Trabajos relation client en Paris - Page 2Crear alertas

Vous justifiez d'une expérience en support informatique H/F, avec de solides compétences en relation client.

Arial, sans-serif; font-size: 12pt;'>Vous avez une motivation avérée pour la relation client et vous êtes en recherche d’un poste avec une dimension relationnelle forte, rejoignez-nous !<span style='font-family

Répond aux obligations réglementaires et de contrôles par le strict respect des procédures et ainsi assurer la conformité du dossier client ; o Contrôle la conformité des mouvements bancaires à partir de renseignements informatisés et notamment : le contrôle renforcé de certaines opérati

Il assure une formation continue des Conseillers Mutualistes à Distance (notamment via doubles écoutes, suivi de coaching). Maîtrise du métier de la relation client et du conseil à distance. Le manager opérationnel de plateforme de conseil/vente à Distance.

Notre entreprise partenaire recrute un(e) Assistant(e) Manager H/F en alternance !. Rejoignez l’IFAE Business, centre de formation spécialisé dans les cursus diplômants en alternance du Bac+2 au Bac+5 dans les métiers du commerce, du management et de la relation client. Un accompagnement indiv

Notre entreprise partenaire recrute un(e) Chargé(e) d’administration des ventes en alternance. Rejoignez l’IFAE Business, spécialisé dans les formations diplômantes en alternance du Bac+2 au Bac+5 dans les domaines de la gestion, du commerce et de la relation client. Un accompagnement person

L’ONERA, acteur central de la recherche aéronautique et spatiale, emploie plus de 2200 personnes. Placé sous la tutelle du Ministère des Armées, il dispose d’un budget de 336 millions d’euros (2024), dont plus de la moitié provient de contrats d'études, de recherche et d'essais. Expert étatique, l’ONERA prépare la défense de demain, répond aux enjeux aéronautiques et spatiaux du futur, et contribue à la compétitivité de l’industrie aérospatiale. Il maîtrise toutes les disciplines et technologies du domaine. Tous les grands programmes aérospatiaux civils et militaires en France et en Europe portent une part de l’ADN de l’ONERA : Ariane, Airbus, Falcon, Rafale, missiles, hélicoptères, moteurs, radars… Reconnus à l’international et souvent primés, ses chercheurs forment de nombreux doctorants. Le Département Physique, Instrumentation, Environnement, Espace (DPHY) de l’ONERA conçoit des instruments innovants et évalue certains environnements aérospatiaux et leurs conséquences sur les systèmes embarqués. Il développe en particulier des instruments inertiels pour le guidage-navigation, la géodésie ou la physique fondamentale (à base de micro technologies, électrostatique ou interférométrie atomique), des méthodes de caractérisation métrologique des écoulements ou des plasmas (à base de spectroscopie optique, d’OPO, LIDAR, photo acoustique...) ainsi que des sources de plasma comme les propulseurs satellitaires électriques. Il étudie la foudre et son impact sur les aéronefs ainsi que l’environnement spatial, ses effets sur les matériaux et composants électroniques, ou la charge électrostatique et la contamination des satellites qui en résultent. L’Unité de Recherches Instrumentation et Equipements Aérospatiaux (IEA) est reconnue mondialement comme leader dans le domaine de l’accélérométrie ultrasensible pour les missions spatiales scientifiques. Elle a fourni les instruments des missions de géodésie spatiale CHAMP (1998 - CNES/DLR), GRACE (2000 - NASA), GOCE (2007 - ESA), MICROSCOPE (2014 - CNES) et GRACE-FO (2016 - NASA) pour l’étude du champ de gravité terrestre, ou encore ceux de la mission de physique fondamentale MICROSCOPE (2014 –CNES) pour le test dans l’espace du principe d’équivalence. L’unité est aujourd’hui engagée dans l’étude et le développement de nouveaux concepts instrumentaux, en relation avec les différentes agences spatiales et pour répondre aux besoins futurs des prochaines missions spatiales. L’ESA et la NASA mettent en œuvre des missions ambitieuses pour mesurer le champ de gravité terrestre à travers le lancement d’une paire de satellites en 2029 coté NASA et en 2032 coté ESA, et ont choisi l’ONERA pour le développement des accéléromètres qui équiperont ces satellites. Dans le cadre de la mission ESA appelée NGGM, l’ONERA réalise ainsi l’instrument accéléromètre, de sa phase de pré-développement à sa phase de production et de tests des modèles de vol (à l’horizon 2028/2030). Le cadre des contrats (ESA, industriels des satellites) requiert la fourniture de livrables et l’ONERA est organisée pour ce faire en équipe projet. Dans l’unité IEA, intégré à l’équipe projet en tant qu’assistant projet et sous la responsabilité du Chef de projet, vous apportez un support, en lien direct avec les 15 personnes (ingénieurs et techniciens en électronique, mécanique, physique, transverses), pour réaliser des tâches variées. Les principales missions du poste consistent : • De manière récurrente à :, • Pour le client :, • préparer les justificatifs d’achèvement de jalon (PMAC) ;, • transmettre et recevoir la documentation projet via le système ESA et en assurer la traçabilité ;, • contribuer au reporting et à la rédaction du Progress Report (rapport d’avancement) par la fourniture d’entrées (ex. : actions projet) ;, • En interne projet :, • réunir les livrables permettant d’assurer la facturation vers les clients ;, • gérer les actions (les tracer, assurer le suivi jusqu’à la clôture, alerter si nécessaire) ;, • assurer le suivi des coûts (heures pointées et dépenses externes) et préparer une synthèse périodique en coordination avec le Chef de projet et le Responsable de l’unité ;, • De manière ponctuelle (tâches de fond) à :, • proposer et établir des tableaux d’indicateurs ;, • gérer la gestion documentaire sur le serveur et proposer/mettre en œuvre les améliorations ; Ce poste fera l’objet d’un Contrat à Durée Indéterminée Contrat de Projet ou d’Opération de Recherche pour le projet NGGM d’une durée prévisible de 60 mois. Profil Diplôme BAC+2 ou expérience d’assistant de projet, de gestion documentaire ou équivalent Connaissances dans le domaine de la gestion projet (suivi des heures, établissement de synthèses des coûts, …) Goût du travail en équipe, rigueur et organisation Anglais (lu, écrit principalement) - bonne capacité de rédaction en anglais et en français (échanges par mail principalement) Utilisation de MS Office (Excel principalement), la connaissance de SAP est un plus Rejoignez l’ONERA, façonnez l’avenir ! Intégrer l’ONERA, c’est bien plus que rejoindre le premier acteur de la recherche aéronautique et spatiale en France. C’est s’engager dans une aventure où chaque jour est une occasion d’innover, de repousser les limites de la connaissance et de construire le futur. À l’ONERA, nous favorisons l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous offrons un environnement stimulant qui encourage la formation continue de nos collaborateurs, permettant à chacun de se développer et de s’épanouir. Notre entreprise s'engage dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Notre index d’égalité professionnelle de 95/100, établi en 2023, témoigne de notre engagement en faveur de la mixité. À l’ONERA, nous croyons fermement que la diversité de nos équipes est une force, enrichissant notre travail et nos innovations. Ensemble, nous pouvons façonner l’avenir de l’aéronautique, de la défense et de l’espace. Rejoignez l’ONERA, et prenez votre envol vers l’avenir.

Vous êtes garant de la relation client et de la communication avec les différents interlocuteurs internes et externes, et représentez le département lors de réunions et de présentations de projets. Intégrer ce groupe, c’est rejoindre une équipe d’experts passionnés en développement imm

Planifier et piloter les travaux liés aux clients(maintenance évolutive, assistance hors production, montées de version).

RichText_viewer_fo" id="fldjobdescription_description1"> Au sein de Groupama Supports et Services (G2S), GIE informatique du groupe Groupama, la Direction « Programme Relation Client » recherche un(e) manager pour encadrer une équipe d’une

Fnac Darty recrute partout en France des talents aux profils, formations et expériences très diverses, que ce soit pour ses magasins, mais aussi dans les domaines de la logistique, de la réparation et service après-vente, de la livraison, de la relation client ou encore pour ses fonctions suppor

Proposition d’amélioration du dispositif de relation client dans une optique d’amélioration continueÊt

Superviser la tenue comptable, la révision et la production des comptes annuelsEncadrer et accompagner une équipe de collaborateurs comptablesGérer la relation client et garantir la qualité du serviceParticiper à la gestion et au développement du portefeuille clientsVeiller à la conformité r

Vous possédez une expérience de la direction de grands programmes qui vous a permis de diriger des chefs de projet sur la partie delivery, de gérer les Hommes et le budget, et de piloter la relation client au bon niveau,. Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribu

Au sein d'une équipe fortement impliquée dans la relation client, vous êtes responsable d'un portefeuille d’entreprises Grands Comptes du BTP, que vous contribuez à développer. Promouvoir l'offre de services de PRO BTP en matière de régimes de protection sociale (prévoyance, santé, éparg

Vous avez à cœur d’accompagner les autres et de les voir progresser ?.Vous avez déjà une expérience en.Chargé(e) de relation client – Suivi pédagogique.Vous serez formé(e) à nos offres de formation à destination des professionnels de santé (médecins, infirmiers, pharmaciens) et aurez

Développer une relation étroite avec chacun de nos clients B2C et leur fournir un service de très haute qualité (support client / services d’assistance). Spécialiste Service Client B2C.

Définition et suivi du budget Marketing et Communication,. Head of Marketing, Business Development and Communication. Rattaché(e) à l’associé en charge de la relation client, vous aurez à déployer la stratégie marketing, communication et business développement.

Notre Business Unit Banque, Finance & Assurance basée à Boulogne-Billancourt accompagne ses partenaires grands comptes sur la relation client, les problématiques liées au paiement, l'optimisation interne des process ou encore la conformité réglementaire.

Quel sera ton poste ? Lieu : Paris (Boulogne-Billancourt) Télétravail : 2 jours par semaine Contexte client : Tu rejoins un acteur majeur du digital en France, spécialisé dans les solutions de visibilité en ligne et la relation client.Cette entreprise accompagne des milliers de professi

Investisseurs/Chargé d'Appels d'Offres F/H Vous rejoignez notre équipe au sein du département Relations Investisseurs du pôle AWM, qui recherche un Chargé(e) de Relation Client/Appels d'Offre, pour un stage de 6 mois à partir de janvier 2026. Vous bénéficiez d'une indemn

Objectif du poste :Le responsable Technologie des Centres de Contacts a pour mission de piloter et optimiser la plateforme omnicanale de Centre de Relation Client pour garantir une qualité de service et un maintien en conditions opérationnelles irré

Je suis Katia, Consultante chez Fed Finance Assurance, cabinet entièrement dédié à l'intérim et au recrutement des métiers de l'Assurance et de la Protection Sociale, et je recherche pour l'un de mes clients basés à Paris Saint Lazare : Un Conseiller Relation client en Assura

Rattaché(e) à l’équipe en charge de la relation partenaires, vous aurez pour rôle d’accompagner vos interlocuteurs dans le traitement et le suivi de leurs dossiers. Aisance relationnelle et excellente communication écrite et orale.

D’assurer une expérience client unique, en l’engageant dans une relation durable avec la Marque, via la gestion des différentes phases de la cérémonie de vente, des activités après-vente et Clienteling, dans une atmosphère chaleureuse et bienveillante ;. Le Conseiller/La Conseillère de V

Depuis 2015, Mobilité Mutuelle est la plus ancienne mutuelle de française, désormais affilié au groupe Malakoff Humanis et dédié aux acteurs de la mobilité. Mobilité Mutuelle est la mutuelle historique du groupe Renault depuis sa création en 1911. Relation Client, prenez en charge les deman

Encadrement de chargés de projets et management de services transversaux. Gestion de la relation client et animation de réunions de comité. Profil requis : sens de la communication, polyvalence, sens des priorités, sens du travail en équipe, organisé(e) et rigoureux(se), disponible et mobile p

Transformez la relation client avec impact, sens et innovation.Rejoindre Listen too, c’est évoluer au sein d’un collectif exigeant et passionné, où vos compétences s’affinent, vos idées prennent corps et vos contributions sont reconnues et valorisées.Depuis 2013, Listen too accélère la

Assistant·e Manager Accueil Client – Studio Forme & EMS (Alternance – IDF). Accueil physique et téléphonique des clients. Une première expérience en accueil ou vente serait un plus.

En tant que Responsable de Vente de l'une de nos boutiques MERCI JÉRÔME, vous êtes garant(e) de la performance de votre point de vente, du bon fonctionnement de votre équipe, de la qualité de l'accueil client et de la mise en valeur de nos produits artisanaux. Gestion commerciale & relation cli

Vous intégrez une équipe de Relation Client de 13 personnes qui s'appuie sur des valeurs d'entraide de solidarité et d'égalité. Prendre en charge les réclamations de premier niveau - Transmettre les autres demandes aux services compétents Mission Back office (40% du temps) - Répondre aux dem

Diplômé(e) d'un Bac +2 minimum (BTS, DUT) en informatique et réseaux * Justifier d'au moins 5 années d'expérience minimum sur un poste d'Administrateur Système et Réseau * Vous êtes reconnu(e) pour votre : * Sens de la relation client : capacité d'écoute, pédagogie et proposition de so

ENTREPRISE : Notre client, compagnie d'assurance de premier plan offrant une couverture sur-mesure des risques IARD pour les entreprises, recherche, dans le cadre de son développement des Chargés d'indemnisation/ Régleurs sinistre pour son siège Parisien. Nous recherchons des collaborateurs pour les départements suivants : • Département Construction, • Département Dommage aux Biens/ Risque Industriel, • Département Risque Technique/ Bris de machine POSTE : Vous serez amené(e) à intervenir principalement sur les différentes tâches suivantes, à savoir : • Gérer un portefeuille de dossiers amiables en Indemnisation comprenant notamment l'exécution d'opérations d'indemnisation. Votre intervention débutera par la déclaration de sinistre auprès des experts puis vous effectuerez l'encaissement des recours et gérerez la clôture du dossier. Vous veillerez au respect des règles de gestion et des délais notamment légaux et conventionnels • Vous interviendrez à ce titre en application des méthodes définies, sur des dossiers relevant des risques en relation avec le département Gestion des contrats et les Services de Souscription, ainsi qu'avec les interlocuteurs externes, notamment experts. PROFIL : Titulaire d'une formation spécialisée en assurance, vous bénéficiez d’une expérience concluante acquise dans le domaine de l'indemnisation en IARD. Votre investissement, votre rigueur et votre sens du travail en équipe seront des éléments déterminants de votre réussite sur les missions qui vous seront confiées

Profil recherché : Notre devise « Un nom, une passion, un futur ensemble » nous conduit à la recherche de performance chez nos collaborateurs. Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) confirmé(e) en droit de la famille, des personnes et du patrimoine, et tout particulièrement en droit des successions, titulaire du CAPA, disposant d'une expérience d'au moins 3 ans en qualité d'avocat, en matière de conseil et de contentieux. Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) autonome, y compris dans la gestion de la relation client, rigoureux(se) et investi(e), ouvert(e) et force de proposition. L'annonce s'adresse à des avocats ayant déjà l'expérience de la pratique professionnelle ainsi qu'à des avocats très expérimentés dont le talent sera apprécié à sa juste valeur par le cabinet. Missions : Le/la collaborateur(trice) gérera des dossiers de contentieux et conseil en : • Droit de la famille, divorce..., • Droit des successions, • Transmission de patrimoine en collaboration avec les autres pôles (fiscal, affaires...) Il/elle sera en charge de la réception de nouveaux dossiers, collaborera sur les dossiers préexistants et apportera son savoir-faire afin de contribuer à l’essor du cabinet. Contact : Si vous souhaitez relever de nouveaux challenges et intégrer un Cabinet à taille humaine, dynamique et précurseur, envoyez vos CV et lettre de motivation par mail à Merci de ne postuler à cette annonce que si vous correspondez au profil recherché.

Profil recherché : Notre devise « Un nom, une passion, un futur ensemble » nous conduit à la recherche de performance chez nos collaborateurs. Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) généraliste confirmé(e), titulaire du CAPA, disposant d'une expérience d'au moins 3 ans en qualité d'avocat, en matière de conseil et de contentieux. Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) autonome, y compris dans la gestion de la relation client, rigoureux(se) et investi(e), ouvert(e) et force de proposition. L'annonce s'adresse à des avocats ayant déjà l'expérience de la pratique professionnelle ainsi qu'à des avocats très expérimentés dont le talent sera apprécié à sa juste valeur par le cabinet. Missions : • Gestion autonome et suivi des dossiers du cabinet, de la consultation à la plaidoirie (conseil et contentieux) ;, • Rédaction d'actes juridiques complexes et de notes d'analyse (conclusions, contrats, consultations) ;, • Prise en charge de la relation client ;, • Participation active au développement commercial et à la veille juridique du cabinet. Le/la collaborateur(trice) gérera des dossiers de contentieux et conseil en : • Droit privé ;, • Contentieux commerciaux ;, • Droit bancaire ;, • Droit de la famille ;, • Droit du patrimoine et des successions ;, • Droit immobilier et construction, etc. Il/elle sera en charge de la réception de nouveaux dossiers, collaborera sur les dossiers préexistants et apportera son savoir-faire afin de contribuer à l’essor du cabinet. Contact : Si vous souhaitez relever de nouveaux challenges et intégrer un Cabinet à taille humaine, dynamique et précurseur, envoyez vos CV et lettre de motivation par mail à : Merci de ne postuler à cette annonce que si vous correspondez au profil recherché.

Partenaire conseil des métiers de l’Assurance, de la Banque et de la Gestion d’actifs SeaBird s’appuie sur la complémentarité des expertises de plus de 160 consultants spécialistes du secteur financier pour accompagner ses clients dans la définition, le pilotage et la mise en œuvre de leurs projets de transformation organisationnelle, réglementaire, digitale et d’amélioration de la performance. Notre intime connaissance opérationnelle de leurs métiers nourrit notre vision et apporte la garantie de solutions concrètes, pérennes et qui prennent en compte l’humain. Notre volonté de réconcilier sens et performance nous conduit à développer un modèle de société de conseil novateur au travers de notre fondation actionnaire SeaBird Impact et de notre qualité de société à mission. Accompagner la transition écologique des acteurs financiers, développer les potentiels humains et partager la création de valeur avec nos collaborateurs et au profit du bien commun sont nos trois engagements. Missions Vous souhaitez mettre à profit votre savoir-faire en participant à des projets d’envergure chez de grands acteurs sur les marchés de l’Assurance, de la Banque ou de la Gestion d’actifs ? Vous appréciez un management privilégiant l’engagement, la responsabilisation et la proximité ? Vous souhaitez rejoindre une société dont l’énergie collective nourrit l’ambition ? Cette opportunité est faite pour vous. En tant que Consultant référent (à partir de 3 ans d’expérience), votre rôle sera d’accompagner nos clients sur la communauté d’offres Transformation de la fonction finance (Comptabilité des placements et Contrôle de Gestion, Communication et Ingénierie financière). Vos principales missions seront les suivantes : Intervenir chez nos clients et les accompagner sur leurs projets de transformation : • Encadrer le travail des collaborateurs plus juniors lors des missions en dispositif et assurer leur montée en compétence., • Développer sa connaissance de l’ensemble des offres et du positionnement de marché pour être en mesure d’identifier les opportunités de mission., • Participer activement aux initiatives internes (animation de formation, ateliers de travail collectifs …)., • Prendre part au rayonnement de la marque employeur (cooptation, forum écoles, etc)., • Contribuer à la notoriété de SeaBird en produisant des livrables (articles, conférences, webinar, livre blanc)., • Être acteur lors des process de recrutements de nos nouveaux talents. Vous aurez aussi la possibilité de prendre des initiatives, contribuer à des projets transverses … la souplesse étant l’une des valeurs cardinales du cabinet.

Intitulé du poste : Juriste Corporate (H/F) Corporate, M&A et Contrats Présentation de l’entreprise Notre client est un groupe international diversifié, actif dans plusieurs domaines culturels et créatifs. Présent en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, il réunit de nombreuses filiales opérant dans différents secteurs liés à la création, la production et la diffusion de contenus. L’entreprise connaît une forte dynamique de croissance, notamment par le biais d’acquisitions, de partenariats stratégiques et de développements à l’international. Description du poste Rattaché(e) à la Direction Juridique Corporate, le/la Juriste Corporate interviendra au sein d’une équipe dédiée aux opérations de croissance externe, à la gestion du portefeuille de filiales et à la structuration juridique du groupe. L’équipe a pour mission principale d’accompagner le développement du groupe et d’assurer la conformité juridique de l’ensemble de ses activités corporate, contractuelles et institutionnelles. Le/la Juriste Corporate reportera hiérarchiquement au Directeur Juridique Corporate et travaillera en étroite collaboration avec la Responsable Juridique Corporate, une Juriste et une Assistante Juridique. Principales missions • Gestion du portefeuille de filiales et participations du groupe, • Suivi juridique courant des entités : gouvernance, assemblées, conseils d’administration, mandats, délégations de pouvoirs, approbation des comptes, formalités légales et gestion des bases de données internes., • Participation à la mise en œuvre d’opérations exceptionnelles : restructurations, fusions, opérations sur le capital, créations ou dissolutions de sociétés, transferts d’actifs, transformations, etc., • Accompagnement des opérations de développement et de croissance externe, • Participation aux projets de M&A, partenariats, prises de participation, joint-ventures et créations d’entités en France et à l’international., • Coordination des due diligences, structuration juridique des opérations, rédaction et négociation de la documentation afférente (NDA, LOI, MOU, SPA, pactes d’actionnaires, statuts, etc.)., • Rédaction et négociation de contrats transverses et intra-groupe, • Contrats IT (licences de logiciels, prestations de développement, maintenance, SaaS, On Premise)., • Contrats de prestations de services pour les fonctions support et conventions intra-groupe (financement, prestations)., • Suivi des assurances et du parc immobilier (notamment la gestion des baux)., • Conseil et veille juridique dans les domaines relevant du corporate, des contrats et des opérations M&A., • Gestion des précontentieux et contentieux éventuels sur le périmètre d’intervention., • Suivi et pilotage de la relation avec les avocats et conseils externes. Profil recherché • Formation supérieure en droit des affaires, droit des sociétés et droit des contrats (Master 2 minimum)., • 3 à 5 ans d’expérience professionnelle en droit des sociétés et contrats, acquise idéalement dans un environnement multi-filiales et international. Compétences et qualités attendues : Savoir-faire : • Solide expérience en droit des sociétés (opérations courantes et exceptionnelles, gouvernance)., • Excellente maîtrise du droit des contrats : structuration, rédaction et négociation (NDA, LOI, MOU, contrats de partenariat, pactes d’actionnaires, prestations, licences, baux…)., • Connaissance des processus M&A et des opérations de restructuration., • Bonne maîtrise de l’anglais à l’écrit comme à l’oral., • Aisance avec les outils collaboratifs et bureautiques (Office 365, Windows, SI juridiques). Savoir-être : • Rigueur, sens de l’organisation et précision., • Réactivité, autonomie et sens du service., • Esprit analytique et capacité de synthèse., • Esprit d’équipe, écoute et diplomatie., • Capacité à interagir avec des interlocuteurs variés et de haut niveau., • Curiosité, humilité et adaptabilité dans un environnement exigeant et en évolution.

Bonjour, 🚫 𝐏𝐀𝐒 𝐃𝐄 𝐒𝐎𝐔𝐒-𝐓𝐑𝐀𝐈𝐓𝐀𝐍𝐂𝐄! 🚫 ⚠️ 𝐀𝐭𝐭𝐞𝐧𝐭𝐢𝐨𝐧 ⚠️ 𝑼𝒏𝒊𝒒𝒖𝒆𝒎𝒆𝒏𝒕 𝒑𝒐𝒖𝒓 𝒇𝒓𝒆𝒆𝒍𝒂𝒏𝒄𝒆 𝒂𝒗𝒆𝒄 𝒔𝒂 𝒑𝒓𝒐𝒑𝒓𝒆 𝒔𝒕𝒓𝒖𝒄𝒕𝒖𝒓𝒆 𝒇𝒓𝒂𝒏𝒄̧𝒂𝒊𝒔𝒆 - 𝒑𝒂𝒔 𝒅𝒆 𝒑𝒐𝒓𝒕𝒂𝒈𝒆 𝒔𝒂𝒍𝒂𝒓𝒊𝒂𝒍, 𝒎𝒆𝒓𝒄𝒊. Je recherche actuellement pour un de mes clients un consultant : • SAP IS-U dans le cadre de renfort d'équipe sur le volet fonctionnel par une ressource expérimentée et autonomes, habitué des projets de delivery (waterfall / cycle en V). Votre mission : • Conseiller sur les meilleures pratiques observées chez les clients de la même industrie, • Func / Design : collecter et analyser les besoins métiers, préparer et animer les ateliers de conception avec les équipes métiers, traduire les spécifications fonct. (définir et réécrire la structure des processus, produire les documents de conception fonctionnelle détaillée), participer à la définition de la solution qui répondra aux besoins métiers (tout en restant évolutif, performant, maintenable), décrire les spécifications fonct. détaillées (description des processus, flux, règles de gestion, règles de validations...etc.), • Test intégrateur / support recette métiers : préparer et éxécuter les cahiers de tests, planifier et exécuter les tests unitaires et d'intégration associés, traiter les retours de la recette réalisée suite à la livraison., • Planifier et piloter les actions détaillés et réaliser le suivi / progression du sujet en responsabilité (plan, risks, statuts) : suivre l'avancement des sujets en responsabilité, suivi lors des différentes phases projets avec les différents interlocuteurs fonctionnels et techniques, reporting régulier auprès du management, collaborer avec les équipes en place pour identifier des améliorations de processus et développer des solutions alignées avec les objectifs du projet., • Assurer la mise en oeuvre réussie de la solution SAP Compétences recherchées : • XP ++ Consultant SAP IS-U expert fonctionnel, • Capacité à définir une solution qui répond au besoin client et à la décrire pour les équipes dev., • Capacité à piloter et suivre le planning et à piloter les équipes dev., • Capacité à analyser et identifier root cause des anomalies et orienter les équipes dev. pour la correction à établier., • Compétences techniques bienvenues Localisation : IDF Rythme : 2/3j semaine sur site Durée : ASAP jusqu'à mars (renouv.) Si vous êtes intéressé, n'hésitez pas à me contacter : 📞 +33 1 70 95 75 21 📩 Montreal Associates is acting as an Employment Business in relation to this vacancy.

À une époque où les données sont le moteur de l'innovation et de la croissance, notre engagement est d’aider nos clients à maximiser la qualité et la valeur de leurs données pour prendre des décisions stratégiques et opérationnelles fiables et éclairées. Passionné par la Data et le management des données, vous souhaitez rejoindre une communauté d’experts dans le domaine afin de participer à des projets d’envergure et continuer à développer votre expertise. Aubay Data & AI, cabinet spécialisé Data de Aubay, renforce son équipe Data Management et recherche des consultants Data Management capables d’apporter leurs compétences et leur expertise en matière de gouvernance, de qualité et de gestion des données pour soutenir nos clients dans leur transformation Data et Digitale. Votre quotidien en tant que consultant Data Management au sein de Aubay Data & AI : • Participer à la conception et à la mise en œuvre de solutions de gestion et de gouvernance de la donnée (Data Governance / Data Management), • Assistance à la définition fonctionnelle des données et à la modélisation des données, • Identifier les sources de données pertinentes et explorer les données pour comprendre leur qualité et leur structure, • Gestion de la gouvernance des données : respect des normes de gouvernance établies y compris les politiques de confidentialité et de sécurité des données, • Mise en œuvre des processus et des solutions technologiques de gouvernance de données et de pilotage de la qualité des données, • Collaboration avec des équipes de Data Scientists, Data Analysts, Data Engineers et d'autres professionnels pour intégrer les données dans des solutions ou des applications, • Formation et conseil sur les bonnes pratiques en matière de gestion des données et veille technologie sur les dernières technologies, tendances et réglementations en matière de gestion des données Votre profil : • Vous disposez d’une formation niveau BAC+5 (Master 2 spécialisé en informatique, école d’ingénieur ou école de management) et vous disposez d’une expérience d'au moins 5 ans (idéalement en cabinet de conseil) autour des problématiques de gestion de la donnée, gouvernance des données et/ou gestion de la qualité des données, • Vos compétences en termes de pensée stratégique, conseil et conduite du changement sont importantes pour comprendre comment la gestion des données s'inscrit dans la stratégie globale de l'entreprise et pouvoir convaincre les différentes parties prenantes de l'importance de la gestion des données et de l'adoption de meilleures pratiques, • Votre orientation client et votre capacité à évaluer de manière critique les données, les processus et les solutions existantes vous permettent de comprendre les besoins et les objectifs des clients et de leur fournir des solutions qui ajoutent de la valeur, • Vos qualités de communication orale et écrite vous permettent d’échanger et collaborer de manière efficace aussi bien avec des profils métiers qu’avec des profils techniques, • Vous avez la capacité d’élaborer, de mettre en œuvre et de faire respecter des politiques de gouvernance des données pour assurer la conformité et la sécurité des données, • Vous maitrisez les concepts de modélisation de données ainsi que les outils de qualité des données tels que Informatica Data Quality, Talend Data Quality, Soda, …, • Vous savez mettre en place et maintenir un catalogue de données (Collibra, DataGalaxy, Zeenea, CastorDoc, …) répertoriant toutes les sources de données, leur origine, leur utilisation et leur propriété, • Vous travaillez au quotidien en mode agile et vous en maitrisez les fondements Les plus de votre profil qui vous feront sortir du lot : • Vous avez validé vos acquis en ayant obtenu la certification « Certified Data Management Professional » (CDMP) du DAMA International, • Vous avez une connaissance approfondie des contraintes réglementaires pouvant impacter la gestion de la donnée (ex : RGPD, Solvabilité 2, BCBS 239, ...) Ce qui nous caractérise : • Des missions et projets dans le domaine Modern BI & Analytics en nombre et dans des secteurs variés (Banque, Assurance, Telecom, Industrie,…) qui permettent à nos collaborateurs de monter en compétences et de devenir des experts Data reconnus, • De l’apprentissage en continu avec des formations et des certifications sur les technologies Data d’aujourd’hui et de demain, • Des experts Data mobilisables pour accompagner et soutenir techniquement les collaborateurs sur leurs projets, • Des communautés de savoir-faire Data proposant de manière régulière aux collaborateurs de Aubay du contenu et des évènements de partage (webinar, meetup/afterwork, BBL,…) sur les thématiques suivantes : Data Architecture & Platform, Data Engineering, Modern BI & Analytics, Data Science & AI, … Votre carrière au sein de Aubay Data & AI : • Vous rejoindrez la BU d’excellence Data et évoluerez au sein d’un environnement humain et professionnel de haut niveau. Vous profiterez d’un management sur-mesure pour vous accompagner dans votre trajectoire de carrière, • Vous aurez la possibilité de certifier vos compétences (DAMA ou éditeurs) et de développer vos connaissances sur différentes solutions dédiées au Data Management, • Au sein de la BU d’excellence Data, plusieurs opportunités s’offriront à vous :, • Rôle de « Career Manager » : Vous aurez la possibilité de vous essayer au management en suivant des consultants et les accompagner dans leur rôle, leur évolution de carrière et leur intégration au sein de Aubay Data & AI, • Rôle de « Lead » : Vous aurez l’opportunité de gagner en responsabilité et devenir un Lead auprès de nos clients et des collaborateurs de la communauté Data Management, • Rôle de « Champion » : Vous représenterez Aubay Data & AI auprès d’un ou plusieurs de nos partenaires éditeurs stratégiques et vous participerez activement à l’animation de la relation sur le plan opérationnel Notre processus de recrutement : • 1er échange RH pour se présenter, vous parler de Aubay Data & AI et voir si nos attentes respectives sont compatibles (durée : 30mn, Teams ou présentiel), • 2ème échange avec un(e) expert(e) en Data Management (durée : minimum 1H, Teams ou présentiel), • 3ème et dernier échange avec un membre de la direction de la BU Data & AI pour bien comprendre vos ambitions et vos motivations mais aussi pour vous projeter sur votre rôle au sein de Aubay Data & AI (durée : 45mn à 1h, Teams ou présentiel)

Nous accompagnons une agence d’architecture parisienne d’environ 30 collaborateurs, elle est structurée autour de deux pôles complémentaires : un pôle Conception et un pôle Travaux. Le pôle Travaux intervient à la fois sur les projets issus de la conception interne de l’agence, mais aussi aux côtés d’architectes de renom sur des opérations variées et de grande envergure : logements, bureaux, commerces et projets complexes nécessitant une coordination exigeante. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un Maître d’Œuvre d’Exécution (H/F) pour rejoindre son équipe et intervenir sur des projets ambitieux. En relation directe avec le responsable du pôle Travaux, vous prendrez en charge une première opération hôtelière. En ce sens, vous organisez et gérez les travaux. Vous assurez les réunions de chantier puis rédigez les comptes rendus. Vous veillez à la qualité, les délais tout en y assurant la gestion financière et budgétaire. Vous assurez le lien entre les différents acteurs du projet (client, entreprises de construction, équipes d'exécution, prestataires...) et veillez à la prise en compte des remarques émises par les organismes de contrôle. Enfin, vous assurez un reporting régulier auprès du responsable de pôle. Architecte DE, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 8 années minimum sur un poste similaire, une pratique des projets d’hôtels et/ou de logements collectifs serait fortement appréciée. Poste en CDI Salaire : 50 000 – 65 000€ + primes + VF + avantages Cette agence vous offre de l’autonomie, des projets intéressants et la possibilité de travailler auprès d’une équipe d’experts en suivi de travaux. Si cette opportunité vous intéresse, envoyez votre CV à – réf : CD12MOEX

Descriptif du poste Localisation : Région Parisienne Démarrage : ASAP Secteur : Banque / Finance Contexte & Mission Dans le cadre d’une mission stratégique pour un grand acteur bancaire international, ITADES recherche un Architecte Finance spécialisé dans le crédit et le financement de projets et programmes. Vous interviendrez sur l’ensemble des programmes de gestion de clientèle liés à l’activité Crédit B2B, Private Banking et institutions publiques/financières. Votre rôle consistera à : • Définir et superviser l’architecture fonctionnelle des outils de gestion du crédit et du financement., • Accompagner la mise en place, l’évolution et le maintien des solutions utilisées par les utilisateurs finaux (institutions, professionnels, clients privés) ainsi que par les équipes internes (sales, commerciaux, finance, risk management)., • Superviser le cycle de vie complet des produits de financement et de crédit (origination, décision, mise en place, suivi, restructuration)., • Garantir l’intégration des solutions dans le SI (front, middle, back) et leur cohérence avec les exigences réglementaires et risques., • Participer à la définition de la stratégie organisationnelle sur ces périmètres. Compétences attendues Connaissances métier / business • Solide expérience dans les métiers du financement et du crédit (structuration, gestion de prêts syndiqués, lignes de crédit, financement de projets/programmes)., • Maîtrise du cycle de vie d’un crédit : origination, analyse & scoring, octroi, gestion des garanties, suivi, restructuration., • Connaissance des notions de tarification et rentabilité (taux, spreads, RAROC, coût du risque, fonds propres consommés)., • Compréhension des enjeux de gestion du risque de crédit : PD, LGD, EAD, provisions IFRS 9., • Connaissance des principaux cadres réglementaires : Bâle III/IV, IFRS 9, LCB-FT, COREP/FINREP., • Très bonne compréhension des besoins liés au Private Banking, institutions financières, organismes publics et au B2B. Connaissances techniques & SI • Expérience confirmée dans la structuration de solutions au sein d’environnements bancaires ou financiers complexes., • Connaissance des solutions de core banking et de gestion du crédit (Temenos, Finastra, Murex, etc.)., • Bonne maîtrise de l’urbanisation des SI Finance/Crédit : cohérence front–middle–back., • Compétences en gouvernance et qualité des données (référentiels clients/contreparties, KYC)., • Connaissance du workflow complet d'un projet., • Expérience en intégration avec des solutions de reporting réglementaire et BI (AnaCredit, COREP, FINREP)., • La maîtrise de Salesforce est un atout majeur (gestion relation client, intégration processus de crédit). Compétences transverses • Anglais écrit et oral obligatoire, • La connaissance de Salesforce est un plus, • Capacité à dialoguer avec les équipes métiers et IT., • Maîtrise de la modélisation des processus (BPMN,UML) et des données., • Expérience en pilotage de projets IT liés à la finance/crédit., • Forte orientation résultats et conformité réglementaire.

Greenworking est un cabinet de conseil et de formation expert sur les stratégies culturelles, managériales et organisationnelles. En véritable partenaire de ses clients, Greenworking accompagne les Directions Générales et les Directions des Ressources Humaines à agir sur l’engagement des collaborateurs dans les organisations, les environnements de travail dans toutes ses dimensions (espace, temps, gouvernance) et sur les collectifs de travail, à travers des transformations culturelles, managériales et sociales. Depuis 2010, nous avons ainsi accompagné plus de 250 clients et ce sont plus de 400 000 salariés dont le quotidien est changé chaque année grâce à nos prestations de conseil et de formation ! Nos sujets ? Barométrie sociale et engagement des collaborateurs, qualité de vie au travail, accompagnement de projets d’entreprise, leadership, diversité & inclusion, télétravail et travail hybride, transformation culturelle, nouveaux espaces de travail, etc. Enfin, intégrer Greenworking c’est : • Rejoindre une aventure collective au sein d’une structure en pleine croissance, composée d’une équipe pluridisciplinaire et hors du commun ;, • Développer ses compétences en intervenant sur plusieurs missions, à la fois sur du conseil et de la formation, et sur des sujets aussi stratégiques que passionnants ;, • Evoluer dans un environnement de travail stimulant et dans des locaux tout neufs en plein cœur de Paris. Description du poste : Le rôle de manager est stratégique chez Greenworking. Le/la manager : • supervise la réalisation de plusieurs missions ou projets clients (y compris le planning, le budget et la gestion des risques) ;, • joue un rôle clé dans la relation client et contribue au développement commercial ;, • réalise des interventions à fort enjeu (conférence, interventions COMEX, etc.) ;, • accompagne la montée en compétences (sur mission et en interne) de profils plus juniors ;, • participe aux réflexions internes et au développement de l'entreprise (orientations, structure, staffings, politiques RH, etc.) Il/elle est force de proposition dans toutes les dimensions de la gestion de Greenworking et exerce son leadership à 360°. Profil recherché : Diplômé(e) d’une grande école (commerce, ingénieurs, Sciences Po ou équivalent), vous êtes déjà manager dans le conseil. Vous valorisez l'excellence, vous êtes curieux et tout ce qui touche à l'innovation ou à l'humain vous passionne. Vous souhaitez être un acteur stratégique de votre entreprise et vous aimeriez contribuer à bâtir l'un des leaders du conseil en innovation. Vous savez mobiliser une équipe, convaincre un prospect, anticiper les risques d'un projet et vous êtes doté d’excellentes capacités relationnelles. Greenworking a pour objectif de permettre à chacun de donner le meilleur de lui-même, au sein de collectifs de travail performants et engagés. Nous sommes convaincus que la pluridisciplinarité et la diversité des profils sont une richesse pour le cabinet. En ce sens, nos postes sont ouverts à tou·te·s les candidat·e·s, dans le respect des besoins de chacun et chacune, et des situations de handicap. Date de démarrage : 1er trimestre 2026 Processus de recrutement : Entretiens + études de cas

💼 BreJa Partners | Notariat recrute un(e) Collaborateur(trice) – Droit Patrimonial pour son client, prestigieuse étude notariale Vous souhaitez rejoindre une étude de premier plan et intervenir sur des dossiers à forte dimension humaine, juridique et patrimoniale ? BreJa Partners, cabinet de recrutement, recherche pour son client une ou un Collaborateur Service Droit Patrimonial pour renforcer l’équipe Clientèle Privée. 🎯 Vos missions Au sein d’un pôle dédié à l’accompagnement de dirigeants et de leurs familles, vous travaillerez aux côtés d’un notaire expérimenté sur des dossiers mêlant stratégie patrimoniale, droit de la famille et fiscalité. Votre rôle sera d’apporter un conseil global et proactif dans des contextes sensibles tels que : • La séparation ou le divorce d’un chef d’entreprise,, • Le décès d’un entrepreneur et la transmission de son patrimoine. Vos principales responsabilités : • Identifier les enjeux juridiques, fiscaux et financiers propres à chaque situation,, • Élaborer et proposer des solutions sur mesure alignées avec les objectifs du client,, • Constituer et suivre les dossiers complets,, • Réaliser des analyses juridiques et fiscales,, • Rédiger des consultations et actes (états liquidatifs, prestations compensatoires, droits de mutation, etc.),, • Effectuer des simulations chiffrées et études patrimoniales,, • Accueillir et conseiller la clientèle dans une relation de proximité et de confiance. 👤 Profil recherché De formation juridique (notariat, avocature ou gestion de patrimoine), vous justifiez d’une expérience de 2 à 3 ans minimum dans un environnement juridique ou patrimonial. Vous êtes reconnu(e) pour votre : • Rigueur et sens de l’analyse,, • Empathie et aisance relationnelle,, • Esprit d’équipe et goût du conseil,, • Capacité à gérer des situations complexes avec tact et discernement. Une appétence particulière pour le droit de la famille appliqué à l’entrepreneuriat, et notamment pour les dossiers de divorce ou de succession de dirigeants, sera un atout déterminant. 🌟 Pourquoi rejoindre cette étude ? • Une maison prestigieuse, reconnue pour la qualité et la technicité de ses dossiers,, • Un accompagnement de haut niveau au sein d’une équipe bienveillante,, • La possibilité de développer une activité et d’être force de proposition sur des thématiques à fort enjeu humain et patrimonial. 📍 Poste basé à Paris 💬 Confidentialité garantie dans le traitement des candidatures 👉 Pour postuler : envoyez votre CV à

IFAE Business – un métier, une formation, un emploi Vous souhaitez développer vos compétences en management et en gestion opérationnelle tout en préparant un Titre Professionnel (Bac+2) reconnu par l’État ? Notre entreprise partenaire recrute un(e) Assistant(e) Manager Polyvalent(e) H/F en alternance ! Rejoignez l’IFAE Business, centre de formation spécialisé dans les cursus diplômants en alternance du Bac+2 au Bac+5 dans les métiers du commerce, du management et de la relation client. MISSIONS • Participer à la gestion quotidienne d’un point de vente ou d’un service., • Suivre les stocks, approvisionnements et commandes fournisseurs., • Aider à la planification des plannings et au suivi des équipes., • Contribuer à la mise en place d’actions commerciales., • Accueillir et renseigner les clients., • Appuyer le reporting des activités au manager. PROFIL RECHERCHÉ • Vous préparez un Titre Professionnel (Bac+2) en commerce ou management., • Vous êtes motivé(e), dynamique et polyvalent(e)., • Vous avez le sens du service et aimez le contact client., • Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et force de proposition. POURQUOI CHOISIR L’IFAE BUSINESS ? • Un campus moderne de 3 000 m² avec espaces de détente, babyfoot et restauration., • Des formateurs en activité, experts dans leur domaine., • Un accompagnement individualisé dans votre recherche d’alternance (coaching, job dating, suivi personnalisé). PROCESSUS DE RECRUTEMENT Un parcours simple et rapide : • Un échange téléphonique (10 minutes) pour valider les prérequis., • Un entretien visio (25 minutes) pour confirmer votre projet professionnel. L’IFAE vous ouvre les portes d’une formation de qualité et d’une expérience professionnelle valorisante. Saisissez l’opportunité, postulez dès aujourd’hui ! Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prise en charge OPCO (NPEC France Compétences). Un reste à charge employeur peut s’appliquer.

Nous sommes à la recherche de Consultants Seniors passionnés par le secteur de l’assurance et ses multiples défis : modernisation des processus, adaptation aux évolutions réglementaires, transformation digitale, et optimisation de l’expérience client. Ce secteur, identifié comme prioritaire dans notre stratégie de croissance, connaît actuellement une dynamique forte et porteuse de belles opportunités. Notre collaboration Intégré à des équipes réduites et agiles, vous êtes en charge de piloter l’ensemble des phases de vos projets : • Cadrage stratégique, définition des priorités et des axes de transformation, • Mise en œuvre opérationnelle, incluant la conduite du changement, • Relation client, en lien direct avec les équipes dirigeantes de nos clients, acteurs clés de l’assurance et de la protection sociale Vous intervenez auprès de toutes les typologies d'acteurs (mutuelles, compagnies, MSI, courtiers, délégataires, groupes de protection sociale, bancassureurs, etc.) sur des missions diversifiées telles que : • La définition de stratégie et l'amélioration de la performance commerciale, • La transformation des organisations et l'amélioration de la performance opérationnelle,, • L’analyse et l’optimisation des parcours client, • La digitalisation des processus métiers et l’intégration de nouvelles technologies, • La préparation et la mise en conformité avec les évolutions réglementaires (Solvabilité II, IFRS 17) Engagé dans l’esprit entrepreneurial de notre cabinet, vous contribuez également activement à nos projets internes : • Développement commercial : veille sectorielle, identification d’opportunités, animation de comptes clients., • Animation de notre communauté « Assurance » : partage de bonnes pratiques, organisation d’événements, et contribution à la réflexion stratégique. Le profil recherché Diplômé d’une Ecole de commerce, d’ingénieurs ou d’un cursus Universitaire d’excellence (Bac +5), vous capitalisez sur une expérience de 3 ans minimum au sein d’un cabinet de conseil spécialisé ou de la practice dédiée d'un grand cabinet. Vous avez déjà eu l’occasion de participer à des projets de stratégie opérationnelle, de transformation, de revue d’organisation et/ou de conduite du changement auprès d'acteurs de l’assurance et de la protection sociale. Curieux et sensible à l’innovation, vous êtes passionné pas les enjeux stratégiques, opérationnels et digitaux du secteur de l'assurance et souhaitez poursuivre votre progression sur ces sujets. Véritable joueur d’équipe, vous aimez avancer de manière collective en découvrant et testant des idées nouvelles. Doté d’un bon relationnel, vous êtes à l’aise aussi bien avec les équipes dirigeantes que les collaborateurs sur le terrain.

La MAF recherche un Juriste RC/RD pour l’espace RC Autres Concepteurs et l'espace Architectes rattachés à la Direction de l’Indemnisation. En tant que Juriste vous aurez en charge un portefeuille de sinistres RC dans lesquels vous devrez orchestrer la défense des intérêts des adhérents et du groupe MAF dans le cadre d’une gestion proactive et efficiente, avec l’aide d’avocats et d’experts spécialistes, et en intégrant les contraintes législatives, règlementaires et jurisprudentielles. La relation client et la qualité du service seront au cœur de votre activité. Vous vous organiserez et gèrerez les priorités en vous appuyant sur des indicateurs de pilotage. Vous êtes issu d’une formation juridique de niveau Bac+5, de préférence droit des assurances ou droit de la construction. Vous disposez d’une expérience de 5 ans minimum dans la gestion du contentieux des autres concepteurs et maîtres d’œuvre (ingénieurs, BET, architectes d’intérieur, paysagistes, économistes…). Doté d’un bon relationnel, vous êtes proactif et aimez vous investir pleinement dans les tâches qui vous sont confiées. Vous êtes organisé, autonome et rigoureux. Vous avez l’esprit d’équipe et appréciez le travail collaboratif. Vous êtes dotez d’une bonne capacité d’analyse et de synthèse et d’une aisance rédactionnelle. Le poste est à pourvoir immédiatement et basé dans le 17ème.

Deviens le/la prochain(e) Avocat(e) en Procédures Collectives pour un cabinet expert dédié à l’accompagnement des entreprises en difficulté. Basé(e) à Paris, tu rejoindras une équipe spécialisée dans la gestion d'entreprises en difficultés (TPE/PME),avec une exposition forte aux dirigeants et mandataires judiciaires. Missions : • Accompagner des TPE/PME dans la gestion de leurs difficultés, • Gérer les procédures amiables : mandat ad hoc, conciliation, • Intervenir sur les procédures collectives : sauvegarde, RJ, LJ, • Rédiger les actes juridiques : requêtes, conclusions, assignations, déclarations de créances, protocoles…, • Préparer et participer aux audiences (notes, dossiers, plaidoiries), • Conseiller les dirigeants dans les plans de restructuration, • Négocier avec les mandataires judiciaires, créanciers, banques, fournisseurs Es-tu le/la candidat(e) idéal(e) ? • CAPA + Master 2 en Droit, • Minimum 2 ans d’expérience en procédures collectives / restructuring (stage inclus), • Excellente rédaction, rigueur, sens de l’urgence Les immanquables : • Cabinet à taille humaine, en forte croissance, • Exposition directe à des dossiers techniques & stratégiques, • Ambiance bienveillante & montée en compétence rapide, • Relation client riche (dirigeants, mandataires...) Et bien sûr… la rémunération ! • Fixe selon expérience (55k€ à 80k€)

Turn insights into impact-join us as a Business Development Manager in patient-focused research. R&D Partners is seeking a Business Development Manager specializing in Patient-Centered Outcomes Research (PCOR). This role focuses on driving business growth, consultative selling, and client engagement within the pharmaceutical and biotech sectors. The ideal candidate will have a strong scientific background and proven expertise in business development, with a passion for advancing patient-centered healthcare solutions. Please note that to be considered for this role you must have the right to work in this location. Responsibilities: • Drive Business Growth: Identify and secure new opportunities with pharma and biotech clients in HEOR, RWE, Market Access, and Medical Affairs. Manage the full business development cycle from lead generation to contract execution., • Consultative Selling & Scientific Expertise: Act as a trusted advisor, translating complex PCOR concepts into compelling proposals and guiding clients on study design and best practices., • Client Engagement & Representation: Lead client meetings, deliver presentations, and represent the organization at industry congresses and events to strengthen visibility and thought leadership., • Collaboration & Leadership: Work closely with internal teams to ensure scientific rigor in proposals, contribute to strategic growth initiatives, and mentor junior business development staff in consultative sales approaches. Key Skills and Requirements: • Knowledge of Patient-Centered Outcomes Research (PCOR): Strong understanding of methodologies such as patient-reported outcomes (PRO), observational research, and direct-to-patient approaches (e.g., ePRO, eCOA)., • Proven Business Development Expertise: Demonstrated success in identifying, pursuing, and closing complex research projects with pharmaceutical or biotech clients, ideally in HEOR, RWE, Market Access, or Medical Affairs., • Scientific Consulting & Proposal Development: Ability to translate complex research concepts into compelling proposals, including drafting scientific rationales, study outlines, and budget justifications., • Industry Representation & Communication Skills: Experience presenting at scientific congresses or client events, with strong influencing and scientific storytelling capabilities in English (French is a plus). For more information, please contact Antony Serrecchia. If you are interested in applying to this exciting opportunity, then please click 'Apply' or to speak to one of our specialists visit the 'Contact Us' page. R&D Partners is a leading life sciences recruiter focused on finding exceptional people and matching them with the finest positions across the globe. R&D Partners is acting as an Employment Agency in relation to this vacancy. By submitting this application, you confirm that you've read and understood our privacy policy, which informs you how we process and safeguard your data -