Offres formation à Feyzin - Page 2Créer des alertes d'emploi

Dans un contexte de structuration et de développement de son département Formation Continue, la direction régionale recrute un Responsable de la Formation Continue et développement F/H. Accélérer le développement de la formation à destination des entreprises : partenariats économiques, proj

Formation supérieure en industrie alimentaire (procédés / technologies) et solide expérience en qualité & sécurité agroalimentaire (min. Expertise sur les environnements agroalimentaires clés : produits laitiers, viandes, boissons, céréales, boulangerie, sucre et produits transformés.

Être un relais actif entre le siège et le terrain, et assurer une veille sur les tendances retail,. Statut Cadre Issu(e) d'une formation supérieure minimum Bac +3, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste de Responsable / Directeur(trice) Régional dans le retail, idéalemen

Issu(e) d'une formation supérieure en finance/contrôle de gestion, le/la candidat(e) dispose d'une expérience significative dans un environnement structuré (type groupe activités, secteur services ou industrie).

Formation supérieure en comptabilité/finance.

Talents Finance recrute de manière spécialisée sur les métiers de la comptabilité et la finance d'entreprise. Le Groupe Talents Finance recrute pour l'un de ses clients, un cabinet d'expertise comptable et d'audit à taille humaine, structuré et en développement. Formation supérieure en comp

Issu(e) de formation comptable, vous justifiez de 4 ans minimum sur un poste de collaborateur/trice comptable. Dans le cadre d'une création de poste, notre client recherche un(e) Collaborateur/trice Comptable confirmé(e) H/F en CDI. Notre client recherche bien plus qu'un collaborateur comptable :

Vous êtes idéalement doté(e) d'une double formation scientifique (chimie ou biochimie) et marketing et êtes doté(e) d'une expérience professionnelle d'au-minimum 5 ans comme chef de produit ou chef de marque dans le secteur cosmétique. Il recrute aujourd'hui un(e) Chef(fe) de marque.

Notre client recherche un·e Chef·fe de Projet TCE disposant d'une formation en bâtiment ou construction (ou équivalent) et d'une maîtrise globale des projets tous corps d'état. Rattaché·e à la direction des opérations, le ou la Chef·fe de Projet TCE assure la coordination technique, contr

La division juridique du cabinet de recrutement Winsearch, cherche pour un de ses clients, cabinet d'avocats à Lyon, un(e) assistant(e) juridique H/F. Vous témoignez d'au moins 2 ans en cabinet d'expertise comptable ou cabinet d'avocat ainsi qu'une formation préalable en juridique. Suite à une c

Poste Vous serez chargé d’effectuer des développements d’applications dans le domaine des automatismes et effectuerez à ce titre les tâches suivantes : • Participation aux phases de conception (analyse organique),, • Développement,, • Participation aux phases de recette, de SAT, et de mise en service, Vous travaillerez en collaboration directe avec l’Ingénieur Responsable des Développements. Outre votre activité de développement, vous pourrez être amené(e) à prendre en charge la gestion de plates-formes techniques chez SPC Consultants. Profil recherché Issu(e) d’une formation type BTS/IUT orienté Automatismes ou Informatique Industrielle (CIRA, MAI, GEII,…) de débutant à 2 ans d’expérience si possible en société de service, vous avez des connaissances idéalement sur les automates Schneider ou Siemens et sur les superviseurs Intouch, WinCC ou PCVue. Une expérience dans le domaine du développement d’applications d’automatisme constitue un plus (stage inclus) ainsi que la connaissance des développements d’applications sur SNCC ou superviseurs. Doté(e) d’un excellent sens du contact et d’un fort esprit de service, vous êtes dynamique et appréciez travailler en équipe. Vous êtes disponible pour des déplacements de courte durée. La pratique de l'anglais (écrit et oral) serait un plus.

Conditions de travail • Lieu : Lyon, France, • Durée du contrat : Opportunité long terme avec un contrat à durée déterminée de 3 ans., • Mobilité : Le poste exige une grande capacité d’organisation et implique des déplacements fréquents ainsi que des missions sur site., • Secteur : Industrie de Process (Énergie / Environnement)/ Profils issus de l’ingénierie lourde (EPC/EPCM) À propos du poste Nous recherchons un(e) ingénieur(e) package / ingénieur(e) de spécification, capable de passer du schéma technique à la liste détaillée des équipements industriels, avec une solide expérience en ingénierie de process. Vos Missions (Impact & Responsabilités) Le candidat doit être capable de : • Spécifier techniquement l’ensemble des équipements nécessaires au fonctionnement de l’usine., • Sélectionner et dimensionner les machines adaptées (pompes, réacteurs, échangeurs, colonnes de distillation, instrumentation, etc.)., • Transformer un schéma technique (P&ID) en une liste d’équipements prêts à être achetés et montés. Profil Recherché (Must-haves) • Formation : Diplôme d'Ingénieur (Bac+5)., • Expérience : 2 à 5 ans impérativement en Industrie de Process (Chimie, Pharma, Traitement des eaux ou Pétrochimie)., • Réacteurs, • Colonnes de distillation, • Pompes industrielles, • Échangeurs thermiques, • Vannes de régulation, • Instrumentation (capteurs de débit/pression), • Soft Skills : Capacité démontrée à gérer des interfaces complexes et à coordonner des équipes pluridisciplinaires., • Langues : Anglais professionnel indispensable. Pourquoi rejoindre Easy Skill ? Chez Easy Skill, nous changeons la façon dont le monde travaille. Nous renforçons les équipes à l’échelle mondiale et transformons les talents en un véritable avantage compétitif. Avec les bonnes personnes, tout devient possible. Nous alignons les besoins techniques des projets avec les meilleurs talents internationaux. À ce jour, nous avons réalisé plus de 584 projets, et ce n’est que le début. Nous connectons les compétences, les connaissances et les personnes aux bons projets pour construire un avenir meilleur. Rejoindre Easy Skill, c’est prendre part à une aventure unique. Nous aidons nos candidats à atteindre leurs ambitions de carrière et à dépasser les frontières. Nous accompagnons des leaders mondiaux dans des secteurs tels que les mines, l’énergie, la construction, le pétrole & gaz, l’industrie et la défense. Nous recherchons notre prochain #perfectmatch pour bâtir un avenir prometteur.

Présentation BASSETTI FRANCE Spécialisée dans la gestion des connaissances pour les centres de R&D, les laboratoires, les bureaux d’études et les centres techniques, la société BASSETTI a baptisé son activité : Management de l’Expertise Technique®. Notre cœur de métier repose sur la valorisation et la pérennisation du patrimoine technique, ressource stratégique pour les entreprises. Pour ce faire, nous intervenons à l’intersection de trois disciplines complémentaires : • La gestion des connaissances adaptée à la R&D, inspirée du knowledge management, • Les sciences de l’ingénieur, avec des compétences en matériaux, procédés, mécanique, thermique, chimie, etc. Au quotidien, nous collaborons avec de grandes entreprises internationales dans des secteurs variés : aéronautique, chimie, métallurgie, automobile, pharmacie, énergie, microélectronique, etc. Guidés par un idéal humaniste, nous recrutons des collaborateurs animés par une éthique forte, fondée sur la confiance, l’entraide et la collaboration. Curieux de la technique, ils souhaitent co-construire avec nos clients des solutions adaptées à leurs enjeux métiers. MISSIONS ET PROFIL Vous participez à la réalisation et au suivi de plusieurs projets d’intégration, en mobilisant vos compétences pour répondre à des problématiques techniques. À travers ces projets, vous vous immergez dans les métiers de nos clients afin de mieux les comprendre et de les accompagner dans leurs démarches de conduite du changement. Accompagné(e) par nos équipes, vous gagnez progressivement en autonomie et développez vos compétences en gestion de projet, votre capacité d’anticipation et votre créativité, autour des missions suivantes : • Analyser et formaliser les besoins, structurer et concevoir des solutions adaptées, • Paramétrer et intégrer le logiciel, piloter la reprise des données existantes, organiser et réaliser les phases de recette, animer les formations, • Coordonner les ressources internes (développement, paramétrage, intégration de contenu), • Participer à la communauté des chefs de projet BASSETTI, contribuer à l’entraide et à l’amélioration des méthodes via le partage de bonnes pratiques PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes en dernière année d’école d’ingénieurs et souhaitez évoluer dans une entreprise innovante, au sein d’équipes dynamiques et conviviales. Qualités • Pragmatique et structuré(e), avec une bonne vision d’ensemble, • À l’aise à l’oral comme à l’écrit, avec un goût prononcé pour la communication, • Bases techniques, scientifiques ou industrielles (chimie, mécanique, matériaux, électronique, aéronautique…), • Connaissances en VBA, SGBD, modélisation UML, outils de CAO et de simulation, • Maîtrise du pack Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint), • Bon niveau d’anglais POURQUOI NOUS REJOINDRE ? • Nos valeurs : réactivité, écoute, adaptabilité, autonomie, esprit familial, culture start-up et esprit d’équipe, • Notre expertise : communauté d’experts, forte cohésion, partage et transfert de compétences, • Notre développement : perspectives d’évolution, mobilité internationale et croissance annuelle du chiffre d’affaires de 30 % depuis 10 ans

ACOBA est une société spécialisée en assistance à maîtrise d’ouvrage (AMO) publique et privée, ACOBA est une structure à taille humaine attachée aux valeurs de partage et à l’esprit d’équipe. Nous réalisons des missions de programmation et de conduite d’opérations dans les secteurs suivants : Sanitaire - Médico-social - Éducation - Tertiaire - Logistique - Sportif – Culture. Dans le cadre de son développement, ACOBA recrute un(e) chef(fe) de projets confirmé (e) en région Auvergne-Rhone-Alpes (Axe Lyon - Clermont-Ferrand). Votre rôle consistera à coordonner, piloter et suivre les projets de constructions, restructurations et extensions, de la phase programmation jusqu’au suivi parfait Achèvement de l'Ouvrage. Formation du candidat : Ingénieur(e) / Architecte diplômé(e) avec expérience confirmée en programmation architecturale et / ou conduite d’opérations. Qualités requises : • Valeurs humaines & sens du partage,, • Expertise en technique du bâtiment,, • Maîtrise de la règlementation des marchés publics,, • Maîtrise des montages complexes en conception réalisation et MGP,, • Vision stratégique sur la gestion de projets,, • Force de caractère et autonomie,, • Vision stratégique du pilotage et la gestion de projet. Rémunération attractive.

Au sein du Pôle Outillage à main et Outillage Electroportatif, vous apporterez un soutien essentiel aux Chefs de Produits afin de garantir la bonne exécution des missions du service. Vous participerez activement au développement de l’offre, à la gestion des catalogues, au suivi fournisseurs et à la diffusion d’informations auprès des adhérents. Rattaché(e) au Responsable Performance Achat, vous aurez pour missions principales : La gestion administrative et commerciale de votre pôle : • Préparer les appels d’offres produits, effectuer le sourcing, la massification des achats et la construction des gammes,, • Garantir la fiabilité des informations collectées et diffusées,, • Dans le cadre des référencements, créer et mettre à jour les dossiers fournisseurs, les changements de conditions, le contrôle des tarifs, la mise à jour des plans de ventes, les informations relatives aux adhérents…,, • Dans le cadre des diverses négociations, renseigner la fiche de négociation, préparer les dossiers, effectuer des comparatifs, faire des relances, prendre des rendez-vous, mettre à jour les bases de données…,, • Suivre les récupérations des ristournes et des participations publicitaires,, • Remonter les demandes ou remarques des adhérents sur les fournisseurs,, • Renseigner les adhérents selon la demande. La gestion des publications : • Participer à la construction des catalogues : remplissage des chemins de fer, consultation des fournisseurs, comparatifs, préparation des commissions pub...,, • Mettre à jour la base articles de référencements catalogue : collecte, saisie des textes, visuels des produits présents sur un catalogue,, • Maintenir et enrichir la gamme de produits dans la photothèque,, • Assurer la facturation des participations publicitaires,, • Participer à la diffusion d'informations à destination des adhérents du pôle. Vous êtes issu(e) d’une formation Bac +2 dans les domaines administratif ou gestion, et vous disposez d’une expérience minimale de trois ans sur un poste similaire. Vous maîtrisez le Pack Office, avec une excellente aisance sur Excel, indispensable pour la gestion et le traitement de données. Une expérience dans la distribution ou le négoce BtoB, la participation à des projets de création de catalogues, de traitement de tarifs, ou encore de gestion de produits et de bases de données associées sont des atout pour ce poste. Rigueur, organisation, adaptabilité, force de proposition et esprit d'équipe sont des qualités indispensables pour ce poste. • Tickets restaurant, • Prime de participation, • Prime sur objectifs, • RTT, • Mutuelle entreprise

Notre client, un acteur reconnu du transport international, recherche un Agent de Transit Maritime H/F en CDI basé à Saint-Quentin-Fallavier. Sous la responsabilité directe du Chef de Service, vous intervenez sur des dossiers import et export maritime, en assurant la gestion administrative et opérationnelle des flux de transport. Au quotidien, vous êtes en charge de l’enregistrement et de l’élaboration des documents de transport, ainsi que de la transmission des documents commerciaux nécessaires aux opérations de dédouanement. Vous étudiez la faisabilité des demandes en tenant compte des contraintes réglementaires, des délais et des coûts. Vous coordonnez les différentes parties prenantes de la chaîne logistique afin d’assurer la fluidité des opérations, tout en garantissant la continuité de l’information entre les acteurs. Vous créez, suivez et mettez à jour les dossiers d’exploitation, et assurez une veille réglementaire liée au transport et au commerce international. Vous intégrez un service maritime composé de 11 personnes (import/export), au sein d’un environnement structuré et collaboratif. Rémunération et avantages : Vous bénéficiez d’une rémunération comprise entre 2 600 € et 3 000 € brut mensuel, à définir selon votre profil. Le package est complété par un 13ème mois, des tickets restaurants (9 € dont 3,60 € à la charge du salarié), 1 RTT par mois, ainsi que 24 minutes de pause rémunérées par jour. Un accord de télétravail (2 jours par semaine) est possible après la période d’essai et validation du manager. Profil recherché • C’est la raison pour laquelle nous recherchons une personne issue d’une formation en transport ou commerce international (Bac à Bac+2/3), disposant d’une expérience de 2 à 3 ans minimum en transit maritime, en import et/ou export., • Vous maîtrisez les fondamentaux du transport international (incoterms, réglementation douanière, commerce international) ainsi que les outils bureautiques., • Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre organisation et votre capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle. Vous faites preuve d’un bon relationnel, d’un esprit d’équipe et d’une réelle autonomie., • Un niveau d’anglais professionnel (lu, écrit, parlé) est indispensable., • Enfin, votre polyvalence vous permet d’intervenir aussi bien sur des dossiers import que export. Ce qui vous attend après avoir postulé : • Un premier échange avec notre cabinet de recrutement afin de comprendre vos attentes et vous présenter le poste., • Un second entretien avec le responsable du service afin d’évaluer vos compétences techniques et votre adéquation avec l’équipe., • Si vous avez des questions, n’hésitez pas à me contacter. Si le poste vous intéresse, je serai ravie d’échanger avec vous.

Promoteur immobilier de biens d'exceptions, spécialiste de la Montagne, ERIM développe depuis plus de 10 ans des chalets individuels et résidences d’habitation et hôtelières ainsi que des programmes de surélévation avec rénovation énergétique de l’existant. Dans le cadre d’un développement très fort et durable et parce que nous avons de grandes ambitions, nous recherchons notre futur(e) Assistant de Programme en CDI H/F. Au sein d'une équipe dynamique et soudée et sous l’autorité du Directeur de programme, vous aurez les responsabilités suivantes : · le suivi administratif des programmes (assurances, bureau d'études, banques) et des autorisations d'urbanismes (affichages et constats, mairies, attestation non recours/retrait, certificat d'adressage) · le suivi technique des programmes en relation avec les différents intervenants (bureaux de contrôle, architectes, AMO, concessionnaires, relances d'entreprises), · la constitution et le suivi des marché travaux, ordre de services, actes d'engagement, · le contrôle des factures et notes d’honoraires, situations de travaux et décomptes définitifs (DGD), · la préparation des livraison et de la clôture administrative des opérations (dossier livraison, remise des documents, DOE). Cette liste n'est pas exhaustive et est amenée à évoluer en fonction des besoins et de vos appétences ! De formation supérieure Bac+3 ou Bac+5, vous témoignez d'au moins 2 ans d'expérience dans le domaine de l'immobilier ou du bâtiment. Votre capacité d'adaptation, votre esprit d'initiative et votre polyvalence vous permettront de réussir sur ce poste... Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique à très forte croissance, travailler dans le secteur du luxe et de la montagne. Vous bénéficierez d’une rémunération attractive ainsi que d’autres avantages : treizième mois, variable sur objectifs, tickets restaurants, mutuelle 100% prise en charge. Le poste est proposé sur 39H et est basé sur Lyon Part Dieu. Nous vous invitons à consulter notre site internet pour en connaître plus sur nos projets. l’oral comme à l’écrit.

Qui sommes-nous ? Creditsafe est un groupe privé et indépendant qui propose un ensemble de solutions pour les entreprises, de la gestion du risque, à la procédure de conformité et aux données marketing. Aujourd’hui, grâce à sa croissance constante, Creditsafe est devenu le leader européen de l’information commerciale et financière, et est le fournisseur d’informations d’entreprise le plus utilisé au monde ! Ce qui nous différencie ? Partenaire des petites, moyennes et grandes entreprises, nous leur offrons une vision éclairée, soutenue par des sources d’informations de confiance et des plateformes intuitives. Nous comprenons le marché et nous comprenons les entreprises. Notre histoire : Tout a démarré en 1997, en Norvège, où Creditsafe voit le jour. Rapidement, nous avons conquis l’Europe, les Etats-Unis (2012), le Japon (2016) et le Canada (2020). A ce jour, pour satisfaire nos 110 000 clients et pour en conquérir davantage, nous sommes une communauté de plus de 1500 collaborateurs à l’échelle mondiale. En France, Creditsafe a débarqué en l’an 2006 et a posé ses valises à Roubaix. Moins de 20 ans plus tard, nous avons ouvert un bureau à Paris, puis à Lyon et sommes aujourd'hui 115 collaborateurs sur toute la France. Nos valeurs : Chez Creditsafe, au quotidien nous visons à être : • Honnête : Nous croyons en l’engagement de nos équipes et nous souhaitons un management juste au sein de Creditsafe., • Différent : Nous visons constamment à créer un lieu de travail où les gens aiment venir travailler, même le lundi matin. Chez Creditsafe, nous osons être différents., • Proactif : Ce que nous voulons, c’est être les leaders sur le marché, qui décident de la voie à suivre et qui sont les premiers à agir. Descriptif du Poste: En intégrant le Département du Customer Support, tu deviens un.e acteur/actrice à part entière de la performance Creditsafe au travers de la satisfaction de nos clients. Tu incarnes notre société, et chaque jour, tu la représentes auprès de nos clients. Tes Missions: • Tu accompagnes, assistes, conseilles et formes nos clients à l'usage et aux particularités de nos solutions Au-delà d’être issu.e d’une formation type Bac +2 : • Tu es bilingue anglais ?, • Tu es le ou la pro des tableaux croisés dynamiques sur EXCEL ?, • Tu as une excellente expression orale comme écrite ? Rémunération & Avantages: • Fixe, • Prime de participation, • Prime de fin d’année, • Une prise en charge à 100% de la Mutuelle, • Des Tickets Restaurants d’une valeur de 11 euros, • Bureaux : Tour Crayon / déplacement mensuel au siège social à Roubaix, • Télétravail possible 2 fois par semaine

🚀 Qui sommes-nous ? Créé en 2013, Prime Engineering intervient dans le domaine de l’ingénierie et du conseil en management de projet... Nos techniciens et ingénieurs interviennent sur des projets de conception, d’études et de suivi de projet pour les directions techniques des plus grands acteurs des secteurs de l’Énergie (Nucléaire), de l’Aéronautique et des Industries lourdes, spécialisés dans les systèmes électromécaniques complexes. 💼 Le job : Projeteur Électrique – Contrôle-Commande & Puissance En tant que Projeteur Électrique, vous êtes l'expert du détail et de la mise en plan des architectures électriques définies par les Ingénieurs. Votre mission est de concevoir l'implantation des armoires, de dessiner les schémas de câblage et de puissance des machines de levage et de manutention (ponts roulants, machines spéciales). Vous garantissez la faisabilité industrielle, la sûreté de câblage et la conformité aux normes des équipements électriques de commande et de distribution. 📝 Vos missions : Vous transformez les spécifications de l'ingénieur en livrables de fabrication et de montage : • Réalisation des Schémas : Dessiner l'intégralité des schémas électriques (puissance, commande, sécurité, boucles d'asservissement) sur logiciel de CAO Électrique., • Conception d'Armoires : Réaliser l'implantation détaillée des composants et le cheminement des câbles à l'intérieur des armoires de commande et des tableaux BT, en tenant compte des contraintes thermiques et de montage., • Détail de Câblage : Établir les listes de câbles, les folios de raccordement et les spécifications de marquage pour le montage et le câblage sur site et en atelier., • Nomenclatures : Générer les nomenclatures précises des équipements électriques (borniers, disjoncteurs, relais, composants d'automatisme) pour la consultation des Achats et la fabrication., • Gestion des Données : Assurer la gestion et la mise à jour des données techniques (bibliothèques de symboles, références fournisseurs) et le respect des standards de l'entreprise., • Support Technique : Collaborer étroitement avec les Ingénieurs Automatisme/Électrique et apporter un support aux monteurs et câbleurs en atelier pour toute clarification technique sur les plans., • Normes : Veiller à l'application rigoureuse des normes de câblage et des règles de sécurité électrique (NF C 15-100, etc.) et des exigences spécifiques du domaine (ex : ségrégation des câbles, zones ATEX). ✨ Profil : • Formation : BTS, DUT, Licence Pro en Électrotechnique, Génie Électrique, Automatismes ou équivalent., • Expérience Technique : Minimum 3 ans d’expérience significative en tant que Projeteur ou Dessinateur-Projeteur en bureau d'études ou ingénierie, impérativement sur des machines industrielles, des systèmes d'automatisation ou des tableaux électriques BT., • Maîtrise CAO Électrique : Expertise indispensable sur un logiciel de CAO Électrique majeur (ex : SEE Electrical Expert, EPLAN P8, AutoCAD Electrical)., • Connaissances Clés : Solide compréhension des principes de distribution de puissance (BT), de la logique de commande par automate (API) et des normes de câblage industriel., • Qualités : Rigueur méthodologique, souci du détail et de la lisibilité des schémas, autonomie et capacité à gérer un volume important de plans., • Anglais Technique : Lecture de schémas et documentation technique en anglais. 👍 Nos + : • 👏 Une équipe dynamique certifiée GREAT PLACE TO WORK, • ☀️ Une rémunération attractive + primes., • 🤝 Des possibilités d’évolution vers des postes de Chef de Projet Électricité ou de Spécialiste Automatisme/Contrôle-Commande., • 🚇 Le titre de transport pris en charge à 100%, • 🎉 Un environnement où le bien-être est privilégié...

Notre client, un acteur reconnu du transport et de la logistique internationale, recherche un Agent de Transit Aérien Import H/F en CDI basé à Saint-Quentin-Fallavier. Sous la responsabilité directe du Chef de Groupe ou du Responsable de service, vous intervenez au sein du service aérien import composé de 5 personnes, dans un environnement bienveillant laissant une large autonomie une fois les process maîtrisés. Votre principale mission consiste à assurer la gestion administrative et opérationnelle des dossiers de transport aérien import, dans le respect de la réglementation en vigueur. Au quotidien, vous êtes en charge de l’enregistrement et de l’élaboration des documents de transport et de douane, ainsi que de la transmission des documents commerciaux nécessaires aux opérations de dédouanement. Vous étudiez la faisabilité des demandes en fonction des contraintes réglementaires, des délais et des coûts. Vous coordonnez les différents intervenants de la chaîne logistique afin d’assurer la fluidité des opérations et la bonne circulation de l’information. Vous créez, suivez et mettez à jour les dossiers d’exploitation dans leur intégralité. Vous intégrez une équipe à taille humaine, reconnue pour sa bonne ambiance et son management à l’écoute. Rémunération et avantages : Vous bénéficiez d’une rémunération pouvant aller jusqu’à 3 000 € brut mensuel sur 13 mois, selon votre profil. Le package inclut également des tickets restaurants (9 € dont 3,60 € à la charge du salarié), 1 RTT par mois, ainsi que 24 minutes de pause rémunérées par jour. Un accord de télétravail (2 jours par semaine) est possible après la période d’essai et validation du manager. Profil recherché • C’est la raison pour laquelle nous recherchons une personne issue d’une formation en transport, logistique ou commerce international (Bac à Bac+2/3), disposant d’une expérience de 2 à 3 ans minimum en transit aérien import., • Vous maîtrisez les fondamentaux du transport international (incoterms, réglementation IATA, douane) ainsi que les outils bureautiques., • Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre organisation et votre capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle. Vous faites preuve d’un bon relationnel, d’un esprit d’équipe et d’un sens de l’initiative., • Un niveau d’anglais professionnel (lu, écrit, parlé) est indispensable. Ce qui vous attend après avoir postulé : • Un premier échange avec notre cabinet de recrutement afin de comprendre vos attentes et vous présenter le poste., • Un second entretien avec le responsable du service afin d’évaluer vos compétences techniques et votre adéquation avec l’équipe.

Dans le cadre de la croissance de ses activités industrielles et nucléaires, notre client renforce son équipe planning et ordonnancement afin d’accompagner l’augmentation de charge des ateliers de production. Missions Intégré au sein des équipes planification, vous intervenez en interface avec les équipes production, industrialisation et technique. Vos principales missions seront : • Construire et suivre les plannings de production, • Assurer l’ordonnancement des activités atelier, • Suivre l’avancement des fabrications et analyser les écarts, • Participer à l’optimisation des flux de production, • Anticiper les dérives de charge et proposer des solutions correctives, • Travailler en coordination avec les équipes techniques et industrialisation, • Assurer le suivi des données dans l’ERP, • Participer à l’amélioration continue des processus de planification Profil • Formation Bac+5 ou école d’ingénieur avec spécialisation production / supply / industriel, • Première expérience en planning industriel ou gestion de production appréciée, • Bonne compréhension des flux atelier et environnement usinage, • Maîtrise des outils ERP et planification, • Dynamisme, esprit critique et force de proposition, • Excellent relationnel et capacité à travailler en transverse, • Une expérience en environnement industriel complexe ou nucléaire est un plus Qui Sommes-nous ? Constructeur de la mobilité et des territoires, OXIAM innove et met son savoir faire au service de projets territoriaux collectifs et privés. Notre objectif ? Bâtir le monde de demain ! Pour cela, notre équipe dynamique, d’une centaine de collaborateurs, contribue au développement de notre forte croissance ! Partenaire de confiance envers nos clients grands comptes, nous les accompagnons sur tous leurs projets de grande envergure. Notre Engagement ? Bâtir l’entreprise de demain ! Nous portons les valeurs de l’expérience collective, de l’innovation constante et nous garantissons l'évolution de carrière. C’est à travers nos différentes communautés, RSE, programme talent EVO et bien d’autres, que nous prouvons chaque jour, par des actions concrètes, ces valeurs ! Envie de participer à l’aventure ?

En pleine croissance et fort de 30 années d’expérience, le Groupe PILOCAP est un organisme de formation au service des entreprises pour la prévention des risques professionnels. Le groupe est un acteur majeur dans ce secteur d’activité. Sensible à son environnement, il a le souci de proposer à ses collaborateurs les meilleures conditions professionnelles possibles et est engagé dans le cadre d’une politique de responsabilité sociétale d’entreprise. Dans le cadre de son développement, la société PILOCAP LYON recherche un Formateur spécialisé dans le domaine de l’habilitation électrique (H/F). Ce poste est à pourvoir au sein de notre établissement de CORBAS. Vos missions : Rattaché au Responsable de centre, vos missions sont principalement les suivantes : • Animer des formations à la prévention des risques professionnels,, • Encadrer des stagiaires,, • Évaluer le travail des stagiaires,, • Organiser sa formation, ses journées,, • Maintenir la fonctionnalité des outils de formation. Votre profil : Idéalement diplômé d’un BAC dans les métiers de l’électricité, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum dans divers secteurs tels que le bâtiment, le Tertiaire, l’industrie, le photovoltaïque, la basse et haute tension, voire le travail sous tension sur batteries d’accumulateurs stationnaires. Vous possédez également une expérience dans la conduite de nacelle PEMP (CACES R486). Sensible aux règles de sécurité et à la transmission du savoir, vous êtes à l’aise à l’oral, pédagogue, autonome et aimez le travail en équipe Rejoignez PILOCAP LYON : Poste à temps plein, en 35 h 00 - du lundi au vendredi, à pourvoir immédiatement 6 semaines de congés (dont 5 jours mobiles conformément à la convention collective), Titres restaurants, Prime d'intéressement, Locaux agréables, Sensible au respect de l’environnement, Permis B nécessaire. Si vous êtes motivé par le partage de vos connaissances et souhaitez contribuer au développement professionnel d'adultes dans un environnement dynamique, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe !

Sogedo, 1er distributeur d’eau indépendant en France, met à disposition son expertise et ses compétences au service des collectivités publiques dans le domaine de l’eau potable et de l’assainissement. Afin d’accompagner notre développement, nous recherchons un Contrôleur de Gestion (H/F) dont la mission sera d’accompagner la direction financière et générale dans le pilotage de la performance économique et financière de l’entreprise. Dans un environnement PME en croissance, ce poste offre une réelle opportunité de structurer et faire évoluer les outils de gestion, tout en contribuant activement à la fiabilisation de l’information financière, au développement de la comptabilité analytique et au renforcement du contrôle interne. Le poste est basé à notre siège social situé au 22 rue Childebert à LYON 2e facilement accessible en transports en commun (Métro : Bellecour / Cordeliers, Train : Perrache/Part Dieu) ainsi qu'en voiture ou à vélo (Parking République au pied de notre immeuble). LE POSTE Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, vous êtes un acteur clé du pilotage de la performance et contribuez à structurer les outils d’analyse et de suivi de l’activité. En lien étroit avec les équipes opérationnelles, vous transformez les données financières en indicateurs utiles à la prise de décision. Vos missions au quotidien : • Pilotage & budget : construction et animation du processus budgétaire (budget, reforecasts), analyse des écarts et recommandations d’actions, • Analyse & rentabilité : développement et exploitation de la comptabilité analytique, analyse des coûts, des marges et de la rentabilité par activité / contrat / site, • Reporting & performance : production des reportings mensuels, mise en place de tableaux de bord opérationnels, analyse de la performance et identification de leviers d’amélioration, • Fiabilisation & contrôle : fiabilisation des données financières et analytiques, contribution au renforcement du contrôle interne, • Business partner : support aux équipes opérationnelles dans leurs analyses, participation aux études d’investissement et aux appels d’offres Des déplacements ponctuels en agence sont à prévoir afin de comprendre les enjeux opérationnels et d’accompagner les équipes sur le terrain. PROFIL Issu(e) d’une formation supérieure en contrôle de gestion / comptabilité, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans en contrôle de gestion, idéalement acquise au sein d’une PME ou d’un environnement en structuration. Vous disposez de solides bases comptables et avez déjà évolué dans un environnement avec une forte orientation comptabilité analytique. Au-delà de l’aspect technique, nous recherchons une personne curieuse, capable de comprendre l’activité dans sa globalité et d’aller au-delà des chiffres pour en analyser les causes. Ainsi, vous êtes rigoureux(se), méthodique et aimez la précision et surtout vous savez dialoguer simplement et efficacement avec des équipes opérationnelles. Poste en CDI basé au siège à Lyon 2 – accès facile en transports en commun. Présence régulière sur le terrain et en agence requise afin de rester au plus près de l’activité (pas de télétravail envisagé).

Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) HSE pour intervenir auprès de notre client issu du secteur de l'industrie Life Sciences. Vos missions : • Veiller au respect des normes HSE et à la conformité réglementaire sur nos sites de production pharmaceutique., • Mettre en place et suivre les procédures ICPE (Installations Classées pour la Protection de l’Environnement)., • Participer à l’évaluation des risques, à l’élaboration des plans d’action et à la formation des équipes., • Assurer la veille réglementaire et le reporting auprès de la direction Votre profil : Bac +5 en HSE, chimie, toxicologie, sciences industrielles. Connaissance des réglementations HSE (ICPE, Code du Travail, REACH/CLP, ventilation, mesurages…) Expérience HSE en milieu industriel. Pratique des évaluations de risques chimiques. Contribution à des plans d’actions HSE & démarches d’amélioration continue. Expérience en industrie pharmaceutique.

Chez Experis France, l’Humain, l’Expertise et l’Innovation sont bien plus que des valeurs : c’est notre ADN. ESN de ManpowerGroup certifiée Top Employer 2025, Experis s’impose comme un acteur incontournable du secteur, alliant proximité, excellence technologique et vision d’avenir. Présente dans 28 pays et forte de 3 700 Talents en France, notre communauté d’experts accompagne chaque jour les organisations dans leurs projets de transformation. Grâce à une offre intégrée de services et de solutions IT, Experis soutient ses clients partenaires à chaque étape, du conseil à la mise en œuvre, pour des résultats agiles, durables et innovants. Nous recherchons un(e) Talent Acquisition Recruiter & Staffing IT pour renforcer ses équipes sur Lyon. Intégré(e) au sein de l’équipe recrutement et rattaché(e) à la Direction du Recrutement France, vous intervenez sur l’ensemble des sujets de Talent Acquisition et de Staffing pour le périmètre lyonnais, en étroite collaboration avec les Ingénieurs d’Affaires et les équipes opérationnelles locales. Vous êtes en charge du recrutement de profils Ingénieurs spécialisés Cloud & Infrastructures et jouez un rôle clé dans l’optimisation des ressources internes, la gestion du staffing et l’accompagnement de la mobilité des collaborateurs. En tant que Talent Acquisition Recruiter & Staffing IT, vous intervenez sur l’ensemble du cycle de recrutement avec un rôle à la fois stratégique et opérationnel : • Piloter le recrutement de profils Ingénieurs Cloud & Infrastructures : analyse des besoins, définition des profils, challenge des demandes opérationnelles, • Définir et déployer des stratégies de sourcing multicanal (CVthèques, réseaux sociaux, approche directe) et rédiger des annonces attractives, • Conduire les entretiens d’évaluation, rédiger les comptes rendus et assurer le suivi des candidatures auprès des managers, • Participer activement aux actions de staffing, en optimisant l’affectation des collaborateurs et en accompagnant leur mobilité interne, • Contribuer ponctuellement aux actions relations écoles et aux événements de recrutement, • Travailler en autonomie sur votre périmètre, tout en collaborant étroitement avec les équipes locales et nationales Issu(e) d’une formation supérieure Bac+4/5, vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience en recrutement IT, idéalement en ESN, avec une exposition aux métiers Cloud & Infrastructures. Vous comprenez les enjeux business liés au recrutement et au staffing, êtes à l’aise avec les outils digitaux et portez un intérêt aux nouvelles pratiques, notamment à l’usage de l’IA appliquée au sourcing et au recrutement. Doté(e) d’une excellente aisance relationnelle et de solides qualités rédactionnelles, vous savez instaurer une relation de confiance avec vos interlocuteurs. Rigoureux(se), adaptable et proactif(ve), vous appréciez les environnements dynamiques et savez gérer simultanément des sujets de recrutement et de staffing avec méthode et vision globale. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Experis, c’est intégrer une ESN adossée à un grand groupe, offrant un cadre structuré, des enjeux à forte valeur ajoutée et une réelle proximité avec les équipes business. Ce poste vous permettra de développer une vision transverse du recrutement IT, de monter rapidement en compétences et, selon les opportunités, d’évoluer vers un périmètre élargi ou des projets transverses en Talent Acquisition & Staffing. 📍 Poste basé à Lyon 📅 Disponibilité : dès que possible 💰 Rémunération : fixe + primes recrutement

d²X Expertise est un cabinet de conseil qui propose aux grands comptes et aux établissements publics un éventail d’offres permettant à leurs DSI de sécuriser leurs engagements et de réussir leurs transformations. Fort de 250 collaborateurs, le groupe accompagne ses clients en France et à l’international à travers 6 agences locales (Paris, Nantes, Lyon, Bruxelles, Suisse et Singapour) et un catalogue d’offres structurées : • Garantie des projets et programmes, • Efficacité 360°, • Smart Sourcing, • Cloud Transformation, • Service Excellence, • Formation Notre organisation en agences favorise l'agilité et le management de proximité, éléments fondamentaux de notre ADN. Rejoignez une entreprise qui vous ressemble, et qui vous permettra d’évoluer dans un contexte métier qui est le vôtre. Vous souhaitez valoriser votre expérience ? Vous cherchez à intégrer une entreprise dynamique et ambitieuse ? Vous êtes à la recherche d’une structure mettant l’accent sur un management de proximité ? Rejoignez d²X Expertise et participez au développement de l’activité ! Mission : En tant que Business Analyst, vous interviendrez au sein d’équipes projets sur des sujets à forte composante fonctionnelle et SI. Vous serez au cœur de la relation entre les équipes métiers et les équipes techniques afin de garantir l’adéquation entre les besoins exprimés et les solutions mises en œuvre. Vous participerez activement à la structuration des besoins, à la conception des solutions et à leur mise en œuvre dans un environnement Agile. Vos missions principales seront : • 🔍 Recueil et analyse des besoins : Animer des ateliers avec les métiers, comprendre et formaliser les besoins fonctionnels, • 🧩 Cadrage fonctionnel : Rédiger les expressions de besoins, user stories et spécifications fonctionnelles, • 🎨 Conception : Participer à la conception et au maquettage des solutions, • 🔄 Gestion du backlog : Alimenter, prioriser et maintenir le backlog produit, • 🤝 Coordination : Assurer le lien entre les équipes métiers et techniques et accompagner les développements, • 🧪 Recette : Participer à la pré-recette et valider les livrables avant leur mise en test, • 🚀 Agilité : Participer aux cérémonies agiles et aux rituels projet, • 📊 Analyse d’impact : Évaluer les impacts des évolutions proposées sur le SI, • 🎓 Accompagnement : Contribuer à la formation et à l’accompagnement des utilisateurs Environnement : Vous évoluerez dans un environnement technique moderne (architecture distribuée, outils de data et systèmes d’information complexes), en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires. Profil recherché : • 🎯 Minimum 3 ans d’expérience en tant que Business Analyst / AMOA, • 🧠 Excellentes capacités d’analyse et de synthèse, • 📊 Bonne maîtrise des outils de recueil et d’analyse des besoins, • 🔄 Bonne connaissance des environnements SI, • 🌀 Maîtrise des fondamentaux des méthodes Agile, • 💬 Aisance relationnelle et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés Conditions : 📅 Démarrage : ASAP 📃 CDI 📍 Lyon 🏡 Télétravail hybride

Dans le cadre d’un projet stratégique de modernisation de la plateforme éditique d’un grand groupe, nous recherchons un Directeur de Projet expérimenté pour piloter la transformation, portant sur l’évolution de la solution de conception documentaire BDOC ainsi que la refonte de la plateforme éditique interne. Contexte du projet Le projet est actuellement en phase de cadrage, avec plusieurs paliers de déploiement en cours de définition. Le Directeur de Projet interviendra en étroite collaboration avec les équipes métiers et IT, ainsi qu’avec l’ensemble des parties prenantes du programme. Vos principales responsabilités : • Piloter les différentes phases du projet dans le respect des délais, du budget et des engagements, • Coordonner les travaux liés à la conduite du changement et à la transformation, • Garantir la bonne traduction des besoins métier en solutions fonctionnelles, • Assurer les échanges avec l’ensemble des interlocuteurs : métiers, IT, éditeur, intégrateur, RSSI, DPO, etc., • Organiser et coordonner les actions de l’équipe projet et suivre les jalons, • Consolider les éléments de pilotage : planning, charges, consommés, ressources, • Identifier et remonter les alertes auprès des instances de gouvernance, • Produire les supports et documents de gouvernance projet, • Piloter les livrables et les phases de recette jusqu’à validation, • Préparer et coordonner les plans de bascule et déploiements, • Animer les comités opérationnels et COPIL Profil recherché : • Solide expérience en direction de projets complexes, • Excellentes compétences en pilotage transverse et gouvernance, • Capacité à interagir avec des interlocuteurs métiers et techniques de haut niveau, • Expérience sur des projets de transformation SI / éditique appréciée | QUE POUVEZ-VOUS ATTENDRE DE TMC ? TMC est une société de conseil en science et ingénierie qui apporte une expertise technique à ses clients afin de les accompagner dans la réalisation de leurs projets et de leurs challenges. Société à dimension internationale, TMC opère donc en tant que centre d’expertise à la disposition de ses clients, ce qui nous permet de les aider à être plus compétitifs dans un monde technologique de plus en plus global et en constante évolution. Chez TMC nous savons que ce sont les personnes qui sont moteurs de l’innovation. C’est la raison pour laquelle nous offrons les meilleures conditions possibles pour le développement de chacun de nos employés. Vous trouverez chez TMC un environnement de travail challengeant et stimulant dans lequel vous serez aux commandes de votre propre carrière. En tant qu'employeneur, vous faites partie de notre famille TMC où l'engagement et prendre plaisir à travailler sont des éléments essentiels de notre culture. | POURQUOI CHOISIR L’EMPLOYENEURSHIP? Notre modèle d’Employeneurship est unique : c’est une véritable innovation dans le secteur du conseil en haute technologie. C’est LA relation de travail du 21e siècle pour les professionnels techniques hautement qualifiés. Il est construit autour de 5 piliers principaux: • Vous aurez un contrat de travail à durée indéterminée vous offrant stabilité et sécurité;, • Vous apprendrez à connaître votre valeur sur le marché et aurez une part des bénéfices générés par votre travail grâce à la participation individuelle aux bénéfices;, • Nous vous accompagnerons grâce à un coaching personnalisé et un plan de formation conçus pour vous aider à développer vos compétences entrepreneuriales;, • Notre structure en cellules de compétence technique vous fournira un réseau d’experts fort, significatif et pertinent;, • Le Lab’ entrepreneurial vous offrira un terrain de jeu pour explorer de nouvelles idées et peut-être participer au lancement de start-ups. TMC est un employeur garantissant l'égalité des chances et valorisant la diversité. Nous ne faisons pas de discrimination sur la base de la race, de la religion, de la couleur, de l'origine nationale, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de l'état civil, du statut d'ancien combattant ou d'invalidité.

Rattaché(e) au responsable de l’ingénierie, votre rôle en tant que Ingénieur GTB/ GTC F/H/X est d’accompagner la réalisation de projets d’intégration et de gestion technique des bâtiments (GTB/GTC), en assurant leur bon déroulement technique et la satisfaction des clients. Vous intervenez sur la programmation et l’intégration des systèmes de gestion technique, en paramétrant les automates, routeurs et autres équipements (SCHNEIDER, DISTECH, SOFREL, etc.), ainsi qu’en développant de nouvelles applications et solutions adaptées aux besoins des clients. Vous êtes également impliqué(e) dans l’intégration de nouveaux équipements et la création d’interfaces sur des outils de supervision (PCVue, Niagara). Vous participez à l’analyse fonctionnelle des systèmes, rédigez les documents techniques nécessaires et assurez la mise en service des équipements sur site, en soutenant les automaticiens dans leurs interventions. Vous pourriez également être en charge de la maintenance préventive et curative, ainsi que du suivi post-travaux, notamment en assurant le suivi des garanties et en contribuant à l'amélioration continue des projets. Votre profil : Issu(e) d’une formation Bac+5 en Génie énergétique, automatisation, gestion technique des bâtiments (GTB/GTC) ou équivalent, vous justifiez d’une première expérience en programmation et intégration de systèmes GTB/GTC, ou dans des domaines connexes comme l’électricité, le CVC ou l’efficacité énergétique. Vous avez une forte appétence pour l’informatique et la programmation, et vous êtes familier(e) avec les énergies, les équipements CVC, la régulation, ainsi que les systèmes de bâtiments connectés et de domotique. Vous possédez également des compétences en rédaction et un attrait pour la phase EXE et le travail sur le terrain. Rigoureux(se), autonome et doté(e) d’un bon sens relationnel, vous êtes à l’aise dans l’analyse technique et le suivi des projets. Vous faites preuve de polyvalence, d’adaptabilité et avez la capacité à travailler efficacement en équipe. En savoir plus sur la fonction d’Analyste chez TOROW : Le projet évoqué dans cette annonce s’inscrit dans le cadre d’une mission chez l’un de nos clients. Toutefois, selon votre profil et vos aspirations, vous pourrez être amené(e) à contribuer à d’autres sujets à forte valeur ajoutée. En rejoignant TOROW, vous aurez également l’opportunité de participer à nos projets internes — missions de conseil à impact (Pro Bono, RSE, innovation…), ou encore à des projets porteurs de sens. Votre parcours sera accompagné d’un suivi personnalisé ainsi que de formations régulières, tant sur le plan technique que fonctionnel, pour soutenir votre montée en compétences. En savoir plus sur TOROW : TOROW est une société d’innovation et de conseil motivée par le développement durable et capable d’accompagner ses clients dans la transformation durable de leurs activités. Présente à Paris, Lyon, Nantes, Montpellier, Bordeaux, et prochainement à Aix-en-Provence, Lille et Strasbourg, TOROW développe un maillage de proximité sur le territoire national. Les opportunités de mobilité interne sont nombreuses. L’innovation chez TOROW : TOROW travaille sur le stockage de l’énergie pour répondre aux enjeux climatiques, en concevant et développant les batteries de demain en partenariat avec le monde de la Recherche. Connectez vos neurones à notre projet. Rejoignez TOROW.

Dans le cadre du développement de ses activités d’inspection et d’assistance technique, notre client recherche un Chargé d’Affaires H/F/X spécialisé en Équipements Sous Pression (ESP) et Équipements Sous Pression Nucléaires (ESPN). Intégré(e) à une équipe technique de terrain, vous intervenez auprès de clients industriels afin de garantir la conformité réglementaire des équipements, la sécurité des installations et un accompagnement technique de proximité, notamment dans le secteur nucléaire. Vos missions Après une formation initiale et une période de tutorat vous permettant de maîtriser les référentiels et méthodes d’intervention, vous serez en charge de : • Assurer le suivi, le pilotage et la réalisation de missions d’inspection réglementaire dans le domaine des équipements sous pression et des équipements sous pression nucléaires (ESP / ESPN)., • Réaliser les opérations de requalification périodique des équipements., • Mener des missions d’assistance technique auprès des exploitants et industriels., • Vérifier la conformité réglementaire des équipements au regard des exigences en vigueur., • Rédiger des rapports d’intervention clairs et structurés., • Représenter l’entreprise auprès des clients, en apportant écoute, conseil et expertise technique. Votre profil • Issu(e) d’une formation supérieure à dominante métallurgie : chaudronnerie, tuyauterie, mécanique ou soudage., • Expérience en inspection, maintenance ou exploitation d’équipements chaudronnés., • Une expérience dans le secteur nucléaire est fortement appréciée., • Forte appétence pour la technique et le travail de terrain., • Bon relationnel et sens du service client., • Rigueur, méthode et autonomie dans la conduite des missions., • Permis B indispensable pour les déplacements professionnels. En savoir plus sur la fonction d’Analyste chez TOROW : Le projet évoqué dans cette annonce s’inscrit dans le cadre d’une mission chez l’un de nos clients. Toutefois, selon votre profil et vos aspirations, vous pourrez être amené(e) à contribuer à d’autres sujets à forte valeur ajoutée. En rejoignant TOROW, vous aurez également l’opportunité de participer à nos projets internes — missions de conseil à impact (Pro Bono, RSE, innovation…), ou encore à des projets porteurs de sens. Votre parcours sera accompagné d’un suivi personnalisé ainsi que de formations régulières, tant sur le plan technique que fonctionnel, pour soutenir votre montée en compétences. En savoir plus sur TOROW : TOROW est une société d’innovation et de conseil motivée par le développement durable et capable d’accompagner ses clients dans la transformation durable de leurs activités. Présente à Paris, Lyon et Bordeaux, TOROW développe un maillage de proximité sur le territoire national. Les opportunités de mobilité interne sont nombreuses. L’innovation chez TOROW : TOROW travaille sur le stockage de l’énergie pour répondre aux enjeux climatiques, en concevant et développant les batteries de demain en partenariat avec le monde de la Recherche. Connectez vos neurones à notre projet. Rejoignez TOROW.

Acteur international reconnu, notre client évolue dans un environnement structuré et dynamique, avec des enjeux forts autour des systèmes d’information finance, dans un contexte multi-pays et multi-applicatifs. Mission Rattaché(e) au pôle ERP, vous assurez l’administration des solutions finance et participez aux projets de construction, d’évolution et de déploiement des applicatifs. Environnement applicatif : • ERP : Sage X3 Exploitation & support applicatif • Garantir le maintien en condition opérationnelle du périmètre applicatif finance, • Supervision, anticipation et gestion des incidents, • Analyse et résolution des tickets, • Support utilisateurs niveau 1 et 2 (incidents, paramétrage, compréhension des flux et processus), • Coordination et montée en compétences des équipes internes (IT support, key users…), • Rédaction et maintien de la documentation technique N2 / N3, • Conception fonctionnelle et technique des évolutions, • Rédaction de spécifications fonctionnelles détaillées, • Animation des ateliers de conception avec les équipes métiers Profil recherché • Solide compréhension des processus finance (Comptabilité, Contrôle de gestion, Trésorerie, Consolidation, Notes de frais), • Bonne connaissance des processus finance étendus : Order to Cash, Procure to Pay, Segregation of Duties, • Maîtrise de Sage X3 indispensable, dans un contexte ETI ou international, • Expérience en gestion de projets IT, • Autonomie, rigueur et sens de l’organisation Formation & expérience • Formation supérieure (école d’ingénieur, Master 2 ou équivalent), • Minimum 3 ans d’expérience sur un poste similaire

Vos missions au quotidien • S’occuper du montage et de la mise en route des machines spécialisées pour l'industrie de l'usinage du bois, • Etablir des diagnostics en cas de panne des machines, • Assurer la maintenance préventive et curative (mécanique, électrique, pneumatique, automatisme), • Former et conseiller les clients sur le choix des pièces détachées, • Collaborer avec nos équipes commerciales et techniques Votre profil : • Bac Pro / BTS / DUT en maintenance, électrotechnique, automatisme ou équivalent, • Expérience en maintenance industrielle, SAV ou mise en service de machines automatisées, • La maîtrise de l’anglais et/ou de l’italien serait un plus (niveau B2), • Autonomie, sens du service client et mobilité pour des déplacements planifiés (permis B indispensable) Ce que nous vous offrons : • Rémunération attractive + mutuelle familiale 100% prise en charge, • Vous disposerez du matériel nécessaire pour mener à bien votre mission, • Formation complète sur nos produits et solutions, • Environnement dynamique 💡 Vous aimez la technique et relever des défis ? Alors ce poste est fait pour vous ! Postulez maintenant et prenez part à notre aventure industrielle.

Notre client, un acteur reconnu du transport et de la logistique internationale, recherche un Déclarant en Douane H/F en CDI basé à Saint-Quentin-Fallavier, dans le cadre d’un renforcement de son équipe. Sous la responsabilité directe du Chef de Groupe, vous intervenez en tant que déclarant en douane confirmé au sein d’un service composé de 6 personnes. Vous évoluez dans un environnement structuré, avec des perspectives d’évolution à moyen terme. Votre principale mission consiste à préparer et gérer l’ensemble des formalités douanières liées aux opérations d’import et d’export, dans le respect de la réglementation en vigueur. Au quotidien, vous établissez les déclarations en douane via les outils DELTA IE et DELTA T. Vous vérifiez la conformité des documents (factures, certificats, etc.) et assurez leur archivage. Vous êtes également en charge de la classification des marchandises selon la nomenclature douanière. Vous suivez les dossiers jusqu’à leur dédouanement complet et assurez l’interface avec les différents interlocuteurs : clients, transporteurs et autorités douanières. Enfin, vous effectuez une veille réglementaire afin de garantir la conformité des opérations. Vous intégrez une équipe à taille humaine, avec un management évolutif et des possibilités de montée en compétences. Rémunération et avantages : Vous bénéficiez d’une rémunération comprise entre 3 000 € et 3 500 € brut mensuel, selon votre profil. Le package inclut un 13ème mois, des tickets restaurants (9 € dont 3,60 € à la charge du salarié), 1 RTT par mois, ainsi que 24 minutes de pause rémunérées par jour. Un accord de télétravail (2 jours par semaine) est possible après la période d’essai et validation du manager. Profil recherché • C’est la raison pour laquelle nous recherchons une personne issue d’une formation en douane ou en commerce international (Bac à Bac+2/3), disposant d’au moins 3 ans d’expérience en tant que déclarant en douane., • Vous maîtrisez les procédures douanières ainsi que les outils DELTA IE et DELTA T, et possédez de solides connaissances en réglementation du commerce international., • Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et reconnu pour votre rigueur, votre organisation et votre capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle., • Doté d’un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d’initiative dans votre quotidien., • Un niveau d’anglais professionnel (lu, écrit, parlé) est indispensable. Ce qui vous attend après avoir postulé : • Un premier échange avec notre cabinet de recrutement afin de comprendre vos attentes et vous présenter le poste., • Un second entretien avec le responsable hiérarchique pour évaluer vos compétences techniques et votre adéquation avec l’équipe., • Si vous avez des questions, n’hésitez pas à me contacter. Si le poste vous intéresse, je serai ravie d’échanger avec vous.

Acteur incontournable dans le développement durable et la revalorisation des ressources, la société MS s’emploie au quotidien à construire pour un avenir plus vert ! Si le développement durable vous interpelle et que vous souhaitez contribuer à votre échelle à la préservation des ressources au travers de solutions industrielles innovantes alors vous avez trouvé votre futur employeur ! Vos missions : Intégré(e) au sein du service Réalisation des Affaires, vous prenez en charge la mise en service des équipements développés par la société et implantés sur les sites clients en France et à l’international. Garant de la bonne installation des équipements, vous vous déplacez pour effectuer les phases de tests et de mise en service dans le respect des cahiers des charges établis et pour assurer les levées de réserves avant la livraison définitive au client. Ambassadeur de l’entreprise auprès du client, vous vous assurez de la bonne transmission des éléments techniques afin de faciliter leur mise en œuvre et formez les utilisateurs au bon usage des équipements. Aussi, vous êtes à l’aise dans des environnements techniques (appareils de traitement d’eau, de sable et de boues). Vous pourrez être amené(e) à travailler de pair avec des sous-traitants et apportez votre concours en cas de nécessité aux derniers ajustements. Pourquoi cette création de poste ? Parce que la société évolue et souhaite soutenir son développement dans le domaine du recyclage notamment. Autonome dans la réalisation de vos missions, vous intervenez en France et à l’étranger. Disponibilité, adaptabilité et réactivité sont les principales qualités requises pour vous permettre de vous épanouir à nos côtés après une période de formation. Votre profil : Vous êtes diplômé d’une formation technique (Bac Pro à Bac +2/3 (BTS MAI/MSMA/MI, DUT GEII, licence pro…) avec une expérience minimale (idéalement) de 3 à 5 années à un poste similaire dans l'installation et la mise en service de machines industrielles. Ce qui nous intéresse surtout, c’est votre projet, votre envie de rejoindre une entreprise innovante qui a su se réinventer pour croître depuis sa création il y a plus de 40 ans. Elle est ainsi devenue incontournable dans son métier au service des plus grands noms du BTP et de l’industrie minérale Ce que vous apportez… • Des compétences solides en électricité, en mécanique et en hydraulique, ainsi qu’une bonne compréhension des systèmes automatisés et des interfaces homme-machine (IHM). Vous êtes capable de diagnostiquer et ajuster des paramètres ou étapes de programme sans être un expert en automatisme., • Une bonne pratique de la langue anglaise est idéale (a minima technique) afin d’assurer une communication efficace et régulière auprès des clients ainsi que du personnel à former, • Une orientation « client », aussi bien en interne qu’en externe pour mettre votre expertise au service du plus grand nombre. Sur le plan « administratif »: • Poste au forfait en jours (218 j/ an), • Mise à disposition d’un véhicule de société, • Salaire de base à partir de 35 k€ brut fixe x 12 mois (selon expérience), • Primes forfaitaires lors des déplacements (3 à 7K€ bruts annuels), • Participation à la Mutuelle (70%) et Prévoyance, • Participation et Intéressement, • Aide au logement et à la mobilité

About the job Commissionnaire de transport d’origine mexicaine depuis plus de 23 ans, recherche son nouveau talent pour le service maritime, basé à Lyon (Pusignan 69) Vos missions : • Organiser les importations et les exportations dans leurs globalités ; avec établissement de devis si besoin ;, • Assurer l'intégralité de la documentation nécessaire au transport de marchandises ;, • Facturation des dossiers ;, • Gérer les réclamations et les litiges pouvant être rencontrés durant le transport ;, • Respecter les procédures internes et la règlementation en vigueur ;, • Optimiser les coûts, marges et chiffre d'affaires pour chaque expédition Profil recherché : Issu d'une formation en Transport ou Commerce International, vous pouvez justifier d'une expérience d'au moins deux ans sur un poste similaire. Bonne pratique de l'anglais nécessaire. L’espagnol serait un vrai plus pour les échanges avec nos agents latinos ! Vous maîtrisez l'environnement et la législation en vigueur au niveau du Transport Maritime et des normes douanières. Votre organisation, votre gestion des priorités et votre esprit d'équipe seront des atouts précieux pour atteindre vos objectifs. Informations complémentaires : Lieu de travail : Pusignan (69) Base horaire : 37h00 Rémunération : selon profil Avantages : mutuelle ; 2 jours de télé travail possibles, des bureaux modernes et des collègues en or ! L’aventure xpd global en France démarre fort, faites partie du projet !

Environnement de travail CLEEVEN, Cabinet de conseil en innovation technologique et à dimension internationale, s'est construit autour de deux éléments extrêmement forts: • Notre Mission Humaine : « Contribuer à augmenter le degré de conscience de soi et de ceux qui nous entourent » • Notre conviction : l'excellence de nos ingénieurs européens doit assurer la compétitivité mondiale. Notre culture d’entreprise combine performance et développement personnel. Notre dynamique de conquête et notre esprit start-up créent un environnement de travail très stimulant. Dans le cadre de notre forte croissance et de notre aventure entrepreneuriale européenne, nous recrutons un(e) Business Engineer / Ingénieur(e) d’affaires en CDI. Vos Responsabilités Vous avez « la niaque », vous êtes passionné(e) et déterminé(e) ? Vous avez le goût du challenge ? Devenez qui vous êtes ! Votre métier, très orienté business, est de bâtir auprès des clients industriels, ainsi qu'avec votre équipe d'ingénieurs, une relation de confiance permettant la performance. Vous serez rattaché(e) au dirigeant de l'entreprise, qui vous coachera dans le développement de votre cellule opérationnelle. Votre rôle est extrêmement complet : • Création et développement de votre business, par la prospection et le développement commercial auprès de clients industriels, • Recrutement de votre équipe d'ingénieurs consultants,- Suivi des projets de vos ingénieurs consultants et management de leur carrière Votre profil De formation Bac + 5, École d'Ingénieur et/ ou de Commerce, avec une appétence pour le business et l'entrepreneuriat. Aucune expérience requise: c’est votre envie et votre détermination qui vous feront réussir ! Formé(e) en interne dès votre arrivée et coaché(e) au quotidien par un Business Engineer confirmé, nous vous accompagnons dans votre ambition et le dépassement de vos limites. Vous êtes pugnace, audacieux(se), motivé(e) par le challenge et le dépassement de vos limites. Vous souhaitez mettre à profit votre culture technique dans un environnement prônant la performance et la réussite? Nous vous accompagnerons dans votre ambition et le dépassement de vos limites. Nous attendrons ainsi de vous un fort investissement, une véritable force automotrice et une grande envie de vous dépasser au plan du développement personnel.

Rejoignez Kali Group, acteur de référence dans l'accompagnement de projets industriels, accompagne ses clients dans leurs enjeux de performance et d'industrialisation. Nous plaçons l'expertise technique au cœur de notre modèle. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un Technicien Injection Plastique (Outillage) F/H pour renforcer les équipes d'un leader du secteur de la plasturgie implanté en région Lyonnaise (69) ! Dans un contexte de montée en cadence et d'optimisation des procédés, vous prenez en charge la conduite et le suivi des presses à injection, avec une forte composante outillage. Vos missions : • Conduire et régler les presses à injection plastique (paramètres matière, moule, cycle);, • Assurer les changements d'outillage : montage, démontage, réglage des moules;, • Diagnostiquer les défauts de production et mettre en œuvre les actions correctives;, • Réaliser la maintenance de 1er niveau sur les presses et les outillages;, • Renseigner les documents de production et tracer les non-conformités;, • Contribuer à l'amélioration continue sur votre périmètre. Apportez vos compétences : • Issu(e) d'une formation Bac Pro / BTS Plasturgie, Outillage ou équivalent;, • Vous possédez une expérience minimale de 3 ans en injection plastique, avec une réelle pratique terrain sur l'outillage;, • Compétences techniques : Réglage de presses (Engel, Arburg, Husky…), lecture de plans de moules, notions de maintenance outillage;, • Soft skills : Rigueur, autonomie, sens du terrain, capacité à travailler en équipe. Rencontrons-nous : Vous êtes disponible immédiatement ? Si vous vous reconnaissez dans les missions, n'hésitez plus et postulez. Nous pourrons échanger à propos de votre projet et dessiner ensemble votre avenir professionnel !

Chez Alteca le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients. Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes. En tant que Chef de Projet IT (H/F), tu seras rattaché(e) au Pôle Infrastructure Déploiement et Services. Ton Manager sera le Responsable du Pôle ou l’un de nos Référent Technique. Interlocuteur privilégié, il assurera ton intégration durant tes trois premiers mois dans l'entreprise, ta montée en compétences, tes points de suivi tout au long de tes missions et tes Entretiens Annuels. Tu auras également accès à une communauté technique d'experts grâce aux nombreux Webinar organisés tout au long de l'année, tu pourras aussi participer aux projets de notre Centre de R&D ou encore assister aux MID'INNO (présentations de nos collaborateurs sur des thématiques données comme la Green Tech, l'IA...). Rejoindre ALTECA c'est rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Platinum 2025), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée 1ère entreprise du digital de +500 salariés) et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 7ème année consécutive). Le chef de projet est un coordinateur du suivi du bon déroulement des projets. Il participe à la phase de cadrage, s’assure que tous les prérequis administratifs soient validés, effectue un suivi parfois très rapproché auprès des chefs de projets opérationnels, puis valide les jalons et livrables communiquées, et ce, jusqu’à la fin du projet à l’aide d’un PV. Le candidat intégrera une équipe déjà formée qui constitue le point focal de tous les sujets sécurité du cluster BPCR. • Tableaux de bord / indicateurs (PMO), • Récupération de données sources/informations, contextualisation des indicateurs projet et rédaction du support des suivis projets, • Reporting directement auprès du Référent sécurité Cluster (point hebdo), • Suivi projet, • Etude/cadrage des sujets auprès des différentes parties prenantes, • Suivi des validations administratives, • Suivi des projets, voir suivi très rapproché des projets, • Investigation sur des thématiques avant cadrage, • Validation des jalons et livrables projets, • Reporting fréquent avec le client Le chef de projet participe notamment aux comités suivants dans l’animation/participation, la production de support, des présentations de sujets sécurité : o CRS interne : Comité Run Sécurité (mensuel) o COPIL projet sécurité (mensuel) o SOP projets sécurité (mensuel) o COSUI Expérience • Bac +5 / M2 et supérieur Profil attendu : Le chef de projet doit avoir des connaissances approfondies et bonne culture générale en sécurité et en réseau lui permettant de dialoguer avec tout type d’interlocuteur (expert technique sécurité comme CISO fonctionnel). Savoir-être • Méthodologie Projet, • Dynamique, curiosité, pugnacité, résilience et rigueur, • Organisation, capacité à gérer les priorités, autonomie, • Esprit de synthèse et d’analyse (reporting et plan d’actions), • Esprit de travail en équipe et sens relationnel, • Savoir anticiper et alerter à bon escient, • Sens du client marqué Le process de recrutement : Une personne de l'équipe recrutement AURA te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien RH. Si cet entretien est validé, tu rencontreras alors Sylvain ou l’un de nos Référent, pour un entretien technique. NOS AVANTAGES Transport pris en charge à 75% | Tickets resto pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60%

HR Business Partner France H/F Remplacement départ à la retraite · Groupe international · Lyon CDI - Hybride - Lyon 3e - 46 000 – 52 000 € / an Le contexte Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recrutons pour notre client, acteur mondial du paiement mobile, son futur HR Business Partner France. Un poste clé au sein d'une équipe RH de 16 personnes, sur un périmètre de ~250 collaborateurs en France. Vos missions • Recrutement & marque employeur, • Pilotage des recrutements de A à Z, développement de l'attractivité RH., • Accompagnement collaborateurs, • Onboarding, parcours collaborateur, animation RH au quotidien., • Relations sociales & droit, • CSE, accords collectifs, procédures disciplinaires, départs., • Développement des compétences, • Plan de formation, entretiens annuels, campagnes RH. Profil recherché • Formation supérieure RH ou droit social, • 6 à 7 ans d'expérience en poste HRBP ou RH généraliste, • À l'aise dans un contexte international, anglais courant requis, • Maîtrise des outils digitaux (Office 365, SmartRecruiters, ADP/Decidium apprécié), • Excellent sens du relationnel, diplomatie, rigueur et confidentialité Package & avantages • 46 – 52 K€ brut/an, • Tickets resto 9,50€/j, • Participation, • Mutuelle, • Télétravail hybride, • CSE actif

Nous recherchons un(e) Consultant(e) Growth Marketing pour mettre en place et piloter les stratégies digitales d'acquisition de nos clients B2B. Vous interviendrez comme référent HubSpot, avec une forte participation à la construction de la stratégie de croissance de nos clients. Vos missions Stratégie & pilotage Growth • Définition de stratégies d’acquisition multicanales adaptées aux objectifs clients, • Identification des leviers de croissance prioritaires, • Construction de roadmaps marketing orientées performance, • Analyse des résultats et recommandations d’optimisation continue, • Mise en place et pilotage des campagnes PAID (Google Ads LinkedIn Ads) HubSpot, CRM & Marketing Automation • Implémentation Hubspot (Cadrage, paramétrage, migration, intégration, formation), • Audit Hubspot des processus et optimisations avancées de HubSpot (SalesOps, RevOps), • Conseil et mise en place de campagnes Sales et Marketing, • Mise en place de scénarios de nurturing et de séquençage Sales, • Structuration des process commerciaux et marketing, • Création de dashboards, reporting et analyses de performance, • Contribution à l’amélioration des performances commerciales Votre profil • Expérience de chef de projet dans la migration ou la mise en place de Hubspot CRM, • Excellente maîtrise de HubSpot (CRM-Marketing-Content-Services), • Expérience en B2B, • Maitrise de Google Ads, LinkedIn Ads, • Bonnes connaissances en SEO, GEO ou référencement orienté IA, • Solide compréhension des enjeux marketing & sales, • Bonne culture data et performance, • Sens du conseil, autonomie et rigueur, • Excellente relation client, • Orthographe irréprochable Ce qui est un plus • Expérience en agence, • Connaissance SalesForce, SF Marketing Cloud, • Expérience en outbound B2B (Lemlist, Apollo, Instantly et Waalaxy), • Connaissance des outils no code : Make, N8N, Zapier, MymigrationCRM, • Maitrise de Meta Ads, • Bilingue anglais En pratique • CDI temps plein, • Statut cadre, • Rémunération selon expérience, • Carte tickets restaurant Swile, • Transport pris en charge à 50 %, • Mutuelle d’entreprise, • Lyon 6 – Métro Foch, • Un jour de télétravail par semaine Qui sommes-nous ? Webconversion est une agence de marketing digital B2B spécialisée dans la génération de leads et la structuration des écosystèmes digitaux. Nous accompagnons des entreprises exigeantes (PME, scale-ups, ETI) sur des problématiques concrètes : • génération de leads qualifiés, • structuration marketing & sales, • performance mesurable, • mise en place et optimisation des outils (CRM, automation, acquisition), • Notre approche repose sur un équilibre entre stratégie, exécution et résultats. Notre équipe est basée à Lyon (cours Franklin Roosevelt – Métro Foch).

🔎 Experts & Cadres Manpower recrute pour son client un(e) : Responsable d’Équipe Retraite Complémentaire F/H 📍 Lyon | 📝 CDI | ⏱ Temps de travail : 34h18/semaine 🎯 Votre mission Au sein du Centre de Gestion Sud-Est, sur le site de Lyon, vous prenez en charge le management d’une équipe d’environ 10 collaborateurs spécialisés dans le traitement des dossiers de retraite complémentaire – domaine particuliers. À ce titre, vous jouez un rôle clé dans la performance collective, la qualité de service et l’accompagnement de vos collaborateurs. ✅ Vos responsabilités • Animer, organiser et piloter l’activité de l’équipe afin de garantir un service client de qualité, • Définir les objectifs individuels et collectifs, suivre les résultats et assurer le reporting auprès de la hiérarchie, • Organiser et animer les réunions d’équipe, répartir et suivre les activités, • Superviser les contrôles de conformité dans le respect des règles et procédures en vigueur, • Accompagner les collaborateurs sur les dossiers complexes avec un appui technique et méthodologique, • Veiller à la qualité de la relation client dans le traitement des contacts, • Réaliser les entretiens individuels et contribuer au développement des compétences de l’équipe, • Formation Bac +2 minimum, idéalement en gestion, • Expérience confirmée en management d’équipe et en pilotage d’une activité de gestion, • La connaissance du domaine de la retraite complémentaire est un atout apprécié, • À l’aise avec les chiffres, les statistiques et les outils informatiques, • Reconnu(e) pour votre leadership, votre sens de l’écoute et votre capacité à fédérer, • Organisé(e), rigoureux(se), doté(e) d’un bon esprit d’analyse et d’un solide sens du reporting, • Statut : Agent de maîtrise, • Rémunération annuelle brute : entre 33 K€ et 43 K€, selon expérience, • (incluant un 13ᵉ et 14ᵉ mois), • Date de prise de poste souhaitée : 11 mai 2026 Postulez dès maintenant ou contactez le cabinet Experts & Cadres Manpower pour en savoir plus.

En quelques mots : Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons notre futur(e) Delivery Manager & PMO pour renforcer nos équipes lyonnaises. Travailler chez MIGSO - PCUBED, c’est intégrer une communauté passionnée par le contrôle projet, engagée dans l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’intelligence collective. Vous interviendrez à double titre : en tant que PMO opérationnel et Delivery Manager, sur des projets industriels complexes au sein de nos clients grands comptes. Votre mission : Vos responsabilités principales : • Piloter la planification : construction, mise à jour, animation des plans projet (ressources, charges, jalons, interdépendances)., • Gérer les coûts projet : suivi budgétaire, analyse des écarts, reporting., • Identifier et suivre les risques et opportunités, proposer des actions de mitigation ou de valorisation., • Produire et structurer les reporting projets, en appui à la gouvernance., • Mettre en œuvre des actions correctives en cas de dérive., • Animer les routines projet internes et externes (comités de pilotage, points de suivi, etc.). Vous intervenez sur trois dimensions principales : • Performance delivery : assurer l'exécution efficace des prestations sur l’ensemble de votre périmètre, avec un focus sur la rentabilité, la fiabilité des livrables et la maîtrise des engagements contractuels., • Relation client : construire une relation de confiance avec vos interlocuteurs, en assurant un suivi rigoureux, en anticipant les évolutions de besoin, et en valorisant les expertises disponibles., • Supervision opérationnelle : accompagner au quotidien les consultants dans leurs missions, garantir un alignement avec les attentes clients et mobiliser les expertises internes en cas de besoin. Vos responsabilités incluent : • Suivi structuré des prestations (revues d’activité, reporting opérationnel, consolidation des indicateurs clés)., • Détection d’opportunités de développement, extension de périmètre, participation aux réponses à appels d’offres., • Garantie d’un haut niveau de satisfaction client via la qualité des livrables, la tenue des engagements et la clarté des échanges., • Contribution à la performance collective à travers les outils internes de contrôle projet (e-delivery, tableaux de bord, KPIs…). Votre rôle s’articule autour des axes suivants : • Accompagnement individuel : cadrage des missions, présence terrain, feedbacks réguliers pour renforcer les compétences et l’autonomie des consultants., • Animation collective : favoriser la cohésion d’équipe, encourager les partages d’expérience, créer des passerelles entre les projets, les managers et les fonctions support., • Développement des talents : contribuer activement à l’intégration, la fidélisation et l’évolution des collaborateurs vers des missions à haute valeur ajoutée. Votre profil : Nous recherchons un(e) candidat(e) engagé(e), avec une forte appétence pour le terrain, une vision transverse et un leadership naturel. Formation Bac+5 (école d’ingénieur, de commerce ou équivalent), spécialisation en gestion de projet, ingénierie ou management. Expérience • 3 à 5 ans d’expérience (hors alternance) en Project Control / gestion de projets complexes, dans des environnements industriels ou grands programmes., • Expérience confirmée en planification (planning, jalons, charges, dépendances)., • Management de projet et pilotage de la performance., • Leadership, rigueur, adaptabilité et excellent relationnel., • Maîtrise des outils opérationnels de pilotage projet (idéalement : MS Project, Planisware, Primavera, Power BI…)., • Très bonne capacité d’analyse, de structuration et de gestion des priorités., • Langues : Français courant + Anglais courant (collaboration avec clients ou partenaires internationaux). Conditions du poste : • Localisation : Lyon et sa périphérie, • Participation à hauteur de 80€/mois à votre abonnement transport., • Carte ticket restaurant (10€/jour)., • RTT et congés d’ancienneté., • CSE actif : chèques cadeaux, culture, vacances…, • Parcours de carrière individualisé : mentoring, coaching, formations internes., • Environnement bienveillant et propice à l’épanouissement professionnel. Si pas de retour de notre part dans les deux prochaines semaines cela signifie que votre candidature n'est pas retenue.

Qui sommes-nous ? 😎 Winside Technology est une ESN créée en 2020. Fruit de la collaboration entre trois associés partageant des valeurs humaines communes, Winside place au cœur de son identité la bonne ambiance au travail, alliée aux résultats ! Actuellement implantée à Paris, Lille, Bordeaux et au Maroc, nous gagnons du terrain pour être au plus proche de nos clients. Et aujourd'hui, c’est à Lyon que l'aventure continue avec l'ouverture d'une toute nouvelle agence qui s’appuie sur un modèle éprouvé, une structure solide et un panel de clients déjà établi. Dans ce cadre nous cherchons aujourd'hui les piliers techniques de notre réussite de demain. En participant dès maintenant à ce nouveau chapitre de l'histoire Winside, vous aurez l'occasion de forger avec nous le visage et l'avenir de l'agence lyonnaise ! Notre objectif est de favoriser une synergie où chacun trouve sa place, contribuant ainsi à l'épanouissement collectif et à la réussite commune. 🚀On t'embarque dans l’aventure Winside 🚀 Rejoindre la communauté des Winsiders, c’est commencer une belle aventure au sein d’une société en pleine évolution, qui a à cœur de créer une structure centrée sur ses collaborateurs, sur le respect d’autrui, sur la progression technique de chacun et le bien-être commun. En route vers une démarche inclusive et éthique 🌱 Soucieuse des sujets environnementaux et sociétaux, l'évolution de notre société passe aussi par des moments de sensibilisation aux problématiques du handicap, du climat, de la parité homme-femme... Nous sommes en plein développement de notre démarche RSE. 🎯 Ce que l'on attend de toi … Tes missions en tant que Tech Lead Java : • Encadrement de l'équipe : Motiver et guider l'équipe de développeurs, en leur fournissant les conseils et le soutien dont ils ont besoin pour s'épanouir. Définir des objectifs clairs et mesurables pour l'équipe et veiller à ce qu'ils soient atteints., • Expertise technique : Apporter une expertise technique approfondie à l'équipe, en résolvant les problèmes complexes liés à l'architecture Java Spring, à l'automatisation, à la messagerie, aux Webservices, aux conteneurs et au Cloud. Rester à jour sur les dernières technologies et meilleures pratiques dans ces domaines., • Architecture logicielle : Concevoir et architecturer des applications Java Spring évolutives, maintenables, sécurisées et conformes aux principes de l'intégration continue et de la livraison continue (CI/CD) et aux bonnes pratiques du cloud-native., • Développement logiciel : Contribuer au développement d'applications Java Spring de haute qualité, en écrivant du code propre, efficace, testable et conforme aux meilleures pratiques de développement logiciel., • Mise en place de CI/CD : Mettre en œuvre et configurer des pipelines CI/CD efficaces à l'aide d'outils tels que Jenkins, Nexus et Ansible pour automatiser le processus de construction, de test et de déploiement des applications., • Intégration de messagerie : Concevoir et implémenter des solutions de messagerie asynchrone robustes et évolutives en utilisant des technologies telles que Kafka, AMQP et JMS pour l'échange de données entre les applications et les systèmes dans le cloud., • Intégration de Webservices : Développer et consommer des Webservices REST et SOAP, en suivant les principes de sécurité et d'interopérabilité pour l'échange de données et la communication entre les applications dans le cloud., • Orchestration de conteneurs : Maîtriser les technologies de conteneurisation telles que Docker et Kubernetes pour déployer, gérer et orchestrer des applications Java Spring dans des environnements cloud., • Exploitation dans le cloud : Concevoir et mettre en œuvre des architectures cloud-natives en utilisant des plateformes telles que AWS, Azure ou GCP, en suivant les principes de sécurité, de scalabilité et de haute disponibilité., • Collaboration : Collaborer étroitement avec les autres équipes, telles que les pôles Digital Product, le Design et les opérations, en assurant une communication claire et efficace des aspects techniques des projets. 🕵️ Profil recherché … • Expérience : Au moins 7 ans d'expérience en développement Java Spring (hors stage et alternance), • Expertise technique : Expertise approfondie des technologies Java Spring, y compris Spring Boot, Spring MVC, Spring Data, Spring Security, et des concepts clés de l'architecture logicielle., • Connaissances en CI/CD : Maîtrise des outils et des pratiques CI/CD, tels que Jenkins, Nexus et Ansible, pour automatiser le processus de développement et de déploiement des applications., • Expertise en broker de messagerie : Compréhension approfondie des concepts et des technologies de messagerie asynchrone, tels que Kafka, AMQP et JMS, et capacité à concevoir et implémenter des solutions de messagerie robustes et évolutives dans le cloud., • Expertise en Webservices : Solide compréhension des principes de développement et de consommation de Webservices REST et SOAP, en suivant les bonnes pratiques de sécurité et d'interopérabilité., • Connaissance des systèmes de gestionnaire de conteneur : Maîtrise des technologies de conteneurisation telles que Docker et Kubernetes pour déployer, gérer et orchestrer des applications Java Spring dans des environnements cloud., • Connaissance d'environnements Cloud (AWS,Azure, GCP...) Compréhension des concepts fondamentaux du cloud computing et des plateformes cloud telles que AWS, Azure ou GCP, avec la capacité à concevoir et mettre en œuvre des architectures cloud. 🔥 Les petits + : • Intégrer notre communauté d'experts techniques, dans laquelle tu pourras apprendre et être force de proposition pour l'amélioration continue de l'application., • Bénéficier d’une formation sur mesure adaptée à ton profil, • Un système de prime de cooptation qui n’existe nulle part ailleurs, • Une entreprise jeune et ambitieuse où il fait réellement bon vivre, • 9 à 12 RTT par an, • Primes vacances, • Mutuelle prise en charge à 100%, • Frais mobilité de 4 euros par jour travaillé, • 100 euros en carte pour chaque article validé et publié sur notre site internet Tu te reconnais ? Alors, tu es fait.e pour nous rejoindre ! Viens échanger avec nous. Tu es toujours là ? Top ! Voici ce qui t’attend : • Un premier échange pour faire connaissance ☎, • Un entretien RH, • Un échange technique suivi d'un entretien de direction 🦸, • Une proposition d'embauche 💰

Vous êtes passionné(e)s par le monde des sciences de la vie et de la recherche clinique ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement international dynamique et collaboratif où votre expertise a un impact direct sur la vie des millions de personnes ? Rejoignez Aixial Group et contribuez à façonner l'avenir de la recherche clinique ! AIXIAL Group recherche son prochain talent Toxicologue H/F. Dont vos missions seront les suivantes (liste non exhaustive) : • Vous coordonnez la collecte, l’analyse et l’interprétation des données toxicologiques des matières premières et des ingrédients (études, FDS, données fournisseurs, bases réglementaires)., • Vous participez à la gestion de la conformité réglementaire des formules, en lien avec les équipes R&D, Affaires Réglementaires et Qualité., • Vous supervisez les analyses d’impuretés, traces ou contaminants, et évaluez leur impact toxicologique sur la sécurité du produit fini., • Vous rédigez les rapports d’évaluation de sécurité de manière claire et documentée, en conformité avec les exigences du règlement cosmétique., • Vous communiquez efficacement sur l’avancement des évaluations et assurez le suivi des priorités en matière de sécurité produit. Profil souhaité : • Vous êtes titulaire d’une formation scientifique : Pharmacien, Master 2 ou PhD en Toxicologie., • Vous avez au moins 5 ans d’expérience dans l’évaluation de la sécurité des produits cosmétiques, en industrie ou en cabinet de conseil., • Vous réalisez des évaluations toxicologiques complètes dans le cadre du Dossier Information Produit (DIP – parties A & B)., • Vous assurez une veille scientifique et réglementaire régulière, notamment sur des substances à controverse., • Vous êtes capable de rédiger des rapports toxicologiques clairs, argumentés, et conformes aux exigences réglementaires., • Vous collaborez efficacement avec les départements R&D, réglementaire, qualité et marketing pour garantir la conformité et la sécurité des produits., • Vous êtes en mesure de suivre plusieurs projets simultanément, dans le respect des délais, du budget et des exigences qualité., • Une expérience dans un environnement réglementé (cosmétique, pharmaceutique, ou chimique) est un atout., • Vous maîtrisez l'anglais à la fois à l'oral et à l'écrit. Qui sommes-nous ? • Nous sommes l'un des leaders mondiaux des CRO (Contract Research Organisation) disposant d’un engagement, d’une expertise et d’une flexibilité nécessaires à la réalisation des études cliniques., • Nous travaillons avec des entreprises pharmaceutiques, biotechnologiques, cosmétiques et bien d'autres encore, auxquelles nous fournissons des solutions innovantes et modulables., • Nous opérons dans 10 pays sur 3 continents, rassemblant plus de 1000 professionnels talentueux qui s'engagent à contribuer activement à l'avancement de la recherche clinique., • Nous faisons partie du groupe ALTEN depuis 2014 et explorons continuellement de nouvelles opportunités pour développer notre activité dans le monde entier. Rejoindre Aixial Group, c’est : • Être à la pointe de la recherche clinique : Vous travaillerez sur des projets avant-gardistes où votre expertise sera mise à profit et aura un impact réel sur la vie de millions de personnes., • Développer continuellement votre carrière et vos compétences : Nos collaborateurs sont au cœur de nos préoccupations. Chez Aixial Group, vous serez coaché(e)s et encadré(e)s tout au long de votre parcours pour vous aider à progresser tant sur le plan professionnel que personnel., • Travailler dans un environnement où l'égalité, la diversité et l'inclusion font partie intégrante de notre engagement : Notre objectif est de promouvoir un environnement de travail fondé sur la dignité et le respect, où les différences individuelles sont reconnues et valorisées, et où chaque employé(e) peut donner le meilleur de lui/ d’elle-même. La question de la parité hommes-femmes est au cœur de la stratégie de développement d’Aixial Group. Aixial Group continue de s’agrandir et de recruter dans le domaine des études cliniques, venez donc nous rejoindre ! Découvrez notre site carrière : Pour en savoir plus :

⭐ Depuis 2023, notre atelier lyonnais offre un cadre idéal pour les artisans expérimentés. Dans cet espace lumineux et conçu pour le travail minutieux, vous valorisez votre expertise en contribuant à des réalisations uniques et ambitieuses. Si vous recherchez un atelier où votre technique est reconnue et stimulée, rejoignez la Maison Sauvat. Nous vous offrons une formation adaptée et individualisée au sein de notre pôle de formation de polissage. Les missions : Dans le respect des modes opératoires, vous assurez le lissage, le brillantage ou l’avivage de la surface d’une pièce ou d’un composant afin d’en affiner l’aspect visuel et la qualité. A ce titre, vos missions sont les suivantes : • Préparer les pièces avant polissage., • Lisser les surfaces pour faire disparaitre les traces d’outils ou irrégularités., • Utiliser les machines et outils de polissage (tour à polir, pièces à main, disques, brosses…) selon les étapes., • Appliquer les différentes pâtes à polir adaptées aux métaux précieux., • Donner l’éclat final aux pièces., • Contrôler la qualité du rendu tout au long du process. Le profil Vous êtes polisseur(se), bijoutier(e) expérimenté(e) ou titulaire d’un : • CAP Art et techniques de la bijouterie-joaillerie option polissage, • Brevet des Métiers d’Art, • perfectionniste et avec le sens du détail, • dotée d’un solide esprit d’équipe,, • respectueuse des procédures et des matières nobles,, • exigeante avec elle-même,, • passionnée par les métiers joailliers et les pièces d’exception. Les infos utiles 🎁 Ce que nous vous offrons : • Contrat : CDI à temps plein, • Horaires : En journée du lundi au vendredi midi (avec possibilité de réaliser des heures supplémentaires), • Rémunération : Attractive selon votre expérience, • Primes : 13e mois (après 1 an d’ancienneté), intéressement, ancienneté, • Avantages : Carte restaurant, Mutuelle, Prise en charge à 50 % de l’abonnement de transports en commun ou indemnités de transport & Événements conviviaux tout au long de l’année Maison Sauvat s'engage ! Conformément à la législation, tous nos postes sont ouverts aux femmes et aux hommes sans distinction de sexe, d’âge, d’origine, de religion, de situation de handicap, etc. … Nous nous engageons à lutter contre toute forme de discrimination.

Nous recherchons, pour notre laboratoire d’essais Produits de consommation non électriques, un TECHNICIEN D’ESSAIS (H/F) Rattaché (e) au responsable du laboratoire, vous rejoindrez une équipe composée de 7 collaborateurs (responsables, techniciens, ingénieur). Ce laboratoire propose une large gamme de prestations concernant des essais de sécurité et de performance (résistance mécanique, essais de fatigue, essais dimensionnels, vérification de caractéristiques essentielles (optique, absorption de chocs …). Notre typologie de produits testés est vaste : Equipements de protection individuelle, cycles et trottinettes, casques, lunettes et masques, échelles … Notre clientèle est issue de différents secteurs d’activités : équipementiers sportifs, fabricants d’EPI, industries manufacturières … ✅ Vos principales missions : • Réaliser les essais selon les normes de sécurité en vigueur sur des produits de consommation, • Régler et paramétrer les bancs et les systèmes à tester, • Rédiger les comptes rendus d'essais et analyser les résultats d'essais, • Participer au suivi et à l’amélioration des procédures, instructions et modes opératoires d’essais, • Participer à l’élaboration de bancs d’essais, à la validation de méthodes d’essais et au suivi métrologique du parc d’appareils 🔎 Profil • Vous avez des connaissances générales en physique, mesure et instrumentation idéalement en automatisme et pneumatique, • Vous avez une fibre pour les sujets mécaniques, • Vous êtes rigoureux (se) et organisé (e), • Vous avez des capacités d’analyse et de synthèse, • Vous portez de l’intérêt à la démarche qualité (métrologie, traçabilité, organisation…), • Vous avez l’esprit d’équipe et le sens du contact, • La connaissance de l'Anglais et des logiciels de bureautique (Pack office) est indispensable., • Une expérience dans un laboratoire d’essais serait un plus, • Formation : Titulaire d'un DUT Mesures Physiques, DUT Génie mécanique, BTS Assistance technique d’ingénieur 👍 Nos avantages : 🚍 Participation frais de transport / Parking privé/ Accessible transports en commun 💰 Prime vacances / PPV / prime cooptation / prime semestrielle technicien 🍽️ Réfectoire 🎉 Moments conviviaux Vous serez formé (e) au cœur de notre équipe, aux côtés de professionnels expérimentés et bénéficierez d’un parcours d’intégration adapté. Nos valeurs : 💙 Etre à l’écoute 💬 Etre communiquant 📑 Etre rigoureux 🤝 Etre bienveillant 💡Etre innovant

📍 Localisation Poste basé à Lyon, avec déplacements réguliers sur le périmètre Sud. Quelles seront vos missions ? Au sein de la Direction Technique Sud France, vous intégrerez une équipe de 3 personnes. 🎯 Champs d’application Développement de l'Avant-vente sur nos offres de valeurs Notre entreprise développe des offres apportant de la valeur ajoutée à nos clients et reposant sur des moyens humains et technologiques. • Participation aux réunions commerciales et de soutenances chez nos partenaires, • Analyse des risques et opportunités., • Construction des solutions et pilotage des réponses à appels d’offres (dimensionnement technique, chiffrage commercial)., • Gestion de projets complexes (indicateurs, suivi, performance)., • Développement d’outils de suivi de projet., • Apport de valeur ajoutée aux prestations existantes., • Contribution à des projets internes de développement., • Création et maintien d’outils., • Consolidation de la base de connaissance d'AGAP2 sur tous les secteurs 🎓 Qualifications • Formation supérieure Bac+5 (École d’ingénieur ou de commerce)., • Anglais professionnel 🔑 Compétences requises • Excellentes qualités de communication et de collaboration., • Rigueur, esprit d’analyse et sens de la décision. 🌍 Secteurs d’intervention • Nucléaire (prioritaire)., • Aéronautique, spatial & défense., • Énergie & Oil & Gas. Rejoindre agap2, c’est évoluer rapidement sur des compétences clés : gestion de projet, avant-vente, stratégie d’entreprise, développement d’outils d’optimisation et réponse aux appels d’offres, tout en intégrant une équipe dynamique et solidaire !

En tant qu’entreprise de services aux professionnels, Ayming s’associe aux organisations du monde entier pour créer une valeur durable. Avec une équipe de plus de 1 500 experts en Innovation, en RH et en fiscalité répartis dans 14 pays ; nos 3 solutions de services : le conseil, les services numériques et les services managés. Description Du Poste Au sein de notre activité de Conseil en Financement de l’Innovation, vous serez en contact des directions R&D et financière de nos clients et/ou prospects. Votre rôle sera de : • Comprendre les enjeux de nos clients en matière d’innovation pour identifier les leviers de financement (IP Box, CIR, CII, JEI…) : audit des activités,, • Accompagner nos clients dans l'identification des activités R&D et leur qualification au regard des dispositifs de financement : sélection des projets,, • Monter des dossiers financiers et techniques pour l'obtention de ces financements (chiffrage et rédaction de dossiers CIR notamment),, • Soutenir et conseiller les clients dans l’amélioration de la performance de leur R&D. Qualifications • Une formation Ingénieur, Docteur en Sciences ou Master 2 en Electronique ou informatique, • Idéalement une expérience de 2 ans dans le financement de l’innovation et/ou dans un cabinet de conseil, • Un excellent relationnel, une bonne gestion des priorités et de votre temps., • Une forte capacité à gérer et animer des projets., • Une bonne maîtrise de l’anglais. A propos de vous : • Engagé, exigeant et impliqué, • Force de proposition : vous savez prendre des initiatives, • Capable d’influencer : vous challengez les status quo. Informations supplémentaires Politique HR: • Boostez votre potentiel avec nos programmes Ayming Academy et Ayming Digital Academy !, • Évoluez dans votre carrière grâce à notre accompagnement sur mesure « My Professional Journey » ou « MoveWithUs », • Travaillez autrement : flexibilité, espaces inspirants et conviviaux, et jusqu’à 108 jours de télétravail par an., • Partagez des moments uniques lors d’événements et rencontres tout au long de l’année. Avantages : • Un socle solide de formations à nos métiers vous sera dispensé à votre arrivée (fiscalité de la recherche, approche conseil, veille technologique) vous serez initié aux thématiques de management de l’innovation., • Rémunération fixe et variable selon profil + Prime flexible et individualisable, • Indemnité télétravail & Indemnité téléphonie, • CSE, Prévoyance et mutuelle, • Tickets restaurant à 11€, • Statut cadre 216 jours travaillés par an, • D’une diversité de projets et d’environnements métiers et géographiques, • Bien-être au travail et carrière, • Soutien à la parentalité, • D’une politique de développement de votre potentiel au travers de notre Ayming Academy et Ayming Digital Academy, • Un programme d’évolution de carrière au travers de nos accompagnements RH « My Professionnal Journey », • De notre Nouvelle Vie au travail : flexibilité, espaces créativité et conviviaux, 108 jours de télétravail par an, • Des moments de rencontre lors d’événements tout au long de l‘année

Nous recherchons notre futur(e) Technicien(ne) Alarme ayant pour mission principale de réaliser des prestations courantes de maintenance (alarmes, vidéosurveillance, contrôle d'accès) auprès de nos clients sur le secteur du Rhône, avec un rattachement à l'agence de Francheville. Le/la Technicien(ne) Alarme aura pour missions de : • Prendre en charge la problématique technique du client et l'accompagner jusqu'à trouver une solution,, • Mettre en place des prestations de maintenance préventives et curatives,, • Former ses interlocuteurs si besoin sur les systèmes de sécurité,, • Etablir et transmettre les documents techniques conformément aux processus de l'entreprise,, • Respecter la mise en oeuvre des certifications et normes obtenues par l'entreprise (APSAD, MASE, etc.),, • Être responsable de la gestion de son stock,, • Réaliser des ventes de compléments d'installation,, • Respecter l'ensemble des règles EHS et peut réaliser des astreintes en s'organisant avec sa hiérarchie et son équipe. Le profil recherché De Bac à Bac +2 : Electrotechnique, Domotique, Informatique, Electricité (CFA). Parcours : Une première expérience réussie sur un poste de terrain. Compétences : • Connaissances de bases ou approfondies sur la partie Réseau (adressage IP, etc.),, • Connaissances sur les systèmes de sécurité électronique et/ou courant faible,, • Maîtrise des règles de sécurité sur chantier,, • Sens de la rigueur,, • Capacité d'analyse,, • Capacité à respecter les délais,, • Capacité d'apprentissage continue,, • Maîtrise des outils bureautiques. Si vous vous reconnaissez, n'hésitez pas à postuler ! Infos complémentaires De nombreux avantages : Véhicule de service, Carte essence + télépéage, téléphone pro + ordinateur portable, outillage, tenues, EPI, système point relais pour matériel, paniers repas 14€ net, prime de trajet, prime astreinte, 12 RTT sur base de 37h, CSE, intéressement, 1% logement, parcours de formation, etc. Travail sur des systèmes filaires en multi-marques : Aritech, Dahua, Hikvision, Genetec, Milestone, Axis, Vanderbilt, Synchronic, Beldone, Risco, Sintony, Siemens, Honeywell, Nedap, Esser, etc. Entreprise proposant de belles opportunités d'évolution !