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Participer à la définition des besoins de recrutement, établir les contrats et organiser l’intégration des nouveaux collaborateurs. Maîtrise des outils RH (SIRH, Excel, ADP) et capacité à suivre des indicateurs RH. Connaissance globale des pratiques RH (recrutement, formation, gestion de ca

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Saisie et contrôle des écritures comptables (achats, ventes, banques, notes de frais, caisses, inventaires, FNP, CCA. Participation à l'élaboration de la paie, en lien avec un cabinet extérieur (contrôle des variables, saisie des écritures comptables). Encadrement d'un comptable confirmé,.

Revue de conformité paie, si besoin, en collaboration avec nos équipes de développement de robot, Revue des processus et du contrôle interne de paie (de l'embauche du salarié jusqu'à son départ) Diagnostic de la fonction paie/administration du personnel (analyse organisationnelle, r

Traitement des ATD et pensions alimentaires, Saisie des notes de frais, Réponses aux questions des salariés, Gestion des rejets de paies, Génération des éléments de paye, Traitement des factures médicales, Appel de cotisations centres médicaux, Établissement des PDF et chèques de paye, Tra

Vos missions : Vous avez la responsabilité d'une population de paie pour qui vous prenez en charge l'ensemble des activités administratives et paie liées à leur embauche, leur vie et leur départ au sein du cabinet : Vous coordonnez les Entrées et Sorties : - Intégration des

Traiter les réclamations paie et les questions concernant la paie des employés. Garantir l’exactitude des données en paie. Soutenir les gestionnaires magasins pour les processus de paie des tâches quotidiennes.

Au sein d'une équipe de 4 gestionnaires de paie, vous aurez en charge votre propre portefeuille de paie d'environ 400 bulletins. L’établissement de la paie, la saisie et le contrôle des éléments variables. Les paies de départs et soldes de tout compte.

Au sein du service paie qui est organisé en open space, vous serez rattaché au Responsable Paie et vous intervenez en tant que Gestionnaire Paie sur les missions suivantes : * Collecter, contôler et saisir les éléments variables de paie, * Éditer et contrôler les paies, * Gérer les emba

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Sous la responsabilité de la Responsable Paie rattaché au Responsable Centre de Services Partagés Paye, GAP et SIRH de la Direction des Ressources Humaines, le Gestionnaire Paie / ADP prend en charge l'ensemble de la gestion administrative et de la paie des salariés. Le Gestionnaire de paie et A

Rattaché(e) au Responsable Comptabilité, Budget & Finance, vos missions sont les suivantes : * Comptable: - Contrôle et saisie des écritures de frais généraux (factures et notes de frais) - Intégration des écritures de paie - Analyse et justification des comptes tiers (fournisseurs,

Consultant en recrutement chez Fed Finance, je recherche un auditeur germanophone (F/H) en CDI à Paris (75009). Le groupe propose une offre globale, accompagnant l'entreprise sur toute sa vie (finance, audit, comptabilité, fiscalité, restructuration, paie, conseil juridique). Le groupe propo

Chargé(e) de Ressources Humaines et Paie. En tant que Chargé(e) de Ressources Humaines et Paie, vous jouerez un rôle clé dans le soutien du cycle de vie des collaborateurs, pour ce qui concerne l'administration du personnel, pour environ 200+ employés. Diplôme de licence ou de master en ressou

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En collaboration avec une équipe de paie de 15 personnes basées sur différents sites et sous la supervision d'une directrice de paie juriste en droit social, les principales missions seront :. Talents AEC, cabinet de recrutement partenaire des cabinets d'Audit et d'Expertise-Comptable, vous propo

Un Comité Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT) composé de salariés de différents services en charge d'animer et de promouvoir des actions tout au long de l'année (randonnée, pique-nique, soirée jeux, petit-déjeuner, séances bien-être. La clinique Saint Jean de Dieu, est une clin

Notre client, un acteur reconnu dans le secteur de l'hôtellerie et de la restauration, recherche un.Enregistrer les écritures comptables courantes (achats, ventes, banque, paie).Gérer les rapprochements bancaires.Effectuer les opérations de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle.Préparer

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Missions : - Gestion de la maladie, maternité, paternité, accident de travail (Saisie, signalement, relance sécurité sociale) - Gestion de la prévoyan

En tant que Gestionnaire Paies, vos responsabilités consisteront à : * Assurer la collecte et la vérification des données nécessaires à l'établissement des paies ; * Gérer et contrôler le processus complet de paie, incluant le calcul, l'émission des bulletins et les déclarat

En tant qu'Assistant(e) Paie & Administration du Personnel, vous rejoindrez une équipe dynamique pour de l'intérim de 6 mois. La gestion de la paie, sans DSN. Vous serez en charge de la récolte et de la saisie des éléments variables de paie, ainsi que de la vérification des bulle

Nous recrutons actuellement pour le pôle social, un Gestionnaire paie. Au sein du pôle social, vous avez la charge d'un portefeuille composé d'environ 400 paies en multiconventions (restauration, habillement, commerce, syntec, BTP…). De formation Paie ou Comptabilité, vous avez une p

Dans le cadre du développement du pôle Social, il est à la recherche d'un Gestionnaire de paie. En charge de la relation avec vos clients, vous assurez un premier niveau de conseil en droit social. De formation Bac +2 Ressources Humaines et Paie, une première expérience concluante en cabin

Vos principales responsabilités seront : - Gestion du Cycle de Paie : Gérer l'enregistrement et la saisie dans le système de paie (évènements de la vie administrative et budgétaire du salarié). Support Fonctionnel : Apporter un support technique et fonctionnel au Gestionnaire Administra

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Vous intégrez et contrôlez les éléments variables de paie et apportez un soutien aux équipes locales sur les questions liées à la paie et à l’administration du personnel. En tant que Responsable Paie / SIRH, vous serez rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines et animerez un ré

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En sus de ces activités, la/le responsable de la gestion carrière et paie a en charge en propre d’une partie de la gestion de la carrière et de la paie d’agents, dont la quantité est inférieure à celle des gestionnaires carrières et paie. SIRH, 1 responsable carrière et paie et 3 gestion

Suivi de l'ADP et préparation de l’arrivée des nouveaux entrants : DPAE, visite médicale, affiliations aux régimes de mutuelle et de prévoyance, tickets restaurants, titres de transport. BM&A, cabinet de conseil et d'audit de 350 professionnels, intervient au sein d'entités de toutes tailles

Rejoindre HOVIA, c’est intégrer une association reconnue d’utilité publique, engagée depuis plus de 120 ans auprès des publics vulnérables.