Paie jobs in Tassin-la-Demi-Lune - Page 2Crear alertas

En plus de la production de paie et de l'ADP (contrats, ruptures), vous pouvez, si vous en avez envie, développer des missions RH : accompagnement clients, entretiens annuels, élections du personnel, outils RH Ce qu'ils proposent : - Salaire à partir de 36 000 euros bruts annuels selon profil +

Missions confiées : Côté Paie - Sécuriser et fiabiliser les éléments variables - Produire et contrôler les bulletins dans les règles de l'art - Garantir la cohérence entre les outils Paie & RH - Gérer les opérations post-paie (virements, documents, déclarations) - Assurer une veille

Le conseil quotidien aux clients en matière sociale et de paie - La veille sociale et la mise à jour des connaissances réglementaires Ce que le cabinet propose : - Un cadre de travail agréable et bienveillant - Une vraie autonomie dans les missions - Des perspectives d'évolution - Des horaires

A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Etablir les bulletins de paie - Participer à des audits de paie pour des clients - Effectuer les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles - Assurer la gestion administrative du personnel (entrées, sorties, contrats, at

Nous recrutons pour un de nos clients, cabinet d'expertise comptable et de conseil, un gestionnaire de paie H/F sur Caluire et Cuire, Poste à pourvoir en CDI Au sein d'un pôle social composé d'environ 10 personnes, vous prenez en charge la gestion de votre propre portefeuille. Vos principales m

Vos Responsabilités : - Élaboration et vérification des bulletins de paie pour un portefeuille multi-conventionnel - Gestion complète de l'administration du personnel, des entrées et des sorties des collaborateurs - Préparation et soumission des déclarations sociales obligatoires - Fournitur

Les compétences et qualités attendues sont : - Connaissance des règles de paie et des obligations sociales - Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément - Rigueur et sens du détail dans le traitement des données - Discrétion et respect de la confidentialité - Esprit d'�

Vos missions Au sein du pôle social, vous intervenez sur : - La gestion autonome d'un portefeuille clients - L'établissement des bulletins de paie et des déclarations sociales - Le suivi administratif du personnel (entrées, sorties, absences, évènements) - Les relations avec

Ce que tu feras : En tant que Responsable Social(e), tu seras le pilier du pôle paie : - Encadrer et accompagner 4 gestionnaires paie, dans un esprit d'équipe et de transmission, - Assurer la supervision technique de la production paie, - Apporter un 1er niveau de conseil en droit social, av

Tes missions principales : Élaboration de la paie mensuelle (50-100 pst) avec variables chantier, primes, heures supp Déclarations sociales (DSN, cotisations, attestations Pôle Emploi) Gestion des contrats intérim/CDD/CDI et suivi des effectifs Conseils RH auprès des managers terrain (cong�

Eclipse recherche pour l'un de ses clients, cabinet d'expertise comptable, un Gestionnaire de paie (H/F) sur Sainte-Foy-lès-Lyon (69). Sous la responsabilité d'un responsable de Pôle paie, vous gérez un portefeuille de manière autonome. A ce titre vos missions sont : - Etablir les bulletins

Dans le cadre de votre prise de poste, vous aurez pour missions : - Gérer en autonomie un portefeuille paie - Administration du personnel : DPAE, DSN, procédure de la vie du salarié - Etablissement des contrats - Droit sociale - Conseil client - SILAE Cette description prend en compte les princ

Ce que le cabinet vous propose : - Rémunération : 30K€ et 40K€ selon profil - Poste : CDI temps plein ou temps partiel - Avantages : formation , mutuelle, titres restaurants, intéressement, prime, plan d'épargne entreprise, télétravail 1 jour Les plus du cabinet - Cohésion d'équipe :

Intégré(e) au service Administration du Personnel et Paie, vos missions seront les suivantes : .

Module 5 - Etablir et contrôler les données de synthèse à partir de la production des bulletins de salaires. Après la formation, vous pourrez directement exercer le métier de gestionnaire de paie en entreprise. Après quelques années d’exp&

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.Lyon 7, un gestionnaire de paie H/F en intérim sur une période de 6 mois.En tant que Gestionnaire de Paie, vous serez en charge

ResponsabilitésGestion de la paie (saisie des éléments variables, calcul et contrôle de paie, édition des soldes de tout compte etc…)Déclarations socialesSuivi et gestion des absencesSuivi des IJSS et des dossiers prévoyanceGestion des entrées et sorties du personnel (création des fiches

Vous supervisez une équipe d’environ 25 personnes, composée de gestionnaires de paie, référents techniques, juristes en droit social, équipe IT social (paramétrage), ainsi que des profils intervenant en audit social. À ce titre, vous :Pilotez l’ensemble de l’activité paie & gestion

Ce poste s'adresse à un(e) gestionnaire de paie disposant d'une expérience en environnement cabinet, souhaitant gérer un portefeuille clients dans un cadre professionnel, stable et structuré. La participation à l'amélioration des process et des outils du pôle paie. Expérience significative e

Nous accompagnons nos clients à tous les stades de la vie de l’entreprise et sur l’ensemble des domaines liés à la gestion de leur activité : comptabilité, fiscalité, gestion, juridique, conseil social et paies, gestion du patrimoine du dirigeant, conseil en innovation-croissance jusqu’�

Une vraie autonomie dans la gestion de votre portefeuille, tout en gardant le support d'une équipe sociale expérimentée (4 gestionnaires paie et 2 juristes en droit social basés à Marseille). WINSEARCH Lyon accompagne un cabinet comptable à taille humaine, présent à Paris, Lyon et Marseille,

Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !. PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose. Lyon 9, d'un(e) GE

AU MONT D'OR, un RESPONSABLE DOSSIER PAIE - 35H/SEM. Élaboration des fiches de paies,. Vous êtes issu(e) d'une formation en paie ou gestion (Bac +2/3).

Très bonne maîtrise de la paie, du droit social et de Silae. WINSEARCH accompagne un cabinet d'expertise comptable indépendant et structuré, situé à Caluire, dans le recrutement d'un Collaborateur Paie et RH Confirmé H/F en CDI. Référent auprès de vos clients et de l'équipe, vous gérez u

Vous êtes issu·e d'une formation spécialisée en paie, ressources humaines ou comptabilité, et vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire, idéalement acquise en cabinet d'expertise comptable ou d'audit. Maîtrise des fondamentaux de la paie et de la législation socia

Notre client, cabinet comptable multi-sites régional, recrute pour son bureau de Dardilly un Gestionnaire de paie autonome H/F en CDI dans le cadre d'un accroissement d'activité. Saisie des variables, établissement des bulletins de paie, saisie des DSN. Diplômé d'une formation en paie (BAC +2/3

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous aurez pour principales missions, sur un périmètre d'environ 2 500 salariés, d'assurer l'appui aux équipes de gestionnaires paie, de responsables paie et aux chargés SIRH :. Expérience minimum de 10 ans en gestion de la paie,

Nous recherchons pour l'un de ses bureaux à Limonest (69), un Gestionnaire de Paie confirmé H/F en CDI (création de poste). Sous la supervision de la Responsable du pôle Social, vous travaillerez en binôme avec un Gestionnaire Paie junior. Vos missions ? Produire et contrôler les bulletins de

Formation Bac +2/3 en paie, RH ou comptabilité (DUT GEA, Licence RH, Titre Gestionnaire de Paie. Élaboration des bulletins de paie via Silae. Afin de renforcer son pôle social, le cabinet ouvre un poste de Gestionnaire de Paie H/F en CDI, basé à Lyon 9?.

Talents Paie est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de la paie. Talents Paie recrute pour son client, association du médico-social composée de plusieurs EHPAD (CCN 51) un Gestionnaire de Paie H/F expérimenté. Rattaché au DG de l'association et pour remplacer la personne en

Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !. Optimiser les coûts de paie, charges sociales et taxes associées,. RESPONSABLE PAIE

Comptabilité, Paie et Juridique. CHARBONNIÈRES-LES-BAINS, un GESTIONNAIRE DE PAIE dans le cadre d'un.

Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !. PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose. Nous recherchons p

Gestion d'un portefeuille de paies multiconventions. Établir, pour le compte des clients, les bulletins de paie, le. Vous êtes issu(e) d'une formation en paie ou gestion (Bac +2/3).

Intégré à une équipe dynamique d'environ 15 gestionnaires de paie, vous intervenez sur un portefeuille clients multi-conventions, avec le logiciel SILAE. Gérer la production d'environ 300 bulletins de paie. Formation supérieure en paie / RH / comptabilité.

Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !. La Part-Dieu (69), un GESTIONNAIRE DE PAIE ET. Gestion d'un portefeuille de 110 paies

Comptabilité, Paie et Juridique. Comptabilité, Paie et Juridique. GESTIONNAIRE DE PAIE SÉNIOR dans le cadre d'un CDI.

Vos missions en tant que Gestionnaire paie seront :. Supervision de la paie externalisée. Pilotage des intégrations et migrations paie.

Votre rôle est essentiel pour assurer un service de qualité et garantir la conformité des obligations légales en matière de paie et d'administration du personnel. Élaborer, contrôler et éditer les bulletins de paie dans le respect des obligations légales et conventionnelles. Conseiller et a

Dans ce cadre, vous rejoignez l’équipe en tant que Chef de projet SIRH – Paie (GA / Carrière / Paie), avec un rôle central dans le pilotage des projets et le bon fonctionnement opérationnel du SI Paie. Ecirc;tre un interlocuteur cl&e