Trabajos director en Madrid - Page 2Crear alertas

En EPTISA nuestros valores son la Persona y su Desarrollo Personal y Profesional, para ofrecer un excelente servicio al Cliente, en un entorno de Innovación y mejora para la Sociedad. De acuerdo con nuestra estrategia de consolidación y crecimiento, queremos ampliar el equipo y para ello buscamos un Director para dirigir los proyectos ferroviarios de EPTISA con experiencia mínima de 5 años y conocimientos necesarios relacionados con dirigir la redacción de un proyecto de construcción de un ferrocarril convencional o de Alta Velocidad. Normativa de Diseño de ADIF, trazado, IFI, IFE y ETI. Valorable conocimiento de normativa internacional, así como experiencia en Diseño de Metro o ferrocarril urbano. Tus funciones serían: • Supervisar y coordinar el desarrollo de los proyectos., • Asegurar el cumplimiento de los plazos y presupuestos., • Gestión del personal a que participa en el proyecto., • Mantener la comunicación con los clientes y los equipos de trabajo., • Resolver problemas y tomar decisiones., • Asegurar el cumplimiento de la normativa de calidad., • Presentar informes de progreso y resultados., • Participar en la planificación de la empresa. Requisitos: • Disponer de título universitario en Ingeniería Caminos ó Master., • Gusto por el trabajo en equipo y el trabajo bien hecho., • Responsabilidad y mentalidad innovadora, nos gusta mejorar cambiando la forma de hacer las cosas., • Manejo del inglés en un entorno profesional., • Tener motivación por aprender y desarrollarse en un entorno de grandes oportunidades., • Se valorará tener más de 8-10 años de experiencia en puesto similar.

ABOUT THE COMPANY Hello! Welcome to Plaza Premium Group, we're people passionate about "Making Travel Better". We are a global company with team members from all walks of life, together we are #PPGFamily, together we are building a legacy. You don't need to be from this industry, you do need to be passionate. Our promise to you: • We will respect and value your background and perspectives, • We will work together with integrity, • We will share our incredible pride for job, company and industry What we ask of you: • Bring passion to all that you do, • Listen, move fast and think innovatively, • Speak up, have ideas and share them, • Believe in customer service, and treating every person with kindness As industry leaders in innovating global airport hospitality, you will work with colleagues from all parts of the world for a truly global experience. You will help and craft services and facilities in over 200 locations in more than 60 international airports across the world. Who we are We were established in HK in 1998 by someone who understood the value of an airport lounge and felt that the experience shouldn't just be limited to a closed-circuit group of travelers. Through the years we have worked incredibly hard to create an experience which is both accessible and quality. Almost 25 years later we now span four core business segments: airport lounges, airport terminal hotels, airport meet & greet services, and a range of airport dining concepts. In addition to our own brands, PPG provides airport hospitality solutions to leading airlines, alliances and corporates around the world. Here are a few names you might recognize: Cathay Pacific Airways, Singapore Airlines, Lufthansa etc. With the future of travel always in sight, we created Smart Traveler, a mobile-app rewards program underpinned by in-house technology. We are fast-moving and always evolving to drive our purpose of making travel better. Join our family today. “Together, we'll make travel better.” Overview We are seeking a dynamic and experienced Director of Food & Beverage to lead the culinary and service operations across premium airport lounges in Madrid. This role demands a visionary leader with deep knowledge of the Spanish hospitality market, exceptional operational expertise, and a passion for delivering world-class guest experiences. Key Responsibilities • Strategic Leadership: Oversee all F&B operations across segmented lounges, ensuring consistency, quality, and innovation., • Team Management: Lead and mentor a diverse team of chefs, service staff, and supervisors to maintain 5-star standards., • Vendor & Chef Collaboration: Work closely with the appointed gastronomic consultant/chef to implement curated menus, presentation styles, and ambience strategies., • Operational Excellence: Manage daily operations including inventory, staffing, hygiene, and compliance with local regulations., • Guest Experience: Ensure exceptional service delivery tailored to different lounge segments (VIP, business, etc.)., • Budget & Cost Control: Develop and manage budgets, optimize costs, and drive profitability without compromising quality., • Local Market Integration: Leverage knowledge of Spanish culinary trends and supplier networks to enhance offerings., • Event & Banquet Oversight: Coordinate special events, banquets, and seasonal activations within the lounges. Candidate Profile • Language: Native or fluent Spanish speaker., • Experience: Minimum 10 years in F&B leadership roles within luxury 5-star hotels or high-end hospitality environments., • Background: Proven track record in both banquet operations and restaurant management., • Skills: Strong leadership, communication, and organizational skills. Ability to manage multicultural teams and high-pressure environments., • Knowledge: Deep understanding of Spanish culinary culture, guest expectations, and service excellence.

We are currently looking for an experienced Senior Project Manager for our Supply Chain Division to drive our projects and strategic business plans. Reporting directly to the Project & Engineering Director, you will be working closely with a small project team, with customers and with the Senior Management to determine and define project scope and objectives and budget base on scope. Key Responsibilities • Develop and manage a detailed project schedule and work plan, onboarding all relevant stakeholders on the right moment., • Budget: track project costs, address potential deviation of the forecast., • Provide project updates on a consistent basis to various stakeholders about strategy, adjustments, and progress, • Manage contracts with vendors and suppliers by assigning tasks and communicating expected deliverables, • Utilize industry best practices, techniques, and standards throughout entire project execution, • Monitor progress and make adjustments as needed, • Define KPIs, measure project performance to identify areas for improvement Qualifications • Bachelor's degree in engineering, • 10 years of project management and related experience, • Project Management Professional (PMP) certification preferred, • Strong familiarity with project management software tools, methodologies, and best practices, • Proven ability to complete projects according to outlined scope, budget, and timeline Skills • Experience overseeing projects end-to-end, • Excellent analytical skills, • Strong interpersonal skills and extremely resourceful, • Proven ability to solve problems creatively, • Ability to influence without formal authority GXO is a leading provider of cutting-edge supply chain solutions to the most successful companies in the world. We help our customers manage their goods most efficiently using our technology and services. Our greatest strength is our global team – energetic, innovative people of all experience levels and talents who make GXO a great place to work. The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by people assigned to this classification. They are not intended to be construed as an exhaustive list of all responsibilities, duties, and skills required of personnel so classified. All employees may be required to perform duties outside of their normal responsibilities from time to time, as needed.

Técnicas Reunidas group (TR) is a leading Oil & Gas International Engineering and Construction Company specialized in the design, construction and management of execution of Industrial plants worldwide. We participate in projects related to hydrogen, biomass, biofuels, decarbonisation, artificial intelligence, digitization. The sustainable growth, decarbonization and energy transition are the concepts that represent our culture. Our high level of professionalism and commitment drive us to a permanent research to improve efficiency and sustainability. At Tecnicas Reunidas, we have a strong commitment to equal opportunities between men and women, as well as diversity. To achieve this, we carry out rigorous selection processes that ensure it. Reporting to Project Director and Procurement Area Director, the Project Procurement Manager will be responsible for: • Review the Project Contract to identify sections affecting procurement execution. Identify risks and opportunities., • Attendance to the internal meeting to transfer the Project from Proposal Phase to Project phase. Verify and follow up Project Launching Check List (ITG-115-003 “Project Launching”)., • Lead compilation of the Annexes to the Purchase Conditions among the Project involved parties and obtain approval., • Prepare and obtain Corporate approval for the Project Procurement Execution and Close out Strategies (ITG-005-001 “Vendor Awarding Proposals Approval”)., • Prepare and obtain Client´s approval for the Project Procurement Execution plan., • Manage the activities undertaken by the Procurement team to purchase and supply equipment and materials in accordance with the Project schedule., • Adequate sizing along the Project of Procurement team resources. Monthly participate in revising and updating of Project histograms coordinating with Engineering and Project Control., • Distribution of Procurement team responsibilities and supervision of the work done, in addition to monitoring, controlling and assessing the performance of the afore mentioned work., • Enable the communication with cross-functional teams to ensure alignment with Project goals., • Coordinate with the Commodity Managers in defining the purchasing strategies driven by the Project cost and schedule improvement according to the budget and schedule established for the Project and get Commodity Managers support to promote purchasing strategies with the clients if needed., • Promote with Client the widening of the Vendors List and the use of Corporate collaboration agreements and surplus material, and where appropriate, approving Client modifications that represent a potential advantage., • Promote sustainable and ethical procurement practices., • Monitor and control Project budgets and expenditures., • Identify cost overruns and request deviation report to Estimating Department (ITG-005-003 “Informe de Desviaciones de Presupuesto en Adjudicaciones- Aprovisionamiento (Budget Deviations Report in Awards-Procurement)” to evaluate and implement the corrective actions, if any., • Participate actively in the commercial assessment and negotiation of relevant matters., • Review Equipment List and the commodities involved and, in coordination with Engineering disciplines, assign Material Requisition and prepare RSR., • Define milestone sets for the Project Purchasing Cycle taking into consideration contractual hold points., • Check that equipment and materials ___s and ___s fully satisfy the scope of supply and comply with the general procedures established and Project requirements., • Check that the commercial tabulations meet the established Project conditions and comply with the technical tabulations before relaying them to Project Management., • Share commercial tabulation with Commodity Managers for final review., • Attend to the Award pre-committees (ITG-141-001 “Pre-committee Award, Procurement Strategy and Order Close-Out”) for Awarding Proposals review and implement the required actions., • Attend to the Award Committees (ITG-005-001 “Vendor Awarding Proposals Approval”)., • Check that equipment and materials Purchase Orders fully satisfy the scope of supply and comply with Project requirements., • Monitor Supplier performance and ensure adherence to contract terms., • Address any issues or disputes with suppliers promptly., • Lead the monitoring of the supply of all the materials acquired up to on-site delivery, including during expediting, transport and customs clearing, up to full and final on-site reception., • Organize meetings with the Procurement team to identify highlights and/or areas of concern and lead proposal and follow up of mitigation actions to be taken when it is the case., • Foster professional development within the Procurement team., • Lead, update and consolidate procurement execution reports., • Lead, monitor, control and consolidate economic reports: Logistics Award Summary and Project close-out report., • Lead in Procurement the management and expediting of potential change orders to the Client, based on ___s, OVRs, LAS and PCO., • Ensure compliance with audit and reporting requirements., • Participate in initiatives taken for cost reduction plans., • Be familiar with specific Project procedures and requirements and ensure their application by the Procurement team., • Promote the ___ program follow up to improve future projects., • Monitor and control local purchases (ITG-141-003 “On-Site Purchasing Procedure”). To join our Projects the person selected should cover these requirements: • BSc in Industrial Engineering or equivalent, • More than 15 years of working experience, at least 5 of them developing relevant position on Projects as Project Procurement Manager, being part of Large EPC Projects, lump sum and turn key, for main Contractor side., • Strong leadership skills, with the ability to inspire and motivate teams across various disciplines, • High proficiency in Microsoft Outlook, • Languages: full professional proficiency in English.

General Responsibility Reporting to the Global Supply Chain Director, you will lead and guide the master data management organization. • Define the MDM vision/strategy, transform it into a mid-term roadmap, • Ensure alignment of MDM with business and IT strategy, • Facilitation of aligned and integrated MDM solutions from business and IT perspective, • Implementation and improvement of a Quality Management System, • Align with business projects, identify potential impacts on master data and define measures Specific Responsibilities • Drives the master data harmonization (customer, vendors, materials, etc.) and the implementation of the master data strategy, • Decision on project prioritization, • Enforcement on processes & procedures, • Defines authorization levels of decision bodies, • Guides change management activities, ensure regular communication to the organization, • Fosters exchange with IT regarding MDM requirements towards MDM, • Provides input for standards and guidelines, • Decision making regarding new requirements, • Definition of DQM framework and the determination of improvement measures Requirements and personal skills • Education: Master Degree (or equivalent)., • Languages: Fluent English and Spanish. Other languages will be an asset., • Experience (years/area): 8+ years working experience, thereof at least 5 years within master data management, • Specific Knowledge: In depth ERP know-how and IT affinity. 3+ years of leadership experience. Strong project management skills., • Personal skills: Strong leadership and communication skills. Assertive and persistent. Strong willingness to take initiative and to carry the corresponding responsibility. Drives Results, Instills trust, Customer Focus, Cultivates Innovation, Strategic Mindset, Collaborates. . Open-minded. Ability to see the bigger picture.

¿Por qué TE NECESITAMOS? Necesitamos incorporar una persona a nuestra oficina de BARCELONA y/o MADRID que, en dependencia del director de Preventa, se unirá al equipo de Ingenieros(as) de Preventa de OZONA con la MISIÓN de interactuar con negocio y cliente para entender las necesidades de este y poder diseñar, plasmar y defender las soluciones técnicas en el ámbito de sistemas e infraestructuras que más le convengan. Buscamos un perfil especializado en soluciones de Modern Workplace Microsoft. El trabajo es en modalidad híbrida, totalmente flexible. ¿Qué REQUISITOS he de cumplir? • Formación técnica: preferentemente Ciclo, Grado, Ingeniería en Informática, Telecomunicaciones o similar., • Experiencia de al menos 2 años realizando funciones de preventa o equivalentes en el sector IT., • Conocimiento de productos como Intune, Entra ID (Azure AD), Microsoft Endpoint Manager, • Capacidad de análisis funcional orientado a usuarios y procesos digitales, • Altas capacidad para la redacción y comunicación gráfica, así como para hacer planteamientos de proyectos., • Disponibilidad para viajar (de forma puntual) a nivel nacional., • A nivel personal buscamos una persona con capacidad para trabajar con autonomía e iniciativa, responsable, organizada, planificada, resolutiva y con una alta capacidad comunicativa y de interlocución con el cliente, tanto con perfiles técnicos como usuarios de negocio. ¿Qué requisitos adicionales valoráis? • Conocimiento de Windows 365, Defender for Endpoint, Teams Phone, Viva, Purview, • Certificaciones Microsoft (MS-102, MD-102, SC-300, etc.), • Experiencia previa en consultoría de adopción o transformación digital, • Capacidad para comunicarse en inglés de forma fluida, • Conocimiento en gestión del cambio o programas de adopción de usuario final, • Ubicación en Barcelona o en Madrid ¿Cuáles serían mis FUNCIONES? • Colaborar y coordinarse con el equipo comercial para darle soporte en la preventa de soluciones de usuario digital en el entorno Microsoft, • Mantener reuniones técnicas con cliente para comprender sus necesidades de puesto de trabajo, identidad, movilidad y seguridad y recabar la información necesaria para diseñar las soluciones., • Diseño y presentación de soluciones basadas en Microsoft 365, Intune, Entra ID, Windows 365, Defender, etc., • Preparar y redactar las ofertas técnicas, demos y Pruebas de Concepto (PoCs)., • Colaborar con los equipos de consultoría y delivery para asegurar la viabilidad técnica y funcional., • Asesorar al cliente sobre buenas prácticas en la adopción de herramientas de productividad y seguridad., • Acompañar procesos de transformación del puesto de trabajo en el cliente., • Participar en eventos y formaciones internas. ¿Qué me ofrecéis? • Incorporación a un proyecto estable en pleno crecimiento y desarrollo, con recorrido profesional y oportunidades de evolución., • Buen ambiente laboral, basado en la colaboración, el trabajo en equipo y el sentido de pertenencia., • Retribución competitiva, acorde con tu potencial y revisable según tu desempeño y consecución de objetivos., • Modalidad híbrida de trabajo con posibilidad de teletrabajo parcial a lo largo de la semana y flexibilidad horaria ¿Te identificas? ¡Queremos conocerte! Te garantizamos absoluta confidencialidad en todo el proceso.

La Universidad Villanueva busca un perfil de Business Intelligence en el área de Sistemas será responsable de diseñar, desarrollar y mantener sistemas de análisis de datos que permitan la toma de decisiones estratégicas en la Universidad Villanueva. Su labor es clave para transformar datos en conocimiento útil, apoyar la mejora continua institucional y contribuir a la implementación del modelo educativo ActiveLearningV+ mediante el uso inteligente de la información. ORGANIZACIÓN: -Reportará al Director de Sistemas. TAREAS PRINCIPALES: -Recopilación, limpieza y estructuración de datos provenientes de sistemas académicos, administrativos y digitales. -Diseño de modelos de datos y estructuras de almacenamiento eficientes. -Creación de dashboards interactivos para áreas clave: calidad académica, rendimiento estudiantil, eficiencia operativa, etc. -Automatización de informes periódicos para dirección, rectorado y departamentos. -Identificación de patrones, tendencias y oportunidades de mejora en procesos institucionales. -Apoyo a la toma de decisiones mediante análisis predictivo y modelos estadísticos. -Colaboración con el área de Calidad en la elaboración de evidencias para acreditaciones. -Conexión de fuentes de datos internas y externas (plataformas educativas, CRM, ERP, etc.). REQUISITOS: -Grado en Ingeniería Informática, Estadística, Matemáticas, ADE o similar. -Formación complementaria en Business Intelligence, Big Data o Data Analytics. -Experiencia mínima de 3 años en entornos BI o análisis de datos. -Experiencia en entornos educativos o institucionales (muy valorable). CONOCIMIENTOS TÉCNICOS: -Herramientas BI: PowerBI, Tableau, Qlik, Looker, etc. -Lenguajes de consulta y análisis: SQL, DAX, Python (valorable). -Modelado de datos, ETL, integración de sistemas. -Conocimiento de bases de datos relacionales y no relacionales. ¿QUÉ OFRECEMOS?: • Contratación indefinida a tiempo completo., • Flexibilidad horaria., • Lugar de trabajo: Sedes en Mirasierra, Pozuelo y Calle Zurbano., • Servicio de comida en régimen interno de la universidad., • Más de 22 días hábiles de vacaciones., • Descuentos exclusivos en nuestra oferta formativa de máster., • Posibilidad de aparcamiento en nuestras instalaciones de manera gratuita TIPO CONTRATO: Indefinido a tiempo completo. SALARIO: Según valía del candidato.

Sales Director / Hunter Role/Responsibility: • Strong Industry contacts across industries at key positions nationally., • Proven track record of winning new business in the region of $10 M for the employer in previous roles., • Demonstrate the ability to build and expand on new relationships., • Participation and Contacts in industry associations or forums., • Expected to engage with clients at CISO level to appreciate and understand key client needs., • He/She will be expected to support onsite alliance discussions and GTMs for the joint solutions., • This will be along with a demonstrable record of working in a business development role at a strategic level., • Evidence of having a leadership role within client projects in LSH is essential, in conjunction with thorough exposure to Client interfacing, Practice creation, Solution building, Client solutioning., • Experience in having worked with combination of clients, advisors, partners, onsite and offshore and shared services., • Generating business from new accounts and has the capability to drive and lead customer relationships into multimillion dollar engagements., • Experience of leading discussions with multiple clients, building business cases, qualifying solutions and presenting them. Should have a good understanding of various commercial models., • Understanding technology and vertical platforms in order to strategize & craft solutions (along with pre-sales teams) to match customer needs is essential., • Ideally possess 10 + years of experience in Technology services sector of Outsourcing and offshoring., • Ideally educated to Graduate Degree or professional equivalent, • Experience in leading large multi-year deals with TCV up to $50million and more., • Interfaced and built strong relationships with CxO levels for Services deals, • Should have the ability to visualize and articulate transformation solutions to customers, • Client orientated possesses a strong commercial and business acumen / A highly motivated self-starter with the ability to work independently with onsite-offshore solution and delivery teams for deals pursuit

Director/a de Business Unit - Astek en España ¿Y si tu crecimiento profesional impulsara también el de una empresa en plena expansión? En Astek España somos 500 profesionales que acompañamos a grandes compañías en su transformación tecnológica. Formamos parte de un grupo internacional sólido, con un espíritu emprendedor que impulsa la innovación y el desarrollo de cada persona. Hoy buscamos un/a Director/a de Business Unit con mentalidad emprendedora, capaz de liderar el crecimiento de una actividad con alto potencial, apoyándose en la experiencia y los recursos del grupo. Un líder que crea en la fuerza del éxito colectivo. 🎯 Tu misión Tu papel será clave en el desarrollo de Astek en España. Tendrás la oportunidad de construir y consolidar tu propio perímetro de negocio, con el respaldo de una organización sólida y la libertad para innovar y decidir. Tus responsabilidades incluirán: • Analizar tu mercado, detectar oportunidades y anticipar las necesidades de los clientes., • Abrir nuevas cuentas y fortalecer las existentes para generar crecimiento sostenible., • Reclutar, formar y acompañar a un equipo de consultores, impulsando su evolución., • Garantizar la rentabilidad de tu unidad, optimizando recursos y procesos., • Supervisar proyectos tecnológicos asegurando calidad, cumplimiento y satisfacción del cliente., • Colaborar con otras Business Units para potenciar sinergias y proyectos conjuntos. 💡 Tu perfil Buscamos a una persona con energía, visión y ganas de construir. Valoramos tanto la experiencia como la actitud, el compromiso y la capacidad de liderar desde la colaboración. • Formación superior en ingeniería, negocios o ámbito afín., • Experiencia en gestión de equipos y desarrollo de negocio en entornos tecnológicos (IT o Ingeniería)., • Capacidad para generar relaciones de confianza con clientes y equipos., • Dominio del español e inglés., • Orientación a resultados, mentalidad emprendedora y espíritu colaborativo. 🌱 Lo que te ofrecemos • Un entorno sólido: formarás parte de una organización consolidada, con la fuerza de un grupo internacional., • Espacio para crecer: autonomía para definir tu estrategia y desarrollar tu unidad., • Trabajo en equipo: colaboración constante con directores, managers y equipos técnicos., • Formación y acompañamiento: programas de desarrollo personalizados y mentoring directivo., • Proyección real: posibilidad de ampliar tu responsabilidad hacia nuevas regiones o sectores., • Un entorno dinámico, colaborativo y positivo. ⚡ Tu actitud marcará la diferencia Valoramos la experiencia, pero lo que realmente nos inspira es tu manera de pensar, actuar y liderar. Buscamos personas que vean oportunidades, que se impliquen y que hagan avanzar a su entorno con entusiasmo y ambición. ¿Listo/a para liderar el crecimiento de Astek en España? ¡Tu próximo reto empieza aquí! Astek Creada en Francia en 1988, Astek es un actor global en ingeniería y consultoría tecnológica. Con más de 10 000 colaboradores, el Grupo acompaña a sus clientes internacionales en la transformación digital y el despliegue inteligente de sus productos y servicios. Su desarrollo se apoya en una fuerte cultura de innovación y emprendimiento, y en el crecimiento profesional de sus equipos. Únete a un grupo en pleno crecimiento, con una facturación de 705 millones de euros en 2024. Más información en y en nuestro blog .

INTEC Energy is a leader in renewable energy solutions, specialising in the engineering, procurement, and construction (EPC) of solar power projects. With a strong commitment to sustainability and innovation, we are dedicated to delivering high-quality solar energy systems that meet the growing demand for clean energy. Intec Energy Solutions is looking to hire a High Voltage Electrical Substations Project Director who will assume comprehensive responsibility for the direction, planning, execution, control, and closure of electrical substation projects with a voltage equal to or greater than 220KV, typically associated with renewable energy plants. Location: Madrid, hybrid. Key Responsibilities: • Comprehensive execution and coordination of all project life cycle phases, from the bidding phase and preliminary design to the construction, commissioning, and formal project handover, including the coordination of all associated external and internal stakeholders., • Manage the human resources necessary for the project and exercise effective and motivational leadership over a multidisciplinary and international team., • Actively participate in the bidding, selection, contracting, and administration processes for all contractors and suppliers., • Development and management of the project's assigned budget, as well as the generation of cost, cash flow, and profit and loss reports required by the company's senior management., • Full responsibility for the creation and maintenance of the detailed project schedule., • Ensure that all project activities are executed in strict compliance with the quality standards established by the company., • Implementation and rigorous supervision of health and safety plans in accordance with the corporate safety culture., • Compliance with environmental regulations and the active promotion of sustainable practices throughout the project life cycle., • Proactively identify potential project risks and develop mitigation plans. Job Requirements: • Academic Background: University Degree in Electrical Engineering or Industrial Engineering., • Professional Experience: A minimum of 7 years of demonstrable experience in managing electrical substation projects of 220KV or higher voltages is required., • International experience is desirable as all projects will be developed internationally., • Specific Technical Knowledge:, • IEC and IEEE standards, as well as knowledge of best practices in construction procedures., • Extensive knowledge of HV equipment, electrical protections, and SCADA., • Proficiency and practical application of recognized project management methodologies (PMBOK) are required., • PMP (Project Management Professional) certification or equivalent is desirable., • Excellent leadership skills, effective communication, and conflict resolution under pressure., • Languages: B2-C1 English is essential. The usual working language will be English., • Availability to travel abroad based on project demands. Join us at INTEC Energy Solutions where your expertise is valued, your impact is real, and your future is bright. Apply online, applications will be reviewed as they are received.

En Claire Joster somos especialistas en la búsqueda y selección de Perfiles cualificados de Mando Intermedio y Management en el ámbito tecnológico para las principales áreas funcionales y técnicas, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. Actualmente estamos buscando 2 perfiles de Tech Delivery Lead para una de las principales empresas del sector bancario en Madrid. Funciones principales: • Coordinación y gestión de un equipo de entre 20-30 personas., • Asegurar la consecución de los proyectos end to end, en tiempo y calidad., • Gestión de tiempos y recursos., • Transmitir la cultura de compañía - ser rol model en todos los procesos (feedback, evaluación, promociones, formación…)., • Seguimiento del desarrollo 1:1: feedback continuo, fortalezas, áreas de mejora y GAPS, formación, retos., • Reuniones de equipo., • En procesos de selección de perfiles senior para sus equipos: entrevistas finales para asegurar calidad y coherencia (tras la entrevista de RRHH y la técnica)., • Capaz de entender la tecnología y lenguajes de programación, tener ese background, pero no codificar., • Evangelizar y asegurar las buenas prácticas., • Skills de comunicación, negociación, tolerancia a la frustración, empatía., • Interlocutores principales: reportar a su director y alta sinergia con su HRBP (RRHH) (levantar alarmas, gestiones, dudas). Se ofrece: • Teletrabajo híbrido: 2 días oficina / 3 días teletrabajo, • Posición estable y contrato indefinido., • Oficina: Madrid. Las Rozas., • Programa Wellbeing: descuentos en gimnasios, servicio de fisio en la oficina, torneos deportivos, fruta, etc., • Formaciones e iniciativas constantes., • Salario fijo + variable., • Ventajas financieras grupo bancario + Beneficios Sociales., • 27 días de vacaciones laborables.

La Universidad Villanueva busca un perfil de Gestor de Servicios Externos en el área de Sistemas será responsable de coordinar, supervisar y optimizar la relación con proveedores tecnológicos que prestan servicios a la Universidad Villanueva. Su función es garantizar que los servicios contratados se alineen con los objetivos institucionales, cumplan con los estándares de calidad y contribuyan a la transformación digital y al modelo educativo ActiveLearningV+. ORGANIZACIÓN: -Reportará al Director de Sistemas. TAREAS PRINCIPALES: -Selección, evaluación y seguimiento de proveedores tecnológicos (infraestructura, software, comunicaciones, etc.). -Negociación de contratos, acuerdos de nivel de servicio (SLA) y condiciones técnicas. -Supervisión del cumplimiento de los compromisos contractuales y resolución de incidencias. -Coordinación de proyectos tecnológicos desarrollados por proveedores externos. -Control de plazos, entregables, presupuestos y riesgos. -Validación técnica y funcional de soluciones entregadas. -Traducción de requerimientos funcionales en especificaciones para proveedores. -Coordinación con el equipo interno de Sistemas y Transformación Digital. -Monitorización de servicios contratados: conectividad, hosting, mantenimiento, soporte, etc. -Gestión de incidencias y escalado con proveedores. -Elaboración de informes de rendimiento y propuestas de mejora. -Participación en la definición de la estrategia tecnológica institucional. -Identificación de oportunidades de mejora, innovación y ahorro en servicios contratados. REQUISITOS: -Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. -Formación complementaria en gestión de proyectos (PMP, ITIL, Agile, Scrum) o gestión de proveedores. -Experiencia mínima de 3 años en gestión de servicios tecnológicos y relación con proveedores. -Experiencia en entornos educativos o institucionales (muy valorable). CONOCIMIENTOS TÉCNICOS: -Conocimiento de infraestructura IT, redes, software corporativo y servicios cloud. -Familiaridad con herramientas de gestión de proyectos y contratos. -Conocimiento de procesos de compra, licitación y evaluación de proveedores. ¿QUÉ OFRECEMOS?: • Contratación indefinida a tiempo completo., • Flexibilidad horaria., • Lugar de trabajo: Sedes en Mirasierra, Pozuelo y Zurbano, • Servicio de comida en régimen interno de la universidad., • Más de 22 días hábiles de vacaciones., • Descuentos exclusivos en nuestra oferta formativa de máster. TIPO CONTRATO: Indefinido a tiempo completo. SALARIO: Según valía del candidato.

Formel D es el proveedor de servicios global para la industria. Desarrollamos conceptos líderes en el mercado, así como soluciones individuales y escalables a lo largo de toda la cadena de valor del proceso productivo, desde la fase de diseño, industrialización, producción y postventa. La compañía fue fundada en 1993 y tiene su sede en Colonia (Alemania). Actualmente estamos seleccionando un/a Director/a de Ejecución de obra para incorporar a proyecto del sector farmacéutico en la zona de Alcalá de Henares (Madrid). Funciones: • Dirección general y administrativa de la obra, • Control de la planificación de la obra., • Control de los costes de obra., • Control técnico de la obra., • Coordinación de contratistas., • Control de la calidad de la ejecución., • Control de la aplicación y cumplimiento de las normas de seguridad establecidas para la obra. Requisitos: • Experiencia en dirección de la ejecución en fase de obra de proyectos de remodelaciones de zonas de producción con salas blancas., • Imprescindible experiencia en entorno de producción farmacéutica (GMP). Se ofrece: • Incorporación a principios de noviembre 2025., • Proyecto de 1 año de duración aproximada., • Plan de retribución flexible., • Acceso ilimitado a plataforma de formación., • Posibilidad de continuidad en otros proyectos.

Intec Energy Solutions busca incorporar a un Director de Proyectos de Subestaciones Eléctricas de Alta Tensión que asumirá la responsabilidad integral de la dirección, planificación, ejecución, control y cierre de proyectos de subestaciones eléctricas de tensión igual o superior a 220KV, típicamente asociadas a plantas de energía renovable. Ubicación: Madrid, hybrid. Responsabilidades Clave: • Ejecución y coordinación exhaustiva de todas las fases del ciclo de vida de los proyectos, comprendiendo desde la fase de oferta y el diseño preliminar hasta la fase de construcción, puesta en marcha y entrega formal del proyecto, incluyendo la coordinación de todos los stakeholders asociados tanto externos como internos., • Gestionar los recursos humanos necesarios para el proyecto así como ejercer un liderazgo efectivo y motivador sobre un equipo multidisciplinar e internacional., • Participar activamente en los procesos de licitación, selección, contratación y administración de todos los contratistas y proveedores., • Elaboración y gestión del presupuesto asignado al proyecto, así como la generación de informes de costes, caja, cuenta de pérdidas y ganancias requeridos por la alta dirección de la empresa., • Responsabilidad íntegra en la concepción y mantenimiento del cronograma detallado del proyecto., • Garantizar que todas las actividades del proyecto sean ejecutadas en estricta conformidad con los estándares de calidad establecidos por la compañía., • Implementación y supervisión rigurosa de los planes de seguridad y salud de acuerdo con la cultura de seguridad corporativa., • Cumplimiento de las regulaciones ambientales y la promoción activa de prácticas sostenibles a lo largo del ciclo de vida del proyecto., • Identificar proactivamente los riesgos potenciales del proyecto y el desarrollo de planes de mitigación. Requisitos del Puesto: • Formación Académica: Titulación Universitaria en Ingeniería Eléctrica o Ingeniería Industrial., • Experiencia Profesional: Se requiere un mínimo de 7 años de experiencia demostrable en la gestión de proyectos de subestaciones eléctricas de 220KV o tensiones superiores. Experiencia Internacional deseable ya que todos los proyectos se desarrollarán en el ámbito internacional., • Conocimientos Técnicos Específicos:, • Normativas IEC e IEEE, así como conocimiento de mejores prácticas de procedimientos constructivos., • Amplio conocimiento de equipos HV, protecciones eléctricas y SCADA., • Se requiere el dominio y la aplicación práctica de metodologías de gestión de proyectos reconocidas (PMBOK)., • Certificación PMP (Project Management Professional) o equivalente deseable., • Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y resolución de conflictos bajo presión., • Inglés B2-C1 imprescindible. El idioma de trabajo habitual será inglés., • Disponibilidad para viajar al extranjero en función de las exigencias del proyecto.

Lidera un Proyecto Académico con Sentido. Forma parte de la Universidad Villanueva. La Universidad Villanueva busca un Director para Máster de Derechos Humanos, que será responsable de liderar la titulación desde una perspectiva académica, tecnológica y estratégica, asegurando la excelencia docente, la innovación continua y el desarrollo integral del estudiante. Tu Impacto: La Misión más allá de la Gestión Como Director/a Académico, serás el principal responsable de dar forma al futuro del Máster. Tu liderazgo será crucial en las siguientes áreas: • Impulso del Modelo Educativo V+: Serás el embajador y garante de la implementación del modelo ActiveLearningV+, integrando metodologías activas, aprendizaje-servicio y basado en retos en el corazón de la titulación., • Excelencia Docente y Científica: Asegurarás la calidad y coherencia de las guías docentes, liderarás la dirección de TFMs y fomentarás líneas de investigación con impacto social real., • Desarrollo Integral del Estudiante: Te implicarás en su trayectoria completa, desde la selección de talento en las entrevistas de admisión hasta el seguimiento de sus prácticas externas, garantizando una formación integral., • Estrategia y Visibilidad: Desarrollarás el plan estratégico del Máster y colaborarás con los departamentos de Marketing y Comunicación para posicionar a Villanueva como un referente en PRL., • Liderazgo de la Comunidad Académica: Coordinarás, inspirarás y motivarás a un equipo de profesores, fomentando su desarrollo profesional y una cultura de colaboración e innovación docente. El Perfil que Buscamos Requisitos Imprescindibles: ➡️Doctorado ➡️Experiencia docente universitaria mínima de 5 años. ➡️Dominio de herramientas de gestión académica y plataformas digitales. ➡️Competencia en dirección de equipos y gestión de personas. Valoraremos positivamente: ✔️Máster Universitario de gestión educativa. ✔️Acreditación ANECA o en proceso. ✔️Haber obtenido sexenio de investigación acreditado ✔️Experiencia en gestión académica o dirección de programas. Competencias Clave: • Liderazgo ético y vocación de servicio., • Pensamiento crítico y capacidad para la toma de decisiones., • Alta capacidad de comunicación, empatía e inspiración., • Orientación a la excelencia y a la innovación pedagógica., • Capacidad de planificación estratégica y gestión eficiente. ¿Qué encontrarás en la Universidad Villanueva? Más que un puesto de trabajo, te ofrecemos una comunidad académica donde tu labor trasciende lo profesional. • Un Proyecto con Propósito: La oportunidad de dejar una huella perdurable en la educación, liderando un Máster con una identidad diferencial y un modelo educativo propio., • Autonomía y Reconocimiento: Dispondrás de la libertad y la confianza institucional para implementar tu visión estratégica y liderar el cambio., • Entorno Colaborativo y Enriquecedor: Formarás parte de un ecosistema interdisciplinar, trabajando codo con codo con otros directores de titulación y órganos de gobierno., • Crecimiento y Desarrollo Continuo: Acceso a programas de formación docente interna y descuentos exclusivos en nuestra oferta de másteres para tu especialización.

Our Mission At Palo Alto Networks® everything starts and ends with our mission: Being the cybersecurity partner of choice, protecting our digital way of life. Our vision is a world where each day is safer and more secure than the one before. We are a company built on the foundation of challenging and disrupting the way things are done, and we’re looking for innovators who are as committed to shaping the future of cybersecurity as we are. Who We Are We take our mission of protecting the digital way of life seriously. We are relentless in protecting our customers and we believe that the unique ideas of every member of our team contributes to our collective success. Our values were crowdsourced by employees and are brought to life through each of us everyday - from disruptive innovation and collaboration, to execution. From showing up for each other with integrity to creating an environment where we all feel included. As a member of our team, you will be shaping the future of cybersecurity. We work fast, value ongoing learning, and we respect each employee as a unique individual. Knowing we all have different needs, our development and personal wellbeing programs are designed to give you choice in how you are supported. This includes our FLEXBenefits wellbeing spending account with over 1,000 eligible items selected by employees, our mental and financial health resources, and our personalized learning opportunities - just to name a few! Job Description Your Career The role of Consulting Director in Unit 42 is a senior-level consulting position. The individual will be responsible for the day to day delivery of our threat-led and technology driven cyber security consulting services through leading and directly overseeing a team of Consultants. This person will have experience in developing teams and working with sales and domain leaders. The Consulting Director will work with a dedicated Regional Business Development Manager (BDM) and Customer Success Manager (CSM) to deliver pitches and prepare proposals to win new business and manage client relationships. We are seeking an individual who is passionate about cyber security and making a difference. You will be a continuous learner and have a sound knowledge of emerging cybersecurity trends and technologies. The individual serves as a trusted advisor to clients, is dedicated to delivering technical consulting services to an exceptional standard, thrives in a fast paced team environment, and advocates for innovative approaches to deliver the best outcomes for our cross-sector clients. Your Impact • Oversee the delivery of our proactive consulting services, ensuring their consistency, quality and highest level of customer service, • Provide hands-on, expert-level proactive Security Operations Center (SOC) assessment and transformation services to clients and deliver findings to CxO and/or Board of Directors, • Work with the BDM and CSM to perform pipeline generation activities, • Lead scoping and services overview conversations with clients for prospective engagements in area of expertise, presenting with credibility and authority, clearly articulating various approaches and methodologies to audiences ranging from highly technical to executive personnel, • Partner with the Unit 42 executive team and service line leaders to develop and execute strategy for the Unit 42 proactive services practice, • Drive innovation in Unit 42’s proactive offerings, by leading and managing the consulting team and collaborating with cross-functional teams to bring new capabilities and services to market that leverage Palo Alto Networks products, • Manage the productivity of a team through attainment of utilisation targets, • Collaborate with peers and leaders across Unit 42 to drive operational and practice development goals, • Recruit and onboard world class talent to support our growth goals, • Support the professional growth and development of our consultants through training and technical enablement, • Foster and maintain a culture that attracts and retains smart, kind team members dedicated to executing with excellence, • Identify and execute strategies for service development, enablement, and product adoption, • Cultivate and maintain relationships with key clientele to increase awareness of Unit 42’s’ capabilities and provide on-demand expertise for client needs, • Amplify Unit 42s’ presence and credibility in the marketplace through thought leadership, including via speaking engagements, articles, whitepapers, and media exposure Qualifications Your Experience • 10+ years of hands-on experience delivering a wide range of cybersecurity consulting services, including at least 4 of the following 8 for global enterprise customers, • Security operations (highly preferred for this position), • Application security (including AI), • Cloud security, • Red & purple teaming, • Cybersecurity risk assessments, • Cybersecurity strategy & transformations, • Cyber crisis management, • Zero Trust, • Experience as a senior-level team leader including overseeing other principal, senior, and mid-level analyst/consultant teams, • Able to split your time across commercial support, client delivery, team leadership, individual mentoring, and technical expertise and skills maintenance activities, • Strong presentation, communication, and presentation skills with verifiable industry experience communicating at CxO and/or Board of Directors level, • Client services mindset and exceptional client management skills, • Public speaking experience, demonstrated writing ability, including technical reports, business communication, and thought leadership pieces, • Bachelor’s Degree in Information Security, Computer Science, Digital Forensics, Cyber Security, or equivalent years of professional experience or equivalent relevant experience or equivalent military experience to meet job requirements and expectations, • Professional industry certifications such as CISSP, CISM, and other leading industry certifications in line with our services portfolio The Team Unit 42 Consulting is Palo Alto Network's security advisory team. Our vision is to create a more secure digital world by providing the highest quality incident response, risk management, and digital forensic services to clients of all sizes. Our team is composed of recognized experts and incident responders with deep technical expertise and experience in investigations, data breach response, digital forensics, and information security. With a highly successful track record of delivering mission-critical cybersecurity solutions, we are experienced in working quickly to provide an effective incident response, attack readiness, and remediation plans with a focus on providing long-term support to improve our clients’ security posture. Our Commitment We’re problem solvers that take risks and challenge cybersecurity’s status quo. It’s simple: we can’t accomplish our mission without diverse teams innovating, together. We are committed to providing reasonable accommodations for all qualified individuals with a disability. If you require assistance or accommodation due to a disability or special need, please contact us at . Palo Alto Networks is an equal opportunity employer. We celebrate diversity in our workplace, and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran status, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or other legally protected characteristics. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.

Técnicas Reunidas group (TR) is a leading Oil & Gas International Engineering and Construction Company specialized in the design, construction and management of execution of Industrial plants worldwide. We participate in projects related to hydrogen, biomass, biofuels, decarbonisation, artificial intelligence, digitization. The sustainable growth, decarbonization and energy transition are the concepts that represent our culture. Our high level of professionalism and commitment drive us to a permanent research to improve efficiency and sustainability. At Tecnicas Reunidas, we have a strong commitment to equal opportunities between men and women, as well as diversity. To achieve this, we carry out rigorous selection processes that ensure it. Description: We are looking for a Project Director, to be part of our Project Management Team and for our LNG EPC Projects, being responsible for: • Contractor representative and ultimate project responsible to the Client and Company., • Main contact person with official Bodies, Entities, Partners and other Stakeholders involved in the Project., • To define the extent and nature of the services to be covered according to the contract scope of work., • To manage and control the project execution in all the relevant aspects and different stages to ensure that the project targets related to cost, schedule, quality and HSE are reached., • To define the project organization chart and, supported by the different departments of the Company, mobilize to the Task Force the necessary resources to cope with the project scope, including the Client team, • To lead, coordinate and motivate multicultural and multidisciplinary work teams to achieve the partial / final project milestones., • To ensure the early submission of the different project plans and procedures in accordance with Client specifications and requirements., • To implement the communication plan and meetings schedule, either with the Client or internal, to revise the project status on weekly/monthly basis., • To promote Value Improvement and Constructability Methodologies during detailed Engineering., • To approve the Procurement and Subcontracting strategy, based on potential risk analysis, capacity, experience and workload of vendors and subcontractors., • To monitor the schedule and cost control to avoid project delays and unexpected impacts in the cashflow., • To identify and guarantee that QA/QC and HSE requirements are implemented and periodically get feedback from Client about performance on these subjects., • To report to the Client and Company about the project progress, alerting on potential risks and implementing corrective plans/actions to mitigate them., • To establish the Management of Change in the project and to identify potential Change Orders / Contract Variations to negotiate with Client., • To manage the close-out of the Contract, either in the technical or financial terms. Requirements for the position: Project Director with more than 15 years of working experience, at least 5 of them in LNG Plants project execution. BSc in Industrial Engineering or equivalent. Relevant Experience in EPC LSTK projects developed on EPC Main Contractors. Willingness to be relocated. Candidates shall be ready to perform part of the work in other countries as required (worldwide mobility applies to both short and long-term assignments 1-2 years).

Sobre la empresa Lucas Fox by DILS es una agencia inmobiliaria internacional de referencia en el mercado residencial de alto nivel en España y Europa. Formamos parte de Dils Company, un grupo empresarial líder con amplia experiencia en el sector inmobiliario. Con una trayectoria sólida y una presencia consolidada, Lucas Fox impulsa una nueva etapa de crecimiento con la creación de una unidad nacional especializada en Obra Nueva, enfocada en la intermediación de proyectos residenciales de obra nueva destinados a la venta, el alquiler o modelos innovadores como Build-to-Sell (B2S), Build-to-Rent (B2R) y flex living. En Lucas Fox by DILS somos intermediarios especializados entre promotores, fondos, propietarios de suelo e inversores, aportando valor mediante la comercialización estratégica de activos residenciales y el asesoramiento integral a lo largo del ciclo del proyecto. Descripción del puesto Buscamos un Director Nacional de Obra Nueva Residencial con visión estratégica, profundo conocimiento del mercado inmobiliario español y capacidad para liderar el crecimiento de esta unidad de negocio estratégica. Reportando directamente a la CEO de Residencial, esta persona será responsable de diseñar e implementar la estrategia de intermediación para la comercialización de proyectos residenciales de nueva construcción, ofreciendo soluciones a medida a nuestros partners y clientes. Responsabilidades principales 1. Estrategia y desarrollo de negocio • Definir y liderar la estrategia nacional de Obra Nueva, en línea con los objetivos de Lucas Fox by Dils., • Elaborar planes de negocio orientados a la captación de proyectos residenciales de obra nueva para su asesoramiento y comercialización., • Desarrollar un portfolio de servicios end-to-end para promotores para garantizar resultados priorizando la rentabilidad y la efectividad en plazos según las necesidades del cliente., • Desarrollar estrategias de Big-Data para facilitar el mejor asesoramiento a los clientes, • Identificar oportunidades en segmentos emergentes: B2R, flex living, senior living, coliving, etc. 2. Generación de pipeline y análisis de oportunidades • Identificar y analizar proyectos residenciales viables en ubicaciones estratégicas (Madrid, Barcelona, Costa del Sol, Valencia, etc.)., • Evaluar modelos de colaboración con promotores, inversores y propietarios de suelo., • Coordinar estudios de viabilidad desde una perspectiva comercial e inversora. 3. Relación con stakeholders estratégicos • Establecer y mantener relaciones con promotores, fondos, family offices, bancos, propietarios de suelo y administraciones públicas en coordinación con la unidad de Capital Markets., • Negociar acuerdos de comercialización y colaboración conjunta., • Representar a la compañía en eventos y foros especializados del sector. 4. Dirección de proyectos de asesoramiento e intermediación inmobiliaria • Supervisar la estrategia y el correcto desarrollo de cada proyecto de colaboración desde la fase de concepto hasta la entrega., • Colaborar estrechamente con los equipos de Capital Market, marketing, ventas e inversión para maximizar la visibilidad y la absorción del producto., • Asegurar el alineamiento de cada desarrollo con las exigencias de la demanda. 5. Gestión interna y liderazgo • Definir la estructura del equipo necesario para la unidad de New Developments., • Contratar, formar y liderar un equipo multidisciplinar enfocado en resultados., • Establecer procesos eficientes y herramientas de gestión para la operativa diaria. 6. Reporting y análisis • Elaborar informes estratégicos para la alta dirección, clientes y organización interna con foco en tendencias, KPIs comerciales, evolución del pipeline y oportunidades., • Aportar visión de negocio basada en datos para facilitar la toma de decisiones. 7. Cumplimiento y gestión de riesgos • Garantizar que todas las operaciones de asesoramiento e intermediación cumplan con la normativa vigente a nivel local, autonómico y nacional., • Coordinar procesos de due diligence técnico-comercial, cuando sea necesario para apoyar a nuestros clientes inversores o promotores. Perfil requerido • Más de 7 años de experiencia en el segmento de Obra Nueva en España, especialmente en áreas de asesoramiento, intermediación, inversión o desarrollo residencial., • Experiencia contrastada en el asesoramiento y la comercialización de proyectos de obra nueva y en establecer relaciones a alto nivel con promotores, inversores, family office y fondos., • Capacidad estratégica y de liderazgo para construir y escalar una unidad de negocio., • Dominio del español e inglés a nivel profesional., • Alto nivel en análisis financiero, estructuras de proyectos y comprensión del marco legal y urbanístico., • Dominio avanzado de Excel; se valorará experiencia con CRMs y herramientas de modelización financiera. Qué ofrecemos • Proyecto estratégico con visibilidad directa ante el Comité de Dirección y potencial de crecimiento nacional., • Oportunidad real de crear y liderar una unidad de negocio en una empresa en expansión., • Paquete retributivo competitivo: fijo + variable vinculado a resultados., • Entorno dinámico, internacional y orientado al crecimiento y a la excelencia., • Plan de carrera con proyección hacia posiciones de responsabilidad regional o internacional. At Lucas Fox, A Dils Company, we celebrate DIVERSITY in all its forms and are committed to fostering an inclusive, equitable, and welcoming workplace. We value the unique perspectives that people bring through their different backgrounds, cultures, genders, ages, abilities, and experiences — because we believe that diversity drives creativity, innovation, and excellence. We encourage applications from all qualified individuals, regardless of gender, sexual orientation, age, nationality, ethnic origin, religion, or disability.

Mantell Associates are proudly partnered with a leading CDMO in their search for a Director of Operations to join their senior leadership team. Director of Operations - Responsibilities: • Work alongside the senior leadership team to define operational strategy and direction, • Oversee operations within the organisation, • Contribute towards building a high performing GMP team with a culture of Operational Excellence and Continuous Improvement, • Lead the function ensuring that appropriate scientific, regulatory, and quality standards are followed across manufacturing facility design, construction, and validation, GMP operation system establishment, • Oversee the preparation and management of complex GMP manufacturing facility development plans, budgets, and long-range planning, • Provide scientific guidance and oversight while factoring in technical, regulatory, and intellectual property considerations and risk assessment, • Play a key role in directing future growth and success of the organisation Director of Operations - Requirements: • Bsc. in Biology or related Life Science discipline, Msc. or PhD preferred, MBA also desirable, • Strong experience in product/process development and/or commercial manufacturing experience in the pharmaceutical industry, • Demonstrated experience in senior leadership roles, • Leadership and managerial experience with a team of CMC development scientists and/or engineers (process chemists, analytical chemists, formulation scientists, technical operations), leading cross-functional projects, planning and delivering results within project deadlines, • Previous participation in portfolio decision-making, • Brings extensive industry experience and established network within industry, • Skilled in working collaboratively with Senior Management teams, as well as Partners and other key decision makers within the industry Mantell Associates is a specialist Pharmaceutical and Life Sciences headhunting firm. For more information on this role, please contact us at +44 (0)20 3854 7700.

🚀 ¡ÚNETE A NUESTRO CLAUSTRO DOCENTE! 🚀 La Facultad de Lenguas y Educación Nebrija busca incorporar profesorado para los Grados de Educación Infantil y Educación Primaria. Si eres doctor/a en el área de Educación y tienes experiencia en enseñanza universitaria y gestión académica, esta es tu oportunidad para formar parte de un equipo comprometido con la excelencia educativa y la formación de futuros profesionales. ¿Qué harás en esta posición? 🎓 Impartir docencia en los grados de Educación Infantil y Primaria o en alguna materia de la Facultad. 📚 Tutorizar Trabajos de Fin de Máster (TFM). ⚖️ Participar en tribunales de defensa de TFM. 👥 Gestionar y dirigir el claustro académico. Requisitos: ✔️ Doctorado en ramas de Educación. ✔️ Experiencia en gestión académica y enseñanza universitaria. ✔️ MUY IMPORATANTE: Experiencia en dirección de programas. ¿Quieres contribuir a formar a las próximas generaciones de educadores y crecer profesionalmente con nosotros? ¡Te estamos esperando! #Educación #DocenciaUniversitaria #OfertaLaboral #EducaciónInfantil #EducaciónPrimaria #OportunidadLaboral

Buscamos adjunto a Dirección para el departamento de Operaciones de Clínica Oftalmológica del Sector Privado en el Centro de Madrid. Somos una empresa referente en el sector. Consolidada y con más de 40 años de experiencia en el ámbito de la medicina privada. Nuestro Capital Humano está compuesto por más de 50 profesionales, y contamos con dos sedes en los barrios de Salamanca y Chamartín. Actualmente nos encontramos en un proceso de expansión y crecimiento. Es por ello que queremos incorporar personal al departamento de operaciones. Buscamos a una persona con experiencia en departamentos de operaciones, con gran capacidad analítica y sólidos conocimientos del sector contable. También buena capacidad de gestión de equipos humanos. Estamos buscando una persona con experiencia liderando y desarrollando equipos multidisciplinares y gestionando unidades de negocio, que nos ayude a acelerar nuestro crecimiento y consolidación como compañía. Entre las funciones principales destacan: • Elaboración de planes y estrategias y sus correspondientes planes de acción., • Participar activamente en la operativa de la empresa., • Análisis, optimización y mejora de la operativa ya existente., • Participar activamente en la resolución de las incidencias derivadas del servicio., • Colaborar en la definición e implementación de KPI's para el departamento, • Supervisión del equipo de trabajo, • Vigilancia del rendimiento de la empresa, • Optimización de procesos, • Control de calidad, • Supervisar la calidad asistencial, estableciendo los planes de acción necesarios para la mejora, asegurando que se cumplan los procedimientos y criterios de calidad definidos por la compañía y asegurándose de que se cumplan Se requiere formación en carreras como: ADE, economía, derecho o similares. También se valorarán positivamente estudios superiores de postgrado especializados en las áreas contables, fiscales, empresariales, MBA. Esperamos tu CV!

Insud Pharma is a recognised and respected company in the pharmaceutical and healthcare sector with more than 40 years of history and more than 7,000 employees in 50 countries specialising in the research, development, manufacture and marketing of active pharmaceutical ingredients and medicines for human and veterinary use. Chemo, industrial area of the Insud Pharma group, is a world leader in R&D and manufacturing of more than 100 value-added active pharmaceutical ingredients and more than 122 medicines with more than 200 different product presentations. Chemo produces its own active pharmaceutical ingredients (API) as well as finished pharmaceutical products (FDF) covering the main therapeutic groups (Cardiology, Gastroenterology, Central Nervous System, Anti-infectives, Respiratory, Women's Health, Endocrinology, Dermatology and Urology). General Responsibility Lead and oversee the Environmental, Health, Safety (EHS&S) strategy and operations across INSUD PHARMA’s Pharma Fineshed Dosage Form (FDF) manufacturing sites (12 sites), ensuring compliance with legal requirements, corporate standards, and continuous improvement initiatives aligned with the company’s strategic objectives. Specific Responsibilities • Drive the reduction of safety incidents and accidents with focus on key risks (inflammables, electrical, etc.), • Develop the new corporate EHS&S Master Plan 2024-2026., • Define, standardize and ensure the development of corporate EHS&S policies, standards, and guidelines., • Specify, harmonize and oversee the implementation of EHS&S technologies across pharmaceutical and chemical manufacturing sites., • Conduct internal audits, manage corrective action plans and ensure ongoing compliance and continuous improvement., • Identify, benchmark and promote best practices in safety, health, and environmental management., • Lead Operational Excellence and Double Impact projects, integrating EHS&S improvements with operational and cost efficiencies., • Foster a strong EHS&S culture, positioning EHS as a strategic business pillar., • Manage relationships and proceedings with governmental authorities and trade union committees., • Develop, monitor and report on key performance indicators (KPIs) and corporate dashboards for EHS&S performance., • Oversee audits and certifications related to continuous improvement and sustainability standards (ISO14001, ISO45001, Ecovadis, PSCI)., • Ensure legal compliance in EHS&S and provide expert support to manufacturing locations. Requirements and personal skills • Education: Degree in Engineering, Environmental Sciences, Industrial Safety or related fields. MBA will be an asset., • Languages: Fluent English and Spanish. Other languages will be an asset., • Experience (years/area): +10 years of proven experience in similar roles within the pharmaceutical or chemical industry. Have led HSE for a big Manufacturing site. Corporate roles and multi-site experience., • Specific Knowledge: Advanced knowledge of ISO14001, ISO45001, Ecovadis and PSCI standards and certifications. Experience managing internal and external audits, KPI development and corporate dashboard tools., • Travels: Available to travel once per week to the Sites in Spain (León) during the first year and then in addition once per quarter to international sites., • Personal skills:, • Change Management, • Proactivity and initiative, • Ability to collaborate internally with production and maintenance and with with regulatory authorities and unions., • Excellence organizational skills. COMMITMENT TO EQUAL OPPORTUNITIES Insud Pharma is aware that business management has to be in line with the needs and demands of society, and therefore assumes the commitment to equal opportunities and treatment between men and women, as stated in the current legislation on the subject - Organic Law 3/2007, and we do not discriminate against any person on grounds of ethnicity, religion, age, sex, nationality, marital status, affective or sexual orientation, gender identity or expression, disability, or any other personal or social circumstance.

Técnicas Reunidas group (TR) is a leading Oil & Gas International Engineering and Construction Company specialized in the design, construction and management of execution of Industrial plants worldwide. We participate in projects related to hydrogen, biomass, bio-fuels, decarbonisation, artificial intelligence, digitization. The sustainable growth, decarbonisation and energy transition are the concepts that represent our culture. Our high level of professionalism and commitment drive us to a permanent research to improve efficiency and sustainability and always in compliance with the law and aligned with the highest ethical standards. At Tecnicas Reunidas, we have a strong commitment to equal opportunities between men and women, as well as diversity. To achieve this, we carry out rigorous selection processes that ensure it. We are seeking a highly motivated and experienced Project Control Manager to join our team. The Project Controls Manager leads a team ensuring accuracy in cost, schedule, and performance tracking to support the successful delivery of the different services . They develop systematic procedures for strategic insights and better decisions. The role ensures transparent reporting and promotes commercial awareness. They also drive efficiency and continuous improvement in project control. This position partners with project teams to shape strategies. Ultimately, they enhance project outcomes and business profitability. Key Accountabilities & Responsibilities • Review and fully understand all relevant project documentation, including contracts, key conditions, and technical requirements., • Develop and implement project controls procedures and work methodology in alignment with company standards., • Clearly define primary objectives at both project and departmental levels, emphasizing schedule, budget, and cost requirements., • Ensure project schedules, staffing plans and other key documentation are prepared, maintained, and issued in accordance with the approved project execution strategy., • Ensure corporate methodologies, reporting standards, and workflows are effectively applied and optimized for efficiency., • Oversee the preparation and issuance of cost reports, control curves, and forecasts in line with the project execution strategy., • Monitor and compare main KPI´s and project performance, identifying variances and recommending timely corrective actions., • Provide Project Managers and the Discipline Managers of the projects with accurate, up-to-date status reports across the project portfolio., • Coordinate with other departments and task force members to align planning objectives and resolve cross functional issues., • Accountable for project financial results, ensuring continuous monitoring of efficiency, contractual compliance, and planning. In coordination with the Project Director, responsible for the early identification and implementation of mitigation and/or negotiation measures to ensure established objectives., • Build and maintain strong client relationships, managing expectations and ensuring alignment with project objectives. Skills/Qualifications • The candidate should have a bachelor's or master's degree in engineering. They need at least 10 years of project controls experience in engineering projects. Expertise in cost engineering and planning/scheduling is essential. Experience in contract administration, including claims and negotiations, is required. A strong understanding of contract structures and commercial risk management is also necessary., • The ideal candidate needs strong leadership skills and advanced knowledge of energy projects, including project control systems and commercial acumen. They should also possess excellent communication skills and high ethical standards, with experience managing international teams. We offer Participation in top-tier international projects within the sector, where multidisciplinary teams come together in a dynamic work environment that promotes personal growth and continuous professional development. At Tecnicas Reunidas we also support work-life balance measures. Therefore, we operate under a hybrid model (two days of remote work per week), with flexible working hours (for both start and end times) and a summer intensive work schedule. We offer specific job accommodations for individuals with a disability certificate of 33% or higher.

Responsable de Desarrollo Industrial – Sector Defensa 🚀 ¿Te apasiona liderar proyectos industriales en el sector Defensa? En Indra, buscamos un/a IDM (Industrial Delivery Manger) para proyectos de ATM (Air Traffic Management) que actúe como referente industrial y garantice la correcta ejecución de la fabricación de productos estratégicos. Serás el nexo entre ingeniería, producción y gestión de proyectos, asegurando la entrega de soluciones críticas con los más altos estándares de calidad y eficiencia. 🎯 Responsabilidades clave • Liderar el proceso industrial para garantizar la fabricación de productos con calidad, coste y plazo., • Tener una visión global y detallada de los entregables de producción del programa., • Asegurar el cumplimiento del plan de entregas, anticipando riesgos y pilotando planes de acción para evitar rupturas en la cadena de fabricación., • Confirmar los lead times de entrega por elemento y subproducto fabricado., • Definir y asegurar el cumplimiento de los hitos de desarrollo técnico (DT) del producto y del proceso., • Elaborar y mantener el retroplanning con producción (montaje), incluyendo PPI (Planificación de Producción Industrial)., • Analizar la GPI (Gama de Proceso Industrial) y su evolución hacia las Órdenes de Fabricación (OF)., • Pilotar el Plan Industrial en fábrica, incluyendo:, • Interpretación de la documentación del proyecto., • Estimación de costes y preparación de presupuestos., • Titulación en Ingeniería (Industrial, Aeroespacial, Telecomunicaciones, Mecánica, o similar)., • Experiencia demostrada en entornos industriales, producción, NPI (New Product Introduction) y gestión de proyectos., • Valorable SAP módulo MM, • Conocimiento de herramientas de planificación y gestión industrial., • Capacidad de liderazgo, visión estratégica y orientación a resultados., • Nivel de inglés [B2/C1] o superior. 🌍 ¿Qué te ofrecemos? • Participación en proyectos de alto impacto en el sector Defensa y ATM., • Entorno tecnológico puntero y colaborativo., • Plan de desarrollo profesional y formación continua., • Condiciones competitivas y beneficios sociales. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. Si quieres formar parte de un proyecto estratégico con impacto global, ¡esta es tu oportunidad para dejar huella en la tecnología del futuro!

Audema, consultora ambiental que ofrece un servicio integral a través de sus 3 departamentos: inspección, medioambiente y arqueología, busca incorporar un/a Director/a de Desarrollo de Negocio. La persona seleccionada se encargará la gestión de las tres líneas de negocio, con el objetivo de impulsar las ventas y mejorar la rentabilidad de la empresa. Requisitos: • Al menos, 10 años de experiencia técnica en el sector medioambiental., • Gestión de certificaciones, trámites con Administraciones Públicas, etc., • Conocimientos de desarrollo de negocio, ventas, análisis de rentabilidad...

La Facultad de Medicina precisa incorporar a su claustro docente un/a Profesor/a Titular como Director/a adjunto/a para el Grado en Odontología. Sus principales funciones serán: • Incorporarse al claustro docente como personal a tiempo completo para impartir docencia en los programas de la Facultad., • Dirección adjunta del Grado en Odontología., • Dirección de TFG/TFM., • Participación en Tribunales de TFG/TFM., • Participación en la organización de las actividades de extensión universitaria de la Facultad. Se requiere: • Doctor/a acreditado/a en Odontología., • Experiencia en gestión académica (dirección o coordinación de programas)., • Experiencia en enseñanza universitaria y enseñanza online., • Nivel mínimo de francés B2., • Se valorarán publicaciones científicas indexadas.

Responsibilities • Analyze the competitors’ network and sales MS in region, make the network development strategy., • Coordinate with the company committee to evaluate the business plan of dealers and ensure the BP process compliance., • Supervise consistency of Corporate Identity execution in the assigned Dealer Network in line with SI and Sales Standard guidelines., • Update dealer operation guideline, dealer operation process evaluation and dealers’ annual operation target., • Analyze dealers’ operating data, provide data support for dealer development strategy, and support for dealers’ business improvement., • Conduct dealer organizational evaluation, dealer sales indicator evaluation, sales process evaluation, and dealers operation performance., • Make dealer incentive policy, and Establish dealer management early warning mechanism., • Sales satisfaction management. Qualification: 1. Work experience: 7 years or above Automobile network development and operation experience（dealer group or car brand company）;, 2. Familiar with the automotive industry ecology, familiar with dealer operations;, 3. Value motivation: enjoy the sense of achievement under high pressure and pursue the achievement of goals;, 4. English can be the work language.

En Aquí tu Reforma, franquicia líder en reformas y rehabilitaciones del hogar, con más de 250 franquiciados en 8 países, aliada con partners estratégicos dentro de su accionariado como Iberdrola o Roca entre otros, estamos reforzando nuestro equipo administrativo para acompañar el ambicioso plan de crecimiento para la compañía en los próximos años. Actualmente estamos buscando, para uno de nuestros licenciatarios, DIRECTOR DE OBRA para Madrid. El/la candidato/a debe ser un profesional del sector como arquitecto, ingeniero o aparejador técnico con formación técnica y pasión por el mundo de las reformas, cuya misión será la gestión y realización de los presupuestos, la coordinación y gestión de obras 👷 👷 Requisitos 🚩 • Formación en arquitectura, ingeniería, o aparejador técnico., • +2 años de experiencia demostrable como jefe de obra en reformas integrales y parciales de viviendas +2 años., • Conocimiento de procedimientos de construcción, equipos y directrices de SS., • Capacidad para realizar documentación gráfica y planificación de obra., • Habilidades organizativas., • Capacidad comunicativa., • Habilidades para resolución de imprevistos en obra. Valorable 💪 • Estudios de arquitectura técnica o superior., • Dominio de Autocad. Responsabilidades ✅ • Realización y/o supervisión de presupuestos., • Planificación de obras y cumplimiento de plazos., • Trato con los arquitectos de la dirección facultativa, soluciones, valoraciones de descompuestos., • Compra de materiales y coordinación de subcontratos., • Gestionar personal, desempeño y asistencia., • Supervisar la calidad de la obra y los rendimientos., • Garantizar que la mano de obra y los recursos sean adecuados., • Garantizar que se cumplan todas las medidas de seguridad y estándares de calidad., • Controlar los gastos y garantizar que se ajusten al presupuesto., • Resolver imprevistos de obra., • Informar del progreso de la obra a gerencia. ¿Qué ofrecemos? 📝 • Incorporación en un proyecto innovador, en pleno crecimiento, con un equipo de trabajo joven y dinámico., • Contrato indefinido., • Jornada Completa., • Salario Competitivo., • Beneficios exclusivos para empleados en Anytime Fitness, Kave Home y La Redoute Juntos estamos transformando el sector de las reformas y seleccionamos personas que sean el cambio. ¡Te esperamos! 😍

Buscamos incorporar un Ingeniero Eléctrico senior para incorporarse al Departamento de Ferrocarriles de la Dirección de Energía de ELECNOR. Los proyectos que se desarrollan en la dirección son: subestaciones eléctricas de alta tensión y subestaciones de tracción. Funciones del puesto: • Elaborar la Ingeniería Básica y de Detalle de acuerdo con las instrucciones del Director del Proyecto, Jefe de Ingeniería y Líder de Disciplina y con la normativa de la empresa y la legislación vigente., • Supervisar la ingeniería de contratistas, proveedores y/o otros equipos de ingeniería., • Realizar cálculos eléctricos en proyectos de Subestaciones Eléctricas de Alta Ténsión., • Coordinación con el equipo de Diseño para generación de planos 2D y modelo 3D., • Colaborar con equipos multidisciplinares en la ejecución de proyectos, • Garantizar el cumplimiento de normativas y estándares eléctricos, • Proporcionar asesoramiento técnico a los miembros del equipo y a los clientes, • Apoyo a las tareas de construcción y puesta en marcha, • Apoyo a la generación de ofertas para la adjudicación de nuevos proyectos Perfil • Ingeniero Industrial con experiencia en la parte eléctrica, • Sólida base de conocimientos teóricos y prácticos en electricidad y manejo de los programas de cálculo utilizados (cortocircuito, flujo de cargos, red de tierras, alumbrado, etc.)., • Alrededor de 5 años de experiencia en la parte de diseño de proyectos de proyectos eléctricos, • Nivel de inglés avanzado. Siendo valorable el conocimiento de otros idiomas como francés o portugués., • Disponibilidad para viajar al extranjero puntualmente, • Manejo avanzado de herramientas ofimáticas. Ofrecemos • Salario según valía, • Flexibilidad horaria de entrada y salida + jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto. L-J de 7:30 a 9:30 – 17 a 19. V de 8 a 9 a 14:30 a 15:30, • Oficina en Arturo Soria 343 de Madrid., • Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería y construcción por todo el mundo

Lidera un Proyecto Académico con Sentido. Forma parte de la Universidad Villanueva. La Universidad Villanueva busca un Director para el Grado de Derecho, que será responsable de liderar la titulación desde una perspectiva académica, tecnológica y estratégica, asegurando la excelencia docente, la innovación continua y el desarrollo integral del estudiante. Tu Impacto: La Misión más allá de la Gestión Como Director/a Académico, serás el principal responsable de dar forma al futuro del Grado. Tu liderazgo será crucial en las siguientes áreas: • Impulso del Modelo Educativo V+: Serás el embajador y garante de la implementación del modelo ActiveLearningV+, integrando metodologías activas, aprendizaje-servicio y basado en retos en el corazón de la titulación., • Excelencia Docente y Científica: Asegurarás la calidad y coherencia de las guías docentes, liderarás la dirección de TFGs/TFMs y fomentarás líneas de investigación con impacto social real., • Desarrollo Integral del Estudiante: Te implicarás en su trayectoria completa, desde la selección de talento en las entrevistas de admisión hasta el seguimiento de sus prácticas externas, garantizando una formación integral., • Estrategia y Visibilidad: Desarrollarás el plan estratégico del Grado y colaborarás con los departamentos de Marketing y Comunicación para posicionar a Villanueva como un referente en la formación de psicólogos., • Liderazgo de la Comunidad Académica: Coordinarás, inspirarás y motivarás a un equipo de profesores, fomentando su desarrollo profesional y una cultura de colaboración e innovación docente. El Perfil que Buscamos Buscamos un doctor o doctora con una trayectoria impecable y una visión de futuro para el Derecho. Requisitos Imprescindibles: ✔️Doctorado en Derecho ✔️Experiencia docente universitaria mínima de 5 años. ✔️Dominio de herramientas de gestión académica y plataformas digitales. ✔️Competencia en dirección de equipos y gestión de personas. Valoraremos positivamente: ✅Máster Universitario en gestión educativa. ✅Acreditación ANECA o en proceso. ✅Haber obtenido sexenio de investigación acreditado ✅Experiencia en gestión académica o dirección de programas. Competencias Clave: ➡️Liderazgo ético y vocación de servicio. ➡️Pensamiento crítico y capacidad para la toma de decisiones. ➡️Alta capacidad de comunicación, empatía e inspiración. ➡️Orientación a la excelencia y a la innovación pedagógica. ➡️Capacidad de planificación estratégica y gestión eficiente. ¿Qué encontrarás en la Universidad Villanueva? Más que un puesto de trabajo, te ofrecemos una comunidad académica donde tu labor trasciende lo profesional. • Un Proyecto con Propósito: La oportunidad de dejar una huella perdurable en la educación, liderando un Grado con una identidad diferencial y un modelo educativo propio., • Autonomía y Reconocimiento: Dispondrás de la libertad y la confianza institucional para implementar tu visión estratégica y liderar el cambio., • Entorno Colaborativo y Enriquecedor: Formarás parte de un ecosistema interdisciplinar, trabajando codo con codo con otros directores de titulación y órganos de gobierno., • Crecimiento y Desarrollo Continuo: Acceso a programas de formación docente interna y descuentos exclusivos en nuestra oferta de másteres para tu especialización.

Téciman internacional, lleva 30 años transmitiendo satisfacción en el desarrollo de Proyectos de Servicios de Ingeniería y Metrología 3D. La manera de ser del equipo de Téciman, se ve reflejado en los trabajos que estamos ejecutando para nuestros clientes. Para los nuevos proyectos en el sector Ferroviario, precisamos CALCULISTAS ESTRUCTURAS en MADRID, en dependencia del director de proyecto, sus funciones principales serán: Responsabilidades: • Supervisión del ciclo de vida completo de los contratos (ofertas, alcance, presupuestos, plazos, modificaciones y revisiones) para asegurar que se cumplan los objetivos económicos y funcionales., • Diseño y Cálculo Estructural: Realizar el diseño y cálculo completo de cimentaciones, estructuras de hormigón, metálicas y mixtas., • Modelización y Análisis: Crear modelos estructurales detallados y realizar análisis de cargas, esfuerzos y deformaciones., • Documentación Técnica: Elaborar la documentación técnica necesaria: memorias de cálculo, planos de despiece y de conjunto, especificaciones técnicas y listados de materiales., • Optimización: Buscar soluciones estructurales eficientes que permitan la reducción de costes y plazos, manteniendo los estándares de calidad y seguridad., • Coordinación: Colaborar activamente con arquitectos, ingenieros de otras disciplinas y equipos de obra., • Control Normativo: Asegurar la correcta aplicación de la normativa técnica en todos los proyectos., • Ingeniería de Caminos Canales y Puertos y/o Master en Ingeniería Civil., • Incorporación inmediata., • Proyecto de 6 meses, • Salario acorde a experiencia.

La Universidad Villanueva busca un perfil para Soporte de IT en el área de Sistemas será responsable de garantizar el correcto funcionamiento de los recursos tecnológicos de la Universidad Villanueva, ofreciendo soporte técnico eficiente, cercano y proactivo a toda la comunidad universitaria (Profesorado, áreas corporativas y estudiantes). Su labor contribuye directamente a la calidad del entorno digital y a la implementación del modelo educativo ActiveLearningV+, basado en el uso intensivo de tecnología y metodologías activas. ORGANIZACIÓN: -Reportará al Director de Sistemas. TAREAS PRINCIPALES: -Atención y resolución de incidencias informáticas (hardware, software, red, periféricos). -Soporte presencial y remoto a usuarios (profesores, personal administrativo, alumnos). -Instalación, configuración y mantenimiento de equipos informáticos y audiovisuales. -Preparación técnica de aulas para clases híbridas, sesiones virtuales y grabaciones. -Soporte en eventos institucionales, jornadas académicas y actividades de promoción. -Gestión de derechos de imagen y grabaciones en coordinación con Comunicación. -Mantenimiento preventivo de aulas, espacios de trabajo e institucionales, así como la supervisión de redes locales, puntos de acceso Wifi y conectividad. -Apoyo en la gestión de servidores, sistemas operativos y back-ups. -Participación en la mejora continua de procesos y herramientas digitales. REQUISITOS: -Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Informática, Sistemas o Electrónica. -Certificaciones técnicas (Microsoft, Cisco, ITIL, etc.) serán valoradas positivamente. -Experiencia mínima de 2 años en soporte técnico o atención a usuarios. -Experiencia en entornos educativos o institucionales (muy valorable). COMPETENCIAS CLAVE: -Proactividad y vocación servicio. -Empatía y habilidades de comunicación. -Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. -Resolución de problemas técnicos con eficacia y rapidez. -Identificación con los valores de la Universidad Villanueva. -Colaboración activa en la implementación del modelo ActiveLearningV+. ¿QUÉ OFRECEMOS?: • Contratación indefinida a tiempo completo., • Oportunidad de contribuir a una institución que apuesta por la innovación en la educación., • Flexibilidad horaria., • Lugar de trabajo: Sede Mirasierra, principalmente. Otras sedes: Pozuelo, Calle Zurbano., • Servicio de comida en régimen interno de la universidad., • 22 días hábiles de vacaciones, y otros permisos adicionales., • Descuentos exclusivos en nuestra oferta formativa de máster. TIPO CONTRATO: Indefinido a tiempo completo. SALARIO: Según valía del candidato.

Grupo Ibosa busca para su oficina de Madrid un Arquitecto Técnico, que trabajará en relación directa con el Director del Departamento de Edificación. Su misión consistirá en responsabilizarse de la gestión técnica de las promociones en ejecución, supervisando y controlando a las empresas constructoras en las promociones en curso, así como gestionando las relaciones con la administración, el control económico y la calidad durante el proceso de la construcción de la obra. Entre sus funciones destacamos: • Elaboración del estado de las mediciones de los proyectos en obra y adecuación del mismo a las calidades previstas., • Realización de estimación de costes de previsión de contratación de obra., • Control y gestión del proceso de licitación de las obras de construcción., • Informe de licitación, estudios de los presupuestos recibidos. Licitación de agentes externos (OCT, CSS, …), • Colaboración en la definición de los planes de personalización de las calidades de las promociones., • Supervisión de las funciones de la constructora en obra, control económico, cualitativo y de plazos. Control de la calidad de lo ejecutado., • Supervisión de la Dirección de la ejecución de la obra, Dirección de Obra y Coordinadores de Seguridad., • Relaciones con las compañías suministradoras (solicitudes de suministro, coordinación con proyecto, etc.), • Negociaciones con contratistas, administración y otros proveedores de servicios., • Colaboración con el equipo proyectista en la definición de proyectos., • Colaboración con el Director del departamento de proyectos para aportar documentación necesaria a las propiedades., • Soporte técnico al departamento comercial., • Realización de informes mensuales de seguimiento de obra para las propiedades., • Colaboración y participación en las reuniones del Consejo rector y Asambleas de Cooperativas. Requisitos mínimos: • Titulación: Arquitecto técnico, Grado Arquitectura técnica, Ingeniería de la edificación., • Experiencia de al menos 10 años en puesto similares. Se valorará experiencia en Cooperativas., • Carnet de conducir y vehículo propio., • Manejo de Presto, Autocad, BIM. Nivel usuario avanzado de Word, Excel y Powerpoint., • Persona comprometida, proactiva, con iniciativa, capacidad comunicativa, meticulosa y de trabajo en equipo., • Disponibilidad para viajar Los candidatos para esta interesante posición se beneficiarán de: La incorporación inmediata en uno de los principales operadores del Sector Inmobiliario en Madrid. • Contrato indefinido, • El salario bruto anual se negociará según valía del candidato., • Horario: L-J (09:00-14:00 h y de 15:00-18:00h.) y V (08:00-15:00 h.), • Formación continua a cargo de la empresa. Para más información sobre nuestra empresa y próximas promociones, visítanos en

Estamos reclutando: INGENIERO PARA DEPARTAMENTO DE CALIDAD 📍 Ubicación: Fuenlabrada (Madrid) | 🏢 LISI AUTOMOTIVE | 📅 Contrato Indefinido – Jornada completa 💬 ¿Estás interesado en Atender, coordinar y resolver cualquier reclamación de Calidad para su resolución por parte del Departamento en un entorno industrial exigente? ¡Únete a LISI AUTOMOTIVE, en su planta de Fuenlabrada! 🎯 Tus misiones Dentro del equipo de Calidad y en contacto directo con el Director del Departamento, desempeñarás las siguientes funciones: ✅ Análisis, seguimiento y respuesta de reclamaciones de clientes ✅ Realizar 8D utilizando las herramientas de análisis de problemas establecidas ✅ Indicadores de producción (Cuadro de Indicadores, …) ✅ Mantenimiento del Balanced Score Card. ✅Conectarse a los portales de los clientes para consultar los score cards ✅ Asistencia al Director de Calidad (Quality Report, …) ✅ Realizar los viajes en territorio nacional y/o extranjero que sean necesarios para atender a nuestro clientes ✅ Será el contacto ante problemas de cliente y se ocupará de su gestión 👤 Tu perfil ✔️ Ingeniero industrial o similar ✔️ Inglés B2 - C1. Alemán B2. Valorable francés. ✔️ Buen espíritu de equipo, rigor. Experiencia en trato con clientes ✔️ Valorable experiencia en departamento de calidad en el sector industrial, idealmente automoción 💡 ¿Conoces a alguien que pueda estar interesado en este puesto? ¡Recuerda compartir!

Desde ECB GROUP estamos buscando un/a Director/a de Ingeniería para formar parte de una compañía internacional, líder en soluciones de refrigeración para el sector energético y eléctrico. La persona seleccionada será responsable de liderar y supervisar todas las actividades de ingeniería dentro de la empresa, garantizando el desarrollo eficiente y seguro de soluciones técnicas integrales para el diseño, construcción y montaje de proyectos EPC fundamentalmente de proyectos de refrigeración industrial, orientados a los sectores de energía y oil & gas. Su función principal es asegurar la excelencia técnica, la viabilidad operativa, y el cumplimiento normativo de los proyectos, alineando los objetivos de ingeniería con los requerimientos del cliente y los lineamientos estratégicos de la empresa. Supervisa equipos multidisciplinarios (mecánica, civil, eléctrica, instrumentación y procesos), gestionar recursos y cronogramas, así como promover la innovación y la mejora continua. Entre sus responsabilidades clave se incluyen: • Liderar el diseño conceptual y de detalle de sistemas de enfriamiento y estructuras industriales., • Coordinar, distribuir , análisis coste horas / hombre y supervisión de las mismas, • Seleccionar,colaborar y supervisar los trabajos de asesores externos, ingenierías, tecnólogos, proveedores que dan apoyo a la compañía, • Asegurar que las soluciones de ingeniería cumplan con normas internacionales (ASHRAE, API, ASME, ISO)., • Coordinar la integración de disciplinas en proyectos EPC, desde la fase de ingeniería hasta la puesta en marcha., • Evaluar riesgos técnicos y proponer soluciones robustas y costo-eficientes., • Establecer estándares de calidad, seguridad y desempeño para los entregables técnicos., • Interactuar con clientes, proveedores y otras áreas clave como compras, construcción y control de proyectos. ¿Qué necesitamos? • Ingeniería Mecánica, Industrial o similar., • 10 años de experiencia en ingeniería industrial, en sectores afines EPC (Oil&Gas, Energía, etc.)., • Sólida experiencia liderando departamento técnico., • Experiencia en proyectos internacionales., • Nivel avanzado de inglés. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con incorporación directa en la plantilla de nuestro cliente., • Retribución flexible., • Horario de entrada flexible., • Modelo híbrido de trabajo., • Seguro médico y de vida, • Clases de inglés, • Jornada intensiva en verano de 3 meses, • Excelente ambiente laboral ¡Te esperamos! Sobre nosotros En ECB GROUP somos parte de un grupo empresarial líder en servicios de optimización de recursos, con presencia internacional. Contamos con servicios de talento técnico y profesional de alta calidad para un amplio espectro de industrias en todo el mundo. Entendemos que todas las empresas son diferentes y por ello nos enfocamos en ofrecer soluciones innovadoras adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Nos apasiona lo que hacemos y creemos firmemente en nuestra experiencia, conocimiento del mercado, el talento de nuestro equipo y su compromiso que nos permite ofrecer un servicio transparente y de alta calidad. Si quieres formar parte de este reto, envíanos tu CV, ¡queremos conocerte! Si tu perfil se adapta a los requerimientos que estamos buscando, contactaremos contigo lo antes posible. Agradecemos el tiempo que has dedicado en participar en esta oferta de empleo.

WC Loc Spain es una empresa especializada en soluciones de saneamiento portátil y servicios relacionados. Dedicada a ofrecer infraestructura para baños móviles, la compañía se enfoca en satisfacer las necesidades de sus clientes en eventos temporales, obras de construcción y otros contextos donde los servicios de saneamiento tradicionales no están disponibles o son insuficientes. • Alquiler de Baños Portátiles: Ofrecen una gama de sanitarios portátiles, incluyendo cabinas estándar y unidades accesibles diseñadas para personas con movilidad reducida., • Baños de Lujo para Eventos: Se especializan en baños de alta gama, ideales para eventos elegantes que requieren una mejor presentación y confort., • Soluciones Personalizadas: WC Loc Spain diseña y adapta sus productos para satisfacer requisitos específicos, desde festivales masivos hasta íntimos eventos corporativos. Responsabilidades: Un Director Regional en WC Loc desempeña un papel crucial en la gestión y expansión de operaciones dentro de un área geográfica específica. Esta posición es clave para asegurar que se mantengan los estándares de la compañía y se logren los objetivos financieros y operativos. • Analizar el potencial del mercado y establecer prioridades estratégicas de desarrollo con objetivos a medio y largo plazo., • Formular y gestionar un plan de acción comercial para asegurar el cumplimiento de los objetivos fijados., • Gestión Operativa: Supervisar todas las operaciones diarias de las instalaciones dentro de la región; asegurarse de que los servicios de saneamiento portátil se entreguen de acuerdo con los estándares de calidad de la empresa; coordinar la logística de instalación y mantenimiento de unidades, optimizando el uso de recursos; gestionar las operaciones de los centros con sus equipos, aumentando las ventas y desarrollando la red de contactos; planificar, organizar y ejecutar proyectos (administración, logística, servicio posventa), • Supervisar al personal (comercial, operativo, técnico) y gestionar la flota de equipos, materiales y vehículos., • Liderazgo y Desarrollo de Personal: Liderar, motivar y desarrollar al equipo regional para maximizar su potencial y rendimiento; establecer objetivos para el personal y realizar evaluaciones de rendimiento periódicas; contribuir al despliegue de procesos y procedimientos del Grupo, desarrollando la región a través de centros de crecimiento externo y orgánico., • Estrategia y Planificación: Desarrollar e implementar estrategias regionales alineadas con los objetivos corporativos; realizar análisis de mercado para identificar nuevas oportunidades de negocio y áreas de mejora., • Relaciones con Clientes: Mantener sólidas relaciones con clientes existentes y potenciales; garantizar la satisfacción del cliente mediante seguimiento continuo y resolución efectiva de problemas., • Control Presupuestario: Informar sobre el rendimiento financiero y prever ingresos, gastos y necesidades de recursos., • Cumplimiento Normativo y Sostenibilidad: Asegurar que todas las operaciones cumplan con la legislación local y las políticas de sostenibilidad de la empresa; promover prácticas responsables y sostenibles en todas las actividades; asegurar el cumplimiento de los compromisos de la empresa (satisfacción del cliente, política de RSE, calidad). Requisitos: • Educación y Experiencia: Formación superior en algún área técnica o comercial. Título universitario en Administración de Empresas, Ingeniería, Logística o campos relacionados. Experiencia comprobada en puestos de gestión, preferiblemente en sectores relacionados con el saneamiento o servicios logísticos. Experiencia en sectores de alquiler de bienes de equipo, servicios o construcción. Experiencia previa en roles como director regional, director de sucursal o director de centro de beneficios., • Competencias: Excelentes habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Capacidad para analizar datos y desarrollar estrategias efectivas. Fuertes habilidades de comunicación y negociación. Actitud emprendedora y capacidad operativa, demostrando autonomía y experiencia en el desarrollo de centros de beneficio., • Conocimiento del Mercado: Familiaridad con el mercado de saneamiento portátil y la industria dentro de la región, o empresas especializadas en la venta de servicios. Capacidad para adaptarse rápidamente a cambios en el entorno empresarial. Conocimiento sólido en servicio al cliente y compromiso con su satisfacción., • Habilidades Técnicas: Dominio en el uso de sistemas de gestión empresarial y herramientas analíticas. Conocimiento de prácticas de sostenibilidad y cumplimiento normativo. Habilidades de liderazgo, toma de decisiones, capacidad para superar dificultades y trabajar en equipo., • Con base en (Madrid)

AYES busca incorporar un Ingeniero Eléctrico para incorporarse al Departamento de Ingeniería de la Subdirección de Energía y proyectos de distintos sectores. Los proyectos que se desarrollan en la dirección son: subestaciones eléctricas de alta tensión, subestaciones de tracción, centrales hidráulicas, ciclos combinados o plantas de biomasa. Funciones del puesto: • Elaborar la Ingeniería Básica y de Detalle de acuerdo con las instrucciones del Director del Proyecto, Jefe de Ingeniería y Líder de Disciplina y con la normativa de la empresa y la legislación vigente., • Supervisar la ingeniería de contratistas, proveedores y/o otros equipos de ingeniería., • Realizar cálculos eléctricos de Alta, Media y Baja Tensión., • Coordinación con el equipo de Diseño para generación de planos 2D y modelo 3D., • Colaborar con equipos multidisciplinares en la ejecución de proyectos., • Garantizar el cumplimiento de normativas y estándares eléctricos., • Proporcionar asesoramiento técnico a los miembros del equipo y a los clientes., • Apoyo a las tareas de construcción y puesta en marcha., • Apoyo a la generación de ofertas para la adjudicación de nuevos proyectos. Requisitos mínimos: • Ingeniero Industrial con experiencia en la parte eléctrica y mecánica en el diseño de Subestaciones y proyectos O&G., • Sólida base de conocimientos teóricos y prácticos en electricidad y manejo de los programas de cálculo utilizados (cortocircuito, flujo de cargos, red de tierras, alumbrado, etc.)., • Alrededor de 6-10 años de experiencia en la parte de diseño de proyectos de subestaciones eléctricas, • Nivel de inglés medio/alto. AYES es una consultora internacional en ingeniería y tecnología nacida en Italia, centrada en el sector energético, transporte, farmacéutico y telecomunicación. Si quieres entrar a formar parte de una empresa en plena expansión, focalizada en el mundo industrial y con oportunidades de crecimiento en Europa y en Estados Unidos, entonces... SAY YES AND GROW WITH AYES!

Our Company Gessi has been designing and manufacturing exclusive bathroom and kitchen fittings and furnishings for more than 30 years. Today, Gessi creates innovative designs and interior concepts that enhance the use and benefits of water to transform, through style, technology, and endless customization possibilities, the most private living spaces into habitats of physical and mental well-being. By giving life to the Private Wellness sector and lifestyle, Gessi has developed a business model consistent with the roots of excellence and sustainability. With integrated production within a zero-impact park and commercial branches and Gessi Houses worldwide, the company is now an absolute reference in design and a global brand. Profile We are looking for a talented Sales & Project Manager with at least 5 years of experience in the sales role preferably in the furniture or design sector. The resource will directly report to the Country Manager. Responsibilities • Responsible to reach retail sales targets in the reference area;, • Responsible to identify key retailers, A&D and developers in the area working in the luxury real estate;, • Responsible to build long-term collaborations with key stakeholders (retailers, A&D and developers);, • Responsible to define customer plans with our partner, based on annual and 3-years growth targets that take into account the value chain (from sell-in to sell-out price);, • Responsible for carefully prepare updates on the performances of the reference area for each periodic review with the zone director;, • Business intelligence on the market on products, players, pricing and R&D;, • Working in collaboration with our A&D team to provide specifications for retail Partners;, • Dealing with back-office team of the HQ in order to provide the client with the best service in terms of quality and timing. Skills • Decision-making ability;, • High results and target oriented;, • Excellent presentation & communication skills;, • Good analytical skills;, • Planning and organizational skills;, • Team working. Requirements • Resident in Madrid;, • Bachelor’s degree in Business Administration, Management or related field;, • Spanish mother tongue, fluent in English language;, • Flexibility to travel. Gessi Guarantees equal opportunities Gessi guarantees equal opportunities. We welcome applications from all members of society, regardless of age, gender, sexual orientation, race, religion, or creed. Discover your potential with a career at Gessi, where working means loving what you do, accepting challenges, learning from others, sharing a vision and making it happen!

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en ___ y ___. Descripción del puesto: Para uno de nuestros clientes que representa un grupo de empresas de servicios de ingeniería, arquitectura y consultoría, líder en soluciones de infraestructura, energía, entre otros sectores industriales, con sede en Madrid, queremos conseguir a los/las mejores DIRECTORES/AS – JEFES/AS DE OBRA con al menos 5 años de experiencia al mando de obras de proyectos de estaciones de servicio y petrolíferas. La persona que ocupe este puesto realizará desplazamientos a diferentes obras a lo largo del territorio nacional. El porcentaje aproximado de viajes se estima en un balance del 70% de presencialidad en obra, debido a que la función principal del puesto es la supervisión directa de los proyectos. Qué perfil buscamos: Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!: 1. Formación académica: Ingeniería Industrial o afines. Se necesita a alguien que pueda ejercer de Dirección Facultativa, es decir, tiene que tener título habilitado y estar colegiado (o en situación de poder colegirse) en España., 2. Experiencia profesional: al menos 5 años en el sector industrial. En concreto, en dirección/ jefatura de obra en proyectos industriales en ESTACIONES DE SERVICIO O PETROLÍFERAS., 3. Conocimientos técnicos / Softwares: AutoCAD (valorable) MS Office 4. Idiomas: • Español: nativo-bilingüe, • Inglés intermedio (deseable) 5. Requisitos adicionales: • Permiso de trabajo/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata en San Sebastián de los Reyes., • Carnet de conducir B1, • Disponibilidad para realizar viajes frecuentes (70%) Por qué unirte a nosotros: • Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes., • Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación., • ... ¡y mucho más!

Job Title: Solutions Manager Location: Europe (Hybrid / Flexible) Company Industry: Renewable Energy – Wind Seniority level: Manager / Senior Professional Salary: Competitive Job Description: We are working alongside our client in the renewable energy sector, based in Europe, to hire a Solutions Manager. Who we are We are a dynamic, globally connected recruitment and executive search agency with a proven track record since 2012. Partnering with leading multinationals, high-growth start-ups, and ambitious SMEs in the renewable energy industry, we deliver exceptional talent solutions that drive business success and long-term impact. The client Our client is a global renewable energy company recognised for its advanced wind technology and commitment to operational excellence. With a diverse European portfolio, the business provides end-to-end energy solutions, from design and engineering to operations and maintenance, supporting the transition towards a net-zero energy system. The Role As Solutions Manager, you will be responsible for developing and delivering competitive Operations & Maintenance (O&M) service solutions to support project sales and long-term client partnerships. Working closely with commercial, technical, and engineering teams, you will ensure that every proposal aligns with customer requirements and market expectations, driving both profitability and customer satisfaction. Key Responsibilities • Design, maintain, and enhance the company’s O&M service offering across multiple markets., • Interpret customer needs and translate them into tailored, value-driven service proposals., • Review project RFP documents and develop compliant, commercially competitive O&M solutions., • Identify technical and commercial risks while proposing effective mitigation strategies., • Contribute technical input to cost estimation and financial modelling., • Participate in client meetings to promote O&M solutions and support sales discussions., • Support contract negotiations to ensure favourable service terms., • Define O&M KPIs and drive continuous improvement of service delivery standards. Requirements • Experience in the wind power industry is essential., • Fluent in English and one additional European language (spoken and written)., • Strong communication and cross-cultural collaboration skills., • Ability to manage competing priorities in a fast-paced environment., • Preferred: – International work experience within the renewable energy sector. – Engineering or technical degree. – Understanding of business, finance, or legal frameworks related to O&M contracts. How to Apply You can apply for this role directly on LinkedIn, on our website, or by contacting me directly at .

Our Mission At Palo Alto Networks® everything starts and ends with our mission: Being the cybersecurity partner of choice, protecting our digital way of life. Our vision is a world where each day is safer and more secure than the one before. We are a company built on the foundation of challenging and disrupting the way things are done, and we’re looking for innovators who are as committed to shaping the future of cybersecurity as we are. Who We Are We take our mission of protecting the digital way of life seriously. We are relentless in protecting our customers and we believe that the unique ideas of every member of our team contributes to our collective success. Our values were crowdsourced by employees and are brought to life through each of us everyday - from disruptive innovation and collaboration, to execution. From showing up for each other with integrity to creating an environment where we all feel included. As a member of our team, you will be shaping the future of cybersecurity. We work fast, value ongoing learning, and we respect each employee as a unique individual. Knowing we all have different needs, our development and personal wellbeing programs are designed to give you choice in how you are supported. This includes our FLEXBenefits wellbeing spending account with over 1,000 eligible items selected by employees, our mental and financial health resources, and our personalized learning opportunities - just to name a few! At Palo Alto Networks, we believe in the power of collaboration and value in-person interactions. This is why our employees generally work full time from our office with flexibility offered where needed. This setup fosters casual conversations, problem-solving, and trusted relationships. Our goal is to create an environment where we all win with precision. Job Description Your Career The Senior Director/Director of GCS at Area level will be a member of the Palo Alto Networks Global Customer Service Leadership Team in EMEA and will be responsible for leading our matrixed GCS Area team through the delivery of exceptional customer experience and outcomes. This high visibility, high impact role is responsible for the GCS organisation which provides end-to-end post sale support to customers ensuring all customers are reliably deployed, fully adopted, technically healthy and achieving value from their Palo Alto Networks investments.. This position will report directly to the VP GCS in EMEA. Your Impact • Manage execution and achievement of all GCS (Global Customer Services) including all metrics and targets for the Area on a quarterly and annual basis, • Proactively engage with and represent as the SPOC and owner, all GCS related topics in Area and execute in alignment with Theatre and Global GCS processes and ways of working, • Collaborate with sales leadership and proactively interface with CIO/CISO level customer leadership to gain insight and feedback on how to provide the best post sales experience. Lead when necessary in critical customer situations, • Work in alignment with the Area leaders to represent PANW to customers where required and deliver an exceptional customer experience, • Actively participate as a core leader of the GCS EMEA leadership team bringing the specific Area related opportunities and challenges to the leadership team with data to enable effective and efficient execution, • Build a strong cross functional interlock and operating cadence with Sales, Product and Technical Consulting teams in Area, • Develop a high performance team of GCS staff creating a cohesive GCS organisation at Area level including direct and matrixed reports and organisations, • Build a growth mindset oriented culture that promotes diversity, continuous improvement, a sense of urgency and customer outcomes, • Own and drive the overall GCS execution programs; measure, monitor, and report GCS key quarterly targets and metrics and drive programs to assure continuous improvement, • Lead the operating cadence of the business. Create the right operational metrics that are impactful to the customer experience and operating productivity and drive the right priorities and goal settings that deliver measurable improvements Qualifications What You Bring • Thought leadership and the ability to anticipate and quickly adapt to changing customer and company needs, • Passion for creating diverse teams and a customer obsessed, outcomes focused culture. Ability to inspire and attract the best talent, • Ability to create a strategy and align resources to execute and drive continuous improvement in alignment with other teams and organisations, • Executive presence; The ability to effectively communicate and influence at senior levels with customers and within the organisation, • P&L/Run the Business experience and mindset; Strategic mindset, ability to scale, strong operational, analytical and problem-solving skills with a track record of making major transformational improvements to customer, operational and financial performance Your Experience • 10+ years’ experience in a high growth SaaS/Cloud Enterprise Organization, or similar experience. Including at least 5+ years in a leadership capacity, • Demonstrated experience leading global direct/indirect teams of +10 in customer success, professional services and/or Support organisations, • Experience managing quantified metrics and execution programs to deliver exceptional results and customers satisfaction, • Customer facing experience in senior roles, • Travel requirement up to 30% within the Area, • Experience building and growing teams with both direct and indirect reporting lines, • History of building trusting relationships with regional and Area-level PS delivery teams, Engineering, Sales, Marketing, and service delivery Partners, • STEM Bachelor’s Degree required or equivalent experience. Master’s degree preferred Additional Information The Team To stay ahead of the curve, it’s critical to know where the curve is. Our team is creating the curve for digital service experiences. As the fastest growing cybersecurity company, we have a broad range of customers who expect the very best cybersecurity partner. Our customers expect their service to be as innovative and excellent as the rest of our products, which rounds out Palo Alto Networks’ mission. Within Global Customer Service, top talent provides consulting, professional, and technical services to drive customer outcomes. The Digital Customer Experience team seeks to deliver services through a fully-digitized and preferred journey. Our Customer Success team is crucial to our success and mission. As part of this team, you’ll be responsible for some of our most strategic customers in the EMEA region. You’ll be enabling, guiding and consulting customers through their deployment and adoption journey. Working across all levels within your customers organisations and partnering cross functionally within PANW. You’ll be ensuring that your customers are successful with our products and as threats evolve and technology changes, you continue helping them to accomplish their desired outcomes. Our Commitment We’re problem solvers that take risks and challenge cybersecurity’s status quo. It’s simple: we can’t accomplish our mission without diverse teams innovating, together. We are committed to providing reasonable accommodations for all qualified individuals with a disability. If you require assistance or accommodation due to a disability or special need, please contact us at . Palo Alto Networks is an equal opportunity employer. We celebrate diversity in our workplace, and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran status, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or other legally protected characteristics. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.

Grupo Ibosa busca para su oficina de Madrid un Administrativo Comercial, que trabajará en relación directa con el Director del Departamento Comercial. Su misión consistirá en ofrecer una excelente atención al cliente, así como gestionar toda la documentación necesaria durante el proceso de compraventa de viviendas en todas sus fases. Trabajará en coordinación y como apoyo a los demás departamentos (Jurídico, Financiero, Técnico, Proyectos, etc.) Entre sus funciones destacamos: • Atención telefónica y escrita a Clientes en la fase de comercialización y postventa coordinado con el Director Comercial., • Envío de convocatorias de reuniones y circulares informativas a clientes., • Realización, envío y supervisión de los diferentes documentos contractuales desde la reserva inicial hasta la escrituración y entrega de viviendas. (contratos de venta, formalización de ventas, elección de calidades, etc.), • Recopilación, archivo y custodia de la documentación enviada por los clientes: planos comerciales, memoria de calidades, configurador de personalización de viviendas, etc., • Asistencia y apoyo durante las asambleas y reuniones del Consejo Rector., • Coordinación y acompañamiento al cliente durante sus visitas a la vivienda., • Gestión de entrega de llaves. Preparación de carpetas de escrituración. Asistencia notaría., • Colaboración y ayuda a los diferentes departamentos. Requisitos mínimos: • Experiencia de al menos 3 años en empresas afines al sector., • Formación universitaria o ciclo formativo de grado medio. Podrá suplirse con cursos de ventas, atención al cliente, gestión inmobiliaria., • Conocimientos de Prinex y CRM., • Nivel usuario avanzado de Word, Excel y Powerpoint. Los candidatos para esta interesante posición se beneficiarán de: La incorporación inmediata en uno de los principales operadores del Sector Inmobiliario. • Contrato indefinido, • El salario bruto anual de 26.000 €., • Horario: L-J (09:00-14:00 h, 15:00-18:00 h.) y V (8:00-15:00 h), • Formación continua a cargo de la empresa

Buscamos incorporar un Ingeniero Civil al Departamento de Ingeniería de la División de Energía de ELECNOR. Los proyectos que se desarrollan en la dirección son de gran escala a nivel internacional. Funciones: • Elaborar y supervisar la Ingeniería Básica y de Detalle desarrollada por el equipo Civil del Proyecto, de acuerdo con las instrucciones del Director del Proyecto, Jefe de Ingeniería y con la normativa de la empresa y la legislación vigente., • Diseño de estructuras metálicas y de hormigón armado incluyendo conexionas, placas, base, etc., • Diseño de cimentaciones superficiales y profundas, • Detectar riesgos y puntos críticos en la fase de ingeniería., • Coordinar y supervisar los trabajos realizados por los miembros de su equipo, siendo responsable de la calidad de estos., • Coordinar y supervisar a contratistas, proveedores y otros equipos de ingeniería., • Control del cumplimiento de la programación del proyecto en lo relacionado con su disciplina y las interfases con el resto de disciplinas., • Cumplimiento de los objetivos de costes del proyecto en horas de ingeniería, equipos y materiales., • Control del flujo de información para la realización del proyecto a través de la Dirección de Proyecto y de los Jefes de Área de las distintas disciplinas., • Coordinación de la documentación final del proyecto., • Seguimiento de la documentación As-Built de la disciplina, • Transmisión de la experiencias del proyecto/oferta al Departamento., • Elaboración de lecciones aprendidas., • Colaboración en la formación del personal del Departamento, • Apoyo a las tareas de construcción y puesta en marcha, • Apoyo a la generación de ofertas para la adjudicación de nuevos proyectos Perfil: • Ingeniero Civil con experiencia técnica de al menos 5 años, • Nivel de inglés avanzado., • Manejo avanzado de herramientas ofimáticas. Ofrecemos • Salario competitivo, • Trabajo presencial, • Flexibilidad horaria de entrada y salida + jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto. L-J de 8 a 9:30 – 17:30 a 19. V de 8 a 8:30 a 14:30 a 15:00, • Oficina en Arturo Soria 343 (Madrid), • Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería y construcción por todo el mundo

Value orientation: Responsible for achieving business objectives in target market, promoting market position, continuously promoting brand growth and compliance management. Responsibilities 1. Provide Market Insights and Competitor Benchmarking in the area of responsibility., 2. Integrated internal and external resources (government, dealers), planned and developed the local channel network;, 3. Formulated and strengthened annual/monthly business targets, developed localized marketing strategies and business policies, and continuously established and improved channel network effectiveness (achieved sales, profits, market share, customer satisfaction and other indicators);, 4. Focus on supply chain guarantee and dealers' operating status, taking into account brand building and service operation to ensure overall sound operation;, 5. Ensure NPS Customer Satisfaction surveys are rolled out effectively and any Customer Feedback is treated with maximum priority., 6. Continue to pay attention to the risk of operating the whole link and operate in compliance., 7. Be GEELY ambassador and point of reference for all Sales Team in their Area of Responsibility. Qualifications 1. Knowledge and skills: bachelor's degree, Excellent English & Spanish language skills., 2. Work experience: 7 years or above Auto sales experience（dealer group or car brand company）；, 3. Value motivation: enjoy the sense of achievement under high pressure and pursue the achievement of goals;, 4. Excellent teamwork, communication and interpersonal skills;, 5. Other special additional conditions: market acumen, pioneering spirit, passion tenacity.

Grenergy es una multinacional española productora de energía limpia. Fundada en 2007, cotiza en la bolsa española desde 2015. La compañía es pionera en la industria del almacenamiento energético. Además, construye y opera plantas solares fotovoltaicas. Está presente en todo el ciclo de vida de los proyectos, desde su desarrollo, pasando por su construcción y estructuración financiera hasta su operación y mantenimiento. Opera en tres regiones clave: Europa (España, Italia, Alemania, Polonia, Rumanía y Reino Unido), Norteamérica (Estados Unidos) y Latinoamérica (Chile, Perú, México y Colombia). Gracias a su apuesta por las baterías, puede ofrecer energía limpia a cualquier hora, 24/7. Impulsamos el cambio sumando talento con energía para seguir revolucionando el sector. ¿Te unes al reto? Buscamos incorporar un/a Manager de Compras que lidere la optimización estratégica y operativa del proceso de adquisición de materiales, equipos y servicios para nuestros proyectos de energía fotovoltaica y almacenamiento con baterías. Esta posición también abarcará las compras corporativas, asegurando el cumplimiento de los estándares de coste, calidad, sostenibilidad y plazo, en perfecta alineación con los objetivos globales de la compañía. El/la profesional se integrará bajo la dirección del Director de Compras, contribuyendo activamente a fortalecer nuestra cadena de suministro y a impulsar el crecimiento sostenible de Grenergy. ¿Cómo será tu día a día? • Desarrollar y ejecutar estrategias de aprovisionamiento para materiales fotovoltaicos y baterías (módulos, inversores, estructuras, cableado, BOS, EPC services, etc.) en los diferentes mercados donde opera la compañía., • Desarrollar y ejecutar estrategias de aprovisionamiento para todas las compras corporativas., • Liderar negociaciones con fabricantes y distribuidores globales, buscando acuerdos marco, contratos de suministro y reducción de costes., • Identificar nuevas oportunidades, tendencias tecnológicas y riesgos en la cadena de suministro internacional., • Asegurar la correcta gestión contractual, cumplimiento de políticas ESG, y estándares éticos de compras. Asegurarse que se realiza la homologación de proveedores según los estándares de la compañía., • Coordinar con Ingeniería, Construcción, Logística y Finanzas para planificar necesidades y optimizar la disponibilidad de materiales., • Coordinar con el resto de departamentos corporativos toda la gestión de las compras que estos necesiten., • Evaluar desempeño, fiabilidad y calidad de proveedores globales. Requisitos de la posición: • Titulación superior en Ingeniería Industrial, Energías Renovables, ADE o similar., • Mínimo 5–8 años en compras internacionales, de los cuales al menos 3 en sector energético., • Formación complementaria en Supply Chain Management o Compras Internacionales (p. ej., CIPS, ISM o IE Business School Procurement Program)., • Inglés C1, • Alta capacidad de negociación y análisis., • Enfoque a resultados y visión estratégica global., • Liderazgo colaborativo, comunicación intercultural y orientación a servicio interno. Ofrecemos gran desarrollo profesional y estabilidad en un sector en auge, en una empresa cotizada en pleno crecimiento y expansión internacional, así como buen ambiente en un equipo joven y dinámico. Grenergy se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades laborales, sin discriminación, a todos los empleados y candidatos sin distinción de raza, sexo, edad, ascendencia, color, religión, discapacidad, estado civil, origen, identidad de género, orientación sexual o cualquier otra característica.

En Triangle Talent, empresa de consultoría especializada en Recursos Humanos nos encontramos en búsqueda de un/a Ingeniero/a electrónico/a para un cliente de la industria aeroespacial y de la aviación ubicado en Boadilla del Monte, (Madrid). Dependiendo del Director de I+D, asumirá las siguientes funciones: • Diseño y desarrollo: diseñar circuitos electrónicos y sistemas de radiofrecuencia para su integración en drones y sistemas de detección e inhibición de drones., • Pruebas y validación: realizar pruebas exhaustivas para garantizar el rendimiento y la confiabilidad de los componentes electrónicos y sistemas desarrollados., • Investigación y desarrollo: mantenerse actualizado con las últimas tendencias y avances en electrónica y radiofrecuencia para proponer mejoras continuas., • Colaboración interdisciplinaria: trabajar en estrecha colaboración con ingenieros de otras disciplinas, como ingenieros mecánicos y de software, para lograr una integración efectiva de los sistemas., • Resolución de problemas: identificar y solucionar problemas técnicos durante el desarrollo, la producción y las pruebas., • Documentación: documentar de manera exhaustiva los diseños, pruebas y procedimientos para facilitar la reproducción y la resolución de problemas., • Cumplimiento normativo: asegurarse de que los productos cumplan con los estándares y regulaciones pertinentes en el ámbito de la radiofrecuencia y la electrónica. Requisitos: • Formación: Ingeniería Electrónica., • Entre 3 - 5 años de experiencia., • Manejo de software Altium., • Familiaridad con tecnologías de detección e inhibición de drones., • Comprensión de los estándares y regulaciones relacionadas con la radiofrecuencia y las comunicaciones inalámbricas., • Idiomas: inglés intermedio., • Valorable experiencia en sector aeronáutico o de automoción y conocimientos de programación para el desarrollo de firmware y software relacionado con sistemas electrónicos., • Capacidad de trabajo en equipo colaborando con otros departamentos. Persona dinámica, proactiva y con autonomía. Condiciones: • Contrato indefinido a tiempo completo., • Horario: lunes a viernes de 07:00h a 15:00h, (posibilidad de entrada y salida flexible)., • Trabajo presencial en Boadilla del Monte, (Madrid)., • Seguro médico privado mediante retribución flexible., • Salario: confidencial según experiencia y valía.

At Euro-Funding, we are a leading consulting firm specializing in public funding for R&D&I projects, real estate tax optimization, and sustainable strategies for business development projects. We work with organizations in key sectors such as chemicals, industry, biotech, and ICT to drive their innovation projects forward. Job Purpose: The EIC Accelerator Business Development Manager will drive the strategy and execution of funding acquisition activities for innovative, high-potential startups and SMEs. This role involves supporting clients through the process of securing funding from the EIC Accelerator providing expert guidance on business plans, technical assessments, and innovation strategies. The ideal candidate will have strong experience in business development, EU grant funding, and innovation management. Key Responsibilities: Business Development & Client Engagement: • Proactively identify and engage with high-potential SMEs and startups that could benefit from the EIC Accelerator., • Build and maintain strong relationships with clients, helping them navigate the application process., • Conduct market research and identify new funding opportunities for clients, ensuring alignment with their business objectives and innovation strategies. Application Strategy & Support: • Advise clients on the EIC Accelerator application process, eligibility, and documentation requirements., • Collaborate with technical experts to assess the viability of clients’ projects and support the creation of business plans, innovation strategies, and financial projections., • Provide strategic guidance on preparing and submitting high-quality proposals, ensuring alignment with the criteria of the EIC Accelerator program. Business partners: • Develop and manage partnerships with business partners including innovation ecosystems, government bodies, and research organizations., • Help clients form strategic partnerships to enhance the quality and impact of their projects, particularly for scaling and commercialization. Monitoring & Reporting: • Track the progress of offers and contracts with clients in close collaboration with legal department and Managing Director. Market & Program Awareness: • Keep up-to-date with the latest trends in EU innovation funding and the EIC Accelerator program., • Attend relevant industry conferences, webinars, and events to represent the company and stay informed about funding opportunities. Qualifications: Education: • Bachelor’s or Master’s degree in Business Administration, Innovation Management, Engineering, or a related field. Experience: • Minimum of 3-5 years of experience in business development, innovation funding, or project management., • Proven experience with European funding programs (especially the EIC Accelerator) is highly preferred., • Strong understanding of the startup ecosystem and innovation funding landscape. Skills: • Strong communication, negotiation, and interpersonal skills., • Ability to analyze business models, financials, and technical aspects of innovative projects., • Strong problem-solving and strategic thinking capabilities., • Experience in proposal writing and preparing complex documentation for grant applications. Personal Attributes: • Self-motivated, results-driven, and able to work independently., • Team player with the ability to collaborate with internal and external stakeholders., • Ability to manage multiple projects and deadlines in a fast-paced environment. Additional Information: Travel: Travel shall be required for client meetings, events, and conferences. Minimum 50% of the time Location: preferably based in Madrid, (other Euro-Funding offices possible).

Desde Claire Joster Executive estamos buscando un Responsable de BU Manager Soluciones Tecnológicas para consultora boutique especializada en proyectos de logística, supply chain y lean Manufacturing. MISIÓN La persona seleccionada será la encargada de liderar y gestionar de manera autónoma el desarrollo e implementación de soluciones tecnológicas en la empresa, asumiendo el rol de BU Manager en todo lo relacionado con el negocio tecnológico (aplicaciones, gestión de proyectos, interlocución con otros stakeholders, desarrollo comercial e interlocución con clientes y prospect) y teniendo en cuenta el contexto y situación actual de la empresa. Reportará al Director de Operaciones PERFIL BUSCADO Buscamos a una persona con más de 5 años de experiencia en este tipo de rol y funciones, con un enfoque técnico y de gestión de proyectos, pero también con un marcado perfil comercial y de desarrollo de negocio. Principales requisitos: • Amplia experiencia en desarrollo de soluciones tecnológicas, • Experiencia en funciones comerciales y gestión de clientes, • Excelentes habilidades de gestión de proyectos FUNCIONES Gestión Estratégica y Comercial • Identificar oportunidades de negocio (leads) en colaboración con marketing digital., • Participar en la elaboración y cierre de propuestas comerciales., • Alinear la estrategia tecnológica con los objetivos de negocio., • Identificación de necesidades del equipo ligado a su GAP. Liderazgo de Proyectos • Coordinar el ciclo completo de desarrollo de aplicaciones y sistemas., • Supervisar la planificación, ejecución y entrega de proyectos tecnológicos., • Asegurar la calidad, cumplimiento de plazos y presupuesto. Relación con Stakeholders • Coordinar con el equipo de marketing digital para la generación de demanda., • Coordinar con los desarrolladores y proveedores de los sistemas, • Mantener relaciones con socios tecnológicos y proveedores de desarrollo., • Ser el punto de contacto clave con clientes internos y externos. Gestión de Equipos y Recursos • Liderar un equipo multidisciplinario (desarrolladores, analistas, QA, etc.)., • Fomentar una cultura de mejora continua, innovación y autonomía., • Gestionar recursos humanos y tecnológicos de forma eficiente. Mantenimiento y Evolución de Sistemas • Supervisar el mantenimiento correctivo y evolutivo de las soluciones implementadas., • Garantizar la continuidad operativa y la mejora continua de los sistemas. SKILLS • Orientación a resultados, • Gestión de proyectos, • Capacidad de comunicación asertiva, • Adaptabilidad al cambio, • Espíritu innovador, • Orientación a la mejora continua, • Capacidad de resolución de problemas, • Autonomía, • Visión estratégica, • Liderazgo, • Trabajo en equipo, • Toma de decisiones BACKGROUND ACADÉMICO • Ingeniería en Sistemas, Informática, Electrónica o afines., • MBA o formación en gestión de proyectos o negocios digitales. CONOCIMIENTOS TÉCNICOS • Arquitectura de software, desarrollo web y móvil., • Herramientas de gestión de proyectos en linea (Jira, Trello, Asana)., • CRM, automatización de procesos y plataformas de integración., • Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban). SE OFRECE • Incorporación a consultora boutique referente en su nicho, • Posibilidad de desarrollo y plan de carrera, • Atractivas condiciones salariales y de flexibilidad