerts

Dans le cadre de son développement, le cabinet recherche un(e) Gestionnaire de Paie H/F pour rejoindre une équipe soudée et bienveillante.

Notre cabinet de recrutement accompagne un cabinet d'expertise comptable et d'audit dans la recherche d'un Gestionnaire de paie H/F en CDI, pour son bureau de Bordeaux. L'élaboration des bulletins de paie. La veille sur les évolutions en paie et droit social.

Minimum 2 ans d'expérience en paie, idéalement en cabinet et sur un portefeuille multi conventions. Maîtrise des outils de paie et des logiciels digitaux.

Vous avez envie de vous investir dans un poste complet, alliant technicité, autonomie et relationnel ? Cette opportunité vous permettra de gérer l'ensemble du cycle paie et d'accompagner les collaborateurs au quotidien, au sein d'une structure dynamique. Collecter et contrôler les éléments var

Winsearch recrute pour l'un de ses partenaires, un cabinet comptable basé à Gradignan, un Gestionnaire de Paie expérimenté(e). Établissement des bulletins de paie (environ 250 bulletins/mois) sur SILAE.

L'ambiance est professionnelle, avec une vraie autonomie laissée aux collaborateurs paie. Le positionnement du poste :Vous prenez en charge un portefeuille en autonomie complète sur la paie et le social. Gestion d'un portefeuille d'environ 350 bulletins de paie.

Rattaché(e) à la direction / associé(e), vous prenez en charge l'ensemble du périmètre paie et social :. Supervision et/ou production des bulletins de paie (multi-conventions). Encadrement et montée en compétences éventuelle d'un(e) gestionnaire paie.

Gestion de la paie :- Gérer les temps de travail, absences, congés et arrêts maladie- Saisir les éléments variables de paie (repas, déplacements, acomptes. Assurer le lien avec le cabinet comptable- Contrôler et vérifier les bulletins de paie. Issu(e) d'une formation Bac +2 en Ressources Hum

Vous détenez une formation bac+2 minimum en paie/comptabilité et maîtrisez les techniques de la paie. Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire en cabinet d'expertise comptable ou cabinet d'externalisation de la paie. Nous recrutons pour l'un de nos clients un GESTIONNA

Participation au développement d'une activité d'audit de paie. Monter en technicité sur la paie multi conventionnelle. Participer au conseil social et au développement d'une activité d'audit de paie.

EN BREF : POSTE GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F) - CDI - 35H - BRUGES - 30-36K€. Camille, notre experte en recrutement, recherche pour son client un profil de Gestionnaire de paie confirmé H/F en CDI. Récupération des éléments de variable, saisie et contrôle des paies.

Afin de réussir pleinement dans ce poste de Gestionnaire de Paie, vous disposez d’une formation spécialisée en paie, ressources humaines ou comptabilité, et justifiez idéalement d’une expérience significative en cabinet d’expertise comptable ou en environnement multi-conventions. Maîtri

Pour réussir dans ce poste de Gestionnaire Paie, vous disposez d’une formation et/ou d’une expérience significative dans le domaine de la paie, idéalement acquise en cabinet comptable ou en environnement multi-dossiers. Aisance avec les outils informatiques et logiciels de paie. SKILLS est un

Rattaché(e) au OPS Manager, vous serez l’interlocuteur(trice) privilégié(e) d’un ou plusieurs de nos clients, dans la réalisation de la paie mensuelle (de la saisie des éléments variables de paie jusqu’au déclaratif). SD Worx est un leader européen de solutions RH et Paie. Suivre le r�

Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !. PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des

Notre client, groupe spécialisé dans l'aménagement, recherche pour son renforcer l'équipe support un(e) gestionnaire de paie H/F. Collecte, saisie et controle des éléments variables de paie. Elaboration des paies mensuelles.

Gestionnaire RH – Paie & Contrôle de gestion sociale (H/F) en alternance. Les missions du poste Gestionnaire RH – Paie & Contrôle de gestion sociale. Gestionnaire RH – Paie & Contrôle de gestion sociale.

Au sein d'une équipe de gestionnaires paie, rattaché(e) à la responsable paie et administration du personnel, vous assurez le rôle d'expert paramétrage logiciel et SIRH. De formation de niveau minimum Bac +2 idéalement en gestion sociale, vous avez une expérience confirmée en paie et en para

Maîtrisez My SILAE, le logiciel de paie de référence pour les professionnels RH.

L'agence Adecco Tertiaire recrute pour l'un de ses clients, secteur de la santé : <strong style="font-size: 16px; c

Missions: Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paieÉtablir les bulletins de paie dans le respect de la législation socialeGérer les déclarations sociales (DSN, URSSAF, caisses de r

QUELLES SERONT TES MISSIONS ? Tu auras pour rôle de développer l’activité Paie & Social de la région Sud-Ouest, dans ce cadre, tu es amené

Adecco Tertiaire recherche pour son client, spécialisé dans le BTP : UN GESTIONNAIRE DE PAIE RH H/F<strong style="font-size:

ET TOI ? De formation de type Bac +2/3 minimum, idéalement spécialisée en Paie, tu disposes d’une première expérience en paie acquise en cabinet. Le poste de Gestionnaire de Paie H/F est à pourvoir en CDI à temps plein au sein d

De formation Bac+2 à Bac+4 en RH avec une spécialisation en Paie, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum sur un poste similaire en multi-sites et au sein d'un environnement dynamique. Nous recherchons pour le compte de notre client, un Gestionnaire de Paie (H/F). Au sein d

Vous avez une expérience en gestion de paie et souhaitez intégrer un cabinet d'expertise comptable où l'esprit d'équipe et la bienveillance sont des valeurs essentielles ? NEXTEP HR recherche un(e) Gestionnaire de Paie H/F pour rejoindre un cabinet reconnu, avec une équipe soudée et un environ

Notre client, groupe spécialisé dans l'aménagement, recherche pour son renforcer l'équipe support un(e) gestionnaire de paie H/F. Collecte, saisie et controle des éléments variables de paie. Elaboration des paies mensuelles.

Gestionnaire de Paie H/F - CDD / INTERIM (3 mois). La gestion de la paie pour un portefeuille de clients. L'établissement des bulletins de paie.

Grâce à notre expertise paie globale, nous proposons à nos clients d'externaliser certains de leurs processus RH, en particulier la paie. Collecte, contrôle et intégration des éléments variables de paie. Production et vérification des bulletins de paie.

Maîtrise des logiciels de paie et des outils bureautiques (Excel, Logiciel de Paie ou équivalent). Préparer, contrôler et éditer les bulletins de paie. Expérience confirmée de 7 à 10 ans en gestion de paie, idéalement dans le secteur du bâtiment ou BTP.

La connaissance du logiciel de paie SAGE 100 paie serait un plus.

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Consultant(e) Développement Paie & SIRH Régional. Tu auras pour rôle de développer l’activité Paie & Social de la région Sud-Ouest, dans ce cadre, tu es amené(e) à :. Animer des conférences sur des sujets paie, RH, SIRH, auprès de clients et prospects,.

Compétences en gestion de la paie : Expérience dans le traitement des paies, gestion des services de paie, et suivi des déclarations sociales. En tant que Gestionnaire de paie chez NEW DEAL CONCEPT, vous serez chargé. Maîtrise des logiciels : Bonne connaissance des logiciels de comptabilité et

Manager l’équipe paie : superviser les spécialistes et administrateurs paie, les accompagner dans leur montée en compétences. Support interne : être la référence sur les sujets paie & avantages sociaux pour l’ensemble des équipes.

Le gestionnaire Paie et Administration du personnel prend en charge au quotidien l'ensemble de la gestion administrative et de la paie des salariés de plusieurs filiales au niveau d'un service de paie centralisé. De formation paie, vous avez une expérience significative dans la gestion des paies

Pour renforcer son équipe, le centre de service partagé paie (CSP), basé à Mérignac, recherche un/une Gestionnaire de Paie. Vous échangez parfois avec les responsables SIRH France Paie et Gestion du Temps, basés eux aussi à Mérignac. Au sein d’une équipe de 10 personnes, vous avez pour m

Gestion de la paie de A à Z : élaboration et contrôle des bulletins de paie, déclarations sociales, affiliations, soldes de tout compte, etc. Gestionnaire de Paie pour rejoindre notre équipe. Vous prendrez en charge un portefeuille d’environ 60 dossiers représentant près de 250 bulletins de

Chargé(e) de mission gestion & paie confirmé(e) – CDI. Dans le cadre d’un départ à la retraite, notre groupement d’employeurs recrute une ou un Chargé(e) de mission gestion et paie confirmé(e). L’établissement des paies et des déclarations sociales.