Formation jobs in Écully - Page 8Crear alertas

Profil Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur à dominante industrielle (INSA, Polytech, ECAM) ou équivalent. Vous avez une première expérience dans le domaine des travaux neufs. Personnalité Vous êtes d’un naturel dynamique, souriant et curieux. Vous êtes ambitieux(se) mais prenez le temps de construire votre carrière professionnelle. Vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine avec des valeurs de proximité, de fiabilité, d’exigence et de simplicité. Votre mission En tant qu’Ingénieur(e) Travaux Neufs auprès de nos partenaires, vous participerez à des projets de construction ou d’extension des installations, au remplacement ou l’intégration de nouveaux équipements. Vous interviendrez de la définition du besoin jusqu’à la mise en service. Sur les projets vous : • Analyserez le besoin et rédigerez les cahiers des charges en conséquence, • Coordonnerez les études techniques en interne et auprès des BE externes de spécialité, • Rédigerez les spécifications techniques et consulterez les fournisseurs, • Réceptionnerez les équipements et suivrez les entreprises extérieures pour les travaux d’installation, • Suivrez la mise en service et la réalisation des différents tests, • Garantirez le respect des normes de qualité, de sécurité et de durabilité Ce que nous vous offrons : • Un réseau de partenaires de confiance et des missions pérennes, • Un accompagnement sur-mesure et une formation continue, • De la transparence, de la simplicité et l’occasion d’être acteur de votre carrière, • Des avantages sociaux : 100% transport en commun, forfait mobilité durable …

Alternance – Chargé(e) de Communication (H/F) – Bac+3/5 avec SUP'DE COM LYON Vous recherchez une alternance en communication pour préparer un diplôme Bac+3 ou Bac+5 ? Rejoignez SUP'DE COM, établissement spécialisé dans les métiers de la communication, du marketing et des médias, et devenez Chargé(e) de communication en alternance. Notre école vous accompagne dans votre recherche d’entreprise d’accueil grâce à un large réseau de partenaires. Missions : En tant que Chargé de communication en alternance, vous participerez activement à la stratégie et aux actions de communication interne et externe : • Création et diffusion de contenus pour les réseaux sociaux, newsletters et site web,, • Gestion de la communication digitale et optimisation du référencement,, • Participation à l’organisation d’événements (salons, conférences, opérations internes),, • Contribution à la stratégie de communication et au suivi des performances (reportings, KPIs),, • Soutien aux équipes marketing et communication dans leurs projets quotidiens. Profil recherché : • Vous préparez ou souhaitez intégrer un cursus Bac+3 ou Bac+5 en communication, marketing ou médias,, • Vous êtes créatif(ve), à l’aise avec les outils digitaux et les réseaux sociaux,, • Vous souhaitez développer vos compétences en communication digitale, communication événementielle et communication interne,, • Vous recherchez une école en alternance spécialisée en communication pour vous accompagner dans votre projet professionnel. Ce que nous proposons : • Une formation reconnue par l’État en communication (Bac+3 ou Bac+5),, • Un accompagnement personnalisé pour trouver une entreprise en alternance,, • Un réseau d'entreprises partenaires dans la communication, le marketing et les médias,, • Des ateliers de coaching (CV, entretien, personal branding),, • Un suivi pédagogique et professionnel tout au long de votre contrat d’alternance. Informations pratiques : 📍Localisation : LYON • Type de contrat : Alternance (apprentissage ou professionnalisation), • Diplôme préparé : Bac+3 Chargé de Communication / Bac+5 Manager de la Communication et du Marketing Digital

About the job Qui sommes-nous Valuement est une société de conseil spécialisée dans la création de valeur pour les entreprises par l’amélioration de leurs processus financiers et opérationnels. Présente à l’international, notre équipe d’experts intervient dans divers secteurs afin d’optimiser la performance de nos clients grâce à des solutions innovantes et personnalisées. Description du poste Vous êtes rigoureux(se), attentif(ve) aux détails et passionné(e) par la gestion administrative et la conformité ? Rejoignez Valuement à Lyon, France en tant que Gestionnaire de Paie ! Dans un environnement dynamique et international, vous serez le/la garant(e) de la fiabilité, de la précision et de la conformité du processus de paie. Vous contribuerez à la performance RH en assurant une gestion optimale des salaires, des déclarations sociales et des dossiers du personnel. Les missions Gestion de la paie • Collecter, contrôler et saisir les éléments variables (primes, heures supplémentaires, etc.), • Établir les bulletins de paie (salariés, cadres/non-cadres) selon les périmètres définis, • Vérifier la conformité des calculs (brut, net, cotisations sociales), • Gérer les entrées et sorties (DPAE, contrats, avenants, fin de contrat), • Suivre les absences (congés, maladie, maternité, AT/MP), • Établir, contrôler et déposer la DSN (Déclaration Sociale Nominative), • Gérer les relations avec les organismes sociaux : URSSAF, caisses de retraite, prévoyance, • Appliquer la législation sociale et la convention collective applicable, • Veiller à l’évolution réglementaire (nouveaux textes, réformes), • Produire des tableaux de bord paie et sociaux, • Répondre aux questions des collaborateurs sur leurs bulletins, • Collaborer étroitement avec les équipes RH, Finance et Comptabilité Votre profil Formation • Une première expérience en gestion de paie souhaitée (minimum 1-2 ans), • Maîtrise des fondamentaux de la paie et de la législation sociale française, • Bonne maîtrise du logiciel de paie SIRH: EkSae SIRH, • Excellente maîtrise d’Excel (formules, tableaux croisés dynamiques), • Anglais courant, • Rigueur, fiabilité et sens du détail, • Discrétion et respect de la confidentialité, • Organisation et capacité à respecter les délais, • Bon relationnel et pédagogie pour accompagner les collaborateurs Diversité et Inclusion Valuement est fière d’être une entreprise qui valorise la diversité. Nous accueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, sans distinction de genre, orientation sexuelle, origine ethnique, croyance, âge, état civil, handicap ou toute autre caractéristique.

Life Science – Medior/Senior – Qualification et Validation – Commissioning Rejoignez notre équipe Life Science en pleine croissance à Lyon en tant que consultant.e dynamique. Apportez votre expérience et votre savoir-faire pour nous aider à surmonter les défis de nos clients. En tant qu'Ingénieur.e Qualification/Validation, vous serez au cœur de projets variés, apportant votre expertise essentielle à leur succès. Vos missions : • Revoir les protocoles (FAT/SAT) et les rapports., • Rédiger les protocoles et mettre à jour les documents techniques (QI,QO,QP) ainsi que les fiches de test en lien avec les clients., • Veiller à ce que les dates butoirs pour la mise en service et la qualification soient respectées., • Préparer, exécuter et approuver la mise en service et la qualification de l'’installation et de l'’exploitation., • Participer activement à l'’élaboration et à la remise des livrables., • Signaler les problèmes liés au projet et contribuer à leur résolution, y compris en tenant à jour les dossiers de non-conformité., • Contribuer à l'évaluation des risques du projet et à l'’évaluation de l'’efficacité des stratégies. Votre profil : • Formation : Diplôme d'ingénieur / Niveau Master, • Expérience : Au moins 2 ans d'’expérience professionnelle dans le secteur pharmaceutique., • Compétences techniques : Connaissance des normes BPF (GMP/GDP). Les + : connaissance CIP/SIP, équipements, CSV, HVAC, utilités, commissioning., • Soft skills : Bonne capacité d'analyse, d'organisation et de résolution des problèmes., • Excellentes compétences en communication écrite et verbale en anglais et français., • Mobile à Lyon et sur sa périphérie. Nos avantages : • Mutuelle prise en charge à 60% (gratuite pour vos enfants)., • Transports pris en charge à 50%., • Possibilité de télétravail avec une rétribution de 2,70 € par jour., • Carte restaurant d'une valeur de 10 € par jour, utilisable jusqu'à 25 €, pris en charge à 60%., • Accès à HelloCSE avec de nombreuses offres et réductions chez Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount, et bien d'autres., • Possibilité de bénéficier d'un bonus de cooptation de 2 000 € !, • De nombreuses formations gratuites, incluant des certifications Microsoft., • Compte épargne temps jusqu'à 90 jours., • Participation et intéressement., • Jours de congé supplémentaires pour valoriser votre ancienneté., • 3 jours d’absences rémunérées par an pour le parent d’un enfant malade, • 4 absences autorisés rémunérées pour les conjoint(e)s d’une personne enceinte pour assister aux examens obligatoires prénataux., • Journée de solidarité chômée et payée. Pourquoi nous choisir ? 🚀 Une communauté internationale regroupant plus de 110 nationalités. 💡 Un environnement où la confiance est clé : 70 % de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilités. 📚 Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles. 🎉 Un cadre de travail stimulant, favorisant les rencontres et les échanges (afterworks, team buildings...). 🌍 Un engagement fort en matière de RSE, notamment avec notre programme WeCare Together. 💬 Inclusion et diversité Amaris Consulting promeut l'égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des talents d’horizons différents et à créer un environnement de travail inclusif. Dans cette optique, nous recueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quel que soit leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques.

Premier Groupe Français Indépendant De Services à L'énergie Et à L'environnement, Nous Sommes Présents Sur L'ensemble De La Chaîne De Valeur Énergétique. Notre Ambition, Décarboner Les Territoires Au Travers Nos Activités • La production d'énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…), • La distribution d'énergie (réseaux de chaleur et de froid), • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…) Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Plombier Chauffagiste Sanitaire H/F dont la mission principale sera de rejoindre l'équipe pour réaliser la maintenance, le dépannage et l'optimisation des installations sanitaires et de chauffage de nos clients. En intégrant la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : • Maintenance des réseaux de plomberie et des systèmes de chauffage, • Diagnostic et dépannage des installations sanitaires et de chauffage, • Réalisation des travaux, réglages, mises en service et tests de conformité, • Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques Les Avantages Liés à Ce Poste • Rémunération sur 13 mois, • Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, …), • Compte Epargne Temps, • Panier repas, • Véhicule de service et équipement/outillage de qualité, • Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning, • Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne, • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : • Expérience d'au moins 5 ans dans le domaine de l'énergie, • Diplôme en installation sanitaire, thermique, génie climatique ou équivalent, • Permis de conduire B, • Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement., • Force de proposition dans la gestion et l'optimisation des installations clients

Manpower Conseil Recrutement représente un de ses clients, leader dans le domaine du Contrôle Technique Automobile, qui développe, fabrique, entretien et répare des matériels mécaniques et informatiques depuis plus d’un siècle. Le groupe est présent sur tous les marchés de l’Automobile, des réseaux et du Contrôle Technique en France et à l’étranger. Dans le cadre de son développement, nous recherchons : Technicien Itinérant SAV CDI – Idéalement domicilié à Nord de Lyon (69) Sous la responsabilité du Responsable de région et de la direction SAV, vous assurez le développement de l’activité sur les départements 69, 01, 71 et partiellement 25 et 39, auprès d’une clientèle composée de centres de contrôle technique, de garages et d’acteurs du secteur automobile. Vos missions principales sont d’assurer chez les clients : • L’installation du matériel,, • La maintenance préventive et curative des équipements (équilibreuses, bancs de contrôle, ponts élévateurs…),, • La formation à l’utilisation des équipements,, • Respecter les processus applicables dans une démarche d’amélioration continue. Des découchages sont à prévoir ponctuellement. Vous êtes diplômé d’un BTS Maintenance Automobile/Industrielle ou un DUT génie Industriel et Maintenance et vous disposez d’une expérience d’au minimum 2 ans dans la maintenance. Vous maitrisez les outils informatiques. Vous êtes reconnu comme étant une personne autonome, rigoureuse et méthodique et vous avez le sens du service et l’esprit d’équipe. Vous êtes titulaire du Permis B. L’anglais serait un plus.

Présentation du poste Direction : Direction des contrôles (CTROL) Pôle : Contrôles des médicaments biologiques (CMBIO) Liaisons hiérarchiques et fonctionnelles : Liaisons hiérarchiques : Cheffe du pôle Contrôles des médicaments biologiques (CMBIO) Liaisons fonctionnelles : Agents des pôles CMBIO, autres pôles de la CTROL, notamment le pôle Libération de lots et surveillance du marché des produits biologiques (LISBIO) et le pôle Logistique scientifique et administrative (LOGAL). Collaborations internes et externes : Direction des métiers scientifiques de l’ANSM, Direction de l’inspection, EDQM, autres OMCLs. Compatible télétravail : ☒oui ☐non Selon les modalités applicables à la direction des contrôles (1 à 2 jours par mois) Finalité du poste Le/la scientifique organise et valide les contrôles réalisés en routine pour la libération de lots de vaccins et de médicaments dérivés du sang, et dans le cadre des analyses de surveillance de marché des médicaments issus des biotechnologies. Activités principales • Gérer des activités de contrôle physico-chimique des vaccins, des médicaments dérivés du sang et des médicaments issus des biotechnologies, notamment contrôle par chromatographie liquide (RP-HPLC, IEX, SEC) couplée aux détections UV/RI/FLD/PAD/MALS/RALS/LALS, électrophorèse capillaire et techniques de dosage des protéines,, • Affecter les analyses, vérifier les données brutes et valider scientifiquement les résultats des analyses dont il/elle a la charge dans le LIMS,, • Participer aux essais collaboratifs, essais de performance, surveillance de marché national et européen,, • Rédiger les protocoles d'études et rapports d'essai dans le cadre de transfert ou de développement de méthodes,, • Assurer une veille scientifique et apporter une expertise sur l’état de l’art, les nouveaux produits en développement, les nouveaux outils ou méthodes à développer,, • Appliquer les référentiels qualité (norme ISO 17025) en vigueur à l’agence et contribuer à l’amélioration continue du système de management de la qualité au sein du pôle. Activités secondaires • Apporter un support aux autres scientifiques du pôle dans le cadre d’urgences ou en remplacement pendant leur absence, • Participer à des réunions ou groupes de travail de l’EDQM en lien avec les activités du pôle, à des communications et publications. Formation / Diplôme BAC +5 minimum. Ingénieur/Pharmacien / Master 2 dans le domaine du contrôle de la qualité des médicaments Expérience professionnelle requise : Expérience de 3 ans minimum dans le domaine du contrôle qualité biologique du médicament. Compétences clés recherchées : • Qualités relationnelles, esprit d’équipe, sens de la communication, • Autonomie, rigueur, disponibilité, • Compétences rédactionnelles, esprit d’analyse et de synthèse, • Maitrise des méthodes analytiques appliquées au contrôle physico-chimique des médicaments biologiques, notamment chromatographie liquide (RP-HPLC, IEX, SEC) couplée aux détections UV/RI/FLD/PAD/MALS/RALS/LALS, électrophorèse capillaire et techniques de dosage des protéines,, • Connaissances de la réglementation et des normes applicables au laboratoire de contrôle qualité (NF EN ISO 17025), • Maîtrise des outils informatiques bureautiques (une bonne maitrise d’Excel serait appréciée) et de laboratoire (LIMS), • Bonne maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit. Caractéristiques administratives Type de contrat : CDI par voie de mobilité interne ou en CDD de droit public d’une durée de 3 ans ou fonctionnaire en position de détachement Catégorie d’emploi : CE1 Emploi repère : Responsable de contrôle de produits et méthodes Rattachement du poste : Agence Nationale de Sécurité du Médicament et des produits de santé 31 Bis Avenue Tony Garnier, 69007 Lyon Candidater : Adresse d’envoi des candidatures A l’attention de Séverine REMILIEN Date limite de dépôt des candidatures : 23/01/2026 Référence de l’offre : CTROL/CMBIO/SCIENTIFIQUE/092025 Référence technique : Hanène OUESLATI, cheffe de pôle Ce poste est ouvert aux candidatures de personnes en situation de handicap. Outre les éventuelles adaptations du poste de travail qui seraient nécessaires, l'établissement garantit une gestion confidentielle du dossier de l'agent Conformément aux articles L.1451-1 et R.1451-1 du code de la santé publique, certains agents de l’ANSM, dont la nature des fonctions le justifie, doivent télé-déclarer leurs liens d’intérêts. Cette déclaration est rendue publique dans le cadre des dispositions en vigueur et actualisée par l’agent au moins annuellement. Les candidats à un poste ne nécessitant pas une déclaration d’intérêts publiée renseignent un formulaire papier de déclaration de leurs liens d’intérêts lors du recrutement. Par ailleurs, conformément aux dispositions relatives aux contrôles déontologiques dans la fonction publique, les agents publics qui souhaitent, dans le cadre d'un cumul d'activités ou lors d'une cessation de fonctions, exercer une activité dans le secteur privé, doivent au préalable en informer l'ANSM.

Rattaché(e) au département Intégration, vous participez aux développements d’applications dans le domaine de l’informatique pour les laboratoires (Contrôle Qualité, Recherche & Développement, Laboratoires de service). Vous êtes amené(e) à intégrer des progiciels orientés LIMS, LES ou ELN et à les environner par des modules spécifiques en langages évolués. Missions Intégré(e) au sein d’une équipe de réalisation, vous contribuez aux étapes clés des projets en suivant le classique cycle en V, ou selon un mode itératif pouvant aller jusqu’à la mise en application d’une méthodologie AGILE formelle. Dans ce cadre, en tant qu’acteur technico-fonctionnel : • Vous participez à l’analyse des besoins de nos clients et à leur transcription dans les solutions informatiques ;, • Vous rédigez tout ou partie des documents projets (conception, manuel utilisateur, manuel d’administration…) ;, • Vous participez activement à l’intégration technique des solutions sur la base des technologies retenues : paramétrage de progiciels, développements informatiques (C#, JAVA HTML), base de données (Oracle, SQL Server) ;, • Vous mettez en œuvre des solutions techniques modernes de digitalisation des processus métiers telles que des interfaces de saisie sur terminal mobile, la connexion aux équipements, l’analyse et l’exploitation des données etc ;, • Vous réalisez les tests et la documentation associée ;, • Vous collaborez aux étapes de mise en production ;, • Vous participerez à la réalisation des supports de formation ;, • Vous participez le cas échéant à la maintenance corrective et évolutive de l’application suite au démarrage. Vous participez par ailleurs aux travaux accompagnant les démarches de veille technologique réalisées dans votre domaine d’expertise. Une évolution vers un poste de de Responsable de Projets est envisageable à terme. Profil De formation supérieure en informatique, vous souhaitez travailler sur des projets innovants et pour des clients majeurs de l’industrie. Vous bénéficiez d’une première expérience en lien avec des technologies telles que SQL Server, Oracle, Java ou Visual Studio.Net idéalement en ESN. Vous avez une culture des milieux industriels et de leurs contraintes règlementaires ou opérationnelles ainsi qu’une connaissance des systèmes d’information dédiés aux laboratoires de contrôle et de recherche et Développement. Idéalement vous connaissez une ou plusieurs solutions progicielles proposées par les éditeurs clés du marché. Doté(e) d’excellentes aptitudes relationnelles et d’un fort esprit de service, vous êtes dynamique, autonome et appréciez le contact client et le travail en équipe. Vous avez un niveau d’anglais opérationnel (la maîtrise de l’anglais professionnel est obligatoire) et êtes disponible pour des déplacements de courte et moyenne durées. Informations complémentaires Date d’entrée en fonction : octobre 2024 Rémunération : Selon profil Entreprise Handi-bienveillante Télétravail Hybride Nombreux avantages groupe : Ticket restaurant/ épargne salariale/ mutuelle familiale/ horaires flexibles/ projets collaboratifs/ CSE .....

| QUI SOMMES-NOUS ? TMC est une société internationale de conseil en haute technologie qui apporte son expertise à ses clients afin de les aider à relever leurs défis. Depuis 25 ans, avec une présence mondiale dans 16 pays, nous avons bâti une réputation d'excellence et de fiabilité grâce à l'Employeneurship dans divers domaines : Technology & Engineering/ Energy & Renewables/ Life sciences & Pharma/ Digital & IT. | VOTRE CHALLENGE ? Dans un environnement automobile en forte exigence technique et industrielle, nous recherchons un(e) Chef de Projet Mécanique Industrielle pour piloter des projets de développement et d’industrialisation de composants et systèmes mécaniques. • Piloter des projets mécaniques de bout en bout : conception, industrialisation, validation et mise en production, • Coordonner les équipes transverses : R&D, industrialisation, qualité, achats, fournisseurs, • Définir et suivre les plannings, coûts, risques et jalons projet (QCD), • Challenger les choix techniques et assurer la robustesse industrielle des solutions, • Suivre les phases de prototypage, essais et validations, • Assurer l’interface avec les fournisseurs et partenaires industriels, • Garantir le respect des exigences techniques, qualité et délais | QU'ATTENDONS-NOUS DE VOUS ? • Formation ingénieur en mécanique / génie industriel / automobile, • 5 à 10 ans d’expérience en gestion de projets mécaniques en environnement industriel automobile, • Solide compréhension des process industriels (usinage, assemblage, industrialisation, pré-séries), • Bonne capacité à dialoguer avec les équipes techniques et industrielles, • Expérience en pilotage projet avec approche QCD, • Connaissance des outils de gestion de projet et de conception mécanique (CAO), • Anglais professionnel requis, • Leadership, rigueur, sens de l’organisation et esprit d’équipe | QU'EST CE-QUE L'EMPLOYENEURSHIP ? Il s'articule autour de 5 piliers principaux : • Bénéficiez un contrat de travail permanent, offrant stabilité et sécurité ;, • Une transparence totale, c'est connaître sa valeur financière et bénéficier individuellement d'une part des profits générés ;, • Être soutenu par un coaching individuel conçue pour développer ses compétences entrepreneuriales ;, • La structure des cellules de compétence permettant de disposer d'un réseau solide, significatif et pertinent ;, • Le laboratoire entrepreneurial : un terrain de jeu pour les nouvelles idées et un lieu de lancement potentiel pour les start-ups. 📢 Intéressé(e) ? Visitez notre page TMC : • Suivez-nous sur LinkedIn pour rester informé de nos dernières actualités et opportunités !

AlphaCEE, filiale du Groupe Enership spécialisé dans la compétitivité énergétique des industriels, est un acteur délégataire du dispositif des Certificats d’Économies d’Énergie (CEE). AlphaCEE est spécialisée dans la conception, la réalisation et le financement de projets d’efficacité énergétique pour l’industrie et le tertiaire. Le dispositif des Certificats d’Économies d’Énergie est l’un des principaux leviers de la transition énergétique en France, permettant de financer chaque année plus de 4 milliards d’euros de travaux en industrie, dans le tertiaire ou chez les particuliers. Grâce à une approche technique et règlementaire pointue, nous intervenons en amont des projets d’efficacité énergétique pour fournir aux installateurs et aux industriels un accompagnement complet dans le but d’optimiser leurs installations et de bénéficier de primes CEE. Lancée en 2017, AlphaCEE compte aujourd’hui une vingtaine de salariés et recherche dans le cadre du développement de ses activités son/sa futur(e) Responsable de Projets Efficacité Energétique. VOS MISSIONS Dans nos locaux situés à Lyon Confluence, le(la) Responsable de projets Efficacité Energétique assurera les missions suivantes : • Comprendre et appréhender les principaux axes de performance énergétique en industrie ;, • Echanger de manière transversale avec les équipes internes (Ingénieurs énergie, commerciaux, chargés de production et de réglementation) pour dynamiser et accompagner les comptes clés industriels ;, • Analyser l'éligibilité technique et réglementaire, coordonner et/ou mener des campagnes d'identification de projets d'efficacité énergétique dans le secteur industriel à travers des visites techniques et/ou des visioconférences ;, • Réaliser et présenter des comptes rendus et des reportings business et opérationnel à destination des équipes internes et des comptes industriels ;, • Transformer les pistes d’efficacité énergétique détectées via l’exploitation du réseau d’installateurs et de bureaux d’études partenaires d’AlphaCEE ;, • Aider nos partenaires à valoriser les travaux éligibles dans leurs offres et les accompagner dans le processus de montage de leurs dossiers CEE, notamment via des préconisations techniques ;, • Contrôler la conformité de l’ensemble des pièces techniques et administratives nécessaires au dépôt des dossiers CEE et coordonner l’avancée des dossiers CEE en cours en informant les clients industriels des délais de paiement associés ;, • Participer au développement de l'activité du Groupe ENERSHIP sur le territoire ;, • Partager et transférer vos compétences avec l’ensemble des interlocuteurs du groupe en interne et avec les interlocuteurs industriels et les installateurs. PROFIL Formation Ingénieur ou master en efficacité énergétique. Une formation orientée vers l’industrie est préférable. Expérience Vous avez une première expérience en gestion de grands comptes industriels et/ou de management transversal de projet. Une expérience en chiffrage et montage d’offres techniques serait un plus. Qualités • Bon relationnel avec d’excellentes qualités d’écoute et d’analyse ;, • Vous êtes dynamique, autonome, fédérateur ;, • Vous avez l’envie d’apprendre et de partager votre expérience en interne ;, • Vous vous intéressez au monde de l’énergie ;, • Vous avez une bonne capacité d’analyse et de synthèse ;, • Vous avez une appétence pour le management transversal et la gestion de projet. Type de contrat : CDI Début du contrat : Dès que possible AVANTAGES • Tickets restaurant ;, • Séances de sport collectives encadrées par un coach, prises en charge à 50% par l’entreprise ;, • Avantages sociaux obligatoires : Mutuelle d’entreprise, prise en charge de 50% de votre abonnement de transports en commun. BON A SAVOIR Rejoindre AlphaCEE, c'est intégrer une entreprise en pleine croissance mais c'est aussi : • Un parcours d’intégration complet proposé dès votre arrivée. Vous serez accompagné tout au long de vos premiers mois ;, • Des espaces de travail agréables basés au cœur de Lyon Confluence ;, • Une ambiance de travail ultra dynamique et des évènement extra pro réguliers (afterworks, séminaires, ...).

Dans le cadre d'une croissance d'activité chez notre client, une entreprise leader du secteur Banque/Assurance, nous recherchons un(e) Business Analyst (F/H) pour rejoindre nos équipes. Vous serez un acteur clé dans l’amélioration continue des process en assurant la coordination entre les équipes métiers et IT. Missions principales : • Recueil du besoin utilisateur., • Rédaction de spécifications et d’exigences., • Réalisation de maquettes et interaction avec les métiers., • Modélisation de processus métier et cartographie du SI., • Élaboration des plans de test et stratégies de recette., • Conception et exécution des cas de test (manuels et automatisés)., • Identifier et remonter les anomalies, suivi de leur correction., • Coordonner les phases de recette avec les équipes techniques et métiers., • Participer aux réunions de suivi de projet et assurer la documentation des tests., • Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des nouvelles fonctionnalités et assurer leur formation. Langages & outils : • SQL Server, • Azure DevOps, • Power BI Le profil recherché : • Diplômé(e) d’une formation Bac+4/5 en informatique, gestion de projet ou équivalent., • Expérience confirmée d'un minimum de 3 à 5 ans en tant que Business Analyst., • Bonne connaissance des méthodologies Agile (Scrum, Kanban) et des outils de gestion de tests (JIRA, TestLink, HP ALM, etc)., • Bonne capacité d’analyse et sens critique., • Aisance relationnelle et capacité à interagir avec des équipes. Avantages : • Environnement de travail dynamique et innovant., • Opportunités d’évoluer au sein d’une entreprise en forte croissance., • Télétravail partiel possible. N'hésitez pas à postuler si ce descriptif vous correspond 😊

PRESENTATION DU POSTE : En tant que Customer Success Advisor sur la Zone Moitié Sud France, vous serez responsable de la gestion des grands comptes MPM en France, de la satisfaction client et de la croissance de l'entreprise. Votre priorité sera de vous adresser aux distributeurs de pièces détachées et aux ateliers, de promouvoir nos produits, de sensibiliser les responsables de compte et les mécaniciens à notre proposition de valeur unique et de développer des relations solides pour maximiser la réussite client, les ventes et l'adoption de la marque. MPM est la marque automobile européenne à la croissance la plus rapide, spécialisée dans les lubrifiants et produits chimiques de haute qualité (OEM). Forts d'un engagement envers l'excellence, nous accompagnons les distributeurs et les spécialistes des ateliers, favorisant une approche globale de la réussite client et de la fidélisation à la marque. Nous sommes fiers d'être membre du groupe Emotive. Responsabilités principales Gestion des comptes : -Développer, entretenir des relations avec les distributeurs de la région affectée. -Suivre l’évolution des comptes, répondre aux préoccupations et favoriser la réussite des clients grâce à un niveau de satisfaction élevé. -Collaborer avec les distributeurs pour optimiser les niveaux de stock et la visibilité des produits. -Tenir à jour les informations des comptes. Développement Commercial : -Élaborer des stratégies pour accroître la part de marché, le chiffre d’affaires et la rentabilité. -Préparer et exécuter le plan grands comptes conformément au plan de vente MPM, développer le réseau de spécialistes pétroliers MPM. -Identifier et exploiter les opportunités de développement commercial dans la région. -Réaliser des analyses de marché, comprendre les tendances, la concurrence , les besoins des clients. Conduite du client vers un développement réussi : -Mettre en œuvre des actions de formation et des campagnes de vente à valeur ajoutée pour informer les clients des avantages de notre offre unique (caractéristiques, gamme, utilisation, services, « conseil des lubrifiants sur mesure »). -Mettre en place des campagnes marketing de croissance Suivi des reportings clients : -Préparation de l’ordre du jour et des visites -Suivi et analyse des tendances de ventes -Adaptation des plans d’actions pour l’atteinte des objectifs -Suivi des kpis et de l’activité Autres responsabilités : Promotion de la marque : -Fidéliser les distributeurs de pièces détachées et les ateliers de réparation. -Suivre et signaler les activités des concurrents afind’adapter la bonne stratégie. -Organiser et mettre en œuvre des événements commerciaux (sur plusieurs jours), des lancements et des présentations de produits pour les responsables de compte, les commerciaux et les prospects afin d'atteindre les objectifs de vente. Compétences Clés : • Expérience avérée en ventes, orienté (e) succès clients de préférence dans le secteur de l'automobile et des lubrifiants., • Formation commerciale : Technico Commerciale (Bac +3, BAC +4 est un plus), • Fort esprit de négociation, d'analyse du marché, • Capacité à élaborer des plans stratégiques, • Excellente communication, • Connaissance des lubrifiants et produits chimiques dans le secteur automobile, • Capacité à animer des formations, • Goût prononcé pour les challenges La Maîtrise de l'anglais professionnel serait un plus Vos interlocuteurs : En interne : -L’équipe MPM Lubrifiants aux Pays Bas (Les équipes de vente, Marketing, support clients et Customer Success Support Team) -Les équipes commerciales LKQ France En Externe : -Les distributeurs de pieces détachées -Les ateliers et centres de service Les Principaux décisionnaires et mécaniciens des entreprises clients Information clés : Contrat : CDI Statut Cadre + RTT + véhicule de fonction Reporte : Sales Director France Mobilité : Moitié Sud France // Ce poste est rattaché dans l'un de nos dépôts de notre région Sud : Lyon, Toulouse, Marseille//

EXETEC est une entreprise de Maîtrise d’Œuvre de 19 personnes, basée à Rillieux-la-Pape, avec des agences à Annecy, Saint-Galmier et Moûtiers, intervenant sur l’ensemble de la région Auvergne Rhône-Alpes. Spécialisés dans les projets de construction et de réhabilitation, nous accompagnons chaque année de nombreux chantiers de reconstruction après sinistre, dans des contextes techniques variés (habitat individuel, copropriétés, montagne, bâtiments anciens, etc.). Nous sommes organisés autour de deux pôles : • Conception / Chiffrage / Plans Responsabilités Au sein du pôle Suivi d’Exécution, vous interviendrez sur des chantiers variés. Vos missions : • Piloter les travaux sur des opérations de 150 k€ à 5 M€, sur des bâtiments variés (maisons, copropriétés, immeubles anciens, constructions de montagne)., • Coordonner les entreprises et veiller à la bonne exécution technique, au respect des délais et du budget., • Organiser et animer les réunions de chantier, assurer la rédaction des comptes rendus., • Assurer le lien avec les clients et les partenaires (bureaux d’études, experts, architectes, entreprises)., • Contribuer à la réception des ouvrages et au suivi de la levée des réserves. Profil recherché • Formation d’ingénieur bâtiment, génie civil ou équivalent., • 2 à 3 ans d’expérience en conduite de travaux, maîtrise d’œuvre ou gestion de chantier., • Capacité à gérer plusieurs opérations en parallèle, sens de l’organisation et du contact humain., • Maîtrise d’Excel et des outils de suivi (Project, ArchiReport ou équivalent)., • Permis B indispensable. Pourquoi rejoindre EXETEC ? Rejoindre EXETEC, c’est intégrer une équipe à taille humaine, impliquée au quotidien sur le terrain. Nos projets sont concrets, variés et souvent techniques, ce qui rend le métier à la fois exigeant et stimulant. Vous serez accompagné(e) dans vos premières opérations pour trouver rapidement vos repères, avant de gagner en autonomie selon votre expérience et votre aisance sur les chantiers. CDI – Rémunération selon profil et expérience Poste basé à Rillieux-la-Pape, avec déplacements en région Rhône-Alpes.

Dans le cadre du développement de nos activités, nous sommes en recherche active d'un.e Dessinateur projeteur / Dessinatrice projeteuse Confirmé(e) pour accompagner notre croissance. Vos principales missions seront ainsi : • La conception, le dimensionnement mécanique des appareils à pression à partir du cahier des charges Client et Normes applicables., • La réalisation des pièces, sous assemblages et ensembles en 3D sur SolidWorks., • La réalisation les plans d'ensemble et de détails en vue de leur mise en production., • L'élaboration des dossiers de production : plans d'usinage, nomenclature détaillée, fiche essais etc., • La réalisation des dossiers techniques et la documentation associée., • L'élaboration des prix de revient après chaque réalisation en collaboration avec le service commercial., • La participation aux réunions de projets et revues qualité pour l'amélioration continue des études. Profil recherché : De formation technicien à partir de niveau Bac +2, de formation Génie Mécanique, vous justifiez d'une expérience en entreprise de 2 années. Vous maîtrisez : SolidWorks EPDM Des connaissances en Mécano-Soudure seraient un plus Les aspects pratiques • Lieu : Lyon / Déplacements ponctuels à prévoir en France métropolitaine, • Télétravail : à définir avec le client, • Avantages : tickets restaurant, forfait mobilité durable, prime d'intéressement et prime de vacances, • Rémunération : à définir selon profil Un processus de recrutement simplifié • Un unique entretien afin de parcourir vos expériences, vos attentes et comment nous pourrions y répondre, • Une présentation de projets en adéquation avec vos aspirations professionnelles

Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante et challengeante dans l’univers des Life Science? Elitys propose une nouvelle expérience du conseil et de la gestion de carrière des ingénieurs. Donner du sens et favoriser la valeur travail sont au cœur de nos préoccupations. Selon nous, l’évolution passe par le développement des compétences professionnelles autant que par l’encouragement des initiatives personnelles. Notre vocation est d’être pour chacun de nos ingénieurs une réelle force de conseil et d’orientation pour les différentes étapes de leur carrière. Suis-je fait pour Elitys ? • Vous souhaitez rejoindre une société qui vous ressemble et qui donne l’opportunité à chacun de s’épanouir, • Vous aimez apprendre et évoluer grâce au travail d’équipe, • Transmettre vos compétences et votre savoir à vos collègues vous stimule, • Vous souhaitez être l’acteur de votre carrière, • Vous recherchez une entreprise qui vous soutienne dans vos passions personnelles Descriptif de la mission : • Vous travaillerez sur des tâches théoriques et pratiques de type création ou modification de code selon les exigences de production, remplacement ou ajout de nouveau matériel, • Vous déploierez la stratégie informatique et la politique de sécurité du groupe sur les systèmes et équipements du site, • Vous proposerez des solutions techniques aux problèmes techniques rencontrés, • De formation académique BAC+5 ou équivalent, dans l'informatique industriel, de l'électronique, • Vous avez au moins 3 ans d'expérience professionnelle en automatisme, • Vous avez des connaissances des technologies Siemens Desigo Px, Rockwell, FMS Oceasoft, iFix

Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante et challengeante dans l’univers des Life Science? Elitys propose une nouvelle expérience du conseil et de la gestion de carrière des ingénieurs. Donner du sens et favoriser la valeur travail sont au cœur de nos préoccupations. Selon nous, l’évolution passe par le développement des compétences professionnelles autant que par l’encouragement des initiatives personnelles. Notre vocation est d’être pour chacun de nos ingénieurs une réelle force de conseil et d’orientation pour les différentes étapes de leur carrière. Suis-je fait pour Elitys ? • Vous souhaitez rejoindre une société qui vous ressemble et qui donne l’opportunité à chacun de s’épanouir, • Vous aimez apprendre et évoluer grâce au travail d’équipe, • Transmettre vos compétences et votre savoir à vos collègues vous stimule, • Vous souhaitez être l’acteur de votre carrière, • Vous recherchez une entreprise qui vous soutienne dans vos passions personnelles Descriptif de la mission : 📑 Vous veillez au respect de la conformité des processus par rapport aux BPF et référentiels 🔬 Vous conduisez les investigations relatives aux déviations/non-conformités/réclamations en collaboration avec les services concernés (production, contrôle-qualité…). Vous définissez les plans d’actions et suivez leur efficacité. 👩🏼 ⚕ Vous évaluez l’impact des demandes de déviations planifiées et demandes de changement 📃 Vous menez les revues annuelles produits 💻Vous encadrez les analyses de risques 📌 Vous participez aux audits internes et inspections ✔ Vous vérifiez la cohérence et la conformité des dossiers de lots pour préparer la libération par le Pharmacien Responsable. Profil recherché : 👩 🎓 Vous êtes diplômé(e) de formation pharmacien. 👌 Vous disposez de 2 ans d'expériences minimum sur des postes équivalents. 🧬 Vous avez une connaissance approfondie des référentiels et de la réglementation qualité de l’industrie pharmaceutique (BPF, FDA…). 💬 Vous utilisez l’anglais à l’écrit (lecture et rédaction de documents en anglais) et à l’oral (échanges internationaux).

Contexte Au sein de l'équipe Recrutement, au coeur de la croissance humaine de l'entreprise et rattaché·e au Responsable Recrutement ___, vous serez amené·e à progressivement • participer à l'ensemble du cycle d'acquisition de talents et, • contribuer à renforcer notre attractivité employeur. Objectifs de l'alternance • Vous former aux techniques de sourcing, notamment de profils pénuriques,, • Apprendre à attirer et engager des candidats de qualité,, • Contribuer à une expérience-candidat fluide et positive,, • Participer au rayonnement de la société en externe et du service en interne,, • Apporter votre regard et votre singularité dans une logique d'amélioration continue du process recrutement. Missions principales 1. Support au cycle de recrutement • Assister l'équipe dans le sourcing proactif (jobboards, LinkedIn)., • Préqualification téléphonique des candidats., • Participer puis mener en autonomie les entretiens de recrutement (planning, évaluation, suivi)., • Contribuer à la rédaction d'annonces attractives et leur diffusion., • Construire et enrichir des viviers de talents selon les évolutions du marché. 2. Reporting et amélioration • Alimenter l'ATS et le tracker des candidatures, incluant un travail de reprise et consolidation de l'existant., • Participer à l'analyse des pratiques pour proposer des pistes d'amélioration., • Participer à des projets transverses selon les besoins et priorités du moment. Formation Vous êtes actuellement étudiant·e en Master Management, RH, Recrutement, Psychologie du Travail ou équivalent, vous recherchez une alternance de 1 ou 2 ans. OU BIEN : Vous êtes étudiant·e en Licence 3 / Master 1 et recherchez un stage de 6 mois, avec l'objectif de poursuivre en alternance sur la période scolaire 2026-2027. Compétences & qualités • Bonne communication orale et écrite., • Capacité à travailler en équipe multisite., • Sens de l'organisation et rigueur., • Force de proposition et capacité à contribuer à la réflexion collective., • Aisance avec le pack Office et les outils numériques., • Curiosité pour la richesse du métier de Recruteu·se·s., • Première expérience en recrutement ou RH (stage/associatif). Pourquoi nous rejoindre ? • Environnement dynamique et collaboratif., • Encadrement par des recruteurs expérimentés et mentorat dédié., • Une fonction recrutement au coeur des enjeux stratégiques de l'entreprise

Nous imaginons, concevons, construisons, mettons en service et exploitons aux côtés de nos clients, les infrastructures qui auront un impact positif sur le monde demain. Notre mission est d'accompagner, dans le respect des valeurs qui sont les nôtres, ces leaders industriels mondiaux dans leurs transitions vers des modèles plus responsables et plus durables. Vulcain se positionne comme partenaire de la transition énergétique grâce à son ultra-spécialisation dans des secteurs stratégiques comme le renouvelable, les biogaz, le nucléaire mais également les infrastructures. L'ingénierie et la maîtrise des projets ont un rôle primordial à jouer dans la réponse aux nouveaux défis. Les enjeux climatiques, environnementaux, de santé publique ou encore de nouvelle mobilité impliquent dès aujourd'hui des changements structurels de nos modèles industriels actuels. Dans le cadre d'un projet d'envergure, nous recherchons un(e) expert(e) technique avant-vente. Vous intervenez sur la conception technique et la préparation des offres dans le domaine des technologies du bâtiment, notamment en détection incendie et courants faibles. Vos responsabilités incluront : • Dimensionnement des solutions techniques en détection incendie et courants faibles., • Analyse des cahiers des charges (CCTP, exigences réglementaires, études préalables) et préparation des éléments techniques pour les sous-traitants., • Rédaction des réponses techniques : description détaillée des solutions, hypothèses de travail, limites d'exécution., • Contribution aux offres commerciales en collaboration avec les équipes Bid Management et Chefs de Projet., • Support lors des soutenances : présentation et défense des solutions auprès des clients et en comité interne., • Veille réglementaire et conformité : alerter sur les non-conformités et proposer des variantes ou adaptations., • Documentation et traçabilité : formalisation rigoureuse des éléments techniques des offres. De formation technique (bac+2 à bac+5), idéalement spécialisée en électricité ou courants faibles. • Connaissance souhaitée en détection incendie, ou réelle motivation pour se former sur ce sujet., • Expérience en bureau d'études techniques, avec compétences en dimensionnement et en rédaction de réponses techniques., • Excellentes capacités rédactionnelles et bon relationnel pour interagir avec des interlocuteurs variés., • Rigueur, autonomie, et sens aigu de la documentation technique. Compétences clés attendues : • Maîtrise du dimensionnement technique (outils internes fournis)., • Lecture et analyse de cahiers des charges., • Rédaction technique claire, structuration des hypothèses et limites., • Capacité à défendre une offre en soutenance., • Connaissances des réglementations liées aux technologies du bâtiment.

Rattaché(e) au département commercial de TOROW et en lien quotidien avec un manager expérimenté, votre rôle est d’accompagner la croissance de l’entreprise en tant qu’Ingénieur d’Affaires F/H/X sur les activités suivantes : Développement Commercial : • Déterminer une stratégie commerciale en accord avec les objectifs du Groupe, • Créer (prospecter) et développer votre activité auprès de nouveaux clients, • Identifier les compétences clés mises en œuvre au sein des projets de vos clients, • Définir une stratégie de recrutement en accord avec les perspectives de croissance de votre périmètre, • Mener des entretiens de recrutement et challenger vos candidats, • Piloter la carrière de votre équipe de consultants, • Garantir l’atteinte des objectifs professionnels de chaque membre de votre équipe, • Recueillir les besoins de formation et assurer un lien avec les équipes en charge de l’organisation des compétences au sein de TOROW, • Comprendre les éléments clés du P&L de votre périmètre Votre profil : Diplômé(e) Bac+5 (Idéalement école d'Ingénieur) vous avez une première expérience sur un poste similaire. Vous avez un tempérament commercial et avez le goût du challenge. Vous faîtes preuve d’une forte résilience et êtes à l’aise dans un environnement stimulant. Vous êtes de nature curieux(se), doté(e) d’une grande capacité d’écoute et êtes prêt à découvrir de nouveau En savoir plus sur TOROW : TOROW est une société d’innovation et de conseil motivée par le développement durable et capable d’accompagner ses clients dans la transformation durable de leurs activités. Présente à Paris, Lyon, Nantes, Montpellier, Bordeaux, et prochainement à Aix-en-Provence, Lille et Strasbourg, TOROW développe un maillage de proximité sur le territoire national. Les opportunités de mobilité interne sont nombreuses. L’innovation chez TOROW : TOROW travaille sur le stockage de l’énergie pour répondre aux enjeux climatiques, en concevant et développant les batteries de demain en partenariat avec le monde de la Recherche. Connectez vos neurones à notre projet. Rejoignez TOROW.

TERCIO et son bureau de Lyon Ouest recrutent pour un de leurs clients, un : Ingénieur Planification / Ordonnancement (h/f) Votre mission Rattaché au Responsable de Service Planification / Ordonnancement, vous êtes garant de la planification des affaires en cohérence avec le besoin du client. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : • Gérer la planification de l’atelier de fabrication (pilotage des charges machines, adaptation charge/ressource), • Assurer la mise à jour des informations transmises ainsi que la pérennité du progiciel de planification (ORTEMS), • Piloter les actions du périmètre pour sécuriser le chiffre d’affaires : plan d’action de réduction des délais, assistance technique au service gestion des contrats, planification documentaire, • Assurer le suivi et reporting des affaires stratégiques, • Participer aux PIC / PDP et à l’implantation d’un logiciel d’ordonnancement Votre profil • De formation Bac+5 en ordonnancement ou gestion de production, vous justifiez d’une première expérience significative en mode projet dans un environnement industriel exigeant comme le nucléaire ou l'aéronautique. Une expérience en tant qu’acheteur serait un plus, • Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (Excel avancé, macro obligatoire) et avez l’habitude de travailler avec un MES et un logiciel de planification (idéalement ORTEMS), • Autonomie, rigueur, force de proposition sont des atouts indispensables pour réussir dans vos missions Salaire : 45 à 55k€ brut annuel

Aujourd’hui Junior en cabinet d'Expertise Comptable, vous avez envie d'évoluer sur des missions challengeantes en CONSOLIDATION ? BM&A vous accueille dans une équipe de Consolideurs à même de faire évoluer vos compétences par son management direct. Vous suivrez l'ensemble du catalogue de formation Consolidation (VarCap, Impôts différés, Variation de périmètre, TFT...), et construirez ainsi votre carrière au sein d’un cabinet renommé, en découvrant de nouveaux secteurs et outils (BFC, Opéra, Power Bi, Conso-Explorer, Tagetik,…) Vous ferez partie d’une équipe de 120 collaborateurs repartis sur Paris, Rennes, Aix et Lyon, partageant la même méthodologie, des temps de formation dédiés, des moments de convivialité, et les évènements qui rythment la vie du cabinet. Votre Profil • Une expérience en cabinet ou en entreprise en comptabilité/consolidation/reporting, • Une formation ESC, un Master CCA et/ou un DSCG (Prise en charge à 100% du cout du stage EC), • L’envie de faire évoluer rapidement vos compétences au travers de missions d’assistance ou d’externalisation de consolidation, de production de comptes consolidés ou de conseil en optimisation de process, de mise en place d'outils ou de projets complexes… Notre cabinet BM&A, cabinet d’audit et de conseil de 320 personnes, accompagne les directions comptables et financières de Groupes renommés du CAC 40 ou du middle market sur des problématiques variées : opérations financières complexes, optimisation d’organisation, choix et mise en place de systèmes, renfort dans des situations de crise, apport d’expertise non disponible dans l’entreprise de façon récurrente… Il propose un environnement stimulant, accélérateur de carrière et offre également un cadre bienveillant, accueillant des profils de tous horizons, désireux de travailler en transversalité. Notre Equipe de consolideurs Nos consultants mettent à disposition des compétences techniques mais aussi des capacités d’adaptation et de créativité dans des environnements très variés - PME, ETI, Groupes, filiales internationales…). Ils travaillent en synergie avec les autres expertises du cabinet : transformation de la fonction Finance, EPM et Pilotage de la performance, Evaluation, Transaction Services, Contrôle interne, Restructuring, Expertise judiciaire, Audit légal et contractuel… Pour nous transmettre votre CV :

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier , vous pourrez réécrire votre futur . Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Vos missions Au sein d'une équipe multidisciplinaire, vos responsabilités principales seront les suivantes : • Être responsable du périmètre mission ou applicatif confié et reporter des aspects projet : coût (temps passé), délai (de mise en œuvre), périmètre (avancement réel)., • Contribuer à la conception et à l'implémentation de solutions informatiques adaptées en améliorant les processus d'affaires., • Mettre en œuvre les méthodes de formalisation et spécification du besoin., • Tester, valider et démontrer auprès du client les solutions mises en place, tout en intégrant leurs feedbacks pour une amélioration continue., • Travailler en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles et IT pour comprendre les besoins métier et traduire ces besoins en exigences claires. Votre profil • De formation ingénieur ou universitaire, vous maîtrisez la partie fonctionnelle et savez l’adapter aux processus métiers, • Vous possédez une expérience significative d'au moins 5 ans sur un poste similaire., • Compétences avancées en SQL., • Vous possédez une forte capacitée d’analyse, une excellente communication et appréciez le travail en équipe,, • Vous possédez un excellent niveau d’anglais écrit et oral. Quelques raisons de nous rejoindre • Communauté d'experts : intégrez nos communautés de Business Analysts, avec des ateliers de partage de bonnes pratiques et des retours d’expérience., • Apprentissage en continu : accédez à des parcours de formation ciblés (modélisation de processus, analyse de la valeur, outils de product management…), à des certifications reconnues (IIBA, IREB, Agile BA…)., • Projets impactants : intervenez sur des projets de transformation complexes dans des secteurs variés (banque, énergie, industrie, santé…). Capgemini, partenaire de la transformation business et technologique de ses clients, les accompagne dans leur transition vers un monde plus digital et durable, tout en créant un impact positif pour la société. Le Groupe, responsable et multiculturel, rassemble 340 000 collaborateurs dans plus de 50 pays. Depuis plus de 55 ans, ses clients lui font confiance pour répondre à l'ensemble de leurs besoins grâce à la technologie. Capgemini propose des services et solutions de bout en bout, allant de la stratégie et du design jusqu'à l'ingénierie, en tirant parti de ses compétences de pointe en intelligence artificielle et IA générative, en cloud, et en data, ainsi que de son expertise sectorielle et de son écosystème de partenaires.

TERCIO et son bureau de Lyon Ouest recrutent pour un de leurs clients, un(e): Chargé d'essai et de qualification (h/f) Votre mission Au sein d’une équipe de 2 experts techniques, vous qualifiez les matériels conformément à la réglementation et aux spécifications clients. Dans ce cadre, vos missions sont notamment les suivantes : • Dès la phase de conception vous garantissez l’opérabilité et la qualification des matériels en interne, • Vous préparez et vérifiez les moyens et programmes d’essais en amont de leur réalisation, • Après vérification de la conformité des composants des matériels à qualifier, vous réalisez les essais en vous assurant de la qualité des données acquises, • Vous recueillez les données des différentes mesures, les exploitez et analysez les résultats, • Vous rédigez le rapport d’essai et/ou une note technique, • Vous pourrez être amené à réaliser occasionnellement des missions en dehors de l’usine (France et Europe) Votre profil • De formation Bac+2 en Mécanique Générale, vous justifiez d’une expérience de 3 à 5 ans en tant que mécanicien monteur ou essayeur dans un environnement industriel exigeant - pièces unitaires et petites séries, idéalement nucléaire, • Vous maîtrisez la lecture de plans et avez de solides connaissances techniques en mécanique et/ou électromécanique, • Vous possédez des aptitudes en informatique, • Vous êtes habilité à la conduite des ponts roulants, des chariots élévateurs et titulaire d’une habilitation électrique (B2V BR BC H0V). Familier au risque pression, vous êtes attentif aux règles de sécurité et de sûreté nucléaire, • Rigueur, minutie, organisation, curiosité, sens critique, perspicacité, sont des atouts indispensables pour réussir dans cette fonction. Les échanges fonctionnels entre services (techniques, production, achats, qualité…) nécessitent d’être bon communicant, • Un anglais technique à l’oral et à l’écrit est impératif Salaire : 32 à 42 k€ brut annuel

GEODIS est un leader mondial du transport et de la logistique, reconnu pour son expertise sur l'ensemble de la supply chain. Partenaire de croissance de ses clients, GEODIS intervient sur cinq métiers : l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement, le Freight Forwarding, la logistique contractuelle, la distribution & l'express et le transport routier. Avec un réseau mondial couvrant près de 166 pays et plus de 49 720 collaborateurs, GEODIS se classe au sixième rang mondial de son secteur. En 2024, GEODIS a réalisé un chiffre d'affaires de 11,3 milliards d'euros. GEODIS est une société du groupe SNCF. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes en situation de handicap La sécurité, ça se construit. Et ça se transmet. Chez GEODIS, nous avançons chaque jour vers une culture où chacun est acteur de sa sécurité et de celle des autres. Aujourd’hui, nous ouvrons un rôle clé : Responsable Prévention Santé Sécurité Sûreté pour accompagner nos sites en France et en Europe. Vos missions : • Piloter et déployer la politique prévention Santé, Sécurité et Sûreté sur l’ensemble de nos sites en France et en Europe, en collaboration avec notre réseau de Responsables QSE., • Garantir la conformité réglementaire et assurer une veille proactive sur les thématiques santé, sécurité et sûreté., • Conseiller et accompagner les managers et les équipes dans l’évaluation, la maîtrise et la prévention des risques professionnels., • Réaliser des audits internes, coordonner les plans d’actions, assurer un suivi précis des indicateurs et proposer des axes d’amélioration continue., • Développer une véritable culture sécurité au sein de l’entreprise via des actions innovantes de sensibilisation et de formation. Ce que nous vous offrons : • Un environnement international stimulant, propice à l’innovation et à la prise d’initiatives., • Un rôle clé avec un impact direct sur la qualité de vie au travail et la performance de notre réseau européen., • La possibilité de développer vos compétences et d’évoluer au sein d’un groupe dynamique, reconnu pour ses valeurs humaines et sa culture d’excellence. Profil recherché : • Bac +5, Ingénieur ou Master, anglais professionnel indispensable., • Expérience confirmée (minimum 5 ans) sur un poste similaire, idéalement dans un environnement groupe et international., • Leadership, capacité à fédérer, à accompagner le changement et à faire évoluer durablement la culture sécurité. Envie de rejoindre une équipe engagée et de porter un projet ambitieux ? Relevez un challenge humain et organisationnel au sein d’un leader mondial du transport et de la logistique ! #QSE #Sécurité #Santé #Sûreté #Recrutement #Prévention #ABetterWaytoDeliver #WeAreGEODIS

• Type de contrat : Stage, • Date de stage : Avril 2026, • Durée du stage : 4 à 6 mois, • Lieu de travail : Lyon (Métro Flachet), • Rémunération : 1 000 € brut, participation au transport, carte restaurant Rejoins le DataL@b : tu participeras à la préparation, à la structuration et au traitement des bases de données d’enquête, en veillant à la qualité des recueils et à la fiabilité des traitements pour produire des résultats clairs et exploitables par les équipes d’études. QUI SOMMES NOUS ? Enov est un institut d’étude marketing d’un nouveau genre, situé à Lyon, Paris et Shanghai. Nous croyons que la « voix des consommateurs & des citoyens » permet d’éclairer et accélérer les décisions des marques et institutions afin de dessiner un monde plus positif pour tous. Nous aidons les entreprises à prendre les bonnes décisions pour leurs clients, leurs collaborateurs, et le monde complexe dans lequel elles évoluent. Pour relever ce défi, nous réalisons chaque année plus de 250 études auprès des plus grands annonceurs dans plus de 20 pays. Écouter l’opinion, observer les comportements, analyser les situations, détecter les tendances… en résumé notre métier consiste à s’intéresser à l’Humain pour apporter des data fiables et des insights précis aux marques. Poste & missions EN QUOI CONSISTE LE JOB ? Préparation des dispositifs d’enquête : • Participer à l’informatisation des questionnaires (téléphone / face-à-face / online) et à la conception de masques de recueil (Askia), • Tester les questionnaires, • Préparer, structurer et mettre à jour les bases de données (Excel, Access, SQL) Traitement de données : • Programmer et exécuter des traitements informatiques simples sur des résultats d’études variées, • Exécuter des tris, des comptages, des vérifications de cohérence et des nettoyages de bases (identification d’anomalies, valeurs aberrantes, doublons) Reporting et communication : • Programmation de mailings et reporting sur l’avancement d’études online, • Participer à l’automatisation de certains traitements, • Veille active sur les outils et technologies liés au traitement de données POURQUOI VENIR TRAVAILLER CHEZ NOUS ? Des modes de travail hybrides : 2 jours de télétravail fixes par semaine (au choix du collaborateur) Un accompagnement dédié des collaborateurs • Parcours d’intégration complet, • Plan de formation et d’évolution, • Sessions de partage mensuelles pour grandir ensemble Un engagement RSE fort • Participation à nos actions sociales, solidaires ou environnementales, • Possibilité d’intégrer le Groupe de Travail RSE La convivialité et le collectif • Journées entreprises, afterworks, repas d’équipe, team buildings, session sport (foot, running)…, • Thé et café à discrétion pour les amateurs L’inclusivité • Chez Enov, nous valorisons également la diversité, source de richesse et de force. Engagés pour l’inclusion de toutes et tous, notamment de la communauté LGBT+, nous reconnaissons chaque identité, chaque parcours et chaque voix., • Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous étudions chaque candidature avec la même attention et mettons en place les aménagements nécessaires. Profil du candidat Ce stage est fait pour toi si : • Tu es en 2e année (BUT Sciences de la donnée, traitement statistique…), • Tu as une bonne maîtrise des outils de programmation, d’analyse de données et de dataviz, comme Python, Excel et Power BI, • Tes qualités sont : rigueur, organisation, capacité d’adaptation, autonomie et curiosité pour l’innovation, • Tu t’intéresses à la data science appliquée au marketing et à l’automatisation, • Tu es intéressé par une alternance à la suite de ton stage Déroulement des entretiens • Un 1er contact téléphonique avec le service RH pour vérifier la bonne compréhension de notre besoin et ton intérêt pour le stage – 15mn, • Un entretien avec l’équipe opérationnelle pour comprendre ta motivation, mesurer l’adéquation de tes compétences au poste et s’assurer du fit avec l’équipe – 1h, • Un cas pratique pour s’assurer que tu disposes des compétences nécessaires pour réussir – pas trop long, promis !

Vous recherchez un nouveau challenge pour propulser votre carrière professionnelle et vous épanouir au travail ? Nous recrutons pour l'un de nos partenaires, groupe leader dans la sûreté aéroportuaire localisé à Lyon, le profil idéal qui occupera le poste de Directeur de site H/F. Vos principales missions seront les suivantes : • Management de l'ensemble des équipes administratives et opérationnelles du site,, • Suivi de l'analyse des indicateurs mis en place au sein de l'entreprise,, • Contrôle de la qualité des prestations de service des opérations,, • Gestion du bon fonctionnement du marché des bagages de soutes de l'aéroport de Lyon, (IFBS/IFPVM), conformément au cahier des charges, aux contraintes économiques et aux normes de rentabilité,, • Garantie de la rentabilité économique du site,, • Gestion des relations sociales en collaboration avec les équipes RH,, • Veille à l'adéquation entre les ressources disponibles et les besoins opérationnels, en s'assurant de la formation adéquate des équipes,, • Représentation de la société auprès du client et des autorités aéroportuaires (DPAF, Douanes, GTA, etc.),, • Veille au respect strict de la législation du travail et de la réglementation professionnelle applicable aux métiers de la sûreté aérienne et aéroportuaire. Le profil recherché • Vous êtes issu d'une formation Bac +5,, • Vous justifiez d'une expérience significative dans la gestion de site, idéalement dans un environnement aéroportuaire ou similaire,, • Vous possédez des compétences solides en management, gestion opérationnelle, et relation client ? (Une connaissance des métiers de la sûreté aérienne est un plus), Ce que notre partenaire vous apportera : Avantages obligatoires : Mutuelle, Variable, Tickets restaurant, remboursement des transports Avantages partenaires : Rémunération variable sur objectifs (environ 10%) et voiture de fonction Package 50/60k€ selon profil et expérience Statut : Cadre Notre process de recrutement : • Entretien téléphonique sous 48h après réception CV, • Entretien visio avec notre cabinet, • Présentation et entretien avec notre partenaire + coaching avant entretien avec le cabinet si souhaité

Descriptif du poste L'IFCAES recrute pour l'un de ses adhérents, une structure de l'ESS basée à Lyon. Vous êtes placé(e) sous l’autorité hiérarchique du Directeur et lui rendez compte. Vous travaillez aussi en étroite collaboration avec la Responsable RH, selon les besoins. La/le Secrétaire de direction assiste le Directeur dans ses activités, et l’accompagne afin de faciliter et d’optimiser la gestion administrative de son activité. La/le Secrétaire de direction joue un rôle stratégique en supportant la direction dans la prise de décisions importantes et la gestion de projets complexes. Responsabilités et missions : (liste des missions non exhaustive et évolutive selon les besoins) Assistance de la Direction Générale : • Gestion administrative et coordination : Suivi des opérations administratives, gestion des priorités, organisation des activités de la direction., • Interface interne/externe : Transmission fluide des informations entre les services, le personnel, les partenaires et les interlocuteurs externes., • Rédaction et suivi : Rédaction, diffusion et archivage des comptes rendus de réunions (CoDir, internes, mandatés), suivi des décisions., • Organisation et logistique : Planification de réunions, optimisation des agendas, organisation d’événements., • Reporting et outils de pilotage : Compilation et consolidation des données pour élaborer des tableaux de bord et outils d’aide à la décision., • Contribution à la communication interne : Participation aux actions de communication en lien avec les projets de direction., • Amélioration des procédures : Proposition et mise en œuvre d’améliorations dans les modes d’organisation et les processus internes. Assistance en gestion administrative RH Gestion administrative du personnel : • Suivi des dossiers collaborateurs : embauches, départs, contrats de travail, avenants, registre du personnel., • Suivi des temps de travail, absences (maladie, congés), et lien avec le service paie., • Tenue des registres obligatoires (registre du personnel, registre des absences, dossiers organismes sociaux)., • Suivi des visites médicales, médecine du travail, déclarations d’accidents du travail., • Relation avec les organismes sociaux (mutuelle, prévoyance, CPAM, etc.). Appui au recrutement : • Participation à l'organisation logistique des recrutements (planification d'entretiens, relation avec les candidats, diffusion des offres)., • Collaboration avec la direction et la direction financière dans la constitution du bilan social. Suivi de la formation professionnelle : • Recueil et analyse des besoins de formation. Recherche d’organismes, organisation des actions de formation. Constitution et suivi des dossiers de financement. Prévention et sécurité au travail : • Suivi administratif du Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP)., • Participation globale à la gestion administrative RH et appui à la prise de décision par la mise à disposition d’indicateurs et de données (statistiques RH, absences, temps de travail...). Compétences requises : • Maitrise les processus de gestion administrative du personnel (RH), • Pratique courante des outils bureautiques du pack office (Excel, Word, Power Point, Outlook, Internet), • Utilisation courante des techniques de prise de notes et de rédaction, • Connaissances de base du droit du travail, • Autonomie, rigueur et capacité d’organisation, • Capacité d’anticipation et esprit d’initiative, • Très bon relationnel et capacité d’adaptation, • Confidentialité nécessaire, • Polyvalence, • Diplomatie Classification du poste : CDI / Contrat à temps complet / 35h00 hebdomadaire Statut : Agent(e) de Maitrise Salaire brut mensuel : 2 090,77 € + 13ème mois, prime de vacances Avantages : Accès aux prestations billetterie, vacances, restauration d’entreprise, arbre de Noël... du CSE. Prise en charge à 100% du train entre le domicile et le lieu de travail. Abonnement mensuel TCL pris en charge à 75%. Lieux de travail : Siège du CSE, et déplacements sur l'ensemble des structures du périmètre (entre Lyon et son agglomération, Valence, Ptes Lès Valences, Saint-Etienne et Roanne) Niveau initial requis : • Niveau 5 de l'Education Nationale (BAC +2 ou 3), avec expérience professionnelle significative de 2 années sur des fonctions similaires., • Titulaire d’un diplôme technique dans les fonctions de support administratif et organisationnel à l'équipe de direction., • Permis B exigé. Si vous êtes motivé(e) pour rejoindre un CSE important sur la région, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Pas de contrat en alternance !

GIFT Education est un groupe d'enseignement supérieur qui développe des formations d'excellence pour préparer les étudiants aux métiers de demain. Au-delà de l'expertise, les valeurs de nos diplômés - passion, innovation et engagement pour un monde durable - sont au cœur de l'ADN de GIFT Education. Le groupe propose des formations innovantes, évolutives et transverses, à l'intersection de plusieurs univers. Il est composé de six écoles, chacune reconnue dans son domaine : Elysées Marbeuf : beauté, mode et luxe Institut Bonaparte : santé et bien-être animal Sup Santé : santé Institut Aéronautique Amaury de la Grange : aéronautique Terra Institute & Terra Factory : développement durable Elysées Apprentissage : entrepreneuriat, performance commerciale, gestion/comptabilité Ces formations sont dispensées principalement en alternance et formation continue, permettant aux étudiants d'acquérir des savoirs théoriques, pratiques et opérationnels. Des partenariats de qualité avec des universités et entreprises de premier rang sont également mis en place. Le groupe GIFT est en plein développement et souhaite se structurer davantage pour croître sereinement. Ce poste est transversal et couvre actuellement les écoles suivantes : Elysées Marbeuf, Institut Bonaparte et Sup Santé. Vous travaillez en lien direct avec la/le responsable pédagogique. • Gestion de la vie des écoles et représentation Interlocuteur privilégié des étudiants et enseignants pour toutes questions administratives ou pédagogiques. Incarner les valeurs et normes de l'école dans toutes les interactions., • Gestion administrative Élaboration et gestion des plannings des cours, examens et réunions pédagogiques. Coordination logistique des événements académiques et examens blancs., • Gestion de la qualité Suivi des processus de qualité conformément aux normes Qualiopi. Collaboration avec les départements concernés pour garantir le respect des critères de qualité., • Organisation des examens blancs Planification et coordination des sessions. Supervision logistique et résolution des problèmes éventuels., • Communication Diffusion d'informations aux étudiants et enseignants. Gestion des canaux internes pour assurer une circulation fluide de l'information., • Accompagnement et suivi des formateurs Vérification que les formateurs disposent de tout le matériel nécessaire (copieur, projecteurs, wifi, chauffage/climatisation, etc.). Gestion des problèmes liés au matériel ou aux infrastructures, en coordination avec les prestataires ou services généraux. Veiller à ce que les formateurs transmettent leurs déroulés pédagogiques et supports de cours à l'école., • Participation à la vie du campus Participation aux points hebdomadaires d'équipe dans une atmosphère conviviale. Coordination avec la coordination pédagogique et l'équipe d'admission pour fluidifier l'organisation des événements sur le campus. Profil recherché : Vous avez déjà une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous maîtrisez l'outil Yparéo. Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment ceux de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Microsoft Teams). Vous avez un très bon relationnel et un esprit d'équipe. Vous savez être à la fois ferme, bienveillant, juste et diplomate avec les étudiants. Vous êtes polyvalent(e) et savez vous adapter en toute situation. Vous êtes organisé(e), autonome et rigoureux(se).

TRAVAILLER CHEZ ALTECA Chez Alteca le management de proximité, le bien être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients. Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes. En tant que Product Manager (H/F), tu seras rattaché(e) au Pôle fonctionnel. Ton Manager sera Angelin (Responsable du pôle) ou un membre de son équipe. Interlocuteur(trice) privilégié(e), il/elle assurera ton intégration durant tes trois premiers mois dans l'entreprise, ta montée en compétences, tes points de suivi tout au long de tes missions et tes Entretiens Annuels. Tu auras également accès à une communauté technique d'experts grâce aux nombreux Webinar organisés tout au long de l'année, tu pourras aussi participer aux projets de notre Centre de R&D ou encore assister aux MID'INNO (présentations de nos collaborateurs sur des thématiques données comme la Green Tech, l'IA...). Rejoindre ALTECA c'est rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Gold 2023), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée 1ère entreprise du digital de +500 salariés) et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 6ème année consécutive). TES MISSIONS : • Analyse de marché et veille technologique : Surveiller les tendances du marché, identifier les technologies émergentes (IA, IoT, etc.) et analyser leur potentiel d'application pour améliorer la stabilité et la performance des opérations d'entrepôt, en se concentrant sur les interactions avec les systèmes WMS et WCS., • Identification des besoins clients et partenaires : Mener des entretiens clients et partenaires (éditeurs), des études de marché et des analyses de données pour identifier les besoins non satisfaits et les points faibles des solutions existantes dans la e-supply chain, en mettant l'accent sur les fonctionnalités et les limitations des systèmes WMS et WCS, et en priorisant les aspects liés à la stabilité des entrepôts., • Définition de la vision produit et de la stratégie de partenariat : Définir une vision claire et concise pour de nouveaux produits ou services en se basant sur les analyses de marché et les besoins clients, et en intégrant les spécificités des systèmes WMS et WCS. Cette vision devra être fortement orientée vers l'amélioration de la stabilité des entrepôts. Définir également une stratégie de partenariat avec les éditeurs sélectionnés., • Validation de concepts : Développer et tester des concepts de produits (MVP - Minimum Viable Product) en collaboration avec les éditeurs, pour valider leur faisabilité et leur attractivité auprès des clients cibles, en tenant compte des contraintes et des opportunités offertes par les systèmes WMS et WCS, et en mesurant leur impact sur la stabilité des opérations d'entrepôt. Ton profil : diplômé(e) d'un bac +5 en management, en ingénierie ou encore en marketing et communication. Tu disposes d'une expérience en : • Gestion de backlog, organisation de sprints, suivi budgétaire et collaboration avec les équipes métiers et techniques, • Gestion de projets de préparation magasin, drive et click & collect, • Gestion de produits liés à la chaîne logistique (livraison, lockers, gestion des stocks) Ta personnalité : tu es une personne rigoureuse, tu disposes d'un esprit critique et de bonnes capacités d'analyse. Bon(ne) communicant(e), tu sais prendre du recul et t'adapter aux situations complexes. Enfin, tu fais preuve de leadership pour t'assurer de la bonne marche des projets de l'agence. Type de contrat proposé : temps plein | Niveau de poste : confirmé Le process de recrutement : ν Loane de l'équipe AURA te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien RH. ν Si cet entretien est validé, tu rencontreras le Responsable de notre Pôle fonctionnel, pour un entretien opérationnel. NOS AVANTAGES Transport pris en charge à 75% | Tickets resto pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60% En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Votre chance c'est votre talent, la nôtre c'est de le développer : rejoignez-nous !

Depuis plus de 130 ans, Intertek, Groupe International, a pour objectif de devenir le partenaire le plus fiable au monde en matière d'assurance qualité en dépassant les attentes de nos clients à travers la mise en oeuvre de solutions innovantes d'assurance qualité, de test, d'inspection et de certification pour leurs opérations et leurs chaînes d'approvisionnement. Nous rejoindre c'est faire partie d'une famille mondiale qui défend la diversité, choisit toujours l'option la plus juste et agit avec précision, dynamisme et passion. Nous nous faisons confiance et prenons plaisir à gagner ensemble. Notre futur nous appartient et nous le façonnons. Nous créons de la croissance durable, pour tous. Venez donner vie à la qualité et la sécurité, durablement. Rattaché à notre entité Chemicals & Pharmaceuticals, l'activité Audits Pharma, leader Européen dans son domaine, est composée de 130 auditeurs experts basés dans plus de 30 pays sur les 5 continents. Notre coeur de métier est d'accompagner nos clients, laboratoires pharmaceutiques essentiellement, à la réalisation de leurs audits fournisseurs et sous-traitants selon les règlementations européennes et américaines. Par son action, l'activité Audits Pharma intervient dans l'amélioration de la sécurité des produits de santé distribués dans le monde. En tant que Chargé de clientèle vos missions vous amènent à : • analyser les demandes clients et établir les devis clients (francophones et anglophones), • réceptionner et enregistrer les commandes, • participer à des actions commerciales et marketing en lien avec l'activité, • contacter quotidiennement l'international (clients, auditeurs…) à l'écrit et à l'oral, • répondre au téléphone, • effectuer des relances clients par mail et téléphone, • collaborer au quotidien avec le responsable commercial et les commerciaux pour le bon fonctionnement du service et la satisfaction des clients, • travailler en équipe (échanges quotidiens entre l'équipe commerciale et les autres membres de l'activité Audits) Nous allons aimer chez vous : Votre formation Bac+2/3 dans la gestion commerciale et votre expérience significative et réussie sur un poste similaire. Vous êtes organisé, rigoureux, proactif, et réactif. Vous avez une orientation client développée et d'excellentes qualités de communication. Vous êtes dynamique, volontaire avec un esprit de synthèse. Vous avez en plus, le goût du challenge, une forte capacité à travailler en équipe ainsi qu'à gérer les priorités. Les indispensables : Anglais courant (échanges quotidiens avec l'étranger, écrit et oral) Maîtrise de la suite Office Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles Pourquoi nous rejoindre : Vous bénéficierez d'un plan d'intégration complet, d'une formation continue, d'un accompagnement quotidien, de possibilités d'évolution internes et d'une politique salariale annuelle. 37h/semaine en horaire flexible, 12j RTT, prise en charge de 50 % de votre abonnement transport en commun, prise en charge de 67% de la mutuelle, prévoyance, prise en charge de 60 % de vos titres restaurants, accord de participation aux bénéfices et d'intéressement, Comité Social et Economique, PC portable. Venez partager une expérience internationale et multiculturelle sur ce poste à pourvoir en CDI dès maintenant sur notre site de Dardilly (69) - (accessible en transports en commun via TCL ou train)

WINSEARCH cabinet de recrutement, recrute pour son client, une entreprise internationale qui conçoit et fabrique des systèmes de commande radio sur mesure pour des applications industrielles variées — de la robotique aux engins de levage en passant par les véhicules autonomes. Sa culture est marquée par l'autonomie, la proximité et l'esprit entrepreneurial : ici, chacun contribue activement au développement de l'activité et voit concrètement l'impact de son travail. Pourquoi ce poste peut te plaire Tu aimes comprendre le besoin d'un client, concevoir une solution concrète et voir le résultat de ton travail ? Ici, tu seras le lien direct entre les besoins clients et la solution technique, au sein d'une structure à taille humaine connectée à un groupe international. • Pas d'équipe à manager, pas de réunions interminables : ton temps sera consacré à ce que tu fais de mieux — concevoir, tester et livrer des systèmes performants, • Tu auras un vrai impact sur le développement de la filiale en France : ton expertise sera reconnue et valorisée, • Tu travailleras avec des équipes basées aux Pays-Bas et à Malte, dans un environnement multiculturel où ton anglais trouvera toute son utilité Tes missions principales • Concevoir des systèmes de commande radio adaptés aux besoins des clients à partir du portefeuille produit existant, • Réaliser les schémas électriques et les plans (BOM) à l'aide des outils internes, • Échanger directement avec les clients, les équipes techniques et commerciales pour valider les solutions, • Tester les systèmes avant expédition et assurer leur conformité technique, • Rédiger la documentation technique et participer à la formation clients si besoin, • Collaborer avec les équipes internationales sur les projets en cours et partager les bonnes pratiques Ton parcours, tes compétences Formation : Bac +2 / Bac +3 (BTS, DUT) à dominante technique : électronique, mécatronique, hydraulique Expérience : à partir de 5 ans dans un environnement industriel technique Compétences : • Bonne compréhension des protocoles PROFIBUS, PROFINET, CAN-BUS, • Connaissances en hydraulique et électronique, • Maîtrise d'un logiciel de conception 2D, • Connaissance de logiciels de configuration type QT ou Codesys, • Expérience dans la conception de systèmes radio ou équipements mobiles industriels Ce que tu y gagnes • Un cadre international stimulant, tout en restant ancré localement, • Une intégration solide : formation complète sur les produits et outils dès ton arrivée, • Des projets concrets : tu conçois, tu testes, tu livres — tu vois l'impact de ton travail, • Une vraie autonomie : tu représentes un maillon clé du développement technique local et international, • Un environnement exigeant mais gratifiant : chaque projet est une occasion d'apprendre et de progresser Intéressé.e ? Envie d'en savoir + ? Postules et discutons de ce projet !

PIMAN Group est un cabinet de conseil spécialisé dans l'anticipation des risques et la transformation digitale. Construit en 2009 autour des métiers de la gestion de projets industriels, PIMAN a investi dès 2016 dans un laboratoire technologique regroupant 50 experts en Intelligence Artificielle, Cybersécurité et Digital afin de prendre le chemin de la transformation digitale. Depuis, PIMAN continue de convaincre chaque jour ses 200 clients grâce à l'excellence, l'engagement, le leadership et l'impertinence de ses experts et consultants. La forte croissance de nos activités nous amène aujourd'hui à renforcer nos équipes ! 🌶️ Nous recherchons un Comptable Général H/F en CDI pour le siège de notre Groupe situé à Limonest (69). Au sein d'une équipe et rattaché(e) à la responsable comptable, vos principales missions seront : • Assurer la tenue et le suivi de la comptabilité générale et auxiliaire : saisie, rapprochements, lettrage. Gérer l’établissement des déclarations fiscales : TVA, DEB, DAS2., • Réaliser les clôtures périodiques et participer à la révision des comptes., • Suivre les flux bancaires et assurer la cohérence des opérations financières., • Contribuer à l'amélioration des process comptables et à la fiabilité des données. Le profil idéal ? Formation supérieure en comptabilité (type BTS, DUT ou encore DCG). Expérience réussie de 3-4 années en cabinet comptable. Rigoureux, organisé, dynamique Bonne maîtrise des outils informatiques. Avantages : Rythme de 37h30 avec RTT Tickets restaurant Mutuelle Engagements RSE

Qui sommes-nous ? Kali Group, start-up dans le monde du conseil en industrie, a révolutionné le marché en 2022 en supprimant les clauses traditionnellement abusives du secteur. Cette innovation a répondu à une très forte demande des industriels et ingénieurs, propulsant Kali de 0 à : • +150 collaborateurs, • +10M€ de chiffre d’affaires, • +80 clients prestigieux dans les secteurs de la santé, énergie, chimie, industrie lourde, transports (par exemple : Bobst, Symbio, Vinci, Framatome, Delpharm), • 5 agences en France (Lyon, Aix-en-Provence, Lille, Strasbourg et Toulouse) avec 6 nouvelles prévues d’ici 2 ans Notre ambition ? Étendre ce modèle disruptif à l'ensemble du marché français, puis à l'Europe. Vous pouvez également en savoir plus sur Kali Group ici : ___ Pourquoi nous rejoindre ? Faire de votre stage de fin d’étude, l’opportunité d’un premier CDI et le point de départ d'une carrière à haut potentiel. Rejoignez nos équipes de Lyon et participez à la croissance de cette agence ! Votre mission : En tant que stagiaire Ingénieur d'Affaires, vous alliez management, business et recrutement pour vos clients industriels. Vous vous impliquez dans des projets techniques à fortes valeurs ajoutées tout en développant vos compétences commerciales. Vos responsabilités : • Développer un portefeuille clients : Vous participerez au développement commercial de votre périmètre en identifiant des opportunités de collaboration avec de nouveaux clients., • Recruter et piloter une équipe d'ingénieurs consultants : Sous la supervision de votre manager, vous recruterez des talents et participerez au pilotage des équipes sur le terrain., • Gérer les opérations et le suivi des projets : Vous suivrez la bonne exécution des missions et assurez la satisfaction de nos clients., • Participer à la gestion financière de votre BU : Vous serez formé à la gestion des budgets et à l’analyse de la rentabilité des projets. Ce que nous offrons pendant votre stage : • Accompagnement personnalisé : Vous serez encadré par nos associés et nos managers expérimentés pour vous aider à développer rapidement vos compétences., • Montée en compétences accélérée : Grâce à des missions responsabilisantes et diversifiées, vous gagnerez en autonomie et en expertise sur des projets d’envergure., • Formation continue : Avec notre programme de suivi régulier PAP (suivi hebdomadaire et journées de formation mensuelles), vous serez constamment soutenu dans votre progression., • Une ambiance jeune et dynamique : Nous organisons régulièrement des événements de team building pour renforcer la cohésion d’équipe et maintenir un environnement de travail motivant., • Des perspectives d’évolution rapides : Avec un CDI à l'issue et de nombreuses opportunités de carrière., • Bénéficier d’une rémunération attractive : Environ 55K€ dès la première année en CDI. Profil recherché : • Vous êtes à la recherche de votre stage de dernière année d’école d’ingénieur (BAC+5), • Intérêt marqué pour les projets techniques et le développement commercial, • Forte capacité à prendre des initiatives, à apprendre rapidement et à relever des défis, • Excellentes compétences en communication et sens du leadership, • Motivation pour évoluer dans un environnement dynamique et en pleine expansion Processus de recrutement : • Premier entretien avec Solène, Talent Acquisition Interne, pour comprendre vos aspirations et vous présenter Kali Group., • Rencontre à l'agence avec Thomas (directeur de division), votre futur manager., • Entretien final à Lyon avec Fabien, CEO, pour valider votre vision stratégique et rencontrer l'équipe. Rejoignez-nous pour un stage où vous ne serez pas seulement stagiaire, mais véritable acteur de notre croissance ! Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi, Kali Group vous offre une voie rapide vers un CDI et une carrière passionnante.

Sysco est le leader mondial de distribution de produits alimentaires et non alimentaires pour les professionnels de la restauration. Au cœur de l’alimentation et du service, les 4000 collaborateurs de Sysco France contribuent avec passion à la réussite de nos clients. Notre raison d’être : Relier le monde en distribuant des produits alimentaires et en prenant soin les uns des autres. Pour accompagner notre développement, nous recrutons un : ACHETEUR CONFIRME - PRODUITS ALIMENTAIRES H/F Rattaché(e) au Directeur de Catégorie, vous êtes en charge du sourcing des produits de la catégorie Beurre / Oeufs / Fromages , vous vous assurez : • de la rentabilité de votre famille de produits (développement volume et marge),, • de leur valorisation (développement marques propres),, • de la mise en avant promotionnelle,, • du respect de la politique Qualité et RSE de l’entreprise et du groupe, • de la disponibilité des produits. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : • Sourcing • Suivre les tendances du marché, des fournisseurs et des produits., • Identifier de nouveaux produits non codifiés., • Participer à des salons et visites fournisseurs (nationaux et internationaux)., • Évaluer la fiabilité des fournisseurs (qualité, finances, supply chain…)., • Assurer la veille stratégique (marché, matières premières, etc.)., • Contribuer à l'élaboration des stratégies d’achat groupe. • Conditions d’achat • Lancer et gérer les appels d’offres., • Négocier les conditions tarifaires, marges et aides spécifiques., • Suivre la performance achat (indices, benchmarks…)., • Optimiser les conditions d’achat (prix, qualité, régularité)., • Gérer les coûts complets avec le service supply chain., • Participer aux projets d’achat internationaux (Constellation, Hub…)., • Négocier les coûts externes (assurances, audits…). • Performance de la catégorie • Analyser les KPIs de performances produits., • Réduire les ruptures via actions correctives avec le supply., • Identifier les leviers d’optimisation de la gamme produit., • Collaborer sur la segmentation et les typologies clients pour adapter l’offre. • Contribution commerciale & catégorie • Soutenir les équipes commerciales Grands Comptes., • Collaborer avec le Category Manager sur les innovations produits., • Optimiser l’impact promotionnel (prix, dispo, négo…)., • Améliorer la proposition de valeur avec les fonctions support., • Veiller à la conformité des produits avec les exigences de l'entreprise. Votre profil : De formation supérieure type BAC +5 avec si possible une spécialisation achats ou Master Achats, vous disposez d'une expérience d’au moins 5 ans en achats idéalement en produits alimentaires. Vous maîtrisez l'anglais professionnel et les outils bureautiques (Excel, Power Point). Vous êtes reconnu pour votre d'esprit d'équipe, vos capacités d’organisation ainsi que votre sens du service client, votre culture du résultat. Excellent négociateur, doté d’une sensibilité produits, vous savez identifier les meilleurs leviers pour convaincre vos interlocuteurs. Autonomie, curiosité, force de proposition, capacité d’analyse et aisance dans la négociation vous permettront de mener à bien votre mission. Votre rémunération et avantages • Salaire fixe + variable sur objectifs, • RTT, • Tickets restaurants, • Produits Sysco à tarif préférentiel, • Mutuelle/Prévoyance, • Intéressement, • Catalogue avantages CE, • Télétravail Vous êtes à un clic de vivre une nouvelle expérience : l’aventure Sysco !

Bienvenue chez La Tête dans les Nuages ! Leader français du divertissement indoor, La Tête dans les Nuages propose des espaces de loisirs nouvelle génération où petits et grands viennent s’amuser, se défier et partager des moments inoubliables. Avec plus de 10 centres en France et de nombreux projets d’ouverture, notre aventure s’accélère ! Dans le cadre d’un remplacement de congé maternité, notre équipe RH recherche un/une Chargé(e) de missions RH opérationnel(le). CDD de 5 mois (12/06) 🌟 Vos missions Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous interviendrez sur un périmètre complet avec des projets transverses et de gestion opérationnelle RH. 1. Gestion et déploiement de projets RH • Piloter des projets RH liés à la formation de toutes les sociétés (recueil des besoins, planification des sessions de formation, relation avec les organismes de formation), • Concevoir et mettre en place des outils RH pour accompagner la croissance du groupe (harmonisation et dématérialisation de l’ensemble des documents RH…), • Participer à la structuration des process RH : on/offboarding, entretiens annuels, référentiels métiers, etc., • Contribuer à l’amélioration continue des pratiques RH sur l’ensemble des sites. 2. Appui opérationnel au quotidien • Piloter les sujets RH du quotidien avec les Directeurs de sites :, • Pilotage de l’organisation des élections professionnelles, • Prise de décision en étroite collaboration avec la DRH lors des procédures disciplinaires, • Faciliter l’organisation des sessions de formation, des visites à la médecine du travail et veille au respect de l’affichage obligatoire., • Vérifier les contrats de travail générés par les sites avant signature., • Créer des maquettes de contrat de travail en lien avec le service juridique afin d’harmoniser les process., • Accompagner sur les volets RH et Juridique les assistant(e)s lors des ouvertures de site, • Piloter et vérifier les données administratives RH 👤 Profil recherché • Formation supérieure en Ressources Humaines, Management ou Gestion de projet (Bac+4/5)., • Expérience confirmée de 5 ans minimum dans une fonction RH polyvalente ou en gestion de projets RH., • Connaissance du terrain et appétence pour les missions opérationnelles : vous aimez être au contact des équipes et comprendre leurs enjeux., • Excellent relationnel, sens du service et capacité à fédérer dans un environnement dynamique et convivial., • Organisation, rigueur et créativité seront vos meilleurs atouts. 🎮 Pourquoi rejoindre La Tête dans les Nuages ? • Un poste à double dimension : stratégique et opérationnelle., • Des projets RH à fort impact sur une entreprise en pleine expansion.

Cabinet de recrutement de dimension internationale, S&you est spécialisé dans le recrutement d’Experts et Cadres. Nos 30 consultants expérimentés mettent en oeuvre notre savoir-faire et développent nos expertises sur la base d'une conviction : la relation de confiance que nous créons avec nos candidats et nos clients représente pour nous le facteur clé de la performance. Nous recherchons UN RESPONSABLE DE SERVICE EN MAINTENANCE MULTITECHNIQUE OU MAINTENANCE CVC pour le compte de notre client, PME de 450 personnes spécialisée dans les domaines de la maintenance en génie électrique (courant fort/courant faible) et/ou génie climatique (climatisation, chauffage, ventilation) Sous la responsabilité du Directeur des opérations, vous êtes le patron de l’activité qui vous est confiée en management une équipe de chargés d'affaires. Vous devez avoir l’esprit et les capacités d’un chef d’entreprise. Voss responsabilités sont complètes. Vous bénéficiez des services supports de l’entreprise. Vous devez être autonome et expérimenté. Les missions quotidiennes sont les suivantes : • Assurer la gestion et obtenir une marge analytique opérationnelle souhaitée., • Assurer la pérennité des structures et de la clientèle., • Développer le chiffre d’affaires de son activité Les objectifs fixés au chargé d'affaires sont les suivants : • Obtenir les résultats financiers souhaités par la Direction (20% de marge analytique nette), • Pérenniser la clientèle et les structures, • Développer le chiffre d’affaire (+20% par an), • Maîtrise la sécurité "ZERO ACCIDENT" De formation Bac +2 à Bac+5 minimum en génie climatique, vous disposez d'une expérience d'au moins 3 Ans en tant que en tant que Responsable d'affaires idéalement dans la maintenance de bâtiments avec obligatoirement une expérience en management de chargés d'affaires.

Vous avez de l’expérience en industrie pharmaceutique ou chimique et recherchez une opportunité durable au sein d’un grand groupe ? Supplay recrute pour Sanofi un Gestionnaire Systèmes qualité H/F, à pourvoir dès que possible. 🔹 Contrat : Intérim 🔹 Durée : 14 mois 🔹 Localisation : Marcy l’Etoile 🔹 Horaires : Journée 🔹 Rémunération : 2333.43€ brut mensuel 🔹 Avantages : RTT, prime transport 🔧 Vos missions : • Identifier et analyser les besoins en formation en collaboration avec les managers, • Élaborer le plan de formation en cohérence avec les objectifs stratégiques de l'entreprise, • Réaliser des analyses de gaps de compétences et proposer des solutions adaptées, • Assurer le suivi des formations soumises à des réévaluations périodiques, • Gérer les aspects administratifs liés à la formation (conventions, attestations, certifications), • Assurer la conformité avec les exigences réglementaires et les standards qualité Sanofi, • Aider les secteurs à maintenir à jour les dossiers de formation et la documentation qualité, • Archiver et sécuriser les données de formation conformément aux exigences GMP et réglementaires, • Organiser et coordonner, le cas échéant, les sessions de formation (logistique, planification, communication), • Gérer les inscriptions et assurer le suivi administratif des formations 🎯 Profil recherché : Niveau requis : • Bac +2 en Assistance de production, Gestionnaire de formation, ou Production, • Formation spécialisée en ingénierie de formation ou pédagogie serait un plus, • Minimum 2 à 5 ans d'expérience en gestion de la formation et ou en assistance de production idéalement dans un environnement industriel ou pharmaceutique, • Connaissance des environnements réglementés (GMP, ISO) serait un atout Expériences valorisées : • Gestion de projets de transformation digitale de la formation, • Expérience internationale ou dans un environnement multiculturel, • Conduite du changement liée aux initiatives de formation COMPÉTENCES REQUISES • Maîtrise des méthodologies d'analyse des besoins en formation, • Connaissance des différentes modalités pédagogiques (présentiel, distanciel, learning), • Maîtrise des outils digitaux de formation (LMS, outils auteurs, classes virtuelles), • Connaissance de l'environnement pharmaceutique et des exigences GMP, • Compréhension des enjeux réglementaires et qualité du secteur, • Familiarité avec les processus de production et R&D pharmaceutiques (souhaitable) Outils et systèmes : • Maîtrise des outils bureautiques (Outlook, Iobeya, Excel et PowerPoint), • Expérience avec les systèmes LMS (Workday Learning, Cornerstone, ou équivalent) Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique au cœur d’un secteur en pleine évolution !

Vous avez de l’expérience en industrie pharmaceutique ou chimique et recherchez une opportunité durable au sein d’un grand groupe ? Supplay recrute pour Sanofi un Gestionnaire Distribution/transport H/F, à pourvoir dès le 5 janvier 2026. 🔹 Contrat : Intérim 🔹 Durée : 8 mois 🔹 Localisation : Marcy l’Etoile 🔹 Horaires : Journée 🔹 Rémunération : 2951.55€ brut mensuel 🔹 Avantages : RTT, prime transport 🔧 Vos missions : Activité technique : Dans l’équipe organisation transports import /export / Enlèvement / France/ sous-traitance : Organiser, coordonner les acheminements et livraisons des marchandises dangereuses et non-dangereuses, afin de les mettre à disposition dans les meilleures conditions de qualité, sécurité/sûreté, coûts et délais Analyser les contraintes de chaque expédition avec le demandeur, déterminer les écarts Rédiger et collecter et mettre à disposition l’ensemble des documents d’expédition nécessaires au transport et livraison des colis au point de destination convenu Coordonner les expéditions avec les destinataires, les prestataires de transport et les demandeurs Planifier le départ lorsque l’ensemble des pré-requis est rempli Assurer le suivi de l’expédition jusqu’au point de livraison convenu Assurer la traçabilité des opérations dans le système SAP Coordonner le post-acheminement des importations Assurer le back up ponctuel des opérations de l’atelier Gérer les litiges de transport avec en fonction des cas, les demandeurs, les prestataires, les destinataires, les autorités de santé Assurer le suivi des températures de transport Assurer les validations des factures transporteurs dans le système adéquat Assurer la réception et la vérification des produits / pli / matériel Piloter en back up le suivi des transports Assurer la traçabilité du suivi des transports ainsi que l’archivage des données brutes de transport du service dans le respect des règles BPF Challenger les coûts des transports Amélioration continue / qualité : Contribuer à l’amélioration continue du service et être un support pour sa mise en œuvre Participer à la formation des nouveaux arrivants dans le cadre de l'accompagnement au poste Participer aux processus Qualité (documentation – animation des revues documentaires) Contribuer au traitement des évènements Qualité Assurer un reporting au responsable de l’équipe administrative sur les aléas rencontrés dans l’organisation du transport Respecter les règles HSE (comme le port des EPI par exemple) et remonter à son responsable les situations dangereuses et les pratiques à risque Participer activement aux réunions d’équipe (point activité et QDCI niveau 1) Dans le cadre des réglementations en vigueur : Coordonner et organiser les expéditions, enlèvements, de produits, matériels et documents, les importations Mettre ces derniers à disposition des destinataires en France, en Europe, à l’international 🎯 Profil recherché : Diplôme : Bac+2 management transport et logistique / commerce international Expérience : Minimum 1 an d’expérience dans l’organisation de transport (administratif, international) Adaptabilité, flexibilité, capable de switcher rapidement sur les sujets, rigoureux Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique au cœur d’un secteur en pleine évolution !

Vous êtes passionné(e) par la prévention des risques, la sécurité au travail et la protection de l’environnement ? Rejoignez une équipe engagée et contribuez activement à la mise en œuvre de notre démarche SSE ! 🌿 💡 Votre mission Rattaché(e) à la Responsable SSE, vous coordonnez et animez la politique SSE du groupe. Votre objectif : garantir la conformité réglementaire, améliorer la sécurité et la santé des collaborateurs, et renforcer la performance environnementale de nos agences. 🎯 Vos principales responsabilités • Déployer la politique SSE sur les volets hygiène, sécurité, santé et environnement., • Contribuer à la prévention des risques professionnels et au suivi des plans d’action SSE., • Mettre en place des indicateurs et outils de suivi pour réduire les risques et améliorer la performance., • Concevoir et animer des actions de sensibilisation (formations, supports pédagogiques, exercices sécurité)., • Participer à la gestion des incidents/accidents, à l’analyse des causes et à la mise en œuvre des plans correctifs., • Actualiser les procédures et documents SSE (instructions, plaquettes, bilans, etc.)., • Accompagner nos agences et régions certifiées MASE dans leurs démarches et audits. 🌍 Votre profil • Formation Bac +5 en HSE / QSE ou équivalent., • Première expérience réussie en coordination SSE (alternance acceptée)., • Connaissance du référentiel MASE appréciée., • Anglais professionnel : un plus pour évoluer dans un contexte national et international., • Mobilité : déplacements fréquents à prévoir, notamment à Aix-en-Provence. 🤝 Pourquoi nous rejoindre ? • Une équipe engagée et bienveillante, au cœur des enjeux santé-sécurité., • Des projets concrets d’amélioration continue sur le terrain., • Un environnement de travail stimulant ! 📩 Envie de relever le défi ? Postulez dès maintenant et contribuez à construire un environnement de travail plus sûr et durable 💪🌱 Cette offre d'emploi est ouverte à tous les profils.

Les missions : • Rédiger le cahier des charges, • Réaliser la programmation des automates et la supervision : mise en service, essais et mise en route des machines, • Rédiger les analyses fonctionnelles, les notices d'utilisations et de maintenance, • Créer ou modifier les Interfaces Hommes / Machines (IHM), • Analyser les risques sur les machines Vos missions peuvent varier en fonction de votre niveau d'expérience. Cette offre d'emploi est ouverte à tous les profils Votre profil : • Formation ingénieur / Bac +5 en automatisme ou informatique industrielle, • Première expérience dans la programmation d'automates (Siemens, Schneider, Rockwell) et d'IHM acquise dans le secteur industriel, idéalement pharmaceutique, • La maîtrise de l'anglais sera un plus., • Excellent relationnel, esprit d'équipe, rigueur, capacités rédactionnelles seront des atouts pour ce poste.

Depuis bientôt 40 ans, pour répondre à l’exclusion et l’isolement des personnes en difficulté, Habitat et Humanisme agit en faveur du logement, de l’insertion et de la récréation de liens sociaux. Nous proposons des solutions d’hébergement adaptés aux différentes formes de précarité. Habitat et Humanisme est une fédération reconnue d’utilité publique ; elle se compose de 58 associations locales réparties en France, et de 10 Agences Immobilières Sociale (AIS). La Foncière Habitat et Humanisme, société en commandite par actions basée à LYON, est l’un des outils patrimoniaux du Mouvement. Dédiée à la construction, l’acquisition et la réhabilitation des logements, son patrimoine est aujourd’hui constitué de près de 6 000 logements, et plus de 5 000 logements sont confiés par des propriétaires solidaires publics et privés. Acteur reconnu du logement d’insertion, et dans un contexte de réorganisation de l’activité du contrôle de gestion, nous recrutons en CDI, à Caluire et Cuire, un(e) Contrôleur (e) de Gestion Locative (H/F). Vos missions : Rattaché(e) au Responsable du Contrôle de Gestion et au sein d’une équipe de 12 personnes, dans un environnement multi structures et multi logiciels, vous aurez en charge le suivi de la gestion immobilière. Vous assurez le contrôle de gestion opérationnel au travers de la mise en place des indicateurs relatifs à la gestion locative : suivi des indicateurs de vacances, d’impayés… Vous réfléchissez à ces indicateurs, leur évolution ou encore leur fréquence de production. Vous collaborez avec les équipes de gestion locative pour assurer une gestion financière efficace. Vous êtes un support de décision pour la Direction Financière et, plus globalement les instances dirigeantes du Mouvement, au travers de la mise en place et du suivi des outils de pilotage dont le Plan Moyen Terme (PMT). Ponctuellement, vous réalisez des études financières prospectives dans le cadre de projets de développement. Vous optimisez les processus en proposant des actions d'amélioration pour optimiser les coûts. Vous participez aux réflexions sur les évolutions de l’outil de gestion immobilière et l’outil de gestion locative. Vous assurez le suivi budgétaire en contribuant à l’élaboration du budget annuel de la Foncière, en effectuant le suivi budgétaire trimestriel, l’analyse des écarts, et en proposant des pistes d’amélioration et des plans d’actions. Vous effectuez la gestion des taxes locales en assurant le suivi des taxes d’habitation et taxes d’habitation sur les logements vacants. Vous assurez le suivi des demandes de dégrèvement pour les différentes entités du Mouvement. Votre profil : De formation Bac + 5 en comptabilité ou contrôle de gestion, vous avez une expérience minimale de 5 ans dans un poste similaire. Une expérience réussie au sein d’un bailleur social serait particulièrement appréciée. Une bonne culture comptable et des mécanismes du logement social est souhaitée. Vous maîtrisez les outils informatiques, et notamment d’Excel. Vous êtes doté.e d’un bon esprit d’analyse et de synthèse. Nous recherchons une personne curieuse et ouverte d’esprit, ayant envie d’apprendre et de faire progresser un collectif. Bonne aisance relationnelle est également attendue. Nos conditions de travail : Poste en CDI - statut, Rémunération selon expérience (dans la fourchette 45k€-50k€ brut annuel sur 13 mois). Mutuelle prise en charge à 77% /Prévoyance prise en charge à 87% Télétravail 1 à 2 jours/semaine possible après 3 mois d'ancienneté et prise en main du poste. Prise en charge partielle du transport (différents forfaits : forfait carburant, mobilités douces ou encore transport en commun.) Poste basé à Caluire-et-Cuire et à pourvoir dès que possible.

DESCRIPTION Filiale d’un grand groupe, notre client intervient en tant que concepteur et installateur de centrales solaires. Acteur de l’écosystème PV sur l’ensemble du territoire national et en phase de forte croissance, nous recherchons pour notre client de nouveaux talents pour renforcer son équipe technique et recrute un Chargé d’études électriques et PV F/H pour des projets en Toitures et Ombrières. MISSIONS Au sein du Bureau d’Études composé de 6 personnes vous interviendrez en tant que chargé d’études sous la responsabilité et avec l’accompagnement du responsable BE. Vous réalisez des études électriques PV pour des projets entre 100kWc et plusieurs MWc. Vos principales missions seront notamment de : • Intervenir en support technique des commerciaux depuis l’analyse du cahier des charges jusqu’à la finalisation des offres., • Conduire les études électriques spécifiques, • Garantir le respect des normes et des processus ISO 9001, • Soumettre des études de qualité dans le respect des budgets et délais convenus, • Effectuer un reporting régulier auprès du Responsable BE et des conducteurs de travaux, • Vous pourrez également intervenir dans le suivi de la supervision des installations. PROFIL F/H, de formation Bac + 3 à 5, avec une expérience réussie de 3 à 5 ans chez un installateur, EPCiste, bureau d’études électrique ou développeur solaire, vous avez idéalement une expérience dans le Photovoltaïque. Une connaissance du fonctionnement des marchés de travaux complète idéalement votre parcours. • Maitrise des outils métiers (Autocad, Lise PV), • Maitrise des normes, • Rigoureux, • Proactif, • Organisé, • Capacité d’écoute, • Esprit d’équipe AVANTAGES • Salaire fixe selon expérience, • Prime sur objectif, • Statut cadre, • Contrat 35H/semaine, • Evènements d’entreprises réguliers, • Perspectives d’évolution Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance et construire son centre d’excellence technique en intégrant un groupe leader sur son marché ? Envoyez-nous votre candidature avec CV sous la référence ERUOP1.

Le Groupe REEL (3000 personnes en France et à l'international) est spécialisé dans la conception, la fabrication et la maintenance de systèmes de manutention et de levage complexes pour des industries variées et à fort potentiel de croissance telles que l'aéronautique, l'énergie (nucléaire, hydroélectrique), l’aluminium, les énergies marines et offshore. Le groupe se distingue par son approche sur-mesure, son engagement envers l'innovation technologique, et sa capacité à fournir des solutions robustes et sécurisées, tout en mettant un fort accent sur la sécurité et la durabilité. Vous souhaitez rejoindre un leader reconnu sur son marché ? Rencontrez-nous, étonnez-nous, rejoignez-nous! Pour accompagner le développement de nos activités nucléaire, nous recherchons un(e) : Formateur nucléaire h/f Au sein de notre Division Nucléaire dans le cadre de nos activités de maintenance et travaux sur des équipements électromécaniques complexes en arrêt de tranche vous prenez en charge la gestion méthodes et formation des équipements qui vous sont confiés. Dans ce cadre, vous : • Etes le garant technique des produits et équipements REEL de la chaine de manutention du combustible nucléaire, • Réalisez et mettez à jour les gammes opératoires et les procédés de maintenance des équipements en fonction des évolutions des prescriptions des clients, • Gérez la mise en corrélation des interventions avec les prescriptifs de maintenances ainsi que le suivi de la base de donnée documentaire, • Capitalisez et analysez les Retours d’Expérience (REX) issus du terrain., • Participez aux chiffrages et à l’élaboration des propositions techniques et commerciales de la prestation de formation, • Elaborez des programmes pédagogiques de formation des intervenants en lien avec le pôle Gestion des compétences, • Animez des formations pour nos services et pour des clients, • Maintenez une relation d’échanges avec les clients, vous êtes à l’écoute de ses besoins et des opportunités. Après un cursus d’intégration et d’accompagnement et d’immersion terrain, vous prendrez position au sein d’une équipe expérimentée en collaboration étroite avec les Responsables d’Affaires, les Responsables d’Intervention sur site, le Bureau d’Etudes constructeur REEL ainsi que l’Académie REEL, nouveau centre de formation dédié aux métiers du levage. De formation technique à dominante électromécanique, Bac+2 à Bac+3, vous avez une première expérience professionnelle dans la gestion de chantiers et/ou la réalisation de documentations techniques orientés maintenance nucléaire. Doté(e) d'un excellent relationnel, votre rigueur, votre goût pour la technique et le travail en équipe vous permettront de réussir dans vos missions et d'évoluer au sein du groupe. Engagé dans la diversité et dans le respect de nos valeurs, nous favorisons l'insertion des personnes en situation de handicap.

Rejoindre TORANN-FRANCE, c’est faire partie d’une entreprise indépendante, leader sur le marché de la sécurité privée, où plus de 2 500 collaborateurs et collaboratrices experts de leurs domaines, grandissent ensemble pour contribuer au développement de l’entreprise et instaurer une véritable culture sécurité dans leur périmètre d’intervention. Afin de compléter nos équipes, nous recrutons pour notre agence Auvergne Rhône-Alpes, située à Ecully (69), un Coordinateur de sites (H/F). Placé sous l'autorité du Directeur d'Agence, vous participez à la mise en œuvre et au suivi des prestations réalisées pour le compte de votre portefeuille clients en assurant la gestion commerciale, sociale et les moyens humains, matériels et techniques sur la zone géographique Auvergne Rhône-Alpes. A ce titre, vos principales missions seront : • Réalisation en direct de la planification de votre portefeuille en étant le garant du respect de la réglementation sur le temps de travail, de la Convention Collective et des Accords d'entreprise (élaborer les plannings mensuels d'une centaine de collaborateurs, gérer les prestations ponctuelles et les commandes supplémentaires), • Palier au remplacement du personnel absent sur site, • Organisation annuelle des congés payés, gestion des inscriptions mensuelles en formation, • Suivi des compteurs en fonction des objectifs, • Assurer la relation avec les clients existants et la mise en place de nouvelles prestations, • Organiser les réunions périodiques, les visites sur sites et les réponses aux demandes spécifiques des clients, • Contrôler la qualité des prestations fournies, mettre en place les plans de prévention et les consignes sur les sites conformément au cahier des charges CDI en temps complet à pourvoir immédiatement, rémunération selon expérience et profil + 100€ par semaine d'astreinte + tickets restaurant + véhicule de service. Dans le cadre de sa politique inclusive, Torann-France étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Profil : Titulaire d'un diplôme de niveau 5, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire en gestion d'un portefeuille de clients et d'une centaine d'ADS/SSIAP, dans l'environnement de la prestation de services en sécurité privée à forte dimension managériale et en relation clientèle. Maîtrise confirmée des outils bureautiques (pack Office et particulièrement d'un logiciel de planification - Comète). La carte professionnelle "surveillance humaine" ainsi que le SSIAP2 à jour sont obligatoires (le SSIAP3 serait un plus). Connaissance indispensable de la réalisation de la planification en sécurité privée, de la réglementation sur le temps de travail et de la Convention Collective.

Votre mission Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous jouerez un rôle stratégique en tant que business partner auprès des RRH et des managers opérationnels. Votre objectif : attirer, sélectionner et intégrer les meilleurs talents pour soutenir la croissance de notre organisation dans un environnement international. Vos responsabilités incluront : • Pilotage complet du processus de recrutement pour des postes cadres et non-cadres, en France et à l’international., • Analyse des besoins avec les RRH et managers pour définir les profils adaptés., • Définition et mise en œuvre de la stratégie de recrutement (sourcing, jobboards, réseaux sociaux, partenariats écoles)., • Conduite des entretiens (en français et en anglais) et évaluation des candidats., • Suivi des KPIs pour mesurer l’efficacité des actions et optimiser les processus., • Gestion de projets RH liés à l’amélioration continue du recrutement (digitalisation, outils innovants, campagnes spécifiques)., • Collaboration transverse avec les équipes RH (formation, C&B, juridique) pour des projets globaux. Votre profil • Formation : Bac +5 en Ressources Humaines ou équivalent., • Expérience : Minimum 7 ans en recrutement en entreprise (hors cabinet), idéalement dans un contexte international., • Compétences clés : Anglais courant (niveau C1) – capacité à mener des entretiens en anglais., • Solides aptitudes en gestion de projet et en suivi d’indicateurs., • Capacité à agir en véritable business partner : autonomie, structure, force de proposition., • Connaissance des métiers commerce et marketing., • Bonne compréhension de l’industrie pharmaceutique., • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre proactivité et votre sens du service. Pourquoi nous rejoindre ? • Un environnement stimulant au cœur de l’industrie pharmaceutique., • Des projets stratégiques à fort impact., • Une culture internationale et collaborative. Type de contrat : CDI Rémunération : 45/52K€ / 13 mois Lieu : Ouest Lyonnais non accessible en transports en commun.

Cabinet de recrutement de dimension internationale, bénéficiant de l’expérience d’un grand Groupe RH, S&you est spécialisé dans le recrutement d’Experts, Cadres et Métiers du tertiaire. Nos 50 consultants expérimentés mettent en œuvre tout notre savoir-faire pour vous accompagner au mieux dans vos projets (recrutement, bilan professionnel, coaching, formation…). La relation de confiance que nous créons avec nos candidats et nos clients représente pour nous le facteur-clé de la performance. Nous recherchons UN CHARGE D'AFFAIRES MAINTENANCE CVC pour le compte de notre client, PME de 450 personnes spécialisée dans les domaines de la maintenance en génie électrique (courant fort/courant faible) et/ou génie climatique (climatisation, chauffage, ventilation) Sous la responsabilité du Directeur des opérations, le Chargé d’affaires est le patron de l’activité qui lui est confiée. Il doit avoir l’esprit et les capacités d’un chef d’entreprise. Ses responsabilités sont complètes. Il bénéficie des services supports de l’entreprise et être autonome et expérimenté.Les missions quotidiennes sont les suivantes : - Assurer la gestion et obtenir une marge analytique opérationnelle souhaitée.- Assurer la pérennité des structures et de la clientèle.- Développer le chiffre d’affaires de son activité Les objectifs fixés au chargé d'affaires sont les suivants :- Obtenir les résultats financiers souhaités par la Direction (20% de marge analytique nette)- Pérenniser la clientèle et les structures- Développer le chiffre d’affaire (+20% par an)- Maîtrise la sécurité "ZERO ACCIDENT" De formation Bac +2 à Bac+5 minimum en génie climatique, vous disposez d'une expérience d'au moins 3 Ans en tant que en tant que Chargé d'affaires en maintenance CVC.

Vous intégrez notre pôle Conseil dans lequel vous intervenez sur un large spectre de missions en consolidation, dans un environnement stimulant et exigeant. Vous intervenez auprès d’entreprises PME et ETI de la région AURA que ce soit pour des sociétés cotées ou non cotées, sur le marché réglementé ou non réglementé. Vos missions : • Elaboration des comptes consolidés dans le cas de missions d’externalisation,, • Intervention auprès de nos clients au sein de leurs équipes pour les assister dans l’élaboration de leurs comptes consolidés, de leurs liasses de reporting, de leurs preuves d’impôts, de leur reporting taxe,, • Calcul de retraitements spécifiques,, • Réponse à des consultations techniques dans le cadre de traitement d’opérations complexes. Vous êtes également susceptibles d’intervenir sur d’autres missions de conseil (affectation du prix d’acquisitions, due diligences,…). Votre profil : Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure Bac+5 en comptabilité, audit ou finance d’entreprise (type école de commerce, DSCG, Master CCA). Vous totalisez au minimum cinq années d’expérience professionnelle avec une expérience impérative dans un cabinet d’audit et de conseil. Vous avez acquis une expérience certaine des missions de consolidation et de leur organisation. La connaissance des normes IFRS est obligatoire. Vous avez une bonne connaissance de la finance d’entreprise et de ses enjeux comptables et financiers. Votre aisance relationnelle vous permet d’être à l’aise en clientèle. Curieux et véritable « couteau-suisse », vous avez envie de travailler sur des sujets techniques variés en fonction des demandes spécifiques de nos clients. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l’analyse et votre capacité à comprendre les enjeux stratégiques de vos clients. Un niveau opérationnel en anglais est nécessaire, tant à l’écrit qu’à l’oral.

Innova Solutions est chargée par des entreprises locales, nationales et internationales de trouver le bon candidat au bon moment. Innova déploie des solutions professionnelles pour nouer des partenariats basés sur la qualité, les résultats et la réussite mutuelle. Spécialisé dans l’automobile, avec nos consultants passionnés qui mettent à disposition leur expertise pour piloter au cœur d'un secteur d'exception ! 🚗 Nous intervenons sur des domaines variés et stratégiques tels que la gestion de projet, la R&D, les achats et la qualité, pour accompagner nos clients dans leurs défis les plus ambitieux. Nous recherchons un(e) Ingénieur Materiaux Polymères et Adhesifs dans le secteur Automobile chez l’un de nos clients. Chez notre client, vous serez directement intégré(e) au sein du département validation et essais. Chez Innova Solutions, vous serez directement encadré par Flavio, Juriste de formation avec plus de 5 ans d'expérience au sein de l'entreprise. Cette double expertise, à la fois technique et managériale, lui permet de vous accompagner efficacement. Le suivi des consultants étant une priorité pour Flavio, des points réguliers sont organisés entre vous, le manager chez notre client, et lui, afin d'assurer le bon déroulement de votre mission. 😊 Activités principales du poste : En tant qu’Ingénieur Matériaux spécialisé polymères & adhésifs, vous serez responsable de définir et recommander les matières premières et colles adaptées aux projets d’éclairage automobile. Vos missions incluront notamment : • Analyser les spécifications matériaux des OEM (phares, feux arrière, panneaux éclairants)., • Sélectionner les matières et adhésifs selon les performances attendues, les contraintes de production et la stratégie d’achat., • Construire les plans de validation et proposer une analyse de risques., • Assurer la mise en œuvre et la qualification des nouveaux matériaux dans les usines et en production série., • Résoudre les problématiques techniques liées aux polymères ou colles en phase projet comme en vie série., • Accompagner les équipes internes et animer des formations techniques., • Assurer le suivi fournisseurs, participer aux audits et anticiper les futurs besoins., • Capitaliser et diffuser les bonnes pratiques au sein du réseau matériaux., • Veiller à la conformité réglementaire (REACH) et aux exigences durabilité & RSE. Compétences requises : 🎯 Compétences techniques : • Maîtrise des polymères et adhésifs — PC, PMMA, PP, styréniques et colles utilisées en éclairage automobile., • Connaissances en formulation, tests labo, injection, collage et assemblage., • Expérience en diagnostic et résolution de problématiques matériaux., • Capacité à définir des spécifications, plans de validation, fiches recommandation., • Bonnes aptitudes à la communication avec fournisseurs, usines et clients OEM. Compétences comportementales : • Rigueur scientifique et autonomie., • Capacité à travailler en réseau et en transverse., • Esprit d’analyse et sens de la décision., • Pédagogie et aisance dans l’animation de formations. Profil recherché : 👨 🎓 • Master en science des matériaux ou diplôme d’ingénieur en chimie., • Expérience confirmée de 4 à 5 ans dans les polymères / adhésifs, idéalement pour applications automobiles (éclairage)., • Anglais courant (B2/C1)., • À l’aise dans la gestion de projet et l’interaction avec clients & fournisseurs., • Motivé par l’innovation, la capitalisation et le support usine. Notre process (simple et efficace) : Appel téléphonique avec un recruteur Innova Solutions 📞 • Discussion initiale pour évaluer votre profil., • Analyse de votre profil 🔍, • Si votre profil correspond : présentation de votre candidature au client (avec un CV anonymisé)., • Si le retour est positif : planification d’un entretien visio avec le manager du client., • Si retour positif : possibilité d’un second entretien ou début des discussions contractuelles., • Si retour négatif : fin du processus, vous en serez informé par le recruteur. Rejoignez une entreprise innovante qui façonne chaque jour sa vision pour relever les défis de demain, et devenez un acteur clé de cette aventure passionnante en postulant dès maintenant ! 🚀 Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.