Trabajos liderazgo en equipo en España - Page 5

Buscamos gente feliz con ganas de trabajar en nuestros restaurantes y de progresar en nuestra familia, con ilusión y con intención de crecer en el mundo de la hostelería. Que te Ofrecemos: - Contrato Indefinido a jornada completa de 40 horas semanales - 2 días de descanso semanal - Formar parte de una empresa de referencia en el sector de la hostelería a nivel nacional e internacional - Prender junto a un equipo profesional y con experiencia en el sector - Planes de formación Internos, adaptados a las funciones del cargo - Dia de Licencia Adicional: día de cumpleaños - Acompañamiento en el desarrollo personal y profesional - Seriedad absoluta en el cobro de vuestras nóminas (pagos antes del fin de mes en curso) - Juego de uniformes Requisitos del cargo: - Permiso de trabajo en vigor - Experiencia de uno a dos años mínimos en las funciones descritas - Manejo en cartas de (conocimiento en control de) alergenos y restricciones alimentarias - Se valora experiencia en obrador - Habilidades en liderazgo y la gestión de equipos - Se valora la formación en Hostelería Tus Funciones: - Recepción de alimentos - Elaboración de todo tipo de postres a partir de masas, gelatinas, frutas, helados, chocolates, caramelos, etc. - Elaboración de masa, cremas, rellenos, pastas, ... destinadas a servir de base para futuros platos o que son necesarios en otras partidas de la cocina. - Conocer y aplicar los diferentes métodos de cocción, elaboración y refrigeración de los postres. - Decorara los postres y montar los platos - Seguimiento de las especificaciones de cada postre (pesos, cantidades, colocación de los ingredientes...) - Mantenimiento del orden y limpieza de la zona de trabajo. - Garantizar la conservación y almacenamiento de productos frescos, elaborados y semielaborados. Si te convencen estas condiciones sube tu candidatura a nuestra oferta de trabajo. Gracias

Únete a una cadena hotelera en expansión y contribuye a un proyecto innovador y de alto impacto. Estamos en búsqueda de un/a Director/a de Hotel que comparta nuestra pasión por la excelencia y el crecimiento. Valoramos especialmente la experiencia previa en dirección hotelera, habilidades de liderazgo estratégico y un enfoque orientado a resultados. Como líder en esta posición, tendrás la oportunidad de guiar a un equipo comprometido con la innovación y la calidad en el servicio. ¿Qué ofrecemos? Un entorno ideal para desarrollar tu carrera y aplicar tus conocimientos, siendo parte de una empresa que está transformando la industria hotelera. Si cuentas con la experiencia y estás listo/a para marcar la diferencia, ¡te invitamos a formar parte de nuestro equipo y contribuir a nuestro éxito!

Estamos en búsqueda de un restaurant Manager de restaurante altamente motivado/a y con experiencia para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será apasionado por la industria hostelería, con habilidades comprobadas en la gestión de operaciones de restaurantes y un enfoque centrado en el cliente. Responsabilidades: Supervisar y gestionar las operaciones diarias del restaurante. Garantizar la calidad del servicio y la satisfacción del cliente. Coordinar y dirigir al personal del restaurante. Mantener los estándares de higiene y seguridad alimentaria. Gestionar inventarios y realizar pedidos de suministros. Desarrollar y ejecutar estrategias para aumentar la rentabilidad. Requisitos: Experiencia previa en la gestión de restaurantes. Habilidades sólidas de liderazgo y gestión de personal. Excelentes habilidades de comunicación. Orientación al cliente y habilidades para resolver problemas. Conocimiento en gestión de inventarios y costos. Disponibilidad para trabajar horarios flexibles. Beneficios: Oportunidad de crecimiento profesional. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. We are seeking a highly motivated and experienced Restaurant Manager to join our team. The ideal candidate will be passionate about the hospitality industry, with proven skills in restaurant operations management and a customer-centric approach. Responsibilities: Supervise and manage the restaurant's daily operations. Ensure service quality and customer satisfaction. Coordinate and lead restaurant staff. Maintain hygiene and food safety standards. Manage inventories and place supply orders. Develop and execute strategies to increase profitability. Requirements: Previous experience in restaurant management. Strong leadership and staff management skills. Excellent communication skills. Customer-oriented with problem-solving abilities. Knowledge in inventory management and cost control. Availability to work flexible hours. Benefits: Opportunities for professional growth. Dynamic and collaborative work environment.

En Solfy, una startup innovadora en el sector fotovoltaico, estamos comprometidos con la sostenibilidad y la transición energética. Desde nuestra sede en Barcelona, buscamos un Project Manager apasionado, organizado y orientado a resultados, con al menos dos años de experiencia, habilidades comerciales y de negociación, para liderar proyectos tanto residenciales como comerciales. Descripción del Puesto: El candidato ideal cuenta con experiencia en gestión de proyectos y una clara orientación comercial. Será responsable de la gestión integral de proyectos fotovoltaicos, desde la planificación inicial hasta la instalación final, asegurando altos estándares de calidad y satisfacción del cliente. Responsabilidades: Liderar proyectos fotovoltaicos en todas sus fases. Negociar con proveedores y clientes para optimizar costos y mejorar la calidad del servicio. Coordinar equipos internos y externos, garantizando una comunicación fluida. Supervisar presupuestos, tiempos y estándares de calidad en cada instalación. Resolver incidencias proactivamente y fortalecer la fidelización del cliente mediante atención excepcional. Habilidades Clave: Comunicación efectiva: Habilidad para transmitir ideas con claridad y escuchar activamente. Negociación: Experiencia en acuerdos comerciales y optimización de recursos. Liderazgo: Capacidad de motivar equipos y tomar decisiones bajo presión. Organización y planificación: Enfoque en el detalle para manejar múltiples proyectos simultáneamente. Orientación comercial: Capacidad para identificar oportunidades de negocio y fidelizar clientes. Cualidades Clave: Mínimo dos años de experiencia en gestión de proyectos. Fuerte capacidad de liderazgo y toma de decisiones bajo presión. Enfoque en calidad y organización para gestionar múltiples proyectos. Compromiso con la sostenibilidad y deseo de crecer en el sector de energías renovables. Condiciones: Salario: 2.000 € + comisiones competitivas. ¿Te gustaría unirte a Solfy? Si eres una persona apasionada por la sostenibilidad y deseas dejar huella en el sector de las energías renovables, ¡este es tu momento! En Solfy, estamos construyendo un futuro más limpio y eficiente, y necesitamos tu talento para lograrlo. Únete a un equipo innovador donde podrás liderar proyectos significativos, desarrollar tus habilidades comerciales y contribuir activamente a la transición energética. ¡Postula ahora y comienza a hacer la diferencia con nosotros!

¿Te encanta el mundo de los idiomas y te consideras una persona con energía y ambición? Desde Finding talent estamos en busqueda DIRECTOR COMERCIAL para trabajar en una vibrante y dinámica academia de inglés con 10 años de experiencia, estamos en busca de un Director Comercial con actitud positiva, que tenga experiencia gestionando equipos y alcanzando los objetivos. Si te motivan los retos y te apasiona el trato con personas, este es el puesto ideal para ti. Algunas de tus responsabilidades seran: Gestionar el equipo comercial Identificar y contactar a clientes potenciales interesados en mejorar su inglés. Realizar presentaciones y demostraciones de nuestros cursos en un ambiente juvenil y estimulante. Asesorar a los clientes sobre los cursos más adecuados según sus necesidades y objetivos. Gestionar el proceso de inscripción y hacer seguimiento a los nuevos estudiantes. Establecer relaciones sólidas con clientes actuales y resolver cualquier inquietud que puedan tener. Trabajar con el equipo para alcanzar y superar objetivos mensuales de captación de estudiantes. Colaborar en la creación de estrategias de marketing para atraer nuevos alumnos. Requisitos mínimos Experiencia previa en ventas o en un rol comercial, preferiblemente en el sector educativo o servicios. Experiencia trabajando con objetivos mensuales y logrando metas de ventas. Excelentes habilidades de comunicación y conocimientos básicos de inglés (B2) Actitud proactiva, dinámica y orientada a resultados. Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo en un entorno juvenil y enérgico. Deseo de crecer profesionalmente y desarrollarse dentro de una empresa en expansión. Experiencia en marketing digital y uso de herramientas CRM es un plus. Liderazgo, autoridad, carisma. Enfocado a resultados, con amplia experiencia en consecución de budgets. Planificacion de las estrategias. Un comercial con experiencia probada. Responsable o director de equipos, con experiencia probada, quiero referencias de sus antiguos trabajos para chequear. Templanza, confianza, control, respeto

About the job DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid, Londres y París, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un/a Jefe/a de partida para uno de sus Hoteles 5* situado en Barcelona. Si te apasiona la hostelería, llevar la excelencia y satisfacción del cliente al máximo nivel, y quieres unirte a este a gran equipo, aplica a nuestra oferta. Misión del puesto: Supervisa que la elaboración de servicio de alimentos se lleve a buen término siguiendo los estándares de calidad establecidos por el Hotel. Responsable de la calidad, elaboración y presentación de los alimentos que se producen en la cocina asignada. Responsable de la eficiencia de los empleados a su cargo, así como del perfecto estado de limpieza, higiene y orden en las áreas bajo su responsabilidad. Reporta a: 2º Jefe/a de cocina Funciones: - Preparar y supervisar la preparación de los platos asignados a su estación. Asegurando que los ingredientes se manipulan adecuadamente y de que los platos se preparan siguiendo las recetas y técnicas establecidas. - Asistencia para la organización, coordinación y motivación al equipo de cocineros asignados a su partida. - Asegurar que todos los platos que salen de su estación cumplen con los estándares de calidad y presentación establecido. - Colaborar con otros departamentos de la cocina para garantizar la eficiencia en el servicio, especialmente con el Jefe/a de cocina y el jefe/a de cocina ejecutivo. - Velar por el correcto funcionamiento de la maquinaria y utensilios de cocina, así como de las cámaras frigoríficas y su control de temperatura. - Velar por el correcto cumplimiento de la normativa sobre seguridad e higiene (APPCC) en el trabajo en las áreas que dependen de su departamento, promoviendo las acciones pertinentes. Department: F&B kitchen About you - Experiencia de 1 años como jefe/a de partida en hotel de categoría similar. - Experiencia de 3 años en cocina de hoteles. - Formación universitaria de grado superior específica de Cocina. - Experiencia en procedimientos APPCC. - Amplios conocimientos de técnicas de cocina y de control de costes. - Vocación de servicio y pasión por la hostelería. - Al día de las nuevas tendencias gastronómicas, tanto de productos como de nuevos diseños y presentaciones. - Buen comunicador, asertivo y negociador efectivo ante situaciones de conflicto. - Capacidad de liderazgo y gestión de equipos. - Excelentes actitudes de atención al cliente, comunicación y organización. - Tolerancia a altos ritmos de trabajo y resiliencia en situaciones bajo presión. - Sentido de responsabilidad corporativa y compromiso. - Imprescindible el dominio de castellano y del inglés. Language required: Spanish. The company Derby Hotels Collection is a hotel group of recognized national and international prestige in expansion, which currently has hotels in Barcelona, Madrid, London and Paris, located in historic buildings such as palaces, stately homes or landmark buildings, noted for housing collections of ancient and contemporary art, more than 5,000 pieces in total, which makes them small museums of incalculable artistic value, these hotels enjoy the representation of prestigious brands such as Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts among others. We are a global company, paying attention to sustainability, we collaborate with social organizations that promote values of integration, equal opportunities and social insertion and creating unique experiences of excellence, gastronomy and culture. We are sincerely committed to excellence in service, quality and, above all, continuous improvement to ensure maximum satisfaction and personalized attention to guests. GRUPO DERBY HOTELS COLLECTION declares its commitment to the establishment and development of policies that integrate equal treatment or opportunities between women and men, without discriminating directly or indirectly on the basis of gender, as well as the promotion and encouragement of measures to achieve real equality within the organization, establishing equal opportunities between women and men as a strategic principle of its corporate and human resources policy.

Se necesitan Camareros/as para restaurante El Kiosko en el C.C.Xanadú (Arroyomolinos). La incorporación sería inmediata. Se precisa experiencia demostrable de al menos 1 año en un puesto similar; se valorarán las dotes de liderazgo de equipos y la capacidad de organización. Se ofrece jornada entre 30 y 40 horas semanales. La retribución será según convenio. Se precisan cubrir dos puestos: uno a jornada completa y otro de refuerzo de fines de semana.

Chef de Banquetes - Hotel 5* en Madrid Descripción del puesto: Estamos en busca de un/a Chef de Banquetes altamente cualificado para uno de nuestros prestigiosos hoteles 5* ubicado en Madrid. El candidato ideal será responsable de la planificación, preparación y ejecución de banquetes y eventos, garantizando una experiencia gastronómica de primera clase. Responsabilidades: Diseñar y elaborar menús personalizados para eventos y banquetes. Supervisar y coordinar el equipo de cocina durante los eventos. Gestionar pedidos y control de inventarios, asegurando la calidad y frescura de los ingredientes. Cumplir con las normativas de higiene y seguridad alimentaria. Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de ventas y eventos para adaptar la oferta gastronómica a las necesidades del cliente. Innovar continuamente en la oferta gastronómica, manteniéndose al día con las últimas tendencias. Controlar los costes y optimizar el presupuesto del área de banquetes. Requisitos: Formación en cocina y gastronomía, con preferencia en banquetes y eventos. Experiencia mínima de 2 años en puestos similares en hoteles de 5* o restaurantes de alto nivel. Conocimiento profundo de cocina internacional y de vanguardia. Capacidad para trabajar bajo presión y en ambientes dinámicos. Nivel bilingüe de inglés; se valorará el conocimiento de un segundo idioma. Excelentes habilidades de liderazgo, organización y atención al detalle. Language required: Spanish. The company Somos una cadena de establecimientos de 4* y 5* con ubicaciones estratégicas en las ciudades más importantes entre las que se encuentran las principales capitales. Actualmente, contamos con más de 200 hoteles que operan bajo nuestras distintas marcas entre las que se encuentran Eurostars Hotels, Aurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels y Crisol Hotels. Recorrer las instalaciones de cualquiera de nuestros hoteles significa descubrir un universo de espacios de cuidado interiorismo y mimada decoración, donde vanguardismo y tradición se funden para dar lugar a establecimientos cálidos y acogedores. En ellos, nuestros huéspedes sienten el confort del propio hogar, sin renunciar a las ventajas y comodidades de las más modernas instalaciones y los equipamientos tecnológicos de última generación.

¡En Burger King® necesitamos de tu talento! 🤟🏻 Si quieres contribuir a que el fuego de nuestras parrillas no cese, ¡ahora es tu oportunidad! 🔥 ¿Te gustaría trabajar en un entorno dinámico con oportunidades reales de hacer carrera profesional? ¡Has encontrado tu lugar! Buscamos un gerente para nuestro restaurante de diferentes zonas de Madrid Capital. 🍔 ¿Qué necesitamos de ti? 🍔 · Experiencia como responsable o encargado/a preferiblemente en el sector de la restauración. · Conocimiento de cuentas de explotación y pensamiento analítico para la gestión de las ventas y económica del establecimiento. · Manejo nivel usuario de Office y ofimática en general. · Liderazgo, con capacidad de planificación y gestión del equipo. · Estudios mínimos deseables: educación secundaria obligatoria. · Disponibilidad completa. · Facilidad para desplazamiento a nuestro restaurante. · Ganas, ganas y más ganas de aprender, ¡nunca es suficiente! 🍔 ¿Cómo será tu día a día en Burger King®? 🍔 · Ventas y objetivos de la actividad: Seguimiento de objetivos de venta y operacionales del establecimiento. Serás el responsable de la gestión de la caja. · Gestión de los Recursos Humanos y del equipo: Ser el motor de motivación de tu equipo, liderarles, realizar turnos, comunicar altas y bajas, hacer un seguimiento de las incidencias, etc. · Atención al cliente: Gestión de quejas y reclamaciones con el fin de ofrecer el mejor servicio a nuestros consumidores. · Marketing y promoción: Te asegurarás de tener los materiales promocionales y cumplir con la normativa corporativa. · PRL: Cumplir con la normativa y todas las medidas de prevención de riesgos laborales. · Tareas de reposición y control del stock del establecimiento. · Asegurar el correcto mantenimiento y limpieza del local. 🍔 ¿Qué te ofrecemos a cambio? 🍔 · Plan de carrera: Posibilidad de realizarte en una gran empresa de restauración en plena expansión y desarrollo a nivel nacional. ¡Podrás seguir creciendo y ocupar la posición de gerente de zona si existe una vacante para ello! · Modalidad de contrato: Indefinido con diferentes tipos de jornadas. · Horario: Turnos rotativos. · Salario: Según convenio. · Disfrutar de la Retribución Flexible de RB Iberia (ticket restaurante, transporte, guardería…), una plataforma llena de beneficios para que ahorres mensualmente. · Beneficiarte de un pack de descuentos y experiencias solo por ser de RB Iberia (descuentos de grupo y otras promociones). Si eres un auténtico fan del Whopper® y quieres formar parte de un proyecto laboral retador, ¡no dudes más y envíanos tu solicitud! ** ¡Conviértete en un auténtico King!**

Nuestra clínica dental está en la búsqueda de un/a Coordinador/a con experiencia para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de asegurar el buen funcionamiento de la clínica, coordinando los recursos, optimizando el servicio al paciente y apoyando la labor del equipo médico. Si tienes habilidades de liderazgo, organización y experiencia en el sector salud, ¡te estamos buscando! Funciones principales: 1. Coordinación de agenda: Gestionar citas y horarios de los odontólogos y pacientes, evitando retrasos. 2. Atención al paciente: Recibir y orientar a los pacientes, resolviendo dudas sobre tratamientos, presupuestos y pagos. 3. Gestión administrativa: Supervisar inventarios, manejar documentación clínica y coordinar con proveedores. 4. Supervisión del equipo: Asegurar el correcto desempeño del personal de la clínica y fomentar un buen ambiente de trabajo. 5. Gestión financiera: Controlar pagos, presupuestos, facturación y asegurar la rentabilidad. 6. Cumplimiento normativo: Garantizar el cumplimiento de normas de salud y seguridad en la clínica. 7. Comunicación interna y externa: Mantener comunicación fluida con el equipo y los pacientes, además de gestionar promociones o recordatorios de citas. Requisitos: • Experiencia previa en la coordinación de clínicas o centros de salud (deseable en el área dental). • Habilidades organizativas y de liderazgo. • Excelente trato al paciente y habilidades de comunicación. • Conocimientos en manejo de software de gestión de clínicas (deseable). • Capacidad para resolver problemas de manera eficaz. • Disponibilidad inmediata. Ofrecemos: • Un ambiente de trabajo profesional y dinámico. • Oportunidad de desarrollo y crecimiento dentro de la empresa. • Jornada laboral completa. Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, envíanos tu CV. ¡Esperamos conocerte pronto!

¡En Burger King® necesitamos de tu talento! 🤟🏻 Si quieres contribuir a que el fuego de nuestras parrillas no cese, ¡ahora es tu oportunidad! 🔥 ¿Te gustaría trabajar en un entorno dinámico con oportunidades reales de hacer carrera profesional? ¡Has encontrado tu lugar! Buscamos un gerente para nuestro restaurante de la zona de Toledo. 🍔 ¿Qué necesitamos de ti? 🍔 · Experiencia como responsable o encargado/a preferiblemente en el sector de la restauración. · Conocimiento de cuentas de explotación y pensamiento analítico para la gestión de las ventas y económica del establecimiento. · Manejo nivel usuario de Office y ofimática en general. · Liderazgo, con capacidad de planificación y gestión del equipo. · Estudios mínimos deseables: educación secundaria obligatoria. · Disponibilidad completa. · Facilidad para desplazamiento a nuestro restaurante. · Ganas, ganas y más ganas de aprender, ¡nunca es suficiente! 🍔 ¿Cómo será tu día a día en Burger King®? 🍔 · Ventas y objetivos de la actividad: Seguimiento de objetivos de venta y operacionales del establecimiento. Serás el responsable de la gestión de la caja. · Gestión de los Recursos Humanos y del equipo: Ser el motor de motivación de tu equipo, liderarles, realizar turnos, comunicar altas y bajas, hacer un seguimiento de las incidencias, etc. · Atención al cliente: Gestión de quejas y reclamaciones con el fin de ofrecer el mejor servicio a nuestros consumidores. · Marketing y promoción: Te asegurarás de tener los materiales promocionales y cumplir con la normativa corporativa. · PRL: Cumplir con la normativa y todas las medidas de prevención de riesgos laborales. · Tareas de reposición y control del stock del establecimiento. · Asegurar el correcto mantenimiento y limpieza del local. 🍔 ¿Qué te ofrecemos a cambio? 🍔 · Plan de carrera: Posibilidad de realizarte en una gran empresa de restauración en plena expansión y desarrollo a nivel nacional. ¡Podrás seguir creciendo y ocupar la posición de gerente de zona si existe una vacante para ello! · Modalidad de contrato: Indefinido con diferentes tipos de jornadas. · Horario: Turnos rotativos. · Salario: Según convenio. · Disfrutar de la Retribución Flexible de RB Iberia (ticket restaurante, transporte, guardería…), una plataforma llena de beneficios para que ahorres mensualmente. · Beneficiarte de un pack de descuentos y experiencias solo por ser de RB Iberia (descuentos de grupo y otras promociones). Si eres un auténtico fan del Whopper® y quieres formar parte de un proyecto laboral retador, ¡no dudes más y envíanos tu solicitud! ** ¡Conviértete en un auténtico King!**

Grupo de Restauración EL KIOSKO busca Jefe de Cocina para nuevo local situado en Boadilla. Imprescindible experiencia previa en el puesto de al menos 5 años incluyendo: - Control de Compras y Stocks - Control de APPCC - Liderazgo de Equipos - Dirección del Servicio Jornada completa y salario inicial de entre 2.000 y 2.400€ brutos/mes. Se requiere disponibilidad completa y disposición para realizar turnos partidos. Se valorará residencia cercana y/o vehículo propio.

Buscamos incorporar un director con experiencia dentro de un restaurante de alto nivel, pero sobre todo buscamos personas entusiastas de la profesión que busquen un compromiso a largo plazo con la empresa y vincularse a proyecto fresco y joven en crecimiento y estable, con: • Dotes de liderazgo. • Capacidad de planificación y organización. • Experiencia en trabajar y crear equipos e incentivar al personal a su cargo. • Orientación a la excelencia y al cliente. • Un trabajo enfocado a resultados. Los candidatos deben tener experiencia mínima demostrable de cinco años como director en restaurantes de nivel medio- alto y con un volumen de trabajo importante. Funciones: • Supervisión del servicio diario •Gestión del personal: reclutamiento, formación y supervisión del equipo y la creación de horarios. • Asegurar los estándares de calidad. • Garantizar el cumplimento de las normativas de salud, seguridad y laboral. • Elaboración de presupuesto y control de costes. Análisis de rentabilidad. Fijación de precios. • Atención al cliente y relaciones con proveedores. • Planificar y ejecutar estrategias de marketing y promociones. • Desarrollo de la oferta gastronómica aportando nuevas ideas o conceptos. · Planificación estratégica estableciendo objetivos a corto y largo plazo. · Manejo de sistemas informáticos de punto de venta. · Gestión de la experiencia del cliente proporcionado la atmósfera adecuada.

Restaurant of author's cuisine needs cold and hot process cooks, a pastry chef and a procurement chef. Work experience from three years, knowledge of the English language. The ability to cook according to technological maps, maintaining cleanliness and the desire to develop. Restaurante de cocina de autor necesita cocineros de proceso frío y caliente, un pastelero y un chef de adquisiciones. Experiencia laboral de tres años mínimo, conocimiento del idioma Inglés es imprescindible. La capacidad de cocinar según mapas tecnológicos, manteniendo la limpieza y las ganas de desarrollarse. Deliver exceptional food and presentation. Maintain high standards of food safety, quality, and cleanliness. Collaborate with management to optimize kitchen operations and menu offerings. Foster a positive team atmosphere where creativity and teamwork thrive. Leadership and teamwork skills. Ability to work well in a busy environment. Excellent communication and organizational skills. Knowledge of food safety regulations and best practices. Ofrezca comida y presentación excepcionales. Mantener altos estándares de seguridad, calidad y limpieza de los alimentos. Colaborar con la gerencia para optimizar las operaciones de cocina y las ofertas de menú. Fomentar una atmósfera de equipo positiva donde prosperen la creatividad y el trabajo en equipo. Habilidades de liderazgo y trabajo en equipo. Capacidad para trabajar bien en un entorno ajetreado. Excelentes habilidades de comunicación y organización. Conocimiento de las normas y mejores prácticas de seguridad alimentaria.

Sobre Nosotros Nuestra correduría ORTS RISK es una empresa con más de 25 años de experiencia en el sector asegurador, especializada en seguros personales. Nos distinguimos por nuestro compromiso con la atención personalizada y la satisfacción de nuestros clientes. Actualmente, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Especialista en Ventas para nuestro departamento comercial. Descripción del Puesto Como Especialista en Ventas en Orts Risk, serás parte fundamental del equipo comercial, encargándote de gestionar y potenciar las ventas de nuestros productos de seguros. Trabajarás de manera presencial en nuestras oficinas de Sant Andreu, Barcelona, ofreciendo un servicio de calidad a nuestros clientes, identificando sus necesidades y proponiendo las mejores soluciones aseguradoras. Responsabilidades: Desarrollar y gestionar una cartera de clientes, identificando oportunidades de negocio. Asesorar a los clientes en la selección de seguros personales que se ajusten a sus necesidades. Realizar venta directa y cruzada de productos aseguradores. Cumplir con los objetivos comerciales establecidos. Colaborar con el equipo comercial para diseñar estrategias de ventas. Preparar informes de ventas y realizar análisis para mejorar el rendimiento. Requisitos: Educación: Bachillerato o equivalente. Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia como comercial. Conocimientos: Familiaridad con productos aseguradores y buen manejo de programas de Office. Vehículo propio Competencias: Liderazgo Trabajo en equipo Capacidad analítica Habilidades en venta directa Condiciones Laborales: Contrato: Indefinido con período de prueba. Jornada: Completa y presencial. Salario: Negociable según el perfil del candidato. Beneficios: Incorporación a una empresa consolidada con más de 25 años de experiencia en el sector. Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Horario intensivo en verano, los viernes y vísperas de festivos.

Responsable de gestionar y supervisar las actividades operativas diarias para garantizar que los procesos de la empresa sean eficientes y cumplan con los estándares. Responsabilidades: Gestión de operaciones: Monitorear y optimizar los procesos operativos diarios para garantizar la eficiencia y calidad de la producción. Líder del equipo: Entrena y capacita a los miembros del equipo para promover el buen trabajo en equipo y la comunicación. Análisis de datos: recopile y analice datos operativos, identifique oportunidades de mejora y desarrolle estrategias adecuadas. Resolución de problemas: Manejar diversos problemas y desafíos en las operaciones para garantizar una resolución oportuna. Supervisión del cumplimiento: asegúrese de que todas las operaciones cumplan con las políticas, leyes y regulaciones de la empresa. Gestión presupuestaria: ayudar a formular y gestionar presupuestos operativos y controlar costos. Requerir: Formación académica: Licenciatura o superior, se prefiere cualquier especialidad, administración, ingeniería o campos relacionados. Experiencia laboral: Tener experiencia laboral en campos relacionados, especialmente experiencia en gestión o supervisión. Habilidades de comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita con capacidad para trabajar eficazmente con equipos y otros departamentos. Habilidades analíticas: fuertes habilidades de análisis de datos, capaces de extraer información valiosa de los datos. Habilidades de Liderazgo: Capacidad para liderar y motivar un equipo.

¿Te encanta el mundo de los idiomas y te consideras una persona con energía y ambición? Desde Finding talent estamos en busqueda DIRECTOR COMERCIAL para trabajar en una vibrante y dinámica academia de inglés con 10 años de experiencia, estamos en busca de un Director Comercial con actitud positiva, que tenga experiencia gestionando equipos y alcanzando los objetivos. Si te motivan los retos y te apasiona el trato con personas, este es el puesto ideal para ti. Algunas de tus responsabilidades seran: Gestionar el equipo comercial Identificar y contactar a clientes potenciales interesados en mejorar su inglés. Realizar presentaciones y demostraciones de nuestros cursos en un ambiente juvenil y estimulante. Asesorar a los clientes sobre los cursos más adecuados según sus necesidades y objetivos. Gestionar el proceso de inscripción y hacer seguimiento a los nuevos estudiantes. Establecer relaciones sólidas con clientes actuales y resolver cualquier inquietud que puedan tener. Trabajar con el equipo para alcanzar y superar objetivos mensuales de captación de estudiantes. Colaborar en la creación de estrategias de marketing para atraer nuevos alumnos. Requisitos mínimos Experiencia previa en ventas o en un rol comercial, preferiblemente en el sector educativo o servicios. Experiencia trabajando con objetivos mensuales y logrando metas de ventas. Excelentes habilidades de comunicación y conocimientos básicos de inglés (B2) Actitud proactiva, dinámica y orientada a resultados. Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo en un entorno juvenil y enérgico. Deseo de crecer profesionalmente y desarrollarse dentro de una empresa en expansión. Experiencia en marketing digital y uso de herramientas CRM es un plus. Liderazgo, autoridad, carisma. Enfocado a resultados, con amplia experiencia en consecución de budgets. Planificacion de las estrategias. Un comercial con experiencia probada. Responsable o director de equipos, con experiencia probada, quiero referencias de sus antiguos trabajos para chequear. Templanza, confianza, control, respeto

Comercial de Ventas Telefónicas – Especialista en Servicios Digitales Descripción del Puesto: En Marketiking, buscamos un/a Comercial de Ventas Telefónicas con habilidades excepcionales en organización y seguimiento de leads, metódico/a y con alta orientación a resultados. Nos interesa incorporar a una persona con experiencia o interés en la venta de servicios del Kit Digital y Kit Consulting, para apoyar a nuestros clientes en su digitalización y ayudarles a impulsar sus negocios. Responsabilidades: Contactar a clientes potenciales para presentar los servicios de Marketiking de manera estructurada y enfocada en los beneficios del Kit Digital y Kit Consulting. Identificar las necesidades de cada cliente y adaptar el discurso de venta para maximizar la relevancia del servicio ofrecido. Llevar un control preciso de las interacciones y el estado de cada lead en el CRM, asegurando el seguimiento efectivo y la actualización de la información. Alcanzar y superar los objetivos de ventas y conversión mediante un enfoque metódico y orientado a resultados. Colaborar con el equipo de marketing para optimizar el perfil de los leads y mejorar continuamente la estrategia comercial. Requisitos: Experiencia previa en ventas telefónicas o telemarketing, con habilidad demostrada en el seguimiento y la conversión de leads. Valorada positivamente la experiencia en la venta de servicios digitales, Kit Digital o Kit Consulting. Perfil organizado, metódico y con habilidades excepcionales de gestión del tiempo. Habilidades de comunicación y negociación, con un enfoque centrado en el cliente y en la consecución de resultados. Conocimientos de CRM y herramientas digitales aplicadas a la gestión comercial. Ofrecemos: Contrato de media jornada o jornada completa, modalidad remota con flexibilidad horaria. Remuneración competitiva basada en salario fijo más comisiones. Oportunidades de desarrollo profesional en una empresa con vocación de liderazgo en marketing digital. Plan de incentivos y un ambiente colaborativo orientado al crecimiento y éxito. ¿Te apasionan las ventas y te motiva alcanzar resultados? Si tienes experiencia en servicios digitales y deseas unirte a un equipo en crecimiento, en Marketiking te estamos esperando!

¿Quién es nuestro cliente? Fundada en el 1966, la compañía nace con la vocación de fabricar productos de calidad para el mercado del envase y del embalaje, adquiriendo un serio compromiso con el medio ambiente. En el año 1990, se inicia la fabricación del fleje de poliéster, siendo una de las primeras compañías de Europa en aplicar esta tecnología. El hecho de ser la única firma en nuestro país que ofrece tanto consumible como la maquinaria de fabricación propia y el servicio post-venta les ha permitido alcanzar una posición de liderazgo en el mercado. ¿Qué buscamos? ─ Dt@r Comerciall. ─ Reportando a la Dirección General, tendrá bajo su responsabilidad planificar y gestionar la política comercial de la compañía contemplando las acciones necesarias para ello, adecuando recursos y respetando los estándares de actuación generales de la organización. ¿Cuáles serán tus tareas? ─ Definir los objetivos comerciales de la Empresa. ─ Preparar periódicamente el plan de acción y actuación comercial. ─ Elaborar los presupuestos de su área y controlar su cumplimiento, estableciendo medidas correctoras si es preciso. ─ Diseñar las políticas estratégicas para cada producto y para cada mercado, controlando su aplicación. ─ Establecer la política de precios, las condiciones de venta y los canales de distribución. ─ Investigar y prever la evolución de los mercados, anticipando las medidas necesarias para adaptarse a las nuevas tendencias. ─ Planificar áreas de actuación, asignando los recursos necesarios para cada actividad. ─ Organizar y dirigir el equipo comercial de la Empresa, reclutando, formando y motivando al mismo. ─ Negociar personalmente los contratos comerciales con grandes clientes y apoyar a la red comercial en ventas técnicas de cierta complejidad. ─ Asistir y organizar ferias y eventos relevantes del sector para generar contactos y dar a conocer la oferta de la compañía. ─ Monitorear y analizar los resultados de su la actividad comercial. ─ Mantener informada a la organización de nuevas tendencias y hábitos de compra y consumo que puedan aparecer en el ámbito de la actividad. ¿Qué queremos que aportes? ─ Formación técnica, preferiblemente en Ingeniería, complementada con formación relacionada con el área comercial. ─ Más de 5 años de experiencia en entornos industriales y actividades similares a las descritas. ─ Aconsejable la procedencia y/o conocimiento del sector del packaging industrial. ─ Capaz de tener un nivel de interlocución con ejecutivos y técnicos cualificados. ─ Capaz de poder comunicarte en inglés como condición indispensable para realizar el trabajo requerido, valorando un segundo idioma. ─ Las características de la actividad comportan la realización de viajes a nivel mundial. ¿Cómo queremos que seas? ─ Análisis información. ─ Flexibilidad. ─ Sensibilidad interpersonal. ─ Tolerancia a la presión. ─ Orientación al logro ─ Toma de decisiones. ─ Habilidad para la negociación. ─ Orientación al cliente interno / externo. ─ Persuasión. ─ Iniciativa. ─ Motivación de equipos. ─ Desarrollo de colaboradores. ─ Organización y planificación. ─ Perspectiva estratégica. ¿Cuál es la compensación prevista? ─ Se establece inicialmente un salario bruto anual fijo de 60.000 €. ─ A partir del segundo año se establecerá un variable indexado a un porcentaje del Ebita. ─ Dicho variable se valora entre 15 y 20.00 €. ─ Coche de la compañía. Si piensas que esta es una buena oportunidad para tu desarrollo profesional y que puedes aportar valor al proyecto al que te invitamos no dejes de aplicar.

Se busca Chef-Cocinero de Primera para Restaurante Argentino! ¿Tienes pasión por la cocina argentina y una trayectoria sólida en el sector? Buscamos un chef-cocinero de primera con experiencia en la preparación de platos tradicionales y cortes de carne típicos de Argentina, para un restaurante donde se respira calidad y autenticidad. Requisitos: Experiencia mínima de 2 años como chef-cocinero de primera en restaurantes de cocina argentina o similar. Dominio en técnicas de parrilla y asados argentinos, elaboración de empanadas, milanesas y otros platos típicos. Capacidad para gestionar y coordinar la cocina, garantizando altos estándares de calidad y presentación. Conocimientos en control de inventario y stock de cocina. Habilidades de liderazgo y trabajo en equipo. Pasión por la gastronomía y la satisfacción del cliente. Ofrecemos: Ambiente de trabajo en un restaurante con esencia argentina. Salario competitivo y posibilidades de desarrollo profesional. Flexibilidad horaria y beneficios adicionales. Si cumples con el perfil y quieres formar parte de un equipo que valora la excelencia y el sabor auténtico, inscríbete en esta oferta. ¡Únete a nuestra familia y ayuda a deleitar a nuestros clientes con los mejores sabores de Argentina!

📢 ¡OFERTA DE EMPLEO! Buscamos Oficial 1ª de Aluminio 📢 Empresa de Fabricación y Montaje de Cerramientos y Ventanas en la Comunidad de Madrid está en plena expansión y busca incorporar a su equipo un Oficial de Carpintería Metálica de Aluminio y PVC con ganas de crecer y formar parte de un proyecto a largo plazo. 🚀 🔹 ¿Qué buscamos? - Experiencia mínima de 3 años en construcción, sellados y manejo de herramientas. - Capacidad de trabajo en equipo y buena predisposición para aprender. - Experiencia en instalación de pérgolas bioclimáticas, cortinas de cristal, techos fijos/móviles y ventanas de aluminio y PVC . - Se valora experiencia adicional, capacidad de liderazgo, entendimiento de planos y gestión de obras. 🔹 Ofrecemos: - Contrato a jornada completa con salario bruto estimado de 20.000 a 30.000 €/año en función de experiencia y capacidades. - Ambiente de trabajo joven y agradable en una empresa en constante crecimiento. - Formación continua y oportunidades de promoción interna . - Posibilidad de vehículo de empresa 🚗. 🔸 Requisitos imprescindibles: - Experiencia previa y carnet de conducir en regla. - Documentación legal en España. 💡 ¡Únete a un equipo que está transformando espacios en la Comunidad de Madrid! 📩 Interesados, enviad vuestro CV ❌ Abstenerse candidatos sin experiencia o sin papeles en regla.

¡Únete a nuestro equipo en Horizon! Estamos emocionados de anunciar la apertura de Horizon, un nuevo restaurante dedicado a ofrecer una experiencia culinaria saludable y de calidad. Buscamos un Chef talentoso y apasionado que crea en el proyecto y quiera formar parte de este emocionante viaje, creciendo junto a nosotros. Responsabilidades: - Diseñar y preparar menús innovadores que reflejen nuestra filosofía de equilibrio entre salud y sabor. - Cocinar y supervisar la preparación de platos, asegurando la calidad y presentación. - Colaborar con el equipo en la gestión de pedidos y en la planificación del servicio. - Mantener la cocina organizada y cumplir con las normativas de seguridad alimentaria. - Participar en la selección de proveedores y en la gestión de inventarios. Requisitos : - Experiencia previa como Chef en un entorno de restaurante. - Conocimiento de técnicas culinarias y habilidades en la gestión de cocina. - Pasión por la cocina saludable y el uso de ingredientes locales y sostenibles. - Iniciativa y creatividad en la cocina, con deseo de innovar y crear platos novedosos y de temporada. - Habilidades de liderazgo y trabajo en equipo. - Capacidad para trabajar en un ambiente dinámico y bajo presión. Ofrecemos: - La oportunidad de ser parte de un nuevo restaurante y contribuir a su éxito desde el principio. - Un entorno de trabajo colaborativo y positivo. - Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional, con un salario inicial que evolucionará junto con el restaurante. Si estás listo para llevar tu carrera al siguiente nivel y formar parte de un proyecto que celebra la frescura y la simplicidad, ¡envíanos tu CV y una carta de presentación! ¡Esperamos conocerte pronto!

Virrey, un restaurante dedicado a la gastronomía del norte, está en búsqueda de un 2º jefe de cocina apasionado por la alta cocina y comprometido con la excelencia en el servicio. Este es un puesto clave en nuestra cocina, donde tendrás la oportunidad de trabajar con productos frescos y de temporada, así como de contribuir a la creación de platos innovadores y deliciosos. Responsabilidades: Apoyar al jefe de cocina en la planificación y ejecución del menú, asegurando la calidad y presentación de cada plato. Supervisar y dirigir al personal de cocina, brindando capacitación y apoyo en la preparación de los alimentos. Mantener altos estándares de higiene y seguridad en la cocina. Colaborar en la gestión de inventarios y control de costos. Ayudar en la creación de nuevos platos y menús según la temporada y disponibilidad de ingredientes. Sustituir al jefe de cocina en su ausencia y gestionar la cocina de manera eficiente. Requisitos: Experiencia previa como 2º jefe de cocina o en un puesto similar en restaurantes de alta cocina. Conocimiento sólido de técnicas de cocina del norte, mariscos, y carnes. Habilidades de liderazgo y capacidad para trabajar en equipo. Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo. Pasión por la gastronomía y compromiso con la calidad. Ofrecemos: Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en la cocina. Salario competitivo y beneficios adicionales. Si eres un profesional comprometido con la cocina y buscas un lugar para demostrar tu talento, ¡queremos conocerte!

Te apasionan los nuevos retos y quieres seguir creciendo en una empresa en plena expansión? ¡TÚ ERES NUESTRO ENCARGADO! Como encargado, serás un miembro clave de nuestro equipo de gestión, trabajando de cerca con el Store Manager para garantizar un funcionamiento eficiente y de alta calidad de nuestro establecimiento. Responsabilidades principales: Supervisar y coordinar las operaciones diarias del restaurante, asegurando la excelencia en la calidad del servicio y la satisfacción de los clientes. Capacitar y dirigir al equipo de empleados, motivándolos para alcanzar los objetivos y garantizar un ambiente de trabajo positivo. Implementar y hacer cumplir los estándares operacionales. Realizar inventarios regulares Gestionar el servicio al cliente, atendiendo de manera eficiente cualquier problema o consulta. Colaborar con el Store Manager para alcanzar los objetivos de ventas y rentabilidad del negocio. Participar en el reclutamiento y selección de nuevos miembros del equipo, brindando capacitación y orientación adecuada. Requisitos: Experiencia previa en roles de supervisión o gestión en restauración. Fuertes habilidades de liderazgo y capacidad para motivar y guiar a un equipo. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. Orientación al cliente y enfoque en la satisfacción del mismo. Conocimientos básicos de gestión y control de costos. Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y bajo presión. Pasión por la industria de la restauración y disposición para aprender y crecer profesionalmente. Ofrecemos: Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una compañía en expansión Ambiente de trabajo dinámico y divertido, donde se valora el espíritu de equipo y la pasión por la excelencia. Jornada total o parcial y turnos rotativos Dos días libres Remuneración competitiva. Formación continua y oportunidades de desarrollo personal. Si estás listo para asumir un nuevo desafío y crecer en el mundo de la restauración esperamos contar con tu talento y entusiasmo. TONY ROMA´S es una organización comprometida con la diversidad, equidad y la inclusión. Todos nuestros procesos de selección se llevaran a cabo tenido en cuenta estos criterios