Relaciones del jobs in MadridCrear alertas

buscamos una persona que le apasione la atención al público y haga sentir a los clientes como en su casa. Amabilidad -Buena comunicación verbal, Buena presencia y cuidado personal son fundamentales para desarrollar este trabajo. Si tienes ganas de aprender y tienes actitud perseverante para cumplir objetivos marcados envíanos tu CV En nuestra empresa no solo buscamos un puesto de trabajo sino consolidar un equipo resolutivo y eficaz priorizando el buen clima laboral. Si eres esa persona ponte en contacto y valora previamente los horarios de transporte público si vas a utilizarlo

¿Qué te ofrecemos? ¿Eres experto/a en FIDELIZACIÓN y MEJORA DE CONTRATOS? ¿Te caracterizas por tu EMPATÍA y habilidad para construir relaciones duraderas? ¡Esta oportunidad está diseñada para ti! 🌈 DESCRIPCIÓN DE LA CAMPAÑA: 📞 Emisión y recepción de llamadas para la FIDELIZACIÓN de Clientes y MEJORA DE CONTRATOS con SECURITAS DIRECT. 📝 Gestión administrativa centrada en proporcionar soluciones personalizadas a nuestros clientes leales. PERFIL DEL CANDIDATO: 💼 Experiencia en fidelización de clientes y mejora de contratos. 🎯 Habilidades de escucha activa, empatía y resolución de problemas. 🚀 Actitud proactiva para generar conexiones y adaptar contratos según las necesidades de los clientes. ¡FORMACIÓN ENRIQUECEDORA! 🗓️ Fechas: 5 DÍAS 🕰️ Horario: ¡Comienza con entusiasmo de 10h a 16h el primer día ONLINE y continúa con encuentros presenciales repletos de conocimiento! 📍 Dirección: ZONA FUENCARRAL- HOSPITAL RAMÓN Y CAJAL. 💸 Remuneración: ¡Gana 20 euros al día! (Se remuneran si la formación supera los 3 días y tras pasar el periodo de prueba). 📅 Fecha de Incorporación: inmediata 🔄 Tipo: Contrato de 3 meses + posibilidad de prorrogar. 🏢 Centro de Trabajo: Madison Centro De Atención Telefónica. ⏰ Jornada Semanal: 32 horas. 🌙 Turno de Tarde de 13 a 21h de lunes a jueves. REQUISITOS DESEABLES: 🌐 Idioma: ¡Sorpréndenos con tus habilidades! 💻 Informática: ¡Domina varias aplicaciones a la vez! ¡Te esperamos para esta emocionante oportunidad centrada en la FIDELIZACIÓN y MEJORA DE CONTRATOS con SECURITAS DIRECT! ✨

🔎 ¡Estamos buscando talento! 💡 ¿Eres un apasionado de las ventas y buscas una oportunidad con grandes beneficios? ¡Únete a nuestro equipo y crece con nosotros! ¿Qué harás? ✅ Captación de prospectos particulares y PYMEs. ✅ Elaboración de reportes semanales. ✅ Fidelización de clientes para maximizar oportunidades. ¿Qué buscamos? ✔️ Residencia en España (imprescindible).📍 ✔️ Experiencia en Ventas y Gestión Comercial. ✔️ Experiencia Abordando Clientes en Frio. ✔️ Orientación a Resultados y Ambición. ✔️ Habilidades de Comunicación y Persuasión. ✔️ Habilidades de Construcción de Relaciones y Fidelización. ✔️ Habilidades de gestión del Tiempo y Organización. ✔️ Capacidad de Negociación y Cierre de Ventas. ✔️ Capacidad de Resiliencia y Adaptabilidad. ¿Qué ofrecemos? 💵 Fee mensual de hasta 2.000 € + atractivas comisiones. 🎯 Bonos trimestrales y anuales. ☀️ Vacaciones de verano (3 semanas en Agosto). 🎄 Vacaciones de fin de año (1 mes entre Diciembre y Enero). 🚀 Posibilidades reales de crecimiento. 📩 Postula ahora enviando tu CV ¡Te estamos esperando! 🙌💼

¿Eres experto/a en fidelización y mejora de contratos? ¿Te caracterizas por tu empatía y habilidad para construir relaciones duraderas? ¡Esta oportunidad está diseñada para ti! 🌈 Descripción de la campaña: 📞 Emisión y recepción de llamadas para la fidelización de clientes y mejora de contratos con Securitas Direct. 📝 Gestión administrativa centrada en proporcionar soluciones personalizadas a nuestros clientes leales. Perfil del candidato: 💼 Experiencia en fidelización de clientes y mejora de contratos. 🎯 Habilidades de escucha activa, empatía y resolución de problemas. 🚀 Actitud proactiva para generar conexiones y adaptar contratos según las necesidades de los clientes. ¡Formación enriquecedora! 🗓️ Fechas: 5 días 🕰️ Horario: comienza con entusiasmo de 10:00 a 16:00 el primer día online y continúa con encuentros presenciales repletos de conocimiento. 📍 Dirección: Zona Fuencarral – Hospital Ramón y Cajal. 💸 Remuneración: 20 euros/día (se abona si se superan los 3 días de formación y el periodo de prueba). 📅 Fecha de incorporación: inmediata 🔄 Tipo de contrato: 3 meses + posibilidad de prórroga 🏢 Centro de trabajo: Madison – centro de atención telefónica ⏰ Jornada semanal: 32 horas 🌙 Turno de tarde de 13:00 a 21:00 de lunes a jueves, y turno de mañana de 09:00 a 17:00 los viernes Requisitos deseables: 🌐 Idiomas: INGLÉS 💻 Conocimientos informáticos y manejo de varias aplicaciones ¡Te esperamos para esta emocionante oportunidad centrada en la fidelización y mejora de contratos con Securitas Direct! ✨

✨ Se busca Host/Hostess – Nueva Discoteca en Paseo de Recoletos (Madrid) ✨ Con motivo de la próxima apertura de una nueva discoteca en el Paseo de Recoletos, buscamos host/hostess de sala para ser la primera imagen del local y ofrecer una experiencia excelente a nuestros clientes. Funciones: • Recepción y bienvenida de clientes, • Gestión de reservas y listas, • Acompañamiento y ubicación en mesas, • Atención al cliente y coordinación con sala y seguridad, • Cuidado de la imagen y protocolo del local Requisitos: • Experiencia previa como hostess, relaciones públicas o atención al cliente (valorable), • Buena presencia y habilidades comunicativas, • Actitud profesional, resolutiva y proactiva, • Disponibilidad nocturna y fines de semana, • Se valorará inglés u otros idiomas Ofrecemos: • Incorporación a un proyecto nuevo y exclusivo, • Excelente ambiente de trabajo, • Condiciones competitivas según experiencia, • Posibilidad de crecimiento dentro del equipo

El rol de un asesor inmobiliario en Tecnocasa es multifacético y se centra en guiar a los clientes a lo largo de todo el proceso de compra, venta o alquiler de propiedades. No se trata solo de mostrar inmuebles, sino de ofrecer un asesoramiento integral y personalizado. Funciones clave de un asesor inmobiliario en Tecnocasa: -Captación de propiedades: Una parte fundamental de su trabajo es la búsqueda y captación activa de inmuebles para vender o alquilar. Esto implica prospectar en la zona asignada para identificar propiedades que puedan interesar a los clientes de Tecnocasa. -Valoración de inmuebles: Realizan análisis de mercado para determinar el valor real de las propiedades. Ofrecen valoraciones gratuitas y sin compromiso a los propietarios, utilizando parámetros precisos del mercado para asegurar un precio competitivo. -Asesoramiento y seguimiento al cliente: Proporcionan asesoramiento continuo tanto a compradores como a vendedores, entendiendo sus necesidades y preferencias. Esto incluye desde la primera toma de contacto hasta el cierre de la operación, resolviendo dudas y guiando en cada paso. -Gestión comercial y visitas: Organizan y realizan visitas comerciales a los inmuebles, acompañando a los posibles compradores y mostrando las propiedades de manera efectiva. También gestionan la agenda y la rutina diaria para optimizar su tiempo. -Marketing y promoción: Desarrollan acciones de marketing para promocionar los inmuebles, utilizando diferentes canales y plataformas digitales para maximizar su visibilidad. -Gestión de trámites y negociaciones: Ayudan a los clientes con la gestión de diversos trámites relacionados con la compraventa o el alquiler (herencias, VPO, hipotecas, etc.). Además, negocian los términos y condiciones entre las partes para alcanzar acuerdos satisfactorios. -Fidelización de clientes: Buscan establecer relaciones duraderas con los clientes, brindando un servicio de alta calidad para fomentar la confianza y generar nuevas oportunidades comerciales a través de recomendaciones. En resumen, un asesor inmobiliario de Tecnocasa no solo actúa como un intermediario, sino como un profesional integral que acompaña al cliente desde la captación del inmueble hasta el cierre de la operación, ofreciendo un servicio basado en la transparencia, el esfuerzo y la dedicación. Además, Tecnocasa ofrece una carrera profesional estable con formación continua y posibilidades reales de crecimiento interno, incluso hasta llegar a ser franquiciado y abrir su propia oficina.

Empresa líder en el sector de la comercialización y distribución de café italiano y dispositivos para la salud personal y familiar busca dos candidatos de atención al cliente para nuestras oficinas de San Sebastián de los Reyes, que se encargarán de publicitar, relación y creación de nuevos clientes. SE OFRECE: Formación a cargo de la empresa. Incorporación inmediata. Fijo mensual de 1600 euros. Bonos e incentivos semanales. REQUISITOS: Mayores de 18 años. Persona dinámica y proactiva. Actitud positiva. Don de gentes. Rogamos adjunten Curriculum Vitae a su candidatura para contactar para entrevista.

Estamos expandiendo nuestra presencia por apertura de oficina en la calle Infanta Mercedes, 70. Buscamos asesores energéticos para unirse a nuestro equipo. Ofrecemos un contrato fijo más comisiones, así como oportunidades para colaboradores autónomos. Proporcionamos herramientas avanzadas del mercado y ofrecemos las comisiones más competitivas del sector. Responsabilidades: • Asesorar a los clientes sobre las mejores soluciones energéticas., • Desarrollar y mantener relaciones con los clientes., • Alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos. Requisitos: • Experiencia previa en ventas o atención al cliente será valorada., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo., • Excelentes habilidades de comunicación., • Se valorará experiencia en energía y cartera propia. Ofrecemos: • Formación continua., • Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.

Empresa líder en el sector de la comercialización y distribución de café italiano y dispositivos para la salud personal y familiar busca dos candidatos de atención al cliente para nuestras oficinas de Madrid, que se encargarán de publicitar, relación y creación de nuevos clientes. SE OFRECE: Formación a cargo de la empresa. Incorporación inmediata. Fijo mensual de 1600 euros. Bonos e incentivos semanales. REQUISITOS: Mayores de 18 años. Persona dinámica y proactiva. Actitud positiva. Don de gentes. Rogamos adjunten Curriculum Vitae a su candidatura para contactar para entrevista.

Se ofrece puesto de Asesor Inmobiliario para nuestra agencia Tecnocasa ubicada en Madrid en el barrio de Chamberí - Rios Rosas. Somos la empresa líder en el sector en España con más de 1.000 puntos de venta y más de 4.000 en el mundo con presencia en 10 países. Descripción del puesto: El/la asesor/a será responsable de gestionar las operaciones de compra-venta y alquiler de propiedades. Trabajará directamente con clientes para entender sus necesidades, mostrarles propiedades adecuadas y asesorarles durante todo el proceso de transacción. Requerimos habilidades comunicativas sobresalientes para establecer buenas relaciones con clientes. Qué ofrecemos: • Oportunidad de desarrollar una carrera en una de las agencias líderes del mercado., • Formación continua sobre nuevas tendencias, productos y servicios., • Equipo multidisciplinar que apoya el día a día., • Comisiones competitivas por el cierre de operaciones., • Posibilidad de crecimiento profesional dentro de la empresa. Queremos dotar a nuestros colaboradores de la experiencia suficiente como para desempeñar, en un corto espacio de tiempo, la tarea de gestionar los nuevos Puntos de Venta que el GRUPO TECNOCASA quiere implementar en el territorio. La promoción exclusivamente interna es un sello de nuestra Marca, presente en España desde hace 30 años.

Trabajamos cada día para hacer que nuestros clientes disfruten de una experiencia inolvidable en nuestros restaurantes, con una cocina de excelente calidad, altos estándares de servicio, entornos únicos y equipos cargados de energía positiva que comparten nuestros valores. Queremos que cada miembro de nuestro equipo sea cómplice de momentos que perduren en la memoria de nuestros clientes, por ello, apostamos por gente motivada, entusiasta, alegre, que quiera crecer con nosotros y, sobre todo, que confíen en nuestro proyecto y quieran ser partícipes del mismo, para así llegar a consolidarnos como uno de los grupos de restauración de referencia, logrando traspasar fronteras y siendo los creadores/as y prescriptores/as de una nueva forma de hacer y entender la restauración. Buscamos Anfitriona de Imagen para representar la identidad y el estilo de nuestros restaurantes, brindando una experiencia de bienvenida excepcional a nuestros clientes. Será la primera impresión de la marca, por lo que deberá proyectar una imagen elegante, profesional y carismática, con alto enfoque en el servicio y la atención personalizada. Funciones: • Dar la bienvenida a los clientes de manera cordial y profesional., • Asignar mesas y gestionar listas de espera de forma organizada., • Brindar información sobre el restaurante, menú, eventos y promociones., • Apoyar en la atención a clientes VIP y en eventos especiales., • Mantener una imagen impecable acorde a los lineamientos de la empresa., • Coordinarse con el personal de sala para garantizar un servicio fluido., • Resolver dudas o situaciones con clientes de manera amable y eficiente. Requisitos • Excelente presentación e imagen profesional., • Experiencia previa como modelo, anfitriona de eventos o relaciones públicas., • Experiencia comprobable en atención al cliente (restaurantes, hoteles, eventos o marcas premium)., • Actitud extrovertida, carismática y orientada al servicio., • Habilidades de comunicación verbal y lenguaje corporal positivo., • Capacidad para trabajar bajo presión y en ambientes dinámicos., • Nivel alto de inglés., • Valorable conocimiento de otros idiomas., • Disponibilidad para trabajar en jornada completa con turnos partidos y rotativos, incluyendo fines de semana y festivos., • Imprescindible contar con permiso de trabajo en vigor.

🏢 ¿Quiénes somos?: Reformas Servilucas SL es una empresa especializada en reformas integrales y parciales, mantenimiento, pintura, reformas de baños y cocinas, con actuación en toda la Comunidad de Madrid. Nos diferenciamos por nuestra excelente relación calidad-precio, la cercanía con el cliente y una forma de trabajar clara, ordenada y profesional, contamos con una valoración de 4,7 estrellas en Google, reflejo del compromiso y la seriedad con la que abordamos cada proyecto. En este momento buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Administrativo/a de Obra, que nos ayude a llevar el control económico y administrativo de las obras y a seguir creciendo con estructura y criterio. 🎯 ¿Cuál será tu misión?: Serás la persona de referencia para el control administrativo y económico de las obras, asegurando que los presupuestos se elaboren correctamente en coordinación con el Jefe de Obras, los costes estén bajo control y la ejecución administrativa acompañe al ritmo real de la obra. 🛠️ Funciones principales: • Elaboración, revisión y seguimiento de presupuestos de obra., • Control de costes, desviaciones y márgenes de cada proyecto., • Apoyo administrativo durante la ejecución de las obras., • Gestión de pedidos, albaranes y facturas de proveedores., • Control de mediciones y certificaciones de obra., • Coordinación administrativa con jefes de obra, proveedores y gerencia., • Archivo y gestión de documentación técnica y administrativa., • Apoyo en el cierre económico de las obras. 👀 Requisitos: • Experiencia previa como administrativo/a de obra o puesto similar., • Conocimientos reales de presupuestos, costes y control económico en reformas o construcción., • Manejo fluido de Distrito K, Excel y herramientas ofimáticas., • Capacidad de organización, atención al detalle y autonomía., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. 🌟 Se valorará: • Experiencia en empresas de reformas o construcción., • Manejo de programas de presupuestos (Base de precios, u otros)., • Formación en administración, edificación o similar., • Actitud proactiva y orientación a mejora continua. 🎁 ¿Qué ofrecemos?: • Proyecto estable en una empresa en crecimiento., • Buen ambiente de trabajo y trato cercano., • Participación activa en obras reales y dinámicas., • Salario competitivo según experiencia y valía., • Posibilidad de desarrollo profesional dentro de la empresa. 📩 Si te identificas con esta oferta y quieres formar parte de Reformas Servilucas SL, estaremos encantados de conocerte.

Empresa multinacional líder en consultoría y servicios tecnológicos, especializada en impulsar la transformación digital de organizaciones mediante soluciones innovadoras. Con presencia internacional y un equipo multidisciplinar, apuesta por el talento, la colaboración y la excelencia para generar impacto positivo en clientes y sociedad. Funciones del puesto • Gestión integral de procesos de selección para perfiles IT (TIC)., • Publicación de ofertas en portales y redes profesionales., • Criba curricular y realización de entrevistas telefónicas y/o virtuales., • Coordinación con responsables internos para definir necesidades., • Seguimiento de candidatos durante todo el proceso de selección. Requisitos • Experiencia previa de 1 a 3 años en selección de perfiles IT., • Conocimientos en herramientas de reclutamiento y portales de empleo., • Capacidad para trabajar en equipo y orientación a resultados., • Disponibilidad para trabajar en horario oficial en formato híbrido o 100% teletrabajo., • Residencia en cualquier lugar de España. Formación • Titulación universitaria (Grado en psicología, RRHH, relaciones laborales o similar).

OFERTA DE EMPLEO COMPETITIVO: Comercial B2B – Captación y Fidelización (Sector Bisutería y Moda) Descripción del puesto En VivianaModa, líder en bisutería y complementos de moda al por mayor, buscamos un Comercial B2B proactivo y orientado a resultados para impulsar nuestra expansión a nivel nacional y europeo. No se trata solo de abrir nuevos clientes: buscamos a alguien capaz de gestionar estratégicamente la cartera existente, maximizar su potencial y garantizar relaciones duraderas. Si entiendes que un cliente que compra una vez y desaparece es un fracaso, y que el verdadero éxito está en la fidelización y el crecimiento sostenido, este puesto es para ti. RESPONSABILIDADES • Gestión y crecimiento de cartera: Mantener y potenciar la base de clientes activa, aumentando la frecuencia de pedidos y el ticket medio., • Reactivación de clientes: Recuperar clientes inactivos de nuestras plataformas anteriores y tienda física., • Captación proactiva: Identificar, cualificar y contactar nuevas tiendas mediante llamadas, WhatsApp, emails y visitas presenciales cuando corresponda., • Participación en ferias, exposiciones y eventos comerciales: - -Representar y promocionar la marca en exposiciones, ferias y eventos del sector; captar nuevos clientes potenciales y generar oportunidades de negocio., • Gestión del pipeline: Controlar el volumen y el potencial de recompra de cada prospecto mediante Excel y herramientas de seguimiento., • Soporte en ventas de App: Asistir a clientes en el uso de nuestra App, preparar carritos y realizar videollamadas de apoyo desde la tienda física si corresponde., • Fidelización y post-venta: Realizar seguimiento post-pedido, gestionar ofertas personalizadas, notificar lanzamientos y recordatorios de reposición., • Feedback estratégico: Detectar productos estrella y tendencias, reportar roturas de stock y proponer nuevas estrategias. REQUISITOS MINIMOS • Experiencia consolidada en ventas B2B (3 años mínimo), preferiblemente en moda, complementos o bisutería., • Dominio de herramientas digitales: WhatsApp Business, Excel y plataformas e-commerce., • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, con capacidad de persuasión y negociación., • Orientación a resultados y métricas: volumen de ventas, frecuencia de compra y captación de nuevos clientes., • Actitud proactiva, organizada y con capacidad de trabajar de forma autónoma., • Disponibilidad para participar en ferias, exposiciones y eventos comerciales a nivel nacional., • Alineación con nuestra cultura y marco estratégico:, • Valor como única métrica: Cada acción debe generar un impacto real y medible., • Responsabilidad y excelencia operativa: Precisión, orden y cumplimiento de procesos en todo momento., • Trabajo en equipo y resolución de problemas: Comunicación directa, honesta y orientada a soluciones., • Meritocracia real: Reconocimiento y crecimiento basados en resultados, no en horas o antigüedad., • Compromiso con el rendimiento sostenido, la mejora continua y la expansión de la empresa. QUE OFRECEMOS • Contrato indefinido: 3 meses de periodo de prueba y proyecto con visión a largo plazo y crecimiento en la empresa., • Remuneración competitiva: Salario base + bonos por objectivos., • Bonos por objetivos por tramos:, • Mensual., • Trimestral., • Anual

Desde Eurofirms Foundation buscamos un/a Recepcionista con certificado de discapacidad para empresa ubicada en Madrid. La posición es de carácter temporal para los meses de diciembre y enero. Las principales funciones son: · Realizar y atender llamadas telefónicas, tomando y/o dejando los mensajes correspondientes. · Atender a las visitas y dirigirles a las personas indicadas. · Recibir y entregar mensajería, documentos e información. · Gestionar las reservas de salas de reunión y su logística. · Controlar los suministros y material de oficina y realizar pedidos cuando sea necesario. · Gestión de las facturas de dichas compras a través de Captio. · Gestión de facturas por transferencia a través de Financiero - envío correo a Proveedores. Se requiere: · FP II Gestión Administrativa o similar. · Experiencia demostrable en la recepción o en un puesto similar de 2 años. · Manejo paquete office (dominio Excel) a nivel medio-alto. · Inglés (nivel medio-alto hablado y escrito). Indispensable disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33% Habilidades a tener en cuenta: · Comunicación, atención al cliente y relaciones interpersonales. · Orientación al detalle, orden y a la calidad. · Capacidad resolutiva y proactividad.

En Serunion , empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector y líder en el mercado, buscamos incorporar un/a d ietista con experiencia en colectividades. ¿Cuáles serán tus funciones? • Elaborar y firmar menús., • La personalización de menús y adaptación a las alergias e intolerancias alimentarias., • Gestión de listado de alérgenos y comunicación a cocina las raciones de cada elaboración que se han de cocinar para cada tipo de dieta., • Gestiones administrativas., • Control de calidad., • Deberá mantener una estrecha relación y contacto con el equipo de cocina., • Identificar e informar de los problemas de nutrición y dietética detectados., • Realizar las dietas especiales y derivaciones., • Control APPCC (obligatorio e importante). ¿Qué ofrecemos? • Contrato temporal con posibilidad de paso a indefinido., • Horario de trabajo de 11:30 a 20:00pm, • Jornada de 40 horas semanales., • Incorporación inmediata., • Salario según convenio colectivo., • La oportunidad de formar parte de un equipo apasionado y comprometido que se esfuerza por alcanzar la excelencia en cada detalle., • Un ambiente de trabajo inclusivo y diverso, donde se valora la colaboración y el respeto. Si tienes interés en formar parte de nuestro equipo, te invitamos a enviar tu currículum. ¡¡Te esperamos!! En Serunion, queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. ¡Te animamos a que te postules y seas parte de nuestro equipo inclusivo! • Grado Universitario en Nutrición Humana y Dietética o Técnico superior en dietética y nutrición., • Capacidad de comunicación tanto con el cliente como con los diferentes responsables de los centros., • Responsabilidad y capacidad de organización en el día a día.

¡En Grupo Quispe seguimos creciendo y por ello, estamos en búsqueda de personal calificado y con experiencia para ocupar importantes posiciones! Requisitos: • Estudios de coctelería, hostelería., • Experiencia en coctelería, en bares y/o restaurantes., • Trabajo en equipo y actitud positiva para garantizar un servicio eficiente., • Familiaridad con las normas de seguridad alimentaria y prevención de riesgos laborales., • Contrato indefinido, • Crecimiento profesional y línea de carrera, • Dos días de descanso semanal

¿Eres el mix perfecto entre precisión técnica y ADN Hostelería? ¿Vienes del mundo de la consultoría o ETT y buscas dar el salto a empresa final? ¿Te motiva el reto de construir un departamento de RRHH desde cero y dejar tu huella en los procesos? ¿Sabes lo que es la "adrenalina del servicio" porque has trabajado en hostelería y entiendes sus tiempos? En WHAT EVENT? no somos una empresa más. Organizamos y damos soporte a los eventos más potentes de Madrid. Estamos en plena expansión y buscamos a nuestro referente técnico para "poner orden en la casa" y liderar la gestión laboral. Tu Misión No buscamos solo a alguien que "pique datos". Buscamos a la persona que liderará la operativa laboral de nuestro activo más importante: las personas. Tu objetivo será asegurar que la gestión de nóminas y laboral funcione como un reloj suizo, incluso cuando gestionamos picos de volumen (hasta 1.000 colaboradores en temporada alta). Gestión Integral del Ciclo de Nómina: Cálculo, revisión y cierre. Seguridad Social y SEPE: Gestión de altas, bajas, variaciones, Seguros Sociales (SILTRA) y contratas. Arquitectura de Procesos: Al ser un departamento nuevo, tendrás autonomía para implementar mejoras, digitalizar procesos y crear flujos de trabajo eficientes. Consultoría Interna: Serás el punto de referencia para dudas laborales del equipo y dirección. Lo que te define Lo Técnico: Experiencia: Mínimo 3 años gestionando ciclo completo de nóminas, preferiblemente en Gestorías, Consultorías o ETTs (valoramos mucho que estés acostumbrado al alto volumen y la agilidad). Formación: Grado en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o Máster en RRHH. Herramientas: Dominio de Excel y experiencia con software de nóminas Tu ADN: "Hospitality Mindset": Es muy importante para nosotros que hayas trabajado en hostelería o eventos en el pasado. Necesitamos a alguien que entienda la operativa del negocio, la urgencia y el servicio al cliente. Constructor/a: No vienes a mantener lo que hay, vienes a crear. Te motiva optimizar y proponer soluciones. Resiliencia y Ambición: Somos una empresa joven que corre rápido. Buscamos a alguien dinámico, que se crezca ante los retos y quiera evolucionar profesionalmente con nosotros. ¿Qué ofrecemos? Impacto Real: La oportunidad única de crear el área de Nóminas bajo tu criterio profesional. Ubicación Premium: Oficinas modernas en Madrid, zona Bernabéu. Banda Salarial: Entre 25.000€ y 30.000€ brutos anuales. Cultura: Ambiente joven, dinámico y sin jerarquías rígidas. Beneficios: Retribución flexible. ¿Listo/a para ser pieza clave en los mejores eventos de Madrid? Inscríbete y construyamos esto juntos

Estamos buscando dos Head Sommelier apasionados/as para unirse a un prestigioso grupo de restauración con un proyecto único en Madrid. Responsabilidades principales: Requisitos: • Experiencia demostrable como sommelier, de preferencia en entornos de alta gastronomía / fine dinning., • Amplio conocimiento de vinos nacionales e internacionales., • Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente., • Capacidad para trabajar eficientemente en un equipo multidisciplinario., • Experiencia gestionando más de 500 referencias. ¿Qué ofrecemos? Contrato Indefinido, con 90 días de periodo de prueba. 44 días de vacaciones. 2 dias de desanso semanal, rotativo. Jornada partida (comidas y cenas). Salario: de 33.000 a 40.000 € brutos (a negociar). Si quieres saber más, inscríbete y hablemos.

Desde Eurofirms Foundation buscamos un/a Administrativo/ con certificado de discapacidad para multinacional del sector seguros ubicada en Madrid. Serás responsable de gestionar la base de datos de clientes, así como de la emisión y administración de pólizas marco y garantías, asegurando la excelencia operativa y el cumplimiento de los estándares de calidad. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? · Realizarás modificaciones y renovaciones de contratos, actualizaciones de datos y rescisiones, siguiendo las instrucciones de suscripción comercial. · Gestionarás solicitudes de garantías de clientes, emitiendo directamente o solicitando autorización técnica según los parámetros establecidos. · Tramitarás cancelaciones de garantías y certificados de viviendas, validando los extornos de primas correspondientes. · Llevarás el control de cartera, gestionando el envío de listados de garantías a corredores y clientes. ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? · Formación en ADE, Derecho, Economía o similar. · Experiencia en atención al cliente y/o gestión administrativa. · Manejo de paquete Office. · Inglés intermedio nivel B2. · Disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%. HABILIDADES CLAVE: · Orientación al detalle. · Trabajo en equipo. · Capacidad de comunicación y relaciones sociales con asegurados. · Orientación a resultados y cumplimiento de KPIs. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? · Contrato temporal. · Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajo a distancia. · Beneficios sociales competitivos. · Cultura basada en la confianza, autonomía, cercanía y colaboración.

¿Te gustaría formar parte de un espacio único en Madrid, donde el lujo, las conexiones auténticas y la excelencia en el servicio van de la mano? En VEGA, buscamos talento apasionado por la hospitalidad para unirse a nuestro equipo como camarero/a en nuestro nuevo club privado en el corazón de la Milla de Oro. Sobre VEGA: VEGA no es un local más. Es un club privado exclusivo diseñado para personas que valoran las relaciones genuinas, el crecimiento personal y profesional, y un entorno donde cada detalle está cuidado al máximo. Lo que buscamos: Estamos seleccionando camareros/as que se identifiquen con nuestros valores y aporten una experiencia de servicio impecable a nuestros socios. Personas que entiendan el valor de una atención cercana, discreta y elegante. Requisitos: • Experiencia previa en hostelería premium, clubs privados u hoteles de alta gama., • Pasión por el servicio y atención al detalle., • Buena presencia y habilidades de comunicación., • Nivel medio/alto de inglés (otros idiomas son un plus)., • Proactividad, discreción y actitud positiva. Ofrecemos: • Incorporación a un proyecto exclusivo y en pleno crecimiento., • Formación continua y oportunidades de desarrollo., • Contrato estable y condiciones competitivas., • Ubicación privilegiada en una de las zonas más icónicas de Madrid.

Encargado/a de almacén Pastelería Artesanal 📍 Ubicación: Madrid ¿Te apasiona la logística y la pastelería artesanal? ¡Únete a nuestro equipo! Buscamos un encargado/a que garantice el correcto funcionamiento del almacén y el suministro diario de materias primas, envases y consumibles para nuestra producción. Qué harás: • Recepción, control y conservación de materias primas y suministros., • Organización del almacén aplicando FIFO/FEFO y manteniendo higiene y seguridad., • Coordinación con producción y puntos de venta para asegurar que nunca falte stock., • Relación con proveedores y cumplimiento de normas de seguridad alimentaria (APPCC)., • Gestión documental, inventarios y control de almacén congelador. Qué ofrecemos: • Formación continua y desarrollo profesional en pastelería artesanal., • Trabajo en equipo, ambiente dinámico y cercano., • Horario rotativo: 5 días de trabajo y 2 días libres, con un segundo/a que cubra el almacén en tus libranzas., • 40 horas semanales en horario seguido., • Salario: 25.000 € brutos en 14 pagas. Qué buscamos: • Experiencia previa como almacenero/a o encargado/a en alimentación (preferible panadería/pastelería artesanal)., • Conocimiento de herramientas digitales de stock/inventario y normas APPCC., • Capacidad de organización, orden y trabajo bajo presión., • Proactividad, responsabilidad y buen trabajo en equipo Si quieres seguir creciendo en el sector de la pastelería artesanal y formar parte de un equipo donde tu trabajo marca la diferencia, ¡te estamos esperando!

☀️ ¿Qué es Optimaria? Optimaria es una empresa en rápido crecimiento que aspira a ser un referente en el sector energético español. Simplificamos la gestión energética con soluciones tecnológicas. 🤔 ¿Qué buscamos? Estamos buscando a una persona ambiciosa para unirse a nuestro equipo como SDR. La persona ideal tiene experiencia previa en el rol de SDR, de al menos un año, proactiva y con ganas de crecer dentro de la empresa y crear su propio equipo. 💻 ¿Cuáles serán tus funciones? · Impulsar nuevos negocios siendo responsable de las primeras etapas del proceso de ventas. · Desarrollar e implementar estrategias para la generación de leads outbound. · Investigar, identificar y contactar activamente a nuevos clientes potenciales a través de campañas personalizadas, correos electrónicos y llamadas en frío. · Evaluar las necesidades de los clientes potenciales y demostrar el valor de Optimaria para su negocio. · Construir relaciones y facilitar diálogos con tomadores de decisiones clave. · Realizar demos del software Optimaria a los potenciales clientes. · Seguimiento con el lead para la firma del contrato de Optimaria. · Colaborar y aprender de un equipo de ventas experimentado en el sector energético · Cumplir y superar con ambición los objetivos establecidos 🧰 Requisitos · Experiencia previa en un rol similar como Sales Development Representative (idealmente, al menos un par de años de experiencia). · Capacidad para internalizar el proceso de ventas completo y demostrar habilidades de liderazgo a corto plazo. · Ambición para crecer y asumir responsabilidades adicionales a medida que se desarrolla en el puesto. · Proactividad y habilidad para trabajar de manera autónoma, priorizando eficientemente las tareas. · Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español. · Orientación a resultados y capacidad para trabajar en un entorno orientado a metas. · Conocimientos técnicos y tecnológicos que faciliten la adaptación a las herramientas y sistemas de prospección outbound. 🚀 Ofrecemos: · Salario: 25.000k/€ a 30.000k/€ brutos anuales + variable · Trabajo 100% remoto (1 día al mes nos vemos en la oficina) · Flexibilidad horario (un compromiso total con la conciliación con tu vida personal) 📍 Oficinas en Madrid: zona Alonso Martínez 🗓️ Incorporación inmediata

ASESOR/A INMOBILIARIO/A Oficina del Grupo TECNOCASA, la mayor red inmobiliaria de EUROPA, buscamos incorporar Asesores/as Inmobiliarios/as en Las Rozas De Madrid Si eres una persona con ganas de desarrollarte profesionalmente teniendo o no experiencia en el sector inmobiliario, y si eres una persona con ambición de tener un futuro mejor esta puede ser tu oportunidad. Ofrecemos contrato Indefinido, salario fijo, comisiones e incentivos grupales y personales. RESPONSABILIDADES: • Establecer relaciones con clientes y brindar un asesoramiento personalizado y de calidad en el proceso de compraventa de inmuebles., • Desarrollar estrategias de marketing comercial para promocionar y comercializar propiedades., • Mantener una sólida comunicación eficaz con los clientes, proveedores y el equipo interno., • Alcanzar los objetivos de ventas establecidos por la empresa., • Participar activamente en el análisis y evaluación de inmuebles ., • Demostrar un espíritu emprendedor y proactivo en la búsqueda de nuevas oportunidades de negocio. QUE OFRECEMOS: • Oportunidad de desarrollar tu carrera en una empresa líder en el sector inmobiliario., • Ambiente de trabajo colaborativo y con oportunidades de crecimiento profesional., • Remuneración competitiva y sistema de comisiones por objetivos, • Formación continua y apoyo en el desarrollo de tus habilidades. Si estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo y contribuir al éxito de Tecnocasa, te invitamos a que envíes tu solicitud. ¡Esperamos contar contigo!

Desde DO&CO nos enorgullecemos de ofrecer un servicio de catering aéreo de lujo de primer nivel, elegante y sofisticado. Nuestro equipo se dedica a crear una experiencia única que resulte atractiva incluso para los pasajeros más exigentes. Nos centramos en ofrecer una calidad excepcional, un servicio de primera clase y una exquisita gama de opciones de menú que sin duda impresionarán. Actualmente estamos buscando un/a Repostero/a. Tus responsabilidades serán las siguientes: • Realizar elaboraciones propias de pastelería (horneado de bizcochos; cocción de cremas básicas, como la crema inglesa o crema pastelera; mousses), con ayuda de un dossier de la compañía., • Usar maquinaria industrial para la realización de las recetas de pastelería (batidoras, hornos, termómetros, inducciones, basculantes, abatidores...)., • Establecer proporciones de cantidades en relación con la materia prima y las necesidades operativas., • Revisar y controlar el equipo menor utilizado en pastelería (básculas, batidora, turmix, boquillas, lenguas…), asegurando una adecuada limpieza y desinfección del mismo., • Controlar la temperatura durante el proceso de elaboración teniendo en cuenta criterios de Calidad y llevar a cabo los registros pertinentes (manual y/o digitalmente)., • Mantener el orden de neveras, planta y congeladores tanto de materia prima como de producto terminado, asegurando una correcta rotación del FIFO (primeras entradas - primeras salidas), así como cumplimentando los registros oportunos., • Gestionar el orden y limpieza del área, cumpliendo con los estándares de higiene. Realizar una limpieza profunda semanal del almacén de secos ¿Qué ofrecemos? • Posibilidad de crecimiento real, • Ofrecemos aparcamiento gratuito y autobús de empresa gratuito., • Comedor de empresa gratuito, • Ambiente diverso y colaborativo Si tienes pasión por la eficiencia, la calidad y el trabajo en equipo, ¡esta es la oportunidad para ti! ¡Te esperamos!

Buscamos incorporar un/a técnico/a de nóminas para empresa ubicada en Madrid. La persona seleccionada deberá de realizar las siguientes funciones: • Gestión de la transferencia de nómina mediante SAP INARI (HR). Cuadre contable y cuadre de impuestos en nómina., • Envío de seguros sociales, corrección de errores y confirmación a través de INARI y SILTRA., • Gestión de nóminas de expatriados. Resolución de incidencias de nómina. Interpretación y aplicación de convenios colectivos (impacto en nómina). Gestión de embargos, anticipos y pagas extra., • Carga de promociones, premios y reposicionamientos., • Gestión de salidas: bajas voluntarias, excedencias y despidos., • Gestión de bajas de becarios., • Gestión del CRA y deudas con la Seguridad Social., • Cierre anual de impuestos., • Tratamiento de exenciones, reducciones y regularización del porcentaje de retención. Requisitos: • Experiencia mínima de 2-3 año en un puesto igual o similar al descrito., • Buscamos a una persona polivalente y dinámica., • Formación en relaciones laborales, recursos humanos, administración, ADE o similar., • Se valorará formación complementaria en gestión de nóminas, SAP HR/INARI, SILTRA o normativa laboral.

About the job Como Responsable de Marketing, será la voz de la marca en lo tocante a la gestión de todos los asuntos de marketing, desarrollará planes y estrategias de marketing y se relacionará con las principales partes interesadas para garantizar que la marca hotelera avanza en la dirección deseada. ¿Qué tendrás que hacer? Mantener un conocimiento exhaustivo de las siguientes cuestiones, enumeradas a modo de ejemplo, y sin excluir otras: Todas las características / servicios del hotel, horas de funcionamiento, espacio para funciones del hotel, opciones de animación, menús y opciones de decoración floral. Actividades de grupo diarias programadas. Preparar comunicados de prensa promocionales sobre personalidades que sean huéspedes y asociados del Hotel y sobre acontecimientos dignos de mención que hayan sucedido en el Hotel. Coordinar la producción de carteles, la publicación de boletines y folletos del hotel para los asociados y el público, así como otros materiales impresos. Dar instrucciones a fotógrafos encargados de tomar imágenes de personalidades, espectáculos y eventos, etc. Supervisar y actualizar la información y el contenido del sitio web del hotel y las publicaciones en otras plataformas digitales de los hoteles. Gestionar las necesidades administrativas del departamento de Comunicación de marketing. Colaborar con otros departamentos para coordinar las listas de invitados, las invitaciones para recepciones VIP, almuerzos, cenas, etc. Atender las quejas, solicitudes y consultas de clientes y medios de comunicación. Colaborar en la recepción a los medios de comunicación, las ruedas de prensa programadas y otras actividades de prensa. Mantener y actualizar la lista de medios de comunicación para enviar periódicamente a las publicaciones comerciales, del grupo y de consumidores los comunicados de prensa sobre acontecimientos especiales, promociones, etc. Mantener y actualizar la biblioteca digital de fotografías y diapositivas. Analizar y evaluar el rendimiento de las campañas de marketing y promoción. ¿Qué buscamos? Licenciatura en Marketing. Al menos 4 años de experiencia en el campo del marketing. Se valorará la relación con medios de comunicación, agencias de marketing y organizadores de eventos. Sólida capacidad de relación interpersonal Buen dominio del inglés. Conocimientos informáticos de MS Office. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorablle Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. Department: Public Relations Marketing The company Welcome to Minor Hotels Europe & Americas, formerly NH Hotel Group. Minor Hotels is a global hospitality leader with a global network of more than 550 hotels across six continents. We drive growth through eight diverse hotel brands – Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH, NH Collection, nhow and Tivoli – and a portfolio of related hospitality businesses. Perpetually driven by an entrepreneurial spirit, Minor creates better brands, businesses and partnerships by always focusing on what matters most to our guests, our team members and our partners.

incorporación inmediata • informador turístico:, • Estudiantes o egresados Grado Turismo, Historia, Protocolo, Comunicación, Publicicad y Relaciones Públicas o Traducción. Ciclo Superior Guía o Informador Turístico., • inglés mín. B1., • 2ºdioma A2., • Horario: jueves a sábado de 11 a 14h y de 17 a 20h. domingos y festivos de 11 a 14h.

¿Te gustaría vivir la magia de la Navidad desde dentro, trabajando en uno de los eventos más grandes de Madrid? Te invitamos a formar parte del equipo de Madrid On Ice 2025, el parque navideño con más de 4.200 m², que durante 3 semanas transformará el estadio Riyadh Air Metropolitano en la pista de hielo más grande de Europa. Buscamos personal del staff para un evento único en Madrid, ubicado junto a la parada Estadio Metropolitano (Línea 7 de Metro), en el estadio del Atlético de Madrid. Puestos disponibles: 1. Staff para entrega de pulseras de acceso, entrega de patines, lecturas Qr… • Atención al público y apoyo operativo y logísitico, • ¡Impresicindible!...Perfil proactivo, dinámico, con buena disposición y capacidad de trabajo en equipo, • Salario bruto hora: 11,41€ 2. Patinadores/as de pista • Acompañar, asistir, animar y guiar a los asistentes sobre hielo/pista., • Experiencia demostrable en patinaje sobre hielo o actividad similar (excluyente), • Actitud positiva, proactiva y buena capacidad de relación con el público., • Salario bruto hora: 14€ 3. Coordinadores/as de staff • Supervisión de equipos y logística en terreno., • Coordinación con cliente y organización del evento., • Liderazgo, organización y resolución de incidencias., • Imprescindible experiencia en coordinación de eventos, • Salario bruto hora: 14€ Fechas de trabajo: Del 20 de diciembre al 11 de enero Turnos disponibles: • Turno de mañana: 10h a 15h (5 horas).¡Libres el 25 de diciembre y 1 de enero!, • Turnos de tarde: 15h a 22h (7 horas). ¡Libres el 24 y 31 de diciembre!, • Turno de tarde: 15h hasta cierre (jornada completa). ¡Libres el 24 y 31 de diciembre! Lo que te ofrecemos: • Ser parte de Madrid On Ice, uno de los eventos navideños más grandes y emblemáticos de la ciudad., • Un entorno mágico, lleno de familias, niños, visitantes y un fuerte espíritu festivo., • La oportunidad de trabajar en un espacio único: pista de hielo, música en directo, zonas de foodtrucks, espectáculos y más., • Vivir una experiencia profesional inolvidable durante la temporada navideña. ¿Te animas? • Si disfrutas del trato con la gente, tienes actitud positiva y te enamora la Navidad…, • ¡Queremos conocerte! Envía tu candidatura y únete a nuestro equipo de staff navideño., • ¿Conoces a alguien que también podría encajar? Comparte este anuncio con tus amigos, familiares o compañeros., • ¡Cuantos más seamos, más magia crearemos esta Navidad! Requisitos mínimos: • Disponibilidad para las fechas indicadas., • Compromiso, responsabilidad y ganas de trabajar., • Perfil resolutivo y con gusto por la atención al público., • Y muchas ganas de disfrutar....¡TE ESPERAMOS!

🎉 ¡Ciao Amici! En VEZZO estamos cocinando algo grande… y tú podrías ser el ingrediente que falta para nuestro restaurante en CC Plaza Norte 2 (San Sebastián de los Reyes) 🍕 ¿Tienes experiencia liderando equipos y te apasiona la gastronomía italiana? ¡Entonces sigue leyendo, porque esta oportunidad es para ti! 📍 Ubicación: Restaurante VEZZO – CC. Plaza Norte 2 👥 Puesto: Encargado/a de Cocina 🍝 ¿QUÉ TE OFRECEMOS? ✅ Contrato indefinido y salario competitivo ✅ 25% de descuento como empleado/a (¡la pasta sabe mejor con descuento!) ✅ Un equipo joven, dinámico y multicultural ✅ Formación continua en seguridad alimentaria, PRL y desarrollo profesional ✅ Crecimiento real dentro de una marca en expansión 👀 ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? Queremos a alguien que no solo gestione, ¡sino que inspire! Tu misión será que cada cliente sienta que ha viajado a Italia sin salir de Valladolid. Además de esto, otras de tus funciones serían: 🔹 Coordinación de la operativa diaria (servicio, comandas, caja, atención al cliente) 🔹 Gestión de equipos: horarios, formación, entrevistas, clima laboral 🔹 Control de inventarios, stock y mermas 🔹 Relación con proveedores y control de costes 🔹 Supervisión de APPCC, auditorías y cumplimiento de normativas 🔹 Análisis de ventas, gastos y rentabilidad del restaurante 🔹 Resolución de incidencias con actitud positiva y resolutiva Si eres una persona con energía, liderazgo natural y pasión por la hostelería… ¡Queremos conocerte! 📩 Aplica ahora y únete a la familia VEZZO. ¡Te esperamos con las manos en la masa y el corazón en Italia! ❤️

Seleccionamos un/a auxiliar administrativo/a para importante empresa del sector de los seguros ubicada en San Fernando de Henares. La persona seleccionada realizará las siguientes funciones: • Comercialización de todos los productos aseguradores de Pelayo y la postventa de los mismos., • Gestión de póliza en relación a la postventa., • Actualización de bases de datos en CRM., • Atención personalizada a los clientes según sus necesidades., • Venta de seguros a particulares y/o comunidades. Se ofrece: • Jornada completa de lunes a jueves de 9:00 a 14:00 y de 16:00 a 19:00 y los viernes de 9:00 a 15:00, • Estabilidad laboral: 3-6 meses por ETT + incorporación a plantilla., • Oportunidad de crecimiento en importante empresa del sector

En esta posición como agente inmobiliario, serás parte de un equipo que va más allá de simplemente mostrar propiedades. Tu rol incluirá analizar, negociar, generar confianza y construir relaciones sólidas con propietarios, compradores e inquilinos. Ofrecerás soluciones estratégicas en cada fase de las operaciones inmobiliarias. Requisitos del perfil: • Motivación real por crecer en el sector inmobiliario., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad de aprendizaje., • Iniciativa, proactividad y mentalidad de mejora continua., • Autonomía, criterio profesional y buena organización., • Orientación a resultados con un trato serio y profesional al cliente. Ofrecemos: • Formación completa y acompañamiento constante, no necesitas experiencia previa., • Respaldo de una marca consolidada y metodología de trabajo clara., • Total libertad profesional como colaborador externo., • Oportunidad de trabajar en zonas exclusivas de Madrid: Barrio de Salamanca y Retiro., • Honorarios atractivos: 40% de las operaciones repartidos en 20% por captación y 20% por cierre/venta., • No tenemos sueldo fijo. Únete a Geoland Group y crece profesionalmente con una estructura de apoyo y un enfoque basado en la confianza, el criterio y la excelencia.

¡Estamos creciendo en INSTALPROMEG y buscamos nuevos talentos comerciales! 💼 Forma parte de nuestro proyecto, somos una empresa nueva en el sector y nos encontramos en búsqueda de comerciales para incorporaciones en la provincia de Madrid. Tu principal responsabilidad será ampliar y consolidar la cartera de clientes de la empresa asegurando la captación, atención y fidelización de los clientes. 📝 Requisitos mínimos: Para unirte a nuestro equipo, necesitarás: • Experiencia demostrable en el sector comercial de manera presencial: Buscamos profesionales con experiencia en ventas cara a cara, capaces de establecer una conexión directa y efectiva con los clientes. ✨, • 📞 Experiencia comercial en venta directa de telefonía (¡un plus!): Si ya cuentas con experiencia previa en la venta directa de servicios de telefonía, ¡será un gran valor añadido para tu candidatura! ✨, • 🚗 Permiso de conducir vigente y disponibilidad de desplazamiento dentro de la Comunidad de Madrid: La movilidad es clave para el éxito en este puesto, por lo que requerimos flexibilidad para moverte por Madrid., • 💻 Manejo de herramientas digitales., • 💬 Perfil dinámico, resolutivo y con clara orientación al cliente. 🚀 Funciones principales: 1. Prospección y captación de potenciales clientes: Desarrollar estrategias efectivas de prospección para identificar y contactar con potenciales clientes del sector B2B, estableciendo relaciones sólidas y duraderas., 2. Organización y planificación de visitas comerciales: Gestionar tu agenda de manera autónoma, planificando y organizando visitas comerciales para presentar nuestras soluciones y cerrar acuerdos., 3. Gestión integral de propuestas comerciales: Elaborar y presentar propuestas comerciales personalizadas, realizando un seguimiento continuo de los clientes ofertados para asegurar su satisfacción y fidelización., 4. Fidelización de clientes: Desarrollar estrategias y acciones para mantener la satisfacción de los clientes existentes, fortalecer la relación comercial a largo plazo y potenciar nuevas oportunidades de negocio con ellos., 5. Tareas administrativas del puesto: Realizar reportes de la actividad comercial, elaborar informes de resultados, propuestas comerciales y planes de acción comercial, asegurando una gestión eficiente de la información. 💰 ¿Qué ofrecemos? 💰 • 📅 Contrato en jornada completa: Te ofrecemos un contrato estable y a tiempo completo para que puedas desarrollar tu carrera profesional con nosotros., • 🕐 Horario flexible en función de la actividad comercial: Entendemos que la actividad comercial requiere flexibilidad, por lo que te ofrecemos un horario que se adapte a tus necesidades y a las del negocio. Jornada laboral de Lunes a Viernes., • 📚 Formación inicial y continuada: Invertimos en tu crecimiento profesional. Recibirás una formación completa al inicio y un apoyo constante para que te mantengas siempre actualizado/a., • 💰 Salario fijo + interesante sistema de comisionado sin techo: Te ofrecemos una remuneración competitiva, con un salario base atractivo y un sistema de comisiones sin límites que te permitirá incrementar tus ingresos en función de tus resultados., • 🚙 Vehículo de empresa: Posibilidad de vehículo en función de volumen de ventas. 💬 Si te sientes identificado/a y quieres formar parte de un equipo en crecimiento, escríbenos y envíanos tu CV. ¡Súmate a INSTALPROMEG, donde tu talento marca la diferencia!

🚀 ÚNETE A INMORENTA: DONDE TU FUTURO PROFESIONAL EMPIEZA EN SERIO ¿Buscas una empresa joven, con visión de futuro y donde puedas crecer de verdad? InmoRenta, líder en alquiler garantizado y gestión inmobiliaria, está en plena expansión y quiere contar contigo. No pedimos experiencia, pedimos actitud. Formamos, acompañamos y premiamos el talento desde el primer día. 🔎 ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Asesorarás a clientes sobre el alquiler/venta de inmuebles. Gestionarás una cartera activa de viviendas y propietarios. Captarás nuevos clientes y generarás oportunidades de negocio. Construirás relaciones duraderas basadas en confianza y resultados. 💼 ¿QUÉ TE OFRECEMOS EN INMORENTA? Contrato indefinido desde el primer día. Salario fijo de 1400 + comisiones por objetivos. Formación continua a cargo de la empresa. Teléfono móvil de empresa y herramientas digitales. Un entorno de trabajo joven, profesional y con muy buen ambiente. Plan de carrera real: en InmoRenta el talento sube. 🎯 ¿A QUIÉN BUSCAMOS? Personas con actitud proactiva, ganas de aprender y crecer. Capacidad para trabajar en equipo y gestionar su tiempo. Nivel usuario en Office y herramientas digitales. (Lo demás lo aprenderás con nosotros.) 🎁 BENEFICIOS EXTRA Comisiones mensuales por objetivos alcanzables. Reconocimiento constante y posibilidades reales de promoción. Estabilidad laboral y visión de largo plazo. Participarás en una empresa en expansión con oficinas en Villamanta, Móstoles, Paseo de Extremadura y Marqués de Corbera.

Buscamos a una persona dinámica y extrovertida para incorporarse a nuestro equipo como Relaciones Públicas, una coctelería especializada en destilados de agave y ginebras nórdicas en pleno corazón de Ponzano. Funciones principales: • Invitar y atraer potenciales clientes desde el exterior del local., • Explicar de manera cercana quienes somos y nuestra propuesta., • Acompañar a los clientes a su mesa y darles la bienvenida., • Transmitir el espíritu y la energía de nuestra marca. Requisitos: • Perfil comunicativo, carismática y con buena presencia., • Proactivo, actitud positiva y trabajo en equipo., • Gusto por el trato con la gente., • Disponibilidad en horario de tarde-noche., • Experiencia previa 1-2 años en captación, promociones, RRPP., • Nivel de inglés intermedio, otros idiomas serán valorados. Ofrecemos: • Incorporación inmediata., • Buen ambiente de trabajo., • Posibilidad de crecimiento dentro del proyecto., • Sueldo fijo + incentivos

En ASRHome, inmobiliaria ubicada en pleno corazón del barrio de Retiro, buscamos captadores/as inmobiliarios con experiencia que quieran dar un salto de calidad y trabajar en una de las zonas más exclusivas de Madrid. Si disfrutas generando contactos, negociando con propietarios exigentes y construyendo relaciones de confianza, este es tu sitio. 🔎 ¿Qué harás? Captación activa y gestión de inmuebles residenciales en zona prime (Retiro y alrededores). Asesoramiento personalizado a propietarios y compradores de alto perfil. Valoración de inmuebles, visitas, negociación y cierre de operaciones. Trabajo coordinado con el equipo comercial y de marketing para maximizar resultados. ✅ ¿A quién buscamos? Experiencia demostrable en captación inmobiliaria (imprescindible). Excelente comunicación, seguridad y don de gentes. Capacidad para generar confianza desde el primer contacto. Perfil ambicioso, orientado a resultados y con mentalidad profesional. Valorable experiencia previa en zonas premium o producto residencial de alto valor. 🎯 Lo que ofrecemos Salario fijo + comisiones competitivas. Formación continua en ventas, captación y negociación. Apoyo de marketing y herramientas digitales para potenciar tu cartera. Buen ambiente de equipo y posibilidades reales de crecimiento.

¿QUÉ HARÁS? Unirte a nuestro equipo en la agencia de Madrid te brindará la oportunidad de marcar la diferencia, tanto en tu crecimiento profesional como en el éxito del punto de venta. Aprenderás el oficio de Agente Inmobiliario, establecerás relaciones públicas, te ocuparás de la adquisición y venta de propiedades, desarrollarás habilidades comerciales y te convertirás en una figura de confianza en tu área para hacer realidad los sueños de tus clientes. ¿QUÉ OFRECEMOS? Un ambiente joven y dinámico donde te divertirás con tu equipo. Formación continua para que puedas desafiarte a ti mismo. Un contrato que te acompañará siempre, guiándote hacia el rol de gerente del mañana. Ofrecemos un programa de formación remunerado de un meses con una compensación de 1,256 €, donde trabajarás junto a los mejores asesores de la zona. Después del periodo inicial en retención, la colaboración podría evolucionar hacia un contrato de tiempo determinado , con un salario fijo de 1,000 € más un plan de comisiones variables y no garantizadas que oscila entre 1,000 € y 3,000 €, basado en el logro de objetivos. Se requiere disponibilidad a tiempo completo.

Como agente inmobiliario en Tecnocasa, tendrías una variedad de tareas y responsabilidades relacionadas con la intermediación en la compraventa y alquiler de propiedades. Tecnocasa es una red inmobiliaria internacional, por lo que las tareas pueden variar ligeramente según la ubicación y la oficina específica en la que trabajas. Sin embargo, aquí hay algunas tareas generales que podrías esperar: 1. Captación de propiedades: Buscar propiedades disponibles para la venta o alquiler, contactar a propietarios interesados y negociar acuerdos para vender/alquilar sus propiedades con Tecnocasa., 2. Valoración de propiedades: Evaluar propiedades utilizando métodos de valoración y comparables de mercado para determinar precios competitivos y realistas., 3. Elaboración de anuncios: Crear descripciones atractivas y precisas de las propiedades para su inclusión en portales inmobiliarios, sitios web de Tecnocasa y otros medios de publicidad., 4. Organización de visitas: Coordinar y llevar a cabo visitas a las propiedades con potenciales compradores o inquilinos., 5. Asesoramiento a clientes: Brindar información detallada sobre las propiedades, responder preguntas y proporcionar orientación a los clientes para ayudarlos a tomar decisiones informadas., 6. Negociación: Negociar términos y condiciones entre compradores y vendedores, o arrendadores y arrendatarios, para llegar a acuerdos mutuamente beneficiosos., 7. Gestión de documentos: Preparar y administrar contratos de compra, venta y alquiler, asegurándote de que se cumplan los requisitos legales y se mantenga la documentación en orden., 8. Seguimiento y atención al cliente: Mantener una comunicación constante con los clientes a lo largo del proceso de transacción, proporcionando actualizaciones y asistencia en cada etapa., 9. Búsqueda de clientes potenciales: Realizar acciones de marketing y prospección para atraer nuevos clientes y ampliar tu red de contactos en el mercado inmobiliario., 10. Formación continua: Mantenerte al día con las tendencias y regulaciones del mercado inmobiliario, participando en capacitaciones y actualizaciones proporcionadas por Tecnocasa., 11. Colaboración interna: Trabajar en equipo con otros agentes y colaboradores de Tecnocasa para compartir información, experiencias y mejores prácticas., 12. Administración: Llevar un registro de las propiedades en cartera, actualizar bases de datos y sistemas internos, y mantener un registro preciso de las transacciones. Recuerda que ser un agente inmobiliario exitoso requiere habilidades de comunicación, capacidad para establecer relaciones sólidas con los clientes, conocimientos sobre el mercado inmobiliario local y habilidades de negociación efectivas. Además, el trabajo puede ser dinámico y variado, ya que cada propiedad y cada cliente tienen sus propias circunstancias y necesidades.

Sobre Synetech Synetech es una empresa tecnológica en crecimiento especializada en soluciones de visualización (IFP, LED) para el mercado europeo. Buscamos un/a Contable Financiero para unirse a nuestro equipo y apoyar nuestra expansión internacional. Funciones Principales • Gestión del ciclo contable completo, • Preparación de cierres mensuales, trimestrales y anuales, • Elaboración de estados financieros y reporting a dirección, • Control de cuentas a cobrar y a pagar, • Gestión de tesorería y previsiones de cash flow, • Relación con asesores fiscales, auditores y entidades bancarias, • Gestión de operaciones intracomunitarias (importación/exportación), • Apoyo en presupuestos y análisis de desviaciones Requisitos Formación: • Grado en ADE, Economía, Contabilidad o similar Experiencia: • Mínimo 3-5 años en puesto similar Conocimientos: • Plan General Contable (PGC), • Normativa fiscal española, • Excel avanzado, • ERP (SAP, Navision, A3, Sage, Holded o similar), • Valorable: Inglés y/o Chino, • Valorable: Experiencia en comercio internacional Se Ofrece ✓ Contrato indefinido ✓ Salario competitivo según experiencia ✓ Empresa en crecimiento con proyección internacional ✓ Buen ambiente de trabajo ✓ Oportunidades de desarrollo profesional

Necesitamos incorporar Operadores/as de Televenta para el Call Center comercial de Movistar Prosegur Alarmas, cuya principal función será la emisión de llamadas para establecer relaciones con nuevos clientes. No se trata de una campaña comercial, es un puesto estable a jornada parcial de 25h semanales. Requerimos un perfil de candidato/a con experiencia previa de al menos un año en TELEVENTA. Las FUNCIONES a realizar son las siguientes: • Presentar, promover y vender los productos de la Compañía a clientes potenciales., • Cerrar citas con los técnicos., • Gestionar las bases de datos de clientes. REQUISITOS: IMPRESCINDIBLE 1 año de experiencia demostrable como agente de venta telefónica. • Altas habilidades de comunicación oral e interpersonales., • Proactividad y capacidad de trabajar en equipo., • Acostumbrado/a a trabajar bajo objetivos de venta mensuales., • Conocimiento práctico de programas informáticos (software CRM) y sistemas telefónicos pertinentes., • Orientación a resultados. CONDICIONES: • Jornada de 25 horas al mes, de lunes a domingo según cuadrante y con los descansos establecidos por ley. (HORARIO DE TARDE), • SBA para las 25 horas de 11.280,45 € b/a e importantes comisiones (entre 1.500 € y 2.000 € según ventas obtenidas), • Formación a cargo de la empresa y excelente ambiente de trabajo.

Nos encontramos en búsqueda de un/a Asistente de Ventas para formar parte de nuestro equipo y ayudarnos a convertirnos en una empresa que sea parte de la solución de este gran problema. En este rol, serás responsable de brindar un excelente servicio al cliente, realizar tareas administrativas y contribuir a la fidelización de nuestros clientes. Tus principales responsabilidades incluirán: Organización de alto volumen de información y documentación, mediante CRM (imprescindible). Fidelización de clientes: Mantener un seguimiento constante de los clientes, brindando un servicio de calidad y construyendo relaciones a largo plazo. Apoyo a los comerciales: Realizar demostraciones de productos, negociar con los clientes y cerrar reuniones de manera efectiva. Orientación profesional: Guiar a los clientes en la selección de los productos o servicios más adecuados a sus necesidades. Atención al público: Brindar un excelente servicio de atención al cliente, respondiendo a sus consultas y resolviendo cualquier inquietud de manera eficiente. Administración contable de ventas: Realizar el seguimiento y registro de las operaciones de venta, así como la gestión de la documentación correspondiente. Promoción: Participar en actividades de promoción y marketing para impulsar las ventas de los productos o servicios. Requisitos: Buenas habilidades de comunicación y servicio al cliente. Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. Dominio de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión de ventas. Proactivo/a, orientado/a a resultados y con capacidad de aprendizaje. Ofrecemos: Incorporación a una empresa con una proyección descomunal. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional ya que entras en una empresa pequeña pero muy ambiciosa! Un ambiente de trabajo en el que aprenderás de los más grandes en el sector (nuestros clientes) y beneficios corporativos. Altas comisiones.

Desde Fundación Eurofirms estamos buscando un/a Especialista en Administración de Pólizas y excelencia operacional con Certificado de discapacidad para empresa ubicada en Alcobendas (Madrid). Tu misión será liderar y coordinar la gestión eficiente de contratos individuales, impulsando la mejora continua de procesos y participando activamente en proyectos estratégicos del área. Formarás parte de un equipo dinámico y colaborativo, en un entorno que promueve el desarrollo profesional, la innovación operativa y la comunicación transversal, tanto a nivel nacional como internacional. Responsabilidades Clave • Gestión integral de contratos individuales: supervisión de la emisión, administración postventa y seguimiento de cartera., • Liderazgo en mejora de procesos: identificación de oportunidades de optimización, diseño de propuestas y coordinación de su implementación., • Participación en proyectos transversales: colaboración en la definición de requerimientos, ejecución de pruebas funcionales y seguimiento de entregables., • Gestión de relaciones internas y externas: interlocución con clientes internos, oficinas comerciales y organismos oficiales (AEAT, juzgados, etc.)., • Control de indicadores operativos (SLA/KPI): análisis de métricas, elaboración de informes y propuestas de mejora., • Gestión de incidencias y resolución proactiva: coordinación con áreas implicadas para garantizar una experiencia cliente excelente., • Colaboración internacional: participación en iniciativas globales del área, con interlocución en inglés con equipos de otros países., • Gestión de canales de comunicación: supervisión de buzones departamentales y atención telefónica a red comercial. Perfil Requerido • Formación en ADE, Derecho, Ingeniería o similar., • Experiencia de al menos 3 años en gestión administrativa, procesos operativos o participación en proyectos de mejora., • Nivel de inglés alto (mínimo B2-C1): imprescindible para la colaboración internacional., • Capacidad analítica, orientación a resultados y habilidades de comunicación., • Proactividad, autonomía y enfoque colaborativo., • Dominio de herramientas ofimáticas y facilidad para adaptarse a sistemas internos. Imprescindible disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Poder desplazarse a Alcobendas (Madrid).

Busco comercial preferiblemente activo en el sector hostelería (restaurantes) Si ya tienes alguna distribución o eres empleado y quieres compaginar y aprovechar tu cartera de clientes te explico cómo puedes mejorar tus ingresos Contrato mercantil de colaboración. Si quieres puedes contactarnos por mensaje de Wp en seis 4 cuatro — siete 4 — siete tres — 1 cuatro La idea es aprovechar tus contactos y tu cartera de clientes para introducir un producto muy necesario en hostelería y con el cual puedes ayudar a tus clientes a mejorar sus márgenes. Nosotros nos encargamos de la venta. Tu decides si nos acompañas. Por cada venta que se genera, tu comisión mínima es de 250€ Tambien nos serviria relaciones publicas o persona que haya trabajado y simplemente tenga muchos contactos en restaurantes. La oferta es válida para toda la comunidad de Madrid y también provincia de Toledo

Espacio emblemático busca incorporar a un Jefe/a de Cocina con una profunda conexión con la cocina tradicional madrileña y andaluza, capaz de reinterpretarla con un toque sofisticado, contemporáneo y castizo. El proyecto nace con el propósito de redescubrir la gastronomía madrileña en un entorno cuidado, donde conviven la autenticidad y la cultura. Responsabilidades principales: Desarrollar junto al Chef Ejecutivo la oferta gastronómica inspirada en la cocina castiza y andaluza, aportando creatividad, equilibrio y coherencia con el concepto del espacio. Construir y liderar el equipo de cocina, definiendo funciones, estándares de trabajo y criterios de calidad. Gestionar la producción y el servicio para unos 150 comensales, coordinando varios puntos de servicio y eventos. Participar en la planificación de costes, escandallos y control de aprovisionamiento. Requisitos mínimos Experiencia mínima de 4 años como Jefe/a de Cocina, en entornos con diferentes espacios y ritmos de servicio. Sólidos conocimientos en escandallos y creación de menú engineering, con dominio de herramientas de análisis de rentabilidad. Dominio de software de compras y gestión, y experiencia en la interpretación de datos operativos y de costes. Mentalidad abierta, orientación al detalle y enfoque colaborativo en la relación con dirección y equipos multidisciplinares. Valorable experiencia en conceptos de tapas elaboradas y en la gestión de eventos gastronómicos. Se ofrece: Participación desde el inicio en un proyecto emblemático con identidad madrileña y vocación cultural. Autonomía creativa y de gestión, con oportunidad de dejar huella en la propuesta gastronómica. Jornada completa, con flexibilidad para organizar el horario según las necesidades del modelo. Incorporación a una estructura sólida y profesional, con acompañamiento durante la fase de apertura y desarrollo.

Únete a nuestro equipo como comercial de ventas en la reconocida red de franquicias inmobiliarias con mas de 1.000 oficinas. Ofrecemos un sueldo fijo más comisiones, brindando una oportunidad de crecimiento profesional en un entorno dinámico y colaborativo. Responsabilidades: • Asesorar a los clientes en la compra y venta de propiedades., • Desarrollar y mantener relaciones sólidas con los clientes., • Cumplir con los objetivos de ventas establecidos. Requisitos: • Excelente capacidad de comunicación y negociación., • Motivación por el cumplimiento de metas., • No se requiere experiencia previa, pero se valorará positivamente. Si estás interesado en crecer profesionalmente en el sector inmobiliario, ¡te invitamos a postularte!

Ofrecemos puesto de maxima responsabilidad con experiencia demostrable con funciones de director de dos de nuestros restaurantes en el centro de Madrid. Responsabilidades: 1. Supervisar y coordinar las operaciones diarias del restaurante y la atención a los clientes., 2. Gestionar el reporte de ventas, coste de personal y mercadería y elaborar horarios de trabajo efectivos para maximizar la eficiencia operativa, 3. Contratación y formación de nuevo personal, asegurando la gestión y formación de equipos, promoviendo un ambiente de trabajo inclusivo y motivador, 4. Desarrollar e implementar estrategias operativas para mejorar la eficiencia y rentabilidad de los establecimientos, 5. Adaptar las ofertas de servicios y productos para alinearse con las expectativas y preferencias de los clientes en diferentes mercados, 6. Desarrollar y mantener relaciones sólidas con los proveedores y otros socios comerciales., 7. Plantear mejoras operativas y funcionales para ofrecer la máxima excelencia en el servicio. Requisitos: • Experiencia demostrable en roles de liderazgo dentro del sector de la restauración, • Experiencia demostrable mínima de 6 años en la gestión de múltiples establecimientos y gestión de mas de 40 empleados, • Fuertes habilidades de liderazgo, con la capacidad de motivar y guiar al equipo hacia el logro de objetivos comunes, • Dominio del inglés, • Flexibilidad horaria POR FAVOR NO APUNTARSE A LA OFERTA SI NO SE REUNEN LOS REQUISITOS Si crees que tienes el perfil, indícanos tu interés en la oferta para poder concertar una entrevista. Se ofrece: Incorporación a una empresa estable con 20 años de historia en Madrid Salario competitivo. Dos días libres semanales

En Panadarío buscamos ampliar nuestro equipo de ventas para nuestra nueva tienda en Legazpi. ¡Si eres amante de la gastronomía y valoras las relaciones humanas este es tu puesto de trabajo! Apostamos por un negocio de barrio y un producto de calidad, ¡por lo que trabajar aquí es como trabajar en la panadería de tu barrio! (literal) Requisitos • Experiencia en restauración o atención al público en un puesto similar mínimo 2 años., • Habilidad para atender a cada cliente con amabilidad y hacer que se sienta parte de nuestro proyecto., • Dinamismo y agilidad para atender a los clientes amablemente pero sin demora., • Templanza ante situaciones de estrés., • Capacidad de autogestión del tiempo y multitasking. Responsabilidades • Mantener la tienda y el espacio surtido, ordenado y limpio., • Atender a la clientela con celeridad y amabilidad., • Embolsar, etiquetar, inventariar productos, etc. Ofrecemos • Entorno de trabajo agradable en un gran equipo con mucho compañerismo., • Estar al frente de Panadarío defendiendo productos artesanos en una empresa en crecimiento referencia en el sector., • Contrato fijo discontinuo desde la incorporación hasta el 30 de junio., • Sábados y domingos de 07:00 a 15:00h., • Salario de 8.000 brutos anuales.

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