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🍞☕ ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! ☕🍞 Buscamos incorporar PRIMER/A ENCARGADO/A DE CAFETERÍA para un grupo de panadería/pastelería artesanal y cafetería en expansión, con diferentes puntos dentro y fuera de Madrid capital. 📍 Zona Centro 📈 Ofrecemos formación continua y posibilidades reales de crecimiento interno. 👩‍💼👨‍💼 ¿Qué harás en tu día a día? 🔹 Supervisarás y coordinarás la operación diaria de la cafetería y zona de tienda 🔹 Liderarás un equipo de 7 a 9 personas: formación, motivación y buen ambiente 🙌 🔹 Organizarás horarios y vacaciones 🔹 Gestionarás pedidos, inventarios, stock y mermas 📦 🔹 Asegurarás una atención al cliente excelente 🤝 🔹 Optimizarás costes y manejarás el presupuesto 💰 🔹 Implementarás mejoras para aumentar ventas 📊 🔹 Velarás por el cumplimiento de normativas de higiene y seguridad alimentaria 🔹 Realizarás cierres de caja y resolución de incidencias diarias ✅ Requisitos del perfil: ✔️ Mínimo 3 años de experiencia en hostelería ✔️ Al menos 2 años gestionando equipos ✔️ Habilidades de liderazgo, organización y comunicación ✔️ Enfoque en la excelencia del servicio al cliente ✔️ Capacidad para trabajar bajo presión y resolver incidencias ✔️ Flexibilidad horaria (incluye fines de semana y festivos) ✔️ Educación secundaria o equivalente ✔️ Se solicitarán referencias contrastables 🎁 ¿Qué ofrecemos? 🔒 Contrato indefinido 🕗 Jornada completa – Turno de mañana. El primer més se necesita dsponiblidad horaria completa para que el encargo/a pueda conocer a todo el equipo y necesidades de la tienda. 📆 Dos días de descanso semanal 💵 Salario competitivo según experiencia y responsabilidad 1.800€ 2000€ netos al mes. 🚀 Oportunidades reales de desarrollo dentro del grupo 🤝 Buen ambiente de trabajo, estable y profesional 📩 ¿Te interesa formar parte de un proyecto artesanal, con valores y en crecimiento? ¡Envíanos tu CV y da el siguiente paso en tu carrera! 🌟

¿Quiénes somos? Somos La Bientirada, una cervecería moderna y castiza con alma de barrio. Apostamos por la buena comida, el mejor ambiente y la atención cercana. Formamos parte de un grupo en constante crecimiento, con más de 10 locales en Madrid y una visión clara: seguir llevando nuestra propuesta gastronómica a cada rincón de la ciudad sin perder nuestra esencia. Queremos que cada persona que entra a La Bientirada sienta que está en su sitio. Y eso empieza por quienes lideran nuestros equipos. 💼 ¿Qué harás como Director/a de Local? Gestión operativa - Coordinar el funcionamiento diario del restaurante, asegurando que todo fluya. - Supervisar los procesos de apertura, cierre, pedidos y relación con proveedores. - Controlar stocks, mermas y cumplimiento de los estándares de marca. Liderazgo de equipo - Dirigir, motivar y acompañar a un equipo de sala, cocina y office. - Realizar formaciones, seguimiento de desempeño y planificación de turnos. - Ser el nexo entre el equipo y la central, creando un ambiente de confianza y compromiso. Experiencia del cliente - Asegurar una atención impecable y auténtica, propia de La Bientirada. - Resolver incidencias con rapidez y enfoque en la satisfacción del cliente. Resultados y administración - Analizar KPIs del local y proponer mejoras constantes. - Controlar costes, cierres de caja y cumplimiento de objetivos comerciales. - Reportar directamente al equipo de operaciones. ✅ ¿Qué buscamos? - Experiencia previa como Director/a o Encargado/a de restaurante (mínimo 2 años). - Liderazgo natural, empatía y capacidad para trabajar con equipos grandes. - Alta orientación al cliente, organización y enfoque en resultados. - Conocimiento de herramientas de gestión (Excel, TPV, informes operativos). - Disponibilidad para turnos rotativos y fines de semana. 🎯 ¿Qué ofrecemos? - Formar parte de una marca consolidada y en expansión. - Estabilidad laboral y oportunidades reales de crecimiento. - Formación inicial y acompañamiento continuo. - Buen ambiente de trabajo, donde el equipo y las personas son lo primero. - Salario competitivo y bonus por objetivos. 🍺 Si te apasiona la hostelería, el liderazgo y te ves en un ambiente dinámico con sabor a barrio, te estamos buscando. ¡Únete a La Bientirada!

📢 ¡Nueva oportunidad laboral! 📢 En Grupo Sibuya nos encontramos en búsqueda de un/a Sushiman/Sushiwoman para nuestro restaurante 🍣🥢 Sibuya Urban Sushi Bar C/Ibiza 33 📍 Madrid Condiciones: -Turno partido y seguidos. -30 días de vacaciones. -Festivos apartes. -Incentivos por costes. -Propinas. -Buen Ambiente de trabajo. -Posibilidad de crecimiento. 📩 ¿Quieres saber más? ¡Inscríbete ahora y te lo contamos! 🚀 ¿Conoces a alguien más que pueda interesarle esta vacante? ¡Siéntete libre de compartirla! #SOMOSCURIOSOS · #SOMOSHONESTOS · #SOMOSUNEQUIPOCOMPROMETIDO · #SOMOSROCKANDROLL

Comepeces es un restaurante en expansión en plena expansion, con un equipo joven y un plan de carrera real. Aquí no vienes solo a currar: vienes a crecer. Valoramos el compromiso, el buen rollo y el trabajo bien hecho. Estamos en la zona de costa rica y proncipe de Vergara. ¿Qué ofrecemos? ●Contratos de 20, 30 y 40 horas semanales ●Salario según convenio de hostelería Madrid 2025 ●Horarios seguidos y rotativos (no turnos partidos) ●2 días de libranza: domingo tarde y lunes (cerramos), más un día rotativo ●Ambiente de equipo, estabilidad y posibilidad de promoción interna a los 3 y 6 meses ¿Qué buscamos? -Ganas de aprender y compromiso -Buena actitud y capacidad de trabajo en equipo -Experiencia no imprescindible, pero se valora -Papeles en regla -Incorporación inmediata. Si buscas un sitio donde te valoren y puedas crecer, este es tu sitio.

REFERENCIA DE LA OFERTA. PP-MD Buscamos un/a Pizzero/a con al menos 2 - 3 años de experiencia para unirse a nuestra exitosa cadena de restaurantes. Si te encanta la cocina italiana y estás listo/a para unirte a un equipo apasionado, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué ofrecemos? - Contrato estable: Indefinido de 40 horas semanales para que te sientas seguro/a y puedas planificar tu futuro. - Salario competitivo: Disfruta de un salario de 1600€ mensuales en 12 pagas, más propinas de aproximadamente 20€ semanales. - Horarios: 2 turnos partidos: 11 a 16:30 y 19:30 a 00:00. 3 turnos seguido : 14:00 a 23:00 - Unirse a un gran equipo: Serás parte de un equipo joven y apasionado por la gastronomía, donde podrás compartir tus conocimientos y aprender de otros. ¿Qué buscamos? - Experiencia en cocina: Al menos 2- 3 años en puestos similares, preferiblemente en pizzería. - Pasión por la cocina: Si te encanta cocinar y eres creativo/a, ¡esta es tu oportunidad! - Disponibilidad inmediata: Buscamos a alguien que pueda incorporarse a nuestro equipo lo antes posible. - Dominio del castellano: Nivel intermedio para una buena comunicación con el equipo. - Documentación en regla: Permiso de trabajo en España y número de seguridad social (obligatorio para candidatos extranjeros).

Grupo de restauración de primer nivel de Cantabria precisa incorporar, para uno de los equipos de trabajo ubicados en una de las ubicaciones más premium de servicio, una persona Especialista en Arroces. La persona seleccionada tendrá la misión de gestionar la producción de los arroces según las recetas de la compañía. Buscamos un perfil con experiencia demostrable y conocimiento en la gestión del mundo arrocero desde: - Validación de materias primas. - Supervisión de escandallos. - Control de costes y mermas. - Elaboraciones y mise en place. - Formación de cocineros para servicio de arroces. - Producción y servicio de todo tipo de arroces, especialmente caldosos y paellas. - Se valorará positivamente los conocimientos sobre arroces secos, llaunas, y huerta. Ofrecemos un puesto estable y buscamos exclusivamente a personas que estén dispuestas a cambiar su residencia de manera permanente y estable a Santander o proximidades, ya que este puesto de trabajo NO REVISTE temporalidad. Ofrecemos incorporación a uno de los grupos de Restauración más punteros de Cantabria con presencia en edificios singulares y muy buena proyección. El salario ofrecido estará entre los 40.000 € y los 48.000 € brutos anuales a negociar en función de la valía de la persona seleccionada. Contratación indefinida con 6 meses de prueba.

GRUPO SIBUYA busca Sushiman a jornada Completa. Para su local ubicado en calle Ibiza 33. Condiciones: -Turno partido y seguidos de 32h semanales. -30 días de vacaciones. -2 dias libres -Festivos apartes. -Incentivos por costes. -Propinas. -Buen Ambiente de trabajo. -Posibilidad de crecimiento.

Buscamos un líder con experiencia para gestionar el servicio de sala en nuestro restaurante. Requisitos: • Mínimo 5 años de experiencia como Jefe de Sala en restaurantes de alto nivel. • Habilidad para gestionar horarios, organizar equipos y liderar al personal de sala. • Experiencia en inventarios, control de stock y optimización de costos. • Conocimiento en vinos, maridajes y servicio de alta calidad. • Capacidad para trabajar bajo presión y garantizar una experiencia excepcional al cliente. • Disponibilidad horaria para turnos partidos, fines de semana y festivos

Seleccionamos conductor/a para roadshow que comienza el 21 de Mayo y termina el 18 de Junio; viajara por la costa mediterranea. Son 20 días de trabajo y 9 de viaje/descanso. Necesitamos un conductor/a ( se te alquilaria furgoneta) para llevar materiales. Además de conductor/a, los días de trabajo trabajara como Azafata/o en bicicleta; dando información sobre el servicio de una marca de telefonía móvil. Requerimos inglés Y disponibilidad para viajar desde el 21 de Mayo hasta el 18 de Junio El sueldo serian 1600 € /netos por los 20 días+ 27 € de dieta cada día (gasolina y alojamientos por. nuestra cuenta)

📢 ¡Nueva oportunidad laboral! 📢 En Grupo Sibuya nos encontramos en búsqueda de un/a Sushiman/Sushiwoman para nuestro restaurante 🍣🥢 Sibuya Padre Damian 38 📍 Madrid Condiciones: -Turno partido y seguidos de 40h semanales. -Capacidad de recepcionar pedidos y decarga. -30 días de vacaciones. -2 dias libres -Festivos apartes. -1560€ bruto/mes. -Incentivos por costes. -Propinas. -Buen Ambiente de trabajo. -Posibilidad de crecimiento. - PAPELES EN REGLA* - DEMOSTRAR EXPERIENCIA* 📩 ¿Quieres saber más? ¡Inscríbete ahora y te lo contamos! 🚀 ¿Conoces a alguien más que pueda interesarle esta vacante? ¡Siéntete libre de compartirla! #SOMOSCURIOSOS · #SOMOSHONESTOS · #SOMOSUNEQUIPOCOMPROMETIDO · #SOMOSROCKANDROLL

Olympia busca Jefe de Operaciones para su restaurante de Ciudad de la Raqueta situado en Fuencarral, que tenga pasión por la restauración y la atención al cliente. Su misión será coordinar y supervisar las operaciones diarias, asegurando su eficiencia y cumplimiento de objetivos. Sus funciones serán: - Supervisar las operaciones diarias. - Planificar y ejecutar estrategias. - Gestionar equipos y recursos. - Mejorar la eficiencia y reducir costos. - Evaluar el desempeño. - Cumplir con normas y regulaciones. - Reportar y coordinar con gerencia. - Gestionar riesgos. - Fomentar cultura de mejora y buen ambiente. - Desarrollar logística. - Asegurar la funcionalidad de la empresa. Las competencias que necesita son: liderazgo, gestión de proyectos, planificación estratégica, gestión de recursos humanos, habilidades analíticas y de comunicación, así como conocimiento de los procesos operativos y la gestión de la cadena de suministro. Los requisitos mínimos para el puesto son: - Formación específica. - Experiencia laboral de al menos 5 años. - Certificado de manipulación de alimentos (RD 202/2000). - Certificado APPCC (RD 1021/2022). - Certificado Alérgenos y seguridad alimentaria (RD 126/2015). - Experiencia práctica con sistema de caja y gestión de comandas. - Nivel alto de inglés. Horarios: Turnos rotativos. Gestión de la plantilla según temporada. ** Retribución y Beneficios:** Salario: 25.000€ bruto/anual en 12 pagas. Si cumples con los requisitos y te apasiona la restauración y el liderazgo, ¡esperamos tu candidatura!

📊 ¡Buscamos Auxiliar Administrativo/a con experiencia en gestión financiera y operativa en hostelería! Restaurante gastronómico en Madrid, especializado en cocina de autor con acento andaluz y fuerte protagonismo del producto del mar, busca incorporar a su equipo un/a Auxiliar Administrativo/a para apoyar en la gestión económica y operativa del negocio. 🧾 ¿Qué necesitas saber? Manejo de cuentas de explotación Conocimientos sólidos de Excel (tablas dinámicas, fórmulas, análisis) Manejo de balances y cierres contables Experiencia en tareas administrativas dentro del sector de la restauración (facturación, control de costes, proveedores, etc.) 📍 Ofrecemos: Incorporación a un restaurante en crecimiento con proyección Buen ambiente de trabajo y equipo comprometido Posibilidad de desarrollo profesional Jornada y condiciones a convenir según perfil Si tienes experiencia administrativa en el mundo de la hostelería y buscas un nuevo reto en un proyecto con identidad y pasión por la excelencia, ¡queremos conocerte!

En Casa Neutrale, buscamos un Jefe de Cocina con experiencia demostrable de 3 a 5 años en el puesto. Buscamos a una persona creativa, organizada y con habilidades de liderazgo, capaz de elaborar menús del día, gestionar pedidos, controlar inventarios y mantener un ambiente de trabajo colaborativo. Responsabilidades: - Elaboración de menús diarios: Diseñar y actualizar menús atractivos y equilibrados, considerando la estacionalidad de los ingredientes y las preferencias de los clientes. - Gestión de pedidos e inventarios: Realizar pedidos de materia prima, controlar el stock y minimizar el desperdicio, asegurando la eficiencia en la compra y el consumo de alimentos. - Supervisión del equipo de cocina: Liderar y coordinar al personal de cocina, fomentando un ambiente de trabajo positivo y productivo. - Control de calidad: Asegurar que cada plato cumpla con los estándares establecidos en términos de sabor, presentación y seguridad alimentaria. - Innovación culinaria: Introducir nuevas ideas y técnicas culinarias para mantener la oferta gastronómica actualizada y atractiva. Requisitos: - Experiencia previa: Mínimo de 3 a 5 años como Jefe de Cocina o en un puesto similar. - Habilidades de liderazgo: Capacidad para dirigir y motivar a un equipo, manteniendo un ambiente de trabajo armonioso. - Organización y gestión del tiempo: Capacidad para coordinar múltiples tareas en un entorno dinámico y a menudo bajo presión. Se Valora: Conocimientos en control de costos: Experiencia en la gestión del presupuesto de la cocina y control de costos sin comprometer la calidad. Habilidades interpersonales: Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas. Flexibilidad horaria: Disponibilidad para trabajar en horarios variables, incluidos fines de semana y festivos.

Buscamos gente feliz con ganas de trabajar en nuestros restaurantes y de progresar en nuestra familia, con ilusión y con intención de crecer en el mundo de la hostelería. Que te Ofrecemos: - Contrato Indefinido a jornada completa de 40 horas semanales - 2 días de descanso semanal - Formar parte de una empresa de referencia en el sector de la hostelería a nivel nacional e internacional - Aprender junto a un equipo profesional y con experiencia en el sector - Planes de formación Internos, adaptados a las funciones del cargo - Acompañamiento en el desarrollo personal y profesional - Seriedad absoluta en el cobro de vuestras nóminas (pagos antes del fin de mes en curso) - Juego de uniformes - Requisitos del cargo: - Permiso de trabajo en vigor - Experiencia de tres a cuatro años mínimos en las funciones descritas - Manejo en cartas de alergenos y restricciones alimentarias - Habilidades en liderazgo y la gestión de equipos - Se valora la formación en Hostelería - Tus Funciones: - Planificación y organización del trabajo de cocina. - Trato con los proveedores. - Realiza los escandallos determinando las cantidades de materias primas, su precio y el coste final de cada ración. - Gestión de stock. - Selección y capacitación del personal. - Gestión de los horarios de su equipo. - Instruye al personal de cocina en cuanto a las técnicas y los procedimientos necesarios para preparar y conservar los alimentos en base a la normativa de la empresa. - Supervisión de la cocina en la hora de servicio. - Supervisa el acabado de los platos (grado de cocción, condimentación, temperatura...) y su presentación. - Organiza la logística de entrada y salida de platos a la sala. - Enseña las normas de seguridad e higiene laboral y vela por su cumplimiento. - Si te convencen estas condiciones sube tu candidatura a nuestra oferta de trabajo. - Gracias

About the job Descripción de la empresa Nuestra unidad de producción se enorgullece de ofrecer un servicio de catering aéreo de lujo de primer nivel, elegante y sofisticado. Nuestro equipo se dedica a crear una experiencia única que resulte atractiva incluso para los pasajeros más exigentes. Nos centramos en ofrecer una calidad excepcional, un servicio de primera clase y una exquisita gama de opciones de menú que sin duda impresionarán. Descripción del empleo ¡Ampliamos nuestro equipo! Buscamos un técnico/a de compras con ganas de involucrarse en una estructura en crecimiento, donde su trabajo tenga impacto directo y donde pueda aportar nuevas ideas. Gestionar las categorías asignadas, asegurando las mejores condiciones económicas y de calidad, en línea con los estándares de la compañía. Búsqueda de alternativas y propuestas en productos y proveedores que ayuden en la consecución de los objetivos del departamento y de la compañía. Negociar, contratar y hacer seguimiento de los acuerdos implementados. Mantener la información necesaria para el correcto funcionamiento de la cadena de suministro de la compañía y otras tareas administrativas propias del departamento de compras. Colaborar con el resto de los departamentos de la compañía, principalmente aprovisionamiento, producción y finanzas. Dar soporte a todas las líneas de negocio de la compañía (local e internacional). Resolver y hacer seguimiento de incidencias: calidad, aprovisionamiento, etc. Hacer reporting y análisis de datos: costes, ahorros, presupuestos, etc. Colaborar para la puesta en marcha de procesos y herramientas que aseguren una mejor eficiencia del departamento. Analizar situaciones de mercado y tendencias. Requisitos Grado Universitario (ADE, Económicas o similar) Experiencia mínima de 1 año Nivel mínimo de inglés B2. Capacidad de negociación y comunicación. Persona proactiva y resolutiva. Información adicional Creemos que nuestros empleados son el motor de nuestro éxito y nos esforzamos por crear un entorno de trabajo positivo y solidario. Como miembro de nuestro equipo, tendrá acceso a una serie de beneficios, entre los que se incluyen: No tiene que preocuparse por las tarifas de aparcamiento, ya que ofrecemos aparcamiento gratuito. Alimente su jornada laboral con deliciosos almuerzos y tentempiés, menu diario gratuito. Únase a nuestra dinámica empresa donde sus ideas son bienvenidas y valoradas. Eleve su carrera con auténticas oportunidades de crecimiento, ¡incluso en el extranjero! Aproveche la oportunidad de trabajar con un líder mundial del entretenimiento gourmet de lujo y deje su huella en el sector. DO&CO es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Se tendrá en cuenta a todos los candidatos sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, condición de veterano o discapacidad. Department: Purchasing Language required: English. The company As a global powerhouse within the hospitality and airline industry, DO & CO is one of the most exciting and revered businesses across the globe. From the pit lane of the Formula 1, through the iconic restaurants & hotels of Vienna and Munich, to the culinary delights served at 37,000 feet, DO & CO offers anyone joining an incredible journey to the top. At DO & CO luxury and elegance are at the forefront of everything we do. Our secret to success lies in the unwavering dedication of our staff members, who are passionate hosts committed to ensuring that each and every one of our guests feels welcomed, comfortable, and well-cared for. Whether you are traveling for business or leisure, our team is always ready to go above and beyond to provide you with the highest level of service and attention to detail. With a reputation for flexibility, personal service, and exceptional product quality, DO & CO is synonymous with luxury and elegance. Our commitment to excellence is evident in every aspect of our business, from the quality of our products to the excellence of our service. Our employees are the heart of our brand, and it is their exceptional dedication, love for detail, and adherence to our service-oriented principles that make DO & CO truly unique and unmistakable in the marketplace.

Estamos en búsqueda de Encargado/a de Cocina apasionado por la gastronomía y con habilidades de liderazgo. Serás responsable de gestionar la cocina, coordinar al equipo y garantizar la calidad de los platos y el cumplimiento de normas de higiene y seguridad. Responsabilidades: - Supervisar y coordinar las actividades del personal de cocina. - Garantizar la calidad y presentación de los platos. - Controlar el stock de ingredientes y realizar pedidos a proveedores. - Asegurar el cumplimiento de normas de higiene y seguridad alimentaria. - Gestionar costos y optimizar recursos para maximizar la rentabilidad. - Capacitar y motivar al equipo de cocina.

¿Quiénes somos? Somos un restaurante de cocina mediterránea fusión con influencias mexicanas, en plena expansión y con un enfoque fresco, creativo y de alta exigencia. Buscamos un líder culinario apasionado que quiera formar parte de un proyecto con identidad y proyección. ¿Qué buscamos? Un/a Jefe de Cocina con experiencia demostrable en cocina moderna y de fusión, capacidad de liderazgo, gestión de equipos reducidos y organización de servicios de alto volumen. Funciones principales: • Coordinación y supervisión del equipo de cocina. • Desarrollo de escandallos y fichas técnicas. • Control de costes, pedidos y stock. • Organización de la mise en place y operativa diaria. • Asegurar estándares de calidad, presentación y sabor. • Formación continua del personal a su cargo. • Colaboración directa con dirección para creación de carta y nuevas propuestas. Requisitos: • Experiencia mínima de 3 años como Jefe de Cocina o Sous Chef. • Alta capacidad de organización y liderazgo. • Conocimientos en cocina mediterránea y fusión internacional. • Habilidad para trabajar bajo presión y con equipos reducidos. • Conocimientos de control de costes y escandallos. • Actitud proactiva, resolutiva y orientada al detalle. Se valorará: • Experiencia en aperturas de restaurantes. • Formación en cocina profesional. • Conocimientos de cocina mexicana o latinoamericana. Ofrecemos: • Proyecto estable con posibilidades de crecimiento. • Buen ambiente de trabajo y libertad creativa. • Participación en el desarrollo del concepto gastronómico. • Salario competitivo según perfil.

Grupo Nomo, somos una empresa familiar en expansión con 15 años de trayectoria en restauración japonesa, con 4 restaurantes en Barcelona, 3 restaurantes en la Costa Brava, 1 en Gerona y 2 en Madrid. Buscamos un Jefe de Sushi apasionado, con sólida experiencia en cocina japonesa. Será responsable de liderar la partida de sushi y garantizar la calidad del producto. Responsabilidades: - Elaboración y presentación de sushi (nigiri, maki, sashimi, temaki, etc.). - Gestión y formación del equipo de cocina en la partida de sushi. - Control de calidad y presentación del producto. - Supervisión de pedidos, inventario y conservación de materia prima. - Cumplimiento de normas higiénico-sanitarias (APPCC). - Coordinación con el chef ejecutivo y otros jefes de partida. Requisitos: - Experiencia mínima de 3 años como sushi chef, preferentemente como jefe de partida o jefe de sushi. - Conocimiento profundo de técnicas japonesas y fusión mediterránea. - Capacidad de liderazgo, organización y trabajo en equipo. - Alta orientación al detalle, creatividad y respeto por el producto. - Disponibilidad para trabajar en turnos partidos, rotativos y fines de semana. - Valorable formación en cocina japonesa o cursos especializados en sushi. Se ofrece: - Incorporación inmediata - Estabilidad laboral con jornada completa (40h). - Oportunidades de desarrollo profesional dentro del grupo. - Ambiente dinámico y profesional con enfoque en la calidad y creatividad.

Canterbury English Teaching Academy To Live & Work Teaching English with Us in Spain Canterbury English Academy is hiring now for a 20-30 hour a week job teaching English in Madrid Spain to adults, children and business clients that pays between 1.200-2.000€ per month! IS THIS YOU...? College graduate: Are you a recent college graduate who would like to take some time off before graduate school or starting a corporate job? Tired of your job: Have you had enough of the corporate world and would you like to begin a new career path and life? English Teacher: Are you already an English teacher, and would like to work in Spain? First Job: Are you only 18 and dream of becoming an ESL teacher? Retired: Are you retired or semi-retired and ready for a new challenge? Independent: Are you economically independent and want the thrill of living in Spain? E-Job: Do you have a part time E-job and would love the excitement of walking down the electrifying Gran Via of Madrid after work with our academy to supplement your income. AND... · Do you want to travel and meet brand-new people? · Would you like to learn a romance language? · Or maybe you want to enjoy the good Mediterranean lifestyle in a warm and sunny climate? The answer to all these questions is CANTERBURY ENGLISH! Why Madrid? · Madrid is the vibrant capital of Spain with a low cost of living and a state-of-the-art transportation system. · There is a diversity of people and cultures, coupled with the greatest nightlife in the world. · Rich in history, tradition and architectural beauty, as well as being one of the safest capitals of the world, Madrid provides the perfect surroundings to live and work. So, the answer to the question is again: CANTERBURY ENGLISH! Since 1991, Canterbury English has been offering exciting work opportunities and has employed over 7.500 English speakers (native and bilingual) from all walks of life to teach in Madrid, while experiencing the thrills of living in a foreign country. We are committed to accept, to challenge, and to inspire people to make a life instead of just a living. Here is our secret formula to earn a living with us in Spain! Where You Will Be Teaching in Madrid: Right after our Canterbury English Work Orientation, you will start teaching paid English classes FOR US, which will often last the whole school year! You are hired and sign a contract on the first day at Work Orientation. We also send your CV/resume to our 125 collaborating & partner English schools, where you will work and get more teaching hours. We show you how to find extra income with higher paying private classes for yourself around the city. We teach you how to get extra online job padding in Spain. We hook you up with work as an assistant in a Junior High or High School in Madrid. And when the summer comes round, we provide you a job with our summer school partner in Caceres. With Canterbury English your income needs are covered for the entire year with extra cash to play, party and travel! Unbelievable! Nobody in Spain can beat this job offer!! There’s no doubt about it, with Canterbury English you can realize your dream of living and working in the most amazing country in the world: Spain, with three cities (Madrid, Valencia and Barcelona) in the top 14 ranking for the best cities to live in on planet Earth! Viva España!! *** Join our Canterbury English ex-pat family now!! ***

En Quantum Energy, empresa referente en soluciones energéticas, estamos buscando a comerciales para incorporarse a nuestra plantilla fija. ¿Qué harás? Tu misión será asesorar a clientes y ofrecerlas las mejores soluciones energéticas personalizadas que les ayuden a optimizar su consumo y reducir costes. ¿Qué ofrecemos? • Contrato con salario fijo: 782€ netos/mes + incentivos variables que pueden alcanzar hasta 2.000€/mes (¡tu esfuerzo tiene recompensa!). • Horario cómodo y estable: lunes a viernes de 10:00 a 15:00 h (25 h semanales). • Trabajo 100% remoto: organiza tu jornada desde casa y mejora tu calidad de vida. • Formación completa a cargo de la empresa desde el primer día, con acompañamiento continuo. • Ambiente de equipo dinámico, con apoyo constante y oportunidades reales de desarrollo. ¿Qué necesitas? • Ordenador con sistema Windows, conexión a Internet estable y auriculares (imprescindible). • Nivel fluido de castellano (imprescindible). • Habilidades comunicativas, empatía y orientación a resultados. • Se valorará experiencia en atención al cliente, ventas o telemarketing (no excluyente). ¿Te interesa formar parte de un proyecto sólido y con futuro? ¡Aplica ahora y comienza tu carrera en el sector energético con el respaldo de Iberdrola! ¡Te esperamos!

Buscamos un encargado para llevar nuestro restaurante exitoso; Gestión integral del restaurante, tanto la parte de sala como la parte de cocina. Control de ventas y upselling. Control de costes y análisis/corrección de desvíos de materia prima y personal Capacidades de liderar nuestro equipo, Don de gente, alto nivel de inglés y experiencia de barra y coctelería. Experiencia con G stock, pedidos, reservas, crecimiento de ventas, formación del equipo Experiencia mínima de al menos 3 años liderando equipos Grandes oportunidades de crecer dentro de la empresa!

About the job Buscamos un encargado de economato de caracter temporal que dará soporte al NH Madrid Ribera de Manzanares y NH Collection Madrid Palacio de Tepa. la persona estará ubicada 2 dias en un hotel y 3 dias en el otro. como Como Storekeeper, serás responsable del mantenimiento del almacén del hotel que incluye: almacenamiento de materiales, suministros, control y registro de inventarios de alimentos y bebidas, compras y tareas relacionadas de acuerdo con las políticas de la empresa. ¿Qué tendrás que hacer? Recibir las entregas de mercancías, almacenar adecuadamente los productos perecederos y rotar las existencias por departamentos. Inspeccionar las entregas y las fechas para verificar la frescura, limpieza, consistencia, cantidad y calidad en todos los lotes de cajas. Rechazar la aceptación de artículos dañados, inaceptables o incorrectos. Realizar otras tareas relacionadas con las existencias, como devolver, empaquetar, poner precios y etiquetar los suministros. Notificar oportunamente al gerente/supervisor los niveles bajos de existencias. Crear pedidos en el sistema SAP para solicitar productos a los proveedores. Mantener los recibos, registros y retiradas del almacén de existencias. Comprobar que las facturas tienen los precios y cantidades correctos y hacer un seguimiento del proceso de pago. Ayudar en la preparación de informes, resúmenes y/o análisis de costes y otros trámites según sea necesario. Mantener un área de trabajo limpia, ordenada y bien organizada. Seguir todas las normas/reglamentos pertinentes del departamento de sanidad y todas las directrices de atención al cliente. ¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 1 año desarrollando funciones similares. Formación profesional en gestión/finanzas/hostelería. Conocimientos de contabilidad adecuada y gestión de inventarios. Muy valorable conocimientos de SAP. Conocimientos prácticos de varios programas informáticos (Microsoft Office, etc.). Imprescindible dominio del idioma local y muy valorable conocimientos de inglés. Excelentes dotes de gestión y organización. Capacidad para detectar y resolver problemas de forma eficaz. Atención al detalle. Capacidad para trabajar solo y en equipo. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. Department: Management The company Welcome to Minor Hotels Europe & Americas, formerly NH Hotel Group. Minor Hotels is a global hospitality leader with a global network of more than 550 hotels across six continents. We drive growth through eight diverse hotel brands – Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH, NH Collection, nhow and Tivoli – and a portfolio of related hospitality businesses. Perpetually driven by an entrepreneurial spirit, Minor creates better brands, businesses and partnerships by always focusing on what matters most to our guests, our team members and our partners.

En bar frecuencia, estamos buscando un Jefe de Barra “original”, creativo y apasionado por la Mixología y por la innovación continua de nuevos cocteles; para liderar nuestro equipo de Barra. Esta persona deberá tener habilidad nata para conversar con la gente. Creatividad, pasión y conocimiento en destilados son cualidades indispensables. Responsabilidades: Desarrollar y planificar coctelería que complemente la experiencia del cliente Gestionar el inventario de bebidas y reabastecer según sea necesario. Gestionar y liderar al equipo de barra, asegurando un ambiente de trabajo positivo y productivo. Mantener el área de la barra limpia y ordenada. Gestionar los costos de bebidas y maximizar la eficiencia operativa. Interactuar con los clientes de manera cortés y profesional. Evaluar y capacitar al personal de barra. Mantener relaciones positivas con proveedores, distribuidores y figuras estratégicas Gestionar el cumplimiento de objetivos enfocados a la experiencia al cliente, mediante KPIs y reportaje administrativo Habilidades necesarias: Experiencia previa como Jefe de Barra o puestos similares Conocimiento avanzado en técnica y elaboración en coctelería Capacidad para liderar y motivar a un equipo. Experiencia en la creación de cocteles y estandarización de recetas. Experiencia en gestión de servicio, eventos y experiencias con marcas B2B (deseable) Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente. Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido. Gestión del tiempo y atención al detalle. Ofrecemos: Un ambiente de trabajo amigable y profesional. Oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro del sector de la hospitalidad. Formación continua en el mundo del vino y la hostelería. Descuentos en productos y eventos del wine bar. Beneficios adicionales y bonificaciones según rendimiento. Propinas adicionales, alimentos por turno para empleados y uniforme.

About the job ¿Cuál será tu misión? Como Oficial de Mantenimiento, asistirás al Jefe de Mantenimiento en sus actividades diarias. También serás responsable del correcto funcionamiento, mantenimiento e inspección de todos los equipos mecánicos, eléctricos y electrónicos, garantizando el cumplimiento de todas las normas. ¿Qué tendrás que hacer? Asistir al responsable de mantenimiento en el trabajo diario y supervisar el mantenimiento preventivo de todos los equipos e instalaciones. Llevar a cabo todas las actividades de mantenimiento correctivo de manera oportuna y eficiente. Ayudar en la aplicación de las medidas de seguridad y supervisar la disponibilidad de los permisos necesarios. Organizar con el responsable las propuestas de inversión, sustitución, ajuste de contratos con proveedores. Apoyar al responsable de mantenimiento en la organización de las tareas y actividades de mantenimiento de los proveedores externos en el hotel, y coordinar estas actividades con todos los departamentos implicados. Colaborar en el control y seguimiento de los consumos energéticos y costes de mantenimiento, por ejemplo, agua y electricidad. Ayudar en el montaje de salas de reuniones (audiovisuales, iluminación, etc). Resolver las incidencias y problemas de los huéspedes de forma oportuna y adecuada. ¿Qué buscamos? Al menos 2-3 años de experiencia en mantenimiento preferiblemente en un hotel/sector servicios de tamaño y complejidad similares. Formación profesional (electricidad y electrónica, climatización, mantenimiento industrial y campos relacionados). Imprescindible dominio del idioma local y muy valorable conocimientos de inglés. Conocimientos en HVAC (calefacción, ventilación y aire acondicionado), sistemas eléctricos y electrónicos. Conocimientos prácticos de varios programas informáticos (Microsoft Office, etc.). Organizado y proactivo. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. Capacidad para detectar y resolver problemas de forma eficaz. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. Department: Maintenance The company Welcome to Minor Hotels Europe & Americas, formerly NH Hotel Group. Minor Hotels is a global hospitality leader with a global network of more than 550 hotels across six continents. We drive growth through eight diverse hotel brands – Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH, NH Collection, nhow and Tivoli – and a portfolio of related hospitality businesses. Perpetually driven by an entrepreneurial spirit, Minor creates better brands, businesses and partnerships by always focusing on what matters most to our guests, our team members and our partners.

Necesitamos cubrir un puesto de lector e instalador de contadores de agua con conocimientos en fontanería y repartidores de coste experiencia mínima de 2 años

NH Madrid Ribera del Manzanares About the job Funciones: - Elaborar el plan de comidas para el buffet, así como elaborar los menús a la carta junto con el equipo de cocina, teniendo en cuenta los productos frescos de temporada, las ofertas diarias de los proveedores, la demanda de la clientela, los productos existentes en el almacén y las tendencias del mercado. - Definir menús para la oferta del departamento de banquetes, así como diseñar menús personalizados para clientes/as concretos, así como planificar los coffe-breacks de las reuniones de negocios. - Planificar y efectuar los pedidos de los productos del almacén del hotel, en función de los stocks existentes, evolución de la demanda de la clientela, etc. - Colaborar con otros departamentos del hotel en la planificación de los eventos del hotel. - Supervisar diariamente las mercancías, así como controlar el estado de los productos en términos de temperatura, la calidad y adecuación para su consumo. - Controlar el cumplimiento de las directivas en materia de seguridad e higiene alimentaria. - Supervisar o realizar inventarios de los productos existentes en el almacén. - Atender la entrada de productos en cocina, así como las reclamaciones de clientes, consultas de proveedores, etc. - Asumir las responsabilidades en materia de gestión ambiental que le asigne su responsable inmediato, preocupándose de conocer el sistema de gestión ambiental de NH Hotel Group y participar de forma proactiva en acciones de mejora y sugerencias. - RequisitosFormación Académica: - Grado Medio o Superior de Cocina. Conocimientos Específicos: - Conocimientos de gestión, control de costes y escandallos. - Conocimiento sobre la normativa higiénico sanitaria alimentaria. Experiencia Profesional: Experiencia profesional mínima de 2/3 años como segundo/a de cocina o 3/4 años como Jefe/a de Partida en hoteles de similares características. Se ofrece- Requiere disponibilidad para trabajar en turnos y los fines de semana. Minor Hotels se compromete con el principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de sus procesos de Selección. Department: F&B kitchen The company Welcome to Minor Hotels Europe & Americas, formerly NH Hotel Group. Minor Hotels is a global hospitality leader with a global network of more than 550 hotels across six continents. We drive growth through eight diverse hotel brands – Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH, NH Collection, nhow and Tivoli – and a portfolio of related hospitality businesses. Perpetually driven by an entrepreneurial spirit, Minor creates better brands, businesses and partnerships by always focusing on what matters most to our guests, our team members and our partners.

¡Esta es tu oportunidad! En Liga de Bolsa (ver más) buscamos los 5 mejores perfiles para becarlos y ofrecerles participación gratuita en nuestra competición profesional, con más de 1.500 € en premios. NOTA IMPORTANTE: aunque la inscripción es gratuita, los inversores seleccionados deberán participar con su propio capital, por lo que si no eres un inversor en bolsa con experiencia no rellenes esta oferta. Ese dinero es totalmente tuyo y la rentabilidad de esa cuenta es la que se medirá para obtener los premios. El capital mínimo será de 200$. ¿Qué buscamos? Inversores o traders activos que operen con dinero real. Experiencia demostrable y track record comprobable. Pasión por los mercados financieros y mentalidad competitiva. ¿Qué ofrecemos? Beca completa para participar sin coste en la Liga de Bolsa Profesional. Acceso completo a nuestro campus formativo durante 6 meses. Competir en un entorno de alto nivel con más de 1.500 € en premios. Reconocimiento y visibilidad ante una comunidad profesional de inversores. Oportunidades de colaboración profesional futura. ¿Cómo aplicar? Envía: Tu CV actualizado. Carta de presentación donde nos cuentes tu experiencia inversora, tu track record y los instrumentos/mercados en los que operas habitualmente. Proceso de selección: Valoraremos todas las candidaturas recibidas. Los perfiles preseleccionados serán convocados a una entrevista personal antes de la selección final. Demuestra tu talento en la competición de inversión más exigente. ¡Aplica ahora y lleva tu carrera inversora al siguiente nivel!

About the job Descripción ¿Te has preguntado alguna vez qué es lo que hace especial a una empresa que hace vivir experiencias únicas a miles de clientes? Esta es tu oportunidad de dar el siguiente paso como Técnico/a de Compras de Servicios Generales en nuestras oficinas corporativas de Madrid. Tu misión consistirá en brindar soporte en la gestión y optimización de compras de servicios generales, asegurando la adquisición eficiente, rentable y alineada con los estándares de calidad de la empresa. Apoyar en la implementación de estrategias de compras de energía sostenible, asegurando que las adquisiciones cumplan con los objetivos ESG de la compañía. Colaborar en la optimización de costos, gestión de proveedores, análisis de mercado y cumplimiento normativo para facilitar la transición hacia un modelo energético más sostenible y eficiente. Tus funciones principales serán: Asistir en la identificación, evaluación y selección de proveedores de servicios generales (mantenimiento, limpieza, seguridad, etc.) y FF&E estandarizado recurrente. Colaborar en la ejecución de estrategias de abastecimiento para mejorar costos y eficiencia. Colaborar en la optimización de contratos de suministro de energía garantizando el cumplimiento de estándares ESG y regulaciones aplicables. Realizar análisis comparativos de proveedores en términos de calidad, costos y cumplimiento contractual. Apoyar en el seguimiento del desempeño de proveedores y proponer mejoras en la relación comercial. Monitorear métricas de desempeño y cumplimiento contractual de los proveedores clave. Apoyar en la negociación de términos y condiciones de contratos de servicios generales. Asegurar la correcta documentación y gestión de contratos en sistemas internos. Analizar costos asociados a los servicios generales e identificar oportunidades de ahorro. Apoyar en la administración y seguimiento del presupuesto destinado a estos servicios. Participar en iniciativas de eficiencia energética y nuevos modelos de adquisición energética para reducir la huella de carbono de la compañía. Colaborar con equipos internos en la implementación de proyectos de electrificación y reducción de emisiones. Proponer iniciativas innovadoras alineadas con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y la estrategia de descarbonización de la empresa. ¿Qué te ofrecemos?: Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por quinto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica. Tu horario será de lunes a viernes. Además, tenemos modelo híbrido de trabajo, con hasta dos días de teletrabajo y tres días de trabajo presencial. Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación indefinida y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional. Además, podrás disfrutar de diversos beneficios sociales, como acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club; acceso a plataforma de bienestar; plan de retribución flexible; acceso a comedor-restaurante en las instalaciones de la empresa en oficinas de Madrid… Requisitos mínimos Para tener un buen encaje, deberás aportar: Licenciatura en Ingeniería Energética, Administración, Economía, Sostenibilidad, o áreas afines. Experiencia de 2 a 4 años en roles de compras en compras indirectas, gestión de proveedores o administración de contratos de servicios generales. Valorable experiencia en el sector hotelero. ¡Te estamos esperando! Department: Purchasing Language required: Spanish. The company Palladium Hotel Group es una empresa hotelera española con sedes corporativas en Ibiza y Madrid. Estamos presentes en 6 países, a través de 10 marcas internacionales. Nacimos en Ibiza en 1960 y contamos actualmente con 50 hoteles y más de 13.000 colaboradores. Generamos cientos de nuevos puestos de trabajo al año, impulsando siempre la formación y la profesionalización de nuestros equipos Cada una de nuestras marcas ofrece algo único para satisfacer los deseos de nuestros clientes, brindando experiencias de lujo exclusivas y personalizadas. TRS HOTELES: Sumérgete en el lujo de un nuevo mundo “adults- only” en los destinos más exclusivos y bellos del Caribe. GRAND PALLADIUM HOTELS & RESORTS: Alojamiento de lujo, la mejor cocina del mundo y experiencias inolvidables más allá del servicio todo incluido para toda la familia. PALLADIUM HOTELS: Hoteles “adults- only” de modernas instalaciones ubicados en Ibiza, que ofrecen a sus clientes una experiencia hotelera exclusiva y contemporánea. PALLADIUM BOUTIQUE HOTELES: Alojamientos donde prima la intimidad en una atmósfera relajada y exclusiva. FIESTA HOTELS & RESORTS: Hoteles frente al mar diseñados para disfrutar de la vida de una manera cómoda y agradable. USHUAÏA IBIZA BEACH HOTEL: Disfruta de los mejores eventos musicales en un glamuroso hotel con personalidad única. Vive lo inesperado. BLESS COLECTION HOTELS: Hoteles modernos, de alta tecnología y con estilo, ubicados en los mejores destinos de todo el mundo. Ideal para huéspedes cosmopolitas que buscan un lugar único para satisfacer sus placeres. ONLY YOU HOTELS: Firma de hoteles de moda que ofrecen una experiencia cosmopolita y sofisticada, diseñada para mostrarle la mejor faceta de Madrid. HARD ROCK HOTELS: La combinación perfecta de rock, tecnología y relajación para que tu próximo viaje sea un éxito.

Company: TRUE WORLD FOODS SPAIN , a leading seafood distributor Location: Madrid based (near to Mercamadrid) Reports To: Europe head-office in London ,UK. Language : Spanish and English Job Summary: As the Branch Manager, you will be responsible for the overall operational and financial performance of the branch. You will lead and develop a high-performing team, ensuring efficient distribution of high-quality seafood products while maintaining excellent customer relationships and driving business growth within the designated territory. You will oversee all aspects of the branch, including sales, operations, logistics, and customer service, ensuring compliance with company policies and regulatory requirements. Responsibilities: Strategic Leadership and Management: Develop and implement branch-level business plans and strategies aligned with overall company objectives. Set clear performance targets and expectations for all branch personnel. Monitor and analyze branch performance against key metrics (sales, profitability, operational efficiency, customer satisfaction) and take corrective actions as needed. Foster a positive and collaborative work environment that encourages teamwork, accountability, and professional development. Sales and Business Development: Drive sales growth by developing and maintaining strong relationships with existing customers and identifying new business opportunities within the territory. Work closely with the sales team to achieve sales targets and expand market share. Understand market trends, competitor activities, and customer needs to identify opportunities for product and service enhancements. Participate in key customer negotiations and presentations as needed. Operations and Logistics Management: Oversee all aspects of production and logistics operations, including receiving, storage, inventory management, and order fulfillment, ensuring accuracy and efficiency. Manage the branch's transportation and delivery operations to ensure timely and cost-effective delivery of products. Ensure compliance with all food safety regulations, quality control standards, and company policies. Financial Management: Manage the branch budget effectively, controlling costs and maximizing profitability. Monitor and analyze financial reports, identifying areas for improvement. Ensure accurate and timely processing of invoices, payments, and other financial transactions. Participate in the development of annual budgets and forecasts for the branch. Team Leadership and Development: Recruit, train, mentor, and coach branch staff to build a skilled and motivated team. Conduct regular performance reviews and provide constructive feedback. Address employee relations issues in a timely and effective manner. Customer Relationship Management: Ensure the delivery of exceptional customer service and resolve customer issues promptly and effectively. Build and maintain strong, long-term relationships with key customers. Gather customer feedback and identify opportunities to improve service levels. Compliance and Safety: Ensure the branch operates in full compliance with all relevant food safety regulations, health and safety standards, and company policies. Implement and maintain safety protocols to ensure a safe working environment for all employees. Qualifications: Proven experience (typically 5+ years) in a management role within the food distribution or perishable goods industry, with specific experience in seafood preferred. Demonstrated success in achieving sales targets and driving business growth. Strong understanding of supply chain management, logistics, and production operations. Good financial acumen and budgeting experience. Proficiency in relevant software and technology (e.g., inventory management systems, GESCO ERP system or similar system). Knowledge of food safety regulations and quality control standards will be an added advantage. Valid driver's license (if required for local deliveries or travel). This job description provides a comprehensive overview of the Branch Manager role. The compensation package will be between Euro 40,000 - Euro 50,000 depending on experiences and qualifications.

Ubicación: Madrid, con disponibilidad para viajar a Alicante y Murcia Salario: 2.000€ netos/mes Jornada: 5 días a la semana, 2 días libres (horarios flexibles, incluyendo fines de semana y festivos) Descripción del Puesto: Estamos en la búsqueda de un Operativo de Cocina para supervisar y coordinar las operaciones diarias en nuestros 4 restaurantes ubicados en Madrid. Buscamos un profesional con experiencia en gestión de cocinas, capaz de garantizar la calidad y presentación de nuestros platos, así como de liderar y motivar al equipo de cocina. Funciones: Supervisar y coordinar las operaciones diarias en los 4 restaurantes. Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y presentación de los platos. Gestionar, capacitar y motivar al personal de cocina. Controlar inventarios y realizar pedidos de suministros necesarios. Implementar y supervisar protocolos de higiene y seguridad alimentaria. Colaborar con el equipo de gestión en el desarrollo de menús y promociones. Disponibilidad para desplazarse por Madrid y viajar a Alicante y Murcia algún día por semana. Requisitos: Experiencia previa en un puesto similar. Conocimientos en gestión de cocinas y control de costes. Habilidad para liderar equipos y fomentar un ambiente de trabajo positivo. Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles. Carné de conducir y disponibilidad para viajar.

Buscamos un/a Director/a con experiencia en la gestión de restaurantes consolidados. La propuesta se centra en la cocina mediterránea, basada en la calidad del producto. Queremos incorporar a un profesional con una sólida trayectoria, capaz de gestionar equipos, optimizar procesos y garantizar una buena experiencia para los clientes. Principales funciones: Supervisar y coordinar las operaciones diarias del restaurante. Liderar un equipo de 30 personas gestionado cuadrantes de horarios y vacaciones. Controlar el ánimo de venta del equipo, liderando durante el mismo la toma de comanda y sugerencias del día. Controlar los costos operativos y maximizar la eficiencia. Mantener relaciones efectivas con proveedores y clientes. Resolver cualquier incidencia que pueda surgir antes, durante o después del servicio. Requisitos mínimos Experiencia mínima de 3 años en la dirección de restaurantes con alto volumen de comensales. Experiencia en la gestión de equipos de más 30 personas, manteniendo un ambiente de trabajo positivo y colaborativo. Dominio en la coordinación de servicios dinámicos, donde la agilidad y la atención al cliente son clave. Experiencia en la realización de reportes diarios, con un enfoque en la mejora continua. Conocimiento y manejo habitual de Cover Manager, Ágora y Excel. Excelentes habilidades comunicativas y capacidad de resolución, siempre manteniendo una relación cercana con el cliente. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una marca consolidada, con una gran trayectoria y compromiso por la excelencia. Contrato indefinido a jornada completa, con un ambiente de trabajo cercano y familiar. Dos días de libranza, con 45 días de vacaciones y festivos. Salario a partir de 40K. Ubicación céntrica y bien comunicada con el transporte público.

Salón exclusivo en el corazón de Megève (Alpes franceses) busca un/a peluquero/a con experiencia para reforzar su equipo durante la temporada alta de verano. 🔍 Perfil buscado: Formación profesional en peluquería Experiencia en entornos de calidad / lujo Capacidad para cortar y peinar tanto a hombres como mujeres Dominio de técnicas de cuidado capilar y barbería (corte y arreglo de barba) Nivel alto de francés y buen nivel de inglés Persona adaptable, profesional, proactiva y sencilla Buena presencia y excelente trato al cliente 💶 Condiciones: Contrato de trabajo francés (CDD de temporada) 39h semanales Salario según experiencia (entre 1.700 € y 2.300 € netos al mes aprox.) Alojamiento incluido (sin coste mensual, solo se solicita una fianza reembolsable) Vehículo personal recomendable ¡Envíanos tu CV y un mensaje presentándote!

Se busca responsable del equipo de tienda: Encargado de realizar la selección de personal, contratación, formación y desarrollo del equipo bajo la supervisión y colaboración del/de la Jefx de Ventas. • Gestionar la tienda, garantizando los estándares definidos por la compañía y el cumplimiento de los procedimientos en las tiendas. • Ser responsable de la disponibilidad de productos en tienda y la correcta contabilización de las mermas. • Garantizar un funcionamiento optimizado de la tienda. • Preparar y realizar la reunión de costes junto con el/la Jefx de Ventas. • Planificar de forma anual y mensual las ventas y productividad de la tienda. Requisitos mínimos: • Experiencia previa de más de un año en gestión de equipos. • Disponibilidad horaria para trabajar por turnos (horarios rotativos). • Orientación a personas y colaboradorxs, flexibilidad y trabajo en equipo. • Alta capacidad de organización, planificación y liderazgo. Salario base 1500-2100€ netos más bonificaciones

CARGO: Jefe-a del Departamento de Control Financiero REPORTA A: Direct@r General DEFINICIÓN: Buscamos un Contable Senior para dirigir y crecer nuestro departamento de Control Financiero y Administración. Esto implica implementar y gestionar el sistema de contabilidad del grupo de empresas apoyándose en soluciones tecnológicas. FUNCIONES: · Seleccionar e implementar una herramienta de contabilidad adecuada para las empresas del grupo. · Gestionar la contabilidad financiera de la empresa. · Preparar análisis financieros mensuales y contabilidad analítica para actualizar el plan de negocio. · Establecer y mantener un sistema de control de costes. · Preparar y presentar modelos fiscales y contables. · Liderar el área de administración y al equipo de administración. REQUISITOS: · Al menos 5 años de experiencia en puestos contables, preferiblemente en PYMEs. · Conocimiento profundo de normativa contable y fiscal española. · Experiencia en implementación de sistemas de contabilidad analítica y control de costes. · Dominio avanzado de Excel y familiaridad con software de contabilidad. · Capacidad para trabajar de forma autónoma y liderar proyectos. HABILIDADES DESEADAS: · Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas. · Fuerte atención al detalle y precisión en el trabajo. · Capacidad para comunicar conceptos financieros complejos de manera clara. · Proactividad y orientación a resultados. OFRECEMOS: · Salario competitivo basado en experiencia. · Oportunidad de liderar y crecer un equipo, así como implementar sistemas contables desde cero. · Ambiente de trabajo dinámico en una empresa en crecimiento. · Posibilidades de desarrollo profesional. Categoría Administración de empresas - Finanzas y contabilidad Nivel Empleado/a Personal a cargo 1 - 5 Número de vacantes 1 Salario Más de 25.000€

En nuestra empresa, estamos en la búsqueda de un Operativo de Cocina altamente motivado y con experiencia, que se encargue de gestionar la operación de 3 o 4 restaurantes en Madrid. Este rol es fundamental para garantizar la calidad de los alimentos, la eficiencia operativa y, sobre todo, la satisfacción del cliente en cada uno de nuestros establecimientos. Si eres una persona apasionada por la gastronomía y tienes un enfoque proactivo hacia la gestión de equipos, ¡queremos conocerte!   Ofrecemos un contrato indefinido y la oportunidad de trabajar en un ambiente dinámico y colaborativo. La modalidad de trabajo es presencial y se requiere disponibilidad para una jornada completa. Si cumples con los requisitos y estás listo para asumir un nuevo desafío en tu carrera, no dudes en postularte. Funciones del puesto: - Supervisar y coordinar las operaciones diarias de cocina en los 3 o 4 restaurantes. - Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y presentación de los platos ofrecidos. - Gestionar y capacitar al personal de cocina, promoviendo un ambiente de trabajo positivo y productivo. - Controlar los inventarios y realizar pedidos de suministros necesarios para el correcto funcionamiento de la cocina. - Implementar y supervisar protocolos de higiene y seguridad alimentaria en todos los establecimientos. - Colaborar con el equipo de gestión para desarrollar menús innovadores y promociones atractivas. - Analizar el rendimiento de cada restaurante y proponer mejoras para optimizar la operación. Requisitos del puesto: - Experiencia mínima de 3 años en una posición similar, preferiblemente en la gestión de múltiples restaurantes. - Conocimiento sólido de técnicas culinarias y tendencias del sector gastronómico. - Habilidades de liderazgo y capacidad para trabajar bajo presión en un entorno dinámico. - Excelentes habilidades de comunicación y organización para coordinar al equipo de trabajo. - Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluidos fines de semana y festivos. - Se valorará experiencia en gestión de costos y presupuestos para optimizar recursos. - Posibilidad de viajar a Murcia según las necesidades del puesto.

Casa Pascualín selecciona 2º JEFE/A DE COCINA para uno de sus restaurantes a la carta en Madrid. Especializados en comida tradicional mediterránea, apostamos por la magnífica gastronomía española y el trato impecable al cliente. Buscamos personas dinámicas, creativas y con ganas crecer en un grupo consolidado de restaurantes. Requerimos disponibilidad e implicación en una marca fortalecida con el esfuerzo de nuestro equipo humano. ** FUNCIONES** · Preparación, organización y supervisión de la producción · Cumplimiento de estándares de calidad (APPCC) · Control de costes de materia prima · Cuidado de instalaciones, maquinaria y utensilios · Resolución de conflictos en el equipo · Garantía de buen servicio y satisfacción del cliente · Asistencia al Jefe de cocina ** REQUISITOS** · Estudios mínimos de Grado Medio o Superior de Cocina, Restauración, Hostelería o semejante · Experiencia de 5 años en puesto similar · Buena actitud y proactividad · Liderazgo · Pasión por la gastronomía ** ¿QUÉ OFRECEMOS?** · Incorporación inmediata · Contrato indefinido · Jornada completa · Salario 1,600€-2.000€ bruto/mes · 2 días libres/semana · Turno partido y/o seguido · Propinas · Posibilidad de promoción interna

Se precisan personas jóvenes, alegres y dinámicas como ayudante de cocina y ayudante de camarero a jornada completa y media jornada. No se necesita experiencia, valoramos la actitud.

Oferta de Empleo en el Sector Energético En pleno proceso de transformación, el sector energético presenta una oportunidad laboral para quienes deseen aprender, crecer y contribuir significativamente. Funciones del Puesto: Asesorar a pymes para reducir sus costes energéticos. Ayudar a interpretar facturas y tomar decisiones estratégicas. Gestionar de forma autónoma la agenda de trabajo. Colaborar con un equipo de apoyo. Beneficios: Formación Completa: Formación desde cero en el sector energético. Autonomía y Flexibilidad: Libertad para organizar el propio horario. Crecimiento Profesional: Oportunidades de desarrollo en un sector en expansión. Impacto Tangible: Ayuda directa a pymes, mejorando su eficiencia y reduciendo costes. Requisitos: Actitud proactiva y disposición para aprender. Habilidades de comunicación y capacidad de conectar con personas. Este es un sector en auge, y por ello, es un puesto muy demandado. Si buscas una oportunidad para desarrollarte en el sector energético y formar parte de un proyecto innovador, únete a nuestro equipo.

Oferta de Trabajo: Jefe de Cocina para Marisquería Ubicación: retiro Tipo de contrato: Tiempo completo 1 día y 2 tardes libres 45 días de vacaciones salario 27000-35000 Descripción del puesto: Prestigiosa marisquería busca incorporar a su equipo un Jefe de Cocina altamente cualificado y con experiencia en cocina de mariscos. El candidato ideal tendrá un profundo conocimiento en la manipulación y preparación de productos del mar, así como una gran capacidad para liderar y motivar al equipo de cocina, garantizando un excelente nivel de calidad y presentación en cada plato. Responsabilidades principales: • Planificación, creación y actualización del menú, destacando mariscos frescos y de temporada.• Supervisión y control de la calidad en la preparación de alimentos, asegurando estándares de higiene y seguridad alimentaria.• Gestión del equipo de cocina: coordinación de horarios, asignación de tareas y formación del personal.• Control de inventarios, pedidos y almacenamiento de materias primas, optimizando el uso de recursos.• Colaboración directa con la gerencia para mejorar la oferta gastronómica y cumplir con los objetivos del restaurante.• Innovación constante en la presentación y técnicas culinarias de los platos, manteniendo la identidad de la marisquería. Requisitos: • Experiencia mínima de 5 años como Jefe de partida o de cocina preferentemente en marisquerías o restaurantes especializados en productos del mar.• Profundo conocimiento en cocina de mariscos y pescados, así como en técnicas modernas de cocina.• Habilidad para trabajar bajo presión en un entorno dinámico.• Capacidad de liderazgo, trabajo en equipo y excelente comunicación.• Certificación en manipulación de alimentos y normas de seguridad alimentaria. Se valorará: • Conocimientos en maridaje de vinos y mariscos.• Experiencia en la gestión de costes y optimización de procesos en cocina.• Pasión por la gastronomía y deseo de innovar en el sector. Ofrecemos: • Una empresa familiar con una trayectoria de 40 años en hostelería con entorno de trabajo dinámico y de calidad.• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.• La posibilidad de trabajar con productos frescos y de alta calidad.

Buscamos un Jefe de Cocina experimentado y apasionado por la gastronomía, para unirse a nuestro equipo. Como Jefe de cocina, serás el encargado de gestionar el equipo de cocina, garantizar la calidad de los platos y mantener altos estándares de higiene y seguridad alimentaria. Responsabilidades: - Supervisar y coordinar todas las actividades del equipo de cocina. - Asegurar la preparación de los platos con calidad y eficiencia, siguiendo los estándares establecidos. - Gestionar el inventario de ingredientes, realizando pedidos y controlando los costes de insumos. - Asegurar el cumplimiento de las normativas de higiene y seguridad alimentaria. - Controlar la formación y motivación del equipo de cocina, fomentando un ambiente de trabajo positivo y profesional. Requisitos: - Experiencia mínima de 5 años en cocina y 2 como jefe de cocina, responsable de cocina o puesto similar. - Habilidades de liderazgo y capacidad para trabajar bajo presión. - Dominio de las normativas de seguridad e higiene alimentaria. - Capacidad para gestionar presupuestos y optimizar recursos. Ofrecemos: - Un entorno de trabajo dinámico y profesional. - Oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de la empresa. - Formaciones a cargo de la empresa. Si eres una persona con pasión por la cocina, habilidades de liderazgo y un enfoque en la calidad, ¡te invitamos a unirte a nuestro equipo!

¿Quiénes somos? TECH es la mayor universidad digital del mundo. Con un impresionante catálogo de más de 14.000 programas académicos disponibles en 11 idiomas, se posiciona como líder en empleabilidad, con una tasa de inserción laboral del 99%. Está reconocida oficialmente en diversos países a nivel mundial como México, Costa Rica, Tanzania, Marruecos, Andorra, España entre otros. Gracias a su enfoque internacional, TECH tiene presencia en más de 150 países y ha sido reconocida en dos ocasiones por el Financial Times como una de las 250 compañías con mayor crecimiento en Europa en los últimos años. Esto le ha permitido convertirse en la universidad oficial de la NBA, ofreciendo programas exclusivos impartidos por destacados directivos, entrenadores y exjugadores de la principal liga de baloncesto del mundo. Por otro lado, la prestigiosa revista Forbes la ha distinguido como la "mejor universidad digital del mundo", destacando su innovadora metodología de aprendizaje, el Relearning, así como la implementación del Método del Caso de Harvard. Además, cuenta con un claustro docente ivy league, al nivel de Harvard o Stanford. Sus más de 6.000 profesores trabajan en las mejores compañías, organizaciones e instituciones del mundo. Las mayores multinacionales (Amazon, Apple, Google, Nike…), los mejores hospitales (Clínica Mayo, MD. Anderson…) o las mejores instituciones deportivas (Boston Celtics, Dallas Cowboys…) prestan a sus mejores profesionales para dirigir los programas académicos de TECH. La calidad de su infraestructura digital y su alto estándar educativo han sido reconocidos por Google con el estatus de Google Partner Premier, una distinción reservada únicamente al 3% de las mayores instituciones digitales. TECH también es considerada la Universidad mejor valorada por sus alumnos, con una valoración media de 4,9 sobre 5 en más de 25.000 valoraciones públicas en los principales portales internacionales. ¿Qué funciones realizarás con nosotros? - Asesorarás a nuestros potenciales alumnos, con todas las funciones que eso conlleva tal y como la matriculación y la resolución de dudas económicas y académicas acerca de nuestros másteres y programas. - Presentarás y comercializarás; a través de atención telefónica; los programas de TECH a potenciales alumnos de las distintas disciplinas académicas presentes en la Universidad. - Harás seguimiento a alumnos para asegurar su grado de satisfacción con los programas cursados. ¿Qué ofrecemos? - Salario fijo y variable sin techo desde 21K euros brutos anuales. El límite lo pones tú. TECH es la entidad que mejor retribuye a su personal comercial de alto rendimiento. - El horario es de jornada completa PRESENCIAL DE TARDES (14-22h) - Formarás parte de una entidad en plena expansión y crecimiento, con alta necesidad de contratación y de fidelización del talento, donde podrás desarrollar una carrera profesional a largo plazo. - Plan de carrera en el departamento comercial. Fomentamos la promoción interna (todos nuestros managers son compañeros promocionados). - Becas sobre programas formativos especiales para empleados. - Buen ambiente laboral y acompañamiento en los primeros días para asegurar tu adaptación y ayudarte a alcanzar tus metas. Si eres una persona con buenas habilidades de comunicación, tienes talento para la venta y quieres ver recompensado tu esfuerzo y talento ¡Te estamos esperando! #SomosTECH

En Quantum Energy, empresa referente en soluciones energéticas, estamos buscando a comerciales para incorporarse a nuestra plantilla fija. ¿Qué harás? Tu misión será la venta y asesoramiento de clientes y ofrecerles las mejores soluciones energéticas personalizadas que les ayuden a optimizar su consumo y reducir costes. ¿Qué ofrecemos? • Contrato con salario fijo: 782€ netos/mes + incentivos variables que pueden alcanzar hasta 2.000€/mes (¡tu esfuerzo tiene recompensa!). • Horario cómodo y estable: lunes a viernes de 10:00 a 15:00 h (25 h semanales). • Trabajo 100% remoto: organiza tu jornada desde casa y mejora tu calidad de vida. • Formación completa a cargo de la empresa desde el primer día, con acompañamiento continuo. • Ambiente de equipo dinámico, con apoyo constante y oportunidades reales de desarrollo. ¿Qué necesitas? • Ordenador con sistema Windows, conexión a Internet estable y auriculares (imprescindible). • Nivel fluido de castellano (imprescindible). • Habilidades comunicativas, empatía y orientación a resultados. • Se valorará experiencia en atención al cliente, ventas o telemarketing en el sector energético, seguros, telefonía... (no excluyente). ¿Te interesa formar parte de un proyecto sólido y con futuro? ¡Aplica ahora y comienza tu carrera en el sector energético con el respaldo de Iberdrola! ¡Te esperamos!

¿Quiénes somos? TECH es la mayor universidad digital del mundo. Con un impresionante catálogo de más de 14.000 programas académicos disponibles en 11 idiomas, se posiciona como líder en empleabilidad, con una tasa de inserción laboral del 99%. Está reconocida oficialmente en diversos países a nivel mundial como México, Costa Rica, Tanzania, Marruecos, Andorra, España entre otros. Gracias a su enfoque internacional, TECH tiene presencia en más de 150 países y ha sido reconocida en dos ocasiones por el Financial Times como una de las 250 compañías con mayor crecimiento en Europa en los últimos años. Esto le ha permitido convertirse en la universidad oficial de la NBA, ofreciendo programas exclusivos impartidos por destacados directivos, entrenadores y exjugadores de la principal liga de baloncesto del mundo. Por otro lado, la prestigiosa revista Forbes la ha distinguido como la "mejor universidad digital del mundo", destacando su innovadora metodología de aprendizaje, el Relearning, así como la implementación del Método del Caso de Harvard. Además, cuenta con un claustro docente ivy league, al nivel de Harvard o Stanford. Sus más de 6.000 profesores trabajan en las mejores compañías, organizaciones e instituciones del mundo. Las mayores multinacionales (Amazon, Apple, Google, Nike…), los mejores hospitales (Clínica Mayo, MD. Anderson…) o las mejores instituciones deportivas (Boston Celtics, Dallas Cowboys…) prestan a sus mejores profesionales para dirigir los programas académicos de TECH. La calidad de su infraestructura digital y su alto estándar educativo han sido reconocidos por Google con el estatus de Google Partner Premier, una distinción reservada únicamente al 3% de las mayores instituciones digitales. TECH también es considerada la Universidad mejor valorada por sus alumnos, con una valoración media de 4,9 sobre 5 en más de 25.000 valoraciones públicas en los principales portales internacionales. ¿Qué funciones realizarás con nosotros? - Asesorarás a nuestros potenciales alumnos, con todas las funciones que eso conlleva tal y como la matriculación y la resolución de dudas económicas y académicas acerca de nuestros másteres y programas. - Presentarás y comercializarás; a través de atención telefónica; los programas de TECH a potenciales alumnos de las distintas disciplinas académicas presentes en la Universidad. - Harás seguimiento a alumnos para asegurar su grado de satisfacción con los programas cursados. ¿Qué ofrecemos? - Salario fijo y variable sin techo desde 21K euros brutos anuales. El límite lo pones tú. TECH es la entidad que mejor retribuye a su personal comercial de alto rendimiento. - El horario es jornada completa de mañanas L-J; 9h-14h y 15h-18h y, V; 9h-14h y 15h-17h. - Formarás parte de una entidad en plena expansión y crecimiento, con alta necesidad de contratación y de fidelización del talento, donde podrás desarrollar una carrera profesional a largo plazo. - Plan de carrera en el departamento comercial. Fomentamos la promoción interna (todos nuestros managers son compañeros promocionados). - Becas sobre programas formativos especiales para empleados. - Buen ambiente laboral y acompañamiento en los primeros días para asegurar tu adaptación y ayudarte a alcanzar tus metas. Si eres una persona con buenas habilidades de comunicación, tienes talento para la venta y quieres ver recompensado tu esfuerzo y talento ¡Te estamos esperando! #SomosTECH

En Obradores Madrid estamos buscando un gerente de operaciones para nuestra cafetería pastelería en el barrio de Retiro en Madrid. Un gerente de Obradores Madrid debe tener una combinación de habilidades de gestión, conocimiento del sector y cualidades personales para asegurar el buen funcionamiento del negocio y una experiencia excelente para los clientes. Aquí te dejo algunas de las cualidades más importantes: 1. Liderazgo y habilidades de gestión Capacidad para motivar y dirigir al equipo: Un buen gerente debe ser capaz de guiar a su equipo de trabajo, mantener la moral alta y fomentar la colaboración. Esto es esencial para mantener un ambiente positivo. Gestión de recursos humanos: Saber cómo contratar, capacitar, y si es necesario, despedir personal. Además, debe ser capaz de manejar conflictos dentro del equipo de manera efectiva. 2. Conocimiento del producto y el mercado Conocimiento de la gastronomía y la repostería: Es importante tener un buen entendimiento de la calidad de los productos que se ofrecen, para asegurar que siempre estén frescos y sean deliciosos. Esto también incluye saber sobre nuevas tendencias o técnicas en el ámbito de la repostería y las bebidas. Innovación en el menú: El gerente debe ser capaz de adaptar y actualizar el menú según las preferencias de los clientes y las estaciones del año. 3. Habilidades de servicio al cliente Orientación al cliente: Es fundamental que el gerente entienda la importancia de una atención al cliente excelente, resolviendo quejas de manera eficiente y garantizando una experiencia memorable. Empatía: Ser capaz de entender las necesidades de los clientes y adaptarse a sus expectativas. 4. Capacidades organizativas y operativas Gestión del tiempo: El gerente debe asegurarse de que las operaciones diarias se lleven a cabo de manera fluida, desde la organización de turnos hasta el control de inventarios y la limpieza. Control de inventarios: Mantener un control riguroso sobre los suministros y el inventario es esencial para evitar escaseces o desperdicios, lo que afecta tanto la calidad como la rentabilidad del negocio. 5. Gestión financiera Control de costos: Saber cómo controlar los márgenes de beneficio, administrar los costos de los ingredientes, el personal y otros gastos operativos. El gerente debe ser capaz de elaborar presupuestos y supervisar las finanzas para garantizar la rentabilidad. Establecimiento de precios: Fijar precios adecuados para los productos sin sacrificar la calidad ni perder competitividad. 6. Capacidades de comunicación Comunicación efectiva: Tanto para interactuar con el equipo como para tratar con los proveedores y los clientes. La comunicación abierta y clara es clave para evitar malentendidos y mejorar la eficiencia. Negociación con proveedores: El gerente debe tener habilidades para negociar precios, plazos de entrega y otras condiciones con los proveedores. 7. Adaptabilidad y resolución de problemas Flexibilidad: El mercado de la gastronomía es cambiante, por lo que el gerente debe ser capaz de adaptarse a nuevas tendencias, cambios en las preferencias de los clientes y situaciones imprevistas. Resolución de problemas: Capacidad para manejar situaciones difíciles, como quejas de clientes, problemas con el personal o fallos operativos. 8. Conocimientos administrativos y tecnológicos Manejo de herramientas tecnológicas: El uso de software para gestionar inventarios, ventas y control de costos es cada vez más común. Además, el gerente debe estar familiarizado con el manejo de pedidos en línea y aplicaciones de pago. Conocimientos administrativos: Debe tener habilidades para llevar los libros contables, cumplir con las normativas fiscales y gestionar los permisos y licencias necesarias. 9. Visión a largo plazo Planificación estratégica: Pensar en el futuro del negocio, desde la expansión hasta la diversificación de productos, buscando siempre nuevas oportunidades de crecimiento. 10. Pasión y compromiso Pasión por el negocio: El gerente debe mostrar pasión por lo que hace, lo que es contagioso para el equipo y los clientes. Esto se refleja en la calidad de los productos y el servicio que se brinda. Compromiso con la calidad y la mejora continua: Siempre debe buscar formas de mejorar, innovar y mantener la calidad en todo momento. Estas cualidades permiten que el gerente no solo mantenga un ambiente de trabajo positivo, sino también que logre que el negocio sea rentable y esté alineado con las expectativas de los clientes. Crees que reúnes las capacidades necesarias? Escríbenos y hablamos ;-)

GESTFOOD Hospitality está en búsqueda de un/a Jefe/a de Contabilidad con sólida experiencia en el sector de la restauración. La persona ideal tendrá una visión estratégica del negocio, fuertes habilidades analíticas y será capaz de gestionar y optimizar el desempeño financiero de múltiples unidades operativas. Responsabilidades: - Elaborar y analizar estados financieros, márgenes de rentabilidad y reportes operativos por local o unidad de negocio. - Preparación y presentación de impuestos. - Ciclo completo de contabilidad. - Supervisar el control de costos operativos (materias primas, mano de obra, desperdicios, etc.) y proponer medidas de eficiencia. - Liderar el proceso de presupuestos, pronósticos y proyecciones financieras adaptadas al ritmo de la operación gastronómica. - Diseñar e implementar controles internos específicos para la operación de restaurantes. - Dar soporte financiero en decisiones de expansión, aperturas de nuevos puntos, remodelaciones o adquisiciones. - Gestionar relaciones con proveedores financieros, auditores... Requisitos: - Título universitario en Finanzas, Contabilidad, Administración o carreras afines. - Mínimo 5 años de experiencia en roles financieros, al menos 2 de ellos en empresas del sector restauración, alimentos y bebidas o afines. - Conocimiento avanzado de Excel y herramientas de análisis financiero. - Deseable experiencia con software de gestión para restaurantes (Ágora,Tspoonlab). - Perfil analítico, detallista, orientado a resultados y con capacidad para trabajar en entornos dinámicos. Si está listo para embarcarse en una carrera gratificante en el mundo de la gastronomía nos encantaría contar contigo.

Se precisa incorporar en nuestra actual plantilla un/a jefe/a de obra con amplia experiencia para la dirección de obras nuevas y de reformas singulares de alta calidad y acabado, principalmente en la Comunidad de Madrid. Se responsabilizará del seguimiento de obras que se le asignen, presupuestos, mediciones, tiempos de ejecución, costes, control de personal, trato con el cliente… siendo muy riguroso y exigente con la calidad de las terminaciones, detalles de las mismas e incluso con el cumplimiento de los plazos.

Se precisa incorporar para importante grupo multinacional de restauración/catering, un/a cocinero/a especializado en cocina china. Aquellos candidatos interesados en la posición, deben disponer de al menos B2 de chino. Sus funciones serán: • Realizar de manera cualificada, autónoma y responsable, la preparación, aderezo y presentación de platos utilizando las técnicas más idóneas. • Colaborar en los pedidos y conservación de materias primas y productos de uso en la cocina. • Preparar, cocinar y presentar los productos de uso culinario. • Colaborar en el montaje y desmontaje del Servicio. • Revisar y controlar el material de uso en la cocina comunicando cualquier incidencia al respecto. • Colaborar en la planificación de menús. • Colaborar en la gestión de costes e inventarios, así como en las compras. • Controlar y cuidar de la conservación y aprovechamiento de los productos puestos a su disposición. Nuestro cliente ofrece: - Jornada completa, con disponibilidad para trabajar a turnos - Contratación indefinida - salario: 27k. - Lugar de trabajo: San Fernando de Henares

Tu Rol: Como fisioterapeuta, trabajarás en un entorno colaborativo y multicultural, realizando aproximadamente 100 consultas por semana. Tendrás la oportunidad de elegir entre tres centros diferentes, todos ubicados en una gran ciudad costera de la región de Provenza-Alpes-Costa Azul. Lo Que Ofrecemos: - Salario bruto mensual competitivo entre 2.750 y 4.850 euros, dependiendo de tu actividad. - Jornada laboral de 35 horas semanales con 5 semanas de vacaciones pagadas, además de días festivos y fines de semana. - Ambiente de trabajo hispanohablante sin necesidad de realizar guardias. - Primas basadas en el desempeño laboral. - Disfruta de la calidad de vida en una región conocida por sus paisajes naturales y su vibrante cultura. Lo Que Buscamos: - Fisioterapeutas con al menos 1 año de experiencia o recién graduados. - Motivación y compromiso con una atención médica de calidad. - Título reconocido en la Unión Europea y nivel de francés B1/B2. - Un equipo de entre 4 y 9 fisioterapeutas, dependiendo del centro. Por Qué Francia: Trabajar en Francia te ofrece una calidad de vida excepcional, con acceso a paisajes naturales impresionantes y una economía dinámica. La región de Provenza-Alpes-Costa Azul es conocida por su belleza costera y su rica herencia cultural. Cómo puede Medi-Talent apoyarte? - Un servicio integral, desde la homologación de títulos hasta la colegiación. - Preparación lingüística para el sector salud. - Apoyo en la integración, desde el alojamiento hasta los 6 primeros meses.