Trabajos formation en Toulouse - Page 3Crear alertas

Télétravail à 100 % + réunion mensuelle en présentiel. Formation Bac+2/3 avec expérience, ou Bac+5 à dominante scientifique ou technique. Nous recherchons des profils situés dans les régions de Compiègne, Troyes, Grenoble, Lyon, Paris, Lille et Bourges.

CONSULTANT INGÉNIEUR PRODUCTION DEVOPS (H/F). Nous recherchons un Ingénieur Production DevOps Confirmé pour rejoindre une équipe agile en charge d’un périmètre applicatif conséquent et sensible. Vous êtes diplômé(e) d’une formation Bac+3/5 en informatique, vous disposez d’une expéri

Intégré(e) à une équipe jeune et dynamique, vous participerez au développement d’un outil web existant, avec les missions suivantes :. Formation supérieure Bac+2 à Bac+5 en développement web ou logiciel.

Adobe Experience Platform, Sitecore CDP, Imagino, Salesforce Data Cloud, Blueconic, Treasure data etc. De formation Bac+3 à Bac+5 en Informatique, vous avec une expérience d'au moins de 2/3 ans sur une solution de Customer Data Platform (e. Manipulation d'outils de dataviz (e.

Matthieu, Consultant en recrutement spécialisé en Audit Expertise Comptable, recrute un collaborateur pour un cabinet comptable situé à Blagnac en CDI. La tenue et la révision comptable,. Formation comptable (BTS, DCG, DSCG ou équivalent),.

✈️ Rejoignez Aerotec & Concept, une PME innovante du secteur aéronautique ! Dans le cadre de notre développement, nous renforçons notre équipe et recrutons notre futur(e) : 👉 Acheteur industriel H/F 🎯 Vos missions Rattaché(e) au Responsable Achats, vous jouerez un rôle clé dans la performance économique et industrielle de nos projets. Vos missions principales : • Piloter les achats pour les produits et prestations liés à la production en PART-21G, • Identifier, qualifier et sélectionner les fournisseurs stratégiques., • Mener les négociations commerciales et contractuelles., • Participer à la rédaction et à la gestion des contrats., • Assurer le suivi de la performance fournisseurs (qualité, coûts, délais)., • Collaborer avec les équipes projets, techniques et qualité pour garantir la réussite des programmes., • Contribuer à l’amélioration continue des processus achats., • Participer à la planification des besoins en collaboration avec l’ordonnancement 🧠 Votre profil 🎓 Formation : Diplômé(e) d’une formation supérieure en achats, ingénierie ou commerce. 💼 Expérience : Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans les achats industriels, idéalement dans le secteur aéronautique ou Production 21G. Expérience directe sur le programme ATR, Airbus, ou un équipementier aéronautique est un atout majeur. 🧩 Compétences techniques : • Solide maîtrise de la négociation et de la contractualisation., • Bonne connaissance des fournisseurs aéronautiques et sous-traitants (usinage, traitement de surface, pièces structurelles et élémentaires), • À l’aise avec les outils Excel, Clipper ou tout autre ERP. Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous aimez travailler en équipe. Votre esprit d’analyse, votre capacité à convaincre et votre leadership font la différence. L’anglais professionnel est indispensable (écrit et oral). 🌟 Pourquoi nous rejoindre ? • Une PME en pleine croissance, à taille humaine, où vos idées comptent vraiment., • Des projets stimulants et innovants dans un environnement aéronautique exigeant., • Une autonomie réelle dans votre périmètre., • Une équipe passionnée qui valorise la collaboration et la performance. 📅 Les infos pratiques • Contrat : CDI – 39h, • Lieu : Toulouse (31), • Démarrage : Dès que possible Envoyez votre CV (et idéalement votre lettre de motivation ✍️ (Poste ouvert aux personnes en situation de handicap) AEROTEC & CONCEPT, société aéronautique spécialisée dans la maintenance et la modification d’aéronefs et d’équipements, est une PME en plein développement. Créée en 1989 à Graulhet, AEROTEC & CONCEPT est aujourd’hui adossée au groupe EXPLEO. Forte d’une équipe à taille humaine, attachée à la satisfaction client, à l’innovation, et à l’engagement pour l’excellence opérationnelle, AEROTEC & CONCEPT a pour ambition de renforcer son positionnement sur le marché en proposant une offre élargie de la conception/certification (dont l’expertise et la réalisation d’essais en vol), à la fabrication de kits, jusqu’à la modification d’avion ou d’hélicoptère, ainsi que la maintenance aéronef et équipement. Nos valeurs fortes et ancrées reflètent la manière dont nous apportons des solutions à nos clients, dont nous nous engageons avec nos partenaires, dont nous collaborons avec nos collègues/collaborateurs et dont nous maintenons l’équilibre vie professionnelle et vie personnelle. Les activités d’AEROTEC & CONCEPT sont déclinées à ce jour en 5 lignes de produits dénommées GTM ou Business Unit.

Reisel Sud Ouest recherche un automaticien. Vous interviendrez chez nos clients en tant que Consultant Reisel, chez nos clients, en CDI, à pourvoir dès que possible. Notre client est une société spécialisée dans le traitement des effluents urbains, reconnue pour son expertise et son engagement en faveur de solutions techniques innovantes et durables. Rattaché(e) au Responsable Automatisme, vous interviendrez sur toutes les phases liées à l’automatisation et la supervision de procédés : • Développement, modification et mise au point de programmes automates Schneider., • Conception, configuration et intégration de systèmes de supervision PCVue., • Réalisation et suivi des tests en atelier., • Participation aux mises en service sur site (déplacements fréquents)., • Assistance technique et formation des utilisateurs finaux., • Contribution à l’amélioration continue des process et respect des normes de sécurité. Quelles sont les conditions et avantages ? • Plateforme CSE avec de nombreux avantages tarifaires, • Accès à la plateforme Vendredi : plateforme RSE pour choisir sa mission lors des temps d’intermissions afin de s’engager de manière personnelle, • Tickets restaurant d’un montant de 11€/jour, • Plateforme de formation en ligne, mentorats et un environnement qui encourage l'apprentissage asynchrone, • Type de contrat : CDI, • Date de début : Dès que possible, • Lieu : Toulouse (ou Lyon, Paris, Marseille), • Expérience : >3 ans Vous avez une formation Bac +3 à Bac +5 (Automatisme, Informatique industrielle, Électrotechnique ou équivalent) et une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire. Vous avez une maîtrise des automates Schneider et de l’environnement PCVue. Autonomie, rigueur et capacité d’adaptation lors des déplacements sur site. Bon relationnel et goût du travail en équipe. Vous souhaitez vous lancer dans l’aventure ? N’hésitez plus, et postulez en cliquant sur le lien dédié. Après un échange téléphonique avec l’équipe Recrutement/Rh suivi d’un premier entretien, vous rencontrerez votre N+1, le process se terminera par une rencontre avec le client. Il est essentiel pour nous d’améliorer et valoriser la diversité et l’inclusion au sein de nos équipes. Cette offre est écrite au masculin pour plus de lisibilité, mais s’adresse à tout le monde. L’ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation d’handicap.

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Vos missions : En tant que Chef de Projet Infrastructure chez Capgemini, vous serez un acteur clé dans la gestion, la coordination et la réussite des projets IT de nos clients. Vos missions incluront : • Conduite des projets d’infrastructure de bout en bout, depuis l'étude jusqu'à la mise en production en appliquant les bonnes pratiques ITIL., • Supervision de la conception et de l’implémentation de solutions techniques robustes et évolutives., • Coordination des équipes internes, partenaires et prestataires pour assurer la cohérence et la qualité des livrables., • Gestion des aspects clés du projet : planning, budget, risques, et reporting auprès des parties prenantes (COPIL, instances décisionnelles)., • Assurance de la continuité et de la disponibilité des infrastructures critiques en production., • Accompagnement de la transformation des infrastructures vers des environnements cloud ou hybrides., • Promotion des bonnes pratiques en matière de sécurité, de performance et d’automatisation des infrastructures., • Positionnement en tant qu’interlocuteur principal entre les équipes techniques, les métiers et le client pour garantir la réussite du projet. Votre profil : Issu(e) d’une formation supérieure en informatique (Bac +4/5), vous disposez d’au moins 4 ans d’expérience dans un domaine similaire et démontrez un intérêt marqué pour les métiers de l’infrastructure. La maîtrise de l’anglais est un atout apprécié pour évoluer dans un environnement international. Ce rôle est fait pour vous si vous êtes passionné(e) par les défis techniques et organisationnels, avec un sens aigu de la collaboration et du leadership. Rencontrons-nous ! 3 raisons de nous rejoindre : Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini : Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* | *Capgemini, le futur que vous voulez

Partenaire de rang 1 des grands donneurs d’ordre industriels (Airbus, BAE Systems, Boeing, Bombardier, Dassault Aviation, Embraer, Honda Aircraft Company, Lockheed Martin, Raytheon Technologies, Thales), Latecoere sert le secteur aérospatial avec des solutions innovantes pour un monde durable. Le Groupe intervient dans tous les segments de l’industrie aérospatiale (commercial, régional, d’affaires, défense, spatial), dans deux domaines d’activités : Aérostructures (portes, fuselage, voilure et empennage, bielles) et Systèmes d’interconnexion (câblage, meubles avioniques, équipements embarqués, produits électroniques). Le Groupe employait, au 31 décembre 2023, 5497 personnes dans 14 pays. Au sein du département Supply Chain , pour renforcer notre équipe nous recherchons Responsable performance et développement fournisseur H/F. (plusieurs postes à pourvoir) Le responsable performance et développement fournisseur (SPM) est en charge du périmètre de fournisseurs qui lui a été attribué. Il pilote la performance immédiate de livraison des fournisseurs et du plan de retour à l’heure, Suivre les plans de rattrapage fournisseurs, Assurer la coordination et la communication entre les différents acteurs (usines interne et les fonctions support interne, Fournisseurs, Clients) Vos principales activités : • Piloter la récupération immédiate des livraisons fournisseurs (présence nécessaire sur leur site de production),, • Favoriser l'engagement de la direction des fournisseurs sur le plan de rattrapage défini,, • Diriger et surveiller la mise en œuvre des plans de reprise des livraisons en pilotant l’intégralité des leviers identifiés (par ex. leviers contractuels, de planification, d’approvisionnements, de performance industrielle, de modifications techniques, etc), • Escalader (au besoin) et rendre compte de l'état de la gestion de crise aux fonctions concernées (Achats, Programmes,…), à la Direction Générale et au Client,, • Identifier les goulots d'étranglement du processus, les pénuries futures potentielles et mettre en œuvre des solutions améliorant la performance globale du Fournisseur,, • Pourvoir réaliser les différentes audits (Global, Charge/Capacité,…) et en suivre le plan d’action défini par le Fournisseur, Votre profil : De formation Ingénieur ou Supply Chain, vous disposez d’une expérience similaire d’au moins 5 ans dans secteur de l’aéronautique. Vous êtes familier des exigences clients en matière d’approvisionnement dans un contexte international. Vous avez de bonnes connaissances sur les matières (métaux, aluminium, titane, etc.), standard (boulons, visseries etc.), processus de traitement de surface et peinture. Une expérience en pilotage de fournisseurs, ainsi que des compétences avérées en management d’une équipe pluridisciplinaire sont des atouts indispensables pour réussir dans cette fonction. Vous aurez des échanges quotidiens par téléphone et par mail avec des interlocuteurs européens et internationaux et vous animerez des réunions de travail en langue anglaise. (Référentiel B2/C1). Vous maîtrisez le logiciel SAP. Des déplacements sont à prévoir sur les différents sites en France / Europe (2-3 / mois) et plus ponctuellement à l'international. (Permis B obligatoire) Pourquoi nous rejoindre ? Un statut avantageux : • CDI, temps plein, • Statut Cadre au forfait jours, avec attribution de RTT, • Congé d'ancienneté à partir de 1 an d'ancienneté dans le groupe, • Prime variable en fonction des objectifs atteints Des avantages au quotidien : • Accès au restaurant d’entreprise ou ticket restaurant ou indemnités repas, • Accès aux œuvres sociales de l’entreprise, • Accord télétravail en vigueur, • Mutuelle + Prévoyance, • Epargne salariale, • Prise en charge de 50 % des déplacements en transport en commun La diversité de nos équipes est une richesse. En tant qu’employeur responsable, Latecoere encourage un environnement de travail inclusif et s’attache à l’égalité des chances pour tous les candidats, sans restriction. Tous nos métiers adressent les enjeux d'innovation et de développement durable. Rejoignez-nous pour faire décoller votre carrière et contribuer à notre raison d’être : servir le secteur aérospatial avec des solutions innovantes pour un monde durable. #NeverStopPioneering

SERMA Ingénierie recrute pour un de ses clients, dans le secteur de l’aéronautique, un Ingénieur Costing – Systèmes électroniques. Le titulaire du poste devra pour notre Client fournir une expertise en matière de coûts pour les systèmes électroniques, électroniques ainsi que l’intégration de ces systèmes. Pour se faire, le titulaire sera en charge du calcul des évaluations de coûts, de la construction des modèles de coûts et du maintien à jour de ces outils et références de coûts pour ces activités et équipements. Vos tâches et responsabilités : • Recueillir les informations pertinentes pour un équipement spécifique d'ingénierie des coûts (par exemple, estimation, facteurs de coûts) en coopération avec le domaine d'expertise interne., • Préparer, remettre en question et synthétiser les hypothèses nécessaires à la production de documents d'ingénierie des coûts., • Effectuer et fournir des estimations de coûts, évaluer les risques associés, identifier les facteurs de coûts et recommander l'optimisation des coûts., • Compiler, fournir et expliquer tous les dossiers d'ingénierie des coûts aux parties prenantes internes/externes et s'assurer de leur adhésion., • Maintenir le niveau d'expertise et développer/capitaliser les connaissances dans son domaine d'expertise par l'analyse des coûts, la réalisation de modèles de coûts, l'amélioration du référentiel., • Gérer les activités de calcul des coûts et des prix des offres et des soumissions liées à l'ingénierie. Profil et compétences Formation • Diplôme d'ingénieur dans les domaines de l'électronique, • Expérience confirmée (+ de 5ans) dans le domaine du développement d'équipements et de systèmes électroniques aéronautiques Profil • Esprit d'analyse, • Capacité à travailler de manière autonome et à s'adapter à divers environnements de travail., • Faculté à s’intégrer rapidement au sein d’une équipe et à communiquer avec celle-ci., • Expérience dans un environnement international appréciée., • Bonne connaissance du développement de systèmes électroniques ou du soutien technique en service, • Connaissance générale de l'avionique, de la navigabilité et des processus de certification, • Connaissance de base des concepts et de chiffrage., • Maîtrise de l’Anglais

Je recherche pour l'un de mes client un(e) Clerc en droit de la famille diplômé notaire pour rejoindre son équipe. Le poste consiste à assurer le suivi complet des dossiers en droit de la famille et à accompagner nos clients avec professionnalisme et rigueur. Missions principales : Rédaction, suivi et gestion des actes notariés en droit de la famille (successions, divorces, régimes matrimoniaux, donations, tutelles...) Conseil et accompagnement des clients dans leurs démarches juridiques Préparation des réunions et suivi administratif des dossiers Collaboration avec les notaires et les autres clercs de l'étude Veille juridique et mise à jour des connaissances réglementaires Profil recherché : Diplômé(e) notaire ou équivalent, spécialisé(e) en droit de la famille Expérience en étude notariale souhaitée Rigueur, autonomie et sens de l'organisation Bonnes qualités relationnelles et esprit d'équipe Maîtrise des outils informatiques et logiciels notariaux Ce que nous offrons : CDI à temps plein Intégration dans une étude professionnelle et conviviale Formation continue et opportunités d'évolution

Nous recrutons un Chef de Projet pour la mise en Accessibilité des Gares dans le secteur Ferroviaire. Tu veux contribuer à des projets d’envergure au cœur de la modernisation du réseau ferroviaire ? Chez agap2, nous t’offrons l’opportunité de rejoindre un acteur majeur du conseil et de participer à des opérations structurantes pilotées par SNCF Réseau, dans le cadre du plan de mise en accessibilité des gares de la région Midi-Pyrénées et d’autres projets de développement ferroviaire. Tes responsabilités incluent : Piloter opérationnellement les projets de mise en accessibilité des gares (phases études, réalisation et clôture). Coordonner les différents acteurs du projet : DGII, DIPR, Infrapole, Agence, Direction Territoriale, Gares & Connexions, EIC, CSPS, etc. Assurer la gestion des interfaces avec les opérations de maintenance et travaux connexes pouvant impacter les projets. Suivre les plannings et budgets en collaboration avec l’équipe projet. Participer et organiser les réunions de lancement, d’avancement, de revue contractuelle et de bilan. Rédiger les comptes-rendus et assurer la mise en œuvre des actions de suivi. Veiller à la qualité du reporting et au respect des processus définis par SNCF Réseau. Contribuer au respect des règles d’hygiène, de sécurité et de prévention des risques sur les chantiers, en lien avec le CSPS et les plans de prévention. Ton profil : Formation Bac+5 (ingénieur ou équivalent) avec une spécialisation en infrastructures, génie civil, ferroviaire ou gestion de projet. Expérience confirmée (minimum 5 à 7 ans) en assistance à maîtrise d’ouvrage ou conduite de projets dans le secteur ferroviaire, BTP ou infrastructures publiques. Maîtrise de la planification, du suivi budgétaire et contractuel, et connaissance des environnements multi-acteurs publics. Pour agap2, tous les talents comptent. Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité. Si tu es en situation de handicap, n’hésite pas à nous poser tes questions et à postuler.

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Vous serez soutenu et accompagné au sein d'une communauté collaborative composée de collègues du monde entier, où vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuez à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participez à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Vos missions : • Concevoir, déployer et administrer des infrastructures de sécurité basées sur les solutions Check Point, • Assurer l'audit, et l'optimisation des configurations de sécurité, • Gérer les incidents de niveau 2 et 3 liés à la sécurité réseau, • Contribuer à la rédaction de la documentation technique et à la mise en œuvre des bonnes pratiques de sécurité, • Participer à la veille technologique et à l'amélioration continue des environnements de sécurité Votre profil : • Formation bac +5 en informatique, réseaux ou cybersécurité, • Expérience sur des projets liés à la sécurité réseaux (expertise sur les solutions Check Point serait un plus), • Bonne connaissance des protocoles réseaux et des architectures de sécurité, • Certification Check Point (c'est un + également), • Rigueur, autonomie et esprit d'analyse 3 raisons de nous rejoindre : • Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable., • Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carreer manager, parcours d’intégration sur 9 mois., • Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini : Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* | *Capgemini, le futur que vous voulez

🚀 HN Services – L’ESN française qui change les codes depuis 1983 HN Services est une ESN indépendante et familiale, fondée en 1983. Avec un chiffre d'affaires de 160 millions d’euros et 2000 collaborateurs, elle accompagne plus de 130 clients notamment dans les secteurs de l’industrie, de la banque, de l’assurance, de la mutuelle et du retail. Présente dans 12 villes à travers 5 pays (France, Espagne, Luxembourg, Portugal, Roumanie), HN Services combine l’agilité d’une entreprise à taille humaine avec la solidité d’un acteur international. En France, elle est implantée à Charenton-le-Pont (siège), Toulouse, Aix-en-Provence, Bordeaux, Lille, Nantes. HN Services incarne une success story française, alliant expertise technique, croissance durable et engagement humain. HN Services Toulouse recrute un PMO dans le secteur de l’aérospatial 📍 Localisation : Toulouse avec 2 jours de télétravail 🕒 Type de contrat : CDI 🧭 Expérience : 2 ans minimum au poste de PMO 💰 Rémunération : entre 40 K€ et 45k€ brut annuel, selon profil et expérience 🗓 Disponibilité : entre aujourd’hui et 1 mois Vos missions • Rédiger et diffuser les comptes rendus de réunion de manière claire et structurée., • Assister le chef de projet dans le suivi opérationnel et administratif., • Contribuer au suivi des plannings, des indicateurs et de la documentation projet., • Aider à la coordination entre les équipes et à la bonne circulation de l’information. Profil recherché : • Vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience en tant que PMO., • Vous avez une bonne maîtrise de l’anglais (oral et écrit)., • Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d’un bon esprit de synthèse., • Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)., • Vous appréciez le travail en équipe et savez communiquer efficacement., • Une expérience dans le domaine aéro ou spatial serait appréciée Ce que nous vous proposons : • Un environnement stimulant, au sein d’une entreprise humaine et dynamique., • Des projets variés et à fort impact technologique., • Un accompagnement personnalisé dans votre évolution de carrière., • Une politique de formation active pour développer vos compétences. Postulez dès maintenant et rejoignez l’aventure HN Services !

Notre client, cabinet d'architectes conçoit et pilote des projets ambitieux dans les secteurs tertiaire et industriel à l'échelle nationale, plaçant l'innovation, la rigueur technique et la qualité architecturale au cœur de leur démarche. Afin d'accompagner leur croissance, nous recherchons un Conducteur de travaux TCE "hybride", capable d'endosser également les missions d'un économiste de la construction. En lien direct avec les architectes et les chefs de projet, vous êtes responsable du suivi technique, économique et administratif des projets : Conduite de travaux • Piloter les chantiers de A à Z : coordination des entreprises, suivi des plannings, contrôle qualité, • Assurer la gestion des interfaces techniques entre les différents corps d'état, • Veiller au respect des normes, des délais et des budgets Missions d'économiste • Rédiger les pièces écrites (CCTP, DPGF, etc.), • Consultation des entreprises, • Participer à l'analyse des devis et à la passation des marchés, • Prévoir des déplacements ponctuels sur les chantiers à l'échelle nationale, environ une journée par semaine Ce qu'il vous faut pour réussir : • Formation Bac +2 minimum en conduite de travaux, économie de la construction ou ingénierie, • Expérience significative en conduite de travaux avec des connaissances en économie de la construction, • Expérience indispensable au sein d'un MOE, architecte ou contractant général, • Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métier (Autocad, Excel, etc.), • Sens de l'organisation, autonomie, esprit d'équipe, • Permis B indispensable

📍 Localisation : 18 Av. Edouard Belin, 31400 Toulouse (CNES) 📄 Contrat : CDI, statut cadre 🕒 Horaires : Horaires administratifs avec astreintes pour assurer la continuité de service ✈️ Déplacements : Déplacements ponctuels à l’étranger possibles Vous souhaitez rejoindre un environnement spatial exigeant, au sein d’une équipe dynamique et engagée ? Rattaché(e) à l’équipe Sécurité SAR Galileo de Telespazio France, vous contribuez au maintien en conditions opérationnelles des systèmes sol dédiés au service de recherche et sauvetage par satellites (SAR Galileo). Cette équipe de 5 à 10 personnes fait partie d’un groupe composé d’une trentaine de collaborateurs impliqués dans l’exploitation et l’ingénierie des systèmes SAR Galileo et Cospas-Sarsat. En lien étroit avec les équipes d’exploitation, d’ingénierie et les partenaires institutionnels (CNES, Commission européenne…), vous assurez la sécurité des infrastructures critiques dans un cadre réglementaire exigeant. 🛰️ Vos principales missions seront : • Administrer les fonctions de sécurité des segments sol SAR Galileo et produire les comptes-rendus associés, • Élaborer, valider, mettre à jour et archiver les procédures et les scripts liés à la sécurité, • Contrôler régulièrement l’état de sécurité des composants du système et produire les rapports correspondants, • Maintenir les tableaux de bord, modèles de reporting et procédures de surveillance, • Proposer et documenter des solutions de contournement en cas d’anomalie, tout en assurant la traçabilité des actions, • Participer aux réunions de suivi des anomalies et assurer un lien étroit avec les équipes d’ingénierie et d’opérations, • Suivre et qualifier les évolutions techniques impactant la sécurité, et mettre à jour les supports associés, • Participer à la rédaction des rapports de validation de sécurité, • Contribuer à la mise à jour du plan de formation sécurité de l’équipe, • Assurer un reporting régulier de votre activité auprès des responsables, • Interagir avec le CNES lors de réunions de coordination et veiller à la satisfaction client sur le périmètre confié 🎯 Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+5 (école d’ingénieur ou master universitaire) avec une spécialisation en cybersécurité ou en informatique, et vous justifiez d’une première expérience d’au moins 2 ans dans le domaine de la cybersécurité, idéalement dans un environnement sensible ou réglementé (spatial, aéronautique, défense, etc.). Vous maîtrisez les fondamentaux de la cybersécurité et disposez d’une expertise dans au moins un des domaines suivants : • Durcissement des systèmes, gestion des accès (MAC, ACL),, • Détection de vulnérabilités, veille CERT,, • Supervision de la sécurité (SIEM, SOC),, • Réseaux sécurisés (firewall, routage, IDS/NDS),, • Gestion des identités (IAM, LDAP). Vous êtes également à l’aise avec : • L’administration de systèmes UNIX/Linux et Windows,, • Le scripting Shell ou Python,, • Les protocoles et algorithmes cryptographiques,, • Les normes de sécurité (ISO 27001, EBIOS RM, GDPR, NIS2, etc.),, • Les architectures segment sol spatiales ou aéronautiques., • Un très bon niveau d’anglais est indispensable (C1 écrit et oral). Concernant les qualités personnelles, vous vous distinguez par : • Votre rigueur et votre sens des responsabilités, • Votre discrétion et votre respect des règles de confidentialité, • Votre capacité à travailler efficacement en équipe, • Votre aisance à communiquer de manière claire et structurée, • Votre autonomie et votre sens de l’organisation, • Votre esprit de synthèse et votre capacité à prioriser, • Votre réactivité et votre fiabilité en environnement opérationnel Avantages : • Épargne salariale : PEE et PERECO, • Primes sur objectif, d’intéressement et de participation, • RTT et Compte Épargne Temps (CET), • Une mutuelle prenant en charge votre famille, • Avantages culturels et sportifs via le comité d’entreprise (billetterie, hébergement, transports…), • Télétravail (2 jours par semaine après la phase d'intégration réussie, si le projet le permet) Si cette opportunité vous intéresse et si vous avez pris le temps de parcourir ces informations, postulez dès à présent ! Description de l'entreprise : Telespazio France est une entreprise leader dans le domaine dans les opérations spatiales et des services satellitaires à valeur ajoutée. Nous offrons des solutions innovantes et des technologies de pointe dans les domaines historiques mais aussi émergents du secteur spatial comme la surveillance de l'espace, les services en orbite ou les micro lanceurs. Fort de ses 500 collaborateurs qui sont la plus grande richesse de Telespazio France, l'entreprise s'organise autour de 2 domaines d'excellence, appelés Line of Business (LoB) : • LoB Space Systems & Operations qui commercialise et fournit des services pour les opérations satellitaires ;, • LoB Services qui regroupe les services à valeur ajoutée dans les télécommunications, l'observation de la Terre et la navigation; Implanté dans les villes françaises les plus emblématiques de la filière spatiale que sont Toulouse, Bordeaux, Paris et Kourou (Guyane Française), Telespazio France déploie son expertise tant auprès d'acteurs institutionnels que d'entreprises privées. Filiale des groupes industriels Thales et Leonardo, Telespazio France s'est imposé comme un acteur majeur du secteur spatial français et européen. Telespazio France est aussi le premier partenaire industriel de la base de Kourou en Guyane française et y assure au quotidien la maintenance et l'exploitation des moyens d'infrastructures sol. Telespazio France s'engage également dans une démarche volontaire de développement durable au travers d'un projet d'entreprise autour des enjeux RSE visant à concilier environnement, social et gouvernance. Telespazio France est handi-accueillante : conformément à nos valeurs, nous reconnaissons tous les talents, en prônant la diversité culturelle et l'égalité hommes-femmes.

Expert Zuken – Support N3 / Routage Électronique (H/F) • Type de contrat : mission pour freelance ou portage salarial, • Localisation : Toulouse (31), • Full Remote ou Hybride, • Durée : 6 mois, renouvelable, • Date de démarrage envisageable : Dès que possible, • Ref : 2110 RHESO.TECH est une agence de freelancing. Nous accompagnons l'industrie et les hautes-technologies dans leurs projets de staffing d'ingénieurs et de cadres. Nos valeurs : l'humain, la confiance et la transparence. Alors, qu'attendez-vous pour rejoindre notre Rheso ? Contexte de la mission Dans le cadre du renforcement d’un programme d’ingénierie électronique au sein d’un grand groupe industriel international du secteur automobile, nous recherchons un Expert Zuken confirmé pour intervenir sur le support technique avancé et le pilotage fonctionnel des activités de conception et de routage. Le poste s’inscrit dans un environnement exigeant, où la qualité, la performance et la rigueur documentaire sont essentielles. La mission • Assurer le support de niveau 3 sur l’outil Zuken auprès des équipes de conception électronique., • Accompagner les utilisateurs dans l’analyse et la résolution de problématiques complexes (routage, bibliothèques, intégration, export CAO)., • Agir comme interface entre les équipes métiers et l’éditeur Zuken, basé en Allemagne, pour le suivi des évolutions, correctifs et demandes spécifiques., • Contribuer à l’amélioration continue des processus internes d’utilisation de l’outil., • Participer à la standardisation des bonnes pratiques de conception et de routage au sein des équipes., • Former et accompagner les concepteurs dans la montée en compétence sur l’outil., • Formation : Ingénieur en électronique, électrotechnique ou conception de systèmes embarqués., • Expérience : entre 7 et 15 ans en environnement électronique industriel (automobile, aéronautique ou équipementier)., • Compétences clés :, • Expertise confirmée des outils Zuken, • Excellente compréhension des schémas électriques et du routage de cartes électroniques, • Expérience en support technique N3 ou rôle d’expert outillage CAO, • Capacité à dialoguer avec les équipes R&D, industrialisation et IT, • Aisance dans la communication technique en anglais (bilingue impératif), • Soft skills : sens du service, rigueur, pédagogie, et esprit collaboratif., • Condition de mission, • Rythme : Temps plein, • Durée : Long terme (mission renouvelable), • Environnement international, en interaction directe avec les équipes techniques et l’éditeur Zuken en Allemagne.

Vous rejoindrez une PME industrielle française composée de 300 collaborateurs, en fort développement sur le marché européen du textile professionnel. Spécialisée dans la conception et la distribution de vêtements techniques, elle s’appuie sur un réseau de partenaires internationaux et une organisation rigoureuse de ses flux. L’entreprise se distingue par son expertise en production à grande échelle, sa capacité à structurer ses gammes et son exigence sur la qualité des produits livrés. Nous recrutons pour le compte de notre partenaire un.e Développeur.euse Produit / Modéliste Textile pour renforcer leurs équipes techniques situées à proximité de Toulouse. Ce qui fait la différence : • Vous rejoindrez une entreprise qui connaît une croissance continue à l’échelle européenne,, • Vous aurez un grand niveau d’autonomie dans la gestion de vos projets de développement produit,, • Vous intégrerez un véritable bureau d’étude et évoluerez auprès de passionnés du textile,, • Vous évoluerez dans un environnement structuré, en lien direct avec les fournisseurs internationaux. Missions et enjeux du poste : Rattaché.e à la direction technique et de production, vous intégrerez une équipe projet composée d’une quinzaine de personnes (développement, modélisme, certification). Vous travaillerez en binôme sur un portefeuille de fournisseurs, avec pour objectif d’assurer le développement technique de nouveaux produits et le suivi qualité des gammes existantes. Vous interviendrez à chaque étape du cycle produit, depuis la rédaction des dossiers techniques jusqu’à la validation des échantillons. Vous créerez les croquis techniques, gérerez les gradations, placements, habillages, et superviserez les tests auprès des laboratoires externes. Vous assurerez également les échanges avec les bureaux de sourcing, et corrigerez si nécessaire les patronages réalisés par les ateliers partenaires. Vous disposerez de tous les outils dont vous aurez besoin pour mener à bien vos missions, tels que Lectra, Adobe Illustrator et PLM Centric. Conditions et avantages : • Poste en CDI, 39h/semaine, statut ETAM, • Rémunération : 30K€ - 32K€ fixe annuel brut, • Prime annuelle équivalente à 10 % du salaire annuel, • Avantages : Tickets restaurant (10€), mutuelle (70 %), chèques-cadeaux Le profil recherché : Issu.e d’une formation spécialisée en modélisme ou développement produit textile, vous justifiez d’au moins deux ans d’expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez parfaitement Lectra ou Gerber et Adobe Illustrator, et avez une très bonne connaissance technique du vêtement. Vous communiquerez quotidiennement en anglais, afin d’échanger avec des interlocuteur.rice.s internationaux. Curieux.se, rigoureux.se et doté.e d’un bon esprit d’équipe, vous aimez les environnements structurés et les missions à responsabilités. Pour le processus de recrutement, vous échangerez dans un premier temps avec l'équipe Intonae avant de rencontrer votre futur employeur. Nous nous engageons à garantir la confidentialité de votre candidature et à faire preuve de réactivité dans le processus de recrutement.

Nous recrutons un Ingénieur Travaux pour intervenir sur des projets d’infrastructures linéaires de mobilité urbaine : aménagement de voiries, extension de réseaux de transport, pistes cyclables et aménagements associés. Ce poste est clé pour assurer la préparation et le suivi des travaux, la coordination des intervenants et le respect des objectifs de coût, qualité, délais et sécurité. Tes missions : En tant qu’Ingénieur Travaux – Mobilité Urbaine, tes responsabilités incluent : • Préparer, planifier et suivre les travaux sur site (terrassements, chaussées, réseaux, rails selon projet)., • Coordonner les équipes internes, sous-traitants et fournisseurs., • Assurer la conformité des travaux aux plans d’exécution et aux normes techniques., • Garantir le respect des règles de sécurité, qualité et environnement., • Suivre l’avancement du chantier, reporter les écarts et proposer des actions correctives., • Participer aux réunions de chantier et gérer la documentation technique., • Contribuer à l’interface entre les différents lots techniques (génie civil, VRD, rail, réseaux). Ton profil : • Formation Bac+5 (école d’ingénieur en génie civil, BTP, infrastructures, ferroviaire, ou équivalent)., • Profil jeune ingénieur (première expérience stage/alternance en conduite de travaux) ou ingénieur expérimenté (plusieurs années en gestion de travaux linéaires)., • Connaissances techniques en travaux linéaires (voiries, réseaux, infrastructures de transport urbain)., • Maîtrise des outils de planification et de suivi (MS Project, Excel)., • Esprit d’analyse, rigueur et autonomie., • Bon relationnel et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en environnement chantier. N’hésite plus à postuler ! Pour agap2, tous les talents comptent. Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité. Si tu es en situation de handicap, n’hésite pas à nous poser tes questions et à postuler.

Description du poste et missions Rejoignez l'aventure en tant que Responsable Technique Usinage Aéronautique H/F ActyLink – Cabinet de recrutement spécialisé dans la recherche de talents pour l'industrie ! À propos de notre client : Entreprise familiale en forte croissance et implantée à l’international, notre client est un acteur clé du secteur aéronautique. Avec plusieurs sites répartis sur différents continents, la société conçoit et fabrique des pièces mécaniques complexes pour les plus grands noms de l’aéronautique. Votre super mission, si vous l’acceptez : Intégré au sein de l’unité de production dédiée au fraisage de métaux durs, vous piloterez le service Méthodes Industrialisation. À la tête d’une équipe de programmeurs, vous serez garant de la performance technique du pôle et de l’optimisation continue des procédés de fabrication. Vos responsabilités principales comprendront notamment : • Superviser les activités de programmation et d’industrialisation,, • Définir les procédés d’usinage, les outillages et les modes opératoires,, • Assurer la conformité des projets aux exigences en termes de qualité, coûts et délais,, • Participer à l’industrialisation des nouveaux produits (création des gammes, documentation technique, FAI),, • Suivre les indicateurs de performance et piloter les actions d’amélioration continue,, • Encadrer le développement des compétences au sein de l’équipe technique,, • Mettre en œuvre une veille technologique et proposer des solutions innovantes,, • Gérer le budget et les stocks d’outils coupants avec le support d’un préparateur. Profil recherché • Formation : Bac+5 en génie mécanique, usinage ou méthodes (ou Bac+2 avec 10 ans d’expérience dans le domaine) ;, • Expérience : minimum 5 ans dans l’usinage de précision, idéalement sur métaux durs, avec encadrement d’équipes techniques, Compétences indispensables : • Très bonne maîtrise de l’usinage sur CN (CNC) et des matériaux complexes (titane, alliages),, • Connaissance des logiciels MASTERCAM, VERICUT, ainsi que des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint),, • Bonne compréhension des machines-outils et des procédés industriels, • Langue : maîtrise du français exigée, la connaissance de l’anglais technique est un plus. Pourquoi vous devez postuler : • Intégrez une entreprise innovante et en croissance., • Travaillez sur des projets passionnants et impactants., • Epanouissez vous dans un environnement stimulant. Processus de recrutement : Échange technique avec ActyLink • 1er entretien avec les équipes RH du client,, • 2ème entretien avec les équipes techniques du client. Prêt à relever le défi ? Postulez maintenant et propulsez votre carrière ! Nous sommes impatients de découvrir comment vous allez révolutionner notre monde ! ActyLink – Votre partenaire pour une carrière révolutionnaire dans l'industrie !

Nous recrutons nos 2 prochain(e)s stagiaires en événementiel à Toulouse. Date de début : Janvier / février 2026. Les candidatures en alternance ne seront pas étudiées. Pour travailler où ? Dans nos bureaux en plein coeur de Toulouse, au sein de notre agence de communication. Indépendante et "phygitale" (), elle regroupe les expertises événementielles, digitales, social media et brand content. C'est pour notre département événementiel que ce recrutement est lancé. Nous comptons 32 années d'expérience dans la conception, la production et la mise en place de stratégies phygitales. Et un effectif de 35 personnes, réparties entre Toulouse et Paris. Clients : Nicolas Feuillatte, Rayban, William Peel, Canon, Marie Brizard, Schneiderpen, Grand Marnier, Pyrex, Heineken, PSG, Moet-Hennessy Diageo, Aigle, Stade Toulousain, Aperol, Cavistes Nicolas, Durex, Midnight Garage Festival, Jameson, Levi's… Missions : • Participation à toutes les réflexions et brainstormings, • Participation à la rédaction des recommandations stratégiques, • En charge des échanges avec les fournisseurs et partenaires potentiels, • Négociation et gestion des devis, • Participation à l’élaboration des budgets, • Suivi opérationnel et logistique des projets, • Réalisation de tous les outils permettant ce suivi (tableau de bord, conducteur, cahier des charges, planning), • Présence sur le terrain le jour J, • Production de compte rendus / bilans post événement NB : l'accueil de l'agence est géré en rotation. Votre poste de travail à l'agence sera donc mobile, dont 1 jour par semaine situé à cet l'accueil (pour ouvrir aux livreurs notamment). Profil : • Formation école de communication ou des métiers de l'événementiel., • Curiosité, sens de l'écoute et de l'observation, ouverture d’esprit, organisation, grande autonomie et sens de l’initiative, • Vous avez une première expérience dans l'événementiel (stage / alternance / association), • Vous maîtrisez les outils informatiques "classiques" (Word, Excel, Powerpoint) et pratiquez les "récents" (Canva, Slack, Trello, ChatGPT / Gemini...), • Vous avez le permis B et un véhicule personnel assuré à votre nom Processus de recrutement : • Prise de contact par mail / tél pour convenir d'un entretien, • 1er entretien avec un(e) chef.fe de projet + un(e) chef.fe de groupe., • 2ème entretien avec un(e) des associés de l'agence (optionnel), • Décision finale. La prise de référence, ça va dans les 2 sens : • Nous vous demanderons de nous transmettre les coordonnées de 2 anciens managers., • Vous pourrez contacter des stagiaires actuels et d'anciens stagiaires de l'agence dont nous vous donnerons les coordonnées. Sentez-vous libre de les appeler pour vous faire votre idée. Gratifications & avantages : • Télétravail tous les vendredis, • Pass Navigo (50%), • Tickets restaurant, • Ordinateur pro Mac ou PC (♻️ reconditionné à neuf, merci Backmarket) Conditions : • Date dé début : Janvier / février 2026, • Idéalement stage à temps plein de 6 mois, • Convention obligatoire Salaire : • 669,9 euros / mois Lieu de travail : • 16 bis rue des Potiers, 31 000 Toulouse Contact pour postuler : • Seules les candidatures envoyées par e-mail seront étudiées 🚨 IMPORTANT : Si ce n'est pas pour ce job, ça sera peut-être pour un autre : en plus de candidater pour ce job, prenez 2 min pour rejoindre notre base de profils, et à l'avenir, quand un job vous correspondra, on vous l'enverra directement ! =>

CHEZ YEO, PROGRESSER, C’EST UN TRAVAIL D’EQUIPE ! Notre équipe YéO frais est composée de 220 pros, motivés par la production de yaourts, crème et lait. 560 millions de pots de yaourts sortent de notre usine chaque année. Au sein de l’usine, au cœur de Toulouse, l’équipe conditionnement est en charge de mettre en pot nos bons yaourts. ICI, JE SE CONJUGUE AU PLURIEL Notre team cherche un co-équipier pour compléter sa sélection. Sous la responsabilité du Directeur Usine, l’Ingénieur Amélioration continue est en charge de l’optimisation des performances industrielles en menant à bien des projets d’amélioration et d’innovation. • Amélioration continue :, • Création de méthodes de résolutions de problèmes : organisation et animation de groupes de travail pluridisciplinaires, • Concevoir et suivre des plans d’action visant à l’amélioration de la performance industrielle (productivité, pertes, …), • Organiser et piloter les groupes d’amélioration continue et les assister dans l’utilisation des méthodes appropriées (5S, AMDEC, SMED, lean Manufacturing…), • Auditer la performance des moyens de production existants, • Analyser les indicateurs de performance, les données et les problématiques métiers, • Formation :, • Création, mise en place et suivi de processus de formation (nouvel embauché, nouvelle installation, développement polyvalence), • Animation de groupes de travail, • Garant de la mise à jour des standards de fabrication Il travaille en management transverse avec l’ensemble des services (Production, Qualité, Process, Supply, …) NOTRE CO-EQUIPIER IDEAL Vous avez envie de découvrir un environnement technique riche et complexe et d’être en contact avec des technologies variées ? Chez YéO, notre équipe est leader à domicile ! Si vous aimez la techno, les challenges et prendre vos responsabilités en toute autonomie, alors ce job est fait pour vous. Notre futur co-équipier doit maitriser les outils bureautiques et techniques (5S, Kaizen, PDCA, VSM, outils statistiques, SMED), se montrer dynamique, tenace, disponible et être force de proposition pour atteindre ses objectifs. Sa bonne connaissance et compréhension des métiers et des problématiques de l'industrie lui permettront de comprendre les problèmes dans leur ensemble et de proposer des solutions adaptées. De par la fonction, ce poste nécessite à la fois de l'autonomie, de l'empathie pour comprendre les contraintes et problématiques des sujets étudiés ainsi qu'une grande proactivité. Notre joueur idéal : • Formation ingénieur, idéalement avec spécialisation en performance industrielle, • Au moins 1 an d’expérience dans les méthodes et techniques d’amélioration continue

L'EFS Occitanie dispose d'un laboratoire d'IHR-Délivrance unique, accrédité, organisé sur 16 sites. Médecins ou pharmaciens, nos biologistes médicaux assurent la sécurité immunologique des transfusions de produits sanguins labiles (PSL), le suivi des incompatibilités foeto-maternelles érythrocytaires et mettent à disposition des cliniciens, 24/24 et 7/7, les produits les plus adaptés aux besoins de leurs patients, en réalisant le conseil transfusionnel qui accompagne l'acte thérapeutique. Notre mission s’appuie sur l’expertise acquise après une formation de haut niveau (dont le DUTS ou la Capacité en technologie transfusionnelle mis en oeuvre à court terme). Le biologiste bénéfice aussi du soutien permanent de ses collègues : astreinte 24/24, réunions inter-biologistes participatives, formation continue, accompagnement des Responsables régionaux IH et Délivrance et de l’ensemble des supports (informatique, technique, RH…). Nous recrutons un biologiste médical F/H pour rejoindre les équipes de Toulouse et de Castres (déplacements sur Castres à prévoir 2 jours par semaine). Le biologiste médical F/H retenu prendra la responsabilité du laboratoire d’immunohématologie et délivrance du site de Castres et participera à l'activité du laboratoire de Toulouse. L’équipe de Castres est constituée de 8 techniciens et d’un cadre multi-sites qui assure la gestion des plannings. L'activité de Castres s'établit à 5.300 PSL et 1,3 millions de B. Vos principales missions s’articulent autour de 4 axes : 1°) Vous assurez la sécurité immunohématologique des patients. Garant de la qualité des échantillons acceptés au labo., vous assurez la validation des résultats d'examens. Vous vérifiez la qualité et le délai du rendu des résultats. Vous émettez des avis et interprétations et établissez des liens avec les prescripteurs pour une meilleure prise en charge du patient. 2°) Vous faites le lien IH-délivrance et participez au conseil transfusionnel. Vous entretenez de bonnes relations avec les prescripteurs des établissements de santé, en participant notamment aux Comités de Sécurité Transfusionnelle et d’Hémovigilance. Vous leur apportez vos conseils en matière de juste prescription. 3°) Vous participez au management des équipes, animez des réunions de service et veillez au respect des procédures. 4°) Vous contribuez à l’évolution du laboratoire, via le suivi des indicateurs. Vous faites remonter au Biologiste Responsables tout dysfonctionnement. Vous participez aux réunions régionales d’IH-délivrance et favorisez les échanges avec vos homologues et responsables sur des sujets médicaux ou organisationnels. Une fois habilité (e), vous participerez aux astreintes de conseil transfusionnel. Possibilité de s’investir dans l’enseignement ou l’audit.

Ingénieur Assurance Qualité Aéronautique H/F Toulouse – Hybride (site ALTEN / site client / télétravail) ALTEN, leader mondial de l’Ingénierie et du Conseil en Technologies, accompagne les grands comptes du secteur aéronautique dans leurs projets stratégiques. Dans le cadre d’un projet à fort enjeu, nous recherchons un(e) Ingénieur Assurance Qualité pour contribuer à la structuration et à la performance des processus métier d’un client majeur. Votre mission Vous serez intégré(e) à une équipe projet intervenant sur des enjeux stratégiques de performance opérationnelle, avec une forte visibilité auprès des directions qualité et opérationnelles du client. Vos responsabilités incluront : • Définition, restructuration et pilotage des processus métier dans une logique d’amélioration continue., • Connexion avec les exigences réglementaires et les agréments aéronautiques (ex. EN9100, Part 21, Part 145), et gestion des cascades de requirements., • Préparation et suivi des revues de processus et audits qualité., • Rédaction de procédures et documentation qualité., • Création et suivi des indicateurs de performance et dashboards., • Conception de supports de formation et animation de sessions de sensibilisation., • Accompagnement des équipes dans la conduite du changement., • Animation de réunions transnationales en anglais. Profil recherché • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou d’un Master Bac+5 avec spécialisation qualité / QHSE., • Maîtrise du système de management de la qualité (SMQ) et des référentiels normatifs (ISO9001, EN9100…)., • Connaissance des outils qualité (PPS, SQCDP, CQQCOQP, Ishikawa, 5Why…) appréciée., • Expérience minimale de 3 ans en assurance qualité, idéalement dans un environnement aéronautique., • Anglais courant indispensable, avec capacité à animer des réunions internationales., • Soft skills : autonomie, proactivité, aisance relationnelle., • Connaissances aéronautiques sont un plus. Pourquoi nous rejoindre ? • Projet stratégique au cœur des enjeux qualité d’un grand compte aéronautique., • Environnement stimulant mêlant innovation, structuration et transformation., • Perspectives d’évolution rapides grâce à une forte croissance à venir., • Culture d’entreprise engagée : ALTEN est labellisé Top Employeur et handi-accueillant. Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez ALTEN et participez à des projets qui façonnent l’avenir de l’aéronautique. Postulez dès maintenant ou contactez-nous pour en savoir plus !

Description du poste : Dans le cadre de nos activités spatiales, vous prenez la responsabilité opérationnelle d'une équipe en charge des activités AIT (Assemblage, Intégration et Tests) sur des systèmes satellites ou sous-systèmes. Vous jouez un rôle central dans l’organisation et la bonne exécution des campagnes d’intégration en salle blanche : • Planifier et coordonner les activités quotidiennes de l’équipe sur le périmètre satellite ou sous-système., • Piloter les ressources humaines et techniques, en garantissant le respect des délais, des exigences qualité et des normes ESD / salle blanche., • Encadrer une équipe de techniciens/intégrateurs : répartition des tâches, suivi des compétences, accompagnement terrain., • Superviser les opérations techniques : intégration mécanique/électrique, connexion/déconnexion, tests fonctionnels, validations intermédiaires., • Gérer les non-conformités et assurer le suivi des incidents ou anomalies (via outils qualité)., • Assurer la traçabilité documentaire (fiches suiveuses, procédures, rapports)., • Participer aux réunions de production, aux revues techniques et aux points d’avancement avec les équipes projet. Qualifications : • Formation Bac+2 à Bac+4 (technique) avec une expérience confirmée (5 ans minimum) en environnement AIT spatial ou aéronautique., • Expérience préalable en management d'équipe technique ou coordination d’activités de production., • Bonne maîtrise des standards AIT (ECSS, procédures qualité, ESD, outillage, documentation)., • Bonne connaissance des environnements salle blanche, intégration mécanique et électrique, essais fonctionnels., • Leadership naturel, sens de l’organisation, rigueur et capacité à motiver une équipe., • Bon relationnel et aptitude à travailler en interface avec les équipes projet, qualité et méthodes., • Niveau d’anglais technique requis (documentation et échanges ponctuels avec client ou partenaire).

Nous vous proposons ce poste au sein d’un Groupe atypique et innovant, à l’écoute de ses collaborateurs. Pionnier et leader français du mode constructif Hors-Site, le Groupe GA Smart Building maitrise l’ensemble de la chaine de valeur de l’acte de construire : concepteur, industriel et constructeur, promoteur et gestionnaire, de solutions constructives innovantes et bas carbone. Nous nous appuyons sur notre spécificité d’industriel et préfabriquons dans nos 8 usines réparties sur l’ensemble du territoire français les différents composants destinés à la construction des projets immobiliers que nous concevons. Nous renforçons notre positionnement Hors-Site en adressant depuis plus d’un an une offre résidentielle inédite, grâce entre autres à notre lien très fort avec notre filiale Ossabois. L’objectif étant de proposer des programmes mixtes et multi-produits permettant le développement de logements collectifs neufs, en accession, en locatif, en résidentiel géré et d’intervenir sur des transformations de bureaux en logements, ainsi que la surélévation associée à la rénovation énergétique de l’existant. Vous intégrez donc l’équipe Immobilier Résidentiel de GA, plus connue sous le nom de Rooj et comprenant une trentaine de collaborateurs. Vous serez intégré.e au sein du pôle Résidentiel à Toulouse (siège social GA) et vous travaillerez sous la houlette du Directeur Régional Occitanie. Vous travaillerez en collaboration avec lui ainsi qu’un Directeur de Programmes Adjoint. Vos missions Rattaché.e au Directeur Régional Occitanie Immobilier Résidentiel et basé.e à Toulouse, vous concevez, montez et pilotez des opérations résidentielles (neuf ou réhabilitation) dans la phase Esquisse ou Avant-Projet jusqu’à la livraison finale aux acquéreurs. Vous garantissez le respect du programme, des couts, des délais, de la qualité et de la satisfaction client tout au long du processus. Les missions du.de la Responsable de programmes sont : Participer aux études de faisabilité des opérations Réaliser le montage des opérations : • Participer à la planification des opérations en termes de coûts, qualité, délais, • Déposer le permis de construire et assurer le suivi de l’instruction des autorisations administratives, • Organiser la consultation des entreprises, négocier avec les entreprises et valider les marchés de travaux Assurer la commercialisation et le pilotage des ventes : • Préparer le lancement commercial et la stratégie marketing, • Mise en place et suivi des outils de gestion et de pilotage, suivi des contrats de réservation et des ODP, établissements des tableaux de suivi des ventes, • Suivre la commercialisation, la gestion administrative, juridique et financière des programmes : conformité budget opération, signature des documents contractuel… Suivre les programmes dans leur phase réalisation, réception et livraison : • Assurer le suivi des travaux avec l’ensemble des interlocuteurs concernés et vérifier le bon déroulement du chantier jusqu’à la levée des réserves, • Garantir la réception des travaux et les opérations de livraison avec les clients acquéreurs. Pilotage et coordination du projet : • Participer à l’animation de l’équipe projet (interne et externe) de la conception à la réalisation, • Assurer la mise à jour régulière des outils de pilotage, • Contribuer au suivi des actions de commercialisation, • Agir comme chef d’orchestre de l’ensemble des dimensions – technique, juridique, financière, commerciale, et relation client. Suivre les programmes dans leur phase de réalisation : • Participer au suivi des travaux en soutien des équipes travaux internes et externes, • Participer à la gestion des TMA acquéreurs en lien avec le pôle client, • Contribuer à la satisfaction et fidélisation des acquéreurs Assurer une bonne communication régulière en transverse avec les autres services du Groupe et réalisez le reporting financier de la filiale au Groupe. Et si c’était le début de notre aventure commune ? • Vous êtes diplômé.e d’une formation bac +5 type école d’ingénieur, immobilier, école de commerce, et justifiez d’une expérience significative d’au moins 3 ans d’expérience sur un poste de Chargé.e d’Opérations ou Responsable de Programmes Junior en ayant travaillé sur des projets complexes ?, • Vous connaissez le produit immobilier résidentiel Vous êtes reconnu.e pour votre aisance relationnelle afin d’interagir avec l’ensemble des interlocuteurs internes et externes, et vous êtes dôté.e de grandes capacités d’adaptation ?, • Vous aimez travailler en équipe et êtes fiable, organisé.e et rigoureux.euse ?, • Les déplacements ponctuels en dehors de l’Ile de France ne sont pas un frein pour vous ?

Description du poste Nous recherchons un Ingénieur Projet avec une forte composante mécanique et un minimum de 5 années d’expérience pour rejoindre une équipe en charge de la réponse à appel d’offres dans le secteur du nucléaire. Vous interviendrez en support du responsable d’offre sur la préparation et la coordination technique de propositions pour la fourniture d’équipements « clé en main ». Missions principales • Analyser les cahiers des charges clients : identification des exigences techniques et contractuelles, détection des risques et points critiques., • Coordonner les contributions multi-métiers (mécanique, électricité, automatisme…)., • Participer à la rédaction de documents techniques (mémoire technique, organigramme, méthodologie, planning)., • Rédiger des cahiers des charges pour consultation auprès des fournisseurs., • Contribuer à la mise en place et au suivi de plannings projets., • Participer à l’analyse des offres fournisseurs et au remontage des coûts., • Aider à la rédaction de propositions techniques dans le cadre de réponses à appels d’offres. Compétences recherchées • Solides compétences en analyse et synthèse., • Maîtrise de la rédaction technique., • Capacité à travailler en coordination avec différentes disciplines techniques., • Connaissance des logiciels bureautiques, en particulier MS Project. Profil • Formation ingénieur avec spécialisation en mécanique ou domaine connexe., • 5 ans d’expérience minimum en gestion de projet, ingénierie ou coordination technique., • Une expérience dans le domaine nucléaire ou sur des projets complexes multi-métiers est un atout.

Rattaché(e) à la Business Unit Information médicale et Vigilances et sous la responsabilité d'un Chef de Projet, vous êtes amené(e) à prendre en charge des missions variées sur un périmètre étendu. En tant qu'Opérateur Médical et Scientifique, vos activités seront : • Par téléphone ou e-mail :, • Apporter des réponses aux patients et professionnels de santé sur les produits que nous gérons, sur la base de documents de référence et de FAQs, • Collecter toutes les informations nécessaires, • A la gestion des réclamations qualité sur les produits qui nous sont confiés, • A l'investigation des cas de vigilance, • Participer à l'élaboration ou la soumission des déclarations réglementaires Rémunération 23 à 26 K€ Profil: • Formation de niveau Bac +2 à Bac +5, • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur ainsi que pour votre polyvalence et votre dynamisme, • Vous faites preuve d'un excellent sens de la communication et avez le sens de la relation client, • Vous êtes organisé(e), autonome, proactif(ve) et force de proposition, • Vous maîtrisez l'anglais à l'écrit, • Vous considérez que l'innovation, la performance et l'engagement sont des valeurs primordiales

À propos du poste: Mon client est un acteur ambitieux et engagé dans le développement des énergies renouvelables. Adossés à un groupe européen, ils développent des projets en associant proximité avec les territoires, expertise technique et volonté d’accélérer la transition énergétique. Fort d’une équipe expérimentée cumulant plus de 25 ans d’expertise, ils ont su évoluer tout en préservant leur ADN et leur valeurs : innovation, transparence, agilité et ancrage territorial. Avec des moyens renforcés et une vision élargie, ils sommes prêts à construire l’énergie verte de demain. Vos missions: Après sécurisation du projet, vous en assurez la gestion en autonomie et le conduisez à travers les différentes étapes de développement : • Élaboration d’un projet agricole cohérent : grâce à votre compréhension du contexte local, vous coconstruisez avec les exploitants un projet adapté que vous présenterez et défendrez en commission., • Suivi des études environnementales et agricoles nécessaires au dépôt des autorisations, en coordination avec les bureaux d’études et les équipes support internes., • Supervision des études techniques et de dimensionnement des centrales., • Instruction des autorisations administratives, notamment des permis de construire, en veillant à entretenir un dialogue constructif avec les services instructeurs tout au long de la procédure., • Constitution et animation d’un réseau autour de chaque projet, impliquant l’ensemble des acteurs locaux concernés (collectivités, syndicats, acteurs agricoles, etc.)., • Contribution à la définition du modèle économique de valorisation de la production, notamment par la participation aux appels d’offres nationaux., • Accompagnement des projets jusqu’aux phases de financement, de construction et enfin d’inauguration., • Participation possible à des missions transverses (nouveaux modèles économiques, agrivoltaïsme, hydrogène, stockage, etc.). Profil recherché: • Formation technique initiale en agriculture ou agronomie., • Minimum 3 ans d’expérience en tant que technicien agricole ou ingénieur agronome dans une structure en lien avec l’agriculture (institut technique, institut de recherche, organisme foncier, coopérative, chambre d’agriculture, administration publique, etc.)., • Adaptabilité, sens de l’organisation, excellentes capacités d’expression écrite et orale., • Aisance relationnelle et capacité à instaurer un climat de confiance avec des interlocuteurs variés., • Écoute active, capacité à convaincre et à fédérer., • Ténacité, créativité, rigueur et orientation résultats., • Bonne maîtrise des outils informatiques., • Permis B obligatoire., • Vous êtes motivé à l’idée de rejoindre une équipe jeune, ambitieuse et impliquée, partageant une éthique de travail forte et la volonté de concrétiser des projets au service des territoires. Conditions du poste: • Un environnement stimulant au sein d’une équipe expérimentée et bienveillante., • Rémunération fixe + primes., • Équilibre vie professionnelle / personnelle favorisé., • Forfait jours., • Charte de télétravail., • Management à l’écoute et proactif. Remarque : L'éligibilité pour travailler dans l'UE est requise. N'oubliez pas de m'envoyer un CV mis à jour avec votre numéro de contact à si vous êtes intéressé.

Nous recherchons un Acheteur Industriel (H/F) pour venir renforcer nos équipes HEMERIA localisées sur Toulouse. MISSIONS: • Analyser en vérifiant la complétude des données d’entrée et traiter la Demande d’Achat,, • Effectuer le sourcing de fournisseurs pertinents et évaluer leur capacité à répondre aux besoins de l’entreprise,, • Effectuer la sélection des fournisseurs,, • Construire, soumettre et analyser les appels d’offres (coût, qualité, délai),, • Effectuer la négociation des conditions d’achat avec le fournisseur sélectionné (meilleurs prix, délais de livraison les plus favorables, garantie de qualité),, • Elaborer les commandes d’achats et les contrats d’achats si nécessaire,, • Suivre l’état de la commande (Accusé de Réception-Commande, délais),, • Communiquer aux clients internes sur l’état d’avancement des commandes,, • Assurer l’interface entre le service comptabilité et les fournisseurs,, • Assurer une veille sur les tendances du marché, les innovations technologiques. PROFIL : • Vous avez 3 ans d’expérience en tant qu’acheteur industriel,, • Très bonne capacité de négociation,, • Aptitude à synthétiser et à présenter des offres aux clients internes,, • Connaissances techniques approfondies et maîtrise des normes dans le domaine spatial et de la Défense,, • Maîtrise d’ERP,, • Maîtrise de l’anglais,, • Une expérience préalable dans les achats électroniques serait un plus. AVANTAGES : • Avantages sociaux (mutuelle gratuite et familiale, Tickets restaurant, participation et intéressement), • Organisation de travail (horaires flexibles, possibilité de télétravail, etc.), • Evolution de carrière (mobilité interne, formation personnalisée, etc.), • Aide à la parentalité (prime de naissance, places réservées en crèche, etc.), • Accord QVT (compte épargne-temps, droit à la déconnexion, égalité homme-femme), • Avantage CSE (chèques vacances/ culture, bon cadeau Noël, cohésion équipe, catalogue d’activités), • Aide à la mobilité (indemnités kilométriques vélo), • Prime de Cooptation

CDI – Toulouse Rémunération : 45 000 à 50 000 € brut annuel + véhicule de fonction Pour le compte d'une PME locale reconnue, nous recherchons un Conducteur de Travaux Gros Œuvre pour rejoindre une équipe dynamique à Toulouse. L'entreprise est un partenaire clé de grands industriels de la région et se spécialise dans la construction et la réhabilitation de bâtiments industriels et d'infrastructures. Elle mise sur la qualité d'exécution et l'autonomie de ses collaborateurs. Vos missions Rattaché au directeur travaux, vous assurez la gestion complète de chantiers de Gros Œuvre complexes, en particulier sur des projets de construction ou de rénovation au service du secteur aéronautique. Votre rôle s'étend de la phase de préparation à la livraison finale du chantier. Vos responsabilités incluent : • Préparation du chantier : Vous analysez les plans, définissez les besoins en matériaux et assurez la coordination des ressources humaines et des moyens techniques., • Suivi de l'exécution : Vous pilotez le planning, encadrez les équipes internes et les sous-traitants, et gérez les imprévus sur le terrain pour garantir la bonne avancée des travaux., • Gestion financière et contractuelle : Vous suivez le budget, consultez les fournisseurs et maîtrisez les coûts pour assurer la rentabilité des projets., • Qualité et sécurité : Vous veillez à l'application rigoureuse des normes en vigueur, réalisez les contrôles qualité et faites respecter les règles de sécurité sur le chantier., • Relationnel : Vous êtes l'interlocuteur privilégié des maîtres d'œuvre, des clients et des bureaux de contrôle. Votre profil • De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine du BTP., • Vous justifiez d'une expérience confirmée en conduite de travaux Gros Œuvre, idéalement sur des projets industriels ou de construction de bâtiments de grande ampleur.

Dans le cadre de son développement, notre client, acteur reconnu dans le domaine de la charpente métallique, recherche son futur Directeur technique. Véritable chef d'orchestre des opérations techniques, vous serez responsable de l'encadrement du bureau d'études, du suivi des travaux, et de la gestion des grands projets. Vos responsabilités : • Piloter et structurer les activités du bureau d'études (calculs, plans, méthodes)., • Superviser les équipes travaux : préparation, exécution, suivi de chantier., • Assurer la coordination technique des projets complexes, de la conception à la livraison., • Garantir la conformité technique, la qualité et le respect des délais., • Etre l'interlocuteur privilégié des clients, partenaires et sous-traitants sur les aspects techniques., • Participer à la stratégie d'innovation et d'amélioration continue. Ce qu'il vous faut pour réussir : • Formation supérieure en ingénierie (génie civil, structures métalliques, construction)., • Expérience confirmée en direction technique ou en gestion de projets dans le secteur de la construction métallique., • Leadership naturel, sens de l'organisation et capacité à fédérer les équipes., • Maîtrise des outils de CAO/DAO et des normes techniques du bâtiment (Eurocode 3), • Bon relationnel, esprit d'analyse et orientation résultats.Ce que notre client offre :, • Un poste stratégique au sein d'une entreprise en croissance., • Des projets ambitieux et techniquement stimulants., • Une équipe engagée et passionnée., • Un environnement valorisant l'autonomie et l'expertise.

Nous recherchons un Référent Technique Radar (F/H) en CDI pour venir renforcer nos équipes HEMERIA au sein de notre division Land & Sea localisées sur Toulouse. MISSIONS: • Assurer l’établissement des devis et propositions techniques,, • Identifier les faits marquants techniques ou industriels pouvant avoir un impact sur la qualité de service et sur la sécurité,, • Proposer des améliorations et des mises à jour des modes opératoires adaptés aux affaires dans le but d’améliorer la qualité et/ou la productivité,, • Mettre en œuvre les actions préventives et correctives relevant de son service,, • En lien avec son responsable hiérarchique, déterminer l’assistance technique ainsi que les formations à apporter aux techniciens,, • Assurer une fonction de pair technique dans son domaine d’expertise (ingénierie MCO et SAV) auprès des techniciens MCO. PROFIL : • Vous possédez une expérience significative d’au moins 10 ans dans un poste similaire,, • Des connaissances approfondies en MCO et radar,, • Des compétences avancées dans un ou plusieurs domaines tels que l’électronique, l’électrotechnique, la mécanique, la métrologie et l’informatique industrielle,, • Vous êtes à l’écoute, pédagogue, organisé,, • Votre capacité à être synthétique et à analyser est reconnue,, • Vous êtes en capacité de faire face à des imprévus,, • Des déplacements fréquents sont à prévoir, nécessitant des compétences d’autonomie,, • Vous êtes Habilitable défense. En raison de la sensibilité des informations traitées, les postes liés à la Division Land & Sea requièrent que le candidat soit en capacité d'être habilitable. Seuls les candidats pouvant justifier de la compatibilité avec les exigences de l’habilitation sécurité défense pourront être considérés. AVANTAGES : • Avantages sociaux (mutuelle gratuite et familiale, Tickets restaurant, participation et intéressement), • Organisation de travail (horaires flexibles, possibilité de télétravail, etc.), • Evolution de carrière (mobilité interne, formation personnalisée, etc.), • Aide à la parentalité (prime de naissance, places réservées en crèche, etc.), • Accord QVT (compte épargne-temps, droit à la déconnexion, égalité homme-femme), • Avantage CSE (chèques vacances/ culture, bon cadeau Noël, cohésion équipe, catalogue d’activités), • Aide à la mobilité (indemnités kilométriques vélo), • Prime de Cooptation

📍 Localisation : Toulouse 📄 Contrat : CDI, statut cadre 📅 Date de début souhaitée : dès que possible 💰 Salaires : 40 à 60k€ selon expérience Vous êtes passionné(e) par l’environnement Microsoft 365 ? Vous aimez résoudre des problèmes, automatiser, documenter, et améliorer l’expérience utilisateur au quotidien ? Rejoignez la DSI de TELESPAZIO France, au cœur des enjeux du secteur spatial et des projets à fort impact. Chez TELESPAZIO France (4 sites, 500 collaborateurs), vous évoluerez dans un environnement stimulant, en binôme au sein d’une petite équipe. 🛰️ À ce titre, vos missions principales seront : • Déployer, diagnostiquer et résoudre les problèmes informatiques, être capable d’assurer la gestion de résolution des tickets et de demandes du Service Desk (niveau 2/3), • Gérer et optimiser le catalogue de solutions IT (ITIL), • Participer à l’amélioration continue des services : outils, créations des documents et des processus, FAQ, formations utilisateurs, • Administrer les outils de gestion des postes et mobiles (Intune, VMware, Proxmox, GLPI…), • Packager et déployer des applications, • Contribuer aux projets transverses de la DSI (Digital Workplace, cybersécurité, conformité, RSE…) 🎯 Profil recherché : Issu(e) d'une formation supérieure en informatique (Bac+3 à Bac+5), vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire, dans le support utilisateur, l’administration des postes de travail et les environnements Microsoft 365 en entreprise. Les compétences recherchées : • Une solide expérience en support informatique, avec une bonne connaissance des systèmes d’exploitation, des logiciels du marché, des réseaux et de l’environnement Microsoft 365 Entreprise (Intune, Azure AD, MS365, Teams, SharePoint…), • La maîtrise des environnements mobiles (Android, iOS), • La pratique d’outils de ticketing (GLPI), de virtualisation (VMware, Proxmox), ainsi que des notions en scripting PowerShell, • Un bon niveau d’anglais technique (B2/C1), à l’écrit comme à l’oral Les qualités recherchées : • Curiosité, capacité d’innovation, ouverture au changement, sens des responsabilités et de l’engagement opérationnel, • Organisation, rigueur, méthode, tout en restant adaptable, • Qualités relationnelles : écoute, pédagogie, capacité à dialoguer et à s’adapter aux priorités, aux interlocuteurs et aux situations sous pression Avantages : • Épargne salariale : PEE et PERECO, • Primes sur objectif, d’intéressement et de participation, • RTT et Compte Épargne Temps (CET), • Une mutuelle prenant en charge votre famille, • Avantages culturels et sportifs via le comité d’entreprise (billetterie, hébergement, transports…), • Télétravail (2 jours par semaine après la phase d'intégration réussie) Si cette opportunité vous intéresse et si vous avez pris le temps de parcourir ces informations, postulez dès à présent ! Description de l'entreprise : Si cette opportunité vous intéresse et si vous avez pris le temps de parcourir ces informations, postulez dès à présent ! Telespazio France est une entreprise leader dans le domaine dans les opérations spatiales et des services satellitaires à valeur ajoutée. Nous offrons des solutions innovantes et des technologies de pointe dans les domaines historiques mais aussi émergents du secteur spatial comme la surveillance de l'espace, les services en orbite ou les micro lanceurs. Fort de ses 500 collaborateurs qui sont la plus grande richesse de Telespazio France, l'entreprise s'organise autour de 2 domaines d'excellence, appelés Line of Business (LoB) : • LoB Space Systems & Operations qui commercialise et fournit des services pour les opérations satellitaires ;, • LoB Services qui regroupe les services à valeur ajoutée dans les télécommunications, l'observation de la Terre et la navigation; Implanté dans les villes françaises les plus emblématiques de la filière spatiale que sont Toulouse, Bordeaux, Paris et Kourou (Guyane Française), Telespazio France déploie son expertise tant auprès d'acteurs institutionnels que d'entreprises privées. Filiale des groupes industriels Thales et Leonardo, Telespazio France s'est imposé comme un acteur majeur du secteur spatial français et européen. Telespazio France est aussi le premier partenaire industriel de la base de Kourou en Guyane française et y assure au quotidien la maintenance et l'exploitation des moyens d'infrastructures sol. Telespazio France s'engage également dans une démarche volontaire de développement durable au travers d'un projet d'entreprise autour des enjeux RSE visant à concilier environnement, social et gouvernance.

Notre client, entreprise générale du bâtiment, recherche un Directeur études de prix gros œuvre. Rattaché à la Direction Générale, vous pilotez l'ensemble des études de prix pour des projets de construction en gros Œuvre, en neuf comme en réhabilitation. Vous intervenez dès la phase d'appels d'offres jusqu'à la remise finale de l'offre technique et financière. Vos responsabilités : • Manager et animer l'équipe des chargés d'études de prix (2 à 3 personnes selon les projets), • Analyser les dossiers d'appels d'offres et identifier les risques/opportunités, • Définir les méthodes constructives et optimiser les coûts, • Consulter les fournisseurs et sous-traitants, • Elaborer les mémoires techniques en lien avec les équipes travaux et méthodes, • Participer aux soutenances et négociations avec les clients, • Assurer une veille technique et concurrentielle Ce qu'il vous faut pour réussir : • Formation supérieure en BTP (Bac +5 type ingénieur ou équivalent), • Expérience significative minimum 6 ans en études de prix GO, idéalement en entreprise générale, • Maîtrise des outils de chiffrage, • Leadership, rigueur, sens de l'analyse et esprit d'équipe, • Bonne connaissance du tissu local (un plus), • Maitrise du logiciel ONAYA

Nous recrutons notre prochain(e) stagiaire en recrutement événementiel à Toulouse. Date de début : Janvier / février 2026. Les candidatures en alternance ne seront pas étudiées. Pour travailler où ? Dans nos bureaux en plein coeur de Toulouse, au sein de notre agence de communication. Indépendante et "phygitale" (), elle regroupe les expertises événementielles, digitales, social media et brand content. C'est pour notre département Staffing / Booking que ce recrutement est lancé. Cette équipe a pour mission de recruter, former, et encadrer le staff évènementiel que l’agence met en place sur ses évènements, dans toute la France : Hôte(sse)s, comédien(ne)s, régisseur(euse)s, animateur(ice)s, danseur(euse)s, perfomers, barmen/barmaid… Nous comptons 30 années d'expérience dans la conception, la production et la mise en place de stratégies phygitales. Et un effectif de 35 personnes, réparties entre Toulouse et Paris. Clients : Stade Toulousain, Aperol, Castres Olympique, Moet-Hennessy, Diageo, Fénix Handball, Levi’s, Interférence, TO XIII, Heineken, Nicolas Feuillatte, PSG, Aigle, Passoa, Nicolas, Durex, Pernod Ricard... Missions : 2 missions distinctes vous seront confiées. #1 : Assister toute l'équipe booking dans ses missions au quotidien (80% de votre temps) : • Gestion du recrutement de staff évènementiel : sourcing, rédaction et diffusion des annonces, pré-sélection des CV, entretiens téléphoniques, planifications des sessions de recrutement et castings spécifiques), réalisation des books photo., • Gestion administrative des opérations : saisies des planning dans le logiciel de planification, envoi contrats de travail, note de frais, • Affectation et briefing du personnel (téléphonique/Visio/ou physique), • Gestion des tenues : prêt des tenues, gestion du pressing, préparation des colis et suivi expédition, • Debriefing, suivi de l’opération et gestion des compte rendus d’animation, • Contrôle des prestations ponctuellement #2: Développer la présence en ligne de notre département booking, et améliorer nos canaux de recrutement digitaux (20% de votre temps) : • Collaboration avec les écoles et BDE, • Diffusion d'annonce vis les réseaux (groupes Facebook / Instagram), • Déploiement de nos propres canaux digitaux de communication et de recrutement NB : l'accueil de l'agence est géré en rotation. Votre poste de travail à l'agence sera donc mobile, dont 1 jour par semaine situé à cet l'accueil (pour ouvrir aux livreurs notamment). Profil : • Formation en filière communication, ressources humaines, ou métiers administratifs, • Excellent sens relationnel et goût pour le travail d’équipe et le contact humain, • Réactivité, dynamisme et prise d’initiatives, • Présentation soignée, élocution et rédaction irréprochables, • Disponible et très organisé(e), faisant preuve de rigueur dans le travail., • Maitrise des outils bureautique (Pack Office, Internet, réseaux sociaux) Processus de recrutement : • Prise de contact par mail / tél pour convenir d'un entretien, • 1er entretien avec une personne de la team Booking + une associée de l'agence, • 2ème entretien (optionnel), • Décision finale. La prise de référence, ça va dans les 2 sens : • Nous vous demanderons de nous transmettre les coordonnées de 2 anciens managers., • Vous pourrez contacter des stagiaires actuels et d'anciens stagiaires de l'agence dont nous vous donnerons les coordonnées. Sentez-vous libre de les appeler pour vous faire votre idée. Gratifications & avantages : • Télétravail possible 1 fois / semaine, • Pass Tisséo (50%), • Tickets restaurant, • Ordinateur pro Mac ou PC (♻️ reconditionné à neuf, merci Backmarket) Conditions : • Date dé début : Janvier / février 2026, • Idéalement stage à temps plein de 6 mois. Convention obligatoire, • Les dossiers en alternance ne seront pas étudiés Salaire : • Rémunération légale selon le barème de l'école et l'âge de l'élève Lieu de travail : • 16bis rue des Potiers, 31 000 Toulouse Contact pour postuler : • Seules les candidatures envoyées par e-mail seront étudiées 🚨 IMPORTANT : Si ce n'est pas pour ce job, ça sera peut-être pour un autre : en plus de candidater pour ce job, prenez 2 min pour rejoindre notre base de profils, et à l'avenir, quand un job vous correspondra, on vous l'enverra directement ! =>

Nous recrutons notre prochain(e) stagiaire en social media & contenus à Toulouse. Date de début : Janvier / février 2026. Les candidatures en alternance ne seront pas étudiées. Pour travailler où ? Dans nos bureaux en plein coeur de Toulouse, au sein de notre agence de communication. Indépendante et "phygitale" (), elle regroupe les expertises événementielles, digitales, social media et brand content. C'est pour notre département social media & contenus que ce recrutement est lancé. Cette équipe gère les stratégies social media, leur mise en place, l'achat média associé, la production de contenus, et le community management. Nous comptons 32 années d'expérience dans la conception, la production et la mise en place de stratégies et de campagnes de communication phygitales. Et un effectif d'une 30aine de personnes, réparties entre Toulouse et Paris. Clients : Pizzerias Mongelli, Mathieu Teisseire, Schneiderpen, William Peel, Pyrex, Marie Brizard, Cavistes Nicolas, Fireball... Missions : • Participer aux réflexions et brainstormings, • Aider à la rédaction des recommandations stratégiques sur toutes les plateformes activées par l'agence pour ses clients : Instagram, Tik Tok, Facebook et Linkedin., • Assurer un suivi budgétaire irréprochable, • Superviser les échanges avec les partenaires potentiels (photographes, vidéastes, influenceurs et influenceuses), • Suivi opérationnel et logistique des projets (shootings notamment), • Pilotage de tous les outils permettant ce suivi (tableau de bord, suivi des dépenses médias), • Présence sur le terrain si nécessaire, • Participation à la production des comptes rendus / bilans mensuels Profil : • Qualités rédactionnelles et parfaite maîtrise du français, tant à l’écrit qu’à l’oral, • Formation en filière communication, multimédia, journalisme, ou digital, • Curiosité, sens de l'écoute et de l'observation, ouverture d’esprit, organisation, autonomie et sens de l’initiative, • Vous avez une première expérience concrète de l'usage des réseaux sociaux au-délà d'un usage personnel (stage / alternance / association / projets scolaires), • Vous maîtrisez les outils informatiques "classiques" (Word, Excel, Powerpoint) et pratiquez les "récents" (Canva, Slack, Trello, ChatGPT / Gemini...) Processus de recrutement : • Prise de contact par mail / tél pour convenir d'un entretien, • 1er entretien avec un(e) chef.fe de projet + un(e) chef.fe de groupe, • 2ème entretien avec un(e) des associés de l'agence (optionnel), • Décision finale La prise de référence, ça va dans les 2 sens : • Nous vous demanderons de nous transmettre les coordonnées de 2 anciens managers., • Vous pourrez contacter des stagiaires actuels et d'anciens stagiaires de l'agence dont nous vous donnerons les coordonnées. Sentez-vous libre de les appeler pour vous faire votre idée. Gratifications & avantages : • Télétravail tous les vendredis, • Pass Navigo (50%), • Tickets restaurant, • Ordinateur pro Mac ou PC (♻️ reconditionné à neuf, merci Backmarket) Conditions : • Date dé début : Janvier / février 2026, • Idéalement stage à temps plein de 6 mois, • Convention obligatoire Salaire : • 669,9 euros / mois Lieu de travail : • 16 bis rue des Potiers, 31 000 Toulouse Contact pour postuler : • Seules les candidatures envoyées par e-mail seront étudiées 🚨 IMPORTANT : Si ce n'est pas pour ce job, ça sera peut-être pour un autre : en plus de candidater pour ce job, prenez 2 min pour rejoindre notre base de profils, et à l'avenir, quand un job vous correspondra, on vous l'enverra directement ! =>

En quelques mots : Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons notre futur(e) Delivery Manager & PMO pour renforcer nos équipes toulousaines, sous la direction de Jérémy, Directeur d’Agence. Travailler chez MIGSO - PCUBED, c’est intégrer une communauté passionnée par le contrôle projet, engagée dans l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’intelligence collective. Vous interviendrez à double titre : en tant que PMO opérationnel et Delivery Manager, sur des projets industriels complexes au sein de nos clients grands comptes. Votre mission : Vos responsabilités principales : • Piloter la planification : construction, mise à jour, animation des plans projet (ressources, charges, jalons, interdépendances)., • Gérer les coûts projet : suivi budgétaire, analyse des écarts, reporting., • Identifier et suivre les risques et opportunités, proposer des actions de mitigation ou de valorisation., • Produire et structurer les reporting projets, en appui à la gouvernance., • Mettre en œuvre des actions correctives en cas de dérive., • Animer les routines projet internes et externes (comités de pilotage, points de suivi, etc.). Vous intervenez sur trois dimensions principales : • Performance delivery : assurer l'exécution efficace des prestations sur l’ensemble de votre périmètre, avec un focus sur la rentabilité, la fiabilité des livrables et la maîtrise des engagements contractuels., • Relation client : construire une relation de confiance avec vos interlocuteurs, en assurant un suivi rigoureux, en anticipant les évolutions de besoin, et en valorisant les expertises disponibles., • Supervision opérationnelle : accompagner au quotidien les consultants dans leurs missions, garantir un alignement avec les attentes clients et mobiliser les expertises internes en cas de besoin. Vos responsabilités incluent : • Suivi structuré des prestations (revues d’activité, reporting opérationnel, consolidation des indicateurs clés)., • Détection d’opportunités de développement, extension de périmètre, participation aux réponses à appels d’offres., • Garantie d’un haut niveau de satisfaction client via la qualité des livrables, la tenue des engagements et la clarté des échanges., • Contribution à la performance collective à travers les outils internes de contrôle projet (e-delivery, tableaux de bord, KPIs…). Votre rôle s’articule autour des axes suivants : • Accompagnement individuel : cadrage des missions, présence terrain, feedbacks réguliers pour renforcer les compétences et l’autonomie des consultants., • Animation collective : favoriser la cohésion d’équipe, encourager les partages d’expérience, créer des passerelles entre les projets, les managers et les fonctions support., • Développement des talents : contribuer activement à l’intégration, la fidélisation et l’évolution des collaborateurs vers des missions à haute valeur ajoutée. Votre profil : Nous recherchons un(e) candidat(e) engagé(e), avec une forte appétence pour le terrain, une vision transverse et un leadership naturel. Formation Bac+5 (école d’ingénieur, de commerce ou équivalent), spécialisation en gestion de projet, ingénierie ou management. Expérience • 3 à 5 ans d’expérience (hors alternance) en Project Control / gestion de projets complexes, dans des environnements industriels ou grands programmes., • Expérience confirmée en planification (planning, jalons, charges, dépendances)., • Management de projet et pilotage de la performance., • Leadership, rigueur, adaptabilité et excellent relationnel., • Maîtrise des outils opérationnels de pilotage projet (idéalement : MS Project, Planisware, Primavera, Power BI…)., • Très bonne capacité d’analyse, de structuration et de gestion des priorités., • Langues : Français courant + Anglais courant (collaboration avec clients ou partenaires internationaux). Conditions du poste : • Localisation : Toulouse et sa périphérie, • Participation à hauteur de 80€/mois à votre abonnement transport., • Carte ticket restaurant (10€/jour)., • RTT et congés d’ancienneté., • CSE actif : chèques cadeaux, culture, vacances…, • Parcours de carrière individualisé : mentoring, coaching, formations internes., • Environnement bienveillant et propice à l’épanouissement professionnel.

Qui sommes-nous ? On-x, cabinet de conseil français, accompagne les entreprises, administrations et collectivités dans leurs projets de transformation numérique grâce à la combinaison d’expertises complémentaires : • Infrastructures IT, Cloud et Systèmed’information, • Territoires numériques (infrastructures opérateurs et développement territorial par l’usage du numérique), • Cybersécurité Contexte du poste À Toulouse, un de nos clients historiques est une grande administration dans le domaine de la navigation aérienne (contrôle aérien), qui définit, teste, valide, déploie et exploite ses propres infrastructures réseaux/télécoms (LAN/WAN/SSI/cloud/outils de gestion). La complexité est à la mesure des enjeux fonctionnels, notamment vis-à-vis des très fortes exigences associées au contrôle aérien (disponibilité, fiabilité, performances, sécurité, intégrité…). Ces infrastructures sont en constante évolution, pour intégrer les nouvelles technologies, pallier les obsolescences, et prendre en compte les recommandations européennes. Dans le cadre de notre prestation d’Assistance à Maitrise d’Ouvrage (AMOA), tu interviendras en tant qu’ingénieur technique au sein d’une équipe en charge de missions allant de l’étude au maintien en conditions opérationnelles (MCO) de solutions sur plus de 100 sites opérationnels (aéroports, centres de contrôle en route, radars, antennes avancées) : spécification, conception, maquettage, configuration, validation/intégration, formation et déploiement. Cette offre est une ouverture de poste où tu seras intégré.e à une équipe à taille humaine. Tu travailleras dans une équipe de 20 consultants passionnés, dont plusieurs ingénieurs réseaux, avec qui tu pourras échanger, apprendre et contribuer à la montée en compétence collective. Tes missions Tu interviendras en tant que support opérationnel et technique au sein d’un environnement à la fois critique, exigeant et stimulant. Le poste est évolutif : selon tes envies et ton profil, tu pourras t’orienter vers un rôle d’expert technique référent ou de chef de projets. Tu prendras part à des projets variés autour des environnements SSI, LAN, MAN, WAN et des outils de gestion réseau. Tes tâches incluront notamment : • Participer à plusieurs projets de taille et de complexité différentes, avec des architectures fortement redondées et des exigences de QoS élevées, • Collaborer avec l’ensemble des parties prenantes (MOA, AMOA, MOE, équipes d’exploitation, utilisateurs…), • Concevoir des solutions techniques robustes, piloter leur développement et garantir leur bon déploiement, • Produire ou valider la documentation technique (spécifications, dossiers de conception, plans d’exploitation, PV de validation…), • Participer au Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO) : résolution d’incidents, évolutions techniques, qualification des équipements…, • Revoir et valider les livrables produits par les prestataires ou équipes internes, • Préparer des présentations et synthèses techniques à destination de différentes audiences Et plus particulièrement dans l’environnement SSI • Intégration de nouveaux besoins métiers, • Renforcement du cloisonnement, de l’authentification centralisée, du chiffrement, • Gestion de l’obsolescence, qualification de nouveaux équipements, • Contribution à l’harmonisation des composants de sécurité Environnement technique : • Réseaux : Cisco, HPE, Juniper, • Sécurité : Stormshield, Fortinet, • Protocoles : TCP/IP, MPLS, BGP, OSPF… Profil Issu d’une formation Ingénieur ou Bac+5 en réseaux, tu disposes d’une expérience de 2 à 5 ans avec des connaissances approfondies dans les domaines suivants : • Très bonne maîtrise des technologies IP et des protocoles associés, • Très bonne connaissance des architectures réseaux, • Connaissance des équipements réseaux, • Connaissance des équipements de sécurité Curieux.se de nature, tu aimes apprendre et tu fais preuve de créativité dans ton travail. Rigoureux.se, tu as un bon esprit de synthèse. Tu es à l’aise avec l’adaptation face aux imprévus et apprécies les missions variées qui nécessitent une forte polyvalence. Tu es une personne pédagogue et dotée d’un bon relationnel. Tu sais travailler en équipe tout en interagissant avec une grande diversité d’acteurs, internes comme externes. Tu as un niveau anglais professionnel (oral et écrit). Pourquoi nous rejoindre ? On-x, c’est une entreprise à taille humaine dans laquelle tu vas trouver : • Des projets aujourd’hui cruciaux pour les acteurs de l’écosystème, qui donnent du sens à notre quotidien, • Un environnement collaboratif ou l’intelligence collective et l’entraide sont au cœur des missions, • Des missions variées qui vont permettre une forte montée en compétences, jusqu’à la maîtrise de toutes les facettes du métier de consultant dans le domaine du numérique, • Des avantages à la hauteur de ton talent : un cadre de travail agréable en plein centre de Toulouse, une mutuelle, un CSE, une carte chèque déjeuner, télétravail possible selon les missions, des formations (…) Engagement RSE On-x et l’ensemble de ses collaborateurs sont conscients de l’impact du numérique sur le changement climatique. Nous avons à cœur de monter en compétence sur les sujets de sobriété numérique et de numérique au service de la transition écologique. Nous formalisons cette vision au travers notre labellisation Numérique Responsable de niveau 2. On-x est également cofondateur du collectif « Mieux », une association créée en 2022 par 21 entrepreneurs engagés en matière de RSE qui souhaitent appliquer et partager de meilleures pratiques en matière de bilan carbone, d’intégration des enjeux RSE à nos offres, de partage de la valeur dans nos entreprises ou de développer des relations avec des associations (protection de l’enfance …). De plus, nous sommes engagés dans une démarche de diversité qui favorise un cadre de travail inclusif et respectueux pour chacun. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

En 30 ans, ALTEN est devenu leader tant dans les métiers de l’Ingénierie et R&D externalisée que des IT Services avec plus de 34 000 ingénieurs répartis dans près de 30 pays. Nos ingénieurs consultants réalisent des projets de haut niveau sur l’ensemble de la chaîne de valeur des entreprises les plus prestigieuses de tous les secteurs de l’Industrie, des Services et des Télécoms. Nous recrutons en CDI sur Toulouse, un(e) PMO passionné(e) pour rejoindre une équipe dynamique au sein d’un grand acteur de l’industrie aéronautique. Description du poste : • Assurer le suivi de l’avancement des projets (plannings, livrables, risques, jalons)., • Mettre en place et maintenir les outils de reporting (tableaux de bord, KPI, etc.)., • Préparer les comités de pilotage : ordre du jour, comptes-rendus, synthèses., • Gérer la documentation projet et les référentiels., • Contribuer à l’amélioration continue des processus de gestion de projet., • Suivre les budgets, les consommés et prévisions, en lien avec le contrôle de gestion., • Accompagner les équipes dans l’adoption des méthodologies projet (Agile, Waterfall, hybride). Qualifications : De formation universitaire Bac+5 ou école d’ingénieur, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience sur un poste similaire. Compétences techniques attendues : • Maîtrise de l’anglais en environnement professionnel, • Techniques d’analyse et expression du besoin, • Coordination projet inter-équipe en méthodologie agile, • Conception, rédaction et validation des User Story Rémunération & avantages : Rémunération attractive : salaire fixe + variable, participation, mutuelle, TR, prestations CE. Ce projet est une opportunité unique de toucher plusieurs domaines concurrents au sein d’un projet. Vous disposerez de l’appui d’une communauté d’experts pour mener votre mission. Type d'emploi : Temps plein, CDI Si la perspective d’intégrer une entreprise porteuse des projets les plus innovants en France comme à l’international vous motive, alors rencontrons-nous ! Envoyez-nous votre CV, nos équipes seront ravies d’étudier votre candidature et de vous accueillir. ALTEN entreprise handi-accueillante.

Rejoignez le groupe EFOR, expert dans le secteurs des Life Sciences, qui évolue dans un environnement stimulant et innovant ! Nous recherchons un(e) spécialiste dans la qualification et la validation d'équipements pharmaceutiques ! Votre rôle : Rattaché(e) au service Qualification/Validation d'une industrie pharmaceutique, vous êtes responsable de garantir la conformité et la performance de nos équipements de production et/ou de laboratoire, essentiels à la qualité de des produits. Vos missions incluent : • Rédaction d'analyses de criticité et de risques selon des méthodologies adaptées (FMEA, AMDEC, etc.)., • Création et mise à jour de protocoles et rapports (IQ/OQ/PQ) conformes aux normes réglementaires (FDA, EMA)., • Conduite de tests de qualification (QI/QO/QP) et analyse des résultats pour identifier les axes d'amélioration., • Gestion des actions correctives et préventives (CAPA) en cas de non-conformité., • Collaboration avec les équipes de production et qualité pour garantir le respect des standards. Votre profil : • Formation : Bac +5 Ingénieur ou Master, • Minimum 3 ans d'expérience en qualification validation d'équipements de production dans le domaine pharmaceutique et/ou chimique, • Connaissance de l'environnement BPF, • L'anglais (écrit et oral) nécessaire Les raisons de nous rejoindre ! • Des projets variés et à haute valeur ajoutée, • Un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences techniques et managériales, • Un centre formation interne Certifiant & Certifié, • Un contexte international, • CDI / Statut Cadre, • 38 000k - 47 000k brut

Mews Partners est un cabinet de conseil expert en R&D et Opérations, fort de 300 salarié·es et d’un chiffre d’affaires de 60 M€ en 2024. Présent en France (Paris, Lyon, Toulouse, Nantes, Marseille) et en Allemagne (Hambourg, Munich), il accompagne les entreprises dans la transformation de leurs opérations, en répondant à cinq enjeux majeurs : excellence opérationnelle, gestion des risques et de la complexité, exploitation des innovations technologiques, capacité à se transformer et réduction de l’impact environnemental. Son approche unique allie esprit d’équipe, goût pour l’action et innovation. Mews Partners collabore étroitement avec ses clients pour concevoir des solutions durables, en agissant directement sur le terrain. Grâce à Mews Labs, son équipe de chercheurs en IA, le cabinet développe des outils sur mesure pour répondre aux défis concrets de ses clients. Dans le cadre de notre développement, nous souhaitons renforcer notre branche Opérations (Manufacturing & Supply Chain). Ainsi, nous recherchons un(e) Manager Supply Chain et Manufacturing qui interviendra auprès de différents clients pour : • Piloter des projets de transformation industriels (processus, organisations, outils, ateliers de production, systèmes d’information, digitalisation),, • Optimiser les performances opérationnelles des chaines logistiques (planification/S&OP, achats, gestion des flux, ateliers de production, performance entrepôts, gestion des stocks),, • Accompagner des directions industrielles et supply chain dans la définition et la mise en oeuvre de leurs projets stratégiques de transformation (schéma directeur),, • Etre force de proposition auprès des clients pour renforcer leur innovation et leur compétitivité,, • Participer à l’animation de l’équipe de Consultant⸱e⸱s métiers intervenant sur des projets industriels et Supply-Chain, Profil recherché : • Vous êtes diplômé⸱e d’une École d’Ingénieurs, de Commerce ou d’une Université (Bac+5)., • Vous justifiez de 5 à 10 ans d’expérience, dans le conseil en management., • Vous démontrez une solide expérience dans le cadrage et le pilotage de transformations complexes., • Vous disposez d’excellentes compétences de communication, tant à l’oral qu’à l’écrit., • Vous êtes capable de fédérer des équipes pluridisciplinaires autour d’objectifs communs., • Vous avez un très bon esprit d’analyse et de synthèse, qui vous permet de mener à bien les projets qui vous sont confiés., • Vous savez vous adapter rapidement à de nouveaux challenges et à des contextes clients variés., • Vous avez un bon niveau d’anglais, aussi bien à l’oral qu’à l’écrit (C1)., • Une expertise ou une connaissance du secteur aéronautique, spatiale et/ou défense est fortement appréciée, ainsi qu’une expérience auprès de grands comptes industriels. Rejoindre Mews Partners c’est : • Contribuer à des missions variées et à forte valeur ajoutée, dans des secteurs industriels de pointe,, • Evoluer dans un environnement reconnu pour sa bienveillance (Top 3 HappyIndex®AtWork - entreprises de 200 à 499 salariés - pour la troisième année consécutive),, • Bénéficier d'un parcours de formation structuré, via notre organisme interne (la Mews Academy) et via une plateforme e-learning,, • S'investir activement dans la vie interne et le développement du cabinet - notamment atour de nos engagements RSE (Diversité & Inclusion, Handicap, Mécénat de compétences, Solidarité, Achats responsables, etc),, • Partager ensemble des moments forts, grâce à des sorties et activités fréquentes,, • Accéder à une politique de rémunération et d'avantages à la fois attractive et transparente. Localisation : Dans nos locaux toulousains (à proximité de la Cité de l’espace) parmi une équipe de 60 personnes. Mews Partners s’engage pour la diversité et l’inclusion. Toutes nos offres d’emploi sont ainsi également ouvertes aux travailleurs en situation de handicap.

Dans le cadre de son développement, Ynergie recrute un(e) Chargé(e) de cotation CEE. Engagé dans la transition énergétique, le Groupe Ynergie a pour vocation de promouvoir la baisse de consommation d’énergie en France. Rejoindre Ynergie, c’est partager l’ADN du groupe : • La passion de notre métier, • La créativité au service de chaque client, • Notre engagement social et sociétal, • L’esprit d’entreprise que nous cultivons, • La recherche permanente de l’excellence Travailler à nos côtés, c’est : • S’inscrire dans un projet commun partagé et développé par tous, • S’investir au sein d'un groupe ambitieux, à fort potentiel de développement, • S’engager à porter les valeurs du groupe (exigence, rigueur, implication et bienveillance), • Apporter ses compétences et aussi ses soft skills, • Bénéficier d'un accompagnement de qualité à son arrivée afin d’assurer une vraie montée en compétences, • Rejoindre une aventure humaine avant tout ! Vos missions seront de : • Analyser l’éligibilité des gisements d’économies d’énergies des projets des partenaires selon les fiches d’opérations standardisées d’économies d’énergie, • Réaliser un chiffrage CEE en s’assurant de la conformité et de l’éligibilité du projet, • Apporter un support technique et administratif auprès des partenaires et des équipes internes, • Contrôler l’ensemble des pièces justificatives des dossiers transmis par les partenaires, • Constituer des dossiers de demande de CEE pour le dépôt auprès de l’administration, • ·Suivre les dossiers, • Proposer des actions correctives, • Reporting hebdomadaire et mensuel pour le suivi des réalisations, • Respecter l’ensemble des procédures mises en place dans le cadre de la démarche de qualité et plus précisément les procédures spécifiques de son service, • Signaler et renseigner les fiches de progrès dans le cadre de la procédure de gestion des non-conformités Votre profil : • Formation: Bac+2 minimum - idéalement licence dans le domaine de l'Energie, • Connaissance du bâtiment de la thermie, des marchés de la commande publique, • Connaissance des CEE serait un plus appréciable, • Fibre commerciale - Autonome - Fonctionnement mode projet - Rigoureux organisé - Esprit mathématique, • Profil venant des Bureau d’Etude Thermique, fluide… Avantages : • Télétravail, • 12 RTT par année civile (37h hebdomadaires), • Prise en charge de la mutuelle à 63%, • Prime de vacances / Prime sur objectifs, • Prise en charge de votre abonnement aux transports en commun à hauteur de 50% Vous vous reconnaissez dans notre offre ? Alors n’hésitez plus ! Envoyez votre candidature

Que vous soyez déjà business developer, conseiller en gestion de patrimoine ou en reconversion, nous serons ravis d'échanger avec vous sur nos opportunités professionnelles. A propos de nous : Créé en 2004, CAPFINANCES, spécialiste de la gestion de patrimoine, réalise à nouveau une croissance à deux chiffres en 2025, grâce à son réseau de plus de 1000 conseillers partenaires et sa présence nationale. Une formation gratuite: Nous vous offrons une formation délivrant la capacité professionnelle ORIAS II pour devenir conseiller en gestion de patrimoine indépendant. Evidemment, nous vous proposons un accompagnement terrain solide et sur-mesure afin de connaitre la réussite sans tarder en conseillant les clients tout au long de leur vie en terme de: · Préparation retraite · Succession · Protection de la famille · Fiscalité · Enrichissement personnel · Investissement immobilier --> Venez découvrir notre réseau et le métier de conseiller patrimonial lors d'une journée immersion ! Le métier au quotidien : · Développer un portefeuille de clients patrimoniaux · Analyser les besoins des clients · Dresser un bilan patrimonial · Préconiser des solutions adaptées · Assurer un suivi rigoureux des stratégies mises en place · Développer votre réseau de prescripteurs · Fidéliser et accompagner les clients tout au long de leur vie d’investisseurs Pourquoi avec nous ? · Une formation gratuite et certifiante ORIAS II · Une formation continue à disposition · Un large éventail de solutions patrimoniales haut de gamme · Un réseau de conseillers indépendants reconnu partout en France · Un accompagnement terrain très solide · Un aventure entrepreneuriale palpitante · Des outils digitaux innovants à disposition Bénéficiez d’un revenu attractif à la hauteur de votre travail ! Commissionnement à J+15 ! Méthode de rémunération: Il y a plusieurs types de commissionnement en fonction des produits proposés au client. Dans un souci de confidentialité, nous ne communiquons pas sur les pourcentages de commissionnement. Nous avons un panel très large de produits d’assurance, le commissionnement varie et est en fonction du produit distribué. Par exemple, nous avons un produit qui peut être rémunéré entre 20% & 25% et un deuxième produit entre 28% & 35%. Les détails précis de la rémunération de la commission seront donnés lors de notre rencontre. On se rencontre, on en discute ? Les étapes pour nous rejoindre : 1. Un rendez-vous de présentation, 2. Une journée découverte, 3. Un rendez-vous d'enregistrement Type d'emploi : Temps plein, Indépendant / freelance Rémunération : 40 000,00€ à 80 000,00€ par an Avantages : • Flextime, • Travail à domicile occasionnel Langue: • Français (Requis) Permis/certification:

AGESTIS immobilier (___), administrateur de biens depuis 22 ans assure la Location, la Gestion, le Syndic de Copropriétés et la Transaction de biens neufs et anciens. Notre Agence de Toulouse recrute un Assistant Gestionnaire de Copropriétés H/F en CDI, rattaché au service Syndic de copropriétés. En collaboration directe avec un(e) Gestionnaire confirmé(e), vous intervenez sur un portefeuille de copropriétés varié (immeubles de tailles et profils différents). Vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement administratif et opérationnel de la gestion des immeubles : Vos missions principales : • Assurer l’accueil téléphonique et le suivi des demandes des copropriétaires, fournisseurs et prestataires., • Gérer la correspondance administrative (courriers, mails), notamment l'envoi des convocations et procès-verbaux d’Assemblées Générales., • Assister à la préparation et à l’organisation des Assemblées Générales (réservation de salle, envoi de documents, logistique...)., • Suivre les interventions techniques courantes (demandes d’interventions, relance des prestataires, devis...)., • Assurer la mise à jour des données et documents administratifs relatifs aux copropriétés., • Collaborer avec les différents services internes (comptabilité, technique, juridique) pour assurer une gestion fluide et rigoureuse du portefeuille., • Vous gérez les appels téléphoniques et le courrier au service des copropriétaires, dont les convocations aux Assemblées Générales., • Vous assurez la bonne exécution des interventions techniques dans le cadre de la gestion courante et quotidienne du bien. Votre profil : De formation type BTS Professions immobilières, vous bénéficiez d'au moins 1 an d'expérience à ce poste. Les compétences requises pour rejoindre la TEAM d’AGESTIS Immobilier : • Vous êtes curieux et pétillant et vous recherchez une structure dans laquelle vous pourrez grandir en termes de compétences., • Votre polyvalence et organisation sont vos points forts pour devenir rapidement opérationnel., • Le sens du service et la relation client sont primordiaux pour bien appréhender ce poste., • Doté d'un excellent relationnel, le travail en équipe est indispensable pour intégrer une belle équipe soudée ! Conditions proposées : • Type de contrat : CDI à temps plein - 35h + RTT, • Mutuelle prise en charge 60 % par l’entreprise,, • Rémunération : selon profil + primes d’activité, • Parcours d'intégration et formations professionnelles, • Localisation : Toulouse - Borderouge (ligne B du métro), • Participation au transport, • CSE Processus de recrutement : • Entretien téléphonique de pré-sélection avec notre équipe RH., • Entretien présentiel dans nos locaux avec le/la Gestionnaire référent(e) et la Direction, si votre profil est retenu à l’issue de la première étape., • Réponse finale communiquée dans les meilleurs délais.

Dans le cadre d’un partenariat avec un acteur majeur dans le secteur du spatial SERMA Ingénierie souhaite renforcer ses équipes en intégrant un Ingénieur en Electronique de Puissance (H/F) dans le secteur du spatial. Vous aurez pour objectif principal de mener à bien la conception et la validation d’une alimentation DC/DC et les interfaces des cartes électroniques. Dans ce cadre-là, vous aurez pour missions : • définition détaillée de la nouvelle conception, • rédiger les spécifications électroniques, • développer et dimensionner les systèmes électroniques de puissance, • réaliser et saisir les schémas électroniques, • rédiger les dossiers techniques et de justification de conception Profil recherché : Vous êtes diplômé d’une école d’ingénieur ou de formation équivalent Bac+5 en Electronique, vous justifiez d’une expérience d’au moins 8 ans dans des activités similaires. Une bonne maîtrise de l’Anglais est un plus pour mener à bien ce projet.

Nous recrutons un Contract Manager – Achats / Juridique pour intervenir sur des projets à forte dimension contractuelle dans les secteurs aéronautique, spatial et défense. Ce poste est stratégique pour sécuriser les engagements contractuels, maîtriser les risques juridiques et garantir la conformité des contrats dans des environnements hautement réglementés. Tes missions : En tant que Consultant Contract Management – Achats / Juridique, tes responsabilités incluent : • Analyser, rédiger et sécuriser les clauses contractuelles des contrats d’achats, de sous-traitance et de prestations techniques., • Participer à la négociation contractuelle avec les clients, fournisseurs et partenaires industriels., • Identifier les risques juridiques, financiers et réglementaires (export control, ITAR/EAR, propriété intellectuelle, confidentialité)., • Suivre l’exécution contractuelle des projets : livrables, jalons, pénalités, modifications, réclamations., • Piloter la relation contractuelle avec les directions Achats, Juridique et Projets., • Gérer les avenants, litiges et réclamations en lien avec les parties prenantes internes., • Garantir la conformité aux référentiels internes et externes (DOA, ISO, réglementations spécifiques défense/spatial)., • Assurer un reporting contractuel régulier auprès de la direction et des chefs de projets., • Contribuer à l’amélioration continue des processus contractuels et à la mise à jour des modèles de contrats., • Accompagner les équipes projets dans la formation et la sensibilisation contractuelle. Ton profil : • Formation Bac+5 (Master 2 Droit des affaires / Droit des contrats / Achats internationaux / école d’ingénieur avec spécialisation juridique)., • Expérience en Contract Management, Achats ou Juridique dans un environnement aéronautique, spatial ou défense., • Bonne connaissance des contrats industriels complexes (sous-traitance, co-traitance, accords-cadres, consortiums)., • Compréhension des contraintes réglementaires spécifiques aux secteurs défense et spatial (ITAR, EAR, sécurité des données, confidentialité)., • Excellentes capacités de rédaction et de négociation., • Rigueur, autonomie et sens des priorités dans un environnement exigeant., • Bon relationnel et capacité à travailler en interface entre juridique, achats, technique et direction projet., • Anglais professionnel courant, notamment pour la lecture et la rédaction de clauses contractuelles., • Projet classé secret France, donc profil habilitable secret défense. N’hésite plus à postuler ! Pour agap2, tous les talents comptent. Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité. Si tu es en situation de handicap, n’hésite pas à nous poser tes questions et à postuler.

🔔 Rejoignez ALTEN, un acteur mondial de référence dans l'ingénierie et le conseil en technologies ! Avec plus de 60 000 collaborateurs dans plus de 30 pays, ALTEN accompagne les grandes entreprises dans leurs projets de transformation technologique. En 2025, nous avons consolidé nos activités autour de 7 grands centres de compétences : Software, Smart Platforms, Infra, Sécurité & Cloud, Data/IA, PMO, Télécoms et Finances de marché Ce regroupement stratégique renforce notre expertise et nous permet de proposer des solutions toujours plus innovantes et adaptées à vos enjeux. 🚀 Votre futur poste : Chef de projet Administration Infrastructure Rejoignez notre centre de compétences Infra, Sécurité & Cloud, basé à Toulouse, pour relever des défis techniques passionnants dans un environnement innovant et stimulant. 🎯 Vos missions principales : • Support Applicatif et Maintenance, • Assurer le maintien en condition opérationnelle (MCO) des applications critiques., • Déployer des correctifs et des nouvelles versions des applications., • Réaliser les vérifications nécessaires (delivery check) pour les binaires et les colis applicatifs avant leur déploiement., • Gestion des Incidents, • Analyser les logs et les stack traces pour identifier et résoudre les problèmes., • Effectuer des recherches dans Active Directory (AD) et les bases de données pour récupérer des informations pertinentes., • Suivre le cycle de vie des incidents sur ServiceNow : création, suivi et clôture des tickets., • Documentation et Formation, • Rédiger et maintenir à jour des documents techniques sur Confluence., • Former les nouveaux arrivants pour les rendre rapidement opérationnels. 💻 Environnement technique : • Dynatrace, • ServiceNow, • Confluence, • ITIL 📋 Profil recherché : • Diplôme : Bac+5 (école d’ingénieurs ou Master en informatique)., • Expérience : 5 ans minimum en administration infrastructure et en support applicatif niveau 2. 💎 Pourquoi rejoindre ALTEN ? • Avantages groupe & CE : Tickets restaurant (10 €), indemnités (kilométriques et télétravail), primes, chèques vacances, cadeaux, activités sportives…, • Télétravail flexible : 2 à 3 jours par semaine., • Développement personnel : Formations, certifications, communautés de pratique, conférences., • Engagement sociétal :, • Culture inclusive et entreprise handi-accueillante., • Partenariats associatifs., • Démarche environnementale certifiée ISO 14 001 (Green IT). 📩 Vous voulez relever les plus grands défis technologiques ? Travaillez avec des équipes à taille humaine tout en bénéficiant de la force d’un grand groupe ! 👉 Rejoignez l’aventure ALTEN et rencontrons-nous !