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QUI SOMMES-NOUS ? Depuis sa création en 2013, AptiSkills s’est imposée comme un acteur de référence avec plus de 10 agences réparties sur toute la France. Nous intervenons sur quatre Business Lines principales : Construction, Énergies & Nucléaire, Aéronautique-Spatial-Défense (ASD), et Ferroviaire. Nous mettons notre savoir-faire au service des carrières de nos Ingénieurs Consultants et de la réussite de projets complexes, en proposant à nos Clients et Partenaires des solutions sur mesure. Notre promesse : excellence, transparence, compétence et agilité. Pour accompagner la croissance de notre activité, nous recrutons un(e) ingénieur(e) d’affaires senior à Toulouse. TES MISSIONS Rattaché(e) au Responsable d'Agence, qui t’accompagnera au quotidien, tu t’appuieras également des équipes Recrutement, RH et Département Projets & Avant-Vente pour atteindre tes objectifs. DEVELOPPEMENT DE TON PORTEFEUILLE D’ACTIVITES • Prospecter, développer de nouveaux clients et créer des relations durables ;, • Comprendre les besoins/enjeux techniques de tes clients et partenaires ;, • Proposer des solutions d’ingénierie adaptées en t’appuyant sur l’expertise de nos consultants. RECRUTEMENT & MANAGEMENT DE TON EQUIPE • Recruter et faire grandir ton équipe de consultants ;, • Manager au quotidien une équipe d’environ dix consultants embarqués ;, • Accompagner tes consultants dans leur parcours et leur évolution de carrière. GESTION DE TON CENTRE DE PROFIT • Développer ton propre chiffre d’affaires ;, • Gérer ton compte de résultat ;, • Atteindre les objectifs financiers fixés dans ton Business Plan. NOTRE APTISKILLIEN IDÉAL Être Ingénieur d’Affaires chez AptiSkills, c’est un mindset : excellence et performance. • Issu(e) d’une formation Bac+5 (école d'ingénieurs) tu es à la recherche d’une aventure intrapreneuriale, • Tu souhaites travailler dans un environnement formateur, qui t’offre des perspectives d’évolutions rapides ;, • Tu cherches à créer ta propre activité au sein d’un Groupe structuré ; Nos + : • Acquérir les compétences d’un entrepreneur ;, • Une promo d’intégration à Paris afin d’être formé aux bases du métier, • Un parcours d’évolution clair et une forte autonomie, • Un environnement de travail convivial et encourageant la prise d’initiatives, • Obtention d’un véhicule de fonction, • Variable déplafonné TON LIEU DE MISSION L’équipe t’attend à Toulouse, dans des bureaux propices à l’épanouissement et la convivialité ! 😊 ! Dans le but de bâtir un monde plus responsable, juste et éthique, AptiSkills a toujours multiplié les actions en ce sens, forgeant son succès au fil du temps. En considérant ses collaborateurs comme uniques et parties prenantes d’une diversité de talents, nous favorisons l’inclusion professionnelle pour tous. Viens faire la différence avec nous ! Rejoins une entreprise handi-accueillante

Jeunes diplômé·e·s ambitieux·ses : devenez Business Manager chez Agap2 ! • À propos d'Agap2 Agap2 est un cabinet de conseil européen en ingénierie et services numériques. Depuis 20 ans, nous accompagnons plus de 300 grands comptes dans l'industrie, l'énergie, la santé, le transport, la défense, l'aérospatial et bien d'autres secteurs innovants. Votre rôle : devenez intrapreneur et créez votre business unit ! En tant que Business Manager, vous serez au coeur du développement d'Agap2. • Vos missions principales Développement commercial & stratégie • Construire et développer un portefeuille clients dans un secteur stratégique, • Définir et déployer une stratégie de croissance ambitieuse., • Identifier les projets à fort enjeu, négocier des contrats et signer des partenariats à haut niveau. Recrutement & management d'équipe • Recruter et encadrer votre propre équipe d'ingénieurs consultants., • Créer une culture d'excellence technique et humaine., • Accompagner vos talents dans leur montée en compétences. Pilotage et suivi de projets • Assurer la qualité, la rentabilité et la conformité des prestations livrées., • Mettre en place des indicateurs de performance pour piloter votre activité. • Pourquoi nous rejoindre ? • Devenez acteur·rice du changement dans des secteurs clés., • Développez des compétences entrepreneuriales fortes., • Intégrez une entreprise agile, dynamique et en pleine croissance., • Rejoignez une communauté de talents passionnés, avec un esprit collectif fort. • Vous trouverez chez nous: • Un parcours de formation structuré dès votre arrivée, • Un coaching personnalisé pour accélérer votre montée en compétences, • Des perspectives d'évolution rapides : management, développement grands comptes, ouverture d'agence, • Une culture d'entreprise forte : performance, bienveillance, esprit d'équipe, • Une vie d'agence animée : afterworks, événements d'équipe • Et côté conditions ? • Rémunération attractive : fixe + variable déplafonné (minimum 45K la première année), • Contrat Cadre CDI - 39h/semaine, • 100% de prise en charge des transports en commun, puis voiture de fonction après 1 an, • Titres-restaurant, • Agence à taille humaine avec impact et visibilité dès le départ Agap2 valorise la diversité et l'égalité des chances. Nous encourageons toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap. • Le profil recherché • Diplômé(e) d'une grande école d'ingénieur, de commerce ou d'un double cursus ingénieur/management., • Une passion pour l'industrie et une forte envie de vous surpasser dans une fonction commerciale., • Un excellent relationnel, de la persuasion, et l'ambition de créer des partenariats solides., • Une ambition sans limites et une motivation à vous investir pleinement pour devenir, demain, votre propre patron.

SFR Business est la marque Entreprise du deuxième opérateur télécom français. SFR Business développe des solutions télécoms et des services ICT simples, fiables, adaptés aux enjeux de chaque entreprise, quels que soient leur métier et l'usage de leurs collaborateurs où qu'ils soient. SFR Business propose et déploie une palette unique de services alliant des offres convergentes fixe-mobile et des solutions sur-mesure : téléphonie, données, sécurité informatique, réseaux d'entreprise, infrastructure IT, internet des objets... Déjà adoptées par 140 000 entreprises clientes, ces solutions simples et performantes permettent aux entreprises, de la TPE à la multinationale, en passant par les administrations, de faire de la transformation numérique un levier de développement à part entière. Nous recherchons, pour notre Direction Commerciale, un Ingénieur Commercial ETI (F/H). Description du poste Rattaché au Manager des Ventes de la Région Sud-Ouest, vous serez en charge de développer de nouvelles opportunités commerciales en proposant des solutions IT et télécoms aux entreprises de 100 à plus de 500 salariés. Vos missions : • Gérer l'ensemble du cycle de vente, de la détection des opportunités à la réalisation des prestations,, • Identifier et analyser les besoins des clients et prospects pour proposer des solutions adaptées,, • Développer et fidéliser le portefeuille clients et prospects,, • Assurer la transition avec les équipes après-vente et suivre la satisfaction client. Profil recherché Issu d'une formation commerciale, vous justifiez de minimum 5 ans d'expérience réussie en vente B2B, idéalement dans les secteurs des Télécoms ou des services IT, auprès de grands comptes. Votre capacité d'écoute et votre maîtrise du conseil client, transforment les besoins clients en opportunités grâce à votre force de conviction. Dynamique et orienté résultats, vous appréciez relever des défis tout en incarnant fièrement les valeurs de votre entreprise. Votre maîtrise de l’ensemble du cycle de vente, de la prospection au suivi contractuel, est un atout majeur pour réussir chez SFR Business. Seules les candidatures répondant aux critères précisés seront étudiées. Ce que nous offrons ? • Une rémunération attractive (fixe + variable mensuel), • Un véhicule de fonction + carte essence, • Des primes semestrielles, • Des tickets restaurant, • Un parcours de formation personnalisé Rejoignez une équipe dynamique où vos succès construiront votre carrière !

Nous sommes une société de conseil spécialisée dans l'électronique et informatique embarquée avec des agences sur Lyon, Paris, Grenoble, Aix en Provence, Toulon et Sophia-Antipolis. Nous intervenons en assistance technique ainsi qu'au forfait à travers notre bureau d'études pour fabriquer des cartes électroniques et briques logicielles. Notre approche de spécialiste métier nous a permis de gagner des référencements auprès de grands groupes, dans des secteurs industriels variés (Médical, Transports autonomes, IoT, Robotique, Hydrogène...) et accompagner ainsi nos clients sur leurs projets innovants. Pour accompagner nos clients localement, nous ouvrons une nouvelle agence sur Toulouse et souhaitons intégrer son directeur! Les principales responsabilités et attributions : Rattaché-e à la direction générale du groupe, la mission principale est de développer et manager une équipe localement (de consultants et d'ingénieurs d affaires) à votre image et aux valeurs de la Société. 1. le périmètre du poste : a) Activités commerciales • Gestion des Grands Comptes de son Agence, • Organisation des rendez-vous avec les décideurs stratégiques des Clients, • Suivi et maintien de la relation avec les clients actifs, • Support aux équipes pour l identification des solutions techniques et des profils à proposer au client, • Validation des propositions techniques et financières, • Support et conseil en phase de closing b) Direction Commerciale • Mettre en place une stratégie commerciale semestrielle et annuelle, • Animer le plan d action commercial, • Communiquer quotidiennement sur les réseaux sociaux professionnels, • Obtenir des informations de la concurrence et établir une analyse, • Organiser les revues de comptes semestrielles avec son équipe, • Mesurer la performance commerciale de ses équipes chaque semaine, • Intervenir sur des conflits Clients, • Intervenir sur des closing, • Prendre et faciliter des décisions avec la Direction, pour permettre l intérêt de la Société et non pas de son Agence uniquement c) Recrutement • Réalisation d'entretiens Candidats, • Coordonner la contractualisation du contrat de travail jusqu'à signature et avenants, • Communication continue avec les chargé(e)s de recrutement pour s assurer de l adéquation besoins Client et ciblage des candidats d) Suivi des missions • Coordonner et réaliser les rendez-vous de suivi mission avec les consultants et les Clients, • S assurer de la satisfaction des clients, • Anticiper les évolutions des besoins des missions e) Gérer sa BU • Mettre à jours les indicateurs de gestion de sa BU, • Analyser la situation financière de sa BU, • Mettre en place des plans d actions pour optimiser sa BU f) Suivi des Consultants, IA et Business Manager • S assurer de la satisfaction des consultants en adéquation avec la politique RH, • Assoir son positionnement de Manager, • Participer aux événements Up et/ou Clients et en organiser, • Identifier les besoins en formation, • Identifier les moyens matériel à mettre à disposition des consultants, • S assurer de la fourniture des EPI et du respects des consignes EHS, • Entretien annuel des consultants de sa BU, • Participer à la formation d Ingénieurs d Affaires, • Mettre en réussite et challenger des Ingénieurs d Affaire 2/ Et si on parlait de vous ? Vous êtes ambitieux et possédez un goût avéré pour le challenge commercial avec une expérience significative en ESN et la mise en réussite d'Ingénieur(e)s d'Affaires. Dynamique, avec du leadership, vous souhaitez contribuer à la réussite d une société innovante en plein développement. Vous partagez avec nous un esprit de valorisation de « l'intelligence humaine » et de management collaboratif. Également, vous démontrez une forte capacité de travail, et vous possédez une réelle faculté de remise en question. Nous vous proposons de propulser votre carrière au sein d'une équipe ambitieuse et de rejoindre une entreprise en pleine croissance. 3/ Up Technologies c'est : • Participer à des projets innovants, • Intégrer une société à taille humaine, • Intervenir sur des projets dans des domaines diversifiés, • Rejoindre une équipe conviviale composée d'experts et participer à la vie de la communauté Up. Vous souhaitez vous investir et relever des challenges ? Alors rejoignez nous et venez participez à notre développement ! Are you Up for it ?

Le comptable est un profil incontournable pour toutes les entreprises. Que vous travailliez dans un cabinet comptable ou directement au sein d'une entreprise, ce métier vous garantit une véritable stabilité professionnelle. À l’issue de votre formation, vous serez à l’aise avec les logiciel

Vous évoluez au sein du Département Sales&Marketing d'AGS, dans l'équipe Pricing, composée de plusieurs Pricing Managers et de deux Data Scientists qui vous accompagnent dans la réalisation de vos missions. Vous effectuez une formation de niveau Bac+5 à dominante Data ou informatique et vous a

evelyne est la première agence de communication de l’Occitanie, adossée au Groupe Dépêche du Midi, présente sur le territoire Occitanie et le Lot et Garonne. evelyne connecte les marques à leurs publics. Il peut s’agir d’un commerçant local ou d’une grande entreprise, qui souhaite toucher des clients locaux, régionaux ou nationaux. Pour evelyne, il s’agit avant tout de cerner le besoin de son client afin d’apporter des réponses sur mesure et performantes. evelyne répond à des besoins multiples : design et contenu de marque, stratégie digitale, stratégie media et hors media, événementiel. Nous recrutons aujourd’hui pour notre #teamcommerce : Conseiller.e Commercial.e en Communication F/H Poste en CDI basé à Toulouse à pourvoir dès que possible Vous excellez dans le développement commercial ? Vous aimez la communication et souhaitez faire découvrir aux entreprises locales ses multiples facettes ? Nous vous proposons l’opportunité de vous réaliser au sein de notre équipe, en assurant le développement de votre portefeuille clients par votre action commerciale sur le terrain. Vos futures missions: • Développement commercial : vous êtes moteur du développement des parts de marché, identifiant de manière proactive les opportunités, établissant des relations solides avec les prospects et clients, et élaborant des recommandations commerciales percutantes., • Stratégie et conseil : force de proposition dans l’élaboration des solutions de communication adaptées, vous guidez vos clients dans la mise en place de campagnes innovantes, en collaborant étroitement avec nos équipes d'experts., • Création de propositions inspirées : en utilisant votre expertise, vous élaborez des recommandations et propositions commerciales convaincantes, démontrant une compréhension de l'économie du secteur, de la concurrence et des tendances du marché., • Suivi personnalisé et orienté résultats : en plus d'élaborer et de suivre le budget de votre portefeuille, vous analysez les résultats, ajustez votre approche commerciale et veillez à la satisfaction continue de la clientèle. Votre profil : • Votre expérience et vos résultats démontrent une expertise dans le développement commercial, les techniques de vente et de négociation., • Vous avez un excellent relationnel client, vous savez faire preuve d'écoute active, le respect des process ne vous fait pas peur, • Vous savez conseiller et accompagner un client, • Vous êtes issue d’une formation en bac + 3 minimum,, • Des connaissances en digital et communication sont un plus, • Vous justifiez d'une expérience probante de 3 à 5 ans dans des fonctions alliant développement commercial et communication stratégique, idéalement en agence de communication. Nos petits plus qui font toute la différence : • 🥗 Un restaurant d’entreprise, • 🏋️Une salle de sport, • 🤝Comité Social Économique avantageux, • 🤝Mutuelle d’entreprise, • ⛱️12 jours de RTT annuels Quelles seront les prochaines étapes ? • Entretien de découverte avec Nathalie et Manon nos chargées de mission RH, • Entretien technique avec le directeur commercial et le manager du département Rémunération selon profil et expérience Vous êtes déterminé(e), enthousiaste et avez un esprit d’équipe ? Postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe dynamique ! Pour postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation à

HOUSE OF ABY, groupe d'ingénierie et de conseil présent dans 9 pays, réunit 10 marques (Abylsen, ABMI, Pharmacos…) et s'appuie sur 4 grands piliers : Engineering (expertise technique et ingénierie de pointe), Solutions (développement et mise en œuvre de solutions adaptées), Digital (innovation et transformation numérique) et Advisory (conseil stratégique RH/QRSE). Cette offre concerne la marque Abylsen. Abylsen, société de conseil en ingénierie, en quelques mots Une société de conseil en ingénierie offre des services d'expertise et de conseil à d'autres entreprises. Ses consultants, ingénieurs spécialistes recrutés en CDI, se rendent chez ses clients pour les accompagner dans le développement de leurs projets pour une durée moyenne d’un an. Depuis plus de 20 ans, Abylsen s’impose comme un acteur majeur du conseil en ingénierie. Avec 3300 collaborateurs répartis sur 47 implantations dans 7 pays, Abylsen collabore avec plus de 660 clients. Grâce à son expertise et à sa capacité d’innovation, Abylsen a atteint un chiffre d’affaires de 290M€ en 2023. Nos domaines d’expertise :🔹 R&D🔹 Production et Opérations🔹 Digital Nos secteurs d’activité : ⚡️ Énergie 🚀 Aéronautique, Spatial, Défense 🏎️ Automobile 🧬 Life Sciences 🏗️ BTP, Infrastructures et Ferroviaire 🏭 Industrie lourde 💻 IT, Télécommunications 🏦 Banque, Finance & Assurance Dans le cadre de la croissance de ses activités sur la région toulousaine, Abylsen recherche un(e) Business Manager Confirmé.e pour renforcer ses équipes. Les Business Managers, véritables intrapreneurs, sont les piliers du développement du Groupe. Vos responsabilités au quotidien ? 🔹 Développement commercial : • Vous identifiez et prospectez de nouveaux clients dans l'industrie., • Vous comprenez leurs enjeux et proposez les profils d'ingénieurs adaptés., • Vous construisez une relation de confiance et assurez le suivi et la fidélisation. 🔹 Recrutement & Management : • Vous jouez un rôle clé dans l’identification et le recrutement des meilleurs talents, en collaboration avec l’équipe Talent Acquisition., • Vous constituez et animez votre équipe de consultants en les accompagnant dans leur évolution de carrière., • Vous assurez un suivi personnalisé en prenant en compte leurs aspirations (projets, secteurs d’activité...) et en favorisant leur montée en compétences (entretiens annuels, formations...). 🔹 Gestion de votre Business Unit : • En véritable intrapreneur, vous développez et optimisez votre activité, tout en vous appuyant sur la solidité d’un groupe reconnu., • Vous êtes garant de la rentabilité de votre Business Unit en mettant en place une stratégie adaptée et en pilotant vos indicateurs de performance. Votre profil : Issu(e) d’une formation supérieure (BAC+5) en école d’ingénieurs, de commerce ou équivalent, vous avez un fort intérêt pour l’innovation technologique, les métiers techniques et l’ingénierie. Doté(e) d’un esprit dynamique et proactif, vous aimez vous dépasser et évoluer dans des environnements challengeants. Animé(e) par la performance et l’amélioration continue, vous savez faire preuve de résilience et de persévérance. Vous possédez un excellent sens du relationnel, êtes à l’écoute et avez une réelle capacité à créer du lien et à fédérer autour de vous. 👉 Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, postulez dès maintenant ! Dans le cadre de l'égalité des chances, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

En postulant, c'est un groupe d'établissements aux nombreux avantages que vous rejoindrez : matériel haut de gamme et complet, un laboratoire de qualité, programme de formation continue dispensé par des dentistes expérimentés, bien-être des patients et praticiens au coeur des préoccupations,

Qui sommes-nous ? Legal & General France a rejoint le groupe APICIL, 3e groupe français de protection sociale, en 2016. Sous le nouveau nom de GRESHAM Banque Privée, elle est aujourd'hui une marque d'APICIL Epargne. GRESHAM Banque Privée bénéficie d’un triple savoir-faire en assurance, banque et gestion d’actifs. Nous disposons à ce jour d’un réseau à taille humaine (130 collaborateurs), agile et en pleine croissance. Nos agences qui couvrent la France entière (18 agences) vous offrent un environnement de travail qui allie autonomie, esprit d’équipe et bienveillance. Proximité, disponibilité, réactivité, confiance sont les valeurs portées au quotidien par nos Conseillers Patrimoniaux. Vous souhaitez vous épanouir dans un métier de passion ? Rejoignez vous aussi l’aventure GRESHAM Banque Privée ! Vous bénéficierez à votre intégration d’une formation commerciale et technique qui sera progressive et adaptée à votre niveau. Vous continuerez à monter en compétence grâce à la formation continue. Nous recherchons un Responsable d'Equipe pour notre agence de Toulouse. L'agence est constituée de 9 Conseillers Patrimoniaux, 1 Assistante Commerciale, 3 alternants et 1 Responsable d'Agence. Vous serez également rattaché à la responsable d'agence. Missions Principales : En tant que Responsable d’équipe, vous gérez un portefeuille de clients et accompagnez une équipe de Conseillers Patrimoniaux (2 à 4) dans la gestion et le développement de leur portefeuille. En matière de gestion propre d’un portefeuille clients : A votre arrivée en agence, un portefeuille de clients vous sera attribué, que vous devrez suivre, fidéliser et développer : • Réalisation et mise à jour des bilans patrimoniaux. Concernant la partie managériale : Vous organisez, animez et coordonnez l'activité de l'équipe afin d'atteindre les objectifs de production et de satisfaction des clients dans le respect de la réglementation : • Définir les priorités de l'équipe et répartir les activités entre collaborateurs., • Piloter, suivre les résultats de l'équipe et en assurer le reporting., • Conseiller ou assister les collaborateurs dans le traitement des dossiers et appels complexes ou particuliers., • Proposer et mettre en œuvre les adaptations nécessaires en termes d'organisation, outils, procédures pour atteindre les objectifs donnés à l'équipe et améliorer le service client., • Veiller au respect des procédures internes., • Recueillir et diffuser l'information (ascendante, descendante) auprès de l'équipe., • Participer à la gestion des ressources humaines au sein de l'équipe : recrutement, gestion administrative, évaluation, développement des compétences... Profil : De formation Bac+3 à Bac+5, vous disposez impérativement d'une expérience probante de 5 à 7 ans minimum dans l'univers financier afin d'appréhender l'environnement exigeant et technique de la gestion de patrimoine. Vous bénéficiez également d'une expérience de développement commercial réussie, idéalement en BtoC, et surtout vous avez le goût du challenge ! Par ailleurs, vous avez déjà managé au moins deux collaborateurs pendant au moins deux ans. Le Package : • Une Rémunération évolutive en lien avec le développement d’un portefeuille clients., • Fixe + commissions (prime sur ouverture de compte, commissionnement sur production, commission sur encours)., • Statut : Cadre, • RTT : 18 jours, • CP : 28 jours, • TR 10€, prise en charge à hauteur de 60 % par l'employeur, • Mutuelle, • Intéressement, • Participation, • Indemnités kilométriques

Fort de ses 35 années d’expérience, eXcent est un concepteur et intégrateur de solutions industrielles. Présent en France et à l’international, le groupe eXcent compte 780 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 103M€ en 2024. eXcent accompagne les projets d’industrialisation des plus grands donneurs d’ordre et PME dans des secteurs comme l’aéronautique, le ferroviaire, l’énergie, la défense, le spatial, le naval... Grâce à ses bureaux d’études et à ses équipes pluridisciplinaires, eXcent s’adapte aux besoins de ses clients en internalisant ou externalisant ses compétences. Sa palette d’expertises lui permet de couvrir l’intégralité de la chaîne de production (Ingénierie Industrielle, Équipements de Recherche, Lean Manufacturing, Robotique) et aussi des services transverses (Qualité, Supply Chain, Achats, Formation.). Plus qu’un simple industriel, eXcent se démarque par son innovation et sa volonté de développer au sein de la cellule e.Nov ses propres produits brevetés en s’adaptant aux besoins de ses clients quels que soient leurs secteurs d’activité. Rejoignez-nous en tant que Key Account Manager F/H Le poste est à pourvoir sur la France. Vous êtes prêt à relever le défi passionnant du développement commercial ? eXcent vous attend pour une aventure professionnelle stimulante! Le challenge: Rattaché au Directeur du Développement Commercial Groupe, votre mission sera de propulser nos actions commerciales vers de nouveaux sommets afin d'atteindre nos objectifs ambitieux. Vos Missions Clés: • Etre l'ambassadeur d'eXcent auprès de nos clients et structurer des relations profitables à long terme., • Identifier les opportunités de développement afin de développer nos offres Groupe., • Intervenir sur l'ensemble des sites client eXcent en tant qu'interlocuteur commercial pour l'ensemble des métiers du groupe., • Être le garant de la mise en place des conditions commerciales négociée. Profil recherché Diplômé d'un Bac+5 en Ingénierie et/ou Ecole de Commerce. Expérience solide et probante en développement commercial idéalement sur des services en ingénierie. Vous avez des capacités avérées à conquérir de nouveaux marchés dans un environnement concurrentiel. Vous maîtrisez impérativement l'anglais; indispensable pour évoluer dans un contexte international. Autonomie, dynamisme et esprit entrepreneurial seront les clés de votre succès au sein de notre structure réactive et dynamique. Les petits + • Carte Titres Restaurant (11€), • Possibilité de télétravail, • Mutuelle prise en charge à 100% par eXcent pour vous et votre famille, • Convention Collective de la Métallurgie, RTT attribués: plus besoin d'attendre un an pour prendre ses congés !, • Esprit d'Equipe et convivialité Et encore + Rejoignez un groupe à fort engagement humain où professionnalisme, réactivité et souci du service client sont les garants de notre culture d’entreprise. eXcent s'engage en faveur de la diversité et s'ouvre à tous les talents. eXcent lance son nouveau plan stratégique baptisé “PlaneXt”, celui-ci intègre de nouveaux axes environnementaux et sociétaux ambitieux. Membre de la Convention des Entreprises pour le Climat (CEC), la démarche RSE au sein d’eXcent a en effet pris une nouvelle dimension : bien que déjà sensibilisé aux problématiques environnementales et sociétales, eXcent souhaite aller encore plus loin ! Notre cap 2030 : devenir Eco-Concepteur et Intégrateur de solutions industrielles contributives. Relevez ce défi stimulant et contribuez à propulser eXcent vers de nouveaux horizons dans le domaine de la Défense! #DéveloppementCommercial #Opportunité #Défense #Innovation #AventureProfessionnelle

Qui sommes-nous ? Agoravita est une entreprise dynamique et reconnue qui travaille depuis plusieurs agences en France — Toulouse, Paris, Montpellier, Lyon et Rouen — pour rester proche de ses clients et accompagner leurs projets partout où ils se trouvent. Notre organisation est structurée en pôles spécialisés identifiés par couleur afin d’optimiser l’expertise et la qualité de service : le pôle Bleu, dédié à l’installation, la gestion, l’administration, la sécurité et la maintenance des infrastructures et parcs informatiques ; le pôle Vert, spécialisé dans l’intégration de systèmes d’information et le développement de logiciels métiers ; et des pôles de support (Digital) qui assurent l’accompagnement opérationnel des utilisateurs. Cette structure nous permet d’allier agilité locale et compétences techniques pointues au service de nos clients. Vos missions : • Analyse des besoins clients : comprendre les enjeux métiers et techniques pour proposer des solutions sur mesure., • Conception et rédaction des offres : élaborer des architectures et propositions techniques (infrastructure, cybersécurité, cloud, réseaux)., • Démonstration et support technique : présenter les solutions aux clients et accompagner les commerciaux lors des rendez-vous., • Veille technologique & innovation : rester à la pointe des évolutions du marché pour proposer des offres innovantes., • Collaboration avec les équipes techniques : s’assurer de la faisabilité et du bon dimensionnement des solutions. Compétences techniques souhaitées : MICROSOFT Windows Server 2019, 2022, 2025 Active Directory Exchange Server VMWARE, Hyper-V WINDOWS CLIENT 10, 11 SAUVEGARDE VEEAM (local & datacenter) CLOUD Microsoft 365 Hébergement, PRA, PCA RESEAU MPLS, SD-WAN, WAN, Wi-Fi CYBERSECURITE Firewall, antivirus, antispam, XDR, SOC managé Profil recherché : • Expérience : 3 à 5 ans en avant-vente et une expérience sur poste technique avec une forte interaction client (ingénieur système, réseau, cloud, cybersécurité…)., • Compétences techniques : connaissances en infrastructure IT (serveurs, stockage, virtualisation), cybersécurité, solutions cloud (Azure…), firewall et réseaux (Fortinet, Sophos, Cisco…)., • Qualités humaines : esprit d’analyse et de synthèse, excellent relationnel, force de proposition. Pourquoi nous rejoindre ? • A votre arrivée, un parcours d’intégration défini et clair, • Un entretien d’évaluation annuel pour parler de vos résultats, vos besoins et vos perspectives de progression, • Un dispositif de formation complet et adapté aux exigences du marché, permettant l’obtention de certifications techniques à forte valeur ajoutée, • Et enfin, parce que les meilleurs cooptent les meilleurs, nous plaçons la politique de cooptation au cœur de nos activités de recrutement et récompensons chaque collaborateur par des primes attractives, • Une politique qualité de vie au travail et RSE adaptée à nos filiales et à leurs spécificités (Team building, soirée d’intégration, afterwork, etc.), • Titres restaurant, Véhicule de service, Mutuelle. Lieu : Toulouse (pas de téléttravail) Type de contrat : CDI / TEMPS PLEIN Permis B requis Rémunération : 45 - 60 k€ bruts Déplacements à prévoir

Notre client, PME internationale innovante et pionnière dans le contrôle d’accès, conçoit des solutions intelligentes et durables pour sécuriser les infrastructures essentielles du quotidien. Une organisation agile, en forte expansion, où votre contribution aura un impact direct sur la trajectoire de croissance. Nous recherchons son/sa RESPONSABLE COMMERCIAL SUD-OUEST H/F. Rattaché(e) directement au Directeur Général France, vous pilotez et accélérez le développement commercial sur un secteur stratégique. Vous contribuez directement à la croissance de l’activité et à la visibilité de la marque sur votre territoire. Vos principales missions sont : • Identifier et qualifier les projets auprès des acteurs du résidentiel collectif et du tertiaire,, • Développer et recruter de nouveaux distributeurs et installateurs partenaires,, • Construire des relations de confiance, démontrer la valeur ajoutée des solutions, notamment en termes de retour sur investissement,, • Dynamiser les partenaires existants via un accompagnement terrain régulier,, • Former les équipes commerciales et techniques aux produits et argumentaires,, • Piloter la performance du réseau : volumes, qualité de service, engagement commercial,, • Accélérer la prescription sur un marché en forte dynamique,, • Participer aux salons, événements professionnels et actions locales,, • Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales et techniques sédentaires,, • Coopérer avec les autres régions pour partager les bonnes pratiques. De formation supérieure, vous souhaitez relever des défis et recherchez la performance. Curieux(se), force de proposition, excellentes aptitudes relationnelles et appétence pour le terrain. Organisation, autonomie et rigueur. Capacité à comprendre et vulgariser des solutions techniques. Esprit collectif et collaboratif.

Rattaché(e) au Chef des Ventes du périmètre, vous êtes en charge d’un portefeuille défini de clients sur un secteur géographique déterminé. En tant que Conseiller(e) Commercial(e) Sédentaire, vos principales missions seront les suivantes : • Assurer une prospection téléphonique active afin d’élargir votre portefeuille clients/prospects,, • Fidéliser les clients présents dans votre portefeuille,, • Assurer la vente et la promotion du produit « chéquier colis »,, • Constituer un dossier pour chaque nouveau client chéquier colis,, • Réaliser un reporting des actions effectuées sur le CRM (offre, relance, démarrage de contrat...),, • Exploiter et développer le fichier des prospects pré-qualifiés,, • Gérer les appels entrants, renseigner et conseiller les prospects,, • Développer les ventes et le Chiffre d’Affaires sur votre périmètre. Pour mener à bien votre mission, nous vous offrons une formation continue et complète à nos services et techniques de vente grâce à notre parcours d'intégration. Ce parcours dédié vous permettra de développer vos compétences tout au long de votre expérience professionnelle chez DPD France. Vous bénéficierez de réelles perspectives d’évolution au sein de DPD France et du groupe GeoPost. Avantages: Titres-restaurant, mutuelle prise en charge à 70%, un système de prime d’intéressement et de participation ainsi que d’une prime sur objectifs. Ce poste est à pourvoir en CDI sur notre agence de Toulouse (31). Profil recherché : De formation commerciale BAC+2 type BTS, vous justifiez idéalement d'une expérience de 3 ans en tant que conseiller(e) commercial(e) sédentaire ou de télévendeur dans un centre d’appel. A l’écoute du client et ayant un sens important du service, vous êtes reconnu(e) pour vos talents de persuasion et votre goût du résultat. D’un naturel organisé, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre réactivité. Vous maîtrisez impérativement un CRM et les outils bureautiques (Word, Excel, Power Point).

Pharmanimation recrute un.e Délégué Pharmaceutique. SECTEUR DE DEPLACEMENT : OCCITANIE CDI : 35H Rémunération : 2300 € brut + prime qualitative + primes quantitatives + véhicule de service + carte GR + badge télépéage. Package négociable selon profil et expérience. Missions détaillées SUIVI DU PORTE-FEUILLE CLIENT • Assurer la continuité de la relation avec les pharmacies partenaires., • Présenter les nouveautés, extensions de gammes et promotions dans le respect de la politique commerciale, • Vérifier la bonne implantation des produits ainsi que de la PLV et mettre en place les actions adaptées, • Suivi des rotations et identification des leviers de progression. PROSPECTION • Identifier et cibler de nouvelles pharmacies sur la zone confiée., • Déployer un discours différencié selon le laboratoire représenté., • Négocier les premières implantations et proposer des offres adaptées., • Développer le réseau et élargir la présence des marques. MISSIONS SELL-OUT TERRAIN • Implantations : mise en place des gammes selon planogrammes et gestion des linéaires., • Merchandising : assurer la visibilité des produits, optimiser les facings et PLV., • Formations : former les équipes officinales aux bénéfices produits, protocoles de vente et argumentaires., • Animations : mise en place et/ou suivi d’animations en officine pour générer du trafic et stimuler les ventes. BILAN REPORTING, SAV • Réaliser des bilans réguliers par PDV (CA, rotations, ruptures, retours sur animation/formation)., • Remonter les besoins terrain (demande d’animations supplémentaires, besoin de formation, produit en demande), • Gérer le SAV terrain : suivi des réclamations et coordination avec l’ADV., • Produire des reportings différenciés par laboratoire partenaire., • GENERAL, • Assurer une veille concurrentielle, • Faire les remonter terrain nécessaire et le reporting demandé, • Elaborer des stratégies pour dynamiser les ventes, • Coopérer à la performance collective Profil recherché • Fort sens commercial, vendeur(se) né(e), • Écoute active et esprit d’analyse, • Aisance relationnelle et téléphonique, • Expérience en vente ou relation client, • Dynamique, rigoureux(se), orienté(e) résultats Pharmanimation s’engage pour l’égalité des chances, la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap ou issues de parcours variés. Postulez dès maintenant sur LinkedIn, nous avons hâte de découvrir votre profil !

La ligne de service Consulting & Solutions d’Akkodis France renforce ses équipes en région Occitanie et recrute un Ingénieur d'Affaire H/F en Stage à Toulouse (31) pour développer le secteur Aéronautique Spatial & Défense. Description de la mission : En tant qu'Ingénieur d'affaires F/H, vos responsabilités sont captivantes, stimulantes. Elles constitueront un véritable accélérateur de carrière puisque le périmètre qui vous sera confié est prometteur. Vous serez ainsi responsable : • De la relation client : Vous développez et entretenez la relation d’un portefeuille de clients. Avec les interlocuteurs décisionnaires que vous identifiez, vous entretenez des relations de confiance. Vous êtes celui ou celle qui va détecter des projets sur lesquels AKKODIS sera partenaire. Vous renforcez et développez vos compétences commerciales., • Du management de votre équipe : Vous développez votre équipe en recrutant et fidélisant de nouveaux talents. Passionné(e) par le management, vous serez le garant de la fidélisation de votre équipe ainsi que le développement de leurs compétences. Vous renforcez et développez vos compétences managériales., • Du pilotage de votre centre de profit : Véritable intrapreneur, vous gérez l'activité de votre centre de profit : pilotage de la marge, plan de développement commercial. Vous renforcez et développez vos compétences de gestion. Dans le cadre de vos missions vous collaborerez très étroitement avec l’ensemble de nos fonctions Business Partners et nos Directeurs d'Activité en France. Votre profil : Vous êtes à la recherche d'un stage de fin d'études pour votre dernière année de formation Bac+5 (Ecole d’Ingénieurs/Ecole de Commerce...), vous avez une première expérience en entreprise et vous avez un véritable esprit entrepreneurial. Nous serons très attentifs à intégrer un(e) Ingénieur d'affaires qui partage notre vision du management et notre culture RH. Avec vos équipes, vous saurez être inspirant et facilitant tout en mettant un niveau d'exigence élevé dans l'ensemble des actions que vous conduisez. De notre côté, nous vous assurons un on-boarding de qualité pour vous embarquer rapidement dans le « bien vivre ensemble » qui caractérise Akkodis. Si vous cherchez un groupe ambitieux qui vous donne la possibilité d’évoluer dans un environnement stimulant, rejoignez Akkodis. Vivre l’aventure Akkodis c’est avant tout intégrer une entreprise passionnée par les technologies et les talents ! Chez Akkodis nous sommes convaincus que de l’intelligence collective naît le succès. Il n’existe pas qu’un modèle, nous valorisons l’agilité et l’excellence, l’audace et la créativité. Et si nous parlions ensemble de vos ambitions pour les prochaines années ? Akkodis est une entreprise handi-engagée et inclusive. Tous nos postes sont ouverts aux handicaps et à la diversité. Tous différents, tous compétents ! Processus de recrutement : Un(e) chargé(e) de recrutement vous contacte pour échanger sur votre projet professionnel, vous échangez ensuite avec un(e) manager et enfin, avec un directeur de secteur ou de région. Akkodis, est un acteur mondial de l’ingénierie et de l’IT et un leader dans la smart industrie. Nous accompagnons nos clients dans leurs projets de transformation digitale via 4 lignes de service : Consulting, Solutions, Talent et Academy. Akkodis est un partenaire technologique de confiance pour ses clients à l’échelle internationale. Nous co-créons et nous imaginons des solutions de pointe pour répondre aux défis majeurs de notre société, qu'il s'agisse d'accélérer la transition énergétique et de développer la mobilité verte, ou encore de construire des approches centrées sur les utilisateurs. Dotés d’une forte culture de l’inclusion et de la diversité, nos 50 000 experts en IT et en ingénierie, présents dans 30 pays, allient les meilleures compétences technologiques à une connaissance transverse de toutes les industries pour façonner un futur plus durable. Nous sommes passionnés par l’idée d’inventer ensemble un avenir meilleur. Akkodis en France, ce sont près de 9.000 experts en IT et en ingénierie répartis sur l’ensemble du territoire, des femmes et des hommes partageant des valeurs fortes d’honnêteté, de respect, d’équité et d’inclusion. Notre engagement : leur permettre au quotidien d’être eux-mêmes au travail, et acteurs de leur vie et de leur développement au sein d’Akkodis. Notre ambition, aux côtés de nos clients : concevoir un avenir meilleur, ensemble. Akkodis est la marque technologique de The Adecco Group.

Technico-Commercial Prescripteur CVC H/F Concepteur et fabricant de solutions innovantes et économes pour la ventilation et la climatisation – groupe international, 3 000 personnes – recherche pour sa filiale française un(e) Technico-Commercial Prescripteur CVC H/F Sous la responsabilité du responsable d'agence, vous prenez en charge de manière autonome le développement commercial de l’activité traitement d’air, ventilation, chauffage sur votre secteur géographique, l'Occitanie. Vous développez les ventes de produits (installateurs, entreprises du bâtiment, bureaux d'études thermiques, …) et prenez en charge la mise en œuvre de notre stratégie de croissance en tissant et entretenant des liens étroits avec l’ensemble des acteurs du tissu économique et de la construction de la région (investisseurs publics et privés, promoteurs immobiliers, entreprises générales, architectes, …). Vous vous appuyez sur les équipes techniques et SAV pour mener à bien l’aboutissement de vos projets. Véritable développeur, vous avez de très bonnes aptitudes relationnelles et le goût du défi commercial. Vous souhaitez accéder à un poste autonome, au sein d’une entreprise à taille humaine, ambitieuse et saine financièrement. De formation supérieure technique ou commerciale (Ingénieur, ESC, BTS FEE, DUT Génie Energétique, etc…), vous bénéficiez d’une expérience réussie dans la vente de produits techniques à destination du bâtiment, qui vous aura permis de développer un réseau auprès d’entreprises, de collectivités, d’architectes, de constructeurs et de bureaux d’études, et d’être informé des projets de construction ou de rénovation en cours et à venir. Votre connaissance du froid tertiaire/CVC est un atout pour ce poste. Poste rattaché à l'agence de Toulouse (31) avec déplacement en région. Rémunération attractive avec véhicule de fonction, téléphone et ordinateur fournis.

Accompagner la direction dans le plan de développement commercial et établir une offre commerciale. Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e conseiller commercial pour une de ses entreprises partenaires. En tant que conseiller commercial, vos missions seront les suiva

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L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, enseigne de proximité appartenant à un grand groupe de la grande distribution, un(e) Assistant manager en apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de

Kinougarde-Mômji, leader de la garde d'enfants à domicile, présent en Ile de France et dans les plus grandes villes de Province, notre réseau d'agences continue son expansion. Vos missions sont de développer et de fidéliser votre vivier de nounous :. Après une solide formation initiale, votre

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