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Votre potentiel permettra de : Établir, contrôler les bulletins de paie (relevés d'heures, éléments variables, saisie des éléments fixes), et la clôturer (lancement des traitements de paie, comptabilisation de la paie) Gérer l'intégralité de l'administration du personnel de l'entr

Vos principales missions seront : - Établissement des bulletins de paie sur un secteur multiconventions - DSN - Échanges et accompagnement avec vos clients concernant leurs diverses questions (explication du bulletin de salaire) - Gestion des entrées et sorties des salariés - Lien avec les orga

Gestion des entrées et sorties du personnel : contrats de travail, DPAE, soldes de tout compte - Élaboration des ruptures conventionnelles et accompagnement des dirigeants dans leurs démarches - Conseil quotidien auprès des clients sur les sujets paie, droit social et administration du personn

Rejoignez un cabinet reconnu, membre d'un réseau international présent dans 130 pays, et intervenez sur un portefeuille varié au sein d'une équipe jeune, dynamique et très structurée. Le cabinet propose un accompagnement complet (expertise comptable, audit, social, juridique, fiscalité, conso

En tant que Gestionnaire Paie (anglais) (H/F), vous serez chargé(e) de collecter, traiter et vérifier les informations relatives à la paie des employés.

Profil - Formation supérieure Bac +5, avec une spécialisation en Ressources Humaines - Expérience confirmée d'au moins 3 ans hors stage et alternance - Solides connaissances en droit du travail - Maîtrise de la gestion de la paie, en environnement internalisé et externalisé - Une expérience

Rattaché(e) directement au Directeur du Pôle Paie et SIRH de Veolia Eau France, vous intégrez une plateforme Paie au sein de la Direction des Ressources Humaines Nationale de Veolia Eau France. Vous serez le garant de la fiabilité de la paie pour l'ensemble du périmètre de Veolia Eau France (1

HRConseil a mis à profit son expérience et sa vision globale pour définir un référentiel commun, intégrant les règles et leurs sources réglementaires, destiné à l'ensemble des acteurs de la paie et post-paie. Cette solution a simplifié l'adoption du cadre réglementaire de la paie pour le

Une entreprise de logistique mondiale recherche un Responsable Paie pour superviser les opérations de paie, diriger une équipe et participer à la transformation des processus. Vous devez avoir au moins 10 ans d'expérience en management de la paie, connaître les exigences multiculturelles et ma�

Une fois que vous aurez pris en charge le portefeuille de clients et suivi une formation en informatique si besoin, vos principales responsabilités seront : - La gestion d'un portefeuille de clients (multi-conventions) - La préparation des fiches de paie - Le suivi et la réalisation des document

Vos missions principales seront : - La saisie et le contrôle des relevés d'heures ; - Le lancement de la paie des intérimaires ; - La préparation et le lancement des acomptes hebdomadaires ; - La préparation et le paiement des notes de frais ; - L'édition et l'envoi de la facturation clien

En étroite collaboration avec les responsables du pôle social, vos principales missions seront de : - Gérer un portefeuille clients multi-conventionnel en autonomie sur silae (volume adapté à votre profil) ; - Réaliser les démarches administratives liées au cycle de vie des salariés : de l

Nous recrutons pour notre client, cabinet comptable, un(e) Gestionnaire de Paie Expérimenté(e) F/H pour renforcer le pôle paie. Vous assurerez la gestion des DPAE, des DSN, l'administration des entrées et sorties des salariés. Vous avez une solide connaissance des obligations légales en matiè

Je recherche pour un TOP cabinet d'expertise comptable, composé de 150 collaborateurs, un Gestionnaire de paie intermédiaire H/F. Le cabinet est constitué de 4 pôles : expertise comptable, juridique et social, conseil, audit et commissariat aux comptes. Ils souhaitent renforcer leur équipes du

Après avoir pris en main votre porte-feuille et bénéficié de formation informatique, si besoin, vous assurez principalement les missions suivantes : - La gestion d'un portefeuille clients (multi convention) - L'établissement des bulletins de paie - Le suivie et réalisation des documents propr

Le rôle inclut la supervision de la paie, la relation avec les clients et l'optimisation des processus.

Pour accompagner notre développement et accompagner l'équipe Admin / Finance, nous recherchons un(e) Gestionnaire ADV dédié(e) à la gestion administrative complète des intérimaires, au traitement et au contrôle de la paie, ainsi que certaines tâches liées à la facturation et au recouvreme

De formation bac+2 minimum en RH ou comptabilité, vous avez une expérience minimum de 4 ans en gestion de la paie Votre expérience vous a permis de développer votre sens de la relation client (externe et/ ou interne),Vous avez le sens du service client et connaissez les processus paie et adminis

Développement d'une offre de conseil en intégration de solutions SIRH (moyen terme). Concevoir une offre structurée d'accompagnement des PME et ETI dans l'intégration de solutions SIRH. Développer des partenariats stratégiques avec des éditeurs de solutions SIRH et d'autres acteurs clés du s

Une entreprise leader dans l'assainissement recherche un Responsable Paie pour garantir la fiabilité de la paie de 15 000 employés.Le candidat idéal aura plus de 8 ans d'expérience en paie multi-CCN et des compétences avérées en gestion et communication.Les responsabilités incluent la superv

Vous serez le garant de la fiabilité de la paie pour l’ensemble du périmètre de Veolia Eau France (15 000 salariés) et vous aurez pour missions de veiller à la cohérence de l’activité paie organisée en plateformes, d’accompagner l’ensemble des équipes de la plateforme Paie (env. Rat

Une société de recrutement spécialisée recherche un(e) Gestionnaire ADV pour gérer la paie et l'administration des intérimaires.

Un cabinet de conseil renommé recherche un Directeur en Île-de-France pour développer des offres innovantes et superviser des projets en externalisation de la paie et solutions SIRH.

Une entreprise spécialiste en gestion de l'eau recherche un Responsable Paie pour superviser la fiabilité de la paie pour 15 000 salariés au sein de leur plateforme à Aubervilliers.Le candidat doit posséder une formation supérieure et au moins 8 ans d'expérience en gestion de la paie, idéale

Directeur de la paie/Directrice de la paie. Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous supervisez les activités Paie, Administration du personnel et SIRH pour plusieurs entités du groupe, au sein d’un Centre de Services Partagés. RH et Paie, en lien étroit avec les équipes Do

Au sein d'une équipe de 4 gestionnaires de paie, vous aurez en charge votre propre portefeuille de paie d'environ 400 bulletins. Gestionnaire Paie H/F, dans le cadre d'une mission intérim de 6 mois basée à Paris 17ème. L’établissement de la paie, la saisie et le contrôle des éléments vari

Rejoignez Lycée Granchamps en alternance !.En rejoignant ce parcours, vous évoluerez en entreprise et contribuerez concrètement à :.La gestion des ressources humaines (suivi administratif, gestion des plannings, participation au recrutement).La gestion commerciale et administrative (relation cli

Administration du personnel : contrats, DPAE, attestations, soldes de tout compte - Conseil quotidien auprès des clients, avec appui sur la veille juridique et réglementaire - Participation à des projets transverses : dématérialisation, automatisation, audits sociaux. Description du poste : Int

Module 5 - Etablir et contrôler les données de synthèse à partir de la production des bulletins de salaires. Après la formation, vous pourrez directement exercer le métier de gestionnaire de paie en entreprise. L'EFC s'est toujours investie dans l'amél

Tu es étudiant en Bac+3 et tu souhaites t’orienter vers une formation et un métier dans le domaine de la gestion de la paie ?. Bachelor Gestion de la Paie et du Social. Gestionnaire Paie et Administration du personnel (H/F) en alternance.

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MBDA, leader européen dans la conception et le développement de missiles et systèmes d'armes, connaît une croissance sans précédent, c’est pourquoi la Direction de l'Etablissement du Plessis-Robinson recherche à nouveau un gestionnaire de paie pour venir renf

Au sein de la direction de la Gestion Administration du personnel et du réseau SIRH (Direction appartenant à la DRHT), l'Analyste Paie sera en charge de l'assistance technique des référents paie et administration du personnel.

Suite à la mise à disposition d’un collaborateur de l’équipe du contrôle de la paie pour une durée de 6 mois, le Département Comptabilité et Trésorerie de l’Établissement (DCTE) souhaite recruter un collaborateur sur cette période afin de permettre à l’équipe de reprendre l’ens

Votre mission est d'assurer le management d'une équipe de 4 comptables, de veiller à la bonne application et au respect des règles comptables, d'assurer les opérations d'inventaire, de justifier les comptes auprès des Activités du groupe, et de garantir l'opposabilité aux tiers pour les élé

Pour ce poste nous recherchons un profil disposant de 2 ans d'expérience minimum dans la Paie et l'ADP. LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son

Production des bulletins de paie.

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, basé à Tremblay-en-France (93), pour une mission en Intérim de 18 mois, un Gestionnaire Paie et ADP H/

Formation spécialisée en paie ou RH. Production et contrôle des bulletins de paie multi-conventions.

Rôle de point de contact principal auprès des prestataires de paie. Gestion et priorisation des demandes paie. Expérience confirmée en opérations de paie, idéalement en environnement multinational.

Vous prenez en charge un portefeuille clients ciblé et intervenez comme référent(e) paie et social, avec une relation client de proximité. Établissement et contrôle des bulletins de paie.

Au sein d'une équipe de 4 gestionnaires de paie, vous aurez en charge votre propre portefeuille de paie d'environ 400 bulletins. L’établissement de la paie, la saisie et le contrôle des éléments variables. Les paies de départs et soldes de tout compte.

Établissement des bulletins de paie.

CSP Paie, vous venez en support des équipes paie dans un contexte de migration de logiciel.

Le descriptif du poste et des missions :Au sein d'une équipe de 8 gestionnaires paie et d'une responsable, votre rôle principal consistera à prendre en charge un portefeuille de 250 collaborateurs, sur la paie et l'administration du personnel (hors contrats et avenants). Elaborer environ 250 bul

Talents Paie est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de la paie. Rattaché(e) à l'équipe Paie, vous interviendrez principalement sur les missions suivantes :. Saisie et contrôle des éléments variables de paie (absences, primes, heures, etc.

Gestion d’un portefeuille de paies multiconventionnel (250 à 300 paies selon profil). Le client:Le CabRH recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable dynamique, un Gestionnaire de paie F/H en CDI.

Nous accompagnons actuellement un cabinet d'expertise comptable, qui souhaite étoffer son équipe en recrutant son nouveau Responsable Paie à Saint-Maur-des-Fossés (94). Gestion d'un périmètre de 600 paies (dont un gros client) en multi conventions.