Trabajos paie en Romainville - Page 4Crear alertas

Ecole : Mbway Paris Sud, notre école de management vous propose une offre en alternance avec une entreprise partenaire.Formation prise en charge à 100%.Suivre tout au long de chaque mois la réalisation des travaux relatifs à la paie fournis par des gestionnaires payeurs Participer au contrôle

Assistant comptable et paie en contrat d'apprentissage.

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Elle convient parfaitement aux personnes en recherche d’emploi ou en reconversion professionnelle. Après quelques années d’expérience, évoluer vers des postes d’encadrement et de responsabilité tels que responsable du pôle paie. Module 0 - C

Participer à la collecte et au traitement des variables de paie,. Assurer un soutien aux gestionnaires de paie au quotidien,. Saisir les données de paie dans le logiciel dédié,.

J'accompagne les entreprises dans la structuration et la montée en puissance de leurs équipes paie et administration du personnel. Cette société de près de 2 000 collaborateurs connaît actuellement une phase de modernisation de ses processus et de digitalisation de ses outils RH, dans laquelle

Directeur de la paie/Directrice de la paie. Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous supervisez les activités Paie, Administration du personnel et SIRH pour plusieurs entités du groupe, au sein d’un Centre de Services Partagés. RH et Paie, en lien étroit avec les équipes Do

Elaborer la paie, les déclarations sociales et périphériques o Réaliser les traitements et étapes relatifs à l’établissement des paies ; o Collecter, contrôler, calculer et saisir les éléments variables dans le logiciel de paie ; o Effectuer les contrôles et calculs relatifs aux présen

Compétences techniques : maîtrise de la paie de bout en bout (variables, contrôle, édition des bulletins, spécificités légales et conventionnelles), gestion des temps et activités (GTA), bonnes notions de comptabilité paie, pratique avancée d’Excel (suivi, contrôles, extractions, tablea

Votre profil BTS GEA ou licence paies ou administration du personnel ou expérience significative en comptabilité paies Première expérience en tant que gestionnaire de paies dans un milieu industriel. Votre mission Nous recherchons un(e) gestionnaire de paies pour notre client, une grande industr

De formation Bac+3 minimum (paie, RH, comptabilité, gestion ou équivalent), vous justifiez d’une expérience significative en paie et administration du personnel, vous permettant d’être rapidement opérationnel·le. Compétences techniques : maîtrise de la paie de bout en bout (variables, co

Sur ce poste vous aurez en charge un portefeuille paie d'environ 300 paies et vous aurez en charge de : · Créer les profils des nouveaux embauchés dans le logiciel CEGID · Saisir dans le logiciel de paie les évènements variables de paie, hors GTA · Assurer la gestion des demandes d'&#

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Les missions, en autonomie : - Production complète des bulletins de paie - Suivi et gestion des charges sociales (DSN, déclarations mensuelles et trimestrielles) - Conseil et accompagnement quotidien des clients sur leurs problématiques sociales (contrats, absences, congés, ruptures de contrats.

Plus précisément tes activités seront les suivantes :✅ Saisie et suivi des éléments variables de paie,✅ Traitement des arrêts de travail✅ Traitement et suivi des dossiers de prévoyance✅ Gestion des retenues sur salaires✅ Elaboration et envoi des bulletins de paie✅ Gestion des DSN

Si vous êtes passionné(e) par la gestion de la paie, si vous avez une solide expérience dans le domaine et si vous souhaitez travailler dans un environnement stimulant, alors cette opportunité est faite pour vous !Vos principales responsabilités incluront :💰 Établissement des bulletins de p

Intégrer MASER ENGINEERING, c'est aussi bénéficier :D’une mutuelle d’entreprise avec 3 niveaux de garantie, dont le 1er niveau pris intégralement en charge par l'employeurD’un Régime de prévoyance couvrant les risques de maladie/accident, invalidité et décèsD’un Plan d’Epa

Vous accompagnerez la Responsable Paie dans diverses missions : requêtages et demandes d'analyses diverses, établissement de la DOETH, calculs de l'intéressement et participation. Vous gèrerez en autonomie l'intégralité de la paie dans SAP sur votre périmètre, tout en vous assura

Au sein de la Direction des ressources humaines et sous la Responsable du pôle paie, administration du personnel et data RH, vous êtes en charge du suivi de l'ensemble de la data RH, et vous participez aux côtés de l'équipe paie et administration du personnel à l'ensemble des missi

Vos missions Participer à la gestion du processus de paie, de la saisie des informations des nouveaux salariés à l'édition des bulletins de salaire. Contribuer à la préparation des soldes de tout compte sous supervision : calcul des indemnités de fin de contrat, congés payés et primes. Éta

Management : Créer un climat social positif et appliquer les politiques RH et ESGManager le changement et accompagner les transformations de l'entreprisePlanifier, gérer l'administration du personnel et la paie des collaborateursDévelopper l'autonomie, la responsabilisation et les compétences de

Le Groupe Pierre & Vacances – Center Parcs #PVCP, leader européen des résidences de vacances, réunit des marques emblématiques du tourisme — Pierre & Vacances, Center Parcs et maeva — présentes en France et à l’international (Allemagne, Pays-Bas, Espagne, Danemark…). Rejoindr

Classement et l'archivage des dossiers du personnel, Assistance à la collecte des variables de paie, ainsi que la gestion des titres restaurant et de la mutuelleGestion des services généraux : commandes de fournitures, gestion des badges et des accès, gestion de la logistique des événements po

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, Vos missions : Management et pilotage de l’équipe Paie et ADP composée de 2 gestionnaires paie et administration du personnel : organisation des missions, priorisation des tâches, accompagnement de la montée en compétencesGestion et sécurisati

Profil recherchéFormation Bac +2 minimum (paie, comptabilité ou RH)Expérience de 2 à 5 ans minimum en paieMaîtrise d’un logiciel de paie, idéalement PayfitBonne connaissance de la DSN et du droit socialUne expérience en environnement multi-établissements est appréciéeAnglais professionne

Opportunité RH : Gestionnaire de Paie H/F (CDD) de 5 moisVous êtes expert(e) en paie et souhaitez intégrer une structure dynamique qui place les compétences au cœur de sa mission ? Nous recrutons un(e) Gestionnaire de Paie H/F pour renforcer une équipe RH engagée. Le poste en brefAu sein d

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Administrateur fonctionnel : (activité principale 70 %)En votre qualité d’expert paie et d’administration du personnel, vous pilotez, contribuez et animez les travaux nécessaires au bon fonctionnement du SIRH LUTECE 4YOU.

CDI en Droit Social et ADP, au sein du Pôle Social de BM&A, cabinet de Conseil Financier Nous recherchons notre Collaborateur/trice Droit Social et ADP, pour travailler au sein de BM&A, en relai de notre Partenaire Paie (traitée en externalisation)Vous êtes responsable :de la mise à jour

Vos missionsAu sein de l’équipe Infodoc-experts, vous intervenez sur plusieurs volets :Conseil aux cabinets d’expertise comptableRépondre aux consultations téléphoniques en droit social (droit du travail, droit de la protection sociale et paie)Production de contenus juridiquesRédiger des ac

BM&A recherche un(e) Responsable Paie et Droit SocialRattaché(e) à la Directrice comptable, notre Responsable Paie et Droit Social accompagnera la Direction et les équipes RH et opérationnelles, en parallèle de la gestion quotidienne de la Paie et des problématiques liées au droit du trav

Gestion des ressources humaines d’une équipe de consultants portés. Ressources Humaines et contribution au bien-être des collaborateurs. Contrôle des notes de frais et préparation des éléments variables de paie.

Au sein d'une équipe de 3 personnes, vous aurez en charge la gestion de l’Administration du personnel et de la paie semi externalisée (population de 40 salariés permanents et d’intermittents du spectacle). Gestion de l’administration du personnel des permanents- Assurer la gestion admin

Pour accompagner le développement de nos marques en France, nous sommes à la recherche de talents enthousiastes et ambitieux pour nous rejoindre !Description du posteAu sein du pôle ADP & Paie du service des Ressources Humaines Calzedonia France, vos missions principales seront les suivantes

Vos missions : - Gestion complète d'un portefeuille clients multi-conventionnel - Établissement des bulletins de paie, déclarations sociales, et gestion des entrées/sorties - Conseil en paie et suivi de la législation sociale pour accompagner les clients Profil idéal : - Formation en paie/

Vos missions : -Établissement des bulletins de paie -Gestion des charges sociales et DSN -Attestations de salaire, dossiers prévoyance -Soldes de tout compte et taxes annuelles -Conseil, accompagnement et formation des clients -Déploiement des outils collaboratifs paie -Participation aux projets

Les avantages du cabinet Rémunération : 32000EUR - 35000EUR annuel brut selon profilContrat : CDI, 35 heuresHoraires flexiblesTélétravail : 1 journée / semaine à partir de 6 mois Tickets restaurants, primes - Missions Rattaché(e) au Responsable paie, vos missions seront celles exercées par

L'administration du personnel : gestion des entrées, DPAE, rédaction des avenants, suivi des absences et congés - Le conseil de premier niveau auprès des clients sur les problématiques sociales du quotidien - Une veille réglementaire en matière de paie et de droit social Profil recherché -

Vos missions : -Élaboration des bulletins de paie de A à Z sur Silae-Gestion d'un portefeuille multi-convention-Rédaction des documents liés à la vie du contrat de travail-Traitement des DSN et déclarations périodiques-Échanges réguliers avec les clients pour les conseiller et les accompagn

La veille juridique et sociale en matière de paie et droit du travail - Le conseil et l'accompagnement des clients sur leurs problématiques sociales - La collaboration avec les équipes du cabinet pour garantir un service global de qualité - La gestion de la relation client : réponses aux dem

Notre équipe dédiée aux métiers de l'Audit, de l'Expertise et de la Comptabilité accompagne aujourd'hui l'un de ses clients, un cabinet d'expertise comptable implanté à La Garde (83), dans le recrutement d'un Gestionnaire de paie (H/F) en CDI. Gestionnaire de paie (H/F) - La Garde (83) CDI -

A ce titre, vos tâches principales sont les suivantes: Traitement de A à Z de 250 bulletins de paie multi-conventionnels Etablissement des DSN mensuelles et des déclarations sociales diverses Rédaction des contrats de travail et des avenants Conseil social et accompagnement des clients dans les

Localisation : Arpajon (91)Rémunération : 40 à 43 KEURPoste à pourvoir rapidement Winsearch accompagne l'un de ses clients, un cabinet d'expertise comptable reconnu pour la qualité de son accompagnement et la stabilité de ses équipes, dans le recrutement d'un Gestionnaire de Paie Confirmé. V

Vous réaliserez les missions suivantes : - Les bulletins de paies - Les conventions - Les charges sociales - Le solde de tout compte - La mutuelle - La prévoyance - L'arrêt maladie Rémunération et avantages : 28000EUR - 35000EUR brut annuel selon profil. Nous recrutons pour notre client

Conseil de premier niveau auprès des clients sur les problématiques sociales - Veille juridique en droit social Profil recherché : - Formation en paie, RH ou comptabilité (type Bac +2/3) - Expérience d'au moins 1 an en cabinet d'expertise comptable exigée - Bonne maîtrise des outils de pa

Missions :-Paie de A à Z pour un portefeuille dédié-Traitement des charges sociales-Conseil RH aux clients-Collaboration étroite avec les juristes internes-Contribution à la veille sociale Profil :-Bac+2 minimum-Expérience en cabinet de 2 ans minimum-À l'aise sur Silae ou motivé à l'apprend

Vos principales responsabilités seront :- Gestion du Cycle de Paie : Gérer l'enregistrement et la saisie dans le système de paie (évènements de la vie administrative et budgétaire du salarié). Votre Profil:Nous recherchons un(e) professionnel(le) de la paie doté(e) d'une grande rigue