Trabajos liderazgo en equipo en Madrid - Page 2Crear alertas

En Grupo Paraguas creamos experiencias gastronómicas únicas que marcan tendencia en el sector. Reunimos talento en un entorno donde la excelencia, la pasión y la innovación son nuestro sello. Cada miembro de nuestro equipo contribuye a construir marcas icónicas con alma propia. Apostamos por el crecimiento profesional y el desarrollo, en un ambiente dinámico y exigente. Si buscas formar parte de una familia que transforma la alta restauración, este es tu lugar. Objetivos del puesto: Liderar la elaboración de postres y productos de pastelería, garantizando creatividad, técnica y calidad en cada preparación, coordinando su partida y asegurando el cumplimiento de los procesos y estándares del grupo. Funciones: La persona seleccionada tendrá asignadas las siguientes funciones. · Responsable de la elaboración de postres clásicos y de autor. · Preparación y decoración de tartas, pasteles y productos de bollería. · Supervisión de la partida de pastelería, organización del equipo de ayudantes y distribución de tareas. · Control de stock, pedidos y conservación de materia prima. · Cumplimiento de normas de higiene y seguridad alimentaria. · Comunicar de forma eficaz con cocina y sala para asegurar una experiencia excelente para el cliente. · Contribuir con ideas y sugerencias creativas para la mejora continua de la oferta de postres. Se requiere: · Experiencia demostrable mínima de 2 años en el puesto. · Formación en pastelería, repostería o similar. · Dominio de técnicas modernas y tradicionales. · Capacidad de liderazgo operativo, planificación y gestión de equipo. · Capacidad de trabajo en equipo y bajo presión. · Pasión por la repostería, iniciativa y atención al detalle. · Imprescindible contar con permiso de trabajo en vigor. · Valorable experiencia en restauración gastronómica o de lujo. Madrid centro. Imprescindible residencia en la Comunidad de Madrid o posibilidad de desplazamiento diario. Se ofrece: · Incorporación a grupo de restauración de lujo en plena expansión nacional e internacional. · Posibilidades reales de desarrollo profesional y promoción interna. · Formación continua y acompañamiento por parte de responsables de cocina. · Remuneración competitiva. · Sistema de propinas semanales. ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!

En Florida Park buscamos un/a Responsable de Mantenimiento con experiencia y capacidad de liderazgo. Será responsable de coordinar un equipo de 4 técnicos y asegurar el correcto funcionamiento de las instalaciones. Funciones: • Organizar y supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo, • Gestionar el equipo técnico, • Planificar trabajos y prioridades, • Controlar materiales y presupuestos, • Supervisar proveedores externos, • Proponer mejoras y reducir tiempos de inactividad Requisitos: • 5 a 10 años de experiencia en puesto similar, • Experiencia liderando equipos, • Conocimientos técnicos (electricidad, fontanería, etc.), • Capacidad de organización y toma de decisiones, • Persona proactiva y resolutiva Condiciones: • Contrato indefinido, • Jornada completa de L-D (con dos días de libranza a la semana), • Salario según experiencia

¡Ampliamos equipo en Madrid! En VDENERGY buscamos personas con experiencia comercial en el sector energético para seguir creciendo junto a nosotros. Si te apasiona el trato con las personas, las ventas y quieres desarrollarte profesionalmente dentro de una empresa en expansión, esta es tu oportunidad. Buscamos Asesor/a Comercial especializado/a en energía para empresas y particulares, ofreciendo asesoramiento energético gratuito y ayudando a nuestros clientes a optimizar su consumo y reducir costes. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Turno de mañana: de 11:00 a 17:00, • Horario de lunes a viernes, • Formación inicial y continua a cargo de la empresa, • Formación inicial becada con 100€ brutos, • Promoción interna real: buscamos futuros líderes de equipo, • Salario fijo según convenio + comisiones + incentivos, • Excelente ambiente laboral y estabilidad ¿Qué buscamos? • Experiencia previa como Asesor/a Comercial en energía, • Perfil comercial con orientación a objetivos, • Buenas habilidades comunicativas y de negociación, • Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo, • Actitud proactiva y ganas de crecer profesionalmente Funciones • Asesoramiento energético a empresas y particulares, • Captación y fidelización de clientes, • Gestión y seguimiento comercial, • Estudio y optimización de tarifas energéticas Únete a una empresa con proyección y forma parte de un equipo joven, dinámico y con futuro.

Empresa industrial dedicada a la fabricación y transformación de perfiles de aluminio busca incorporar un/a Jefe/a de Producción para liderar y optimizar los procesos productivos de la planta. La persona seleccionada será responsable de la planificación, organización y control de la producción, garantizando el cumplimiento de los objetivos de calidad, costes y plazos de entrega. Funciones principales: • Planificación y supervisión de la producción diaria y semanal., • Gestión y coordinación de los equipos de producción., • Control de tiempos, costes y rendimientos productivos., • Optimización de procesos y mejora continua., • Coordinación con los departamentos de mantenimiento, calidad y logística., • Supervisión del cumplimiento de normas de seguridad y prevención de riesgos laborales., • Análisis de incidencias y propuesta de soluciones técnicas y organizativas., • Seguimiento de pedidos y cumplimiento de plazos de entrega. Requisitos: • Formación técnica (Ingeniería Industrial, Organización Industrial, FP Superior o similar)., • Experiencia mínima de 3–5 años como responsable o jefe/a de producción en entorno industrial., • Experiencia en el sector del aluminio o metal (muy valorable)., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Conocimientos de planificación de la producción, mejora continua y control de costes., • Manejo de herramientas informáticas y ERP de producción., • Residencia en Fuenlabrada o alrededores. Se ofrece • Contrato estable directamente por empresa., • Jornada completa., • Salario competitivo, negociable según experiencia y valía., • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento., • Buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional., • Incorporación Inmediata o según disponibilidad del candidato/a.

Buscamos Barista Manager para liderar la apertura de un matcha bar único en Madrid. Un espacio que une café de especialidad, matcha y una experiencia estética cuidada. ☕ Ofrecemos Proyecto desde cero con posibilidad de crecimiento Buen ambiente y equipo cercano Formación y desarrollo ✅ Buscamos Experiencia como barista senior o manager Conocimiento en café de especialidad (matcha valorable) Liderazgo, organización y buena actitud 🎯 Funciones Gestión del día a día del local Supervisión y formación del equipo Preparación de bebidas y control de calidad Cuidado de la experiencia del cliente Si te gusta el café, el matcha y liderar proyectos con identidad, ¡queremos conocerte!

Se busca encargado 40 H para el restaurante Udon en XANADU. Liderazgo de equipo, metas, control de stocks, pedidos y horarios. Servicio comida y cenas, horario partido, 5 dias a la semana. Equipo joven, excelencia en atención al cliente, compañerismo, trabajar con objetivos. Buscamos gente que comparta nuestros valores y quiera crecer en el ambito laboral. Motivados y con ganas de desarrollarse.

Grupo de restauración de Madrid busca Jefe de Cocina para uno de sus restaurantes de la ciudad. Buscamos una persona apasionada de la gastronomía acostumbrada a un ritmo alto de trabajo. Sus principales funciones serán las siguientes: • Planificación, organización y control de todas las tareas propias del departamento de cocina., • Realizar las funciones propias del Jefe/a de Cocina, • Colaborar en realizar inventarios y controles de materiales, mercancías, etc., de uso en el departamento de su responsabilidad., • Colaborar en el diseño de platos de menús y participar en su elaboración y presentación., • Colaborar en la realización de pedidos de mercancías y materias primas, gestionando su conservación, Plan de Análisis de Puntos Críticos (Plan APPCC), almacenamiento y rendimiento., • Colaborar en la supervisión y control acerca del uso de maquinaria, materiales, utillaje, etc. del departamento, realizando el correspondiente inventarios y propuestas de reposición., • Colaborar en la selección, evaluación, formación y capacitación de los miembros de su equipo., • Realizar otras funciones que en el ámbito de sus competencias le sean solicitadas por su responsable directo. REQUISITOS FORMATIVOS: Formación Profesional o Ciclo Formativo Grado Medio/Superior en Cocina y Gastronomía. 3 años de experiencia laboral demostrable ocupando puesto de Jefe de Cocina en restaurante de dos tenedores, habiendo realizado formación especializada en Cocina y Gastronomía. COMPETENCIAS GENÉRICAS • Orientación al cliente, • Orientación a resultados, • Iniciativa, • Trabajo en equipo, • Sensibilización medioambiental COMPETENCIAS ESPECÍFICAS DEL PUESTO • Comunicación, • Organización/Planificación, • Desarrollo de personas, • Liderazgo, • Resolución de problemas

Buscamos un profesional apasionado por el desarrollo de personas y equipos, que quiera acompañar a líderes y profesionales en su crecimiento, potenciando habilidades de liderazgo, comunicación y trabajo en equipo. TUS FUNCIONES: • Diseñar y ofrecer sesiones de formación y coaching individual o grupal en liderazgo y desarrollo de equipos., • Acompañar a líderes y profesionales en el desarrollo de competencias clave, resolución de conflictos y gestión de equipos., • Crear dinámicas, ejercicios prácticos y materiales formativos para fortalecer la cohesión y desempeño del equipo. REQUISITOS: • Experiencia como coach, formador o mentor en liderazgo, gestión de equipos o desarrollo profesional., • Capacidad de comunicación clara, empática y motivadora., • Responsable, proactivo y con entusiasmo por enseñar y acompañar a otros en su desarrollo. OFRECEMOS: • Pago competitivo: 15 - 30€ por hora., • Oportunidad de trabajar en un ambiente profesional y dinámico., • Flexibilidad de horarios.

Buscamos incorporar un Jefe/a de Producción para liderar el equipo y las operaciones en nuestra cocina/obrador. Ofrecemos: • Contrato indefinido y jornada completa de lunes a viernes., • Un proyecto estable con posibilidad de crecimiento. Responsabilidades Principales: • Planificación y supervisión de la producción diaria., • Gestión y coordinación eficiente del equipo., • Control riguroso de la calidad y los procesos., • Organización de pedidos y optimización de la producción. Requisitos del Puesto: • Experiencia previa en cocina, obrador o producción alimentaria., • Experiencia demostrable en la gestión de equipos., • Buscamos un perfil organizado, resolutivo y con marcado liderazgo. Condiciones Salariales: • Salario bruto mensual: 1.150 € – 1.300 €

Buscamos un/a Jefe/a de Rango para unirse a nuestro dinámico equipo de sala. Si tienes pasión por el servicio, experiencia en liderazgo y te encanta crear experiencias memorables para nuestros clientes, esta es tu oportunidad para crecer en un proyecto culinario innovador. Principales responsabilidades: • Supervisar y coordinar el servicio en una sección asignada del restaurante, asegurando los más altos estándares de calidad., • Liderar, motivar y formar al equipo de camareros/as a tu cargo, fomentando un ambiente de trabajo positivo y eficiente., • Garantizar la excelencia en el trato y la satisfacción de los clientes, anticipando sus necesidades y resolviendo cualquier incidencia., • Tomar comandas de manera precisa y eficiente, y servir alimentos y bebidas de acuerdo con los protocolos de MEXTIZA., • Asesorar a los clientes sobre nuestra carta de platos y bebidas, destacando nuestras especialidades y recomendaciones., • Gestionar reservas de mesa y la rotación de clientes en tu sección., • Mantener la limpieza, el orden y la correcta preparación de tu sección y las mesas., • Colaborar estrechamente con la cocina y la barra para asegurar un flujo de trabajo armonioso y eficiente. Requisitos: • Experiencia demostrable en el puesto de Jefe/a de Rango o como Camarero/a senior en restaurantes, preferiblemente en hostelería organizada o de alta calidad., • Habilidades sólidas de liderazgo, gestión y motivación de equipos., • Excelente orientación al cliente y habilidades de comunicación interpersonal., • Conocimiento profundo de protocolos de servicio en sala y estándares de calidad en hostelería., • Capacidad para trabajar bajo presión en un entorno dinámico y con un alto volumen de servicio., • Proactividad, atención al detalle y una marcada capacidad resolutiva., • Flexibilidad horaria y disponibilidad para trabajar en turnos partidos. Ofrecemos: • Un puesto de trabajo estable con contrato fijo., • Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional dentro de nuestra empresa., • Integración en un equipo joven, cohesionado y apasionado por la gastronomía y el buen servicio.

Buscamos un/a Encargado/a con experiencia para unirse a nuestro equipo en un reconocido restaurante americano. Serás responsable de la supervisión y gestión operativa del local, asegurando la excelencia en el servicio y la satisfacción de nuestros clientes. Tus principales funciones incluirán: • Liderar y motivar al equipo de sala., • Supervisar la correcta ejecución de los procesos operativos diarios, incluyendo aperturas y cierres., • Gestionar el stock y los pedidos de productos., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, higiene y seguridad alimentaria., • Resolver incidencias y atender las necesidades de los clientes de manera eficaz., • Contribuir al desarrollo profesional del equipo. Requisitos: • Experiencia previa demostrable en un puesto similar en el sector de la restauración., • Capacidad de liderazgo, proactividad y orientación al cliente., • Habilidad para trabajar bajo presión y en un entorno dinámico., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.

En La Bientirada buscamos un/a Segundo/a de Cocina con energía, capacidad de mando y un dominio impecable del servicio. Si eres de los que disfruta en el pase, sabes liderar al equipo en los momentos de más volumen y buscas un proyecto estable donde seguir creciendo, ¡te estamos esperando! Objetivos del puesto Actuar como mano derecha del Jefe/a de Cocina, liderando la operativa diaria y asegurando que los estándares de calidad se mantengan constantes. Garantizar la fluidez del servicio, coordinando las partidas y asegurando que cada plato salga con el "mimo" y la rapidez que nos caracteriza. Suplir al Jefe de Cocina en su ausencia, asumiendo la responsabilidad total de la gestión de la brigada y el producto. Responsabilidades Apoyo en la Gestión de Equipo: Supervisar el desempeño del personal de cocina, asegurar el cumplimiento de horarios y motivar al equipo durante el servicio. Control Operativo de Producto: Colaborar en la realización de pedidos, control de recepción de mercancía y supervisión de inventarios. Garantizar el estricto cumplimiento del sistema FIFO y la gestión de mermas. Mise en Place y Producción: Supervisar que todas las partidas tengan su producción a punto antes del servicio. Elaboración de recetas siguiendo las fichas técnicas del grupo. Liderazgo en el Servicio: Coordinar el pase, controlar los tiempos de salida de los platos y verificar que el emplatado sea excelente. Seguridad e Higiene: Velar por el cumplimiento riguroso de la normativa APPCC, manteniendo los estándares de limpieza, orden y seguridad alimentaria en todo momento. Mantenimiento de Estándares: Asegurar que todo el personal cumpla con las normas de uniformidad, higiene personal y protocolos de La Bientirada. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia mínima de 2 años como Segundo/a de Cocina o Jefe/a de Partida senior en restaurantes de alto volumen. Capacidad de liderazgo, resiliencia y agilidad en la toma de decisiones bajo presión. Perfil organizado: Alguien metódico con la limpieza y la gestión de stocks. Actitud positiva, compromiso y clara orientación al trabajo en equipo. Flexibilidad horaria para turnos rotativos y residencia en Madrid. ¿Qué ofrecemos? Contrato estable a jornada completa. Salario competitivo acorde a tu experiencia y valía. Plan de carrera: Formación continua y posibilidades reales de promocionar a Jefe/a de Cocina dentro del grupo. Un ambiente de trabajo joven, dinámico y con una identidad muy marcada.

3.000 € – 7.000 € al mes | Jornada completa ⸻ Dirige tu equipo y lidera campañas de captación para ONG. Rol exigente, con alto crecimiento económico (3.000–7.000€/mes) Con gran desarrollo personal y profesional, ofreciendo crecimiento interno de la empresa. Nuestra misión En Trust Marketing ayudamos a ONGs a alcanzar sus objetivos. Cada día, cientos de captadores están en la calle o puerta a puerta ganando donantes para personas, animales y proyectos que lo necesitan urgentemente. Como Gerente de Sede, tú construirás tu propia oficina, liderarás tu equipo y asegurarás que tengan impacto cada día. ⸻ La realidad del puesto Sinceros: este trabajo no es para cualquiera. Muchas personas se retiran en las primeras semanas. ¿Por qué? Porque es exigente. Tienes que aprender a manejar el rechazo, la resistencia y objetivos altos. Tienes que traer energía todos los días, incluso cuando no tienes ganas. Pero si puedes hacerlo, si aguantas donde otros se rinden, aprenderás una habilidad que te servirá toda la vida. Desarrollarás liderazgo, habilidades de ventas y resiliencia al más alto nivel. Y además: se gana muy bien. ⸻ ¿Qué harás? • Construir y liderar tu propio equipo de captadores., • Asegurar energía, motivación y resultados diariamente., • Formar y entrenar a personas nuevas para tener éxito., • Traducir objetivos en acciones concretas., • Dar el ejemplo tú mismo/a en la calle y puerta a puerta., • Dirigir tu propio negocio. ⸻ ¿Cómo se ve el éxito? • En 3–6 meses, diriges, apoyas y animas un fuerte equipo ganador con mínimo 100 donantes semanales., • Tu sede cumple consistentemente con los objetivos., • Tu equipo crece en número y calidad., • Eres claramente el líder al que otros siguen. ⸻ ¿Qué aportas tú? • Tienes habilidades de liderazgo y sabes motivar personas., • Eres emprendedor/a, disciplinado/a y orientado/a a resultados., • Te gusta la competencia y el espíritu de equipo., • Experiencia en ventas o captación es valorada, pero tu motivación es aún más importante. ⸻ ¿Qué te ofrece Trust Marketing? • Un rol emprendedor con seguridad: gestionas tu sede dentro de una organización consolidada., • Crecimiento económico: tu ingreso puede aumentar significativamente según resultados (3.000 € – 7.000 € al mes o más)., • Coaching diario y formación en liderazgo., • Plan de carrera: crece con más sedes bajo tu mando o evoluciona dentro del equipo central., • Cultura competitiva con reconocimientos, rankings, premios y viajes/eventos grupales., • Red de managers que se motivan e inspiran mutuamente. ⸻ Nuestros valores • Ambición – mejorar cada día., • Liderazgo – contagiar tu energía al equipo., • Valentía – pensar en grande y tomar responsabilidad., • Diversión – trabajar duro y celebrar juntos., • Espíritu de equipo – nunca solos, siempre juntos. ⸻ ¿Listo/a para el siguiente paso? Este no es un trabajo para cualquiera. Pero si tienes disciplina, energía y motivación, en Trust Marketing tienes la oportunidad de liderar tu propia sede, construir un equipo y generar verdadero impacto. Para ti, tu equipo y las causas por las que luchamos. Aplica hoy y demuestra que tú eres el próximo en Trust Marketing.

Buscamos a un/a profesional con experiencia en la dirección de restaurantes y la gestión de operaciones para unirse a nuestro equipo. En este rol, serás responsable de supervisar las actividades diarias del restaurante, garantizando una eficiencia operativa excepcional y una excelente atención al público. Tus principales responsabilidades incluirán: • Gestión de costes: Monitorizar y controlar los costes de operación, optimizando los recursos y maximizando la rentabilidad del negocio., • Gestión de hostelería: Supervisar y coordinar todas las áreas del restaurante, desde la cocina hasta el servicio al cliente, asegurando un alto nivel de calidad y servicio., • Dirección de equipos: Liderar y motivar a un equipo de profesionales, fomentando el desarrollo de sus habilidades y la mejora continua., • Recursos humanos: Participar en la contratación, formación y gestión del personal, asegurando un ambiente de trabajo positivo y productivo. Para este puesto, buscamos a un/a candidato/a con: • Experiencia demostrada en la dirección de restaurantes y la gestión de operaciones., • Sólidos conocimientos en hostelería y atención al público., • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos., • Capacidad para tomar decisiones estratégicas y mejorar la eficiencia operativa., • Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas. Ofrecemos una oportunidad única para desarrollar tu carrera en un entorno dinámico y en constante evolución. Únete a nuestro equipo y conviértete en parte fundamental de nuestro éxito.

En HANDS FOR EVENTS estamos en búsqueda de un/a Coordinador/a de Personal para liderar equipos de montaje en el sector de eventos (congresos, ferias, exposiciones, festivales, entre otros). Funciones principales: • Coordinación y supervisión de equipos de trabajo en montajes y desmontajes de estructuras., • Organización de tareas en campo, asegurando el cumplimiento de tiempos y estándares de calidad., • Comunicación constante con trabajadores, clientes, productores de campo y el departamento de gestión de personal (oficina)., • Resolución de incidencias operativas en tiempo real., • Garantizar un ambiente de trabajo eficiente y seguro. Requisitos: • Experiencia previa en coordinación de equipos, preferiblemente en el sector de eventos o montaje de estructuras., • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos., • Alta resistencia física y disponibilidad total (jornadas intensivas y prolongadas en momentos de alta actividad)., • Persona resiliente, proactiva y con capacidad de adaptación., • Excelentes habilidades comunicativas., • Capacidad de trabajo bajo presión y toma de decisiones. Ofrecemos: • Contrato fijo., • Salario de 10€ - 11€ netos/hora., • Alta carga de trabajo asegurada durante los próximos meses (temporada alta)., • Oportunidad de crecimiento en un entorno dinámico y en constante movimiento.

Para apertura de nuevo espacio de coctelería en la zona de Almagro, buscamos un/a Encagado/a con experiencia en nuevas aperturas, con conocimiento en desarrollo de carta de cócteles, gestión de la operativa diaria de sala y barra y, liderazgo de equipos. Funciones principales Liderar la apertura y puesta en marcha operativa de la coctelería. Creación de la carta de cócteles. Dirección diaria del servicio, coordinando sala, barra y flujos de trabajo. Gestión, formación y seguimiento del equipo. Uso y supervisión de sistemas digitales de gestión. Control de inventarios y aprovisionamiento. Seguimiento de estándares de calidad, orden y atención al cliente. Resolución operativa de incidencias. Requisitos Experiencia demostrable en aperturas en modelos de negocio similar. Trayectoria en puestos de responsabilidad operativa. Dominio funcional de herramientas digitales de gestión (REVO, Cover, GStock). Liderazgo práctico y capacidad de organización. Orientación a resultados y mejora continua. Capacidad para trabajar bajo presión manteniendo criterio operativo. Se ofrece Contrato indefinido con previo periodo de prueba. Jornada completa. Dos días de libranza. Participación activa en el desarrollo del negocio. Salario 28-30.000€ brutos anuales.

Estamos en búsqueda de Encargado/a de Cocina apasionado por la gastronomía y con habilidades de liderazgo. Serás responsable de gestionar la cocina, coordinar al equipo y garantizar la calidad de los platos y el cumplimiento de normas de higiene y seguridad. Responsabilidades: • Supervisar y coordinar las actividades del personal de cocina., • Garantizar la calidad y presentación de los platos., • Controlar el stock de ingredientes y realizar pedidos a proveedores., • Asegurar el cumplimiento de normas de higiene y seguridad alimentaria., • Gestionar costos y optimizar recursos para maximizar la rentabilidad., • Capacitar y motivar al equipo de cocina.

Mandala Group es un grupo empresarial dedicado al sector de la hostelería, restauración y ocio nocturno, enfocado en crear conceptos con identidad propia y experiencias diferenciales para el cliente. Buscamos un perfil de HOSTESS capaz de garantizar un servicio alineado con los estándares de calidad, imagen y atención que caracterizan a la marca. ¿Qué buscamos? Una persona dinámica, resolutiva y organizada, con experiencia previa liderando equipos dentro del sector hospitality, restauración premium o nightlife, acostumbrada a trabajar en entornos de alto volumen y exigencia operativa. Funciones principales: • Coordinación con el equipo de hostess., • Organización y control de reservas y accesos., • Gestión de la experiencia y atención al cliente., • Relación directa con gerencia y resto de departamentos operativos., • Resolución de incidencias durante el servicio. Requisitos: • Experiencia previa como hostess en discotecas, bares y/o restaurantes., • Experiencia en manejo de aplicaciones de gestión de reservas., • Excelente presencia y habilidades de comunicación., • Perfil resolutivo, organizado y con liderazgo., • Disponibilidad para trabajar en horario nocturno y fines de semana., • Nivel de inglés valorable. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornadas nocturnas y seguidas., • Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo interno., • Salario competitivo+ propinas Si buscas un nuevo reto profesional dentro del sector nightlife y quieres formar parte de un proyecto dinámico y en crecimiento, nos encantará conocerte.

Lana, Parrilla argentina en Chamberi, busca encargado/a con liderazgo, energía ,pasión por la hostelería, liderazgo y ganas de crecer profesionalmente dentro del proyecto. 🔹 ¿Qué ofrecemos? • Posibilidad real de crecimiento y ascenso, • Proyecto estable y en expansión, • Buen ambiente de trabajo, • Equipo joven y dinámico, • Salario competitivo según experiencia 🔹 Buscamos una persona: • Responsable y organizada, • Con experiencia en hostelería, • Con liderazgo y trato excelente al cliente, • Con ganas de implicarse y crecer con nosotros Importante experiencia en restaurantes argentinos, parrillas o conceptos gastronómicos similares.

🔎 2º JEFE/A DE COCINA – NAKED&SATED En Naked&Sated seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a 2º Jefe/a de Cocina para nuestro restaurante ubicado en Calle Serrano, 110 (Madrid). Si te apasiona la cocina saludable, el trabajo en equipo y quieres formar parte de un proyecto en expansión con identidad propia, esto te interesa. ✨ ¿Qué buscamos? • Experiencia previa como 2º jefe/a de cocina o puesto similar, • Perfil operativo, organizado y con capacidad de liderazgo, • Acostumbrado/a a trabajar con volumen y ritmo dinámico, • Conocimiento en control de costes, mermas y pedidos, • Implicación, actitud proactiva y orientación a equipo 👨‍🍳 ¿Qué harás? • Apoyar al Jefe/a de Cocina en la gestión diaria del servicio, • Supervisión de partidas y equipo de cocina, • Control de calidad de producto y presentación, • Gestión de pedidos, stock y organización de cocina, • Velar por el cumplimiento de APPCC y estándares de marca 💼 ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable, • Jornada completa (40h), • Turnos rotativos, • Plan de desarrollo dentro de la compañía, • Formar parte de una marca en crecimiento con concepto innovador Si buscas un proyecto sólido donde crecer profesionalmente y aportar valor real en cocina, queremos conocerte. 📩 Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera con Naked&Sated.

JEFE/A DE COCINA – APERTURA HOTEL Buscamos incorporar un/a Jefe/a de Cocina para liderar la apertura y puesta en marcha de la oferta gastronómica de un hotel 4 de nueva apertura. Se trata de un proyecto con distintos puntos de venta y volumen operativo, incluyendo restaurante, desayunos, bar y servicio hotelero. Funciones principales • Organización y liderazgo del equipo de cocina, • Diseño y desarrollo de cartas junto a dirección de F&B, • Gestión de pedidos, escandallos y costes, • Supervisión de producción y servicio, • Control APPCC y estándares de calidad, • Coordinación de aperturas, operativa y procesos, • Formación y desarrollo del equipo Buscamos una persona • Con experiencia previa como Jefe/a de Cocina o Sous Chef en hoteles o restauración organizada, • Con capacidad de liderazgo y organización, • Acostumbrada a trabajar con volumen y operativa hotelera, • Resolutiva, proactiva y orientada al detalle, • Valorable experiencia en aperturas

Con Goconut llevarás el coco a otro nivel ¡únete a nosotros! y forma parte del equipo de nuestros establecimientos especializados en productos provenientes del coco. Buscamos encargad@ para nuestro nuevo establecimiento ubicado en el Centro Comercial The Style Outlets en SS. Reyes, cuyo perfil debe ser profesional, proactivo y con gran capacidad de liderazgo y gestión diaria de establecimiento, además de garantizar la máxima calidad del servicio, satisfacción del cliente y cumplimiento de los objetivos. Imprescindible vivir por la zona y tener disponibilidad para hacer la formación en nuestras tiendas ubicadas en Madrid. Las funciones a desarrollar serán: • Control de stocks, mermas y pedidos., • Elaboración de productos y supervisión de su correcta ejecución., • Conocimientos sobre el manejo del TPV y programa específico de gestión de productos y personal., • Control de caja., • Interlocutora principal con central., • Supervisión de un correcto funcionamiento del local, así como los parámetros exigidos por la marca en las aperturas y cierres., • Limpieza del local, maquinaria, mobiliario e instalaciones, y supervisión de esta., • Control atención al cliente., • Control del cumplimiento por parte del personal a su cargo de las medidas de seguridad y de higiene que vengan establecidas tanto en el Plan de Prevención como los señalados por la empresa., • Gestión de equipo:, • Elaboración y control de horarios., • Control de uniformes., • Elaboración calendarios de vacaciones., • Transmitir cualquier información notificada por dirección y asegurarse de su cumplimiento. Será imprescindible experiencia previa demostrable como encargad@ o en puestos de responsabilidad de hostelería, flexibilidad horaria (incluye fines de semana y festivos), habilidades organizativas y de gestión de equipos, orientación al cliente y actitud positiva.

Descripción: ¿Eres un apasionado de la hostelería organizada que busca dar el siguiente paso en un entorno de alto rendimiento? Buscamos un Director de Restaurante con capacidad de liderazgo operativo para garantizar la excelencia en uno de nuestros locales en Madrid. Si eres una persona disciplinada, con alta inteligencia emocional y te motiva el cumplimiento de objetivos mediante el orden y el desarrollo de equipos, y tienes disponibilidad inmediata ¡queremos conocerte! Tu reto: • Excelencia Operativa: Garantizar que el sistema de roles y estándares de la compañía se cumplan a rajatabla todos los días., • Liderazgo de Equipo: Mantener un clima laboral positivo, reduciendo la rotación y potenciando el talento interno., • Gestión de Negocio: Control de KPIs (ticket medio, rentabilidad, inventarios y costes) para asegurar el éxito económico del local., • Control del Servicio: Supervisar y liderar con el ejemplo y activamente el flujo entre sala y cocina, detectando puntos de atasco y resolviendo incidencias con criterio y calma. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia: Entre 3 y 4 años dirigiendo restaurantes de cadena o franquicias (hostelería organizada)., • Perfil: Dinámico, con alta tolerancia al estrés y capacidad de trabajo bajo presión., • Mentalidad: Alguien que disfrute de la operativa real de servicio, no solo de la gestión administrativa., • Habilidades: Comunicación directa, visión global del negocio y disciplina en cumplimiento de estándares. Ofrecemos: • Salario: 30.000€ – 33.000€ brutos/año., • Contrato: Indefinido desde el primer día., • Horario: Turnos rotativos.

Buscamos un/a Director/a General para la apertura de un nuevo restaurante italo-argentino de alto nivel en Madrid. 🔥 Lo que te espera: • Liderar una apertura desde cero con visión estratégica, • Formar parte de un grupo sólido y en plena expansión, • Concepto gastronómico diferencial y de alto posicionamiento, • Proyecto con impacto real y crecimiento profesional 👤 Lo que buscamos: • Experiencia en dirección en restauración, • Gestión integral del negocio (operaciones, equipo, resultados), • Liderazgo, mentalidad estratégica y enfoque al cliente, • Pasión por la excelencia y los detalles 💼 Te ofrecemos: • Proyecto ambicioso y estable, • Autonomía y capacidad de decisión, • Entorno dinámico y profesional 📩 ¿Te interesa? ¡Apúntate ahora y sé parte de algo grande!

Descripción del puesto En Serunion, empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector, estamos en busca del mejor talento para incorporar a nuestros centros. Si tienes experiencia y buscas una oportunidad para demostrar tus habilidades, ¡esta oferta es perfecta para ti! Buscamos un/a Gerente de centro, para unirse nuestro equipo. La persona incorporada, será responsable de que el centro funcione correctamente a nivel de servicio, presupuesto, gestión del personal interno, solución de incidencias y atención al cliente. Ofrecemos: • Contrato fijo discontinuo a jornada completa., • Horario: de 8:00 a 16:00 de lunes a viernes., • Salario según convenio de colectividades., • Formar parte de una compañía líder que valora y recompensa el esfuerzo y dedicación de sus trabajadores/as: plan de formación continua, beneficios sociales, desarrollo profesional. En Serunion, queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa Funciones: • Dirigir la gestión del centro asignado., • Motivar y supervisar a los equipos de trabajo bajo su responsabilidad., • Mantener un estrecho contacto con los clientes y anticiparse a sus necesidades., • Atender los objetivos que le son asignados, de acuerdo con los estándares de la compañía y con los procedimientos internos de la empresa cliente., • Resolución de incidencias., • Seguimiento de los procedimientos de seguridad alimentaria., • Gestionar la cuenta de explotación., • Procesos de selección para las sustituciones de personal. Queremos que tu experiencia sea ágil, clara y humana. Algunas fases del proceso de selección pueden apoyarse en herramientas de Inteligencia Artificial (IA) con revisión y decisión humana. A lo largo del proceso, podrías recibir un mensaje por WhatsApp con un enlace para realizar tu entrevista virtual de forma rápida y sencilla con DANI, nuestro/a asistente virtual generado con IA. Requisitos del puesto • Formación preferiblemente en hostelería y turismo, dietética y nutrición o similar., • Experiencia demostrable en sector hostelería, colectividades, restauración o afines de, al menos, 2 años., • Habilidades de liderazgo y gestión de recursos: incluyendo materias primas, maquinaria y personal., • Conocimiento de normas de seguridad e higiene: estándares de seguridad alimentaria y normativas aplicables, garantizando la calidad e inocuidad de los productos., • Habilidades comunicativas: capacidad para interactuar eficazmente con diferentes departamentos, proveedores y clientes, manteniendo una comunicación clara y fluida., • Carnet de conducir y coche propio para llegar al centro de trabajo.

¿Eres un apasionado/a de las hamburguesas gourmet y la buena música? En BurgerJazz, unimos la calidad de nuestros ingredientes con el ritmo del jazz para crear una experiencia culinaria única. Estamos buscando un/a Segundo/a de Cocina para unirse a nuestro equipo y ayudarnos a mantener la armonía en nuestra cocina. ¿Qué buscamos? Un/a profesional con experiencia, dinámico/a y con ganas de crecer. Alguien que no solo sepa cocinar, sino que también tenga un gran sentido de la organización y el trabajo en equipo. Tus responsabilidades incluirán: Apoyar al Jefe/a de Cocina en la gestión diaria del equipo y las operaciones. Supervisar la preparación, cocción y presentación de todos nuestros platos, garantizando los más altos estándares de calidad. Controlar el inventario, gestionar pedidos y asegurar la correcta rotación de productos. Mantener la limpieza y el orden en la cocina, cumpliendo con todas las normativas de higiene y seguridad alimentaria. Contribuir a la creación de nuevos platos y menús especiales. Liderar al equipo en ausencia del/de la Jefe/a de Cocina. Requisitos: Experiencia demostrable como Segundo/a de Cocina o en un puesto similar. Conocimiento profundo de las técnicas de cocina y manipulación de alimentos. Capacidad para trabajar bajo presión en un ambiente de ritmo rápido. Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo. Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo fines de semana y festivos. ¿Qué ofrecemos? Un ambiente de trabajo joven, dinámico y con un gran espíritu de equipo. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. Salario competitivo acorde con la experiencia. Contrato indefinido después de un periodo de prueba. Comidas de personal gratuitas y descuentos en nuestro menú. Si crees que tienes el ritmo perfecto para unirte a nuestra banda, envíanos tu currículum y una breve carta de presentación con el asunto "Segundo/a de Cocina BurgerJazz". ¡Esperamos con ganas conocerte! El equipo de BurgerJazz

ENCARGADO Te apasionan los nuevos retos y quieres seguir creciendo en una empresa en plena expansión? ¡TÚ ERES NUESTRO ENCARGADO! CARLS JR busca ENCARGADOS que sientan pasión por lo que hace y quiera crecer con nosotros en nuestros restaurantes. Como Encargado , tus funciones serán liderar el turno, gestión del equipo, conseguir los objetivos de venta, gestión de pedidos, inventarios, velar por el cumplimiento de los estándares operacionales y por el control de costes, entre otras funciones. ¿Qué ofrecemos? Incorporación inmediata en una empresa en plena expansión. Jornada Total y Parcial y turnos rotativos. 2 días libres. Buen ambiente laboral y compañerismo. Requisitos: Al menos 1 año de experiencia como Encargado en Restaurante (preferentemente sector casual) Disponibilidad de horarios para trabajar en turnos rotativos. Liderazgo y motivación a equipos. Apostamos por tu desarrollo y crecimiento en nuestras marcas con nuestros procesos de promoción interna. Si eres tú el ENCARGADO que buscamos ¡Te queremos con nosotros!

¿Te apasionan los nuevos retos y quieres seguir creciendo en una empresa en plena expansión? ¡TÚ ERES NUESTRO STORE MANAGER! Carl's Jr ⭐ Como Store Manager, serás el líder del restaurante y reportarás directamente al responsable de Operaciones. Funciones: • Supervisar y gestionar todas las operaciones diarias del restaurante, asegurando altos estándares de calidad en el servicio y la satisfacción del cliente., • Gestión de la cuenta de resultados., • Foco en ventas y rentabilidad., • Dirigir y motivar a un equipo de empleados., • Implementar y hacer cumplir las políticas y procedimientos de la empresa, incluyendo estándares de calidad, seguridad alimentaria y servicio al cliente., • Colaborar con el responsable de operaciones en la planificación y ejecución de estrategias y proyectos., • Mantener una comunicación fluida con el equipo de gestión y otros departamentos, asegurando la correcta coordinación y colaboración. Requisitos: • Experiencia comprobada en roles de gestión en restauración, preferiblemente en cadenas de restauración organizada, • Fuertes habilidades de liderazgo y capacidad para motivar y guiar a un equipo., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para establecer relaciones efectivas con el personal y los clientes., • Orientación al cliente y enfoque en la excelencia en el servicio., • Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y tomar decisiones efectivas bajo presión., • Disponibilidad para trabajar horarios flexibles Ofrecemos: • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una compañía en expansión., • Ambiente de trabajo dinámico y desafiante, donde se valora la innovación y la excelencia operativa., • Remuneración competitiva, • Turno seguido, • Buen ambiente laboral, • Programa estructurado de formación, • Bonos según objetivos! Si tienes lo que buscamos, no dudes en aplicar. Te estamos esperando! ⭐

¡ÚNETE AL EQUIPO QUE PONE RITMO A LA DIVERSIÓN! Somos la empresa líder de Centros de Ocio Familiar en Centros y Parques Comerciales a nivel nacional. Te estamos buscando para completar el equipo de gerencia de nuestro local ILUSIONA ISLAZUL. En nuestros centros trabajamos para proporcionar un amplio abanico de ocio y diversión a personas de todas las edades. Para ello contamos con bolera, bar, máquinas de arcade y redemption, parque infantil, zona de cumpleaños y otras novedosas ofertas de Ocio. Si te gusta trabajar con grandes afluencias de gente, con ganas de pasarlo bien, tienes pasión por formar equipos, fomentar el trabajo en equipo, desarrollar equipos, te gusta inspirar a otros..., entonces, este trabajo es para ti. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES (entre otras): Como parte del equipo de gerencia, tus principales funciones serán las siguientes: • Gestionar y controlar el centro Ilusiona., • Coordinar las tareas diarias., • Organizar y coordinar al equipo humano a tu cargo., • Mantener al personal formado en sus funciones: implicarse activamente en la ejecución del Plan de Formación de Ilusiona., • Implantar el cumplimiento de los procedimientos de Ilusiona y fomentar las buenas praxis., • Tener comunicación directa y fluida con el mecánico del centro, con el fin de gestionar el mantenimiento de las instalaciones y de la maquinaria., • Alentar la excelencia en la atención al cliente., • Gestionar debidamente los recursos, empleando procesos y sistemas adecuados., • Asegurar y supervisar la correcta ejecución de los inventarios mensuales., • Distribución del tiempo 80/20: puesto 80% operativo en las diferentes tareas del día a día del local y 20% en las tareas administrativas. Esta posición es perfecta para alguien con más de 2 años de experiencia en gestión de restaurantes, fast-food, hoteles, negocios de ocio (cines, parques infantiles y/o acuáticos,...) y/o retail. Se valorarán estudios superiores de Hostelería, Turismo y/o Empresariales. Requisitos: • Experiencia previa en gestión de equipos o en un entorno de ocio., • Habilidades de liderazgo y comunicación., • Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones rápidas., • Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles. Ofrecemos: • Contrato a tiempo completo., • Salario competitivo., • Un ambiente de trabajo dinámico y emocionante., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.

¿Te apasionan los nuevos retos y quieres seguir creciendo en una empresa en plena expansión? ¡TÚ ERES NUESTRO ENCARGADO Carl's Jr ⭐! Como encargado, serás un miembro clave de nuestro equipo de gestión, trabajando de cerca con el Store Manager para garantizar un funcionamiento eficiente y de alta calidad de nuestro establecimiento. Responsabilidades principales: • Supervisar y coordinar las operaciones diarias del restaurante, asegurando la excelencia en la calidad del servicio y la satisfacción de los clientes., • Capacitar y dirigir al equipo de empleados, motivándolos para alcanzar los objetivos y garantizar un ambiente de trabajo positivo., • Implementar y hacer cumplir los estándares operacionales., • Realizar inventarios regulares, • Gestionar el servicio al cliente, atendiendo de manera eficiente cualquier problema o consulta., • Colaborar con el Store Manager para alcanzar los objetivos de ventas y rentabilidad del negocio., • Participar en el reclutamiento y selección de nuevos miembros del equipo, brindando capacitación y orientación adecuada. Requisitos: • Experiencia previa en roles de supervisión o gestión en restauración., • Fuertes habilidades de liderazgo y capacidad para motivar y guiar a un equipo., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo., • Orientación al cliente y enfoque en la satisfacción del mismo., • Conocimientos básicos de gestión y control de costos., • Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y bajo presión., • Pasión por la industria de la restauración y disposición para aprender y crecer profesionalmente. Ofrecemos: • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una compañía en expansión, • Ambiente de trabajo dinámico y divertido, donde se valora el espíritu de equipo y la pasión por la excelencia., • Jornada total o parcial, turnos rotativos y sin partir durante tu jornada!, • Dos días libres, • Remuneración competitiva., • Formación continua y oportunidades de desarrollo personal. Si estás listo para asumir un nuevo desafío y crecer en el mundo de la restauración esperamos contar con tu talento y entusiasmo.⭐

Buscamos un CTO/Stack con mentalidad de constructor, capaz de liderar técnicamente el desarrollo de plataformas tecnológicas basadas en inteligencia artificial, automatización e infraestructura escalable. No buscamos únicamente a un programador. Buscamos a alguien que quiera construir tecnología desde etapas tempranas y participar activamente en el crecimiento técnico de una startup tecnológica. Responsabilidades: • Liderar el desarrollo técnico de plataformas y sistemas internos., • Diseñar arquitectura backend y frontend escalable., • Construir integraciones con APIs, automatizaciones y modelos de IA., • Coordinar despliegues, infraestructura y seguridad., • Tomar decisiones técnicas estratégicas junto al equipo fundador., • Optimizar rendimiento, escalabilidad y estabilidad de los sistemas. Tecnologías valoradas: • Python, • FastAPI / Django, • React / Next.js, • Docker, • PostgreSQL / Bases de datos SQL y NoSQL, • APIs e integraciones, • OpenAI / LLMs / LangChain / RAG / agentes IA, • Infraestructura cloud y despliegues Perfil ideal: • Experiencia desarrollando productos SaaS o startups tecnológicas., • Capacidad de resolver problemas y construir rápido., • Mentalidad de ownership y liderazgo técnico., • Interés en inteligencia artificial, automatización y sistemas empresariales., • Inglés técnico/intermedio. Modalidad: • Remoto / híbrido (Madrid)., • Flexibilidad orientada a resultados. Ofrecemos: • Participar en un proyecto tecnológico en etapa temprana con alto potencial de crecimiento., • Posibilidad de crecimiento a una posición estratégica dentro de la compañía., • Entorno dinámico, flexible y enfocado en innovación tecnológica.

Continuo Coffee & Matcha House está por abrir sus puertas, y buscamos Head Barista con experiencia sólida en café de especialidad y bebidas de matcha. Queremos personas que lideren desde la barra, conecten con el equipo y los clientes, y hagan de cada visita una experiencia especial. 📋 Tus responsabilidades • Liderar el equipo de baristas en el día a día del servicio., • Asegurar la consistencia y calidad en cafés, matcha y resto de bebidas., • Supervisar la calibración de molino y cafetera., • Control de extracción: dosis, tiempo, rendimiento y temperatura., • Formación, acompañamiento y desarrollo del equipo., • Organización operativa de la barra., • Resolución de incidencias durante el servicio., • Garantizar orden, limpieza y estándares del espacio., • Control básico de inventario y apoyo en gestión de producto., • Realizar apertura y/o cierre del punto de venta., • Elaboración sencilla de productos complementarios (tostada, bagel, etc)., • Ser referente de cultura, actitud y experiencia de marca. 🌟 Tu perfil • +3 años de experiencia en café de especialidad., • Experiencia previa liderando equipos o turnos., • Dominio técnica de espresso y calibración de equipos., • Conocimiento y dominio del matcha y bebidas premium., • Capacidad de organización, liderazgo y toma de decisiones., • Persona resolutiva, ágil y con atención al detalle., • Actitud positiva y vocación clara por el cliente., • Inglés valorable. ☀️ Lo que ofrecemos • Contrato indefinido y estabilidad., • Jornada completa (40h/sem)., • Salario competitivo (según experiencia)., • Formación continua y desarrollo profesional., • Entorno de trabajo dinámico, humano y con buen ambiente. 📩 Si quieres liderar un equipo, elevar la experiencia de café y formar parte de este nuevo proyecto… ¡Escríbenos!

Buscamos un/a profesional proactivo/a y resolutivo/a para coordinar equipos y gestionar la organización integral de eventos. Serás responsable de garantizar que cada actividad se ejecute con excelencia, cumpliendo con los tiempos establecidos, los objetivos fijados y los más altos estándares de calidad. Responsabilidades Principales: • Coordinación y supervisión de grupos de trabajo durante eventos corporativos, sociales y/o institucionales., • Gestión documental y administrativa del personal., • Resolución de incidencias relacionadas con el personal., • Coordinación de los grupos de trabajo y control de asistencia., • Resolución inmediata de cualquier incidencia que pueda surgir durante el desarrollo del evento., • Trabajo bajo presión para asegurar el cumplimiento estricto de los cronogramas., • Comunicación constante y efectiva con clientes y equipos internos. Requisitos: • Experiencia previa y demostrable en coordinación de grupos o gestión de eventos., • Capacidad organizativa excepcional y gran orientación al detalle., • Habilidad probada para trabajar eficazmente bajo presión y en entornos dinámicos., • Perfil resolutivo con agilidad en la toma de decisiones., • Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo., • Disponibilidad horaria y flexibilidad para adaptarse a las necesidades de los eventos. Competencias Clave: • Organización y planificación estratégica., • Gestión eficiente del tiempo., • Liderazgo y manejo de equipos., • Adaptabilidad y pensamiento crítico., • Fuerte enfoque en resultados. Qué Ofrecemos: • Incorporación a un equipo de trabajo dinámico y altamente profesional., • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto en el sector de eventos.

¡En Popeyes® necesitamos de tu talento! Si quieres contribuir a que nuestra receta Louisiana llegue a todas las partes de nuestro país, ¡ahora es tu oportunidad! ¿Te gustaría trabajar en un entorno dinámico con oportunidades reales de hacer carrera profesional? ¡Has encontrado tu lugar! Buscamos gerente para nuestro nuevo restaurante de la zona de Majadahonda. ¿Qué necesitamos de ti? • Experiencia como responsable o encargado/a preferiblemente en el sector de la restauración., • Conocimiento de cuentas de explotación y pensamiento analítico para la gestión de las ventas y económica del establecimiento., • Manejo nivel usuario de Office y ofimática en general., • Liderazgo, con capacidad de planificación y gestión del equipo., • Estudios mínimos deseables: educación secundaria obligatoria., • Disponibilidad completa., • Facilidad para desplazamiento a nuestro restaurante., • Ganas, ganas y más ganas de aprender, ¡nunca es suficiente! ¿Cómo será tu día a día en Popeyes®? • Ventas y objetivos de la actividad: Seguimiento de objetivos de venta y operacionales del establecimiento. Serás el responsable de la gestión de la caja., • Gestión de los Recursos Humanos y del equipo: Ser el motor de motivación de tu equipo, liderarles, realizar turnos, comunicar altas y bajas, hacer un seguimiento de las incidencias, etc., • Atención al cliente: Gestión de quejas y reclamaciones con el fin de ofrecer el mejor servicio a nuestros consumidores., • Marketing y promoción: Te asegurarás de tener los materiales promocionales y cumplir con la normativa corporativa., • PRL: Cumplir con la normativa y todas las medidas de prevención de riesgos laborales., • Tareas de reposición y control del stock del establecimiento., • Asegurar el correcto mantenimiento y limpieza del local. ¿Qué te ofrecemos a cambio? • Plan de carrera: Posibilidad de realizarte en una gran empresa de restauración en plena expansión y desarrollo a nivel nacional. ¡Podrás llegar a gerente de zona si cumples con el plan estipulado y existe alguna vacante!, • Modalidad de contrato: Indefinido a jornada completa, • Horario: Turnos rotativos., • Salario: Según convenio., • Disfrutar de la Retribución Flexible de RB Europe (ticket restaurante, transporte, guardería, etc.), una plataforma llena de beneficios para que ahorres mensualmente., • Beneficiarte de un pack de descuentos y experiencias solo por ser de RB Europe (descuentos de grupo y otras promociones). En Popeyes estamos comprometidos con la igualdad, y por ello promovemos ambientes de trabajo basados en el respeto a las personas, fomentando el desarrollo profesional de nuestros/as trabajadores/as garantizando en todo momento la igualdad de oportunidades. Nos preocupamos en ofrecer y mantener un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. Si eres un/a auténtico/a fan de nuestro pollo® y quieres formar parte de un proyecto laboral retador, ¡no dudes más y envíanos tu solicitud! Pa team, el nuestro Pa Pollo, Popeyes®

✨ ¿Te gustaría liderar un restaurante donde las personas, experiencia y cultura asiática son el alma de todo? 🙋🏻‍♂️ En📍Madrid (Calle Ibiza) buscamos Director/a de Restaurante para nuestro restaurante Sibuya Urban Sushi Bar 🍣🥢 👥 Liderarás un equipo y recibirás formación interna para cumplir con nuestros estándares, eso te ayudará a marcar el ritmo y asegurar que todo salga perfecto. Si te gusta organizar, ejecutar y motivar al equipo... Este es tu sitio 🚀 ✖ En tu día te encargarás de: ✅ Liderar, gestionar y supervisar el restaurante. ✅ Realizar la atracción, selección y formación del equipo. ✅ Realización y recepción de pedidos semanales. ✅ Realización de inventarios mensuales. ✅ Garantizar que se cumple con el estándar de la marca Sibuya. ✅ Control de costes y ventas. ✅ Trabajarás con herramientas como Mapal, Cover Manager, Excel... ✅ Solucionar las incidencias que puedan surgir en el local. ✅ Cumplir con las normativas de seguridad laboral y sanitaria 🎁 ¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido. ⏰ Jornada completa de 40h semanales en turno partido (comidas y cenas). 💰 Salario: 25.000€ bruto al año + conceptos mensuales generados (horas nocturnas, complementarias...) 💸 Más variable por consecución de objetivos. 🌴 2 días de descanso a la semana. 🍰 Descuentos especiales en Sibuya Lovers y Kamado Fans por ser parte del equipo. 📍Ubicación: C. de Ibiza, 33, Retiro, 28009 Madrid. 📝 Serás el perfil ideal si tienes... 👥 Tienes experiencia previa de al menos un año liderando equipos de sala o gestionando restaurantes (si es en casual dining, mejor aún). 🦸‍♂️ Buenas habilidades de liderazgo. 💻 Manejas herramientas como: Mapal, Cover Manager y Microsoft Office. 💡 Te organizas bien, te anticipas a los problemas y sabes tomar decisiones con agilidad. ⏰ Tienes disponibilidad completa y te encanta el ritmo del servicio. 🤘🏻 Y sobre todo: te apasiona crecer, aprender y sumar en un entorno al puro estilo del rockandroll ✨ ¡Si trabajas de forma honesta, te superas día a día como un equipo comprometido, eres curioso y estás dispuesto a afrontar los desafíos con pasión y Rock&Roll, ¡este es tu sitio! ✨ 📩 ¿Quieres saber más? ¡Inscríbete ahora y te lo contamos! 📩 🚀 ¿Conoces a alguien más que pueda interesarle esta oportunidad? ¡Compártela! 🚀 En Grupo Sibuya apostamos por el Talento Sin Etiquetas y en la igualdad real de oportunidades. · #CURIOSIDAD · #HONESTIDAD · #COMPROMISO · #ROCKANDROLL ·

Incorporamos COMERCIAL para proyecto sólido en colaboración con una empresa líder en el sector energético para la venta de placas solares. Encuentra un proyecto laboral diferente con 26 años de liderazgo del Outsourcing comercial, te integrarás en un equipo de alto rendimiento por más de 12000 profesionales distribuidos en 14 países. Nuestro compromiso con el empleo y la igualdad de oportunidades está presente en cada etapa de nuestra selección. Te integrarás en un equipo que por SEXTO AÑO CONSECUTIVO ha PREMIADO a la empresa posicionándola entre las 100 MEJORES EMPRESAS DE LA LISTA FORBES para TRABAJAR en España. Requisitos • Imprescindible experiencia comercial previa, demostrando habilidades de trabajo por objetivos., • Conocimientos del sector energético y ventas de renovables serán valorados., • Vehículo propio y compromiso con el proyecto. Se ofrece • Jornada laboral de 36 horas semanales, de lunes a viernes., • SALARIO FIJO de 1282 euros brutos mensuales, más un atractivo variable basado en tus logros., • Completo programa de formación inicial y continua, con oportunidades de desarrollo profesional dentro de la compañía. Nuestros mandos intermedios son el mejor ejemplo de ascenso interno., • A los 6 meses de antigüedad, posibilidad de optar por un SEGURO MÉDICO DE EMPRESA con condiciones especiales., • Sumérgete en un excelente ambiente de trabajo, beneficios sociales y un programa de fidelización en una empresa socialmente responsable.

En Pastelería Manacor, sumamos más de 250 años de historia honrando el oficio de la pastelería artesanal. Nos hemos consolidado como un referente de calidad y prestigio, manteniendo siempre una visión firme hacia la eficiencia organizativa y el crecimiento profesional. Hoy, buscamos un perfil con liderazgo para unirse a nuestra organización: Encargada/o de tienda de cafetería, una figura clave para dirigir el corazón de nuestra casa y liderar a nuestro equipo de atención al público. Funciones Principales: • Dirigir equipos y supervisar el desempeño del personal a cargo., • Apoyar en la planificación y elaboración de los cuadrantes y horarios para optimizar el servicio en tienda., • Garantizar la calidad y cantidad del producto en tienda, ajustando niveles según la demanda estacional., • Impartir formación al personal a cargo., • Gestionar pedidos y encargos, incluyendo la resolución de incidencias., • Supervisar la gestión de cajas (procedimientos) y asegurar el efectivo/cambio necesario para la operativa de pago., • Impulsar y proponer mejoras en el área comercial y la organización general de la tienda. Requisitos • Experiencia Mínima de Liderazgo: Experiencia demostrable de al menos 3 años en roles de Encargado, Responsable de Tienda o similar. Haber liderado equipos de forma continua de un mínimo de 3 a 5 personas., • Valorable Formación Académica: Grado o Título Técnico Superior (FP) en Administración, Gestión Comercial, Hostelería o sector afín., • Experiencia en la elaboración de cuadrantes y gestión de horarios de personal., • Manejo de TPV/Caja: Experiencia en procedimientos de caja, arqueos y gestión de efectivo., • Software: Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (Excel) y sistemas de gestión de personal., • Carnet de conducir y vehículo propio.

Buscamos un/a Director/a de Clínica Dental para liderar nuestro equipo en una clínica en crecimiento. Serás responsable de la gestión de equipos, la coordinación operativa y la optimización de resultados comerciales. Si posees capacidad de liderazgo, organización, orientación al paciente y puedes dirigir el funcionamiento diario, coordinar al equipo y supervisar la atención y seguimiento de tratamientos, ¡queremos conocerte! Funciones principales: • Dirección y coordinación general de la clínica., • Gestión, supervisión y motivación del equipo., • Organización de agendas, turnos y operativa diaria., • Atención y asesoramiento al paciente., • Presentación, seguimiento y cierre de tratamientos., • Gestión de presupuestos y financiación., • Contacto y coordinación con entidades financieras., • Resolución de incidencias y optimización de procesos., • Supervisión de protocolos internos y calidad de atención., • Garantizar un excelente ambiente de trabajo y experiencia del paciente. Requisitos: • Experiencia previa en dirección o gestión de clínicas dentales., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Perfil comercial y orientación a resultados., • Habilidades de comunicación y trato con el paciente., • Persona organizada, resolutiva y proactiva. Ofrecemos: • Incorporación estable a una clínica consolidada y en crecimiento., • Proyecto profesional con autonomía y responsabilidad., • Buen ambiente de trabajo., • Salario competitivo., • Posibilidades de desarrollo profesional. Si buscas liderar un proyecto sólido en el sector dental y formar parte de un equipo profesional y cercano, esta es tu oportunidad.

Buscamos un Responsable de Cocina resolutiv@, comprometid@ y altamente involucrad@ en el día a día de la operación. Será responsable de liderar el equipo de cocina, garantizar la calidad de los platos y optimizar los procesos, manteniendo siempre altos estándares de higiene y organización. La persona ideal destaca por su capacidad para tomar decisiones ágiles ante imprevistos, su actitud proactiva y su implicación constante en el servicio. No solo dirige, sino que también participa activamente en la ejecución, motivando al equipo y fomentando un ambiente de trabajo colaborativo. Responsabilidades principales: Supervisar y coordinar todas las actividades de la cocina. Asegurar la calidad, presentación y tiempos de entrega de los platos. Gestionar el equipo, organizando turnos y tareas de forma eficiente. Controlar costes, pedidos y stock de materia prima. Cumplir y hacer cumplir las normas de higiene y seguridad alimentaria. Resolver incidencias de manera rápida y eficaz durante el servicio. Requisitos: Experiencia previa en puesto similar Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo Perfil resolutivo, organizado y con alta implicación Pasión por la gastronomía y orientación a la mejora continua Se valorará una persona dinámica, con iniciativa y que disfrute del trabajo bajo presión, manteniendo siempre la calidad y el compromiso con el proyecto.

🍳 Naked&Sated busca 2º de Cocina para sustitución de BM Buscamos una persona organizada, proactiva, y organizada, que apoye al equipo y asegure que todos los platos se preparen con calidad y eficiencia. Funciones principales: • Preparación y acabado de platos siguiendo estándares de calidad, • Mise en place y organización de la estación de trabajo, • Control de inventario y gestión de materias primas, • Garantizar la higiene, limpieza y seguridad alimentaria según normativa, • Formación y apoyo a cocineros y ayudantes de cocina, • Colaborar en la planificación de pedidos y organización de turnos Requisitos: • Experiencia previa en cocina (preferible en restauración moderna o saludable), • Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo, • Organización y responsabilidad, • Flexibilidad y adaptación a cambios de turnos Ofrecemos: • Contrato temporal por sustitución, • Buen ambiente de trabajo, • Posibilidad de incorporación futura según desempeño 👉 Si quieres desarrollar tu carrera en cocina y asumir responsabilidades, ¡te esperamos!

Buscamos un/a Gerente General / Operador de Restaurante para incorporarse a un proyecto gastronómico en pleno crecimiento, orientado a un cliente de alto poder adquisitivo. Se trata de un restaurante de reciente apertura (3 meses en funcionamiento) con una propuesta culinaria de alto nivel y excelentes resultados iniciales. Formarás parte de un equipo consolidado dentro de una empresa con amplia experiencia en el sector hostelero. Es una oportunidad real de crecimiento profesional, ideal para perfiles con ambición, compromiso y ganas de liderar un proyecto con gran proyección. 1.funciones Gestión de horarios del equipo de sala Supervisión del servicio y atención al cliente Cierres de caja Control operativo del restaurante Gestión de pedidos e inventario Coordinación del equipo (aprox. 10 personas) 2.requisitos Experiencia previa en restaurantes de alto nivel Experiencia en jefatura de sala o gestión de restaurante Conocimiento de sistemas Oracle/Micros (TPV) Conocimientos financieros aplicados a restauración Perfil proactivo, resolutivo y con capacidad de liderazgo 3.se ofrece Contrato indefinido Jornada completa Salario: 35.000 € – 40.000 € brutos anuales 2 días libres a la semana Turnos rotativos acordes a la responsabilidad del puesto 30 días de vacaciones Compensación de festivos trabajados en días libres Proyecto estable con posibilidades reales de desarrollo

Honest Greens es una marca de restauración innovadora y en plena expansión, con una misión clara: mejorar la sociedad a través de la comida real. Creemos que comer sano debe ser sencillo, accesible y delicioso. Por eso, creamos experiencias gastronómicas que combinan sabor, salud y sostenibilidad, integrando tecnología y nuevas tendencias para ayudar a las personas a cuidarse y vivir mejor. Venimos a cambiar las reglas del sector. Apostamos por una cocina real, saludable y sabrosa, y por personas auténticas, con ganas de sumar y crecer dentro de un entorno dinámico y comprometido. Si buscas un lugar donde ser tú mismo, aprender cada día y trabajar en equipo, en Honest Greens tienes tu sitio. Tu misión: Como SHIFTLEADER, serás responsable de coordinar al equipo de sala durante los servicios, garantizando un servicio excepcional y una experiencia memorable para nuestros invitados. Liderarás las operaciones de atención al público, resolverás incidentes en tiempo real y garantizarás que se cumplan los estándares de Honest Greens en todo momento. Responsabilidades: · Coordina y supervisa al equipo de recepción durante los servicios. · Garantiza la calidad del servicio y la satisfacción del cliente. · Gestiona los incidentes y resuelve los problemas de forma rápida y eficiente. · Organiza y prioriza las tareas para garantizar un servicio fluido. · Asegura el cumplimiento de los protocolos operativos y las normas de hostelería. · Participa en la formación y apoyo a los nuevos miembros del equipo. · Colabora con la cocina y la cafetería para optimizar la coordinación y los tiempos de servicio. · Participa en la apertura o cierre del establecimiento, dependiendo del departamento. Lo que buscamos: · Al menos 1 año de experiencia en hostelería, preferiblemente en puestos de supervisión o liderazgo de equipo. · Horarios flexibles para trabajar de forma rotativa (de lunes a domingo y festivos). · Experiencia supervisando equipos de atención en servicios completos, garantizando la calidad del servicio. · Capacidad para resolver incidentes en tiempo real y mantener la fluidez del servicio. · Inglés intermedio (B1-B2) o avanzado (C1+) para dar la bienvenida a clientes internacionales. Qué ofrecemos • Contrato: indefinido, • Jornada: 30h semanales, • Turnos: rotativos, con 2 días de descanso seguidos, • Extras: festivos, nocturnidades y horas extra Beneficios • Comida incluida (16,60€ de crédito diario durante tu turno), • 50% de descuento para disfrutar de nuestros productos (límite mensual), • Eventos corporativos y actividades de equipo, • Oportunidades de crecimiento interno, • Formación continuada

Se busca un/a encargado/a para unirse a nuestro equipo. Las responsabilidades incluirán la supervisión del personal, la gestión de operaciones diarias y el aseguramiento de la satisfacción del cliente, todo ello en un entorno dinámico y orientado al servicio. Buscamos a una persona proactiva, con capacidad de liderazgo y experiencia previa en gestión de equipos. Somos un grupo con locales por todo Madrid

Buscamos un/a Jefe/a de Equipo para liderar y motivar a un equipo comercial, impulsar su desarrollo y conseguir sus objetivos. Si te apasiona el liderazgo, el crecimiento profesional y las ventas, ¡esta es tu oportunidad! Tus responsabilidades principales: • Liderar y motivar a un equipo comercial orientado a resultados., • Acompañar al equipo en su desarrollo profesional y ayudarles a alcanzar sus metas., • Mantener contacto directo con clientes para identificar nuevas oportunidades de negocio., • Garantizar una experiencia excepcional en cada interacción con el cliente. Buscamos a alguien que tenga: • Al menos 6 meses de experiencia liderando equipos, preferiblemente en entornos comerciales del sector de Telecomunicaciones y Energía, aunque no es imprescindible., • Una clara orientación a resultados y habilidades demostradas para motivar y desarrollar talento., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad de influencia. Lo que ofrecemos: • La oportunidad de liderar un equipo con un impacto real y directo en el negocio., • Autonomía para organizar, impulsar y hacer crecer a tu equipo., • Un entorno de trabajo dinámico y profesional con flexibilidad horaria., • Retribución acorde a tus funciones y oportunidades reales de crecimiento personal y profesional dentro de la compañía., • Apoyo constante y formación continua con el Director Comercial. Si te motiva liderar, desarrollar talento y superar objetivos, te invitamos a dar el siguiente paso en tu carrera profesional con Synnectt y Vodafone.

¡Nueva apertura en Madrid: Campo de las Naciones! En Honest Greens seguimos creciendo y muy pronto abriremos nuestro nuevo restaurante en Madrid. Para esta apertura, estamos buscando talento en todas las áreas, desde sala y cafetería hasta cocina, tanto en puestos de liderazgo como operativos. Queremos personas con energía, actitud positiva y pasión por la restauración, que quieran formar parte de un proyecto en expansión y ayudarnos a ofrecer una experiencia única a nuestros clientes. Posiciones FOH (Sala / Cafetería): • Assistant Manager | Shift Leader | Camarero/a, • Head Barista | Barista, • Cleaner Posiciones BOH (Cocina): • Sous Chef | Tercero/a de Cocina | Cocinero/a, • Office Qué buscamos en nuestro equipo • Personas auténticas, con buena energía y pasión por la restauración., • Capacidad de trabajo en equipo y orientación al cliente., • Profesionales comprometidos, con ganas de aprender y crecer dentro de Honest Greens., • Para puestos de liderazgo: experiencia en gestión de equipos y operaciones, capacidad de organización y enfoque en estándares de calidad. Únete a Campo de las Naciones y sé parte de un equipo que construirá una experiencia única en Madrid ✨

¿Eres capaz de transformar un equipo comercial y llevarlo a superar sus propios objetivos? En Salesland reforzamos nuestra estructura comercial y buscamos un perfil con experiencia sólida en la gestión de equipos de venta directa (Canal Stands) Buscamos un/a líder operativo: alguien que entienda que el éxito depende de la formación contínua, el acompañamiento en el punto de venta y la capacidad de análisis de resultados en tiempo real. Tu enfoque en el puesto: • Gestión de personas: Selección, formación inicial y seguimiento diario de los/as comerciales a tu cargo, • Optimización de resultados: Reporte de actividad y toma de decisiones para maximizar la conversión del stand., • Embajador/a de marca: Aseguras la excelencia en la imagen tanto de nuestro cliente como de Salesland, garantizando la correcta ejecución de los procedimientos comerciales., • Cierre de ventas: intervención directa en las operaciones para asegurar el cumplimiento de los objetivos del equipo. Requisitos: • Experiencia consolidada gestionando equipos comerciales bajo objetivos (imprescindible venta en stands, puerta fría o similar), • Capacidad de tracción: Liderazgo por impacto. Necesitamos un/a referente que impulse al equipo desde el terreno., • Dominio de KPIs: análisis crítico de datos y aplicación inmediata de planes de acción., • Desarrollo de talento: capacidad para identificar potencial y motivar a tu equipo para convertirlo en un grupo de alto rendimiento., • Requisitos técnicos: dominio de herramientas informáticas y disponibilidad de vehículo propio/ carnet de conducir, • Valorable certificado de discapacidad igual o superior al 33% Ofrecemos: • Mentoring de alto nivel: contarás con el apoyo directo de referentes en la gestión de equipos comerciales. Aprenderás de expertos/as con años de trayectoria que acompañarán tu desarrollo profesional., • Formarás parte de una empresa reconocida por Forbes entre las 100 mejores empresas para trabajar en España., • Contrato laboral indefinido con jornada de 40 horas semanales., • Retribución competitiva: salario fijo + un potente sistema de incentivos vinculado al rendimiento del equipo., • Completo programa de formación inicial y continua con oportunidades reales de crecimiento dentro de la estructura comercial., • Otros beneficios: clases de inglés, precios especiales en formación universitaria, descuentos exclusivos (moda, viajes, ocio) y programas para los/as peques de la familia. Anticipo de nómina inmediato a través de app. Tu gestión impactará directamente en tu equipo y en el proyecto ¡Queremos conocerte! Nuestro compromiso por el empleo y la igualdad de oportunidades se refleja en todos nuestros procesos de selección

Buscamos a un/a Assistant Manager con sólida experiencia en la gestión de restaurantes para incorporarse a un proyecto gastronómico consolidado en una ubicación privilegiada en el centro de Madrid. Se trata de un restaurante multiespacios, con distintos ambientes y una alta afluencia de clientes, lo que lo convierte en un entorno dinámico y exigente. En este rol, serás responsable de supervisar el servicio diario, garantizar la excelencia operativa y colaborar estrechamente con la dirección en la definición y consecución de objetivos estratégicos del negocio. Liderarás un equipo de más de 40 personas, impulsando un ambiente de trabajo profesional, motivador y orientado a resultados. Se valorará especialmente la experiencia en restaurantes emblemáticos, con identidad propia, tradición y una propuesta cultural diferenciada, donde la experiencia del cliente combine la gastronomía con el storytelling del restaurante. Tus principales responsabilidades incluirán: • Supervisión del servicio: Asegurar el correcto desarrollo del servicio en sala y cocina, manteniendo altos estándares de calidad y experiencia del cliente., • Gestión de costes: Monitorizar y optimizar los costes operativos, maximizando la rentabilidad sin comprometer la calidad., • Coordinación de áreas: Supervisar las distintas zonas y espacios del restaurante, garantizando coherencia y eficiencia en toda la operación., • Liderazgo de equipos: Dirigir, motivar y desarrollar a un equipo amplio y diverso, fomentando la mejora continua., • Colaboración estratégica: Trabajar junto a la dirección en la planificación de objetivos, propuestas de mejora y crecimiento del negocio., • Recursos humanos: Apoyar en la selección, formación y gestión del personal, contribuyendo a un entorno laboral positivo. Buscamos a una persona con: • Experiencia demostrada en posiciones de responsabilidad en restauración, preferiblemente en conceptos de gran volumen o multiespacio., • Sólidos conocimientos de operativa en sala y cocina, así como orientación al cliente., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos numerosos., • Visión estratégica y enfoque en resultados., • Excelentes habilidades de comunicación, organización y resolución de incidencias. Ofrecemos la oportunidad de formar parte de un proyecto único, con historia y carácter, en pleno corazón de Madrid, en un entorno vibrante y en constante evolución.

En Avanza Food, empresa consolidada con fuerte presencia en Madrid buscamos incorporar Store Manager (gerente de restaurante) con experiencia y visión operativa para liderar uno de nuestros restaurantes ¿Qué buscamos? Un perfil con mínimo 1 año de experiencia como Store Manager o puesto equivalente en restauración organizada, que destaque por: • Capacidad resolutiva y toma de decisiones., • Gestión eficaz en entornos de alta presión., • Control y optimización de costes (producto y personal)., • Gestión administrativa del restaurante., • Liderazgo de equipos y desarrollo de talento., • Orientación clara a resultados y cumplimiento de objetivos/KPIs., • Excelente atención al cliente y enfoque en experiencia de marca. Funciones principales • Dirección integral del restaurante., • Control operativo y supervisión del servicio., • Gestión de equipos: planificación de turnos, formación y motivación., • Control de inventarios y costes., • Seguimiento de ventas y rentabilidad., • Cumplimiento de estándares de marca y calidad., • Gestión documental y administrativa del local. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • 50 días de vacaciones., • Formación continua y plan de desarrollo interno., • Incorporación a una compañía consolidada y en expansión Si eres un/a líder apasionado/a por la restauración, con mentalidad estratégica y orientación a resultados, queremos conocerte