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Vos missions seront les suivantes :Assurer la gestion complète de la paie, de la collecte des éléments variables jusqu’à l’édition et au contrôle des bulletins (> 300 bulletins, cadres/non cadres, horaires d’équipes 5X8, forfait en heures, forfait en jours)Collecter, contrôler et s

Vous serez ensuite officiellement un collaborateur XEFI 🎉MISSIONS:Au sein d’une équipe de 4 personnes et rattaché à la Responsable Paie vous participez quotidiennement aux différentes procédures techniques et administratives relatives au personnel : préparation de la paie, bulletins de sa

Profil du candidat Expertise principaleSpécialiste du droit social (droit du travail, droit de la paie et droit de la sécurité sociale), intervenant à la fois sur les volets individuels et collectifs des relations de travail. Bonne connaissance du RGPD et de son impact social/RH. MissionsVos mi

Rédaction des avenants et gestion des périodes probatoires- Gérer les visites médicales- Gérer le suivi des aides à l’embauche, les contrats d’alternance- Gérer le suivi des absences (AM, AT, CP, RTT…) et des congés dits spéciaux (enfant malade, mariage, etc. Principales missionsVous

Aujourd'hui, j'accompagne l'un de mes clients : la filiale spécialisée en paie d'un beau cabinet d'expertise comptable, qui recherche son/sa Gestionnaire de Paie en CDI. Ce que le cabinet vous offre :CDI - 37h/semaineRémunération : 34-42 K€ (fourchette volontairement large

TERCIO et son bureau de Lyon recrutent pour un de leurs clients, un cabinet d'expertise comptable de très belle renommée situé à Villeurbanne (69), un : Gestionnaire de paie confirmé (h/f)Votre profilMinimum 3 à 5 ans d’expérience en paie en cabinet, avec gestion autonome d’un portefe

Gestionnaire de Paie en entreprise- CDD- Lyon H/F /h3pimplid Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France /ph3Gestionnaire de Paie en entreprise- CDD- Lyon H/F /h3pimplid Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France /ppimplid est la première entreprise de France à regrouper les métiers du chiffre, du droit et du c

Un établissement de santé à Lyon recherche un Responsable des Ressources Humaines pour superviser le suivi des employés et gérer le dialogue social.

Le gestionnaire de paie confirmé gère un portefeuille multi-conventionnel, produit les paies et réalise les déclarations sociales.

Missions incluant la gestion autonome de portefeuille clients, l'établissement des bulletins de paie et déclarations sociales, ainsi que le conseil client. Gestionnaire de paie expérimenté recherché pour un cabinet d'expertise comptable.

Gestionnaire de paie confirmé recherché pour un cabinet d'expertise comptable. Vous gérerez un portefeuille clients multi-conventions, avec un cycle de paie complet et des tâches administratives.

Gestionnaire de paie en CDI pour une entreprise à Lyon 9, responsable d'un portefeuille de 200 paies, gestion des absences, déclarations sociales et analyses RH.

Gestionnaire de paie confirmé recherché pour un cabinet d'expertise comptable. Missions incluant bulletins de paie, déclarations sociales, suivi administratif et conseil.

Le gestionnaire de paie produit et contrôle les bulletins de paie, établit les DSN et charges sociales, et conseille les clients.

Le gestionnaire de paie gère les bulletins de paie, les déclarations sociales et les relations clients. Il assure également la gestion des contrats et le suivi des absences.

Le gestionnaire de paie gère la paie, les déclarations sociales, les absences, et les dossiers de prévoyance. Il assure également la gestion des entrées et sorties du personnel.

Le gestionnaire de paie est chargé de gérer les questions de paie des clients, d'accompagner l'utilisation du logiciel, et de répondre aux demandes.

Le Chargé des Ressources Humaines gère la paie, l'administration du personnel et participe à la structuration du service RH.

Notre client cabinet comptable 100% dématérialisé et situé à Villeurbanne recherche son futur gestionnaire de paie H/F pour compléter son équipe !. De formation Bac+2 (paie et/ou comptabilité), vous disposez de réelles compétences techniques acquises depuis plus de 3 ans en cabinet comptab

Nous accompagnons nos clients à tous les stades de la vie de l’entreprise et sur l’ensemble des domaines liés à la gestion de leur activité : comptabilité, fiscalité, gestion, juridique, conseil social et paies, gestion du patrimoine du dirigeant, conseil en innovation-croissance jusqu’�

WINSEARCH Lyon accompagne un cabinet comptable à taille humaine, présent à Paris, Lyon et Marseille, dans le recrutement d'un Gestionnaire Paie H/F. Vous serez le 1er référent paie à Lyon et vous participerez au développement du pôle social (possible d'embaucher une autre personne par la sui

L'établissement des bulletins de paie et des déclarations sociales. Le conseil courant auprès des clients sur les sujets sociaux et paie. Formation spécialisée en paie / gestion sociale (Bac +2 minimum).

De formation Bac+2 à Bac+5 à dominante Paie ou RH généraliste, vous avez une première expérience réussie de 3 ans minimum en gestion de paie. Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans le logiciel de paie. Communiquer et répondre aux

Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !. La Part-Dieu (69), un GESTIONNAIRE DE PAIE ET. Gestion d'un portefeuille de 110 paies

Comptabilité, Paie et Juridique. CUIRE, un GESTIONNAIRE DE PAIE SÉNIOR dans le cadre d'un CDI. Gestion d'un portefeuille clients d'environ 300 paies.

Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !. Saint-Cyr-au-mont-d'or (69), d'un(e) GESTIONNAIRE DE PAIE. Sous la responsabilité de

Rattaché(e) à la Direction, vous pilotez l'ensemble de la fonction paie et administration du personnel et contribuez aux décisions RH grâce à vos analyses sociales. Participer à l'optimisation des processus paie et ADP. Porter le projet de changement de logiciel paie/SIRH.

PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH. Gestion de la paie de A à Z sur environ 300 paies - convention : automobile ;. Nous recherchons pour l'un de nos clients, une entreprise sur

Comptabilité, Paie et Juridique. VILLEURBANNE, un GESTIONNAIRE DE PAIE SÉNIOR (H/F) dans le cadre d'un. Gestion d'un portefeuille de paies multiconventions.

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En tant que Responsable RH / PAIE, vous assurez la collecte, la vérification et la saisie des variables pour un effectif de moins de 100 salariés (primes, heures supplémentaires, absences, congés, IJSS, notes de frais). Vous supervisez la paie externalisée en garantissant la transmission sécur

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La gestion dun portefeuille de paies (contrôle des éléments variables contrôle des données de gestion des temps saisie des données et validation des bulletins de paie avant édition). De formation minimum BAC2 en Ressources Humaines avec une spécialisation en paie vous justifiez dune expérie

Établir calculer et vérifier les bulletins de paie en assurant leur conformité aux cotisations sociales. Déposer les bulletins de paie dans le coffre-fort sécurisé. Connaissance des outils de dématérialisation des bulletins de paie.

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Saisir les éléments variables de paie. Traiter les réclamations liées à la paie ou à la facturation (clients et intérimaires). Chargé de gestion RH et paie H/F Alternance.

Dans le cadre de son développement, nous recrutons pour notre partenaire un(e) Gestionnaire de Paie confirmé(e), autonome et rigoureux(se), pour intégrer notre pôle social. Rattaché(e) à un Responsable Paie ou à un Expert-Comptable, vous gérez en autonomie un portefeuille multi-conventionnel

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Un cabinet d'expertise comptable situé à Écully souhaite renforcer son équipe sociale en intégrant un gestionnaire de paie autonome. Production complète des bulletins de paie ;. Formation spécialisée en paie ou RH ;.

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