Liderazgo jobs in Sevilla - Page 6Create job alerts

Nuestro cliente, una de las principales firmas multinacionales de consultoría en transformación tecnológica, busca incorporar a un Director de Consultoría especializado en Banca Retail. • Ubicación: España Participará de forma activa en la construcción de la propuesta de valor, elaboración de planes comerciales, construcción/desarrollo del equipo, relación directa con cliente, garantizar el delivery de proyectos complejos. El candidato debe ser capaz de interactuar tanto con las áreas de negocio como las de tecnología y operaciones de los clientes, por lo que se valorará tanto el conocimiento de negocio/tendencias del sector, cómo el tecnológico, Reportará directamente al Socio. • Responsabilidades, • Definir y ejecutar propuestas de valor en banca retail: canales, modelos de distribución, open Banking, nuevos modelos de plataforma, segmentación cliente, producto, marketing, sistemática comercial y ventas, IA Gen …, • Movilizar equipos multidisciplinarios para implementar iniciativas estratégicas., • Gestionar relación con clientes, identificando oportunidades de negocio y alianzas con terceros. Impulsar el desarrollo de negocio en clientes actuales y ampliación del portfolio de clientes de la Unidad., • Colaborar con áreas funcionales y tecnológicas para garantizar la viabilidad de soluciones., • Apoyar la expansión de la práctica hacia LATAM, adaptando propuestas a mercados locales., • Entendimiento de las tendencias tecnológicas en el ámbito Banca Retail así como establecer partnerships con terceros de soluciones de mercado., • Requisitos, • Experiencia en consultoría de transformación y/o soluciones tecnológicas de negocio en banca retail (mínimo 5-7 años)., • Conocimiento profundo de procesos bancarios en Banca Retail y sus productos (hipotecas, tarjetas, servicing …) y tendencias digitales., • Inglés avanzado y disponibilidad para viajar., • Capacidad para interactuar con áreas de negocio y alta dirección., • Experiencia en grandes consultoras de transformación e innovación tecnológica en Banca., • Se valorará experiencia en consultoría para clientes tipo: Banco Santander, BBVA, Caixabank, Banco Sabadell entre otros., • Competencias clave, • Orientación a resultados y desarrollo de negocio., • Visión comercial., • Liderazgo de equipos y gestión de stakeholders., • Visión estratégica y capacidad de negociación.

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de 150 profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura. Desde Davidson buscamos un/a Head of Product / Senior Product Manager en España. Funciones: • Liderar el área de Producto, coordinando y alineando 3 squads de producto, y con vistas a crecer rápidamente., • Definir y evolucionar la visión y estrategia de producto, asegurando alineación con negocio, tecnología y crecimiento., • Establecer y mantener un roadmap global de producto, priorizando iniciativas en función de impacto, esfuerzo y aprendizaje., • Diseñar y mantener un sistema de priorización y medición claro (OKRs, métricas de impacto, calidad y outcomes)., • Trabajar de forma continua con usuarios, datos y experimentación para identificar oportunidades, validar hipótesis y escalar aprendizajes., • Definir objetivos ambiciosos para los squads y acompañar a los equipos para alcanzarlos de forma sostenible., • Colaborar estrechamente con Tech Leads, Product Designers, Growth Managers y Success Managers para tomar decisiones sobre arquitectura de producto, scope y calidad., • +5 años de experiencia como Product Manager, con experiencia liderando productos B2C con un gran volumen de usuarios., • Experiencia previa liderando y/o creando equipos o squads de producto., • Background en startups tecnológicas de alto crecimiento o entornos de alta exigencia., • Capacidad demostrada para combinar estrategia y ejecución, sin perder foco en el detalle., • Alta capacidad analítica, pensamiento crítico y orientación a impacto, con sólidos conocimiento de SQL., • Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo e influencia en equipos multidisciplinares., • Experiencia trabajando estrechamente con desarrollo y diseño., • Experiencia con Inteligencia Artificial., • Experiencia previa como Desarrollador., • Experiencia previa como Diseñador de UX/UI., • Conocimientos sobre Growth Hacking., • Modelo de trabajo en formato híbrido en Madrid, y varios meses al año de 100% teletrabajo., • Salario competitivo según valía y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo profesional. Nos caracterizamos por el excelente trato a los compañeros y una estructura organizativa horizontal. Te sentirás arropado y como en casa, tu opinión siempre importa. Contarás con oportunidades reales de crecimiento y proyección. Si estás interesad@ en participar en el proceso de selección o simplemente quieres conocer más sobre estas oportunidades, ¡no dudes en postularte a la oferta! #DavidsonConsulting #TeRetamosAFicharPorNosotros

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Desde ISPROX, consultora especializada en selección de talento técnico, buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra para importante empresa constructora con sólida trayectoria en proyectos de edificación residencial. La persona seleccionada se incorporará para liderar la ejecución de un proyecto de vivienda protegida de gran envergadura en la provincia de Almería. Se trata de una excelente oportunidad para profesionales con experiencia consolidada en obra residencial que quieran asumir la gestión integral de un proyecto relevante. Proyecto :Construcción de 92 viviendas plurifamiliares protegidas, incluyendo locales comerciales, trasteros y garajes. Promotor: Empresa Municipal Almería XXI Presupuesto: 12.3 M€ Plazo de ejecución: 20 meses Funciones principales La persona seleccionada será responsable de la gestión integral de la obra, incluyendo: • Planificación técnica y económica del proyecto, • Control de ejecución, costes y plazos, • Coordinación de equipos de producción y subcontratas, • Supervisión técnica de la obra y control de calidad, • Gestión de certificaciones y seguimiento económico, • Control del cumplimiento del plan de seguridad y salud, • Relación con dirección facultativa y propiedad, • Resolución de incidencias técnicas durante la ejecución Requisitos: Buscamos un perfil con sólida experiencia en edificación: • Titulación técnica: Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Arquitectura o similar xqbhyrx, • Experiencia mínima de 5 años como Jefe/a de Obra en edificación residencial, • Experiencia en ejecución de vivienda plurifamiliar, • Conocimientos de planificación, control económico y gestión de obra, • Manejo de herramientas como Presto, AutoCAD y Excel, • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos, • Valorable residencia en Almería o provincia Se ofrece • Incorporación a empresa constructora consolidada, • Proyecto de gran envergadura en edificación residencial, • Estabilidad profesional, • Buen ambiente de trabajo, • Salario competitivo acorde a experiencia y responsabilidad del puesto

Oferta de empleo: Jefe/a de Obra de Edificación Singular – Reformas y actuaciones Hospitalarias (Sevilla) La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. #Ubicación: Sevilla, España En SANDO, buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra especializado/a en actuaciones hospitalarias para gestionar y coordinar obras de adecuación, reforma y nueva construcción en centros hospitalarios y sanitarios de la provincia de Sevilla . Planificar y supervisar la ejecución de obras en instalaciones hospitalarias y sanitarias. Coordinar al equipo de obra, subcontratas y proveedores. Controlar la calidad, seguridad y salud en obra, especialmente en entornos hospitalarios en funcionamiento. Gestionar el presupuesto, certificaciones y control económico de la obra. Mantener una comunicación fluida con la Dirección Facultativa, el cliente y los servicios técnicos del hospital. Elaborar informes de seguimiento y planificación de trabajos. Formación: Ingeniería de la Edificación, Arquitectura Técnica o similar. Experiencia mínima: 5 años como Jefe/a de Obra de edificación. Normativa específica del sector hospitalario (instalaciones críticas, bioseguridad, accesos restringidos). Control económico, planificación y software de gestión de obra (MS Project, Presto, etc.). Manejo avanzado de AutoCAD y ofimática. Competencias: liderazgo, organización, resolución de problemas, orientación a resultados y capacidad de trabajo en equipo. Carné de conducir B y disponibilidad para desplazamientos. Incorporación a una empresa consolidada y con proyectos de gran proyección. Contrato estable y formación continua. xsgfvud Grupo Sando , empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, priorizará las candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y los pertenecientes a los colectivos menos representados, mejorando la vida de las personas que trabajan en la compañía a través de sus planes de igualdad y medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal.

Evolutio nace después de más de 30 años prestando servicios en el mercado español con la marca BT (British Telecom) con una nueva visión: ser el socio de confianza que acompaña a las empresas en el proceso de Transformación asociado a la adopción de las tecnologías Cloud. Nuestro portfolio incluye soluciones NETWORK EDGE de última generación, infraestructura CLOUD que pone en valor su agilidad y economía de costes, las últimas soluciones para mejorar la EXPERIENCIA DIGITAL de sus clientes, y el diseño e implantación de la estrategia de CIBERSEGURIDAD más adecuada para su empresa. En Evolutio queremos incorporar un/a Tech Lead DevOps y plataforma de Ingeniería. Responsabilidades: • Liderar el diseño, evolución y operación de la plataforma de ingeniería, asegurando que habilite a los equipos de desarrollo a entregar software de forma rápida, segura y confiable., • Garantizar el mantenimiento continuo de soluciones en producción, incluyendo productos activos (PRO), minimizando riesgos y downtime., • Coordinar y priorizar despliegues de nuevos clientes, actualizaciones de producto y releases., • Definir y mantener estándares de CI/CD, infraestructura como código, observabilidad, seguridad y buenas prácticas operativas., • Actuar como referente técnico para temas de DevOps, cloud y automatización., • Planificar y ejecutar migraciones de despliegues existentes (legacy) hacia los nuevos estándares de la plataforma de ingeniería, reduciendo deuda técnica y riesgos operativos., • Definir estrategias de migración progresiva que permitan la convivencia temporal de soluciones antiguas y nuevas, asegurando continuidad del servicio., • Diseñar arquitecturas escalables, resilientes y costo-eficientes en la nube., • Liderar iniciativas de automatización y mejora continua., • Guiar al equipo, promoviendo buenas prácticas de operación, soporte y ownership end-to-end., • Gestionar incidentes críticos y planes de mejora. Conocimientos Técnicos y experiencia: • Experiencia sólida en plataformas cloud (AWS, GCP o Azure)., • Experiencia sólida operando sistemas en producción con múltiples clientes., • Experiencia liderando migraciones de infraestructura y despliegues legacy hacia nuevas plataformas, estándares o arquitecturas., • Dominio de CI/CD (GitHub Actions)., • Infraestructura como código: Terraform, CloudFormation, • Contenedores y orquestación: Docker, Kubernetes (deseable experiencia en EKS/GKE/AKS)., • Observabilidad: logging, métricas y tracing (Prometheus, Grafana)., • Prácticas de SRE: SLIs, SLOs, gestión de incidentes., • Conocimientos de seguridad: gestión de secretos, IAM, hardening, escaneo de vulnerabilidades., • Scripting y/o programación (Python, Go, Bash u otros)., • Conocimientos de arquitecturas modernas: microservicios, event-driven, serverless (según aplique)., • Experiencia con versionado, release management y estrategias de mantenimiento evolutivo. Liderazgo y soft skills: • Experiencia liderando o influenciando decisiones técnicas a nivel de equipo o área., • Capacidad para liderar procesos de cambio técnico en entornos productivos., • Habilidad para priorizar migraciones, soporte y despliegues según impacto en clientes y negocio., • Comunicación clara con equipos técnicos y no técnicos (producto, soporte, stakeholders)., • Fuerte sentido de ownership sobre plataformas críticas., • Enfoque en estabilidad, calidad y mejora continua., • Fuerte orientación a calidad, confiabilidad y mejora continua., • Autonomía, pensamiento crítico y toma de decisiones basada en impacto. ¿Qué ofrecemos? Concilia tu vida laboral y personal. ¿Quieres certificarte? Apúntate a nuestro amplio catálogo de certificaciones! Desde Evolutio nos haremos cargo de tus exámenes de certificación y además, tendrás acceso a My Academy, nuestra plataforma de formación continua. Disfruta de nuestros beneficios sociales gratuitos: servicio médico, seguro de vida y accidentes, plan de pensiones, etc. Benefíciate de nuestro plan de retribución flexible: tickets restaurante, seguro médico para familiares, abono transporte, cheque guardería y formación. Tendrás 23 días laborables de vacaciones + 1 día extra cada 3 años. ️ Recomienda talento para nuestras ofertas de empleo. Participa en nuestro programa de referencias profesionales Talent Ambassadors y consigue tu gratificación. Apostamos por tu crecimiento profesional, desarrolla tu plan de carrera o muévete a otros departamentos. Conocemos los retos a los que nuestros clientes se enfrentan y cómo la tecnología les puede ayudar. Sólo nos faltas tú, ¡Únete a nuestro equipo!

FOVASA, compañía referente en Facility Services integrada en NEALIS, busca incorporar dos profesionales para su departamento de operaciones en las delegaciones de Castilla La Mancha y Madrid. ¿Cuál será tu misión? Tu objetivo principal será garantizar la máxima eficiencia operativa y la satisfacción de los clientes asignados. Actuarás como el nexo estratégico entre la compañía, el personal operativo y el cliente final, asegurando el cumplimiento de los siguientes ejes: • Gestión de Clientes y Rentabilidad: Asegurar la fidelización de la cartera mediante un trato directo y profesional, garantizando la consecución de las rentabilidades previstas y el desarrollo comercial de la cuenta., • Liderazgo de Equipos: Supervisión directa del personal operativo, incluyendo la planificación de cuadrantes, detección de necesidades formativas y coordinación con el departamento de RRHH (altas, bajas, vacaciones y selección)., • Control Económico y de Gestión: Monitorización de KPIs, elaboración de informes de seguimiento y control presupuestario exhaustivo. Gestión del cierre mensual y análisis de posibles desviaciones., • Experiencia en el terreno: Buscamos a alguien con experiencia previa gestionando equipos de trabajo y servicios a pie de calle, preferiblemente en el sector limpieza o servicios auxiliares., • Capacidad de organización: Debes ser una persona resolutiva, capaz de organizar turnos, gestionar incidencias diarias y asegurar que el equipo tenga todo lo necesario para trabajar bien., • Atención al detalle: Buscamos a alguien responsable con los costes, que sepa reportar los datos del servicio y que se asegure de que siempre cumplimos con lo que el cliente espera de nosotros., • Plan de crecimiento y desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado y en un Grupo diversificado y en constante crecimiento., • Retribución acorde a la experiencia y valores de la candidatura., • Acceso a descuentos por pertenecer a Nealis (energías renovables, telefonía-fibra-tv, equipamiento tecnológico, odontología, bancos, seguros, viajes, hoteles, parques acuáticos...)., • Descuentos en Seguro privado médico para ti y tu familia., • Se ofrece estabilidad y desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado. En NEALIS/FOVASA, valoramos a cada persona por su talento y su pasión. Creemos en la igualdad de oportunidades y nos aseguramos de que cada candidatura sea evaluada sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley. Si te sientes identificado/a con esta misión y tienes las habilidades que buscamos, queremos conocerte.

¿Te apasiona el universo del lujo, la ambientación sensorial y el desarrollo de negocio? Estamos buscando a un/a Business Development Manager para liderar la apertura, implantación y expansión de una marca premium internacional en España y Portugal, dentro de las categorías de Home Fragrance, Body Care, ambientación de espacios y Amenities de lujo. Su misión será desarrollar el mercado, establecer alianzas estratégicas y asegurar el posicionamiento sólido de la marca en los principales espacios de lujo del país. Responsabilidades Principales: 1. Desarrollo de Mercado • Definir y ejecutar la estrategia de entrada y expansión en España., • Identificar oportunidades en hospitality premium, retail lifestyle y wellness., • Mapear ubicaciones clave y partners estratégicos para nuevos puntos de venta. 2. Apertura de Puntos de Venta • Liderar la apertura de tiendas propias, franquicias, corners o espacios expositivos., • Asegurar la correcta implantación de la identidad visual y experiencia sensorial de marca., • Coordinar equipos internos y externos para garantizar implantaciones impecables. 3. Gestión y Negociación Comercial • Negociar acuerdos con hoteles 5 Estrellas y Gran Lujo, Spas Premium, Wellness Centers y Concept Stores., • Impulsar la presencia de productos de ambientación, amenities y cuidado corporal en los principales operadores del sector lujo., • Gestionar relaciones con decisores clave: dirección de hotel, F&B, compras, spa managers, interioristas, etc. 4. Representación de Marca • Actuar como principal interlocutor/a ante socios estratégicos y cuentas clave., • Garantizar la coherencia del posicionamiento premium en todos los puntos de contacto. 5. Análisis y Gestión del Negocio • Realizar seguimiento de ventas, márgenes y KPIs., • Proponer acciones de optimización y expansión. Experiencia (Imprescindible) • Amplia experiencia en el sector hospitality de lujo., • Relación directa con hoteles 5★ y 5★GL, spas premium y wellness centers., • Trayectoria en Scent marketing, ambientación de espacios, amenities premium, home fragrance o productos lifestyle sensoriales., • Apertura de tiendas o puntos de venta., • Visión estratégica y fuerte orientación a resultados., • Capacidad para negociar acuerdos complejos con alto nivel de interlocución., • Autonomía, mentalidad emprendedora y liderazgo de proyectos., • Español nativo., • Amenities premium para hoteles., • Ambientación de espacios / scent marketing., • Marcas lifestyle y home fragrance premium., • Departamentos comerciales de hoteles de lujo., • Paquete salarial competitivo y beneficios adicionales., • Trabajo 100% Presencial (No negociable)., • Jornada Flexible de lunes a viernes, con entrada desde las 8 hasta las 10 de la mañana., • Viernes y verano jornada Intensiva., • Ambiente creativo, dinámico y colaborativo., • Proyectos con marcas reconocidas a nivel nacional e internacional., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo. #LuxuryHospitality #Hoteles5Estrellas #BoutiqueHotels #GrandLuxuryHotels #WellnessAndSpa #HospitalitySales #HospitalityBusinessDevelopment #LuxuryExperience #PremiumHospitality #LuxuryLifestyle #PremiumRetail #RetailLuxury #LifestylePremium #ConceptStores #RetailExpansion #LuxuryBrands #RetailBusinessDevelopment #HighEndRetail #PremiumHomeDecor #ScentMarketing #AmbientaciónDeEspacios #HomeFragrance #InteriorFragrance #SensoryBranding #Aromatización #PremiumFragrance #OlfactoryMarketing #AromaExperience

¿Tienes experiencia gestionando proyectos en banca y te motiva coordinar equipos multidisciplinares? En NWorld estamos buscando a nuestro próximo referente en consultoría financiera. ¿Quiénes somos? En NWorld estamos reinventando la forma de hacer consultoría. Somos un ecosistema de compañías especializadas en Negocio, Tecnología y Operaciones, que cubren toda la cadena de valor de nuestros clientes. Las personas que formamos parte de NWorld compartimos una misma meta: Hacer nuestros los retos de nuestros clientes. Nuestros pilares: Búsqueda continua de especialización: Sabemos de lo que hablamos. Tecnología en nuestro ADN: Entendemos la tecnología como parte del negocio. Innovación en todo lo que hacemos: Siempre un paso más allá. Las personas en el centro: Somos una empresa de personas, hecha de personas y orientada a las personas. Conócenos más en: ¿Qué buscamos? Como AI Lead en Nfq, serás el/la responsable técnico/a de referencia en proyectos de Inteligencia Artificial y actuarás como Solution Architect de soluciones de IA end-to-end. Diseñarás arquitecturas robustas y escalables en cloud, construirás y desplegarás en producción soluciones de alto impacto — desde modelos clásicos de ML/DL hasta sistemas GenAI y agénticos enterprise— integrándolas con el ecosistema tecnológico del cliente (datos, seguridad, plataformas, operaciones y sistemas core). Trabajarás mano a mano con el AI Manager definiendo la visión técnica, liderando al equipo de desarrollo y garantizando la excelencia en la ejecución. Tu día a día y responsabilidades: ▸ Arquitectura de Soluciones de IA (Solution Architect) • Diseñar soluciones de IA end-to-end: desde la ingesta de datos hasta la capa de consumo, integrando modelos, APIs, agentes y sistemas enterprise del cliente., • Definir arquitecturas de referencia para distintos patrones de uso: sistemas conversacionales, automatización inteligente, extracción de información, decision support y arquitecturas agénticas., • Evaluar y seleccionar tecnologías, frameworks y plataformas cloud adecuadas para cada proyecto., • Diseñar patrones de arquitectura reutilizables, estándares técnicos y assets internos para acelerar el delivery., • Liderar el desarrollo e industrialización de modelos de Machine Learning y Deep Learning (supervisado/no supervisado), optimizando calidad, generalización y latencia., • Diseñar e implementar pipelines de datos y features a escala: ETL/ELT, feature engineering, feature stores, calidad de datos y trazabilidad., • Trabajar con ecosistemas de datos modernos (lakehouse, streaming) y tecnologías distribuidas (por ejemplo Spark) para entrenamiento y preparación de datos en entornos enterprise., • Liderar el desarrollo de soluciones de IA Generativa: RAG, fine-tuning/PEFT, prompt engineering avanzado, function calling, structured outputs., • Diseñar e implementar arquitecturas agénticas enterprise: orquestación multi-agente, gestión de estado, tool use, guardrails, human-in-the-loop y patrones de escalado en producción., • Implementar RAG avanzado: estrategias de chunking, embeddings, re-ranking, vector stores, evaluación de retrieval y calidad de respuesta, y observabilidad de trazas., • Diseñar e implementar pipelines de despliegue: empaquetado, serving (APIs REST/gRPC), escalado automático, versionado, rollback y gestión de latencia., • Definir y operar prácticas de MLOps/LLMOps: entrenamiento, evaluación, monitorización de drift/calidad, trazabilidad, auditoría y reentrenamiento continuo., • Asegurar calidad de ingeniería: code reviews, testing automatizado, documentación técnica (ADRs), seguridad y buenas prácticas de software., • Ser el referente técnico del equipo de IA: mentorizar, resolver bloqueos y elevar el nivel técnico del equipo., • Tomar decisiones de diseño críticas y documentar las arquitecturas y decisiones técnicas (ADRs)., • Colaborar con equipos de ingeniería de datos, infraestructura y desarrollo para garantizar integraciones robustas., • Participar en reuniones técnicas con clientes: demos, workshops de arquitectura y sesiones de descubrimiento., • Estimar esfuerzos técnicos y contribuir a la elaboración de propuestas desde la perspectiva de implementación. ▸ Formación • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Matemáticas, Estadística, Física o disciplinas afines., • Mínimo 4–6 años de experiencia en desarrollo y despliegue de soluciones de IA/ML en entornos productivos., • Experiencia liderando técnicamente equipos de desarrollo de IA (al menos 1–2 años)., • Experiencia como solution architect o tech lead diseñando soluciones end-to-end que integren modelos de IA con sistemas enterprise., • Experiencia demostrable en despliegue de modelos y/o agentes en producción a escala., • Python avanzado. Dominio de librerías del ecosistema ML/DL: PyTorch, TensorFlow, Scikit-learn, HuggingFace Transformers., • Experiencia práctica con LLMs: fine-tuning, prompt engineering avanzado, function calling, structured outputs., • Frameworks de agentes y orquestación: LangChain, LangGraph, LlamaIndex, CrewAI, AutoGen, Semantic Kernel o similares. Experiencia en patrones multi-agente y arquitecturas agénticas en entornos enterprise., • Diseño e implementación de arquitecturas RAG: vector databases (Pinecone, Weaviate, Qdrant, pgvector), estrategias de chunking, re-ranking y evaluación., • Despliegue y serving de modelos: experiencia con APIs de inferencia (vLLM, TGI, Triton), model serving, escalado y gestión de latencia en producción., • Plataformas cloud de IA: Azure (OpenAI Service, AI Studio/Foundry), AWS (Bedrock, SageMaker), GCP (Vertex AI)., • MLOps/LLMOps: MLflow, Weights & Biases, Kubeflow, CI/CD para modelos, monitorización de drift y calidad., • Contenedores y orquestación: Docker, Kubernetes. Familiaridad con IaC (Terraform, Pulumi)., • Bases de datos: SQL, NoSQL, bases de datos vectoriales. Conocimiento de arquitecturas de datos modernas (lakehouse, streaming)., • Mentalidad hands-on con visión end-to-end: te gusta estar en el código tanto como diseñando la solución completa en la pizarra., • Capacidad para traducir requisitos de negocio en soluciones técnicas viables., • Comunicación clara y efectiva con perfiles técnicos y no técnicos., • Proactividad, autonomía y orientación a resultados. Planes de carrera personalizados: Aquí nunca serás un número. Crecimiento sin plazos: Trayectorias retadoras y transparentes. Formación continua: Especialización, mentoring y aprendizaje constante. Perfiles mixtos: Negocio + Tecnología, preparados para el entorno digital. Crecimiento personal: Actividades y eventos para disfrutar dentro y fuera del trabajo. Entorno flexible: Autonomía, responsabilidad, flexibilidad horaria y retribución flexible. Iniciativas internas: Eventos sociales, equipos deportivos y #LAST. Fundación NFQ: Comprometidos con la sociedad, podrás colaborar en proyectos sociales y de voluntariado con especial foco en infancia, juventud y conocimiento.

Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Capacidad de liderazgo y gestión de equipos. Desarrollo, motivación y acompañamiento del equipo.

Una firma de consultoría internacional busca desarrolladores Java / React para proyectos innovadores. Se valora el liderazgo técnico y la capacidad de trabajar en un equipo internacional.

Formando parte de DKV Seguros y reportando al Director de Ejecución Comercial, serás responsable de definir, impulsar y ejecutar la estrategia comercial de la Zona Norte (Galicia, Castilla León, Asturias, Cantabria, País Vasco, Navarra, La Rioja y Aragón), garantizando el cumplimiento de los objetivos de crecimiento, rentabilidad y calidad, y liderando un equipo directivo de alto impacto. Centro trabajo: Madrid, Zaragoza, San Sebastián, Coruña. Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. ¿Cuál será tu responsabilidad? Definir y desplegar el plan comercial territorial, alineado con la estrategia de la Organización. Dirigir y desarrollar a los Directores y Responsable Comerciales a su Cargo, impulsando una cultura de liderazgo, rendimiento y desarrollo del talento. Garantizar el cumplimiento de los objetivos comerciales, realizando seguimiento de KPIs y activando planes de acción cuando sea necesario. Analizar el mercado, identificar oportunidades de crecimiento y reforzar el posicionamiento de la compañía en la zona. Impulsar el desarrollo del negocio en los distintos canales comerciales. Responsable de la Cuenta de Resultados de su zona y de la realización de planes de estabilización y mejora de la misma Representar a la compañía ante clientes clave, partners estratégicos y agentes relevantes del territorio. Asegurar la correcta aplicación de políticas comerciales, procesos y estándares del Grupo, así como el cumplimiento normativo. Colaborar de forma transversal con áreas corporativas para asegurar una ejecución homogénea y excelente. ¿Qué buscamos? Experiencia sólida en dirección comercial, idealmente en seguros, banca o servicios. Trayectoria liderando redes comerciales descentralizadas. Perfil estratégico, orientado a resultados y con fuerte capacidad de liderazgo. Actitud proactiva y empuje. Una persona que aporte propuestas de valor, planes de crecimiento y identificación de nuevas líneas de trabajo. Disponibilidad para viajar dentro del territorio. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una compañía sólida, en crecimiento y con fuerte posicionamiento en el mercado. Proyecto estratégico con alto impacto en el negocio. Autonomía, visibilidad y participación en decisiones clave. Paquete retributivo competitivo, acorde a la responsabilidad del puesto, con componente variable ligado a objetivos. En DKV creemos en un talento sin fronteras, basado en la diversidad y la igualdad. Si quieres tener la oportunidad de tener una relación laboral en una de las mejores empresas para trabajar, contar con un interesante paquete retributivo con salario fijo, variable e interesantes beneficios sociales y además desarrollarte profesionalmente en una empresa multinacional no dejes de aplicar. xiphteb ¡Esperamos poder contar contigo! #CrecerJuntos

¿Eres Óptico-Optometrista y sueñas con dirigir tu propio centro , crecer profesionalmente y generar ingresos desde el primer día, sin renunciar a la seguridad de un empleo estable ? Esta es tu oportunidad. En colaboración con una marca internacional líder en el sector óptico , te ofrecemos un modelo de franquicia único que combina independencia, respaldo global y una fórmula probada de éxito: más de 32 franquicias abiertas con resultados documentados y comprobados. Lo que te ofrecemos Autonomía total : Sé tu propio jefe y lidera tu centro. Seguridad y estabilidad : Sueldo fijo garantizado desde antes de abrir y durante los primeros meses, independientemente de los resultados iniciales. Respaldo de una marca global : Marketing centralizado, acuerdos estratégicos con proveedores y apoyo continuo en contabilidad, RRHH y gestión diaria. Formación integral : Capacitación en gestión empresarial, optometría clínica y técnicas de venta avanzadas. Tareas Lo que te ofrecemos Autonomía total : Sé tu propio jefe y lidera tu centro. Seguridad y estabilidad : Sueldo fijo garantizado desde antes de abrir y durante los primeros meses, independientemente de los resultados iniciales. Respaldo de una marca global : Marketing centralizado, acuerdos estratégicos con proveedores y apoyo continuo en contabilidad, RRHH y gestión diaria. Formación integral : Capacitación en gestión empresarial, optometría clínica y técnicas de venta avanzadas. Requisitos Perfil que buscamos Requisito imprescindible Titulación oficial de Óptico-Optometrista y colegiación en vigor. Experiencia Mínimo 2 años de experiencia demostrable en gabinete y venta en óptica. Competencias Liderazgo y orientación al cliente. Capacidad de gestión y visión empresarial. Compromiso con el desarrollo y crecimiento de su propio negocio. Beneficios Seguridad y beneficios para el franquiciado Este modelo ha sido diseñado para proteger la estabilidad financiera del profesional durante todo el proceso: Sueldo fijo garantizado como Óptico-Optometrista desde la fase previa a la apertura y durante el inicio de la actividad, independientemente del rendimiento inicial del negocio. Contrato de gestión , que asegura una retribución mensual fija y reduce significativamente el riesgo personal. Formación inicial y continua en gestión empresarial, optometría clínica y técnicas avanzadas de venta. Soporte integral de la marca Marketing centralizado , con campañas nacionales e internacionales financiadas por la central. Acuerdos estratégicos con proveedores , garantizando condiciones preferentes y precios competitivos. Asesoramiento continuo en contabilidad, recursos humanos, gestión de stock y operativa diaria. Da el siguiente paso en tu carrera profesional Si eres Óptico-Optometrista, buscas liderar tu propio proyecto empresarial y deseas hacerlo con el respaldo de una marca internacional y un modelo de inversión único , envíanos tu CV actualizado para valorar tu candidatura de forma confidencial. Modelo de Inversión Inversión total del proyecto: [importe confidencial] € Aportación de la marca: 80 % de la inversión total Aportación del franquiciado: 20 % de la inversión total La aportación del 20 % por parte del franquiciado puede realizarse de forma flexible y negociable (12, 18 o 24 meses), permitiendo iniciar la actividad y generar ingresos desde el primer día . Esta inversión otorga al franquiciado participación directa en la sociedad mercantil que gestiona la franquicia, vinculando los beneficios obtenidos al éxito del negocio. ¿Por qué esta es una oportunidad única? Comienza a generar ingresos desde el primer día . Minimiza riesgos gracias a un modelo probado y a un contrato de gestión que protege tu estabilidad financiera. Impulsa tu carrera con un proyecto propio y el respaldo de una marca internacional líder. Da el siguiente paso en tu carrera profesional Si quieres liderar tu propio centro , crecer como profesional y hacerlo con seguridad y respaldo , envíanos tu CV actualizado . Evaluaremos tu candidatura de forma confidencial y personalizada. Convierte tu experiencia en óptica en un negocio exitoso y sostenible. Tu futuro empieza hoy. #J-18808-Ljbffr

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Una agencia gubernamental en Andalucía busca un Director/a de Medio Ambiente y Sostenibilidad.

¡ ÚNETE A UN EQUIPO EN CRECIMIENTO! ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. Desde IMAN GOBAL CONSULTING, estamos seleccionando para una importante empresa líder en el sector de la iluminación con base en Puente Genil (Córdoba), para incorporar a su nuevo Responsable de Taller Electrico. Si eres una persona dinámica, apasionada de la abogacía y con experiencia, ¡te estamos buscando! El Responsable de Taller Eléctrico tiene como objetivo principal garantizar el funcionamiento eficiente y seguro de todas las actividades relacionadas con la fabricación, reparación y mantenimiento de la actividades propias del taller eléctrico. Esta posición desempeña un papel fundamental en el mantenimiento de la infraestructura eléctrica de la empresa, garantizando la eficiencia operativa y la seguridad en todas las actividades relacionadas con la fabricación, reparación y mantenimiento de cuadros eléctricos. Responsabilidades y Funciones: Gestión de las Fabricaciones Eléctricas • Supervisar y coordinar el proceso de fabricación, asegurando que se cumplan los estándares de calidad y los plazos de entrega., • Colaborar con el equipo de diseño para garantizar la viabilidad técnica de los proyectos y la optimización de los procesos de fabricación. Reparación/mejora y mantenimiento de material eléctrico • Gestionar y asignar tareas al equipo de técnicos eléctricos encargados de la reparación de cuadros eléctricos., • Realizar diagnósticos de fallas eléctricas y coordinar las acciones correctivas necesarias para solucionar los problemas de manera eficiente. Supervisión/Formación de Equipos de Repaso: • Diseñar y facilitar programas de formación técnica para los equipos encargados del repaso y mantenimiento de cuadros eléctricos., • Proporcionar orientación y entrenamiento práctico sobre las mejores prácticas de reparación y mantenimiento de equipos eléctricos. Gestión de Recursos: • Administrar los recursos materiales y humanos del taller eléctrico, asegurando un uso eficiente de los mismos y cumpliendo con los presupuestos establecidos., • Coordinar la adquisición de materiales y herramientas necesarias para el funcionamiento del taller. Cumplimiento de Normativas y Estándares: • Garantizar el cumplimiento de todas las normativas de seguridad eléctrica y los estándares de calidad en el taller eléctrico., • Realizar auditorías periódicas para evaluar el cumplimiento de los procedimientos y protocolos establecidos. Requisitos: • Formación profesional con experiencia demostrable en fabricación y supervisión de procesos productivos eléctricos (Cuadro General de Mando de Protección, CGP, cuadros de medida..), • Gestión de proyecto, asegurando los estándares de calidad y plazos de entrega marcados por las propias necesidades de la empresa, • Conocimientos sólidos en materias fines al desarrollo del puesto de trabajo:, • Normativas eléctricas, • Tipología de materiales eléctricos, • Estándares de calidad, • Habilidades de liderazgo y capacidad para trabajar en equipo., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para formar y motivar equipos de trabajo., • Orientación a resultados y capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente. xqbhyrx Únete a nuestro equipo y haz la diferencia en un entorno desafiante y en constante evolución.

Area Manager – Lidera clínicas, impulsa resultados, construye equipo Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. En GM Dental, grupo con 17 clínicas propias y laboratorio dental, seguimos creciendo. Y cuando crecemos, necesitamos líderes que sepan estructurar, impulsar y hacer que las cosas pasen. Buscamos un/a Area Manager para la supervisión de 4-5 clínicas bajo su responsabilidad. No buscamos un perfil operativo. Buscamos visión estratégica, criterio y liderazgo real. Tu misión Serás la persona responsable de garantizar el correcto funcionamiento, rentabilidad y crecimiento de las clínicas asignadas. Tus principales responsabilidades: • Seguimiento y análisis de resultados (facturación, producción, conversión y rentabilidad)., • Liderazgo y acompañamiento de las Direcciones de Clínica., • Análisis de KPIs y desarrollo de planes de acción., • Supervisión del cumplimiento de protocolos corporativos., • Control de costes y optimización de recursos., • Detección de oportunidades de mejora y crecimiento. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa como Area Manager o responsable multiclínica en sector dental (imprescindible)., • Experiencia sólida en gestión de equipos y liderazgo de mandos intermedios., • Perfil analítico y orientado a resultados., • Capacidad estratégica y visión global del negocio., • Habilidades de comunicación, influencia y toma de decisiones. Horario • Lunes a jueves: de 10:00 a 19:30 (con una hora para comer). ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable dentro de un grupo en expansión., • Autonomía real en la gestión de tu área., • Participación directa en decisiones estratégicas., • Salario competitivo según experiencia + variable por resultados. Si sabes exigir, pero también acompañar. xqbhyrx Y si entiendes que liderar no es controlar, sino hacer crecer… Queremos conocerte.

Estamos seleccionando un/a Director/a de Hotel para liderar la apertura y gestión de un hotel temático en Sevilla orientado a ofrecer una experiencia única a un perfil muy concreto de cliente. Buscamos un perfil con visión operativa, liderazgo de equipos y enfoque en resultados, capaz de gestion

Conocimientos sólidos de la legislación aplicable y de las normas. Liderazgo y dotes de organización. Técnico/a de Calidad y Medio Ambiente – Madrid.

Descripción de la empresa Bodega Fabio Coullet es un proyecto en la región de Axarquía, Málaga, dedicado a la creación de vinos únicos que realzan las cualidades de las variedades autóctonas. Con viñedos en vaso y de secano sobre suelos de pizarra, elaboramos vinos de mínima intervención que reflejan la esencia de la tierra, el Mediterráneo y el carácter único de nuestra región. Nuestros vinos representan una visión fresca y auténtica de la tradición vinícola malagueña. Descripción del puesto Como Director Nacional de Ventas en Bodega Fabio Coullet, serás el responsable de liderar y gestionar las estrategias comerciales para impulsar el crecimiento de nuestras ventas. Tus tareas incluyen la identificación de oportunidades de negocio, la construcción de relaciones sólidas con clientes actuales y potenciales, el desarrollo de planes de ventas y la supervisión del rendimiento del equipo comercial. Este es un puesto a tiempo completo en Málaga con modalidad híbrida, permitiendo combinar trabajo presencial con teletrabajo. Requisitos • Experiencia probada en la gestión y liderazgo de equipos de ventas, además de habilidades para la planificación estratégica., • Conocimientos sólidos en estrategias de marketing y posicionamiento para maximizar las oportunidades de negocio., • Capacidad para analizar tendencias de mercado, identificar nichos de negocio y generar propuestas innovadoras de valor., • Aptitudes para la comunicación efectiva, negociación y creación de relaciones duraderas con clientes y socios estratégicos. xqbhyrx, • Se valora la pasión por el mundo vinícola y un enfoque dinámico y proactivo para alcanzar los objetivos comerciales., • Inglés es un plus Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Confidencialidad absoluta Envía tu Curriculum a

Estamos seleccionando un/a Director/a de Hotel para liderar la apertura y gestión de un hotel temático en Sevilla orientado a ofrecer una experiencia única a un perfil muy concreto de cliente. Buscamos un perfil con visión operativa, liderazgo de equipos y enfoque en resultados, capaz de gestion

Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones. Experiencia mínima de 5 años en puesto similar dentro del sector de la construcción. Supervisión del cumplimiento de la normativa técnica, de seguridad y salud.

Si cuentas con experiencia en obra de edificación de lujo y buscas un proyecto estable en una de las zonas más exclusivas del sector, en ConfiARTE queremos conocerte. Capacidad de liderazgo, organización y resolución de incidencias en obra. Requisitos Experiencia demostrable como encargado/a de

Requisitos Experiencia demostrable como encargado/a de obra en edificación, muy valorable en proyectos de lujo o alto nivel. Capacidad de liderazgo, organización y resolución de incidencias en obra. Si cuentas con experiencia en obra de edificación de lujo y buscas un proyecto estable en una de

Una empresa líder en tecnología busca un técnico de Operaciones OSS en Sevilla.A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes.El candidato ideal tendrá sólida experiencia en gestión de sistemas de moni

Una empresa dinámica y enérgica busca un jefe de animación para liderar un equipo en un entorno vibrante y lleno de vida en Andalucía. Si eres una persona creativa, organizada y con habilidades de liderazgo, esta es tu oportunidad para brillar en un ambiente laboral excepcional.

Una panadería local en Sevilla busca un Coordinador@ de Tienda que sea proactivo y con habilidades de liderazgo para gestionar el equipo y asegurar el buen funcionamiento del establecimiento.

Se busca un Director Médico para un hospital en Sevilla.Se requiere experiencia en gestión y liderazgo, con salario negociable y contrato indefinido.

Una agencia pública de infraestructura en Sevilla busca un perfil con titulación en arquitectura o ingeniería para dirigir y coordinar áreas en el sector portuario.Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa.Se re

Una importante cadena hotelera internacional busca un responsable para supervisar el área de recepción en Meliá Lebreros, Sevilla.Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura.Buscamos a alguien con m

Será necesario tener la especialidad en medicina (interna) general , el candidato formará parte del equipo de consultants (equivalente a FEA EN ESPAÑA), y será uno de los máximos responsables del departamento, por lo tanto, tendrá un puesto de liderazgo y actuará con total autonomía, debajo

Una empresa de energía y agua busca un Director de Proyecto en Sevilla para liderar proyectos de subestaciones eléctricas.Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación.El candidato ideal debe tener más de 7 años de experiencia e

Una agencia de selección médica está buscando médicos especialistas en radiología para trabajar en importantes hospitales de Irlanda.Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil.Este puesto requiere un mínim

Una empresa líder en digitalización inmobiliaria busca Visitadores de Inmuebles en Granada.Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos.Como colaborador, serás clave en el proceso de compra o alquiler, asesorando a los clie

Se valorará la titulación técnica y la capacidad de liderazgo.

Una aseguradora importante en España busca un desarrollador frontend con experiencia mínima de 5 años y al menos 3 trabajando con Angular.Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar.El candidato ideal liderará proyec

Una compañía de armamento busca ingenieros para su departamento de ingeniería en Madrid.Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo.Los candidatos deben tener un título en ingeniería aeronáutica, química o minas y al

Una empresa de desarrollo de software busca un Expert Software Developer para liderar decisiones técnicas en proyectos de Python.Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación.El candidato ideal debe tener experiencia sólida en el desarro

Empresa de iluminación busca un Responsable de Instalaciones con experiencia para organizar, planificar y ejecutar obras, gestionar documentación técnica, legalizaciones y control de costes.