Liderazgo en equipo jobs in Barcelona - Page 16Create job alerts

¡Te estamos buscando! Si eres una persona con ganas de afrontar un nuevo reto, ¡este es tu momento! Únete a nuestro equipo como PM con enfoque en el sector bancario desde nuestras oficinas en Barcelona. Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Este es el reto: Gestión de proyectos end to end: Gestión de la demanda de proyectos bancarios, seguimiento y control de proyectos, relacionamiento con todas las partes involucradas en el proyecto, coordinación de recursos y equipos seguimiento, KPIS management, reporting, budget, gestión de riesgos/desvíos, entre otros ¿Cuáles son los requisitos/aptitudes necesarias para el rol? • Experiencia de 4 años en la gestión de Proyectos, • Residir en Barcelona, • Experiencia en sector bancario, • Perfil orientado a resultados, con iniciativa, autónomo y resolutivo, • Manejo avanzado de JIRA y Confluence, • Microsoft Office avanzado (Excel: tablas dinámicas, macros, Power Query, Power Pivot)., • Capacidad para entablar relaciones rápidamente e interactuar con las partes interesadas., • Experiencia en el sector Bancario., • Liderazgo e iniciativa para encontrar, analizar y resolver problemas de manera proactiva y pragmática., • Estructurado y orientado a resultados, con un fuerte impulso para hacer que las cosas sucedan., • Inglés como mínimo nivel B2., • Te sentirás parte de Advoost, donde la colaboración y el buen ambiente son nuestra prioridad., • Trabajarás con un equipo orientado a la excelencia, creando relaciones a largo plazo con nuestros clientes., • Flexibilidad: De lunes a jueves en las oficinas, y los viernes podrás teletrabajar., • Flexibilidad horaria, • Beneficios sociales: Ticket restaurant, ticket transporte, clases de inglés, seguro médico, ¡y mucho más! Si has llegado hasta aquí es porque algo te ha interesado ¡Ahora es el momento! Apúntate a la oferta y revisaremos tu CV. Si encajas, te llamaremos para conocernos mejor en un máximo de 2 entrevistas + una con el cliente. Si necesitas una pista para el proceso... queremos que seas tú. xohynlm ¡Esperamos verte pronto en Advoost!

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En Kirey Solutio es posible y nos gustaría conocerte. Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. Buscamos un/a PMO IT con visión estratégica, capacidad de liderazgo y experiencia en entornos complejos para coordinar importante proyecto de estandarización corporativa de datos maestros, formando parte de nuestro equipo en cliente ubicado en Madrid (Hortaleza). ¿Tu misión? Liderar la oficina de proyectos para la implementación y despliegue de software SAP MDG, asegurando la armonización de datos críticos (Materiales, CeCos, Proveedores) ¿Qué buscamos? Al menos 5 años de experiencia coordinando proyectos, con foco en ecosistemas SAP. Inglés nivel alto, hablado y escrito. Experiencia demostrable en implantaciones, rollouts o estandarización de SAP Master Data Governance (SAP MDG). Dominio de Datos: Maestro de Materiales, Centros de Coste (CeCos) y Proveedores. Experiencia previa (muy deseable) en sector farmacéutico. Fortalezas: Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo y excelente capacidad de coordinación multidisciplinar. ¿Qué ofrecemos? • Participar en proyecto con gran visibilidad y calado tecnológico, • Contrato indefinido con Kirey Solutio. Posibilidad de paso a cliente final., • Salario bruto anual, negociable en función de tu experiencia. Distribución salarial en 12 pagas., • Modalidad de trabajo: 4 días presenciales + 1 día teletrabajo a la semana., • Ubicación de referencia: Hortaleza (Madrid)., • Jornada 8:30 horas con 1 hora de descanso. Horario flexible de entrada, de lunes a viernes, entre las 7:30h – 10:30, • Más de 23 días laborables de vacaciones., • Seguimiento personalizado de tu bienestar como empleado/a, de la mano de nuestro equipo de Culture & People Experience (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo, etc.)., • Acceso, voluntario y flexible, a nuestro Paquete Retributivo., • Plan amigo: benefíciate de nuestro sistema de recomendación. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En Kirey Solutio creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. xcskxlj Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

Buscamos Visitadores de Inmuebles que quieran vincularse a un proyecto de alto crecimiento y colaborar con la marca que lidera la digitalización del sector. Tu Misión: Excelencia en la Experiencia del Cliente Como colaborador/a, serás un punto de contacto clave en el proceso de compra o alquiler. Tu misión va más allá de abrir una puerta: Asesoramiento en Visita: Guiarás a los potenciales compradores o inquilinos a través de la propiedad. Deberás destacar los puntos fuertes del inmueble y asegurar que el cliente reciba una atención profesional y de calidad. Gestión de Inventario: En el caso de alquileres, serás responsable de realizar el inventario detallado del estado de la propiedad, asegurando que toda la información quede fielmente registrada en nuestra plataforma para dar seguridad jurídica a ambas partes. Reporte de Feedback: Recopilarás las impresiones y dudas de los visitantes para que nuestro equipo comercial pueda cerrar las operaciones con la mayor eficacia posible. ¿Por qué colaborar con Housfy? Liderazgo de Mercado: Trabajarás de la mano con la Proptech número 1, lo que te garantiza un flujo constante de actividad y la seguridad de colaborar con una estructura consolidada. Entorno Tecnológico Avanzado: Utilizarás nuestras herramientas digitales diseñadas para optimizar tu gestión y facilitar la comunicación. Autonomía Profesional: Aunque coordinarás tu actividad con nosotros, mantendrás tu independencia como profesional autónomo, integrándote en una red nacional de expertos. Requisitos del Perfil Perfil Comercial y Profesional: Buscamos personas con gran capacidad comunicativa, buena presencia y un trato exquisito con el cliente. Orientación a Resultados: Capacidad para gestionar las visitas con agilidad y rigor. Estatus: Ser profesional autónomo/a. ( imprescindible) Pasión por el Sector: No requerimos experiencia previa específica en inmobiliaria, pero valoramos positivamente el interés por el mercado y la tecnología. #J-18808-Ljbffr

Actualmente buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a Ingeniero/a Mecánico/a Senior, para trabajar en el diseño y desarrollo de maquinaria compleja dentro del sector de automatización y contención industrial. Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. Tus principales funciones serán: Liderar el diseño 3D de máquinas y sistemas mecánicos complejos utilizando SolidWorks, Solid Edge y AutoCAD. Elaborar documentación técnica detallada: planos de fabricación, listas de materiales (BOM) y especificaciones técnicas. Identificar y proponer mejoras en diseños existentes orientadas a eficiencia, reducción de costes y optimización del mantenimiento (DFM/DFA). Diagnosticar y resolver desafíos técnicos de alto nivel durante prototipado, montaje y puesta en marcha. Colaborar con equipos multidisciplinares (eléctrica, software, validación) para asegurar una integración completa y robusta de la maquinaria. Garantizar que todos los diseños cumplan con normativas internacionales de seguridad y calidad industrial. Requisitos mínimos: Grado o Máster en Ingeniería Mecánica o Ingeniería Industrial. Experiencia mínima de 5–7 años en diseño de maquinaria, idealmente en sectores regulados (farma, medical devices, alimentación, etc.). Dominio experto de SolidWorks y Solid Edge para diseño 3D, y AutoCAD para documentación 2D. Sólidos conocimientos en ingeniería de diseño, mecanismos y generación de planos con tolerancias geométricas y dimensionales (GD&T). Experiencia en selección de materiales y componentes comerciales (neumática, transmisiones, motores). Familiaridad con metodologías de mejora de procesos e ingeniería concurrente. Competencias personales: Enfoque analítico y capacidad para resolver problemas complejos en entornos tecnológicos exigentes. Habilidades de comunicación para transmitir conceptos técnicos a interlocutores no técnicos. Liderazgo técnico y proactividad para guiar a ingenieros junior y tomar decisiones críticas de diseño. Trabajar con nosotros te aportará: Tendrás contratación 100 % indefinida desde el primer momento con nuestro equipo. Dispondrás de retribución flexible, seguro médico y ticket restaurant entre otros beneficios. Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico y altamente tecnológico. Posibilidad de un día de teletrabajo. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. xsgfvud Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

Si, como nosotros, trabajas mejor cuando se confía en ti, , súmate a nuestro equipo para la planta de Parets del Vallès (Catalunya)>> Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Porque en Elis sabemos que podemos contar con las personas que reclutamos, les damos responsabilidades, les formamos y les ayudamos a crecer. ¡Creemos en ti y en el poder del equipo para lograr nuestros objetivos! Unirse a Elis significa también elegir un grupo francés con presencia internacional, sólido, humano y comprometido con la economía circular desde hace más de 75 años. ¿Nuestra misión? Alquiler y mantenimiento de artículos textiles, de higiene y bienestar para profesionales. ¡Y hacemos todo esto combinando siempre altos estándares con nuestro enfoque de RSC! ¿Conoces muchas empresas que tienen más de 100 años y siguen siendo el número uno? Don't choose Elis si no te gusta el liderazgo de proximidad! Si quieres gestionar de forma independiente una unidad de producción, tomar decisiones y gestionar y desarrollar de 100 a 150 empleados de forma eficiente y alegre, ¡te estamos esperando! En Elis, los/as adjuntos/as de producción ponen a disposición todos los recursos humanos y materiales para favorecer el trabajo en equipo y la satisfacción del cliente. Velarás por el cumplimiento de los estándares de calidad, productividad y seguridad y fomentarás el desarrollo participativo. Siempre estarás en busca de nuevas ideas para solucionar los problemas de la planta (organización de equipo, coordinación con el departamento de mantenimiento) y participarás de innovaciones como parte de un equipo. Serás el enlace con la distribución comercial, escuchando con atención el feedback de nuestros clientes. Trabajarás junto al departamento de RR.HH. para reclutar, integrar, liderar y gestionar tus equipos. Responsabilidades, liderazgo, remuneración motivadora, ¿te sientes tentado? ¿Sí? Entonces, únete a nosotros >> Un periodo de adaptación y formación para descubrir Elis, nuestros servicios y el negocio. Un salario fijo + un variable atractivo y motivante vinculado a tus objetivos. Y otros beneficios: plan de salud y bienestar en la compañía, ayuda a la formación, cheque guardería, etc. Si tienes experiencia en gestión de producción en entornos industriales y te interesa trabajar como adjunto/a de producción en nuestra planta industrial de Parets del Vallès, España de forma autónoma y realizando la gestión de equipos de trabajo industriales, entonces súmate a Elis >>. ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. xiphteb En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

El Hospital Sant Joan de Déu Barcelona es uno de los centros europeos más importantes en las especialidades de Pediatría, Ginecología y Obstetricia.El centro se caracteriza por la alta especialización y tecnología, por ser una referencia en asistencia, docencia e investigación . Nuestro modelo asistencial compagina la ciencia, los avances técnicos y la humanización, desde el respeto a la dignidad de la persona. Descripción de la oferta La Plataforma de Terapias Avanzadas del Hospital Sant Joan de Déu Barcelona es una infraestructura puntera dedicada al desarrollo y fabricación de medicamentos de terapias avanzadas (ATMPs) , especialmente en el ámbito pediátrico. La Plataforma cuenta con 1.280 m2 que incluyen el área de investigación y desarrollo de ATMPs, el área de producción GMP y crioconservación y el área administrativa. El área de fabricación cuenta con cuatro salas blancas GMP certificadas y está enfocada en la producción de terapias celulares y génicas como CAR-T y células dendríticas, y la fabricación de vectores lentivirales (LVV), con capacidad para colaborar con instituciones académicas y empresas farmacéuticas, nacionales e internacionales. La Plataforma de Terapias Avanzadas del Hospital Sant Joan de Déu forma parte de redes nacionales e internacionales especializadas en terapias avanzadas, y lidera proyectos punteros de investigación y producción de ATMPs. Cuenta con un equipo multidisciplinar integrado por biólogos, biotecnólogos, médicos, farmacéuticos, técnicos e investigadores, lo que garantiza un entorno de trabajo altamente estimulante, completo y enriquecedor. Nuestro objetivo es transformar la investigación en terapias reales que salvan vidas. Si buscas un proyecto donde tu experiencia técnica tenga un impacto directo y tangible en la salud de los pacientes, este es tu lugar. Misión del Puesto Liderar y coordinar las actividades de producción GMP de terapias avanzadas y vectores lentivirales, garantizando el cumplimiento regulatorio, la calidad del producto y la eficiencia operativa, contribuyendo al acceso de terapias innovadoras especialmente para pacientes pediátricos. El/la Responsable de Producción coordinará un equipo de técnicos de producción manteniendo una estrecha colaboración con los departamentos de Aseguramiento de Calidad (QA) y Control de Calidad (QC), y actuando en coordinación con la Dirección de la Plataforma para asegurar la adecuada ejecución de las operaciones dentro del marco regulatorio y organizativo establecido. Funciones Principales Gestión de Producción Supervisar y ejecutar las actividades de fabricación en salas blancas clasificadas (Grado B/C según el proceso específico). Planificar y coordinar las campañas de producción de terapias celulares, génicas (CAR-T) y otros ATMPs. Planificar y coordinar las campañas de producción de vectores lentivirales. Supervisar y ejecutar las actividades relativas a los procesos de transferencia tecnológica desde otras entidades (académicas o empresas) al entorno GMP de la PTA. Desarrollo e implementación de nuevos procesos productivos. Coordinar estrechamente con los departamentos de Control de Calidad (QC), Garantía de Calidad (QA) y la Dirección Técnica (QP) para asegurar la continuidad operativa. Calidad y Cumplimiento Regulatorio Garantizar la correcta ejecución y revisión de los batch records y toda la documentación GMP asociada. Gestionar de forma proactiva las desviaciones, resultados fuera de especificación (OOS), acciones correctivas y preventivas (CAPAs) y controles de cambios. Participar activamente en auditorías e inspecciones regulatorias por parte de agencias como la AEMPS o la EMA u otras (FDA por ejemplo). Asegurar la cualificación, capacitación y formación continua de todo el personal de producción. Liderar los procesos de transferencia tecnológica desde los laboratorios de I+D hacia el entorno de producción GMP. Implementar mejoras continuas en los procesos productivos para optimizar la eficiencia y reducir riesgos y costes. Evaluar e integrar nuevas tecnologías, como sistemas de automatización y closed systems (ej. CliniMACS Prodigy). Dirigir, motivar y desarrollar al equipo técnico de producción. Establecer objetivos claros, evaluar el desempeño y fomentar el desarrollo profesional de los miembros del equipo. Ser el nexo entre la PTA y eventuales entidades externas para la producción y transferencia tecnológica de sus productos. Colaboración Transversal Trabajar en sinergia con equipos clínicos, regulatorios, farmacéuticos y grupos de investigación y partners externos (hospitales, empresas biotecnológicas, etc.). Horario: de lunes a viernes de 8:00h a 16:44h con 1 hora para comer. Experiencia Profesional: Experiencia demostrable trabajando en entornos de fabricación GMP. Experiencia Técnica: Experiencia directa en la producción de terapias celulares y/o génicas, así como trabajo en salas blancas y entornos clasificados. Gestión de Equipos: Experiencia previa liderando y gestionando equipos técnicos. Conocimiento Normativo: Dominio profundo de la normativa EU-GMP (EudraLex Vol. 4) y la regulación específica de ATMPs (Reglamento CE 1394/2007). Idiomas: Español nativo o fluido. Inglés nivel B2-C1 (imprescindible para el manejo de documentación técnica, participación en auditorías internacionales y colaboraciones internacionales). Requisitos Valorables Experiencia Específica: Experiencia directa en la producción de CAR-T y/o otras ATMPs, y/o vectores virales (LVV). Inspecciones: Experiencia previa afrontando y superando inspecciones regulatorias (AEMPS, EMA). Tecnología: Conocimiento práctico de sistemas automatizados de cultivo celular (ej. CliniMACS Prodigy). Entorno: Experiencia en transferencia tecnológica o trabajo previo en entornos hospitalarios o académicos. Investigación y desarrollo: Experiencia previa en liderazgo o participación en proyectos de investigación y desarrollo de ATMPs. Beneficios Ofrecidos Desarrollo Profesional: Oportunidades de formación continua y participación en congresos nacionales e internacionales del sector. Plan de retribución flexible. Te animamos a centrar tu candidatura en tu experiencia y competencias. No es necesario incluir fotografía, género o edad. Ubicación: Esplugues de Llobregat (España) #J-18808-Ljbffr

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. ¿Te gustaría participar en soluciones end to end enfocadas a Data/IA y formar parte de un equipo multidisciplinar? En NTT DATA, buscamos perfiles Tech Lead/MLOps para trabajar en un importante proyecto del sector aviación y unirte al equipo de Data&Analytics. ¿Cuál sería tu misión? Como Senior Tech Lead para el dominio de IMS, reportarás directamente al Responsable del Grupo de Ingeniería de Software, y te alinearás con el equipo de Data Scientist. Serás responsable de asegurar que los diseños técnicos y la estrategia tecnológica general proporcionen un equilibrio óptimo entre costo, riesgo, tiempo para el valor y todas las demás consideraciones, para las soluciones de IA y el desarrollo de plataformas de ML. En tu día a día podrías tener las siguientes responsabilidades: Proporcionarás una aportación significativa a la arquitectura del producto para productos de IA reutilizables que puedan ser adoptados por más de una parte del Grupo dentro del dominio de IMS (relacionado con Mantenimiento, Reparación y Servicios de Revisión). Monitorizarás y reducirás continuamente el esfuerzo requerido por los consumidores internos para descubrir y adoptar estos productos potenciados por IA, tratando a los colegas como clientes y optimizando los viajes asociados. Serás responsable de la dirección técnica para plataformas de IA / ML para productos IMS, incluyendo abstracciones ligeras de IA generativa y la ruta hacia la plataforma en vivo y en tiempo real para el desarrollo de ML. Asegurarás que todos los equipos operen un proceso de gobernanza técnica estructurado y ágil que apoye la toma de decisiones rápida y auditable con responsabilidades adecuadamente delegadas, evidenciando conformidad con todos los estándares y límites para componentes técnicos reutilizables, patrones de diseño, interfaces y modelos de aprendizaje automático. Tendrás la propiedad de la gobernanza técnica, incluyendo el proceso KDD (Key Design Decision) para productos IMS, apoyando una toma de decisiones rápida y auditable y conformidad con los estándares del Grupo para componentes reutilizables, patrones de diseño y modelos de ML. Experiencia y conocimiento del enfoque técnico para el desarrollo de modelos y la ingeniería de ML contemporánea, incluyendo plataformas de terceros, rutas hacia la producción y pipelines CICD para MLOps y ciencia de datos. Mantener un enfoque disciplinado y auditable en la toma de decisiones arquitectónicas alineadas con principios ágiles. ¿Qué esperamos de ti? Al menos 10 años de experiencia trabajando en Ingeniería Empresaria l, trabajando en entornos complejos, incluyendo la entrega de herramientas y capacidades de IA, con un historial comprobado de entrega de valor tangible a través de la tecnología Disposición y capacidad para estar en el sitio y viajar semanalmente entre Barcelona y Londres Entusiasta, optimista y orientado al futuro Habilidades sobresalientes de liderazgo, comunicación e interpersonales, con la capacidad de inspirar y motivar a un equipo diverso y multifuncional Capacidad para enmarcar consideraciones técnicas complejas para el consumo por ejecutivos con poco tiempo para apoyar la toma de decisiones y la educación Se valorará experiencia en la industria aérea. Fluidez en inglés. ¿Qué podremos ofrecerte? Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología. Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). Trabajo híbrido (dos días presencial en oficina cliente) y horario flexible para que conciliemos mejor. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA. xiphteb Esta es una oportunidad emocionante para contribuir a proyectos de vanguardia en la industria de la aviación y los viajes.

¿Te gustaría seguir desarrollándote como Consultor/a SAP en una multinacional líder en el sector industrial y logístico , en un entorno colaborativo, donde puedas liderar proyectos, proponer mejoras a procesos y trabajar con un equipo de primer nivel? La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Consultor/a SAP para participar en proyectos estratégicos ubicados en Hospitalet . En el caso de ser la persona seleccionada, tu misión será liderar proyectos en el área Industrial y Logística , configurando y optimizando los procesos de negocio en SAP, así como dar solución a incidencias y mejorar continuamente los sistemas y procesos existentes. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Trabajar y colaborar con el equipo de IT y con consultores SAP existentes para comprender los requerimientos funcionales y traducirlos en especificaciones técnicas. Prestar servicios de consultoría tecnológica a las unidades de negocio industriales , detectando y proponiendo mejoras en los procesos mediante el despliegue de tecnología. Configurar módulos específicos de SAP relacionados con Logística (MM, WM) y Producción (PP) según necesidades del negocio. Implementar soluciones asegurando integración efectiva con otros módulos y sistemas existentes. Diseñar interfaces entre SAP y otras aplicaciones de producción y logística. Dar soporte técnico a usuarios finales y resolver incidencias. Interactuar con los usuarios del negocio para asegurar que las soluciones cumplan los objetivos operativos. Colaborar en proyectos, evolutivos y resolución de incidencias junto al equipo de IT. Para ello ¿qué vas a necesitar? Formación superior en Informática o carrera similar. Más de 5 años de experiencia en puestos similares como consultor SAP industrial y logístico. Conocimientos en SAP MM, SAP PP y SAP WM; valorable SAP IBP y SAP EWM. Experiencia en gestión de proyectos, liderazgo de equipos y gestión de expectativas. Inglés fluido (B2) y español avanzado. Habilidades de comunicación, trabajo en equipo y entendimiento de procesos de negocio. Formación obligatoria en Prevención de Riesgos Laborales. ¿Qué te ofrecemos? Contratación indefinida a través de Oxigent. Salario acorde a la experiencia aportada Horario flexible y jornada intensiva los viernes y los meses de verano . Modelo híbrido. Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. Seguro médico privado . Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! xiphteb Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades , donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Senior Manager Advisory Accounting & Reporting ¿Cuentas con una sólida trayectoria en accounting advisory y reporting financiero en entornos complejos? ¿Te gustaría formar parte de una firma internacional de servicios profesionales, con una posición estratégica y capacidad real de impacto? Si quieres dar el salto a un rol senior con visión y liderazgo, no te pierdas el proyecto que desde Sibils Consulting traemos para ti. Prestigiosa firma internacional de referencia en auditoría, consultoría y otros servicios profesionales, con una sólida presencia global y un fuerte posicionamiento en el mercado español, se encuentra en búsqueda de un/a Senior Manager de Accounting & Reporting para incorporarse a su oficina de Barcelona. Se trata de una posición de nueva creación, enmarcada dentro del área de Auditoría y Consultoría Financiera, con el objetivo de impulsar y desarrollar el servicio de accounting advisory y reporting , acompañando a clientes nacionales e internacionales en operaciones de alta complejidad. El/la profesional reportará directamente al Head of Audit y tendrá un papel clave en la construcción y liderazgo del equipo, así como en el crecimiento y consolidación del departamento, trabajando con grupos multinacionales y compañías de gran tamaño en sectores diversos. Funciones: Liderar proyectos complejos de accounting advisory, reporting financiero y regulatorio para grupos multinacionales. Asesorar en IFRS y US GAAP , incluyendo transacciones complejas, consolidación y preparación de estados financieros. Diseño, revisión e implantación de políticas contables y procesos de cierre mensual, trimestral y anual. Supervisión de reporting consolidado , paquetes financieros y reporting regulatorio. Participación en procesos de M&A : due diligence financiero-contable, PPA, carve-outs e integración post-adquisición. Gestión de proyectos de SOX, control interno y compliance financiero . Relación directa con CFOs y directores financieros , actuando como referente técnico. Identificación de oportunidades de desarrollo de negocio y elaboración de propuestas. Construcción, liderazgo y desarrollo del equipo , incluyendo mentoring y seguimiento del desempeño. Requisitos: Licenciatura o Máster en ADE, Finanzas, Contabilidad o Economía. Muy valorable certificación CPA, ACCA, CIMA, ROAC , Máster en Auditoría o MBA. Más de 8 años de experiencia en Big Four, firmas de consultoría financiera o departamentos de reporting de grandes grupos. Sólidos conocimientos en IFRS, US GAAP, consolidación y reporting financiero . Experiencia liderando equipos y gestionando proyectos complejos. Conocimiento de SOX, control interno (COSO) y normativa financiera. Manejo de herramientas de consolidación y ERPs (SAP, Oracle, HFM, Tagetik, LucaNet, etc.). Nivel alto de inglés , oral y escrito. Perfil con visión estratégica, orientación a cliente y capacidad de liderazgo. Se ofrece: Contrato indefinido e incorporación inmediata en una firma multinacional de primer nivel. Posición estratégica y de nueva creación, con autonomía para construir y liderar el área. Plan de formación continuo y personalizado, con claro desarrollo profesional y plan de carrera. Excelente ambiente de trabajo y cultura colaborativa. Ticket restaurante Ticket guardería 50% de descuento en seguro médico Horario : lunes a jueves de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 19:00; viernes de 9:00 a 14:00. Jornada intensiva en agosto y septiembre . Teletrabajo 2 días a la semana . Condiciones económicas muy competitivas , acordes al nivel del rol.

Buscamos Scrum Master Lead – Barcelona (Híbrido) En Cobser Consulting ampliamos equipo y buscamos un/a Scrum Master Lead con amplia experiencia en entornos Agile complejos , liderazgo de equipos Scrum y escalado de la agilidad (SAFe, LeSS). Rol clave como servant leader , impulsando la mejora continua Trabajo con múltiples equipos y stakeholders (incluida alta dirección) Foco en métricas, entrega de valor y entornos DevOps Proyecto internacional y de largo recorrido Barcelona – modelo híbrido (3 oficina / 2 remoto) Contrato indefinido 40.000 – 55.000 € brutos/año (según experiencia) Plan de formación anual Si te motiva liderar la madurez Agile de los equipos y participar en proyectos de alto impacto, ¡queremos conocerte! #ScrumMaster #Agile #SAFe #LeSS #DevOps #BarcelonaJobs #ITJobs #AgileLeadership

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. En NTT DATA transformamos la experiencia de los usuarios colaborando con nuestros clientes en la mejora de su estrategia de movilidad, consiguiendo así que sea un canal diferencial y de impacto que les ayude a potenciar su negocio . Contamos con un equipo de más de 200 personas especializadas en el mercado y las tecnologías del canal móvil, lo que nos permite aportar valor en un amplio abanico de servicios de estrategia (transformación de procesos de negocio, enfoques de producto, definición de gobierno de la movilidad, etc.), implantación (cubrimos cada una de las etapas de la conceptualización, arquitectura, desarrollo, analítica y optimización y DevOps de apps móviles) e innovación (observatorio Tech Radar, workshops tecnológicos, PoCs, etc.). Buscamos: Buscamos un/a Desarrollador/a Senior AEM Buscamos un/a Desarrollador/a senior en Adobe Experience Manager (AEM) con sólida experiencia en AEM as a Cloud Service (AEMaaCS) para liderar el desarrollo de soluciones digitales escalables, seguras y de alto rendimiento. El perfil ideal combina profundo conocimiento técnico en AEM tradicional (on-premise) con experiencia práctica en la versión cloud nativa, participando activamente en la arquitectura, desarrollo, integración y despliegue continuo de plataformas de experiencia digital en entornos empresariales globales. Responsabilidades Principales • Diseñar, desarrollar y mantener componentes, plantillas, servicios y workflows en AEM 6.5 y AEMaaCS., • Implementar soluciones modernas utilizando Sling Models, OSGi Services, HTL (Sightly) y frameworks Java., • Configurar e integrar AEMaaCS con otros productos del ecosistema Adobe (Adobe Analytics, Target, Campaign, Assets, Forms)., • Gestionar configuraciones de entornos Author, Publish y Dispatcher en Cloud Manager, garantizando rendimiento, seguridad y disponibilidad., • Implementar pipelines de CI/CD en Adobe Cloud Manager, optimizando la calidad y el ciclo de despliegue continuo., • Integrar AEM con sistemas externos a través de REST APIs, GraphQL, SOAP y Adobe I/O Runtime., • Supervisar el uso eficiente de Content Fragments, Experience Fragments y Dynamic Media para experiencias headless., • Colaborar estrechamente con arquitectos, diseñadores y equipos ágiles para entregar experiencias consistentes y centradas en el usuario., • Promover buenas prácticas de desarrollo, versionado, testing automatizado y documentación técnica Ubicación: Madrid, Barcelona, Valladolid o Zaragoza., modelo de trabajo híbrido, presencialidad de 2 días a la semana Requisitos Experiencia mínima: • +5 años de experiencia en desarrollo sobre AEM (6.3 o superior)., • +2 años de experiencia específica en AEMaaCS (Adobe Experience Manager as a Cloud Service)., • Lenguajes y Frameworks: Java 8+, OSGi, Sling, JCR, HTL/Sightly, HTML5, CSS3, JavaScript (ES6+), TypeScript., • Herramientas: Maven, Git, Jenkins, Adobe Cloud Manager, SonarQube, Node.js., • Entornos Cloud: Experiencia con AWS, Azure o GCP, y comprensión de microservicios, contenedores (Docker, Kubernetes)., • Integraciones: Adobe I/O, REST/GraphQL APIs, Single Sign-On (OAuth 2.0, SAML)., • Testing: JUnit, Mockito, AEM Mocks, Cypress o Selenium., • Headless: Uso de AEM como CMS headless con frameworks como React, Angular o Vue.js. Soft Skills • Liderazgo técnico en equipos de desarrollo y mentoring a perfiles junior/intermedio., • Mentalidad cloud-native y orientación a automatización., • Excelente comunicación con stakeholders técnicos y de negocio., • Capacidad para trabajar en entornos ágiles (Scrum/Kanban) y globales. Lo que te ofrecemos: Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología . Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA

Hola Consultores S.L. Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. somos una empresa especializada en la provisión de Servicios TIC e Ingeniería para la gestión empresarial. Trabajamos diseñando soluciones a medida de las necesidades de nuestros clientes. Nos enorgullece ser una empresa 2.0 innovadora donde las personas son el centro de nuestra atención. La ética, transparencia, imparcialidad e independencia son valores fundamentales en nuestra filosofía, y también estamos comprometidos con la igualdad de género. Nos esforzamos por garantizar oportunidades equitativas para hombres y mujeres en todas las áreas de nuestro trabajo. Además, estamos firmemente a favor de la igualdad en todas sus formas y promovemos un entorno inclusivo donde cada individuo, independientemente de su género, religión, orientación sexual, etnia o cualquier otra característica, sea valorado y respetado. AIOps Tech Lead Barcelona | IA & ML en producción ¿Te apasiona construir sistemas de IA fiables, escalables y eficientes en producción ? Buscamos un/a AIOps Tech Lead con mentalidad hands-on para liderar la creación y escalado de capacidades AIOps en entornos empresariales complejos. Tu misión Serás la persona clave para definir, construir y escalar las capacidades AIOps que aseguren que los sistemas de IA y ML en producción sean observables, robustos, rentables y operables a gran escala . Este es un rol player–coach : liderarás la visión técnica mientras desarrollas soluciones reales y mentorizas a un pequeño equipo de alto impacto. En qué te enfocarás Observabilidad, monitorización y alertas de sistemas de IA Prevención y gestión de incidentes con automatización Detección de drift de modelos, datos y rendimiento Optimización del rendimiento y control de costes Definición de estándares, patrones y buenas prácticas AIOps Colaboración estrecha con equipos de producto, datos, cloud, seguridad y operaciones Lo que buscamos +10 años de experiencia en entornos Enterprise Experiencia real operando sistemas de IA/ML en producción Conocimiento sólido de MLOps, CI/CD y observabilidad Experiencia creando capacidades técnicas desde cero y escalándolas Perfil hands-on con capacidad de liderazgo técnico Excelentes habilidades de comunicación e influencia Comodidad trabajando en entornos complejos y ambiguos Disponibilidad para trabajar en Barcelona y viajar cuando sea necesario Experiencia en el sector aéreo (valorable) ¿Qué te podemos aportar? Contrato laboral indefinido y estabilidad desde el primer día. Todo nuestro apoyo para tu desarrollo personal/profesional. Incorporación inmediata. Modelo de teletrabajo híbrido. Excelente clima laboral. Seguro médico privado (completo + dental). Pago del 100% exámenes de certificación oficial. xiphteb Si tu perfil se ajusta al puesto y estás emocionado/a en formar parte de nuestro equipo, ¡nos encantaría saber de ti! ¡Únete a nuestro equipo! ¡En Hola Consultores apostamos por ti!

Cegid busca un/a Director/a de Adquisición de Nuevos Clientes Mid-Market, ubicado en Sant Cugat del Vallès, para liderar la estrategia comercial en el segmento Mid-Market. Con más de 10 años de experiencia en ventas B2B y liderazgo de equipos, el candidato ideal debe tener habilidades en venta consultiva y gestión de pipeline. Ofrecemos un entorno colaborativo y oportunidades para demostrar su potencial, trabajando con un equipo comprometido en soluciones ERP innovadoras. #J-18808-Ljbffr

La oportunidad EY es líder mundial en prestación de servicios de auditoría, fiscalidad, asesoramiento jurídico y consultoría, con 350.000 profesionales en más de 150 países. En España somos más de 3.700 profesionales en 15 oficinas. Nuestro lema es "Buildingabetterworkingworld" ya que nuestro propósito es ayudar a construir un entorno mejor y ser relevantes para nuestros clientes. EY Abogados ofrece un amplio abanico de servicios de asesoramiento fiscal y legal caracterizados por una atención personalizada a nuestros clientes, buscando siempre la solución que se adapte a sus necesidades y estructura, aprovechando las oportunidades y ventajas competitivas a su disposición. Tus funciones principales Formando parte del equipo de Compliance Legal y Regulatorio de nuestra oficina de Barcelona colaborarás en: Implementación y seguimiento del Modelo de Prevención de Riesgos Penales (MPRP) y generales : apoyo en controles, evidencias, reporting y auditorías internas y externas. Canal ético y de denuncias : apoyo en la recepción, análisis preliminar y documentación de comunicaciones o posibles infracciones del Código Ético. Compliance general corporativo : elaboración y actualización de políticas internas, códigos éticos, procedimientos y modelos de cumplimiento. Monitorización normativa y análisis regulatorio : identificación de nueva normativa aplicable, análisis de impacto y preparación de informes para sectores regulados. Soporte en auditorías y revisiones de compliance : recopilación de documentación, preparación de evidencias y apoyo en revisiones UNE/ISO. Formación interna en cumplimiento normativo : apoyo en la preparación de materiales, seguimiento de indicadores y acciones de sensibilización. Interacción con áreas internas : gestión de solicitudes de soporte legal/compliance a través de los canales habilitados y coordinación con la Comisión de Compliance. Revisión y soporte documental : apoyo en la preparación de informes jurídicos, plantillas, contratos y documentación regulatoria requerida por el negocio. Grado en Derecho o doble grado con Derecho. Valorable Máster en Compliance y/o Derecho Penal. Excelencia técnica. Nivel alto de catalán e inglés hablado y escrito. Aptitudes para el trabajo en equipo. Qué Buscamos Buscamos profesionales con 3 a 6 años de experiencia en el asesoramiento en materia de compliance y Derecho Regulatorio desarrollada en despachos de abogados o asesorías jurídicas de sector público o privado. Aprendizaje continuo : Desarrollarás la mentalidad y las habilidades para enfrentarte a nuevos retos. Tu defines el éxito : te proporcionaremos herramientas y flexibilidad para que puedas llegar a las metas propuestas. Liderazgo transformacional : Te daremos la confianza y formación para que puedas crecer y llegar a ser un buen líder. Cultura inclusiva y diversidad : Cada persona es única y tiene algo que aportar, te daremos voz para ello; toda idea es importante. Si quieres unirte a nosotros, no dudes en aplicar a esta oferta. La experiencia en EY es excepcional; constrúyela EY existe para construir un mundo de trabajo mejor, ayudamos a nuestros clientes, personas y sociedad a crear un valor a largo plazo para generar valor en el mercado. Gracias a los datos y la tecnología, tenemos equipos en más de 150 países generando confianza y ayudando a los clientes a crecer, transformarse y operar. Trabajando en Auditoría, Consultoría, Tax, Estrategia y Transacciones, los equipos de EY se hacen las mejores preguntas para encontrar nuevas respuestas a complejos problemas en los que se encuentra nuestro mundo a día de hoy. #J-18808-Ljbffr

Una empresa industrial en Barcelona busca un/a Director/a Financiero/a para liderar la planificación y control financiero. El candidato ideal poseerá experiencia en entornos industriales, dominio del inglés y habilidades excepcionales en análisis y gestión de tesorería. Se valorará una formación académica sólida junto con la capacidad de liderazgo y trabajo en equipo. Este rol es clave para la toma de decisiones estratégicas y el crecimiento de la compañía. #J-18808-Ljbffr

La taberna izakaya IKOYA, nacida de la alianza con el chef Estrella Michelin Hideki Matsuhisa, busca un Maitre que se especialice y comparta los valores y la pasión de la gastronomía tradicional japonesa, además de que cuente con experiencia demostrable en el liderazgo y gestión de equipos. Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. ¿Qué esperamos de ti? Buscamos talento, actitud y sensibilidad gastronómica. ¿Te consideras un/a profesional apasionado/a por la gastronomía y con ganas de crecer en el sector dentro de una empresa internacional? ¡Sigue leyendo! Es esencial que... Tengas conocimiento del sector de la restauración. Tengas al menos 2 años de experiencia en un puesto similar. Tengas alta capacidad de adaptación, liderazgo y toma de decisiones. ¿Qué harás en Sagardi? Atención y asesoramiento al cliente logrando la excelencia en el servicio, teniendo en cuenta los estándares y procedimientos internos. Preparación de mise-en-place para el servicio. Planificar y organizar los rangos teniendo en cuenta las necesidades del restaurante y la estrategía implementada por el Director/a de Sala. Ejecución del servicio en restaurante. Orden y limpieza de las instalaciones y herramientas de trabajo. Serás un/a mejor candidato/a si, además: Tienes experiencia previa en atención al cliente y/o ventas. Tienes capacidad para el trabajo en equipo y una alta capacidad de comunicación. Tienes formación en el sector gastronómico. Tienes buen dominio de los idiomas: catalán, inglés y español. Se valorarán otros idiomas. Tienes disponibilidad inmediata y a tiempo completo. ¿Qué beneficios ofrecemos?: Posición estable con posibilidad de proyección interna. Pertenecer a una empresa internacional con posibilidades en otras ciudades. 35 días naturales de vacaciones. 20% de descuento en todos los restaurantes del grupo. Desayuno y almuerzo/cena en turno, proporcionados por la empresa. Propinas. Seguro Médico en retribución flexible. Programa de Referencia de Empleados. Disfrutar de un buen ambiente de trabajo, profesional y en grupo. xiphteb ¡Si deseas formar parte de un nuevo proyecto internacional, esta es una oportunidad excepcional!

SOBRE LA POSICIÓN Y EL HOTEL Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. No todos los hoteles económicos son iguales. Y no todas las aperturas tampoco. Estamos buscando a la segunda incorporación clave del hotel : una figura que se unirá al/la General Manager como Adjunto/a a Dirección , para acompañar la apertura y puesta en marcha de un hotel de gama económica, muy bien posicionado, perteneciente a un grupo hotelero internacional de primerísimo nivel, que abrirá sus puertas el año que viene en pleno corazón de Barcelona. Un hotel grande (casi 200 habitaciones), con piscina, rooftop, terraza y un patio amplio con muchísimo potencial. Un proyecto pensado para ser funcional, atractivo, rentable… y muy vivo. La persona que se incorpore lo hará desde las primeras fases del proyecto, participando junto al GM en el seguimiento de la obra, la definición operativa y el reclutamiento y construcción del equipo, que podrá formar a su manera. Una joyita, vamos. ¿QUÉ ESPERA EL GRUPO DE TI CUANDO TE INCORPORES? Por supuesto, no te vamos a detallar cada función exacta que necesitas hacer como Adjunt@ a GM. Nuestro objetivo es darte una visión global de cosas que son realmente importantes para este rol y este hotel en concreto. Así que, allá va, necesitaremos: Que acompañes al/la General Manager en la apertura del hotel, desde la fase final de obra hasta el arranque operativo. Que participes activamente en la definición de procesos, estándares y flujos de trabajo. Que apoyes en la selección, formación y coordinación de un equipo de unas 15 personas (recepción y F&B). Que contribuyas a asegurar el cumplimiento de los estándares de marca y la calidad del servicio desde el primer día. Que estés muy cerca de la operativa diaria del hotel, coordinándote con proveedores externos de pisos y mantenimiento. Que impulses una experiencia de cliente eficiente, cercana y bien ejecutada, pero donde los clientes vivan experiencias inolvidables y donde los equipos vayan encantados a trabajar. Que trabajes junto a GM y el grupo para asegurar rentabilidad, control de costes y buen posicionamiento. El resto de cosas, las revisaremos durante el proceso de entrevistas juntos. ¿QUÉ HARÁ QUE ENCAJES BIEN EN ESTE NUEVO RETO? Hay bastantes cosas que son importantes para hacerlo bien en esta posición, pero las que consideramos imprescindibles son que: Tienes experiencia previa en dirección hotelera u operaciones, idealmente en hoteles urbanos de volumen. Has trabajado en grandes cadenas hoteleras, por lo que conoces bien estándares, procedimientos y exigencias de marca. Te motiva formar parte de una apertura y no te asusta empezar cuando aún hay cascos en la obra. Sabes gestionar equipos pequeños con mucha cercanía y foco en la operativa. Hablas inglés con fluidez; catalán y francés serán muy valorados. Por supuesto castellano, que es en lo que estamos escribiendo. Tienes un estilo de liderazgo práctico, cercano y orientado a soluciones. Ves el rooftop, la terraza y los espacios comunes como una oportunidad real de valor, no solo como “extras”. ¿QUÉ TENDRÁS CUANDO TE INCORPORES? Hay muchas cosas buenas de pertenecer a un grupo como este y ser una de las primeras personas que da forma a la apertura de una marca así. Entre otras tendrás: La oportunidad de ser parte del núcleo inicial del hotel, con margen real para dejar tu huella. Un hotel con muchísimas posibilidades en una de las ciudades más atractivas de Europa. El respaldo, estructura y proyección de un grupo hotelero internacional líder. Participación directa, junto al GM, en decisiones clave de apertura y organización. Un entorno profesional muy estable, con recorrido y posibilidades de desarrollo futuro dentro del grupo. Y, por supuesto, un paquete retributivo atractivo. Así que, si te ilusiona formar parte de una apertura, construir un hotel desde dentro y trabajar mano a mano con Dirección General en un proyecto con recorrido real dentro de un gran grupo internacional, este puede ser tu siguiente paso. Buscamos a alguien que quiera implicarse, sumar, crear equipo y dar forma a un hotel que aún no existe… pero que tiene todo para funcionar muy bien. xiphteb Si al leer esto has pensado “me veo”, nos encantará conocerte.

Buscamos incorporar un R&D Supervisor que aporte liderazgo técnico, estructura y criterio a un equipo de ingeniería muy senior, en un entorno de maquinaria industrial altamente tecnológica.

La oportunidad EY es líder mundial en prestación de servicios de auditoría, fiscalidad, asesoramiento jurídico y consultoría, con 350.000 profesionales en más de 150 países. En España somos más de 3.700 profesionales en 15 oficinas. Nuestro lema es "Building a better working world" ya que nuestro propósito es ayudar a construir un entorno mejor y ser relevantes para nuestros clientes. EY Abogados ofrece un amplio abanico de servicios de asesoramiento fiscal y legal caracterizados por una atención personalizada a nuestros clientes, buscando siempre la solución que se adapte a sus necesidades y estructura, aprovechando las oportunidades y ventajas competitivas a su disposición. Tus funciones principales Formando parte del equipo de Compliance Legal y Regulatorio de nuestra oficina de Barcelona colaborarás en: Implementación y seguimiento del Modelo de Prevención de Riesgos Penales (MPRP) y generales: apoyo en controles, evidencias, reporting y auditorías internas y externas. Canal ético y de denuncias: apoyo en la recepción, análisis preliminar y documentación de comunicaciones o posibles infracciones del Código Ético. Compliance general corporativo: elaboración y actualización de políticas internas, códigos éticos, procedimientos y modelos de cumplimiento. Monitorización normativa y análisis regulatorio: identificación de nueva normativa aplicable, análisis de impacto y preparación de informes para sectores regulados. Soporte en auditorías y revisiones de compliance: recopilación de documentación, preparación de evidencias y apoyo en revisiones UNE/ISO. Formación interna en cumplimiento normativo: apoyo en la preparación de materiales, seguimiento de indicadores y acciones de sensibilización. Interacción con áreas internas: gestión de solicitudes de soporte legal/compliance a través de los canales habilitados y coordinación con la Comisión de Compliance. Revisión y soporte documental: apoyo en la preparación de informes jurídicos, plantillas, contratos y documentación regulatoria requerida por el negocio. Requisitos Grado en Derecho o doble grado con Derecho. Valorable Máster en Compliance y/o Derecho Penal. Excelencia técnica. Nivel alto de catalán e inglés hablado y escrito. Aptitudes para el trabajo en equipo. Que Buscamos Buscamos profesionales con 3 a 6 años de experiencia en el asesoramiento en materia de compliance y Derecho Regulatorio desarrollada en despachos de abogados o asesorías jurídicas de sector público o privado. Que ofrecemos Aprendizaje continuo: Desarrollarás la mentalidad y las habilidades para enfrentarte a nuevos retos. Tu defines el éxito: te proporcionaremos herramientas y flexibilidad para que puedas llegar a las metas propuestas. Liderazgo transformacional: Te daremos la confianza y formación para que puedas crecer y llegar a ser un buen líder. Cultura inclusiva y diversidad: Cada persona es única y tiene algo que aportar, te daremos voz para ello; toda idea es importante. Si quieres unirte a nosotros, no dudes en aplicar a esta oferta. La experiencia en EY es excepcional; constrúyela EY | Building a better working world EY existe para construir un mundo de trabajo mejor, ayudamos a nuestros clientes, personas y sociedad a crear un valor a largo plazo para generar valor en el mercado. Gracias a los datos y la tecnología, tenemos equipos en más de 150 países generando confianza y ayudando a los clientes a crecer, transformarse y operar. Trabajando en Auditoria, Consultoría, Tax, Estrategia y Transacciones, los equipos de EY se hacen las mejores preguntas para encontrar nuevas respuestas a complejos problemas en los que se encuentra nuestro mundo a día de hoy. #J-18808-Ljbffr

Cegid es líder europeo en soluciones degestión empresarial en la nube para los sectores financiero (tesorería, fiscal, ERP), de recursos humanos (nóminas, gestión del talento), CPA, minorista y empresarial. En el cambiante mundo actual, Cegid y sus 5.000 empleados hacen posible ayudando a sus 750.000 clientes a liberar su potencial gracias a soluciones empresariales innovadoras y con propósito. Make more possible ,es nuestra vocación. Refleja quiénes somos, cómo y por qué hacemos las cosas como las hacemos para nuestros clientes. Gracias a ello, podemos afirmar que trabajamos cada día para dar forma a su futuro, al nuestro y al de las industrias de nuestros clientes. Un futuro que llevamos años definiendo con nuestros empleados, inventando soluciones que cambian la forma de trabajar de las personas, para un rendimiento sostenible. Buscamos un Director/a de Adquisición de Nuevos Clientes Mid-Market con ubicación en nuestras oficinas de San Cugat en Barcelona o en las Rozas de Madrid . ¿Tus principales objetivos como Director/a de Adquisición de Nuevos Clientes Mid-Market? Liderar y ejecutar la estrategia comercial enfocada a la adquisición de nuevos clientes en el segmento Mid-Market para nuestras soluciones ERP, garantizando la generación sostenible de nuevo MRR, la expansión de mercado y la excelencia operativa del equipo comercial. Definir y ejecutar la estrategia de New Customer Acquisition para las soluciones ERP en el segmento Mid-Market. Construir, liderar y desarrollar un equipo de Sales Managers y Account Executives de alto rendimiento (reclutamiento, coaching y evaluación). Implantar y optimizar procesos comerciales sólidos: gestión de pipeline, forecasting preciso, segmentación y priorización de cuentas. Asegurar la generación sostenible de nuevo MRR mediante tácticas outbound e iniciativas escalables. Colaborar estrechamente con Marketing, Producto, Customer Success y Professional Services en el go-to-market y en la identificación de oportunidades estratégicas. Monitorizar resultados, analizar la performance y activar planes de mejora continua. Reportar regularmente a la Dirección de la Business Unit y al Comité de Dirección sobre resultados, previsiones y recomendaciones estratégicas. Profil De Candidat Recherché +10 años de experiencia en ventas B2B en entornos ERP, SaaS o soluciones empresariales complejas. Experiencia demostrada en liderazgo comercial y gestión de equipos (definición de estrategia, coaching y desarrollo de talento). Dominio de la venta consultiva en procesos financieros, contables, logísticos y/o supply chain. Rigor operativo: experiencia en pipeline management, forecasting y análisis de performance. Orientación a resultados con historial probado en consecución de objetivos, crecimiento de MRR y adquisición de nuevos logos. Inglés nivel B2 para interactuar en contextos multiculturales y reuniones internacionales. Más allá de las habilidades empresariales, buscamos profesionales con talento que quieran demostrar y experimentar su potencial abriéndose posibilidades con nosotros. Es tu curiosidad, espíritu de equipo y compromiso lo que marcará la diferencia. #J-18808-Ljbffr

Si buscas un proyecto estable, dinámico y donde tu experiencia en obra civil marque la diferencia… ¡esta es tu oportunidad! Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". Desde RAS RECRUITING , división especializada en selección directa, acompañamos la búsqueda de tu próximo reto profesional. Actualmente estamos seleccionando una persona para incorporarse directamente a una empresa consolidada del sector industrial/infraestructuras ubicada en la zona del Vallés Occidental como INGENIERO/A DE OBRA CIVIL . ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Apoyo en la planificación y seguimiento de obras civiles, colaborando en el control de plazos y avances del proyecto. Asistencia en la supervisión de trabajos en obra (cimentaciones, estructuras, drenajes, pavimentos e instalaciones básicas). Apoyo en el control de calidad de materiales y ejecución de trabajos, verificando que se cumplan las indicaciones técnicas. Colaboración en la coordinación de subcontratas y equipos de trabajo en obra. Apoyo en la supervisión del cumplimiento de medidas de prevención de riesgos laborales en obra. Seguimiento básico de costes del proyecto, apoyando en la elaboración de mediciones y control de producción. Gestión y actualización de documentación de obra (partes diarios, planos, registros y documentación técnica básica). Comunicación con el equipo de obra y apoyo en la elaboración de reportes de avance. Colaboración en la identificación de mejoras operativas en obra para optimizar tiempos y procesos. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Formación : Grado en Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, o titulación técnica equivalente. Experiencia : mínimo 3 años en dirección o gestión técnica de obras civiles, preferiblemente en entornos industriales o de infraestructuras. Conocimientos : valorable normativa de construcción, especificaciones técnicas, control de calidad de materiales, métodos de cimentación y estructuras. Herramientas : manejo avanzado de AutoCAD/Civil 3D o similar, MS Project o herramientas de planificación, y paquete Office. Perfil organizado, analítico y orientado a resultados , con capacidad de liderazgo, toma de decisiones y comunicación efectiva con equipos multidisciplinares. Se valorará experiencia en gestión de subcontratas, licitaciones, y conocimientos de sistemas de calidad (ISO) y metodologías de mejora continua. Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos a obras. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato : Indefinido, incorporación directa a la empresa. Horario : Jornada completa. Flexibilidad en función de hitos de obra y necesidades de proyecto. Entorno : incorporación a un equipo profesional, estable y cercano, con oportunidades de desarrollo, formación interna y participación en proyectos de mejora continua. Paquete retributivo competitivo, acorde a experiencia y responsabilidad del puesto. Si te motiva formar parte de un proyecto sólido, con foco en la ejecución técnica y la mejora continua… ¡queremos conocerte! xiphteb Aplica ahora y acompáñanos en este próximo paso profesional.

En Granier, cadena líder en bakery coffee en España, buscamos incorporar un/a Area Manager para la zona de Cataluña que nos ayude a impulsar el crecimiento y la excelencia operativa de nuestros establecimientos. La persona seleccionada será responsable de supervisar el correcto funcionamiento de varios puntos de venta, apoyar a nuestros franquiciados y liderar un equipo de gestores de tienda para garantizar los estándares de calidad y resultados de la marca. Funciones principales Supervisar el funcionamiento de los establecimientos de la zona asignada. Apoyar a los franquiciados en la gestión de equipos, operaciones y resultados del negocio. Liderar y coordinar un equipo de comerciales de tiendas, asegurando el cumplimiento de objetivos y estándares operativos. Analizar ventas, KPIs y rentabilidad de cada punto de venta. Elaborar informes periódicos para gerencia sobre resultados, incidencias y evolución de la zona. Realizar análisis de datos y seguimiento de indicadores mediante Excel y otras herramientas de gestión. Garantizar el cumplimiento de los estándares operativos y de marca Granier. Detectar oportunidades de mejora y proponer acciones para optimizar resultados. Acompañar y apoyar en aperturas de nuevos establecimientos. Realizar visitas periódicas a las tiendas de la zona. Qué perfil buscamos Experiencia mínima de 3-5 años en posiciones similares (Area Manager, District Manager, Supervisor de zona). Experiencia en retail, restauración organizada o franquicias. Experiencia en gestión de equipos multi-tienda. Muy valorable experiencia en el sector bakery / panadería / coffee shop. Nivel alto de Excel y herramientas ofimáticas, con capacidad para análisis de datos y elaboración de informes. Alta orientación a resultados y análisis de indicadores de negocio. Capacidad de liderazgo, organización y comunicación. Disponibilidad para movilidad dentro de Cataluña. Carnet de conducir. Se ofrece Incorporación a una marca consolidada y en crecimiento. Proyecto estable con posibilidad de desarrollo profesional. Salario fijo + variable por objetivos. Herramientas necesarias para el desempeño del puesto. Si te interesa el reto o conoces a alguien que encaje, inscríbete adjuntando tu CV actaulizado o comparte esta oportunidad.

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo: - +4.000 proyectos - Proyectos internacionales en 26 países y 4 continentes - +1.000MW de energía eléctrica instalada - +1.500 profesionales por todo el mundo Aspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando a un/a encargado/a de Balizamiento para proyecto en Barcelona. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de los trabajos eléctricos y servicios afectados durante los trabajos de obra civil, generando un ambiente de trabajo de compromiso e implicación y cumplir las directrices del/la Jefe/a de Obra para la adecuada gestión ambiental de la obra. La persona seleccionada realizará las siguientes funciones: - Coordinación de personal para la ejecución de instalaciones de balizamiento y subcontratas de tendido de cableado. - Ejecución y control del plan de trabajo cumpliendo los plazos de ejecución - Control de la calidad. - Control de medios materiales (responsable de que no haya pérdidas). - Seguridad y Salud en la obra. ¿Qué esperamos de ti? - Estudios mínimos: FPII Electricidad, Maestría electricidad industrial - Experiencia previa mínima de al menos 3 años - Experiencia laboral en instalaciones de entornos Aeroportuarios y tendidos de cableado - Disponibilidad para viajar - Permiso de conducir B - Buscamos a una persona profesional con dotes de liderazgo para gestión de los grupos de trabajo y responsable. ¿Qué te ofrecemos? - Proyectos desafiantes: Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional. - Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua. - Bienestar: Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo; estabilidad laboral; seguro de salud para ti y para tu familia dentro de un plan de retribución flexible; beneficios exclusivos como descuentos en viajes, gasolineras, gimnasios, universidades online, etc;También contarás con una herramienta de acceso flexible a tu sueldo con opción de anticipos y reducciones fiscales en gastos de comida, transporte público, guarderías y formación. - Employee Experience: Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento. - Cultura de respeto a la diversidad : Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación. - Sostenibilidad: Formaras parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor. ¿Construimos el futuro? ¡Únete a Sampol!

Quiénes somos En VEGA Chargers nos especializamos en el diseño y fabricación de cargadores rápidos (DC) para vehículos eléctricos. Trabajamos cada día para construir un presente y un futuro más sostenibles en términos de movilidad. Desde la concepción y el diseño hasta la fabricación y el despliegue, desarrollamos soluciones de carga fiables, flexibles y escalables para vehículos eléctricos. Qué estamos buscando Buscamos un/a Responsable de Producción para liderar la actividad diaria de producción, asegurando la correcta ejecución de las órdenes de fabricación de acuerdo con la planificación, los recursos disponibles y los objetivos definidos. La persona ideal proviene del entorno productivo, conoce la realidad de la planta, ha evolucionado hacia funciones de coordinación o liderazgo y tiene una forma de dirigir cercana, práctica y orientada a soluciones. Será una figura clave para mejorar la estabilidad, la motivación del equipo y la eficiencia operativa en un entorno cambiante. Tus responsabilidades incluirán Ejecución y Seguimiento de la Producción Asegurar la correcta ejecución de las órdenes de fabricación según la planificación establecida. Garantizar el cumplimiento de los objetivos de producción, plazos y capacidades reales. Adaptar la ejecución diaria ante cambios derivados de cliente, ingeniería o dirección. Trabajar en paralelo y de forma coordinada con Planificación, Calidad, Procesos y Logística. Supervisión de planta y resolución de incidencias Supervisar las operaciones de montaje y procesos productivos en planta. Detectar desviaciones en tiempos, calidad o recursos y activar acciones correctivas. Identificar cuellos de botella y proponer soluciones prácticas y realistas. Colaborar en la mejora y actualización de instrucciones de trabajo y checklists. Gestión de personas Liderar, acompañar y motivar al equipo de producción, fomentando un entorno de trabajo seguro, estable y colaborativo. Gestionar la rotación, distribución de tareas y carga de trabajo del equipo. Facilitar la integración de nuevas incorporaciones en planta. Promover una comunicación clara, cercana y respetuosa. Seguimiento de KPIs y Reporting Realizar el seguimiento de KPIs de producción (cumplimiento de planificación, eficiencia, incidencias). Analizar datos básicos (Excel, informes de calidad, checklists) para apoyar la toma de decisiones. Comunicar de forma estructurada el estado de la producción, riesgos y necesidades. Colaborar con Quality en el análisis de datos relacionados con procesos y equipo. Trabajo transversal Colaborar estrechamente con Procesos, Planificación, Calidad y Logística. Apoyar la introducción de nuevos productos o cambios de proceso desde el punto de vista operativo. Proponer mejoras progresivas en la organización del trabajo y en el flujo productivo. Evolución del rol En una primera etapa, la persona tomará decisiones operativas cotidianas en coordinación con su responsable y con las áreas implicadas, asegurando la correcta ejecución de la producción. Con el tiempo, desarrollará el criterio necesario para evaluar de forma autónoma distintas alternativas de acción ante incidencias de producción, calidad o planificación. Participará activamente en la toma de decisiones junto con el equipo, fomentando un enfoque colaborativo y basado en la experiencia de planta. Evaluará las ideas y propuestas de mejora que surjan del equipo, impulsando aquellas que aporten valor real a los procesos productivos. Propondrá mejoras en los métodos de producción, en la eficiencia operativa y en los sistemas de control de calidad. Tomará decisiones orientadas a optimizar la organización del trabajo y el flujo productivo, siempre alineadas con los procedimientos internos y las normativas de la empresa. A medio plazo, actuará con mayor autonomía como referente operativo en planta, asumiendo la toma de decisiones prácticas y realistas en el ámbito productivo. Requisitos Experiencia mínima de 5 años liderando entornos productivos industriales (montaje, mecanizado, ensamblaje, producción discontinua). Experiencia demostrable en la coordinación o gestión de equipos de producción. Formación técnica: FP Grado Superior en áreas industriales (Mecánica, Electricidad, Electrónica, Automatización o similares). Ingeniería Técnica será valorada siempre que exista experiencia práctica en planta y gestión de equipos. Habilidad para detectar problemas, comunicar desviaciones y proponer soluciones. Conocimientos de Excel a nivel de usuario para análisis y seguimiento de datos. Alta adaptabilidad en entornos con cambios frecuentes y prioridades variables. Experiencia trabajando con ERP a nivel usuario, realizando consultas y seguimiento, idealmente en Dynamics 365 Business Central. Se valorará positivamente Haber evolucionado desde funciones operativas a roles de liderazgo. Experiencia en mejora continua, 5S o entornos Lean (no imprescindible). Sensibilidad por el clima laboral y la motivación del equipo. Capacidad para trabajar con autonomía y criterio práctico. Qué ofrecemos Proyecto industrial en crecimiento dentro del sector de la movilidad eléctrica. Rol clave con impacto directo en la organización y el equipo. Entorno colaborativo, cercano y con estilo de liderazgo basado en la confianza. Estabilidad y recorrido en una planta en evolución. Horario de 7 a 15 h. Proceso de selección Entrevista inicial con People Manager Entrevista técnica con responsable de Operaciones Entrevista final con Dirección General Oferta #J-18808-Ljbffr

Responsable de Turno – Berto's Milanesa Rambla. Liderazgo: Coordinar al equipo, organizar turnos y transmitir la cultura Berto’s. Experiencia: Previa como Responsable de Turno o Encargado/a (muy valorable en casual dining).

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso como diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad: Telecomunicaciones, Sector Financiero (Banca y Seguros), Industria, Utilities, Sector Público y Sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones estratégicas, de negocio y tecnológicas, así como el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas reconocida un año más como Global Top Employer en este 2025. El modelo de Consultoría en Banca de NTT DATA se basa en el asesoramiento integral a nuestros clientes, desde el ámbito estratégico al operativo, de procesos y tecnológico. ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Posición: Consultor Senior de Negocio en el ámbito de Finanzas, Riesgos y Cumplimiento dentro del sector Banca. Estamos en busca de un profesional altamente motivado para unirse a nuestro equipo. Funciones y responsabilidades: ¿Cuál será tu rol? • Gestión end to end de proyectos, en términos de gestión de plazos, recursos, tareas y planes de acción., • Coordinación y liderazgo de las reuniones con el cliente, así como de la comunicación entre las diferentes áreas involucradas en el proyecto (áreas de negocio, tecnología, etc.)., • Consolidación, transmisión y puesta en práctica del conocimiento adquirido en los proyectos en los que participes., • Supervisión de consultores de menor experiencia, organizando su plan de trabajo de manera efectiva, controlando la calidad de sus entregables y orientándoles hacia la adopción de los estándares de calidad de la Compañía., • Liderazgo y presentación de propuestas comerciales., • Acogida y formación de perfiles junior de la práctica (seguimiento y orientación continua, formación sobre nuevas tendencias y offering de la línea de conocimiento Finanzas, Riesgos y Cumplimiento). ¿Qué buscamos? • Título superior en ADE, Economía, Ingeniería, o afines., • Más de 3 años de experiencia en posiciones similares, liderando o gestionando proyectos en entidades financieras. Se valorará positivamente experiencia dentro del área de Data, Finanzas, Riesgos o Cumplimiento/Reporting Regulatorio., • Ofimática: Paquete Office, Nivel usuario Avanzado en Excel y PowerPoint., • Idiomas: inglés nivel avanzado escrito y hablado (C1 de MCER)., • Disponibilidad para viajar., • Deseable conocimiento de marcos ágiles de trabajo (SCRUM, etc.) y herramientas de gestión de proyectos (Jira, Confluence, etc.) ¿Qué esperamos de ti? • Orientación al desempeño de alta calidad., • Pensamiento analítico y conceptual., • Gestión de equipos., • Resolución de problemas, capacidad de estructurar y definir análisis para sacar conclusiones., • Flexibilidad y habilidad para trabajar en entornos de elevada presión. ¿Qué te ofrecemos? Más allá del alcance de tu proyecto directo, formarás parte de la práctica Finance, Risk and Compliance para el sector Bancario, en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito,a partir de una fuerte cultura emprendedora pero, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo. Por todo ello, te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de cada uno de nuestros empleados: • Colaboración en los proyectos de consultoría más relevantes del sector financiero junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial., • Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de soft skills y de idiomas., • Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial., • Mantenemos una fuerte relación con las principales universidades., • Potenciamos el networking entre nuestros empleados a través de actividades afterwork, campeonatos deportivos, etc., • Posibilidad de colaborar en la acción social de la Compañía, a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año. Trabajamos en un entorno smart working, flexible y con oficinas nuevas. En NTT DATA abunda la gente buena y la buena gente. Apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. xcskxlj #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique ¡Te esperamos!

Mentorizar, motivar y potenciar al equipo de consultores/as de la oficina, fomentando una cultura de excelencia, agilidad y trabajo en equipo. Persona resiliente, con visión de negocio, capacidad de liderazgo y ganas de gestionar una oficina de forma integral.

Si eres una persona resolutiva, con dotes de mando y que disfruta del trabajo en equipo, encajarás perfectamente. MANTISE es referente en ejecución y mantenimiento de instalaciones(electricidad, climatización, PCI, fontanería…). Habilidades de comunicación y liderazgo de industriales.

En una empresa en pleno crecimiento como la nuestra, tu rendimiento te permitirá escalar hacia nuevos roles de liderazgo y gestión. Te ayudará mantener la fortaleza mental para convertir los retos en oportunidades y apoyarte en la fuerza del equipo. Tu capacidad para transformar la ambición en r

Un proyecto gastronómico en crecimiento busca un/a Director/a de Restaurante para liderar y gestionar un equipo, asegurando una experiencia excepcional para el cliente. Se requiere experiencia previa, capacidad de liderazgo y conocimientos de control de costes.

Te incorporarás a la línea de Privacy & Security by Design del equipo de Ciberseguridad en NTT DATA desde donde, a través de tu conocimiento experto en Red Team, podrás contribuir al crecimiento y liderazgo de nuestro equipo AOST (Advance Offensive Security Team) y mejora de los servicios de seg

Una empresa consolidada en el sector busca un/a Director de Tecnología (CTO) en Barcelona. La persona seleccionada liderará un equipo de 6 técnicos, impulsando la innovación y garantizando la excelencia en el desarrollo de productos. Se requiere experiencia en liderazgo de equipos técnicos, ges

Habilidades de liderazgo: Un jefe de obra debe tener habilidades de liderazgo sólidas para dirigir y motivar al equipo de construcción. Educación y experiencia: Para ser un jefe de obra, generalmente se requiere un título en ingeniería civil, arquitectura o un campo relacionado, además de expe

La persona ideal contará con al menos 10 años de experiencia en asesoría fiscal, una sólida trayectoria en liderazgo y gestión de equipos, y un alto nivel de catalán. Se espera que asuma responsabilidades en la supervisión de procesos, la asesoría a clientes, y la mejora del equipo. Una cons

Proyecto en expansión dentro de un grupo internacionalAplica directamente o escríbeme por privado¿Ventas #SalesManager #JefeDeVentas #Industria #B2B #Liderazgo #Hiring #BioCircle. Definir y ejecutar la estrategia comercial nacionalLiderar y desarrollar el equipo de ventasAnalizar resultados y opt

Una empresa de tecnología busca un Administrador Senior de Redes N3 para unirse a su equipo en Barcelona. Se requieren al menos 3 años de experiencia en redes y conocimientos avanzados en administración de sistemas y seguridad. Las funciones incluyen el liderazgo de proyectos técnicos, gestión

Experiencia previa como Director Financiero o en un puesto de liderazgo financiero en una empresa en crecimiento. Como Director Financiero, serás responsable de liderar y gestionar todas las actividades financieras de la empresa y trabajar en estrecha colaboración con el equipo directivo para impu

Una cadena hotelera de lujo busca un/a Director/a de Hotel Boutique en Paseo de Gracia, Barcelona. Se requiere un nivel alto de inglés, habilidades de liderazgo y experiencia en el sector. La posición implica gestionar todas las funciones del hotel, liderar al equipo y garantizar la satisfacción

Se requiere experiencia en liderazgo y en el departamento de limpieza. La persona elegida liderará un equipo de 8-10 colaboradores para garantizar estándares de limpieza y calidad.

Cuentas con habilidades de liderazgo, enfoque en las personas y mentalidad de negocio. Seleccionar, formar, evaluar y desarrollar al equipo (personal de equipo, responsables de turno y subgerentes). Wingstop es una cadena internacional de restaurantes fundada en Texas en 1994, especializada en alita

Te apasiona la tecnología, el liderazgo y la mejora continua del servicio al cliente? En nuestro equipo buscamos un/a responsable de Soporte para coordinar y liderar el área de atención técnica de nuestras soluciones SaaS de gestión de campings. Experiencia previa en puestos de soporte técnico

Te apasiona el trabajo en equipo, el liderazgo y la atención al cliente? Si disfrutas del dinamismo del entorno retail y te motiva asumir responsabilidades, esta oportunidad te permitirá crecer profesionalmente mientras contribuyes al éxito del punto de venta.Quiere presentar una candidatura? Ase

Las funciones incluyen la negociación con proveedores, liderazgo de equipo y control de costes, con un enfoque en la eficiencia y la sostenibilidad.

El candidato ideal debe tener experiencia técnica en electricidad, fontanería y climatización, así como habilidades de liderazgo y comunicación. Una empresa líder en instalaciones en Cataluña busca un Jefe de equipo para liderar proyectos en sectores como el sanitario y educativo. Para una co

Buscamos una persona organizada, resolutiva y con liderazgo, que se incorpore a proyectos en activo para dirigir y controlar la ejecución diaria de los trabajos en obra, actuando como figura clave entre el equipo operativo y la jefatura de obra. Tu papel será esencial para garantizar el avance óp

En bKFC /b, liderar significa inspirar a tu equipo, marcar la diferencia y crear un entorno en el que todas las personas puedan dar lo mejor de sí.Si buscas un lugar donde tus ideas cuenten, tu liderazgo impulse el éxito y la diversión forme parte del día a día, hay un sitio esperándote en nue

Liderazgo creativo: Capacidad para articular una visión clara y conseguir que un equipo multidisciplinar (guionista, operador de cámara, editor, equipo académico) reme en la misma dirección.

Buscamos un Director Creativo de Copy con experiencia en liderazgo para definir y evolucionar la narrativa de marca, liderar un equipo de creativos y elevar el nivel del trabajo, impactando positivamente en la sociedad.