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¿Quieres descubrir tu talento? ¡Conoce nuestro programa Talent Drivers! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Apostamos por el talento joven, y, cada año, incorporamos más de 100 becas a nivel nacional en diferentes áreas: ingenierías, finanzas, recursos humanos, marketing, etc. A través del programa Talent Drivers ofrecemos vivir una experiencia única de crecimiento acompañado por los mejores profesionales. Prestamos servicio a clientes de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) en el 2024 y por Forbes en 2023 y 2025! Misión: Gestionar y coordinar el mantenimiento integral de las instalaciones técnicas de los centros hospitalarios, garantizando su funcionamiento continuo, eficiente y seguro, con especial enfoque en la eficiencia energética, la sostenibilidad y el cumplimiento normativo. Actuar como interlocutor técnico entre el hospital, los contratistas y los proveedores de servicios, asegurando la calidad del servicio y la optimización de recursos. Funciones • Supervisar y coordinar el mantenimiento preventivo, correctivo, conductivo y técnico-legal de las instalaciones hospitalarias, • Elaborar, revisar y ejecutar planes de mantenimiento anuales, en coordinación con el equipo técnico y proveedores externos, • Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de instalaciones térmicas, eléctricas, sanitarias y de seguridad., • Gestionar contratos de mantenimiento y servicios energéticos, incluyendo control de costes, calidad y cumplimiento de plazos., • Proponer y liderar proyectos de mejora en eficiencia energética y sostenibilidad del hospital. Realizar auditorías internas y seguimiento de KPIs de mantenimiento y consumo energético., • Coordinar inspecciones técnicas oficiales y auditorías externas., • Elaborar informes técnicos, planes de acción y propuestas de inversión., • Colaborar con los departamentos de prevención de riesgos laborales, calidad y medio ambiente del hospital. Formación: Grado en Ingeniería de la Energía Conocimientos • Normativas técnicas aplicables al entorno hospitalario (RITE, REBT, ITC-BT, legislación sanitaria, etc.)., • Sistemas de gestión energética (ISO 50001)., • Programas de mantenimiento asistido por ordenador (GMAO)., • Sistemas de climatización, electricidad, energías renovables, gases medicinales y gestión de residuos hospitalarios., • Conocimiento en gestión de contratos de servicios energéticos (ESCOs)., • Gestión de proyectos y conocimientos en eficiencia energética en edificios complejos. Idiomas: Inglés (nivel B2) Habilidades • Liderazgo técnico y capacidad de gestión de equipos multidisciplinares., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Organización, planificación y proactividad., • Habilidades de comunicación, negociación y trato con proveedores., • Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones en entornos críticos., • Oportunidad de aprender cada día haciendo unas prácticas de entre 6 meses y un año con los mejores profesionales de una empresa referente en su sector., • Crecimiento profesional continuo a través de la participación en proyectos desafiantes., • Posibilidad de incorporación posterior ., • Excepcional ambiente de trabajo , que te ayudará a sentirte como ‘en familia’ desde el primer día en un entorno respetuoso, íntegro e inclusivo., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR, por su implicación en la conciliación. En este puesto tendrás: flexibilidad horaria de entrada y salida. ¡Conócenos más entrando en: Talent Drivers | Serveo - Impulsores de un mejor futuro!

¿Te apasiona la ingeniería de datos y te interesa trabajar con tecnologías punteras en la nube? En knowmad mood estamos buscando un/a Data Engineer con ganas de crecer, innovar y dejar huella en proyectos de alto impacto. Te unirás a un equipo dinámico y colaborativo, donde trabajarás con herramientas de AWS como Amazon Lex, Connect, Lambda y Athena , integrando soluciones inteligentes que mejoran la experiencia de usuario en entornos de contact center. ¿Cuáles serán las responsabilidades? • Creación y mantenimiento de bots de Amazon Lex. Periódicamente se revisan expresiones no derivadas correctamente o no contempladas para evaluar si incluirlas o no en los bots., • Creación de nuevos flujos en el contact center Amazon Connect con los que aumentar las funcionalidades existentes al recibir una llamada (autogestiones, consultas de datos en Salesforce, etc)., • Implementación y despliegue de funcionalidades en los flujos de llamada mediante Amazon Lambda y Python, incluyendo integraciones con la API REST de Salesforce para hacer queries., • Monitorización avanzada de los eventos de Connect y Lex con CloudWatch Logs Insights, Amazon Graphana, consultas SQL de Glue Catalogs a través de Amazon Athena y en ocasiones consultas de datos en Salesforce mediante SOQL., • Desarrollo de lambdas en Python para análisis de los eventos: informes diarios por correo con datos sobre el funcionamiento de lex y connect., • Despliegues de bots, flujos y lambdas entre los distintos entornos de AWS. ¿Cuáles son los requisitos técnicos? • Amazon Lambda y Python: Implementación de funcionalidades en los flujos de llamada y desarrollo de lambdas para análisis., • Consultas SQL: Conocimiento en Amazon Athena y Glue para consultas y análisis de datos., • Amazon Lex: Creación y mantenimiento de bots conversacionales, revisión de expresiones no derivadas correctamente., • Despliegues en entornos AWS: Gestión de despliegues de bots, flujos y lambdas en diferentes entornos de AWS., • Experiencia en Amazon Connect: Desarrollo de flujos de llamadas automatizadas y gestión de interacciones dentro del contact center. ¿Qué ofrecemos? • Horario flexible ⏰ : Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal., • Vacaciones : Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres., • Contrato indefinido : Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas., • Retribución flexible : Elige cómo destinar parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación., • Club de ventajas : Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal., • Formación continua : Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo., • Plan de carrera : Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo., • Bienestar integral

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la #tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a profesional QC en Accesibilidad en modalidad de teletrabajo y/o híbrido para un proyecto del sector Bancario. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué buscamos? Buscamos un Especialista QC en Accesibilidad Digital apasionado por la inclusión y la accesibilidad en el mundo digital con experiencia en evaluar y mejorar la accesibilidad de sitios web y aplicaciones ¿Qué buscamos? • Conocimiento en accesibilidad digital y en la inclusión de personas con discapacidad., • Conocimiento de regulaciones relacionadas, como la Sección 508 y la ADA., • Conocimiento de los requisitos WCAG 2.1 AA., • Conocimiento en tecnologías web (HTML, CSS, JavaScript)., • Experiencia en el uso de herramientas y frameworks de evaluación de accesibilidad (por ejemplo, WAVE, Developer Tools, Accessibility Inspector)., • Experiencia en el uso de tecnologías asistivas (como VoiceOver, JAWS, Dragon NaturallySpeaking, ZoomText). ¿Qué harás en tu día a día? • Evaluar la accesibilidad de sitios web y aplicaciones., • Confirmar si los errores detectados son reales o falsos positivos., • Evidenciar y documentar los errores detectados., • Colaborar con los equipos de desarrollo para implementar mejoras en accesibilidad. ¿Qué valoramos? • Experiencia en gestión de equipos multidisciplinarios, • Orientación a resultados y resolución de problemas, • Proactividad y liderazgo en entornos dinámicos, • Nivel de inglés intermedio o avanzado Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. ¿Te interesa esta oferta?

En Getronics seguimos creciendo y queremos incorporar a un/a Preventa - Arquitecto/a de Ciberseguridad Senior con inglés avanzado en España en modalidad de teletrabajo y horario habitual de oficina, teniendo flexibilidad horaria de entrada y salida. La persona que se incorpore formará parte de un equipo de nuestro equipo de arquitectura dentro de la Oficina del CISO que establece la visión y el diseño general de nuestras soluciones. Trabajará y desarrollará oportunidades con ventas, proveedores y partes interesadas internas para mejorar la postura de seguridad de las tecnologías y procedimientos nuevos y existentes. REQUISITOS • Mínimo 10 años en roles similares de preventa o arquitectura de ciberseguridad, en sectores público y/o privado con una sólida experiencia en gestión de riesgos y servicios de seguridad operativa., • Certificaciones en ciberseguridad: CISSP, CISA, ISSMP, SANS, TOGAF, etc., • Inglés y español avanzados (proyectos en entorno internacional)., • Diseño de soluciones empresariales a nivel internacional., • Optimización de costes, rendimiento y time-to-market., • Mejora de portfolios de ciberseguridad., • Dominio de normativas y estándares: ISO 27001, GDPR, PCI-DSS, SOX, HIPAA., • Procesos ITIL e ITSM (idealmente con ServiceNow)., • Experiencia en externalización gestionada con múltiples proveedores., • Conocimiento profundo de infraestructura cloud (AWS, Azure) y seguridad multinube con controles CIS/NIST. Experiencia en al menos 3 de las áreas especificadas de soluciones de seguridad: • Cumplimiento normativo, • Gestión de identidades y accesos (SSO, SAML, PAM), • Seguridad perimetral (Firewall Assurance, WAF, IDS/IPS), • Seguridad endpoint y red (EDR, NDR), • Gestión de claves, cifrado (SSL/IPSec, BYOK), • Gestión de incidentes y eventos (SIEM, SOAR), • Protección y clasificación de datos (DLP, SETA), • Gestión de vulnerabilidades (VM), • Seguridad en Kubernetes y contenedores Igualmente se valorará experiencia en: • Presentación de soluciones técnicas a clientes en todas las fases del ciclo de vida., • Análisis y evaluación de riesgos, brechas, impactos y vulnerabilidades., • Comunicación efectiva con stakeholders de distintas áreas (ventas, RRHH, delivery)., • Capacidad de liderazgo técnico y documentación de soluciones. FUNCIONES • Participación en preventa y diseño de arquitecturas de ciberseguridad., • Análisis de requisitos y cumplimiento de normativas con clientes y equipos internos., • Elaboración de propuestas técnicas y apoyo a la estrategia comercial., • Coordinación con equipos globales y socios para ampliar la oferta de servicios., • Liderazgo en gobernanza de seguridad, gestión de riesgos y modelado de amenazas., • Diseño de soluciones de monitoreo y respuesta ante incidentes., • Contribución a la estrategia de arquitectura y adopción de mejores prácticas., • Definición y evolución de la hoja de ruta de seguridad., • Mentoría en buenas prácticas de ciberseguridad. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Podrás crearte tu propio plan de formación , seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad , ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional . Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad : Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo e incorporar a un/a Arquitecto/a Java Fullstack para formar parte de multiproyecto dentro de la compañía. La modalidad de trabajo será remota. El horario será habitual de oficina con jornada intensiva los viernes y meses de verano. La persona que se incorpore nos ayudará a participar en el diseño de arquitecturas modernas y escalables, soporte a desarrollo de negocio, pre-venta y operaciones en labores de arquitectura de software en proyectos en curso de manera transversal en desarrollo de software. Requisitos: Imprescindible atesorar experiencia en un rol igual o similar, realizando funciones de: • Fundamentos de arquitectura de software, patrones de diseño y arquitecturas distribuidas, • Arquitecturas orientadas a servicios, microservicios, DDD, EDA y arquitectura hexagonal, • Patrones de integración empresarial (EAI), procesos y reglas de negocio, • Contenedores OCI y orquestación con Kubernetes (AKS, EKS, OpenShift, etc.), tanto en cloud pública como on-premise Otros conocimientos • Diseño y desarrollo de APIs (OpenAPI/Swagger), • Middleware de mensajería (Kafka, AMQP, MQTT…), • Integración y entrega continua, testing automatizado, análisis estático de código, • Stack J2EE, Spring Boot, Python y otros lenguajes como Go, Rust, JavaScript o TypeScript, • BPM, BRMS y BPMN (Drools, JBPM, Appian), • Servidores web y balanceadores (Apache, Nginx, HA-Proxy) ¿QUÉ OFRECEMOS? • Estabilidad y gran equipo con el que crecer día a día , formarás parte de una empresa multicultural con más de 130 años de historia y 4.000 empleados en 22 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Oportunidades reales de desarrollar tu carrera profesional apostando por la movilidad interna y tu crecimiento a través de nuestros programas de talento junior, evaluación del desempeño, liderazgo, reconocimiento interno, etc., • Formación continua: Disponemos de planes de formación donde tendrás acceso a varias plataformas e-learning e itinerarios formativos con un amplio catálogo multidisciplinar para actualizar tus conocimientos y potenciar tu crecimiento., • Colaborarás con grandes referentes tecnológicos del sector que serán tu inspiración, te ayudarán en tu día a día y en los que te reflejarás para seguir creciendo profesionalmente en tecnologías punteras., • Apostamos por la conciliación y la flexibilidad horaria para que compatibilices tu vida personal y profesional., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro médico privado, renting de coche y/o formación., • Cultura de transparencia : Tendrás acceso a todas nuestras ofertas de empleo y la oportunidad de contribuir a la captación del mejor talento a través de nuestro programa de referidos., • Igualdad de Oportunidades, diversidad e inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, donde se valora la capacidad, la experiencia y el desempeño de cada persona., • Compromiso con la sostenibilidad : Impulsamos soluciones tecnológicas con bajas emisiones de carbono y contamos con certificaciones ISO que respaldan nuestra responsabilidad medioambiental. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. 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En Getronics queremos ampliar nuestro equipo e incorporar un/a Técnico/a Senior PLC/SCADA (Wondweware) en modalidad de trabajo presencial en Sevilla , con flexibilidad de entrada y salida. Horario normal de oficina con jornada intensiva los viernes y meses de verano. La persona que se incorpore nos ayudará en la programación SCADA con AVEVA System Platform, aplicando lenguaje estructurado y siguiendo estándares de calidad en el desarrollo. Además, colaborará en tareas relacionadas con cuadros eléctricos de automatismos, por lo que se valoran conocimientos eléctricos básicos, así como la capacidad para interpretar esquemas eléctricos y neumáticos. REQUISITOS • Atesorar Certificación oficial Wonderware ., • Imprescindible atesorar 5 años mínimo de experiencia en un rol igual o similar. Con funciones en las siguientes herramientas:, • SCADA Wonderware (AVEVA), • Wonderware System Platform, • InTouch HMI, • Historian, • Application Server, • Automatización industrial Se valorará • Valorable experiencia en sector aguas., • Experiencia en programación de PLC's: Dominio de sistemas Siemens, Schneider o Rockwell., • Familiaridad con plataformas como Citect, Rockwell o WinCC., • Conocimientos en programación HTML5 y JavaScript., • Familiaridad con bases de datos., • Uso básico de AutoCAD y Paint Shop Pro o software similar. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Estabilidad y gran equipo con el que crecer día a día , formarás parte de una empresa multicultural con más de 130 años de historia y 4.000 empleados en 22 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Oportunidades reales de desarrollar tu carrera profesional apostando por la movilidad interna y tu crecimiento a través de nuestros programas de talento junior, evaluación del desempeño, liderazgo, reconocimiento interno, etc., • Formación continua: Disponemos de planes de formación donde tendrás acceso a varias plataformas e-learning e itinerarios formativos con un amplio catálogo multidisciplinar para actualizar tus conocimientos y potenciar tu crecimiento., • Colaborarás con grandes referentes tecnológicos del sector que serán tu inspiración, te ayudarán en tu día a día y en los que te reflejarás para seguir creciendo profesionalmente en tecnologías punteras., • Apostamos por la conciliación y la flexibilidad horaria para que compatibilices tu vida personal y profesional., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro médico privado, renting de coche y/o formación., • Cultura de transparencia : Tendrás acceso a todas nuestras ofertas de empleo y la oportunidad de contribuir a la captación del mejor talento a través de nuestro programa de referidos., • Igualdad de Oportunidades, diversidad e inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, donde se valora la capacidad, la experiencia y el desempeño de cada persona., • Compromiso con la sostenibilidad : Impulsamos soluciones tecnológicas con bajas emisiones de carbono y contamos con certificaciones ISO que respaldan nuestra responsabilidad medioambiental. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. 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¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y Descripción del puesto: Queremos conseguir a los/las mejores LÍDERES DE LA DISCIPLINA DE INGENIERÍA ELÉCTRICA con sólida experiencia en Oil&Gas (Refinerías, Petroquímica, LNG, etc.), para trabajar en uno de nuestros clientes más potentes de este sector en Madrid , con participación en proyectos nacionales e internacionales. Qué perfil buscamos: Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!: 1.- Formación académica: Ingeniería Eléctrica y/o equivalentes. 2.- Experiencia profesional: requerimos profesionales con experiencia en el desarrollo de la ingeniería eléctrica dentro de proyectos de Oil&Gas, incluyendo liderazgo y gestión de equipo, sin descuidar la realización de cálculos y diseños eléctricos. 3. Herramientas técnicas: • Dialux, • SmartPlant Electrical (deseable), • ETAP 4. Idiomas: Inglés intermedio-avanzado, 5. Permiso de trabajo/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata en Madrid. Por qué unirte a nosotros: • Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes., • Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación., • Flexibilidad horaria, jornada intensiva de verano y dos (2) días de teletrabajo, • ... ¡y mucho más!

En Getronics deseamos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Salesforce Solutions Arquitect (Public Sector) con modalidad de trabajo remota y horario de oficina con flexibilidad horaria de entrada y salida además de jornada intensiva los viernes y meses de verano. La persona que se incorpore nos ayudará a potenciar nuestra línea de negocio interna de public sector principalmente y a diseñar soluciones personalizadas que respondan a las necesidades de actuales y/o futuros clientes. REQUISITOS • Experiencia demostrable en rol igual o similar de 3 años en la gestión de proyectos de implantación de Salesforce, preferiblemente en public sector., • Tener certificaciones de Salesforce como: Salesforce Certified Administrator, Salesforce Certified Advanced Administrator, Certified Service Cloud. FUNCIONES • Realizar sesiones de descubrimiento para entender los retos, procesos y objetivos de las entidades gubernamentales., • Diseñar soluciones personalizadas para cubrir las necesidades detectadas en las sesiones de Discovery., • Impulsar el desarrollo mediante el diseño, la implementación y el mantenimiento de soluciones que satisfagan las necesidades existentes y mejoren los procesos de negocio., • Comunicación con los diferentes stakeholders: coordinación con equipo interno técnico, clientes y partes interesadas para asegurar que la solución cumpla con los objetivos y expectativas., • Evaluar y recomendar mejoras a la solución con el fin de que sea eficiente ante los cambios que puedan surgir en el entorno empresarial., • Interlocución con Salesforce., • Colaboración en fase de preventa de licitaciones de sector público, respondiendo a pliegos de manera autónoma. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Estabilidad y gran equipo con el que crecer día a día , formarás parte de una empresa multicultural con más de 130 años de historia y 4.000 empleados en 22 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Oportunidades reales de desarrollar tu carrera profesional apostando por la movilidad interna y tu crecimiento a través de nuestros programas de talento junior, evaluación del desempeño, liderazgo, reconocimiento interno, etc., • Formación continua: Disponemos de planes de formación donde tendrás acceso a varias plataformas e-learning e itinerarios formativos con un amplio catálogo multidisciplinar para actualizar tus conocimientos y potenciar tu crecimiento., • Colaborarás con grandes referentes tecnológicos del sector que serán tu inspiración, te ayudarán en tu día a día y en los que te reflejarás para seguir creciendo profesionalmente en tecnologías punteras., • Apostamos por la conciliación y la flexibilidad horaria para que compatibilices tu vida personal y profesional., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro médico privado, renting de coche y/o formación., • Cultura de transparencia : Tendrás acceso a todas nuestras ofertas de empleo y la oportunidad de contribuir a la captación del mejor talento a través de nuestro programa de referidos., • Igualdad de Oportunidades, diversidad e inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, donde se valora la capacidad, la experiencia y el desempeño de cada persona., • Compromiso con la sostenibilidad : Impulsamos soluciones tecnológicas con bajas emisiones de carbono y contamos con certificaciones ISO que respaldan nuestra responsabilidad medioambiental. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

En Getronics deseamos ampliar nuestro equipo de Seguridad IT incorporando un/a Security Orchestration, Automation, and Response Engineer (SOAR) en modalidad remota en horario de oficina aunque si vivieses en Barcelona o alrededores sería estupendo ya que nuestro SOC está allí ubicado (no es algo imprescindible). La persona que se incorpore ayudará al equipo a desarrollar y optimizar plataformas SOAR para agilizar los flujos de trabajo de seguridad, mejorar los tiempos de respuesta ante incidentes y fortalecer la postura de seguridad de la organización. Colaborará con los equipos del SOC, analistas de incidentes y otros stakeholders para garantizar que los procesos de seguridad estén automatizados y alineados con los requisitos del negocio. REQUISITOS • Grado en Informática, Seguridad de la Información o un campo relacionado, o experiencia laboral equivalente., • Inglés fluido , escrito y hablado pues tendrás interlocuciones a nivel internacional., • Más de 2 años de experiencia en ciberseguridad, con al menos 1 año de experiencia práctica trabajando con plataformas SOAR (ej. Palo Alto Networks Cortex XSOAR, Splunk Phantom, Demisto, Swimlane )., • Experiencia con herramientas de seguridad como SIEM (ej. Splunk, Elastic Stack ), firewalls, EDR, IDS/IPS y herramientas de gestión de vulnerabilidades., • Conocimiento de procesos de respuesta a incidentes, inteligencia de amenazas y buenas prácticas en automatización de seguridad ., • Sólida comprensión de protocolos de seguridad, arquitectura de redes y análisis de amenazas ., • Familiaridad con lenguajes de scripting y automatización (ej. Python, PowerShell, JSON )., • Conocimiento en desarrollo de flujos de trabajo y playbooks para la automatización de seguridad., • Experiencia con APIs REST, Webhooks y otros métodos de integración., • Conocimiento de marcos y estándares de seguridad (ej. NIST, CIS, ISO 27001 )., • Fuertes habilidades de resolución de problemas y diagnóstico de incidencias ., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y gestionar múltiples prioridades de manera efectiva. Valoraremos positivamente aunque no es imprescindible: • Certificaciones como CISSP, CISM, CEH, o certificaciones específicas de proveedores relacionadas con herramientas SOAR., • Familiaridad con aprendizaje automático e IA en el contexto de la automatización de seguridad. FUNCIONES • Desarrollo y Mantenimiento de SOAR: Diseñar, implementar y mantener flujos de trabajo de automatización y respuesta a incidentes, integrando herramientas de seguridad (SIEM, firewalls, etc.) para mejorar la detección y respuesta a incidentes., • Automatización y Respuesta a Incidentes: Automatizar tareas repetitivas de seguridad, como la gestión de alertas y la creación de tickets, desarrollando flujos de trabajo para mejorar la velocidad y precisión en la respuesta., • Integración y Configuración de Herramientas: Integrar y solucionar problemas entre herramientas de seguridad y la plataforma SOAR, asegurando la estabilidad y el rendimiento de las plataformas., • Monitoreo de Seguridad y Análisis: Analizar la efectividad de los procesos de automatización y ajustar respuestas ante nuevas amenazas., • Colaboración y Mejora Continua: Trabajar con equipos de seguridad para desarrollar soluciones y documentar procesos, mejorando constantemente la automatización de seguridad. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Estabilidad y gran equipo con el que crecer día a día , formarás parte de una empresa multicultural con más de 130 años de historia y 4.000 empleados en 22 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Oportunidades reales de desarrollar tu carrera profesional apostando por la movilidad interna y tu crecimiento a través de nuestros programas de talento junior, evaluación del desempeño, liderazgo, reconocimiento interno, etc., • Formación continua: Disponemos de planes de formación donde tendrás acceso a varias plataformas e-learning e itinerarios formativos con un amplio catálogo multidisciplinar para actualizar tus conocimientos y potenciar tu crecimiento., • Colaborarás con grandes referentes tecnológicos del sector que serán tu inspiración, te ayudarán en tu día a día y en los que te reflejarás para seguir creciendo profesionalmente en tecnologías punteras., • Apostamos por la conciliación y la flexibilidad horaria para que compatibilices tu vida personal y profesional., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro médico privado, renting de coche y/o formación., • Cultura de transparencia : Tendrás acceso a todas nuestras ofertas de empleo y la oportunidad de contribuir a la captación del mejor talento a través de nuestro programa de referidos., • Igualdad de Oportunidades, diversidad e inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, donde se valora la capacidad, la experiencia y el desempeño de cada persona., • Compromiso con la sostenibilidad : Impulsamos soluciones tecnológicas con bajas emisiones de carbono y contamos con certificaciones ISO que respaldan nuestra responsabilidad medioambiental. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

Desde Nuclio Talent buscamos un/a Project Manager para una empresa tecnológica sólida enfocada en soluciones para la gestión de la fuerza de ventas y el canal de distribución en distintos sectores ubicada en Madrid . En esta posición, tendrás un rol clave liderando proyectos estratégicos para clientes de primer nivel, asegurando su correcta planificación, ejecución y entrega con impacto real en el negocio. ¿Cuáles son las funciones y responsabilidades de un/a Project Manager? • Gestionar la planificación y ejecución de proyectos end-to-end (alcance, tiempos, recursos y presupuesto)., • Actuar como enlace entre clientes, equipo técnico y stakeholders internos., • Definir y coordinar el plan de trabajo, ajustándolo cuando sea necesario ante incidencias o cambios en el alcance., • Asegurar la entrega de proyectos con la calidad y funcionalidad acordadas., • Gestionar los riesgos y resolver posibles conflictos o desviaciones del plan., • Acompañar y liderar el proceso de implantación de soluciones en clientes., • Elaborar documentación del proyecto y asegurar la trazabilidad de decisiones y entregables. ¿Qué skills debo tener para ser valorado/a como un/a Project Manager? • Experiencia mínima de 3 años gestionando proyectos tecnológicos (idealmente en empresas de software o consultoría)., • Conocimientos de metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y/o tradicionales (PMBOK, Prince2)., • Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones., • Habilidades de comunicación efectiva con perfiles técnicos y de negocio., • Proactividad, autonomía y orientación al cliente., • Nivel alto de español e inglés (oral y escrito)., • Valorable: experiencia en soluciones SaaS, movilidad empresarial o sector farma/retail. ¿Por qué debería aplicar a la oferta de Project Manager? • 45.000€-50.000€ SBA + variable, • Modalidad híbrida y horario flexible., • Acceso a formación continua y desarrollo profesional., • Autonomía y responsabilidad., • Formarás parte de un equipo innovador, dinámico y con enfoque 100% tecnológico., • Trabajarás con clientes líderes en su sector, participando en proyectos de gran impacto.

En Volpe Solutions estamos buscando a un/a Jefe/a de Obra con experiencia en obra Civil y/o edificación para unirse a una de las empresas referentes en el sector de la zona de Lleida y alrededores. Trabajamos para una constructora consolidada, enfocada en la calidad que trabaja con proyectos de obra nueva, sobre todo enfocados a la obra civil. Responsabilidades: • Planificación y supervisión de la ejecución de obras en obra civil., • Gestión y coordinación de equipos de trabajo y subcontratistas., • Control del presupuesto y costes del proyecto., • Asegurarse de que las obras cumplan con los estándares de calidad y seguridad., • Comunicación con clientes, arquitectos y otros actores clave en el proyecto., • Resolución de problemas y toma de decisiones. ¿Qué buscamos? -Perfil resolutivo, con liderazgo y capacidad para coordinar equipos. -Formación en Ingeniería de la Edificación, Arquitectura Técnica, Ingeniería Civil o similares. -Años de experiencia como Jefe de Obra. -Manejo de software de presupuestos y planificación de obra (Presto, TCQ, SAP o similares). -Carnet de conducir en Vigor y disponibilidad para desplazamientos en la zona. Beneficios: -Salario competitivo acorde a la experiencia y habilidades del candidato. -Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. -Participar en obras de grandes promotoras. -Otros beneficios según políticas de la empresa. Si cumples con los requisitos mencionados y estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo no dudes en inscribirte ¡Esperamos contar con tu talento!

En Getronics deseamos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Consultor/a funcional Salesforce para que nos ayude a dar soporte en grandes proyectos del sector público . Se trabajará de forma remota , en horario normal de oficina. La persona que se incorpore nos ayudará a realizar sesiones de descubrimiento con entidades gubernamentales y a diseñar soluciones personalizadas en Salesforce que respondan a sus necesidades. FUNCIONES • Realizar sesiones de descubrimiento con entidades gubernamentale s para identificar retos, procesos y objetivos clave., • Diseñar y proponer soluciones personalizadas en Salesforce que respondan a las necesidades detectadas., • Coordinarse con equipos técnicos para definir integraciones o desarrollos específicos cuando sea necesario., • Ejecutar pruebas funcionales, documentar soluciones y formar a los usuarios finales., • Dar soporte tras la implantación, facilitando la adopción y proponiendo mejoras continuas. REQUISITOS • Imprescindible experiencia demostrable en proyectos de implantación de Public Sector de Salesforce., • Acreditar también certificaciones en Salesforce, • Conocimiento funcional de Salesforce, • Capacidad analítica y de comunicación. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Estabilidad y gran equipo con el que crecer día a día , formarás parte de una empresa multicultural con más de 130 años de historia y 4.000 empleados en 22 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Oportunidades reales de desarrollar tu carrera profesional apostando por la movilidad interna y tu crecimiento a través de nuestros programas de talento junior, evaluación del desempeño, liderazgo, reconocimiento interno, etc., • Formación continua: Disponemos de planes de formación donde tendrás acceso a varias plataformas e-learning e itinerarios formativos con un amplio catálogo multidisciplinar para actualizar tus conocimientos y potenciar tu crecimiento., • Colaborarás con grandes referentes tecnológicos del sector que serán tu inspiración, te ayudarán en tu día a día y en los que te reflejarás para seguir creciendo profesionalmente en tecnologías punteras., • Apostamos por la conciliación y la flexibilidad horaria para que compatibilices tu vida personal y profesional., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro médico privado, renting de coche y/o formación., • Cultura de transparencia : Tendrás acceso a todas nuestras ofertas de empleo y la oportunidad de contribuir a la captación del mejor talento a través de nuestro programa de referidos., • Igualdad de Oportunidades, diversidad e inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, donde se valora la capacidad, la experiencia y el desempeño de cada persona., • Compromiso con la sostenibilidad : Impulsamos soluciones tecnológicas con bajas emisiones de carbono y contamos con certificaciones ISO que respaldan nuestra responsabilidad medioambiental. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente , que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Como Consultor/a formarás parte de la Unidad de Consultoría Data&Analytics de SEIDOR. En esta unidad ayudamos a las organizaciones en su transformación hacia una empresa inteligente, conectando procesos, departamentos y funciones mediante soluciones integrales de gestión empresarial. Además, optimizamos los procesos y operaciones internas, y facilitamos la toma de decisiones a través de herramientas avanzadas para la obtención y explotación del dato. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Análisis y visualización de datos:, • Diseñar y optimizar modelos de análisis en BigQuery., • Construir dashboards avanzados con Looker, Tableau, SAP Analytics Cloud, Power BI..., • Generar insights accionables a partir de grandes volúmenes de datos., • Colaborar con equipos de negocio para definir métricas clave., • Ingeniería de datos y arquitectura en la nube, • Diseñar y desarrollar pipelines de datos escalables en Google Cloud usando Dataflow, Pub/Sub, Cloud Storage, BigQuery..., • Implementar procesos ETL/ELT eficientes con herramientas como dataform, dbt, Apache Airflow..., • Administrar y optimizar bases de datos en la nube., • Aplicar buenas prácticas de data governance y seguridad., • Machine Learning y AI, • Diseñar y entrenar modelos de Machine Learning usando Vertex AI, AutoML, etc., • Desplegar modelos en producción con MLOps y CI/CD., • Construir pipelines de ML en entornos escalables en la nube., • Integrar modelos en sistemas de negocio para mejorar la toma de decisiones., • Para perfiles con más experiencia, • Toma de requerimientos con clientes para entender sus necesidades de datos e inteligencia artificial., • Diseño de arquitecturas escalables y eficientes en Google Cloud, alineadas con los objetivos de negocio., • Liderar reuniones técnicas con stakeholders y equipos internos para definir estrategias de datos., • Mentoría y liderazgo técnico, apoyando a perfiles junior en la implementación de soluciones., • Definir mejores prácticas en desarrollo, seguridad y optimización de infraestructura en la nube., • Colaborar con equipos multidisciplinarios (negocio, producto, desarrollo) para integrar soluciones de datos en el ecosistema empresarial. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Que cuentes con mínimo experiencia de 2 años en análisis de datos, ingeniería de datos o machine learning., • Que poseas dominio de SQL y experiencia en BigQuery., • Que tengas experiencia en herramientas de procesamiento de datos en Google Cloud., • Valorables certificaciones profesionales., • Motivación y aprendizaje continuo: posibilidad de realizar certificaciones profesionales de Google Cloud (Data Engineer, Machine Learning, Cloud Architect...)., • Imprescindible Inglés alto hablado y escrito. ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? • Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos., • Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto.

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento de Software estamos buscando un Account Executive especializado en ventas en nuestra delegación de Picanya, ubicada en Valencia. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Análisis y entendimiento de necesidades y problemáticas logísticas de clientes., • Diseño de soluciones logísticas basadas en Industria 4.0 para optimizar la Supply Chain de clientes a través de la digitalización y/o automatización de sus operativas., • Venta consultiva de un WMS líder en el mercado., • Gestión y liderazgo de oportunidades comerciales a nivel nacional e internacional, desde el primer contacto hasta la negociación y cierre de acuerdos. Responsable de la ejecución estratégica del Go-To-Market., • Preparación y defensa de presentaciones comerciales y demostraciones del producto a clientes., • Gestión de equipos comerciales a nivel internacional., • Fomento de contactos y relaciones con clientes actuales y futuros., • Desarrollo de nuevos negocios., • Gestión y captación de Strategic Accounts y Partnserhips., • Participación en ferias y eventos comerciales., • Trabajo en equipo con otros departamentos., • Plan de carrera con evolución y crecimiento constante a nivel nacional e internacional. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? • Formación Universitaria en Ingeniería o equivalente. Preferiblemente Ingeniería Industrial o de Tecnologías Industriales., • Valorable experiencia previa en venta consultiva, desarrollo de negocio y/o posiciones de logística, Supply Chain u Operaciones., • Carnet de conducir., • Inglés alto hablado y escrito. ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector., • Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo., • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global., • Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria., • Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a., • Plan de retribución flexible. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución. ¡Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

INTEDYA: Consultoría Internacional y Expansión Global INTEDYA es una organización internacional especializada en servicios de consultoría, auditoría, formación y soluciones tecnológicas en gestión de Calidad, Medioambiente, Compliance, Seguridad de la Información, Seguridad Alimentaria y Seguridad Laboral. Con presencia en 17 países y una red mundial de más de 80 oficinas en Europa y América, colaboramos con empresas de todos los tamaños y sectores en su camino hacia la excelencia empresarial y el fortalecimiento de su competitividad. Nuestro Proyecto de Expansión En el marco de nuestro ambicioso plan de expansión global, buscamos profesionales con espíritu emprendedor, amplia experiencia en puestos directivos, comerciales y/o técnicos, para liderar y desarrollar nuevas oficinas asociadas de INTEDYA. Esta posición clave implica asumir la dirección de un nuevo proyecto empresarial, alineado con la visión y estrategia de crecimiento de nuestra firma. Perfil del Candidato/a Estamos interesados en perfiles que reúnan: • Espíritu emprendedor y la determinación para desarrollar su propio negocio dentro de la red de INTEDYA., • Experiencia previa en gestión de equipos, unidades de negocio o departamentos corporativos., • Profundo conocimiento del entorno económico y social de su región., • Capacidad y motivación para iniciar actividades de forma autónoma, con el apoyo y soporte de nuestra organización. Misión del Director/a Asociado/a • Liderar la implantación y consolidación de una nueva oficina asociada de INTEDYA, con el respaldo de nuestra firma en cuanto a formación, metodología, tecnología y recursos de gestión., • Alcanzar objetivos estratégicos y económicos de su oficina, alineados con la visión de la compañía y su modelo empresarial exclusivo., • Asumir la gestión integral de la cuenta de resultados y garantizar un liderazgo ético y profesional del equipo de trabajo. ¿Qué Buscamos? • Una motivación clara para emprender como representante franquiciado/a en el ámbito de la consultoría, auditoría y formación especializada., • Disposición y recursos iniciales para iniciar la actividad empresarial., • Personas comprometidas con su desarrollo profesional, que valoren la formación continua y la mejora constante. Si se encuentra en un momento clave de su carrera, donde emprender representa el próximo gran desafío, y desea capitalizar sus experiencias en un proyecto ambicioso y retador, le invitamos a presentar su candidatura para dirigir una nueva oficina asociada de INTEDYA.

En EVO , estamos buscando un/a Director/a de Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo y contribuir al desarrollo de personas en una empresa en pleno crecimiento. Si eres un profesional apasionado por el trabajo en equipo, organizado/a, responsable y decisivo/a, ¡esta es tu oportunidad para formar parte de un equipo innovador y en evolución! Lo que ofrecemos Trabajo en equipo multidisciplinar y en ambiente colaborativo Condiciones competitivas: Salario atractivo, beneficios y entorno de trabajo flexible. Posibilidad de trabajo híbrido y horarios flexibles según la naturaleza de los proyectos. Oportunidad de desarrollo profesional al frente del Departamento de RRHH en una empresa joven con ambición, proyección y espacio para dejar huella. Responsabilidades • Velar por el cumplimiento de la legislación laboral vigente (regional y estatal), así como la correcta aplicación de convenios colectivos., • Desarrollar e implementar políticas de igualdad, conciliación, prevención del acoso y relaciones laborales., • Negociar acuerdos laborales y sindicales con los representantes de los trabajadores., • Mediar y resolver conflictos laborales, promoviendo un clima laboral saludable., • Diseñar e implantar políticas y procedimientos de RRHH alineados con la estrategia corporativa., • Coordinar los procesos de selección, contratación y onboarding de nuevos empleados., • Gestionar y supervisar nóminas, contratos, documentación laboral y cumplimiento de obligaciones legales., • Diseñar y coordinar programas de formación y desarrollo del talento, evaluaciones del desempeño y planes de carrera individualizados., • Liderar procesos de cambio organizacional y transformación cultural. Requisitos Formación Académica • Licenciado/graduado en derecho, Ciencias del Trabajo, Relaciones Laborales o Psicología., • Más de 10 años en departamentos de RRHH., • Sólidos conocimientos en legislación laboral vigente, convenios colectivos y normativa regional y estatal, • Dominio de políticas de igualdad, conciliación, protocolos de acoso, relaciones laborales y negociación sindical., • Manejo experto en coordinación de procesos de selección, supervisión de programas de formación y desarollo de talento, evaluaciones de desempeño, plan de carrera, desarrollo de políticas y procedimientos organizativos alineados con la estrategia empresarial., • Control en la gestión de nóminas, contratos y documentación laboral., • Habilidades en gestión de personas, resolución de conflictos internos, clima laboral, • Competencias avanzadas en: Herramientas de gestión de RRHH, uso de JIRA en entornos colaborativos. Inteligencia Artificial aplicada a procesos de RRHH (valorable). Paquete Office avanzado, especialmente Excel., • Liderazgo con visión estratégica, proactividad, habilidades comunicativas y negociadoras, orientación a las personas, enfoque analítico. Si crees que tienes mucho que aportar y que este podría ser tu siguiente reto profesional ¡Queremos conocerte!

Bienvenidos a Apipana.io – Donde la innovación se encuentra con la excelencia y la pasión por el desarrollo de software. ¡Sé parte de nuestra emocionante travesía en la frontera de la tecnología! Estamos ampliando nuestro equipo de en la oficina de Sevilla... ¡Iniciamos nuevo proyecto DESDE CERO! Por ello estamos buscando un/a Tech Lead para unirse a nuestro equipo y liderar el desarrollo de una plataforma de automatización de marketing de última generación, multiusuario, con procesamiento de datos de clientes en tiempo real, segmentación dinámica y un constructor visual de recorridos. Este rol combina liderazgo técnico con participación activa en la programación . Serás responsable de guiar al equipo en decisiones de arquitectura, fomentar buenas prácticas de desarrollo y asegurar la calidad técnica del producto, además de contribuir directamente en la implementación de los servicios clave. Como Tech Lead, estos son los retos y responsabilidades que te proponemos para tu desarrollo profesional en Apipana: • Liderar técnica y estratégicamente al equipo de desarrollo., • Diseñar y supervisar la implementación de un backend escalable y basado en eventos., • Guiar la toma de decisiones técnicas en arquitectura, patrones de diseño y mejores prácticas., • Desarrollar APIs para orquestación de recorridos de cliente, motores de reglas y flujos de mensajería., • Implementar pipelines de ingesta de datos en tiempo real usando Kafka o herramientas equivalentes., • Asegurar la separación de datos por usuario y región para cumplir con las normativas de privacidad y cumplimiento., • Coordinar las integraciones con servicios externos (email, SMS, etc.)., • Colaborar estrechamente con equipos de Frontend, DevOps y producto., • Realizar revisiones de código y mentorizar a desarrolladores más junior., • Garantizar la calidad del código mediante buenas prácticas, testing y documentación., • Más de 5 años de experiencia en desarrollo backend con Node.js., • Experiencia previa liderando técnica o estratégicamente equipos de desarrollo., • Sólidos conocimientos en diseño de APIs y arquitectura de microservicios., • Experiencia práctica con sistemas de procesamiento de eventos en streaming., • Experiencia con PostgreSQL, Redis y mensajería en tiempo real., • Conocimiento de arquitecturas multiusuario y buenas prácticas de privacidad de datos., • Experiencia con pipelines de CI/CD y despliegues en contenedores., • Familiaridad con herramientas de observabilidad (monitorización, logging, alertas)., • Experiencia con el stack de Node.js., • Experiencia con Temporal.io u otras herramientas de orquestación/eventos., • Conocimiento de herramientas de automatización de marketing, constructores de campañas o flujos., • Experiencia con frameworks de frontend (Angular, React o Vue)., • Experiencia trabajando en entornos de producto SaaS a gran escala. Por último ¡Aquí viene nuestro increíble paquete de beneficios! • Nuestra nueva Oficina en Sevilla: Nos encontramos en un lugar único de Sevilla: la emblemática Isla de la Cartuja. Con su pasado como sede de la Expo 92, no es solo una ubicación de trabajo moderna; es un símbolo de innovación y progreso en Sevilla. El lugar perfecto para que nuestro equipo desarrolle soluciones innovadoras que miran al futuro sin perder de vista el valor de hacer las cosas extraordinariamente bien., • Equilibrio perfecto entre flexibilidad y colaboración : Nuestra combinación de trabajo remoto (2 días) y en oficina (3 días) te brinda lo mejor de ambos mundos: la facilidad de trabajar desde tu hogar y el ambiente cómodo y estimulante de nuestro espacio de trabajo, donde la creatividad y la cooperación fluyen libremente., • Horario adaptado a tu bienestar: flexibilidad de entrada y de salida para compaginar tus necesidades y responsabilidades. Todos coincidimos en la oficina o conectados desde las 10am a las 4pm de lunes a viernes (8/h efectivas de trabajo)., • Estacionamiento y Transporte en Sevilla: Ubicados en la Isla de la Cartuja, nos encontramos rodeados de una amplia bolsa de aparcamiento público para facilitar el acceso en coche o moto. Además, contamos con opciones de ayuda al transporte público para que llegar al trabajo sea lo más cómodo y sencillo posible., • Descanso merecido: Disfruta de 30 días laborables de vacaciones pagadas al año para recargar energías y disfrutar de tus momentos de descanso., • Cuida tu salud con confianza : Ofrecemos un seguro médico completo y pagado al 100%, para que te sientas protegido y respaldado en todo momento., • Mejora tu inglés/español dentro del horario laboral : Clases gratuitas de inglés o español para que puedas comunicarte con confianza en nuestro entorno internacional. Queremos ayudarte a comunicarte con fluidez y que puedas integrarte fácilmente en el equipo desde el primer día., • Inversión en tu desarrollo: Contamos con un presupuesto dedicado para tu formación continua, permitiéndote crecer y evolucionar en tu carrera., • Fomenta tu bienestar físico: Obtén un descuento de hasta 25 euros al mes en cualquier actividad deportiva, incentivando un estilo de vida saludable y activo., • Gana más con nuestro programa de referidos: Participa en nuestro programa de referidos y gana 3000 euros por cada recomendación exitosa que hagas., • Beneficios fiscales en tu alimentación: Disfruta de tickets restaurante como parte de nuestra retribución flexible, permitiéndote disfrutar de deliciosas comidas con beneficios fiscales adicionales., • 6 semanas adicionales de vacaciones cada 4 años: Aprovecha nuestro programa sabático, que te permite tomar un tiempo prolongado para dedicarte a intereses personales o viajar, manteniendo al mismo tiempo la seguridad laboral y los beneficios del trabajo.

En Lognext buscamos un/a Head of Cybersecurity con un enfoque consultivo y comercial, capaz de liderar el lanzamiento y desarrollo de una nueva área estratégica : Ciberseguridad aplicada a la Inteligencia Artificial, e IA como herramienta para fortalecer la ciberseguridad. Buscamos una persona con sólido conocimiento técnico, pero también con mentalidad de negocio, orientación a objetivos, habilidades de comunicación de alto nivel, y experiencia en la gestión de equipos y proyectos complejos. Responsabilidades principales • Diseñar y liderar la estrategia de ciberseguridad de Lognext, con un enfoque en innovación y posicionamiento en grandes cuentas., • Impulsar el desarrollo de servicios que integren IA en ciberseguridad (SOAR, detección, predicción, automatización) y ciberseguridad para modelos de IA (robustez, privacidad, cumplimiento normativo)., • Actuar como referente técnico y comercial en reuniones de alto nivel con CIOs, CISOs y otras posiciones C-Level., • Participar activamente en procesos de venta consultiva, elaboración de ofertas, presentaciones técnicas y defensas de propuestas., • Liderar un equipo de especialistas en ciberseguridad, incluyendo selección, formación, mentoring y seguimiento., • Coordinar proyectos de ciberseguridad en clientes clave, asegurando calidad técnica y cumplimiento de plazos y presupuestos., • Identificar oportunidades de negocio, generar pipeline y contribuir al crecimiento sostenible del área., • Representar a Lognext en eventos, foros y asociaciones del sector. Perfil requerido • Formación técnica en Ingeniería, Informática, Telecomunicaciones o similar., • Experiencia mínima de 8 años en ciberseguridad, con al menos 3 liderando equipos o áreas., • Conocimiento profundo en una o varias de las siguientes áreas: SOC, SIEM, respuesta a incidentes, Red Team / Blue Team, seguridad en cloud, ciberdefensa, normativa y cumplimiento., • Conocimientos en IA aplicada a la ciberseguridad (ventaja competitiva)., • Experiencia previa en venta consultiva de servicios tecnológicos y gestión de relaciones con grandes cuentas., • Excelente capacidad de comunicación, negociación e influencia., • Experiencia en preparación de ofertas técnicas y comerciales., • Visión estratégica, orientación a objetivos y resultados., • Nivel alto de inglés (mínimo B2). Se valorará • Certificaciones como CISSP, CISM, OSCP, CEH o similares., • Experiencia previa en consultoría IT o integradores tecnológicos., • Conocimiento del sector banca, seguros, farma o defensa., • Experiencia en proyectos de IA, data science o automatización. Lo que ofrecemos • Salario competitivo hasta 100k SBA y 10K de bonus., • Modelo de trabajo híbrido, oficinas en Chamartín, • Participar en la creación de una nueva línea estratégica en una compañía en crecimiento., • Posibilidad de evolución hacia posiciones de mayor responsabilidad., • Cultura centrada en la excelencia, la cercanía y el desarrollo del talento. Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género #Empleo #Tecnología #Ciberseguridad #IA #Liderazgo #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad"

En Purobeach Menorca , parte de Hyatt Inclusive Collection , buscamos un/a Comercial de MICE con visión estratégica, liderazgo y compromiso con la excelencia operativa. Formarás parte de un proyecto en pleno desarrollo, impulsando el negocio MICE en un entorno único en la encantadora isla de Menorca. Trabajando bajo las directrices y supervisión del Departamento comercial /Dirección del hotel las funciones a desarrollar por la persona que se incorpore serán: • Consecución y seguimiento de los objetivos de venta del beachclub (KPI; %, ADR y producción) y desvíos frente AA/presupuesto y propuestas de acciones., • Creación de oferta complementaria para incentivar las ventas., • Promoción in house (visitas, famtrips, site inspection), local (visita periódica de cuentas) y externa (asistencia a ferias y eventos) apoyando al dpto comercial., • Visita a entidades/asociaciones/agencias para ofrecer los servicios del hotel., • Venta de eventos MICE., • Captación y cotización grupos., • Elaboración del plan acción. Principales responsabilidades: • Coordinación y negociación de eventos y grupos., • Establecer y mantener relaciones sólidas con socios comerciales y clientes, identificando oportunidades de colaboración y negocio., • Supervisión y seguimiento de cada evento en todas sus fases., • Coordinar con los distintos equipos para garantizar un servicio excepcional., • Participar en eventos del sector y representar al hotel en ferias y workshops especializados, tanto nacionales como internacionales, según lo acordado con el Director de Ventas., • Enviar cotizaciones coordinado con el revenue manager relacionadas con grupos, eventos, MICE ¿Qué buscamos?: • Formación en Turismo, Hostelería, MICE o áreas similares., • Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar., • Se valorará la cartera de clientes a nivel Balear, preferiblemente isla de Menorca., • Disponibilidad para viajar., • Pasión por la hostelería y el servicio al cliente., • Dominio del inglés, tanto hablado como escrito. Se valoran otros idiomas., • Proactividad y gusto por el trabajo en equipo., • Autonomía y alto sentido de la organización., • Flexibilidad horaria. ¿Qué ofrecemos?: • Integración en un proyecto de creación del negocio MICE., • Remuneración competitiva, contrato indefinido., • Desarrollo personal y profesional., • Entorno de trabajo dinámico y colaborativo. Forma parte de una marca global donde el cuidado de las personas para que den lo mejor de sí mismas es el centro de todo lo que hacemos. Care Connects us at Hyatt - we welcome you and we care. #WeAreHyatt #HyattCareers

KAM especialista en el sector Hotel ¡Estamos contratando! Si te identificas como un KAM especialista en el sector Hotelero, tienes inquietudes por la innovación, consultoría , dispones de capacidades de venta, liderazgo y habilidades comunicativas para expandir el negocio, no busques más tenemos un hueco para ti. Estamos buscando 2 comerciales expertos en el sector hotel para que nos ayudes a desarrollar comercialmente el negocio en toda la zona de Andalucía y la zona de Cataluña. Tu misión, generar demanda e introducir los servicios de la compañía a través de venta consultiva y llevando a cabo los planes de acción definidos para tales cometidos, asegurando la consecución de los objetivos, de oportunidades de negocio marcadas. Unirse a Econocom significa incorporarse a un grupo internacional de 10.200 empleados, con una facturación de 3.000 millones de euros, que cubre toda la cadena de negocio digital: desde el equipamiento, hasta los servicios e incluso la financiación. Oportunidades de desarrollo no te faltaran. En España contamos con 12 emplazamientos, más de 400 M€ de facturación y 1.300 empleados. Tus funciones: • En tu día a día te encargaras de generar demanda e introducir los servicios de la compañía a través de venta consultiva y llevando a cabo los planes de acción definidos para tales cometidos, asegurando la consecución de los objetivos, de oportunidades de negocio marcadas., • Presentación de las líneas de productos y servicios., • Prospección y apertura de mercado., • Consecución de objetivos comerciales y de fidelización de clientes., • Mantenerse actualizado sobre las tendencias y novedades del sector hotel para ofrecer soluciones adecuadas a los clientes, • Desarrollar en coordinación con el dpto. de marketing, estrategias especificas dirigidas a este sector., • Tareas administrativo-comerciales: mantenimiento de CRM, reportes de información, preparación de ofertas, etc..., • Visitas presenciales para demostraciones en casa del cliente Eres el candidato/a ideal si: • Experiencia comercial en el sector hotel de más de 3 años, indispensable experiencia en venta de proyectos a hoteles., • Excelentes habilidades comunicativas, de organización y gestión del tiempo., • Proactivo y capaz de adaptarse a diferentes situaciones y cambios en el mercado., • Orientación al cliente y a resultados., • Imprescindible: Poder viajar y residir en Andalucía o Cataluña. ¿Qué ofrecemos? Como parte de este puesto, trabajarás en un equipo altamente integrado con la oportunidad y las herramientas para crecer, desarrollar e impulsar tu carrera. Tú defines el éxito; Econocom proporciona las herramientas y flexibilidad para tener un impacto significativo en tu carrera. • Incorporación inmediata., • Modalidad de trabajo flexible., • Horario Flexible., • Paquete retributivo competitivo y negociable en función de la experiencia aportada., • Entorno de trabajo agradable donde podrás ver y aplicar las últimas tecnologías. Conocerás las últimas tecnologías digitales aplicadas en grandes clientes., • Oportunidad de formación y desarrollo profesional dentro de una empresa de referencia en servicios de consultoría y transformación digital. Si su perfil coincide con estos requisitos, envíanos tu curriculum a:

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo e incorporar a un/a Analista Programador/a para formar parte de un proyecto clave del sector retail. La modalidad de trabajo será remota. El horario será habitual de oficina con jornada intensiva los viernes y meses de verano. La persona que se incorpore nos ayudará a liderar y supervisar un proyecto a nivel tecnológico, siendo un referente para el equipo y aportando valor desde su conocimiento. Además, planteará soluciones innovadoras y diferenciales, garantizando que sean sostenibles y estén alineadas con las necesidades del cliente. También será responsable de realizar diagnósticos, estructurar y resolver retos complejos, contribuyendo al éxito del proyecto. Requisitos: • Atesorar experiencia en un rol igual so similar, trabajando con las siguientes tecnologías: Mínimo 10 años de experiencia tecnologías J2EE • Modelo MVC, HTML5, Backbone, Bootstrap, AJAX, jquery, CSS, • Spring, SpringBoot , Hibernate, Apache CXF, API REST, JAX-WS, JSON, Jackson, JDBC, ANSI SQL, • Patrones de diseño: DAO, POJO, BO, TO, VO., • Microservicos, • Conocimentos consultas complejas BD, • JUnit, • OpenShift, • Maven, • Sonar, • Git, Github, • Eclipse, • Se valorará aunque no es imprescindible experiencia con REACT, Azure ¿QUÉ OFRECEMOS? • Estabilidad y gran equipo con el que crecer día a día , formarás parte de una empresa multicultural con más de 130 años de historia y 4.000 empleados en 22 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Oportunidades reales de desarrollar tu carrera profesional apostando por la movilidad interna y tu crecimiento a través de nuestros programas de talento junior, evaluación del desempeño, liderazgo, reconocimiento interno, etc., • Formación continua: Disponemos de planes de formación donde tendrás acceso a varias plataformas e-learning e itinerarios formativos con un amplio catálogo multidisciplinar para actualizar tus conocimientos y potenciar tu crecimiento., • Colaborarás con grandes referentes tecnológicos del sector que serán tu inspiración, te ayudarán en tu día a día y en los que te reflejarás para seguir creciendo profesionalmente en tecnologías punteras., • Apostamos por la conciliación y la flexibilidad horaria para que compatibilices tu vida personal y profesional., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro médico privado, renting de coche y/o formación., • Cultura de transparencia : Tendrás acceso a todas nuestras ofertas de empleo y la oportunidad de contribuir a la captación del mejor talento a través de nuestro programa de referidos., • Igualdad de Oportunidades, diversidad e inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, donde se valora la capacidad, la experiencia y el desempeño de cada persona., • Compromiso con la sostenibilidad : Impulsamos soluciones tecnológicas con bajas emisiones de carbono y contamos con certificaciones ISO que respaldan nuestra responsabilidad medioambiental. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

Desde el equipo de Construcción&RealEstate de LHH en Andalucía Occidental y Extremadura, buscamos un perfil de Jefe/a de Grupo de Proyectos Civiles para incorporarse en empresa constructora de reconocido prestigio. Necesitamos: • Formación Técnica Superior Universitaria: preferiblemente Ingeniería de Caminos, pero se aceptan también candidaturas con Ingeniería ITOP, Civil, de Edificación, etc. siempre que cuenten con la experiencia específica solicitada en el siguiente punto., • Experiencia profesional: mínimo de 8 años en el área de producción de constructora en proyectos civiles, preferiblemente como Jefe/a de Grupo. Se valoran candidaturas con amplia experiencia (más de 8 años) como Jefe/a de Obra de constructora en proyectos de esta naturaleza., • Residencia, posibilidad de residir en Sevilla. O posibilidad de atender proyectos en Sevilla., • Capacidad de interlocución y negociación, gestión de proyectos y de equipos, planificación y organización, liderazgo, orientación a soluciones y a cliente, capacidad de toma de decisiones. Te incorporarás a un equipo cohesionado y profesionalizado de empresa estable con amplia trayectoria, formando parte a un proyecto estable y con largo recorrido profesional.

En Getronics buscamos a un/a Administrador/a Senior Red Hat Enterprise Linux para que se una a nuestro equipo dentro de un proyecto del sector público en modalidad de teletrabajo con asistencia puntual a reuniones presenciales en Madrid + disponibilidad de guardias. La persona que se incorpore nos ayudará con los sistemas operativos: la instalación, administración y tunning. Además, de la gestión de bases de datos y servidores de aplicaciones de cliente. REQUISITOS: • Atesorar un mínimo de 5 años en un rol igual o similar trabajando con el siguiente stack tecnológico: • RedHat (8.4, 9.2), • Red Hat Enterprise Linux, • Linux SUSE Enterprise server, • Lenguajes de programación: Shell script, C y C++, • Administración BBDD -Interés y disponibilidad para realizar guardias que sean necesarias (rotando con el resto del equipo) Valorable: • Conocimientos de Tecnología sobre Contenedores: OpenShift y Kubernetes, • manejo en zOS ¿QUÉ OFRECEMOS? • Estabilidad y gran equipo con el que crecer día a día , formarás parte de una empresa multicultural con más de 130 años de historia y 4.000 empleados en 22 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Oportunidades reales de desarrollar tu carrera profesional apostando por la movilidad interna y tu crecimiento a través de nuestros programas de talento junior, evaluación del desempeño, liderazgo, reconocimiento interno, etc., • Formación continua: Disponemos de planes de formación donde tendrás acceso a varias plataformas e-learning e itinerarios formativos con un amplio catálogo multidisciplinar para actualizar tus conocimientos y potenciar tu crecimiento., • Colaborarás con grandes referentes tecnológicos del sector que serán tu inspiración, te ayudarán en tu día a día y en los que te reflejarás para seguir creciendo profesionalmente en tecnologías punteras., • Apostamos por la conciliación y la flexibilidad horaria para que compatibilices tu vida personal y profesional., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro médico privado, renting de coche y/o formación., • Cultura de transparencia : Tendrás acceso a todas nuestras ofertas de empleo y la oportunidad de contribuir a la captación del mejor talento a través de nuestro programa de referidos., • Igualdad de Oportunidades, diversidad e inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, donde se valora la capacidad, la experiencia y el desempeño de cada persona., • Compromiso con la sostenibilidad : Impulsamos soluciones tecnológicas con bajas emisiones de carbono y contamos con certificaciones ISO que respaldan nuestra responsabilidad medioambiental. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA precisa, para su línea de negocio de Construcción, la incorporación de un/a Jefe/a de Producción de instalaciones para el desarrollo y ejecución de un proyecto de Obra Civil en Sevilla. Descripción del puesto Coordinar y supervisar la ejecución de la Obra en todo lo relacionado con las instalaciones, en sus aspectos técnicos y de producción, bajo las directrices del Jefe de Obra, para garantizar la correcta ejecución de esta. Misión: Colaborar y apoyar en los proyectos llevados a cabo por su unidad de negocio/departamento, de acuerdo a las directrices dadas por su responsable, a fin de mejorar con su trabajo tanto los procesos de toma de decisión como los de ejecución del proyecto. Son responsables de la ejecución de los contratos de obras. Planifican, optimizan y supervisan la utilización de los recursos para asegurar que las obras de construcción se ejecutan en el plazo, con las especificaciones y con el coste establecidos. Entre sus funciones más comunes están: Gestionar los contratos y obtener los permisos y licencias requeridos, elaborar estimaciones presupuestarias, planificar y fijar las fases de la construcción, supervisar las actividades de los subcontratistas y del personal subordinado u obrero, verificar los avances logrados y la calidad del trabajo durante todas las fases del proyecto, representar a la empresa en asuntos pertinentes, etc. Requisitos del candidato • Formación/Titulación: Grado o Master en Ingeniería Industrial o similar, • Experiencia en producción y ejecución de proyectos: mínimo 10 años de experiencia en obras civiles, industriales y/o de edificación., • Disponibilidad geográfica, • Habilidades. Trabajo en equipo, liderazgo y gestión de equipos, capacidad de toma de decisiones. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Somos casi 3.000 talentos pero, ¡nos faltas tú! 2025 está siendo nuestro 31 año de existencia, con un crecimiento continuo y casi 3.000 personas en nuestro equipo, y todo ello, sin dejar de ser una compañía diferente, una compañía donde las personas son de verdad lo primero y donde la meritocracia se impone. No tenemos ninguna duda que nuestro portfolio de servicios nos pone en una posición inmejorable para seguir creciendo los próximos años; y para ello queremos seguir reforzándonos con los mejores, así que, si conoces perfectamente nuestro sector en cualquiera de sus facetas, tienes ganas de comerte el mundo y tienes las capacidades de liderazgo que encajan con nuestra cultura corporativa, te estamos esperando con los brazos abiertos. Buscamos un Presales con capacidad de liderazgo, capacidad analítica y organizativa, trabajo en equipo, compromiso y escucha activa y que quiera seguir creciendo y asumir un nuevo reto profesional. Si pasas a formar parte de nuestro equipo, te encargarás de: • Ayudar a nuestra fuerza de ventas a posicionar el mensaje de excelencia tecnológica, cercanía y Agilidad de la compañía. Para unirte a nuestro equipo esperamos de ti: • Al menos 5 años de experiencia en el liderazgo, elaboración y defensa de ofertas de soluciones IT., • Dotes de Liderazgo., • Excelente capacidad de comunicación y relaciones personales., • Mentalidad analítica., • Pasión por la tecnología y por estar a la vanguardia., • Fuerte background tecnológico, especialmente en el desarrollo de soluciones, en ámbitos como integración de aplicaciones/sistemas, definición de arquitecturas software, desarrollo de entornos web., • Valorable al menos 3 años de experiencia en gestión de equipos y de proyectos, especialmente Agile., • Actitud positiva, proactiva y entusiasta., • Gusto por el trato con el cliente., • Experiencia previa reciente como arquitecto software. ¿Qué te ofrecemos? -Paquete retributivo atractivo. -Pertenecer a una compañía people-centric. -Cultura apoyada en la innovación y el desarrollo de personas. -Dinámicas internas y proyectos de innovación. -Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante). -Acceso al Club de Ventajas. ¿A qué estás esperando? ¡Sumate a knowmad mood! Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

Buscamos Manager de Relaciones Laborales y Administración de Personal para empresa multinacional del sector servicios. Misión : Definir, junto con Dirección de RRHH, la estrategia de Relaciones Laborales y Administración de Personal de la compañía, aportando valor al negocio y alineado con la misión, visión y valores de la organización. Actuar como garante de que todos los procesos asociados se ajustan a la legislación laboral vigente. En dependencia de la Dirección de RRHH, liderará las áreas de Administración de Personal y Relaciones Laborales, liderando al equipo de especialistas en Relaciones Laborales, nómina, C&B y H&S (5 personas) Funciones : • Participar en la definición de la estrategia de su ámbito de actuación, así como en su implementación efectiva., • Actuar como socio estratégico de Recursos Humanos, aportando valor a negocio en el scope de sus responsabilidades., • Liderar la negociación colectiva y las relaciones con los comités de empresa, garantizando una comunicación fluida y proactiva., • Análisis de oportunidades de mejora y de riesgos laborales detectados, actuando como garante de la aplicación de la normativa laboral vigente., • Brindar apoyo en materia de asesoramiento legal laboral al negocio, así como al resto de equipos de HR., • Representación de la compañía frente a órganos de mediación de conflictos individuales y colectivos, tales como SMAC, Inspección de Trabajo, Seguridad Social, etc., • Coordinación de la defensa de los intereses de la empresa junto con los despachos y asesores externos ante juzgados y tribunales de lo Social., • Liderar al equipo a su cargo, especialistas en las áreas de Relaciones Laborales, Compensación y Beneficios, Nómina y Reporting y Prevención de Riesgos., • Supervisar todos los aspectos relacionados con la nómina, asegurando su correcto procesamiento en tiempo y forma y en concordancia con los procedimientos establecidos en la normativa laboral y fiscal., • Participar activamente en procesos de análisis y mejora dentro de su área., • Participar en otros proyectos del área de RRHH. Requisitos: • Titulación Universitaria en Derecho, ADE o similar, con formación de posgrado específica en RRHH, • Al menos 8 años de experiencia en funciones relacionadas en entorno multinacional, • Experiencia en procesos de negociación colectiva y diálogo con sindicatos, • Inglés avanzado imprescindible Skills: • Liderazgo de equipo, • Visión estratégica, • Autonomía, • Impacto e influencia

¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Requisitos clave: • Imprescindible tener experiencia trabajando con Nómina Española (HCM PY)., • Visión integral de la solución SAP para recursos humanos (SuccessFactors vs SAP R/3), • Expertise en gestión de proyectos Successfactors, • Expertise en gestionar y dimensionar proyectos de SFSF de cualquier módulo (alcance y equipo), • Expertise en al menos 2 de los módulos de SFSF, preferible Recruiting, Onboarding y Talent., • Muy Valorable Employee Central Payroll (ECP)., • Buenas dotes de comunicación con el cliente. ¿Qué funciones desempeñarás? • Gestión de nómina española en SAP HCM PY., • Coordinación y liderazgo de proyectos SuccessFactors, incluyendo definición de alcance y equipo., • Participación activa en proyectos con al menos dos módulos de SuccessFactors (preferiblemente Recruiting, Onboarding y Talent)., • Asesoramiento al cliente con visión integral entre SAP R/3 y SuccessFactors., • Comunicación fluida con clientes y stakeholders. ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: remota 100% ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (48 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

HARMONT & BLAINE – Estilo Mediterráneo – Alma Italiana Harmont & Blaine es una marca upper premium con alma italiana y una marcada vocación internacional. Nacida en Nápoles en 1986 de la pasión de cuatro hermanos socios fundadores, la marca abrazó desde sus inicios la filosofía de un total-look casual para hombre, mujer y niño: un estilo vivaz y desenfadado, lleno de color y creatividad. Desde entonces hasta hoy, Harmont & Blaine y su icónico perro salchicha Blaine –símbolo distintivo de la marca– han logrado una sólida expansión internacional que continúa creciendo temporada tras temporada, gracias a una identidad bien definida y a una imagen altamente reconocible. Esta se caracteriza por las vibraciones lúdicas y positivas del estilo de vida italiano y por un inconfundible atractivo mediterráneo, valores encapsulados en el lema de marca: "Vivir a Color". Actualmente, la marca está presente en 54 países, con 90 tiendas monomarca, 87 corners y grandes almacenes, además de una consolidada presencia digital y de comercio electrónico. Desde 2022, el fondo de private equity Bassotto 2.0 forma parte del capital social de la empresa. En abril de 2025, la compañía ha confirmado los miembros del Consejo de Administración y la Dirección General, previendo nuevas incorporaciones de perfiles directivos de gran experiencia tanto en áreas de staff como de negocio, con el objetivo de afrontar los nuevos retos del mercado y la expansión internacional contemplados en el plan estratégico trienal. TU FUTURO EN HARMONT & BLAINE ¿Eres una persona emprendedora, dinámica, ambiciosa y amante de los desafíos? Entonces Harmont & Blaine puede representar una gran oportunidad en tu desarrollo profesional. Formarás parte del equipo de nuestra tienda y podrás contribuir activamente al crecimiento de la marca, fácilmente reconocible por su icónico perro salchicha. Promoverás una excelente experiencia para el cliente, fomentando un alto nivel de implicación y compromiso del equipo. ¡Te convertirás en Embajador/a del Brand y de su inconfundible estilo italiano con esencia mediterránea! TU ROL Para nuestra tienda HARMONT & BLAINE ubicada en Sevilla, buscamos un/a Store Manager que se encargue de coordinar todas las actividades necesarias para asegurar una correcta gestión del punto de venta y del equipo a cargo, en cumplimiento y consecución del presupuesto asignado y los KPIs establecidos por la empresa. CENTRO DE TRABAJO En el punto de venta Harmont & Blaine situado en The Style Outlets Sevilla. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Gestionar todas las actividades de la tienda según las indicaciones y directrices proporcionadas por los departamentos centrales de la sede. Organizar las actividades diarias de la tienda, planificando los horarios semanales del equipo conforme a las necesidades comerciales y los flujos de entrada de clientes, según indicaciones del/la Area Manager. Velar por el cumplimiento del dress code por parte de todo el equipo, alineado con la imagen de la marca y las políticas corporativas. Desarrollar relaciones de confianza y fidelización con la clientela. Asegurarse de que todo el personal esté informado y cumpla con el protocolo de atención “Selling Ceremony”, acompañando al cliente durante todas las fases de su visita para garantizar una experiencia de compra alineada con los valores de la marca. Impulsar la venta de las colecciones H&B cumpliendo con los objetivos marcados por la Dirección Retail y monitorizando los KPIs tanto a nivel individual como de equipo. Cuidar el layout de la tienda, organizando los espacios comerciales y la reposición de productos según la rotación del stock y las directrices del Visual Merchandising. Analizar y elaborar reportes diarios, semanales y mensuales sobre el rendimiento del punto de venta. Mantener la tienda en perfecto orden, asegurándose de que las prendas estén expuestas según los estándares definidos por el visual merchandising. Realizar tareas administrativas relacionadas con cobros y depósitos, conforme a las disposiciones de la empresa. Participar, junto con el/la Area Manager y el departamento de RRHH, en la gestión del equipo de tienda (detección de necesidades, formación, motivación, planificación de horarios, vacaciones y permisos, resolución de conflictos, y fomento del trabajo en equipo). Colaborar estrechamente con todos los perfiles clave de la sede central. PERFIL DEL/DE LA CANDIDATA/A Perfil orientado a la venta y a la consecución de objetivos. Excelentes habilidades de planificación, organización y flexibilidad. Capacidad de liderazgo, coordinación de equipos y gran orientación al problema y su solución. Actitud proactiva, dinamismo y predisposición al trabajo en equipo. Se valorará positivamente el conocimiento de inglés. Pasión y/o conocimiento del mundo del retail de moda, cosmética o accesorios. LO QUE BUSCAMOS Capacidad para comunicar qué es nuestra marca, qué hacemos y por qué es un placer trabajar en Harmont & Blaine. Contribuir a la selección del equipo del punto de venta, transmitiendo entusiasmo y pasión por nuestro trabajo y nuestra marca. Experiencia previa en ventas en el sector retail, en posiciones con responsabilidad similar. Enfrentar los retos de la empresa con entusiasmo, siendo los/as primeros/as embajadores/as del Brand. LO QUE OFRECEMOS Incorporación en una empresa inclusiva y en constante evolución, con fuerte orientación a la innovación. Integración en la organización Retail, donde podrás trabajar junto a profesionales de amplia experiencia y equipos operativos colaborativos y motivadores. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en el entorno Retail. CATEGORÍA – REMUNERACIÓN La categoría profesional será definida en función de la experiencia y nivel de seniority del/de la candidato/a, conforme al Convenio del Comercio. Además, se prevén planes de incentivos estructurados colectivamente, vinculados a los resultados obtenidos por tu punto de venta. ¡NO ESPERES MÁS! Si crees tener la combinación adecuada de pasión y talento, envíanos tu CV y forma parte del estilo de vida italiano… ¡que huele a Mediterráneo! Celebramos la diversidad y la inclusión: no discriminamos por etnia, género, edad ni ningún otro factor. Esta oferta está dirigida a personas de cualquier sexo y a personas de todas las edades y nacionalidades.

En Lantania hacemos realidad grandes infraestructuras de transporte, agua y energía para mejorar la calidad de vida y construir un mundo más limpio y sostenible. Nuestras referencias, personal y medios técnicos garantizan el desarrollo de cualquier gran proyecto. Somos un equipo de más de 1000 profesionales con una experiencia media de 24 años en el mundo de la construcción. El eje central de nuestras decisiones estratégicas son las personas, el principal motor de nuestra actividad. Somos una empresa dinámica y flexible, con profesionales que tienen la experiencia y habilidades técnicas adquiridas a lo largo de décadas de trabajo. Tenemos la frescura y el empuje de una empresa joven que ha nacido para ser un referente en los sectores de las infraestructuras, el agua y la energía. ¿Qué buscamos? Estamos buscando un/a Ingeniero/a Mecánico/a con experiencia para liderar y supervisar los aspectos mecánicos de un proyecto EPC para una planta de desalación. El candidato ideal tendrá una sólida formación en ingeniería mecánica, diseño y ejecución en proyectos industriales a gran escala o de infraestructuras, con un enfoque en sistemas de tratamiento de agua o desalación. Funciones principales Diseño y Análisis: Desarrollar, revisar y aprobar los diseños mecánicos, incluyendo tuberías, bombas, válvulas y equipos rotativos específicos para procesos de desalación. Coordinación de Proyectos: Colaborar con equipos multidisciplinarios e internacionales (civil, eléctrico, procesos) para garantizar la integración fluida de los sistemas mecánicos dentro del proyecto. Especificación de Equipos: Elaborar especificaciones técnicas, seleccionar equipos y evaluar propuestas de proveedores para asegurar el cumplimiento de los requisitos del proyecto y los estándares industriales. Procura y Fabricación: Revisar la documentación de proveedores y supervisar los procesos de fabricación. Cumplimiento Normativo: Asegurar que todos los sistemas mecánicos cumplan con los códigos, estándares y requisitos regulatorios aplicables. Gestión de Costos y Plazos: Monitorear los presupuestos y plazos del proyecto, contribuyendo a la asignación eficiente de recursos. Requisitos mínimos Título universitario en Ingeniería Mecánica (se valorará Máster). Mínimo 10 años de experiencia en ingeniería mecánica. Se valorará experiencia en proyectos EPC. Dominio del inglés escrito y hablado. Conocimiento de los códigos y estándares industriales (por ejemplo, ASME, API, ISO). Fuertes habilidades de liderazgo y comunicación para gestionar equipos e interactuar con partes interesadas. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos ajustados. Experiencia con procesos de desalación y tratamiento de agua es un plus.

Buscamos Referente Técnico en Active Directory – 100% Remoto ¿Tienes experiencia sólida en Active Directory y has coordinado o liderado pequeños equipos técnicos? Estamos buscando un perfil con experiencia en Identity & Access Management (IAM) y Active Directory / Entra ID para un puesto como AD/Identity Management Specialist Coordinator, 100% remoto desde España, para trabajar directamente con nuestro cliente. El rol consiste en coordinar un equipo técnico de 12 personas especializado en tecnologías como Active Directory/Entra ID. 🔍 Requisitos principales del perfil: • Entre 5 y 8 años de experiencia en entornos técnicos complejos., • Perfil técnico (más que de liderazgo), con experiencia en integraciones entre Active Directory y Entra ID en entornos Azure Cloud., • Experiencia previa en organizaciones grandes y complejas, idealmente consultoras., • Acostumbrado/a a gestionar varios miles de usuarios con Active Directory., • Inglés avanzado (fluido) La posición es con contrato permanente e indefinido. Si estás interesado en conocer más sobre esta oportunidad, ¡APLICA AHORA! 📩

En EGA somos especialistas en la selección de perfiles directivos para empresas líderes en su sector.Uno de nuestros clientes, destacado grupo industrial constituido por varias sociedades, con implantación internacional y con sede en Vigo, nos ha confiado la importante labor de seleccionar una figura clave para la organización, que reportará directamente al CEO Corporativo : Esta posición estratégica no solo implicará liderar la transformación digital y la gestión de los sistemas de información del grupo, sino también dirigir una de las empresas del grupo, especializada en la prestación de servicios informáticos tanto externos como internos.Principales responsabilidades : Definir y liderar la estrategia tecnológica global del grupo empresarial, alineada con los objetivos empresariales del Grupo, identificando las tecnologías relevantes y evaluando como impulsar la eficiencia y la innovación.Garantizar la seguridad de la información de la organización y gestionar los riesgos asociados a la tecnología, estableciendo políticas y controles de seguridad, evaluando y mitigando los riesgos de seguridad.Identificar oportunidades de innovación tecnológica, liderando proyectos de transformación digital y mejora continua.Supervisar la gestión operativa y estratégica de la empresa de servicios informáticos del grupo, asegurando el crecimiento sostenible y el cumplimiento de los estándares de excelencia.Gestionar la relación con clientes externos e internos, garantizando la calidad del servicio y detectando nuevas oportunidades de negocio.Liderar y motivar a un equipo multidisciplinario, fomentando el talento y la colaboración entre áreas.Formación académica : Grado en Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Informática o similar, siendo muy deseable formación postgrado en Dirección de Sistemas de Información y / o MBA.Experiencia : Mínimo 8 años en posiciones directivas en el ámbito de TI, con responsabilidad estratégica y operativa, preferentemente en empresas industriales. Experiencia en gestión de unidades de negocio es un plus en proyectos de transformación digital.Competencias técnicas : Conocimiento profundo de infraestructuras IT, ciberseguridad, ERP, cloud computing y desarrollo de software. Amplios conocimientos en bases de datos, tecnología y entornos de comunicación y redes, ERP, entornos de gestión y desarrollo, lenguajes, conocimientos de Ingeniería de software, sistemas operativos, hardware y software.Idiomas : sería muy deseable aportar un conocimiento razonable de Inglés .Es importante que aportes visión estratégica y enfoque en resultados, excelentes capacidades de liderazgo, negociación y gestión del cambio. La orientación al cliente y el desarrollo de negocio, así como habilidades comunicativas en entornos multiculturales y alta capacidad para trabajar en equipo son competencias fundamentales para esta posición.Formar parte de un grupo empresarial consolidado y en plena expansión, con oportunidades de impacto y crecimiento profesional.Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo.Paquete retributivo competitivo, que incluye salario fijo, variable y beneficios adicionales.Participación en proyectos estratégicos que transforman sectores clave.Crear una alerta de empleo para esta búsqueda Chief Information Officer Cio - barcelona, España J-18808-Ljbffr #J-18808-Ljbffr

Ubicación: 100% Teletrabajo (residencia en España) Responsabilidades principales: • Liderar iniciativas de diseño y modernización de aplicaciones en el ámbito de Core Banking – Personas., • Definir, diseñar e implementar arquitecturas basadas en microservicios (procesos online, eventos y batch)., • Convertir análisis funcionales en diseños técnicos detallados, asegurando escalabilidad y eficiencia., • Colaborar con equipos funcionales y técnicos para garantizar la correcta alineación de los entregables., • Guiar la estrategia de modernización tecnológica en proyectos críticos de banca. ✅ Requisitos imprescindibles: • Más de 6 años de experiencia en proyectos de diseño y modernización de aplicaciones en el sector bancario., • Dominio en arquitecturas de microservicios: online, eventos y batch., • Sólida capacidad de traducción de requisitos funcionales a diseños técnicos., • Experiencia como Lead Architect en proyectos de gran envergadura. Competencias clave • Liderazgo técnico y capacidad de influencia en decisiones estratégicas., • Visión global de arquitectura de sistemas bancarios., • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Conocimientos valorables • Entorno funcional Core Personas., • Experiencia con CaixaBank Open Services (muy valorado)., • Familiaridad con metodologías Agile en proyectos de transformación.

Buscamos CTO para liderar una revolución en la producción audiovisual Estás en ese punto : ya has liderado equipos, has construido producto, conoces bien el juego técnico... pero te falta una cosa : ser tú quien tome las decisiones clave . Esta es tu oportunidad para dejar de ejecutar visiones ajenas y empezar a construir la tuya. Buscamos a un / a CTO con mentalidad de co-founder para liderar la tecnología de una compañía que está revolucionando cómo las grandes marcas producen contenido audiovisual en todo el mundo. Ya tienen tracción, clientes globales y un equipo de producto en marcha. Ahora buscan a alguien que se adueñe de la parte tecnológica y la lleve al siguiente nivel. Sobre el proyectoNuestro cliente es una startup puntera en el ecosistema creativo y tecnológico, que está transformando la forma en que las marcas producen contenido audiovisual. Ya colaboran con compañías multinacionales en Europa, LATAM y Estados Unidos, generando +3M€ en facturación durante 2024. Ahora están construyendo una SaaS propio all-in-one, que permitirá escalar el modelo de forma ultra eficiente. El MVP ha logrado validar el product-market fit y el producto final ya está en fase avanzada de definición, con las primeras integraciones en marcha.Queremos encontrar a la persona clave que lidere este reto tecnológico desde el principio. con hambre, visión y compromiso. No buscamos un gestor. Buscamos a alguien que esté dispuesto a arremangarse y construir. Qué harásDiseñar y liderar la estrategia tecnológica de la compañía.Traducir las necesidades de negocio en soluciones técnicas reales y eficientes.Construir, coordinar y escalar el equipo de producto y desarrollo (actualmente 7 personas).Liderar el desarrollo del producto : arquitectura, integraciones, automatizaciones y rendimiento.Participar activamente en decisiones de producto, escalabilidad, automatización e implementación de IA generativa (LLMs).Colaborar estrechamente con el CEO y COO para alinear tecnología y negocio.Ser el referente técnico de la compañía, tanto en visión estratégica como en ejecución. Qué buscamos+5 años de experiencia como Tech Lead, CTO o perfil senior en startups o productos digitales.Experiencia real desarrollando productos SaaS, plataformas B2B o marketplaces.Background técnico sólido, especialmente en PHP (Laravel), arquitecturas modulares y APIs REST.Conocimientos sólidos de cloud (AWS), DevOps y CI / CD.Experiencia o interés real en inteligencia artificial generativa, modelos LLM, y automatización de flujos vía APIs.Familiaridad con herramientas como CRMs, ERPs y productos low-code / no-code.Mentalidad de builder : compromiso, visión de negocio, adaptabilidad y velocidad de ejecución.Valoraremos muy positivamente que tengas mentalidad de builder y que hayas desarrollado proyectos personales, side projects o soluciones creativas fuera de lo convencional. Soft skillsMentalidad de co-founder : implicación, visión a largo plazo y hambre por construir.Enérgico / a, resiliente y con ambición real.Capacidad de liderazgo, pero también mucha autonomía.Ganas de formar parte de algo más grande y dejar huella real. Qué ofrecemosSalario competitivo hasta 60K€), con un Paquete de stock options relevante : queremos que seas parte de la compañía.Flexibilidad : trabajo híbrido o remoto (preferencia por Barcelona o Madrid).Participar en un proyecto con tracción real, clientes globales y un producto diferencial.Libertad para construir desde cero la arquitectura tecnológica y el equipo.Rol estratégico : serás clave en la expansión global y la evolución del producto.Ubicación : Barcelona preferencia), Madrid como alternativa.Incorporación ideal : entre julio y septiembre 2025. Te suena a ti?Si estás en ese momento en el que sientes que puedes dar mucho más, que necesitas un reto real o vienes de una startup fallida y estás listo / a para volver a intentarlo, esta es una de esas oportunidades que no aparecen todos los días. #J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto: Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up, organizados por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, motivadas por los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿Te apuntas al reto? En nuestra unidad, asumimos la responsabilidad de proteger tanto la seguridad digital de nuestros clientes como la nuestra, brindando un servicio cercano y de alta calidad para garantizar un entorno seguro y la continuidad del negocio. Dentro de los servicios que ofrecemos están: • Ciberseguridad gestionada: SEIDOR-CSIRT - La misión del CSIRT es implementar las medidas humanas, técnicas y tecnológicas necesarias para reducir el riesgo ante incidentes de seguridad y responder cuando sea necesario en todas las infraestructuras, sistemas y servicios., • Productos de consultoría de Seguridad de la Información: Gobernamos la estrategia de ciberseguridad, el riesgo de los activos y respondemos a necesidades de compliance empresarial y acreditación ante autoridades públicas., • Formación y concienciación: Desarrollamos y ofrecemos planes de formación y concienciación, gestionamos la identidad digital y la reputación de tu organización. Los usuarios son el primer escudo ante amenazas., • Auditorías técnicas: Evaluamos el estado actual de la organización en protección, control y medidas de seguridad de sus sistemas informáticos., • Gestión del equipo y liderazgo., • Diseño y ejecución de estrategias de ciberseguridad., • Gestión de proyectos y entregables., • Auditorías y reportes ejecutivos., • Evaluación y selección de herramientas de seguridad., • Acompañamiento en proyectos desde una perspectiva de seguridad., • Licenciatura en carrera técnica., • Experiencia de 3 o más años gestionando equipos., • Un equipo diverso que respeta las diferencias que nos hacen más humanos., • Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN, promovemos la flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y en julio y agosto., • Aprendizaje continuo: formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc., • Carrera profesional individualizada, para que decidas a dónde quieres llegar., • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible: tickets guardería, restaurante, transporte y seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología! #J-18808-Ljbffr

Director/a Técnico/a Perfil buscado (Hombre/Mujer) Supervisar y coordinar las operaciones técnicas del departamento de ingeniería y fabricación. Garantizar el correcto mantenimiento y funcionamiento de las instalaciones y equipos. Planificar y gestionar proyectos técnicos, asegurando el cumplimiento de plazos y presupuestos. Colaborar con otros departamentos para implementar mejoras y optimizar procesos. Supervisar al equipo técnico, promoviendo su desarrollo profesional. Asegurar el cumplimiento de normativas de seguridad y calidad. Gestionar las relaciones con proveedores y contratistas. Presentar informes técnicos y operativos a la dirección. Director/a Técnico para importante empresa Proyecto estable en Sevilla El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: Formación en Ingeniería Industrial, Mecánica o similar. Experiencia previa en gestión de equipos técnicos y proyectos. Conocimientos avanzados en mantenimiento de instalaciones y maquinaria. Habilidades de liderazgo y organización. Competencias en resolución de problemas técnicos. Nivel avanzado de inglés. Nuestro cliente es una organización de gran tamaño dentro del sector industrial, reconocida por su compromiso con la innovación y la excelencia en sus servicios. Oportunidades de desarrollo profesional en el sector. Ambiente laboral profesional y colaborativo. Beneficios adicionales relacionados con el puesto. ingenieria, #J-18808-Ljbffr

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente , que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. Queremos que formes parte de nuestro equipo en España, como Director de Inteligencia Artificial, dentro de la unidad de Solutions & Technology. Como Director de Inteligencia Artificial, impulsarás la adopción de soluciones innovadoras basadas en IA y agentes para transformar los procesos y servicios de nuestros clientes. Serás responsable de la definición, venta y ejecución de proyectos estratégicos de Inteligencia Artificial para nuestros clientes, garantizando la coherencia, escalabilidad y alineamiento con el resto de oferta de valor y capacidades de la compañía. Responsabilidades principales: • Participar, reportando al responsable global de Data & AI, en la definición de los servicios de IA que SEIDOR prestará a sus clientes, con foco en el segmento corporate., • Gestión end to end (venta y ejecución) de proyectos de IA, incluyendo servicios de definición estratégica de IA, gobierno, regulación y ética, desarrollo de arquitecturas tecnológicas y soluciones funcionales, con especial foco en proyectos de GenAI y agentes inteligentes, promoviendo la colaboración de equipos multidisciplinares de distintas áreas de conocimiento de SEIDOR., • Garantizar la integración de principios de “security by design” y cumplimiento normativo y ético en todas las soluciones de IA., • Más de 10 años de experiencia en roles de venta y gestión de proyectos estratégicos para clientes, con foco en IA, arquitectura tecnológica, innovación y transformación digital., • Conocimiento profundo y experiencia práctica en arquitecturas tecnológicas de IA basadas en soluciones de hyperscalers (Azure, AWS, Google Cloud), SAP y Salesforce, OpenSource (p.ej, LangChain y LangGraph, HuggingFace Transformers, MLFlow, CrewAI), estándares de mercado (e.g. MCP, A2A, etc.) y normativas y estándares de gobernanza (ISO 42001, AI Act, NIST AI Risk Management Framework)., • Experiencia liderando y gestionando equipos multidisciplinares de científicos de datos, arquitectos IA y ML engineers., • Experiencia gestionando proyectos de IA, especialmente en GenAI, abarcando desde la definición estratégica, gobierno, definición de arquitecturas (MLOps, LLMOps) hasta el desarrollo de soluciones funcionales., • Habilidades de liderazgo, comunicación transversal y pensamiento estratégico., • Un equipo diverso . Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. ?, • Compañerismo . Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación . El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. ?, • Aprendizaje continuo . Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc., • Carrera profesional individualizada , para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. ?, • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. ?, • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente . #J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente es un e-commerce orientado al mundo del deporte, líder en su nicho de mercado, con una facturación entre 6 y 10M €. Actualmente, forma parte de la cartera de una empresa de Private Equity que le va a dar un fortísimo impulso y crecimiento, que actualmente es del 50% anual. Buscamos un Director de Márketing orientado al desarrollo, profesionalización y liderazgo del equipo de Márketing. La persona seleccionada reportará directamente a la Dirección General de la empresa y tendrá un rol de gran relevancia en el proyecto en su conjunto, con visión internacional. Buscamos un CMO que en dependencia directa de la Dirección General y en estrecha colaboración con él quiera aventurarse en este maravilloso proyecto de crecimiento, haciéndose cargo principalmente de las siguientes funciones : • Preparar y presentar informes periódicos y anuales con las principales métricas a la Dirección General (i.E. Reporting de márketing)., • Gestionar las herramientas comerciales internas (e.G., CRM)., • Definir la estrategia de Márketing de la empresa tanto a nivel nacional como internacional., • Seleccionar la agencia de márketing digital externa., • Liderar relación y coordinar trabajo con la agencia de márketing digital externa., • Grado o Licenciatura en ADE, Márketing o similar., • Nivel de inglés avanzado., • Experiencia en diseño y ejecución de un Plan de Márketing, con foco en medios below the line (BTL)., • Experiencia en la elaboración de dashboards de métricas para entendimiento de la inversión y sus retornos y control de KPI’s., • Conocimiento de e-commerce., • Experiencia en el análisis del retorno de la inversión., • Capacidad analítica, planificación y organización., • Visión estratégica y de negocio para alinear objetivos globales con el Plan de Márketing., • Capacidad de liderazgo de proyectos y toma de decisiones., • Proactividad para atacar y solucionar problemas., • Capacidad de comunicación y de presentación de conclusiones., • Qué es lo que te ha atraído de esta oferta?, • Qué piensas que puedes aportar a la empresa? Inglés (Obligatorio) J-18808-Ljbffr #J-18808-Ljbffr

¡Únete a Nuestro Equipo y forma parte de nuestra misión : sostenemos el crecimiento energético que requieren nuestras sociedades del futuro! En COVER Voltia , especializada en servicios de alto valor añadido en instalaciones de media y alta tensión, ofrecemos una oportunidad única de Jefes de Equipo para el mantenimiento eléctrico de Subestaciones y Centros de Transformación. ¡Oportunidades en Albacete, Valencia y Zaragoza! ¡Ofrecemos contrato indefinido , salario entre 30 y 40 mil € b/a, y planes de formación en Alta Tensión ! ¿Por qué unirte a nosotros? Aprendizaje y Desarrollo: Obtendrás conocimientos técnicos y especializados en media y alta tensión, trabajando en una gran variedad de actividades interesantes que fortalecerán tus habilidades técnicas y de gestión. Experiencia Única: Serás parte de un equipo competente, reconocido por su excelencia y confianza por parte de nuestros clientes, donde cada proyecto representa una oportunidad de aprendizaje y crecimiento. Ambiente de Apoyo : Encontrarás en tus compañeros un respaldo constante, guiándote para superar desafíos y crecer profesionalmente. Liderazgo en el Sector : Somos la empresa con más conocimiento en el rango completo de actividades concretas de alta tensión, lo que te permitirá aprender de los mejores. Estabilidad y Compromiso : Ofrecemos estabilidad real y un compromiso genuino de mantener a nuestros trabajadores en plantilla, con un trato cercano y un enfoque en su desarrollo profesional. Oportunidades para Oficiales de 1ª, o directamente jefes de equipo. Si tienes gran experiencia en AT y crees que puedes desarrollar este rol: Te esperamos, ¡aquí está tu lugar!

Si eres una persona entusiasta, te apasiona la ingeniería y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio!En esta ocasión buscamos ampliar nuestro equipo en Sevilla con un/a delineante CAD/BIM con experiencia en modelado de proyectos de plantas industriales, para modelado 3D, liderazgo y ges