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Scaprim Property Management, acteur de référence de la gestion de patrimoines immobiliers est une société du Groupe TwentyTwo Real Estate, investisseur-opérateur européen indépendant qui combine une expertise financière et une excellence opérationnelle afin d’offrir à ses partenaires, clients institutionnels et privés, une gamme de solutions d’investissement et de services immobiliers à forte valeur ajouté sur toutes les classes d’actifs. TwentyTwo Real Estate est structuré en 3 pôles d’activités aux fortes synergies : • Pôle Investissements - TwentyTwo : Fund Management, Portfolio Management, Acquisitions, Asset Management avec 5,2 Mds € d’actifs sous gestion,, • Pôle Services - Scaprim : Property Management, Project Management,, • Pôle Transactions résidentielles - Allowa : marketplace digitale. 204 collaborateurs, répartis sur 20 implantations en France, à Londres et à Luxembourg. En combinant innovation et expertise, la société SCAPRIM Property Management s’impose comme un acteur clé dans l’univers de la gestion immobilière, répondant aussi bien aux attentes des investisseurs qu’aux enjeux du marché. • Pour plus d’informations, visitez notre site internet : GESTIONNAIRE TECHNIQUE - CDD 6 MOIS H/F LESPINASSE (31) Mission : Rattaché(e) au Directeur de région, le/la gestionnaire technique propose les travaux nécessaires à l’entretien, la modernisation et la mise en conformité d’un patrimoine résidentiel (essentiellement situé sur le secteur Midi-Pyrénées), assure le suivi et la réception des travaux et contribue à la valorisation et à la maintenance de ce parc immobilier. Vos principales missions s’articulent de la façon suivante : Le/la gestionnaire technique a pour mission de: • Traiter les demandes (process internet) des locataires suite au signalement des incidents techniques sur le patrimoine concerné., • Mettre en œuvre les moyens nécessaires à la résolution des incidents techniques signalés., • Effectuer la visite des logements vacants avec préconisation des travaux nécessaires., • Assurer la gestion technique du patrimoine (participer à l’établissement du plan triennal et la réalisation des travaux)., • Assurer la gestion administrative de son activité (gestion des commandes, suivi des budgets, comptes rendus)., • Remettre en état les logements à chaque changement de locataire et réaliser les états les lieux. Déplacements à prévoir sur le secteur des Pyrénées. Ce poste exige de nombreux déplacements sur l’ensemble de la région d’intervention ; il implique nécessairement l’utilisation quotidienne d’un véhicule, compte tenu de la localisation du patrimoine géré. La faculté pour le candidat de pouvoir utiliser et conduire un véhicule est donc une condition essentielle et déterminante. Profils recherchés : • Diplômé(e) d’un Bac + 2 en gestion technique immobilière ou dans les métiers techniques du bâtiment., • Vous disposez à minima d’une première expérience dans la gestion technique de patrimoine immobilier d’habitation ou dans la conduite de chantiers tous corps d’états., • Vous justifiez de bonnes connaissances en pathologie du bâtiment et en techniques du bâtiment,, • Vous avez également de bonnes notions de suivi budgétaire, • Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles, votre sens de l’organisation, votre rigueur, votre capacité à gérer les priorités et pour votre esprit d’équipe., • Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques Word, Excel, Outlook, Internet. La connaissance d’Altaïx serait un plus., • Vous êtes impérativement titulaire du Permis B. Type de contrat et statut : • CDD 6 Mois, • Statut Agent de Maîtrise, • Forfait jour avec RTT, • Salaire annuel Brut de 30 000€ à 35 000€ sur 13 mois selon expérience, • Période d’essai de 3 mois renouvelable Autres avantages : • Voiture de fonction, • Ordinateur portable et téléphone mobile, • Titres restaurants avec la carte Swile, • Télétravail, • Mutuelle, • Comité d’entreprise, • Participation Bureau : 1 rue du Moulin – 31150 LESPINASSE Formation/intégration des candidats recrutés : • Parcours de formation interne aux outils et méthodes de travail

Flowwa développe des applications SaaS de dématérialisation et des connecteurs clés en main, permettant de répondre en toute simplicité aux enjeux de transformation numérique des entreprises en toute conformité. Aujourd'hui, Flowwa, c'est 6 applications éditées, 150 distributeurs en France et à l'international, et plus de 30 millions de flux traités chaque mois. Nos applications sont particulièrement appréciées pour leur simplicité d'utilisation, leur flexibilité et leur parfaite adéquation aux attentes des utilisateurs. Nous attachons une importance toute particulière à l'accompagnement de nos clients et partenaires. La qualité de notre service client est un facteur essentiel de notre développement. Pour nous accompagner dans nos projets de croissance, nous renforçons nos équipes et recrutons un(e) : Partner Success Officer F/H Ce qui te séduira dans ce poste… Au sein de notre équipe édition, tu accompagneras nos clients dans le déploiement de nos solutions et prendras en charge la formation et l’accompagnement après-vente applicatif. Au sein de l’équipe projet et support : • Tu accompagnes nos partenaires distributeurs dans leur montée en compétence sur nos offres (démonstrations, formations)., • Tu accompagnes nos clients dans le déploiement de nos solutions., • Tu prends en charge la résolution des appels de support applicatif, • Tu renseignes l’outil de suivi des tickets, • Tu formalises les demandes de correction à destination des équipes de développement, • Tu pilotes les projets de déploiement qui te sont confiés dans le respect des engagements contractuels, • Tu prends part aux points hebdomadaires du suivi des dossiers En collaboration étroite avec l’équipe Product Success, tu participes à l’amélioration continue de nos offres : • Tu collectes les besoins et les demandes d’évolution exprimés par les clients, • Tu participes à la rédaction des fonctionnalités et aux arbitrages lors des comités dédiés, • Tu réalises les tests à la demande des Product Success, • Tu prends part à la rédaction de la documentation fonctionnelle et des supports de formation, • Tu relaies l’équipe commerciale et marketing dans la promotion des nouvelles fonctionnalités auprès des partenaires et clients. Ce que nous apprécierons chez toi… Issu(e) d'une formation supérieure en gestion ou informatique applicative, tu es familier(ère) avec les outils informatiques et les fondamentaux de la gestion d'entreprise. Idéalement, tu as une première expérience réussie. Curieux(se) et prêt(e) à t’investir dans une structure en plein essor offrant des opportunités d'évolution, tu fais preuve d'une capacité d'adaptation et d'un sens du service aiguisé. Doté(e) d'un bon relationnel, tu fais preuve d'esprit d'analyse et de persévérance. Rejoindre Flowwa, c'est l'opportunité de : • Travailler sur des projets diversifiés, des solutions technologiques performantes et reconnues,, • Bénéficier d'un accompagnement dès ton intégration et tout au long de ta carrière (formation, parcours d'évolution, mobilité, etc.),, • Être partie prenante du développement de l’activité dans son ensemble, • Travailler dans des espaces agréables et une ambiance de travail conviviale ! Alors, prêt(e) à rejoindre l’équipe ? #Letitflow

Nous recherchons un(e) Pilote-Architecte Équipement / Développeur Électronique Embarqué spécialisé en Électronique Analogique et de Puissance. Vous serez chargé(e) de piloter le développement d’équipements électroniques de puissance, en assurant la cohérence entre architecture, conception et validation, tout en coordonnant l’équipe électronique projet et en reporting au Chef de Projet. Vos principales missions seront les suivantes : • Piloter le développement technique des équipements de puissance, de la spécification à la validation en laboratoire, • S’assurer du bon déroulement et de l’avancement des tâches au sein de l’équipe électronique projet, assurer la coordination HW et reporter au Chef de Projet, • Valider les architectures des équipements de puissance définies, • Valider les conceptions des cartes, • Rédiger et tenir à jour la documentation projet Technos : supercapacités, transformateurs planaires, transistors SiC, SMI (PCB sur alu), PCB puissance, Fortes contraintes CEM, réseaux double tensions… Profil recherché • Titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou équivalent d'un Bac+5, vous avez une expérience avérée dans le développement d’équipements de puissance et d’électronique analogique, • Vous avez une connaissance de la mise en œuvre des technologies de Supercapas, • Vous maîtrisez les outils de conception CR8000 pour les schémas et PCB, • Transformateurs planaires, • PCB puissance sur aluminium (SMI), • Conformité aux fortes contraintes CEM, • Architecture en réseaux double tensions, • Vous avez une expérience dans des secteurs à fortes contraintes environnementales et faibles volumes de production (Défense, Aéronautique, Ferroviaire), • Vous êtes autonome, avez une rigueur documentaire, un leadership technique, et une capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle Ce que nous vous offrons • Un environnement de travail exigeant et stimulant au cœur de projets technologiques d’envergure, • Une évolution professionnelle structurée au sein d’un groupe industriel, • Des opportunités de formation continue et d’immersion dans des projets innovants, • Un package de rémunération adapté à l’expérience et aux responsabilité À propos de SERMA Rejoignez SERMA Ingénierie et prenez part à des projets technologiques de pointe ! SERMA Ingénierie capitalise plus de 30 ans d’expérience dans les systèmes électroniques embarqués, qui lui permettent de répondre efficacement aux besoins de grands comptes industriels quelques soient leurs domaines d’activités : aéronautique, automobile, spatial, médical, défense ou ferroviaire. Avec plus de 600 collaborateurs implantés dans les grands bassins industriels français, nous accompagnons nos clients tout au long du cycle de vie de leurs produits, avec des solutions sur mesure et innovantes : • Ingénierie électronique : bureau d’études, R&D, • Production et MCO, • Centre de Réparation Vous aussi travaillez sur des technologies de pointe, développez vos compétences, et intégrez une équipe dynamique dans une entreprise à taille humaine en pleine croissance. En intégrant SERMA Ingénierie, vous intégrez plus largement le groupe SERMA : un Groupe solide et indépendant, en pleine croissance sur ses marchés, et expert des métiers de l’électronique et de la microélectronique, de l’énergie, de la cybersécurité et des télécoms. Nos différences ? • Près de 35 ans d’expertise multisectorielle, • Des projets R&D ambitieux, • Des équipements de pointe (laboratoires, BE, salles blanches…), • Des opportunités de carrière nombreuses, • Un maillage géographique national et international, • Un esprit d’équipe fort et une proximité avec le management, • Une ouverture du capital aux salariés (60% du capital est détenu par ses salariés et managers) Rejoignez un groupe tourné vers l’avenir : ensemble, construisons les technologies de demain ! Vous voulez en savoir plus sur notre entreprise ? Cliquez et plongez dans notre univers : ___

Description de l'entreprise : Nous recherchons un(e) alternant(e) en tant que Product Manager Owner / Product Owner IT pour piloter et coordonner nos activités d’infrastructure critiques au sein de projets industriels à forts enjeux. Vous serez le(la) garant(e) du delivery, en veillant à la qualité, la performance et la continuité des livrables techniques. Description du poste : Description des missions : Vous évoluerez dans un environnement technique complexe et collaborerez étroitement avec des équipes pluridisciplinaires. • Piloter le cycle de vie complet des projets d’infrastructure : planification, coordination, suivi et reporting., • Assurer la qualité et la conformité des livrables auprès des parties prenantes., • Coordonner les équipes techniques internes et externes (réseaux, systèmes, sécurité)., • Gérer les priorités et les ressources pour garantir le respect des délais et des budgets., • Identifier les risques et mettre en place les actions correctives pour sécuriser le delivery., • Maintenir une communication régulière et efficace avec les parties prenantes., • Contribuer à l’amélioration continue des processus de gestion de projets et d’infrastructure. Environnement technique : • Réseaux & Sécurité : Cisco, Fortinet, Stormshield, VPN, Firewall, • Protocoles & Standards : BGP, OSPF, HSRP, • Infrastructure : Switching, routage, adressage IP, gestion d’infrastructures critiques, • Outils & Solutions : EfficientIP, outils de suivi et de planification projet, Gsheet, QlikSense, méthode agile. Description du profil : • Vous effectuez un diplôme d’école d’ingénieurs ou un Master en Informatique, Réseaux, Télécommunications ou de formation équivalente (BAC+3 à BAC+5) et vous recherchez une alternance pour une durée d’un trois ans., • Expérience en gestion de projets d’infrastructure, idéalement dans un environnement industriel ou technologique., • Maîtrise des méthodologies de gestion de projet., • Capacité à piloter des équipes pluridisciplinaires et à coordonner des projets complexes., • Bonne compréhension des environnements réseaux, systèmes et sécurité., • Excellente communication, sens de l’organisation et esprit de décision., • Expérience dans le delivery et la relation client sur des projets critiques est un atout. Informations supplémentaires : Avantages chez Alten : • Package de rémunération attractif composé d’un fixe et d’un variable., • Dispositifs de participation aux résultats de l’entreprise., • De réelles perspectives d’évolution vers des trajectoires de carrière variées : management de projet ou expertise technique., • Un accompagnement au développement des compétences via des certifications et des programmes de formation continue.

Dans le cadre d’un partenariat avec un de nos clients spécialisés dans la conception d’équipements dans le secteur du spatial, SERMA Ingénierie renforce ses équipes et recrute un Technicien en Electronique (H/F). Vous interviendrez tant pour équipements destinés à la R&T que pour des équipements développés sur mesure. Vous activités consisteront à : • Tester des cartes développées en interne., • Générer les rapports de tests et archivage., • Intervenir en support aux autres services intervenants au labo (phase d'intégration, aide ponctuelle à la mesure, investigations, ...)., • Développer et maintenir les moyens de tests nécessaires (cartes/bancs de test hardware et software), • Suivre les demandes d'essais internes et externes (par exemple pour la qualif, les tests aux radiations), • Gérer le matériel du laboratoire (appareils de mesure, outils, stock composants, ... ) Profil recherché : De formation Bac+2 ou supérieur, vous justifiez idéalement d’au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire dans le domaine de l’électronique. L’utilisation de matériel de laboratoire (oscilloscope, analyseur réseau, analyseur logique, générateur) ainsi que des compétences en CAO, sont indispensables pour mener à bien ceprojet. Une connaissance des composants électroniques est souhaitable. Savoir lire une datasheet en Anglais.

Intonae recrute en exclusivité pour son client Selva Group. Vous rejoindrez un groupe industriel en forte croissance, devenu en quelques années un acteur de référence de la chaîne logistique durable et de l’emballage bois. Structuré comme une fédération de PME familiales, Selva Group maîtrise l’ensemble de sa chaîne de valeur, de l’exploitation forestière au sciage, de la fabrication de palettes neuves au tri et au reconditionnement, jusqu’à la production de granulés bois. Présent à travers plusieurs sites en France et en Espagne, le groupe s’appuie sur près de 520 collaborateur.rice.s et réalise un chiffre d’affaires d’environ 83 M€. Porté par une logique d’économie circulaire et une approche industrielle concrète, Selva Group renforce aujourd’hui son service RH et recrute un.e Gestionnaire Paie et ADP pour son siège situé au nord de Toulouse. Ce qui fait la différence · Vous rejoindrez un groupe industriel reconnu, engagé dans une démarche d’économie circulaire et de croissance durable. · Vous occuperez un poste clé au sein du service RH Groupe, avec un périmètre paie et ADP complet dans un environnement multi-sociétés et multi-conventions. · Vous évoluerez dans un contexte PME entrepreneurial, qui demande autonomie, pragmatisme et capacité d’adaptation. Missions et enjeux du poste Rattaché.e au service RH Groupe et en lien direct avec la RRH, vous intervenez sur un périmètre complet en paie et administration du personnel. Vous prendrez en charge un portefeuille de 250 paies, réparti par activité, au sein d’un environnement multi-sociétés et multi-conventions collectives. Votre rôle sera de sécuriser la gestion sociale de votre périmètre, tout en apportant un accompagnement fiable et réactif aux sites. Sur le volet paie, vous produirez et contrôlerez les bulletins de paie sur SILAE, qui est parfaitement paramétré aux process existants. Vous assurerez l’intégration et la vérification des éléments fixes et variables, avec des spécificités propres à l’activité (heures supplémentaires, primes…). Vous interviendrez sur les déclarations sociales mensuelles et trimestrielles liées à la paie, ainsi que sur le suivi d’indicateurs RH et de tableaux de bord sociaux utiles au pilotage RH. Sur le volet administration du personnel, vous serez en charge de la préparation des dossiers d’embauche, rédaction des contrats et avenants, suivi des périodes d’essai, organisation des visites médicales, gestion des arrêts de travail, absences, attestations et courriers divers. Vous serez également en charge des soldes de tout compte et des documents associés, tout en veillant à la conformité et à la fiabilité de vos traitements. Enfin, en transverse, vous serez positionné.e comme interlocuteur.rice de proximité pour les sites sur les sujets de paie et d’ADP, avec une vraie dimension d’appui, d’explication et de coordination. Conditions et avantages · CDI – Statut ETAM · Temps de travail : 35h hebdomadaires · Rémunération fixe comprise entre 33 K€ et 35 K€ brut annuel · Prime individuelle pouvant aller jusqu’à 2 K€ par an · Télétravail : 1 jour par semaine Le profil recherché Issu.e d’une formation Bac+2/3 minimum en paie, ressources humaines ou gestion, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience sur un poste similaire, avec une pratique concrète de la paie et de l’administration du personnel. Vous maîtrisez impérativement le logiciel SILAE et êtes à l’aise dans un environnement multi-conventions et multi-sociétés. Nous recherchons avant tout un.e candidat.e autonome, ___, et capable de gérer les priorités. Pour le processus de recrutement, vous échangerez dans un premier temps avec l'équipe Intonae avant de rencontrer votre futur employeur. Nous nous engageons à garantir la confidentialité de votre candidature et à faire preuve de réactivité dans le processus de recrutement.

Cabinet de conseil pluridisciplinaire implanté localement, l'organisation accompagne une clientèle de dirigeants de TPE et PME à toutes les étapes de la vie de leur entreprise. Le cabinet s'appuie sur des équipes structurées, des outils performants et une culture collaborative favorisant la transmission des compétences et la montée en expertise. L'environnement de travail se veut stable, humain et orienté qualité de service, avec une réelle attention portée à l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rattaché au pôle juridique, le juriste intervient en autonomie sur un portefeuille de dossiers variés, en lien étroit avec les équipes comptables, fiscales et sociales. Les missions principales sont les suivantes : • Accompagnement des clients sur les problématiques de droit des sociétés et plus largement de droit des affaires (création, transformations, opérations sur capital, cessions, dissolutions, etc.), • Réalisation du secrétariat juridique courant et exceptionnel, • Rédaction et sécurisation d'actes juridiques complexes, • Gestion et suivi des formalités légales, • Supervision et coordination des travaux juridiques réalisés par des profils plus juniors, • Rôle de référent technique interne auprès des autres pôles, • Participation à la veille juridique et diffusion de l'information auprès des équipes Profil recherché Issu d'une formation supérieure en droit des affaires / droit des sociétés, le candidat justifie d'une expérience réussie sur un poste similaire, idéalement acquise en cabinet. Le poste s'adresse à un juriste disposant : • D'une solide maîtrise du droit des sociétés, • D'un bon niveau d'autonomie et de rigueur, • D'un réel sens du service client, • De qualités rédactionnelles et relationnelles reconnues, • Un parcours d'intégration accompagné, • Des horaires souples favorisant l'équilibre vie professionnelle / personnelle, • Des formations régulières, • Un environnement de travail moderne et collaboratif, • Des avantages complémentaires (participation, avantages CSE, organisation stable)Si vous pensez correspondre à ce poste n'hésitez pas à postuler !

Avec plus de 30 ans d’histoire, ALTEN accompagne en France et dans le monde entier la stratégie de développement de ses clients dans les domaines de l’innovation, de la R&D et des systèmes d’information. "Être la maison des ingénieurs, telle est l'ambition d'ALTEN. » Groupe international et leader de son marché, ALTEN intervient sur tous les grands projets porteurs d'enjeux technologiques, en s'intégrant à la stratégie industrielle de ses clients (36 100 collaborateurs, dont 88% d'ingénieurs - CA annuel > 2,3 Milliards - implantation dans 28 pays). Description du poste Dans un contexte d’amélioration continue des performances industrielles et de conformité réglementaire, ALTEN accompagne ses clients dans le déploiement et la maîtrise des systèmes QHSE. Pour renforcer son pôle Qualité & Performance, le groupe ALTEN recrute un Ingénieur QHSE. Missions principales • Mettre en œuvre, suivre et améliorer les systèmes de management Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement selon les normes en vigueur (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001…), • Réaliser des audits internes, analyses de risques et évaluations de conformité réglementaire, • Accompagner les équipes opérationnelles dans le respect des exigences QHSE et le déploiement des bonnes pratiques, • Gérer les plans d’actions correctives, préventives et d’amélioration continue, • Assurer la sensibilisation et la formation du personnel sur les thématiques QHSE Qualifications Formation / Expérience • Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs ou titulaire d’un Master (Bac+5) en QHSE, sécurité industrielle, qualité ou environnement Compétences techniques • Maîtrise des normes ISO 9001, 14001, 45001, • Connaissance des réglementations HSE et outils d’analyse de risques (AMDEC, arbre des causes, etc.), • Pratique des audits QHSE et rédaction de documents normatifs, • Connaissance des outils de reporting QHSE et indicateurs de performance Qualités personnelles • Rigueur et sens de l'organisation, • Esprit d’analyse et d’initiative, • Bonne communication et pédagogie, • Sens des responsabilités et autonomie Langues et mobilité • Maîtrise professionnelle de l’anglais (écrit et oral indispensable), • Poste basé à Toulouse – Des déplacements ponctuels peuvent être envisagés selon les projets Informations supplémentaires Pourquoi rejoindre ALTEN Toulouse ? En intégrant ALTEN, vous évoluerez dans un environnement stimulant qui valorise votre expertise métier, tout en vous offrant des opportunités d’évolution et de formation continue. Vous serez entouré(e) d'une équipe de passionnés, avec un fort esprit d’innovation, qui contribue activement aux projets stratégiques de nos clients du secteur aéronautique et spatial. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) en électronique pour intervenir sur des projets innovants dans le secteur de l'aéronautique et du spatial.

Présentation BASSETTI FRANCE Spécialisée dans la gestion des connaissances pour les centres de R&D, les laboratoires, les bureaux d’études et les centres techniques, la société BASSETTI a baptisé son activité : Management de l’Expertise Technique®. Notre cœur de métier repose sur la valorisation et la pérennisation du patrimoine technique, ressource stratégique pour les entreprises. Pour ce faire, nous intervenons à l’intersection de trois disciplines complémentaires : • La gestion des connaissances adaptée à la R&D, inspirée du knowledge management, • Les sciences de l’ingénieur, avec des compétences en matériaux, procédés, mécanique, thermique, chimie, etc. Au quotidien, nous collaborons avec de grandes entreprises internationales dans des secteurs variés : aéronautique, chimie, métallurgie, automobile, pharmacie, énergie, microélectronique, etc. Guidés par un idéal humaniste, nous recrutons des collaborateurs animés par une éthique forte, fondée sur la confiance, l’entraide et la collaboration. Curieux de la technique, ils souhaitent co-construire avec nos clients des solutions adaptées à leurs enjeux métiers. MISSIONS ET PROFIL Vous participez à la réalisation et au suivi de plusieurs projets d’intégration, en mobilisant vos compétences pour répondre à des problématiques techniques. À travers ces projets, vous vous immergez dans les métiers de nos clients afin de mieux les comprendre et de les accompagner dans leurs démarches de conduite du changement. Accompagné(e) par nos équipes, vous gagnez progressivement en autonomie et développez vos compétences en gestion de projet, votre capacité d’anticipation et votre créativité, autour des missions suivantes : • Analyser et formaliser les besoins, structurer et concevoir des solutions adaptées, • Paramétrer et intégrer le logiciel, piloter la reprise des données existantes, organiser et réaliser les phases de recette, animer les formations, • Coordonner les ressources internes (développement, paramétrage, intégration de contenu), • Participer à la communauté des chefs de projet BASSETTI, contribuer à l’entraide et à l’amélioration des méthodes via le partage de bonnes pratiques PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes en dernière année d’école d’ingénieurs et souhaitez évoluer dans une entreprise innovante, au sein d’équipes dynamiques et conviviales. Qualités • Pragmatique et structuré(e), avec une bonne vision d’ensemble, • À l’aise à l’oral comme à l’écrit, avec un goût prononcé pour la communication, • Bases techniques, scientifiques ou industrielles (chimie, mécanique, matériaux, électronique, aéronautique…), • Connaissances en VBA, SGBD, modélisation UML, outils de CAO et de simulation, • Maîtrise du pack Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint), • Bon niveau d’anglais POURQUOI NOUS REJOINDRE ? • Nos valeurs : réactivité, écoute, adaptabilité, autonomie, esprit familial, culture start-up et esprit d’équipe, • Notre expertise : communauté d’experts, forte cohésion, partage et transfert de compétences, • Notre développement : perspectives d’évolution, mobilité internationale et croissance annuelle du chiffre d’affaires de 30 % depuis 10 ans

Dans le cadre d’un partenariat avec un acteur majeur dans le secteur du spatial SERMA Ingénierie souhaite renforcer ses équipes en intégrant un Ingénieur en Electronique de Puissance (H/F) dans le secteur du spatial. Vous aurez pour objectif principal de mener à bien la conception et la validation d’une alimentation DC/DC et les interfaces des cartes électroniques. Dans ce cadre-là, vous aurez pour missions : • définition détaillée de la nouvelle conception, • rédiger les spécifications électroniques, • développer et dimensionner les systèmes électroniques de puissance, • réaliser et saisir les schémas électroniques, • rédiger les dossiers techniques et de justification de conception Profil recherché : Vous êtes diplômé d’une école d’ingénieur ou de formation équivalent Bac+5 en Electronique, vous justifiez d’une expérience d’au moins 8 ans dans des activités similaires. Une bonne maîtrise de l’Anglais est un plus pour mener à bien ce projet.

Nous recherchons au sein de SERMA Ingénierie, pour un de nos clients spécialisés dans l’aérospatial, défense et énergie un Concepteur Cartes Electroniques (H/F) et vous interviendrez dans le cadre de développements de projets destinés à l’industrie du spatiale pour le test et la simulation de satellites d’observation et de nanosatellites. A ce titre vous aurez pour missions : • conception des cartes électroniques en collaboration avec l’architecte, • saisie les schémas, • réalisation du cahier des charges du placement/routage, • mise au point des cartes et participation aux phases de tests, • collaboration avec les équipes FPGA et SW Profil recherché : De formation Ingénieur ou équivalent Bac+5 en Electronique analogique/numérique, vous avez une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire. Vous maîtrisez également : ORCAD et/ou CADENCE pour les schémas L’Anglais technique pour la rédaction de documents

Nous recrutons un(e) Pilote d’Opérations / AMOA – Projets Ferroviaires Tu veux intervenir au cœur de projets d’infrastructure, piloter des opérations complexes et sécuriser les engagements en termes de coûts, délais et qualité dans un environnement exigeant ? Nous t’offrons l’opportunité de rejoindre un environnement structuré, au sein d’équipes projets intervenant sur des opérations ferroviaires à forte criticité, avec une dimension à la fois terrain et coordination multi-acteurs. Tes missions En tant que Pilote d’Opérations / AMOA, tu joueras un rôle clé dans le pilotage et la performance des opérations de régénération ferroviaire, en lien étroit avec les MOA, MOE et les différentes parties prenantes. Pilotage opérationnel & suivi des opérations Assurer le suivi régulier des opérations (réunions, visites terrain ponctuelles selon besoins). Identifier les causes de dérives (délais, coûts, qualité) sur les projets. Déployer et piloter les plans d’actions correctifs sur les opérations critiques. Suivre l’avancement des études et des travaux. Performance & engagements Garantir la tenue des engagements en termes de coûts, délais et qualité. Analyser les impacts des contraintes projets sur les opérations. Établir et piloter les plannings (suivi d’avancement, analyse des écarts). Formaliser et suivre les plans d’actions et indicateurs projet. Coordination & gouvernance Assister les MOA dans le pilotage global des opérations. Participer aux instances de pilotage et aux revues de projet. Travailler en coordination transverse avec les équipes internes (MOE, Infrapôle, achats…) et les partenaires externes. Piloter les interfaces entre les différents acteurs et métiers. Ton profil Issu(e) d’une formation technique ou ingénieur, tu justifies d’une expérience en pilotage de projets, AMOA ou conduite d’opérations, idéalement dans un environnement complexe (infrastructures, ferroviaire, travaux publics…). Compétences attendues Expérience en pilotage de projets (coût / délai / qualité). Capacité à coordonner des acteurs multiples dans un environnement complexe. Maîtrise des outils de suivi projet (planning, reporting, gestion des risques). Forte autonomie et capacité d’organisation. Rigueur, capacité d’analyse et sens des priorités. Bonnes compétences rédactionnelles. Pourquoi nous rejoindre ? Tu rejoindras un environnement dynamique, où ton action contribuera directement à la réussite des opérations de régénération et à la performance du réseau ferroviaire. Nous accompagnons nos collaborateurs dans leur montée en compétences, leur évolution professionnelle et leur intégration au sein d’un environnement technique et collaboratif. Nous traitons toutes les candidatures dans le respect de l’égalité des chances et sommes pleinement engagés pour l’inclusion et la diversité. Si tu es en situation de handicap, tu peux bien sûr nous poser tes questions et postuler.

SERMA Ingénierie recrute pour un de ses partenaires un Technicien Électronique Contrôle Production (F/H) pour rejoindre notre équipe sur un site de défense. Vous serez intégré aux équipes Laboratoire et vous interviendrez sur les métiers de la technologie de fabrication, les méthodes et les procédés de fabrication. Missions principales : • assurer les opérations de contrôle et de production électronique selon l’IPC A610, • garantir la qualité des produits et le respect des normes fournisseur, • maîtriser les cartes électroniques et circuits imprimés, • réaliser des essais (validation des assemblages électroniques, analyses et non destructive], • réaliser des analyses de défaillance et rédiger les rapports d’essais, • suivre et mettre à jour la documentation technique et qualité, • collaborer avec les équipes production et qualité pour optimiser les processus Profil recherché : De formation BAC +3 dans les domaines électroniques ou mesures physiques, vous justifiez d’au moins 7 ans d’expérience en essais industriels. Vous maîtrisez impérativement la norme IPC A610 (habilitation valide ou à réhabiliter). Une bonne capacité à gérer l’aspect documentaire est un élément clé dans cette mission. Ce projet se déroulera dans des contraintes spécifiques liées au site défense.

BUREAU D’ETUDES SERMA INGENIERIE : Bureau d’études spécialisé en développement d’équipement embarqué pour les secteurs à fortes contraintes (aéronautique, ferroviaire, maritime, etc...), nous sommes une équipe de 60 personnes développant des produits à partir d’une spécification client jusqu’à la mise en production série. Les équipements développés sont du type caméra extérieure pour hélicoptères, commandes de vol, capteurs de chocs, concentrateur de donnée, etc ... Nous recherchons à renforcer nos équipes en intégrant un(e) Expert(e) électronique (F/H). Vos missions seront les suivantes : • Contribuer à la spécification technique des composants/cartes électroniques, • Analyse des architectures électroniques,, • Accompagner les designers dans la conception, • Analyser, simuler et documenter les fonctions électroniques à risque,, • Intégrer les contraintes CEM dans un design, • Rédiger les rapports techniques et participer aux échanges clients,, • Assister au dimensionnement de la solution retenue,, • Participer aux relectures des documents techniques,, • Mener les revues de design,, • Accompagner l’équipe de réponse à appel d’offre sur les sujets complexes,, • Participer au audits des clients et partenaires SERMA, Dans le cadre de projets innovants, vous aurez à participer à la capitalisation de projets R&D. Profil recherché : De formation Ingénieur ou Universitaire dans le domaine de l'électronique, vous justifiez de 10 ans minimum d'expérience dans le développement d’électronique embarquée. Vos compétences sont larges et approfondies dans le domaine analogique et numérique. Compétences requises: • Conception de cartes analogiques petits signaux,, • Conception d’alimentation basse tension/basse puissance, • Conception de cartes numériques,, • Rédaction de documents de conception et de calculs aux limites,, • Simulations électroniques (spice),, • Revue et validation schématique/routage selon les plans qualité, • Anglais technique requis,, • Une expérience dans l’électronique de puissance serait un plus Le poste est basé à CORNEBARRIEU (31) et est à pourvoir dès que possible.

Directeur Bureau d’Études GO – TCE F/H Pour le compte d’une entreprise générale de construction solidement implantée en région toulousaine, nous recrutons un Directeur Bureau d’Études H/F pour accompagner une phase de structuration et de montée en performance. L’entreprise intervient sur des opérations de 5 à 20 M€, à dominante gros œuvre avec une approche hybride GO / TCE, sur des marchés publics et privés. Les projets concernent principalement le tertiaire, la logistique et les équipements publics. Le logement est très marginal. Environnement et enjeux du poste Le poste est central dans l’organisation et combine pilotage des études de prix, management et structuration des process. Les priorités des six premiers mois portent sur la stabilisation de l’équipe, la rationalisation des process d’appels d’offres, la reprise en main de certains dossiers stratégiques et l’optimisation des méthodes et outils de chiffrage. Le rôle implique une forte proximité avec la direction et une réelle capacité à structurer durablement le bureau d’études. Missions principales • Définir et piloter la stratégie des études de prix en cohérence avec les orientations de l’entreprise, • Arbitrer le choix des affaires et sécuriser les hypothèses techniques, économiques et contractuelles, • Encadrer, organiser et faire monter en compétence l’équipe du bureau d’études, • Intervenir sur les dossiers complexes ainsi que sur les phases de bouclage et de négociation, • Optimiser les process internes, les méthodes et les outils métiers, • Assurer un reporting régulier et fiable auprès de la direction Profil recherché Formation ingénieur ou bac+5, ou équivalent par l’expérience Expérience confirmée en études de prix GO / TCE sur des projets compris entre 5 et 20 M€ Culture technique solide en gros œuvre et vision globale de l’acte de construire Première expérience réussie en management ou en pilotage d’équipe Maîtrise des logiciels d’études de prix et appétence pour l’amélioration continue Leadership, sens de l’analyse, rigueur et capacité à structurer Conditions proposées Poste en CDI, statut cadre Rémunération comprise entre 65 K€ et 75 K€ brut annuel, selon profil et expérience Fonction à forte autonomie, avec un impact direct sur la performance et la stratégie de l’entreprise

Opportunité – Animateur / Animatrice QSE (H/F) – Travaux Publics Vous souhaitez évoluer dans les travaux publics, au plus près des équipes terrain, avec un rôle concret sur la sécurité, la qualité et l’environnement des chantiers ? Nous accompagnons actuellement un acteur reconnu du secteur des TP, en phase de développement, dans le recrutement d’un(e) Animateur(trice) QSE. Votre mission Rattaché(e) à la direction QSE, vous intervenez en support opérationnel pour le déploiement de la démarche QSSE sur les chantiers. Vous êtes un véritable référent terrain, moteur de l’amélioration continue et de la prévention des risques. Vos responsabilités principales Sécurité et prévention • Identifier les situations à risque et proposer des actions de prévention adaptées., • Réaliser audits, diagnostics sécurité et analyses suite aux incidents., • Accompagner les équipes encadrantes dès la phase de préparation des chantiers., • Veiller à la conformité des équipements, outils et installations selon les exigences QSE., • Assurer le suivi des indicateurs QSE et la traçabilité des actions menées., • Contribuer au maintien et à l’évolution des certifications., • Effectuer une veille réglementaire et accompagner l’adaptation des pratiques internes. Votre profil Issu(e) d’une formation Bac+2 à Bac+5 en QSE, HSE ou prévention des risques, vous justifiez d’une expérience d’au moins deux ans sur un poste similaire, idéalement dans les travaux publics ou le BTP. Vous disposez d’une bonne maîtrise des exigences réglementaires QSE et vous vous distinguez par votre aisance relationnelle, votre pédagogie et votre capacité à fédérer les équipes sur le terrain. Reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre esprit d’analyse, vous appréciez le travail en équipe et les environnements à forte dimension opérationnelle. Conditions du poste • CDI, • Rémunération 30 / 35 000 €, • Véhicule de fonction et avantages sociaux., • Poste transverse avec une forte visibilité terrain., • Environnement de travail structuré et esprit d’équipe affirmé.

Les missions : • Assurer et attester la conformité des produits/documentation en sortie des ateliers de production en respectant les exigences qualité et les procédures de l'entreprise, • Contrôler et vérifier la conformité des produits par rapport à l'IPC et de leurs documentations, en cours de production et en fin de production., • Rédiger les documents de non-conformité, • Lire un référentiel (plans, dossier de fabrication, fiche d'instruction) et réaliser un contrôle exhaustif par rapport à celui-ci., • S'assurer de la conformité de ses outils de contrôle (état et date de calibration), • Identifier et ségréguer les pièces non conformes (mise en quarantaine et identification)., • Vérifier la fiche de suivi récapitulant toutes les étapes de fabrication, conformément au document émis par le Service Méthodes, • S'assurer de la complétude du documentaire associé au produit fini Le profil recherché : • Formation Bac +2 / Bac +3 en électronique Bienvenue chez MEDIANE INGENIERIE Médiane Ingénierie, Groupe ICE - Médiane Système, est une société spécialisée en ingénierie système ainsi qu'en conseil en électronique et informatique technique. À taille humaine, notre entreprise privilégie l'évolution et l'épanouissement de chaque collaborateur. Médiane Ingénierie intervient dans des secteurs variés tels que la Défense, le Ferroviaire, l'Automobile, l'Énergie et l'Aéronautique. Voir moins

Reisel Sud Ouest recherche pour son antenne Toulousaine un ingénieur automaticien qui interviendra sur ce poste dans le secteur aéronautique. Vous interviendrez en tant que Consultant Reisel dans la région Toulousaine en CDI, à pourvoir dès que possible. Dans le cadre de projets industriels à forte valeur technologique, nous recherchons un Ingénieur Automaticien spécialisé dans la programmation d’automates Beckhoff. Vous interviendrez sur le développement, l’optimisation et la maintenance de solutions d’automatisation complexes, avec pour mission principales les suivantes : • Développer et programmer des automates sous environnement Beckhoff (TwinCAT), • Concevoir les architectures de contrôle-commande et rédiger les analyses fonctionnelles, • Intégrer les équipements (variateurs, capteurs, IHM, réseaux industriels), • Réaliser les tests, la validation et la mise en service sur site, • Assurer le support technique et les évolutions des systèmes en exploitation, • Participer à l’amélioration continue des solutions d’automatisation Quelles sont les conditions et avantages ? • Plateforme CSE avec de nombreux avantages tarifaires, • Accès à la plateforme Vendredi : plateforme RSE pour choisir sa mission lors des temps d’intermissions afin de s’engager de manière personnelle, • Tickets restaurant d’un montant de 11€/jour, • Plateforme de formation en ligne, mentorats et un environnement qui encourage l'apprentissage asynchrone, • Type de contrat : CDI, • Date de début : Dès que possible, • Lieu : Toulouse, • Expérience : 3 ans Profil recherché : Vous êtes issus d'un bac +3 ou +5 universitaire, d’une école d’ingénieurs, avec une spécialité génie électrique et automatisme. Vous possédez une expérience significative sur la programmation d'automate Beckhoff. Vous souhaitez vous lancer dans l’aventure ? N’hésitez plus, et postulez en cliquant sur le lien dédié. Après un échange téléphonique avec l’équipe Recrutement/Rh suivi d’un premier entretien, vous rencontrerez votre N+1, le process se terminera par une rencontre avec le client. Il est essentiel pour nous d’améliorer et valoriser la diversité et l’inclusion au sein de nos équipes. Cette offre est écrite au masculin pour plus de lisibilité, mais s’adresse à tout le monde. L’ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation d’handicap

Rejoignez ENGIE et embarquez pour la plus importante aventure du siècle ! Vous souhaitez mettre vos compétences en électricité au service de la transition énergétique ? Pour intervenir sur le secteur de Toulouse (31), nous recherchons pour notre entité Engie Industrie Occitanie une/un : Coordinatrice/ Coordinateur Electricien.ne (F/H) Chez ENGIE, nous croyons que chaque talent contribue à bâtir un avenir plus durable. En rejoignant l’équipe de Elodie, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement des installations électriques de nos clients. Votre expertise technique et votre sens du service feront la différence au quotidien. Ce que nous attendons de vous : • La coordination et le pilotage des sous-traitants électricité et protection incendie/détection incendie,, • Le suivi des activités de maintenance préventive et corrective,, • Le suivi des Vérifications Périodiques Réglementaires (VPR) et la levée des réserves,, • La gestion des chantiers associés à l’activité :, • élaboration et suivi des devis, • pilotage de l’avancement des travaux, • suivi de la facturation, • Le respect des engagements contractuels (qualité, coûts, délais),, • La communication et le relationnel client, Votre profil : • Vous disposez d'une formation en électricité ou en électrotechnique (type BEP, Bac Pro ou BTS),, • Expérience confirmée en maintenance électrique et/ou coordination de sous-traitants,, • Bonne connaissance des environnements industriels et des exigences sécurité,, • Des compétences en protection incendie/détection incendie sont un réel atout,, • Sens de l’organisation, rigueur et autonomie,, • Bon relationnel et capacité à coordonner plusieurs interlocuteurs,, • À l’aise avec le suivi administratif, financier et les outils informatique. Ce que nous offrons : • Un salaire annuel brut 38K€ - 42K€, en fonction de votre expérience,, • Un véhicule de service et de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et tablette,, • Des tickets restaurant,, • 13ième mois,, • Prime d’astreinte,, • Une prime de vacances,, • Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,, • Une prime d'intéressement,, • Un plan d’épargne entreprise,, • Formation/développement des compétences,, • Mobilité interne groupe ENGIE,, • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs ! Nous rejoindre en 3 étapes ! • Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs, • Un entretien avec votre futur manager, • On démarre quand ? Pourquoi nous nous soucions Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez nous et faites partie de l'aventure du siècle ! ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances. Nous accueillons et valorisons toutes les candidatures, sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap, d'orientation sexuelle ou de croyance. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables pour participer au processus de recrutement, n'hésitez pas à en informer votre interlocuteur ou interlocutrice. Nous nous engageons à vous accompagner dans les meilleures conditions.

🛰️ Qui Sommes-Nous ? Le Futur de l’Espace, C’est Ici. Telespazio France est le Leader européen des services satellitaires, propulsé par notre passion pour l'espace. Filiale de Thales et Leonardo, nous sommes au cœur de la trajectoire des services en orbite, des opérations spatiales, des microlanceurs et nous sommes le partenaire industriel de la base de lancement de Kourou en Guyane française. Rejoignez l'équipe qui construit l'infrastructure spatiale de demain ! Infos pratiques 📍 Localisation : Toulouse (31) 📄 Contrat : alternance ✨ Votre Rôle Intégré(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous rejoignez une équipe RH aux missions variées, au contact direct des managers et des collaborateurs. Cette alternance est conçue comme une véritable expérience professionnalisante, mêlant opérationnel, projets RH et vision transverse. 🛰️ Les Missions Clés Vous interviendrez sur l’ensemble des grands piliers RH : • Implication dans des projets RH structurants : intégration des collaborateurs, gestion des compétences, leviers de reconnaissance, marque employeur…, • Participation aux activités de recrutement, en appui des chargés de recrutement : ATS Teamtailor, relations écoles, du sourcing à la proposition d’embauche…, • Appui à l’administration du personnel (contrat, avenant…) et la formation, pour en comprendre les mécanismes et enjeux, • Contribution à l’organisation et à l’animation d'évènements (cohésion, workshop managers, QVCT…) Cette diversité de missions vous permettra de développer : • une compréhension globale du rôle d’un RH généraliste,, • des compétences opérationnelles solides,, • une culture projet RH ayant des impacts sur la performance. 👨 🚀 L'Équipe & Notre Culture Quelques lignes pour présenter l’environnement humain : • Composition de l’équipe, • Valeurs et manière de travailler., • Atmosphère : coopération, expertise, partage, fiabilité. 🧑 🎓 Ce qu'on Attend de Vous • Étudiant(e) en Master 1 ou 2 en Ressources Humaines, • Niveau d'anglais minimum B1., • Vous avez une première expérience dans un service RH., • Vous êtes curieux(se), impliqué(e) et motivé(e) par l’envie d’apprendre, • Vous aimez évoluer dans un environnement en mouvement, avec plusieurs sujets en parallèle, • Vous avez un bon sens de l’organisation, un excellent relationnel et l’envie de vous investir ⏳ Le Processus de Recrutement • Étape 1 : Un premier échange en visio avec Sébastien (votre Recruteur), l'occasion de tout savoir sur l'équipe., • Étape 2 : Entretien avec des membres de l'équipe sur site. 🌍 POUR EN SAVOIR PLUS SUR NOUS Leader européen des services satellitaires à valeur ajoutée et des opérations spatiales. Telespazio France offre des solutions innovantes dans les domaines historiques et émergents du secteur spatial comme la surveillance de l'espace, les services en orbite ou les micro-lanceurs. Telespazio France, c’est : • 530 collaborateurs experts dans des domaines stratégiques., • L'avantage d'être une filiale des groupes industriels Thales et Leonardo., • Nous sommes le premier partenaire industriel de la base de Kourou en Guyane française et y assurons au quotidien la maintenance et l'exploitation des moyens d'infrastructures sol., • Un engagement fort en RSE et diversité, • Telespazio France est handi-accueillante : conformément à nos valeurs, nous reconnaissons tous les talents, en prônant la diversité culturelle et l'égalité hommes-femmes. Prêt à décoller ? N'attendez plus, postulez !

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d'ingénieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité. Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble. Vos missions Vous serez intégré(e) au pôle génie électrique de Capgemini Engineering et vous travaillerez en collaboration avec les membre de la communauté composée de juniors, d’expérimentés et d’experts (techniciens, ingénieurs et Docteurs). Vous aurez en charge l’étude d’architectures électriques hybrides: • Définition d’architectures, • Etude de la stratégie d’hybridation et de protection, • Définition des lois de commandes, • Analyse de performance réseau : logiques de reconfiguration, qualité réseau, stabilité, • Dimensionnement des protections, • Calcul / Equations physiques, • Définition des interfaces, • Modélisation et simulation de la chaine électrique de puissance composée de plusieurs sources et plusieurs organes de conversion:, • Modélisation fonctionnelle pour étudier la stabilité de la chaine avec le logiciel Matlab, • Modélisation comportementale pour étudier la qualité réseau de la chaine, • Evaluer la performance du système, identifier les contraintes et limites, • Ajuster le modèle vis-à-vis des résultats expérimentaux, • Présenter ses résultats de manière synthétique et proposer des solutions d’amélioration ou d’investigations supplémentaires Votre profil • De formation ingénieur en électrotechnique ou électronique de puissance, vous connaissez les principes d’architecture électrique hybride., • Vous justifiez d’une expérience de minimum 8 années en définition d’architectures et modélisation de systèmes., • Autres connaissances techniques appréciées : System Engineering, Matlab/Simulink, Saber, Normes: CS-25 / ARP4754, moteur/générateur, convertisseurs de puissance, réseau HVDC, contrôle/commande., • Vous avez les aptitudes et savoir-être : Autonomie & travail en équipe, ouverture d’esprit, capacité d’adaptation, force de proposition, gestion d’équipe, orientation client,, • La maîtrise de l’anglais professionnel à l’oral et à l’écrit est nécessaire. 3 raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Leader mondial des services d’ingénierie et de R&D, Capgemini Engineering met en oeuvre une connaissance sectorielle approfondie avec la maîtrise des dernières technologies digitales et logicielles pour accompagner la convergence des mondes physique et numérique. Avec plus de 55 000 ingénieurs et scientifiques dans plus de 30 pays, nous aidons nos clients à accélérer leur transformation vers l'Intelligent Industry. Get The Future You Want* | fr • Capgemini, le futur que vous voulez

🛰️ Qui Sommes-Nous ? Le Futur de l’Espace, C’est Ici. Telespazio France est le Leader européen des services satellitaires, propulsé par notre passion pour l'espace. Filiale de Thales et Leonardo, nous sommes au cœur de la trajectoire des services en orbite, des opérations spatiales, des microlanceurs et nous sommes le partenaire industriel de la base de lancement de Kourou en Guyane française. Rejoignez l'équipe qui construit l'infrastructure spatiale de demain ! Infos pratiques 📍 Localisation : Paris (Montparnasse) ou Toulouse ✈️ Déplacements : Fréquents, sur Toulouse, Paris et ponctuellement sur Kourou (Guyane) 📄 Contrat : CDI ✨ Votre Rôle Vous assurez la gestion des tâches opérationnelles permettant la conformité des activités de la société à l’ensemble des réglementations applicables en France et à l’International : • Relatives au contrôle des exportations et aux mesures restrictives de type ANSSI, ARCEP (appelées Réglementations Restrictives) selon la procédure issue de la doctrine déterminée par la Direction Juridique et Compliance,, • Relatives à la supply chain / flux logistiques, • Relatives à la Compliance (procédures d’évaluation des tiers, activité de support administratif et reporting) 🔭 Le Besoin Opérationnel Vous collaborez quotidiennement avec le Trade Compliance Officier et la Direction Juridique ainsi qu'avec l’ensemble des acteurs internes impliqués dans des activités soumises à restrictions, quelles que soient leurs phases (R&D, Avant-Vente, Exécution des Contrats). Vous traitez avec les fournisseurs pour obtenir la classification des produits en phase consultation ou lors de l’achat. Dans le cadre des comptes rendus réglementaires, vous traitez également avec les autorités pertinentes. 🛰️ Les Missions Clés 1. Analyse et préparation de la conformité • Identifier les contraintes réglementaires dès la phase d’offre et projet, • Classifier les produits, services et données, • Contribuer aux démarches de classement et gérer le référentiel associé 2. Gestion opérationnelle de la conformité • Réaliser la due diligence (niveau 1 + support niveau 2), • Gérer les licences réglementaires et vérifier celles des fournisseurs, • Définir et suivre les conditions d’application des licences, • Contrôler la conformité des flux (réceptions / expéditions), • Assurer la traçabilité, l’archivage et le reporting aux autorités, • Effectuer des tâches administratives de conformité élargies 3. Structuration des processus • Participer à la mise en place des processus conformité, • Proposer des améliorations des procédures existantes 4. Contrôle et audit • Vérifier la conformité avant expédition, • Réaliser des contrôles et audits internes 5. Support et sensibilisation • Conseiller les équipes opérationnelles, • Contribuer aux actions de formation et de sensibilisation 🧑 🎓 Ce qu'on Attend de Vous • Formation Bac +2/+3 en logistique, administration des ventes, avec expérience minimum 5 ans en contrôle des exportations, • Certification (ou équivalent) en contrôle des exportations appréciée, • Une expérience en logistique / gestion des flux et/ou administration des ventes, • Des connaissances approfondies des réglementations applicables au contrôle des exportations et aux mesures restrictives (MGA, BDU, embargos, toutes autorisations gouvernementales, autorisations type ANSSI, AFCI…), • Collecte et analyse critique de l’exhaustivité et de la pertinence de l'information., • Esprit d'analyse dans le traitement de l'information, • Sens de l’organisation et des priorités, • Français C2 et anglais B2/C1 🚪 Assurez-vous que nous sommes faits pour vous ! • Le poste inclut des déplacements réguliers, • Les interactions sont multiples et le dynamisme est de mise !, • Un bon niveau d'anglais est nécessaire pour ce poste ⏳ Le Processus de Recrutement • Étape 1 : Un premier échange avec Rémi (votre Recruteur), l'occasion de tout savoir sur l'équipe., • Étape 2 : Entretien avec votre futur Manager et validation des compétences techniques., • Étape 3 : Entretien RH et validation finale. 💼 Les Avantages • Télétravail (2 jours par semaine) après intégration réussie et si le projet le permet., • 13ème mois, prime d’intéressement et de participation, • Épargne salariale : PEE et PERECO, • RTT et Compte Épargne Temps (CET), • Une mutuelle prenant en charge votre famille, • Avantages culturels et sportifs via le comité d’entreprise (billetterie, hébergement, transports…) 🌍 POUR EN SAVOIR PLUS SUR L’ENTREPRISE Leader européen des services satellitaires à valeur ajoutée et des opérations spatiales. Telespazio France offre des solutions innovantes dans les domaines historiques et émergents du secteur spatial comme la surveillance de l'espace, les services en orbite ou les micro-lanceurs. Telespazio France, c’est : • 500 collaborateurs experts dans des domaines stratégiques., • L'avantage d'être une filiale des groupes industriels Thales et Leonardo., • Nous sommes le premier partenaire industriel de la base de Kourou en Guyane française et y assurons au quotidien la maintenance et l'exploitation des moyens d'infrastructures sol., • Un engagement fort en RSE et diversité, • Telespazio France est handi-accueillante : conformément à nos valeurs, nous reconnaissons tous les talents, en prônant la diversité culturelle et l'égalité hommes-femmes. Prêt à décoller ? N'attendez plus, postulez !

💊 QUI SOMMES NOUS ? Votre Carrière ? Notre Mission ! Consultys, filiale du groupe Vulcain Engineering, société d’ingénierie et de conseil spécialisée dans les Life Sciences (pharma, biotech, cosmétique et dispositifs médicaux), en France et à l’International. Depuis 2005, nous accompagnons les industries grâce à notre ancrage régional et à l’expertise de nos équipes. Nous contribuons à des projets utiles et durables, avec une mission commune : « The Energy to Transform ». Chez Consultys, nous prouvons qu’il est possible d’accorder Humain et Performance. Nous plaçons l’esprit d’équipe, l’entraide et la bienveillance au cœur de notre collectif et proposons à nos collaborateurs des parcours évolutifs adaptés à leurs ambitions. Nous contribuons à la mise sur le marché de produits de santé sûrs et innovants, tout en participant à la décarbonation, à l’optimisation des ressources et à la transformation numérique. Dans le cadre d’un projet, nous recrutons en CDI un(e) Ingénieur(e) Validation matières premières. 🧩 VOS MISSIONS • Gérer les matières premières et consommables, de la réception à la mise à disposition en production,, • Assurer la conformité qualité des entrants (contrôles documentaires, libération, traçabilité, statuts GMP),, • Piloter les activités de réception, stockage, préparation et flux de matières en lien avec les exigences des ZAC,, • Traiter les non-conformités fournisseurs / matières et contribuer aux investigations qualité. 📍LOCALISATION : Région Toulousaine 🧠 VOTRE PROFIL • Formation Ingénieur ou universitaire scientifique (Bac +5),, • 10 ans d’expérience en validation et gestion des matières premières dans l’industrie pharmaceutique, • Bonne maîtrise de référentiels BPF, GMP. 🎯 VOS COMPETENCES ET OUTILS • Autonomie, rigueur et esprit d’analyse,, • Excellentes capacités d’organisation et de communication,, • Aisance dans le travail d’équipe et le support terrain,, • Maîtrise de l’anglais professionnel. ➡️VOS AVANTAGES • Coup de pouce mobilité, avec une prise en charge partielle de vos déplacements,, • Savourez vos pauses, avec une participation aux frais de repas,, • Une couverture santé avantageuse avec une mutuelle financée à 60 %,, • Un parcours d’intégration complet et des formations régulières pour booster votre carrière,, • Un engagement fort en matière de RSE pour contribuer à un impact positif et durable. 🤝Engagés pour la diversité, le handicap et l’égalité professionnelle, nous construisons un environnement de travail ouvert et inclusif.

Manpower Conseil en Recrutement Toulouse représente un de ses clients, une entreprise leader dans le secteur des énergies renouvelables, spécialisée dans l'exploitation de centrales hydroélectriques. Forte de plus de 30 ans d'expérience, cette entreprise familiale est reconnue pour son expertise, sa fiabilité et son engagement écologique. Elle offre des solutions innovantes et durables pour maximiser l'efficacité et la durabilité des installations énergétiques. Dans le cadre d’un remplacement ou de son développement, notre client recrute un : Chargé d'Exploitation de Parc d'Usines Hydroélectriques CDI - Poste situé à Toulouse Rattaché au Directeur de la structure et en collaboration avec un Chargé d’Exploitation, vous assurez l'exploitation et la maintenance des installations de production d'électricité. Vous intégrerez les nouvelles centrales dans le parc, rédigerez les procédures d'exploitation et assurerez la remontée fiable des données de production. Vous êtes le garant de l’accompagnement et de la gestion des équipes locales de votre portefeuille d'usines dédié. Vous piloterez les opérations de maintenance curative et préventive, organiserez et superviserez les travaux d'amélioration et de mise en conformité, tout en garantissant la traçabilité des interventions réalisées sur les centrales. Profil recherché : · Formation Bac+2 à Licence en électromécanique et automatisme. · Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire. · Connaissances en électricité, hydraulique, pneumatique et automatisme. · Capacité à travailler en autonomie et en équipe, avec un sens du collectif. · Sensibilité aux questions environnementales et aux énergies renouvelables. · Vos bonnes capacités de communication et d’analyse feront la différence. Des déplacements fréquents sont à prévoir dans le sud de la France. Si vous êtes passionné par le secteur de l'énergie et souhaitez contribuer à la performance d'une entreprise innovante, envoyez votre candidature dès maintenant.

💊 QUI SOMMES NOUS ? Votre Carrière ? Notre Mission ! Consultys, filiale du groupe Vulcain Engineering, société d’ingénierie et de conseil spécialisée dans les Life Sciences (pharma, biotech, cosmétique et dispositifs médicaux), en France et à l’International. Depuis 2005, nous accompagnons les industries grâce à notre ancrage régional et à l’expertise de nos équipes. Nous contribuons à des projets utiles et durables, avec une mission commune : « The Energy to Transform ». Chez Consultys, nous prouvons qu’il est possible d’accorder Humain et Performance. Nous plaçons l’esprit d’équipe, l’entraide et la bienveillance au cœur de notre collectif et proposons à nos collaborateurs des parcours évolutifs adaptés à leurs ambitions. Nous contribuons à la mise sur le marché de produits de santé sûrs et innovants, tout en participant à la décarbonation, à l’optimisation des ressources et à la transformation numérique. Dans le cadre d’un projet, nous recrutons en CDI un(e) Chef(fe) de projet ingénierie Pharmaceutique. 🧩 VOS MISSIONS • Planifier et gérer des projets de construction et d'ingénierie, de A à Z, en veillant à ce que les objectifs de qualité, de coûts et de délais soient respectés,, • Concevoir et développer des plans d'ingénierie,, • Participer à l'élaboration de devis, à la planification des ressources nécessaires et à l'estimation des coûts des projets,, • Assurer la coordination entre les différents intervenants,, • Superviser le travail des équipes de construction,, • Identifier les risques et mettre en place des mesures pour les atténuer. 📍LOCALISATION : Toulouse 🧠 VOTRE PROFIL • Diplôme d'une formation Ingénieur ou universitaire (Bac + 5),, • 5 ans d'expérience en chefferie de projet ingénierie en industrie pharmaceutique,, • Connaissance des référentiels associés (BPF, GMP). 🎯 VOS COMPETENCES ET OUTILS • Autonome, rigoureux et convaincant,, • Travail en équipe,, • Bonne capacité organisationnelle et relationnelle,, • Maitrise de l’anglais professionnel. ➡️VOS AVANTAGES • Coup de pouce mobilité, avec une prise en charge partielle de vos déplacements,, • Savourez vos pauses, avec une participation aux frais de repas,, • Une couverture santé avantageuse avec une mutuelle financée à 60 %,, • Un parcours d’intégration complet et des formations régulières pour booster votre carrière,, • Un engagement fort en matière de RSE pour contribuer à un impact positif et durable. 🤝Engagés pour la diversité, le handicap et l’égalité professionnelle, nous construisons un environnement de travail ouvert et inclusif.

Que vous soyez déjà business developer, conseiller en gestion de patrimoine ou en reconversion, nous serons ravis d'échanger avec vous sur nos opportunités professionnelles. A propos de nous : Créé en 2004, CAPFINANCES, spécialiste de la gestion de patrimoine, réalise à nouveau une croissance à deux chiffres en 2025, grâce à son réseau de plus de 1000 conseillers partenaires et sa présence nationale. Une formation gratuite: Nous vous offrons une formation délivrant la capacité professionnelle ORIAS II pour devenir conseiller en gestion de patrimoine indépendant. Evidemment, nous vous proposons un accompagnement terrain solide et sur-mesure afin de connaitre la réussite sans tarder en conseillant les clients tout au long de leur vie en terme de: · Préparation retraite · Succession · Protection de la famille · Fiscalité · Enrichissement personnel · Investissement immobilier --> Venez découvrir notre réseau et le métier de conseiller patrimonial lors d'une journée immersion ! Le métier au quotidien : · Développer un portefeuille de clients patrimoniaux · Analyser les besoins des clients · Dresser un bilan patrimonial · Préconiser des solutions adaptées · Assurer un suivi rigoureux des stratégies mises en place · Développer votre réseau de prescripteurs · Fidéliser et accompagner les clients tout au long de leur vie d’investisseurs Pourquoi avec nous ? · Une formation gratuite et certifiante ORIAS II · Une formation continue à disposition · Un large éventail de solutions patrimoniales haut de gamme · Un réseau de conseillers indépendants reconnu partout en France · Un accompagnement terrain très solide · Un aventure entrepreneuriale palpitante · Des outils digitaux innovants à disposition Bénéficiez d’un revenu attractif à la hauteur de votre travail ! Commissionnement à J+15 ! Méthode de rémunération: Il y a plusieurs types de commissionnement en fonction des produits proposés au client. Dans un souci de confidentialité, nous ne communiquons pas sur les pourcentages de commissionnement. Nous avons un panel très large de produits d’assurance, le commissionnement varie et est en fonction du produit distribué. Par exemple, nous avons un produit qui peut être rémunéré entre 20% & 25% et un deuxième produit entre 28% & 35%. Les détails précis de la rémunération de la commission seront donnés lors de notre rencontre. On se rencontre, on en discute ? Les étapes pour nous rejoindre : 1. Un rendez-vous de présentation, 2. Une journée découverte, 3. Un rendez-vous d'enregistrement Type d'emploi : Temps plein, Indépendant / freelance Rémunération : 40 000,00€ à 80 000,00€ par an Avantages : • Flextime, • Travail à domicile occasionnel Langue: • Français (Requis) Permis/certification:

SOGETI c'est la marque historique du groupe Capgemini. Née il y a plus de 50 ans, nous sommes le premier relais de proximité du Groupe sur les activités de gestion des services informatiques. Au sein du pôle Consulting de Sogeti, notre mission est simple : nous aidons nos clients à se transformer en prenant part à des projets stratégiques. Comment ? En nous appuyant sur 4 domaines d’expertise : Testing, Agilité, Cloud et Data. Nous recherchons aujourd’hui notre futur(e) Consultante/Consultant Product Owner. Votre quotidien chez nous ? • Participer au recueil et à l'analyse du besoin client et traduction en user stories,, • Prendre en charge la conception détaillée et la modélisation d’évolutions fonctionnelles à développer,, • Participer ou animer des workshops avec les parties prenantes,, • Participer activement aux sprints de développement et aux cérémonies Agile (Suivi des développements avec les équipes MOE),, • S’assurer de la cohérence entre le besoin et la solution tout au long du cycle de vie des projets et être le contact privilégié pour l’ensemble des acteurs du projet,, • Rédiger l’ensemble des uses cases, constituer les jeux de données et exécuter les campagnes de tests nécessaires à la validation du produit., • S’assurer que les recommandations émises par l’utilisateur sont faisables et respectent son budget. Ce que nous attendons de vous ? De formation BAC+5, vous justifiez d’une expérience sur des problématiques similaires au sein d’une société de service ou en interne sur les 4 dernières années. • Vous maîtrisez des outils projets : JIRA, Confluence, Azure DevOps, Klaxoon, etc., • Vous possédez idéalement une ou plusieurs certifications SAFe (SA / LPM / SPC) ou SCRUM (PSPO / PSM / CSM / CSPO)., • La maitrise de l'anglais technique et oral est indispensable., • Une première expérience dans le secteur bancaire est appréciée. Softskills • Vous aimez le contact et êtes attaché(e) au service apporté aux clients?, • Vous êtes doté d'une bonne communication orale et écrite?, • Vous êtes dynamique et (toujours) de bonne humeur? Nous rejoindre c’est : Bénéficier d’un accompagnement individuel et de proximité : Vous serez suivi par un Career Manager et vous aurez accès à une panoplie importante de formations en mode open source. Vous aurez aussi la possibilité de passer les meilleurs certifications métier. Rejoindre des communautés de métier fortes : Sogeti Labs, web conférence, Meet’Up, Events internes/externes (QXDay, Agile tour, JFTL, AgileTD, Power Platform French Summit, Open Source Expérience, les relations écoles, etc.) Favoriser ton équilibre vie pro / vie perso : un accord télétravail entreprise (jusqu’à 70%) avec la possibilité de s’équiper, des congés d’anciennetés (jusqu’à 8), des RTT, un CE attractif, etc. Pouvoir partager des moments de convivialité entre collègues : afterworks, petit-déjeuners, concours à thème, events agence, etc. Envisager des mobilités géographiques (nous sommes présents partout en France) mais aussi internes, voir internationales ! Et profiter d’encore plus d’avantages : une prime de participation et d’intéressement, un PERCO, notre mutuelle Gras-Savoye, une carte tickets restaurant, la prise en charge à 50% de ton abonnement de transport en commun, etc. Rejoignez-nous! Découvrez Sogeti :

Vos missions : Intégré(e) au sein d’une équipe projet multidisciplinaire, vous interviendrez sur des applications à enjeu métier fort dans un environnement aéronautique. À ce titre, vous pourrez être amené(e) à : • Concevoir et développer des applications back-end en Java (Spring / Spring Boot), • Développer des interfaces front-end en Angular, • Participer à la définition des architectures applicatives, • Contribuer à la rédaction des spécifications techniques, • Implémenter des API REST et assurer leur intégration, • Collaborer avec des équipes métiers, systèmes et infrastructures... Votre profil : • Formation Bac+5, • Expérience en développement Java et Angular (CDI obligatoire) d'au moins 3 ans, • Bonne compréhension des architectures applicatives, • Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec des interlocuteurs variés, • Rigueur, autonomie et esprit de synthèse, • Un intérêt pour le secteur aéronautique est un plus Quelques raisons de nous rejoindre : • Avantages groupe : bénéficiez d’un ensemble d’avantages tels que le plan d’actionnariat salarié, les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE. Des dispositifs d’accompagnement à la parentalité, comme le temps partiel à 90% pendant les vacances scolaires, sont également disponibles, ainsi que de nombreux autres avantages issus de nos accords collectifs., • Qualité de vie au travail : profitez d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, d’une possibilité de télétravailler (en France et à l’international), ainsi que des dispositifs de santé et bien-être (ligne d'écoute, plateforme dédiée...)., • Environnement inclusif : rejoignez des réseaux engagés comme Women@Capgemini, Parents@Capgemini, OUTfront ou CapAbility, et évoluez dans un cadre certifié EDGE+ et reconnu par le Bloomberg Gender Equality Index Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie , rassemble des équipes d'ingénieurs , de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel . Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité . Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités , où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble Vos Missions : Dans le cadre du développement de ses activités dans le secteur spatial, Capgemini Engineering, recherche un/une ingénieur/ingénieure systèmes spatiaux. Vous aurez pour principales missions: • Études en analyses SCAO, • Validation de Chaines Fonctionnelles Satellite, • Ingénierie système satellite & analyse mission, • Ingénierie d'opérations spatiales (plateforme et systèmes Charge Utile), • Opérations Spatiales en centre de contrôle satellite Votre Profil : Diplôme d'ingénieur ou de formation Bac+5, vous justifiez de compétences en ingénierie des systèmes spatiaux et architecture satellite ainsi qu'une solide expérience dans le domaine Anglais professionnel Capacité à travailler en équipe, esprit d'analyse et de synthèse Ce poste nécessite d'être éligible à une habilitation CUE Capgemini Engineering : Engagements, priorités, et pourquoi nous rejoindre 3 raisons de nous rejoindre : • Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable., • Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carrer manager, parcours d’intégration sur 9 mois., • Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Get The Future You Want* | fr *Capgemini, le futur que vous voulez

Et si vous rejoigniez une entreprise engagée dans la transition énergétique et digitale ? 🔋 ♻️ Acteur majeur du service des Energies et de la Performance Energétique, le Groupe ALLIASERV déploie ses activités sur les trois grandes régions du Sud de la France au travers de ses nombreuses filiales. Dans le cadre du développement de sa filiale TPF, ALLIASERV ouvre un nouveau poste d'Assistant d'exploitation/travaux H/F à Toulouse (31). 1. Vos missions si vous les acceptez : 🛠️ Suivi et gestion commerciale achat/vente (du devis jusqu'à la facture) 🛠️ Gestion du dossier administratif sous-traitant 🛠️ Situation travaux, facture d'avancement, avance forfaitaire, retenue de garantie 🛠️ Reporting financier en lien avec le service contrôle de gestion 2.Vos atouts qui seront appréciés : ✔ Titulaire d'un BTS GPME ✔ Connaissance de la gestion commerciale obligatoire ✔ Connaissance des documents courants liés au travaux (situation mensuelle, DGD) ✔ Maîtrise des logiciels microsoft office obligatoire ✔Expérience requise : 2 ans ✔ Vous êtes une personne dynamique, motivée et force de proposition qui pourra nous apporter son professionnalisme tout en conservant la satisfaction de nos clients 3. Ce que nous vous proposons : • Poste en pourvoir en CDI, • Secteur géographique : Toulouse (31), • Salaire brut annuel : entre 25 200 et 29 500 selon profil, • Temps de travail : 35 heures/semaine ✨ Et le meilleur pour la fin ! ✨ • Tickets Restaurant, • Prime de vacances, • CE avantageux sur vos achats et vos voyages -Une possibilité d’évoluer tout au long de votre carrière grâce à notre organisme de formation ALLIASERV ACADEMY • Et surtout : Une opportunité d’évoluer au sein d’un groupe dynamique et en forte croissance où les valeurs humaines restent au centre de nos engagements ! La suite en 4 étapes : ① 1er échange téléphonique avec un RH ou un manager opérationnel ② 1 entretien physique avec un RH et/ou un manager opérationnel ③ Une prise de décision ④ 1 journée d’intégration au sein de notre siège à Toulouse A propos du Groupe ALLIASERV : Alliaserv est un des leaders régionaux des services en efficacité et maintenance énergétique. Son offre dans les travaux et la gestion multi technique, enrichie progressivement par des services de suivi digitaux en efficacité énergétique et de développement dans les énergies renouvelables, lui permet d’être un interlocuteur privilégié de différents secteurs dans leur démarche de transition écologique. Par ailleurs, le groupe ALLIASERV s'engage à assurer la diversité de ses effectifs et à créer un environnement de travail inclusif ℹ Pour en savoir plus : ___

Chez Sogeti, la technologie coule dans nos veines. C’est cet intérêt pour la technologie qui nous guide au quotidien et qui est reflété dans notre slogan « Made In Tech ». Grâce à notre passion commune pour la technologie, à notre culture entrepreneuriale et à l'importance que nous accordons à la formation continue, nous mettrons tout en œuvre pour vous accompagner à libérer votre plein potentiel. Notre Digital Factory est à la recherche d'un(e) Testeur(se) automaticien. Vos missions En tant qu'Ingénieur QA/Testeur(se) automaticien au sein d’une équipe multidisciplinaire à Toulouse, vos responsabilités principales seront les suivantes : • Analyser et comprendre les spécifications fonctionnelles et techniques des applications à valider, • Echanger avec les autres membres de l’équipe sur les objectifs des tests à réaliser ou automatiser, • Concevoir les scénarios de tests ou scripts de tests automatisés simulant l'action du testeur, • Identifier des pré-requis et jeux de données nécessaires à l'exécution des tests, • Exécuter des campagnes de tests, identifier les écarts entre résultats observés et attendus, • Enregistrer les anomalies constatées avec l'ensemble des informations nécessaires pour la caractérisation de celles-ci suite à votre analyse du problème, • Fiabiliser et rendre plus robustes les scripts d'automatisation Votre profil • Formation supérieure (Bac+5, université ou école d’ingénieur), avec au moins 3 ans d’expérience sur des fonctions similaires., • Maîtrise des méthodes de recette manuelle et outils/ méthodes des tests automatisés : Cypress, Sélénium etc…, • Niveau d’anglais courant. Vous aimez les challenges et vous avez l’esprit d’équipe ? Alors cette aventure est faite pour vous ! Nous rejoindre c’est : Bénéficier d’un accompagnement individuel et de proximité : Vous serez suivi par un Career Manager et vous aurez accès à une panoplie importante de formations en mode open source. Vous aurez aussi la possibilité de passer les meilleurs certifications métier. Rejoindre des communautés de métier fortes : Sogeti Labs, web conférence, Meet’Up, Events internes/externes (QXDay, Agile tour, JFTL, AgileTD, Power Platform French Summit, Open Source Expérience, les relations écoles, etc.) Favoriser ton équilibre vie pro / vie perso : un accord télétravail entreprise (jusqu’à 70%) avec la possibilité de s’équiper, des congés d’anciennetés (jusqu’à 8), des RTT, un CE attractif, etc. Pouvoir partager des moments de convivialité entre collègues : afterworks, petit-déjeuners, concours à thème, events agence, etc. Envisager des mobilités géographiques (nous sommes présents partout en France) mais aussi internes, voir internationales ! Et profiter d’encore plus d’avantages : une prime de participation et d’intéressement, un PERCO, notre mutuelle Gras-Savoye, une carte tickets restaurant, la prise en charge à 50% de ton abonnement de transport en commun, etc. Rejoignez-nous! Découvrez Sogeti :

Chez Sogeti, la technologie coule dans nos veines. C’est cet intérêt pour la technologie qui nous guide au quotidien et qui est reflété dans notre slogan « Made In Tech ». Grâce à notre passion commune pour la technologie, à notre culture entrepreneuriale et à l'importance que nous accordons à la formation continue, nous mettrons tout en œuvre pour vous accompagner à libérer votre plein potentiel. Nous recherchons notre futur(e) Test Manager pour renforcer nos équipes ! Vous interviendrez dans un environnement agile sur l’ensemble des aspects liés aux métiers du test. VOS MISSIONS • Etre point focal test auprès des équipes : coacher et accompagner les équipes dans leur montée en compétences,, • Garantir la stratégie de Tests au niveau de son périmètre,, • Déterminer les moyens de tests nécessaires pour atteindre le bon niveau de qualité,, • Animer des workshops avec les métiers ou parties prenantes du produit,, • Animer les communautés de pratique de tests (locale et nationale),, • Participer aux instances projet ou produit,, • Missions de conseil, d’audits ou de transformation des organisations clients, • Ecriture des campagnes de tests, • Communiquer les bilans des campagnes de tests, • Concevoir les scénarios de tests ou scripts de tests automatisés, • Fiabiliser et rendre plus robustes les scripts d'automatisation Environnement technique : • Maîtrise des outils de type JIRA, XRAY, HP ALM, Jenkins ..., • Côté automatisation connaissance de : UFT, Selenium, Robot framework, Cucumber, Tricentis (TOSCA), SoapUI, CERBERUS VOTRE PROFIL De formation BAC +5, vous justifiez d'une expérience au moins de 8 ans sur un poste similaire ou d'une expérience confirmée sur un poste de Test Lead. Organisé(e) et doté(e) d'un bon relationnel, votre rigueur et votre sens du service sont autant d'atouts qui vous permettront d'évoluer rapidement au sein de Sogeti. La certification ISTQB, un bon niveau d'anglais et la pratique dans un environnement Agile seront des atouts pour postuler sur ce poste. LES PLUS DU POSTE • Intégrer une entreprise qui favorise l’épanouissement professionnel / personnel et partager des moments de convivialité entre collègues par le biais d’un CE attractif (voyages, tickets de cinéma...), afterworks et événements sportifs., • Réaliser de nombreuses formations : chez Sogeti au-delà des nombreuses certifications nous vous accompagnons sur la partie culturelle, environnementale et mobilité : permis bateau/moto, voyage linguistique, développement personnel, cours de pâtisserie..., • Favoriser un équilibre de vie : accord de télétravail (jusqu'à 70%), aménagement du temps de travail, accord parentalité, et congés d’anciennetés (8 jours de congés supplémentaires) 3 RAISONS POUR NOUS REJOINDRE : Qualité de vie au travail : accord de télétravail (jusqu'à 70%) en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications techniques et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, PERCOL, CE attractif avec des tarifs préférentiels (voyages, concerts, tickets de cinéma...), remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel et développement personnel (formations permis de conduire, cours de pâtisserie, nutrition...). NOS ENGAGEMENTS ET PRIORITES : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Sogeti fait partie du groupe Capgemini et accompagne les organisations dans leur mise en oeuvre de l'innovation , en tant que partenaire local à l'échelle mondiale . En combinant son agilité et sa rapidité Sogeti propose des solutions innovantes en testing, cloud et développement d'applications , toutes pilotées par l'IA , les données et l'automatisation . Plus d’informations sur

REJOIGNEZ LE PREMIER RÉSEAU D’ACCOMPAGNEMENT DES ENTREPRISES Attaché aux valeurs de l’entreprise, au progrès économique et à la proximité, le réseau des Chambres de Commerce et d’Industrie est le 1er réseau public à l’entreprise en France et le 2nd formateur derrière l’Education nationale, reposant sur l’engagement de 9 000 élus bénévoles et près de 14 000 collaborateurs ! En Occitanie, la CCI régionale et les 13 CCI territoriales accompagnent plus de 370 000 entreprises à chaque étape de leur développement. Ce positionnement unique repose sur la complémentarité des expertises et l’engagement de femmes et d’hommes investis, moteurs de nos actions et de nos ambitions régionales. POSITIONNEMENT • Rattachement : Secrétariat Général – DRH régionale, • Localisation : CCI Occitanie – Blagnac (31), • Déplacements ponctuels possibles (ateliers inter-CCI, réunions de travail), • Durée : 4 à 6 mois (selon calendrier de formation) OBJECTIFS DU STAGE Le stage vise à permettre au/à la stagiaire de contribuer activement à la conduite d’un projet RH transverse et sensible, impliquant des acteurs multiples, dans un contexte institutionnel. Les objectifs principaux sont : • soutenir l’animation du groupe de travail RH,, • sécuriser la production des livrables (diagnostics, synthèses, supports de décision),, • accompagner la phase pilote de l’organisation RH cible. MISSIONS PRINCIPALES 1. Appui au pilotage du projet RH • Contribution au suivi global de la feuille de route de la refonte RH, • Appui au suivi du calendrier, des jalons et des livrables, • Préparation de notes de cadrage, tableaux de suivi et documents d’aide à la décision 2. Appui à l’animation des ateliers RH • Préparation méthodologique des ateliers (objectifs, déroulés, supports), • Contribution à l’animation des séances de travail (présentiel / distanciel), • Rédaction de comptes rendus analytiques et synthèses opérationnelles, • Capitalisation des échanges et formalisation des constats factuels (zones de flou, points de saturation, bonnes pratiques) 3. Contribution aux travaux de structuration RH • Appui à la cartographie des missions RH et du “qui fait quoi”, • Participation à la formalisation :, • des portefeuilles RH par CCIT,, • de l’offre de services RH,, • des principes de gouvernance, de pilotage et d’indicateurs, • Contribution aux supports de restitution à destination des DG et instances 4. Appui à la phase pilote et à la préparation du déploiement • Participation au suivi de la phase pilote de l’organisation RH cible, • Contribution à l’identification des points de vigilance et ajustements nécessaires, • Appui à la préparation du déploiement et à la formalisation des enseignements PROFIL RECHERCHÉ • Étudiant(e) Bac+5 (Master RH, management public, gestion de projet, écoles de commerce, IEP ou équivalent), • Excellentes capacités d’analyse et de synthèse, • Très bonnes qualités rédactionnelles, • Rigueur, méthode et sens de l’organisation, • Aisance relationnelle, posture professionnelle et sens de la confidentialité, • Maîtrise des outils bureautiques (PowerPoint, Excel, Word) APPORTS DU STAGE • Immersion dans un projet RH stratégique à l’échelle régionale, • Expérience concrète en animation de groupes de travail et gestion de projet transverse, • Compréhension fine des enjeux de gouvernance, de mutualisation et d’organisation des fonctions supports, • Encadrement direct par le Secrétariat Général et le DRH Le contenu du stage pourra être ajusté selon le profil du/de la candidat(e) et les attentes de l’établissement de formation.

La société ATB exploite et développe l’aéroport de Toulouse-Blagnac. 5e Aéroport Régional Français pour le trafic et 1er pour le fret, l’Aéroport Toulouse-Blagnac est une plateforme aéroportuaire d’envergure internationale. Tournée vers l’avenir, la société Aéroport Toulouse-Blagnac a pour objectif de rester compétitive face aux défis qui s’annoncent et aux ambitions qu’elle nourrit. Intégré au sein de la Direction Financière et notamment au sein du service Achats, nous recherchons un(e) Acheteur(se) Services en mission d’intérim pour une durée de 4 mois. MISSIONS Vous interviendrez sur un portefeuille varié et stratégique d’un montant d’environ 10 M€. À ce titre, vous serez amené(e) à : • Participer à la planification des affaires achats,, • Définir une stratégie achats et piloter les objectifs de performance associés,, • Piloter l’ensemble du processus achats, du sourcing à la contractualisation : • Sourcing fournisseurs (en lien avec les prescripteurs internes),, • Rédaction des dossiers de consultation,, • Lancement des consultations,, • Analyse des offres,, • Cadrage technique des besoins,, • Négociation,, • Présentation en Comité des Achats si nécessaire,, • Contractualisation. • Valider les commandes dans le respect des délégations,, • Assurer le suivi contractuel et la performance fournisseurs,, • Mettre à jour les outils et bases achats (SAP, journal des achats, base fournisseurs), Vous interviendrez sur des familles d’achats diversifiées, notamment : • Communication, événementiel & publicité,, • Cabinets de conseil et prestations intellectuelles,, • Prestations en aérogare (ex : entretien végétal, prestations alimentaires, distributeurs),, • Infographie,, • Moyens généraux ( archives, mobilier…),, • Ressources humaines (intérim, sécurité, mutuelle, prévoyance…). PROFIL Issu(e) d’une formation de niveau Bac +4/5 en achats ou équivalent, vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 5 ans dans les achats de services et de prestations intellectuelles. Vous maîtrisez l’ensemble des processus achats, de la consultation à la négociation jusqu’à la contractualisation. Vous évoluez avec aisance dans des environnements complexes impliquant de multiples interlocuteurs. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens du résultat. Vous disposez également d’une bonne connaissance de la commande publique. La maîtrise de SAP constitue un atout supplémentaire. Encourageant l’inclusion et la diversité, Aéroport Toulouse-Blagnac s’engage en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap, et à lutter contre toutes les formes de discrimination dans l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion, et plus largement dans nos environnements et cadres de travail. Cette offre d’emploi est donc ouverte à toutes et à tous.

DIRECTEUR(TRICE) DE RESTAURATION — CLUB DE DIRECTION Restaurant Gastronomique d'Entreprise | CDI | BLAGNAC ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⚡ POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT Vous avez l'excellence dans le sang, l'exigence comme standard et l'envie de diriger un établissement d'exception ? Au cœur d'un club de direction dédié aux repas d'affaires, dans un cadre très haut de gamme, nous recherchons un(e) Directeur(trice) de Restauration d'envergure — un(e) vrai(e) professionnel(le) capable d'incarner le service à la française à son plus haut niveau. ───────────────────────────────────────── 📌 EN UN COUP D'ŒIL ───────────────────────────────────────── Contrat : CDI — Prise de poste immédiate Rémunération : À partir de 50KE€ brut/an Équipe : 12 collaborateurs Expérience à l’international demandée Activité : ~40 couverts/jour, clientèle affaires exigeante Langues : Anglais courant indispensable Expérience : International confirmée dans des établissements très haut de gamme, idéalement en restauration étoilé ───────────────────────────────────────── 🎯 VOS MISSIONS ───────────────────────────────────────── MANAGEMENT & ORGANISATION ▸ Diriger, coordonner et superviser l'ensemble des activités du restaurant et du club de direction ▸ Encadrer et animer une équipe de 12 collaborateurs, organiser les plannings et assurer une coordination fluide avec la cuisine ▸ Recruter, intégrer et fidéliser les talents pour maintenir un niveau de service d'excellence ▸ Être l'interlocuteur(trice) de confiance de votre hiérarchie et appliquer les orientations du groupe OPÉRATIONS & GESTION ▸ Gérer le quotidien avec rigueur : réservations, accueil des convives VIP, supervision du service en salle ▸ Veiller à la qualité de l'expérience client et garantir leur entière satisfaction ▸ Piloter les coûts, optimiser les budgets et contribuer à la rentabilité de l'établissement ▸ Élaborer la carte et les menus en collaboration avec le Chef de cuisine ▸ Superviser les achats dans le strict respect des standards de qualité maison ▸ Développer des actions marketing pour valoriser l'offre ▸ Garantir le respect des normes HACCP, hygiène et sécurité RELATIONS PARTENAIRES & CLIENTS ▸ Entretenir une relation de confiance avec le partenaire Chef ▸ Être pleinement aligné(e) avec les exigences du client donneur d'ordre, dans une logique de service sur-mesure ▸ Participer à l'organisation d'événements et réceptions (déplacements ponctuels chez le client) ───────────────────────────────────────── ✅ VOTRE PROFIL ───────────────────────────────────────── ▸ Formation Bac Pro (avec expérience solide) ou BTS Hôtellerie-Restauration ▸ Expérience internationale confirmée dans des établissements très haut de gamme, idéalement en restauration étoilée (Michelin ou équivalent) — indispensable ▸ Anglais courant exigé, à l'écrit comme à l'oral ▸ Leadership naturel, excellent relationnel, sens du détail ▸ Rigueur, organisation, réactivité et capacité d'adaptation ▸ Gestionnaire avisé(e), sensibilité commerciale affirmée, goût prononcé pour le terrain ▸ Présentation irréprochable et passion pour la gastronomie ▸ Grande disponibilité et engagement total dans la mission ───────────────────────────────────────── 💼 CE QUE NOUS OFFRONS ───────────────────────────────────────── ▸ Un environnement de travail d'exception, clientèle affaires internationale et exigeante ▸ Un poste à responsabilités avec une vraie autonomie ▸ Une équipe soudée dans un cadre gastronomique de prestige ▸ Prise de poste immédiate ▸ RTT + CSE + PERCO + CET + voiture de fonction ───────────────────────────────────────── Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Transmettez-nous votre candidature dès maintenant.

Pour son cabinet de recrutement de Toulouse (31), Manpower te recherche, TOI, le ou la Stagiaire Chargé de recrutement. TES dates de stage sont peut-être NOS dates de stage.🗓️ Nous recherchons idéalement une personne disponible pour 6 mois dès que possible mais nous étudierons chaque candidature ! Intégré(e) dans la Dream Team du recrutement, tu accompagnes une Consultante experte sur le périmètre de Toulouse et alentours et sur les métiers de l'industrie. Tu accompagnes mais tu es aussi accompagné et formé ! En effet, après une formation aux dernières méthodes de sourcing et de recrutement, tu participes au processus de recrutement de tous profils. Durant ce stage tu vas participer ACTIVEMENT 😉 aux démarches suivantes : • Rédaction des annonces puis transmission aux jobboards partenaires, ✍️, • Mise en place des actions de sourcing candidats, 🕵️ ♀️, • Pré qualification téléphonique, 📞, • Établissement des dossiers de candidatures à présenter aux clients. 📁 Ce n'est pas un stage photocopieuse (on a plus de photocopieuse 🤣 ). C'est un vrai métier qu'on te propose de découvrir ! Alors la méthode recrutement pour ce poste c'est quoi ? Petit 1 : On cherche impérativement une formation supérieure bac+3 à bac+5 de type école de commerce, université ou école spécialisée RH sur ton CV. Une aisance à l'oral comme à l'écrit est nécessaire ; une aisance avec le Pack Office aussi. 🎓💻 Petit 2 : On cherche dans ton CV un petit quelque chose qui va nous faire sourire. Parle-nous un peu de toi ! 😄 Petit 3 : On cherche de la (très grande) curiosité et (un max) de dynamisme. Ceci fera vraiment la différence ! 💡⚡ Petit 4 : Être "CHARGE DU RECRUTEMENT H/F" c'est aussi et avant tout CHASSER. Chasser le bon profil, chasser le bon CV, chasser le bon mot clé... 🎯 Tu hésites et aimerais en savoir plus ? N’hésite plus…POSTULE ! ✉️

SERMA Ingénierie recherche un Chef de Produit Electronique (H/F) au sein d’une équipe de développement Offre et Produit afin de mener à bien des activités liées aux évolutions et à la maintenance des produits électroniques. Dans ce cadre-là, vous aurez responsable de la réalisation des activités suivantes : • Suivi du cycle de vie des produits, • Rédaction des spécifications techniques, des appels d’offre vers les sous-traitants, • Supervision des sous-traitants : bureau d’étude de conception électronique, routage, validation, CEM, • Capacité d’analyse fonctionnelle, définition d'architecture, conception technique, • Animation des roadmaps, être force de proposition., • Application des processus qualité métier et affaires, • Suivi des projets d’évolution (analyse financière, planning, compte rendu de réunion), • Identification des risques projets et mise en place des plans d'action, • Maîtrise des normes et des processus de certification (CE, Directive RED…) Profil recherché : De formation Bac+5 avec spécialisation en systèmes embarqués, électronique, génie électrique, automatique. Vous justifiez d'une expérience confirmée de minimum 5 ans sur des projets de développement de produit électronique dans un contexte industriel avec prototypage, essais de validation, fabrication. Maîtrise des activités de définition des plans d’essais pour valider le fonctionnel, la robustesse, la tenue aux essais environnementaux (CEM, Température, Vibration…).

SERMA Ingénierie recherche pour un de ses clients, spécialisés dans le développement d'applications industrielles utilisant les Hautes Puissances Pulsées (HPP), un Technicien Electrotechnique (H/F). Notre client souhaite renforcer son équipe d'électrotechniciens pour participer à la conception et à la réalisation de générateurs HPP et de machines spéciales HPP. Sous la responsabilité du Responsable de Production, vous réaliserez les activités suivantes : • assemblage et câblage de platine, coffrets et armoires en suivant les schémas électriques et, • pneumatiques, les plans mécaniques et les instructions de montage, • mise en service, test et validation des équipements réalisés en remplissant les documents d’essais, • rétrofit de machines clients à mettre à jour dans nos locaux, • dépannage et maintenance de machine en interne, • formation auprès des collaborateurs experts pour continuer à monter en compétences, • amélioration continue des machines en remontant les problèmes vus en Production, • collaboration avec l’ensemble des services de la société (bureau d’études, logistique, maintenance, R&D etc.), • compte-rendu de ses activités auprès de son responsable Profil recherché : De formation Bac Pro à BTS en Electrotechnique avec une expérience significative dans le câblage et la mise en service d'armoires et de machines. Vous avez une de bonnes connaissances/compétences électrotechniques (lecture de schéma électrique et pneumatique, câblage, mise en service et test machine, dépannage, etc.). Vous avez également des compétences et connaissances : • en électrotechniques (lecture de schémas, câblage, mise en service et test machine, dépannage etc.), • en mécanique/pneumatique/hydraulique sont un plus, • manipulation des appareils de mesure (multimètre, oscilloscope), • des logiciels et outils suivants : Visualisateur CAO (eDrawings) PDM/PLM et ERP, Solidworks Electrical et/ou SEE Electrical Expert…

Les missions du poste Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement. Venez chez nous si ça vous branche d’accompagner la performance d’un bâtiment contemporain. Si vous avez envie de diversité dans votre métier et de partager votre passion avec une équipe dynamique, devenez notre prochain : TECHNICIEN DE MAINTENANCE EN COURANTS FAIBLES - SSI H/F En itinérance sur la région Midi-Pyrénées (Bassin Toulousain principalement), vous interviendrez en tant que technicien de maintenance courant faible SSI dans le cadre d'un nouveau marché. Rattaché au Responsable d'activité, au sein d’une équipe de 8 collaborateurs, vous veillez au bon fonctionnement des systèmes de sécurité incendie. Parce que vous êtes un expert et que vous avez les connaissances techniques, vous saurez : • Assurer la maintenance préventive et corrective des installations de sécurité (sécurité incendie, désenfumage,...), • Réaliser des extensions sur des systèmes existants ainsi que des installations neuves de sécurité. -Réaliser des mises en service ainsi que la programmation d'ECS et CMCSI sur du matériel de différentes marques. • Réaliser la pose, la mise en service ainsi que la programmation d’équipements de sécurité incendie. Parce que votre écoute active est un atout et que la satisfaction client est au cœur de vos préoccupations, vous saurez : • Maintenir et développer la relation client en apportant votre conseil et en participant aux réunions, • Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations, • Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez une formation de niveau Bac spécialisée en électricité avec une expérience réussie de 3 ans dans le domaine de la maintenance mais surtout que vous faites preuve de communication, d’autonomie, et d’esprit d’équipe alors rencontrons nous rapidement ! Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, véhicule de service, accord de participation et d'intéressement, actionnariat salarié, paniers repas et indemnités de déplacement, avantages CSE,...

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique. Acteur clé dans la gestion des installations techniques du site Airbus à Blagnac, notre équipe assure la continuité de service des chaufferies industrielles, réseaux de chaleur, cogénération, et systèmes associés. Nous garantissons le confort thermique et la fourniture des utilities à plusieurs dizaines de bâtiments stratégiques du site. Pour intervenir sur un site industriel aéronautique sur le secteur de Toulouse, nous recherchons une/un : Technicienne / Technicien d’exploitation Chaufferies industrielles (F/H) Vous rejoignez l'équipe de Damien, votre manager. Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations. En tant que Technicienne/Technicien d’exploitation, vous intervenez au cœur des installations industrielles pour assurer leur bon fonctionnement, leur suivi et leur maintenance, concrètement vous : • Assurez la conduite des installations : mise en service, arrêt des chaudières, réalisation de rondes techniques et relevés de compteurs, analyses d’eau (chaudières, tours de refroidissement), essais de sécurité périodiques (tous les 3 jours)., • Assurez la maintenance préventive et corrective : entretien des équipements (chaudières, pompes, brûleurs, compresseurs…), suivi des interventions via la GMAO (utilisation d’une tablette), contrôle des installations de sprinkler, d’air comprimé, de vapeur et d’électricité HT, • Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions. L’environnement technique dans lequel vous exercerez : • Chaufferies industrielles (chaudières eau chaude et vapeur), • Réseaux de chaleur étendus (interconnexion entre bâtiments Airbus), • Unité de cogénération (production chaleur + électricité), • Centrales d’air comprimé et installations sprinklers, • Systèmes HTA (manœuvres, consignations) Ce poste est sujet à astreinte Votre profil : Diplômé d'une formation ou expérience en électrotechnique, maintenance industrielle, thermique ou équivalent. Vous justifiez d’expériences réussies en exploitation ou maintenance d’installations thermiques. Vous avez acquis des compétences fortes en mécanique, électrotechnique, Enfin, vous faites preuve d’autonomie, de rigueur et d’un fort esprit d’équipe. Au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! Ce que nous offrons : • Un salaire annuel brut [28 K€ - 32 K€] sur 13,3 mois en fonction de votre expérience,, • Un téléphone portable et tablette, • Des tickets restaurant,, • 13ième mois,, • Prime d’astreinte,, • Une prime de vacances,, • Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,, • Une prime d'intéressement, • Un plan d’épargne entreprise,, • Formation/développement des compétences, • Mobilité interne groupe ENGIE, • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs ! Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! Alors, serez vous des nôtres ? Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ? Nous rejoindre en 3 étapes ! • Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs, • Un entretien avec votre futur manager, • On démarre quand ? A propos de ENGIE Solutions ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023. Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. » Pour en savoir plus : ___ Et abonnez vous à nos réseaux sociaux : ___ – ___ - ___

Entités & activités, à propos de 2iGroup Activités du groupe : Portage salarial - Portage salarial immobilier - Formation - Mise à disposition d'experts freelances. 2i Group c'est une PME toulousaine en pleine croissance qui propose des solutions diversifiées et adaptées aux besoins de ses clients et au travers de ses différentes entités : • 𝟮𝗶 𝗣𝗼𝗿𝘁𝗮𝗴𝗲 : portage salarial spécialisés dans l’IT, l'ingénierie et le management de transition (environ 500 consultants),, • I𝗺𝗺𝗼𝗽𝗼𝗿𝘁𝗮𝗴𝗲 : portage salarial immobilier à destination des agents commerciaux et négociateurs immobilier,, • 𝟮𝗶𝗖𝗦 : sourcing de freelances, portage commercial et formation. 2i Group est un acteur de référence avec plus de 15 ans d'expérience dans l'accompagnement des professionnels et des entreprises en portage salarial. Attachés aux valeurs d'entraide, de proximité et de confiance, nous recherchons notre prochain collaborateur pour renforcer notre équipe de 30 personnes et accompagner la réussite du groupe dans un environnement accueillant et motivant. Vous intègrerez une équipe de 10 personnes et serez rattaché(e) à la responsable administrative du groupe. Démarrage dès que possible, selon les disponibilités du candidat. Présentation détaillée des missions Vous occuperez un poste polyvalent et serez le référent administratif auprès de votre portefeuille de consultants et de leurs clients. Au-delà de la gestion administrative mensuelle et quotidienne, votre rôle sera de les conseiller et de les fidéliser grâce à une relation client de proximité. Vos principales missions seront : • Gestion complète d’un portefeuille de consultants et de leurs clients,, • Création et envoi des contrats commerciaux en collaboration avec les responsables commerciaux,, • Vérification et validation de l’activité mensuelle et des notes de frais des consultants,, • Saisie, émission et envoi des factures et avoirs aux clients,, • Saisie et mise à jour des éléments dans notre ERP,, • Recouvrement et relance des impayés,, • Accompagnement quotidien des consultants,, • Mise à jour des tableaux de bords mensuels,, • Rapprochements bancaires et suivi des règlements clients,, • Suivi des virements de frais des salariés portés. Autres tâches : • Relations avec les différents interlocuteurs (salariés portés, clients, services RH et commercial, …),, • Participation à l’amélioration des procédures internes pour optimiser l’efficacité opérationnelle du service,, • Participation à la mise en place de notre nouvel ERP pour l’activité portage salarial,, • Gestion des appels téléphoniques,, • Classement et archivage. Les missions confiées pourront être amenées à évoluer en fonction du profil et du développement du groupe. Profil recherché • Très rigoureux, organisé et réactif,, • Qualité d’écoute et de communication pour prendre en compte l’ensemble des besoins de nos clients,, • Très bon relationnel et esprit d’équipe,, • Maitrise des outils informatiques (notamment Excel et ERP),, • Anglais professionnel courant,, • Motivé, investi et curieux,, • Dynamique, autonome et polyvalent,, • Prise d’initiative, goût du challenge,, • Sensible à la démarche RSE du groupe. Expérience de 3 ans minimum en administration des ventes et/ou gestion administrative et financière. BAC + 3 minimum.

Rejoindre TORANN-FRANCE, c’est faire partie d’une entreprise indépendante, leader sur le marché de la sécurité privée, où plus de 2 500 collaborateurs et collaboratrices experts de leurs domaines, grandissent ensemble pour contribuer au développement de l’entreprise et instaurer une véritable culture sécurité dans leur périmètre d’intervention. Afin de compléter nos équipes, nous recrutons pour notre agence Occitanie, située à Toulouse (31) - quartier Ramonville, un Responsable d'exploitation/Security Manager (H/F). Placé sous l'autorité du Responsable d'Agence, vous participez à la mise en œuvre et au suivi des prestations réalisées pour le compte du portefeuille clients en assurant la relation commerciale, sociale et la gestion des moyens humains, matériels et techniques. A ce titre, vos principales missions seront : • Assurer la relation avec les clients existants et la mise en place de nouvelles prestations, • Assister aux réunions périodiques, aux visites sur sites et apporter les réponses aux demandes spécifiques des clients, • Contrôler la qualité des prestations fournies, mettre en place les plans de prévention et les consignes sur les sites conformément au cahier des charges, • Participer à la gestion du personnel sur les sites clients : recrutement, suivi formation, évaluation, disciplinaire, matériel, social, … CDI en temps complet à pourvoir immédiatement, statut Cadre. Rémunération 3200€ (brut) par mois + 100€ par semaine d'astreinte + tickets restaurant + véhicule de service. Dans le cadre de sa politique inclusive, Torann-France étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Profil : Titulaire d'un diplôme de niveau 5, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire de Manager en gestion d'un portefeuille de clients et d'Agents, dans l'environnement de la prestation de services en sécurité privée. Maîtrise confirmée des outils bureautiques (notamment d'un logiciel de planification). La carte professionnelle "surveillance humaine" ainsi que le SSIAP2 à jour sont obligatoires.

Au sein de PENTAX Medical, nous nous intéressons aux personnes, aux produits et aux processus, et nous sommes déterminés à employer, développer et conserver des talents de classe mondiale. Notre équipe comprend certains experts parmi les plus brillants de l'industrie, afin que l'innovation et la qualité des soins de santé constituent une vraie passion. A ce titre, nous cherchons pour notre filiale PENTAX France Life Care un(e) : Technicien itinérant Région Sud-Ouest Il / elle sera l’expert de nos produits, il/elle maîtrisera des compétences techniques et applicatives indispensables pour réussir à imposer nos produits et solutions innovantes, et devra, pour ce faire, suivre les formations techniques appropriées. Responsabilités principales • Support applicatif et technique sur sa région, • Responsable de la réception, de l’installation, de la mise en place des produits ainsi que de la formation du personnel soignant et technique lors des démonstrations et mise en service, • Promouvoir les contrats de service auprès d’utilisateurs ciblés, • Former et suivre les clients PENTAX Medical à l’utilisation et aux bonnes pratiques de nos produits, • Garant de la bonne gestion des équipements de prêts et des démonstrations, • Pratique un reporting hebdomadaire de l’activité sur le CRM, • Mise à jour des comptes clients sur le CRM, • Garant de l’interfaçage services et ventes sur sa région, • Travail en binôme avec les responsables commerciaux de son secteur, • Assure des visites de suivi clients, • Evaluer, synthétiser et fournir périodiquement des rapports de performances produits liés à l’activité et aux besoins clients, • Monitorer et remonter l’activité du marché à son manager. Profil recherché: • Profil Technique : Responsable Technique (maintenance des technologies médicales), • Justifiant d'une expérience réussie de 2 ans minimum dans le domaine des technologies médicales, • Doté de qualités relationnelles pour bien mener ses missions auprès des interlocuteurs divers : techniciens biomédicaux, ingénieurs biomédicaux, personnel paramédical …auprès des établissements hospitaliers privés et publics., • Savoir travailler en équipe sur sa région, • Maitrise des outils informatiques (office, Sales Force…)

Rejoignez ENGIE et embarquez pour la plus importante aventure du siècle ! Pour intervenir sur le secteur de Toulouse (31) nous recherchons pour notre entité Engie Occitanie une/un : Responsable de site (F/H) Vous rejoignez l'équipe de Mohamed, votre manager, et intervenez sur un site industriel (agroalimentaire). Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations. Concrètement vous : • Assurez la maintenance des installations CVC :, • Des équipements de production frigorifique (groupe de production froids, détente directe VRV et split,…),, • Des équipements de production de chaleur (production eau chaude sanitaire, sous-station, chaudières vapeur, air comprimé…),, • Des équipements de ventilation et traitement d'air (CTA, VMC),, • Mais également une partie multi technique (serrurerie, plomberie…),, • Gestion de la traçabilité et des reportings,, • Organisation et planification des arrêts techniques,, • Gestion des petits travaux et réalisation des devis,, • Gestion des entreprises sous-traitantes,, • Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive,, • Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO,, • Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions. Ce poste est sujet à astreinte. Votre profil : Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel à la suite d'une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! Vous avez acquis 3 à 5 ans d’expériences sur un poste similaire, alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser ! Vous possédez les habilitations électriques (BR, B2V, BC) ainsi que l’habilitation des fluides frigorigènes et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes). Vus possédez également une bonne aisance relationnelle, de la rigueur, ainsi qu’un esprit de synthèse et de l’autonomie. Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants. Ce que nous offrons : • Un salaire annuel brut 32K€ - 34K€, en fonction de votre expérience,, • Un véhicule de service équipé et de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et tablette,, • Des paniers repas,, • 13ième mois,, • Prime d’astreinte,, • Une prime de vacances,, • Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,, • Une prime d'intéressement,, • Un plan d’épargne entreprise,, • Formation/développement des compétences,, • Mobilité interne groupe ENGIE,, • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs ! Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle ! Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! Alors, serez vous des nôtres ? Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ? Nous rejoindre en 3 étapes ! • Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs, • Un entretien avec votre futur manager, • On démarre quand ? A propos de ENGIE Solutions ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

À propos de l'entreprise FREQUENTIS est un groupe international de haute technologie spécialisé dans les systèmes critiques de communication et d’information. Basé à Vienne, le groupe accompagne plus de 500 clients dans 150 pays dans les domaines du contrôle aérien, du transport, de la sécurité publique et maritime. ___, filiale à taille humaine implantée à Toulouse (siège) et en région parisienne, combine l’agilité locale avec la solidité d’un groupe international. Nous intervenons sur des projets long terme à forte valeur ajoutée, au cœur d’environnements critiques. À propos du poste Dans le cadre du renforcement de nos activités ATM (Air Traffic Management) en France, nous recrutons un·e Responsable Programmes ATM & Support Développement Compte. Ce rôle est majoritairement orienté programme management, avec une exposition naturelle aux activités de relation client et de développement du compte, notamment auprès de la DSNA, client stratégique. Vous travaillez en étroite collaboration avec le Directeur Grands Comptes, responsable de la relation exécutive globale. Responsabilités Programme Management – rôle central • Piloter le delivery des programmes ATM en France sur des systèmes critiques, • Être l’interlocuteur opérationnel principal du client sur les sujets de planning, priorités et arbitrages, • Coordonner les équipes projets et techniques en France et au niveau Groupe, sans management hiérarchique direct, • Mettre en place une gouvernance efficace et assurer la tenue des engagements (qualité, coûts, délais), • Garantir la robustesse de l’exécution et du maintien en conditions opérationnelles Support au développement du compte • Contribuer au développement du compte ATM France, en lien avec les programmes en cours, • Participer aux activités d’avant-vente et aux réponses à appels d’offres publics, • Coordonner les contributions internes (technique, finance, légal, bid management), • Accompagner les phases de négociation et d’évolution contractuelle Profil recherché • Formation ingénieur ou équivalent, • Minimum 5 ans d’expérience en gestion de projets ou programmes complexes, • Expérience en environnement multi-acteurs et contextes clients exigeants, • Intérêt marqué pour la relation client et capacité à contribuer à des démarches commerciales, • Connaissance du secteur public et des marchés complexes appréciée, • Français et anglais courant, • Allemand apprécié dans un contexte international, • Déplacements ponctuels en France et en Autriche à prévoir Compétences clés • Solide maîtrise du pilotage de programmes (gouvernance, risques, coordination), • Capacité à construire une relation client professionnelle et durable, • Aisance dans les environnements internationaux et matriciels, • Compréhension des enjeux contractuels et financiers, • Leadership pragmatique, sens de l’organisation et orientation résultats Pourquoi nous rejoindre? • Projets ATM stratégiques et de long terme, • Rôle visible et structurant au sein de Frequentis France, • Environnement international, stable et en croissance, • Organisation flexible (télétravail, horaires souples) Nos valeurs Environ 2 400 employés s'engagent à créer un monde plus sûr grâce à leur force d'innovation et à leur orientation technologique. Notre culture repose sur un environnement de travail caractérisé par l'équité, la confiance et le respect mutuel. En tant qu'entreprise internationale, nous valorisons cette diversité et recrutons sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, d'ethnie, d'orientation sexuelle ou de religion. Nous accordons de l'importance à des conditions de travail équitables et satisfaisantes, à un équilibre optimal entre vie professionnelle et vie privée, et offrons à tous nos employés des opportunités de développement égales. Nous privilégions les relations de travail à long terme afin de préserver le précieux savoir-faire de nos employés.

TSO CATENAIRES (690 collaborateurs, 100 M€), filiale de NGE (25 000 collaborateurs, 4 Md€) depuis 2011, étudie, construit et entretient les infrastructures ferroviaires en France et à l’International. Son expertise majeure est de concevoir et réaliser les systèmes d’alimentation et d’électrification essentiels aux défis de mobilité du monde de demain. Vos principales missions Dans le cadre de son fort développement, TSO CATENAIRES recrute un Conducteur de Travaux. A ce titre, vos principales missions consistent à : • Planifier, superviser et coordonner les travaux sur des chantiers de différentes tailles, • Piloter l’installation des chantiers et optimiser la planification des travaux, • Être le(la) garant(e) de l’efficacité opérationnelle des chantiers : Assurer la conformité des projets avec les plans d’exécution, les normes de qualité, d’hygiène et de sécurité,, • Organiser et encadrer les équipes en assurant efficacité, cohésion et motivation. S’assurer du développement des savoirs faire et savoirs êtres de ses employés, • Participer au suivi administratif et à la performance financière des affaires en exécutant les travaux de métrage et la facturation mensuelle des travaux exécutés, • Réaliser un suivi contractuel efficace des affaires et s’assurer de la satisfaction clients Votre profil De formation Bac +3 minimum Travaux Publics ou Conduite de Travaux, vous avez impérativement une expérience de 4-5 ans sur un poste d’encadrement d’équipes et de suivi de chantiers, en travaux public ou en travaux ferroviaires. Rigoureux(se) et méthodique, vous êtes doté(e) d'un esprit d'analyse et êtes capable de mener un travail de fond intégrant différents domaines. Vous maîtrisez les procédures QSSE (PPSPS, PAE, PAQ, …) Le permis B est obligatoire. Notre proposition Poste à temps plein en CDI, Poste mobile comprenant de nombreux déplacements nationaux ; Indemnité de déplacement en fonction de l’éloignement domicile-chantier ; Actionnariat salarié ; Primes diverses ; Horaires variables de jour, de nuit, en semaine, de week-end ou jours fériés. Rejoindre TSO CATENAIRES, c’est : • Innover, construire et moderniser les infrastructures d’un transport de plus en plus sollicité, pour sa vocation durable et responsable, • Participer à une aventure humaine, au sein d’une entreprise ambitieuse à fort engagement entrepreneurial (74% des salariés sont actionnaires), • S’engager autour de nos 3 valeurs : unité, ambition et transparence, pour grandir avec des équipes de passionnés Venez apprendre un métier ou mettre vos compétences au service des enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux du Ferroviaire de demain !

🏢 Notre groupe : Chez Latecoere, nous repoussons les frontières de l’excellence industrielle aérospatiale en alliant leadership et innovation pour bâtir un monde durable. Notre mission ? Concevoir et livrer en toute sécurité des aérostructures et des systèmes d’interconnexion avancés, ainsi que des services, qui contribuent à la réussite de nos clients : Airbus, Boeing, Bombardier, Dassault Aviation, Embraer, etc. Audace, excellence et engagement rassemblent nos 6 000 collaborateurs, mobilisés dans 13 pays à travers le monde. 🛠️ Notre besoin opérationnel : Plusieurs postes à pourvoir Au sein du département Supply Chain, Latecoere renforce ses équipes afin de sécuriser la performance de livraison de ses fournisseurs stratégiques. Le responsable performance et développement fournisseur ou la responsable performance et développement fournisseur intervient sur un périmètre dédié de fournisseurs dans un environnement international exigeant. Il ou elle joue un rôle clé dans la gestion des priorités opérationnelles, la coordination des acteurs internes et externes et le pilotage des plans de rattrapage. 🚀 Vos missions : • Piloter la récupération immédiate des livraisons fournisseurs, avec une présence régulière sur site de production, • Définir, piloter et suivre les plans de rattrapage fournisseurs en lien avec leur direction, • Coordonner les actions entre les usines internes, les fonctions support, les fournisseurs et les clients, • Identifier les goulots d’étranglement, risques de pénurie et leviers d’amélioration de la performance fournisseur, • Conduire des audits fournisseurs (globaux, charge/capacité) et suivre les plans d’actions associés, • Escalader les situations critiques et rendre compte de l’avancement aux fonctions concernées et à la Direction, • Piloter l’ensemble des leviers de performance identifiés (contractuels, industriels, planification, techniques) 🎯 Votre profil : • Formation Ingénieur ou Supply Chain, • Expérience d’au moins 5 ans sur une fonction similaire dans le secteur aéronautique, • Bonne connaissance des exigences clients en matière d’approvisionnement dans un contexte international, • Maîtrise des matières premières (métaux, aluminium, titane), standards aéronautiques et procédés industriels, • Expérience confirmée en pilotage de fournisseurs et en coordination d’équipes pluridisciplinaires, • Maîtrise de l’anglais professionnel à l’oral et à l’écrit (niveau B2/C1), • Utilisation courante de SAP 🌍 Vos conditions de travail : • Poste basé à Toulouse, avec déplacements en France, en Europe et ponctuellement à l’international (2 à 3 par mois), • CDI – Temps plein – Statut Cadre au forfait jours (avec RTT), • Congés d'ancienneté dès 1 an d’ancienneté, • Prime variable selon l’atteinte des objectifs 🎁 Vos avantages : • Restaurant d’entreprise / tickets restaurant / indemnités repas, • Accès aux œuvres sociales, • Télétravail selon accord en vigueur, • Mutuelle et prévoyance, • Épargne salariale, • Prise en charge de 50 % des transports en commun 🔎 Notre processus de recrutement : • Entretien avec le ou la HRBP et le ou la manager, • Prise de poste envisagée : Le plus rapidement possible 🤝 Notre engagement : La diversité de nos équipes est une richesse. En tant qu’employeur responsable, nous veillons à garantir l’égalité des chances pour tous les candidats et nous cultivons un environnement de travail inclusif. Nos métiers répondent aux enjeux d’excellence industrielle, d’innovation et de développement durable. Rejoignez nous et faites décoller votre carrière ! #NeverStopPioneering ✈️🛰️

BUREAU D’ETUDES SERMA INGENIERIE : Bureau d’études spécialisé en développement d’équipement embarqué pour les secteurs à fortes contraintes (aéronautique, ferroviaire, maritime, etc...), nous sommes une équipe de 60 personnes développant des produits à partir d’une spécification client jusqu’à la mise en production série. Les équipements développés sont du type caméra extérieure pour hélicoptères, commandes de vol, capteurs de chocs, concentrateur de donnée, etc ... Nous recherchons à renforcer nos équipes en intégrant un(e) Ingénieur Systèmes Embarqués F/H). Vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de vie du système et serez notamment en charge de : • réaliser l’analyse fonctionnelle du système, • effectuer le dimensionnement système, • prendre en compte les exigences sur les différents composants et sous-systèmes, • participer à la rédaction des cahiers des charges software et hardware, • assurer la traçabilité et la couverture des exigences, • garantir la conformité technique du système par rapport au cahier des charges client, • être amené(e) à réaliser d’autres missions en lien avec la finalité du poste À ce titre, vous serez responsable de : • La bonne prise en compte des besoins clients et des contraintes inter-systèmes / inter-métiers, • La rédaction des cahiers des charges des sous-systèmes Profil recherché De formation Ingénieur ou Universitaire dans le domaine de l'électronique, vous justifiez de 5 ans minimum d'expérience dans un poste similaire. Vos compétences sont larges et approfondies dans le domaine des systèmes embarqués : • de solides compétences en ingénierie des besoins et des exigences, • une bonne maîtrise des normes aéronautiques, • des connaissances des réseaux de communication embarqués, • un esprit d’initiative et capacité à être force de proposition pour contribuer à l’amélioration continue de l’équipe, du service et de l’entreprise Le poste est basé à CORNEBARRIEU (31) et est à pourvoir dès que possible.