Liderazgo jobs in Palma De Mallorca - Page 2Create job alerts

En MOHURE , consultora especializada en formación y desarrollo, buscamos ampliar nuestra red de colaboradores/as con profesionales expertos en formación para empresas en habilidades . Lo que buscamos: Experiencia demostrable impartiendo formación a empresas en temas como: Trabajo en equipo Liderazgo Comunicación efectiva Gestión del tiempo, resolución de conflictos, entre otros Nivel de inglés avanzado (imprescindible) para poder impartir formaciones en este idioma. Perfil freelance, con disponibilidad para colaboraciones puntuales en función de proyectos. Ofrecemos: Colaboración flexible y por proyectos. Oportunidad de trabajar con empresas de diferentes sectores. Formar parte de una red de formadores/as especializados.

Ahora somos knowmad mood! Si tu objetivo es seguir creciendo profesionalmente junto a un equipo de alto nivel, con mucha experiencia trabajando en Java, ¡esta es tu oferta! Te damos la oportunidad de poder trabajar para un importante cliente. ¿Qué buscamos? Java +11 Spring boot React Microservicios Entornos CI/CD Metodologías ágiles de desarrollo ¿Qué harás? Desarrollar y mantener aplicaciones de alta calidad Trabajar en estrecha colaboración con los miembros del equipo para implementar soluciones técnicas Integrar perfectamente servicios externos en nuestras aplicaciones Garantizar la calidad del código a través de pruebas unitarias, revisiones de código y mejoras continuas. Crear documentación completa, realizar demostraciones y facilitar sesiones de intercambio de conocimientos para apoyar el crecimiento del equipo. knowmad mood es una compañía donde nos preocupamos por tu persona, tu felicidad, tu bienestar y tu salud. Apostamos por la formación y el desarrollo de carrera. Cultura human centric. Potenciamos engagement y la escucha activa con las personas. Nos preocupamos por la felicidad y el bienestar de las personas. Work mood Vacaciones: Descansa para volver con más fuerza 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de diciembre (cierre empresa) Our mood Ofrecemos una nueva forma de trabajar más flexible Smart working: lo importante es que tú estés bien, tu desarrollo, y la orientación a resultados, no si vienes a la oficina. Por eso no hace falta ni que tengas la oficina cerca, mientras tengas una buena conexión, todo es posible. Evolution mood Crea tu propio plan de carrera y crece con nosotros. Mapa abierto de carrera: opciones de movilidad y crecimiento en nuestras comunidades tecnológicas. Formación a tu ritmo: nivel técnico, habilidades, metodologías, idiomas y certificaciones. Programa de desarrollo de liderazgo a tu medida y a tu ritmo. Happy mood En knowmad mood nos encargamos de cuidar a nuestras personas y es un lugar fantástico en el que trabajar, convivir y desarrollarte. Nos gusta escucharte: encuesta de felicidad, línea directa CEO, evaluación 360o Cuidamos tu bienestar: a través de nuestro programa de bienestar integral centrado en: actividad física, nutrición saludable y equilibrio emocional. Hacemos equipo: compartimos momentos de diversión, porque sabemos lo importante que es dedicar espacios donde conectar y reírnos más allá de los proyectos y equipos con nuestras actividades de team building: videojuegos online, escape room, ajedrez, etc Nos gusta juntarnos: celebramos el verano y la navidad y nos reencontramos en nuestra Santa’s Summer Party y en nuestra Christmas Party. Knowmad moments Te acompañamos en los momentos más importantes Pack de bienvenida Cumpleaños Aniversario en knowmad mood Navidad Nacimientos #Somosknowmadmood Join us!

Buscamos Project Manager Sr. en Mallorca ¿Te apasiona el mundo de la construcción de alto nivel y la arquitectura? ¿Te gustaría formar parte de una empresa consolidada donde cada detalle cuenta y cada proyecto es único? ¿Buscas un entorno profesional en el que tu trabajo tenga un impacto real y se valore tu compromiso? Entonces esta oportunidad es para ti. Quiénes somos Somos Matrol, una empresa especializada en la gestión de proyectos de construcción de alto standing para el mercado alemán. Con más de 20 años de experiencia y más de 100 proyectos ejecutados, lideramos el sector en Mallorca en este segmento. Gestionamos exclusivamente proyectos residenciales de alta complejidad y con inversiones superiores a los 3 millones de euros, lo que exige un alto nivel de precisión, responsabilidad y excelencia en todos los procesos. Lo que nos diferencia no es solo el resultado, sino la pasión con la que construimos y la relación de confianza que cultivamos con cada cliente. A quién buscamos Buscamos un/a Project Manager con formación en Arquitectura, Arquitectura Técnica o Ingeniería, que no solo gestione, sino que se involucre con sentido de responsabilidad, ambición y atención al detalle en cada proyecto. Queremos una persona que: • Represente con orgullo los intereses del cliente, • Aporte visión técnica y estética, • Tenga ganas de superarse y crecer profesionalmente, • Disfrute construyendo algo realmente especial, • Supervisión de procesos de licitación, análisis de ofertas y selección de empresas constructoras, • Planificación de obra, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad y eficiencia de costes, • Control técnico y económico del proyecto (presupuestos, certificaciones, facturas), • Redacción de actas de obra y reuniones, • Coordinación de todos los agentes implicados: arquitectura, técnicos, constructoras y cliente, • Titulación en Arquitectura, Arquitectura Técnica o Ingeniería, • Experiencia mínima de 3 a 5 años en proyectos residenciales de alta gama, • Alto nivel de compromiso, responsabilidad y ambición profesional, • Capacidad para gestionar entornos técnicos exigentes y equipos diversos, • Conocimiento de AUTOCAD, Presto y paquete MS Office, • Carnet de conducir, • Excelentes habilidades comunicativas y organizativas, • Gusto por el detalle y sensibilidad estética, • Contrato indefinido a jornada completa, • Incorporación inmediata, • Ambiente de trabajo profesional, comprometido y humano, • Apoyo en la búsqueda de vivienda para candidatos que vengan de fuera de Mallorca, • Participación en proyectos únicos con un equipo que realmente ama lo que hace ¿Te interesa? Nos encantaría recibir tu candidatura con: • CV actualizado, • Breve presentación personal, • Disponibilidad, • Expectativas salariales, • Por favor, abstenerse de enviar candidaturas si no se cumplen todos los requisitos indicados.

En Nervacero estamos buscando un/a Ingeniero/a de Mejora Continua . Tu misión será impulsar la implantación y mejora de la gestión Diaria de los equipos de personas ( Daily Team Management , DTM) en nuestra planta de Trapagarán, según el modelo definido en el Sistema de Gestión del Grupo Celsa (CMS), de acuerdo con las Estrategias y Prioridades establecidas en la BU, realizando la formación, entrenamiento y seguimiento de las actividades, con el fin de alcanzar la excelencia en la gestión diaria. FINALIDAD 1: Impulsar la implantación y mejora de la gestión Diaria de los equipos de personas (Daily Team Management, DTM). Actividades principales: • Formación y entrenamiento a los equipos a lo largo de las fases de implantación del DTM., • Apoyar en el desarrollo del liderazgo de los equipos., • Involucrar a todas las personas de la organización en la mejora continua en la actividad diaria., • Medición y seguimiento de la implantación del DTM , detectando e informando sobre desviaciones y aportando propuestas de corrección y mejora., • Movilizar a los equipos en la identificación del desperdicio , su reducción y el aumento de productividad, reducción de costes y disminución de lead time., • Participar en las actividades de estandarización y mejora en todos los niveles que sea requerido., • Asegurar el flujo de información tanto ascendente como descendente., • Asistencia a líderes/managers a identificar y entender los problemas de su organización a través de dinámicas de trabajo diarias. Actividades principales: • Participar en la evaluación, actualización, reducción, eliminación de los riesgos del área de responsabilidad., • Seguir las normas de seguridad generales de la planta y específicas del puesto de trabajo. Contribuir a que todas las personas las cumplan., • Hacer DECAP en todas las intervenciones en máquina dónde sea requerido., • Realizar OPS centrándose en los comportamientos., • Reportar todos los accidentes e incidentes de los que tenga conocimiento, vía herramientas prosafety o vía mando. Recoger todos los datos y evidencias de cualquier incidentes o accidente., • Grado en ingeniería industrial o similar., • Valorable conocimientos de la mejora continua (estandarización, control de procesos, mejora, 5S , Gestión Visual , Value Stream Mapping (VSM), Kamishibai, KATA)., • Al menos un dos años de experiencia gestionando proyectos de implantación de mejora continua en entornos industriales o equivalente según experiencias consolidadas.

Para nuestro cliente, Hotel Resort , ubicado en las Islas Canarias, STANDBY.es | Selección de Personal selecciona: Bar Manager. ¿A quién recomendarías que pueda encajar? Funciones principales: • Supervisar las operaciones diarias de ambos outlets, garantizando altos estándares de servicio y la satisfacción de los clientes., • Implementar y supervisar los procedimientos operativos estándar (SOPs) para la preparación de bebidas, servicio, higiene y seguridad., • Gestionar inventario, pedidos y rotación de stock para optimizar costes y evitar faltantes., • Reclutar, formar y motivar a un equipo multicultural de bartenders y personal de sala., • Crear horarios que equilibren la eficiencia operativa con el bienestar del equipo., • Liderar con el ejemplo, fomentando una cultura positiva, profesional y orientada al rendimiento., • Diseñar cartas de bebidas innovadoras, incluyendo cócteles, mocktails y opciones saludables inspiradas en el deporte., • Interactuar activamente con los clientes para crear un ambiente acogedor y gestionar su feedback., • Garantizar la consistencia en la calidad y presentación en ambos outlets., • Controlar ingresos, costes y márgenes, impulsando oportunidades de upselling y cross-selling., • Desarrollar promociones y eventos temáticos en colaboración con los equipos de F&B y marketing., • Experiencia demostrada como Bar Manager, preferiblemente en un entorno hotelero o resort con múltiples outlets., • Creatividad en el diseño de bebidas y pasión por la coctelería., • Fuertes habilidades de liderazgo y gestión de equipos., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y colaboración., • Sólidos conocimientos financieros y capacidad de gestión presupuestaria., • Conocimiento de HACCP, normativa de salud, seguridad e higiene., • Mentalidad práctica y orientación al cliente., • Contrato indefinido., • Paquete de reubicación y alojamiento en el resort., • Plan de comidas y descuentos especiales para empleados en nuestras instalaciones., • Paquete salarial competitivo., • Un puesto de responsabilidad en una empresa internacional, sólida y en crecimiento., • Un entorno laboral agradable., • Oportunidades de crecimiento, formación y networking internacional. Opción 1: Hacer clic en Inscribirme en esta oferta en LinkedIn o en STANDBY.es Opción 2 : Enviar currículum por email + No referencia: 16727796 en el asunto del correo al email: ¿Nos ayudas a compartir esta oferta con la persona que crees que puede cumplir los requisitos? ¡Gracias!

Product Manager En Trioteca estamos revolucionando cómo las personas contratan su hipoteca. Lo hacemos combinando tecnología, datos y el conocimiento experto de nuestro equipo hipotecario, en un sector que históricamente ha sido poco transparente y lento para innovar. La zona de usuario es el corazón de esa experiencia: un espacio vivo, usado a diario por cientos de personas para seguir su proceso hipotecario, aportar documentación, comunicarse con nuestro equipo y tomar decisiones clave. Cada mejora que hacemos aquí tiene un impacto directo en negocio y en la vida de nuestros clientes. Buscamos un/a Product Manager que lidere la evolución de esta zona, con visión de negocio, obsesión por la experiencia y capacidad para coordinar equipos multidisciplinares. Alguien que sepa mover un producto en producción, con feedback constante, y que entienda que aquí medimos el éxito en impacto real, no en features lanzadas. Responsabilidades Repensar la experiencia de usuario : Diseñar y evolucionar flujos que nunca antes habían sido digitales, buscando no solo eficiencia sino también una experiencia diferencial que sorprenda al usuario y le haga sentir en control de su proceso hipotecario. Optimizar de forma continua : Detectar y priorizar mejoras que aumenten conversión, satisfacción y retención, usando métricas y feedback real de usuarios. Medir para decidir : Definir qué y cómo medimos, coordinar con ingeniería la implementación de eventos y validar en Google Tag Manager y herramientas de análisis que los datos sean fiables y útiles. Coordinar el squad : Trabajar con Tech Leads, Engineering Managers y diseño para planificar y entregar iteraciones de valor real. Asegurar lanzamientos de calidad : Validar, documentar y garantizar que cada nueva funcionalidad se comunica y adopta con éxito. Aprender y ajustar : Analizar el impacto post-lanzamiento y proponer mejoras rápidas basadas en datos y observaciones de uso real. Requisitos 3-5 años de experiencia como Product Manager o rol similar en producto digital. Conocimiento práctico de herramientas de análisis. Experiencia trabajando en entornos ágiles y con squads multidisciplinares. Excelentes habilidades de comunicación y coordinación. Perfil orientado a resultados, con mentalidad analítica. Plus que valoramos Experiencia en startups o scaleups. Experiencia con productos B2B2C con procesos complejos. Conocimiento de UX y usabilidad aplicada a producto digital. Conocimientos básicos de SQL para hacer consultas simples. Lo que ofrecemos Participar en un proyecto que está cambiando la forma en la que las personas contratan su hipoteca. Autonomía y liderazgo con posibilidades concretas de desarrollo y crecimiento. Un equipo multidisciplinar y altamente comprometido. Cultura de aprendizaje continuo, iteración y mejora. Si tienes experiencia en el rol, reúnes los requisitos y te apasiona el sector fintech startup, ¡Entonces está es tu oportunidad, no lo dudes y envía tu postulación!

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoria. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. NTT DATA España busca un Executive Manager al que le interese la mejora de los servicios públicos y la toma de decisiones del sector público a través del dato y la analítica avanzada. El puesto implicaría trabajar para clientes como la Administración General del Estado, gobiernos autonómicos y ayuntamientos así como organismos internacionales como la Comisión Europea o la OMS. El puesto implicaría dirigir uno o varios de los siguientes equipos: Empleo y Educación Finanzas públicas (incluidos bancos centrales, fraude fiscal, contratación pública...) Salud y Servicios Sociales Justicia y Seguridad Pública Green Deal (políticas de movilidad y medio ambiente) El puesto se basará en Madrid, Barcelona o Sevilla a elección del candidato. Se permite el trabajo a distancia. ¿Qué buscamos? A nivel de experiencia y conocimiento Titulación : máster en Matemáticas, Estadística, Ingeniería Informática, Economía, Física o titulaciones científicas. Se valorarán muy positivamente las titulaciones o especializaciones en Inteligencia Artificial, Business Analytics, Big Data o similares. Experiencia : 7-10 años de experiencia, incluyendo experiencia en gestión de proyectos de ciencia de datos y/o liderazgo de equipos de ciencia de datos. Se requiere experiencia en proyectos del sector público. Responsabilidades: Gestión de proyectos y coordinación de varios equipos. Desarrollo de ofertas de valor sectoriales y contribución al desarrollo del Plan comercial de la unidad y el Sector Público. Tareas de consultoría de analítica de negocio con el fin de comprender las necesidades del negocio y el uso potencial de los datos con fines de política pública. Capacidad para comprender fuentes de datos y sus necesidades tecnológicas y analíticas. Supervisión del análisis de datos mediante estadística descriptiva y exploratoria. Supervisión del modelado, incluido desarrollo y puesta en producción de modelos de aprendizaje automático y LLMs. A nivel de competencias Habilidades directivas. Habilidades de comunicación Liderazgo Habilidades cuantitativas, incluida la capacidad de extraer valor de los datos y el modelado. Machine Learning y técnicas de visualización Conocimientos de programación: al menos Python o R Bases de datos (incluyendo SQL) No es obligatorio, pero se valoran las siguientes tecnologías: Big Data: Spark, Hadoop, Impala, etc. SAS PNL Gráficos SIG ¿Qué te ofrecemos? Te ofrecemos la incorporación a una compañía que marca la diferencia estando cerca de cada cliente, superando las expectativas, gestionando proactivamente nuestros proyectos y clientes y centrándonos en la calidad a través de la selección del talento con la mentalidad adecuada para asegurar nuestro crecimiento. Más allá del alcance de tu responsabilidad directa, formarás parte de la práctica de Digital Strategy en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora pero, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo, en el que formamos parte de un proyecto compartido, y en el que cada persona suma. Por todo ello, te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de nuestro equipo: Colaboración en los proyectos de consultoría más relevantes del sector junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial. Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de habilidades y de idiomas. Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial. Posibilidad de colaborar en la acción social de la compañía, a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10o año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique #TheDigitalLovers #TopEmployer

Quieres aportar tu energía al área de compras del Grupo Arteche? En Arteche buscamos un PQ MV Product Manager. En esta posición, te encargarás de definir e implantar la estrategia de la línea de producto y soluciones de Calidad de la Energia de Media y Alta tensión, para lograr los objetivos orgánicos e inorgánicos definidos en el plan estratégico del GRUPO. El PQ MV Product Manager dependerá del Power quality Business & Product Development Manager dentro del área de R&D. Somos una empresa tecnológica a la vanguardia del sector eléctrico, pionera en la innovación dentro del marco de una cultura basada en la cercanía, la confianza, la constancia y el compromiso, nuestros valores por excelencia. Nuestro propósito es asegurar el acceso universal a una energía limpia, eficiente y de calidad. ¿Compartes nuestra energía? Responsabilidades principales: Definir la estrategia y directrices del producto (botes de condensadores) y soluciones (bancos de condensadores, filtros de armónicos y otros) asignadas. Definir las propuestas de valor y modelos de negocio asociados a su línea de producto. Gestionar inteligencia de mercado: seguimiento de competidores, análisis de tendencias en sistemas de compensación de energía reactiva, armónicos y filtración, y reporte de insights para innovación y posicionamiento Liderar el ciclo de vida de productos: desde el diseño (especificaciones funcionales, calidad y rendimiento) hasta el lanzamiento y soporte post-venta. Definición del Road MAP y priorización de los proyectos de desarrollo de I+D Elaborar y mantener la documentación técnico-comercial asociada a su línea de negocio. Desarrollar nuevos mercados, así como el mantenimiento de los mismos, entendiendo este último como el soporte a la red comercial y clientes. Impartir cursos de formación internos y externos, así como la participación y desarrollo de papers para foros técnicos Requisitos: Titulación en Ingeniería eléctrica o equivalente. Experiencia mínima entre > 5 años. Dominio de Inglés. Disponibilidad para viajar. Conocimiento avanzado de sistemas eléctricos de baja y media tensión, calidad de energía, compensación de energía reactiva, filtrado de armónicos y funcionamiento/selección de componentes auxiliares asociados (contactores, reactancias, controladores, protecciones). Conocimientos en relés de protección y coordinación de protecciones Conocimiento de fabricantes de equipo eléctrico a nivel global Capacidad para liderar grupos multidisciplinares y coordinar el trabajo entre ingeniería, compras, calidad, proyectos y comercial para garantizar la entrega de soluciones completas y seguras. Dotes de comunicación para impartir formación interna y externa (cursos, webinars, papers en foros técnicos) y relación directa con clientes/partners para captar requerimientos y gestionar cambios. Competencias Capacidad de liderazgo para motivar y e inspirar a los equipos. Gran visión estratégica, capacidad de negociación y gestión de expectativas. Pensamiento analítico para la gestión de datos de mercado, evaluación de riesgos y decisiones sobre roadmap y priorización de proyectos. Comunicación clara y eficaz con stakeholders internos y externos, buscando maximizar el valor para el cliente y la rentabilidad para la empresa. Adaptabilidad y agilidad. Ofrecemos: Incorporarte a una empresa con propósito y una cultura de valores sólidos, comprometida con la innovación, la sostenibilidad y las personas. Formar parte de un equipo cercano, con impacto real en la comunicación interna y externa de la organización. Buen ambiente de trabajo y oportunidades de desarrollo profesional. Horario flexible y otras facilidades para conciliar el trabajo y la vida personal. Salario acorde a la experiencia de la candidata o el candidato. Aprendizaje y formación continua. Herramientas innovadoras para el desarrollo de tu trabajo. Si quieres pertenecer a una marca de prestigio que cuenta con una reconocida presencia internacional, muestras capacidad de trabajo en equipo y de tracción para impulsar proyectos y capacidad de adaptación a los cambios, no lo dudes, ¡Te estamos esperando!

¿Qué es Grupo Dversia? Grupo Dversia es un grupo empresarial con sede en Palma de Mallorca. Desde aquí gestionamos tanto nuestras propias compañías como otras empresas vinculadas, directa o indirectamente, al Grupo, ofreciendo apoyo integral en ámbitos laborales, contables, fiscales, legales y financieros. Nuestras principales áreas de actividad abarcan la restauración , la alimentación y supermercados , la tecnología y las inversiones patrimoniales y financieras . Además, contamos con una cartera de clientes externos, mayoritariamente relacionados con estos sectores. No somos una gestoría ni una asesoría fiscal convencional. Aunque desarrollamos labores de administración y gestión, el foco de nuestro trabajo se centra en impulsar y consolidar las empresas que forman parte del Grupo Dversia . ¿Qué buscamos? Buscamos un/a profesional resolutivo, proactivo y con dotes de liderazgo. Una persona con habilidades para tratar con socios y clientes, trabajar en equipo, así como formar y ayudar a sus compañeros. Será la persona que lidere el Departamento de Administración del Grupo y que reporte directamente al Gerente. Funciones a realizar: · Llevanza de contabilidad. · Asesoramiento fiscal y contable, con apoyo de asesor externo. · Elaboración y presentación de impuestos de carácter mensual, trimestral y anual. · Gestión de cobros y pagos de clientes. · Resolución de consultas contables y fiscales. · Relaciones con la Administración Tributaria y Pública en general. · Apoyo en la gestión interna y soporte a otros departamentos. · Análisis patrimoniales y financieros. Requisitos: · Formación en Empresariales, Contabilidad y Finanzas o similar. · Experiencia demostrable de más de 5 años como contable en España. · Nivel avanzado en el uso de herramientas informáticas y de gestión contable y fiscal. Imprescindible experiencia en A3.

Desde Izertis, nos encontramos en búsqueda de un/a Jefe/a de proyecto, responsable del servicio y de la Oficina de Gobierno de la Seguridad de uno de nuestros clientes del sector público. ¿Qué harás? Responsable del servicio de la OGS (Oficina de Gobierno de la Seguridad ) La actividad de la OGS se centrará en la adquisición, mejora y desarrollo de aquellas capacidades de seguridad de los ámbitos de gobierno, prevención y detección y de sus líneas de servicio asociadas. La dedicación de este perfil implica prestar soporte en todos los servicios del ámbito de gobierno y asumir las tareas propias del gobierno del propio servicio integral del proyecto. En la OGS se llevarán a cabo las siguientes actividades: • Estrategia y gobierno de la ciberseguridad: Apoyo a la Dirección en la definición de la estrategia de la ciberseguridad. Identificación de la normativa de seguridad de la información. Elaboración y mantenimiento de Cuadro de mando de GRC. Reporte a Órganos Internos y representación GRC en el Comité de Dirección de Seguridad de la información., • Relaciones externas en materia de ciberseguridad: Reporte y comunicación con Reguladores y Organismos externos en materia GRC de seguridad., • Cumplimiento de la legislación y normativa de seguridad de la información: Adecuación y cumplimiento del Esquema Nacional de Seguridad. Adecuación y cumplimiento de normativas de seguridad. Adecuación y cumplimiento de la UNE-EN ISO/IEC 27001:2023. Soporte en el cumplimiento de las normativas de seguridad de la información., • Análisis y gestión de riesgos de cumplimiento de seguridad de la información. Análisis y gestión de riesgos de cumplimiento de seguridad de la información, en el ámbito de los sistemas ENS o servicios. Identificación y gestión de riesgos de cumplimiento de seguridad de la información. Gestión y seguimiento del registro de riesgos de cumplimiento de seguridad de la información., • Planes y programas de seguridad de la información., • Desarrollo y gestión del cuerpo normativo de seguridad., • Asesoramiento, legal y técnico, en los distintos ámbitos de seguridad de la información. Titulación: Titulación Universitaria de Grado, Ingeniero, Licenciado o equivalente, preferiblemente en Informática, Telecomunicaciones o Matemáticas. Certificaciones: Deberá disponer de Título homologado por el CNP de Director de Seguridad. Asimismo, deberá contar con, al menos, dos de las siguientes referencias: CISM (Certified Information Security Manager) de ISACA. CISA (Certified Information Security Auditor) de ISACA. Certificación Auditor líder/Lead Auditor/Auditor Interno en Sistemas de Gestión de la Seguridad de la Información (expedido por alguna entidad de certificación como AENOR, SGS, Bureau Veritas, BSI,...). En todos los casos deberá estar certificado en la versión vigente de la norma UNE-ISO 27001. Esquema Nacional de Seguridad (deberá acreditarse un mínimo de 80 horas). Experiencia: Al menos ocho 8 años de experiencia como responsable de equipos de trabajo de Seguridad de la Información y/o Ciberseguridad para organizaciones, públicas o privadas. Liderazgo y coordinación de equipos multidisciplinares de trabajo, planificación, seguimiento y control de actividades en proyectos de oficina de gobierno de seguridad con afectación en el ámbito de marcos normativos de Ciberseguridad, seguridad de la información, protección de datos, protección de infraestructuras estratégicas, críticas y servicios esenciales (funciones GRC de Gobierno, Riesgo y Cumplimiento). Conocimientos de la normativa y buenas prácticas de seguridad de la información, especialmente del ENS, UNE-EN ISO/IEC 27001:2023 y normativa LPIC, a través de los respectivos cursos de formación realizados (al menos, 80 horas en cada uno de los tres ámbitos). Conocimiento de herramientas de cuadros de mando. Experiencia en definición de cuadros de mando de seguridad, avalada por, al menos 3 proyectos en clientes. Conocimiento de herramientas de mercado GRC de seguridad de la información. Conocimiento de las herramientas de seguridad del CCN, CNPIC y AEPD. Experiencia en la elaboración de planes directores de seguridad y en la elaboración de normativas y procedimientos de seguridad de la información, avalada por, al menos 3 proyectos en clientes. Experiencia en proyectos de adecuación a la UNE-EN ISO/IEC 27001:2023 y al ENS, avalada por, al menos 3 proyectos en clientes. Experiencia en proyectos de auditorías de cumplimiento de seguridad, avalada por, al menos 3 proyectos en clientes. Experiencia en la definición de planes de protección en el ámbito LPIC, avalada por, al menos 3 proyectos en clientes. Experiencia en auditorías de certificación, propias y de clientes, de la UNE-EN ISO/IEC 27001 y del ENS, avalada por, al menos 3 proyectos en clientes. Experiencia y conocimientos en la realización de Planes de Continuidad de Negocio, avalada por, al menos 2 proyectos en clientes. Conocimiento de las herramientas de MS365 y de las soluciones de Microsoft Power Platform. ¿Qué ofrecemos? Contrato INDEFINIDO Modelo: Teletrabajo con disponibilidad para asistir puntualmente a las oficinas del cliente en Madrid. Ubicación: Toda España ¿Quiénes Somos? Izertis con más de 28 años de experiencia, incluida en el Mercado Continuo BME y entre las 1.000 empresas que más rápido crecen entre los países europeos, te da la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional junto a más de 2.300 profesionales emplead@s a través de sus oficinas distribuidas por Europa, América y África y con presencia en más de 50 países donde prestamos servicios y proyectos a través de un amplio portfolio de soluciones.

Acerca de Teknia - Somos una compañía multinacional industrial especializada en la fabricación de componentes metálicos y plásticos para la movilidad. Fundada en 1992, contamos con 23 plantas de producción en 13 países,y más de 3.500 profesionales . Combinando una amplia gama de tecnologías , colaboramos con los principales fabricantes del sector de la automoción a nivel global. Somos la suma de nuestras fábricas y de las personas que las hacen posibles. Una empresa en crecimiento y que ha evolucionado a lo largo del tiempo gracias al compromiso y al talento de nuestras personas. Acerca del puesto - Buscamos incorporar un/a Comercial con conocimientos técnicos,para nuestra planta de Bilbao . La persona jugará un papel importante en nuestro departamento Comercial, asumiendo un rol clave en la expansión de nuestra cartera de clientes, elaborando ofertas competitivas, liderando reuniones técnicas y participando en negociaciones de contratos. Entre las responsabilidades del puesto se encuentran: Realización de ofertas (cálculo de costes y establecimiento de márgenes) Seguimiento de ofertas enviadas Presentación de la oferta al cliente. Registro y seguimiento de indicadores del departamento. Liderazgo en las reuniones técnicas de industrialización con el cliente, incluyendo presenciales. Participación en la negociación del contrato con el cliente. Comunicación fluida con el cliente tratando de darle la máxima satisfacción a la hora del ramp-up del proyecto a nivel comercial. Participación en reuniones con clientes en colaboración con la dirección del Director Comercial de División. Seguimiento de la metodología y actualización de coste con cliente (MP, energía, IPC...). Experiencia y formación Formación académica: Grado universitario en cualquier rama de ingeniería o Formación Profesional de grado superior. Experiencia: De 3 a 5 años en departamento comercial dentro de una empresa del sector de la automoción. Idioma : Imprescindible nivel alto de inglés, tanto oral como escrito, ya que trabajarás con clientes internacionales. Habilidades: Orientación al cliente, gestión eficaz del tiempo y mentalidad resolutiva para convertir cada reto en una oportunidad. Si buscas un entorno dinámico y un proyecto con proyección internacional, Teknia es el lugar ideal para ti. ¡Queremos conocerte!

¿Te apasionan los retos técnicos y la gestión de proyectos industriales? Ampliamos nuestro equipo de Proyectos en Magnesitas Navarras, esta es tu oportunidad para formar parte de una compañía sólida. ¿Quiénes somos? En MAGNESITAS NAVARRAS , perteneciente al grupo internacional Roullier , nos dedicamos a la extracción y transformación de la magnesita , un mineral estratégico con múltiples aplicaciones en sectores como la industria siderúrgica, agroalimentaria y medioambiental . Nuestra planta es un referente en innovación y sostenibilidad dentro del sector. Actualmente, ampliamos plantilla para seguir creciendo y afrontando nuevos desafíos. ¿Qué buscamos? Jefe/a de Proyectos Dependiendo directamente de la Dirección de Proyectos, serás una figura clave en el desarrollo e implementación de iniciativas que impulsen la eficiencia, innovación y competitividad de la compañía. Trabajarás de forma transversal con todos los departamentos y tendrás un impacto directo en la evolución tecnológica e industrial de MAGNESITAS NAVARRAS. Tus principales responsabilidades: Analizar necesidades internas y proponer soluciones técnicas innovadoras. Definir técnicamente los proyectos e inversiones asociadas. Identificar y seleccionar proveedores, evaluando alternativas. Elaborar la documentación del proyecto: alcance, cronograma, presupuesto y objetivos. Coordinar recursos técnicos y humanos, asegurando una ejecución eficiente. Liderar la puesta en marcha de nuevas instalaciones o procesos. Colaborar estrechamente con los equipos implicados, incluyendo formación si es necesaria. Realizar seguimiento, control y comunicación del avance y resultados del proyecto. Requisitos : Titulación en Ingeniería Técnica o Grado en Ingeniería (Eléctrica, Mecánica u otras afines). Al menos 2 años de experiencia gestionando proyectos industriales. Inglés avanzado (comunicación con proveedores y equipos internacionales). Se valorará certificación en Gestión de Proyectos (PMP o similar) . Competencias clave: organización, liderazgo, trabajo en equipo y buenas habilidades comunicativas. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido e incorporación inmediata. Condiciones competitivas , adaptadas a tu experiencia y perfil. Formar parte de una empresa estable, en crecimiento y con visión de futuro. Proyectos industriales de alto impacto, donde podrás dejar tu huella. ¿Te interesa? Únete a un equipo comprometido con la excelencia industrial y el desarrollo sostenible. ¡Queremos conocerte!

¿Quiénes somos? En Magnesitas Navarras , parte del Grupo Roullier , llevamos más de 75 años extrayendo, transformando y comercializando magnesita con un fuerte compromiso con la sostenibilidad, la innovación tecnológica y el desarrollo local. Nuestras soluciones llegan a sectores tan estratégicos como la industria siderúrgica , agroalimentaria y medioambiental . Y ahora, queremos que tú seas parte de este camino. ¿Cuál será tu misión? Buscamos un/a Ingeniero/a de Procesos y Mejora Continua que impulse la eficiencia de nuestras operaciones a través de metodologías Lean . Trabajarás de la mano de la Dirección Industrial, liderando iniciativas de mejora con impacto real en nuestros centros de producción. Tus principales responsabilidades serán: Detectar oportunidades de mejora en procesos y tareas aplicando la metodología Lean Manufacturing . Realizar análisis de causa raíz mediante herramientas como ISHIKAWA , 4Ms y 5 POR QUÉ’s . Definir indicadores clave (KPIs) y darles seguimiento. Asegurar el cumplimiento de planes de acción, coordinando equipos y plazos. Lo que buscamos en ti Formación en Ingeniería (Industrial, Agrónoma, Tecnologías Industriales o similar). Mínimo 3 años de experiencia en entornos industriales y mejora de procesos. Certificación Lean Black Belt (imprescindible). Inglés intermedio-avanzado . Dominio experto de Excel . Perfil analítico, organizado, con capacidad de liderazgo y orientación a resultados. ¿Qué ofrecemos? Contrato estable con salario competitivo, acorde a tu experiencia. Posibilidad de retribución flexible. Formación continua a cargo de la empresa. Seguro de vida y beneficios sociales. Un proyecto sólido, innovador y alineado con los desafíos de sostenibilidad global. Comprometidos con la Igualdad En Magnesitas Navarras creemos en el talento por encima de las etiquetas. Promovemos la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad en todas nuestras áreas. ¿Te interesa este reto? ¡Entonces queremos conocerte! Postúlate y construyamos juntos el futuro de la industria. #Minería #LeanManufacturing #IngenieríaIndustrial #Procesos #Navarra #OportunidadLaboral

Para introducirte en el mundo La Casa de las Carcasas, pondremos a tu disposición nuestra academia de acogida llamada Start Trip y te daremos acceso a nuestra plataforma e-learning de formación continua que te ayudará a seguir desarrollando tus competencias (liderazgo, comunicación interna…).

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Actualmente, buscamos un/a "Dependiente/a de Tienda", con habilidades de liderazgo y gestión comercial. Mantenimiento del orden y limpieza en la tienda.

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En Agap2 buscamos Scrum Masters / Delivery Managers para liderar equipos de desarrollo en proyectos tecnológicos estratégicos. Habilidades de comunicación, liderazgo y resolución de conflictos.

Estamos buscando un/a Responsable de Gestión de Mantenimiento de la Aeronavegabilidad (Director Técnico CAMO Manager)¿Tienes experiencia en aeronavegabilidad, liderazgo de equipos técnicos y conocimientos sólidos de la normativa EASA? Esta puede ser tu oportunidad para crecer profesionalmente e

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Lo que buscamos: Experiencia demostrable impartiendo formación a empresas en temas como: Trabajo en equipo Liderazgo Comunicación efectiva Gestión del tiempo, resolución de conflictos, entre otros Nivel de inglés avanzado (imprescindible) para poder impartir formaciones en este idioma. En

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