Paie jobs in Bougival - Page 3Create job alerts

Profil recherché - Première expérience en paie (stage, alternance ou CDI) - Formation en paie, RH ou comptabilité - Bases solides en gestion de la paie - Rigueur, organisation et sens du service - Bon relationnel client - Anglais professionnel apprécié mais pas obligatoire Rémunération & e

Profil recherché - 3 à 5 ans d'expérience minimum en cabinet - Autonomie sur la gestion d'un portefeuille paie - Rigueur et fiabilité - Bon relationnel client - Esprit d'équipe Rémunération & conditions - Salaire : 40K€ - 45K€ - Conditions de travail flexibles - Cabinet à taille humai

En étroite collaboration avec les deux directeurs associés du cabinet, vos principales missions seront les suivantes : - Prise en charge de dossiers impliquant plusieurs conventions - Encadrement et suivi des gestionnaires de paie indépendants - Soutien, création de tableaux de bord et formatio

Vous avez une première expérience en paie.Mais aujourd'hui, vous voulez vraiment apprendre, progresser et devenir autonome rapidement.Ce poste est conçu pour un profil junior qui ne veut pas rester bloqué sur de la production simple, mais évoluer dans un environnement où on vous forme réellem

Compétences et aptitudes attendues : - Maîtrise opérationnelle de la paie et des déclarations sociales - Connaissance approfondie de la DSN et des obligations légales - Capacité à analyser et contrôler des données chiffrées - Sens de la confidentialité et de la discrétion prof

En tant que Gestionnaire de Paie (F/H), vous jouerez un rôle clé dans la gestion précise et rigoureuse de la paie des collaborateurs. Vos principales responsabilités seront : - Assurer le traitement mensuel de la paie dans le respect des délais et de la législation en vigueur. Compétences t

Le pôle social est composé de 15 spécialistes paie, avec : - une organisation claire - des process solides - un environnement technique exigeant Le cabinet accompagne une clientèle à forte valeur ajoutée, notamment : - groupes internationaux - filiales françaises de sociétés étrangères

Votre "English Touch" : Vous échangez avec aisance en anglais (c'est indispensable !). L'Expertise sans frontières : Vous jonglez avec le droit du travail et utilisez l'anglais comme outil de travail quotidien pour accompagner nos managers.

Vos missions : Gestion administrative RH : - Gestion complète des contrats de travail (rédaction, suivi, etc) - Gestion des éléments variables de paie et mise à jour des tableaux de suivi RH - Réponse aux courriers internes et externes - Relation de proximité avec les salariés et les man

Dans le cadre d'une création de poste afin d'être en appui de la directrice générale d'une institution, vos missions sont les suivantes : - Administration du personnel : contrats/avenants, absences, congés, visites médicales - Superviser la paie en lien avec le cabinet comptable - Recrutement

Alors, nous nous engageons pour vous En nous rejoignant, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Des forfaits nuits/dimanche attractifs - Salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) - Primes et réductions - Frais de déplacement et indemnités k

Expérience significative en gestion de paie (en cabinet ou environnement structuré) -Maîtrise impérative de Silae -Bonne aisance sur Excel (gestion et contrôle de données) -Anglais professionnel (capacité à échanger à l'oral avec des clients internationaux) -Organisation, rigueur et capaci

Nous recherchons un Responsable paie - Environnement international H/F Les missions de votre poste : En tant que Responsable paie, vous prenez en charge un seul client grand compte : un groupe allemand du secteur retail (environ 400 paies). Expérience significative en gestion de paie (en cabinet ou

Votre rôle sera de gérer tout le volet Paie et ADP Les missions (non exhaustives) - Gestion de 210 bulletins de paie en total autonomie (non automatisées) - Collecte et calcul des EVP - Etablissement des fiches de paie de A à Z - Gestion des déclarations sociales et fiscales d

La pratique de l'anglais est quotidienne par email, et ponctuellement par visio. L'Anglais ne doit donc pas représenter une barrière.

Les missions du poste : Au sein du service Ressources Humaines, le candidat aura les missions suivantes : - Classement et archivages - Démarches administratives liées à l'entrée/sortie de salariés - Administration du personnel - Gestion et traitement des arrêts de travail via

Elle convient parfaitement aux personnes en recherche d’emploi ou en reconversion professionnelle. Module 0 - Comment utiliser un environnement collaboratif et Microsoft Office ?. Après la formation, vous pourrez directement exercer le métier de gestionnaire de paie en entreprise

Fort(e) de votre expérience en gestion de la paie, vous souhaitez développer votre expertise et la mettre au service des collectivités adhérentes au service paies des collectivités. Vos principales missions : L

Suivi des situations individuelles relevant de la paie Relation collaborateurs / managers Réponses aux demandes concernant la paie, les absences, les droits Conseil auprès des managers sur les éléments paie et GTA PROFIL RECHERCHÉ : Format

Compétences techniquesMaîtrise des processus de paie et de la gestion administrative des agents. Assurer le suivi des absences et leurs impacts sur la paie (demi-traitements, suspensions de traitement, indemnités journalières). Présentation de la Collectivité :Collectivité éco-responsable, a

Sous la responsabilité de la Direction des Ressources Humaines, vous aurez comme principales missions :L’Administration du PersonnelS’assure de la délivrance et de la bonne réception par ses équipes dans les règles légales et internes des documents concernant la gestion au quotidien du per

Traiter les anomalies et écarts détectés lors des contrôles Gérer les régularisations de paie (rappels, trop-perçus, ajustements) Assurer le paramétrage courant dans ADP (créations, mises à jour, évolutions contractuelles simples) Être garant(e) de la qualité et de la cohérence des don

Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !. Paie et ADP (H/F) dans le cadre D'UN CDI. Gérer la Paie de A à Z + DSN et l'admini

Pour ce poste nous recherchons un profil passionné, disposant de 5 ans d'expérience minimum dans la paie internalisée et qui maîtrise le logiciel de paie HR Ultimate (HRU). LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et év

Et si vous donniez une nouvelle dimension à votre expertise paie ?. Votre rôle : structurer, fiabiliser et faire évoluer la fonction paie. Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous prenez la responsabilité de la paie et de l'administration du personnel pour l'ensemble du périm�

Produire la paie et le post paie d’un portefeuille de paies d’un ou plusieurs établissements en accord avec la procédure du CSP. Gestion de A à Z du processus paie : réalisation, contrôle et émission des bulletins de paie, compteurs d’heures, attestation maladie, etc. La maîtrise régle

Reportant au Responsable Paie, au sein d'une équipe, vous prenez en charge principalement les opérations suivantes:. De formation de niveau bac+2/3, vous possédez cinq ans d'expérience minimum dans la gestion de la paie, ce qui vous permet d'être rapidement opérationnel et autonome sur votre p

De formation supérieure Bac + 3 minimum en RH et/ou en paie, vous avez une première expérience en paie internalisée d’1 an minimum. Un/une Gestionnaire de Paie h/f. Vous êtes rattaché(e) à la Responsable Paie et vos missions principales sont les suivantes :.

Au sein d'une équipe à taille humaine, rattaché(e) à la Responsable Paie, vous prenez en charge l'ensemble du processus de paie et de l'administration du personnel, de l'entrée à la sortie des collaborateurs, sur un périmètre multi-établissements d'environ 260 salariés. Gérer les obligati

Réaliser la paie dans son intégralité : salaires, variables, gestion du temps de travail, congés, protection sociale. Conseiller les collaborateurs sur les sujets liés à la paie, à l’administration du personnel et au contrat de travail (dont prévoyance). Très bonne maîtrise des technique

Conseil quotidien auprès des clients sur les problématiques sociales et paie. Utilisation du logiciel de paie SILAE. Formation en paie / RH / gestion sociale.

Gérer la paie semi externalisée en prenant en charge la coordination d’un portefeuille de 500 paies. Traiter les réclamations paie et les questions concernant la paie des employés. Maitrise des outils Excel, Word ainsi que des logiciels de paie Teams RH de préférence et SIRH.

Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !. NOUS RECHERCHONS UN EXPERT PAIE ET SIRH (H/F) EN CDI POUR UNE. Garantir la conformité

Talents Paie, cabinet de recrutement dédié aux métiers de la paie, recrute pour son client un Gestionnaire de Paie & ADP H/F en CDD. Sur le logiciel Nibelis en paie internalisée, vous pilotez une population d'environ 250 à 300 paies, de A à Z, composée surtout de CDI. Talents Paie est un cabi

Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !. Assurer l'interface avec le prestataire de paie pour la gestion. Réaliser des demande

Rattaché(e) au Directeur SIRH, en lien avec l'équipe paie et la direction financière, vous assurez la fiabilité des déclarations sociales et le traitement des opérations post-paie, tout en veillant à la conformité réglementaire des obligations sociales du groupe. Contrôler et analyser les

Au sein de la DRH, pour un périmètre d'un peu moins de 1000 paies et sur le logiciel ADP Decidium pour la paie & Kelia pour la GTA, vous managez 2 gestionnaires de paie en poste et vous êtes garant de la bonne qualité de la paie tous les mois. Talents Paie recrute pour un EPIC dans le 14ème arr

Rattaché(e) au Responsable Paie et intégré(e) à une équipe de 3 personnes, vous intervenez en gestion de paie pure, sans gestion de l'administration du personnel. Production et contrôle des bulletins de paie (250 à 300 paies). Issu(e) d'une formation de niveau BAC+2 minimum en Ressources Huma

En tant que Gestionnaire de Paie, vous prenez en charge un seul client grand compte : un groupe allemand du secteur retail (environ 400 paies). Production et contrôle des bulletins de paie et des déclarations sociales. Production des écritures comptables liées à la paie.

Nous recherchons un(e) Responsable Paie disposant d'une solide expérience dans la gestion de la paie et, surtout, dans le management d'équipes de gestionnaires paie. Manager, animer et faire monter en compétences une équipe de gestionnaires paie. Participer à l'optimisation des processus paie e

En tant que Responsable paie, vous prenez en charge un seul client grand compte : un groupe allemand du secteur retail (environ 400 paies). Voluntae est un cabinet de recrutement spécialisé dans de nombreux domaines : Audit et Expertise Comptable, Comptabilité, Finance d'Entreprise, Immobilier, J

Nous accompagnons nos clients à tous les stades de la vie de l’entreprise et sur l’ensemble des domaines liés à la gestion de leur activité : comptabilité, fiscalité, gestion, juridique, conseil social et paies, gestion du patrimoine du dirigeant, conseil en innovation-croissance jusqu’�

Contribuer aux projets paie transversaux : échanges avec Allemagne, requêtes RH/CSE, rédaction/mise à jour processus paie, support à la Responsable Paie, participation migration de logiciel (recette, fiabilisation données). Doté(e) d'une formation supérieure en RH avec spécialisation paie,

Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !. La reprise d'un périmètre de paie 600 paies sur HRA,. PAY JOB, cabinet de recrutemen

Contrôler la bonne comptabilisation des opérations liées à la paie (OD, paiements…). Vous cherchez un poste où la comptabilité, la paie et le relationnel se rencontrent ?. Participer à certains actes de gestion paie avec les gestionnaires du service.

Manpower CABINET EXPERTS HR&LEGAL PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur ferroviaire, un Responsable paie et gestion du personnel (H/F). Encadrer et accompagner l'équipe en charge de la paie, de l'administration du personnel et du contrôle de gestion sociale. Connaissance des proces

Vous travaillez en étroite collaboration avec les fournisseurs de services de paie et les équipes support pour garantir une solution de paie optimale et sécurisée. Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac+2 à Bac+5 en Gestion de la Paie, Ressources Humaines ou Comptabilité (BTS CG, DUT GEA, Li