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Desde Catalonia Hotels & Resorts estamos en búsqueda de un/a 2º JEFE DE COCINA para incorporarse en el equipo de cocina de uno de nuestros hoteles del centro de BARCELONA. Desarrollar las funciones de jefe de cocina en ausencia del chef. Dar apoyo, seguimiento e implantación a las demandas del Je

Un hospital universitario moderno del Vallés Oriental, situado a tan solo 15 km de Barcelona precisa incorporar un/a Jefe/a de Servicio de Cardiología. Se trata de un centro con alta dotación tecnológica, excelente accesibilidad y fuerte vinculación con el Hospital Clínic de Barcelona, dentro de una red asistencial de referencia. La persona seleccionada liderará el Servicio de Cardiología, integrado por un equipo de 4 profesionales, bajo la dependencia de la Dirección Asistencial Médica. Principales responsabilidades: • Dirección integral de los recursos y la actividad del Servicio de Cardiología., • Definición y liderazgo de la estrategia asistencial a medio y largo plazo de la especialidad., • Seguimiento de la actividad clínica e indicadores del servicio, en coordinación con la demanda de Atención Primaria y otros servicios hospitalarios., • Coordinación del equipo médico, orientado a la consecución de objetivos asistenciales y de calidad., • Liderazgo de proyectos de gestión clínica y planes de mejora continua., • Impulso de la cultura de seguridad del paciente y mejora continua de la calidad asistencial., • Cumplimiento de los objetivos estratégicos marcados por la Dirección., • Trabajo en red con el Instituto de Enfermedades Cardiovasculares del Hospital Clínic de Barcelona., • Coordinación de actividad docente, investigadora y formativa del servicio. Formación y experiencia: • Licenciatura/Grado en Medicina y Cirugía., • Especialidad en Cardiología vía MIR., • Experiencia en gestión de equipos y/o proyectos asistenciales., • Experiencia docente e investigadora valorable. Competencias: • Liderazgo clínico y capacidad de gestión., • Compromiso y rigor profesional., • Orientación a la calidad y seguridad del paciente., • Visión estratégica y mejora continua., • Capacidad de desarrollo de equipos y trabajo en red., • Resiliencia e inteligencia organizativa. Se ofrece: • Incorporación a un hospital universitario moderno, a 15 km de Barcelona., • Proyecto estable con contrato indefinido a jornada completa (37,5h semanales)., • Entorno profesional consolidado y altamente colaborativo., • Trabajo en red con un centro de referencia como el Hospital Clínic de Barcelona., • Flexibilidad horaria., • Retribución competitiva.

¿Te apasiona la pastelería y disfrutas creando elaboraciones dulces que sorprenden y deleitan a cada comensal? En METT Barcelona, un hotel 5 estrellas situado en un entorno elevado y tranquilo con vistas impresionantes, ofrecemos más que un lugar de trabajo: ofrecemos un estilo de vida. Con su diseño único, un servicio cálido y personalizado, y emocionantes conceptos de alimentos y bebidas, nuestro hotel es un lugar donde las personas se sienten inspiradas, valoradas y apoyadas. Cada miembro del equipo desempeña un papel importante en la creación de momentos memorables para nuestros huéspedes. Únete a METT Barcelona y forma parte de un equipo comprometido con la excelencia, donde la pasión por la pastelería, la creatividad y la precisión se convierten en experiencias inolvidables. ¿Cómo marcarás la diferencia? • Apoyar en la preparación y elaboración de productos de pastelería bajo la supervisión del Jefe de Pastelería., • Elaborar y decorar postres y productos de panadería/pastelería siguiendo los estándares de calidad y presentación del hotel., • Garantizar la correcta manipulación, conservación y almacenamiento de materias primas, asegurando su frescura y calidad., • Mantener la limpieza, el orden y la higiene de la zona de trabajo y del equipamiento de pastelería., • Colaborar con el equipo de cocina para coordinar la producción diaria y cumplir con los tiempos de servicio establecidos., • Controlar el uso adecuado de los productos, contribuyendo a la reducción del desperdicio alimentario., • Cumplir en todo momento con las normas de higiene y seguridad alimentaria (APPCC)., • Participar activamente en la mejora continua de la oferta de pastelería. ¿Eres la persona que buscamos? • Formación en Pastelería, Cocina o Gastronomía., • Entre 1 y 3 años de experiencia en pastelería, preferiblemente en hoteles de lujo o restaurantes de alta categoría., • Conocimiento de técnicas básicas de pastelería y repostería., • Familiaridad con normas de higiene y seguridad alimentaria (APPCC)., • Capacidad para trabajar bajo presión en un entorno dinámico., • Actitud proactiva, organizada y orientada al trabajo en equipo., • Pasión por la pastelería y atención al detalle., • Nivel de español. ¿Por qué METT Barcelona es tu próximo destino profesional? • Formar parte de un hotel emblemático en la ciudad: un hotel de referencia en hospitalidad y excelencia., • Proyecto de apertura: hotel reformado con una reapertura este verano., • Salario competitivo y beneficios acordes a tu talento y dedicación., • Oportunidades de crecimiento profesional: formación continua y desarrollo dentro de la compañía., • Entorno de trabajo dinámico e inspirador: forma parte de un equipo apasionado por crear experiencias excepcionales para nuestros huéspedes., • Participación en conceptos gastronómicos innovadores y de alta calidad. Si te apasiona la pastelería, disfrutas trabajando en equipo y quieres formar parte de un proyecto donde la excelencia y la creatividad son protagonistas, ¡esta es tu oportunidad! Únete a METT Barcelona como Ayudante de Pastelería y forma parte de un equipo que transforma cada elaboración en una experiencia inolvidable. ¡Te estamos esperando!

En Caelis, un restaurante galardonado con estrella Michelin, buscamos un/a Jefe/a de Pastelería talentoso/a y apasionado/a para unirse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de la creación y supervisión de la oferta de postres del restaurante, asegurando que todos los productos sean de la más alta calidad y cumplan con los estándares del restaurante. Descripción del puesto: · Diseñar y desarrollar un menú de postres innovador que complemente la oferta gastronómica del restaurante. · Supervisar la producción diaria de postres, asegurando consistencia y calidad en cada plato. · Liderar y formar al equipo de pastelería, fomentando un ambiente de trabajo positivo y creativo. · Gestionar el inventario y el aprovisionamiento de ingredientes, garantizando un uso eficiente de los recursos. · Colaborar con el chef ejecutivo/a y otros miembros del equipo culinario para alinear la oferta de pastelería con la visión general del restaurante. · Mantener altos estándares de higiene y seguridad alimentaria en la cocina de pastelería. Requisitos generales: · Experiencia mínima de 2 años en pastelería, preferiblemente en restaurantes de alta cocina/gastronómicos. . Persona ambiciosa dentro del desarrollo de su trabajo. · Formación académica en pastelería o repostería. · Habilidades creativas y atención al detalle. · Habilidades comunicativas y trabajo en equipo. · Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido. · Conocimiento de las normas de higiene y seguridad alimentaria. Beneficios: · 3 días libres seguidos semanales. Horario de miércoles a sábados. · Oportunidad de trabajar en un restaurante galardonado y con proyección internacional. · Entorno de trabajo joven, dinámico y profesional. · Salario competitivo y beneficios adicionales. · Posibilidades de desarrollo y formación continua.

En Fundación Hospitalarias te ofrecemos la oportunidad de formar parte de una organización con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y la salud mental. Contamos con un equipo de aproximadamente 8.500 profesionales en España y una red de más de 200 centros, donde priman nuestros valores hospitalarios, centrados en el cuidado y la atención a la persona desde el corazón. Fundació Hospitalàries Barcelona es una institución sin ánimo de lucro que trabaja desde hace más de 135 años en la acogida, el cuidado especializado, la asistencia integral y la reinserción social de las personas más vulnerables. Nuestro hospital es referente en atención especializada para más de 150.000 personas a nivel global. Buscamos incorporar un/a Jefe/a de Medicina Interna para liderar y desarrollar el servicio, garantizando la excelencia asistencial y la mejora continua de la atención a nuestros pacientes. 💯¿Por qué unirte a nuestro equipo? • Incorporación a una organización sanitaria de referencia con una sólida vocación asistencial y humana., • Proyecto profesional estable con capacidad de liderazgo e impacto organizativo real., • Entorno de trabajo multidisciplinar orientado a la excelencia y al desarrollo profesional., • Participación en proyectos de innovación, docencia e investigación clínica., • Organización comprometida con la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades. 🛠️¿Cuál será tu labor? • Liderar la actividad asistencial del Servicio de Medicina Interna., • Coordinar y desarrollar el equipo médico, fomentando un entorno de colaboración y crecimiento profesional., • Garantizar la calidad y la seguridad de la atención prestada a los pacientes., • Participar en la definición y el despliegue de la estrategia del servicio, alineada con los objetivos del hospital., • Impulsar la optimización de procesos asistenciales y la implantación de protocolos clínicos., • Realizar el seguimiento de indicadores de actividad, calidad y eficiencia., • Promover actividades docentes y de formación continuada., • Impulsar la investigación clínica y la innovación asistencial. 🎯¿Qué esperamos de ti? • Licenciatura o Grado en Medicina., • Especialidad vía MIR en Medicina Interna., • Experiencia asistencial consolidada en Medicina Interna., • Experiencia previa en coordinación o liderazgo de equipos médicos., • Conocimientos en gestión clínica y organización de servicios sanitarios., • Capacidad para la toma de decisiones, gestión del cambio y orientación a resultados., • Habilidades de comunicación, liderazgo y trabajo en equipo., • Experiencia en Hospital de Día y paciente frágil/crónico. 🤝Valoraremos: • Formación complementaria en gestión sanitaria, liderazgo o dirección de organizaciones sanitarias., • Experiencia en proyectos de calidad asistencial e investigación clínica., • Actividad docente y formación de residentes. 🔎Podrás optar a: • Contrato indefinido a jornada completa., • Proyecto profesional de largo recorrido con impacto real en la organización., • Descuentos exclusivos para profesionales. ¡Inscríbete y te explicaremos todos los detalles! Fundació Hospitalàries Barcelona está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y oportunidades, y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

Somos un colegio ubicado en Sant Cugat del Vallès y nos encontramos en la búsqueda de una/o Cocinera/o con amplia experiencia en restauración de colectividades. Necesitamos a una persona dinámica, con excelente capacidad de trabajo en equipo y un fuerte compromiso con la calidad y la seguridad alimentaria, para integrarse en una cocina de alto volumen. Responsabilidades: • Producción diaria y elaboración: Preparar y cocinar aproximadamente 1.400 comidas diarias siguiendo las directrices del Jefe de Cocina y cumpliendo con las normativas y procedimientos de la institución., • Gestión de menús y dietas especiales: Elaborar los menús diarios y participar activamente en la preparación de las derivaciones para diversas dietas y restricciones alimenticias, asegurando un correcto servicio., • Cumplimiento de normas de calidad y seguridad alimentaria (APPCC): Garantizar el cumplimiento estricto de los procedimientos de higiene, control de alérgenos y el correcto registro de temperaturas de refrigeradores, congeladores y alimentos cocinados., • Optimización y mantenimiento: Colaborar en los procesos de producción optimizando los tiempos y los recursos asignados. Mantener el orden, la limpieza y la desinfección de su área de trabajo, maquinaria y utensilios., • Control de insumos: Apoyar en la recepción de mercancías, el control de existencias y la correcta rotación de las materias primas para minimizar los desperdicios, garantizando la correcta conservación, etiquetado y almacenamiento de productos., • Eventos y servicios adicionales: Participar en la preparación y ejecución de servicios especiales fuera del menú escolar regular, como caterings o eventos del centro. Requisitos: • Experiencia mínima de 3-5 años como cocinero/a en colectividades o en cocinas de gran volumen., • Experiencia demostrable en la elaboración de menús adaptados a necesidades dietéticas diversas (celíacos, vegetarianos, etc.)., • Conocimientos sólidos y actualizados en normativas de higiene y seguridad alimentaria (APPCC) y manipulación de alérgenos., • Capacidad para trabajar bajo presión de manera organizada y coordinada con el resto del equipo., • Carnet de Manipulador de Alimentos en vigor. Ofrecemos: • Jornada completa de lunes a viernes, en horario de 7:00 a 16:00 h., • Comida incluida durante el turno., • Contrato conforme al Convenio de Educación., • Incorporación en Sep/26. Si cumples con el perfil y deseas formar parte de un equipo de cocina que apuesta por la calidad, la alimentación saludable y el compromiso con los alumnos, ¡esperamos tu postulación!

Responsabilidades: Como Segundo/a Jefe/a de Cocina asumirás la supervisión diaria del equipo, apoyo al Jefe de Cocina en la planificación de cartas y menús, control de costes y márgenes, gestión de compras y proveedores, control de inventario y stock, implementación de buenas prácticas de se

Wintalent Select | Food & Beverage · Alta Restauración Nuestro cliente es un restaurante de referencia en Falset (Tarragona), en el corazón del Priorat, liderado por un Chef con trayectoria en el universo Michelin. Un proyecto gastronómico consolidado, con identidad propia, donde el rigor técnico y la atención al detalle definen cada servicio. Desde Wintalent Select | Food & Beverage buscamos un/a Jefe/a de Sala con capacidad para liderar la experiencia del cliente en sala, coordinando equipo y ritmo de servicio en sintonía con la propuesta del Chef. Se trata de un rol de alta exigencia y visibilidad, que requiere solidez técnica en gestión de sala, liderazgo de equipo y una sensibilidad especial por la experiencia gastronómica. Rango salarial: 25.000 – 29.000 € SBA El proceso de selección está siendo gestionado por Wintalent Select | Food & Beverage, consultora especializada en selección de mandos intermedios y perfiles técnicos y de operaciones. La confidencialidad del proceso está garantizada. ¿Cómo será tu día a día? Gestión de sala y servicio Liderazgo del flujo de servicio, coordinando tiempos entre cocina y sala para garantizar una experiencia fluida y de alta cocina Supervisión de reservas, organización de turnos y protocolos de servicio Control del cumplimiento de estándares de mise en place, presentación y limpieza Liderazgo de equipo Organización, formación y supervisión del equipo de sala (camareros, ayudantes) Garantía de estándares de excelencia y trabajo en equipo Referente y modelo de comportamiento para el equipo de sala Atención al cliente y coordinación Representación del restaurante ante el cliente, gestionando expectativas e incidencias con criterio y elegancia Coordinación con el Chef para garantizar coherencia entre propuesta gastronómica, maridajes y ritmo de sala Gestión de los momentos clave del servicio en entornos de alta exigencia ¿Qué necesitas para tener éxito? Formación reglada en restauración/hostelería Experiencia sólida y demostrable como Camarero/a o Jefe/a de Sala en entornos de alta gastronomía. Conocimientos de vino y maridaje (valorable) Experiencia previa en restaurantes con distinción Michelin Idiomas: castellano y catalán nativo o alto; ingles intermedio Don de gentes, capacidad de liderazgo, resolución de incidencias y gestión del estrés en momentos de alta demanda. Vocación de permanencia y compromiso a largo plazo con el proyecto. ¿Qué ofrece el proyecto? Ubicación: Falset (Tarragona, Priorat) — presencial Horario: 2 días libres a la semana consecutivos. Vivienda incluida — alojamiento a cargo de la empresa. Las candidaturas se gestionan a través de Wintalent. Para más información o para enviar tu candidatura, aplica a esta oferta. La confidencialidad del proceso está garantizada.

Empresas: Hesperia World Forma parte de uno de los hoteles de referencia para el segmento corporativo y de eventos en Barcelona. En Hyatt Regency Barcelona Tower trabajarás en un entorno internacional, dinámico y orientado a la excelencia en el servicio. Si te motiva el ritmo urbano, los grandes retos operativos y el trabajo en equipo, aquí podrás desarrollar una carrera sólida dentro de la hospitalidad de alto nivel. Como principales funciones destacan: · Supervisar a todos los empleados del equipo de recepción en sus tareas diarias. · Mantener un conocimiento completo de todas las políticas y procedimientos del departamento de recepción y aquellos departamentos paralelos. · Revisión de las llegadas del día siguiente. · Control y revisión de las cuentas de los huéspedes VIP antes de ser presentados. · Asegurar que los “checklists” de cada turno se realizan de manera correcta y cumplimentando todos los puntos que esta incluye. · Supervisión del equipo de recepción, tanto en apariencia como en efectividad dentro de su horario laboral estipulado según contrato y convenio. · Limpieza y organización dentro del centro de trabajo · Asegurar la consistencia del trabajo de recepción en cuanto a estándares y actitud. · Revisar y atender posibles necesidades operacionales dentro del departamento. · Hacer función de “nexo de unión” entre el jefe de departamento y el equipo de recepción. · Realizar un filtrado de aquellos temas relevantes para poder asistir al jefe de recepción en la optimización de sus responsabilidades. · Monitorizar y manejar los comentarios de los clientes. · Proporcionar formación, desarrollo, disciplina profesional y apoyo positivo a todos los empleados del departamento para conseguir la calidad de los estándares establecidos y el crecimiento y desarrollo de los compañeros de la mano del jefe de departamento. · Apoyar el desarrollo y mantener estrategias de motivación moral y eficiencia laboral en el departamento de recepción. · Asistir al jefe de recepción en proporcionar información relevante y contrastada sobre cada uno de los empleados para poder así realizar las evaluaciones rutinarias (trimestrales) de cada uno de los empleados del departamento. · Anticipar necesidades tanto de empleados como de huéspedes de manera proactiva. · Promocionar y premiar actos beneficiosos y positivos que pudiesen tener lugar por parte del empleado para con los huéspedes. · Liderar y monitorizar los “briefings” departamentales diariamente en ausencia del jefe de departamento. · Monitorizar la seguridad de las zonas comunes del hotel, especialmente la zona del “lobby”. · Establecer un control en el flujo de material destinado al desarrollo de las operaciones del departamento, optimizando su uso y duración. Requisitos: · Se requiere formación universitaria en Turismo, complementado con formación de postgrado tipo Máster en Gestión y Dirección de Hotel. · Conocimientos en gestión de quejas, gestión de equipos. · Es imprescindible que aporte conocimientos avanzados en herramientas informáticas (Office, SAP). · Se requiere una experiencia de alrededor de 2 años en el desempeño de funciones similares en Hotel de 5* y experiencia en: Housekeeping y Guest Relations. Se valorará muy positivamente la experiencia internacional. · Imprescindible nivel alto del idioma inglés y francés y/o alemán. Requisitos :

Empresas: Minor Hotels Europe & Americas Como 2º Jefe/a de recepción , apoyarás al Front Office Manager en la gestión de las funciones de recepción y en la supervisión diaria del personal. Esta función implica esforzarse por mejorar continuamente la satisfacción de los huéspedes y de los miembros del equipo y maximizar el rendimiento financiero del departamento. Qué tendrás que hacer? Dirigir y coordinar el departamento, aplicando las normas de servicio y calidad. Gestionar y supervisar las preocupaciones de los huéspedes procurando siempre superar sus expectativas. Colaborar en la supervisión y control del presupuesto del departamento, asegurando resultados positivos e implementando cambios cuando sea necesario. Colaborar en la preparación de la previsión mensual de ingresos. Revisar y supervisar la correcta aplicación de las políticas de upselling y cross selling en el equipo de recepción. Asegurarse de que los miembros del equipo tienen un conocimiento actualizado de los productos, servicios, precios y políticas del hotel, así como de las áreas locales, y reciben formación continua para aprender y comprender las políticas y prácticas. Comunicar y transmitir un mensaje coherente sobre los objetivos y resultados esperados de FO, así como información crucial del hotel. Qué buscamos? Al menos 2-3 años de experiencia en Front Office de hotel, preferiblemente en un hotel de tamaño y complejidad similares. Licenciatura o diplomatura en Dirección Hotelera o equivalente. Imprescindible dominio del idioma local y nivel alto de inglés. Conocimiento práctico de varios programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.) y sistemas de recepción. Conocimiento de los principios de la gestión de ingresos y las políticas comerciales. Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. Requisitos :

Bajo la dependencia del Jefe de Servicio de Traumatología y Cirugía Ortopédica, se incorporará a un equipo de 18 profesionales y desarrollará las siguientes funciones:.Realizar la atención médica integral a pacientes con patología traumática y ortopédica del pie y tobillo, tanto en el ámb

Actualmente queremos ampliar nuestro equipo de Jefes de Obra en la Delegación de Mantenimiento, dónde se gestionan mantenimiento, realizamos instalaciones y pequeñas obras. Experiencia mínima de 3 años como Jefe de Obra gestionando proyectos.

Catalonia Hotels en Barcelona busca un/a JEFE DE PARTIDA para el equipo de cocina de su restaurante gastronómico La Mar de Santa.Se necesita coordinar la partida de la cocina y asegurar la limpieza y estado del área.Se requieren estudios en cocina y experiencia en restaurantes gastronómicos.Ofrec

TK Maxx busca un/a Jefe/a de equipo de Tienda para su ubicación en Barcelona, donde liderarás equipos durante el turno nocturno. Se requiere experiencia en gestión de tiendas de retail de al menos 2 años, habilidades de liderazgo y capacidad analítica.

Resumen /h3p¡ÚNETE AL EQUIPO NO HAY MAÑANA! ¿Te apasiona la hostelería y la atención al cliente? ¿Quieres trabajar en un espacio dinámico, profesional y con proyección? /ppBuscamos jefe/a de sala, para nuestro restaurante de alta gastronomía en Barcelona. Descuento en restaurantes del Grup

Es una de las principales cadenas hoteleras de nuestro país, contando actualmente con 80 establecimientos situados en más de 20 destinos diferentes y en plena expansión Desde Catalonia Hotels Resorts estamos en búsqueda de un/a 2º JEFE DE COCINA para incorporarse en el equipo de cocina de uno d

¿Tienes experiencia como Responsable de Producción, Jefe/a de Turno o Encargado/a de Producción y buscas un proyecto estable dentro de una empresa industrial consolidada, con gestión de equipo y horario rotativo de mañana y tarde? Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. ¡Esta oportunidad puede encajarte! Empresa industrial ubicada en Caldes de Malavella, perteneciente al sector alimentación y bebidas, busca incorporar 2 Responsables de Producción para liderar la actividad productiva y coordinar los equipos durante su turno. ¿Qué harás en tu día a día? Supervisar y coordinar la actividad productiva durante el turno asignado. Gestionar un equipo de aproximadamente 20-25 personas. Organizar los recursos disponibles para asegurar el cumplimiento del plan de producción. Coordinar la gestión de materia prima, embotellado y envasado. Resolver incidencias operativas y garantizar la continuidad de la producción. Velar por el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad e higiene. Participar en la mejora continua de los procesos productivos. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido directamente por empresa. Salario inicial de 30.000 € brutos anuales. Turnos rotativos cada 15 días: • Mañana: 06:00h a 14:00h, • Tarde: 14:00h a 22:00h Horario habitual de lunes a viernes. Posibilidad de realizar sábados y festivos de manera voluntaria, remunerados aparte. Proyecto estable dentro de una empresa sólida y con posibilidades de crecimiento interno. ¿Qué buscamos? Experiencia previa como Responsable de Producción, Responsable de Turno, Encargado/a de Producción o posiciones similares. Experiencia en gestión de equipos productivos. Valorable experiencia en sector alimentación y bebidas, aunque se valorarán otros entornos industriales. Acostumbrado/a a trabajar en entornos productivos y a la consecución de objetivos e indicadores. Perfil con capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones. xkdbapo Si buscas un proyecto estable donde liderar equipos y tener responsabilidad directa sobre la producción, nos encantará conocerte.

En GXO estamos constantemetne buscando talento a todos los niveles que puedan desarrollar la importancia de servicio que nuestra empresa necesita. Actualment estamos buscando un Operations Manager que, como jefe de operaciones, serás responsable de la dirección y buen desempeño. Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. ¿Qué harás en tu día a día? • Liderar las operaciones, incluyendo planificación, preparación y expedición., • Gestionar la planificación del trabajo por turnos en una operación 24x7., • Reportar KPIs diarios a gerencia y al cliente relacionados con el cumplimiento de los niveles de servicio acordados con el cliente, objetivos de productividad, calidad, control de inventario, mermas e incidencias., • Controlar que los trabajos se realicen de forma segura y salvaguardando la salud de los trabajadores., • Gestionar el talento, mediante la medición objetiva y retroalimentación del desempeño., • Promover la generación de ideas, la creatividad y la mejora continua de los equipos de trabajo., • Ser proactivo para establecer mejoras y buenas prácticas., • Elaborar, implementar y supervisar el cumplimiento de procedimientos de trabajo., • Establecer planes correctivos cuando se detecten desviaciones con relación a los objetivos. ¿Qué estamos buscando? • Experiencia de 5 años dirigiendo equipos de +50 personas en operaciones logísticas en grandes empresas., • Alta capacidad de análisis de datos, iniciativa y responsabilidad, • Alta capacidad de comunicación, asertividad y persuasión, • Alta capacidad de trabajo en equipo y resiliencia, • Inglés mínimo B2, • Excelente uso de MS Excel (uso de fórmulas, elaboración de tablas y gráficos dinámicos, importación de datos), • Conocimientos de programas informáticos de gestión de almacenes., • Con formación en ingeniería o ADE y conocimientos de técnicas Lean/ Six Sigma. ¿Qué te ofrecemos? xqysrnh • Oportunidad de crecimiento profesional en un almacén de clase mundial, altamente automatizado y con gran exposición al cliente y la dirección de la empresa.

Jefe/a de Obra – Reformas Integrales de ViviendasEnLivener Interiorismoestamos buscando incorporar un/aJefe/a de Obrapara liderar proyectos de reforma integral en viviendas en Barcelona.Nos especializamos en proyectos residenciales de interiorismo y reforma, cuidando especialmente la calidad de ejecución, los plazos y la experiencia del cliente.¿Cuál será tu misión?Serás responsable de la gestión integral de las obras asignadas, desde el inicio hasta la entrega final, garantizando el correcto desarrollo técnico, económico y operativo del proyecto.Entre tus principales funciones estarán:Planificar, coordinar y supervisar la ejecución de reformas integrales.Gestionar equipos de obra, industriales, subcontratas y proveedores.Controlar plazos, costes, mediciones y calidad de ejecución.Supervisar el cumplimiento de la documentación técnica y la normativa aplicable.Resolver incidencias y anticipar posibles desviaciones.Mantener una comunicación fluida con clientes, proveedores y equipo interno.Garantizar una correcta entrega de la obra y el seguimiento de repasos.Experiencia mínima de 2 años como Jefe/a de Obra en reformas integrales o proyectos residenciales.Conocimientos técnicos de construcción, instalaciones, materiales y procesos de obra.Capacidad de planificación, organización y gestión de varios proyectos.Experiencia en coordinación de equipos y subcontratas.Orientación a resultados, calidad y atención al detalle.Buenas habilidades de comunicación y resolución de problemas.Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento.Proyectos residenciales de alto valor.Estabilidad y desarrollo profesional.Entorno de trabajo dinámico, cercano y colaborativo.Autonomía y capacidad de decisión en la gestión de las obras.Condiciones económicas acordes con la experiencia aportada.Si te interesa formar parte de Livener, envíanos tu CV atalento@livener.es.

ph3Qué esperamos /h3 p¿Estás buscando incorporarte a una industria técnicamente emocionante y a un sector estable y sostenible? ¿Te identificas con una forma de trabajar autónoma y flexible? ¿Te gustaría ser parte de una historia de éxito y contribuir decisivamente con tu trabajo, tus ideas y tu personalidad al éxito en el área de ventas? /p pRealizarás la promoción y venta de los servicios de Mantenimiento de Postventa de la compañía. Gestionarás y ampliarás la cartera de clientes, generando nuevas oportunidades de negocio y manteniendo o potenciando los ya existentes, de acuerdo con la estrategia comercial. /p h3Funciones /h3 ul liConstruirás tu propia cartera comercial de posventa y les proporcionarás servicio dentro de tu propio área de ventas, con el fin de conocer mejor sus necesidades /li liTe orientarás a conocer el mercado, para tomar las medidas necesarias de cara a adaptarte a las necesidades o tendencias de los clientes. /li liEmplearás herramientas de ventas digitales avanzadas que te ayudarán a lograr tus objetivos de ventas, realizando el registro y gestión de las oportunidades comerciales de servicios de reparaciones, modernizaciones y sustituciones, tarto de clientes propios como de la competencia /li liTrabajarás en equipo, apoyando al Departamento Administrativo en la gestión de la deuda, y al Jefe/a de Servicio Posventa en la mejora de las instalaciones y la satisfacción del cliente /li liGestionarás la documentación relativa a ofertas, presupuestos, contratos, pedidos, reclamaciones, bajas, renegociaciones, cambio de modalidades de contrato, etc. y toda la relativa a la financiación y las subvenciones /li liReportarás al Delegado/a de Zona proporcionando informes periódicos de la actividad comercial /li liGestionarás reclamaciones de cliente para dar solución a las mismas /li liColaborarás en la gestión de concursos públicos /li liGracias a la colaboración y al trabajo en equipo y a tu manager directo, aprenderás algo nuevo cada día y podrás mejorar de manera constante /li /ul h3A quién buscamos /h3 ul liPosees una formación de Ingeniería, Arquitectura o experiencia equivalente /li liEres una persona entusiasta con las ventas, te acercas de manera proactiva a las personas y puedes responder de manera adecuada a tus interlocutores /li liPreferiblemente tienes experiencia comercial /li liTienes una forma de trabajar estructurada y habituada al mundo digital y, por lo tanto, puedes organizar tu trabajo diario de forma independiente /li liTe gusta completar tus tareas de forma rápida y exitosa /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liContrato indefinido e incorporación en un sector estable y sostenible /li liAtractivo paquete de compensación, incluyendo comisiones de ventas y sistema de retribución flexible /li liAcceso a exclusivo programa TKE#tcuida de bienestar y salud para nuestros profesionales y sus familias /li liTeléfono móvil, vehículo / kilometraje /li liColaboración y trabajo en equipo: una cultura abierta, transparente y orientada al valor /li liBienvenida y formación - programa específico de bienvenida y formación para ayudarte en tu desarrollo profesional desde el primer día /li liDesarrollo individual: feedback frecuente, formación continua y espacio para contribuir con tus ideas /li /ul pEn TKE estamos comprometidos con una cultura corporativa que valora y apuesta por la diversidad. Entendemos que las diferentes culturas, perfiles profesionales, nacionalidades o género nos enriquecen y nos permiten trabajar juntos y alcanzar la excelencia. Estamos adheridos al pacto mundial y a la declaración de Derechos Humanos de Naciones Unidas. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos un grupo empresarial con 70 años de experiencia con un fuerte compromiso con la sociedad y el entorno. Nuestras áreas de negocio son Ciudad, Agua, Industria, Infraestructuras y materiales, Edificación y Energía. /p pCreamos soluciones que aportan valor a nuestros clientes con la voluntad de compartir nuestro conocimiento. Trabajamos con el foco puesto en la innovación, la gestión del talento y la sostenibilidad con una clara vocación de perdurar. /p pTe encargarás de estudiar y preparar la documentación económica y técnica necesaria para presentar las licitaciones asignadas, conforme a las directrices del Organismo Público o Privado que presenta la licitación y del/la Jefe/a de Estudios, para conseguir la adjudicación de obras a la Empresa. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liEstudiar el proyecto de la obra a licitar, analizando el pliego de condiciones y distribuyendo la diferente documentación a tramitar (Instalaciones, CPA, Administración). /li liContactar con industriales y proveedores para conseguir ofertas. /li liConfeccionar el presupuesto del proyecto. /li liElaborar la documentación técnica necesaria (planos de obra y memorias) para la licitación, así como coordinar con el Personal Técnico de Instalaciones, CPA, y Administrativo/as de Estudios para la preparación del resto de la documentación a presentar. /li liConfeccionar la hoja de cierre, para su presentación al/la Jefe/a de Estudios. /li liVisitar los terrenos donde está prevista la obra, con la finalidad de recabar información que no está plasmada en el proyecto. /li liRecoger información sobre la obra a ofertar, mediante visitas a Personal Técnico de las Administraciones Públicas. /li /ul h3¿Qué nos gustaría que pudieras aportar? /h3 ul liTitulación universitaria preferiblemente en rama técnica /li liExperiencia en posición similar de 3-4 años. /li liBuena capacidad de organización, planificación y gestión. /li /ul h3¿Porqué Sorigué? /h3 ul liPorque te ofrecemos un proyecto estable y en constante crecimiento, con la posibilidad de participar en grandes proyectos y proyectos singulares. /li liPorque vas a formar parte de un equipo de profesionales con compromiso con la innovación, la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades. /li liPorque dentro de nuestra compañía tienes oportunidades de desarrollo profesional. /li liPorque podrás formar parte de un paquete de Retribución flexible: mutua de salud, cheque restaurant, cheque guardería. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Una empresa familiar de maquinaria en Cataluña busca un Jefe de Ventas para liderar un equipo de 8 personas. Se valorará experiencia en el sector de maquinaria o alquiler.

Claire Joster busca un Jefe/a de Planta para la comarca de Anoia, responsable de garantizar el correcto funcionamiento del proceso de fabricación y liderando un equipo de producción. Este puesto asegura la calidad del producto, optimiza los costos y fomenta un entorno de mejora continua.Se requiere formación en Ingeniería Mecánica o Ingeniería de Organización Industrial, experiencia en gestión de personas y conocimientos en mecánica y maquinaria de packaging. Se ofrece un contrato indefinido con un salario entre 50.000 y 60.000 € y un paquete de beneficios.

pp¿Sientes que tu etapa en el hospital ha tocado techo y buscas un proyecto donde tu experiencia en quirófano sea la clave para innovar? /ppEn talent wins, no solo buscamos expertos; buscamos personas con propósito. Trabajamos con una compañía líder en el sector bMedTech /b que está revolucionando la bcirugía cardíaca /b a través de la tecnología y la inteligencia artificial. /ppBuscamos a alguien que, como tú, entienda que detrás de cada máquina de circulación extracorpórea hay una vida, y que la tecnología solo tiene sentido si se aplica con excelencia y empatía. /ph3Tu impacto en el proyecto /h3pComo Especialista en Dispositivos Médicos, serás el referente técnico de confianza para cirujanos y perfusionistas en los centros más estratégicos de España. Tu misión no es asistir en la operación, sino asegurar que quienes lo hacen sean expertos en la tecnología que distribuye la compañía. Tu rol es 100% formativo y de soporte técnico: /ph3Formación y Capacitación Técnica (Tu core) /h3ullibEducación al Personal Sanitario: /b Serás quien explique a cirujanos/as y perfusionistas cómo se utilizan los nuevos dispositivos. Realizarás sesiones formativas y demostraciones técnicas para que el equipo del hospital domine el material antes de entrar a quirófano. /lilibReferente de Confianza: /b Resolverás dudas técnicas complejas. No estarás operando, sino asegurándote de que los profesionales tengan todo el conocimiento necesario para usar la tecnología con éxito. /lilibEmpoderamiento Comercial: /b Entrenarás al equipo de ventas interno. Tú eres quien les "traduce" la parte clínica para que tengan un argumentario sólido basado en beneficios reales para el paciente. /lilibEmbajador en Congresos: /b Serás la cara visible en eventos nacionales y workshops. Tu función aquí es presentar las novedades, hacer demostraciones de producto y conectar con líderes de opinión (KOLs) del sector. /lilibInteligencia Clínica: /b Aportarás tu visión experta para colaborar en procesos de licitación y en el desarrollo de la estrategia clínica nacional de la compañía. /li /ulh3¿Qué buscamos en ti? /h3pSabemos lo que vale tu experiencia. Para este reto es esencial: /pullibExperiencia Real: /b Mínimo 3-5 años "a pie de bomba" o en entorno hospitalario de cirugía cardíaca (CEC, cardioplejía, UCI). /lilibHabilidades de Comunicación: /b Capacidad para hablar de tú a tú con un Jefe de Servicio y transmitir confianza. /lilibEspíritu Viajero: /b Disponibilidad para moverte a nivel nacional (frecuencia alta) para llevar la innovación donde más se necesita. /li /ulh3Lo que este proyecto te ofrece a ti /h3ullibPaquete Retributivo: /b Salario fijo + variable situado entre b40.000€ y 45.000€ brutos anuales /b (según tu experiencia aportada). /lilibHerramientas de Trabajo: /b Coche de empresa de alta gama o gastos de desplazamiento cubiertos. /lilibCrecimiento en MedTech: /b Incorporación a una compañía en plena expansión con un rol estratégico y visibilidad nacional. /lilibCultura de Valor: /b Un entorno altamente especializado donde se premia la autonomía, la transparencia y el uso de la IA para mejorar la salud. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Product Owner, te animamos a empezar una nueva etapa laboral y formes parte de nuestro equipo. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. Responsabilidades y requisitos • Perfil con background técnico (desarrollo, QA ect) con rol actual de Product Owner (o roles similares: Product Manager, Jefe de Producto)., • Experiencia en proyectos tecnológicos en entornos e-commerce o retail., • Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y herramientas como Jira/Confluence., • Capacidad para priorizar y tomar decisiones basadas en datos., • Habilidades de comunicación para trabajar con equipos técnicos y stakeholders., • Gestionar el backlog del producto, priorizando funcionalidades según el valor para el negocio., • Colaborar con equipos de desarrollo, diseño y negocio para alinear objetivos., • Definir métricas (OKRs/KPIs) y medir el impacto de los productos lanzados., • Facilitar ceremonias ágiles (Scrum/Kanban) y promover una cultura de mejora continua., • Asegurar la calidad de las entregas, validando que cumplan con los requisitos funcionales y no funcionales., • Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios • Beneficios Sociales (Ticket Restaurante, Wellhub...), • Plan de Compensación Flexible. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. xcskxlj Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. #J-18808-Ljbffr

Minsait busca un jefe/a de proyecto IT para liderar iniciativas en entornos bancarios, potenciando la transformación digital desde el equipo de Datos, IA y Robótica para entregar valor al negocio y a la sociedad. El puesto es híbrido: 2 días a la semana presenciales en Barcelona, con coordinación de equipos y stakeholders, gestión de demanda y riesgos, y alineación con procesos y herramientas del banco. #J-18808-Ljbffr

Reconocida logística incorpora colaborador con experiencia y conocimientos en mecánica de camiones y semirremolques.ResponsabilidadesMantenimiento preventivo y correctivo de camiones determinados por oficina técnica.Diagnóstico y solución de problemas mecánicos.Identificación de problemas mecánicos y eléctricos.Reparación de unidades del tipo camión y semirremolque en talleres propios.Auxilios en vía pública (posiblemente en ruta) a camiones y semirremolques.Trabajo en equipo. Interacción con otros técnicos, supervisores y Jefe de taller.Horario:LUN A VIER 7 a 17 y SAB 7 a 11 HSModalidad:100% presencial.RequisitosPerfil: Secundario completo (excluyente). Mínimo 3 años de experiencia en posición similar (excluyente).Experiencia demostrable como mecánico de camiones y semirremolques de mínimo 3 años (excluyente).Sólidos conocimientos en mecánica y aire comprimido en camiones y semirremolques.Experiencia en cambio de ruedas en camión y semirremolques con carga y sin carga.Carga en sistema informático de las tareas ejecutadas a cada rodado según órdenes de trabajo asignada.Se valoran estudios relacionados con mecánica, neumática o rubro automotriz.Se valoran conocimientos de uso de escáner automotriz.Poseer licencia de conducir B1.Movilidad propia o poseer fácil acceso hacia el lugar de trabajo (RETIRO – CABA).Conocimientos básicos de frenos ABS.Conocimientos básicos de electricidad (faros/iluminación).Postulantes solo con disponibilidad de incorporación inmediata.BeneficiosFuera de convenio. Comedor y prepaga.Detalles: Nivel mínimo de educación: Secundario (Graduado).

Presentes en España 1984, somos una de las compañías líderes en el mercado nacional de elevación. Contamos con más 70 oficinas y un equipo humano formado por más de 2.700 profesionales.Atendemos proyectos de movilidad urbana durante todo su ciclo de vida.¿Estás buscando incorporarte a una industria técnicamente emocionante y a un sector estable y sostenible? ¿Te identificas con una forma de trabajar autónoma y flexible? ¿Te gustaría ser parte de una historia de éxito y contribuir decisivamente con tu trabajo, tus ideas y tu personalidad al éxito en el área de ventas?Realizarás la promoción y venta de los servicios de Mantenimiento de Postventa de la compañía. Gestionarás y ampliarás la cartera de clientes, generando nuevas oportunidades de negocio y manteniendo o potenciando los ya existentes, de acuerdo con la estrategia comercial.Funciones- Construirás tu propia cartera comercial de posventa y les proporcionarás servicio dentro de tu propio área de ventas, con el fin de conocer mejor sus necesidades- Te orientarás a conocer el mercado, para tomar las medidas necesarias de cara a adaptarte a las necesidades o tendencias de los clientes.- Emplearás herramientas de ventas digitales avanzadas que te ayudarán a lograr tus objetivos de ventas, realizando el registro y gestión de las oportunidades comerciales de servicios de reparaciones, modernizaciones y sustituciones, tarto de clientes propios como de la competencia- Trabajarás en equipo, apoyando al Departamento Administrativo en la gestión de la deuda, y al Jefe/a de Servicio Posventa en la mejora de las instalaciones y la satisfacción del cliente- Gestionarás la documentación relativa a ofertas, presupuestos, contratos, pedidos, reclamaciones, bajas, renegociaciones, cambio de modalidades de contrato, etc. y toda la relativa a la financiación y las subvenciones- Reportarás al Delegado/a de Zona proporcionando informes periódicos de la actividad comercial- Gestionarás reclamaciones de cliente para dar solución a las mismas- Colaborarás en la gestión de concursos públicos- Gracias a la colaboración y al trabajo en equipo y a tu manager directo, aprenderás algo nuevo cada día y podrás mejorar de manera constante¿Eres una persona comunicadora, capaz de enganchar y entusiasmar a la gente? ¿Sabes escuchar, leer entre líneas y organizarte bien? ¿Tienes formación técnica y quieres llevar tu carrera al siguiente nivel?- Posees una formación de Ingeniería, Arquitectura o experiencia equivalente- Eres una persona entusiasta con las ventas, te acercas de manera proactiva a las personas y puedes responder de manera adecuada a tus interlocutores- Preferiblemente tienes experiencia comercial- Tienes una forma de trabajar estructurada y habituada al mundo digital y, por lo tanto, puedes organizar tu trabajo diario de forma independiente- Te gusta completar tus tareas de forma rápida y exitosaQué ofrecemos- Contrato indefinido e incorporación en un sector estable y sostenible- Atractivo paquete de compensación, incluyendo comisiones de ventas y sistema de retribución flexible- Acceso a exclusivo programa TKE#tcuida de bienestar y salud para nuestros profesionales y sus familias- Teléfono móvil, vehículo / kilometraje- Colaboración y trabajo en equipo: una cultura abierta, transparente y orientada al valor- Bienvenida y formación - programa específico de bienvenida y formación para ayudarte en tu desarrollo profesional desde el primer día- Desarrollo individual: feedback frecuente, formación continua y espacio para contribuir con tus ideasEn TKE estamos comprometidos con una cultura corporativa que valora y apuesta por la diversidad. Entendemos que las diferentes culturas, perfiles profesionales, nacionalidades o género nos enriquecen y nos permiten trabajar juntos y alcanzar la excelencia. Estamos adheridos al pacto mundial y a la declaración de Derechos Humanos de Naciones Unidas.#J-18808-Ljbffr

Somos un grupo empresarial con 70 años de experiencia con un fuerte compromiso con la sociedad y el entorno. Nuestras áreas de negocio son Ciudad, Agua, Industria, Infraestructuras y materiales, Edificación y Energía. Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. Creamos soluciones que aportan valor a nuestros clientes con la voluntad de compartir nuestro conocimiento. Trabajamos con el foco puesto en la innovación, la gestión del talento y la sostenibilidad con una clara vocación de perdurar. El puesto está ubicado en el área de Agua. Es un área con un amplio conocimiento y trayectoria en todo tipo de infraestructuras hidráulicas. Presta sus servicios en la construcción, mantenimiento y operación de redes de agua y plantas de tratamiento. ¿Qué harás en tu día a día? • Formar parte de un equipo técnico enfocado en licitaciones públicas para la operación y mantenimiento de instalaciones de tratamiento de agua (potabilizadoras, depuradoras, reutilización, desalación, tratamiento de fangos, etc.)., • Analizar las bases de participación (Pliegos Administrativos y Técnicos o Proyectos), identificando oportunidades y proponiendo soluciones creativas para destacar en los criterios de valoración., • Colaborar codo con codo con otros departamentos, departamento de Ingeniería y Equipos de Operación y mantenimiento, Obras, ..., asegurando que contamos con todos los recursos necesarios para presentar propuestas sólidas y competitivas., • Realizar visitas a la zona donde se realizarán la obra para valorar mejor las opciones para definir la organización del servicio, analizar los procesos y proponer/definir mejoras., • Redactar memorias técnicas, elaborar planes de explotación, organigramas, mejoras técnicas y de proceso, resolución de problemáticas de las plantas y propuesta de mejoras, así como toda la documentación técnica necesaria para llevar nuestras ofertas al siguiente nivel., • Contactar con proveedores e instaladores para preparar un estudio económico detallado, basado en el presupuesto de partida., • Hacer seguimiento de las licitaciones en las que participes hasta su resolución. ¿Qué buscamos? • Estudios de Ingeniería Civil, Ingeniería de Obras Públicas, Ingeniería Industrial, Ingeniería Química o similar., • 3–5 años de Experiencia como Técnico/a de estudios en operación y mantenimiento de instalaciones de tratamiento de agua., • Se valorará experiencia como jefe de planta o adjunto de proceso. ¿Qué te ofrecemos? • Teletrabajo 6 jornadas al mes., • Puesto estable con posibilidad de crecimiento., • Ser parte de un equipo de profesionales con talento y comprometidos con la innovación, sostenibilidad y bienestar de las personas., • Desarrollo profesional dentro de nuestra compañía., • Teléfono móvil., • Oportunidad de formar parte de un equipo innovador, comprometido con la sostenibilidad y el bienestar. xcskxlj ¡Inscríbete a esta oferta, estamos deseando conocerte! #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos un profesional con capacidad de gestión, organización y dirección de departamentos de postventa dentro del sector de la construcción y promoción inmobiliaria. /ppLa persona seleccionada deberá aportar una visión global del proceso constructivo y de las garantías posteriores a la entrega de las obras, combinando conocimientos técnicos con capacidad organizativa, liderazgo, criterio empresarial y orientación al cliente. /ppNo se busca un perfil administrativo ni un mero gestor de incidencias, sino una persona capaz de estructurar, dirigir y desarrollar el Departamento de Postventa de la compañía, implantando procedimientos de trabajo, realizando el seguimiento de las incidencias y coordinando los recursos necesarios para ofrecer un servicio eficaz y profesional. /pulliIngeniería de Edificación. /liliIngeniería o titulación técnica equivalente relacionada con el sector de la construcción. /li /ulpSe valorará formación complementaria en gestión de proyectos, dirección de equipos, atención al cliente o gestión empresarial. /ph3Ubicación del puesto /h3pEl puesto desarrollará su actividad principalmente desde las oficinas centrales de Luis Parés S.L., situadas en la Avenida Diagonal de Barcelona. /ppNo obstante, se trata de una posición con una importante componente de movilidad y presencia sobre el terreno. El candidato deberá compaginar el trabajo de gestión y organización del departamento desde las oficinas con la asistencia a reuniones, visitas de obra, inspecciones técnicas, encuentros con clientes, administradores de fincas, comunidades de propietarios, direcciones facultativas, industriales y empresas colaboradoras. /ppLa naturaleza del puesto exige mantener un contacto directo y permanente con las promociones en garantía y con todos los agentes implicados en la gestión de las incidencias de postventa. /ph3Salario /h3pSalario bruto anual orientativo entre 45.000 € y 55.000 €, en función de la experiencia, formación, trayectoria profesional y capacidad aportada por el candidato. /ppAdicionalmente, la empresa pondrá a disposición del candidato vehículo de empresa para el desarrollo de sus funciones profesionales. /ppSe valorarán especialmente aquellos perfiles que aporten experiencia contrastada en la organización y dirección de departamentos de postventa dentro de empresas constructoras o promotoras inmobiliarias. /ph3Tareas y responsabilidades /h3ulliOrganizar, dirigir y desarrollar el Departamento de Postventa de la empresa. /liliDiseñar e implantar procedimientos internos de gestión, seguimiento y cierre de incidencias. /liliSupervisar la recepción, clasificación, asignación y resolución de todas las incidencias de postventa. /liliMantener una relación directa y permanente con clientes, promotores, administradores de fincas, comunidades de propietarios y técnicos externos. /liliCoordinar los trabajos de reparación con industriales, empresas especializadas y proveedores. /liliMantener una comunicación constante con Dirección Técnica, jefes de obra y resto del equipo técnico de la empresa. /liliAnalizar técnicamente las incidencias y determinar su posible imputabilidad a la constructora. /liliGestionar y controlar los periodos de garantía de todas las promociones ejecutadas por la empresa. /liliMantener actualizada toda la documentación asociada a entregas de obra, actas, listados de incidencias, ampliaciones de repasos y vencimientos de garantía. /liliElaborar informes periódicos de seguimiento para Dirección General y Dirección Técnica. /liliControlar los costes asociados a las actuaciones de postventa. /liliProponer mejoras organizativas y constructivas derivadas de la experiencia acumulada en el departamento. /liliParticipar en reuniones con clientes, técnicos y proveedores cuando resulte necesario. /liliVelar por la correcta defensa de los intereses de la empresa en todas las reclamaciones recibidas. /li /ulh3Experiencia /h3ulliExperiencia mínima de 5 años en departamentos de postventa de empresas constructoras, promotoras o gestoras de proyectos inmobiliarios. /liliExperiencia en coordinación de incidencias en edificios residenciales y terciarios. /liliExperiencia en trato con clientes, técnicos, direcciones facultativas, administradores de fincas, industriales y proveedores. /liliSe valorará especialmente experiencia previa como jefe de obra, arquitecto técnico de obra o responsable técnico de producción. /liliExperiencia demostrable en organización de equipos, gestión de procesos y coordinación de recursos. /li /ulh3Habilidades y competencias requeridas /h3ulliElevada capacidad de organización y planificación. /liliCapacidad para implantar procedimientos y sistemáticas de trabajo. /liliLiderazgo y capacidad de coordinación de equipos. /liliExcelente capacidad de comunicación y negociación. /liliOrientación a la resolución de problemas. /liliCapacidad para gestionar múltiples incidencias simultáneamente. /liliCriterio técnico sólido para analizar reclamaciones y responsabilidades. /liliRigor documental y atención al detalle. /liliCapacidad para priorizar tareas y tomar decisiones. /liliIniciativa y proactividad. /liliCapacidad para trabajar en equipo y relacionarse con diferentes departamentos de la empresa. /liliVisión global del negocio y de los procesos constructivos. /liliCapacidad para generar confianza y mantener relaciones profesionales de largo plazo con clientes y colaboradores. /li /ulh3Condiciones del puesto /h3pLa empresa pondrá a disposición del Responsable de Postventa todos los recursos humanos y técnicos necesarios para el correcto desempeño de sus funciones. /ppContará con el apoyo permanente de: /pulliTécnicos de postventa internos. /liliEmpresas especializadas de reparación. /liliIndustriales y subcontratistas homologados. /liliJefes de obra. /liliEquipo técnico de producción. /liliDepartamento administrativo y financiero. /li /ulpEl candidato deberá coordinar y dirigir dichos recursos para garantizar una gestión eficiente de las incidencias y reclamaciones. /ppReportará directamente a Dirección Técnica y Dirección General. /ph3Oportunidad profesional /h3pSe trata de una posición estratégica dentro de la organización y de uno de los puestos de gestión más relevantes de la compañía. /ppEl Responsable de Postventa mantendrá una relación directa y permanente con Dirección General, Dirección Técnica, Producción, Administración, Finanzas, Compras y el resto de departamentos corporativos. /ppLa posición forma parte de los puestos de confianza de la compañía y participa de forma habitual en las reuniones de coordinación y seguimiento con Dirección General y Dirección Técnica, teniendo una visión transversal de la actividad de la empresa. /ppLa posición ofrece la oportunidad de desarrollar una carrera profesional estable en una empresa constructora consolidada, participando activamente en la organización y mejora continua de la compañía. /ppLa persona seleccionada tendrá capacidad real para estructurar y hacer evolucionar el departamento, participando en la toma de decisiones y formando parte de los procesos de coordinación y gestión de la empresa. /ppEs una posición con elevado grado de autonomía, responsabilidad y visibilidad interna, integrada dentro de los órganos de coordinación y dirección de la compañía. /p /p #J-18808-Ljbffr

SegurCaixa Adeslas busca un/a Jefe/a de Marketing Operativo de Seguros Generales Particulares para liderar el portfolio de productos para clientes particulares. Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. La posición implica definir la propuesta de valor, impulsar el desarrollo de nuevos productos y asegurar su adaptación a mercado, clientes y canales de distribución, gestionando un equipo de 6 Product Managers. xkdbapo Requiere experiencia sólida en seguros generales y liderazgo. #J-18808-Ljbffr

DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un/a Sales Executive responsable del segmento Corporate para la oficina de Barcelona. Si te apasiona la hostelería, y quieres unirte a este a gran equipo, aplica a nuestra oferta. La persona seleccionada reportará al Jefe de ventas y se encargará de las funciones siguientes: • Cartera de cliente corporativo y Grandes Cuentas., • Visitas comerciales y captación activa de nuevas cuentas a través de visitas presenciales, llamadas, networking y redes sociales., • Realizar el mantenimiento de las cuentas de clientes asignadas. Hacer el seguimiento y atender cualquier petición que tengan., • Ejecución y seguimiento del plan de acciones del departamento., • Mantenimiento y gestión de la base de datos, CRM (Salesforce), cargas en GDS y diferentes plataformas de gestión RFP, • Elaboración de informes comerciales., • Mantener una comunicación fluida y constante con los equipos de reservas ubicados tanto en central como en los hoteles, para hacerles llegar la información necesaria, así como para resolver cualquier consulta que puedan tener., • Asistencia y representación de la empresa en ferias, conferencias y exposiciones., • Experiencia de 3 años en departamento comercial. Se valorará muy positivamente experiencia en hostelería o turismo., • Formación universitaria relacionada con Turismo, ADE, comercial o similar. Formación en técnicas de venta será un plus., • Dominio del paquete Office, especialmente de Excel y PowerPoint., • Excelentes habilidades comunicativas y de negociación., • Persona organizada, que sepa gestionar los tiempos, atenta a los detalles., • Capacidad de trabajar en equipo., • Idiomas: imprescindible tener buen dominio del castellano y de inglés. Valorable francés, • Valorables conocimientos de Tesipro/Ulyses Cloud y Salesforce., • Jornada laboral completa de lunes a viernes, con flexibilidad en los horarios de entrada y salida., • Jornada reducida todos los viernes., • Salario competitivo acorde con experiencia y perfil profesional., • Excelente ambiente laboral en un equipo dinámico., • Tarifas especiales Empleado DHC y beneficios en todos los hoteles de nuestra colección., • Disponibilidad de anticipo de salario a tiempo real a través de la app Payflow., • Club Benefits: podrás disfrutar de descuentos en marcas de reconocido prestigio en áreas como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más., • Retribución flexible (salud, tarjeta comida y transporte, formación, guardería)., • Seguro médico privado a precio más barato, por debajo de mercado. xcskxlj, • Ubicación céntrica (Distrito Eixample) de nuestras oficinas corporativas. #J-18808-Ljbffr

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. En SegurCaixa Adeslas buscamos incorporar un/abr/br/Jefe/a de Marketing Operativo de Seguros Generales Particulares , una posición estratégica con responsabilidad sobre el desarrollo y evolución del portfolio de productos para clientes particulares. La persona seleccionada liderará un equipo debr/br/6 Product Managersbr/br/y será responsable de definir la propuesta de valor, impulsar el desarrollo de nuevos productos y asegurar su adaptación a las necesidades del mercado, clientes y canales de distribución. Principales responsabilidadesbr/br/Liderar la estrategia y desarrollo del portfolio de productos de particulares. Definir la propuesta de valor de los productos para los distintos canales de venta. Identificar oportunidades de negocio y proponer mejoras o adaptaciones de producto en función del mercado y la competencia. Elaborar business cases y requerimientos para el diseño y lanzamiento de nuevos productos. Coordinar proyectos transversales con áreas como Negocio, Técnica, Sistemas y Comercial. Impulsar iniciativas y herramientas que faciliten la venta y la gestión de clientes. Definir y desarrollar acciones comerciales para potenciar el crecimiento de los productos gestionados. Gestionar, desarrollar y acompañar a un equipo de 6 Product Managers. Titulación universitaria en ADE, Economía, Derecho o similar. Valorable formación en Ciencias Actuariales. Experiencia mínima de 10 años en gestión y desarrollo de productos aseguradores para particulares. Experiencia mínima de 5 años liderando equipos. Conocimiento profundo de productos como Hogar, Auto, Decesos u otras líneas de Seguros Generales. Alta capacidad de liderazgo, visión estratégica y orientación a negocio. Un perfil con sólida experiencia en desarrollo de producto asegurador, capacidad para liderar equipos de alto rendimiento y visión estratégica para impulsar el crecimiento de los segmentos de particulares. Si te interesa el reto o conoces a alguien que pueda encajar, estaremos encantados de hablar. En SegurCaixaAdeslas te estamos esperando. Únete a nosotros.br/br/#J-18808-Ljbffr

COMSA Corporación busca un/a Jefe/a de Obra Civil para nuestra obra del Puerto de Barcelona. Serás responsable de planificar, organizar y coordinar la ejecución, asegurando plazos, calidad y normativa aplicable, y gestionar equipos y proveedores. Se exige formación en Ingeniería civil y al menos 5 años de experiencia en ejecución de obras. Ofrecemos equipo cercano, formación continua y oportunidades reales de crecimiento en una empresa líder en infraestructuras. #J-18808-Ljbffr

pp¿Te consideras una persona dinámica y con ganas de aprender? /p p¿Tienes pasión por la tecnología? /p pSi tienes ganas de poner en práctica tus conocimientos y participar en un proyecto real, no dudes en inscribirte, ¡estamos buscando a una persona como tú! /p pSomos la empresa de consultoría y servicios digitales avanzados de la Universidad Politécnica de Catalunya (UPC). Proporcionamos a la UPC servicios TIC con la máxima fiabilidad, rentabilidad y con constante evolución para dar soporte a la estrategia de la Universidad. Combinamos el conocimiento generado en la UPC con el talento y experiencia de nuestro equipo formado por más de 250 profesionales de la ingeniería y la consultoría, adquirida trabajando en proyectos y empresas líderes desde hace más de 20 años. Facilitamos el crecimiento de las personas de nuestro equipo para que sean las y los líderes tecnológicos del futuro. Lo hacemos en un buen ambiente de trabajo y con condiciones flexibles. /p pBuscamos a una persona (N6) para apoyar al jefe de proyecto en el diseño de las soluciones que dan mejor respuesta a las necesidades de cada proyecto a partir de los recursos y capacidades disponibles. /p ul liDesarrollar componentes de software y ejecutar las tareas definidas por los jefes de proyecto, consultores y técnicos expertos. /li liProponer mejoras, en su caso, respecto al modelo de datos y algoritmos definidos. /li liParticipar en la preparación para clientes de informes, herramientas de visualización, aplicaciones, prototipos, etc. que muestren todos los beneficios de los proyectos y servicios para su negocio. /li /ul h3Necesitarás /h3 ul liFormación: Se requiere titulación universitaria de Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones o Grado en Ciencia de Datos o Inteligencia Artificial. Sólo se considerarán candidaturas con esa formación. /li liExperiencia: Mínimo 1 año de experiencia demostrable en una posición similar. /li liDiseño de modelos de datos con Microsoft Dataverse. /li liDiseño de componentes reutilizables de Power Apps, incluidos componentes de lienzo, componentes de código y scripting de cliente. /li liDiseño de conectores. /li liEn técnicas de Inteligencia Artificial: Machine Learning, IA Generativa, NLP, Deep Learning. /li liCompetencias: Capacidad de trabajo en equipo, capacidad analítica y de resolución de problemas, habilidades de comunicación, capacidad de aprender de forma autónoma. /li liConocimientos: Ingeniería de datos. /li /ul h3Destacarás si tienes /h3 ul liMáster o Postgrado en Data Science o Inteligencia Artificial. /li liExperiencia previa con metodologías Agile. /li /ul h3Como IThinkUPC cuida de ti /h3 pEstabilidad laboral y crecimiento profesional. /p pConciliación de la vida personal y profesional: /p ul liJornada de 37,5h semanales. /li liFlexibilidad de horarios de entrada y salida. /li liJornadas intensivas (verano, Semana Santa, Navidad y todos los viernes del año). /li li28 días hábiles de vacaciones al año. /li liPermisos adicionales de maternidad y paternidad, exámenes, etc. /li liOtros permisos especiales. /li /ul pDesarrollo profesional: disponemos de un programa de formación continua que te ayudará en tu desarrollo profesional: certificaciones oficiales, campus online propio, formaciones técnicas y en habilidades, formación en inglés, congresos, etc. /p pVentajas económicas en el entorno UPC: hasta un 40% de descuento en programas de máster, postgrado y cursos de formación continua en la "UPC School", descuentos en la Optica Universitaria, Deportes UPC, etc. /p pPlan de retribución flexible de acuerdo a tus necesidades: abono de transporte, ticket restaurante, seguro médico y ticket guardería. /p p¿Te gustaría unirte a nosotros en esta aventura? /p /p #J-18808-Ljbffr

Leonardo Hotels busca un/a 2º jefe/a de Recepcionista para su hotel en Barcelona. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. La persona seleccionada liderará el equipo de recepción, garantizando la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los estándares del hotel. Se ofrece un entorno de trabajo multicultural, oportunidades de desarrollo y formación continua. xcskxlj Forma parte de una marca hotelera internacional con sólida reputación y contribuye a crear experiencias memorables para los huéspedes. #J-18808-Ljbffr

ppPresentes en España 1984, somos una de las compañías líderes en el mercado nacional de elevación. Contamos con más 70 oficinas y un equipo humano formado por más de 2.700 profesionales. /p pAtendemos proyectos de movilidad urbana durante todo su ciclo de vida. /p p¿Estás buscando incorporarte a una industria técnicamente emocionante y a un sector estable y sostenible? ¿Te identificas con una forma de trabajar autónoma y flexible? ¿Te gustaría ser parte de una historia de éxito y contribuir decisivamente con tu trabajo, tus ideas y tu personalidad al éxito en el área de ventas? /p pRealizarás la promoción y venta de los servicios de Mantenimiento de Postventa de la compañía. Gestionarás y ampliarás la cartera de clientes, generando nuevas oportunidades de negocio y manteniendo o potenciando los ya existentes, de acuerdo con la estrategia comercial. /p h3Funciones /h3 ul liConstruirás tu propia cartera comercial de posventa y les proporcionarás servicio dentro de tu propio área de ventas, con el fin de conocer mejor sus necesidades /li liTe orientarás a conocer el mercado, para tomar las medidas necesarias de cara a adaptarte a las necesidades o tendencias de los clientes. /li liEmplearás herramientas de ventas digitales avanzadas que te ayudarán a lograr tus objetivos de ventas, realizando el registro y gestión de las oportunidades comerciales de servicios de reparaciones, modernizaciones y sustituciones, tarto de clientes propios como de la competencia /li liTrabajarás en equipo, apoyando al Departamento Administrativo en la gestión de la deuda, y al Jefe/a de Servicio Posventa en la mejora de las instalaciones y la satisfacción del cliente /li liGestionarás la documentación relativa a ofertas, presupuestos, contratos, pedidos, reclamaciones, bajas, renegociaciones, cambio de modalidades de contrato, etc. y toda la relativa a la financiación y las subvenciones /li liReportarás al Delegado/a de Zona proporcionando informes periódicos de la actividad comercial /li liGestionarás reclamaciones de cliente para dar solución a las mismas /li liColaborarás en la gestión de concursos públicos /li liGracias a la colaboración y al trabajo en equipo y a tu manager directo, aprenderás algo nuevo cada día y podrás mejorar de manera constante /li /ul p¿Eres una persona comunicadora, capaz de enganchar y entusiasmar a la gente? ¿Sabes escuchar, leer entre líneas y organizarte bien? ¿Tienes formación técnica y quieres llevar tu carrera al siguiente nivel? /p ul liPosees una formación de Ingeniería, Arquitectura o experiencia equivalente /li liEres una persona entusiasta con las ventas, te acercas de manera proactiva a las personas y puedes responder de manera adecuada a tus interlocutores /li liPreferiblemente tienes experiencia comercial /li liTienes una forma de trabajar estructurada y habituada al mundo digital y, por lo tanto, puedes organizar tu trabajo diario de forma independiente /li liTe gusta completar tus tareas de forma rápida y exitosa /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liContrato indefinido e incorporación en un sector estable y sostenible /li liAtractivo paquete de compensación, incluyendo comisiones de ventas y sistema de retribución flexible /li liAcceso a exclusivo programa TKE#tcuida de bienestar y salud para nuestros profesionales y sus familias /li liTeléfono móvil, vehículo / kilometraje /li liColaboración y trabajo en equipo: una cultura abierta, transparente y orientada al valor /li liBienvenida y formación - programa específico de bienvenida y formación para ayudarte en tu desarrollo profesional desde el primer día /li liDesarrollo individual: feedback frecuente, formación continua y espacio para contribuir con tus ideas /li /ul pEn TKE estamos comprometidos con una cultura corporativa que valora y apuesta por la diversidad. Entendemos que las diferentes culturas, perfiles profesionales, nacionalidades o género nos enriquecen y nos permiten trabajar juntos y alcanzar la excelencia. Estamos adheridos al pacto mundial y a la declaración de Derechos Humanos de Naciones Unidas. /p /p #J-18808-Ljbffr

Engineering – Software and Telemetry DevelopmentEn Speed Telematics buscamos profesionales Ingenieros y Técnicos informáticos / telecomunicaciones para incorporarse al equipo de ingeniería encargado del desarrollo evolutivo de la Plataforma de Servicios Móviles, destinada a la provisión de servicios de gestión de flotas de vehículos y recursos en movilidad.El equipo de ingeniería es especialista en los distintos componentes y tareas que requiere la Plataforma como Gestión de BBDD SQL, Sistemas cartográficos “GIS”, Gestor de comunicaciones para la conexión a dispositivos móviles GPS, Aplicaciones móviles sobre Android / IOS, Web Services de integración con las utilidades del cliente y los distintos Front End de acceso a la Plataforma.Participarás en un grupo de trabajo con talento, internacional y muy especializado obteniendo una visión y práctica muy completa de la telemática aplicada a la telemetría (IoT) y a la gestión de servicios en movilidad.Trabajar en un proyecto altamente especializado, en un sector de gran proyección. Podrás aportar ideas de negocio e innovación para la mejora de los productos.Incorporarte a una compañía consolidada, donde lo más importante son las personas que la integran.Trabajo a jornada completa, con sede en Barcelona.Remuneración y categoría profesional, en función de la experiencia aportada.Marketing y Ventas – Gestión de Flotas de VehículosBuscamos un/a profesional para el Departamento Comercial como apoyo al programa de fidelización de clientes de gestión de flotas de vehículos, con una clara orientación al análisis de mercados para el desarrollo de negocio de la compañía.Como responsable del departamento comercial de la División de Gestión de Flotas de Vehículos, dirigirá la comercialización del servicio en tres verticales de mercado diferenciados, tales como:- Sector transporte: Operadores logísticos, empresas de transporte y asociaciones- Sector servicios: clientes con flotas de vehículos ligeros- Sectores alternativos como el sector de la maquinaria, etcCon el apoyo de la Dirección Comercial y del Departamento de Ingeniería de la compañía, el Jefe de Ventas deberá llevar a cabo la comercialización del producto a través de distribución especialista, colaboración con partners tecnológicos y venta directa a clientes de referencia.A partir de los resultados obtenidos podrá organizar las delegaciones comerciales necesarias para la óptima cobertura comercial en todo el territorio nacional.Trabajar en un proyecto altamente especializado, en un sector de gran proyección.Desarrollo de carrera profesional orientada a la Dirección Comercial de la empresa.Contrato indefinido.Remuneración basada en:- Salario fijo según experiencia aportada.- Variable acorde al canal comercial utilizado y tipo de cliente.- Vehículo de empresa.- Beneficios sociales.- Amplia disponibilidad para viajar.#J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a profesional de la jardinería y el paisajismo con experiencia, pasión por su oficio y un ojo exigente para el detalle, para incorporarse al equipo de una villa privada de ultra-lujo en Pedralbes, Barcelona. Este puesto requiere conocimientos técnicos sólidos en horticultura y mantenimiento de jardines de alto nivel, así como una actitud proactiva y el orgullo de mantener cada rincón del exterior en condiciones impecables. El/la candidato/a ideal trabaja con autonomía, respeta el entorno privado del hogar y contribuye activamente a que los espacios exteriores de la villa sean siempre un reflejo de excelencia. Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. Esta es una posición freelance / on-call. El rol estará activo durante las estancias de los propietarios en la propiedad y puede variar en frecuencia y duración a lo largo del año. Los candidatos deben estar disponibles para comprometerse con las fechas confirmadas y mantener el mismo nivel de excelencia en cada colaboración, independientemente de su duración. Responsabilidades • Mantener todos los espacios verdes de la villa en condiciones óptimas — poda, siega, riego, fertilización, control de plagas y cuidado general de plantas, árboles y setos., • Cuidar la presentación estética del jardín y las zonas exteriores — garantizando que estén siempre en perfectas condiciones para la llegada del/la principal o de sus huéspedes., • Supervisar y gestionar los sistemas de riego automático — asegurando el correcto funcionamiento, la programación adecuada y el uso eficiente del agua., • Planificar y ejecutar un calendario estacional de mantenimiento — adaptando las tareas a cada época del año para garantizar el mejor estado del jardín durante todo el año., • Mantener en buen estado las herramientas, maquinaria y equipos de jardinería — limpieza, revisión periódica y comunicación de cualquier incidencia al Jefe de Mantenimiento., • Proponer mejoras paisajísticas y nuevas incorporaciones al jardín — aportando ideas para la selección de plantas, diseño de espacios y mejora continua del entorno exterior., • Mínimo 3 años de experiencia en jardinería y mantenimiento de espacios verdes, preferiblemente en villas privadas, fincas de lujo, hoteles de 5 estrellas o jardines de alto nivel., • Formación técnica en jardinería, horticultura o paisajismo si posee — se valorará positivamente disponer de certificación o titulación relacionada., • Dominio del español imprescindible. Un nivel básico o intermedio de inglés (A2–B1) se valorará muy positivamente, aunque no es un requisito obligatorio., • Ojo estético desarrollado y atención al detalle — capacidad de mantener jardines de alto nivel con criterio visual y sensibilidad paisajística., • Discreción absoluta y respeto por la privacidad del hogar — imprescindible para trabajar en una residencia privada de alto perfil., • Buena condición física y disposición para trabajar en exterior en distintas condiciones climáticas — con actitud positiva y compromiso con la calidad en todo momento., • Entorno exclusivo: una de las residencias privadas más prestigiosas de Barcelona, • Crecimiento profesional, • Trabajar junto a profesionales de primer nivel en un entorno de lujo profesional Debido a la naturaleza de esta búsqueda, la identidad del cliente se mantiene en estricta confidencialidad. xcskxlj Los detalles completos serán compartidos con los candidatos preseleccionados en la etapa correspondiente del proceso. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a profesional de la jardinería y el paisajismo con experiencia, pasión por su oficio y un ojo exigente para el detalle, para incorporarse al equipo de una villa privada de ultra-lujo en Pedralbes, Barcelona. Este puesto requiere conocimientos técnicos sólidos en horticultura y mantenimiento de jardines de alto nivel, así como una actitud proactiva y el orgullo de mantener cada rincón del exterior en condiciones impecables. El/la candidato/a ideal trabaja con autonomía, respeta el entorno privado del hogar y contribuye activamente a que los espacios exteriores de la villa sean siempre un reflejo de excelencia. Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. Esta es una posición freelance / on-call. El rol estará activo durante las estancias de los propietarios en la propiedad y puede variar en frecuencia y duración a lo largo del año. Los candidatos deben estar disponibles para comprometerse con las fechas confirmadas y mantener el mismo nivel de excelencia en cada colaboración, independientemente de su duración. Responsabilidades • Mantener todos los espacios verdes de la villa en condiciones óptimas — poda, siega, riego, fertilización, control de plagas y cuidado general de plantas, árboles y setos., • Cuidar la presentación estética del jardín y las zonas exteriores — garantizando que estén siempre en perfectas condiciones para la llegada del/la principal o de sus huéspedes., • Supervisar y gestionar los sistemas de riego automático — asegurando el correcto funcionamiento, la programación adecuada y el uso eficiente del agua., • Planificar y ejecutar un calendario estacional de mantenimiento — adaptando las tareas a cada época del año para garantizar el mejor estado del jardín durante todo el año., • Mantener en buen estado las herramientas, maquinaria y equipos de jardinería — limpieza, revisión periódica y comunicación de cualquier incidencia al Jefe de Mantenimiento., • Proponer mejoras paisajísticas y nuevas incorporaciones al jardín — aportando ideas para la selección de plantas, diseño de espacios y mejora continua del entorno exterior., • Mínimo 3 años de experiencia en jardinería y mantenimiento de espacios verdes, preferiblemente en villas privadas, fincas de lujo, hoteles de 5 estrellas o jardines de alto nivel., • Formación técnica en jardinería, horticultura o paisajismo si posee — se valorará positivamente disponer de certificación o titulación relacionada., • Dominio del español imprescindible. Un nivel básico o intermedio de inglés (A2–B1) se valorará muy positivamente, aunque no es un requisito obligatorio., • Ojo estético desarrollado y atención al detalle — capacidad de mantener jardines de alto nivel con criterio visual y sensibilidad paisajística., • Discreción absoluta y respeto por la privacidad del hogar — imprescindible para trabajar en una residencia privada de alto perfil., • Buena condición física y disposición para trabajar en exterior en distintas condiciones climáticas — con actitud positiva y compromiso con la calidad en todo momento., • Entorno exclusivo: una de las residencias privadas más prestigiosas de Barcelona, • Crecimiento profesional, • Trabajar junto a profesionales de primer nivel en un entorno de lujo profesional Debido a la naturaleza de esta búsqueda, la identidad del cliente se mantiene en estricta confidencialidad. xcskxlj Los detalles completos serán compartidos con los candidatos preseleccionados en la etapa correspondiente del proceso. #J-18808-Ljbffr

Nuestro Grupo es una referencia mundial en energía y servicios bajos en carbono. Junto con nuestros 96.000 empleados, nuestros clientes, socios y partes interesadas, estamos comprometidos en acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono, a través de la reducción del consumo energético y soluciones más respetuosas con el medio ambiente. En ENGIE, cada persona tiene un papel clave en la aceleración de la transición energética. Marca la diferencia y vive una experiencia cualificada con propósito. Enfréntate a retos apasionantes, crece en un entorno innovador, y construye una trayectoria que refleje quién eres realmente. Únete a nosotros y sé parte de la aventura del siglo. No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. Misión Desarrollar el suministro de biomasa para las centrales térmicas de biomasa de ENGIE en España. Funciones • Coordinar la planificación y logística de entregas de biomasa a planta, • Desarrollar contratos con proveedores de toda la cadena de suministro, • Gestión de estocs, • Coordinar el ajuste de cargas diariamente según las necesidades de las plantas., • Velar por la gestión ordenada de los datos en ERP, • Revisar los listados de facturación a final de mes., • Validación de datos de entregas de los jefes de planta en el plazo establecido., • Seguimiento del cumplimiento de los contratos.Requisitos, • Se valorará formación universitaria/ Ciclo formativo, sustituible por experiencia., • Capacidad de resolución de problemas, • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo., • Atención al detalle y precisión., • Habilidades de orientación a resultados, contribuir a mantener un clima laboral excelente, resolución de conflictos, buena capacidad de comunicación., • Experiencia en contratación de camiones y en gestión de entregas preferiblemente de transporte de materiales a granel. xcskxlj Perfil similar a jefe de tráfico., • Se valorará experi #J-18808-Ljbffr

Desde Wintalent Executive | Engineering & Ops buscamos un/a Jefe de planta con capacidad para liderar y coordinar las actividades operativas diarias de la planta, integrándose en el equipo de dirección de fábrica y reportando directamente al Gerente de Fábrica. Nuestro cliente es una empresa líder en el sector de materiales de construcción, con un modelo de negocio comprometido con la responsabilidad social y medioambiental, que fomenta la incorporación del género menos representado en cada proceso de selección. Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. Rango salarial: 40.000 € brutos anuales. ¿Cómo será tu día a día? Liderazgo y gestión de equipos - Apoyo, formación y guía a los líderes de equipo en las actividades operativas diarias - Establecimiento de la planificación del personal en colaboración con los líderes de equipo y el departamento de planificación y/o cadena de suministro - Ejecución, en colaboración con el líder de equipo de producción y mantenimiento, de los reportes anuales sobre ausencias y desempeño Mejora continua y gestión de procesos - Redacción y actualización de procedimientos e instrucciones - Lanzamiento, elaboración y apoyo a acciones y proyectos de mejora - Análisis de causas raíz de desviaciones en los KPI's, e introducción y ejecución de propuestas de mejora Seguimiento operativo y gestión de incidencias - Seguimiento de los resultados operativos del departamento, reaccionando inmediatamente ante desviaciones y escalando cuando sea necesario - Participación en las reuniones matutinas, explicando variaciones e iniciando propuestas de mejora - Gestión de quejas internas y externas - Organización de reuniones técnicas con mantenimiento Seguridad, salud, medio ambiente y calidad - Apoyo a los responsables de área en el cumplimiento de los procedimientos de prevención de riesgos laborales - Garantía del cumplimiento de las tareas medioambientales asignadas al equipo a cargo - Aplicación de las medidas de seguridad y salud, y conocimiento de las normas ISO 14001, ISO 9001 y cadena de custodia, así como de las etiquetas de productos químicos y/o peligrosos - Realización de conversaciones de seguridad periódicas con el equipo ¿Qué necesitas para tener éxito? - Formación: Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica, Química, de Organización Industrial o similar - Experiencia: mínimo 2 años en posiciones de responsabilidad coordinando procesos productivos y de mantenimiento, preferiblemente en entorno industrial, con gestión de proyectos y equipos - Valorable conocimiento en procedimientos de normativa ISO y en metodologías de mejora continua - Conocimientos de ofimática (Word, Excel, PowerPoint) - Manejo y conocimiento de SAP - Imprescindible vehículo propio - Idiomas: Inglés imprescindible, nivel mínimo B2, para contacto con el Grupo - Competencias: perfil con fuerte capacidad de planificación y organización, orientado al trabajo en equipo y a resultados. Habilidades de comunicación, motivación y desarrollo de personas, con buena orientación al cliente y capacidad de negociación ¿Qué ofrece el proyecto? - Ubicación / modalidad: Cercana a Beuda (Girona). Presencial - Imprescindible vehículo propio - Horario: Lunes a jueves de 08:00 a 13:00 y de 14:00 a 17:00 (ajustable); viernes de 07:00 a 14:00 - Contratación según política de empresa, con seguro de vida y accidentes - Parking propio en las instalaciones El proceso de selección está siendo gestionado por Wintalent Executive | Engineering & Ops, consultora especializada en selección de mandos intermedios y perfiles técnicos y de operaciones. xqysrnh La confidencialidad del proceso está garantizada.

Jefe/a de Almacén ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Responsable de planificar la operativa junto con la Dirección del Centro, coordinando los turnos del equipo, supervisando los procesos operativos y fomentando el desarrollo y la motivación del personal a su cargo. Asimismo, deberá asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad y salud laboral. Funciones: • Coordinar y supervisar la operativa diaria del almacén., • Organizar los recursos humanos y los turnos de trabajo., • Liderar, motivar y desarrollar al equipo., • Garantizar el cumplimiento de los procesos operativos y los estándares de calidad., • Mantener una comunicación continua con clientes y responsables operativos., • Velar por el cumplimiento de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales y seguridad laboral. Requisitos: • Experiencia previa en gestión de equipos operativos y/o logísticos., • Capacidad de organización, liderazgo y toma de decisiones., • Orientación a resultados y mejora continua., • Compromiso con la seguridad y la calidad operacional. xcskxlj, • Disponibilidad para trabajar en turnos de mañana y tarde. #J-18808-Ljbffr

Empresas: Meliá Hotels International ¡ El mundo es tuyo con Melia ! Unirte a Meliá es iniciar un viaje sin fronteras, donde las posibilidades de crecer y desarrollarte son infinitas. Aquí podrás trabajar en un entorno internacional, formar parte de una gran familia y sentir que cada día es una experiencia única.Si te apasiona el mundo de la hospitalidad, disfrutas de los retos y quieres ser dueño de tu carrera profesional, te invitamos a nuestro Talent Day en Torre Melina A Gran Meliá . Esta es tu oportunidad de conocer nuestra cadena desde dentro y descubrir cómo es trabajar en la primera cadena hotelera de España y tercera de Europa. Misión: Responsable de la elaboración/ regeneración y presentación de los alimentos que se producen en la cocina donde es asignado, a través del eficiente desempeño de sus funciones, cumpliendo en todo momento con los estándares de calidad y recetas establecidas para cada uno de los platos que se le soliciten, poniendo especial cuidado en la creatividad, composición, sazón y presentación de los mismos. Funciones principales: -Cumple con las instrucciones de su jefe inmediato en cuanto a turnos, horarios, tareas y cargas de trabajo del día que deba desempeñar. Lleva a cabo el acomodo de la cámara y refrigeradores de su estación, para el correcto aprovechamiento de los productos. - Vigila que todos los productos en refrigeración estén en buen estado, utilizando los menos recientes y separando los de nuevo ingreso para posterior utilización. Continuamente verifica que se mantenga la temperatura adecuada en los refrigeradores y cámaras. -Lleva a cabo la producción asignada de acuerdo a los procedimientos y a la presentación establecida en los estándares de calidad, recetas y fotografías, vigilando el control de porciones y asegurando que el desperdicio sea el mínimo aceptable. -Cumple con las normas de APPCC, seguridad, limpieza e higiene en todas sus funciones, manteniendo los más altos estándares de higiene, limpieza y orden, minimizando los riesgos de accidente derivados de prácticas inseguras y asegurando la calidad de los alimentos que se preparan. -Se asegura que los productos utilizados en las preparaciones cumplan con los estándares de calidad, cantidad y rendimiento, informando de cualquier anomalía o desviación a su jefe inmediato. -Informa inmediatamente a su supervisor de cualquier contratiempo que se presente durante el desarrollo de sus labores y que pueda afectar la operación de la sección. Qué buscamos? -Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar. -Conocimiento de Manipulación de alimentos, higiene y seguridad alimentaria. -Conocimientos culinarios propios. Si te gusta viajar, vivir experiencias únicas y formar parte de un equipo inspirador , ¡no pierdas esta oportunidad de participar en un proceso de selección inolvidable! ¡Te esperamos en nuestro Talent Day! Requisitos :

Únete a un apasionante proyecto dentro del sector de la venta y alquiler de maquinaria como JEFE/A DE DEPARTAMENTO TÉCNICO, en una empresa situada en el Penedès (Barcelona). Tu liderazgo será clave para garantizar la eficiencia, rentabilidad y fiabilidad del área técnica, alineando equipos de taller y oficina técnica hacia el éxito de las operaciones y el negocio. Si tienes visión estratégica, capacidad organizativa y te motiva impulsar la excelencia técnica, este reto es para ti. Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Principales funciones de la posición: • Liderar integralmente el departamento técnico, gestionando los talleres de maquinaria, equipo de mecánicos y oficina técnica., • Coordinar y supervisar la oficina técnica, asegurando una planificación eficiente y soporte efectivo al área de operaciones., • Garantizar la reparación y disponibilidad de la maquinaria según los procesos establecidos., • Establecer indicadores de desempeño (KPIs técnicos)., • Definir y mejorar procesos técnicos, estándares de calidad y seguridad., • Gestionar recursos, prioridades y cargas de trabajo, asegurando una comunicación fluida con dirección, departamento comercial y clientes., • Elaborar y controlar presupuestos técnicos y de mantenimiento., • Negociar contratos, garantías y servicios especializados., • Establecer vínculos de confianza con fabricantes, ingenierías, proveedores técnicos, etc. Requerimos: • Formación universitaria en Ingeniería Industrial / Mecánica (imprescindible)., • Nivel de inglés B2, • Conocimientos avanzados ERP Business Central (BC)., • Valorable conocimientos Power BI., • Experiencia consolidada en entornos de maquinaria, preferiblemente de alquiler y venta., • Experiencia previa en gestión de talleres y equipos técnicos., • Conocimientos de normativas de seguridad y calidad., • Capacidad de liderazgo, toma de decisiones y orientación a resultados., • Excelentes dotes comunicativas y organizativas., • Mentalidad práctica y orientada a la mejora continua. Ofrecemos: • Interesante paquete retributivo (salario, bonus y coche empresa), • Incorporación a un entorno industrial con equipos de alta especialización., • Desarrollo profesional y posibilidad de impulsar proyectos de mejora técnica., • Participación en la definición de estándares y procesos estratégicos para la compañía. xcskxlj, • Apoyo de la dirección y colaboración con distintas áreas clave del negocio. #J-18808-Ljbffr

Resumen del Puesto: Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Estamos buscando un Jefe de Ingeniería altamente calificado y motivado para unirse a nuestro equipo en MSTECH EUROPE. Como Jefe de Ingeniería, serás el líder del equipo de ingeniería y serás responsable de coordinar a los programadores y diseñadores de piezas y máquinas. Además, estarás a cargo de la industrialización de los diseños, asegurando que se implementen de manera eficiente en nuestra línea de producción de máquinas de curado e inspección para los procesos de backend en la fabricación de placas electrónicas. También supervisarás los sistemas PLC que forman parte integral de nuestras máquinas. Esta posición ofrece una emocionante oportunidad para aquellos con habilidades de liderazgo excepcionales y una sólida experiencia en ingeniería. Responsabilidades: • Supervisar y dirigir el equipo de ingeniería, incluyendo programadores y diseñadores., • Coordinar la planificación y ejecución de proyectos de diseño y desarrollo de máquinas de curado e inspección., • Colaborar estrechamente con otros departamentos, incluyendo producción y ventas, para garantizar la viabilidad y eficiencia de los diseños., • Liderar la industrialización de los diseños, asegurando una transición fluida desde la fase de diseño hasta la producción., • Supervisar los sistemas PLC que forman parte de nuestras máquinas, asegurando su correcto funcionamiento y rendimiento., • Participar en la identificación de nuevas tecnologías y tendencias en la industria para mejorar continuamente nuestros productos., • Supervisar la realización de pruebas y ensayos para garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad., • Gestionar el presupuesto y los recursos del departamento de ingeniería de manera eficiente. Requisitos: • Titulación universitaria en Ingeniería Mecánica, Electrónica, Industrial o campo relacionado., • Experiencia previa mínima de 5 años en puestos de ingeniería, con al menos 2 años en un rol de liderazgo., • Conocimientos sólidos en diseño mecánico, programación y automatización., • Experiencia en la coordinación de equipos multidisciplinarios y en la gestión de proyectos de ingeniería., • Habilidades de comunicación excepcionales y capacidad para trabajar de manera efectiva en un entorno colaborativo. xcskxlj, • Orientación a resultados y capacidad para tomar decisiones estratégicas. Cómo Aplicar: Los interesados en esta emocionante oportunidad de carrera deben enviar su currículum vitae y una carta de presentación destacando su experiencia relevante a #J-18808-Ljbffr

Únete a un apasionante proyecto dentro del sector de la venta y alquiler de maquinaria como JEFE/A DE DEPARTAMENTO TÉCNICO, en una empresa situada en el Penedès (Barcelona). Tu liderazgo será clave para garantizar la eficiencia, rentabilidad y fiabilidad del área técnica, alineando equipos de taller y oficina técnica hacia el éxito de las operaciones y el negocio. Si tienes visión estratégica, capacidad organizativa y te motiva impulsar la excelencia técnica, este reto es para ti. ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Principales funciones de la posición: • Liderar integralmente el departamento técnico, gestionando los talleres de maquinaria, equipo de mecánicos y oficina técnica., • Coordinar y supervisar la oficina técnica, asegurando una planificación eficiente y soporte efectivo al área de operaciones., • Garantizar la reparación y disponibilidad de la maquinaria según los procesos establecidos., • Establecer indicadores de desempeño (KPIs técnicos)., • Definir y mejorar procesos técnicos, estándares de calidad y seguridad., • Gestionar recursos, prioridades y cargas de trabajo, asegurando una comunicación fluida con dirección, departamento comercial y clientes., • Elaborar y controlar presupuestos técnicos y de mantenimiento., • Negociar contratos, garantías y servicios especializados., • Establecer vínculos de confianza con fabricantes, ingenierías, proveedores técnicos, etc. Requerimos: • Formación universitaria en Ingeniería Industrial / Mecánica (imprescindible)., • Nivel de inglés B2., • Conocimientos avanzados ERP Business Central (BC)., • Valorable conocimientos Power BI., • Experiencia consolidada en entornos de maquinaria, preferiblemente de alquiler y venta., • Experiencia previa en gestión de talleres y equipos técnicos., • Conocimientos de normativas de seguridad y calidad., • Capacidad de liderazgo, toma de decisiones y orientación a resultados., • Excelentes dotes comunicativas y organizativas.Mentalidad práctica y orientada a la mejora continua. Ofrecemos: • Interesante paquete retributivo (salario, bonus y coche empresa)., • Incorporación a un entorno industrial con equipos de alta especialización., • Desarrollo profesional y posibilidad de impulsar proyectos de mejora técnica., • Participación en la definición de estándares y procesos estratégicos para la compañía. xcskxlj, • Apoyo de la dirección y colaboración con distintas áreas clave del negocio. #J-18808-Ljbffr

En ROIG Construcciones, somos una empresa con 40 años de trayectoria en el sector de la edificación, reconocida por nuestro compromiso con la calidad, la innovación y la satisfacción de nuestros clientes.Buscamos un/a Jefe/a de Obra para incorporarse a nuestro equipo técnico y liderar proyectos de construcción de manera eficiente, segura y rentable. Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Barcelona / En función de la obra Jornada completa • Planificación, organización y control integral de la obra desde su inicio hasta la entrega., • Supervisión del cumplimiento de plazos, costes y calidad de ejecución., • Coordinación de los equipos de trabajo, subcontratas y proveedores., • Seguimiento de la producción y control de certificaciones., • Control de la documentación técnica y económica del proyecto., • Comunicación constante con la dirección de obra y la propiedad., • Aplicación de las medidas de seguridad y salud en el trabajo (PRL)., • Resolución de incidencias técnicas y de planificación en obra. Experiencia mínima • Experiencia mínima de 5 años como Jefe/a de Obra en el sector de la construcción., • Titulación en Ingeniería de la Edificación, Arquitectura Técnica, Ingeniería o similar. Perfil buscado • Conocimiento sólido de procesos constructives y normativa., • Enfocado a la gestión colaborativa., • Experiencia y/o conocimiento de gestión Lean y herramientas., • Acostumbrado a la gestión de la obra y al control de costes de la misma mediante seguimiento económico con cierres mensuales y planificación económica cuatrimestral., • Manejo de herramientas como Presto, AutoCAD, MS Project u otras similares., • Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones., • Orientación a resultados y trabajo en equipo., • Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos. Se valorará • Experiencia en obras residenciales, retail, terciario e Industriales., • Conocimiento en metodología BIM., • Formación en Prevención de Riesgos Laborales (60h)., • Habilidades de comunicación y negociación con clientes y proveedores. Salario Según valía • Incorporación a una empresa consolidada., • Contrato indefinido y retribución competitiva según experiencia y valía., • Vehículo de empresa y medios técnicos para el desempeño del puesto., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. xcskxlj, • Excelente ambiente de trabajo y proyectos de alto nivel técnico. #J-18808-Ljbffr