Trabajos liderazgo en España - Page 8

Buscamos gente feliz con ganas de trabajar en nuestros restaurantes y de progresar en nuestra familia, con ilusión y con intención de crecer en el mundo de la hostelería. Que te Ofrecemos: Contrato Indefinido a jornada completa de 40 horas semanales 2 días de descanso semanal Formar parte de una empresa de referencia en el sector de la hostelería a nivel nacional e internacional Prender junto a un equipo profesional y con experiencia en el sector Planes de formación Internos, adaptados a las funciones del cargo Dia de Licencia Adicional: día de cumpleaños Acompañamiento en el desarrollo personal y profesional Seriedad absoluta en el cobro de vuestras nóminas (pagos antes del fin de mes en curso) Juego de uniformes Requisitos del cargo: Permiso de trabajo en vigor Experiencia de seis años mínimos en las funciones descritas Manejo en cartas de (conocimiento en control de) alergenos y restricciones alimentarias Habilidades en liderazgo y la gestión de equipos Se valora la formación en Hostelería Tus Funciones: Mantener el área de trabajo y utensilios limpios y organizados Verificar e informar del estado de los productos de su cargo Preparar y cocinar alimentos bajo pedido utilizando parrillas, hornos y freidoras Llevar un stock diario, para relazar pedidos Realizar las elaboraciones siguiendo los estándares de calidad y tiempos establecidos Etiquetar los alimentos en fecha y garantizar su rotación (DAFO) Asistir al equipo en el desempeño de sus tareas. Si te convencen estas condiciones sube tu candidatura a nuestra oferta de trabajo. Gracias

¿Estás buscando un trabajo emocionante, donde desarrollarte tienes y quieres desarrollar tus habilidades sociales y no te da miedo los retos? Buscamos persona pasional, que tenga dotes de liderazgo para jefe de monitores y Mantenimiento del campo de aventura. Necesitamos gente que disfrute del trabajo en equipo, sin miedo a aprender cosas nuevas trabajadora y seria. ¿Te animas?

Se oferta puesto de Director de residencia de ancianos en la zona oeste de Madrid. Se busca un perfil de Trabajador Social, Terapeuta Ocupacional, Psicólogo. U otras profesiones encaminadas a servicios sociales. Persona con liderazgo, con grandes dotes de organización, dinámica y con don de gentes.

Para la posición de jefe de sala, se busca un profesional con experiencia en la gestión de personal, atención al cliente y supervisión de operaciones en un entorno de hostelería o restauración. Este rol implica coordinar las actividades diarias de la sala, asegurarse de que el servicio al cliente cumpla con los más altos estándares y optimizar la eficiencia del equipo de meseros, camareros y otros empleados en el área de atención. Requisitos comunes para un jefe de sala: Experiencia previa en roles similares en restaurantes, bares o establecimientos de hospitalidad. Habilidades de liderazgo para gestionar al personal de sala y fomentar un ambiente de trabajo positivo. Conocimiento de protocolo y etiqueta en el servicio de alimentos y bebidas. Orientación al cliente y capacidad para resolver problemas de manera rápida y eficiente. Capacidad para trabajar bajo presión en entornos de gran volumen de clientes. Flexibilidad horaria, dado que muchas veces implica trabajar noches, fines de semana y días festivos. Responsabilidades: Supervisar y coordinar el trabajo de los camareros y otro personal de sala. Asegurarse de que se mantengan los estándares de calidad en el servicio al cliente. Resolver quejas o problemas que puedan surgir en la sala. Colaborar con el equipo de cocina para garantizar que los tiempos de servicio sean adecuados. Realizar inventarios y gestionar suministros de la sala. Contribuir al entrenamiento y desarrollo del personal nuevo y actual.

TRABAJO A MEDIA JORNADA con flexibilidad y donde se prioriza la conciliación como JEFE/A DE EQUIPO ONG -MEDIA JORNADA LABORAL de 22h/semana de lunes a viernes. SUELDO FIJO de 900€/mes + altos incentivos por objetivos alcanzados. SUELDO MEDIO MENSUAL DE 1.700€. CONTRATO LABORAL INDEFINIDO CON ALTA EN LA SEGURIDAD SOCIAL. FORMACIÓN CONTINUA. POSIBILIDADES REALES DE PROMOCIÓN INTERNA. ¡Y EL DÍA DE TU CUMPLEAÑOS LIBRE! El trabajo consiste en concienciar a las personas mediante el diálogo directo de la importancia de colaborar haciéndose soci@ para la ONG con la que estemos colaborando en su fundraising (captación de socios) y de liderar desde el ejemplo un equipo de 2 a 4 promotores con la mejor actitud, se comisiona por socios propios y por los del equipo, más el sueldo fijo personal. EXPERIENCIA MÍNIMA DE 3 MESES EN CAPTACIÓN DE SOCIOS ONG ¿Qué pedimos por tu parte? Perfil extrovertido, con don de gentes, capaz de trabajar por objetivos, buena comunicación, resistencia a la frustración, carisma, poder de persuasión, energía positiva, responsabilidad y liderazgo. ¿Te sientes identificad@? ¡Te estamos buscando!

Estamos buscando un Jefe de Camareros carismático y con experiencia para un nuevo restaurante de estilo lunch-brunch, que abrirá de 9:00 a 17:00. Necesitamos una persona responsable que pueda liderar al equipo y crear un ambiente acogedor para nuestros clientes. Es fundamental que el candidato hable inglés y español con fluidez y cuente con permiso de trabajo vigente. Requisitos: • Experiencia previa en el puesto de jefe de camareros o similar • Habilidades de liderazgo y carisma para motivar al equipo • Disponibilidad para trabajar en horario de 9:00 a 17:00 • Dominio del inglés y el español • Permiso de trabajo en regla Si eres una persona apasionada por la atención al cliente y tienes la capacidad de liderar un equipo, ¡nos encantaría conocerte!

¿Te apasionan los nuevos retos y quieres seguir creciendo en una empresa en plena expansión? ¡TÚ ERES NUESTRO ENCARGADO! Como encargado, serás un miembro clave de nuestro equipo de gestión, trabajando de cerca con el Store Manager para garantizar un funcionamiento eficiente y de alta calidad de nuestro establecimiento. Responsabilidades principales: • Supervisar y coordinar las operaciones diarias del restaurante, asegurando la excelencia en la calidad del servicio y la satisfacción de los clientes. • Capacitar y dirigir al equipo de empleados, motivándolos para alcanzar los objetivos y garantizar un ambiente de trabajo positivo. • Implementar y hacer cumplir los estándares operacionales. • Realizar inventarios regulares • Gestionar el servicio al cliente, atendiendo de manera eficiente cualquier problema o consulta. • Colaborar con el Store Manager para alcanzar los objetivos de ventas y rentabilidad del negocio. • Participar en el reclutamiento y selección de nuevos miembros del equipo, brindando capacitación y orientación adecuada. Requisitos: • Experiencia previa en roles de supervisión o gestión en restauración. • Fuertes habilidades de liderazgo y capacidad para motivar y guiar a un equipo. • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. • Orientación al cliente y enfoque en la satisfacción del mismo. • Conocimientos básicos de gestión y control de costos. • Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y bajo presión. • Pasión por la industria de la restauración y disposición para aprender y crecer profesionalmente. Ofrecemos: • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una compañía en expansión • Ambiente de trabajo dinámico y divertido, donde se valora el espíritu de equipo y la pasión por la excelencia. • Jornada total o parcial y turnos rotativos • Dos días libres • Remuneración competitiva. • Formación continua y oportunidades de desarrollo personal. Si estás listo para asumir un nuevo desafío y crecer en el mundo de la restauración esperamos contar con tu talento y entusiasmo. Carl´s JR es una organización comprometida con la diversidad, equidad y la inclusión. Todos nuestros procesos de selección se llevarán a cabo tenido en cuenta estos criterios

¡En Burger King® necesitamos de tu talento! 🤟🏻 Si quieres contribuir a que el fuego de nuestras parrillas no cese, ¡ahora es tu oportunidad! 🔥 ¿Te gustaría trabajar en un entorno dinámico con oportunidades reales de hacer carrera profesional? ¡Has encontrado tu lugar! Buscamos un gerente para uno de nuestros restaurantes de Cuenca 🍔 ¿Qué necesitamos de ti? 🍔 · Experiencia como responsable o encargado/a preferiblemente en el sector de la restauración. · Conocimiento de cuentas de explotación y pensamiento analítico para la gestión de las ventas y económica del establecimiento. · Manejo nivel usuario de Office y ofimática en general. · Liderazgo, con capacidad de planificación y gestión del equipo. · Estudios mínimos deseables: educación secundaria obligatoria. · Disponibilidad completa. · Facilidad para desplazamiento a nuestro restaurante. · Ganas, ganas y más ganas de aprender, ¡nunca es suficiente! 🍔 ¿Cómo será tu día a día en Burger King®? 🍔 · Ventas y objetivos de la actividad: Seguimiento de objetivos de venta y operacionales del establecimiento. Serás el responsable de la gestión de la caja. · Gestión de los Recursos Humanos y del equipo: Ser el motor de motivación de tu equipo, liderarles, realizar turnos, comunicar altas y bajas, hacer un seguimiento de las incidencias, etc. · Atención al cliente: Gestión de quejas y reclamaciones con el fin de ofrecer el mejor servicio a nuestros consumidores. · Marketing y promoción: Te asegurarás de tener los materiales promocionales y cumplir con la normativa corporativa. · PRL: Cumplir con la normativa y todas las medidas de prevención de riesgos laborales. · Tareas de reposición y control del stock del establecimiento. · Asegurar el correcto mantenimiento y limpieza del local. 🍔 ¿Qué te ofrecemos a cambio? 🍔 · Plan de carrera: Posibilidad de realizarte en una gran empresa de restauración en plena expansión y desarrollo a nivel nacional. ¡Podrás seguir creciendo y ocupar la posición de gerente de zona si existe una vacante para ello! · Modalidad de contrato: Indefinido con diferentes tipos de jornadas. · Horario: Turnos rotativos. · Salario: Según convenio. · Disfrutar de la Retribución Flexible de RB Iberia (ticket restaurante, transporte, guardería…), una plataforma llena de beneficios para que ahorres mensualmente. · Beneficiarte de un pack de descuentos y experiencias solo por ser de RB Iberia (descuentos de grupo y otras promociones). Si eres un auténtico fan del Whopper® y quieres formar parte de un proyecto laboral retador, ¡no dudes más y envíanos tu solicitud! ** ¡Conviértete en un auténtico King!**

Próxima inauguración de local de comida americana precisa encargado y cocinero. Imprescindible experiencia en el sector, don de gentes y liderazgo. Jornada completa

En Cheesy Burger, una hamburguesería americana en plena expansión, buscamos un Encargado de Restaurante con experiencia y ganas de crecer. Si eres una persona estable, responsable y con capacidad de liderazgo, esta es tu oportunidad para formar parte de nuestro equipo. Responsabilidades: - Supervisar el funcionamiento diario del restaurante, tanto en sala como en cocina. - Organizar y gestionar al equipo, asegurando la correcta distribución de tareas. - Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad en el servicio al cliente. - Controlar inventarios y coordinar los pedidos. - Resolver problemas y buscar soluciones rápidas para asegurar el buen desarrollo de las operaciones. Requisitos: - Experiencia previa como Encargado o en un puesto similar. - Habilidades de liderazgo y capacidad para tomar decisiones bajo presión. - Excelente comunicación y organización. - Compromiso y capacidad de trabajar en equipo. Ofrecemos: - Salario competitivo, ajustado a la experiencia y por encima de lo estipulado en convenio. - Formación continua y posibilidades reales de desarrollo profesional dentro de la empresa. - Un ambiente de trabajo dinámico y motivador. Si estás buscando una oportunidad para crecer en una empresa que apuesta por la calidad y el trabajo bien hecho, ¡queremos conocerte!

Descripción del Puesto: En Mas de Roses buscamos un/a Encargado/a apasionado/a por la hostelería, con experiencia en gestión de equipos y excelente atención al cliente. El/la candidato/a ideal debe estar orientado/a al detalle, tener habilidades para resolver problemas y ser capaz de asegurar un ambiente acogedor y una operación sin inconvenientes en el restaurante. Responsabilidades: • Supervisión del equipo de trabajo y coordinación de las operaciones diarias. • Garantizar altos estándares de servicio y calidad. • Gestión de reservas y atención al cliente. • Control de inventario y pedidos de suministros. • Colaboración en la organización de eventos especiales. Requisitos: • Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar. • Habilidades de liderazgo y trabajo en equipo. • Flexibilidad horaria y disponibilidad para trabajar en turnos. • Excelente comunicación y orientación al cliente. • Nivel básico de inglés y/o francés es una ventaja. Ofrecemos: • Un entorno de trabajo dinámico y motivador. • Oportunidades de desarrollo profesional. • Formar parte de un equipo comprometido con ofrecer una experiencia única en el sector. Si tienes pasión por la hostelería y cumples con los requisitos, ¡queremos conocerte!

Ubicación: Mallorca - Menorca Departamento: Cocina Tipo de Contrato: Fijo Discontinuo Jornada: Completa Descripción del Puesto: Buscamos un/a Jefe/a de Sala experimentado/a y con gran capacidad de liderazgo para gestionar la atención al cliente en nuestra sala de restaurante. El candidato ideal será responsable de garantizar la mejor experiencia gastronómica para nuestros clientes, supervisando al equipo de camareros/as y asegurando que el servicio se realice de manera eficiente y con los más altos estándares de calidad. Responsabilidades: - Supervisar y coordinar las actividades del equipo de sala, asegurando un servicio eficiente, profesional y amigable. - Dar la bienvenida a los clientes, gestionar las reservas y asignar las mesas - Controlar la calidad del servicio y resolver cualquier incidencia o queja de los clientes d - Mantener una comunicación constante con la cocina y el equipo de bar - Entrenar y motivar al equipo de camareros/as, asegurando la correcta ejecución de las tareas y promoviendo un ambiente de trabajo positivo. - Gestionar el cumplimiento de las normas de higiene, seguridad y presentación en sala. - Supervisar la correcta preparación y presentación de las mesas, asegurando que todos los detalles estén cuidados para los clientes. - Controlar los niveles de inventario de productos de sala y colaborar en la gestión de compras. - Participar en la elaboración de los horarios del equipo y planificación del servicio. Requisitos: - Experiencia mínima de 2 años como Jefe/a de Sala o en un puesto similar, preferiblemente en restaurantes de alta gama o establecimientos gastronómicos. - Conocimiento profundo de la atención al cliente, técnicas de servicio y protocolo - Habilidades de liderazgo, comunicación y trabajo en equipo. - Capacidad para resolver problemas y tomar decisiones rápidamente bajo presión. - Actitud profesional, cortesía y empatía con los clientes. - Flexibilidad para trabajar en turnos, fines de semana y festivos. - Nivel alto de inglés o de otro idioma será un plus. Se Valora: Formación en hostelería, turismo o áreas afines. Conocimientos en la gestión de sistemas de reservas y programas de gestión de restaurantes (PMS). Experiencia en restaurantes de alta gastronomía. Buen conocimiento de vinos y cartas de bebidas. Ofrecemos: Un entorno de trabajo dinámico, de alto nivel y con un equipo altamente profesional. Salario competitivo acorde con la experiencia. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional dentro del restaurante o hotel.

¡Bienvenido a tu nuevo rol como Head Barista en Honest Beans! Estás en este puesto porque sientes pasión por el café de especialidad y también por servir clientes. Por eso te esfuerzas todos los días para lograr la excelencia dando el más alto nivel de servicio a todos tus clientes, permitiéndoles cada vez que nos visitan irse con recuerdos increíbles y el deseo de regresar lo antes posible. Como Head Barista de Honest Beans, tu eres esencialmente la cara de la cafetería, el líder de tu equipo y la persona a la que acudir para todo lo relacionado con el café y Honest Beans. Manejas la cafetería con orgullo como si fueras el dueño y lideras a tus equipos con el ejemplo. Tu eres un fuerte solucionador de problemas y todos los días te comprometes a entregar el 100%. Tu eres el líder ideal en Honest Beans con una visión a largo plazo tanto para el desarrollo personal, como para el desarrollo de tus equipos. A continuación se muestra un resumen de todos los deberes y responsabilidades de ser Head Barista en Honest Beans. Tareas diarias: - Tareas de apertura -Apertura puntual de la cafetería a la hora asignada. -Siga el horario asignado todos los días. -Realizar todas las tareas de apertura antes de la apertura de la cafetería. -Calibración diaria de los molinillos de café y máquinas de espresso antes de la apertura (excepto las Cafeterias que tiene la cafetera Engima). -Revise todo el stock para asegurarse de que no haya escasez que afecte el servicio. -Coordinar el control de stocks y resolución de posibles problemas operativos tanto con el gerente del restaurante como con el Head Barista de Honest Beans lo antes posible para evitar interrupciones en el servicio. -Recibir todas las entregas utilizando la plataforma y el sistema correcto también hacer referencias cruzadas con los pedidos para asegurarse de que sean correctos. -Asegurarse de que todas las herramientas estén funcionando correctamente e informar al mantenimiento, así como, al Head Barista de la empresa en caso de que sea necesario realizar una reparación. -Asegurarse de que todas las neveras estén a la temperatura correcta y que cualquier problema se comunique inmediatamente al departamento de mantenimiento de la empresa. - General durante del turno -Gestionar las interacciones positivas de los clientes con cada miembro del equipo. -Mantener un alto nivel de limpieza y organización. -Asegurarse de que cada miembro de su equipo lleve el uniforme correcto en todo momento, y corríjalos si no es así. Asegúrese de que los miembros de su equipo se quiten la gorra, el walkie talkie y otros artículos de uniforme reconocibles cuando estén en sus descansos. - Después del turno Asegúrese de que todas las tareas de cierre se hayan realizado correctamente y que cualquier tarea perdida se comunique a la persona programada de manera respetuosa y en persona en lugar de por mensaje de texto. Excelencia en el servicio al cliente -Servir a cada cliente con un alto nivel de excelencia, teniendo en cuenta todas las áreas del programa Mystery Shopper del cliente para que todos y cada uno de los clientes sean atendidos y tratados exactamente de la misma manera. -Motivar los miembros del equipo y asegurase que todos están haciendo Up-selling siempre. -Comunique cualquier dificultad o problema que pueda tener y que pueda afectar su nivel de servicio a su supervisor directo. -Lidere a tus equipos con el ejemplo, enseñando, guiando, apoyando y asegurando que cada miembro de tu equipo sirva al mismo nivel de excelencia del cliente. -Haga todo lo que pueda para asegurarse de que cuando el cliente se vaya, se vaya feliz y con la intención de regresar. -Resuelva cualquier problema de los clientes a medida que ocurran y antes de que se vaya. -Asegúrese de que cualquier miembro del equipo que no esté siguiendo la excelencia del cliente en todo momento sea entrenado y corregido, y si esto continúa, debe comunicarlo directamente al Head Barista de la empresa y al Restaurant Director para que esta persona pueda recibir más suporte o ser reemplazada. -Asegúrese de que todos los postres estén emplatados correctamente y de acuerdo con el estándar, y que todas las bebidas se preparen y coloquen en la taza y el platillo asignados y que cada bebida se prepare con arte de café con leche, un mínimo de corazón en cada bebida. - Ventas y manejo de efectivo -Tomar correctamente el pedido de cada cliente y cobrarlos correctamente. -Corrija cualquier error a medida que ocurren. - Liderazgo de equipo -Lidere a tus equipos con el ejemplo a través de tus acciones y demostraciones para seguir todas las responsabilidades y deberes. -Anima, motiva y apoya a cada miembro de tu equipo todos los días. -Da feedback positiva y crítica constructiva a cada miembro de tu equipo. -Mantenga un alto nivel de paciencia cuando se trata de situaciones difíciles y siempre hable con los miembros de tu equipo con un alto nivel de respeto y tono claro, independientemente de la razón de la conversación. -Pida ayuda y apoyo a tus supervisores directos cuando sea necesario. -Eres el solucionador de problemas nunca debe culpar a otro, ni señalar con el dedo, tu función es buscar soluciones y actúa eficientemente para resolver los problemas lo más rápido posible. -Sea empático cuando trabaje con tu equipo: póngase en los zapatos de la persona con la que estás hablando para comprenderlos mejor y conocer sus necesidades. - Controles de pedidos y existencias -Mantenga un nivel adecuado de stock y comuníqueselo a tu equipo en todo momento. -Utilice la plataforma de pedidos asignada para ordenar todos los artículos de stock necesarios a tiempo. -Completar inventarios y recepción de stock a tiempo utilizando las plataformas y sistemas asignados. -Organice todo el stock recibido y asegúrese de que tu y tu equipo están utilizando productos en el método FIFO (First in, First out) -Devolver cualquier producto que se entregue pero que no se haya pedido. -Supervisar el consumo preferente y las fechas de uso en todos los artículos, así como asegurarse de que todas las fechas de los artículos preparados internamente tengan fechas de uso anteriores en ellos. -Comunique cualquier escasez de existencias directamente con tu equipo, tu supervisor directo y el Head Barista de la empresa a medida que ocurren. - Limpieza -Mantén la cafetería limpia y organizada siempre, utilizando el principio de "Clean as you go" -Haga que cada miembro de tu equipo sea responsable de los deberes y tareas, así como de la limpieza. -Informar al Head Barista de la empresa cuando la cafetería necesite herramientas o suministros para mantener un alto nivel de limpieza. -Asegúrese de que todas las listas de verificación de tareas se cumplan completamente y a tiempo, esto incluye, listas de verificación de tareas diarias, semanales y mensuales. -Limpie la vitrina de postres y snacks y reemplace los artículos de exhibición necesarios a diario (algunos artículos no necesitan ser reemplazados diariamente ya que permanecen frescos en apariencia) - Personal Comunicar directamente con el Head Barista de la empresa y el Especialista en Capacitación de Honest Greens todas las necesidades de personal -Llenar turnos de baristas en tiempos de emergencias -Comunicar las necesidades de personal o las necesidades de horario directamente con el Restaurant Director y el Head Barista de la empresa. -Comunicar los errores de programación en los horarios con el Head Barista de la empresa y el Restaurant Director lo antes posible. - Mantenimiento de herramientas y máquinas Directamente responsable de comunicar cualquier problema de mantenimiento con la máquina de espresso, los molinos y todas las demás herramientas directamente con el Head Barista de la empresa y el departamento de mantenimiento de la empresa. - Sala Ayude a los miembros de tu equipo que trabajan en el comedor cuando sea necesario Pida ayuda a los miembros de la sala cuando sea necesario

Ubicación: Mallorca - Menorca Departamento: Cocina Tipo de Contrato: Fijo Discontinuo Jornada: Completa Descripción del Puesto: Buscamos un/a Jefe de Partida con experiencia en cocina profesional para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de liderar una sección específica de la cocina, gestionando la preparación y presentación de los platos, asegurando la calidad y el cumplimiento de los estándares gastronómicos. Responsabilidades: • Coordinar y supervisar el trabajo de los cocineros y ayudantes de la partida asignada. • Preparar, cocinar y emplatar los platos según los menús establecidos, garantizando la calidad y presentación. • Controlar y mantener los estándares de higiene y seguridad alimentaria en la partida. • Gestionar el inventario de su sección, asegurándose de que los ingredientes estén disponibles y frescos. • Colaborar con el equipo de cocina y otros jefes de partida para asegurar la eficiencia y el buen funcionamiento del servicio. • Participar en el desarrollo de nuevos platos y menús, aportando ideas creativas. • Realizar pedidos de productos para su partida y mantener el control de los costos • Formar y motivar a su equipo de cocina, fomentando un ambiente de trabajo positivo y eficiente. Requisitos: • Experiencia mínima de 2 años como Jefe de Partida o en un puesto similar en restaurantes o hoteles de alta calidad. • Formación profesional en cocina (preferiblemente FP o título relacionado). • Conocimiento de técnicas culinarias, gestión de inventarios y control de costes. • Capacidad para trabajar bajo presión y mantener la calidad en tiempos de servicio alto. • Actitud de liderazgo, organización y capacidad para motivar a su equipo. • Buena comunicación y habilidades para trabajar en equipo. Se Valora: • Conocimiento en cocina internacional o especializada. • Experiencia en restaurantes de alta cocina. Ofrecemos: • Un entorno de trabajo dinámico y creativo con oportunidades de desarrollo profesional. • Salario competitivo acorde con la experiencia.Beneficios adicionales(comida, uniforme) • Estabilidad laboral y posibilidades de promoción interna.

Buscamos un profesional con experiencia en contabilidad y administración para desempeñarse como contable y administrador en Jester coffee. deberá llevar la contabilidad de la empresa y gestionar aspectos administrativos. Requisitos: • Título en Contabilidad, Administración o carrera afín. • Experiencia comprobable en contabilidad y gestión administrativa. • Conocimientos actualizados de normativas fiscales y contables. • Habilidades de liderazgo y organización. • Capacidad para trabajar en equipo y tomar decisiones.

Si te apasiona el sector de hostelería y deseas desarrollarte profesionalmente, te estamos esperando! Tu misión en el puesto será: - Gestionar el calendario del personal. - Controlar y supervisar las instalaciones. - Apoyar en las labores del servicio. (atención en barra y apoyo en cocina) - Gestionar proveedores y almacenes. - Gestión del control de caja. Podrás poner en práctica tu capacidad de liderazgo y de gestión de equipos; ayudar a personas en situación de riesgo de exclusión social; además de tener un plan de formación que te va a ayudar a desarrollarte en tu puesto de trabajo. Estarás apoyado por tus compañero/as para que sepas en todo momento cómo actuar, dándote siempre la autonomía que necesitas para poder desarrollar tus funciones. Trabajarás de jueves a lunes en jornada continuada, realizando 40 horas semanales, de 13:00h a 20:30h jueves, viernes y lunes; y sábado y domingo de 9h a 17h disfrutando de una jornada flexible si fuese necesaria; además de librar un fin de semana al mes. Los puestos de trabajo están en Burgos, y se valorará carnet de conducir y de vehículo propio para que puedas desplazarte a los distintos centros durante la jornada, en el que incluiremos plus de desplazamiento. Percibirás una banda salarial de 1760 euros / brutos / mensuales. Haremos incorporación inmediata, siendo un puesto de carácter estable. Contamos contigo!

MISIÓN GENERAL DEL PUESTO El puesto de Encargado de Restaurante de Grupo Auseva tiene la misión de definir, junto con el Area Manager y Director de Operaciones, los procedimientos internos de funcionamiento y los check-lists para cada una de las actividades o áreas presentes en la prestación de servicios de los distintos puntos de venta. Con el apoyo de las personas a su cargo, deberá planificar, organizar, coordinar y supervisar los servicios prestados, siempre en consonancia con la misión de ésta, el plan estratégico aprobado y las políticas definidas, que se verán reflejadas en los procedimientos internos. Controlará la ejecución adecuada de los servicios contratados, el nivel de satisfacción de los clientes. Procurará mantener un clima de trabajo adecuado con el equipo a su carga, así como el personal extra que pueda trabajar con motivo de eventos o servicios. Deberá implantar de manera adecuada y de acuerdo a los estándares establecidos por la Gerencia del Grupo, toda la oferta gastronómica planteada desde la dirección gastronómica RESPONSABILIDADES DEL PUESTO El puesto de Encargado de Restaurante de Taberna Del Volapie, adquiere las siguientes responsabilidades: Desarrollar y mejorar los procedimientos internos de funcionamiento, estableciendo qué, quién, cómo, cuándo y con qué recursos se realizan las actividades encaminadas a prestar los servicios que emanan del plan estratégico. Implantar toda la oferta gastronómica en función de las distintas temporadas y tipos de servicios, así como realizar los cambios oportunos en dicha oferta cuando sea demandado por las peticiones de los clientes, y se ponga en común con la Gerencia. Planificar y organizar cuantos servicios haya requerido el cliente, dirigiendo y coordinando los recursos humanos, materiales, económicos, etc., fijos o eventuales. Actuar como receptor de las inquietudes de los clientes, que puedan trasladarse a un plan de mejoras de los servicios prestados. Desarrollar nuevos productos y servicios junto con el equipo de gerencia. Planificar, organizar, coordinar, supervisar y ejecutar los servicios en el área de comidas, cenas y eventos, ajustando en todo momento los recursos humanos, materiales, económicos, etc., a las necesidades requeridas. Mantener el sistema de calidad y de los archivos de calidad, así como de los manuales operativos de trabajo. Planificar y coordinar con su equipo de trabajo y la Gerencia, en la prestación de los servicios, las acciones a llevar a cabo, apoyándose en el uso de órdenes de servicio y check-lists. Coordinar y supervisar los pedidos relativos al área de cocina y sala. Realizar los turnos del área de cocina y sala, y coordinar todos los recursos humanos y materiales para el correcto desarrollo del servicio. Conocer en todo momento las reservas presentes ya futuro de cualquier tipo de servicio de restauración que tengan lugar. Garantizar que el servicio de comidas y cenas se desarrolle de acuerdo a los estándares establecidos coordinando con el equipo de restaurante todas las acciones necesarias para que exista producto con la calidad y cantidad establecidas y de acuerdo a la previsión de ocupación. Comunicar, mediante las herramientas definidas para ello, todas las averías y problemas técnicos ocurridos dentro del restaurante, y de realizar el seguimiento hasta la resolución de la incidencia/averia. Junto con la gerencia, será responsable de que todas las instalaciones del restaurante, ya sean internas y externas, estén en perfecto estado de conservación y limpieza. Implantar y coordinar toda la operativa relativa a los controles de calidad, limpieza y otros puntos críticos dentro del plan general de APPCC, supervisando en todo momento que esté todo al día y garantizando, por encima de todo, la seguridad y salud de nuestros clientes. Mantener actualizadas todas las recetas elaboradas en cocina dentro del software IGC / INBAR con el objetivo de tener al día los escandallos y fichas técnicas de todo lo que se produce en los restaurantes. ACTITUDES Y APTITUDES Para el puesto, el/la candidata/a deberá poseer las siguientes cualidades: Ordenado/ay meticuloso/a Liderazgo y puntos de mando Receptividad a nuevas ideas y conceptos ya predefinidos. Autocrítica Capacidad para delegar Planificacion dinamismo Innovación Capacidad de análisis y diagnóstico Capacidad de negociación Trabajar con altos volúmenes de clientes Grandes dosis de comunicación. Inteligencia emocional muy alta Enfoque estratégico CONOCIMIENTOS (FORMACIÓN) Y HABILIDADES (EXPERIENCIA PROFESIONAL) El/la candidata/a al puesto deberá contar con los siguientes conocimientos y habilidades: Requisitos obligatorios (excluyentes si no se cumplen) Formación académica en FP Grado medio o Superior en hostelería. Formación superior en gestión de la restauración y/o hotelera (Grado, Máster, o similar). Formación continua y conocimientos de los últimos avances tecnológicos y tendencias para la restauración (se exigirá demostrarlo) Experiencia previa como Responsable de Restaurante dirigiendo equipos de al menos 15 personas a su carga, durante al menos 3 años. Idioma Inglés nivel medio. Requisitos recomendados (tenerlos serán un valor añadido a la candidatura) Experiencia profesional en cocina. Más de 5 años gestionando equipos de al menos 20 personas.

Se busca cocinero con experiencia demostrable. Con capacidades de liderazgo y con ganas de crecer en la empresa. Puesto de SMASH BURGERS Horario de tarde/noche, mañanas libre. 30 horas semanales. Sueldo segun convenio.

Buscamos incorporación de un/a jefe/a de cocina con experiencia demostrable en restauración para temporada 2025. Escandallos Liderazgo Control de stock / pedidos Trabajar bajo presión Familiaridad con las normativas sanitarias y de seguridad de una cocina Excelentes dotes organizativas, capacidades de resolución de conflictos Sólo se aceptarán inscripciones con experiencia demostrable. Tipo de puesto: Jornada completa Experiencia: Gestión en cocinas: 1 año (Obligatorio) ¿Qué ofrecemos? Un programa extenso de beneficios para el empleado, donde encontrará descuentos en establecimientos Relais&chateaux(hoteles y restaurantes). Trabajar en una empresa estable y reconocida. Trabajar en una ubicación emblemática como es Dalt Vila. Trabajar en Hotel con renombre y con un gran equipo de profesionales Incorporación de Marzo a Octubre.

¿estás buscando una oportunidad para poder generar ese estilo de vida, que tanto tiempo has deseado tener? ¿Qué harías si el tiempo y el dinero no fuera un obstáculo en tu vida? Somos la mayor escuela de liderazgo empresarial del mundo y estamos dispuestos a ayudarte a conseguir tus objetivos personales y financieros.

Se precisa para uno de nuestros restaurantes Cocinero/cocinera con experiencia demostrable, capacidad de liderazgo y de gestión de una cocina. Incorporación inmediata

Persona con ganas e ilusión en trabajar implementando mejoras con iniciativa en empresa sólida en el sector de las bebidas espirituosas Requisitos -Ganas e ilusión en el campo de la administración empresarial -Formación en administración y dirección de empresas, contabilidad, finanzas o similar ( mínimo grado superior) -Conocimiento de excel nivel medio-avanzado -Vehículo propio para desplazarse al puesto de trabajo Ofrecemos -Media jornada con horario a convenir por el resto de equipo y posibilidad de ampliación Las funciones serán -facturación y emisión de cobros: garantizar la correcta facturación haciendo una modernización de la empresa y seguir los cobros hasta su cierre -desarrollar estrategia comercial -resolución de incidencias y reclamaciones -colaboración interdepartamental; apoyo al resto de equipo con sus funciones -pedidos, presupuestos y pago a proveedores -tareas relacionadas con calidad alimentaria; control de la trazabilidad -tareas relacionadas con el suministro de libros contables de alcohol ( formación a cargo de la empresa ) Valoramos -candidato/a que tenga conocimiento y experiencia en realizar el ciclo contable completo, presentación de impuestos, cierre contable -habilidades de negociación, liderazgo, gestión de equipo, comunicación -capacidad resolutiva

¿Te apasiona la gastronomía y el trato con el público? ¡Esta es tu oportunidad! Estamos en la búsqueda de una persona dinámica y entusiasta para hacerse responsable de nuestro chiringuito en unos encantadores apartamentos turísticos. Lo que ofrecemos: - Un ambiente divertido y relajado junto al mar. - Oportunidad de liderar un equipo y crear experiencias memorables para nuestros huéspedes. - Menú variado que incluye brunch por la mañana y street food al mediodía y por la noche. - Posibilidad de vivienda Período de apertura: del 1 de mayo al 31 de octubre (posibilidad de extensión). Requisitos: - Experiencia previa en hostelería o gestión de restaurantes. - Habilidades de liderazgo y trabajo en equipo. - Pasión por la comida y el servicio al cliente. Si estás listo para asumir este emocionante desafío y ser parte de nuestro equipo, ¡queremos conocerte! Envía tu CV y una breve carta de presentación. ¡Esperamos tu solicitud!

OFERTA: Personal para supermercado BONAREA. Posición Responsable de Turno. (zona Barcelona ciudad) BonÀrea está buscando un Responsable de Turno de Tarde para uno de nuestros supermercados en Barcelona. Buscamos una persona con experiencia en gestión de equipos, comprometida y con total disponibilidad horaria para un puesto a jornada completa. Tus funciones principales serán: · Coordinación de un equipo de 3 personas. Formación de nuevas incorporaciones, si procede. Fomento de un ambiente de trabajo agradable y dinámico que brinde una correcta atención al cliente. · Supervisión y optimización de la operativa y resultados de dicho turno. · Recepción y control de la mercancía recibida. Descarga y correcta reposición asegurando la disponibilidad de productos en sala de venta. · Correcta organización de almacenes. · Mantener y supervisar el orden y limpieza de las diferentes áreas. · Control de temperaturas, promoción de venta de las ofertas, control de las devoluciones y retiradas de producto, y control de stocks. · Aplicar los mecanismos internos y protocolos establecidos para prevenir correctamente robos y otros posibles incidentes. · Control de cajas y cierre de fin de día. · Fluida comunicación con el turno de mañana para garantizar una buena coordinación y optimizar los resultados. Requisitos: · Experiencia previa en gestión de equipos o en puestos de responsabilidad en supermercados, tiendas de alimentación u otras empresas de servicios de atención al cliente. · Total disponibilidad horaria. · Capacidad de liderazgo, comunicación y organización. · Orientación al cliente. · Actitud positiva, compromiso e implicación con la empresa. Ofrecemos : · Incorporación inmediata a un equipo dinámico y profesional. · Contrato a jornada completa con estabilidad laboral en una empresa consolidada y en crecimiento. · Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. · Buen ambiente de trabajo y equipo colaborativo. Si eres una persona proactiva, con capacidad de liderazgo y estás buscando un nuevo reto profesional en una empresa sólida, ¡te invitamos a postular!