Offres paie à Montesson - Page 2Créer des alertes d'emploi

Lors de vos études en droit social vous avez développé vos notions de droit social et de protection sociale ainsi que votre intérêt pour la paie. Rédaction de documents variés : instructions, modules thématiques, mémentos en fonction des thèmes d’actualité sociale (droit du travail, pai

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, basé à Rueil Malmaison (92), pour une mission en intérim de 1 mois renouvelable, un Gestionnaire de paie H

Le poste de Collaborateur Comptable Confirmé H/F. Je recherche un collaborateur comptable confirmé, pour mon client, cabinet en plein développement basé à Sartrouville (78). Gestion de la paie sur des dossiers entre 1 et 15 collaborateurs (formation possible sur ce volet).

Surveiller la soumission des feuilles de temps hebdomadaires pour la Paie et MyFinance.

Notre rôle est de permettre, à toutes les personnes que nous accompagnons, de vieillir le plus longtemps et le plus confortablement possible au sein de leur foyer. Salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois). De nombreuses opportunités d'évolutions

Dans le cadre d'un remplacement d'un congé maternité, nous recherchons un(e) Chargé(e) RH et paie confirmé(e) avec une solide expertise en gestion de la paie. En lien avec notre prestataire de paie, vous êtes garant(e) de la fiabilité des donnés de paie :. Belle PME, spécialiste du Merchandi

Vos principales missions seront les suivantes : Paie : - Gérer la mise à jour des dossiers des salariés dans le système de paie (RHPi) - Saisir les éléments variables de paie (primes, acomptes, ATD, ) - Assurer les contrôles de paie selon les procédures internes au CSP - Gérer les

Au sein de notre service Ressources Humaines en binôme avec la Responsable Administrative et Financière et rattaché(e) au Directeur de DOMEA , vous aurez pour missions : ETABLISSEMENT DE LA PAIE - Traiter les éléments de rémunération variable et les avantages en nature - Elaborer les bulleti

Qui de mieux que vous ? Nous vous proposons de rejoindre notre pôle international pour réaliser des missions polyvalentes : - Vous travaillerez avec une clientèle internationale implantée en France (bonne maîtrise de l'anglais) - Le conseil de proximité auprès de nos clients en matière de

Vos missions seront les suivantes : Gestion de la Paie - Contrôler, analyser et fiabiliser les données de pointage - Établir et sécuriser les bulletins de paie - Vérifier les données et préparer les DSN mensuelles - Gérer les fins de contrat : STC et dossiers administratifs associés Admi

Description de la mission: Intégré(e) à l'équipe de l'Unité Fonctionnelle de SDEL TERTIAIRE vous serez sous la responsabilité de la Responsable des Richesses Humaines. Etablir et vérifier la paie de l'Unité Fonctionnelle (population CADRES et ETAM uniquement) dans le respect de la réglemen

Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, nous recherchons un/une Gestionnaire de paie en CDD afin de renforcer notre équipe Paie. Saisie et contrôle des éléments de paie : Intégration des absences dans la paie et vérification de la conformité avec la législation. Dans ce cadre, vo

Vos missions en Droit Social: - Piloter et contrôler la paie en lien avec l'équipe dédiée - Assurer la fiabilité des données transmises à la paie - Participer aux audits, contrôles URSSAF et autres démarches de conformité - Conseiller les managers et les collaborateurs sur les sujets p

Mais aujourd'hui, vous voulez vraiment apprendre, progresser et devenir autonome rapidement. La clientèle est composée principalement de : PME structurées ETI / Groupes Des dossiers concrets, avec de la matière, qui permettent de comprendre les enjeux clients rapidement. Votre montée en comp

Au sein du service payes composé de 9 gestionnaires payes et rattaché au pôle social, vous serez en charge : - Amélioration et organisation du service - De l'encadrement de l'équipe paie - De la supervision de la production de paies - De la supervision des déclarations sociales - Du contrôle

Une fois que vous aurez pris en charge le portefeuille de clients et suivi une formation en informatique si besoin, vos principales responsabilités seront : - La gestion d'un portefeuille de clients (multi-conventions) - La préparation des fiches de paie - Le suivi et la réalisation des document

Vous assurez les missions suivantes : - Vous établissez les bulletins de paie dans un environnement multi-conventions - Vous assurez le suivi administratif relatif à la gestion du personnel, de l'entrée du salarié dans l'entreprise à sa sortie - Vous gérez les déclarations d'embauche, les co

En étroite collaboration avec les deux directeurs associés du cabinet, vos principales missions seront les suivantes : - Prise en charge de dossiers impliquant plusieurs conventions - Encadrement et suivi des gestionnaires de paie indépendants - Soutien, création de tableaux de bord et formatio

L'Expertise sans frontières : Vous jonglez avec le droit du travail et utilisez l'anglais comme outil de travail quotidien pour accompagner nos managers. Votre "English Touch" : Vous échangez avec aisance en anglais (c'est indispensable !).

Maîtriser les statuts de la fonction publique, des textes relatifs aux régimes indemnitaires et de l'environnement professionnel - Maitriser les textes réglementaires relatifs à la gestion du temps de travail, au droit syndical et les règles relatives à l'accès aux documents administratifs et

Ce poste d'Assistant(e) ressources humaines est une excellente opportunité pour développer vos compétences dans le domaine des ressources humaines. Au sein de la fonction Ressources Humaines, le·la Gestionnaire Paie et Administration du Personnel intervient sur l'ensemble du cycle de la paie et

Après avoir pris en main votre porte-feuille et bénéficié de formation informatique, si besoin, vous assurez principalement les missions suivantes : - La gestion d'un portefeuille clients (multi convention) - L'établissement des bulletins de paie - Le suivie et réalisation des documents propr

Rattaché(e) au Responsable Paie et intégré(e) à une équipe de 3 personnes, vous intervenez en gestion de paie pure, sans gestion de l'administration du personnel. À ce titre, vos principales missions sont : ·Production et contrôle des bulletins de paie (250 à 300 paies) ·Gestion de

FinancePeople, cabinet de recrutement dédié aux métiers comptables et financiers, recherche pour son client, dans le secteur bancaire, un(e) Gestionnaire Paie F/H , dans le cadre d'un CDI. Horaires : 39h FinancePeople accompagne chaque talent avec attention et confidentialité.

Rejoignez une entreprise dynamique et préparez un diplôme reconnu avec ICADEMIE, spécialiste de la formation à distance.ICADEMIE accompagne son entreprise partenaire, expert dans la livraison de colis, dans le recrutement de sa/son futur(e) Gestionnaire paie H/F en alternance.Ce poste, basé à

Suivi des situations individuelles relevant de la paie Relation collaborateurs / managers Réponses aux demandes concernant la paie, les absences, les droits Conseil auprès des managers sur les éléments paie et GTA PROFIL RECHERCHÉ : Format

Pilotage et transformation RH, paie, conformité, talent management dans un contexte local et international… Sopra HR accompagne plus de 850 clients des secteurs public et privé, en mode cloud ou «on-premise». Ce que nous proposons : - Progresser et de développer vos compétences - Construire

À ce titre, vos principales responsabilités sont :Élaborer et déployer la stratégie des ressources humainesAccompagner la direction dans la conduite du changement et les projets de transformationSuperviser l’ensemble des fonctions RH : recrutement, formation, gestion des talents, paie, relati

Missions :Paie :En lien avec notre prestataire de paie, vous êtes garant(e) de la fiabilité des donnés de paie :Collecte, contrôle et consolidation des éléments variables de paie Gestion et suivi des temps et activités via le SIRH (Eurécia) Préparation et intégration des éléments variabl

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Le gestionnaire de paie gère les salaires, les données variables, et les déclarations sociales pour un groupe hôtelier, avec une expérience de 5 ans requise.

Si vous êtes passionné(e) par la gestion de la paie, si vous avez une solide expérience dans le domaine et si vous souhaitez travailler dans un environnement stimulant, alors cette opportunité est faite pour vous !Vos principales responsabilités incluront :💰 Établissement des bulletins de p

Le Gestionnaire de Paie est responsable de l'établissement des bulletins de paie, de la gestion administrative du personnel, et des déclarations sociales.

Le Directeur Commercial est chargé de piloter la stratégie commerciale et de manager les équipes.

Le gestionnaire de paie gère les éléments variables de rémunération, administre le personnel et utilise les logiciels ADP et Cegedim.

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Gérer la paie de 600 salariés, incluant les bulletins, les fins de contrats, et l'administration du personnel.

Le gestionnaire de paie gère les éléments variables, établit les paies, gère les déclarations sociales et les formalités d'embauche.

Le gestionnaire gère les données administratives, les entrées/sorties, le temps de travail, et la paie.Il conseille les salariés sur les questions administratives et de rémunération.

Assurer un soutien aux gestionnaires de paie au quotidien,. Gérer de manière autonome un portefeuille paie progressivement. Participer à la collecte et au traitement des variables de paie,.

Talents AEC, cabinet de recrutement partenaire des cabinets d'Audit et d'Expertise-Comptable, vous propose de nombreuses offres d'emploi en Comptabilité, Paie et Juridique. Je recherche pour mon client, cabinet spécialisé en procédure collective basé à Saint-Denis, un collaborateur paie H/F en

Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !. Intervention chez le client et contrôle de conformité en paie ;. Participer à l'év

Maîtrise d’un logiciel de paie (SILAE idéalement). Rattaché(e) au responsable du pôle social, vous prenez en charge un portefeuille d’environ 60 dossiers représentant 320 à 350 paies mensuelles. Vos missions couvrent la gestion complète de la paie et de l’administration du personnel : c

En tant que Gestionnaire de Paie, vous prenez en charge un seul client grand compte : un groupe allemand du secteur retail (environ 400 paies). Production des écritures comptables liées à la paie. Expérience significative en gestion de paie (en cabinet ou environnement structuré).

Rattaché(e) au Directeur SIRH, en lien avec l'équipe paie et la direction financière, vous assurez la fiabilité des déclarations sociales et le traitement des opérations post-paie, tout en veillant à la conformité réglementaire des obligations sociales du groupe. ReySearch, Cabinet de recru

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