Liderazgo en equipo jobs in MarbellaCreate job alerts

Overview En esta posición, liderarás un equipo de desarrollo para entregar soluciones Java/Angular de alto impacto. Trabajarás estrechamente con stakeholders y otros equipos, guiando las prácticas de desarrollo y el ciclo completo de entrega. Buscamos a alguien proactivo, con excelente comunicación y capacidad para impulsar a un equipo de 5 personas hacia objetivos ambiciosos. Esta oportunidad combina liderazgo técnico con desarrollo en un stack moderno para proyectos desafiantes, con teletrabajo y una retribución competitiva. Compensaciones / Beneficios • 100% teletrabajo, • Contrato indefinido, • Retribución competitiva en función de la experiencia Responsabilidades • Liderar y coordinar un equipo de 5 desarrolladores, • Guiar el desarrollo de aplicaciones Java y Angular, • Asegurar el cumplimiento del ciclo completo de desarrollo de software, • Colaborar con stakeholders para definir requisitos y soluciones, • Promover buenas prácticas de ingeniería y calidad de código, • Comunicar avances y riesgos a la gestión, • Trabajar de forma proactiva dentro de un entorno ágil Requisitos principales • Más de 5 años de experiencia en desarrollo con Java, • Dominio de Angular y TypeScript, • Experiencia con Spring Framework, • Manejo de SQL y bases de datos relacionales, • Experiencia previa como Tech Lead, • Inglés mínimo B2+, • Habilidades de comunicación, proactividad y trabajo en equipo, • Capacidad para liderar un equipo de 5 personas, • Comunicación excelente, • Proactividad, • Trabajo en equipo, • Java, • Angular, • Spring Framework

En Seaside Collection buscamos incorporar un/a Director/a de Alimentos y Bebidas para liderar la estrategia y operación de restauración en uno de nuestros hoteles en Puerto del Carmen, en Lanzarote.Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad?Buscamos una persona apasionada por la excelencia en el servicio, con visión estratégica, capacidad de liderazgo y experiencia en la gestión integral de departamentos de Alimentos y Bebidas dentro del sector hotelero.Entre las funciones, se destacan las siguientes:- Dirigir y supervisar la operativa diaria de restaurantes, bares y cocina.- Garantizar los más altos estándares de calidad y satisfacción del cliente.- Liderar, motivar y desarrollar los equipos de Alimentos y Bebidas.- Definir objetivos, KPIs, procedimientos y planes de mejora continua.- Participar en la creación y optimización de la oferta gastronómica junto con el equipo de cocina.- Gestionar presupuestos, costes, inventarios y aprovisionamientos.- Analizar resultados de ventas, productividad y rentabilidad del departamento.- Velar por el cumplimiento de las normativas de calidad, higiene y seguridad alimentaria.- Detectar oportunidades de mejora e innovación en la experiencia gastronómica del cliente.REQUISITOS: - Formación superior en Hostelería, Turismo o áreas afines.- Valorable Máster o especialización en Dirección de Alimentos y Bebidas.- Experiencia mínima de 4 años en posiciones de Dirección de Alimentos y Bebidas, Maître Ejecutivo o similares en hoteles 5 estrellas.- Conocimiento avanzado de la operativa de restaurantes, bares y cocina.- Experiencia en gestión económica, control de costes y análisis de indicadores.- Nivel alto de inglés (imprescindible).- Alemán valorable.- Dominio de herramientas Office y sistemas de gestión de restauración.- Elevadas competencias de liderazgo, planificación, organización, orientación al cliente y trabajo en equipo.SE OFRECE: - Incorporación a una de las cadenas hoteleras de referencia en Canarias.- Proyecto estable con capacidad real de aportar valor y desarrollar mejoras.- Entorno profesional orientado a la excelencia y la calidad de servicio.- Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. xhfqzwm - Salario bruto anual entre 40.000€ y 50.000€, en función de la experiencia, trayectoria profesional y adecuación al puesto.

¿Quieres formar parte de un equipo donde la excelencia, la creatividad y la atención al detalle son nuestra seña de identidad? En METT Marbella – Estepona, hotel 5* lifestyle, te esperamos en un entorno exclusivo frente al mar, que incluye 249 habitaciones y suites, 5 espacios F&B (Isola, Ammos, El Bar de Lola, Azure Beach y D’Lirio) y un servicio que marca la diferencia. Aquí tu talento será valorado y cada día tendrás la oportunidad de liderar el equipo de Reservas y contribuir a crear experiencias inolvidables desde el primer contacto con nuestros huéspedes. Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. ¡Únete a METT Marbella – Estepona como Reservation Manager y lidera la experiencia desde el primer momento! ¿Cómo marcarás la diferencia? • Liderar y coordinar el equipo de Reservas: Organizar, supervisar y acompañar al equipo, asegurando un funcionamiento eficiente y orientado a la excelencia en el servicio., • Supervisar la gestión de reservas: Garantizar el correcto registro, modificación y seguimiento de las reservas, así como el cumplimiento de los procedimientos y estándares establecidos., • Optimizar la venta y ocupación: Supervisar la disponibilidad, tarifas y oportunidades de venta, trabajando en coordinación con Revenue y otros departamentos para maximizar los resultados del hotel., • Garantizar una experiencia excepcional al cliente: Supervisar la atención de solicitudes, peticiones especiales y situaciones complejas, asegurando una respuesta ágil, personalizada y profesional., • Analizar resultados y realizar seguimiento: Revisar indicadores, producción, conversión y otros datos relevantes del departamento, identificando oportunidades de mejora y proponiendo acciones., • Coordinar con otros departamentos: Trabajar estrechamente con Revenue, Sales, Front Office y Operaciones para garantizar una comunicación fluida y una correcta planificación de la estancia del huésped., • Desarrollar y motivar al equipo: Participar en la formación, acompañamiento y evaluación del equipo, fomentando una cultura de colaboración, aprendizaje y orientación al cliente.¿Eres la persona que estamos buscando?, • Experiencia en departamentos de Reservas: Experiencia previa en posiciones de responsabilidad dentro de Reservas, preferiblemente en hoteles 5* o establecimientos de lujo/lifestyle., • Experiencia liderando equipos: Capacidad para organizar, motivar y desarrollar equipos, promoviendo un ambiente de trabajo positivo y orientado a resultados., • Orientación a resultados y visión comercial: Capacidad para identificar oportunidades de venta, optimizar recursos y tomar decisiones basadas en datos y objetivos., • Excelentes habilidades de comunicación: Te expresas con claridad, profesionalidad y empatía, tanto con el equipo como con clientes y otros departamentos., • Dominio de herramientas y sistemas hoteleros: Experiencia con PMS y sistemas de reservas. Conocimientos de herramientas de Revenue Management serán valorados., • Idiomas: Inglés avanzado. Otros idiomas serán valorados., • Organización y capacidad de planificación: Eres una persona resolutiva, organizada y capaz de gestionar diferentes prioridades manteniendo la atención al detalle., • Liderazgo y actitud positiva: Inspiras, acompañas y desarrollas a tu equipo, trabajando con iniciativa y disfrutando de un entorno dinámico y exigente.¿Por qué METT Marbella es tu próximo destino profesional?, • Trabaja en un hotel de prestigio: Sé parte de un entorno que combina lujo lifestyle, estilo y excelencia, donde cada detalle importa., • Salario competitivo y beneficios: Valoramos tu talento y experiencia, ofreciéndote una retribución atractiva acorde al sector., • Crecimiento profesional real: Oportunidades de formación, desarrollo y promoción dentro de un equipo que apuesta por tu talento., • Entorno dinámico y apasionante: Colabora con profesionales que comparten tu pasión y contribuye a experiencias únicas para nuestros huéspedes. Si tienes experiencia liderando equipos, pasión por la industria hotelera y una clara orientación al cliente y a los resultados, ¡esta es tu oportunidad de formar parte de METT Marbella – Estepona! xqziphu ¡Únete a METT Marbella – Estepona como Reservation Manager y lidera un equipo donde la excelencia marca la diferencia! #J-18808-Ljbffr

Oferta válida de: 27/04/2026 Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Hasta: 31/05/2026 ¿Quieres formar parte de un equipo donde la excelencia, la creatividad y la atención al detalle son nuestra seña de identidad? En METT Marbella – Estepona, hotel 5* lifestyle, te esperamos en un entorno exclusivo frente al mar, que incluye 249 habitaciones y suites, 5 espacios F&B (Isola, Ammos, El Bar de Lola, Azure Beach y D’Lirio) y un servicio que marca la diferencia. Aquí tu talento será valorado y cada día tendrás la oportunidad de liderar experiencias impecables, incluso cuando la noche cae. Night Manager ¡Únete a METT Marbella – Estepona como Night Manager y lidera la excelencia durante la noche! Responsabilidades • Liderar la operativa nocturna: responsable del correcto funcionamiento del hotel durante el turno de noche, supervisando todos los departamentos y garantizando seguridad, orden y calidad del servicio., • Supervisar el cierre diario (night audit): validar y controlar el cierre de operaciones, asegurando precisión de ingresos, reportes financieros y procedimientos administrativos., • Ser el referente para huéspedes y equipo: actuar como principal punto de contacto durante la noche, gestionando situaciones complejas, asegurando satisfacción del huésped y apoyando al equipo en la toma de decisiones., • Coordinar y motivar al equipo nocturno: liderar al personal de noche, fomentando un ambiente de trabajo profesional, eficiente y alineado con los estándares de la marca., • Gestionar incidencias con criterio y liderazgo: resolver situaciones imprevistas con autonomía, discreción y rapidez, garantizando siempre una experiencia excelente para el huésped., • Asegurar la comunicación interdepartamental: preparar informes completos y relevantes para los equipos de día, facilitando una transición fluida entre turnos. Requisitos • Experiencia consolidada en Front Office o posiciones similares: mínimo 2-3 años en hoteles de alta gama o resorts de lujo, preferiblemente con experiencia en turno nocturno o roles de supervisión., • Capacidad de liderazgo y toma de decisiones: habilidad para gestionar equipos, priorizar tareas y actuar con seguridad en situaciones exigentes., • Alta orientación al cliente: compromiso con la excelencia en el servicio y atención al detalle en cada interacción., • Conocimiento de operativa hotelera y sistemas PMS: dominio de herramientas de gestión y comprensión de procesos financieros y operativos., • Nivel alto de inglés y español; otros idiomas serán valorados., • Actitud resolutiva y profesional: capacidad para mantener la calma, adaptarse y ofrecer soluciones eficaces en cualquier circunstancia. Beneficios • Trabaja en un hotel de prestigio: entorno donde el lujo lifestyle, el diseño y la excelencia crean experiencias únicas., • Salario competitivo y beneficios: valoramos tu liderazgo y experiencia con una retribución acorde al mercado., • Crecimiento profesional real: desarrolla tu carrera en una compañía que apuesta por el talento interno y la evolución profesional., • Entorno dinámico y exclusivo: lidera un equipo comprometido con la excelencia, incluso en las horas más tranquilas del día. Si tu objetivo es liderar la operativa nocturna, tomar decisiones clave y garantizar que cada detalle funcione a la perfección mientras el resto descansa, este es tu próximo reto. Únete a METT Marbella – Estepona como Night Manager y sé el líder que transforma cada noche en una experiencia impecable. xqziphu ¡Te estamos esperando! #J-18808-Ljbffr

El motor que hace funcionar la excelencia hotelera. Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. Lidera la excelencia en lavandería industrial y servicios técnicos para el sector hoteleroWe Resolve Jamaica En We Resolve hacemos posible que la experiencia del huésped sea impecable desde la trastienda operativa. Somos especialistas en lavandería industrial, mantenimiento técnico e ingeniería para el sector hotelero, ofreciendo soluciones integrales que garantizan la máxima eficiencia, calidad y continuidad del servicio. Además, colaboramos con fabricantes líderes en soluciones químicas profesionales para optimizar los procesos de lavado, reducir consumos y maximizar la vida útil de los textiles. Tras más de 25 años de experiencia, seguimos creciendo y buscamos a la persona que lidere nuestra actividad en Jamaica. La Misión Como Delegado/a de Zona, serás el máximo representante de We Resolve en Jamaica y el enlace directo con nuestra sede en España. Tendrás la responsabilidad de coordinar las operaciones, desarrollar el negocio, liderar al equipo local y garantizar que nuestros clientes reciban un servicio excelente, manteniendo los más altos estándares de calidad, rentabilidad e innovación. Buscamos una persona con una visión integral del negocio, capaz de combinar liderazgo, gestión y un profundo conocimiento técnico de la lavandería industrial. Gestión de Operaciones • Coordinar las operaciones de lavandería industrial y mantenimiento técnico., • Garantizar la máxima disponibilidad y eficiencia de las instalaciones., • Implantar mejoras continuas en procesos, productividad y calidad., • Supervisar los indicadores clave de rendimiento y proponer acciones de mejora. Especialista en procesos de lavandería y química aplicada Este puesto requiere un conocimiento sólido de los procesos de lavandería industrial. Valoraremos especialmente experiencia en: • Procesos de lavado industrial para el sector hotelero., • Productos químicos profesionales (detergentes, alcalinos, blanqueantes, neutralizantes, suavizantes y aditivos específicos)., • Sistemas automáticos de dosificación., • Optimización de fórmulas de lavado., • Reducción de consumos de agua, energía y productos químicos., • Calidad textil y resolución de incidencias relacionadas con el lavado., • Trabajo con soluciones químicas de fabricantes como Proquimia o empresas equivalentes. Buscamos a alguien que entienda que la eficiencia de una lavandería no depende solo de la maquinaria, sino también del correcto uso de la química aplicada y de la optimización de los procesos. Gestión del negocio • Elaborar y controlar presupuestos operativos., • Gestionar inversiones y optimizar costes., • Identificar oportunidades de mejora y crecimiento., • Reportar periódicamente los resultados a la Dirección en España. Relación con clientes • Actuar como principal interlocutor con los clientes hoteleros., • Resolver incidencias con rapidez y eficacia., • Detectar nuevas oportunidades comerciales y de mejora., • Coordinar y desarrollar al equipo técnico y operativo., • Fomentar una cultura de compromiso, seguridad y mejora continua., • Impulsar la formación y el desarrollo profesional del equipo., • Formación: Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica, Electromecánica o similar. Experiencia: • Al menos 6 años de experiencia en puestos de responsabilidad dentro de lavanderías industriales, facilities, mantenimiento técnico o empresas de servicios al sector hotelero., • Experiencia en gestión de equipos, clientes y operaciones., • Experiencia en control presupuestario y mejora de procesos. Conocimientos imprescindibles • Lavandería industrial., • Procesos de lavado profesional., • Química aplicada al lavado industrial., • Productos químicos y sistemas de dosificación., • Gestión de plantas industriales., • Control de costes e indicadores de gestión., • Inglés avanzado (imprescindible)., • Español, • Se valorarán otros idiomas. Disponibilidad para cambiar de residencia a Jamaica (movilidad geográfica internacional). • La oportunidad de liderar un proyecto internacional con gran autonomía., • Un puesto clave dentro de una empresa en crecimiento., • Contacto directo con la Dirección del Grupo en España., • Desarrollo profesional en un entorno dinámico e internacional., • Apoyo en el proceso de expatriación y traslado a Jamaica. ¿Eres la persona que buscamos? xqziphu Si tienes experiencia liderando operaciones de lavandería industrial, entiendes la importancia de la química aplicada al lavado profesional, disfrutas gestionando equipos y clientes, y quieres asumir un reto internacional en el sector hotelero, nos encantará conocerte. Delegado/a de Zona Jamaica (basada en Montego Bay) Marbella, España #J-18808-Ljbffr

Buscamos incorporar una persona para la posición de F& B Reservations Manager, responsable de liderar la gestión centralizada de reservas de los diferentes restaurantes y espacios de Food & Beverage de la propiedad, garantizando una atención excelente a la clientela y maximizando las oportunidades de conversión y revenue. Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. La persona en este rol tendrá un enfoque claramente operativo y comercial, supervisando el equipo de reservas, optimizando procesos de atención y asegurando una gestión eficiente de todas las solicitudes recibidas a través de teléfono, email, canales digitales y plataformas de reservas. Su principal objetivo será garantizar una experiencia de cliente impecable desde el primer contacto, maximizando la ocupación y el rendimiento de los outlets de F&B. ¿Cuáles serían tus responsabilidades? Gestión del departamento de reservas F&B • Liderar y supervisar el equipo centralizado de reservas de Food & Beverage., • Garantizar una atención profesional, ágil y alineada con los estándares de la marca., • Supervisar la gestión de reservas, modificaciones, cancelaciones y solicitudes especiales., • Asegurar el cumplimiento de los procedimientos y estándares de calidad del departamento., • Gestionar la correcta distribución de solicitudes entre los diferentes outlets. Optimización de conversión y revenue • Maximizar la conversión de consultas en reservas confirmadas., • Identificar oportunidades de upselling y cross-selling durante el proceso de reserva., • Monitorizar niveles de ocupación y demanda para optimizar resultados comerciales., • Colaborar con los equipos de F&B en la implementación de estrategias para maximizar ingresos., • Realizar seguimiento de indicadores clave como conversión, no-shows, cancelaciones y producción. Gestión de equipo y calidad de servicio • Formar, desarrollar y supervisar al equipo de reservas., • Establecer objetivos y realizar seguimiento del desempeño individual y colectivo., • Asegurar una comunicación efectiva y homogénea con la clientela., • Realizar controles de calidad y seguimiento de llamadas, correos y otros canales de contacto., • Fomentar una cultura orientada al servicio, la excelencia y los resultados. Reporting y mejora continua • Elaborar informes de producción, demanda y rendimiento del departamento., • Analizar tendencias de reservas y comportamiento de la clientela., • Identificar oportunidades de mejora en procesos, herramientas y experiencia de usuario., • Colaborar con Marketing, Revenue y F&B para optimizar campañas y acciones comerciales., • Participar en la implantación de nuevos procedimientos y tecnologías de gestión de reservas. ¿Qué necesitamos de ti? Formación • Formación en Turismo, Hospitality Management, ADE, Marketing o similar. Experiencia • Experiencia previa liderando equipos de reservas, contact center, customer service o departamentos de atención al cliente., • Valorable experiencia en restauración, hospitality, hoteles de lujo o grupos de restauración. Idiomas • Español e inglés nivel alto profesional., • Valorable conocimiento de otros idiomas. Competencias clave • Liderazgo y gestión de equipos., • Orientación comercial y a resultados., • Excelente comunicación verbal y escrita., • Organización y capacidad multitarea., • Orientación a la experiencia cliente., • Capacidad analítica y de resolución de problemas. Conocimientos técnicos • Plataformas de reservas como SevenRooms, OpenTable, CoverManager o similares., • CRM y herramientas de atención al cliente., • Reporting y análisis de KPI de conversión y producción. xqziphu, • Microsoft Office, especialmente Excel. #J-18808-Ljbffr

Buscamos incorporar una persona para la posición de Nightlife Venue General Manager, responsable de liderar de forma integral la operación y el desarrollo del venue, garantizando una experiencia excepcional para la clientela y el cumplimiento de los objetivos de negocio. ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. La persona en este rol tendrá un fuerte enfoque en liderazgo, gestión operativa y resultados comerciales, supervisando equipos de gran volumen y asegurando que los estándares de servicio, la rentabilidad y el posicionamiento premium del venue se mantengan al más alto nivel. Su principal objetivo será impulsar el crecimiento del negocio, optimizar la operación y desarrollar un equipo de alto rendimiento. ¿Cuáles serían tus responsabilidades? Liderazgo y gestión operativa • Liderar todos los aspectos de la operación diaria del punto de venta, garantizando un funcionamiento eficiente y consistente., • Supervisar y desarrollar un equipo de liderazgo de alto rendimiento., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de servicio y experiencia propios de un entorno luxury hospitality., • Coordinar los diferentes equipos y áreas para asegurar una operación fluida, especialmente durante servicios de alta demanda., • Impulsar la mejora continua de procesos, estándares y eficiencia operativa. Gestión financiera y desarrollo comercial • Gestionar presupuestos, forecasts, costes de personal y resultados de P&L., • Analizar indicadores financieros y operativos para identificar oportunidades de crecimiento y mejora de rentabilidad., • Impulsar el crecimiento comercial y maximizar los resultados del venue., • Supervisar la productividad, costes laborales y principales KPIs operativos., • Trabajar en la optimización de recursos y en la consecución de los objetivos financieros establecidos. Experiencia cliente y estándares de servicio • Garantizar un servicio excepcional en todo momento., • Mantener los más altos estándares de calidad, hospitalidad y atención al cliente., • Gestionar situaciones complejas e incidencias con una actitud profesional y resolutiva., • Identificar nuevas oportunidades para mejorar la experiencia y diferenciación del venue., • Asegurar la consistencia de la experiencia durante servicios de alto volumen. Gestión y desarrollo del equipo • Liderar, motivar y desarrollar equipos numerosos y multidisciplinares., • Fomentar una cultura de compromiso, excelencia y orientación a resultados., • Promover iniciativas de formación y desarrollo profesional., • Garantizar una comunicación clara y efectiva entre los diferentes niveles de la organización. Coordinación estratégica • Trabajar estrechamente con los equipos de Culinary, Marketing, Finance y Recursos Humanos para alcanzar los objetivos de negocio., • Participar en la definición e implementación de estrategias comerciales y operativas., • Mantener una comunicación constante con los principales stakeholders., • Identificar tendencias, oportunidades de innovación y nuevas formas de mejorar el posicionamiento del venue. ¿Qué necesitamos de ti? Formación • Formación en Hospitality Management, Turismo, ADE o similar., • Valorable formación complementaria en gestión empresarial, liderazgo o finanzas. Experiencia • Experiencia significativa como General Manager o liderando múltiples outlets dentro de hospitality de lujo., • Experiencia en la gestión de restaurantes premium, lifestyle venues, beach clubs o conceptos de nightlife., • Experiencia demostrable en gestión de P&L y operaciones de alto volumen. Idiomas • Inglés y español nivel avanzado., • Otros idiomas serán valorados. Competencias clave • Liderazgo excepcional y capacidad para inspirar y desarrollar grandes equipos., • Sólida visión comercial y orientación a resultados., • Excelente capacidad de gestión financiera y operativa., • Fuerte orientación a la experiencia cliente y al servicio luxury., • Capacidad para trabajar bajo presión en entornos de alta demanda., • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders., • Mentalidad estratégica, proactiva y orientada a la mejora continua. Conocimientos técnicos • Gestión de P&L, presupuestos y forecasts., • Control de costes laborales y productividad., • Análisis de KPIs financieros y operativos., • Gestión de operaciones de alto volumen., • Microsoft Office, especialmente Excel. xqziphu, • Valorable experiencia con sistemas PMS, POS y herramientas de reporting. #J-18808-Ljbffr

Rol Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. El Stock Keeper de BOGGI Milano trabaja en estrecha colaboración con el equipo de la boutique para contribuir a la consecución de los objetivos comerciales. Responsabilidades • Gestionar el almacén de la boutique de acuerdo con las indicaciones del Store Manager;, • Garantizar de forma constante la disponibilidad de los productos en la superficie de venta;, • Trabajar en sinergia con los compañeros, apoyándolos en el proceso de venta y contribuyendo a crear un clima de confianza mutua;, • Mantener una actitud positiva, equilibrada y constructiva, incluso en situaciones de presión, demostrando coherencia y un fuerte compromiso profesional con una mentalidad orientada a la mejora continua;, • Favorecer la interacción de los Sales Advisors con los clientes para garantizar una excelente experiencia de cliente;, • Gestionar eficazmente el tiempo y las prioridades diarias. Tu perfil • Tienes buenas capacidades organizativas y una marcada capacidad para trabajar en equipo. Lo que ofrecemos • Oportunidades de desarrollo en liderazgo retail, ceremonia de venta y conocimiento del producto;, • Un entorno meritocrático que fomenta la responsabilidad y la autonomía, así como el crecimiento profesional y económico;, • La posibilidad de ser recompensado por tus logros mediante una remuneración fija competitiva, tal y como se indica a continuación (el importe indicado se basa en una posición a tiempo completo y se determinará en función de la experiencia y la antigüedad del candidato). xqziphu Además, contamos con un atractivo sistema de remuneración variable que ofrece la posibilidad de aumentar la compensación total. #IN-BOGGI #J-18808-Ljbffr

BOGGI Milano busca un Stock Keeper para colaborar estrechamente con el equipo de la boutique y contribuir al logro de los objetivos comerciales. Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. El rol implica gestionar el almacén, asegurar la disponibilidad de productos y apoyar al equipo en el proceso de venta. Se valora la capacidad de trabajar en equipo, mantener una actitud positiva bajo presión y un compromiso con la mejora continua. xqziphu Ofrecemos desarrollo en liderazgo retail y un sistema de remuneración competitivo. #J-18808-Ljbffr

En Grupo Lezama buscamos incorporar un/a Maître con vocación de servicio, visión técnica y liderazgo para dirigir el servicio de sala en Alabardero Beach Club, un espacio de referencia en la Costa del Sol que combina alta gastronomía mediterránea, servicio de eventos y ambiente a pie de playa. Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. El/La candidato/a seleccionado/a será responsable de garantizar la máxima excelencia en la atención al cliente, la gestión eficiente del equipo de sala y la coordinación continua con el equipo de cocina y la dirección de operaciones. • Gestión y Liderazgo de Sala: Organizar, supervisar y dirigir el trabajo del equipo de camareros/as, jefes/as de rango y sumillería., • Excelencia en la Atención al Cliente: Garantizar los estándares de calidad y servicio característicos del Grupo Lezama, resolviendo incidencias con diplomacia y eficiencia., • Coordinación con Cocina: Trabajar mano a mano con el Chef Ejecutivo y la división de Alabardero Catering para la operativa diaria y eventos especiales., • Control Operativo e Inventario: Supervisar los arqueos de caja, el control de stock de bodega/vajilla y la optimización de los tiempos de servicio., • Formación del Equipo: Capacitar de manera continua al personal a su cargo en técnicas de servicio, venta cruzada y maridaje. Requisitos Mínimos • Experiencia: Mínimo de 3 a 5 años en puestos similares (Maître o Segundo Maître) en restaurantes de alto volumen, beach clubs de categoría o catering de eventos., • Idiomas: Español e Inglés fluido, • Conocimientos: Dominio de la operativa de sala, gestión de reservas (CoverManager o similar), protocolos de servicio y conocimientos sólidos de enología., • Competencias: Liderazgo natural, orientación al detalle, alta resistencia al estrés y excelentes habilidades de comunicación. Qué Ofrecemos • Estabilidad Laboral: Contrato indefinido en un grupo hostelero consolidado y de reconocido prestigio nacional., • Desarrollo Profesional: Oportunidades reales de crecimiento dentro del Grupo Lezama., • Ambiente de Trabajo: Entorno dinámico en primera línea de playa con un equipo altamente cualificado. xqziphu, • Remuneración: Salario competitivo a negociar según la valía y experiencia aportada. #J-18808-Ljbffr

Overview Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. En este puesto lideras la supervisión del mantenimiento de prensas y líneas de soldadura en una planta automotriz, asegurando operatividad, fiabilidad y seguridad. Colaboras con un equipo técnico y vendrás a impulsar la mejora continua y la reducción de tiempos de intervención. Trabajarás con sistemas de gestión de mantenimiento y participarás en auditorías y cumplimiento de normativas. Es una oportunidad para liderar proyectos de digitalización y eficiencia operativa. Responsabilidades • Coordinar y supervisar mantenimiento correctivo, preventivo y predictivo de prensas y líneas de soldadura MIG/MAG, • Utilizar un sistema GMAO para gestionar mantenimiento e indicadores (MTTR, MTBF, OEE), • Diagnosticar averías complejas y coordinar intervenciones en robots, PLCs, sensores, variadores y sistemas neumáticos e hidráulicos, • Asegurar cumplimiento de seguridad industrial y estándares de calidad (IATF 16949), • Liderar al equipo técnico, organizar turnos y gestionar stock de repuestos, • Controlar costes de mantenimiento y participar en la elaboración del presupuesto anual, • Participar en proyectos de mejora continua como TPM, KAIZEN, 5S y digitalización del mantenimiento, • Proponer mejoras en fiabilidad, tiempos de intervención y eficiencia energética, • Mantener documentação técnica actualizada (planos eléctricos y mecánicos), • Atender auditorías internas y de cliente en mantenimiento, seguridad y calidad Requisitos principales • Formación en ingeniería técnica o superior en mecánica, eléctrica o electrónica industrial, • Experiencia mínima de 5 años en mantenimiento industrial, preferiblemente automoción, • Conocimientos en prensas xqziphu de estampación, sistemas de alimentación de bobinas, robots de soldadura, PLC Siemens/Omron, neumática y visión artificial, • Habilidades de liderazgo y capacidad para trabajar bajo presión, • Conocimientos valorables en GMAO (Infor, SAP PM, Prisma), programación de PLCs/HMI, TPM y Lean Manufacturing, • Manejo de herramientas como Office, AutoCAD y EPLAN, • Liderazgo, • Trabajo en equipo, • Orientación a resultados, • GMAO (Infor, SAP PM, Prisma), • Programación de PLCs/HMI, • Sistemas CNC/Robótica/Robots de soldadura

Oferta válida de: 23/03/2026 Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. hasta: 30/04/2026 En Don Carlos Marbella, entendemos el lujo como algo profundamente humano: la atención sincera, el cuidado por cada detalle y la capacidad de crear momentos memorables que permanecen en el tiempo. Buscamos un Marketing Assistant que quiera formar parte de nuestro equipo y contribuir a dar vida a nuestra historia, apoyando el desarrollo de nuestras iniciativas de marketing, comunicación y relaciones públicas. Como parte del equipo de marketing del hotel, trabajarás de forma cercana en la creación, coordinación e implementación de iniciativas que refuercen la presencia y el posicionamiento de la marca a nivel nacional e internacional. El rol Como parte del equipo de marketing del hotel, trabajarás de forma cercana en la creación, coordinación e implementación de iniciativas que refuercen la presencia y el posicionamiento de la marca a nivel nacional e internacional. Entre tus responsabilidades estarán: • Apoyar la creación y desarrollo de materiales de marketing., • Contribuir a la creación y adaptación de materiales de marketing, cuidando especialmente la estética y la coherencia visual de la marca, utilizando herramientas de diseño como Canva., • Apoyar la gestión y planificación de contenidos para redes sociales, utilizando herramientas digitales que permitan optimizar la publicación, el seguimiento y el rendimiento de los contenidos., • Colaborar en la ejecución del plan de comunicación y PR, coordinando con agencias, medios y colaboradores., • Apoyar la gestión de contenidos y activos visuales de marca (fotografía, vídeo, copy)., • Contribuir a la organización de eventos, shootings y experiencias de marca., • Realizar seguimiento de publicaciones en medios y reporting de acciones de comunicación.Coordinar proyectos y necesidades de marketing con diferentes departamentos del hotel. El perfil Buscamos a una persona que combine rigor, sensibilidad y entusiasmo, y que quiera contribuir a construir una marca que nace de la autenticidad, del cuidado por la estética y de una profunda vocación por la hospitalidad. • Experiencia (1–2 años) en marketing, comunicación o PR, idealmente en hospitality, turismo, lujo o lifestyle., • Perfil proactivo, organizado y con gran atención al detalle., • Interés genuino por la hospitalidad, el servicio y la experiencia del huésped., • Capacidad para trabajar de forma colaborativa en un entorno dinámico., • Excelentes habilidades de comunicación., • Nivel alto de español e inglés., • Incorporación a un equipo profesional en un entorno de lujo., • Estabilidad laboral y posibilidad de crecimiento., • Formación continua en estándares de calidad y liderazgo., • Descuentos en nuestros activos y puntos de ventas., • Salario competitivo acorde a la experiencia aportada. Nuestra manera de entender la hospitalidad En Don Carlos Marbella creemos en: Hospitalidad genuina — una atención sincera y cercana en cada interacción. Autenticidad — una identidad propia construida con carácter y legado. xqziphu Excelencia — la dedicación constante a crear momentos memorables. #J-18808-Ljbffr

Overview Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. En este puesto liderarás el área de producción para asegurar el cumplimiento del plan, con especial foco en seguridad alimentaria y procedimientos. Serás un perfil polivalente con visión de mejora continua, preparado para asumir funciones propias de un mini Director de Planta y evolucionar hacia un rol más estratégico. Trabajarás estrechamente con Calidad, Envasado y Operaciones para optimizar procesos y rendimientos en un entorno dinámico. Esta oportunidad te permite impactar la eficiencia, la organización y la seguridad en toda la planta. Responsabilidades • Gestionar la producción diaria para cumplir plan, calidad y eficiencia, • Introducir órdenes de producción en ERP y supervisar ejecución, • Controlar consumos, escandallos, tiempos y rendimientos, • Realizar compras operativas y aprovisionamiento, • Supervisar procesos de fabricación primaria y envasado, • Gestionar un equipo de 9–10 personas y coordinar con envasado, • Organizar turnos y distribución de tareas, • Asegurar disciplina y supervisión del personal, • Implantar y reforzar procedimientos productivos y seguridad alimentaria, • Colaborar con Calidad para resolver no conformidades y asegurar cumplimiento normativo, • Coordinar con Calidad, Envasado, Mantenimiento y Operaciones, • Tomar decisiones rápidas ante urgencias e incidencias, • Detectar ineficiencias y proponer mejoras, • Contribuir al desarrollo futuro de la planta, • Suplir al Responsable de Planta en su ausencia y evolucionar a rol estratégico Requisitos principales • Ingeniería Industrial, • 3–5 años en producción, planificación, procesos o supervisión industrial, • Experiencia liderando equipos productivos, • Experiencia en entornos de producción xqziphu exigentes (alimentación, automoción, químico), • Manejo sólido de ERPs (preferiblemente introduciendo órdenes de producción), • Conocimientos de planificación y programación de la producción, • Buen dominio de herramientas ofimáticas, • Conocimientos de seguridad alimentaria (valorable experiencia), • Liderazgo dialogante con firmeza, • Capacidad de mediación e influencia, • Organización y disciplina, • ERP (experiencia introduciendo órdenes de producción), • Planificación y programación de la producción, • Herramientas ofimáticas

Overview Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. En este puesto liderarás el área de producción para asegurar el cumplimiento del plan, con especial foco en seguridad alimentaria y procedimientos. Serás un perfil polivalente con visión de mejora continua, preparado para asumir funciones propias de un mini Director de Planta y evolucionar hacia un rol más estratégico. Trabajarás estrechamente con Calidad, Envasado y Operaciones para optimizar procesos y rendimientos en un entorno dinámico. Esta oportunidad te permite impactar la eficiencia, la organización y la seguridad en toda la planta. Responsabilidades • Gestionar la producción diaria para cumplir plan, calidad y eficiencia, • Introducir órdenes de producción en ERP y supervisar ejecución, • Controlar consumos, escandallos, tiempos y rendimientos, • Realizar compras operativas y aprovisionamiento, • Supervisar procesos de fabricación primaria y envasado, • Gestionar un equipo de 9–10 personas y coordinar con envasado, • Organizar turnos y distribución de tareas, • Asegurar disciplina y supervisión del personal, • Implantar y reforzar procedimientos productivos y seguridad alimentaria, • Colaborar con Calidad para resolver no conformidades y asegurar cumplimiento normativo, • Coordinar con Calidad, Envasado, Mantenimiento y Operaciones, • Tomar decisiones rápidas ante urgencias e incidencias, • Detectar ineficiencias y proponer mejoras, • Contribuir al desarrollo futuro de la planta, • Suplir al Responsable de Planta en su ausencia y evolucionar a rol estratégico Requisitos principales • Ingeniería Industrial, • 3–5 años en producción, planificación, procesos o supervisión industrial, • Experiencia liderando equipos productivos, • Experiencia en entornos de producción xqziphu exigentes (alimentación, automoción, químico), • Manejo sólido de ERPs (preferiblemente introduciendo órdenes de producción), • Conocimientos de planificación y programación de la producción, • Buen dominio de herramientas ofimáticas, • Conocimientos de seguridad alimentaria (valorable experiencia), • Liderazgo dialogante con firmeza, • Capacidad de mediación e influencia, • Organización y disciplina, • ERP (experiencia introduciendo órdenes de producción), • Planificación y programación de la producción, • Herramientas ofimáticas

Overview Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. En este puesto liderarás el área de producción para asegurar el cumplimiento del plan, con especial foco en seguridad alimentaria y procedimientos. Serás un perfil polivalente con visión de mejora continua, preparado para asumir funciones propias de un mini Director de Planta y evolucionar hacia un rol más estratégico. Trabajarás estrechamente con Calidad, Envasado y Operaciones para optimizar procesos y rendimientos en un entorno dinámico. Esta oportunidad te permite impactar la eficiencia, la organización y la seguridad en toda la planta. Responsabilidades • Gestionar la producción diaria para cumplir plan, calidad y eficiencia, • Introducir órdenes de producción en ERP y supervisar ejecución, • Controlar consumos, escandallos, tiempos y rendimientos, • Realizar compras operativas y aprovisionamiento, • Supervisar procesos de fabricación primaria y envasado, • Gestionar un equipo de 9–10 personas y coordinar con envasado, • Organizar turnos y distribución de tareas, • Asegurar disciplina y supervisión del personal, • Implantar y reforzar procedimientos productivos y seguridad alimentaria, • Colaborar con Calidad para resolver no conformidades y asegurar cumplimiento normativo, • Coordinar con Calidad, Envasado, Mantenimiento y Operaciones, • Tomar decisiones rápidas ante urgencias e incidencias, • Detectar ineficiencias y proponer mejoras, • Contribuir al desarrollo futuro de la planta, • Suplir al Responsable de Planta en su ausencia y evolucionar a rol estratégico Requisitos principales • Ingeniería Industrial, • 3–5 años en producción, planificación, procesos o supervisión industrial, • Experiencia liderando equipos productivos, • Experiencia en entornos de producción xqziphu exigentes (alimentación, automoción, químico), • Manejo sólido de ERPs (preferiblemente introduciendo órdenes de producción), • Conocimientos de planificación y programación de la producción, • Buen dominio de herramientas ofimáticas, • Conocimientos de seguridad alimentaria (valorable experiencia), • Liderazgo dialogante con firmeza, • Capacidad de mediación e influencia, • Organización y disciplina, • ERP (experiencia introduciendo órdenes de producción), • Planificación y programación de la producción, • Herramientas ofimáticas

¿Te apasiona la hostelería y la excelencia? Únete al equipo de NH Collection y trabaja en cautivadores hoteles y resorts en auténticos edificios emblemáticos de destinos clave de Europa, Latinoamérica, Oriente Medio y Asia. Crearás un ambiente ecléctico y elegante para ofrecer a nuestros huéspedes estancias impulsadas por sentimientos extraordinarios, prestando gran atención a los detalles estimulantes para crear momentos memorables.Encuentra tu lugar en NH Collection y experimenta el placer de hacer que los huéspedes se sientan únicos en elegantes espacios y habitaciones. Les proporcionarás un servicio excepcional y una atención personalizada. ¿Cuál será tu misión? Como Guest Relations Managerserás el principal responsable de garantizar que los huéspedes disfruten de una experiencia de servicio exclusiva, profesional y de alto nivel antes, durante y después de su estancia. Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Esta función implica una comunicación eficaz con los huéspedes, el mantenimiento de los más altos estándares de servicio, la gestión de los comentarios de los huéspedes y la colaboración con varios departamentos para mantener los estándares de la marca a través de una implementación diligente, un apoyo continuo y comentarios constructivos. ¿Qué tendrás que hacer? • Ofrecer una bienvenida cálida y genuina a los huéspedes que llegan, proporcionándoles una presentación profesional del hotel y ofreciéndoles ayuda con los procedimientos de registro., • Actuar como punto de contacto para los huéspedes, respondiendo a sus preguntas, preocupaciones, peticiones especiales y problemas de forma rápida y eficiente, manteniendo la reputación del hotel de ofrecer un servicio excepcional., • Resolver los problemas de los huéspedes y facilitar servicios adicionales como transporte, reservas y recomendaciones de atracciones y servicios locales., • Garantizar que se responda a todas las opiniones de los huéspedes y gestionar los comentarios, sugerencias y quejas, trabajando con los Jefes de Departamento para crear y ejecutar planes de acción., • Establecer conexiones positivas con los huéspedes, anticipándose a sus necesidades para ofrecer un servicio personalizado y reconocer a los huéspedes que repiten y a los VIP, ofreciéndoles comodidades o servicios especiales. Coordinar las bienvenidas y salidas de los clientes VIP prestando una atención meticulosa a los detalles en colaboración con el Director de Recepción y el Director del Hotel., • Recoger y analizar los comentarios de los huéspedes a través de encuestas, reseñas y comunicación directa y tomar medidas decisivas para mejorar la experiencia de los huéspedes basándose en los comentarios y comunicar eficazmente los cambios necesarios al personal del hotel., • Trabajar en estrecha colaboración con los Jefes de Departamento del Hotel para garantizar que se conocen y aplican las normas de calidad en todas las áreas, aportando comentarios y sugerencias de mejora cuando sea necesario., • Mantener perfiles de huéspedes precisos y actualizados, incluyendo preferencias, peticiones especiales e información relevante para mejorar futuras interacciones y estancias., • Identificar oportunidades de venta de servicios del hotel, como mejoras de habitación, tratamientos de spa u opciones gastronómicas, y comunicar eficazmente el valor de estos servicios a los huéspedes., • Poseer un conocimiento profundo de los servicios ofrecidos en el destino y de los contactos clave, asegurándose de que toda la información facilitada por el hotel esté actualizada y se ajuste a las normas de calidad y a la identidad corporativa., • Ayudar en la preparación de eventos de relaciones públicas celebrados en el hotel y revisar las listas de fidelización de clientes y ejecutar acciones comerciales específicamente diseñadas para los clientes habituales., • Se recomienda formación en gestión hotelera, turismo, administración de empresas o un campo relacionado., • Experiencia previa en un entorno orientado al cliente a un nivel superior, con gran preferencia por la experiencia en el sector de la hostelería y el conocimiento de los procedimientos hoteleros., • Se valorará muy positivamente la experiencia internacional., • Dominio del idioma local y nivel alto de inglés; se valorará el conocimiento de otros idiomas., • Gran capacidad de comunicación (verbal y escrita) con un enfoque proactivo para resolver problemas., • Excepcionales habilidades de orientación al cliente, yendo constantemente más allá para superar las expectativas de los huéspedes., • Capacidad para adaptar los estilos de comunicación a los distintos tipos de clientes, ofreciendo un servicio personalizado en función de sus preferencias, necesidades, estilos de vida y formas de trabajar y relacionarse., • Capacidad de influir en los compañeros de otros departamentos para que trabajen juntos en pos de un mismo objetivo (calidad)., • Excelentes aptitudes para la resolución de problemas y la multitarea., • Dotes de liderazgo con capacidad para motivar a un equipo hacia un alto rendimiento., • Flexibilidad y disponibilidad para trabajar a turnos y los fines de semana, en función de la ocupación del hotel/eventos. En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: • Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes., • Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales., • Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades., • Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles., • Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”., • Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado., • Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. Minor Hotels Europe & Americas está comprometido con fomentar un entorno de trabajo inclusivo en el que todas las personas sean valoradas y apoyadas de manera equitativa. Promovemos la igualdad de oportunidades y abrazamos la diversidad en todas sus formas. Damos una cálida bienvenida a todas las personas. xqziphu Mantente al tanto de las últimas novedades de Europa & América en nuestras redes sociales. #J-18808-Ljbffr

En Don Carlos Marbella, estamos buscando incorporar a un/a Subgobernante/a para unirse a nuestro gran equipo. El/la Subgobernante/a se encargará de asegurar los objetivos marcados por la empresa en el desarrollo, la calidad y la rentabilidad. Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. ¡Bienvenido a Don Carlos Marbella! Un refugio de lujo ubicado en el corazón de la Costa del Sol. El encanto andaluz se une a la elegancia de nuestro hotel 5* recién renovado de la mano del premiado diseñador y creador Jaime Beriestain. Un santuario de elegancia, un retiro rejuvenecedor o unas vacaciones familiares inolvidables. Desde el momento de tu llegada, deja tus preocupaciones en la puerta: nuestro compromiso con el servicio personalizado hace que cada estancia sea, sencillamente, extraordinaria. Responsabilidades: • Supervisar y coordinar al personal de limpieza y mantenimiento de habitaciones, asegurando que se cumplan los estándares de limpieza y presentación establecidos por el hotel., • Planificar y organizar las tareas diarias del personal de limpieza, asignando habitaciones y áreas comunes a limpiar, asegurando una distribución eficiente del trabajo para cumplir con los estándares de calidad y los tiempos establecidos., • Controlar el inventario de productos de limpieza y suministros necesarios para el departamento, realizando pedidos cuando sea necesario para garantizar un flujo de trabajo continuo y eficiente., • Asegurar que se mantengan altos estándares de limpieza e higiene en todas las áreas del hotel, incluyendo habitaciones, áreas comunes, y zonas de servicio., • Resolver cualquier problema relacionado con la limpieza o mantenimiento de las habitaciones, así como para abordar incidencias de los huéspedes de manera rápida y efectiva., • Velar por la seguridad tanto de los huéspedes como del equipo, asegurando el cumplimiento de los procedimientos de seguridad y salud en el trabajo. Realizar chequeos periódicos en áreas y herramientas para garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad., • Mantener una comunicación efectiva con otros departamentos del hotel para coordinar las actividades de limpieza y asegurar un servicio integrado y de alta calidad para los huéspedes. Requisitos: • Formación en Turismo y alojamientos, • Conocimientos en normas de higiene y seguridad en el trabajo, • Experiencia previa mínima de 1 año en roles similares dentro del sector hotelero, preferiblemente en el departamento de limpieza o housekeeping., • Valorable la experiencia en supervisión de personal y gestión de inventario., • Idiomas: español nivel alto/nativo e inglés medio (Mínimo B1/B2, se valorarán otros idiomas), • Conocimientos en técnicas de limpieza y gestión de inventarios., • Motivación y habilidades formativas., • Trabajo en equipo y capacidad de organización y planificación., • Orientación al cliente y capacidad para resolver problemas de manera efectiva. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un equipo profesional en un entorno de lujo., • Estabilidad laboral y posibilidad de crecimiento., • Formación continua en estándares de calidad y liderazgo., • Descuentos en nuestros activos y puntos de ventas., • Incorporación inmediata. En SELENTA GROUP creemos firmemente en la igualdad como un principio fundamental que impulsa nuestro éxito y fortalece nuestra cultura empresarial. Estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo inclusivo y equitativo donde cada persona trabajadora tenga acceso por igual a oportunidades de desarrollo y crecimiento, independientemente de su origen, género, raza, orientación sexual, religión, capacidad especial o cualquier otra característica personal. xqziphu Sus datos serán tratados en régimen de corresponsabilidad por las entidades de GRUPO SELENTA, con la finalidad de gestionar su participación en procesos de selección, y futuras vacantes. Para obtener más información sobre el tratamiento de sus datos y sobre como ejercitar sus derechos puede consultar nuestra Política de Privacidad en nuestra página web. #J-18808-Ljbffr

Primark Stores Limited busca un Team Manager para dirigir una sección o departamento de la tienda, planificar la actividad comercial, gestionar stock y garantizar los estándares de la marca. Buscamos perfiles con visión comercial, habilidades de liderazgo y capacidad de trabajar en equipo, con di

Overview Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. En este puesto lideras la supervisión del mantenimiento de prensas y líneas de soldadura en una planta automotriz, asegurando operatividad, fiabilidad y seguridad. Colaboras con un equipo técnico y vendrás a impulsar la mejora continua y la reducción de tiempos de intervención. Trabajarás con sistemas de gestión de mantenimiento y participarás en auditorías y cumplimiento de normativas. Es una oportunidad para liderar proyectos de digitalización y eficiencia operativa. Responsabilidades • Coordinar y supervisar mantenimiento correctivo, preventivo y predictivo de prensas y líneas de soldadura MIG/MAG, • Utilizar un sistema GMAO para gestionar mantenimiento e indicadores (MTTR, MTBF, OEE), • Diagnosticar averías complejas y coordinar intervenciones en robots, PLCs, sensores, variadores y sistemas neumáticos e hidráulicos, • Asegurar cumplimiento de seguridad industrial y estándares de calidad (IATF 16949), • Liderar al equipo técnico, organizar turnos y gestionar stock de repuestos, • Controlar costes de mantenimiento y participar en la elaboración del presupuesto anual, • Participar en proyectos de mejora continua como TPM, KAIZEN, 5S y digitalización del mantenimiento, • Proponer mejoras en fiabilidad, tiempos de intervención y eficiencia energética, • Mantener documentação técnica actualizada (planos eléctricos y mecánicos), • Atender auditorías internas y de cliente en mantenimiento, seguridad y calidad Requisitos principales • Formación en ingeniería técnica o superior en mecánica, eléctrica o electrónica industrial, • Experiencia mínima de 5 años en mantenimiento industrial, preferiblemente automoción, • Conocimientos en prensas xqziphu de estampación, sistemas de alimentación de bobinas, robots de soldadura, PLC Siemens/Omron, neumática y visión artificial, • Habilidades de liderazgo y capacidad para trabajar bajo presión, • Conocimientos valorables en GMAO (Infor, SAP PM, Prisma), programación de PLCs/HMI, TPM y Lean Manufacturing, • Manejo de herramientas como Office, AutoCAD y EPLAN, • Liderazgo, • Trabajo en equipo, • Orientación a resultados, • GMAO (Infor, SAP PM, Prisma), • Programación de PLCs/HMI, • Sistemas CNC/Robótica/Robots de soldadura

Gestión y Liderazgo de Barra: Organizar, supervisar y motivar al equipo de barra, asegurando un servicio fluido, ágil y de alta calidad. En Grupo Lezama buscamos incorporar un/a Jefe/a de Barra** dinámico/a, creativo/a y con sólida experiencia técnica para liderar la operativa de barra

¿Sabes lo que significa anticiparte a lo que el cliente necesita antes incluso de que lo pida? ¿Te motiva liderar un servicio con elegancia, sin imponerte, pero dejando huella en cada detalle? En Grupo Gastroportal apostamos por un concepto que nos define: casual chic. Un lugar donde la elegancia, la gastronomía y el trato cercano se combinan para ofrecer una experiencia de lujo, moderna y memorable. Ahora damos un paso más. Abrimos un nuevo espacio en Hotel Don Carlos, Marbella, y buscamos un/a Jefe/a de Rango que quiera formar parte de esta nueva apertura y convertirse en referente de sala desde el inicio. En Gastroportal, el equipo no solo atiende mesas: crea ritmo, marca estilo y convierte cada servicio en un recuerdo. Como Jefe/a de Rango, tú serás quien guíe esa experiencia en tu área. Tareas ¿Qué harás? - Liderarás tu rango con presencia, criterio y cercanía, siendo el referente para el equipo y para el cliente. - Organizarás y coordinarás el servicio en tu área, asegurando fluidez, armonía y excelencia en cada pase. - Acompañarás y guiarás a los camareros/as, marcando el ritmo y cuidando que cada gesto sume a la experiencia global. - Darás la bienvenida y asesorarás a los clientes con seguridad y elegancia, recomendando platos, bebidas y maridajes con conocimiento. - Coordinarás de forma constante con cocina y barra para garantizar tiempos, calidad y coherencia en el servicio. - Resolverás incidencias con agilidad, empatía y firmeza, protegiendo siempre la experiencia del cliente. - Supervisarás el orden, la limpieza y la puesta en escena de tu rango, entendiendo la sala como una escenografía viva. - Cerrarás cada servicio con la satisfacción de haber creado una experiencia impecable y memorable. Requisitos ¿Qué buscamos? - Mínimo 2-3 años de experiencia en restauración organizada, hostelería premium o alta gastronomía. - Experiencia previa como Jefe/a de Rango, Segundo/a Maître o puesto similar. - Nivel medio de inglés (B1-B2). Otros idiomas serán un plus. - Conocimientos de protocolo de servicio y gestión de equipo en entornos de lujo. - Capacidad para liderar sin imponer, inspirar sin forzar y mantener la calma en momentos exigentes. - Elegancia natural, carisma y orientación al detalle. - Formación en hostelería y conocimientos en APPCC (valorables). - Residencia en Marbella o disponibilidad para trabajar en la ciudad. Beneficios ¿Qué ofrecemos? - Contrato estable a jornada completa. - Dos días libres consecutivos. - Salario competitivo, entre 27.000€ y 28.000€ brutos anuales, acorde a tu experiencia y liderazgo. - Propinas compartidas como reconocimiento al esfuerzo colectivo. - Incentivos por objetivos, orientados a premiar tu capacidad de coordinación y atención al detalle. - Incentivo adicional por liderazgo en experiencia de cliente. - Seguro médico privado. - Formación continua y planes reales de desarrollo dentro del grupo. - La oportunidad de crecer en una marca en expansión, formando parte de una apertura con proyección. ¿Te sumas? Si te motiva formar parte de una nueva apertura con estilo, alma y proyección en Marbella, y quieres liderar desde la sala creando experiencias que se recuerdan, queremos conocerte. Únete a la experiencia Gastroportal y forma parte del movimiento. ¡YO SOY MANERO!