Liderazgo jobs in Barcelona - Page 7Create job alerts

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo! Buscamos un QA Manager para el sector banca con liderazgo de equipos, definición de estrategias de prueba y gestión de personas más coordinación. Tareas a realizar y requisitos: • +6 años de experiencia en QA, con al menos 3 años liderando equipos., • Experiencia en proyectos bancarios o financieros y sistemas críticos., • Conocimiento sólido de estrategias de testing y automatización de pruebas., • Experiencia en metodologías ágiles y trabajo con equipos multidisciplinares., • Capacidad para definir procesos, KPIs y estrategia de calidad., • Conocimientos en APIs, CI/CD y validación de datos (SQL)., • Habilidades de liderazgo, comunicación y nivel alto de inglés. ¿Qué tenemos para ti? • Contrato indefinido y jornada completa, • 23 días de vacaciones, • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!, • Seguro de vida y de accidentes, • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación), • Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas, • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento., • Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!, • Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

Tu nueva empresa Empresa tecnológica consolidada dedicada al desarrollo de soluciones de comunicación y conectividad para entornos industriales y de edificación inteligente. Con una sólida trayectoria en el sector, desarrolla productos propios orientados a la integración de distintos sistemas y protocolos, trabajando en proyectos técnicos de alto valor añadido dentro de un entorno estable y orientado a producto. Tu nuevo puesto Te incorporarás a un equipo técnico reducido y altamente especializado participando en el diseño y desarrollo de software embebido (firmware) para dispositivos IoT. El rol tiene un enfoque muy práctico y transversal, participando en todo el ciclo de vida del producto dentro de un entorno multiproducto, donde los perfiles senior combinan desarrollo y liderazgo técnico. Qué necesitarás para encajar con el puesto • Ingeniería en Telecomunicaciones, Electrónica o similar., • Experiencia demostrable en:, • Desarrollo de software embebido en C y C++., • Diseño de productos con comunicaciones TCP/IP y seriales (RS-232, RS-485), • Uso de instrumentación básica (fuente de alimentación, osciloscopio…), • Testing y validación de producto., • Inglés fluido. Qué obtendrás a cambio • Contrato indefinido con empresa final certificada como Great Place to Work., • Modelo híbrido en Igualada (3 días home-office) y horario flexible., • Salario competitivo y plan de carrera., • Formación continua y desarrollo técnico en un entorno internacional., • Plan de compensación flexible (tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico)., • Beneficios adicionales: gimnasio, fruta gratis, programa de ahorro en acciones., • Ambiente dinámico, abierto y colaborativo, trabajando con tecnología puntera en el sector de Smart Building., • Rango salarial entre 42.000€ - 48.000€

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Estamos presentes en 39 países y cuatro continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. ¡Seguimos creciendo! Actualmente estamos buscando a un Ingeniero de Procesos para Madrid o Barcelona. Misión: Participar en la planificación, supervisión y ejecución de proyectos de ingeniería industrial, garantizando el cumplimiento de los objetivos de coste, plazo, seguridad y calidad establecidos por la compañía. Coordinar la implantación de nuevas líneas de producción, modificaciones industriales y montajes de equipos, asegurando la correcta integración técnica y operativa de las instalaciones. Funciones: • Supervisar y coordinar la ejecución de proyectos de ingeniería industrial, asegurando el cumplimiento de los plazos, costes y especificaciones técnicas., • Participar en el diseño e implantación de nuevas líneas de producción, ampliaciones, modificaciones industriales y nuevas instalaciones fabriles., • Gestionar la contratación de empresas externas para la ejecución de montajes industriales y coordinar las actividades de proveedores y suministradores., • Elaborar especificaciones técnicas de maquinaria y equipos para la solicitud de ofertas a proveedores, analizando y comparando propuestas técnicas y económicas., • Gestionar la compra de materiales y equipos necesarios para la ejecución de los proyectos., • Supervisar la seguridad de personas e instalaciones durante la ejecución de montajes y trabajos industriales, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente., • Dar soporte técnico al área de mantenimiento y colaborar en la formación de los equipos de fábrica en operación y mantenimiento de maquinaria e instalaciones., • Realizar el seguimiento y control de inversiones (CAPEX), asegurando la correcta ejecución presupuestaria., • Velar por el cumplimiento de los requerimientos corporativos y legales aplicables a los proyectos industriales. Requisitos: • Ingeniería Industrial (Electrónica, Eléctrica o Mecánica), Grado en Tecnologías Industriales, Ingeniería Mecánica o Ingeniería en Automática y Electrónica Industrial., • Formación en automatización industrial y programación de PLCs., • Mínimo 3 años de experiencia en puestos de responsabilidad similar dentro del entorno industrial., • Experiencia en instalación y puesta en marcha de equipos y/o líneas de producción., • Experiencia en mantenimiento industrial., • Conocimientos en seguridad industrial, automatización industrial y requerimientos legales., • Manejo de herramientas informáticas: Microsoft Office y AutoCAD., • Nivel de inglés B2. Competencias: • Capacidad analítica y de resolución de problemas., • Planificación y organización., • Capacidad de influencia y comunicación., • Rigor, exigencia y compromiso., • Capacidad de trabajo en equipo., • Orientación al cliente, tanto interno como externo., • Liderazgo de personas., • Empleo de nuevas tecnologías de la información., • Actitud positiva., • Proactividad., • Búsqueda de la excelencia., • Creatividad. “Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero “Gestión de Personal” registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente. “Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta (adjuntando esta copia de su D.N.I. o documento identificativo o firmándolo con firma electrónica reconocida).

Desde agap2 IT buscamos un/a Responsable de Proyecto Backend con experiencia en entornos de microservicios, que combine liderazgo técnico, gestión de equipo y contacto directo con cliente. La persona seleccionada será responsable de liderar el desarrollo, coordinar al equipo y participar en la definición funcional de las soluciones, asegurando la calidad y correcta entrega de los proyectos. Funciones principales: • Liderazgo técnico y coordinación de equipo de desarrollo., • Interlocución con cliente y participación en la toma de requisitos., • Diseño y desarrollo de soluciones backend basadas en microservicios., • Seguimiento de entregas, calidad y buenas prácticas. Stack y conocimientos: Frameworks y stack típico • Spring Framework, especialmente Spring Boot, para crear APIs REST y servicios., • Spring Data JPA / Hibernate para persistencia relacional (CRUD, consultas, transacciones)., • Diseño de APIs RESTful: recursos, métodos HTTP, códigos de estado y versionado., • Principios de arquitectura de microservicios: descomposición por dominio, autonomía de los servicios, comunicación síncrona (REST) y asíncrona (Kafka u otros sistemas de colas)., • Sólidos conocimientos de SQL: diseño de esquemas, joins, índices, transacciones; experiencia con algún SGBD (PostgreSQL, MySQL, etc.)., • Conocimientos básicos de NoSQL (Redis, MongoDB, etc.) para caché o datos no relacionales., • Uso de Git y flujos de trabajo (branches, PRs, code reviews)., • Docker (contenedorización de servicios) y nociones de Kubernetes u otros orquestadores para desplegar microservicios., • CI/CD: configuración de pipelines básicos de build, tests y despliegue automático., • Capacidad de pensamiento arquitectónico: entender flujos de peticiones, dependencias entre servicios y trade-offs de diseño (latencia, escalabilidad, consistencia)., • Buena documentación (OpenAPI/Swagger, diagramas de arquitectura) y comunicación con otros equipos (frontend, producto, operaciones)., • Mentalidad de troubleshooting: monitorización, logging centralizado y trazabilidad distribuida para analizar problemas en entornos distribuidos. Trabajar con nosotros te aportará: • Jornada completa, contratación indefinida y modalidad híbrida (2 días a oficina) en Barcelona., • Dispondrás de retribución flexible, ticket restaurant, seguro médico, entre otros beneficios., • Flexibilidad horaria., • Formación continua y acceso a múltiples cursos y certificaciones., • Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte toda la información y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

IT Project Manager: • 📍 Barcelona (modelo híbrido), • 🏠 2 días/semana de teletrabajo, • ✈️ Viajes puntuales Sobre la empresa Consultora tecnológica especializada en proyectos de transformación digital para clientes de distintos sectores (industrial, retail, servicios, etc.). Trabajamos con soluciones ERP líderes del mercado y acompañamos a nuestros clientes en la optimización de sus procesos de negocio. Misión del puesto Como Senior IT Project Manager (ERP), serás responsable de planificar, liderar y ejecutar proyectos de implantación ERP asegurando el cumplimiento de alcance, plazos, calidad y presupuesto. Actuarás como principal punto de contacto con el cliente y coordinarás equipos multidisciplinares para garantizar el éxito del proyecto. Responsabilidades • Liderar proyectos ERP end-to-end desde la planificación hasta el cierre., • Definir el alcance, roadmap, planificación y gobierno del proyecto., • Gestionar presupuesto, riesgos, dependencias y cambios (change management)., • Coordinar equipos multidisciplinares (funcionales, técnicos, integraciones, data)., • Actuar como interlocutor principal con el cliente y stakeholders clave., • Supervisar la correcta ejecución funcional y técnica del proyecto., • Asegurar la calidad de entregables y cumplimiento de hitos., • Facilitar workshops de definición de procesos y toma de decisiones., • Gestionar incidencias y escalaciones., • Apoyar en preventa (estimaciones, propuestas, definición de soluciones)., • Promover buenas prácticas y metodologías de gestión de proyectos. Requisitos • Experiencia mínima de 5 años gestionando proyectos IT, preferiblemente ERP., • Experiencia demostrable en gestión de implantaciones ERP end-to-end., • Experiencia en entornos de consultoría tecnológica., • Conocimiento de procesos empresariales (finanzas, supply chain, operaciones)., • Experiencia con soluciones ERP (SAP, Oracle, Dynamics, Sage u otras)., • No es necesario experiencia en M3., • Sólidas habilidades de liderazgo y gestión de equipos., • Alta capacidad de comunicación y gestión de stakeholders., • Experiencia en gestión de riesgos, planificación y control presupuestario., • Nivel alto de español e inglés. Se valorará • Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, PRINCE2, Agile/Scrum, etc.)., • Experiencia gestionando proyectos internacionales., • Conocimiento de metodologías ágiles y waterfall., • Background funcional o técnico en ERP. Qué ofrecemos • Modelo híbrido: 2 días de teletrabajo a la semana., • Participación en proyectos estratégicos y de alto impacto., • Desarrollo profesional y plan de carrera., • Entorno colaborativo y dinámico., • Formación continua en gestión y tecnología., • Viajes puntuales según proyecto (principalmente dentro de España/Europa).

Hola Consultores S.L. somos una empresa especializada en la provisión de Servicios TIC e Ingeniería para la gestión empresarial. Trabajamos diseñando soluciones a medida de las necesidades de nuestros clientes. "Nos enorgullece ser una empresa 2.0 innovadora donde las personas son el centro de nuestra atención. La ética, transparencia, imparcialidad e independencia son valores fundamentales en nuestra filosofía, y también estamos comprometidos con la igualdad de género. Nos esforzamos por garantizar oportunidades equitativas para hombres y mujeres en todas las áreas de nuestro trabajo. Además, estamos firmemente a favor de la igualdad en todas sus formas y promovemos un entorno inclusivo donde cada individuo, independientemente de su género, religión, orientación sexual, etnia o cualquier otra característica, sea valorado y respetado". BARCELONA Product Owner (PO) – Vendor Management Sobre el rol Buscamos un Product Owner con un perfil altamente técnico y analítico para unirse a nuestro equipo. No buscamos un PO tradicional, sino un experto capaz de navegar en la intersección de la arquitectura de datos, la integración de sistemas complejos y el diseño de flujos de trabajo eficientes. Responsabilidades Clave • Liderazgo de Datos: Actuar como experto en estructuras de datos, asegurando que todas las decisiones de producto estén respaldadas por una sólida alfabetización y gobernanza de datos., • Estrategia de APIs: Definir y supervisar el roadmap de integración, colaborando estrechamente con los equipos de ingeniería para garantizar una conectividad de alto rendimiento., • Optimización de Flujos: Diseñar y refinar flujos de trabajo (workflows) y patrones de UX para asegurar que la complejidad técnica se traduzca en interfaces intuitivas., • Data Literacy (Nivel Experto): Capacidad avanzada para interpretar, modelar y utilizar datos complejos para validar la visión del producto., • API / Integration Literacy (Nivel Fuerte): Comprensión profunda de APIs RESTful, arquitectura de sistemas y comunicación en entornos de microservicios., • Experiencia previa de más de 5 años como Product Owner en entornos de alta complejidad tecnológica (Fintech, Aviación o tecnología pesada)., • Excelentes habilidades comunicativas: capacidad para ser preciso y estructurado al transmitir conceptos técnicos a perfiles de negocio., • Mentalidad orientada a la resolución de problemas y atención al detalle. ✨ ¿Te ves aquí? Si eres una persona proactiva, con mentalidad ágil y pasión por liderar productos que marcan la diferencia… ¡nos encantaría conocerte! 🙌

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA, en su negocio de Agua, precisa incorporar un/a nuevo/a Jefe/a de Planta para su planta de Tordera Descripción del puesto Funciones Principales • Gestión integral del contrato de operación y mantenimiento., • Gestión del personal a cargo, de forma directa e indirecta., • Responsable de la mejora de todos los procesos y de obtener la máxima eficiencia., • Gestión de costes, planificación y desviaciones económicas., • Titulación de Biología, Ingeniería Industrial, Química, Ambientólogía, o similar, • Mínimo 3 años de experiencia en puestos similares, en gestión de operación y Mantenimiento de EDARs y EBARs, • Será valorable formación en riesgos laborales, Automatización, electricidad, mecánica..., • Capacidad de liderazgo, • Capacidad de Mando, • Gestión de equipos, • Responsabilidad, • Capacidad de análisis, sintesis y aprendizaje, • Buen nivel de inglés

Buscamos un/a Técnico/a de Gestión de Incidencias IT con experiencia en entornos de soporte y operación, con ganas de evolucionar hacia un rol de mayor responsabilidad en gestión de crisis y mejora continua. La persona seleccionada se incorporará a un equipo técnico dinámico, con la oportunidad de crecer hacia funciones de coordinación y liderazgo en situaciones críticas. Funciones principales: · Gestión y seguimiento de incidencias mediante herramientas de ticketing. · Monitorización de sistemas y servicios IT. · Registro y documentación de incidencias. · Escalado de incidencias según procedimientos establecidos. · Liderar los comités de crisis y coordinar las acciones previas y posteriores para garantizar una gestión efectiva. · Escalar al Responsable de Excelencia Operativa los casos con deficiencias en tiempos de respuesta por parte de proveedores. · Custodiar y mantener datos maestros y documentación clave: matrices de escalado, protocolos y registros operativos. · Crear píldoras formativas, actualizar documentación y establecer acciones que fortalezcan el conocimiento y la calidad del servicio. · Responder a escalados 24/7 cuando sea necesario y asegurar la continuidad y trazabilidad en los traspasos de turno. · Colaborar con Excelencia Operativa, Gestores de Problemas y Gestores de Cambios para garantizar coherencia, trazabilidad y correcta validación de cambios vinculados a incidencias críticas. · Participar en foros de calidad, transformando las lecciones aprendidas en acciones reales y sostenibles. · Ser punto de referencia en registro, análisis y mejora de la gestión de incidencias, con profundo conocimiento de los servicios y sus alertas para una respuesta ágil y precisa. Funciones de evolución (potencial de crecimiento): Liderar comités de crisis y coordinar acciones para asegurar una gestión efectiva. Analizar incidencias críticas y realizar retrospectivas para identificar causas raíz y propuestas de mejora. Escalar al Responsable de Excelencia Operativa incidencias con desviaciones en tiempos de respuesta de proveedores. Requisitos: Experiencia en: • Herramientas ofimáticas (Outlook, Sharepoint, Teams, Confluence o similares)., • Herramientas de ticketing (JIRA, Remedy)., • Herramientas de monitorización (ELK, Grafana, Prometheus u otras)., • Gestión y seguimiento de incidencias., • Atención telefónica y atención al cliente., • Capacidad de organización y gestión de situaciones críticas., • Interés en evolucionar hacia roles de mayor responsabilidad. Catalán alto o nativo. Ubicación: L'Hospitalet de Llobregat (Barcelona). Horario: Turnos rotativos 24x7 (mañana, tarde y noche).(turnos de 6h a 14h - 14h a 22h - 22h a 6h) ¿Por qué confiar en Experis? En Experis no solo te ofrecemos un empleo, sino una carrera profesional acompañada y adaptada a ti: • 23 días de vacaciones., • Descuentos exclusivos en Fnac, teatro, cine, Booking y más., • Retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería... todo ello con ventajas fiscales en IRPF., • Programa "Tráete a un amigo": si nos recomiendas a alguien y se incorpora, recibirás una bonificación., • Provisión del equipo necesario para desempeñar tu trabajo., • Formación continua: acceso a plataforma online y certificaciones oficiales para impulsar tu desarrollo profesional.

¡Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! 🚀 🔎 Estamos buscando un/a IT Owner – Plataforma Guidewire para liderar el corazón tecnológico de una multinacional referente en el sector asegurador — una plataforma crítica que da soporte a operaciones en múltiples mercados internacionales. Es una posición estratégica en un momento clave: el producto evoluciona, el equipo crece y la empresa necesita un líder que entienda tanto la tecnología como el negocio. Un rol donde lo que decides se nota de verdad. 💡 Lo que vas a encontrar: • Ownership end-to-end de la plataforma Guidewire: roadmap, delivery, calidad y operaciones en producción., • Liderazgo de un equipo internacional distribuido de ~20 profesionales (India y UK)., • Gestión del presupuesto de plataforma con autonomía real para tomar decisiones., • Rol de puente entre tecnología y negocio, coordinando con stakeholders y liderazgo senior., • Gobierno, gestión de riesgos y mejora continua de un sistema de alto impacto en las operaciones del negocio. 🎯 Buscamos a alguien que: • Conozca en profundidad Guidewire (PolicyCenter, BillingCenter, ClaimCenter o módulos similares)., • Haya liderado equipos grandes y distribuidos — con presencia offshore es un plus real., • Tenga background en el sector asegurador o InsurTech., • Tenga experiencia demostrada como IT Owner, Application Owner o Platform Owner., • Sea decisor/a, accountable y capaz de navegar entornos complejos e internacionales. 📍 Ubicación: Barcelona (modelo híbrido — 3 días en oficina). 🗣️ Idiomas: Inglés C1 (fluído). 🥳 ¿Por qué CAPITOLE? • Presupuesto individual de formación de 1.200€ 📚, • Paquete de retribución flexible. 🥗, • Grandes descuentos en centros deportivos. 🏀, • Seguro médico privado gratuito. 👨 ⚕️, • Revisiones mensuales con tu equipo para recibir feedback continuo. 📈, • Team buildings. 🍻 ¡No te puedes perder la Pool Party 💧 ni nuestra cena de Navidad 🎄!, • Descuentos en marcas internacionales para empleados (Club Capitole). 🛍️ ¿Aún no nos conoces? ¡Descúbrenos! 👀 ¡No dudes en enviarnos tu perfil; estamos deseando conocerte! Capitole | Empowering people, unlocking technology innovation Power your business forward with technology innovation in Software, Data & AI, Cybersecurity, and QA, designed for digital success.

En BDO Digital & Tech estamos creciendo, ofreciendo soluciones innovadoras de networking y seguridad en proyectos estratégicos y entornos multitecnología. Nuestro equipo combina expertise técnico y enfoque consultivo, transformando infraestructuras críticas y garantizando la excelencia en todos los servicios. Tu misión Diseñar, desplegar y evolucionar soluciones de red y seguridad, liderando técnicamente múltiples proyectos y servicios. Asegurarás la máxima calidad técnica y servicio, colaborando con preventa, operaciones y servicios gestionados, y documentando todas las soluciones implementadas. Responsabilidades clave • Liderar y ejecutar múltiples proyectos y servicios de networking y seguridad., • Diseñar, desplegar y evolucionar soluciones de networking y seguridad corporativa., • Configuración, operación y troubleshooting avanzado de:, • Routing & Switching: BGP, OSPF, MPLS, VRF, QoS, • Firewalls y seguridad perimetral: Palo Alto, Fortinet, Check Point, • VPNs site-to-site y remote access, alta disponibilidad y DMZ, • Interlocución técnica con equipos internos, fabricantes y partners para asegurar calidad de servicio., • Elaboración de documentación técnica (HLD / LLD) y traspaso a operaciones., • Colaboración estrecha con equipos de preventas, proyectos y servicios gestionados. Requisitos técnicos • Experiencia sólida como Network Engineer Senior en proyectos de networking y servicios avanzados., • Conocimiento profundo de tecnologías de red y seguridad corporativa, incluyendo entornos híbridos y cloud networking (Azure valorado)., • Experiencia con equipamiento Cisco, firewalls Palo Alto y/o Fortinet., • Capacidad para gestionar simultáneamente múltiples proyectos y servicios de forma eficiente. Certificaciones valorables • Fortinet, Cisco (CCNP / CCIE), Palo Alto u otras certificaciones relevantes en networking y seguridad Idiomas • Inglés: B2 mínimo, ideal C1, • Español: alto o nativo Habilidades interpersonales • Orientación a servicio y al cliente, • Autonomía y liderazgo técnico, • Pensamiento analítico y resolución de problemas complejos, • Comunicación efectiva en entornos técnicos y con stakeholders no técnicos Qué ofrecemos • Entorno híbrido, dinámico y colaborativo., • Salario competitivo y paquete de beneficios., • Proyección profesional y desarrollo de carrera., • Formación continua y participación en proyectos de alto impacto., • Buen ambiente de trabajo, • Paquete de beneficios y retribución flexible., • 24 días de vacaciones al año., • Formación continua interna y externa para potenciar skills técnicas., • Acceso a Go Fluent para la mejora de idiomas., • Plan de carrera personalizado dentro de una firma líder en servicios profesionales. #BDODigitalTech #jobs #hiring

En MBC, firma de consultoría de negocio, estrategia y operaciones de Indra Group, transformamos organizaciones a través del poder del dato. ¿Te apasiona convertir la información en decisiones que marcan la diferencia? Este es tu momento. 👥 Cómo tu talento transforma va a transformar al equipo MBC Data En MBC Data, somos más de 175 profesionales que combinamos analítica avanzada con visión de negocio. Nuestro propósito: diseñar soluciones informacionales que generen valor real. Lo hacemos desde cinco dimensiones clave: • Modelado del dato, • Reporting, • Inteligencia de negocio, • Data Governance, • Estrategia y transformación 🎯 ¿Qué buscamos en ti para crecer juntos? Buscamos talento con visión, curiosidad y ganas de crecer. Estos son los requisitos clave: • Que tengas entre 2 y 4 años de experiencia en proyectos de Data & Analytics, preferiblemente en servicios financieros, • Dominio de SQL, python (deseable) y herramientas de reporting (PowerBI, Tableau, etc), • Conocimiento de Qlik para análisis de datos, • Ingles B2 💼 Ser parte de MBC es crecer, contribuir y dejar huella • Trabajarás con personas brillantes y cercanas, con el respaldo de la empresa y el acompañamiento de managers y líderes., • Tendrás un plan de carrera ambicioso, con evaluaciones semestrales que impulsan tu desarrollo., • Disfrutarás de autonomía, exposición a clientes y oportunidades reales de liderazgo., • Un sistema de evaluación transparente, con reglas claras desde el inicio., • Cultura centrada en las personas, el respeto medioambiental, el impacto social y la igualdad de género., • Pasión por los resultados y por generar soluciones que marcan la diferencia., • Proyectos con clientes Tier1, donde aportarás valor desde el primer día. 🎁 Tu desarrollo, nuestra prioridad: descubre lo que MBC tiene para ti 🌟 Crece, aprende y lidera • Evaluaciones semestrales y revisión salarial por desempeño., • Formación en herramientas digitales (Data, IA…)., • Programa internacional MBC ICE para trabajar en proyectos globales., • Mentoring personalizado para maximizar tu potencial., • Exposición a clientes del IBEX 35. 💡 Beneficios que marcan la diferencia • Modelo de trabajo híbrido., • Tarde libre en tu cumpleaños., • Seguro médico 100% cubierto por MBC., • Internet gratuito., • Ayuda al deporte., • Retribución flexible: tarjeta restaurante, transporte, formación, guardería, plan de pensiones, renting de vehículos eléctricos., • Acceso a TherapySide, plataforma de bienestar. 🤝 Una cultura que te impulsa • Entorno dinámico, diverso y colaborativo donde la innovación y la excelencia son clave., • Eventos de team building, afterworks y actividades deportivas., • Iniciativas ThePlaceToBe y voluntariado Grupo Indra con impacto en personas, medio ambiente y tecnología., • Respeto, diversidad e igualdad de oportunidades como pilares fundamentales. 📩 ¿Estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera? Si te apasiona el mundo del dato, la consultoría y el impacto real en clientes… Únete a MBC y haz historia en el mundo de los datos. MBC, the place to be. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Incorporándose dentro del Área de Proyectos de Infraestructuras, se ocupará de la gestión de proyectos, realizando las siguientes tareas: • Analizar requisitos del cliente y proponer una solución técnica basada en cloud., • Solicitud de oferta a proveedores que cumpla con el alcance de la solución técnica definida., • Realización de oferta (alcance, coste y planificación) basada en la solución técnica definida., • Seguir la metodología de gestión de proyectos definida por la compañía., • Seguimiento del proyecto para cumplimiento de los plazos y los costes establecidos en cada proyecto., • Identificación y mitigación de riesgos antes de que ocurran., • Buena comunicación con el cliente y equipos de trabajo., • Asegurar la entrega de documentación en cada una de las fases y el traspaso de la infraestructura al equipo de Servicios., • Gestionar servicios profesionales de otros proveedores. Requisitos A nivel de gestión de proyectos: • Experiencia en gestión de proyectos con metodologías tanto Waterfall como Agile., • Experiencia en gestión de proyectos Cloud., • Conocimiento de las principales tecnologías del sector (Windows/Linux, Oracle/SQL/PosgreSQL, JBOSS, VMWare, etc)., • Conocimiento de tecnologías Cloud (Kubernetes, IaaS, SaaS, PaaS, IaaC)., • Experiencia con metodologías Devops. Se valorarán conocimientos y experiencia de las siguientes tecnologías: • Virtualización y Contenedores (VMWare, Kubernetes), • Kafka, • Servidores web (Apache HTTP, Nginx), • Bases de datos (MongoDB, PostgreSQL, Snowflake, Elasticsearch), • Sistemas de caché (memcache, redis), • Delivering (conocimientos de herramientas para distribución de deployments): Jenkins, Gitlab, Nexus, • Tecnologías de Orquestación y Automatización, • Networking Se valorará un buen conocimiento del inglés Grado universitario de Informática o similar

En NTT DATA impulsamos la transformación digital de nuestros clientes combinando estrategia, tecnología y dato. Dentro del equipo de Experience Optimization incubamos y desarrollamos capacidades avanzadas en canales digitales, marketing y analítica, ayudando a las compañías a evolucionar sus ecosistemas digitales hacia modelos data-driven, omnicanal y centrados en el cliente. 🔎 Buscamos un perfil de Adtech & Marketing Analytics que lidere la medición, el modelado y la optimización del ecosistema de marketing digital de nuestros clientes. 📝 Responsabilidades • Diseño e implementación de frameworks de medición integra de marketing, unificando datos de CRM, Paid Media (Google, Meta, TikTok, MKT automation y otros) en entornos App/Web para garantizar una atribución precisa, • Coordinación de pixelado de marketing y etiquetado de las sesiones, • Optimización del stack tecnológico: Integración, configuración y optimización de herramientas MarTech y Adtech para mejorar la activación de audiencias y la eficiencia de los flujos de trabajo, • Control de calidad del dato, • Implementación de modelos de Marketing Mix Modeling para la optimización de presupuestos, • Análisis cualitativo adhoc de activos digitales y de las campañas, • Diseño de soluciones tecnológicas que dan soporte a casos de uso de negocio en entrono omnicanal, • Investigación previa de incidencia técnicas de marketing y su coordinación con IT 📋 Requisitos • Experiencia mínima de 5 años en analítica digital, marketing analytics o consultoría en entornos data-driven, • Experiencia en definición de frameworks de medición y modelos de atribución, • Conocimiento avanzado de ecosistemas Paid Media y Marketing Automation, • Experiencia en herramientas de analítica digital (GA4, Adobe Analytics u otras) y bases de datos, • Conocimiento en herramientas de visualización (Power BI, Tableau, Looker, etc.)., • Experiencia trabajando con equipos técnicos (IT, Data Engineering), • Español e inglés nivel profesional 💡 Competencias clave • Pensamiento estructurado y orientación a impacto, • Autonomía y liderazgo en entornos complejos, • Proactividad e interés por la innovación en MarTech y AdTech Lo que te ofrecemos: 🧠 Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología. 💼 Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. 🎓 Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división).Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills).👩🏽 💻 Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. 📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. 🏥 Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. 🔝 Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. 🌊 Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. 🌏 Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. 🚀 Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que nonos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. En la actualidad buscamos profesionales IT Infrastructure Service Leader Descripción del perfil • Actuar como punto principal de contacto con el cliente, asegurando alineación, transparencia y alta satisfacción., • Liderar la gobernanza del servicio y el reporting, incluyendo revisiones de servicio y presentaciones a nivel ejecutivo., • Monitorizar, analizar e impulsar mejoras en SLAs, KPIs y el rendimiento global del servicio., • Coordinar y supervisar la entrega de servicios de infraestructura IT., • Liderar proyectos, transiciones y evoluciones del servicio, garantizando calidad y cumplimiento de plazos., • Impulsar iniciativas de mejora continua (CSI) y eficiencia operativa., • Liderar equipos, fomentando la responsabilidad, colaboración y rendimiento., • Identificar riesgos, dependencias y oportunidades de mejora, proponiendo soluciones de forma proactiva., • Asegurar la alineación con prácticas ITIL y estándares organizativos. Información adicional de interés. • No hay presencialidad periódica en oficinas del cliente., • Horario en turno central., • Nivel de inglés: Intermedio / Intermedio-alto (cliente internacional, idioma principal inglés)., • Experiencia previa en liderazgo de equipos o servicios. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestros profesionales y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de que crezcas con nosotros. ¿Qué encontrarás en NTT Data? Te invitamos a conocer la realidad de NUESTRA ESENCIA: Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. 💪Nos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. 🎯Innovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique 👌Colaboración y cercanía: Nuestro “Buenrrollismo” es la suma de increíbles profesionales y mejores personas. Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. 👉👇Experiencia personalizada: Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano. 🙌Mentalidad de crecimiento continuo: La curiosidad es la base para seguir aprendiendo. Te daremos las herramientas para seguir desarrollándote de manera integral. Conoce nuestra oferta formativa en charlas, talleres, certificaciones… 💙Beneficios y ventajas: A través de la Compensación flexible accederás a descuentos fiscales en distintos productos. Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que te ayudarán a cubrir los gastos del teletrabajo. Sala de wellness y juegos, la cantina con vistas al mar, el club de running, de padel… y muchos eventos donde traer a tus seres queridos. ✨Solidarios y comprometidos: Somos una organización responsable en materia ambiental y social. A través de nuestra Fundación colaboramos en grandes iniciativas, te esperamos en el voluntariado.

Desde RightHand, compañía especializada en atracción del talento digital y contratación, estamos colaborando en la búsqueda de un/a CMS Technical Lead con experiencia liderando la estrategia tecnológica, implantación y evolución de las plataformas CMS/DXP, asegurando la escalabilidad, estabilidad y eficiencia del ecosistema digital corporativo. Buscamos un perfil claramente tecnológico, con mentalidad de consultoría y experiencia real liderando implantaciones CMS complejas, capaz de combinar visión técnica, gestión de proyectos y coordinación de múltiples stakeholders en entornos corporativos de alta complejidad. La posición actuará como referente técnico y funcional entre negocio, IT y partners tecnológicos externos, garantizando la correcta ejecución de iniciativas de transformación digital vinculadas a plataformas web y experiencia digital. Responsabilidades: Liderazgo de plataformas CMS/DXP • Liderar la implantación, evolución y gobierno de plataformas CMS/DXP corporativas., • Definir criterios técnicos y funcionales para la evolución del ecosistema digital., • Asegurar la escalabilidad, mantenibilidad y correcta integración de las plataformas. Gestión de proyectos de implantación y migración • Liderar proyectos complejos de migración y consolidación de CMS., • Coordinar timelines, riesgos, dependencias y entregables., • Garantizar la correcta transición entre plataformas minimizando impacto en negocio. Coordinación de proveedores y partners tecnológicos • Gestionar integradores y proveedores externos responsables del delivery técnico., • Supervisar calidad técnica, arquitectura propuesta y cumplimiento de plazos., • Asegurar alineamiento entre necesidades de negocio y ejecución tecnológica. Definición funcional y alineamiento con negocio • Traducir necesidades de negocio en requerimientos funcionales y técnicos., • Actuar como interlocutor entre áreas de negocio, IT y proveedores., • Priorizar evolutivos y roadmap de plataforma en función de impacto y viabilidad. Gobernanza y mejora continua • Definir estándares, buenas prácticas y modelo de gobierno de plataformas digitales., • Impulsar la modernización tecnológica y la optimización continua del ecosistema CMS., • Garantizar estabilidad operativa, performance y seguridad de las plataformas. Requisitos: • Experiencia en implantación y gestión de plataformas CMS/DXP., • Experiencia liderando proyectos complejos de transformación digital desde un enfoque IT., • Experiencia coordinando equipos técnicos y proveedores externos., • Valorable experiencia previa en consultoría tecnológica o integradores digitales. Si cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío en tu carrera, ¡esperamos recibir tu aplicación!

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? 💼 Rol: PM Senior TIC para destacado cliente. 🧠 Qué buscamos PM Senior con experiencia en la gestión y coordinación de proyectos TIC, con autonomía, capacidad analítica y competencias de liderazgo, habituada a trabajar con equipos multidisciplinares y orientada a resultados. Actuará como interlocutor/a con el cliente, así como con los equipos internos y externos, garantizando el cumplimiento de los objetivos y el seguimiento contractual. • Formación: Ingeniería, Tecnologías de la Información o ámbitos afines., • Habilidades de gestión y liderazgo: capacidad para trabajar con equipos multidisciplinares y coordinar múltiples partes interesadas., • Orientación a resultados y al cliente, con comunicación clara y efectiva con diferentes niveles organizativos., • Competencias analíticas: capacidad para analizar datos y comunicar resultados de manera comprensible y efectiva., • Organización, priorización y seguimiento, con autonomía y proactividad., • Negociación y gestión de stakeholders, incluyendo personas usuarias, áreas internas y proveedores., • Habilidades interpersonales: excelente comunicación oral y escrita, con capacidad para motivar y guiar equipos., • Experiencia en gestión de la demanda y de proyectos: gestión de riesgos, planificación, definición y seguimiento de indicadores (KPI), seguimiento del cumplimiento contractual con proveedores, gestión del cambio, comunicación y reporting., • Idiomas: CATALÁN hablado y escrito IMPRESCINDIBLE. ¿Qué tenemos para ti? Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

En SII Group Spain estamos buscando un/a Cybersecurity Lead para unirse a nuestro equipo en Barcelona💥 ¿Listo para liderar y construir un área de ciberseguridad en un entorno internacional? 🚀¡Definitivamente querrás conocer esta oportunidad!😁 ¿Qué te ofrecemos? 🚀 • Contrato indefinido 📝, • Formación personalizada para tu crecimiento📚: acceso a Pluralsight y OpenWebinars, además de Open Sessions para reforzar soft skills (Mindfulness, coaching, liderazgo)., • Modelo de trabajo híbrido 3/2., • Paquete de beneficios flexible: seguro de salud, vales de comida, apoyo para cuidado infantil y tickets de transporte., • Equipos y entorno internacional 🌎, • Somos una familia: eventos after-work, cenas de equipo y reuniones de empresa 🥂 ¿Cuáles son los requisitos? • Experiencia mínima de 6 años en ciberseguridad., • Al menos 2 años liderando equipos o áreas dentro del ámbito de ciberseguridad., • Experiencia en alguna de las siguientes áreas: operaciones de seguridad (SOC / Blue Team), seguridad ofensiva (Red Team), ingeniería o arquitectura de seguridad, análisis avanzado (Forensics, Malware, Threat Intelligence) o automatización y plataformas (SOAR / Security Engineering)., • Valorable experiencia en seguridad de aplicaciones (AppSec / DevSecOps), seguridad cloud o identidad y accesos (IAM / Zero Trust)., • Perfil con capacidad de liderazgo, visión de negocio y orientación a cliente., • Excelentes habilidades de comunicación., • Nivel de inglés alto. ¿Qué realizarás con nosotros? 💻🚀 • Definir, implantar y evolucionar la estrategia de ciberseguridad alineada con los objetivos de negocio., • Crear y liderar el área de ciberseguridad, incluyendo la gestión y desarrollo de un equipo inicial de perfiles junior., • Gestionar proyectos de ciberseguridad garantizando plazos, calidad y objetivos., • Actuar como referente técnico y estratégico ante clientes, proveedores y stakeholders., • Participar en ofertas, preventa y propuestas técnicas, definiendo alcance, estimaciones y enfoque de valor., • Apoyar al equipo comercial en presentaciones y defensa técnica., • Definir el catálogo de servicios de ciberseguridad de la compañía., • Coordinar proveedores, fabricantes y partners tecnológicos. ¿Cómo es el equipo? • Equipo en construcción, con una clara visión de crecimiento dentro de la compañía., • Multidisciplinar, con perfiles junior que evolucionarán contigo., • Entorno colaborativo, con foco en negocio y en aportar valor al cliente. ¿Quiénes somos? Somos una multinacional francesa que ofrece servicios y soluciones IT en todo el mundo, con presencia en 21 países y más de 16,000 profesionales. Si quieres, podrás disfrutar de movilidad geográfica y participar en proyectos internacionales de gran escala. Nuestra misión es crear proyectos innovadores que faciliten la vida de nuestros clientes, contratando a los mejores profesionales y asegurándonos de que se sientan plenamente realizados en su trabajo. ¿Eres el talento que estamos buscando?💙¡Certified Great Place to Work! 💙

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. 🔍 Buscamos incorporar un/a profesional: Experto/a en Gestión de Riesgos y Esquema Nacional de Seguridad (ENS), para su sumarse a nuestro equipo de Ciberseguridad: ¿Qué harás? • Liderar y ejecutar análisis y gestión de riesgos (metodologías como MAGERIT, ISO 31000, ISO 27005 u otras equivalentes)., • Implantar, mantener y mejorar Sistemas de Gestión de Seguridad de la Información (SGSI)., • Adecuar organizaciones al ENS (RD 311/2022) y sus guías CCN-STIC., • Realizar auditorías internas de cumplimiento ENS y coordinar auditorías externas., • Definir e implementar políticas, normas y procedimientos de seguridad., • Elaborar Declaraciones de Aplicabilidad y gestión de evidencias., • Identificar brechas de cumplimiento y definir planes de acción., • Asesorar a áreas técnicas y de negocio en materia de riesgos tecnológicos., • Coordinar la gestión de riesgos con terceros y proveedores., • Preparar documentación para procesos de certificación ENS., • Colaborar en la gestión de incidentes desde la perspectiva de riesgo y cumplimiento. Requisitos: • Contar con titulación universitaria en Ingeniería, Informática, Telecomunicaciones, Ciberseguridad o similar., • Poseer formación de postgrado en Seguridad de la Información o Gestión de Riesgos. (valorable)., • Contar con experiencia comprobable (mínimo 3-5 años) en: Implantación y auditoría del ENS. Gestión de riesgos tecnológicos. SGSI bajo ISO 27001., • Poseer experiencia en participación en: procesos de certificación ENS (Categoría Media/Alta)., • Contar con conocimientos técnicos en: ENS (RD 311/2022) y guías CCN-STIC. MAGERIT v3. ISO 27001, ISO 27002, ISO 27005. Análisis de impacto (BIA). Gestión de continuidad (ISO 22301). Evaluación de proveedores y riesgos de terceros. Herramientas GRC (muy valorable)., • Poseer certificaciones como: CISA, CISM, CRISC.ISO 27001 Lead Auditor / Lead Implementer. Certificación ENS o formación específica CCN. (muy valorable)., • Contar con alta capacidad analítica, trabajo en equipo y liderazgo transversal, capacidad de gestión de múltiples proyectos y orientación a cumplimiento normativo. Lo que te ofrecemos: • 🧠 Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología., • 💼 Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales., • 🎓 Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división)., • 📝 Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills)., • 👩🏽 💻 Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor., • 📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano., • 🏥 Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc., • 🔝 Global Top Employer 2026 — por 10º año consecutivo en España., • 🌊 Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo., • 🌏 Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. 🚀 Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA.

Claire Joster Executive es la firma de Headhunting del Grupo Eurofirms, y somos especialistas en la selección y evaluación de perfil directivo y mandos medio, en las principales áreas funcionales. Nuestro aporte de valor es la experiencia en la evaluación de competencias clave para roles de liderazgo y el ajuste cultural entre nuestros clientes y candidatos. En la actualidad, nos encontramos en un momento de crecimiento y necesitamos incrementar nuestro equipo de Executive Search en Barcelona con una figura de soporte. Funciones principales: • Búsqueda continua de la excelencia en el trato con el candidato con el objetivo de mejorar su experiencia en el proceso de selección., • Realización de primer filtro telefónico. En el que se llevará a cabo el análisis los puntos claves del proceso y de la motivación del candidato., • Realización de entrevistas en las que se llevará a cabo un análisis de perfiles, desde un punto de visto técnico, competencias personales y encaje de cultura y valores con respecto al cliente., • Evaluación del perfil después de la entrevista respecto a los requerimientos del cliente., • Realización e interpretación de las pruebas de evaluación., • Redacción de informes de candidatos y presentación al cliente., • Acompañamiento del candidato durante todo el proceso de seguimiento y soporte con el cliente., • Garantizar el feedback periódico con especial atención a candidatos descartados., • Realización de toma de referencias 360º., • Acompañamiento a candidato durante la fase de oferta., • Realización del proceso de aftercare, tras incorporación del candidato., • Garantizar que toda la información quede registrada correctamente en el CRM., • Facilitar la interlocución con las diferentes áreas de la compañía con las que tenga que llevar a cabo la interlocución., • Liderar la toma de requerimientos del proceso de selección, durante la reunión de briefing inicial con el cliente., • Identificar con el cliente que entiende por calidad del servicio y establecer expectativas futuras. Y definir los estándares mínimos de calidad del proceso de selección de Claire Joster., • Colaboración constante con el equipo comercial., • Acompañamiento al cliente para ofrecer asesoramiento del proceso de selección., • Realización del proceso de aftercare con cliente. Requisitos: Formación Universitaria (preferiblemente Psicología, Relaciones Laborales, o similar). Valorable formación complementaria a Recursos Humanos. Valorable Experiencia en selección de perfiles de mando medio y perfiles directivos en área financiera y/o afines. Aptitudes necesarias: • Metodología de entrevista de trabajo., • Conocimientos del ámbito de selección., • Paquete Office y redes sociales profesionales (Linkedin, portales de empleo, etc)., • Conocimiento de ERP/CRM o ATS., • Carné de conducir (valorable) Actitudes necesarias • Comunicación eficaz, • Empatía y confianza, • Trabajo en equipo, • Colaboración, • Capacidad resolutiva, • Resiliencia, • People First Buscamos una persona con orientación a servicio a candidato y motivado/a por trabajar en un entorno colaborativo, donde prima el compañerismo y el trabajo de calidad, dentro de una compañía sólida y en plena fase de crecimiento y expansión, nacional e internacional. Si tienes vocación por las personas y quieres incorporarte a nuestro equipo ¡te estamos esperando!

¿Te apasiona la innovación y el desarrollo de productos en el sector alimentario? ¿Te gustaría liderar un equipo para crear soluciones vanguardistas y tener la oportunidad de gestionar proyectos nacionales e internacionales? Si eres un profesional con experiencia en I+D y en el sector alimentario, ¡este es tu proyecto! Empresa del sector alimentación ubicada en la provincia de Barcelona, especializada en la elaboración de productos alimentarios de alta calidad, busca incorporar un Responsable de I+D para su equipo. ¿Qué te aportará esta posición? Autonomía y liderazgo: Serás el responsable de definir y liderar las estrategias de I+D en la empresa, coordinando equipos nacionales e internacionales y gestionando los desarrollos de productos desde su concepción hasta su implementación en planta. Tendrás un alto grado de autonomía para desarrollar proyectos innovadores en un entorno dinámico. Innovación continua: Estarás involucrado/a en el desarrollo y mejora de nuevos productos, lo que te permitirá experimentar y probar nuevas fórmulas y tecnologías, siempre con un enfoque en la calidad y sostenibilidad. Ambiente colaborativo: Formarás parte de un equipo multidisciplinar donde contarás con el apoyo de expertos de diferentes áreas como producción, calidad y compras. Juntos trabajarán para llevar a cabo proyectos innovadores que marquen la diferencia en el mercado. Construcción de tu equipo ideal: Además del equipo actual, tendrás la oportunidad de ser partícipe en la selección de nuevos perfiles para crear el equipo de I+D que mejor se adapte a tus necesidades y a los objetivos estratégicos del área, dándote la posibilidad de formar un grupo que refleje tu visión. Flexibilidad y viajes: El puesto implica viajes tanto a nivel nacional como internacional, lo que te permitirá interactuar con diferentes plantas y clientes de la compañía, generando una experiencia única. ¿Qué tendrás que hacer? Como Responsable de I+D, serás el encargado/a de optimizar y desarrollar nuevos productos, asegurando que sean viables tanto técnica como económicamente. Trabajarás estrechamente con los equipos de producción y calidad para implementar las innovaciones. Tus principales funciones incluirán: • Diseñar el nuevo sistema de I+D, lo que incluirá la formación de un equipo humano, la implementación de sistemas informáticos, la definición de estrategias y el desarrollo necesario., • Definir cómo se gestionarán los desarrollos y la innovación en el negocio durante los próximos años, implementando planes estratégicos concretos., • Coordinar los equipos I+D+i a nivel nacional e internacional, gestionando eficazmente los recursos y colaborando con equipos globales., • Gestionar el equipo de I+D+i a nivel nacional, liderando y supervisando al equipo, asegurando la ejecución exitosa de proyectos de innovación., • Optimización y creación de nuevas formulaciones y productos., • Supervisión y mejora de los procesos de producción, garantizando que los productos cumplen con los estándares de calidad y eficiencia., • Elaboración de documentación técnica, incluidos protocolos, fichas técnicas y especificaciones. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Para tener éxito en este puesto, necesitarás un Grado en Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Ingeniería Alimentaria, Química o formación similar. Además, se requiere experiencia mínima de 5 años en I+D, desarrollo de productos o procesos en el sector alimentario. Se valorará especialmente la experiencia en el sector de masas congeladas, pastelería, bollería o productos de larga vida útil. Es imprescindible tener nivel alto de inglés para la interacción con equipos y clientes internacionales. Buscamos a alguien dinámico/a, con actitud proactiva y orientado/a al cliente. Necesitarás tener una gran capacidad de liderazgo y saber coordinar equipos multidisciplinares para alcanzar los objetivos de la empresa. Si eres una persona que disfruta de la innovación constante, y tienes habilidades para gestionar proyectos y equipos, este es el puesto para ti. Si te entusiasma esta oportunidad y crees que puedes aportar valor al equipo, ¡te estamos esperando! Apúntate ahora y acompáñanos en este proyecto innovador.

🚀 Buscamos incorporar un/a Program Manager para liderar la definición, estructuración y evolución del portafolio de soluciones de inteligencia artificial en K‑LAGAN. Tu misión será aportar una visión clara, estructurada y accionable del ecosistema de IA, facilitando la toma de decisiones y alineando las soluciones tecnológicas con las necesidades reales de negocio en un entorno internacional y altamente innovador. 🎯 El rol combina visión estratégica, gestión de portafolio y liderazgo transversal, posicionándote como figura clave para dar coherencia a un entorno tecnológico complejo, asegurando escalabilidad, eficiencia y generación de valor. 📌 ¿Qué harás en tu día a día? • Liderar la definición y evolución del portafolio de soluciones de inteligencia artificial, asegurando claridad, coherencia y alineación estratégica., • Establecer criterios y marcos de decisión para determinar qué soluciones utilizar en función de cada caso de uso., • Definir el posicionamiento de soluciones, evaluando opciones de desarrollo interno frente a soluciones del mercado., • Construir y mantener el mapeo entre necesidades de negocio, perfiles de usuario y soluciones tecnológicas., • Identificar redundancias, solapamientos y gaps dentro del ecosistema, proponiendo mejoras continuas., • Desarrollar y mantener artefactos de decisión claros y prácticos que faciliten el uso del portafolio por parte de los equipos., • Colaborar con equipos de tecnología, producto, data y arquitectura para asegurar alineación y consistencia., • Actuar como punto de referencia en foros estratégicos, aportando visión estructurada y orientada a negocio., • Evaluar soluciones externas considerando aspectos como escalabilidad, costes, seguridad y cumplimiento., • Promover la convergencia entre equipos y líneas de trabajo, reduciendo la fragmentación y fomentando la reutilización. 🧩 Requisitos • +7‑10 años de experiencia en roles de Product Management, Strategy, plataformas o gestión de portafolio tecnológico., • Experiencia gestionando ecosistemas complejos de soluciones (tecnología, data, plataformas, vendors, etc.)., • Conocimiento del panorama actual de inteligencia artificial, incluyendo tendencias emergentes., • Experiencia en entornos corporativos con procesos de gobernanza y toma de decisiones a escala., • Capacidad para estructurar problemas complejos y transformarlos en soluciones claras y accionables., • Alta capacidad analítica y pensamiento estratégico., • Experiencia trabajando con stakeholders senior (tecnología y negocio)., • Excelentes habilidades de comunicación, influencia y alineación transversal., • Inglés fluido (90% en inglés). 🌟 Muy valorado • Experiencia en transformación digital o definición de estrategias tecnológicas., • Conocimiento de arquitectura empresarial, governanza o modelos operativos tecnológicos., • Experiencia previa en iniciativas relacionadas con inteligencia artificial., • Capacidad para influir sin autoridad directa en entornos matriciales., • Perfil proactivo, estructurado y con fuerte orientación a impacto de negocio. 🌱 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Modalidad de trabajo híbrida en Barcelona., • Horario flexible., • Programa de reconocimiento 3 C’s (Compromiso, Comunicación y Orientación al Cliente)., • Plan de carrera y formación continua., • Día libre por tu cumpleaños 🎉, • Seguro médico y plan de retribución flexible., • Descuento en gimnasio., • Ayudas en guardería, idiomas y transporte., • Día solidario anual., • Eventos y team buildings: afterworks, cafés tecnológicos, cenas y encuentros de equipo., • Cena de verano y cena de Navidad., • A partir de 4 años de antigüedad, +1 día adicional de vacaciones. 🧡 Nuestro compromiso En K‑LAGAN apostamos por una tecnología responsable (Green IT) y promovemos iniciativas de impacto social dentro de un entorno donde las personas puedan desarrollarse, crecer y generar impacto real. La igualdad de oportunidades es uno de nuestros pilares. 📩 ¿Te interesa? ¡Aplica ahora y forma parte de K‑LAGAN! Si tienes cualquier duda, conecta conmigo y envíame tu CV a ✅ YOUR GROWTH, OUR VISION

🚀 Desde K‑LAGAN buscamos incorporar un/a Scrum Master para acompañar a equipos ágiles en la mejora continua de sus procesos, facilitando la entrega de valor, la colaboración y la adopción de una mentalidad Agile en un entorno corporativo internacional y dinámico. 🎯 El rol combina liderazgo servicial, facilitación y acompañamiento ágil, trabajando de forma cercana con equipos de producto y desarrollo, así como con distintos stakeholders, para asegurar la correcta aplicación de marcos ágiles, la transparencia en la entrega y la alineación con los objetivos estratégicos de la organización. 📌 ¿Qué harás en tu día a día? • Facilitar y liderar las ceremonias Agile (Daily, Sprint Planning, Reviews y Retrospectives), asegurando su eficacia y el foco en la mejora continua., • Actuar como punto de apoyo, apoyando a Product Owners y equipos para eliminar impedimentos, fomentar la colaboración y mantener altos niveles de motivación y productividad., • Promover las buenas prácticas, principios y valores Agile tanto a nivel de equipo como organizativo., • Asegurar una comunicación fluida y transparente con stakeholders de distintos niveles, proporcionando visibilidad sobre progreso, riesgos y dependencias., • Realizar el seguimiento de métricas ágiles (velocidad, avance de sprint, indicadores de entrega) para impulsar una toma de decisiones basada en datos., • Fomentar un entorno colaborativo que potencie la innovación, el aprendizaje y la adaptabilidad, alineando a los equipos con los objetivos del negocio., • Acompañar a los equipos en el uso de herramientas y técnicas ágiles: gestión de backlog, refinamiento de historias de usuario y planificación de sprints., • Impulsar la madurez Agile mediante coaching, formación y mentoring a equipos y stakeholders., • Dar soporte al escalado de prácticas ágiles entre múltiples equipos y proyectos, alineándose con marcos Agile a nivel de organización., • Identificar de forma proactiva riesgos, bloqueos o cuellos de botella y colaborar en la definición e implementación de estrategias de mitigación. 🧩 Requisitos • Experiencia demostrada como Scrum Master en entornos Agile., • Conocimiento profundo de Scrum y experiencia con otros enfoques ágiles como Kanban u otros marcos híbridos., • Experiencia trabajando con equipos de desarrollo y entornos de proyectos digitales., • Conocimiento de herramientas ágiles líderes del mercado para la gestión del trabajo y el seguimiento de métricas., • Comprensión del ciclo de vida del desarrollo de software y prácticas de entrega continua., • Alta capacidad analítica y de resolución de problemas., • Habilidades de comunicación, facilitación y liderazgo servicial., • Experiencia trabajando con múltiples stakeholders, incluidos equipos sénior., • Inglés fluido (entorno de trabajo internacional). 🌟 Muy valorado • Experiencia en iniciativas de transformación Agile o mejora de madurez organizativa., • Conocimiento de marcos de escalado Agile., • Certificaciones Agile (Scrum Master, Agile Coach u otras)., • Experiencia en entornos corporativos complejos y con múltiples equipos., • Perfil proactivo, empático y orientado a la mejora continua. 🌱 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Modalidad de trabajo híbrida en Barcelona., • Horario flexible., • Programa de reconocimiento 3 C’s (Compromiso, Comunicación y Orientación al Cliente)., • Plan de carrera y formación continua., • Día libre por tu cumpleaños 🎉, • Seguro médico y plan de retribución flexible., • Descuento en gimnasio., • Ayudas en guardería, idiomas y transporte., • Día solidario anual., • Eventos y team buildings: afterworks, cafés tecnológicos, cenas y encuentros de equipo., • Cena de verano y cena de Navidad., • A partir de 4 años de antigüedad, +1 día adicional de vacaciones. 🧡 Nuestro compromiso En K‑LAGAN apostamos por una tecnología responsable (Green IT) y promovemos iniciativas de impacto social dentro de un entorno donde las personas puedan desarrollarse, crecer y generar impacto real. La igualdad de oportunidades es uno de nuestros pilares. 📩 ¿Te interesa? ¡Aplica ahora y forma parte de K‑LAGAN! Si tienes cualquier duda, conecta conmigo y envíame tu CV a ✅ YOUR GROWTH, OUR VISION

En AXPE Consulting estamos transformando el mundo de la Tecnología. Por ello, te invitamos a vivir una experiencia única desarrollando tu carrera en una compañía multinacional que mira hacia el futuro. Nuestros valores definen nuestra identidad, son la palanca que nos ayuda a hacer realidad nuestro propósito y guían todas nuestras acciones y decisiones: apostamos por el TALENTO, especialmente por perfiles especializados en resiliencia operacional, continuidad de negocio y ciberseguridad en entornos corporativos globales. Por ello, queremos incorporar un/a Business Continuity & IT Compliance Lead para participar en proyectos estratégicos dentro del área de Cybersecurity, garantizando la continuidad operativa y el cumplimiento regulatorio en entornos IT y OT a nivel internacional. Buscamos un perfil con visión global, capacidad de liderazgo y sólida experiencia en continuidad de negocio, disaster recovery y compliance, capaz de coordinar iniciativas corporativas transversales en un entorno industrial y altamente crítico. ¿Qué buscamos de ti? • Experiencia mínima de 5 años en posiciones relacionadas con Business Continuity, IT Compliance o Cybersecurity Governance., • Participación demostrable en proyectos de definición e implantación de BCP y DRP corporativos., • Experiencia alineando RTO/RPO con necesidades reales de negocio., • Planificación, ejecución y evaluación de ejercicios de Disaster Recovery., • Conocimiento sólido de frameworks y normativas como ISO 27001, NIST CSF e IEC 62443., • Experiencia liderando programas de cumplimiento normativo relacionados con NIS2, ISO 27001 o EU AI Act., • Coordinación de auditorías internas y externas, así como seguimiento de planes de remediación., • Experiencia en gestión de riesgos de ciberseguridad y Third-Party Risk Management (TPRM)., • Participación en iniciativas de Security by Design y evaluación de proveedores críticos., • Experiencia en procesos de integración y due diligence de ciberseguridad en entornos M&A., • Nivel profesional de castellano e inglés, con capacidad de interlocución internacional. ¿Qué valoramos? • Certificaciones como ISO 22301 Lead Implementer/Auditor, CBCP, CISM, CRISC o ISO 27001 Lead Implementer., • Experiencia en entornos industriales o corporativos multinacionales., • Conocimiento de entornos OT y ciberseguridad industrial., • Capacidad analítica, visión estratégica y orientación a negocio., • Habilidades de comunicación, coordinación y liderazgo transversal., • Experiencia impulsando cultura y awareness en ciberseguridad. ¿Qué te ofrecemos? 🏡 Modelo híbrido. 📈 Participación en proyectos estratégicos globales de continuidad de negocio y compliance. 💼 Incorporación estable en una compañía multinacional en crecimiento. 🚀 Entorno que fomenta la excelencia técnica, la innovación y el aprendizaje continuo. 🤝 Trabajo colaborativo con equipos internacionales de ciberseguridad, IT y negocio. 🌍 Visibilidad corporativa y participación en iniciativas transversales de alto impacto. En AXPE Consulting estamos orgullosos de ser una empresa experta en tecnología que apuesta fuerte por el talento. La responsabilidad corporativa es inherente a nuestro modelo de negocio, impulsando la educación tecnológica tanto a nivel formativo como profesional. 📢 Formar parte de AXPE es liderar la transformación del sector tecnológico.

Buscamos un/a especialista en Preventa de Development para liderar la propuesta de valor de nuestra oferta técnica (backend, frontend, arquitectura y DevOps) con un impacto directo en la captación de nuevos clientes y en la evolución de soluciones digitales estratégicas. Formar parte del equipo de Preventa en Amaris significa desempeñar un rol clave que combina expertise técnica, visión estratégica y enfoque comercial. Será tu responsabilidad posicionar nuestra oferta de desarrollo como referente en el mercado, trabajando mano a mano con equipos internos y clientes. 👉 Tus responsabilidades 👈 Desarrollo de negocio y liderazgo preventa • Participar en procesos de preventa identificando oportunidades técnicas y construyendo propuestas a medida (arquitecturas, estimaciones, roadmaps, equipos)., • Representar a Amaris en reuniones técnicas con clientes, demos, workshops y eventos del sector tecnológico., • Trabajar con equipos de producto, arquitectura, desarrollo y DevOps bajo metodologías ágiles., • Impulsar la innovación aportando insights tecnológicos y tendencias relevantes del mercado., • Contribuir a la creación de frameworks, metodologías, buenas prácticas y aceleradores técnicos., • Actuar como embajador/a de la oferta de Development en foros, conferencias y eventos especializados., • Mantener actualizado el conocimiento sobre nuevas tecnologías, stacks y enfoques de ingeniería. ✍️ Tu perfil ✍️ • Experiencia consolidada (mínimo 3–5 años) en desarrollo de software: backend, frontend o fullstack (Java, .NET, Node.js, Python, React, Angular, Vue, etc.)., • Conocimientos sólidos en arquitecturas modernas (microservicios, APIs REST, cloud-native) y nociones de DevOps (CI/CD, contenedores, infraestructura en la nube)., • Capacidad para conectar tecnología y negocio, con clara orientación hacia preventa y consultoría técnica., • Excelentes habilidades de comunicación en español e inglés (oral y escrito)., • Perfil proactivo, con visión estratégica, capacidad de síntesis y orientación a resultados. 🚀 Lo que ofrecemos 🚀 • Una comunidad internacional con más de 110 nacionalidades., • Un entorno donde la confianza es clave: el 70% de nuestros líderes comenzaron en posiciones iniciales., • Formación continua con nuestra Academia interna y más de 250 módulos de aprendizaje técnico y transversal., • Eventos internos frecuentes (afterworks, team buildings, etc.)., • Compromiso con la diversidad y la inclusión a través de nuestro programa WeCare Together. Amaris Consulting se enorgullece de ser un lugar de trabajo que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con promover la diversidad dentro de la organización y con crear un entorno laboral inclusivo. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas cualificadas, sin importar género, orientación sexual, raza, origen étnico, creencias, edad, estado civil, discapacidad u otras características.

Desde Retail Talent Group estamos gestionando una posición de Key Account Manager Senior con base en Barcelona, dentro de un entorno internacional altamente dinámico y en pleno crecimiento, con responsabilidad sobre cuentas estratégicas en canales Wholesale principalmente y Retail con ECI. Se trata de una oportunidad clave para un perfil con visión de negocio, capacidad de influencia y orientación a resultados, que quiera liderar el desarrollo de una cuenta de alto impacto dentro de la organización. ¿Cuál será tu impacto? Serás responsable de liderar el negocio end to end de una cuenta estratégica, definiendo e implementando planes comerciales que impulsen el crecimiento sostenible y la rentabilidad, actuando como partner clave tanto a nivel interno como externo. Principales responsabilidades: • Definir la estrategia comercial de la cuenta, alineada con los objetivos globales, • Liderar negociaciones clave (sell-in) y asegurar el rendimiento en punto de venta (sell-out), • Analizar KPIs y tendencias de mercado para identificar oportunidades de crecimiento, • Traducir insights en planes de acción concretos y medibles, • Actuar como interlocutor principal con el cliente, construyendo relaciones de largo plazo, • Gestion directa de dos district managers., • Coordinar equipos internos de forma transversal (marketing, retail, etc), • Liderar y desarrollar equipo directo, garantizando alineación y excelencia operativa Perfil: • Experiencia consolidada (+5 años) como KAM en entornos Wholesale, • Background en sectores del retail o gran consumo, • Alta capacidad analítica y visión estratégica de negocio, • Experiencia en gestión de equipos y liderazgo transversal, • Excelentes habilidades de negociación, influencia y comunicación, • Nivel alto de inglés C1 mínimo, • Perfil orientado a resultados, con mentalidad de crecimiento y enfoque comercial ¿Qué ofrece el proyecto? • Ubicación Barcelona ciudad, • Modelo de trabajo híbrido, • Horario flexible, • Flexibilidad para trabajar en remoto desde el extranjero hasta 4 semanas al año, • Condiciones fijas más variable (posición executive), • Posición estratégica con alto impacto y visibilidad dentro de la organización, • Entorno internacional, dinámico y orientado a la innovación, • Proyecto sólido con recorrido y posibilidades reales de desarrollo, • Acceso a gimnasio en oficina, • Descuentos exclusivos en producto, • Acceso a plataformas de bienestar y salud (incluyendo apps de mindfulness y fitness), • Beneficios orientados al bienestar integral y desarrollo personal Una posición pensada para perfiles que quieran dar un salto cualitativo en responsabilidad, exposición y capacidad de decisión dentro de una organización líder.

¿Tienes experiencia como Ingeniero/a de diseño mecánico? ¿Cuentas con experiencia previa como Project Manager en un departamento de Ingeniería? Si este proyecto puede encajarte y te gustaría formar parte de una empresa líder en el sector de I+D no esperes más y ¡apúntate a la oferta! I-MÁS es una empresa ubicada en Montcada y Reixac dedicada al diseño, fabricación, montaje e implementación de maquinaria a medida, líder en implantación de máquinas con tecnología de visión artificial, ¡con más de 20 años de experiencia! Actualmente, lideramos un proyecto de innovación en el sector Farmacéutico y buscamos a un/a Ingeniero/a Senior para integrarse en el centro productivo de uno de nuestros partners clave ubicado en la zona del Maresme. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Senior Design Engineer, serás el referente de I-MAS en las instalaciones del cliente, encargándote de: • Diseño integral de maquinaria y utillajes específicos para procesos farmacéuticos (cumpliendo normativas GMP, acabados higiénicos, etc.)., • Liderazgo técnico en la conceptualización de soluciones mecánicas complejas utilizando SolidWorks., • Coordinación directa: Actuarás como enlace técnico entre el departamento de ingeniería de nuestro partner., • Optimización: Identificar mejoras en las líneas de producción y equipos existentes, aportando tu visión experta en sectores regulados. ¿Qué buscamos en ti? Buscamos un perfil con una sólida trayectoria técnica que quiera dejar su huella en proyectos de alto nivel: • Experiencia: Mínimo 5 años demostrables en el diseño mecánico de maquinaria para el sector Pharma (imprescindible)., • Sector Alimentario: Se valorará muy positivamente la experiencia previa en diseño para alimentación (normativa FDA/EHEDG)., • Sólidos conocimientos técnicos: Dominio avanzado de SolidWorks y software de simulación. Conocimiento profundo de materiales, tratamientos y normativas de seguridad de máquinas., • Autonomía y Disponibilidad: Capacidad para trabajar de forma autónoma integrándote en el equipo del cliente en Mataró, representando los valores de excelencia de I-MAS. ¿Por qué deberías unirte a este proyecto? • Impacto Real: Trabajarás en un entorno productivo puntero en el Maresme, viendo la implementación de tus diseños en tiempo real., • Respaldo I-MAS: Aunque tu base de operaciones sea Mataró, formarás parte de nuestra comunidad de más de 70 expertos y contarás con todo nuestro soporte tecnológico., • Crecimiento: Iniciamos con un proyecto de 6 meses, con una altísima probabilidad de prórroga o continuidad en nuevos retos dentro de nuestra red de clientes estratégicos., • Flexibilidad y Calidad: Horario intensivo los viernes y un paquete retributivo competitivo acorde a tu experiencia senior. ¿Qué podemos ofrecerte? • Contrato: Duración determinada (6 meses iniciales) con posibilidad de continuidad en función del proyecto., • 1 día a la semana de teletrabajo, • Meses de julio y agosto...¡Jornada intensiva!, • Salario: A convenir según experiencia y valía técnica., • Gran ambiente laboral., • Ubicación: Mataró (Maresme).

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Estamos buscando un SAP Project Manager para ampliar uno de nuestros equipos en Barcelona (Sant Cugat). Buscamos un/a SAP Project Manager con experiencia en entornos S/4HANA para liderar proyectos estratégicos en un contexto internacional, principalmente en el área de Finanzas (FI/CO). La persona seleccionada será responsable de la gestión end-to-end de los proyectos, asegurando el cumplimiento de plazos, presupuesto y calidad, así como la coordinación entre equipos técnicos y de negocio. Responsabilidades Liderazgo de proyectos • Gestionar proyectos dentro del entorno SAP ERP & BI (S/4HANA – módulos FI/CO, MM, SD) desde su inicio hasta su cierre, • Definir alcance, objetivos y entregables en colaboración con los stakeholders Planificación y ejecución • Elaborar planes de proyecto detallados, cronogramas y asignación de recursos, • Supervisar el progreso, gestionar riesgos e implementar estrategias de mitigación Gestión de stakeholders • Actuar como punto de contacto principal entre negocio y equipos técnicos, • Facilitar workshops, reuniones de seguimiento y asegurar una comunicación fluida Presupuesto y cumplimiento • Gestionar presupuestos, controlar costes y asegurar el control financiero, • Garantizar el cumplimiento de la gobernanza corporativa y buenas prácticas SAP, • Liderar auditorías anuales ITGC Coordinación de equipos • Liderar equipos multifuncionales (consultores, desarrolladores y analistas de negocio), • Fomentar la colaboración y resolución de conflictos, • Coordinar y dar soporte a reuniones del COE SAP europeo Beneficios • Seguro médico, • Oportunidades de formación: Idiomas, Certificaciones, Bootcamps y mucho más, • Multitud de eventos: BETWEEN Night, Torneo de Padel y mucho más, • Retribución flexible (restaurant, transporte, guardería), • Incentivos por validar o recomendar talento Requisitos Formación: • Más de 5 años de experiencia en gestión de proyectos SAP (preferiblemente S/4HANA) y módulos financieros como FI/CO, MM, SD, • Amplia experiencia gestionando programas SAP, • Experiencia en proyectos de implantación SAP (diseño, construcción y testing), • Experiencia en planificación de proyectos, gestión de riesgos y reporting a stakeholders, • Experiencia trabajando con integradores de sistemas Conocimientos técnicos: • Buen conocimiento de módulos SAP y sus integraciones, • Familiaridad con metodologías waterfall, SAP Activate o Agile, • Se valorará conocimiento en SAP Cloud BTP Habilidades personales: • Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y gestión de stakeholders, • Alta capacidad de resolución de problemas y toma de decisiones

Empresa con sólida trayectoria en la fabricación y comercialización de equipamiento dental, en pleno proceso de expansión nacional e internacional, busca incorporar en sus oficinas de Barcelona un/a: BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER En dependencia directa de la Dirección Comercial, su misión será liderar el desarrollo de negocio de la compañía, impulsando la apertura de nuevos mercados, la captación de clientes y el fortalecimiento de la red de distribuidores, garantizando el posicionamiento de la marca en clínicas y depósitos dentales de referencia. Funciones principales: • Identificar, analizar y desarrollar oportunidades de negocio en mercados estratégicos., • Captar, negociar y consolidar acuerdos con distribuidores clave del sector., • Diseñar e implementar el plan comercial, alineado con la estrategia y valores de la compañía., • Analizar el mercado, la competencia y las tendencias del sector dental para anticipar necesidades y detectar oportunidades., • Liderar negociaciones comerciales, asegurando acuerdos beneficiosos tanto para la empresa como para el cliente., • Representar a la compañía en ferias, congresos y eventos sectoriales de primer nivel., • Impulsar la captación de clientes mediante acciones comerciales, networking y canales digitales., • Colaborar estrechamente con la Dirección Comercial en la definición e implementación de la estrategia de crecimiento. Se requiere: • Profesional con clara orientación comercial y alta capacidad de negociación. Habilidades de liderazgo, comunicación e influencia, con fuerte orientación a resultados y al cliente. Perfil proactivo, autónomo, con iniciativa y capacidad para la toma de decisiones., • Titulación superior (Marketing, Ingeniería o similar)., • Nivel alto de inglés y francés (imprescindible)., • Experiencia mínima de 4-5 años en desarrollo de negocio, apertura de mercados y gestión de redes de distribución en el sector dental, valorándose especialmente la experiencia en equipamiento y maquinaria dental., • Disponibilidad para viajar a nivel internacional, principalmente en Europa. Se ofrece: • Incorporarse a una empresa líder en el sector, en un proyecto estable y sólido., • Paquete retributivo competitivo (salario fijo + bonus por objetivos)., • Contrato indefinido, flexibilidad horaria y alto grado de autonomía.

Requisitos generales: • Persona apasionada por los datos: no te da miedo profundizar ni hacer las preguntas correctas., • Pensamiento crítico y actitud resolutiva., • Espíritu colaborativo y orientación al trabajo en equipo, con capacidad para liderar y acompañar a otros perfiles técnicos., • Atención al detalle impecable y fuerte motivación por la excelencia., • Aprendizaje rápido y mentalidad orientada a la resolución de problemas: los proyectos no serán casos de libro, por lo que necesitarás creatividad para proponer las mejores soluciones., • Sólidas habilidades de comunicación: deberás presentar resultados y decisiones técnicas a audiencias no técnicas y servir de referencia técnica dentro del equipo., • Mentalidad de crecimiento: siempre buscando qué mejorar, racionalizar y consolidar, tanto a nivel individual como del equipo., • Disposición a ir siempre un paso más allá sin comprometer la calidad., • Actitud proactiva, sin dudar en actuar y asumir responsabilidad técnica y liderazgo en los proyectos., • Habilidades organizativas y capacidad de adaptación en un entorno startup en constante evolución. Requisitos técnicos: • Dominio de programación en Python., • Experiencia sólida con librerías y frameworks de ML/DL (por ejemplo: Scikit-learn, TensorFlow, Keras, PyTorch)., • Experiencia con distintos frameworks de visualización (por ejemplo: Matplotlib, Seaborn, Bokeh, Power BI, Tableau, D3.js, etc.)., • Experiencia aplicando enfoques de deep learning, como redes neuronales recurrentes y redes convolucionales profundas., • Conocimientos sólidos en algoritmos de clustering, regresión y clasificación (aprendizaje supervisado, no supervisado y por refuerzo)., • Buen entendimiento de sistemas operativos Unix/Linux., • Familiaridad con REST APIs y arquitecturas de microservicios., • Capacidad para definir estándares, buenas prácticas y guiar decisiones arquitectónicas en proyectos de ML., • Experiencia con plataformas de Data & AI (Databricks, Dataiku, Snowflake) o disponer de alguna de sus certificaciones de Data Engineer., • Experiencia previa liderando o mentorizando equipos técnicos.

En G+D ePayments buscamos un Ingeniero de Desarrollo de Software Senior para el Departamento de IT Solutions donde desarrollamos aplicaciones informáticas destinadas a implementar soluciones a la compañía (world wide) dentro de nuestro departamento IT, para aportar valor añadido a las necesidades de todos los departamentos. Te integrarás en un equipo de 20 desarrolladores, en una estructura plana liderada por la responsable de Desarrollo de Soluciones, donde bajo metodología scrum podrás participar en los diferentes pasos del proceso y responsabilizarte de uno o dos proyectos como Tech Lead: toma de requisitos, arquitectura, definición, desarrollo, test, evolutivos y mantenimiento. Tu día a día en G+D: • Desarrollar componentes de software trabajando con las últimas tecnologías y lenguajes dentro del framework .NET C#., • .NET Framework 4.8., • Entity framework para conectar el back con el SQL Server., • Front: ASP.NET, HTML5, CSS3, JS, JQuery y Bootstrap., • Mejorar no sólo tu propio proceso de trabajo, sino el del equipo, sugiriendo las mejores prácticas, nuevas tecnologías y renovando las existentes., • Liderar desarrollos propios proponiendo las mejores ideas para ser seguido por el equipo en tecnologías y procesos de desarrollo., • Crear soluciones y construir los mejores proyectos posibles muy cerca del cliente interno para obtener resultados excelentes., • Entregar software funcional y testeado cada tres semanas, usando metodología Scrum. Qué buscamos en ti: • Titulado universitario medio o superior (preferiblemente en informática)., • Experiencia en ASP.Net (mínimo 4 años)., • Experiencia con Framework 4.0 o superior de .NET, • Conocimientos de Rest APIs, SQL Server., • Jugador de equipo: estás abierto a discusiones sin ego., • Nivel alto de inglés para proyectos internacionales (se puede realizar prueba) y de castellano. Se valorará: • Conocimientos en otras tecnologías web.Net, especialmente Blazor., • Experiencia en .Net Core o .Net 5 o superior., • Experiencia en Azure DevOps (CI/CD)., • Desarrollo de aplicaciones en plataformas móviles., • Business Intelligence en Microsoft SQL Server., • Gestión de proyectos (PMI), SCRUM, Usabilidad, Lean IT., • Capacidad de liderazgo, motivación por nuevos retos y con ganas de aprender. Beneficios: • Entorno internacional: Colabora con equipos globales en proyectos innovadores., • Cultura inclusiva: Ambiente diverso, con jerarquías planas y orientación a las personas., • Horario: L-J 8.30-17.30h , V 8.30-15.30h (con 1 hora de flexibilidad de entrada y salida, la conciliación es importante para nosotros). Modelo híbrido, 1 día presencial., • Desarrollo profesional: Formación continua y oportunidades de crecimiento., • Beneficios: Retribución flexible (seguro médico, transporte, formación, tickets guardería), parking y comedor en la empresa., • Ubicación: El Prat de Llobregat, bien comunicado por transporte público (Bus 88, 110, Metro L10 ZAL-Riu Vell, PR4) o vehículo privado Explore what makes G+D unique – check out this video: Privacy Notice The personal data you provide will be processed to manage your application in accordance with the GDPR and our Privacy Policy, available at ___.

🔵 En CAPITOLE, ¡seguimos creciendo y queremos hacerlo contigo! 👇 Descripción del puesto Estamos en búsqueda de un/a Senior Tech Lead / Lead Engineer para unirse a un entorno internacional, participando en la evolución de plataformas tecnológicas y soluciones reutilizables a nivel grupo. El rol combina liderazgo técnico, coordinación entre equipos y trabajo hands-on, con foco en arquitecturas cloud, desarrollo de soluciones escalables y definición de estándares técnicos. 🔵 Requisitos: 🔹 Sólida experiencia en software engineering (al menos 2 años como Tech Lead o rol similar) 🔹 Experiencia en AWS, CI/CD y GitHub. 🔹 Experiencia trabajando con Python. 🔹 Experiencia en arquitectura y desarrollo de sistemas distribuidos. 🔹 Experiencia en metodologías Agile. 🔹 Capacidad para priorizar, tomar decisiones técnicas y gestionar dependencias. 🔹 Perfil hands-on (imprescindible). 🔹 Inglés fluido 💙 ¿Por qué unirte a nosotros? 📘 1.200€ al año en formación 🚀 🏥 Seguro médico privado gratuito 🩺 🔹 Retribución flexible en transporte, guardería y tickets restaurante 💳 🏋️ Acceso a +10K gimnasios por toda España en Wellhub (Gymforless) 💪 🎉 Eventos, team buildings y afterworks cada dos meses 🥳 ⚽ Patrocinamos nuestro equipo de fútbol si te animas a jugar ⚡ 🔧 Comunidades tecnológicas internas para compartir y crecer juntos 🤓 👉 Sabemos lo importante que es informarte de la empresa, cultura y opiniones de otros profesionales del sector. Por esto, te invitamos a investigar sobre nosotros en: ✨ ¿Quieres saber más? ___ 🖱️ y descubre todos los detalles. 🔍 ___ 🕵️ 🎥 ¿Te gustaría conocer más sobre nuestra cultura? Mira este video 👉 ___ ¿Te animas a este gran reto? 🚀 Empowering People, Unlocking Innovation El empleado se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que está trabajando., • Deberá cumplir con las políticas de seguridad y las pautas internas de la empresa y del cliente., • Se le requerirá firmar un NDA.

Talent Insights somos una Agencia de Networking especializados en Tecnología y mundo digital. Nuestro reto, ser partner en proyectos de crecimiento y mejora para profesionales y empresas a través de la procesos de selección personalizados. Nuestro cliente es una empresa referente en el diseño de soluciones de control horario y de accesos para empresas con la más alta tecnología. La compañía se encuentra en un momento muy potente a nivel tecnológico, en un proceso de crear nuevos productos para dar respuesta a las necesidades del mercado y leyes actuales. En este proceso, están desarrollando una solución SaaS para ser la principal solución de mercado de la compañía los próximos años y estamos trabajando para incorporar al equipo la persona que lidere este proyecto. Su principal misión será liderar el producto SaaS, liderar el equipo y ser referente en I+D: • Responsable del Roadmap del SaaS, • Liderar los proyectos de desarrollo, • Gestionar el equipo - hay un tech lead / arquitecto que lleva la parte tech pura, • Traducir necesidades de producto en soluciones técnicas, • Coordinarse con otras áreas, • Asegurar la estabilidad de la plataforma, • Supervisar versiones en entorno de desarrollo, pruebas y validaciones técnicas, • Asegurar la documentación técnica y el cumplimiento normativo, • Impulsar innovación y vigilancia tecnológica Es por ello que para poder desarrollar este rol estratégico con solvencia, la persona que se incorpore debe aportar a nivel técnico: • Formación Técnica o Superior en Informática o Telecomunicaciones, • Experiencia anterior en una solución SaaS B2B, • Amplia experiencia en soluciones desarrolladas bajo tecnología Microsoft, • Experiencia en Arquitectura Microservicios, • Sólidos conocimientos a nivel de infraestructura y escalabilidad de soluciones, • SCRUM Y con la misma relevancia o incluso superior: • Liderazgo operativo de equipos técnicos, • Capacidad de ejecución y organización, • Orientación a producto - roadmap, • Pensamiento analítico, • Comunicación transversal, • Iniciativa, • COMPROMISO a largo plazo Es un rol estratégico para crear la solución de presente y futuro de la compañía. Además de un proyecto profesional y tecnológico muy atractivo, podemos ofrecer: • Flexibilidad horaria, viernes intensivo, • Teletrabajo flexible, con 2 ó 3 días de remoto a la semana + verano, • Nivel salarial entre 55k/60k Nuestro marco de colaboración con nuestro cliente es muy directo, por lo que si te interesa esta propuesta, ¡HABLEMOS! Tenemos muchos más detalles que contarte y seguro que en una charla podrás ver el alcance del producto, el rol y la propuesta profesional.

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoria. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Desde el área de Business Consulting de NTT Data estamos buscando Consultores Junior y Senior que desarrollen su misión ayudándonos a seguir impulsando y desplegando nuestro offering de transformación y mejora del Sector Público. El equipo de Busisness Consulting para Sector Público de NTT Data cuenta en la actualidad con un extenso número de profesionales cuyo objetivo es ayudar a las AAPP a conseguir una mejora real de las políticas y servicios públicos que prestan al conjunto de la ciudadanía. Para ello, contamos con una propuesta de valor integral que cubre, desde el diseño y acompañamiento en la estrategia de transformación digital de las AAPP, el diseño de servicios y canales digitales adaptados a su actividad y a las necesidades de la ciudadanía, hasta la mejora de la eficiencia a través de la automatización y robotización de procesos y tareas, el rediseño de las políticas y servicios, para mejorar la experiencia ciudadana, o el aprovechamiento y aplicación de los fondos europeos en esa transformación de las AAPP. ¿Cuál será tu rol? Tus principales responsabilidades dentro de este rol serán liderar/participar en la/el: • Definición y mejora de la propuesta de valor alrededor del offering de Transformación Digital para las AAPP, en coordinación con las áreas de tecnología y de transformación digital de la compañía, aportando tu conocimiento relevante de las políticas y servicios públicos., • Elaboración de enfoques y propuestas comerciales a los clientes del Sector Público., • Ejecución de proyectos de transformación digital (p.e. proyectos de diseño de estrategias digitales, diseño de servicios digitales y canales, mejora de la experiencia digital del ciudadano/a, oficinas de transformación digital, etc.) liderando a un equipo de consultores., • Diseño de soluciones y activos para la transformación digital de las AAPP. ¿Qué buscamos? A nivel de experiencia y conocimiento • Consultor Junior: Experiencia en consultoría en el Sector Público, de al menos, 6 meses, habiendo trabajado en proyectos como los que destacamos a continuación., • Consultor Senior: Experiencia en consultoría en el Sector Público, de al menos, 4 años, habiendo gestionado proyectos y con relación directa con clientes del sector. Concretamente en proyectos de: • Planes o estrategias de políticas públicas y de transformación digital., • Mejora de procesos de las AAPPP., • Diseño de servicios y canales digitales., • Diseño de programas en el ámbito de la TD de las AAPP, de ciudadanía y empresas. -Digitalización de servicios o procesos. - Gestión y seguimiento de fondos europeos. • Conocimiento profundo (Consultor Junior), a nivel funcional de distintas políticas y servicios públicos (empleo, seguridad social, digitalización, sanidad, justicia, educación,…), • Inglés (nivel C1) y valorables otros idiomas., • Valorable experiencia y conocimiento en proyectos de programación, gestión y justificación de fondos europeos, incluyendo los fondos NextGeneration EU., • Valorable estudios en Ingeniería de Telecomunicaciones o similares. A nivel de competencias • Capacidad de redacción de documentos, • Iniciativa y proactividad, • Autonomía, • Orientación al cliente, • Orientación a resultados, • Gran capacidad de comunicación, • Capacidad de multitarea, • Liderazgo y trabajo en equipo, • Flexibilidad ¿Qué te ofrecemos? Te ofrecemos la incorporación a una compañía que marca la diferencia estando cerca de nuestros clientes, superando las expectativas, gestionando proactivamente nuestros proyectos y a nuestros clientes y centrándonos en la calidad a través de la selección de los empleados con la mentalidad adecuada para asegurar nuestro crecimiento. Más allá del alcance de tu responsabilidad directa, formarás parte de la práctica de Business Consulting en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora pero, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo, en el que todos formamos parte de un proyecto compartido, y en el que todos somos importantes. Por todo ello, te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de cada uno de nuestros empleados: • Colaboración en los proyectos de consultoría más relevantes del sector junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial., • Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de habilidades y de idiomas., • Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial., • Posibilidad de colaborar en la acción social de la compañía, a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

En AXPE Consulting estamos impulsando proyectos de alto impacto en el ámbito del desarrollo de software y la modernización tecnológica. Por ello, queremos incorporar Arquitectos .NET para participar en el diseño, evolución e implantación de soluciones end-to-end dentro de entornos empresariales complejos. Buscamos perfiles senior con profundo conocimiento técnico en el ecosistema Microsoft, capaces de definir arquitecturas robustas, escalables y orientadas a negocio, así como de liderar decisiones técnicas en proyectos críticos. ¿Qué buscamos de ti? Profesionales con experiencia sólida en desarrollo y arquitectura .NET: ✔ Arquitectura de software Diseño de arquitecturas basadas en microservicios y/o sistemas distribuidos Definición de patrones de diseño (DDD, CQRS, Clean Architecture) Capacidad para tomar decisiones técnicas alineadas con negocio Experiencia en sistemas escalables, resilientes y de alto rendimiento ✔ Tecnologías .NET Dominio de .NET Core / .NET 6+ Experiencia en desarrollo de APIs RESTful Conocimiento profundo de C# y buenas prácticas de desarrollo Gestión de dependencias, testing y calidad de código ✔ Cloud & DevOps Experiencia con entornos cloud (Azure valorable) Contenerización con Docker y orquestación con Kubernetes Implementación de pipelines CI/CD Automatización de despliegues e infraestructura como código ✔ Integración y datos Diseño e integración de sistemas mediante APIs y mensajería (RabbitMQ, Kafka) Experiencia con bases de datos relacionales y NoSQL Optimización de rendimiento y estrategias de caching Gestión de transacciones en sistemas distribuidos ✔ Gobernanza técnica Definición de estándares y buenas prácticas Revisión de código y mentoring de equipos técnicos Interlocución con stakeholders técnicos y de negocio Gestión de la deuda técnica y evolución de plataformas ¿Qué valoramos? Experiencia en proyectos de modernización tecnológica Conocimiento en seguridad aplicada al desarrollo (OAuth2, OpenID, etc.) Experiencia liderando equipos técnicos o células de desarrollo Capacidad analítica y orientación a resolución de problemas complejos ¿Qué te ofrecemos? 📈 Participar en proyectos tecnológicos de alto impacto en grandes compañías 💻 Modalidad híbrida en Barcelona 🚀 Entorno altamente técnico con foco en arquitectura y buenas prácticas 📚 Crecimiento profesional trabajando con sistemas críticos y tecnologías punteras En AXPE apostamos por el talento que combina visión técnica, capacidad de liderazgo y orientación a generar impacto en proyectos reales.

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! ¿Qué harás? Serás referente técnico/a del equipo, responsable de definir y evolucionar la arquitectura de las aplicaciones. • Diseñar y definir arquitecturas de aplicaciones basadas en Java y APIs REST, garantizando escalabilidad, rendimiento y disponibilidad., • Diseñar soluciones frontend con Angular alineadas con la arquitectura global del proyecto., • Gestionar y configurar servidores de aplicaciones (WebSphere Liberty, Apache Tomcat) y servidores web (IBM HTTP Server)., • Definir estrategias de integración y persistencia con DB2., • Implementar y supervisar mecanismos de seguridad: OAuth, HTTPS., • Definir y automatizar pipelines CI/CD para agilizar los ciclos de entrega., • Monitorizar el rendimiento y la salud del sistema mediante el stack ELK (Elasticsearch, Logstash, Kibana)., • Colaborar estrechamente con los equipos de desarrollo, asegurando el cumplimiento de estándares de calidad y buenas prácticas arquitectónicas., • Identificar y proponer mejoras continuas en rendimiento, escalabilidad y disponibilidad. ¿Qué buscamos? • Experiencia sólida como Arquitecto/a de Software o DevOps., • Dominio de Java, APIs REST y arquitecturas distribuidas., • Experiencia con WebSphere Liberty, Apache Tomcat e IBM HTTP Server., • Conocimiento en bases de datos DB2., • Experiencia en implementación de seguridad (OAuth, HTTPS)., • Manejo del stack de monitorización ELK., • Experiencia en automatización CI/CD y control de versiones con Git., • Capacidad de liderazgo técnico y toma de decisiones arquitectónicas con autonomía. Ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo. Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, con seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte., • Plan Bienestar con descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y muchos más., • Diviértete participando en concursos y actividades: deporte, escritura, fotografía… todo tiene cabida., • ¡Actualízate! Apostamos por el aprendizaje continuo, con formación especializada, certificaciones e idiomas., • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa promueve la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual o cualquier otra condición personal o social, apostando por un entorno inclusivo y enriquecedor. #LI-BM1

🚀 Buscamos incorporar un/a arquitecto/a de datos senior para liderar la arquitectura, modelado y gobernanza de datos en un entorno internacional de alto nivel. Tu misión será aportar una visión experta para facilitar el despliegue y escalado de soluciones de Datos e IA, garantizando que los dominios críticos de negocio, cuenten con estructuras sólidas, escalables y alineadas con los más altos estándares de calidad y cumplimiento. 🎯 El rol combina rigor técnico, visión de cumplimiento (compliance) y liderazgo estratégico. Actuarás como el puente entre las necesidades de negocio y la infraestructura de datos, asegurando que el no solo se gestione información, sino que se cree Data Products de valor real, preparados para los retos de la IA Generativa. 📌 ¿Qué harás en tu día a día? • Interactuar con stakeholders internacionales para analizar y formalizar requisitos de datos (definiciones de negocio, gobernanza, gestión de datos no estructurados y plataformas)., • Diseñar y supervisar arquitecturas de datos integrales, incluyendo flujos de datos, APIs y plataformas de última generación., • Liderar la evaluación de la calidad de datos y el estado de "readiness" de las entidades para la adopción de soluciones de Inteligencia Artificial., • Colaborar estrechamente con la Oficina de Datos (Data Office) para definir marcos de trabajo en Data Management y cumplimiento normativo., • Apoyar el desarrollo de capacidades de IA priorizadas, participando activamente en la construcción de estructuras para datos no estructurados., • Garantizar la alineación con los estándares globales de seguridad y regulaciones de datos vigentes., • Elaborar documentación técnica de alta calidad, desde modelos de datos hasta reportes de estado y actas de decisiones arquitectónicas. 🧩 Requisitos • +5 años de experiencia demostrable en modelado de datos, arquitectura de datos y plataformas de datos., • Experiencia sólida en Gobierno de Datos, gestión de calidad y cumplimiento normativo (compliance)., • Profundo conocimiento en regulaciones de seguridad de datos y estándares de la industria., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar de forma independiente en entornos corporativos complejos., • Obligatorio: Fluidez total en inglés (entorno de trabajo internacional). 🌟 Muy valorado (Plus) • Experiencia previa en la cadena de valor del sector Seguros (Claims/Underwriting)., • Familiaridad con conceptos de Data Product y Data Mesh., • Buen entendimiento de la IA, específicamente en entornos de IA Generativa., • Conocimiento de la arquitectura de referencia ACORD. 🌱 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Modalidad de trabajo: Híbrido en Barcelona., • Horario flexible., • Programa de reconocimiento 3 C’s (Compromiso, Comunicación y Orientación al Cliente) con incentivos., • Plan de carrera y formación continua en tecnologías de vanguardia., • Día libre por tu cumpleaños 🎉., • Seguro médico y plan de retribución flexible., • Ayudas en guardería e idiomas., • Día solidario anual y eventos de Team Building (Afterworks, cenas, cafés tecnológicos)., • A partir de 4 años de antigüedad, +1 día adicional de vacaciones. 🧡 Nuestro compromiso: En K-LAGAN apostamos por una tecnología responsable (Green IT) y promovemos iniciativas de impacto social dentro de un entorno donde las personas puedan desarrollarse, crecer y generar impacto real. La igualdad de oportunidades es uno de nuestros pilares. En K-LAGAN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar a los mejores talentos, independientemente de su raza, religión, sexo, edad y otras capacidades, y promover su desarrollo profesional y personal. 📩 ¿Te interesa? ¡Aplica ahora y forma parte de K-LAGAN! ✅ YOUR GROWTH, OUR VISION

¡Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! 🚀 🔎 Estamos buscando un/a Senior Product Manager (Discovery), para incorporarse a una de las multinacionales de retail más reconocidas a nivel global, que está en un momento crítico de transformación de su modelo de gestión de contenidos digitales a gran escala. Buscamos a alguien que sepa lo que significa gestionar contenido en entornos complejos, multi-país y multi-canal, y que tenga el criterio para decidir si construir o comprar la solución correcta. El impacto será directo en cómo la compañía gestiona su contenido digital a nivel global. 💡 Lo que vas a encontrar: • Un rol enfocado en Product Discovery — tu misión es diagnosticar el AS-IS, hacer el benchmark de soluciones y definir la hoja de ruta hacia un modelo escalable y automatizado., • Interlocución directa con liderazgo senior — reportarás a perfiles de alto nivel y tendrás autonomía real para tomar decisiones estratégicas., • Un problema concreto y complejo: Build vs. Buy — ¿herramienta de mercado o desarrollo ad hoc? Tú liderarás la respuesta., • Trabajo con ecosistemas CMS headless (Contentstack, Contentful, AEM) y arquitecturas multi-country/multisite., • Posición puente entre negocio y tecnología — coordinarás stakeholders de branding, comunicación, edición e ingeniería., • Un entorno donde la resolución de ambigüedad y el criterio estratégico son más valorados que la ejecución táctica. 🎯 Buscamos a alguien que: • Tenga +5 años de experiencia en Content Operations, Digital Content Management o como CMS Product Owner., • Haya liderado procesos de estrategia y transformación en entornos de contenido digital complejo., • Conozca en profundidad el ecosistema CMS headless — Contentstack, Contentful o AEM — y arquitecturas multi-country/multisite., • Tenga mentalidad de Product Manager — no de Project Manager ni de gestor operativo., • Sea capaz de moverse con soltura en entornos ambiguos y traducir complejidad en decisiones claras., • Haya trabajado con stakeholders de negocio y equipos técnicos de forma simultánea., • Resida en Barcelona o alrededores — imprescindible. 📍 Ubicación: Hibrido (2 días oficina) Vallès Oriental. ⏰ Horario: L-J 8,5h · V 6h · Flexibilidad de entrada entre 8:00 y 9:30h. 🗣️ Idiomas: Ingles B2 (Preferentemente) 🥳 ¿Por qué CAPITOLE? • Presupuesto individual de formación de 1.200€ 📚, • Paquete de retribución flexible 🥗, • Grandes descuentos en centros deportivos 🏀, • Seguro médico privado gratuito 👨 ⚕️, • Revisiones mensuales con tu equipo para recibir feedback continuo 📈, • Team buildings cada dos meses 🍻 — ¡No te puedes perder la fiesta de verano 💧 ni la cena de Navidad 🎄!, • Comunidades tecnológicas internas para compartir conocimiento 🧠, • Descuentos en marcas internacionales para empleados (Club Capitole) 🛍️ ¿Aún no nos conoces? ¡Descúbrenos! 👀 ¡No dudes en enviarnos tu perfil junto a tu portfolio — estamos deseando conocerte! Capitole | Empowering people, unlocking technology innovation

En NTT DATA seguimos impulsando el crecimiento de nuestro Centro de Excelencia (CEX) de Digital Workplace, un equipo clave en la transformación digital de nuestros clientes. Buscamos incorporar un/a Profesional Senior Microsoft especializado/a en entorno Workplace, con capacidad tanto para liderar proyectos de transformación como para participar activamente en la definición y construcción de propuestas, incluyendo estimaciones y diseño de soluciones. El rol combina arquitectura, delivery y preventa, con especial foco en tecnologías Microsoft 365 y en la adopción de soluciones de IA y Copilot dentro del puesto de trabajo digital. Responsabilidades: • Definición de arquitecturas de soluciones Digital Workplace basadas en Microsoft 365., • Liderazgo técnico en proyectos de transformación (modern workplace, colaboración, identidad, seguridad)., • Participación en procesos de preventa:, • Elaboración de propuestas técnicas., • Estimación de esfuerzos y costes., • Definición de soluciones adaptadas a cliente., • Evaluación de viabilidad técnica y económica de iniciativas., • Diseño e implementación de soluciones en entornos Microsoft (Exchange Online, SharePoint, Teams, OneDrive, Entra ID, Intune, Security)., • Impulso de iniciativas de innovación relacionadas con IA aplicada al workplace (Copilot, automatización, productividad)., • Colaboración con equipos multidisciplinares dentro del CEX. Requisitos: • +5 años de experiencia en proyectos de transformación en entornos Microsoft Cloud (M365)., • Experiencia como arquitecto o rol senior en Digital Workplace., • Conocimiento sólido en:, • Microsoft 365 (Exchange, SharePoint, Teams, OneDrive), • Identidad (Entra ID / Azure AD), • Seguridad y cumplimiento, • Experiencia en definición de soluciones y participación en preventa (estimaciones, propuestas)., • Capacidad para liderar iniciativas técnicas y trabajar con cliente., • Nivel alto de autonomía y orientación a resultados. Valorable: • Experiencia con Microsoft Copilot y soluciones de IA aplicada al workplace., • Conocimientos en Intune / gestión de dispositivos., • Certificaciones Microsoft (MS-xxx, MD-xxx, SC-xxx, etc.)., • Experiencia en grandes cuentas o entornos complejos., • Habilidades de comunicación y presentación. Qué ofrecemos: • Participación en un Centro de Excelencia en crecimiento, con alto impacto en la organización., • Proyectos de transformación en clientes de primer nivel., • Acceso a formación y certificaciones en tecnologías Microsoft y AI., • Entorno colaborativo, innovador y orientado a mejora continua. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #Make this the place where you grow# Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestros profesionales y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de que crezcas con nosotros. ¿Qué encontrarás en NTT Data? Te invitamos a conocer la realidad de NUESTRA ESENCIA: Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. 💪Nos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. 🎯Innovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique 👌Colaboración y cercanía: Nuestro “Buenrrollismo” es la suma de increíbles profesionales y mejores personas. Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. 👉👇Experiencia personalizada: Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano. 🙌Mentalidad de crecimiento continuo: La curiosidad es la base para seguir aprendiendo. Te daremos las herramientas para seguir desarrollándote de manera integral. Conoce nuestra oferta formativa en charlas, talleres, certificaciones… 💙Beneficios y ventajas: A través de la Compensación flexible accederás a descuentos fiscales en distintos productos. Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que te ayudarán a cubrir los gastos del teletrabajo. Sala de wellness y juegos, la cantina con vistas al mar, el club de running, de padel… y muchos eventos donde traer a tus seres queridos. ✨Solidarios y comprometidos: Somos una organización responsable en materia ambiental y social. A través de nuestra Fundación colaboramos en grandes iniciativas, te esperamos en el voluntariado.

Desde OneTalent buscamos un/a un/a Head of Finance para empresa internacional del sector hospitality & real estate, en plena fase de crecimiento. Actualmente la empresa tiene presencia en España y Portugal, con un volumen de facturación de unos 35M€ y un equipo humano de alrededor 200 empleadxs. 🎯Misión El/la Head of Finance reportará al CEO y deberá tener sólida experiencia en gestión financiera y contable de grupos empresariales, capacidad de liderazgo y visión estratégica. Esta persona será el/la máximo/a responsable del área de finanzas y contabilidad del grupo, asegurando la correcta gestión económica, el cumplimiento fiscal y la toma de decisiones basada en datos. Gestionará directamente las operaciones financiero-contables de las 7 entidades en España y coordinará y supervisará el equipo contable local de las 2 entidades en Portugal. Será un/a socio/a clave del CEO en la toma de decisiones estratégicas, liderando la profesionalización y escalabilidad del área financiera en un contexto de crecimiento. ✍️Responsabilidades Principales a) Contabilidad y Administración (España) • Supervisión y gestión integral de la contabilidad de las 7 sociedades en España., • Elaboración estados financieros consolidados. Revisión cuentas anuales., • Coordinación con auditoría externa y gestión del proceso de auditoría., • Control y gestión de tesorería: flujos de caja, previsiones y optimización de liquidez., • Supervisión y coordinación del equipo contable local en las 2 entidades portuguesas., • Revisión de reportes financieros y estados contables de Portugal., • Asegurar la homogeneidad de criterios contables entre España y Portugal., • Planificación y gestión fiscal del grupo empresarial., • Supervisión de la presentación de impuestos: IS, IVA, IRPF, retenciones y otros tributos aplicables., • Coordinación con asesores fiscales externos para optimización de la carga tributaria., • Diseño, implantación y seguimiento de cuadros de mando (dashboards) financieros para la Dirección., • Establecimiento de indicadores clave de rendimiento (KPIs) financieros y operativos del grupo., • Elaboración de presupuestos anuales y seguimiento de desviaciones presupuestarias., • Implantación de mecanismos de controlling: análisis de rentabilidad por entidad, centro de coste y línea de negocio., • Elaboración de informes periódicos de gestión para la toma de decisiones estratégicas., • Dirección y desarrollo del equipo del área de administración y finanzas en España (actualmente 4 personas)., • Definición de procesos, procedimientos internos y políticas financieras del grupo., • Gestión de relaciones con entidades bancarias, aseguradoras y proveedores de servicios financieros. Formación • Licenciatura o Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Contabilidad y Finanzas o similar., • Mínimo 7-10 años de experiencia en posiciones de responsabilidad en el área financiera y contable., • Experiencia previa en gestión de grupos empresariales multi-entidad., • Experiencia demostrada en fiscalidad de empresas en España., • Se valorará experiencia con entidades en Portugal o conocimiento del marco regulatorio portugués., • Dominio del Plan General Contable español (PGC) y normativa contable aplicable., • Sólidos conocimientos de fiscalidad empresarial: IS, IVA, IRPF y obligaciones tributarias., • Manejo avanzado de herramientas ofimáticas, especialmente Excel (nivel avanzado)., • Experiencia con ERP financieros. Se valorará uso y dominio SAGE 200 y herramientas propias del sector alojamientos e inmobiliaria., • Conocimiento de herramientas de business intelligence o reporting (Power BI, Tableau o similar) será un plus., • Empatía y orientación a las personas: capacidad para comprender y gestionar las necesidades del equipo con sensibilidad., • Comunicación efectiva: habilidad para transmitir información financiera compleja de forma clara a audiencias no técnicas., • Liderazgo inspirador: capacidad para motivar, desarrollar y retener talento en el equipo., • Trabajo en equipo y colaboración transversal con otros departamentos., • Gestión de relaciones: habilidad para construir relaciones sólidas con proveedores, bancos y organismos externos., • Capacidad analítica avanzada: habilidad para interpretar datos financieros complejos y extraer conclusiones accionables., • Visión estratégica: capacidad para alinear la gestión financiera con los objetivos de largo plazo del grupo., • Orientación a resultados: enfoque proactivo en la consecución de objetivos con alto nivel de exigencia y calidad., • Pensamiento crítico y resolución de problemas: capacidad para identificar riesgos y proponer soluciones innovadoras., • Capacidad de planificación y organización: gestión eficaz de múltiples tareas y prioridades simultáneas., • Atención al detalle y rigor: precisión en el trabajo contable y financiero., • Adaptabilidad y flexibilidad: capacidad para ajustarse a entornos cambiantes y nuevos retos., • Autonomía e iniciativa: capacidad para tomar decisiones de forma independiente y proactiva., • Proyecto estable en una compañía en plena expansión; actualmente con presencia en España y Portugal., • Rol de alto impacto, con exposición directa al CEO, • Autonomía y ownership, • Entorno ágil, dinámico y orientado a mejora continua., • Entorno dinámico y poco corporativo, con toma de decisiones ágil y cercanía al negocio, • Equipo cercano y colaborativo., • Modelo híbrido de trabajo con oficinas céntricas en Barcelona., • Salario competitivo según experiencia (fijo + variable), • Retribución flexible, • Horario flexible con jornada intensiva los viernes.

¡Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! 🚀 🔎 Estamos buscando un/a Senior Content Operations Manager para incorporarse a una de las multinacionales de retail más reconocidas a nivel global, que está en un momento crítico de transformación de su modelo de gestión de contenidos digitales a gran escala. Buscamos a alguien que sepa lo que significa gestionar contenido en entornos complejos, multi-país y multi-canal, y que tenga el criterio para decidir si construir o comprar la solución correcta. El impacto será directo en cómo la compañía gestiona su contenido digital a nivel global. 💡 Lo que vas a encontrar: • Un rol enfocado en Product Discovery — tu misión es diagnosticar el AS-IS, hacer el benchmark de soluciones y definir la hoja de ruta hacia un modelo escalable y automatizado., • Interlocución directa con liderazgo senior — reportarás a perfiles de alto nivel y tendrás autonomía real para tomar decisiones estratégicas., • Un problema concreto y complejo: Build vs. Buy — ¿herramienta de mercado o desarrollo ad hoc? Tú liderarás la respuesta., • Trabajo con ecosistemas CMS headless (Contentstack, Contentful, AEM) y arquitecturas multi-country/multisite., • Posición puente entre negocio y tecnología — coordinarás stakeholders de branding, comunicación, edición e ingeniería., • Un entorno donde la resolución de ambigüedad y el criterio estratégico son más valorados que la ejecución táctica. 🎯 Buscamos a alguien que: • Tenga +5 años de experiencia en Content Operations, Digital Content Management o como CMS Product Owner., • Haya liderado procesos de estrategia y transformación en entornos de contenido digital complejo., • Conozca en profundidad el ecosistema CMS headless — Contentstack, Contentful o AEM — y arquitecturas multi-country/multisite., • Tenga mentalidad de Product Manager — no de Project Manager ni de gestor operativo., • Sea capaz de moverse con soltura en entornos ambiguos y traducir complejidad en decisiones claras., • Haya trabajado con stakeholders de negocio y equipos técnicos de forma simultánea., • Resida en Barcelona o alrededores — imprescindible. 📍 Ubicación: Hibrido (2 días oficina) Vallès Oriental. ⏰ Horario: L-J 8,5h · V 6h · Flexibilidad de entrada entre 8:00 y 9:30h. 🗣️ Idiomas: Ingles B2 (Preferentemente) 🥳 ¿Por qué CAPITOLE? • Presupuesto individual de formación de 1.200€ 📚, • Paquete de retribución flexible 🥗, • Grandes descuentos en centros deportivos 🏀, • Seguro médico privado gratuito 👨 ⚕️, • Revisiones mensuales con tu equipo para recibir feedback continuo 📈, • Team buildings cada dos meses 🍻 — ¡No te puedes perder la fiesta de verano 💧 ni la cena de Navidad 🎄!, • Comunidades tecnológicas internas para compartir conocimiento 🧠, • Descuentos en marcas internacionales para empleados (Club Capitole) 🛍️ ¿Aún no nos conoces? ¡Descúbrenos! 👀 ¡No dudes en enviarnos tu perfil junto a tu portfolio — estamos deseando conocerte! Capitole | Empowering people, unlocking technology innovation

¿Te gustaría trabajar en una consultora donde las personas son lo primero, también dentro del equipo? 💥🚀 En Claire Joster, parte del Grupo Eurofirms, creemos que la consultoría se puede hacer de otra manera: con propósito, empatía y poniendo a las personas en el centro. En nuestro equipo de Claire Joster Technology podrás ayudar a crear el encaje perfecto entre profesional y empresa, no solo por competencias, sino también por valores y cultura. 🤝 🌱 ¿Por qué te encantará formar parte de Claire Joster? ✅ Cultura People First de verdad Aquí no vas a sentir la presión del número ni los KPIs por los KPIs. Lo que valoramos es la calidad del trabajo, tu actitud y cómo haces sentir a las personas con las que tratas cada día. ✅ Un ambiente donde se trabaja a gusto El equipo es cercano, colaborador y con mucha calidad humana. Nos ayudamos, compartimos y celebramos juntos. La competitividad no va con nosotros: aquí todos remamos en la misma dirección. ✅ Herramientas que marcan la diferencia Tendrás acceso personal e individual a LinkedIn Recruiter, InfoJobs ilimitado, Metaview.... Porque cuando tienes buenos recursos, puedes centrarte en lo que realmente importa: las personas. ✅ Liderazgo cercano y accesible Aquí no hay micromanagement. Confiamos en ti. Los managers y directores están siempre disponibles para acompañarte y escucharte cuando lo necesites. ✅ Crecimiento y desarrollo de verdad Contamos con un plan de carrera claro, pensado para que puedas avanzar profesionalmente y también fortalecer tus soft skills. Queremos verte crecer como consultor/a… y como persona. ✅ Un proyecto con futuro y con valores Estamos creciendo dentro del Grupo Eurofirms, pero sin perder lo que nos hace diferentes: hacer consultoría con propósito, con calidad y con personas que disfrutan de lo que hacen. ✅ Flexibilidad y equilibrio real Tendrás horario flexible (entrada entre 8 y 10 h, salida entre 17 y 19 h) y dos días de teletrabajo a la semana. Queremos que puedas rendir sin renunciar a tu bienestar. ✅ Y además… Seguro médico a los dos años, descuento del 50% en múltiples gimnasios, tarjeta Cobee y jornada libre para celebrar el día de tu cumpleaños para que venir a trabajar te sume, no te reste. 🎯 Tu misión como Consultor/a 360 Tu propósito será impulsar el crecimiento de Claire Joster creando relaciones de confianza con empresas y profesionales. Gestionarás procesos de selección poniendo el foco en la calidad, la escucha y la excelencia, conectando talento con proyectos que importan, ayudando a que cada persona encuentre el lugar donde realmente pueda brillar. En tu día a día: • Detectarás nuevas oportunidades y harás crecer tu cartera de clientes de forma natural, cercana y con visión estratégica., • Guiarás a empresas y candidatos durante todo el proceso, asegurando un encaje perfecto tanto en lo profesional como en lo humano., • Colaborarás con tu equipo compartiendo ideas, aprendizajes y buenos momentos que os impulsen a todos. 🌟 Qué te hará brillar en este rol ✨ Tu forma de comunicar y conectar con la gente Tener empatía, escuchar y generar confianza será la base de tu éxito. 🚀 Tu visión comercial con sentido Te gustará desarrollar negocio, pero desde la honestidad y el valor añadido. Aquí vendemos relaciones, no números. 💬 Tu actitud positiva y espíritu de equipo Nos encanta la gente con energía, ganas de ayudar y mentalidad colaborativa. 🧭 Tu organización y autonomía Podrás gestionar tu trabajo con libertad, marcando tus prioridades y disfrutando de la responsabilidad que eso implica. 💡 Tus ganas de aprender y superarte Cada cliente, candidato y proceso será una oportunidad para seguir creciendo profesional y personalmente. 📢 ¿Te gustaría unirte a Claire Joster? Si te apasiona conectar talento y propósito, este es tu lugar. Únete a un equipo que demuestra cada día que se puede hacer consultoría con valores, cercanía y propósito. 👉 Postúlate aquí, conoce nuestro proyecto y descubre por qué somos diferentes.

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. 🔍 Buscamos incorporar un perfil de: Especialista en Desarrollo Seguro, para formar parte de nuestro gran equipo de Ciberseguridad! ¿Qué harás? • Definir e implantar modelos de Secure SDLC (s‑SDLC), • Establecer políticas y controles de seguridad en cada fase del SDLC (requisitos, diseño, implementación, verificación, despliegue y mantenimiento), • Alinear los procesos con estándares como OWASP, NIST SSDF o Microsoft SDL, • Facilitar sesiones de modelado de amenazas y aplicar patrones de diseño seguros, • Realizar revisiones manuales y automáticas del código (SAST, DAST, IAST). Implementar escaneos automatizados en pipelines CI/CD (como Jenkins, GitHub Actions), • Integrar herramientas de seguridad (Fortify, Veracode, SonarQube, OWASP ZAP) en entornos DevSecOps enfocados en detección y remediación temprana, • Diseñar y ejecutar planes de sensibilización sobre seguridad para desarrolladores, basados en guías OWASP ASVS o Microsoft SDL, • Actuar como enlace entre equipos técnicos, seguridad y dirección; comunicar riesgos y resultados tanto a perfiles técnicos como executivos, • Monitorizar KPIs (vulnerabilidades detectadas, tiempo de remediación, cobertura de testing, etc.) y promover acciones de mejora continua del proceso, • Soporte ante incidentes de seguridad en aplicaciones. Colaborar con equipos de respuesta a incidentes cuando se detecten vulnerabilidades críticas en producción. Requisitos: • Grado o ingeniería superior en Informática, Telecomunicaciones o similar con formación en ciberseguridad., • Mínimo 3 años de experiencia en AppSec, Secure SDLC o desarrollo seguro., • Conocimientos sólidos de OWASP ASVS, OWASP SAMM, modelos de amenaza y frameworks de seguridad., • Experiencia en revisión de código (manual y automatizada), escaneo de vulnerabilidades y liderazgo en pipelines CI/CD., • Manejo de herramientas SAST, DAST e IAST y tecnologías de DevOps., • Certificaciones valoradas: CISSP, CSSLP, CEH, OSCP, CISM, • Excelentes habilidades comunicativas, capacidad para trabajar con equipos multidisciplinares y formación interna eficaz., • Resolución analítica y atención orientada al detalle., • Proactividad e iniciativa en entornos críticos., • Visión estratégica y habilidades de colaboración transversales. Lo que te ofrecemos: 🧠 Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología. 💼 Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. 🎓 Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). 📝 Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). 👩🏽 💻 Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. 📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. 🏥 Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. 🔝 Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. 🌊 Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. 🌏 Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. 🚀 Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA.

Desde HAYS trabajamos con un partner de Microsoft en búsqueda de un perfil de Consultor Senior de Microsoft, con especialidad en Cybersecurity, para poder contribuir en consultoría, estrategia, y desarrollo de soluciones y arquitectura, en numerosos proyectos e importantes clientes del grupo. Qué haras: • Asesorar a los clientes, en desarrollo de soluciones y arquitectura, y colaboración activa con equipo de infraestructura, preventa, y webinars, orientado todo a los últimos productos de Microsoft (Azure Cyber, IA y M365), • Realizar estrategia técnica y liderazgo de proyectos orientados a M365 Azure Cyber IA, ofertas, arquitectura, designación de recursos, y opción a trabajo técnico del mismo, • Liderar propuesta de valor, webinars, eventos, como referencia a nivel técnico-preventa dentro de la compañía ¿Qué se necesita? • Amplia experiencia en proyectos de consultoria/partner de Microsoft 365 y Azure, • Formación universitaria, • Expertise técnico en Azure Cybersecurity (Defender for Cloud, Defender for Identity, Defender XDR, Defender for Endpoint, Purview, Defender XDR...), • Capacidades en Seguridad Ofensiva, • Alta orientación a cliente, capacidad para fidelizar, y detectar oportunidades de negocio ¿Qué se ofrece? • Salario competitivo en el mercado (45.000-55.000€ b/a)+ bonus + mútliples beneficios (seguro, gympass, ticket restaurante...), • Paquete importante de formaciones y certificaciones oficiales M365 y Azure anuales, • Modalidad flexible en Barcelona centro, • Plan de carrera ambicioso dentro de la compañía

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: Liderar la implantación de proyectos de transformación y mejora de organizaciones siguiendo la estrategia LEAN. RESPONSABILIDADES: ● Planificar la implantación del proyecto con el cliente asegurando los recursos necesarios para el cumplimiento de los objetivos en los plazos previstos ● Liderar la ejecución de las distintas fases del proyecto con los diferentes interlocutores dentro de la empresa para alcanzar los objetivos del mismo ● Guiar y dar soporte en todas las fases del proyecto para la correcta implantación ● Asegurar el cumplimiento de los objetivos y reportar los progresos de la implantación al cliente, así como internamente ● Detectar nuevas necesidades del cliente y ampliaciones/ajustes de los proyectos en cursos ● Contribuir en identificar nuevas oportunidades de negocio ● Desarrollo y aportación de “know-how” para dar soporte a los proyectos PERFIL DESEADO: ● Experiencia mínima de 5 años en entornos industriales en puestos de responsabilidad (Director Industrial, Responsable de Producción, Director de Fábrica, Responsable de Calidad…) ● Orientación a las personas y experiencia directa en el desarrollo de equipos ● Pasión por la implantación de proyectos de mejora en entornos de Excelencia ● Conocimiento de la metodología LEAN. ● Experiencia en implantación de Lean Management y herramientas de transformación digital e industria 4.0 ● Experiencia en liderazgo o involucración directa en proyectos de cambio organizativo ● Capacidad de influencia a nivel directivo y con todos los niveles de las empresas ● Castellano e inglés (utilización en ámbito profesional). Francés y catalán, deseable. ● Disponibilidad para viajar ● Experiencia previa en puestos de Consultoría Lean o Excelencia Operacional será valorada positivamente. OFRECEMOS: ● Incorporación a una Consultora experta en LEAN MANAGEMENT, con profesionales altamente cualificados y consolidados en este ámbito. ● Plan de Carrera acorde al crecimiento de la empresa ● Formar parte de un equipo altamente motivado alrededor de un proyecto de empresa ilusionante y en fuerte crecimiento ● Oportunidad de desarrollo profesional y aprendizaje en entornos de transformación organizativos altamente exigentes ● Responsabilidad directa en todo tipo de proyectos estratégicos y operativos ● Plan de formación y certificación profundo en la estrategia Lean

En SmartWay buscamos un/a Jefe de Proyecto Infraestructura con visión técnica y de negocio, que quiera asumir nuevos retos en proyectos cloud en entornos innovadores y multidisciplinares. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del Área de Proyectos de Infraestructuras participando en la gestión integral de proyectos cloud, desde el análisis de requisitos del cliente hasta la entrega final, asegurando el cumplimiento de plazos, costes y calidad. Funciones principales • Analizar requisitos del cliente y proponer una solución técnica basada en cloud, • Solicitud de oferta a proveedores que cumpla con el alcance de la solución técnica definida., • Realización de oferta (alcance, coste y planificación) basada en la solución técnica definida., • Seguir la metodología de gestión de proyectos definida por la compañía., • Seguimiento del proyecto para cumplimiento de los plazos y los costes establecidos en cada proyecto., • Identificación y mitigación de riesgos antes de que ocurran., • Buena comunicación con el cliente y equipos de trabajo., • Asegurar la entrega de documentación en cada una de las fases y el traspaso de la infraestructura al equipo de Servicios., • Gestionar servicios profesionales de otros proveedores. Requisitos A nivel de gestión de proyectos: • Experiencia en gestión de proyectos con metodologías tanto Waterfall como Agile., • Experiencia en gestión de proyectos Cloud., • Competencias: Perfil de Consultor, Visión de Negocio, Liderazgo, Proactividad, Orientación a Resultados, Orientación al Cliente, Resistencia a la Incertidumbre. Capacidad para trabajar en equipo. A nivel técnico: • Conocimiento de las principales tecnologías del sector (Windows/Linux, Oracle/SQL/PosgreSQL, JBOSS, VMWare, etc), • Conocimiento de tecnologías Cloud (Kubernetes, IaaS, SaaS, PaaS, IaaC), • Experiencia con metodologías Devops, • Idiomas: Inglés. Valoramos especialmente Se valorarán conocimientos y experiencia de las siguientes tecnologías: • Virtualización y Contenedores (VMWare, Kubernetes), • Kafka, • Servidores web (Apache HTTP, Nginx), • Bases de datos (MongoDB, PostgreSQL, Snowflake, Elasticsearch), • Sistemas de caché (memcache, redis), • Delivering (conocimientos de herramientas para distribución de deployments): Jenkins, Gitlab, Nexus, • Tecnologías de Orquestación y Automatización, • Networking Buscamos una persona… Con actitud positiva, proactiva y constructiva, pensamiento analítico, ganas de aprender y buena predisposición al cambio. Alguien con capacidad de trabajar en equipo y pasión por la tecnología e infraestructuras. Si disfrutas trabajando en equipo y quieres crecer en el ámbito de Data & Analytics, este puede ser tu siguiente paso. Take the Smart Way 🚀 #Infrastructure #ProjectManager #Agile #TechJobs

Como PROJECT MANAGER, serás responsable de coordinar y liderar proyectos de mediana y gran escala, actuando como enlace principal entre el cliente y los equipos de trabajo. Deberá asegurar que el proyecto cumpla su propósito y entregue el valor esperado, mediante la planificación estratégica y la supervisión de los aspectos técnicos y administrativos, garantizando una ejecución eficiente, rentable y alineada con el alcance, tiempo, costo y calidad definidos. CUALIFICACIONES A. Perfil Profesional • Licenciatura en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Diseño de Interiores o experiencia empírica comprobada mínima a 5 años. (Deseable posgrado y/o máster en gestión de proyectos)., • Mínimo 5 años de experiencia en la gestión de proyectos complejos de mediana y gran escala, preferiblemente en desarrollos hoteleros, superiores a 10MM€., • Mínimo 5 años de experiencia en el uso de programas informáticos como AutoCAD, MS Project o similares., • Softwares altamente valorados: Revit, Navisworks u otros programas afines., • Experiencia en la coordinación de procesos de diseño y constructivos de edificaciones., • Conocimiento actualizado de los códigos y normativas de construcción aplicables (PGOU, CTE, Ordenanzas sectoriales)., • Acreditaciones valoradas: PMP, Scrum, LEED y/o BREEAM., • Idiomas: español bilingüe, inglés C1 B. Cualidades personales • Capacidad para asumir responsabilidades adicionales según las necesidades del proyecto., • Habilidad para gestionar eficazmente el tiempo y cumplir con los objetivos en entornos exigentes., • Capacidad para establecer y administrar prioridades de forma autónoma., • Actitud proactiva y colaborativa en el trabajo individual y en equipo., • Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación oral y escrita., • Alta capacidad de influencia y liderazgo., • Enfoque emprendedor y resiliente ante nuevos retos y responsabilidades. RESPONSABILIDADES A. Generales • Gestionar la planificación, organización, ejecución y cierre de las distintas etapas del servicio integral de proyectos de interiores y FF&E, desde conceptualización hasta construcción, incluyendo su respectivo proceso de licitación., • Comunicar y asignar las tareas a los miembros del equipo y consultores externos., • Dominar el alcance de los servicios especificados en los documentos contractuales (contrato de contratista general de obra y mobiliario, proveedores subcontratados por el cliente, memorias de diseño, planos constructivos, adendas de planos y contratos, prescripciones técnicas, entre otras). B. Licencias de proyectos • Conocimiento de las ordenanzas aplicables en comunidades autónomas y ayuntamientos para el seguimiento y verificación de trámites gestionados por los equipos del promotor (arquitectura y Project managers), asegurando el cumplimiento normativo y la oportuna obtención de permisos. C. Licitación de proyectos 2- Preparar convocatorias (según necesidad) y el pliego de condiciones (RFP) para proyectos de interiorismo y FF&E. 3- Coordinar y dirigir las reuniones de aclaraciones (RFI). 4- Gestionar las adendas necesarias a los documentos de licitación. 5- Coordinar la comunicación entre los distintos actores (inversores, DF, contratistas y subcontratistas). 6- Recibir y registrar adecuadamente los documentos de las propuestas de licitación. 7- Evaluar las propuestas y liderar los procesos de value engineering. 8- Precalificar a los licitantes finalistas. 9- Negociar precios con los licitantes finalistas (según necesidad). 10- Elaborar y recomendar el fallo final. • Revisar y recomendar ajustes a los borradores de contratos de construcción (según necesidad), con especial atención a los trabajos de interiorismo y FF&E, incluyendo cronogramas, presupuestos y alcances de recepción presentados por el contratista general., • Coordinar con equipo de operaciones el plan de suministro de servicios, materiales y equipos (OS&E) a cargo del operador. D. Ejecución de obra • Implementar el protocolo de comunicación entre obra, proveedores y diseñadores responsables., • Implementar los protocolos de gestión de cambios en obra, submittals, RFI y no conformidades que tenga definida la PMO del promotor o utilizar los propios., • Monitorear periódicamente el cronograma y el presupuesto del proyecto, valorando y aprobando, cuando sea necesario, las propuestas de recuperación., • Revisar y aprobar las certificaciones de obra., • Coordinar y liderar, junto con interioristas, DF, construction manager y representantes del contratista, las reuniones de workshops e inspecciones técnicas, asegurando el cumplimiento de la intención de diseño de interiorismo y FF&E., • Registrar en actas todos los acontecimientos relevantes que impacten la ejecución del proyecto de interiorismo, FF&E o cualquier otro aspecto que pueda afectar las operaciones del activo (e.g.: PCI, entre otros)., • Elaborar y difundir los reportes mensuales de estado de FF&E., • Gestionar la contratación de los subcontratistas requeridos para la fase operativa y marketing (e.g: Lonas + Vallas, TULO, Smartlockers, gimnasio, etc.)., • Velar por la elaboración y actualización de los documentos as built de FF&E. E. Cierre de obra 2- Velar por el cumplimiento de las cláusulas contractuales y alcances de trabajo de obra que puedan impactar las operaciones del activo. 3- Apoyar al equipo de operaciones con el registro y seguimiento de incidencias. 4- Solicitar y archivar los documentos requeridos de FF&E para la recepción del activo. 5- Apoyar con el proceso de entrega y aceptación de la obra, incluyendo trámites de permiso de ocupación e inicio actividad. BENEFICIOS • Día libre en tu cumpleaños., • Retribución flexible: optimiza tu salario destinando parte a servicios como transporte, comida, guardería y formación con ventajas fiscales., • Wellhub: acceso a una amplia red de gimnasios, clases y actividades para cuidar de tu salud física., • Bienestar emocional: acceso a psicólogos, coaches y nutricionistas para acompañarte tanto a nivel personal como profesional., • Crecimiento y desarollo interno: oportunidades reales de crecimiento dentro de la compañía, con planes de desarrollo y promoción interna.

Estamos en búsqueda de un/a Director/a Financiero, para empresa del sector industrial, posición estratégica que formará parte del comité de dirección y tendrá como misión garantizar una gestión eficiente de los recursos económicosasegurar el cumplimiento normativo y aportar soporte financiero y organizativo a la dirección general. Responsabilidades principales • Supervisar la contabilidad general, analítica y fiscal, velando por el cumplimiento de la normativa vigente., • Elaborar presupuestos, previsiones de tesorería y controlar su ejecución., • Gestionar relaciones con entidades financieras, auditores, asesores fiscales y organismos públicos., • Controlar facturación, cobros, pagos y conciliaciones bancarias., • Analizar resultados económicos y financieros, proponiendo medidas correctivas o de mejora., • Diseñar y dar seguimiento a indicadores clave de desempeño (KPIs)., • Preparar informes financieros periódicos para la gerencia y el comité de dirección., • Coordinar la gestión administrativa del personal (contratos, nóminas, altas/bajas, vacaciones, licencias)., • Titulación universitaria en Administración de Empresas, Economía, Finanzas o similar., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones de responsabilidad financiera y administrativa en empresa industrial con plantas productivas., • Conocimientos sólidos en contabilidad, fiscalidad, control financiero y administración de personal., • Dominio avanzado de Excel y experiencia con ERPs o software de gestión., • Capacidad analítica, organización, autonomía y visión global del negocio., • Experiencia en el sector industrial., • Nivel alto de inglés, castellano y catalán,, • Experiencia previa en funciones dentro de un comité de dirección.

¡En Econocom|SEMIC transformamos la tecnología en valor real! Con más de 40 años de experiencia en el sector tecnológico en España, en Econocom|SEMIC somos mucho más que un proveedor global de productos, servicios y soluciones IT. Desde 2022 formamos parte del Grupo Econocom, lo que nos permite combinar la cercanía y experiencia local con una visión internacional. Somos más de 500 profesionales presentes en 10 ciudades españolas, y trabajamos con pasión para ayudar a empresas y administraciones públicas a crecer e innovar mediante la tecnología. Nuestro enfoque es cercano, ético y comprometido con la sostenibilidad. Áreas clave de trabajo: • Workplace: Diseñamos entornos de trabajo modernos, seguros y colaborativos que mejoran la productividad y la experiencia del usuario., • Infraestructura y Redes: Soluciones escalables y seguras que garantizan el rendimiento y la continuidad del negocio., • Soluciones Audiovisuales: Espacios inteligentes que potencian la comunicación, la formación y la colaboración. Además, contamos con un equipo altamente cualificado en Inteligencia Artificial, especializado en el desarrollo de proyectos tanto internos como para clientes. Este equipo se implica activamente en aplicar la tecnología para optimizar procesos, mejorar la toma de decisiones y generar valor real en distintos ámbitos de negocio. ¿Por qué trabajar con nosotros? En Econocom|SEMIC creemos en un entorno donde las personas pueden crecer y sentirse valoradas. Ofrecemos: • Flexibilidad horaria y teletrabajo., • Plan de carrera, formación continua y clases de idiomas., • Movilidad interna dentro de un grupo internacional., • Acceso flexible a la nómina y descuentos exclusivos., • Financiación al 0% en tecnología y condiciones especiales en seguros de salud. ¿Tienes interés en nuevos retos profesionales en ESPLUGUES DE LLOBREGAT? Estamos en búsqueda de un/a Gestor/a de Proyectos IT con experiencia, para liderar y coordinar proyectos tecnológicos en diferentes ámbitos del sector. Buscamos una persona con visión estratégica, capacidad de gestión transversal y orientación a resultados. Colaborará estrechamente con los equipos técnicos y de ingeniería, actuando como enlace entre estos y los clientes. Será responsable de asegurar la correcta ejecución de los proyectos, gestionando plazos, calidad y recursos, y facilitando la comunicación entre todas las partes involucradas. Áreas de Trabajo: Infraestructuras: • Networking, • Datacenter, • Cloud, • Impresión, • Puestos de trabajo, • Plataformas (MDM) Funciones del puesto: • Liderar y coordinar proyectos tecnológicos utilizando metodologías tradicionales o ágiles según las necesidades del cliente y del alcance., • Planificación, control y seguimiento de los distintos hitos del proyecto asegurando la calidad, los plazos y los costes., • Coordinación con los equipos técnicos e interlocución directa con clientes, proveedores y otros stakeholders., • Organización y dirección de reuniones clave del proyecto: kick-offs, seguimientos, cierres., • Gestión de riesgos, resolución de incidencias y control de cambios durante el ciclo de vida del proyecto., • Seguimiento de entregas de material y coordinación con PSA’s y mayoristas., • Activación y seguimiento de contratos de servicios., • Análisis de rentabilidad y oportunidades de mejora., • Identificación de nuevas necesidades del cliente y generación de oportunidades de negocio adicionales. Requisitos: • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Industrial o similar. Se valorará positivamente un Máster en Dirección de Proyectos., • Experiencia demostrable en gestión de proyectos tecnológicos, idealmente en entornos de infraestructura y workplace., • Conocimiento y experiencia con herramientas de gestión de proyectos y ERPs., • Habilidad en la negociación con proveedores y gestión de equipos multidisciplinares., • Buenas dotes de comunicación, liderazgo y capacidad de trabajar en entornos exigentes., • Certificaciones en gestión de proyectos (PMI, PRINCE2, Agile) serán altamente valoradas., • Castellano nativo, catalán avanzado., • Inglés nivel B2 o superior tanto hablado como escrito. Competencias Deseadas: • Proactividad y enfoque resolutivo., • Capacidad de análisis y visión estratégica., • Gestión eficiente del tiempo y prioridades., • Foco en resultados y orientación al cliente. Se Ofrece: • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Modalidad presencial., • Incorporación inmediata., • Horario de lunes a jueves de 8:00h a 17:30h y los viernes de 8:00h a 14:00h. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Si te apasiona la tecnología, valoras el trabajo en equipo y buscas un entorno donde crecer profesionalmente, Econocom|SEMIC es tu lugar. Te invitamos a enviar tu CV a o que te apuntes a la oferta. ¡Únete a nosotros y sé parte de una empresa que impulsa el futuro desde el presente!